兵庫、尼崎市、ケアマネージャーの求人・転職情報

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊頑張りを還元！賞与あり！ ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊週1日～勤務OK！ ＊扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 住宅街の一角にあり、静かな環境です。 最寄駅から徒歩圏内、近隣にコンビニ・スーパーがあり、お買い物に便利です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 お客様が『やりたい！』と思われたことを実施して頂けよう、自主性を尊重したお手伝いを心がけております。 月1回、地域ボランティアの方々にお越しいただき、踊り太鼓や日本舞踊を披露する等、イベント事にも力を入れております。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフの平均年齢は40代半ば、働くママさんが多い為、仕事だけでなく、家庭の悩みも相談できます。 言いたいことは言い合え、風通しの良い環境です。 未経験の方もスタッフ全員でサポートしますので、ご安心ください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社について】 パナソニックエイジフリーの働き方・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！・将来を見据えたキャリアアップを応援！社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜基本朝8時～17時までの日勤＞※拠点によって異なる家族や友人との予定が合わせやすい日勤帯です◎バランスの取りやすい働き方を考える方におすすめです♪資格不問で、時間に余裕がある学生さんも活躍しています！ 【？あなたのお悩みを解決！】 現在新しい職場を探している理由は何ですか？？「孤独を感じている」「ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安」「残業が多い、休日も頻繁に電話が入り切り替えが…」1つでもピンときたらぜひ一度当センターをご検討ください！？ 【？拠点からのメッセージ】 ？安心してお仕事を始められる体制を完備？エリアにはベテランＣＭが多数在籍中！自分のケースで困ったことがあれば共有！一人で抱え込んで・・・なんてことはありません！都度相談や指導を受けることができる環境が整っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼リフレッシュしてこそいい仕事ができる？／・残業はほとんどなし！ライフワークバランスがしっかり守れる環境を徹底しています。 休日に頻繁に電話が入り休日が台無しということもありません。 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

☆未経験OK☆ブランクOK☆介護看護一体ケアのセントケア☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『ケアプラン』を作成するお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ ◆主な訪問エリア ・尼崎市 ◆担当件数：30〜35件 ◆ワークライフバランス実現のため、 デジタル（ノートPC、iPhone）を 積極的に導入し、在宅勤務を推奨して おり、業務の効率化も目指しています。 ◎在籍ケアマネジャー5名 →女性5名 ◎経験はいりません‼ベテランケアマネ から、手厚い指導‼ ◎資格取りたての方大歓迎！

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼アピールポイント／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い 介護が学べる！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で 構成されている関西業界大手の 弘道会グループ。今回更なる介護サービスの 充実を目指し、私たちと共に 地域貢献・地域還元を目指す施設を一緒に 作って頂ける仲間を募集します！！ 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして小規模多機能施設 地域密着型サービスにおける 介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った 介護サービスを受け続けられるよう サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など 関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかる介護職員を目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で働きながら 取得して頂けます。それ以外にも 一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護支援専門員 としてのキャリアを築いていきませんか？

主任介護支援専門員/移動ほぼなしの施設併設居宅ケアマネ/年間休日120日以上/大和証券グループ

募集要項 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム「グッドタイムリビング尼崎駅前」併設の 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務を担当します。 ■主な業務内容 ◆ケアプラン作成 ・アセスメント実施 ・課題分析 ・ケアプラン作成 ・目標設定 ・モニタリング ・プラン見直し ◆相談援助業務 ・利用者様との面談 ・ご家族への相談対応 ・介護に関する助言 ・生活課題の解決支援 ・意思決定支援 ◆多職種連携 ・サービス担当者会議 ・介護スタッフとの連携 ・看護師との情報共有 ・医療機関との連絡調整 ・行政機関への手続き支援 ◆その他業務 ・ケース相談対応 ・地域との連携 ・サービス品質向上 ■この仕事の魅力 施設併設の事業所のため訪問移動の負担が少なく、 ケアマネジメント業務に集中できる環境です。 ご入居者の日々の様子を把握しやすいため、 状態変化に合わせた質の高いケアプランを作成できます。 介護スタッフや看護師、生活相談員との距離も近く、情報共有がスムーズ。 主任ケアマネとして経験を活かしたい方、より専門性を高めたい方におすすめの職場です。

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album088/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album090/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます？？／尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！何かあればすぐ聞ける風通しのいい職場環境を整えています！チームワーク重視で、日々の仕事に取り組みます？ 【？拠点からのメッセージ】 「仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる。 」そんなコミュニケーションを大切にしています！メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施しています？？意見は何でも交換し合っており、いつも賑やかな現場です？ 【？拠点からのメッセージ】 皆さんが安心してスタートできる魅力的な体制完備？？未経験の方！しばらく介護から離れていて不安といった方！こんな方でもサポート体制バッチリなので安心です！私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎？まずは見学だけでも構いません！ご応募お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？

仕事内容 仕事内容 マネジメント業務やケアマネ業務をお任せします！■収支管理（サ高住、小多機併設拠点）■アセスメントやケアプランの作成資格や経験を最大限に活かし、頼れる施設長を目指しませんか？※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい！ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境？／・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場環境について】 ＼「笑顔溢れる尼崎大島」を目指した働き方？／・若手のスタッフが多数！・皆がいきいきと仕事に取り組んでいる！・スタッフの意見を積極的に取り入れる！お客様が笑顔で満足いただけるサービスを目指しています？ 【？拠点の特徴】 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤が便利！近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 ランチにも困りません♪ 【？職場環境】 ＼未経験の方も安心してお仕事スタートが可能！／ひとつひとつ丁寧にサポート＆指導させて頂きます！コツコツと自分のペースでお仕事を覚えていけばOK！ご応募はもちろん見学だけでもOK！ぜひ、お待ちしております！？？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

スキルアップ応援!◇ 尼崎市老健の施設ケアマネ職!

仕事内容: ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※介護老人保健施設もしくは居宅介護支援事業所での勤務（配属先は入社後に決定）

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！24名登録で小規模な施設。落ち着いて働けます♪

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《日勤で終日勤務をお任せします》子供が自立して新しい仕事を始めたい主婦(夫)の方や安定した勤務がしたい方におすすめの日勤です◎『夜間勤務は体力的にもきついので日中勤務がいい！』こんな思いがある方にもオススメです！ 【？職場の雰囲気】 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます？？／尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！何かあればすぐ聞ける風通しのいい職場環境を整えています！チームワーク重視で、日々の仕事に取り組みます？ 【？拠点からのメッセージ】 「仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる。 」そんなコミュニケーションを大切にしています！メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施しています？？意見は何でも交換し合っており、いつも賑やかな現場です？ 【？拠点からのメッセージ】 皆さんが安心してスタートできる魅力的な体制完備？？未経験の方！しばらく介護から離れていて不安といった方！こんな方でもサポート体制バッチリなので安心です！私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎？まずは見学だけでも構いません！ご応募お待ちしております！ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【尼崎市のケアマネ求人】夜勤無し日勤のみ！　小多機での介護支援専門員（正社員）

仕事情報 ● 仕事内容 尼崎市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお 仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適し たケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援しま す。 日の出医療福祉グループ 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療 ・介護・保育サービスを提供しています。 今後も必要とする方にサービスを提供することで、地域の福祉の 発展、成長に貢献してまいります。 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護のトップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プが運営しています。 「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 住宅街の一角にあり、静かな環境です。 最寄駅から徒歩圏内、近隣にコンビニ・スーパーがあり、お買い物に便利です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 お客様が『やりたい！』と思われたことを実施して頂けよう、自主性を尊重したお手伝いを心がけております。 月1回、地域ボランティアの方々にお越しいただき、踊り太鼓や日本舞踊を披露する等、イベント事にも力を入れております。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフの平均年齢は40代半ば、働くママさんが多い為、仕事だけでなく、家庭の悩みも相談できます。 言いたいことは言い合え、風通しの良い環境です。 未経験の方もスタッフ全員でサポートしますので、ご安心ください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！24名登録で小規模な施設。落ち着いて働けます♪

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます？？／尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！何かあればすぐ聞ける風通しのいい職場環境を整えています！チームワーク重視で、日々の仕事に取り組みます？ 【？拠点からのメッセージ】 「仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる。 」そんなコミュニケーションを大切にしています！メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施しています？？意見は何でも交換し合っており、いつも賑やかな現場です？ 【？拠点からのメッセージ】 皆さんが安心してスタートできる魅力的な体制完備？？未経験の方！しばらく介護から離れていて不安といった方！こんな方でもサポート体制バッチリなので安心です！私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎？まずは見学だけでも構いません！ご応募お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《日勤で終日勤務をお任せします》子供が自立して新しい仕事を始めたい主婦(夫)の方や安定した勤務がしたい方におすすめの日勤です◎『夜間勤務は体力的にもきついので日中勤務がいい！』こんな思いがある方にもオススメです！ 【拠点の特徴・メッセージ1】 住宅街の一角にあり、静かな環境です。 最寄駅から徒歩圏内、近隣にコンビニ・スーパーがあり、お買い物に便利です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 お客様が『やりたい！』と思われたことを実施して頂けよう、自主性を尊重したお手伝いを心がけております。 月1回、地域ボランティアの方々にお越しいただき、踊り太鼓や日本舞踊を披露する等、イベント事にも力を入れております。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフの平均年齢は40代半ば、働くママさんが多い為、仕事だけでなく、家庭の悩みも相談できます。 言いたいことは言い合え、風通しの良い環境です。 未経験の方もスタッフ全員でサポートしますので、ご安心ください。 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？あなたのお悩みを解決！】 現在新しい職場を探している理由は何ですか？？「孤独を感じている」「ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安」「残業が多い、休日も頻繁に電話が入り切り替えが…」1つでもピンときたらぜひ一度当センターをご検討ください！？ 【？拠点からのメッセージ】 ？安心してお仕事を始められる体制を完備？エリアにはベテランＣＭが多数在籍中！自分のケースで困ったことがあれば共有！一人で抱え込んで・・・なんてことはありません！都度相談や指導を受けることができる環境が整っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼リフレッシュしてこそいい仕事ができる？／・残業はほとんどなし！ライフワークバランスがしっかり守れる環境を徹底しています。 休日に頻繁に電話が入り休日が台無しということもありません。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場環境について】 ＼「笑顔溢れる尼崎大島」を目指した働き方？／・若手のスタッフが多数！・皆がいきいきと仕事に取り組んでいる！・スタッフの意見を積極的に取り入れる！お客様が笑顔で満足いただけるサービスを目指しています？ 【？拠点の特徴】 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤が便利！近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 ランチにも困りません♪ 【？職場環境】 ＼未経験の方も安心してお仕事スタートが可能！／ひとつひとつ丁寧にサポート＆指導させて頂きます！コツコツと自分のペースでお仕事を覚えていけばOK！ご応募はもちろん見学だけでもOK！ぜひ、お待ちしております！？？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【武庫の里】★グループホームでのケアマネ業務★/週1勤務可/資格・経験必須★/1-9454J/最寄り:武庫之荘駅

仕事内容 グループホーム内での介護支援業務 *【おすすめポイント】* ①週1勤務可！お気軽にお問い合わせください♪ ②曜日固定調整可！ぜひご相談ください♪ 【業務内容】 ケアプランの作成業務を対応頂きます。 入居者の生活状況や家族の要望を確認した上で どのような支援が必要かを明確にします。 またサービス業務の共有の為に会議に出席して頂く場合もございます。 制服貸出無し。 資格：介護福祉士、ケアマネージャー 経験：必須 定員：18床 平均介護度：3.2 お仕事No.1-9454J ご応募時は上記No.をお知らせください♪ ＊30代・40代・50代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【子育てと両立しながら働ける日勤帯】日勤のみの時間は、お子様が学校に行っている間に働けます！学校から帰宅する時間帯には帰宅できるため、夕飯準備の時間にも間に合いますよ♪新しいことを始めたい主婦(夫)の方はぜひご応募下さい！ 【？職場環境について】 ＼「笑顔溢れる尼崎大島」を目指した働き方？／・若手のスタッフが多数！・皆がいきいきと仕事に取り組んでいる！・スタッフの意見を積極的に取り入れる！お客様が笑顔で満足いただけるサービスを目指しています？ 【？拠点の特徴】 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤が便利！近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 ランチにも困りません♪ 【？職場環境】 ＼未経験の方も安心してお仕事スタートが可能！／ひとつひとつ丁寧にサポート＆指導させて頂きます！コツコツと自分のペースでお仕事を覚えていけばOK！ご応募はもちろん見学だけでもOK！ぜひ、お待ちしております！？？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album087/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

訪問介護大手／介護から人を幸せに✅実務未経験可✅年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める主任ケアマネ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅主任介護支援専門員資格があれば 実務経験が浅い方でもOK ✅年間休日117日＆基本土日休み ✅オリジナル研修で成長をサポート ✅全国27事業所展開の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様、ご家族との連絡調整 ・サービス事業所との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・研修会への参加 ・後輩スタッフの育成 利用者様・ご家族の想いに寄り添いながら、 多職種と連携して最適な支援を実現できる ことも、この仕事ならではのやりがいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門性を高めながらキャリアアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取得されたばかりの方も大歓迎です！ まずはケアプラン作成や給付管理、 利用者様・ご家族への対応など、 居宅介護支援業務を中心にお任せします。 経験や適性に応じて、後輩スタッフの育成や 困難事例への対応、事業所運営のサポート などにも携わっていただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 専門性を高め、段階的に業務の幅を 広げていける環境です。 主任ケアマネとして経験を積みながら、 将来的には管理者候補として キャリアを築くことも可能です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、 利用者様一人ひとりの想いや生活に 寄り添いながら支援方法を考えます。 「もっとその人らしい生活を支えたい」 そんな想いを介護に活かせる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケア独自の研修カリキュラムを ご用意しています。 実務面は事業所の先輩社員による OJTのほか、毎月開催される エリア研修でしっかりフォロー。 主任ケアマネとしての実務経験がない方も、 安心してスタートできる環境です。 業務に慣れてきた後は、 「こんな研修を受けてみたい」といった 声を研修内容に反映することも可能。 自分に必要な知識やスキルを身につけ ながら、着実に成長していけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊

賞与あり！年間休日120日！尼崎市にある特別養護老人ホームでケアマネージャー募集中です【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム ケアマネ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ご入居者様70名の特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆病院受診の送迎や担当者会議 ◆各種申請 などが主なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

安定の企業★ニチイの居宅ケアマネジャー求人！

仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【尼崎／小多機】介護支援専門員／未経験OK／月給25万円以上／福利厚生の充実【イチオシ】

募集要項 職種 小規模多機能型居宅介護 ケアマネ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ご利用者様やご家族様と関わりながら、生活全体を支えるお仕事です。 《業務内容》 ◆ケアプランの作成・見直し ◆通い・泊まり・訪問サービスの調整 ◆多職種のスタッフとの連携 ◆ご利用者様の生活や体調の確認・記録 ◆相談対応・支援 ◆その他、付随する業務 《おすすめポイント！》 ◆年間休日は120日以上と、しっかり休みながら長く続けられる環境です。 ◆子育て中の方も安心して働けるよう、グループ内保育園の利用補助や時短勤務制度などを整えています。 ◆キャリアアップも応援！目標に合わせて着実に成長できます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album088/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護支援専門員

■仕事内容 兵庫県で地域医療を支える三和クリニックは、新たな介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな生活支援計画の作成から、必要に応じた訪問介護の調整まで、介護支援業務全般をお任せします。利用者様の「もっとこうしたい」「こんな生活を送りたい」という想いを叶えるため、多職種と連携しながら、チーム一丸となってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。経験豊かな先輩スタッフが多数活躍しており、あなたの新しい視点やアイデアを積極的に取り入れ、共に成長していける風土があります。 地域の福祉向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちのチームに加わり、利用者様の笑顔を支える大切な一員となりませんか。あなたの専門知識と経験を活かし、共に地域に貢献できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

住宅手当／各種手当／年間休日120日以上

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金有(勤続4年以上) 院内保育所完備（24時間365日開所しています） 車通勤可 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

地域に根差した温かいサポートで、利用者様とご家族に寄り添うケアマネジャー募集。経験者活躍中のやりがいある仕事です。

■仕事内容 兵庫県尼崎市建家町に根差すケアプランセンターほのぼの建家で、地域に温かな支援を届けるケアマネジャーを募集します。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「その方らしい暮らし」を支えるため、ご自宅に伺い、直接お話を伺うことから始まります。利用者様の生活状況やご家族の想いを丁寧に紐解き、最適なケアプランの作成、そして必要なサービス事業者との連携・調整まで、トータルで担当していただきます。 経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。アットホームな雰囲気でチームワークを大切にする職場で、地域の方々の安心な暮らしづくりに、ぜひあなたの力を貸してください。共に学び、信頼を築きながら、より質の高い支援を目指しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album090/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護支援専門員

■仕事内容 兵庫県で、地域に根差した医療を支える、はらクリニックケアプランセンターの介護支援専門員募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、潜在的なニーズやご希望を丁寧に引き出すことから始まります。 その情報を基に、多職種とも連携しながら、最適な介護サービスを組み合わせた実現可能な計画を立案。 利用者様はもちろん、ご家族の安心にも繋がる、まさに橋渡し役となるお仕事です。 チームワークを大切にする当センターでは、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かし、地域医療の一員として、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 一緒に成長できる仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ、土日休みでプライベートも充実。未経験者も活躍中のケアマネージャー募集中です。

■仕事内容 兵庫県尼崎市に根差す「さんさんハウス桃」で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。私たちは、地域で暮らす方々一人ひとりの、その方らしい生活を最優先に考えたきめ細やかな居宅介護支援を提供しています。 ケアマネージャーとして、利用者様がご自宅で安心して、そして豊かに生活を送るためのお手伝いをしていただきます。利用者様のお気持ちや状況を丁寧に伺い、医療機関や福祉サービス事業者など、多職種と連携しながら、その方に最適なケアプランを共に創り上げていく。それがこの仕事の核となります。チームで支え合いながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶いやすい勤務スタイルです。尼崎センタープール前駅から徒歩8分とアクセスも良好。土日がお休みで、無理なく長く働ける環境を整えています。ケアマネージャー資格をお持ちであれば、未経験の方も活躍されています。あなたの専門知識と温かいお気持ちで、地域の方々の生活を支え、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album113/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護医療院トワイエ尼崎で、日勤のみで働くケアマネージャー募集。賞与4.1ヶ月分、再雇用・勤務延長制度があり、安心して長く活躍できます。

仕事内容: 兵庫県尼崎市に位置する介護医療院トワイエ尼崎で、ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか。ここでは、入所のご相談から、お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 利用者様やそのご家族とじっくり向き合い、それぞれの生活背景や想いを丁寧に伺いながら、最適な支援計画を提案していく。それが、この仕事の醍醐味です。チームの仲間と連携し、安心・安全なサービス提供を共に目指しましょう。 経験を活かし、さらにステップアップしたい方、そして長く安定して働きたい方を応援する制度も整っています。メリハリのある働き方で、心身ともに充実した日々を送ってください。

賞与年4回、計4ヶ月分支給実績で安心。充実手当と日勤のみで、未経験者も経験者も活躍できる環境です。

■仕事内容 尼崎市で地域に根差したケアマネージャーとして、あなたの経験を存分に活かしませんか。敬誠会ケアプランセンターでは、利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支えるため、きめ細やかな支援計画の作成と実行に携わっていただきます。まるでご自宅での生活をトータルサポートする「暮らしのコンシェルジュ」のような、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富な方はもちろん、これからケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出したい方も、当センターで活躍できます。手厚い住宅手当や家族手当であなたの生活を支え、年4回・計4ヶ月分の賞与で日々の頑張りをしっかり還元。日勤のみで、プライベートとの両立も叶えながら、地域に貢献し、専門職として成長できる環境がここにあります。ぜひ、あなたの力を当センターで発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した温かいチームで、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。経験者活躍中！

仕事内容: 兵庫県尼崎市、建家町に拠点を置くケアプランセンターほのぼの建家で、地域に根差したケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅に伺い、生活状況を丁寧にヒアリングすることから始まります。そこから、その方らしい暮らしを継続するためのケアプランを作成し、医療機関や介護サービス事業者との連携・調整を行います。利用者の「こうありたい」という想いを形にするため、柔軟な発想と専門知識を活かしたアセスメントが重要になります。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートする環境ですので、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。アットホームな雰囲気の中、チームで協力しながら、利用者様、そして地域の方々との信頼関係を築き、より良い介護サービスの提供を目指しませんか。あなたの専門性と温かさを活かし、地域の安心・安全な暮らしを共に実現していきましょう。

ケアマネジャー

■仕事内容 リンクハート立花のケアマネジャーとして、《あなたの力を活かす》お仕事をしませんか？ 日勤のみの勤務で、安定したライフスタイルを実現できます！ ◆業務内容は、ケアマネジャーの業務全般です。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービスの調整・管理を行います。 ◆自由度が高く、家庭的な雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。お互いにサポートし合いながら、心地よい職場環境を築きましょう！ ◆最寄り駅から徒歩約7分の便利な立地で、通勤もラクラクです。やる気のある仲間と共に、充実した毎日を送りましょう！ あなたのご応募をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム立花あまの里で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支援する介護支援専門員を募集しています。単に日々のケアを指示するだけでなく、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、その方の尊厳を守るためのケアプランを共に創り上げていく。そんな、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、施設内での生活支援はもちろん、デイサービスでの活動支援におけるケアプラン作成や、個別のご相談にも応じていただきます。チームで働くことを大切にし、多職種との連携を密にしながら、より質の高いサービス提供を目指します。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も安心して図れます。利用者様の笑顔と、チームで成し遂げる達成感を、ぜひ立花あまの里で感じてください。あなたの専門性と温かいお人柄を、私たちと一緒に活かしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【尼崎市潮江】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型の事業所にて、ご利用者様に合わせたケアプランを作成する業務に取り組んでいただきます。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、サービス事業者との調整などを行っていただきます。 【職場の雰囲気】 現場で働く職員の声を活かした働きやすい環境づくりを進め、定着率を大切にしている職場です。 やりがいと働きやすさをどちらも実現できる職場づくりを、みんなで日々進めています。 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

地域密着の小規模多機能ホームで、温かいチームの一員として利用者様とじっくり向き合い、あなたの経験を活かせる環境です。

仕事内容: 尼崎市に根ざす小規模多機能ホーム園田館で、地域に温かなケアを共に育む介護支援専門員を募集します。 ここでは、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けたいと願う高齢者の皆様へ、医療ケアと連携したきめ細やかなサポートを提供しています。あなたには、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方に合ったケアプラン作成、多職種スタッフとの連携、そしてご家族との信頼関係構築といった、介護支援専門員として核となる役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、利用者様の笑顔に直接触れられるかけがえのないやりがいを感じていただけるはずです。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるこの機会に、ぜひあなたの力を発揮してみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみで負担軽減！賞与4.1ヶ月分・再雇用制度で長く活躍できるケアマネージャー募集中

仕事内容: 兵庫県尼崎市に佇む介護医療院トワイエ尼崎で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、入所を検討されている方やそのご家族とじっくり向き合い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランを創り上げていく、そんな温かな仕事に携わっていただけます。 日々の業務では、入所相談から始まり、個別ケアプランの作成・実行、そして看護師、介護士、リハビリ職など、多職種チームとの連携が不可欠です。現場の「生の声」を大切にしながら、入所者様が心穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 長年培われた専門知識と経験を活かし、地域に根差した医療・介護サービスを共に発展させていく。そんな志をお持ちの方の活躍を、私たちは心から応援しています。ライフステージに合わせて長く活躍できる環境が整っており、仕事もプライベートも充実させるメリハリある毎日を送りませんか。

老健施設で働くケアマネージャー募集。日勤のみで、賞与4.1ヶ月分、充実した福利厚生で安心。

仕事内容: 介護老人保健施設なにわローランドのケアマネージャーとして、地域に根差した温かい支援を私たちと一緒に届けませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や現在の状況を丁寧に伺い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプランを作成します。介護保険に関する申請や更新といった手続きも、利用者様やご家族に寄り添いながらスムーズに進めていきます。 日々の業務では、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種チームとの連携が不可欠です。お互いの専門性を尊重し、密に情報共有しながら、利用者様にとって最善のサービスを提供できる環境が整っています。あなたのケアマネジメントスキルを存分に発揮し、利用者様の笑顔と日々の達成感を、この尼崎の地で育んでいきましょう。介護業界での実務経験やケアマネージャー資格をお持ちの方が、現在も活躍されています。あなたの力を、ぜひ私たちにお貸しください。

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 制服貸与 資格取得支援制度（規定あり） ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

塚口駅徒歩6分。尼崎市でケアマネジャーとして、残業ほぼなし・日曜固定休でプライベートも充実させて活躍しませんか。

■仕事内容 阪急神戸線「塚口駅」から徒歩6分。森ケアサービス相談支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーとして、ご利用者様の生活を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、地域に暮らす方々の「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けたケアプランを作成・実行することが中心となります。ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に伺い、地域の医療機関や介護サービス事業者と連携しながら、きめ細やかなサポートを提供します。 日曜日は固定休で、残業もほとんどありません。仕事に集中し、ご利用者様の笑顔に触れるやりがいを感じながら、ご自身の時間も大切にできる環境です。これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

尼崎市東難波町でケアマネージャーとして活躍しませんか。賞与計4.10ヶ月分で安定収入、日曜祝日休みでプライベートも充実できます。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、地域に根差したケアプランセンターなにわローランドで、あなたのケアマネージャーとしての情熱を形にしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成することが、あなたの中心となるミッションです。 高齢者の方々が住み慣れたご自宅で、いきいきと、そして安心して毎日を送れるよう、介護保険制度の申請・更新といった行政手続きのサポートはもちろん、日々の生活の中での些細な困りごとや、潜在的なニーズまで丁寧に把握していきます。専門知識を活かし、地域社会の温かい繋がりを育む、この上なくやりがいのある仕事です。 チームで連携し、利用者様の笑顔を最大限に引き出すことに喜びを感じる仲間たちが活躍しています。日曜・祝日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけ、あなたらしく輝ける環境です。日々の頑張りは賞与でしっかりと還元。あなたの経験と努力が、地域の方々の暮らしを支える力となります。共に、温かい支援を築いていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

経験を活かし地域を支える、主任ケアマネージャー募集！日勤のみ・マイカー通勤可で働きやすさ◎です。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、地域に根差した介護支援センター寿長生の郷で、主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、地域で自分らしい生活を続けたいと願う方々に寄り添い、その想いを実現するためのケアプラン作成と実行を担っていただきます。利用者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、ご家族様、そして医療・介護の多職種との連携を図りながら、個別性の高い支援をコーディネートする。それが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務で、週休2日制のため、プライベートとの両立も大切にできます。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 これまでのご経験を活かし、地域包括ケアシステムを支える一員として、地域住民の安心と、その「自分らしい生活」の実現に貢献しませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

武庫之荘駅徒歩5分！経験者活躍中の高額求人。残業ほぼなしで土日祝休み、プライベートも充実のケアマネージャー募集です。

仕事内容: 兵庫県尼崎市武庫之荘にあるファミリーケアえがおで、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、その暮らしに寄り添ったケアプランを作成するやりがいのある業務です。丁寧な面談を通して、利用者様が安心して日々を過ごせるよう、最適なサービスを提案し、その実現をサポートします。 また、多職種との連携もケアマネージャーの大切な役割。関係各所とのスムーズな連携を図り、より質の高い支援を提供するために調整役も担っていただきます。PC操作（Word、Excel、介護ソフト）や定型フォームへの入力、メールでのやり取りも業務に含まれます。 経験に自信がない方でも大丈夫。充実した指導体制のもと、安心してキャリアをスタートできます。65歳定年ですが、70歳まで活躍できる再雇用制度も整備しています。 阪急「武庫之荘」駅徒歩5分というアクセス抜群の立地で、地域に根差した貢献を実感できるこのお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募、心よりお待ちしております。

頑張りをしっかり評価！賞与年4回4ヶ月分支給、各種手当も充実。日勤のみで働きやすい環境で未経験からケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 尼崎市長洲本通に位置する敬誠会ケアプランセンターで、地域に根差したケアマネージャーのお仕事です。 ご自宅で生活されている利用者様一人ひとりの状況を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。専門知識はもちろん、利用者様との信頼関係を築くコミュニケーション能力が活かせます。 日勤のみで、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。賞与は年4回、合計4ヶ月分が支給され、日々の頑張りがしっかりと反映されるやりがいを感じていただけます。未経験の方も、先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。地域医療に貢献したいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

武庫之荘駅徒歩5分！残業ほぼなし土日休！経験者活躍中の高給与ケアマネージャー募集。やりがいを実感できる環境です。

■仕事内容 兵庫県尼崎市武庫之荘に位置するファミリーケアえがおで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様が大切にされている「こうありたい」という想いを深く理解することから始まります。その想いを実現するため、最適なサービスを組み合わせたケアプランを作成し、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを行います。 多職種との連携も重要なミッションです。関係事業所との円滑なチーム支援を実現するための調整役として、あなたのコミュニケーション能力が存分に活かされます。日々の業務には、PCを使った記録作成や関係者とのメール連絡なども含まれます。 未経験やブランクのある方も、充実した指導体制のもと、安心してスタートできる環境です。65歳定年制ですが、70歳までの再雇用制度も整っております。 阪急「武庫之荘」駅から徒歩5分というアクセスも魅力です。地域に根差した事業所で、利用者様の笑顔に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの専門知識と温かいお気持ちを、ファミリーケアえがおで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネージャー

■仕事内容 サンプラザ平成で、あなたの経験を活かしませんか。主任ケアマネージャーとして、介護老人保健施設およびデイサービスで、利用者様一人ひとりの「生活リハビリ」を重視したプログラムの企画・運営に携わっていただきます。 日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。利用者様の在宅復帰を力強く支援するため、チームで協力しながら新しいプログラムを創り出したり、個別支援計画の策定にも深く関わっていただきます。 コミュニケーション能力を活かし、利用者様やご家族、そして多職種チームとの連携を大切にできる方を求めています。あなたの専門知識と経験で、地域に貢献するやりがいを実感できる環境で、共に成長していきましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: はらクリニックケアプランセンターでは、介護支援専門員として《利用者様に寄り添った心温まるケアプラン作成》に携わっていただきます！ あなたの役割は、利用者様の多様なニーズをしっかりと理解し、最適な介護サービスを提供するための《調整業務》や《計画の立案》です。 ☆ 地域特性を考慮し、尼崎市内の医療機関や福祉施設との連携を強化することで、《スムーズなサービスの実現》を目指します。 ★ チームワークを重視しており、皆で支え合いながら効率的に業務を進めます。あなたの専門知識やスキルを最大限に活かせる環境が整っており、共に成長していけるチャンスが豊富です！ 利用者様の笑顔を支える素晴らしいお仕事に、ぜひご参加ください。あなたの応募を心よりお待ちしております♪

杭瀬駅徒歩圏内、日勤のみで土日祝休みのケアマネージャー募集。交通費支給で無理なく活躍できます。

仕事内容: 兵庫県尼崎市杭瀬本町にあるケアプランセンター太陽で、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その願いに寄り添ったケアプランを作成します。住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために、医療機関や地域の福祉サービスとのきめ細やかな連携を図り、最適なサポート体制を築くことがあなたのミッションです。 現場で培われた経験を活かし、利用者様やご家族にとって頼れる存在として、その方らしい生活を支援するやりがいを実感できるはずです。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。あなたの頑張りは、正当に評価され、賞与として還元されます。 地域医療・福祉の発展に貢献できるこの機会に、ぜひ私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか。

塚口駅徒歩6分で通勤ラクラク、残業ほぼなしでプライベートも充実。日曜固定休でしっかりリフレッシュできます。

仕事内容: 兵庫県尼崎市、阪急神戸線「塚口駅」から徒歩6分。通勤に便利な立地で、あなたの経験を活かしませんか。 森ケアサービス相談支援事業所では、ケアマネージャーとして、地域にお住まいの方々の在宅生活を支えるお仕事をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしの実現に向けて、サービス計画の作成や関係機関との連携、ご自宅での生活状況の確認など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 もちろん、一人で抱え込むことはありません。チームで協力しながら、利用者様とご家族にとって最善のサポートを共に考えていきましょう。 日曜日は固定休。残業もほとんどありませんので、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、プライベートとの両立も可能です。 これまでのケアマネージャーとしての経験を、地域に根差した温かい支援の場で活かしたい。そんなあなたの挑戦をお待ちしています。

兵庫県尼崎市で活躍できるケアマネージャー募集！残業少なめフレックス制で、日勤のみの働きやすい環境です。

仕事内容: 兵庫県尼崎市七松町に拠点を置くシニアスタイルケアプランセンターで、あなたの経験と情熱を活かしませんか？ ここでは、居宅介護支援事業を中心に、利用者様一人ひとりの思いに寄り添ったケアプラン作成が中心となります。単に計画を立てるだけでなく、地域との連携を密にしながら、利用者様が「ここで安心して、自分らしく暮らせる」そんな毎日をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00〜22:00、コアタイム9:00〜11:00）の導入や、残業が少ない環境は、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、じっくりと利用者様に向き合える、定着率の高い職場ならではの魅力です。チームの一員として、お客様の生活を支えることに情熱を燃やせる方、そんなあなたを私たちは応援します。

尼崎市武庫元町で地域を支える主任ケアマネジャーとして、あなたの経験を活かし、やりがいのある仕事で活躍しませんか。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、武庫西地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして地域に根差した支援を共にしませんか。 ここでは、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしたいと願う高齢者の皆様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなサポートを提供しています。利用者様やご家族が抱える様々なお悩みやご相談に対し、あなたの専門知識とこれまでの経験を最大限に活かし、最適な解決策を共に探し、実行していくことが中心的な役割となります。 日々の業務では、地域に点在する様々な社会資源との連携を図りながら、多職種チームの一員として利用者様を包括的に支えていきます。風通しの良い職場環境だからこそ、スタッフ同士の活発なコミュニケーションが生まれ、チームワークを大切にしながら主体的に業務に取り組めるはずです。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい環境も整っています。 地域の高齢福祉の向上に情熱を燃やし、利用者様一人ひとりの生活の質を高める、このやりがいのある仕事にぜひ挑戦してください。あなたの経験と力を、私たちと共に活かしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク、残業少なめ、週休2日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方ができるケアマネージャー活躍中。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、阪神電車「尼崎センタープール前」駅より徒歩約6分。アクセス抜群の立地にある老人保健施設サンプラザ平成で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携を担っていただきます。日々の業務では、多職種チームと密に連携しながら、利用者様の「こうしたい」という想いを丁寧に汲み取り、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくことが中心となります。 「頑張りをきちんと評価してほしい」そんな想いに応えるべく、昇給・賞与制度を整えています。あなたのこれまでの経験と努力が、しっかりと収入という形で還元される、やりがいのある環境です。残業は少なめですので、プライベートとの両立もしやすく、メリハリのある働き方が可能です。経験豊かな先輩スタッフも活躍中。チームで支え合いながら、利用者様の笑顔と「ありがとう」をやりがいに、共に成長していける仲間をお待ちしています。夜勤については、ご相談に応じますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

医療費補助で安心、日勤のみ。ブランクある方も活躍できるケアマネージャー募集。

■仕事内容 兵庫県尼崎市で、地域に根差した温かい医療を提供している「はらリハビリテーションクリニック」で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーを募集します。 ここでは、単にサービスを調整するだけでなく、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活がいつまでも続くよう、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。ご家族や、多職種（医師、看護師、療法士、ヘルパーなど）の専門職、地域の関係機関と密に連携を取りながら、円滑で質の高い支援の実現を目指す、やりがいのあるお仕事です。 現場での経験をお持ちの方なら、利用者様の潜在的なニーズを的確に捉え、必要なサポートがスムーズに届くよう橋渡しする役割の重要性を理解されているはずです。ブランクのある方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 日勤のみの勤務で、ご家庭との両立も無理なく可能です。医療費補助制度も整っており、安心して長く働ける環境を整えています。あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域医療に貢献し、共に素晴らしいチームを作り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

老健施設で活躍するケアマネージャー募集、日勤のみで賞与4.1ヶ月分、充実の福利厚生で安心して長く働けます。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、介護老人保健施設なにわローランドで、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事に挑戦しませんか。 当施設ケアプランセンターでは、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、その方のこれまでの暮らしや現在の状況を深く理解した上で、地域で安心して暮らし続けるための最適なケアプランを作成します。介護保険制度の複雑な手続きも、専門知識を駆使してスムーズに進め、利用者様の生活を力強くサポートします。 チームワークを大切にする温かい職場で、あなたのスキルと経験を存分に発揮してください。利用者様からの「ありがとう」という感謝の言葉が、日々の業務の何よりのやりがいとなります。介護業界での実務経験をお持ちの方、ケアマネージャー資格をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、利用者様にとってより良い未来を築いていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: ケアプランセンター潮江では、介護支援専門員を募集しています。利用者様一人ひとりの生活を豊かにするための、オーダーメイドのケアプランを作成し、実施をサポートしていただきます。地域密着型のサービスを通じて、利用者様の声に耳を傾け、最適な支援を提供し、心温まる笑顔を引き出していきましょう。 潮江地区ならではの地域コミュニティが活発な環境で、信頼関係を築きやすいのが特徴です。チームワークを重視し、スタッフ同士が協力し合いながら、質の高いサービスを提供する体制が整っています。経験豊富なスタッフがしっかりとバックアップしますので、安心して取り組むことができます。 快適な職場環境が整っており、介護支援専門員としての成長を実感できる機会も豊富です。あなたの情熱とスキルを活かし、共に地域に根ざした素晴らしい未来を築く仲間を心よりお待ちしております☆

尼崎市武庫元町で、地域に根差した包括支援センターの主任ケアマネジャーとして、あなたの経験と知識を活かしてみませんか。

仕事内容: 兵庫県尼崎市、武庫西地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして地域を支えるお仕事です。 ここでは、利用者様やそのご家族が抱える様々なご相談に、迅速かつ丁寧に向き合います。地域に根ざした支援の質を高めるため、一人ひとりのニーズに寄り添った最適なサポートを提供することがあなたの役割です。 現場では、チームワークを大切にする温かい人間関係が根付いています。スタッフ同士の活発なコミュニケーションが、日々の業務を円滑に進める原動力となっています。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 地域の皆様が安心して暮らし続けられるよう、私たちと一緒に、より良い地域づくりに貢献しませんか。あなたの経験と専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。ご応募を心よりお待ちしております。

資格を活かし、未経験からでも日祝固定休みの日勤のみで活躍しませんか。

仕事内容: 兵庫県尼崎市のかつら居宅サービスセンターで、あなたのケアマネージャーとしての専門性を地域に貢献しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景やご希望に寄り添い、心に響くケアプランを作成することが中心となります。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、最適なサービスへと繋げていく、まさに「暮らしのサポーター」としてご活躍いただけます。 日曜日・祝日はしっかりお休みいただけますので、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立しやすい環境です。利用者様の笑顔を直接感じながら、地域に根差したケアを提供できる、そんな経験を積んでみませんか。責任感を持って、意欲的に仕事に取り組める方のご応募を心よりお待ちしております。

杭瀬駅徒歩圏内。土日祝休みでプライベートも充実。日勤のみ、交通費支給で働きやすさ抜群のケアマネジャー募集。

■仕事内容 兵庫県尼崎市、地域に根差したケアプランセンター太陽で、あなたのケアマネージャーとしての情熱を解き放ちませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、ご自宅を訪問し、じっくりお話を伺うことから始めます。医療機関や地域の福祉サービスと連携し、その方らしい毎日を支えるオーダーメイドのケアプランを作成。計画の実行状況を確認し、必要に応じて柔軟な調整を行うことも、私たちの重要な役割です。 尼崎市の活気ある街で、多職種と協力しながら、利用者様が安心して地域で暮らせる環境づくりに貢献する。それは、何物にも代えがたいやりがいをもたらす仕事です。日勤のみでプライベートとの両立も無理なく、あなたの頑張りは賞与でしっかりと評価されます。専門知識と温かい心を、地域への貢献へと繋げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 ケアプランセンター潮江で、あなたの専門性を活かし、利用者様の豊かな暮らしを支える介護支援専門員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの生活背景や願いに深く寄り添い、その方に最適なケアプランを作成することが、この仕事の中心となります。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、多職種と連携しながらきめ細やかなサポートを提供します。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、チームで協力し合える温かい職場です。利用者様の笑顔を直接感じながら、専門家として成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。私たちと共に、地域に貢献できるやりがいを実感しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

資格があれば未経験からでも、日祝固定休みの日勤で活躍できるケアマネージャー募集！尼崎市であなたの資格を活かしませんか。

■仕事内容 兵庫県尼崎市で、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 かつら居宅サービスセンターでは、ケアマネージャーとして利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを地域で実現するためのケアプラン作成をお任せします。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、多職種との連携によるサービス調整を行うことで、きめ細やかなサポートを実現します。 日勤のみで、日曜日と祝日はお休み。ご自身の時間も大切にしながら、専門職として成長できる環境です。 責任感を持って、地域に貢献したいという意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【尼崎市東難波町】ケアマネジャー募集。賞与年4.10ヶ月分と高待遇。日曜・祝日お休みでプライベートも充実。

仕事内容: 兵庫県尼崎市で、地域に根差した温かいケアを提供するケアプランセンターなにわローランドにて、新しいケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を送るためのお手伝いをします。担当するのは、利用者様のご自宅での生活を支えるケアプランの作成です。これまでのご経験を活かし、介護保険制度に関する申請や更新手続きなど、多岐にわたる業務を専門知識を駆使して担当していただきます。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「地域に貢献したい」という想いをお持ちの方、大歓迎です。チームで協力し合いながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりに力を入れています。日曜日・祝日はお休みですので、プライベートとの両立も可能です。頑張りは賞与でしっかり評価いたします。あなたの力を、ぜひ当センターで発揮してください。ご応募をお待ちしております。

駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク！残業も少なめで、週休2日制でプライベートも充実。メリハリつけて働きたいケアマネージャーさんを応援します。

仕事内容: 兵庫県尼崎市にある老人保健施設サンプラザ平成で、あなたの経験を活かしませんか。 駅チカ徒歩6分という好立地で、毎日の通勤がラクラクです。 当施設では、介護老人保健施設におけるケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、関係機関との連絡調整など、多岐にわたる業務をお任せします。 利用者様が安心して穏やかな生活を送れるよう、専門的な知識と経験を活かしてサポートしていただきます。 夜勤のご相談も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価され、やりがいを実感できる環境です。 メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実させましょう。 経験者の方はもちろん、新たな挑戦をしたい方も歓迎します。 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支える仕事に携わりませんか。

未経験からでも安心、残業少なめで資格取得も応援。大手法人運営で安定した環境で活躍できます。

■仕事内容 愛・グループホーム尼崎武庫之荘で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、その方の思いや状況を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。サービス事業所との連携や、ご家族とのコミュニケーションを通じて、きめ細やかな支援を実現していくやりがいのあるポジションです。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、これまでの経験を活かしながら、新たなステップを踏み出せます。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。施設内には快適なフリーWi-Fiも完備。夜勤を含むシフト勤務が可能な方、利用者様の笑顔を支えるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

日勤のみでプライベートも充実。マイカー通勤可能で通勤ラクラク。週休2日制で無理なく勤務。主任ケアマネとして経験を活かし、利用者様を支えるやりがいを。

仕事内容: 兵庫県尼崎市、介護支援センター寿長生の郷で、経験を活かし、地域を支える主任ケアマネージャーを募集いたします。 日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立を大切にされる方にぴったりな環境です。マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで無理なく勤務いただけます。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成を主にご担当いただきます。ご利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、専門的な視点から最適な支援計画を立案していく、まさに「生活のコンシェルジュ」とも言えるお仕事です。 これまでのご経験を存分に発揮いただけるだけでなく、チームで支え合う風土が根付いていますので、新たな挑戦も安心してスタートしていただけます。あなたのご経験と熱意で、地域に温かい安心の輪を広げていきませんか。

尼崎市で土日休みと充実のキャリア支援。経験を活かし、有料老人ホームのケアマネジャーとして存分に活躍できる環境です。

仕事内容: 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン塚口では、地域に根差した温かいケアを提供するケアマネジャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい笑顔が輝くためのケアプランを作成します。ご家族や医療機関、地域の専門職と連携し、利用者様が安心して地域で暮らせるよう支える架け橋となります。 日々の業務では、利用者様の生活状況を丁寧に伺い、多職種と連携しながらきめ細やかな支援計画を立案・実行します。兵庫県尼崎市塚口本町の地域特性を活かし、地域の方々に当ホームの魅力を伝える機会もございます。 現場経験豊富な先輩スタッフによる充実した研修プログラムであなたのスキルアップを全力でサポートします。最寄り駅から徒歩5分とアクセスも良好で、正社員やパートなど多様な働き方で活躍中の仲間たちがいます。まずはお気軽にご相談ください。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム立花あまの里では、介護支援専門員を募集しています。地域密着型の温かい介護サービスを提供する当施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者様の豊かな生活をサポートするお仕事です。☆ ◆特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける介護支援専門業務全般を担当いただきます。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、親身な相談を通じて、心温まるサービスを提供します。★ ◆地域特性を考慮し、地元の医療機関や福祉サービスとの連携を大切にしています。チームワークを重視し、職員同士の良好なコミュニケーションを活かして、より質の高い介護を目指します。♪ 日勤のみの勤務体系で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力を私たちと共に発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。◆

ケアマネジャー

■仕事内容 愛・小規模多機能武庫之荘で、あなたのケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様のお話をじっくり伺い、潜在的なニーズまで丁寧に把握することから始まります。その上で、個別性の高いサービス計画を作成し、多職種とのカンファレンスで情報を共有しながら、地域で利用できる多様な介護サービスとの連携も図っていきます。 あなたの温かい思いやりと、培ってきたコミュニケーション能力が、利用者様の笑顔につながるやりがいを実感できるはずです。日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスも大切にできます。利用者様とご家族の架け橋となり、心温まるケアを共に提供できる方をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアプランセンター潮江で、これまでの介護支援専門員としての経験を活かし、地域に根差した貢献をしませんか。経験豊富なあなたのご活躍を期待しています。

仕事内容: 兵庫県尼崎市潮江に拠点を置くケアプランセンター潮江で、あなたの介護支援専門員としての専門知識と経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりが「自分らしく」暮らし続けるための、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。日々の業務では、利用者様のご自宅へ直接お伺いし、丁寧にお話を伺うことから始まります。その方の「できること」「したいこと」を深く理解し、医療・介護・福祉の専門職と連携しながら、その方に最適なサービス計画を立案・実行していく、非常にやりがいのある仕事です。 チームで協力し、利用者様の笑顔を引き出すことに情熱を注げる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりとサポートします。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。利用者様のために、共に歩み、共に成長し合える仲間を心よりお待ちしております。

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 兵庫県尼崎市東難波町五丁目18-8 ドミールカクタス尼崎2階 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：1名 / 女性：0名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：1名 ・50代：0名 ・60歳以上：0名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務◎

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など

駅チカで働きやすい！定年なく、賞与年2回。経験問わず、長期で活躍できる安心の環境です。

■仕事内容 「たのしい家 出屋敷」で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。定員18名の小規模グループホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを実践いただけます。全室個室のため、きめ細やかな支援が可能です。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが大切になります。あなたの温かい人柄とコミュニケーション能力を存分に発揮し、心温まるサポートを提供することで、利用者様の笑顔を引き出し、生活の質の向上に貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。 出屋敷駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地も魅力です。無理なく長く働ける環境で、定年制もありません。プライベートとの両立もしやすく、安心してキャリアを築いていけます。 経験を活かし、利用者様の「できた」という喜びを共に分かち合える方のご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

尼崎市であなたの経験を活かしませんか？地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族を笑顔にする介護支援専門員を募集します。

仕事内容: 小規模多機能ホーム園田館で、介護支援専門員として地域に根ざしたケアを一緒に提供しませんか。 当施設では、尼崎市にお住まいの高齢者が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、医療ケアと連携したきめ細やかなサービスを展開しています。 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、その方に最適なケアプランを作成することから始まります。多職種チームとの連携はもちろん、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築いていくことが大切なお仕事です。 日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを感じられる環境です。これまでの経験を活かし、地域医療に貢献できる喜びを、ぜひ当園田館で実感してください。あなたの専門知識と温かいお人柄を、心よりお待ちしております。

尼崎市で高待遇！残業ほぼなし、柔軟な働き方で日勤のみ、ワークライフバランス重視のケアマネジャー活躍中。

仕事内容: 兵庫県尼崎市七松町で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しませんか。シニアスタイルケアプランセンターでは、居宅介護支援事業を中心に、利用者様が望む生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成を行います。 日々の業務では、利用者様のご自宅へ訪問し、生活状況を把握することから始まります。ご家族様とも密に連携を取りながら、医療・介護サービス事業者との調整も担当。地域資源を最大限に活用し、利用者様が安心して、そして何より「自分らしく」暮らせるよう、多職種と協力してサポートしていくやりがいのある仕事です。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを取りながら、じっくりと利用者様と向き合える環境が整っています。チームワークを大切にし、地域社会に貢献したいという熱意を持った方のご応募をお待ちしております。長年勤続されるスタッフも多く、定着率の高さが自慢です。

ケアマネスキルを活かし成長実感。厚待遇と手厚いサポートで、あなたの挑戦を応援。

仕事内容: 兵庫県尼崎市道意町に位置する住宅型有料老人ホーム「スタイル尼崎」で、あなたのケアマネジメント経験を活かすチャンスです。入居者様一人ひとりの人生経験や想いを丁寧に伺い、その方らしい穏やかな日々を実現するためのケアプランを作成します。 日々の業務では、入居者様のご状態に合わせた最適な支援計画の立案を行い、地域の医療機関や福祉サービスとの連携も密に進めます。尼崎市という地域特性を活かし、地域の方々とのつながりを大切にしながら、入居者様同士の交流を促進するアクティビティやイベントを実施し、心豊かな生活を支援します。 入居者様からの「ありがとう」という言葉や笑顔に触れることで、専門職としての誇りと達成感を実感できる環境が整っています。地域に根ざした支援を通じて、入居者様の笑顔を引き出す一員になりませんか？

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支える。あなたの経験を活かし、共に成長しませんか。

仕事内容: 兵庫県尼崎市で地域医療を支える「はらクリニックケアプランセンター」から、利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護支援専門員を募集します。 ここでは、単にサービスを調整するだけでなく、利用者様やご家族の「こうありたい」という想いを深く理解することから始まります。朝、元気な挨拶を交わし、その日の体調や気分をお伺いしながら、お一人おひとりに合わせたオーダーメイドのケアプランを作成。医療機関や訪問看護、デイサービスといった多職種と連携を取り、きめ細やかなサポートを実現していきます。 日中の勤務のみで、ご自身の時間も大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。チームで支え合い、利用者様の笑顔を直接感じられるこの仕事に、あなたの経験を活かしませんか。利用者様が安心して、その方らしい暮らしを続けられるよう、共に歩んでいきましょう。

経験を活かし、地域に根差した温かいケアを尼崎の立花あまの里で。

仕事内容: 兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホーム立花あまの里で、介護支援専門員として地域に貢献しませんか。 ここでは、特別養護老人ホームやデイサービスをご利用される方々の生活を、より豊かに、より自分らしく送っていただけるよう、きめ細やかな支援を行っています。あなたには、利用者様お一人おひとりの人生経験や現在の状況に深く寄り添い、その方に合わせたオーダーメイドのケアプラン作成を主にご担当いただきます。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や多職種チームとの連携が不可欠です。現場の声を大切にし、共に考え、より良いサービスを追求していく。そんな温かいチームの一員として、あなたの専門知識と経験を存分に発揮してください。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

三和クリニックで、あなたの経験を活かせる介護支援専門員募集！経験者活躍中。

仕事内容: 兵庫県尼崎市昭和通の地域に根差した「三和クリニック」で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集します。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることが私たちの使命です。訪問介護や、お一人おひとりの状況に合わせたサービスプランの策定など、きめ細やかな支援を展開しています。活気あふれる尼崎の地域特性を肌で感じながら、きめ細やかなニーズに応えるやりがいを実感できるはずです。 アットホームな雰囲気の中で、チームとして協力し合いながら、温かいサポートを提供できる職場です。日中の勤務が中心なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフがあなたの活躍をサポートし、新しいアイデアや提案も積極的に受け入れています。あなたの専門知識と技術で、地域福祉の向上に貢献し、利用者様の笑顔を共に創りませんか。

日勤のみでプライベートも充実、未経験から主任ケアマネージャーを目指せます。先輩の丁寧なサポートであなたも活躍できます。

仕事内容: 兵庫県尼崎市元浜町にある介護支援センター寿長生の郷では、地域に密着した介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れた環境での豊かな生活を実現するための支援を行います。 業務内容は、ケアプランの作成を中心に、利用者様やご家族との温かなコミュニケーションを重視し、訪問看護ステーションや医療機関、地域のサービス事業者との連携を図ります。地域特性を考慮した柔軟な支援を実現し、チームをまとめるマネジメント業務にも積極的に関与していきます。 日勤のみの勤務体制を採用しており、マイカー通勤も可能です。経験豊富な先輩スタッフが常駐しているため、新しい挑戦も安心して始められる環境です。地域社会の一員として、利用者様の笑顔を直接感じながら、あなたの温かいお人柄を活かしてみませんか？

日勤のみで土日休み。未経験者もケアマネージャー経験者も活躍できる環境です。

仕事内容: 兵庫県尼崎市で、地域に根差した温かいケアを提供するさんさんハウス桃にて、新たなケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるオーダーメイドのケアプランを作成していただきます。多職種連携も活発で、地域のサービス事業所とも密に連携しながら、より質の高い支援の実現を目指します。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。資格をお持ちであれば、経験の有無に関わらず、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 尼崎センタープール前駅から徒歩8分とアクセスも良好です。土日がお休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。あなたの専門知識と経験を活かし、地域の方々の笑顔を支え、共に成長していきませんか。あなたの新しいチャレンジを、さんさんハウス桃で応援します。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族に寄り添う。専門性を活かし、やりがいを実感できる介護支援専門員募集中。

仕事内容: 特別養護老人ホーム立花あまの里で、地域に根差した温かいケアを共に創り上げてくださる介護支援専門員を募集しています。 担当いただくのは、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援業務全般です。利用者様お一人おひとりの人生の歩みや現在の心身の状態を丁寧に伺い、その方らしい豊かな暮らしの実現に向けた、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます。日々の職員間の丁寧な情報共有や連携を大切にし、チーム全体で質の高いサービスを目指していく環境です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、介護支援専門員としての専門性をさらに磨いていける職場です。利用者様の笑顔に直接触れ、その生活を支えるという、何物にも代えがたいやりがいを、ぜひ当施設で感じてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

尼崎で地域に愛される施設。利用者様と深く関わる日勤ケアマネとして、あなたの経験を活かし、個性を発揮できる環境です。

仕事内容: 兵庫県尼崎市口田中に位置する特別養護老人ホームカラー尼崎にて、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かしませんか。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかで豊かな毎日を実現するためのケアプラン作成・見直しを中心に行います。 丁寧な対話を通じて利用者様やご家族との信頼関係を築き、介護保険の申請サポートも担当します。また、医師や看護師、介護職員など多職種との連携を大切にし、地域とのつながりを重視したチーム支援を通じて、安心して暮らせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、バイクや自転車での通勤も可能です。職員一人ひとりが心地よく働ける環境を整え、地域に貢献できるやりがいのあるケアマネジメントにぜひ挑戦してください。まずはお気軽にお問い合わせください。

ケアプランセンター潮江で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートします。

仕事内容: 兵庫県尼崎市潮江に位置するケアプランセンター潮江で、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるためのケアプラン作成業務全般をお任せします。 利用者様のご自宅を訪問し、ご本人様やご家族様のお話を丁寧に伺うことから始まります。そこから、身体状況だけでなく、生活習慣や価値観、これからの希望などを深く理解し、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援計画を立案します。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、じっくりと専門性を深めていけます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心して業務に取り組めるはずです。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいあふれる環境で、私たちと一緒に働きませんか。

立花あまの里で、あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか？先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム立花あまの里で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事をお探しではありませんか。当施設は、地域に根差した温かいケアを大切にし、利用者様お一人おひとりに寄り添ったオーダーメイドのケアプラン作成を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の「らしさ」を支える支援を形にしていくことが中心となります。チームでの情報共有を密に行い、専門職としてのスキルアップを実感できる環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら、利用者様の笑顔に直接貢献できる、やりがいあふれるお仕事です。尼崎市水堂町から、地域と共に歩む温かいケアを共に創り上げていきましょう。

日勤のみで無理なく活躍できるキレイなグループホーム。定年がなく、充実した福利厚生で長く安心して働ける環境です。

■仕事内容 グループホームたのしい家武庫之荘では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるやりがいあるお仕事に携わっていただけます。 あなたの中心的な役割は、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に伺い、個別ニーズに合わせたケアプランを作成することです。単に計画を立てるだけでなく、そのプランに基づいた生活支援を通して、利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかにサポートしていただきます。 日勤のみの勤務体系ですので、ご自身のライフスタイルやプライベートとの両立も無理なく可能です。また、定年制度を設けていないため、長年にわたり培われたあなたの経験や知識を、年齢に関わらず存分に活かしていただける環境です。充実した福利厚生も整っており、安心して長期的にキャリアを築いていける職場です。 新たなステージで、あなたの経験と温かいお人柄を活かしてみませんか。利用者様の笑顔を支える、そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

年間休日125日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠尼崎市

仕事内容 【この求人について】 年間休日125日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠尼崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談対応・アセスメント ・モニタリング実施 ・給付管理業務 ・担当者会議の開催・運営 ・医療機関や地域包括との連携 ・困難事例への対応 ・新規利用者の受け入れ ・契約業務・書類作成 ・行政対応・実地指導対応 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・週休3日制・週40時間勤務と選択が可能です。 ・土日祝休み、年間休日125日 ・複数事業所が併設しており連携もしやすい環境

尼崎市で地域に根差したケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支える仕事です。

仕事内容: 兵庫県尼崎市、はらクリニックケアプランセンターで、新たな仲間となる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。利用者様のご自宅に伺い、直接お話を伺いながら、日々の生活の状況や、将来への希望を丁寧に把握することから始まります。そして、その情報を元に、医療、介護、福祉の専門職や、ご家族とも連携を取りながら、多角的な視点で最適なサービス調整を行っていきます。 「こんなサービスがあったら、もっと安心できるのに」「こんな生活を送りたい」といった利用者様の声に耳を傾け、それを形にしていく。そのプロセスは、まさにパズルのピースを組み合わせるように、やりがいと達成感に満ちています。 日中のみの勤務ですので、仕事終わりの時間や週末は、ご自身の時間を大切にお使いいただけます。チームのメンバーは、皆が利用者様のために、と日々協力し合いながら業務に取り組んでいます。あなたのこれまでの経験や知識を活かし、共に成長していける環境です。利用者様の笑顔を、私たちと一緒に支えていきませんか。