求人・転職情報

4時〜13時／月給33〜40万／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 月給33〜40万円／4:00〜13:00／完全週休2日。 大手配送センターへのルート配送。近距離・長距離なし。 13時終わりで午後は自由。休む曜日も選べます。 【この仕事の5つの特徴】 ✅配送先は大手の配送センター。固定ルート中心 ✅大阪府内および近隣エリアの近距離配送 ✅カゴ車中心で体への負担が少なめ ✅早朝スタートなので道が空いていて走りやすい ✅接客・商談なし。運転と納品がメイン 【1日のスケジュール】 4:00 出社・点呼・車両点検 5:00 センターで積み込み（カゴ車） 6:00 固定ルートで配送センターへ（高速利用OK） 10:00 荷降ろし・休憩 12:30 帰庫・日報記録 13:00 業務終了 【使用する車両】 大型または4tトラック（AT限定免許でもOKの車両あり） 【午後の時間の使い方】 13時に終わるので、午後は自分と家族のための時間です。 子どもの送り迎え、家族との夕食、通院や役所の用事も平日に済ませられます。 【完全週休2日。休む曜日はご希望で相談できます】 ✅完全週休2日制。希望休日の申請ができます ✅土日はもちろん、火・水など平日の連休もOK ✅固定ルートなので終わる時間が読めます ✅長距離・泊まりなし。毎日自宅に帰れます ✅家族やパートナーとの時間を大切にしながら働けます 【会社の安定性】 ✅設立 平成13年／従業員663名／売上85億円／トラック保有372台 ✅大手チェーンとの継続取引で、1年を通して仕事量が安定 ✅取引拡大により業績も右肩上がり 【入社後のサポート】 ▼座学研修（会社のルール・安全教育） ▼先輩が同乗する横乗り研修 ▼固定ルートなので覚えやすく、配送が初めての方も安心です

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

月給33〜40万＋深夜割増／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 月給33〜40万円＋深夜割増／完全週休2日。 大手配送センターへのルート配送。15:00〜24:00の夜勤専属。 近距離・長距離なし。休む曜日はご希望で選べます。 【この仕事の5つの特徴】 ✅配送先は大手の配送センター。固定ルート中心 ✅大阪府内および近隣エリアの近距離配送 ✅カゴ車中心で体への負担が少なめ ✅夜勤なので渋滞が少なく、配送がスムーズ ✅接客・商談なし。運転と納品がメイン 【1日のスケジュール】 15:00 出社・点呼・車両点検 16:00 センターで積み込み（カゴ車） 17:00 固定ルートで配送センターへ（高速利用OK） 21:00 荷降ろし・休憩 22:00 帰路（ここから深夜割増） 24:00 帰庫・日報記録・業務終了 【使用する車両】 大型または4tトラック（AT限定免許でもOKの車両あり） 【完全週休2日。休む曜日はご希望で相談できます】 ✅完全週休2日制。希望休日の申請ができます ✅土日はもちろん、火・水など平日の連休もOK ✅固定ルートなので終わる時間が読めます ✅長距離・泊まりなし。毎日自宅に帰れます ✅家族やパートナーとの時間を大切にしながら働けます 【会社の安定性】 ✅設立 平成13年／従業員663名／売上85億円／トラック保有372台 ✅大手チェーンとの継続取引で、1年を通して仕事量が安定 ✅取引拡大により業績も右肩上がり 【入社後のサポート】 ▼座学研修（会社のルール・安全教育） ▼先輩が同乗する横乗り研修 ▼固定ルートなので覚えやすく、配送が初めての方も安心です

【大型免許所持者】未経験からダンプに挑戦可！／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 長距離で消耗するより、 確実に稼げて続けられる。 残業ほぼなしのドライバー募集です。 製鉄に欠かせない原料 (船から荷揚げした製品)を 10tダンプで運ぶドライバーを募集します。 長距離で何日も家に帰れない生活、 毎日家族の顔を見られる生活になりました！ 私たちの会社で働くドライバーの多くは、 「規則的な生活を取り戻したくて転職してきた」 と話しています。 【1日の流れ：こんな感じで働きます】 ▼8:00〜 出勤・点検 朝は早いですが、道路は空いていて 運転しやすい時間帯です。 ▼積み込み・配送スタート 船から荷揚げした製鉄原料を積んで、 近隣の取引先へ往復配送。 ▼適宜休憩 ▼17:00 業務終了 残業はほとんどありません。 ▼慣れてきたら… 姫路方面の製鋼所への配送も お任せすることがあります。 長距離を運ぶことはないので、 安心してください。 ――――――――――――――――――― 「近距離固定ルート」の働きやすさを 代表自身がお教えします。 ――――――――――――――――――― ドライバーの仕事って、 体力的にも精神的にもハードですよね。 特に長距離をずっと続けていると、 どこかで限界が来る…。 うちも朝が早い分、 正直『楽な仕事』とは言えません。 でも、毎日家に帰れて、 休みもちゃんと取れます。 経験・年齢を重ねるにつれて 『もう少し体に優しい働き方をしたい』 と思うのは当然のこと。 製鉄原料の配送は景気に左右されにくく、 仕事が途切れる心配もありません。 長く安心して働ける環境で、 あなたを待っています！ ▼ピックアップポイント！ ✅1人1台の専用車 ✅配送先は近隣の取引先が中心 ✅泊まり込みなし ✅横乗り研修あり ――――――――――――――――――― 景気に影響されない、安定した業界で 長期腰を据えてみませんか？ ――――――――――――――――――― 製鉄は様々な産業で必要とされる素材。 だからこそ景気の波に左右されず、 常に安定した仕事量があります。 派手さはないけれど、 確実に稼げて長く続けられる。 それが私たちの仕事です。 大型免許を持っているなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください！

現場からキャリアを積み上げる、“経営人材”への近道

仕事内容 ＜全国店舗展開を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給30.3万スタート！(賞与年2回) ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅ SNS運用など店舗プロモーションにも挑戦可能！ ✅ 店舗展開を目指す成長企業で、マネジメントを学べる - 【✨会社について】 株式会社たこまるは、関西を中心に展開する“たこ焼き居酒屋”ブランドを運営しています。 2004年の創業以来、「地元で一番笑顔が生まれる場所」を目指して成長を続け、現在は5店舗を展開。 今後は弁当・物販・フランチャイズなど新規事業にも挑戦し、全国100店舗体制を目指しています。 - 【✨このポジションの魅力】 ・現場経験から本部運営までキャリアパスを整備 ・新店舗・新業態など企画段階から関われる ・フラットな組織で、意見や提案がすぐ反映されるスピード感 - 【✨募集背景】 飲食事業拡大と組織の強化に伴い、次世代マネジメント人材を採用。 最初は店舗運営（調理・接客）からスタートし、徐々に管理・企画職を担っていきます。 - 【✨お仕事内容】 ・オーダー受付・配膳などの接客業務 ・たこ焼き・一品料理などの簡単な調理補助 ・店舗運営（売上管理・シフト作成・アルバイト教育など） ・希望者はSNS発信やイベント企画など広報活動にも挑戦可能！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。」

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

応募前の電話相談もOK！昼過ぎには終了♪近距離×固定ルート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ▼▼応募のハードルを下げました！！▼▼ いきなり面接ではなく、まずは電話で 条件や仕事内容を確認しましょう♪ 「どんな働き方？」「給与が知りたい！」 など気になることは何でもご相談ください！ TEL：06-6412-2286 ／ 採用担当 「自分に合いそう」と思ったらぜひ面接へ◎ まずはお気軽にご応募ください！ ◤2024年問題対応済み ◥ ◣安心して長く働けます◢ 【 1日10件前後＆近場配送 】 ✅配送先はほぼ固定ルート♪慣れてくると自分のペースで効率よく働けます！ ✅近距離＆簡単仕事！仕事の流れや荷物の運び方は1週間程で把握できます！ ✅大手家電メーカーの物流倉庫から各店舗や倉庫への納品業務です。 ✅大きい荷物はパワーゲートで下して台車で運ぶので体への負担も軽減です。 ✅個人宅への配送はないので安心◎ ✅気さくなスタッフばかりで、困ったことも相談できる環境なので、働きやすい☆ ⏰主な1日の仕事の流れ 5:00…出社、センターへ出発 6:00…センターで積込み 7:00…センター出発 8:00～13:00…配送(8～10件) 14:00…帰社 ※スケジュールがほぼ決まっているので、 自分のペースで働けます。 ＜ 新入社員の教育について ＞ ⏩入社後1週間 添乗指導員の横乗りスタート 2tトラックの運転、荷物の持ち運び方や荷積み荷卸しの仕方、現場での作業を少しずつ覚えていってもらいます。 ⏩その後1～2週間 指導員を横に乗せてご自身で運転、配送を行い、業務の確認をしていきます。 そこで1人で業務可能そうであれば研修完了です！ 「もっと運転の練習がしたい！」や 業務で分からない事があれば その都度対応しますので不安を残さず 仕事に取り組んでいただけます！ ⭐2t→4tトラックへのステップアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ｔトラックの運転に慣れてきたら 4ｔへの転向もOK♪ 収入もその分ＵＰするので、 「稼ぎたい！」という意欲のある方なら モチベーション高く仕事をすることができますよ！ 実際にステップアップし、 高収入を稼いでいるスタッフも活躍中です◎ ＜ 交通アクセス ＞ 武庫川駅、尼崎センタープール前駅、 東鳴尾駅、出屋敷駅、洲先駅、 鳴尾・武庫川女子大前駅、 武庫川団地前駅、甲子園駅、 立花駅、尼崎駅（阪神線）/ 尼崎市、西宮市、伊丹市などから 通勤しているスタッフがおります。

大型免許必須★業績好調・幹部候補募集！未経験OK！待遇充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ⭐アピールポイント⭐ ・年間賞与2回支給 ・再雇用制度あり！ 退職金制度もあり、老後も安心 ・資格取得費補助制度あり スキルアップを目指せます！ ・安全に関する知識は研修あり。 必要な資格は入社後に取得可能。 ・月給30万円以上の正社員です。 各種手当も充実しています。 ────────────────── *マルエスグループについて* 私たちマルエスグループは、 全国に広がる高圧ガス・液化ガスの 専門輸送グループネットワークを 形成しています。 高圧ガス・液化ガスの輸送を手がけて 半世紀以上。 私たちマルエスグループは、 高圧ガス輸送ナンバーワン企業として 躍進し続けています。 HP：https://maruesu.co.jp/ja/company/group ────────────────── *募集背景* 高圧ガス輸送をメインとした マルエス工運グループの 中日本マルエス（株）では、 大手企業からの取引が多数あり 順調に業務を拡大しております。 今回 は*将来の幹部候補* として ご活躍いただける方を募集します。 配送業務も行いながら運行管理として キャリアを積んでいただきます。 ────────────────── *仕事内容* <運行管理業務> ・配車業務 ・ドライバー管理（休日管理等含む） ・ドライバーの業務量調整 <配送業務> ・高圧ガスローリーでの配送業務です。 ・地場の取引先企業からの 注文に基づく配送業務です。 ・近距離輸送がメインです。 当日出勤して夕方には帰宅できます。 入社後はベテランの横に乗って しっかり業務を覚えてもらいながら、 必要な資格を取得して頂きます。 ────────────────── *研修・教育制度充実◎* 弊社では半数以上が未経験スタート! 当社では安全に輸送し、 納品するために必要な研修や 社員教育が充実しています。 業務に必要な高圧ガス移動監視者資格や、 大型牽引車の免許取得は 支援制度があります。 仕事に対し前向きに取り組める方の ご応募をお待ちしています。 ────────────────── *トラック安全装備* エアバッグ装備、エアサス装備、 デジタコ装備、 ドラレコ装備、 バックアイカメラ装備は 全車輌に装備。 任意保険対人無制限で 安心して勤務が可能。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

【業績安定×長く働ける】さっぱりした人間関係に定評あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■地域を支える安定のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 尼崎エリアの家庭ごみを回収する 地域に欠かせない公共サービスです。 景気の影響を受けにくく、 とにかく安定感抜群。 長く働ける仕事です！ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な作業】 ・収集車で決まったルートを回収 ・ごみの積み込み作業 ・回収後の車両チェック ✅ルートは固定 ✅チーム制で安心 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフ(3名)のご紹介 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ▼Mさん（26歳／入社3年目） 前職：カフェ店員 性格：コツコツ真面目 趣味：ギター・猫・爬虫類好き ▼Tさん（27歳／入社3年目） 前職：建築職人 性格：にぎやか＆話し好き 趣味：ゲーム、飲み歩き、バイク整備 ▼Dさん（37歳／入社13年目） 前職：同業種ドライバー 性格：勤勉タイプ 趣味：映画・パチンコ

大手グループ企業で私たちと働きませんか！年間休日113日/未経験OK/資格取得支援/福利厚生充実

仕事内容 安心・安定企業/長期勤務も可能 ◆大型ドライバー 安定した毎日が過ごせる訳は、 労働環境や勤務時間だけではありません。 化学品や自動車用ガラスを運んでおり、仕事量も常に安定。 最近はハイブリッドや電気自動車など、 どんどん新しい自動車が登場していますが、 そこには従来通りの自動車用ガラスが使われています。 つまり「今後も安定した仕事量が見込める」と言えます。 信頼ある大規模グループ企業だからこそ、安心感を持って働けます。 【仕事内容】 ・自動車、電子ガラス：大手メーカーの工場へ ・建築用ガラス・建築用資材：建設現場や生産工場へ ▼お仕事の流れについて ■積み込み作業 ｜ 事務所から1km圏内の倉庫＆工場にて ｜ 先方フォーリフト作業者が積み込みを行います。 ■荷締め作業 ｜ ラッシングベルトやチェーンブロック・ワイヤー等で固定し、 ｜ 荷締めを行います。 ■輸送 ｜ 中距離は高速道路を利用し、 ｜ 高速道路・一般道路 法定速度を守ってもらいます。 ■荷卸し作業 基本は先方作業者に荷卸ししてもらいますが 納品先によっては、フォークリフトや手卸しにて 納品する場合もあります。

【平日のみ】プラペ充実◎14時に上がれるドライバー補助♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ★14時退社で午後は完全自由★ ✅副業・Wワークとも両立できる ✅早く終わっても日給保証あり ✅自分時間がしっかり欲しい人におすすめ 【お仕事内容】 ・担当エリアをトラックで巡回 ・ご家庭・お店・オフィスなどのゴミを回収 ・クリーンセンターへ運搬 ✅運転手の先輩とペアで作業できて安心 ✅準中型免許を取ってドライバーデビュー可能 【この仕事の魅力】 実際に、夜間の配送や飲食店など 別のお仕事と両立している先輩が 多数活躍しています。 「自分の時間を大切にしたい」 「ほかの仕事や趣味と両立したい」 そんな方に特におすすめです◎

◎入社支度金10万円支給！賞与年３回！家族手当など福利厚生充実！研修制度でサポート万全

仕事内容 新築の1戸建ての資材を現場に運ぶお仕事です。 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼配送エリア 関西圏（2府4県） ▼配送先 新築の1戸建ての現場 ▼配送件数 1日4～5件配送します ▼配送するもの 新築内装材や建材など ※手積みあり ▼取引元 大手ハウスメーカー数社がメイン だからこそ仕事量が安定してます！ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事の流れなどの研修を受けて頂きます。 入社後いきなり運転をお任せすることはありません。 同乗研修にて先輩社員が同乗し、 じっくり研修していきます。 分からないことは、ドンドン質問していただけます。 未経験から頑張りたい！ 新しい事にチャレンジしたい！など、 好奇心が旺盛な方も歓迎です! 現在、在職中の方もいらっしゃると思います。 入社日はご相談に応じます。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のドライバーが多数活躍中です。 アピールポイント！！ 月給40万以上可☆ 安定した収入が得られます！ 資格取支援ありで、 ヤル気次第でスキルアップ可能です。 ※『大型へのステップアップも可能です！！』

◎入社支度金10万円支給！賞与年３回！家族手当など福利厚生充実！研修制度でサポート万全

仕事内容 新築の1戸建ての資材を現場に運ぶお仕事です。 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼配送エリア 関西圏（2府4県） ▼配送先 新築の1戸建ての現場 ▼配送件数 1日4～5件配送します ▼配送するもの 新築内装材や建材など ※手積みあり ▼取引元 大手ハウスメーカー数社がメイン だからこそ仕事量が安定してます！ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事の流れなどの研修を受けて頂きます。 入社後いきなり運転をお任せすることはありません。 同乗研修にて先輩社員が同乗し、 じっくり研修していきます。 分からないことは、ドンドン質問していただけます。 未経験から頑張りたい！ 新しい事にチャレンジしたい！など、 好奇心が旺盛な方も歓迎です! 現在、在職中の方もいらっしゃると思います。 入社日はご相談に応じます。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のドライバーが多数活躍中です。 アピールポイント！！ 月給40万以上可☆ 安定した収入が得られます！ 資格取支援ありで、 ヤル気次第でスキルアップ可能です。 ※『大型へのステップアップも可能です！！』

◎入社支度金10万円支給！賞与年3回！家族手当など手当充実！退職金制度あり！長く安定して働ける環境です。

仕事内容 地場・中距離配送 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 住宅資材商品・フレコン配送・一般商品を中心とした 地場、中距離配送です。 顧客・配送量ともに非常に安定しており、定型運行の安定業務です。 トラックドライバー未経験で入社した先輩も、今では活躍しています！ 大型自動車免許をお持ちであれば、経験の有無にかかわらずどなたでもご応募いただけます。 「運転が好き」という方は楽しんでお仕事できますよ。 また、「手に職をつけたい」とこのお仕事を始めた先輩もいます！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 アピールポイント ◎経験・免許を活かせる ◎東証プライム上場のセンコーグループで安心 ◎定着率の高い職場で働きやすさ抜群！ ◎趣味や家族との時間など､プライベートも充実できる ◎日祝休みでプライベート充実 ◎新卒・第二新卒大歓迎 ◎家族をしっかりと養える 社員の家族も大切にしたいという想いから ■配偶者：15,000円 ■扶養者：1人につき＋3,000円支給しています。 現在20代・30代・40代・50代活躍中。 中高年世代で転職をお考えの方もぜひご相談ください。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

手取27万円以上◎月10日休みもOK！お休み自由に選択可能！

仕事内容 ＜全国100店舗を目指し事業拡大中！！＞ ✅月給34.3万！手取り27万以上◎ ✅月10日もOK！お休み選択可能！ ✅6店舗目を視野に事業拡大中！ ✅SNS運用などにも挑戦できる環境！ ✅飲食未経験の方も大歓迎！ - TikTokで日々の様子も発信しています◎ https://www.tiktok.com/@takomaru_ama/video/7523630393766006023?_t=ZS-8xsaAcZLIMi&_r=1 - 兵庫県・尼崎で人気の【たこ焼き居酒屋たこまる】では、レトロで温かみのある空間で働ける《調理・ホールスタッフ》を募集中です！ お店は昔懐かしい昭和風の内装。常連さんや観光のお客さまとの距離も近く、毎日笑顔でにぎわっています◎ 【✨お仕事内容】 ・オーダー・配膳などの接客業務 ・たこ焼きや一品料理の簡単な調理 ・SNS発信（希望者） ・店舗運営の補助（売上管理やアルバイト管理など） ★飲食未経験でも安心★ 先輩が丁寧に教えますので、包丁を握ったことがなくても問題ありません！ - 【社員インタビュー】【20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に野球したり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「店長へのキャリアップや、頑張った分は賞与として還元されるので生活が安定することですね。好きなもの買えるようになったのでうれしいです。今後は店舗拡大をしていくのさらにキャリアアップも狙ってます」 ──入社を考えている方へメッセージ 「たこ焼き好き好きの方大歓迎です！「いつか独立したい」「関西のソウルフードを広めたい」といった夢や目標を持つ方も、ぜひ一緒に働きましょう。社長も「独立支援制度をつくりたい」と言っており、みんなで助け合う社風なので安心してチャレンジできますよ。」 - 【キャリアパス】 ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼マネージャー（エリア統括） ※転勤はなく、もし店舗異動が発生しても自転車や原付で移動できる範囲です。社長は「独立支援制度をつくっていきたい」と考えており、独立を目指したい方もしっかりサポートします。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

12月上旬、尼崎に焼肉店GRAND OPEN★経験よりも人柄採用です♪未経験の方大歓迎◎チャレンジしてみませんか

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 11月中旬★尼崎に OPENする焼肉店での店舗社員 大募集★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします！ ■お客様のご案内や注文、配膳、レジ会計 ■料理の仕込みや調理、盛り付け ■スタッフ育成 など 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成など 店舗づくりにもチャレンジ！！ 食を通じて人と関わりを持ちたいと 思っている方大歓迎です(*^^*) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う転勤なし

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

第二新卒活躍中！経験不問｜大手グループで飲食デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食経験・特別な資格は不要 ✅ 簡単な事から少しずつ覚えればOK ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 阪神尼崎駅から徒歩3分の好立地 ✅ 活気ある九州居酒屋で楽しく働ける ⏩「飲食に興味がある」からでもOK！ ⏩ 人柄や「やってみたい」を大切にします！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 九州 熱中屋 阪神尼崎 LIVEを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 今回の募集では、 飲食経験や特別なスキルは問いません。 「人と接する仕事が好き」 「料理を少し覚えてみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんなきっかけからでも大丈夫です。 九州 熱中屋 阪神尼崎 LIVEは、 阪神尼崎駅から徒歩3分。 活サバ刺しをはじめ、 鉄板餃子、もつ鍋など、 九州各地の“うまかもん”を楽しめる 活気あふれる居酒屋です。 【具体的な仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチンを中心とした 店舗業務をお願いします。 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 など、 できることから始めていきます。 「飲食店で働いたことがない」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 先輩スタッフと一緒に働きながら、 一つずつ仕事を覚えていけばOKです。 仕事に慣れてきたら、 ・本格的な調理 ・魚料理の仕込み ・鉄板料理の調理 ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 など、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 熱中屋の名物の一つが「活豊後サバ刺し」。 そのほかにも手作りにこだわった鉄板餃子など、 さまざまな九州料理を提供しています。 だからこそ、 「料理を覚えてみたい」 「魚を扱えるようになりたい」 「飲食の仕事を楽しみたい」 という方にもピッタリ。 もちろん、 入社時点で料理ができる必要はありません。 まずは自分にできる仕事から、 少しずつ始めてください。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 簡単な調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら みんなで店舗を運営します。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら 進めれば大丈夫です。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 最初から完璧じゃなくてOK。 一つずつ仕事を覚えて、 できることを増やしていきましょう。 【✨未経験から始めやすい環境】 飲食経験がないからといって、 難しく考える必要はありません。 最初は料理を運ぶ、 テーブルを片付ける、 簡単な盛り付けをするなど、 基本的な仕事からスタート。 仕事に慣れてから、 少しずつ新しい業務に挑戦できます。 「包丁をほとんど使ったことがない」 「接客経験がない」 そんな状態からでも、 働きながら覚えていけます。 【✨チームで働くから楽しい】 熱中屋は、 九州の元気な繁盛店のような 活気を大切にしているお店です。 忙しい時間帯もありますが、 一人ですべてを担当するわけではありません。 ホールもキッチンも スタッフ同士で声を掛け合いながら お店を盛り上げていきます。 「一人で黙々」よりも、 「仲間と一緒に働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【✨大手グループだから将来も選べる】 入社した時点で、 将来やりたいことが 決まっていなくても大丈夫です。 働いてみて、 「接客が楽しい」 「料理をもっと覚えたい」 「店舗運営に興味が出てきた」 など、 自分の得意なことを見つけてください。 その先には、 ・接客スキルを磨く ・調理スキルを身につける ・魚料理を学ぶ ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に携わる ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する など、 さまざまなキャリアがあります。 「まずは飲食をやってみたい」 そんなスタートから、 自分に合った働き方や 将来の目標を見つけていきましょう。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

40歳まで✅接客は好き。でも働き方は変えたい方へ。深夜勤務なし×月9日休み！上場グループで長く働ける✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから。 接客・調理が初めての方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、お客様をお迎えすることや、料理を運ぶこと、盛り付けなどから。 研修と先輩のフォローで、一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう✨ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 接客の仕事を楽しみながら、自分の時間も大切にできます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みの予定も楽しみに！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から、正社員として接客・調理のスキルを身につけられます。 ✅ 接客・調理経験不問 研修と先輩のサポートで、基本から段階的に学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 ・店内の整理 など ▼キッチン ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 少しずつ、できる仕事を増やせる ━━━━━━━━━━━━━━ ◇最初は、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、お店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきます。 ◇次は、注文対応や調理にも挑戦 研修や店舗での実務を通じて、接客・調理の基本を覚えます。 最初から一人で任せきりにすることはありません◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフのサポートや売上管理、販促企画などにも仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ わからないことは、相談しながら ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働く社員からも、 「上司が気にかけてくれる」 「困ったときにすぐ相談できる」 といった声が挙がっています。 飲食の仕事が初めてでも大丈夫。 周りに相談しながら、一つずつ覚えていきましょう！

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

大手グループで安定勤務｜月9休み｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食店での実務経験を活かせる ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 阪神尼崎駅から徒歩3分の好立地 ✅ 活気ある九州居酒屋で楽しく働ける ✅ 月給32万～40万円｜安定収入 ⏩「飲食にちょっと興味がある」からでもOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ 九州 熱中屋 阪神尼崎 LIVEを運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「人と接する仕事が好き」 「料理を少し覚えてみたい」 「安定した会社で長く働きたい」 九州 熱中屋 阪神尼崎 LIVEは、 阪神尼崎駅から徒歩3分。 活サバ刺しをはじめ、 鉄板餃子、もつ鍋など、 九州各地の“うまかもん”を楽しめる 活気あふれる居酒屋です。 【具体的な仕事内容】 「九州熱中屋 阪神尼崎LIVE」の店長候補として、これまでの飲食経験を活かして店舗業務に携わり、スタッフ育成や売上管理にも取り組んでいただきます。 ＜店舗業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 ・店内清掃 ・本格的な調理 ・魚料理の仕込み ・鉄板料理の調理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・食材、在庫管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・店舗運営 店舗で経験を重ねながら、将来は店長を目指せます。 【1日の流れ】 ▼出勤 スタッフ同士で当日の予約状況や 担当ポジションを確認します。 ▼開店準備 店内清掃やテーブルセッティング、 料理の仕込みなどを行います。 ▼営業スタート お客様のご案内や料理の提供、 簡単な調理などを担当します。 ▼営業中 スタッフ同士で声を掛け合いながら みんなで店舗を運営します。 分からないことがあれば、 周りのスタッフに確認しながら 進めれば大丈夫です。 ▼閉店作業 店内の清掃や片付け、 翌日の準備をして終了です。 【✨チームで働くから楽しい】 熱中屋は、 九州の元気な繁盛店のような 活気を大切にしているお店です。 忙しい時間帯もありますが、 一人ですべてを担当するわけではありません。 ホールもキッチンも スタッフ同士で声を掛け合いながら お店を盛り上げていきます。 「一人で黙々」よりも、 「仲間と一緒に働きたい」 【✨大手グループだから将来も選べる】 働いてみて、 「接客が楽しい」 「料理をもっと覚えたい」 「店舗運営に興味が出てきた」 など、 自分の得意なことを見つけてください。 その先には、 ・接客スキルを磨く ・調理スキルを身につける ・魚料理を学ぶ ・店長を目指す ・料理長を目指す ・スタッフ育成に携わる ・店舗運営を学ぶ ・別ブランド、別業態に挑戦する など、 さまざまなキャリアがあります。

◎入社支度金10万円支給！賞与年３回！家族手当など福利厚生充実！研修制度でサポート万全

仕事内容 新築の1戸建ての資材を現場に運ぶお仕事です。 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼配送エリア 関西圏（2府4県） ▼配送先 新築の1戸建ての現場 ▼配送件数 1日4～5件配送します ▼配送するもの 新築内装材や建材など ※手積みあり ▼取引元 大手ハウスメーカー数社がメイン だからこそ仕事量が安定してます！ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事の流れなどの研修を受けて頂きます。 入社後いきなり運転をお任せすることはありません。 同乗研修にて先輩社員が同乗し、 じっくり研修していきます。 分からないことは、ドンドン質問していただけます。 未経験から頑張りたい！ 新しい事にチャレンジしたい！など、 好奇心が旺盛な方も歓迎です! 現在、在職中の方もいらっしゃると思います。 入社日はご相談に応じます。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のドライバーが多数活躍中です。 アピールポイント！！ 月給40万以上可☆ 安定した収入が得られます！ 資格取支援ありで、 ヤル気次第でスキルアップ可能です。 ※『大型へのステップアップも可能です！！』

夜勤・長距離から転職！ドライバー経験を活かして新しい働き方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 日勤のみ！夜勤・長距離運転から働き方を変えられる ✅ 月給33万円～！ドライバー経験をしっかり活かせる ✅ 1日2～3件程度！無理のない件数で働ける ✅ 残業ほぼなし！早く終われば早上がりOK ✅ 2～5名のチーム制！一人で黙々と運転する働き方からチェンジ ✅ 引越し未経験OK！先輩同行で丁寧にサポート ✅ 日払い・週払いOK！転職後の収入面も安心 ✅ 賞与・昇給あり！経験や頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 積込み・運搬など、これまでのドライバー経験を活かしながら、チームで作業を進めます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生・荷物の設置 ・片付け・清掃 ※引越し経験は不問 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・予定確認 ・資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・搬出・運搬・搬入 ・片付け・翌日の準備 ・退社 【働き方】 ・日勤のみ ・1日2～3件程度 ・2～5名のチーム制 ・残業ほぼなし ・早く終われば早上がりOK 「夜勤や長距離運転を続けるのはきつい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「一人で運転する仕事から変わりたい」 そんなドライバー経験者におすすめの働き方です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行からスタート。 積込み・運搬など経験を活かせる業務から始め、養生など引越し特有の作業を覚えていきます。 2～3ヶ月程度を目安に一人前を目指せるため、引越し未経験でも安心です。

日払い週払いOK！早く終わる日もあり、メリハリをつけて働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定した収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月かけてじっくり独り立ち ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 作業が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラーなど落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすい ✅ 健康経営優良法人認定企業！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 入社後は先輩スタッフのサポートからスタート。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、チームで協力して進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居や移転先での荷物の搬入・設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチーム制で作業するため、負担を分散できます ※現場によってはご祝儀の支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出 ・新居や移転先へ運搬・搬入 ・帰社後、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の無理のないスケジュール ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や運び方、作業の流れ、安全面の注意点などを基礎から学びます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは簡単な補助作業から経験を積み、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験からでも、先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

未経験歓迎！髪型自由・髪色相談OKで自分らしく働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定した収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月かけてじっくり独り立ち ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 作業が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラーなど落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすい ✅ 健康経営優良法人認定企業！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 入社後は先輩スタッフのサポートからスタート。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、チームで協力して進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居や移転先での荷物の搬入・設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチーム制で作業するため、負担を分散できます ※現場によってはご祝儀の支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出 ・新居や移転先へ運搬・搬入 ・帰社後、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の無理のないスケジュール ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や運び方、作業の流れ、安全面の注意点などを基礎から学びます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは簡単な補助作業から経験を積み、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験からでも、先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

体を動かして稼ぐ！チーム制で働きやすく福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月で独り立ちを目指せる ✅ 2～5名のチーム制！仲間と協力して作業できる ✅ 1日2～3件程度！残業ほぼなし・早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 見習い引越しスタッフとして、先輩社員と一緒に引越し作業のサポートからスタートします。 まずは荷物の運搬補助や積み込みなど、簡単な作業からスタート。 2～5名のチームで協力しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入補助 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を保護する養生作業 ・新居や移転先での荷物の設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・先輩社員のサポート業務全般 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件中心で無理なく進行 ※小休憩あり＆作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や作業手順、安全管理などを基礎から学びます。 まずは補助作業から始め、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験の方も安心して成長できる環境です

未経験歓迎！髪型自由！自分らしく働ける引越しスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定した収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月かけてじっくり独り立ち ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 作業が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラーなど落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすい ✅ 健康経営優良法人認定企業！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 入社後は先輩スタッフのサポートからスタート。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、チームで協力して進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居や移転先での荷物の搬入・設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチーム制で作業するため、負担を分散できます ※現場によってはご祝儀の支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出 ・新居や移転先へ運搬・搬入 ・帰社後、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の無理のないスケジュール ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や運び方、作業の流れ、安全面の注意点などを基礎から学びます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは簡単な補助作業から経験を積み、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験からでも、先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

体を動かす仕事は好き。でも、働き方は変えたい。そんな方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 建築・建設の現場経験を活かして、次の働き方へ！ ✅ 月給33万円～！経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 先輩のサポートからスタート！引越し業務はイチから学べる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 引越しスタッフとして、荷物の搬出・搬入や積み込みなどを担当します。 建築・建設の現場と同じように体を動かす仕事ですが、2～5名のチームで作業するため、一人で負担を抱え込むことはありません。 1日2～3件程度を中心に進め、残業もほぼなし。 さらに、予定より早く作業が終われば早上がりもOKです。 「現場経験は無駄にしたくない。でも、今までとは違う働き方をしたい」 そんな転職を考えている方にぴったりの仕事です。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入補助 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を保護する養生作業 ・新居や移転先での荷物の設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・先輩社員のサポート業務全般 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件程度 ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK ※残業ほぼなし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 荷物の持ち方や作業手順、安全管理などを、実際の現場で少しずつ覚えていきます。 建築・建設業界で培った「現場での動き方」「安全意識」「周囲との連携力」も、そのまま活かせます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩のサポートから始め、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。

まずは補助作業から！未経験から手に職をつけて長く活躍できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験でも月給33万円～！経験ゼロから安定収入を目指せる ✅ まずは先輩のお手伝いから！いきなり難しい仕事はお任せしません ✅ 荷物の持ち方から丁寧にサポート！2～3ヶ月かけて仕事を覚えられる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！すぐに収入が必要な方も安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！日々の頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 「引越しの仕事は初めて」という方も大歓迎！ 見習いスタッフとして、先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単なサポート業務から始めます。 最初にお任せするのは、荷物を運ぶお手伝いやトラックへの積み込みなど。 先輩がそばで教えてくれるので、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけばOKです。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※最初は簡単な補助作業からスタート ※2～5名のチームで作業するため安心 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日の予定を確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※予定より早く作業が終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート！ 「どのように荷物を持つのか」「どうやって運ぶのか」など、基本的なことから一つずつ教えます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積み込みなど、できることから少しずつ挑戦。 仕事に慣れてきたら、できる業務を徐々に増やしていきます。 2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指しますが、焦らず自分のペースで成長できます。

体を動かす仕事は好き。でも、働き方は変えたい。そんな方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 建築・建設の現場経験を活かして、次の働き方へ！ ✅ 月給33万円～！経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 先輩のサポートからスタート！引越し業務はイチから学べる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度 ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 引越しスタッフとして、荷物の搬出・搬入や積み込みなどを担当します。 建築・建設の現場と同じように体を動かす仕事ですが、2～5名のチームで作業するため、一人で負担を抱え込むことはありません。 1日2～3件程度を中心に進め、残業もほぼなし。 さらに、予定より早く作業が終われば早上がりもOKです。 「現場経験は無駄にしたくない。でも、今までとは違う働き方をしたい」 そんな転職を考えている方にぴったりの仕事です。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入補助 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を保護する養生作業 ・新居や移転先での荷物の設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・先輩社員のサポート業務全般 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件程度 ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK ※残業ほぼなし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 荷物の持ち方や作業手順、安全管理などを、実際の現場で少しずつ覚えていきます。 建築・建設業界で培った「現場での動き方」「安全意識」「周囲との連携力」も、そのまま活かせます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩のサポートから始め、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。

運転経験を活かして働き方をチェンジ！日勤＆チーム制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼今の働き方、そろそろ変えませんか？／ 「長距離運転から卒業したい」 「夜勤や不規則勤務を減らしたい」 そんな配送・ドライバー経験者におすすめです。 【ここがポイント！】 ✅ 日勤のみ！夜勤・長距離運転から卒業できる ✅ 月給33万円～！ドライバー経験を活かして安定収入 ✅ 1日2～3件程度！無理のない件数で働ける ✅ 残業ほぼなし！早く終われば早上がりOK ✅ 2～5名のチーム制！一人で黙々と運転する働き方からチェンジ ✅ 引越し未経験OK！先輩同行で丁寧にサポート ✅ 日払い・週払いOK！転職後の収入面も安心 ✅ 賞与・昇給あり！経験や頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 トラックへの積み込みや運搬など、これまでのドライバー経験を活かしながら、チームで協力して作業を進めます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・建物を保護する養生作業 ・荷物の設置 ・作業後の片付け・清掃 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生・荷物の搬出 ・新居・移転先への搬入 ・片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件中心で無理なく進行 ※小休憩あり＆早上がりの日もあり 【入社後の流れ】 配送・ドライバー経験者なら、積込みや運搬などの経験を活かしてスタートできます。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、養生方法や引越し特有の作業を基礎から習得。 まずはできる業務から担当し、2～3ヶ月程度を目安に一人前の引越しスタッフを目指します。 引越し業界が初めてでも、チームで働くので分からないことはすぐに相談できます。

月給33万円～！未経験から始めてドライバーへステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験でも月給33万円～！経験ゼロから安定収入を目指せる ✅ まずは先輩のお手伝いから！いきなり難しい仕事はお任せしません ✅ 荷物の持ち方から丁寧にサポート！2～3ヶ月かけて仕事を覚えられる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！すぐに収入が必要な方も安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！日々の頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 「引越しの仕事は初めて」という方も大歓迎！ 見習いスタッフとして、先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単なサポート業務から始めます。 最初にお任せするのは、荷物を運ぶお手伝いやトラックへの積み込みなど。 先輩がそばで教えてくれるので、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけばOKです。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※最初は簡単な補助作業からスタート ※2～5名のチームで作業するため安心 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日の予定を確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※予定より早く作業が終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート！ 「どのように荷物を持つのか」「どうやって運ぶのか」など、基本的なことから一つずつ教えます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積み込みなど、できることから少しずつ挑戦。 仕事に慣れてきたら、できる業務を徐々に増やしていきます。 2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指しますが、焦らず自分のペースで成長できます。

体を動かして健康的に働く！チームワーク抜群＆福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月で独り立ちを目指せる ✅ 2～5名のチーム制！仲間と協力して作業できる ✅ 1日2～3件程度！残業ほぼなし・早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 見習い引越しスタッフとして、先輩社員と一緒に引越し作業のサポートからスタートします。 まずは荷物の運搬補助や積み込みなど、簡単な作業からスタート。 2～5名のチームで協力しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入補助 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を保護する養生作業 ・新居や移転先での荷物の設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・先輩社員のサポート業務全般 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件中心で無理なく進行 ※小休憩あり＆作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や作業手順、安全管理などを基礎から学びます。 まずは補助作業から始め、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験の方も安心して成長できる環境です。

1日2～3件中心！体を動かす仕事で健康も安定収入も手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！頑張りをしっかり収入につなげられる ✅ まずは先輩のサポートから！2～3ヶ月を目安に独り立ち ✅ 2～5名のチームで作業！みんなで協力して進められる ✅ 1日2～3件程度！無理なく取り組める件数です ✅ 仕事が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラー・落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！働いた分を早めに受け取れる ✅ 健康経営優良法人認定企業！長く働きやすい環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転に伴う作業をお任せします。 現場は2～5名のチームで担当。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、周りと声を掛け合いながら作業を進めていきます。 最初は先輩スタッフについて簡単な作業からスタートするので、引越しの仕事が初めての方も大丈夫です。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居・移転先での荷物の搬入、設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチームで担当するため、一人に負担が偏りません ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社、当日の予定を確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生、荷物の搬出 ・新居・移転先へ移動 ・荷物の搬入、設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の対応です ※小休憩を挟みながら作業します ※予定より早く作業が終われば早上がりも可能です 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ！ 荷物の持ち方や運び方、作業の進め方、安全面の注意点など、実際の現場で一つずつ覚えていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積込みなど、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら担当できる業務を増やし、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。

残業少なめ＆小休憩あり！無理なく続けられる引越し作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！頑張りをしっかり収入につなげられる ✅ まずは先輩のサポートから！2～3ヶ月を目安に独り立ち ✅ 2～5名のチームで作業！みんなで協力して進められる ✅ 1日2～3件程度！無理なく取り組める件数です ✅ 仕事が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラー・落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！働いた分を早めに受け取れる ✅ 健康経営優良法人認定企業！長く働きやすい環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転に伴う作業をお任せします。 現場は2～5名のチームで担当。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、周りと声を掛け合いながら作業を進めていきます。 最初は先輩スタッフについて簡単な作業からスタートするので、引越しの仕事が初めての方も大丈夫です。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居・移転先での荷物の搬入、設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチームで担当するため、一人に負担が偏りません ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社、当日の予定を確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生、荷物の搬出 ・新居・移転先へ移動 ・荷物の搬入、設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の対応です ※小休憩を挟みながら作業します ※予定より早く作業が終われば早上がりも可能です 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ！ 荷物の持ち方や運び方、作業の進め方、安全面の注意点など、実際の現場で一つずつ覚えていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積込みなど、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら担当できる業務を増やし、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。

【チーム制で安心】週休2日＆残業少なめで無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験歓迎！先輩社員の同行指導で基礎から学べる環境 ✅ 月給33万円～45万円！経験や能力を考慮して給与を決定 ✅ 昇給あり＆資格取得支援制度ありで成長をサポート ✅ 髪型自由！ナチュラルカラー・落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！働いた分を早めに受け取れる ✅ 健康経営優良法人認定企業で安心して長く働ける ✅ メディアでも紹介された地域密着の引越しサービス会社 【仕事内容】 引越し作業スタッフ兼ドライバーとして、お客様の大切な荷物の搬出・搬入・運搬を担当していただきます。 個人宅の引越しはもちろん、オフィス移転や事務所移転などの案件にも携わり、安全かつ丁寧な作業でお客様の新生活をサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出作業 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬業務 ・養生材を使用した建物保護作業 ・新居や移転先での搬入・設置作業 ・作業後の清掃および最終確認 ※2～5名のチームで担当するため、未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件程度の対応です ※小休憩を挟みながら作業します ※予定より早く作業が終われば早上がりも可能です 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員による同行研修からスタートします。 荷物の持ち方や養生方法、作業手順、安全管理などを基礎から丁寧に指導します。 まずは補助作業を通じて仕事の流れを覚え、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 実践を重ねながら経験を積み、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指していただきます。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、引越し業界未経験の方も安心して成長できます。

残業少なめ＆小休憩あり！無理なく続けられる引越し作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定した収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月で独り立ちを目指せる ✅ 2～5名のチーム作業！一人で重い荷物を抱える心配なし ✅ 1日2～3件程度！作業が早く終われば早上がりOK！ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラー・落ち着いた髪色ならOK ✅ 日払い・週払い対応OK！急な出費にも安心 ✅ 健康経営優良法人認定企業！長く安心して働ける 【仕事内容】 引越し作業スタッフ兼ドライバーとして、個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、先輩スタッフと協力しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出作業 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬業務 ・養生材を使用した建物保護作業 ・新居や移転先での搬入・設置作業 ・作業後の清掃および最終確認 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出作業 ・新居や移転先へ荷物を運搬・搬入 ・帰社後、片付けや翌日の準備を行い退社 ※1日2～3件程度！無理のないスケジュールで進行 ※小休憩あり＆作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や作業手順、安全管理などを基礎から学びます。 まずは補助作業から始め、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験の方も安心して成長できる環境です。

残業少なめ・チーム制で安心！1日2～3件で無理なく働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 未経験でも月給33万円～！安定した収入を目指せる ✅ 先輩同行からスタート！2～3ヶ月かけてじっくり独り立ち ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 作業が早く終われば早上がりOK！残業も少なめ ✅ 髪型自由！ナチュラルカラーなど落ち着いた髪色もOK ✅ 日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすい ✅ 健康経営優良法人認定企業！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 入社後は先輩スタッフのサポートからスタート。 荷物の搬出・搬入やトラックへの積み込みなど、チームで協力して進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ＜主な業務＞ ・引越し荷物の搬出 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生材を使った建物の保護 ・新居や移転先での荷物の搬入・設置 ・作業後の清掃、最終確認 ※2～5名のチーム制で作業するため、負担を分散できます ※現場によってはご祝儀の支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生作業・荷物の搬出 ・新居や移転先へ運搬・搬入 ・帰社後、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度の無理のないスケジュール ※小休憩あり ※作業が早く終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの同行研修からスタート！ 荷物の持ち方や運び方、作業の流れ、安全面の注意点などを基礎から学びます。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは簡単な補助作業から経験を積み、2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 未経験からでも、先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

長距離・不規則勤務から転職！仲間と協力して働けるチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼今の働き方、そろそろ変えませんか？／ 「長距離運転から卒業したい」 「夜勤や不規則勤務を減らしたい」 そんな配送・ドライバー経験者におすすめです。 【ここがポイント！】 ✅ 日勤のみ！夜勤・長距離運転から卒業できる ✅ 月給33万円～！ドライバー経験を活かして安定収入 ✅ 1日2～3件程度！無理のない件数で働ける ✅ 残業ほぼなし！早く終われば早上がりOK ✅ 2～5名のチーム制！一人で黙々と運転する働き方からチェンジ ✅ 引越し未経験OK！先輩同行で丁寧にサポート ✅ 日払い・週払いOK！転職後の収入面も安心 ✅ 賞与・昇給あり！経験や頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 トラックへの積み込みや運搬など、これまでのドライバー経験を活かしながら、チームで協力して作業を進めます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・建物を保護する養生作業 ・荷物の設置 ・作業後の片付け・清掃 ※2～5名のチーム制で安心！負担も分散 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生・荷物の搬出 ・新居・移転先への搬入 ・片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件中心で無理なく進行 ※小休憩あり＆早上がりの日もあり 【入社後の流れ】 配送・ドライバー経験者なら、積込みや運搬などの経験を活かしてスタートできます。 入社後は先輩社員との同行研修から始め、養生方法や引越し特有の作業を基礎から習得。 まずはできる業務から担当し、2～3ヶ月程度を目安に一人前の引越しスタッフを目指します。 引越し業界が初めてでも、チームで働くので分からないことはすぐに相談できます。

異業種から正社員へ！入社後の免許取得で運転業務も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【ここがポイント！】 ✅ 入社時は準中型免許がなくてもOK ✅ 入社後に取得し、運転業務にも挑戦 ✅ 未経験歓迎！先輩同行からスタート ✅ 2～5名のチームで協力する仕事 【仕事内容】 異業種から、正社員の仕事へ。 フリーターからの転職も歓迎します。 個人宅やオフィスの引越し・移転を チームでサポートする仕事です。 接客・販売・飲食・倉庫作業など、 前職の職種は問いません。 お客様への丁寧な対応や声掛けも 現場で活かせます。 ＜まずは補助作業から＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・床や壁を守る養生作業 ・荷物の運搬・設置補助 ・片付け・清掃 荷物は力任せに運ばず、 安全な持ち方や運び方を学びます。 先輩と声を掛け合って進めましょう。 【免許取得とステップアップ】 入社時の準中型免許は不要です。 入社後に取得していただく前提の 募集となります。 免許取得までは、先輩に同行して 補助作業を中心に担当します。 取得後は、トラックの運転や 荷物の運搬も担当します。 先輩の指導を受けながら、 運転業務も覚えていきましょう。 ※必要な免許を取得するまでは 運転を担当しません。 ※資格取得支援制度あり。 【1日の流れ（一例）】 ① 出社・当日の予定を確認 ② 資材・備品の積込み ③ 先輩とお客様先へ移動 ④ 養生・荷物の搬出 ⑤ 新居・移転先で搬入・設置補助 ⑥ 帰社・片付け・翌日の準備 ・1日2～3件程度が中心 ・作業の合間に小休憩あり ・業務状況により早上がりの日もあり 【入社後の流れ】 最初は、現場の流れを知ることから。 先輩への同行で一つずつ覚えます。 荷物の持ち方、養生、積込みのコツも 基本から丁寧に教えます。 最初から一人で任せることはありません。 2～3ヶ月程度を目安に、 できる業務を少しずつ増やしましょう。 【働き方・待遇】 ・月給33万円～45万円 ・賞与・昇給あり ・月8～10日休み（シフト制） ・希望休の相談可能 ※月給は固定残業代を含みます。 （月45時間分67,300円～110,100円） ※超過分は別途支給します。 ※現場によりご祝儀支給あり。 チームで分配します。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

40歳まで✅これからの生活を考えた転職に。初年度年収400万円以上！日勤のみ◎上場グループの安定基盤

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 次の転職は、 収入にも納得して選びたい。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万3,000円。 初年度年収400万円以上。 新しい仕事に挑戦するときも、 毎月の収入や、これからの生活は大切にしたい。 そんな方に選んでほしい、鎌倉パスタの正社員募集です。 接客・調理の経験は問いません。 仕事は基本から学べるので、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万3,000円 初年度年収400万円以上。給与を確認したうえで、新しい一歩を踏み出せます。 ✅ 月9日休み・年間休日113日 週2日ペースで休めて、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みも楽しめます！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 正社員として、腰を据えて接客・調理の経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 生パスタ専門店で、ホール・キッチン業務を担当します。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オーダー対応 ・お会計 ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 基本から、少しずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、仕事の流れを覚えます。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を、一つずつ学びます。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは基本を身につけるところから。 できる仕事を増やしながら、その先のキャリアも広げていきましょう！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

40歳まで✅接客は好き。でも休みも将来も諦めない。月9日休み×深夜なし！上場グループで正社員へ✨

仕事内容: 接客・調理経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事を、 自分の時間も大切にしながら。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「未経験から、安定した会社で働きたい」 そんな方を、鎌倉パスタは歓迎します！ 東証プライム上場グループの環境で、接客・調理の基本から学べます。 飲食の仕事が初めての方も、一つずつ覚えていきましょう◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 人と関わる仕事を続けながら、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 上場グループで、未経験から正社員へ 安定した基盤のもと、研修と先輩のサポートを受けてスタートできます。 ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みでプライベートも楽しめます！ ✅ 困ったときは、先輩や上司に相談できる 初めての仕事も、一人で抱え込まずに覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 など ▼キッチン ・簡単な調理 ・調理補助 ・盛り付け など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 入社後は、一つずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に、基本の流れを覚えるところからスタート。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を学び、少しずつできることを増やします。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは目の前の仕事を覚えるところから。 自分の成長に合わせて、仕事の幅を広げていきましょう！

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

Bシリーズを続々出店・UOBase. sonoda

インセンティブあり、交通費全額支給、食事補助あり 焼鳥店の料理長候補 兵庫県尼崎市東園田町3-33-7 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり オープニングスタッフ インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 調理の腕を活かし、料理長として店舗経営にも挑戦したい方へ。 尼崎市内に新規オープンする「UOBase. sonoda（仮称）」で、料理長候補として調理・メニュー開発・店舗プロデュース全般を担当します。 ■刺身や冷菜などの仕込み、レアカツ・アヒージョ・土鍋飯などのライブ感ある調理 ■クラフトビール、ナチュールワイン、日本酒とのペアリング考案 ■食材やドリンクの原価管理、人件費や売上データの分析 ■SNS・Web導線を活かした集客施策 店舗運営の実務は少しずつ任され、経験豊富なスタッフがフォローします。経営視点を磨きながら、大きな飛躍を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 運営元は2022年設立の株式会社Mabで、「Bシリーズ」を続々と出店しています。月次インセンティブは年4回、年次インセンティブは毎年12月に支給され、例として月商470万円・粗利22％で想定年収約875万円です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼鳥店の料理長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗（2026年10月時点） 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

✅尼崎駅徒歩7分✅アルバイト0正社員100％✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【✨弊社の特徴】 ✅月給27万円〜40万円＋賞与年2回◎ ✅飲食では珍しい完全週休2日制◎ ✅スタッフ50名は全員正社員◎ ✅みなし残業代もなし◎ ／ 女性も多数活躍中＆管理職として活躍する人も！ アルバイトはおらず正社員100％のため、 安定して働ける環境が整っています☆ ＼ 【✨業務内容】 女性も入りやすい大衆立ち呑み居酒屋店”庶民”で 接客・調理業務をお任せします！ ＜具体的には...＞ ・仕込みや簡単な調理業務 ・料理提供、ドリンク作成 ・カウンターでの接客対応 など 効率的なオペレーションが整っているため、 未経験でも安心してスタートできます◎ 【✨キャリアのイメージ】 上記業務に慣れてきたら店長として 各店舗3～4名程度の正社員とともに店舗運営を担当！ 最短半年で店長に昇格した先輩スタッフも。 「今の職場ではなかなか頑張りを認めてもらえない...」という方も きっとやりがいを感じられる職場です！ 【✨最後に、応募を迷っている方へ】 ・未経験から新しくキャリアを積んでいきたい ・収入も休みもどちらも大切にしたい ・将来は店長や独立を目指したい ・裁量ある環境で成長したい これらに1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です♪ 経験の有無よりも、お人柄や意欲を重視します！ 面談ではあなたの理想のキャリアプランを聞かせてください◎ まずはお気軽にご応募をお待ちしております☆

【残業少＆早上がり可】毎日体を動かして働く引越し作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験でも月給33万円～！経験ゼロから安定収入を目指せる ✅ まずは先輩のお手伝いから！いきなり難しい仕事はお任せしません ✅ 荷物の持ち方から丁寧にサポート！2～3ヶ月かけて仕事を覚えられる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！すぐに収入が必要な方も安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！日々の頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 「引越しの仕事は初めて」という方も大歓迎！ 見習いスタッフとして、先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単なサポート業務から始めます。 最初にお任せするのは、荷物を運ぶお手伝いやトラックへの積み込みなど。 先輩がそばで教えてくれるので、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけばOKです。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※最初は簡単な補助作業からスタート ※2～5名のチームで作業するため安心 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日の予定を確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※予定より早く作業が終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート！ 「どのように荷物を持つのか」「どうやって運ぶのか」など、基本的なことから一つずつ教えます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積み込みなど、できることから少しずつ挑戦。 仕事に慣れてきたら、できる業務を徐々に増やしていきます。 2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指しますが、焦らず自分のペースで成長できます。

【兵庫県・尼崎市】生産加工（精肉・鮮魚・青果など）｜精肉事業部／一般

【紹介案件】兵庫県・尼崎市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』尼崎島忠ホームズ店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 島忠ホームズ内 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』尼崎島忠ホームズ店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 人を幸せにする、幸せを与えられる会社へ 【ハピカン経営という新しい仕組み】 トリドールグループが推進する「ハピカン経営」を導入。 従業員のハピネスがお客様の感動を生み、 繁盛した利益がさらに従業員へ還元される好循環を目指す考え方です。 ※ハピカン=ハピネス(幸福感)+カンドウ(感動) ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

✅尼崎駅徒歩7分✅アルバイト0正社員100％✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ “飲食＝休めない”と思ってませんか？ いい意味で飲食らしくない、 同業者からも選ばれる働き方がここにあります◎ ＼ 【✨この求人のポイント】 ✅スタッフは正社員のみ！アルバイトに依存しないシフト体制◎ ✅子育て世代も多数活躍！長く働ける温かい職場 ✅全スタッフ正社員のみの安定オペレーション☆ ✅完全週休2日制でしっかり休める環境！ 「忙しいのに休めない」「人の入れ替わりが激しい」 そんな飲食業界の“当たり前”に違和感を持った方へ。 無理のない働き方と安定した現場運営、 どちらも両立できる環境で新しいキャリアを始めてみませんか？ 【✨業務内容】 おしゃれで清潔感のある居酒屋「立ち飲み 庶民」にて、 接客・調理など店舗運営全般をお任せします！ ・仕込み、調理業務 ・ドリンク作成、料理提供 ・カウンターでの接客対応 など 私たちはなんと全員が正社員のため、 役割分担や連携がスムーズで負担がかかりにくい環境！ お互いに経験を活かしながら、より効率的で安定した現場で働けます◎ ～【✨飲食経験者に選ばれる3つの理由】～ ＜ “休める飲食”を本気で実現＞ 完全週休2日制を徹底。 「休みが取れない」「連勤が続く」といった働き方から脱却し、 プライベートも大切にしながら長く続けられる環境です！ ＜正社員100％だからできる、安定した店舗運営＞ アルバイトに頼らない体制だからこそ、 急な人員不足や教育負担に振り回されません！ 経験者ほど実感できる“働きやすさ”があります◎ ＜ 現場のその先へ、納得感あるキャリアアップ＞ 業務に慣れた後は希望に応じて店長として、 複数名の正社員をマネジメントしながら店舗運営を担当！ 人材育成・数値管理など、自分が “やってみたい仕事/キャリア”にしっかり向き合えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【✨採用担当のメッセージ♪】 ・今の働き方に少しでも違和感がある ・飲食のお仕事は好きだけど、待遇面に悩んでいる そんな方にこそ、ぜひ一度見てほしい職場。 同じ飲食でも、働き方はここまで変えられる！ きっとそう感じてもらえるはずです◎ まずはお気軽にご応募ください◎

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

普通免許OK！ジム代わりに働こう！体を動かして収入もアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験でも月給33万円～！経験ゼロから安定収入を目指せる ✅ まずは先輩のお手伝いから！いきなり難しい仕事はお任せしません ✅ 荷物の持ち方から丁寧にサポート！2～3ヶ月かけて仕事を覚えられる ✅ 2～5名のチーム制！1日2～3件程度！ ✅ 残業ほぼなし＆早く終われば早上がりOK ✅ 日払い・週払いOK！すぐに収入が必要な方も安心 ✅ 髪型自由！落ち着いた髪色ならOK ✅ 賞与・昇給あり！日々の頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 「引越しの仕事は初めて」という方も大歓迎！ 見習いスタッフとして、先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単なサポート業務から始めます。 最初にお任せするのは、荷物を運ぶお手伝いやトラックへの積み込みなど。 先輩がそばで教えてくれるので、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけばOKです。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※最初は簡単な補助作業からスタート ※2～5名のチームで作業するため安心 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・当日の予定を確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※予定より早く作業が終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート！ 「どのように荷物を持つのか」「どうやって運ぶのか」など、基本的なことから一つずつ教えます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 まずは荷物の運搬や積み込みなど、できることから少しずつ挑戦。 仕事に慣れてきたら、できる業務を徐々に増やしていきます。 2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指しますが、焦らず自分のペースで成長できます。

筋トレ・ジム好き歓迎！体を動かす仕事で正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ ジム通いや筋トレが好き。その「体を動かすのが好き」を仕事に ✅ 引越し業界は未経験でもOK！先輩のお手伝いからスタート ✅ 2～5名のチーム制！一人に任せきりにせず協力して作業 ✅ 荷物の持ち方から丁寧にサポート。2～3ヶ月かけて覚えられる ✅ 賞与・昇給あり！日々の頑張りや成長をしっかり評価 【仕事内容】 「デスクワークより、体を動かす仕事が合っている」 「普段のジム通いや筋トレのように、コツコツ取り組みたい」 そんな方へ。仲間と協力し、お客様の新生活を支える引越しの仕事です。 ジムで働いた経験やトレーナー資格は必要ありません。 引越しの仕事が初めての方も、見習いスタッフとして先輩と現場に同行し、簡単なサポート業務から始めます。 ※準中型自動車免許が必須です。 荷物の持ち方・運び方にはコツがあります。力任せに運ばず、声を掛け合い、安全ルールを守って進めます。先輩がそばで教えるので、仕事の流れを少しずつ覚えていけばOKです。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※2～5名のチームで作業します ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ（一例）】 ・出社・当日の予定を確認 ・トラックへ資材や備品を積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※予定より早く作業が終われば早上がりOK 【入社後の流れ】 まずは先輩社員について、現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート。 荷物の持ち方や運び方など、基本から一つずつ教えます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 2～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指し、できる業務を少しずつ増やしていきます。 体を動かすことを楽しめる方、仲間と一緒に達成感を味わいたい方を歓迎します。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

【兵庫県・尼崎市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】兵庫県・尼崎市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』尼崎島忠ホームズ店｜調理・キッチンスタッフ 兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 島忠ホームズ内 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』尼崎島忠ホームズ店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

軽配送経験を正社員で活かす！日勤×チーム制の引越し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 軽配送・軽貨物・宅配の経験を、正社員の仕事に活かせる ✅ 荷扱い・安全運転・お客様対応の経験が、次の現場でも強みに ✅ 日勤のみ！1日2～3件程度の引越し・移転作業が中心 ✅ 2～5名のチーム制！仲間と声を掛け合って進める仕事 ✅ 引越し業界が初めてでも、先輩同行で基礎からサポート ✅ 賞与・昇給あり！経験や日々の頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 軽配送や軽貨物ドライバーとして身につけた、丁寧な荷扱い、安全運転、段取り、お客様への対応。その経験を、引越しの現場で活かしませんか？ 正社員の引越しドライバー・作業スタッフとして、個人宅やオフィスの引越し・移転を担当します。 ※準中型自動車免許が必須です。 運転に加えて、荷物の搬出・搬入や養生、設置なども行います。荷物の大きさや運び方が軽配送と異なるため、引越し特有の作業は先輩が基礎から教えます。 2～5名のチームで、周囲の安全を確認し、声を掛け合いながら進めます。 ＜主な業務＞ ・お客様先や新居・移転先へのトラック運転、荷物の運搬 ・荷物の搬出・搬入 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を保護する養生作業 ・荷物の設置 ・作業後の片付け・清掃 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ（一例）】 ・出社・当日のスケジュール確認 ・トラックへの資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・養生・荷物の搬出 ・新居・移転先への搬入 ・片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※小休憩あり。業務状況によっては早上がりの日もあります 【入社後の流れ】 先輩社員との同行研修から始め、養生方法や引越し特有の作業を基礎から習得します。 配送経験を活かせる業務から取り組み、2～3ヶ月程度を目安に一人前の引越しスタッフを目指します。 引越し業界が初めてでも、分からないことはチームの先輩にすぐに相談できます。 「配送経験を活かしながら、正社員として長く働きたい」 「一人で回る仕事から、チームで協力する仕事へ移りたい」 そんな方を歓迎します。

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 兵庫県尼崎市潮江1-3-1あまがさきキューズモール本館1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

入社祝金30万円◎普通免許・AT限定でOK！金属加工品の配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 入社祝い金30万円プレゼント✨ ／ 金属加工品をメインとした商品を、全国の取引先へ配達する、配送ドライバー募集！ 手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ。 配送地域/中京、関東、東北、四国、九州等 日本全国を回ることができるので、旅行好きな方にもオススメ◎ 仕事の合間には各地のグルメ・温泉を楽しめます♪ 2024年問題に対応した労務管理をしっかり行っているので、無理なく運行することができます！ ◆ ＜ 「働くなら待遇にもこだわりたい」そんな方に最適の職場です！ ＞ ・入社祝い金30万円！！ ・ステップUPで年収500万円超も可能！！ ・家族手当など各種手当あり！！ 待遇・福利厚生も大充実だから ドライバーとして長期で安定して働けます！ ※直近では3名が入社1年半でステップUPし、年収500万円を達成してます。 ◆ ＜ 旅行好きな方必見！？ ＞ 行ったことのない地域に行けるのもこの仕事の楽しみの一つ！ サービスエリアに立ち寄るのも楽しいですし、 東北ならずんだ餅・牛たん・米沢牛・きりたんぽ… 九州ならもつ鍋・ラーメン・馬刺し… この仕事をしていなければ食べられなかった その土地ならではのグルメを堪能することもできますよ◎ 東北に行った帰りにお土産を買ってきてくれるドライバーさんも♪ ◆ ＜ アットホームな職場環境が自慢 ＞ ”アットホーム”ってよく聞く言葉だと思いますが、当社はその言葉がピッタリ。 年齢に関係なく気さくに話せる雰囲気で、たわいない話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったり… コロナ禍で忘年会がなくなった時には、社長がカニをプレゼントしてくれたことも☆ ほかにも、ボーリング大会、バーベキュー、釣り、ビアガーデン、社員旅行など… 社員みんなで楽しめるイベントが盛りだくさん！ 社員同士の交流が活発だから、社内の仲の良さが随一なんです！ 中には家族ぐるみで仲良くしているスタッフもいるほど◎ 明るく活気ある職場で、30代を中心に60代のスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています♪ 若手からベテランまで活躍中！シニア・ミドルの方も応援！ ◆ ＜ ドライバー未経験からのステップアップが可能 ＞ 「ドライバー経験がない」「配送・配達の仕事経験がない」 そんな未経験スタートの方も大歓迎！！ 最初は先輩の横乗り研修があるので、初めての方もご安心ください◎ 未経験で入社し、経験を積んだ若手社員も4t＞8t＞大型…とレベルＵＰし大活躍中です！ 必要な資格は、「普通免許」のみ！AT限定もOK！ 改定後に免許取得した方（平成29年3月12日以降）でも会社負担で5日間の限定解除を受講し、4ｔトラックに乗っていただけます。 ◆ ＜ 無理なく働けて、しっかり稼げる ＞ ・週休2日制+長期休暇あり ・手積み・手降しは約2割と体の負担少なめ ・未経験でも高月給35万円スタート ・ステップUPで年収500万円以上が可能 …など、充実の休みと高収入が叶う環境です。 「プライベートを大切にしながら、稼ぎたい！」という方にはピッタリ！ 有給休暇も取得しやすいので、お子様の学校行事や家庭の予定などにも柔軟に対応。 「さらにガッツリ稼ぎたい！」と希望される方も大歓迎！ 土曜・祝日に出勤して給与アップも可能です。

長距離・夜勤から卒業！日勤＆チーム制で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここがポイント！】 ✅ 日勤のみ！夜勤・長距離運転から働き方を変えられる ✅ 月給33万円～！ドライバー経験をしっかり活かせる ✅ 1日2～3件程度！無理のない件数で働ける ✅ 残業ほぼなし！早く終われば早上がりOK ✅ 2～5名のチーム制！一人で黙々と運転する働き方からチェンジ ✅ 引越し未経験OK！先輩同行で丁寧にサポート ✅ 日払い・週払いOK！転職後の収入面も安心 ✅ 賞与・昇給あり！経験や頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 個人宅やオフィスの引越し・移転作業を、2～5名のチームで担当します。 積込み・運搬など、これまでのドライバー経験を活かしながら、チームで作業を進めます。 ＜主な業務＞ ・荷物の搬出・搬入 ・トラックへの積込み・積み下ろし ・荷物の運搬 ・養生・荷物の設置 ・片付け・清掃 ※引越し経験は不問 ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ】 ・出社・予定確認 ・資材・備品の積込み ・お客様先へ移動 ・搬出・運搬・搬入 ・片付け・翌日の準備 ・退社 【働き方】 ・日勤のみ ・1日2～3件程度 ・2～5名のチーム制 ・残業ほぼなし ・早く終われば早上がりOK 「夜勤や長距離運転を続けるのはきつい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「一人で運転する仕事から変わりたい」 そんなドライバー経験者におすすめの働き方です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩との同行からスタート。 積込み・運搬など経験を活かせる業務から始め、養生など引越し特有の作業を覚えていきます。 2～3ヶ月程度を目安に一人前を目指せるため、引越し未経験でも安心です。

入社時は準中型免許不要！助手から正社員スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【ここがポイント！】 ✅ 入社時は準中型免許不要！助手から始め、取得後はドライバーへ ✅ 完全未経験歓迎！まずは先輩のお手伝いから ✅ 荷物の持ち方・運び方から、一つずつ丁寧に教えます ✅ 2～5名のチーム制！分からないことはその場で相談 ✅ 月給33万円～45万円＋賞与・昇給あり ※月給には固定残業代（月45時間分67,300円～110,100円）を含みます。超過分は別途支給。 【仕事内容】 「引越しの仕事は初めて」「準中型免許を持っていない」 そんな方も応募できる、正社員の引越しアシスタント募集です。 最初から難しい作業を任せることはありません。まずは荷物を運ぶお手伝いなど、先輩と一緒に簡単な補助作業から始めます。 入社時に準中型免許をお持ちでなくても応募できます。入社後は免許の取得に取り組んでいただき、取得後はトラックの運転業務も担当します。 取得までは先輩に同行し、荷物の搬出・搬入などの補助作業を中心に担当します。 2～5名のチームで個人宅やオフィスの引越し・移転を進めます。荷物は力任せに運ばず、先輩から持ち方や安全な運び方を学び、声を掛け合いながら作業します。 ＜主な業務＞ ・準中型免許取得後は、トラックの運転・荷物の運搬も担当 ・荷物の搬出・搬入のお手伝い ・トラックへの積込み・積み下ろし ・建物を傷つけないための養生作業 ・新居や移転先での荷物の運搬・設置補助 ・作業後の片付け・清掃 ・その他、先輩スタッフのサポート ※現場によってはご祝儀支給あり（チームで分配） 【1日の流れ（一例）】 ・出社・当日の予定を確認 ・資材や備品の積込み ・先輩と一緒にお客様先へ移動 ・建物の養生、荷物の搬出 ・新居や移転先へ移動 ・荷物の搬入・設置補助 ・帰社、片付け・翌日の準備 ・退社 ※1日2～3件程度が中心 ※作業の合間に小休憩あり ※業務状況によっては早上がりの日もあります 【入社後の流れ】 先輩に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを知るところからスタート。 荷物の持ち方、養生の方法、積込みのコツなどを一つずつ覚えていきます。 最初から一人で作業を任せることはありません。 2～3ヶ月程度を目安に、できる業務を少しずつ増やしていきましょう。 【免許取得とステップアップ】 入社後に準中型免許を取得していただく前提の募集です。 資格取得支援制度があり、取得後は先輩の指導を受けながら運転業務も覚えていきます。 必要な免許を取得するまでは運転を担当しません。助手業務で現場の流れを学び、仕事の幅を広げていきましょう。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 兵庫県尼崎市昭和通1-10-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

【紹介案件】兵庫県内／月給27万～32万円／うどんチェーン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆賞与つき｜月給27～32万で資さんの店長へ 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 兵庫県尼崎市道意町7丁目1 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 うどんチェーン「資さん」が、兵庫県尼崎市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業、卸・小売業

【紹介案件】兵庫県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 兵庫県尼崎市南塚口町8-9-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、兵庫県尼崎市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 兵庫県尼崎市潮江1-3-1あまがさきキューズモール本館1F 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県尼崎市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開