求人・転職情報

【賞与あり】オープニングスタッフ/11月オープン/柔道整復師/機能訓練指導員/リハビリ型/デイ未経験OK/完全週休2日/加西市/コンパスウォーク姫路

お仕事内容 柔道整復師としての主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様送迎時の移動介助などです。ご利用者様の痛みの軽減、体調の維持・改善に向けた施術を行うことで、大変喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

完全週休2日（土日祝）×年休120日！ 相談支援事業所の併設で、障がい支援の専門知識も学べる環境。 働きながら学べる環境＋頑張り手当でモチベーションもUP！

仕事内容: 【仕事内容】 ・入院してたけど、その後介護施設を利用したい ・使っている介護サービスの見直しがしたい などといった相談を受けた後、病院や利用者様のご自宅にお伺いして 使えるサービスを確認するのが主なお仕事となります！ ※主任ケアマネージャーの仕事をしていただきます。 ※純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ※70歳以上の方も応募可 先輩スタッフによる手厚いサポートもあるため、 ブランクのある方や実務未経験の方でも安心！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 合同会社　ケアオフィスあい TEL：079-299-1055 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【女性スタッフ活躍中】文書関連の事務業務◇完全週休2日(土日祝休み)◇未経験・ブランク歓迎！◇研修サポートあり◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【仕事内容】 【医師事務作業補助（文書）】 病院内での文書に関わる事務サポートをお任せします。 医療行為は一切なし！未経験・無資格で始められる医療系事務です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・診断書等の下書き ・完成書類のチェック ・医師への依頼、回収 ・電話対応 ・文書の清書 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病院内での文書関連の事務サポート ◎未経験OK！研修などのサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・残業なし！ ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな 業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心して お仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける 環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支える訪問看護ステーション！ 利用者様の在宅生活をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・プライベートも充実！残業は月平均0～10時間と少なめ。 ・嬉しい休暇制度！リフレッシュ休暇ありで有給消化率も抜群。 ・手厚い住宅手当！持ち家・賃貸問わず支給があります。 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 在宅および施設に入居されている方へのリハビリ業務全般をお任せいたします。 看護・リハビリの専門職が連携し、チームで支える環境です。 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅、施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について、関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録、報告書、計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼利用者さまの思いに寄り添うお仕事／ 病院での臨床経験を活かし、チーム医療でご活躍いただけます。 直行直帰や時短勤務の相談も可能で、あなたらしい働き方が叶います。 ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域のリハビリをチームで支える！ 直行直帰OKで柔軟に働ける環境です｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ・入職当日から付与される充実の休暇制度 ・平日のみや短時間勤務など柔軟なシフト …………………………………………… ＜仕事内容＞ 訪問看護ステーションにて､在宅や施設入居中の方へ向けたリハビリ業務全般をお任せします｡ チームで連携しながら利用者さまの生活をサポートするやりがいのあるお仕事です｡ 小児看護から看取り看護まで幅広いご利用者様へケアを提供していただきます。 ◇具体的には••• ・在宅､施設入居中の方へのリハビリ ・ご利用者様について､関係各所への情報共有や会議出席 ・ご利用者様のカルテ記載(訪問記録､報告書､計画書) ※物品支給あり （軽自動車1台、タブレット端末、携帯電話、訪問グッズ、制服） ＼地域医療を支える理学療法士！／ 利用者さまの思いに寄り添い､在宅での安心な暮らしをチーム全体で支えます｡ 直行直帰OKで働きやすい環境です｡ ＼訪問看護ステーション楽しょうとは？／ 専門職が連携して在宅生活をチームで支え、 医療度が高い処置にも柔軟に対応する訪問看護事業所です。

利用者様とじっくり向き合う訪問看護で自分のスキルを活かしませんか？

仕事内容: 姫路市内をメインに訪問看護の提供をしていただきます。 スマホ・iPad・社用車・制服貸与 自宅から社用車通勤もOKです！ 訪問看護未経験の方、ブランク有で不安な方、 最初は同行訪問からなので、お仕事に慣れるまでしっかりとサポートいたします！ 利用者様増加に伴う体制強化のため、複数名採用を予定！ 交代でオンコールをお願いしております。 （待機手当1日2,000円～4,000円+実際に出動があった場合別途手当あり） ＊給与モデル＊ 基本給270,000円 +各種手当35,000～55,000円 （休日訪問手当・オンコール待機手当+緊急訪問手当） →総支給305,000～325,000円 オンコールの回数は相談いただけます(^^)

土日祝休｜サービス管理責任者募集｜新規事業の立ち上げに参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 新規事業立ち上げ × 土日祝休み あなたの想いを、一緒にカタチにしませんか？ サービス管理責任者としての経験が浅い方も歓迎！ U⁺が大切にしているのは、経験の長さよりも、利用者様一人ひとりの可能性を信じ、 寄り添う気持ちです。 新しい事業所だからこそ、あなたの意見やアイデアを大切にしながら、 一緒に成長していきたいと考えています。 - 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様との面談、アセスメント ・モニタリング ・職員への支援方針の共有、助言 ・相談支援事業所、医療機関、行政等との連携 ・利用希望者の見学、相談対応 ・一般就労や職場定着に向けた支援 ・事業所運営に関する業務 など 【U⁺が大切にしていること】 私たちが目指すのは、単に「働く場所」を提供するだけではなく、 利用者様の「できること」と「未来の選択肢」を増やすこと。 PC作業・清掃・軽作業・土木関連作業などの実務経験や資格取得支援を通じて、 一人ひとりの可能性を広げていきます。 そして、就職をゴールとせず、その先の職場定着まで寄り添い、 利用者様と企業をつなぐ架け橋となることを目指しています。 【U⁺で予定している仕事・職業訓練】 ・PC、データ入力 ・清掃業務 ・軽作業 ・土木関連作業 ・その他、実務を通じた職業訓練 また、MOS・CADなどのPC系資格をはじめ、フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、一般就労にも活かせる資格取得支援にも力を入れていく予定です。 【新しい事業所を一緒につくりませんか？】 U⁺は新規開設の事業所です。 「こんな支援をしてみたい」 「利用者様の可能性をもっと広げたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ聞かせてください。 利用者様にとっても職員にとっても「ここで良かった」と思える事業所を、一緒につくっていきましょう。

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

賞与4ヶ月分◎ブランクOK！17:30まで◎残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば・未経験・ブランク があっても大歓迎です！ 残業ほぼナシで無理なく続けられる！ 土日祝休み相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には… □新規契約や定期訪問、担当者会議、 モニタリング等のため利用者様宅へ訪問 □市町村やサービス事業者、 ご家族との連絡調整 □ケアプラン(居宅サービス計画書)等作成 □介護認定調査・介護相談 といった業務をお願いします。 当事業所では、現在5名のケアマネが在籍！ ※Excel・Word・介護専門ソフトを使用 ※当社の定める範囲で転勤の可能性あり 【あっぷる施設見学・就職相談会実施中！】 当社では定期的に見学会を開催しており、 館内見学や現場スタッフとの質疑応答などが 可能です！ 詳しくはあっぷる本部介護ステーションまで お問い合わせください！ ⇒079-288-8999 【株式会社あっぷるについて】 117グループに所属し、 介護サービス事業を行なっております。 下記のように様々な認定・表彰を受けており 福利厚生等の待遇面は完備！ 教育センターを設立するなど、 人材育成にも力を入れています。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆「わが社の健康宣言」認定企業 ◆ワークライフバランス推進表彰企業 ■事業内容 ・福祉用具貸与 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・デイサービス ・地域密着型サービス ・有料老人ホーム ・介護タクシー など ▼ホームページはこちら http://www.117.co.jp 【あっぷる居宅介護支援事業所】についてご紹介！ 私たちは、姫路市を中心に地域に寄り添ったケアを提供している居宅介護支援事業所です。 姫路市内はもちろん、西二階町・南町・塩町・城東町など近隣エリアからの通勤も便利。 さらに車通勤なら、高砂市・太子町・たつの市などの方も無理なく通えます◎

初年度から賞与3～4ヶ月分！残業なし＆有休消化ほぼ100％♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼2027年4月1日入職！／ 当園は、0～2歳児だけの小規模園です。 乳児保育に専念できるため、 一人ひとりと丁寧に関わりたい方に ぴったりの環境です。 ＜具体的には＞ ・登園確認、体温測定 ・戸外遊び ・着替えの補助 ・給食の準備、食事サポート ・連絡帳への記入 ・子どもたちの降園準備 ・園内外の清掃 など ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 資格をお持ちであれば、 業界未経験の方やブランク復帰もOK♪ 園長や先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 手厚い研修や先生同士のフォロー体制が 整っているため、 安心して働くことができます！ ＜保育環境をしっかり整備！＞ 当園では複数担任制を採用し、 誰もが安心して過ごせる環境作りを 徹底しています！ 子どもたちとの深い関わりや スタッフの負担軽減を重視しているため、 すべてのクラスで 国の基準以上の保育士を配置していますよ♪ ＜一緒に働くスタッフは＞ 元気いっぱいの子どもたちに負けない パワーあふれる先生方は、 仕事で困った時はスグに駆けつけ、 アイデアに行き詰まったら 一緒に考えてくれたりと 何でも親身になってくれる優しい方ばかり。 子どもたちの笑顔は スタッフの人間関係が良くてこそ。 居心地が良いので、平均勤続年数は なんと12年にもなります！ ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ 複数担任制とICTシステムのおかげで 引継ぎがスムーズなので基本はサクッと定時退社♪ 行事制作も勤務時間に行うため持ち帰りもゼロ！ メリハリある働き方が充実した保育に繋がっております◎ 子どもたちがあなたと過ごす日々は、 キラキラとした特別な思い出になります。 「子どもたちを笑顔にしたい！」 「この園でじっくり保育に関わりたい」 という気持ちをお持ちの方大歓迎です♪ 当園で一緒に働いてくださる方をお待ちしております！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ケアマネの実務経験はゼロからで大丈夫♪　全面的に寄り添った指導です（メンター制度）

仕事内容: * ケアマネとしての実務経験はゼロからスタート可能です * 全面的に寄り添った指導ができます（メンター制度） * 就業開始時には１０名を担当する予定です * 介護支援専門員資格必須 * 介護支援専門員の資格に基づきケアプランの作成 * その他、ケアマネジャー業務全般

年休140日/取引先と楽しく会話ができる方/業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅20~30代の男性中心に活躍中★ ✅福利厚生も満足度100%！ 土日祝休み＆年間休日140日 ＼職員ファーストな会社であなたを幸せにします♪／ 【仕事内容】 外国人技能実習生を受け入れる企業や実習生との調整・サポート業務を担当していただきます。 受け入れ先企業との連携を深め、実習生が安心して働ける環境を提供する役割です。 ▼具体的には ・受け入れ先企業と定期的に連絡を取り、実習生の状況や困りごとを共有・解決する。 ・受け入れ先企業に対し、実習生への指導方法や接し方についてアドバイスを行う。 ・東南アジアから来日した技能実習生・特定技能生の仕事や日常生活の困り事のサポート。 ・書類作成 ✨担当制で一人ひとりと向き合う支援ができます。 故郷を離れ日本で暮らす若者を応援する、やりがいのあるお仕事です！ ✨担当している会社が海外に実習生の面接に行く際には同行するので、リフレッシュもできちゃいます♪ ✨自分でスケジュールを決めて働くので、自分らしくイキイキとお仕事できます♪

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】生活リハビリなど提案、作業療法士・正社員の求人

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 魅力とやりがい 作業療法士はリハビリだけではなく、カウンセラーのような役割 も果たします。お客様にとって、あなたは心のよりどころ。地域 の皆様から「先生」と呼ばれるなど、頼りにされる存在に。高齢 者が地域で暮らすために作業療法士の活躍がますます期待されて おり、これからも活躍の場が増えるお仕事です。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も、活躍中。ライフスタイルに合わせて 働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評で す。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！ せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の 時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用町には国史跡利神城をはじ め、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館 もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には、全国的にも有 名な西はりま天文台があり公開望遠鏡として世界最大を誇る「な ゆた望遠鏡」など様々な種類の望遠鏡での星空観察もできます。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！資格支援制度あり！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】自立に向けた身体的サポート！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作（ADL）の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。 スキルアップを応援 一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日休暇はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 人物重視の採用 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS376

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの管理栄養士業務全般 入所者50名に対する 栄養マネジメント・管理業務及びショートステイとデイサービス利用者の食数管理等。 又、入所者の食生活全般に対して相談・調整及び入所者の家族への食生活に関しての説明など。 1ユニット10名(5ユニット) ショートステイ：5部屋 デイサービス：定員25人 【変更範囲：変更なし】

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：主任ケアマネジャー/正職員 年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ 職種 主任ケアマネジャー 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◆───◆ 主任ケアマネジャー募集 ◆───◆ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）としての経験は不問です 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」「あさひ余部」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 【応募要件】 主任介護支援専門員（取得予定者はご相談ください） 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 ◆───◆ スタッフの職場のおすすめポイント ◆───◆ 労務管理がしっかりしていてとても働きやすい環境です！ ◆───◆ あさひケアマネでの仕事のやりがい ◆───◆ 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 ◆───◆ 経営理念 ◆───◆ 毎朝欠かすことなく昇るあさひのように、いつも変わらず穏やかにご利用者様のこころを明るく照らし続けることを心掛けております。 ご利用者様がいつまでも心豊かな毎日を過ごし、一人一人が楽しくいきいきと輝いて暮らせるよう支援いたします。 まごころのこもったケアにより、明るく、楽しく、ゆったりとした生活を送れるように常にスタッフの専門技能及び意識の向上に努め、より良いケアを提供いたします。 ご利用者様の気持ちを常に考え、共に助け合い感謝の気持ちで働くことを心掛けます。 ◆───◆ シフトについて ◆───◆ 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】生活リハビリなど提案、作業療法士・正社員の求人

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 魅力とやりがい 作業療法士はリハビリだけではなく、カウンセラーのような役割 も果たします。お客様にとって、あなたは心のよりどころ。地域 の皆様から「先生」と呼ばれるなど、頼りにされる存在に。高齢 者が地域で暮らすために作業療法士の活躍がますます期待されて おり、これからも活躍の場が増えるお仕事です。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も、活躍中。ライフスタイルに合わせて 働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評で す。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！ せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の 時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用町には国史跡利神城をはじ め、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館 もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には、全国的にも有 名な西はりま天文台があり公開望遠鏡として世界最大を誇る「な ゆた望遠鏡」など様々な種類の望遠鏡での星空観察もできます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】自立に向けた身体的サポート！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作（ADL）の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。 スキルアップを応援 一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり113日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 人物重視の採用 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：ケアマネジャー/正職員 年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給26万円～36万円 ※月給には、資格手当1万円、管理者手当3万円、固定残業代2万3000円～2万9600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担します◇残業はほとんどなし♪土・日・祝休みで年間休日は125日！プライベートの予定が立てやすい環境です★勤務地は「網干駅」から徒歩7分の好立地♪ 職種 ケアマネジャー 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◎o●o◎ケアマネジャー募集◎o●o◎ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 あさひケアサービス株式会社が運営している小規模な住宅型有料「あさひ余部」「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 居宅への訪問がないため移動が楽ちん♪ ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするから。 実質残業は月4時間！お仕事が多くて残業することはありません♪ 【シフトについて】 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 【スタッフの職場のおすすめポイント】 ・事務所の中の人間関係が良い ・何でも相談できる！一人じゃないということが心強い ・モニタリングが施設に伺うので施設の介護スタッフが細かいことをしっかり教えてもらえるのが助かる。 ・土地勘なくても施設なので訪問が安心！ ・本社にはケアマネだけではなく訪問介護のサービス提供責任者もいるので介護面の相談がしやすい ・家庭と両立しやすい ・笑顔のご利用者様が多い 【あさひケアマネでの仕事のやりがい】 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：ケアマネジャー（シニア）/正職員 シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー（シニア） 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給26万円～36万円 ※月給には、資格手当1万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 土日祝がお休み♪年間休日は125日でプライベートの予定が立てやすい☆残業はほとんどありません♪更新研修の費用は会社が全額負担します◆「網干駅」から徒歩7分の好立地にある事業所です！ 職種 ケアマネジャー（シニア） 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◎o●o◎姫路本社・住宅型有料を複数運営しる企業の居宅支援事業所・ケアマネジャー募集◎o●o◎ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 あさひケアサービス株式会社が運営している小規模な住宅型有料、「あさひ余部」「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 居宅への訪問がないため移動が楽ちん♪ ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするから。 実質残業は月4時間！お仕事が多くて残業することはありません♪ 【シフトについて】 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 【応募要件】 介護支援専門員として実務経験5年有る方 【スタッフの職場のおすすめポイント】 労務管理がしっかりしていてとても働きやすい環境です！ 福利厚生が整っており長期的に落ち着いて働くことができます！ 【あさひケアマネでの仕事のやりがい】 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 【経営理念】 毎朝欠かすことなく昇るあさひのように、いつも変わらず穏やかにご利用者様のこころを明るく照らし続けることを心掛けております。 ご利用者様がいつまでも心豊かな毎日を過ごし、一人一人が楽しくいきいきと輝いて暮らせるよう支援いたします。 まごころのこもったケアにより、明るく、楽しく、ゆったりとした生活を送れるように常にスタッフの専門技能及び意識の向上に努め、より良いケアを提供いたします。 ご利用者様の気持ちを常に考え、共に助け合い感謝の気持ちで働くことを心掛けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】未経験歓迎・無資格OK！医療機関を支えるスタッフの一員として、一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年間休日125日！土日休み♪賞与3.5か月分★資格取得支援あり◎リハビリ特化型デイサービスです！

【仕事内容】 年間休日125日で土日休み！賞与はなんと3.5ヶ月分★資格取得支援も充実したリハビリ特化型デイサービスでの募集です！ ●利用者様の送迎やリハビリサポート、運動を通じて一緒に楽しく過ごしていただきます。 ●食事や入浴介助はありませんので、安心してご勤務いただけます。マンツーマンでの指導が行われるため、ブランクのある方でも心配いりません◎ ●土日休みなので、プライベートの時間も大切にでき、予定も立てやすい環境です♪ ●お好きな制服の色やスタイルを選べ、髪型や靴も自由！おしゃれを楽しみながら働ける職場です♪ 未経験者も多数活躍中です。不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。しっかりサポートし、安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

✨わからないことはすぐに聞ける。サポート体制が整っています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨希望に合わせた働き方がしやすい介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

賞与4ヶ月実績◎未経験応募可！第二新卒の方も是非♪年間休日120日以上◇増員募集★駅から徒歩2分☆扶養手当あり！土日祝休み◎マイカー通勤OK【姫路市・御着駅・地域包括・社会福祉士・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 姫路市四郷・東地域包括支援センター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 姫路市四郷・東地域包括支援センター：社会福祉士/正職員 賞与4ヶ月実績◎未経験応募可！第二新卒の方も是非♪年間休日120日以上◇増員募集★駅から徒歩2分☆扶養手当あり！土日祝休み◎マイカー通勤OK【姫路市・御着駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着283－15 東保健福祉サービスセンター内 給与 月給21万円～29万円 ※月給に資格手当1万円、マネジメント手当2万～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績◎未経験応募可！第二新卒の方も是非♪年間休日120日以上◇増員募集★駅から徒歩2分☆扶養手当あり！土日祝休み◎マイカー通勤OK【姫路市・御着駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 経験もしっかり給与に反映します！有給が取得しやすくワークライフバランスが取りやすい◎バースデー休暇・リフレッシュ休暇3日の付与があります★正職員の社会福祉士募集です！ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ●:・:●姫路市四郷・東地域包括支援センター・社会福祉士募集！●:・:● 駅前徒歩2分、抜群の立地条件の地域包括での勤務です♪ ベテラン職員が多く、サポート体制が整っております。 看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職が連携しながら、ご利用者様一人ひとりにあった支援、サポートを行っています。 ★業務内容 具体的には ＊地域が抱える医療・保健・福祉の各種相談対応 ＊権利擁護・ケアマネジャーへの支援 をおまかせします。 - 相談業務の経験がない方も応募可能です！ ぜひ資格を活かして勤務しませんか？ まずはお問合せやエントリーをお待ちしています！ ★ポイント ＊安定感のある社会福祉法人運営の地域包括支援センターでの業務です。 ＊経験豊富な多職種のスタッフがおりますのでご安心ください。 ★姫路市四郷・東地域包括支援センターで働くスタッフ 人数：6名 資格：主任介護支援専門員1名、社会福祉士1名、看護師1名、介護支援専門員3名 年齢層：20代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ★スタッフのおすすめポイント＆入職のきっかけ ・上司がとても理解がある！ ・年間休日が多く、有給も取得しやすい ・多職種連携が取りやすい ・親睦会が豪華 ・人が温かい ・希望休がほぼ通る！ ・入職時の待遇（給与・賞与）の条件が希望と合致した！ ・地域包括支援センター以外にも居宅もあり、法人内異動でキャリアアップが可能 ・職員研修が充実し、 多業種の方と仕事ができ、知識が増える ・新しいことにも取り組める ★先輩インタビュー 休みが多く、プライベートも大切にしながら働けるので助かります。 悩んだり困ったりした時には周りの職員が手助けをしてくれるので、余裕を持って集中して業務に取り組めています。 最初は覚えるだけで必死になるかもしれませんが、慣れれば効率よく業務を進められるようになります。 ★施設説明会・見学会も随時開催！ 『応募を検討しているので、○○日に見学だけお願いしたい』という方も、お気軽にお電話にてお問い合わせください！ ※予約なしでの見学は窓口で相談に応じます。 - 先輩職員が各専門職との繋がりをしっかりと築いていますので、専門分野の職員との情報共有･交換ができる環境です｡ 異なる部署でも、施設のすれ違いざまなどで気軽にコミュニケーションを取っている職場ですので、ご安心ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【姫路市】姫路駅徒歩6分！月給25.7万円。土日休み＆夜勤なし◎退職金制度ありで将来も安心

仕事内容: 訪問入浴における看護業務 ◇バイタル測定 ◇入浴の可否判断 ◇入浴前後介助・処置

✨介護というより“暮らしのサポート”に近い、やわらかなお仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨スムーズに就業スタートを目指したい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

2024年4月OPEN！訪問看護・訪問診療における看護のお仕事日勤のみ！月給40万～の高給与求人♪月8～10休みマイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 訪問先比率：個人5％、施設95％ 【給与】 基本給400,000円～ 待機手当1回5,000円 出動手当1時間2,300円 〈その他支給手当〉 交通費支給（上限月30,000円） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年1回0.5ヵ月分 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 姫路市に2024年4月開設の在宅診療クリニックです。 【施設情報】 ・開設 2024年4月 ・休診日 日/祝

【姫路市飾磨区/英賀保駅】駅チカ/マイカー通勤OK★日勤のみ☆希少な土日休みのデイサービスです♪

【仕事内容】 【姫路市飾磨区/英賀保駅】駅近・マイカー通勤OK★日勤専門☆貴重な土日休みのデイサービスです♪ ●令和2年にオープンした当デイサービスは、利用者様が生き生きと過ごせる環境を整えています☆ ●JR「英賀保駅」から徒歩8分の便利な立地！さらに、無料駐車場も完備しているため、マイカー通勤も安心して行えます◎ ●日勤のみで、嬉しい土日休み！ご家庭との両立や、プライベートを大切にしたい方に最適な職場です♪ 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。しっかりサポートし、安心して働ける環境を整えています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【姫路市】月給24.9万円〜。土日休み＆夜勤なし◎充実の福利厚生で腰を据えて働ける環境

仕事内容: 訪問における業務 ◇健康管理 ◇着脱・入浴介助 ★運転業務なし

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【姫路市】姫路駅徒歩6分！月給25.7万。完全週休2日（土日休み）◎夜勤なし！資格手当5.3万の高単価。駅近アクセス抜群、福利厚生も充実した訪問入浴の看護スタッフ

仕事内容: 訪問入浴業務 ◇バイタルチェック ◇入浴可否判断 ◇電子カルテの作成 ◇浴後の着衣や処置 ★介護職員と連携した入浴介助

介護事業所を支える事務のお仕事です。土日祝日お休みです！一緒にお仕事始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 事務員 【雇用形態】 正社員

高砂市で日勤のみ。充実したサポート体制で経験者・未経験者共に活躍できる訪問看護師を募集。あなたらしく輝ける環境がここにあります。

仕事内容: 兵庫県高砂市荒井町御旅で、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える訪問看護師のお仕事です。 ご自宅で療養されている方へ、バイタルサインの確認や病状観察、医療処置といった専門的なケアを提供します。丁寧なコミュニケーションを通じて、心に寄り添いながら安心と穏やかな日々をお届けします。 地域密着型のサービスを通じて、地域医療に貢献し、利用者様やご家族様との温かい繋がりを大切にすることが、この仕事の何よりのやりがいです。 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に喜びを感じる方、専門職として成長したい方をお待ちしております。高砂で、あなたらしい訪問看護を始めてみませんか。

月給32万円〜40.8万円の高収入！賞与もしっかり支給＆子育て支援手当など福利厚生充実◎

仕事内容: 〜特別養護老人ホームでの看護業務〜 ◇ご入居者様の毎日の健康チェック、処置など ★学校行事や家の用事等のお休みも考慮します ※入所看護部門の看護職員の募集です ※変更範囲：会社の定める業務

［残業は月平均５時間以下］［年間休日１２０日］利用者様の自立をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: ［就労継続支援A型事業所］でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。 現場のスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成をお願いします。 * 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 * 利用者様やご家族との面談、相談援助 * 関係機関（行政、相談支援事業所など）との連絡調整 * 現場スタッフへの指導・助言・サポート * その他、施設運営に関わる付随業務全般 ※タブレットやPCを活用し、事務作業の負担軽減に取り組んでいます！

透析センターでの看護師業務！日勤のみ♪年間休日120日以上★未経験・ブランク可◎残業少なめ♪マイカー通勤可★駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 透析センターでの看護師業務 ※飾西クリニック・さかいクリニック（佐用町）での勤務もシフトにより含まれます。 ・コンソールの操作 ・穿刺，抜針，止血 ・バイタルチェック　等 【給与】 月給260,600円～321,900円 〈月給内訳〉 基本給：207,600円～251,100円 資格手当：38,000円 その他手当：15,000円～32,800円 交通費支給 【賞与】 あり/3.4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場代自己負担があります。（月1,500円） 信頼されかつ愛され安心していただける地域医療を目指しています。 【施設情報】 ・診療科目 外科、内科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、リウマチ科、リハビリテーション科、消化器外科、人工透析内科、（人間ドック・脳ドック） ・病床数 病棟112床（一般病床/14床・地域包括ケア病床/25床・回復期リハビリ病棟/39床・医療療養病棟/34床） 透析98床（本院/48床・さかいクリニック/30床・飾西クリニック/20床）

✅いつも通りの毎日を支えるやさしさが、いちばんの仕事です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨希望に合わせた働き方がしやすい介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

2024年4月OPEN！訪問看護・訪問診療における看護のお仕事日勤のみ！月給37万～の高給与求人♪月8～10休みマイカー通勤可◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 訪問先比率：個人5％、施設95％ 【給与】 基本給370,000円～ 待機手当1回5,000円 出動手当1時間2,300円 〈その他支給手当〉 交通費支給（上限月30,000円） 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年1回0.5ヵ月分 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 姫路市に2024年4月開設の在宅診療クリニックです。 【施設情報】 ・開設 2024年4月 ・休診日 日/祝

【日勤×土日祝休み♪】送迎あり★働きやすさ抜群のデイケア！

仕事内容: 川崎医院のデイケアでは、利用者様の《健康管理》や《バイタルチェック》を通じて、看護師としての専門性を存分に発揮できます！ 日勤のみで、基本的には土日祝が休みとなっており、プライベートも大切にできる環境です。さらに、振替休日制度も整っているため、安心して働けます。 送迎業務もありますが、車種は相談可能で、初めての方も安心して始められるようにパートスタッフがしっかりとサポートします◎ また、賞与の支給実績もあり、安定した働き方を望む方にピッタリの職場です！ 質問やご不明な点がありましたら、どんなことでもお気軽にお問い合わせください。お待ちしています♪

【たつの市】竜野駅徒歩4分！月給25.7万。完全週休2日（土日休み）◎夜勤なし！資格手当5.3万、地域手当もあり。駅近アクセス抜群、家族手当も完備した安心の正社員

仕事内容: 訪問入浴業務 ◇バイタルチェック ◇入浴可否判断 ◇電子カルテの作成 ◇浴後の着衣や処置 ★介護職員と連携した入浴介助

姫路市であなたらしい働き方を見つけませんか。未経験・ブランクある方も活躍中、日勤のみ・土日祝休も選べ、社会保険完備で安心です。

仕事内容: 訪問看護ステーションあけびでは、地域に密着した看護サービスを提供し、特に神経難病を抱える方々に対して、質の高い訪問看護を実施しています。利用者様がご自宅で穏やかに療養できるよう、病状の観察やご家族とのコミュニケーションを大切にし、他職種との連携を図ります。 業務の中心は、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるための看護計画の立案・実施です。飾磨区の特性を考慮し、地域の方々との信頼関係を築くことが重要な役割です。定時終業を基本とし、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。看護師としての専門性を地域医療に活かしたい方の応募をお待ちしています。

【たつの市】竜野駅徒歩4分！月給25.7万円。土日休み＆夜勤なし◎駅チカで通勤便利な職場

仕事内容: 訪問における業務 ◇訪問入浴車で訪問 ◇入浴前後のバイタル測定 ◇介助の補助 ◇入浴可否の判断

訪問看護ステーションゆめかでは、日勤のみで土日祝がお休み、残業もほとんどありません。給与も高水準で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容: 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿にて、地域に根差した在宅療養を支える訪問看護ステーションゆめかでは、熱意ある正看護師の方を募集しています。 当ステーションでは、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを医療・看護の面からサポートするやりがいのあるお仕事です。ご自宅で療養される患者様やご家族にとって、あなたは心強い存在となります。 日勤のみで、土日祝がお休みのため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。入職後のフォローもしっかり行いますので、不安なく業務に取り組めます。 訪問件数に応じた手当や待機手当など、頑張りはしっかりと評価される環境です。あなたの看護師としての経験を活かし、地域医療への貢献を目指しませんか。まずは、お気軽にお話を聞かせてください。

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

病院における看護業務！週休2日♪残業なし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 患者様やそのご家族様の立場を熟慮し、不安要因を解消するために、院内の各専門職種と連携を図り、チームマネージャー制度を導入した「チーム医療」に取り組んでいます。 【配属先】 病棟 【業務内容】 病院における看護業務全般 【給与】 月給270,000円～ 〈月給内訳〉 基本給220,000円～220,000円 諸手当50,000円～100,000円 【その他手当】 交通費支給 夜勤手当 【賞与】 あり/3ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 なし 【施設情報】 ・設立年月日 平成12年6月 ・診療科目 内科、整形・リハビリテーション科、専門外来、健診 ・施設規模/病床数 鉄筋コンクリート造、地上5階建/60床 ・診療時間 月火水金 9:00～15:00 木土 9:00～15:00/15:00～18:00 ・休診日 月曜日（午後）、火曜日（午後）、水曜日（午後）、金曜日（午後）、日曜日、祝日

【姫路市北条口】訪問入浴に興味がある介護職必見!◆土日完全休み◆夜勤なし◆未経験者大歓迎◆昇給・賞与あり◆WEB面談随時開催中♪

仕事内容: アスケア訪問入浴 姫路で、地域に温もりを届ける訪問入浴サービス介護職員として活躍しませんか。 介護スタッフ2名と看護師1名の3人1組で、ご自宅で入浴が困難な方々のもとへ訪問します。専用車で機材を搬入し、看護師によるバイタル測定後、安全に配慮しながら浴槽への移乗、そして丁寧な洗身・洗髪介助を行います。単に体を清潔にするだけでなく、心まで温まっていただくことが私たちの目標です。1件あたり約45分で、1日に6～8件のサービスを提供。利用者の皆様やそのご家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。腰への負担を軽減する移乗方法を採用し、安心して働ける環境を整えています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供したい方のご応募をお待ちしております。

【兵庫県／佐用郡佐用町の求人情報】特別養護老人ホームでの看護職のお仕事（夜勤無し）

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。 働きやすい環境 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しています。オンとオフの切り替えをしっかりして、家族との大切な時間やスキルアップのための時間など、プライベートタイムの充実を図っています。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。私たちと一緒に働きませんか。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用には、国史跡利神城をはじめ、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には全国的にも有名な西はりま天文台があり、公開望遠鏡として世界最大を誇る「なゆた望遠鏡」などで星空を観ることができます。

【兵庫県／姫路市の求人】在宅での暮らしを支える定期巡回の仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループが運営する定期巡回での役職者のお仕事です。定期巡回サービスの責任者として計画書の作成・調整、スタッフの指導育成、利用者の状態把握と多職種連携、サービス品質の管理・改善を担います。在宅生活を支える中核として現場と深く関わります。 在宅支援をしたい方必見！ 定期巡回は、利用者の暮らしに寄り添い24時間切れ目なく支える在宅サービスです。一日に複数回訪問し小さな変化に気づき安心を届けます。多職種と連携し深い信頼関係を築き、その人らしい生活を支えるやりがいを実感できます。追記：現場での成長とチームで支える喜びも大きな魅力です。 教育・研修制度充実 未経験からでも安心の教育体制。管理職養成研修では基礎から実践力を養い、役職者として必要なマネジメントや判断力も段階的に習得できます。資格取得支援や継続研修も充実し、現場を牽引できる人材へと着実に成長できる環境です。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

土日祝休みでプライベートも充実。65歳定年、70歳まで再雇用で長く活躍できます。

仕事内容: 兵庫県姫路市飾磨区上野田に拠点を置く訪問看護ステーションつむぎの便りでは、あなたの温かい看護の心を活かし、地域で暮らす方々の在宅生活を支える正看護師を募集しています。 日々の業務は、バイタルサインの確認から服薬管理、そして安楽な生活を送るための入浴介助など、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが中心です。定期的な訪問を通して、健康状態の変化をいち早く捉え、安心してご自宅で過ごせるよう、多角的にサポートしていただきます。 オンコール対応はございますが、実際に呼び出しや出動の頻度は非常に少なく、安心して勤務できる環境です。土日祝日はしっかりとお休みを取得できるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、あなたらしく活躍していただけます。残業も少なく、日勤のみで無理なく働ける体制を整えています。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域医療に貢献しませんか。ご興味をお持ちいただいた方には、面接対策もしっかりサポートさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

病棟における看護業務！週休2日◎年間休日123日★残業ほぼなし◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給229,600円～282,600円 〈月給内訳〉 基本給　200,600円～238,600円 職種手当　15,000円～30,000円 処遇改善手当　9,000円 ベースアップ手当　5,000円 【その他手当】 住居手当　15,000円 時間外手当　法定通り 扶養手当　配偶者10,000円 　　　　第1子　5,000円 　　　　第2子以降　3,000円 夜勤手当　11,000円／1回 その他役職手当、年末年始手当、特別手当等 交通費支給 【賞与】 あり/3.6ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 2ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料※本人自己負担月額5,170円 亀山駅より徒歩3分の好立地に位置する地域密着型病院です。健診部門は姫路市で2番目に多い件数を誇ります。訪問看護、老健を揃え、介護と医療の両面から地域医療に貢献しております。 【施設情報】 ・休診日 日・祝祭日・年末年始

訪問看護業務！日勤のみ！未経験可★昇給・賞与あり♪週休2日◎残業少なめ！マイカー通勤可◎駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 仕事内容 ・介護スタッフ2名＋看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 【給与】 月給260,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：164,000円～ 資格手当：53,000円 処遇改善手当：12,000円 その他手当：31,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 姫路市にある在宅介護センターです。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問入浴

病棟における看護業務全般！夜勤専従！4週8休◎昇給・賞与あり♪月給38万円～の高給与◎残業ほぼなし！マイカー通勤可◎駅チカ♪

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給382,665円～ 〈月給内訳〉 基本給：185,000円～249,400円 職務手当：40,000円 夜間勤務手当：137,665円～144,936円 処遇改善手当：20,000円 〈その他支給手当〉 子育て支援調整手当（院内託児所・学童保育利用料を手当で支給） 通勤手当：上限24,500円／月 時間外手当 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 たつの市内の初期救急対応から、急性期・地域包括ケア・療養期までを担う、地域に根差した病院です。 【施設情報】 ・開設 平成6年　1月10日　（令和4年4月1日　法人化） ・病床数 109床（一般病床56床(地域包括ケア病床25床含む）/療養病棟53床） ・診療科 内科 消化器内科 内視鏡内科 脳神経内科 糖尿病内科 人工透析内科 整形外科 外科 リハビリテーション科

病棟における看護業務全般！2交替制！週休2日◎産休・育休取得実績あり★残業少なめ！マイカー通勤可◎駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給250,600円～ 〈月給内訳〉 基本給：207,600円〜251,100円 資格手当：38,000円 その他手当：5,000円〜30,900円 【その他手当】 夜勤手当：14,000円～16,000円／回 リーダー手当：2,000円／回 イブ手当：2,000円／回 遅出手当：6,000円／回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 こちらの病院は外科、内科、整形外科等の幅広い外来診療や救急診療を始めとし、姫路以西における先駆的な透析医療施設として数多くの透析患者さんに最新の透析治療を行っています。 また、患者さんの状態に応じた入院医療（急性期医療から慢性期医療　疾病の治療）にあたっています。 院内の在宅診療部では訪問診療、往診活動等を行っています。さらには必要に応じて、併設する介護部とのスピーディーな連携で介護サービスも行っています。 【施設情報】 ・診療科目 外科、内科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、リウマチ科、リハビリテーション科、消化器外科、人工透析内科、（人間ドック・脳ドック） ・病床数 病棟112床（一般病床/14床・地域包括ケア病床/25床・回復期リハビリ病棟/39床・医療療養病棟/34床） 透析98床（本院/48床・さかいクリニック/30床・飾西クリニック/20床）

地域に貢献しながら、プライベートも大切にできる働き方を実現しませんか。

仕事内容: 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿で、地域に根差した訪問看護ステーションゆめかでは、新たな仲間に加わってくださる正看護師を募集しています。 訪問看護師として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。バイタルサインの確認、医療処置はもちろん、病気と向き合いながらも自分らしく生活するための精神的なサポートや、ご家族様へのアドバイスなど、看護師としての専門性を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、土日祝はお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立も無理なく可能です。初めて訪問看護に挑戦される方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、充実した研修制度とマニュアルでしっかりとサポートしますのでご安心ください。訪問件数に応じた手当や待機手当など、頑張りを正当に評価する制度も整っています。 あなたの温かい看護の力で、地域の皆様の健康と安心を支えていきませんか。まずはお気軽にお話を聞かせてください。

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。

＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 ＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・嬉しい祝日休み。賞与有り。退職金制度あり。有休取得率は80%以上です。 ・福利厚生が充実（姫路市中小企業共済加入）。法人系列の歯科を利用の場合、医療費が戻ってきます。 ・法人役職員共済会からの補助があります。医療費還付金制度・インフルエンザ予防接種（無料） 【過去実績】クオカード、マイボトル、ハム詰め合わせ、ゴディバチョコレート、カタログギフトを贈呈。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ケアマネ初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・勤務時間は8時55分から17時、9時から13時。ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜賞与3.25ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠神崎郡福崎町

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与3.25ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠神崎郡福崎町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員（採用日までに資格試験合格見込の者を含む。） 普通自動車運転免許(AT限定可) ※採用時までに取得見込の者も含む。 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日・祝日休みなのでプライベートとメリハリを付けて働くことができます。 お問い合わせお待ちしております。 利用者様やご家族の生活しやすい環境づくりに尽力いただける方をお待ちしております。

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制／土日祝お休みでプライベートと両立◎／定員10名／荒井駅すぐ

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

＜経験不問/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験不問/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 姫路市 (家島町、白浜町、継、東山、木場、的形町、大塩町を除く) 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1974年8月に設立し、姫路市で病院と在宅サービスを中心に49事業所を展開する生活協同組合です。 ・「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念に、地域の高齢者に方々をサポートしています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・嬉しい祝日休み。賞与有り。退職金制度あり。有休取得率は80%以上です。 ・福利厚生が充実（姫路市中小企業共済加入）。法人系列の歯科を利用の場合、医療費が戻ってきます。 ・法人役職員共済会からの補助があります。医療費還付金制度・インフルエンザ予防接種（無料） 【過去実績】クオカード、マイボトル、ハム詰め合わせ、ゴディバチョコレート、カタログギフトを贈呈。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・ケアマネ初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・勤務時間は8時55分から17時、9時から13時。ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 是非お気軽にお問い合わせください。

【姫路市夢前町】経験・学歴不問◎土日休み・残業ほぼなし☆デイサービスでの介護職員のお仕事です♪

仕事内容: 兵庫県姫路市夢前町にあるデイサービスセンター歩歩 大村で、利用者様の笑顔と健康を支える介護職を募集しています。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を豊かにするお手伝いをしていただきます。具体的には、食事や入浴、排泄といった生活介助はもちろん、軽自動車での送迎業務もお任せします。 私たちは、1日2回の集団体操に力を入れており、利用者様が心身ともに元気に過ごせるよう、活気あるレクリエーションを提供しています。体操を通して利用者様との距離が縮まり、一緒に汗を流す時間は格別なやりがいを感じられるでしょう。 現場経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして、地域に根差した温かいサービスを提供したいとお考えの方を歓迎します。利用者様の「ありがとう」をやりがいに、共に成長していける仲間をお待ちしております。

年間休日120日でプライベート充実！土日祝休みで仕事と家庭を両立！マイカー通勤可（無料駐車場）

仕事内容: ・入所者獲得に係る営業 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・地域、他機関と連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・ショートスティ利用者及び受診時の送迎 ・通院補助 ・実績管理 ・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応 ・窓口業務 ・介護業務補助等

土日祝休みでプライベートも充実。70歳まで活躍できる、地域に根差した訪問看護ステーションです。

仕事内容: 訪問看護ステーションつむぎの便りでは、地域に根差した温かい看護を提供してくださる正看護師さんを募集しています。 利用者様のご自宅へ伺い、バイタル測定や服薬管理、入浴介助といった日々の健康を支えるケアはもちろん、その方らしい暮らしを安心して続けていただけるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。姫路市飾磨区の穏やかな環境で、利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 オンコール対応はありますが、実際の出動は少なく、無理なく働ける体制を整えています。土日祝日はしっかりお休みを取得でき、残業も少なめ。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。あなたの経験と温かい心を、つむぎの便りで活かしませんか。まずはお気軽にご相談ください。

【残業ほぼなし・本部研修あり/食に特化した事業所】兵庫県宍粟市で就労継続支援A型事業所のサビ管を募集！！年間休日120日以上/

【仕事内容】 【年間休日120日以上・本部研修充実/食に特化した事業所】兵庫県宍粟市にて、就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者（サビ管）を募集中です！残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。 あなたには、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。また、他のスタッフと協力しながら利用者さまの弁当作成をサポートしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の策定 ・関係機関への訪問 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・書類の作成・管理 など 未経験の方でも活躍できる環境を整えていますので、不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。新たなキャリアをここから始めましょう！

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相生市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相生市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※在宅介護支援センターあり 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です。 ・年末年始休暇、お盆休みあり ・車通勤可 お気軽にご応募ください。

訪問看護業務！日勤のみ！未経験可★昇給・賞与あり♪週休2日◎残業少なめ！駅チカ◎

仕事内容: PG100 【業務内容】 仕事内容 ・介護スタッフ2名＋看護師1名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 【給与】 月給260,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：164,000円～ 資格手当：53,000円 処遇改善手当：12,000円 その他手当：31,000円 ＜その他手当＞ 家族手当 通勤手当 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【車通勤】 不可 たつの市にある在宅介護センターです。 【施設情報】 ・サービス内容 訪問入浴

病棟における看護業務全般！夜勤専従！4週8休◎昇給・賞与あり♪月給33万円～の高給与◎残業ほぼなし！マイカー通勤可◎駅チカ♪

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給337,933円～ 〈月給内訳〉 基本給：154,800円～218,400円 職務手当：30,000円 夜間勤務手当：133,133円～140,305円 処遇改善手当：20,000円 〈その他支給手当〉 子育て支援調整手当（院内託児所・学童保育利用料を手当で支給） 通勤手当：上限24,500円／月 時間外手当 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 たつの市内の初期救急対応から、急性期・地域包括ケア・療養期までを担う、地域に根差した病院です。 【施設情報】 ・開設 平成6年　1月10日　（令和4年4月1日　法人化） ・病床数 109床（一般病床56床(地域包括ケア病床25床含む）/療養病棟53床） ・診療科 内科 消化器内科 内視鏡内科 脳神経内科 糖尿病内科 人工透析内科 整形外科 外科 リハビリテーション科

月給28万8,000円～34万円／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回

定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士（主任）月給28万8,000円～34万円／年間休日120日／月9休制／賞与年2回・昇給年1回 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士（主任） 兵庫県姫路市苫編南２丁目２７ 正社員 業務内容 【兵庫県／姫路市の求人】在宅での暮らしを支える定期巡回の仕事 日の出医療福祉グループの求人情報！仕事内容が気になる方、お問い合わせください ●仕事内容 日の出医療福祉グループが運営する定期巡回での役職者のお仕事です。定期巡回サービスの責任者として計画書の作成・調整、スタッフの指導育成、利用者の状態把握と多職種連携、サービス品質の管理・改善を担います。在宅生活を支える中核として現場と深く関わります。 ●在宅支援をしたい方必見！ 定期巡回は、利用者の暮らしに寄り添い24時間切れ目なく支える在宅サービスです。一日に複数回訪問し小さな変化に気づき安心を届けます。多職種と連携し深い信頼関係を築き、その人らしい生活を支えるやりがいを実感できます。追記：現場での成長とチームで支える喜びも大きな魅力です。 ●教育・研修制度充実 未経験からでも安心の教育体制。管理職養成研修では基礎から実践力を養い、役職者として必要なマネジメントや判断力も段階的に習得できます。資格取得支援や継続研修も充実し、現場を牽引できる人材へと着実に成長できる環境です。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育 サービスを提供しており、地域の福祉の向上 に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：177億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 ●評判・口コミ 30代 / 入社1年目 「無資格・未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、先輩方が本当に丁寧に指導してくださり、安心してスタートできました。質問や相談がしやすい温かい雰囲気で、チーム全体で新人を育ててくれる社風があります！ 働きながら資格取得支援制度を利用してスキルアップも目指せるため、ゼロから介護のプロを目指したい方にピッタリの環境です。人間関係の良さに日々救われています！」 ●先輩社員の前職 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、病院、介護老人保健施設（老健）、訪問介護、小規模多機能など、過去の介護施設での経験を活かして働けます。 すでにヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー等のご経験のある方はもちろん歓迎です！ お仕事にブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1～2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 経験者大歓迎！！訪問介護経験者の方、優遇します。 ブランクある方、シニアの方もご相談ください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護の介護福祉士（主任） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

高砂駅徒歩6分★土日祝休みでプライベート充実の老健介護求人

仕事内容: 老健施設での介護業務

病棟における看護業務全般！2交替制！4週8休◎昇給・賞与あり♪託児所あり◎残業ほぼなし！マイカー通勤可◎駅チカ♪

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給244,800円～ 〈月給内訳〉 基本給：154,800円～218,400円 職務手当：30,000円 夜間勤務手当：40,000円 処遇改善手当：20,000円 〈その他支給手当〉 子育て支援調整手当（院内託児所・学童保育利用料を手当で支給） 通勤手当：上限24,500円／月 時間外手当 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 たつの市内の初期救急対応から、急性期・地域包括ケア・療養期までを担う、地域に根差した病院です。 【施設情報】 ・開設 平成6年　1月10日　（令和4年4月1日　法人化） ・病床数 109床（一般病床56床(地域包括ケア病床25床含む）/療養病棟53床） ・診療科 内科 消化器内科 内視鏡内科 脳神経内科 糖尿病内科 人工透析内科 整形外科 外科 リハビリテーション科

＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・車通勤可 ・有給消化率100％

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【たつの市揖保川町神戸北山】訪問入浴に興味がある介護職必見!◆土日完全休み◆夜勤なし◆未経験者大歓迎◆昇給・賞与あり◆WEB面談随時開催中♪

仕事内容: アスケア訪問入浴 たつのでは、利用者様一人ひとりに寄り添う訪問入浴サービス介護職員を募集しています。 資格や経験は問いません。入浴が困難な方のお宅を、看護師1名、介護職員2名のチームで訪問し、温かな入浴介助を行います。利用者様の身体だけでなく、心まで満たされるような、あたたかい時間を提供することが私たちの使命です。 「ありがとう」という感謝の言葉が、日々の大きなやりがいとなります。利用者様やご家族との距離が近く、深い信頼関係を築けることも、この仕事ならではの魅力です。 1件あたり約45分、1日に6〜8件のお宅を訪問します。車の運転は別のスタッフが担当するため、介護業務に集中していただけます。利用者様が自宅で快適に入浴できる喜びを、一緒に届けませんか。 まずはお気軽にご応募いただき、WEB面談（説明会）にご参加ください。

＜470～650万円＞土日祝休・年休128日・住宅補助75％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ―――――――― ■募集職種：医薬品製造職 ┗正社員 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 福崎工場にて、点眼薬などの医薬品製造を担当いただきます。 空調管理されたクリーンルーム内で、製造設備の操作や品質確認を行うポジションです。 【主な業務内容】 ┗原材料の秤量・投入、混合・調合 ┗充填・包装設備の操作、稼働状況の確認 ┗製品の目視検査 ┗製造記録の作成、データ入力 ┗設備の日常点検、不具合発生時の一次対応 ※入社後は研修を行うため、医薬品業界が初めての方もスタートできます。 ※空調完備の衛生的な環境で、油汚れや厳しい暑さ・寒さはありません。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ■企業名：千寿製薬株式会社 ■設立：1947年4月 ■資本金：14億円 ■売上高：464億円 ■従業員：約900名 CMでおなじみの目薬「マイティア」などを製造する、眼科領域に特化した製薬メーカーです。 🔹眼科領域に特化した高い専門性 🔹長期的に働きやすい安定した事業基盤 🔹医薬品の品質と安定供給を支える社会貢献性の高い事業

姫路駅徒歩6分！月給25.7万円、土日祝休みでプライベート充実。夜勤なし・退職金制度で将来も安心、育休実績多数でライフステージに寄り添います。

仕事内容: アスケア訪問入浴 姫路では、地域密着型の訪問看護サービスを通じて、お客様のご自宅に伺い、訪問入浴における看護業務全般を担当していただきます。 具体的には、お客様のバイタルサインを測定し、安全な入浴を行うための判断を行います。入浴前後の介助や処置を丁寧に実施し、一人ひとりの心身の状態に寄り添いながら、快適で安心できる入浴体験を提供することが求められます。 地域医療に貢献したい方にとって、やりがいのある職場環境が整っています。姫路市北条口という地域で、訪問看護のニーズが高まる中、お客様の笑顔を間近に感じながら共に働く仲間を募集しています。経験豊富なスタッフによるサポート体制も整っているため、安心して業務に従事できます。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県姫路市手柄515番 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【網干駅より自動車10分】揖保郡太子町のグループホームで管理者の正社員募集♪夜勤なし★

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理、介護業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) －－－－－－－－－－－－－ ≪ラストで一生モノの経験を!≫ 「自立支援」を軸に、地域に根ざしたトータルケアを展開するソラスト。質の高いサービスを提供し続ける秘訣は、スタッフのゆとりある働き方にあります。しっかり休める休日設定や、充実した福利厚生、そして多様な働き方を認めるサポート体制。「長く、安心して、プロとして歩んでいける」 そんな環境があるからこそ、主婦(夫)の方からベテラン層まで、幅広い世代が第一線で輝いています。安定した経営基盤の上で、あなたらしいキャリアアップを目指していきましょう! ご応募お待ちしています!

【女性100％の職場】接客経験が活きる医師事務。土日祝休みの完全週休二日制！未経験OK！産休育休の実績も充実♪

仕事内容 【この求人について】 今の働き方に、 ちょっとお疲れのあなたへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日は仕事が当たり前」 「夜遅くまでのシフトで、 家族とすれ違ってしまう」 そんな毎日を変えませんか。 「接客の経験は活かしたい、 でも、もっと安定して 長く働ける場所がいい」 その願い、ここで叶います。 お仕事の内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県立はりま姫路総合 医療センター内での、 医師事務作業補助のお仕事。 お医者さんが診察に 集中できるよう、横で 事務のサポートをします。 ■患者様のご案内 ■データ入力や書類作成 ■診察の準備など 「医療の知識がない…」 という方も大丈夫。 実は、先輩のほとんどが 未経験からのスタートです。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40年以上の実績がある 当社ならではの、 充実した研修があります。 接客業で培った、 「相手を思いやる気持ち」 「明るい受け答え」こそ、 この仕事で一番の武器。 難しい専門用語は、 働きながら少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 ここが自慢の職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼定時は夕方の早い時間 夕食の準備も、家族との 団らんも、毎日ゆっくり。 自分の時間を大切にできます。 ▼完全週休2日（土日祝） 「世間と同じ休み」が 手に入ります。 友人との予定も合わせやすく リフレッシュもしっかり。 ▼姫路駅より徒歩10分 通勤ラクラクで、 仕事帰りの買い物も便利。 地元でずっと働けます。 長く続けられる安心感 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性が多数活躍中の職場で、 産休や育休の取得実績も 非常に高いのが特徴です。 「将来、ライフステージが 変わっても戻れる場所」 があるからこそ、 20代、30代とキャリアを 積み重ねていけます。 こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定した正社員として、 事務職に挑戦したい方 ◆土日祝はしっかり休み、 家族との時間を増やしたい方 ◆誰かの役に立つ仕事に、 やりがいを感じる方 医療事務や医師事務、 クラークに興味がある方、 積極採用中の今がチャンス。 新しい一歩を、 私たちが全力で支えます。 【仕事内容】 【医師事務作業補助】 外来診察室内で医師が診察に 集中して取り組めるよう、 事務サポートをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎患者様のご案内 ◎データ入力 ◎文書作成 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎外来診察室内での医師の事務サポート ◎診察室内のお仕事のため、女性率100％！ ◎未経験OK！研修やマニュアル、先輩のサポートあり ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！メリハリつけて働ける ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ・転居をともなう転勤なし！地元密着で働ける ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 働く女性を応援！ 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めての方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 兵庫県立はりま姫路総合医療センター ※就業場所は当社請負先です

病棟における看護業務全般！2交替制！4週8休◎昇給・賞与あり♪残業ほぼなし！マイカー通勤可◎駅チカ♪

仕事内容: PG100 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給285,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：185,000円～249,400円 夜間勤務手当は月4回で計算（最低4回あり） 別途深夜加算あり（10,060円～12,704円） 処遇改善手当にベア評価料8,000円を含む（診療報酬改定等により変動の可能有） 〈その他支給手当〉 子育て支援調整手当（院内託児所・学童保育利用料を手当で支給） 通勤手当：上限24,500円／月 時間外手当 【賞与】 あり/4ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 たつの市内の初期救急対応から、急性期・地域包括ケア・療養期までを担う、地域に根差した病院です。 【施設情報】 ・開設 平成6年　1月10日　（令和4年4月1日　法人化） ・病床数 109床（一般病床56床(地域包括ケア病床25床含む）/療養病棟53床） ・診療科 内科 消化器内科 内視鏡内科 脳神経内科 糖尿病内科 人工透析内科 整形外科 外科 リハビリテーション科

土日固定休み、訪問看護ステーションでの相談員業務＠姫路市

仕事内容 【この求人について】 土日固定休み、訪問看護ステーションでの相談員業務＠姫路市 【施設形態】 訪問看護ステーション 【業務内容】 精神科訪問看護での相談員業務 ・新規訪問看護依頼の対応 ・医療機関、行政等との連絡 ・利用者との面談、契約 ・訪問看護スケジュールの調整 など 【応募条件】 地域連携業務の経験がある方 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 精神科訪問看護での相談員業務です。 ・施設形態問わず地域連携業務経験がある方歓迎です。 ・土日固定休みです。 まずはご相談ください。

月給23万〜◎賞与3.2ヶ月！八家駅徒歩5分で平日のみ♪

仕事内容: 『居宅介護支援事業所 うさぎ』の管理者として、事業所の運営とケアマネジメント業務全般をリードしていただきます。主任ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮し、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生きることを支援するお仕事です！ ・ケアマネジャー支援 （所属ケアマネジャーのサポートや育成、ケアプラン作成の指導・助言など） ・ケアマネジャー業務 （ケアプラン作成、給付管理、利用者様宅への訪問、関係機関とのサービス調整など） ・管理者業務 （事業所運営に関わる相談対応やマネジメント、同行訪問を通じたOJT、検討会の開催など） ・地域ネットワーク構築 （医療・福祉施設等の外部機関との連携を強化し、質の高いサービス体制を整備します） ※あなたのこれまでの経験を活かし、チーム全体のスキルアップと地域ケアの質の向上を牽引してください！

高砂市で日勤のみ。充実したサポート体制で経験者・未経験者共に活躍できる訪問看護師を募集。あなたらしく輝ける環境がここにあります。

仕事内容: 兵庫県高砂市。豊かな自然に囲まれたこの地で、あなたの看護師としての経験を、地域の方々の暮らしを支える力に変えませんか。 まごころケアー研究センター高砂訪問看護ステーションでは、ご自宅で療養されている方々のもとへ伺い、日々の健康状態の確認や、医師の指示に基づく医療処置、そして何よりも大切にしている「心のケア」を行っていただきます。利用者様やご家族様の不安に寄り添い、温かいコミュニケーションを通じて安心をお届けする、訪問看護ならではのやりがいを実感できるはずです。 利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉は、日々の活動の何よりの原動力となります。地域医療に貢献しながら、ご自身の専門性もさらに磨いていける環境です。様々な経験を持つ看護師が、それぞれの強みを活かして活躍しています。

【正社員】介護スタッフ／兵庫県姫路市／医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール姫路

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／兵庫県姫路市／医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路 住宅型有料老人ホームですが、医療ケアを中心とするナーシングホームとして運営しています。 業務内容は、身体介助を軸とした訪問介護サービスと生活支援サービスです。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

姫路市であなたらしい働き方を。未経験・ブランクも活躍中、日勤のみ・土日祝休も選択可能、社会保険完備で安心です。

仕事内容: 兵庫県姫路市飾磨区細江に位置する訪問看護ステーションあけびで、地域に根差した温かい看護を共にしませんか。 当ステーションは、神経難病やパーキンソン病を抱える方々が、住み慣れたご自宅で「その人らしい暮らし」を続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。病状の観察はもちろん、ご家族への丁寧な説明や精神的なケア、そして医師やケアマネージャーなど多職種との密な連携が、あなたの日常業務の中心となります。 利用者様一人ひとりの個性や生活背景を深く理解し、個別性あふれる看護計画を立案・実行していくプロセスは、看護師としての専門性を最大限に発揮できるやりがいのある仕事です。訪問看護ならではの、定時終業を基本とする働き方で、ワークライフバランスも大切にできます。多様な経験を持つスタッフが互いに支え合い、共に成長できる環境で、あなたの力を地域医療に活かしてみませんか。まずはお気軽にお話ししましょう。

★居宅介護支援事業所でのケアマネ求人★土日休★日勤のみ★》ご家庭との両立も可能◎各種手当が充実しています♪

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所でのケアマネジメント職★土日休み★日勤専従★》家庭との両立も安心◎充実した各種手当あり♪ ・社会福祉法人春秋会が運営する居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員を募集しています。 ・あなたには、要介護（要支援）認定の申請、更新、変更のサポートや居宅サービス計画の作成、サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。 ・年間休日は110日で、勤務は日中のみ。家庭との両立を重視する方に最適な環境です。 ・未経験者も多く活躍中！不安な点や疑問があれば、気軽に相談できるサポート体制があります。 ・あなたが安心して働けるよう、サポートを重視しています。ぜひ、気軽にご応募ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

提携ジム利用可＆昼食補助あり◎月給248,900円以上のサービス提供責任者

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。