夢門塾ゆうゆう相生(キャレオス株式会社)
年休110日✨週休2日制&残業月5h程度!研修充実でブランクがあっても⭕️
仕事内容: "児童発達支援管理責任者(児発管)" の資格・要件は満たしているけど 実務として働くのは初めて! ↓↓ ↓↓ 初めてだからこそ サポートのある環境でスタート✊️ ⭕️ 入社後はOJTから! 仕事の流れや進め方について、 実務を通して少しずつ慣れていけます ⭕️ お休みもしっかり! 週休2日制でメリハリ勤務。 プライベートの時間も確保できます さらに、賞与+育児休業の取得実績も! 長く活躍しやすい環境です。 【仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた!」を増やしていくお仕事です。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 \全国5県で多数の施設を展開!/ ・児童支援施設『夢門塾』:37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』:16事業所 ★大きな法人ならではの安心感! 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です!
アクセス: 車通勤OK,バイク通勤OK
[勤務地:兵庫県相生市向陽台]
月給241,800円~280,800円 給与: ◎家族手当 ◎通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ◎昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ◎賞与:100,000円~680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。 ┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給 ◎試用期間3ヶ月(条件変動なし)
求める人材: 【応募資格】 下記の研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修(講義部分) ・児童発達支援管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任基礎研修 ▼実務経験はなくてもOK! ・ブランクOK \有資格者の方へ/ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 「児童発達支援管理責任者(児発管)として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです!
雇用形態:正社員
西日本フリート株式会社
西日本に34店舗展開する当社にて、所長または代理として1店舗の運営全搬をお任せ。実務に加え売上管理や教育など経営的視点での活躍を期待する、やりがいある重要な役割です。経験に応じた登用を行います。
企業名 西日本フリート株式会社 求人名 兵庫県相生市【SS幹部候補/所長・代理】前年度実績4.0ヶ月分/福利充実 仕事の内容 西日本に34店舗展開する当社にて、所長または代理として1店舗の運営全搬をお任せ。実務に加え売上管理や教育など経営的視点での活躍を期待する、やりがいある重要な役割です。経験に応じた登用を行います。 ■SSでの給油作業、接客対応 ■タイヤ・オイル等用品の提案・販売 ■自動車のメンテナンス業務 ■店舗マネジメント(売上・在庫・利益管理、シフト・労務管理、教育) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 兵庫県相生市【SS幹部候補/所長・代理】前年度実績4.0ヶ月分/福利充実
[勤務地:兵庫県相生市]
月給340,000円以上 想定年収 408万円~544万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収673万円 入社12年目 所長(月給34万円+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SS業界のリーダー経験、またはコンビニ等の店舗マネジメント経験(業界不問)■普通免許 【尚可】■危険物取扱者(乙種第4類)をお持ちの方は即戦力として大歓迎。資格取得支援制度もございます。 【採用背景】世代交代と今後の店舗拡大に向けた増員。即戦力として現場を牽引いただける所長・代理クラスを5~10名募集します。 【働き方】エリア限定社員制度があり、ライフスタイルに合わせた選択も可能です。 【教育体制】危険物乙4資格は入社後に奨励制度を利用し取得可能。専門性を高め、早期に更なるキャリアを築けるよう会社として支援する体制が整っています。リーダーシップに期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
和食さと 相生店
年収500万円以上目指せる/面接1回のスピード選考◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心! 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
交通・アクセス ※店舗により異なります。
[勤務地:〒678-0053兵庫県相生市那波南本町]
月給265,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼入社1~3ヶ月目▼ 月給26万5000円~30万円 └内訳:基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円(15時間分)※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳:基本給23万8000円 残業代4万4163円(24.6時間分全額)※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円(約14時間分全額) ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎店長平均月収35万円! ◎賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当あり! ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます! 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 =未経験者歓迎!経験者歓迎= 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK!復帰応援! =年齢不問!社会人未経験OK= 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています! =学歴不問!20代活躍中= フリーターから正社員を目指したい方も! =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません! 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
ナビ個別指導学院 相生校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート!完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち?
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生~高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事! 【詳しい仕事内容】 *教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業(月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理) *塾講師業務 ・小学1年生~高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし!実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00/出社(メールチェック、朝礼、研修) 14:00/昼食休憩(60分) 15:00~15:30/授業準備 15:30/授業・面談開始 21:20/授業終了(片付け、事務処理、締め作業) 22:00/退社※時には22時前に退社することもあります!
アクセス JR赤穂線 相生(兵庫県)南口徒歩約13分、JR山陽本線 相生(兵庫県)南口徒歩約13分、JR山陽新幹線/JR東海道新幹線 相生(兵庫県)南口徒歩約13分 相生駅より徒歩13分
[勤務地:〒678-0024兵庫県相生市双葉]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7475円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:21万2525円~ *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 *教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎! 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎!】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
月収35万円以上可/自己負担1万円で住める社員寮あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫! 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です! ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
完全週休2日制+毎月1日分のプラス休暇/プライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク&コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません! その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です! ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
求めている人材 =未経験者歓迎!経験者歓迎= 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK!復帰応援! =年齢不問!社会人未経験OK= 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています! =学歴不問!20代活躍中= フリーターから正社員を目指したい方も! =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません! 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
石川酒造場オフィス 〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1438-1
沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。
フルリモート
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当:11,300円/月~ 住宅手当:13,000円/月~ 食事手当:3,600円/月~ 試用・研修期間:6 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月
求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel(ピボットテーブル等)を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方
月給29万円~/完全週休2日+月1日休み/7連休取得100%
仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント! ・月給29万円以上スタート! ・残業代は1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・完全週休2日制+毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100%! ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9~11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100%! 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 (規定あり) 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 \将来のキャリアパス/ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。
月給290,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \月収例/ ■月収29万8000円 (残業15時間・深夜10時間) ※入社当初 ■月収30万7000円 (残業20時間・深夜10時間) ※入社半年程度 ■月収32万9000円 (残業30時間・深夜20時間) ※入社1年程度 ※別途、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)あり! ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給! ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◆交通費支給(全額)
求めている人材 =飲食業界経験者歓迎!= 学歴不問 ブランクOK!復帰応援! 第二新卒歓迎 =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <必須> 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 (店長以上の経験をお持ちの方) <こんな方にピッタリ> ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方
株式会社 トリドールホールディングス
【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集/月給23万~30万円/うどん専門店のSV候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
月給23~30万円|単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV|借上社宅制度あり 兵庫県相生市那波南本町1868-2-7 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV|借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
月給230,000円~300,000円 給与 月給:230,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 【年収例】 700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円) 580万円/SV・入社3年目(月給48万円) 残業代別途支給 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集/月給27.2万~32.2万円/うどん専門店の店舗スタッフ/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
転勤なし・社宅あり|丸亀製麺で月給27万~・賞与年2回 丸亀製麺 店舗スタッフ|研修充実・国内外1700店舗 兵庫県相生市那波南本町1868-2-7 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県相生市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住まいの不安も少なく、昇給は年2回、従業員持株会や食事補助など福利厚生も手厚いので、未経験からでも安心して長く働き続けられる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ|研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
月給272,000円~322,000円 給与 月給:272,000円 〜 322,000円 固定残業:なし ※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇変動なし) ※賞与:年2回(6月・12月) ◆地域限定社員(転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります) 月給:272,000円以上(別途手当支給) ◎年収イメージ:439~515万円 ◆全国社員(転居を伴う転勤の可能性あり) 月給:282,000円以上(別途手当支給) ◎年収イメージ:456~532万円 【年収例】 526万円/30歳・入社5年目/月給34万円+賞与+諸手当 450万円/25歳・入社1年目/月給28万円+賞与+諸手当 想定年収 4390000~5320000円 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・接客、調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
サトフードサービス株式会社 和食さと 相生店
【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける!賞与年2回 / 7連休制度あり
仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。
勤務地・最寄駅 JR赤穂線 西相生駅 徒歩約16分
[勤務地:兵庫県相生市那波南本町]
月給238,000円~300,000円 給与 【給与】 月給 238,000円~300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円[時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
経験・資格 ♪まずはお気軽にお問い合わせください♪ <歓迎> ●飲食店での勤務経験者 ●飲食業以外での接客業務経験者 ●第二新卒、歓迎いたします
キャレオス株式会社
【相生市向陽台】未経験・ブランクあっても大丈夫!先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできます♪
仕事内容: 放課後等デイサービスにて就学中のお子様やそのご家族の相談援助を行います。 ご利用者との契約や利用日の調整・個別支援計画の作成・学校や行政・関連機関との連携調整を行います。 1日定員10名まで
アクセス: 山陽新幹線相生駅から徒歩で16分 JR赤穂線相生駅から徒歩で16分 JR山陽本線(姫路~岡山)相生駅から徒歩で16分
月給220,000円~240,000円 給与: 月給220,000円〜240,000円 給与の備考 ・家族手当 ・通勤手当実費支給上限月20,000円 ・昇給あり1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与あり100,000円~680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間3か月(条件変動なし)
求める人材: 【下記の研修修了者】 児童発達支援管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任基礎研修 ※自動車運転免許必須(AT可)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ラウンジカフェ マシェリ 神戸
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒660-0051兵庫県尼崎市東七松町
尼崎市水道工事業協同組合
兵庫県神戸市灘区大石南町
Wellpool株式会社