募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✨夜から翌朝まで、ホテル全体を見渡し、ゲストの安心を支える仕事です。 2026年11月開業のホテルで、ナイトフロントスタッフを募集します。 ★－－－ この求人のポイント －－－★ ✅2026年11月OPEN・オープニング募集 ✅22:00以降は時給1,500円〜 ✅22:00〜翌7:00・週3日〜OK ✅ホテル・ナイトフロント経験者を特に歓迎 ✅少人数の夜間帯でホテル運営を幅広く経験 ✅まかないあり・交通費月20,000円まで ✅正社員登用実績多数・毎年5名程度が社員へ BASE LAYER HOTEL 神戸三宮は、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を掲げるホテルです。 ブランド初のレストランとミュージックバーを併設し、 宿泊・食・音楽・街がつながる滞在体験をつくります。 【具体的な仕事内容】 ●夜間のチェックイン対応 ●早朝のチェックアウト対応 ●予約確認・問い合わせ対応 ●館内巡回・館内環境のチェック ●ゲストからの相談・イレギュラー対応 ●翌日の営業準備・簡単な事務作業 ●レストラン・ミュージックバー営業終了後の館内連携 ●次のシフトへの引き継ぎ 夜勤は、日中より少人数でホテル全体を見渡す場面が多いポジションです。 ゲストの相談に落ち着いて対応し、館内の状況を確認しながら自分で優先順位を決める。 落ち着いた時間帯には、予約確認や翌日の準備を進め、次のチームへホテルをつなぎます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ●18歳以上の方 ※深夜勤務を含むため 【こんな方を歓迎します】 □ホテル・旅館での夜勤経験がある方 □ホテルフロントや予約管理の経験がある方 □夜間でも落ち着いて状況を判断できる方 □一人ひとりのゲストへ丁寧に対応できる方 □ホテル運営をフロント以外も含めて学びたい方 □英語・中国語・韓国語などの語学を生かしたい方 □神戸の街・食・音楽・カルチャーに興味がある方 ホテル勤務・ナイトフロント経験者は特に歓迎します。 |
勤務地 | BASE LAYER HOTEL 神戸三宮 650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19 勤務地 〒6500004兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 22:00〜翌7:00 ※勤務時間に応じて法定通り休憩あり 【勤務日数】 週3日〜OK フルタイム勤務も歓迎します。 希望する曜日は面接時にご相談ください。 |
給与 | 時給1,200円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 時給1,200円〜1,500円 ※22:00以降：時給1,500円〜 ※深夜勤務手当を含みます ※経験・スキルを考慮して決定します ※研修期間3か月：時給1,200円〜 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修中の時給についてはスキルや経験をもとに 面接時にご相談の上、決定いたします。 ※3カ月の研修期間あり 【給与例】 給与例 【収入例】 ※時給1,500円・1回8時間・月4週で計算 ●週3日勤務 月収144,000円 ●週4日勤務 月収192,000円 ●週5日勤務 月収240,000円 ※実働時間・勤務日数により変動します |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・休暇】 ●希望シフト制 ●有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修中の時給についてはスキルや経験をもとに 面接時にご相談の上、決定いたします。 ※3カ月の研修期間あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ●交通費規定支給：月20,000円まで ●昇給あり ●社員登用制度あり・実績多数 ●まかないあり ●各種社会保険完備：勤務条件による GREENINGでは、毎年5名程度が社員登用制度を利用して正社員になっています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年11月開業のオープニングスタッフとして、 全員でオペレーションやサービスをつくる段階から参加できます。 フロント、レストラン、BAR、キッチンと役割は異なっても、 お互いに連携しながらホテル全体で一つの滞在体験をつくる職場です。 |
採用予定人数 | 2名 |