募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 初めての仕事では、周りに聞く姿勢が欠かせません。 しかし、ただ教えてもらうのを待つだけでは、本当の成長にはつながりにくいものです。 分からないことは自分から確認する。 教わったことはノートにしっかり書き留める。 同じことを何度も聞かずに済むよう工夫する。 そうした主体的な姿勢で仕事に向き合える方にとって、グリーンテックの品質サポート職は理想の環境です。 地道な積み重ねの先に、できる仕事が着実に増えていく手応えと、確かな自分の成長を実感できるはずです。 【 こんな方へ 】 •新しい仕事にワクワクしながらチャレンジしたい方 •異業種・異分野の世界へ飛び込んでみたい方 •分からないことがあれば、すぐに周りに聞ける方 •「確認しながら進める」ことを大切にできる方 •チームワークを尊重し、協力して頑張れる方 •モノづくりや社会の安全を支える仕事に興味がある方 •自動車産業に、完全未経験から携わってみたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、製品の品質をチェックします。 製品のキズ、汚れ、サイズ違い、付け違いなどがないかを確認し、決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合には自己判断せず、周囲へ確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 仕事を覚えた後は、自分の担当を自分で進める場面が増えていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 入社後は、経験豊富な先輩や上司がゼロから丁寧に仕事を教えます。 まずは教わったことを1つずつ確実に覚え、基本を固めることからスタートです。 学んだ知識や技術を別の現場や製品でも試す。 自分の引き出しを増やす。 仕事を任されたときに疑問や曖昧な点があれば、うやむやにせず質問してクリアにしてから最後までやりきる。 この確認の積み重ねこそが、一人前の品質管理プロフェッショナルへと成長するための確かな道筋です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 経験がない分野であっても、信頼して仕事を任せてもらえると純粋に嬉しい。 「期待に応えよう」と前向きに頑張れる。 吸収したノウハウを次の仕事で活かせた瞬間に、確かな自分の成長を実感できる。 そうしたステップアップの瞬間に喜びを感じる方は、決して少なくないはずです。 グリーンテックの品質サポート職は、まさにそんな成長の実感を何度でも味わえる環境です。 目の前の仕事に誠実に向き合い、誇りを持って取り組むことで、社内でもあなたならではの専門領域が自然と広がります。 「この仕事は、私だからこそできる」という確かな存在価値を感じながら、手応えを持って働き続けることができます。 その始まりにおいて、過去の経験はまったく必要ありません。 みんなで手厚く育てていく体制が整っていますので、安心して最初の一歩を踏み出してください。 【 グリーンテック尼崎営業所で働くということ 】 グリーンテック尼崎営業所では、50代以上が63.6％。 勤続5年以上が75.0％、10年以上が50.0％と、長く働く社員が多い営業所です。 通勤30分未満が70.5％、45分未満が88.6％。 自動車・自転車などを使い、尼崎市を中心に、伊丹市、宝塚市、西宮市、豊中市、川西市、神戸市などから通勤しています。 生活圏を大きく変えず、長く働く。 仕事では、自分の担当を自分で進めながら、必要な連携を取る。 それが尼崎営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は40.9％。 一方で、飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事から品質サポートへ移ってきた社員も多く働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 56.8％ •契約社員 11.4％ •パート・アルバイト 11.4％ •派遣社員 9.1％ •自営業・フリーランス 6.8％ •就業経験なし 4.5％ です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 |
勤務地 | 株式会社グリーンテック 尼崎営業所 661-0962兵庫県尼崎市額田町17-1 シャトー福201号室 勤務地 〒6610962兵庫県尼崎市額田町17-1 シャトー福 201号室 ・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談） |
アクセス | 交通・アクセス 園田駅より南へ車で3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤のみ 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・受注状況により早出・残業あり ・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定） |
給与 | 月給196,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【 会社について 】 私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。 自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。 |