求人・転職情報

週2日休み！業界未経験＆ブランクOK！オーダーメイドの療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ＜おすすめPOINT♪＞ ✅日曜＋他1日の完全週休二日制 ✅資格＆経験が活かせる ✅原則1日定員10名(スタッフ4～6名体制) ✅戸建て住宅を使ったあたたかな空間 ✅固定プログラムなしの個別支援 ✅多彩なアクティビティあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の定員10名の 放課後等デイサービスです◎ 小・中・高校生の就学児童 （6歳〜18歳）を対象に 障がいのあるお子様や 発達に特性のある 子どもたちの成長を サポートするお仕事✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼『たまゆい』のこだわり 障がいの名前（診断名）だけで 判断するのではなく、 「今、その子が何に困っているか」 「どんな性格か」に合わせて 個別にオーダーメイドの療育を 手厚く行うことを大切にしています◎ 【具体的には】 ✅個別支援計画に沿った支援 Ｌ支援前にスタッフ全員で ミーティングを実施！ 支援内容や担当する業務を 確認してから業務を 進められますよ◎ ✅療育準備・環境設定 Ｌ支援内容に合わせて、 必要な準備をスタッフと 協力しながら行います。 ✅サービス提供記録の作成 Ｌ連絡帳への記入など、 支援に関する記録業務 ※療育支援システム「HUG」を 導入しており、手書きはなく パソコン、スマホからの入力です。 ✅送迎業務 ＬAT車（ヴォクシー・シエンタ・ミラージュ） を使用した送迎を行います。 ※最初は同乗し送迎の流れを 覚えていきます！ - 《Ｑ1：まずは何から？》 各週の担当リーダー（常勤スタッフ）の 指示を受けながら、 子どもたちへの支援を 行っていただきます！ 最初は子どもたちの名前を覚え、 1人ひとりの特性を覚えるところから スタートしていきましょう◎ 1～2ヶ月程度で職場に慣れてきて、 3ヶ月ほどで基礎的な流れを マスターする方が多いです♪ 《Ｑ2:業界未経験でもＯＫ？》 定員10名の子どもたちに対して、 基本4名以上のスタッフを配置◎ 法律の基準よりも多い人数で シフトを組んでいるため、 常に誰かがフォローに入れます！ 分からないことや困ったことがあれば、 近くにいるベテランスタッフに その場ですぐ相談できる環境です♪ - ▶▶▶主なプログラム内容は… 【製作活動】 画用紙や折り紙、絵具などを使い、 季節の飾りやイベントで使用する 作品を作ります。 【運動活動】 平日は近隣の公園へ出かけ、 短時間の運動を行います。 土曜日などの学校が休みの日には 車で少し離れた公園へ行き 遊具遊びや虫取りなど 季節に合わせた活動を楽しむことも♪ 室内ではトランポリンやマット運動など ミニサーキットも実施しています。 【イベント活動】 ハロウィンやクリスマス会など 季節イベントのほか、 お買い物体験やクッキングなども行います。 ※原則として定員10名ですが、 臨時特例として 12名受け入れの日もございます。

2026年4月　新園舎スタート♪

仕事内容 ◆保育士・幼稚園教諭 募集！ 地域とともに歩んできた誠心学園保育園が、 新園舎のスタートとともに新しい仲間を募集します。 子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添いながら、 安心できる毎日を大切にしてきた園です。 このたび園の新しいステージに向けて、 保育士・幼稚園教諭を募集いたします。 ◆ここでしかできない保育 私たちの園は、「健やかな育ち、たくましく生きる力、豊かな人間性の基礎づくり」という教育理念のもと、子どもたち一人ひとりの「気づき」を大切にし、「できた！」「やってみたい！」をそっと後押しする保育・教育を行っています。 自由保育の良さを大切にしながら、多彩な活動（英会話・和太鼓・リトミック・ダンスなど）を通して、子どもたちの個性や可能性をていねいに育んでいます。 職員同士で声を掛け合い、アイデアを共有しながら保育をつくっていく、あたたかなチームの中で働ける環境です。 保護者の方への日々の様子の共有など、安心して預けていただける関係づくりも大切にしています。 「子どもが中心」 「先生がやりがいをもって楽しんで働ける園」 この２つを大切にしています。 子どもの成長を喜べて、仲間と支え合いながら働きたい方にぴったりの職場です。 2026年4月には新園舎が完成し、自由遊びや多様な活動がより充実する環境が整います。 さらには、今後は小児科クリニック（2026年4月）、病児保育施設（2027年4月予定）も併設するため、お子様がいる先生方も安心して働いていただけます。 ◆当園の特徴 ・新園舎での快適な保育環境 ・地域に根ざしたあたたかい保育 ・チームで支え合う職場風土 ・医療（クリニック＋病児保育施設）と連携した新しい仕組み

子どもと笑顔で働く毎日♪美容医療も身近に！スタッフ割引あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 「子どもが好き」「保育士として、新しいことに挑戦してみたい」 そんな方をお待ちしています。 こどもとみんなのクリニック FAMILiEでは、クリニックに併設して新たにオープンする病児・病後児保育施設「FAMILiE kids room」を中心に活躍していただく保育士さんを募集します。 一般的な保育園とは少し違う、「医療」と「保育」がすぐそばにある環境でのお仕事です。 主なお仕事 ■ 病児・病後児保育での保育 体調不良などにより、保育園や学校へ行くことができないお子さまをお預かりします。 医師・看護師と連携しながら、お子さまが安心して一日を過ごせるよう、その日の体調や年齢に合わせた保育を行います。 「仕事を休めない」「どうしても預け先がない」――そんな保護者さまにとって、病児保育は子育てと仕事を支える大切な場所です。 子どもだけでなく、子育てを頑張る保護者さまも支えることができる仕事です。 ■ クリニック内でのお子さまの一時保育 保護者さまがクリニックで診察や美容施術を受けている間など、必要に応じてお子さまをお預かりします。 短い時間でも、お子さまが楽しく安心して待つことができ、保護者さまにも安心して過ごしていただける環境づくりをお願いします。 ■ グループ内こども園での保育サポート 病児保育の利用状況などに応じて、グループ内のこども園で保育のサポートをお願いすることがあります。 クリニックだけにとどまらず、グループ全体で地域の子どもたちの成長を支えていただきます。 FAMILiEでの保育士の仕事について 私たちが大切にしたいのは、「病気を診ること」だけではなく、「子どもと、その家族を支えること」です。 病気のときに安心して過ごせる場所をつくること。 保護者さまが安心して仕事へ行けるよう支えること。 保護者さまが自分自身のための時間を持てるよう、少しだけ子育てをお手伝いすること。 こうしたことも、私たちが考える「子どもと家族を支える医療」の一つです。 病児保育を中心として、クリニック、こども園が連携しながら、地域の子育てをもっと安心できるものにしていく。 そんな新しい取り組みを、一緒につくってくださる保育士さんを募集しています。 病児保育が初めての方も歓迎します。 医療に関する部分は医師・看護師と連携できる環境ですので、「病児保育に興味はあるけれど、経験がなくて不安」という方にも、一つずつ仕事を覚えていただける環境を整えていきます。 これまでの保育経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「保育士として仕事の幅を広げたい」 「新しい施設を一からつくってみたい」 「地域の子育てに貢献できる仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

子供の成長を促す大切なお仕事！未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他児童福祉、保育士 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。子供と遊ぶのが大好きな明るく活発な人、子どもの福祉に興味がある人、「子どもに関わる仕事がしたい」という将来の夢を持つ人を募集しています。未経験や無資格でもお気軽にお問い合わせください。学校や自宅への送迎業務もあります。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

連休取得可！お預かり5名ほどの院内保育園♪

仕事内容: お預かり5名ほどの院内保育園♪ 結婚・介護休暇ありで私生活と両立◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪ 公休＋有休で連休の取得が可能♪

持ち帰り仕事ゼロ・残業は月5時間程度・年間休日125日／ご自分のお子様を保育料無料でお預かり（0〜2歳）・経験年数は不問

仕事内容: ＼＼この求人のここがPoint ／／ ☆幅広い年齢層であたたかい職場です☆ ⭐️保育システム「コドモン」活用で業務効率化！ ⭐️持ち帰り残業なし！ ⭐️定員30名：一人ひとりに寄り添った丁寧な保育！ ⭐️賞与年2回で安定収入！ ・0〜2歳児・定員30名の企業主導型保育園 ・行事が少なく、持ち帰り仕事はゼロ ・残業は月5時間程度；年間休日125日 ・定員に空きがある場合、0〜2歳のお子様を 　保育料無料でお預かりしながら勤務できます 【仕事内容】 ◇ 0〜2歳児の保育（年齢ごとのクラス運営） ◇ 日々の記録、連絡帳（全て「コドモン」で完結） ◇ 保護者対応、保育室の環境整備　など 【働きやすさの理由】 ・定員30名の小規模運営なので 　お子さん一人ひとりに丁寧に向き合えます ・0〜2歳児中心の為、行事準備の負担が少ないです ・保育ICT「コドモン」導入で 　記録・連絡帳・シフト管理をデジタル化 　書類業務の効率化により、持ち帰り残業はありません ・幅広い年齢層の職員が在籍、20〜50代が活躍中です

0～2歳児対象/日祝休み◎昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊経験者募集！保育士資格をお持ちの方！ ＊小規模×認可外だから 子ども一人ひとりに向き合える！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊子育てが落ち着いた方などブランクOK！ ＊アプリ導入＆業務効率化で 持ち帰り仕事・残業ゼロ！ 【仕事内容】 「タカラヤグループ」が設立した企業主導型保育園「maru保育園」にて、0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりの成長を楽しく支え合う保育業務をお任せします。 日によってサポートに入るクラスが変わるため、毎日のミーティングで1日の動き方を目線合わせしてから保育をスタートします◎ ～～ 具体的には 〇開園準備 〇子どもたちの迎え入れ 〇自由遊びの見守り・サポート （子どもの興味に合わせて柔軟に展開！） 〇お昼ご飯の準備・サポート 〇お昼寝サポート 〇絵本など読み聞かせ 〇連絡帳の入力（アプリでかんたん♪） 〇ご家族様とのコミュニケーション 〇園内の清掃・片付け など ✅入園後について 入園後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら当園での働き方に慣れていきましょう！オープンに話せる明るいスタッフばかりで、毎日のミーティングや朝夕の合同保育の際にも、年次問わず困ったことはすぐに相談しあえる雰囲気です。一人に業務が偏ることもなく、サポート体制もバッチリなので安心してくださいね◎ ✅小規模×認可外ならでは！ 子ども一人ひとりにしっかり向き合える理由 マンモス園のように子ども数が多くて発達に合わせきれなかったり、認可園のように「行事に向けて上から決められた通りに練習する」スタイルとは全く違います。 当園は定員MAX19名（0〜2歳児が各7名以下）の小規模園。行事ごとのプレッシャーがなく、子ども一人ひとりの記録を取りながら、日々の遊びの中で出た「これやりたい！」「面白い！」という発言や反応を拾って、柔軟に遊びを変えていける自由度があります。 ✅業務負担を大幅に減らす仕組み 「子どもと直接向き合う時間」に集中できるよう、無駄な作業を徹底カットしています！ ◆送迎バス乗車や園全体での複雑な係活動なし！ マンモス園でありがちな「雑務に追われて各クラスの作業が後回しになる」というストレスがありません。 ◆お昼寝時間の有効活用！ 0〜2歳児が対象のため、午睡時間はとても静か。この時間を利用して月案・週案などの作成を済ませられます。 ◆アプリ活用で連絡・書類作成を効率化！ 月案・週案の作成や保護者連絡にはアプリを導入。電話連絡の工数が減るだけでなく、子どもの園での様子を写真で直接保護者に送れるため、長文を考える時間も不要！保護者様にも「様子がよく分かって安心」と大好評です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-240-9688 （採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～現役スタッフインタビュー （40代女性・保育士） 「これまで大型のマンモス園や認可園など、様々なタイプの保育施設を経験してきましたが、『一人ひとりの子どもにちゃんと向き合えているだろうか？』という悩みがずっとありました。 そんな中で出会ったのがmaru保育園でした。ここは行事に追われることがなく、アプリ導入などで雑務が極限まで減らされているため、目の前の子どもの成長や反応にじっくり寄り添うことができます。『本当にやりたかった保育』がここでは実現できていますし、困ったことも年次関係なくフラットに相談できるので、毎日ストレスなく働けています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当園について 「未来を明るく生きる力を育てる」を理念に、行事に追われることなく、子どもの可能性を伸ばすために日々の生活を大事にしている『maru保育園』。2022年に開園したばかりの綺麗な施設で、森をコンセプトとした広い園庭では子どもたちがいつも伸び伸びと自由に遊びを楽しんでいます。 おいしい給食はすべて園内調理と子どもの成長を手助けする食事体制も整っている当園で、あなたも一緒に伸び伸びと好きな仕事をしませんか？ ★より詳しい情報を知りたい方は当園のSNSをチェック！ https://www.instagram.com/maruhoikuen_tohori?igsh=MTRoZHlpYXhkcGlldA== ／／／／／／／／／／／／／／／／

認定こども園で正社員保育士/希望休◎週休2日制/賞与年2回/住宅手当あり/車・バイク通勤OK/60723SA

仕事内容: ＼推し活も旅行も応援♪プライベート充実の認定こども園！／ 週休2日制◎住宅手当あり★連休も相談しやすい正社員保育士募集♪ 「保育の仕事も、自分の時間も大切にしたい」「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★希望休・連休の相談OK♪ ★週休2日制＆リフレッシュ休暇あり！ ★住宅手当あり◎ ★駅徒歩7分＆車・バイク通勤OK！ ★産休・育休取得実績あり♪ ★ブランク・経験が浅い方も歓迎！ 》》こんな園です♪ 定員99名の認定こども園です。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、食育や英語リトミック、硬筆習字など、さまざまな体験を取り入れた保育を実践しています。 職員同士も協力し合う風土があり、希望休や連休も相談しやすい、働きやすい職場です♪ 【お仕事内容】 認定こども園での保育業務全般をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事や排泄のサポート ＊遊びや活動の援助 ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備　など 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員がしっかりフォローするので安心してスタートできます♪

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

夢前川駅徒歩2分！持ち帰り残業ほぼ無しの院内保育所♪

仕事内容: 月給21万円以上と好待遇◎ 充実した特別休暇でプライベート充実♪ マイカーの利用可能で通勤に便利◎ 入社時・後の健康診断代は全額会社負担♪

2022年開園！保育料無料でお子様を預けながら勤務♪

仕事内容: 月給22万円以上と好待遇◎ 保育料無料でお子様を預けながら勤務♪ 残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 2022年開園の企業主導型保育園♪

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

オープニング/未経験OK/ブランク可/子どもが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✨11月新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ✅資格や要件を満たせば経験不問！ └詳細は「求める人材」をご覧ください。 ✅子どもが好きな方歓迎！ 【お仕事内容】 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。 ▼具体的には、、 ・利用児童の療育・発達の支援 ・各学校や児童自宅への送迎業務 ・食事、おやつ時、着替え時などの補助等 ・制作物の作成 ・日報や記録などの事務作業 など ＼こんな方を歓迎します／ ＊子供と遊ぶのが大好きな方 ＊明るく活発に仕事に取り組める方 ＊子どもの福祉に興味がある方 ＊子どもに関わる仕事がしたい方 【放課後等デイサービスとは？】 子どもの発育段階において「遊び」「教育」「様々な体験と経験」の積み重ねを通して、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行います。

年間休日120日。日曜はお休みで、月に9日休みです。託児所があるので、お子さんを預けて働けます。姫路市飾磨区の企業主導型保育園で、お預かりするのは0歳から2歳までのお子さんです。定員が少ないので、一人ひとりとじっくり向き合えます。持ち帰りの仕事もほとんどありません。月給229,000円から。賞与は年2回、昇給は年1回あります。退職金共済にも加入しています。育児休業からの復帰率はほぼ100%です。ピアノは簡単な演奏ができれば大丈夫です。JR英賀保駅から徒歩10分で、車通勤もできます。まずは園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日120日／託児所あり／0歳から2歳まで・月給229,000円～ 社会福祉法人 博愛福祉会が運営する企業主導型保育園 「アルバあがほ保育園」（姫路市飾磨区英賀清水町）での保育のお仕事です。 【年間休日120日です】 日曜はお休み。出勤は月曜から土曜の間で、月9日休みです。 プライベートの時間をしっかり確保していただけます。 【託児所があります】 お子さんを預けて働いていただけます。 育児休業からの復帰率はほぼ100%です。 子育て中の方、ブランクから戻られる方も安心して始められます。 【お預かりするのは0歳から2歳までです】 定員が少ないので、一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育ができます。 慌ただしく動き回ることが少なく、落ち着いた環境です。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備 持ち帰りの仕事はほとんどありません。 スタッフ同士で協力しながら進めるので、困ったこともすぐ相談できます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【勤務時間】 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 日勤中心で、残業は少なめです。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【ピアノについて】 簡単な演奏ができれば大丈夫です。 得意でなくても問題ありません。 【長く働ける環境です】 ・年間休日120日、月9日休み ・賞与 年2回（夏・冬） ・昇給 年1回 ・退職金共済に加入 ・資格取得支援制度あり ・託児所あり ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・交通費支給（実費・上限45,000円／マイカー通勤 上限31,600円） ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 法人の研修制度を利用できます。 各種の資格受験対策や、資格取得の支援制度もあります。

要資格＜持ち帰り仕事・残業ほぼなし★＞大手ならではの福利厚生で長期的なキャリアをサポート◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 事業所内保育園で子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする保育士業務をお任せします。 《具体的に…》 ・食事、睡眠、排せつ、着替えなどの生活支援 ・行事の計画、運営 ・連絡帳やお知らせの作成 ・保護者対応 ・リトミックやプログラミングの 専門講師による活動のサポート など 入社後は研修をご用意しているほか、 先輩職員がしっかりフォロー◎ ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます！ ＊＼持ち帰り仕事や残業はほとんどなし／＊ 職員同士で協力しながら業務を進めているため シフトや有給も相談しやすい職場です♪ ☆… アイグランが大切にしていること …☆ 子どもたちが「明日もまた来たい」 と思える保育園へ。 そのためにアイグランでは、 職員一人ひとりが笑顔で働ける 職場づくりを大切にしています。 毎日の「ありがとう昼礼」を通じて、 お互いの良いところを認め合いながら 温かな園づくりを行っています。 困った時には助け合いながら、 安心して長く働ける環境です♪ ☆… 長く安心して働ける福利厚生 …☆ 01 ｜子の看護等休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お子さまの病気やケガ、予防接種・健康診断 の際に利用できる休暇制度です！ アイグランでは中学就学前まで対象を拡大◎ 仕事と子育ての両立をサポートしています♪ 02 ｜積み立て有給休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 万が一の療養やご家族の介護の時に 使える有給休暇を、 最大60日間まで積み立て可能◎ もしもの時に備えられる、 安心のサポート制度です♪ 03 ｜万が一の病気やケガに備える制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【姫路市/太市駅】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 【認定こども園で、子どもたちの成長を支える保育業務】 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間に、 一番近くで立ち会える喜びを感じてみませんか？ 一人ひとりの個性に寄り添い、 笑顔と安心感に包まれた園づくりを大切にしています。 チームの一員として、子どもたちの健やかな成長を一緒に見守りましょう。 ■具体的な業務内容 ・クラス担任、または担任補助としての保育業務全般 ・保護者の方への日々のケアや、子育て相談への対応 ・ICTシステム（コドモン）を活用した電子連絡帳の作成 ・週案・月案といった保育計画や各種記録書類の作成 ・季節ごとの行事の企画立案および運営サポート ・園内での職員会議への参加 ・送迎バスへの添乗業務 ■この職場のポイント 【保育に集中できるICT環境】 事務作業の効率化を積極的に推進しています。 ICTシステム導入により、書類作成や記録業務の負担を大幅に軽減。 効率化された時間を活用し、子どもたちとじっくり向き合う 丁寧な保育が実現できる環境です。 【協力し合えるチーム体制】 行事の企画や運営は、一人で抱え込まずチームで相談して進めます。 あなたのフレッシュなアイデアも大歓迎！ 職員同士で意見を出し合い、より良い園づくりを目指しています。 【未経験・ブランクの方も安心】 充実したフォロー体制を整えています。 初めての方や、現場を長く離れていた方もご安心ください。 周囲のスタッフが丁寧にサポートするため、 焦ることなく一つずつ着実にスキルを習得できます。 子どもたちの成長を間近で見守りながら、 あなたらしい感性を保育に活かしてみませんか？ 温かい仲間と共に、新しい一歩を踏み出しましょう。

【姫路市網干区】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

年間休日125日。日曜・祝日に出た日は1日5,000円の休日手当がつきます。月給は235,000円から、昇給と賞与もあります。0歳から2歳までの、定員18名の企業主導型保育園です。3歳以上のお子さんはいません。運動会や発表会の準備に追われることも、持ち帰りの作業もありません。18名を複数の職員で見るので、お一人おひとりとゆっくり向き合えます。勤務は7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00のシフト制です。いずれも休憩60分の実働8時間で、残業は基本的にありません。園の見学からどうぞ。

仕事内容 年間休日125日／日祝は1日5,000円の手当／月給235,000円～・0～2歳だけ 企業主導型保育園トイボックス今宿で、正社員の保育士を1名募集します。 ■お預かりするお子さん 生後3ヶ月から2歳まで。定員18名（0歳6名・1歳6名・2歳6名）です。 3歳以上のお子さんはいません。 ■お仕事の内容 ・0～2歳児の保育（食事・睡眠・排泄・遊びの援助） ・保育室の清掃と環境整備 ・連絡帳、日誌などの記録 ・保護者の方への対応 18名を複数の職員で見ます。一人ひとりとゆっくり向き合える人数です。 運動会や発表会のような大がかりな行事はありません。その準備に追われることも、 持ち帰りの作業もありません。 ■1日の流れ（8:30～17:30のシフトの場合） 8:30 出勤、受け入れの準備 9:00 登園の受け入れ、視診、連絡帳の確認 9:30 おやつ、あそび（室内・園庭・お散歩） 11:00 給食 12:00 午睡の準備、寝かしつけ 12:30 休憩（60分） 13:30 午睡の見守り、連絡帳の記入、保育室の環境整備 15:00 おやつ 15:30 あそび、降園の準備 16:00 お迎えの受け入れ、保護者の方への引き継ぎ 17:30 退勤 ■勤務について 7:00～16:00／8:30～17:30／10:00～19:00の3つのシフトです。 いずれも9時間拘束・休憩60分・実働8時間。 シフトは1ヶ月ごとに決めます。残業は基本的にありません。 ■お休みについて 年間休日125日です。 年中無休の園ですので、お休みは1ヶ月ごとのシフトで決めます。 曜日や日数のご希望をお聞きしたうえで組みますが、土曜・日曜のご勤務も含みます。 日曜・祝日にご勤務いただいた日は、1日5,000円の休日手当がつきます。 ■はじめての方も 研修があります。先輩がそばでフォローしますので、経験の浅い方、 ブランクのある方も安心してお越しください。 企業主導型の保育園ですので、地域のお子さんも受け入れています。 まずは園の見学からどうぞ。

マイカー通勤OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

お預かりしているのは10名ほどです。一人ひとりとじっくり向き合える企業主導型の保育園です。持ち帰りの仕事はほとんどありません。書類業務もスタッフ同士で協力して進めます。行事の準備も少なめです。慌ただしく動き回る保育ではありません。勤務は8:30～17:30が中心で、日勤のみ。残業もありません。週休二日制で、退職金の制度があります。賞与と昇給もあります。月給220,000円から、社会保険も完備。育児休業と介護休暇も取れます。長く腰を据えて働ける職場です。神姫バス「四郷公民館」から徒歩3分。園の見学からどうぞ。

仕事内容 持ち帰り仕事なし／行事の負担少なめ／お子さんは10名ほど 社会福祉法人ひめじ福寿会が運営する企業主導型保育園「misato」での保育のお仕事です。 【持ち帰りの仕事はありません】 書類業務もスタッフ同士で協力しながら進めています。 行事の準備も少なめです。 オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。 保育士のお仕事で負担になりやすいところを、 できるだけ減らしている職場です。 【お預かりするのは10名ほどです】 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 慌ただしく動き回る保育ではありません。 子どもの成長を近くで見守りながら働けます。 【お願いすること】 ・子どもの見守り ・遊びや生活のサポート ・食事や午睡の援助 ・保護者の方への対応 ・保育記録の作成 ・行事の準備（少なめです） 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 小規模保育が初めての方、ブランクのある方も安心して始められます。 【1日の流れ（8:30～17:30の場合）】 8:30 出勤。登園された子の受け入れと視診 9:30 遊びの時間、外遊びや散歩 11:00 昼食の準備、食事の援助 12:00 午睡の準備と見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起床、おやつ 15:00 遊びの時間、降園の準備 16:30 保育記録の作成、保育室の環境整備 17:30 退勤 【日勤のみ。残業もありません】 8:30～17:30（メイン） 7:00～16:00 11:00～20:00 いずれも実働8時間、月21日程度のシフト制です。 夜勤はありません。 シフトは1ヶ月単位で組みます。 【長く働ける職場です】 ・週休二日制 ・退職金制度あり ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 ・育児休業、介護休暇の取得実績あり ・試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ条件です） 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」という想いを活かしながら、 無理なく長く働いていただけます。

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【揖保郡太子町/保育士】乳児のみ★駐車場あり★駅チカ★子連れ勤務OK★Uターン歓迎★プライベートと両立させて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 揖保郡太子町にある、0～2歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。 明石市・姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 JR「網干駅」から徒歩8分と駅チカで、通勤がしやすい立地です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪少人数制で丁寧な保育ができます！≫ ◆定員19名～26名と少人数制のため、じっくりと一人ひとり丁寧に保育をすることができます。 ◆乳児のみの施設なので、毎日の生活を大切にした保育をすることができます。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58175

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

⭐ブランクOK⭐幅広い世代が活躍⭐1人1人と向き合った保育⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼0～2歳児対象の保育園で 保育業務＋看護補助をお任せ！／ ✅ 持ち帰り業務なし！ ✅ 少人数制でバタバタしない環境◎ ✅ ブランクあり・経験浅めでもOK！ 0～2歳児を対象とした少人数制の保育園。 1人ひとりの子どもにしっかり 向き合える環境だからこそ、 慌ただしすぎず、落ち着いて働けます♪ ＼ 子どもとゆっくり関われる環境！ ／ ――――――――――――――――――― 具体的には… ■園児の見守り・保育業務 ■遊び・生活習慣のサポート ■食事・お昼寝・着替え・トイレの補助 ■連絡帳の記入や保護者対応 ■制作あそびや保育室内の環境整備 ⭐「仕事復帰したい方」にちょうどいい働き方！ ⭐「バタバタした保育に疲れた方」にもおすすめ！ ⭐「体力的に不安がある方」でも大丈夫！

資格を活かして子どもの成長を応援✨最大1年の充実研修＆残業月平均3時間で働きやすさも抜群♪

仕事内容: 『保育士』はじめませんか✨ 実務未経験からのスタートもOK◎ 資格やこれまでの学びを活かしたい方も◎ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり 「保育士の仕事に興味がある」 「資格を活かして働いてみたい」 そんな方も大丈夫！ OJT・研修を活用しながら 少しずつ仕事に慣れていけますよ！ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 具体的には... ￣￣￣￣￣￣ ◎子どもたちの見守り ◎学習・運動・遊びのサポート ◎レクリエーションや創作活動の企画・実施 ◎個別支援のサポート　など 子どもたちの「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう♪ 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

【姫路市/保育士】月給24万円～+賞与★残業・持ち帰り作業ほぼなし★ヨコミネ式保育★定員92名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 姫路市にある保育所型認定こども園「しんきひかり保育園」での保育士 0~5歳のお子様を対象に、保育業務全般をお任せします。 ・日々のクラス保育 ・食事・着替え・排せつのお手伝い ・保育日誌・連絡帳等の作成 ・保護者との連絡や対応 等 ※ヨコミネ式保育を導入し、体育や英会話・読み書きなどを行い、子どもたちの可能性を引き出します。 ※CTツール（コドモン）も導入し、働きやすい職場環境を整備しています。 施設について 姫路市にある定員92名の認可保育園です。 神姫バスグループの「しんきエンジェルハート株式会社」が運営しています。 明るく風通しのよい施設環境のもと、家庭的な雰囲気で、基本的習慣や思いやりの心を育てることを大切にしています。 ヨコミネ式保育を導入しており、様々な経験を積むことで豊かな感性を育てるとともに、子どもの可能性を最大限に引き出し、何事にも一生懸命に頑張れる心を育てます。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：58878

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【揖保郡太子町/保育士】定員26名★駐車場あり★駅チカ★子連れ勤務OK★Uターン歓迎★プライベートと両立させて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 楓保育園または、楓保育園 奏音のめばえ 施設について 揖保郡太子町にある、0～2歳を対象とした定員26名の企業主導型保育園です。 明石市・姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 どちらの園も少人数制の保育園で、じっくりとこどもたちに寄り添った保育をすることができます。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪少人数制で丁寧な保育ができます！≫ ◆定員19名～26名と少人数制のため、じっくりと一人ひとり丁寧に保育をすることができます。 ◆乳児のみの施設なので、毎日の生活を大切にした保育をすることができます。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58174

【姫路市/飾磨駅徒歩6分】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 【認定こども園で、未来を育むやりがいを】 0歳から就学前までのお子様が通う認定こども園にて、 日々の成長を間近で支える保育士の募集です。 「初めてできた！」という子どもたちの輝く瞬間に立ち会い、 その感動を共に分かち合えることが、この仕事の最大の魅力です。 --- 【具体的な業務内容】 ■子どもたちの成長を支える保育・見守り ・日々の遊びを通じて、心身の健やかな発達をサポートします ・手洗い、着替えなど生活習慣の自立を丁寧に後押し ・一人ひとりの個性に寄り添った、温かいまなざしでの関わり ■ワクワクを届ける環境づくり ・季節ごとの行事やイベントの企画・運営 ・子どもたちの興味・関心を広げる楽しい活動の計画・実施 ■書類作成・ICT活用 ・日誌や週案、月案などの作成業務 ・ICTシステムを積極的に導入し、事務負担の軽減を推進中です ■保護者様・スタッフとの連携 ・毎日の送迎時の対話や、育児相談などの保護者対応 ・職員間の活発なミーティングで、保育の質を高め合う環境です --- 【当園で働く魅力と安心のサポート体制】 ・「一人で悩ませない」チーム保育を徹底しています ・未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、 　先輩スタッフが丁寧にお教えします ・職員同士のコミュニケーションを大切にし、 　困ったときは助け合える風通しの良い職場です 子どもたちの未来を育む、責任とやりがいに満ちたお仕事です。 あなたの優しい笑顔と専門性を、当園で活かしてみませんか？ 子どもたちの笑顔を一緒に広げていける仲間をお待ちしています。

【姫路市御立西】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【相生市若狭野町出】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【相生市向陽台】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【姫路市網干区】放課後等デイサービス／独自の研修制度／OJT制度でフォロー体制バッチリ

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの児童指導員の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制／プライベートと両立◎／研修制度充実◎／

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制／土日祝お休みでプライベートと両立◎／定員10名／荒井駅すぐ

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

姫路駅徒歩2分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 ・お子さま一人ひとりに合わせた発達支援の実施 ◎個別支援(1~3名) マンツーマンまたはペア/トリプルでのご案内です。 ご家庭や園・学校で過ごしやすくなるために必要なスキルを少ない人数で練習します。 ◎小集団(4名~) 個別と集団の中間のステップとして、個別で練習したスキルを、集団場面でもできるように練習します。 ◎集団(6名～) 園や学校の人数に近づけた集団場面で、手がかりを使ってできる場面を増やし、自分自身と相手との関わり方を学びます。 ・保護者さまに対する相談支援(日々のお悩みの相談/保護者面談の実施など) ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ(保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等) ・そのほか教室運営に関わる業務 【とある一日の例】 ※教室によって変動します※ ★出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ ★指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ ★個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ ★お昼 休憩・ランチタイムです。 ↓ ★指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ ★終礼 スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ ★退勤 本日もお疲れさまでした！

豊かな自然と創造性を育む環境で、あなたの保育経験が輝く。複数担任制で安心、賞与4.0ヶ月、育休取得者も活躍中。

仕事内容: 兵庫県姫路市、山陽電鉄本線「飾磨駅」徒歩圏内のこじかこども園で、子どもたちの未来を笑顔で育む保育士を募集しています。一人ひとりの個性と無限の可能性を大切にする当園では、温かい保育を日々実践。あなたの保育士としての確かな経験を、存分に活かせる環境をご用意しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との密な連携、心に残る季節ごとのイベント企画など、やりがいを実感できる機会が豊富にあります。職員同士が自然と助け合える風土が根付いており、ブランクのある方や、これまでの経験を活かしたい方も安心してスタートいただけます。充実した研修制度で、あなたのスキルアップを力強くサポートいたします。 これまでの保育園や幼稚園での経験はもちろん、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービス、インストラクターといった多様な現場で培われた経験をお持ちの方も、その専門性を活かして活躍できる場があります。 無料駐車場も完備し、アクセスも便利です。頑張りは賞与4.0ヶ月分でしっかり還元。職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお越しください。子どもたちの輝く笑顔が溢れる場所で、あなたの力を発揮しませんか。

賞与年3回4.5ヶ月分！残業ほぼなし、借り上げ社宅・初日有給で安心。アクティブ保育とスキルアップを応援します。

仕事内容: 兵庫県姫路市で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支える認定こども園の保育士を募集します。0歳から5歳まで、一人ひとりの可能性を信じ、きめ細やかな保育・教育で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を地域と共に育んでいく、それが広峰保育園の保育士の仕事です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育て経験、児童福祉施設での勤務経験がある方など、多様な経験を持つ先輩スタッフが活躍しています。学童保育や病棟保育、企業内保育、放課後等デイサービスでの支援経験も、子どもたちへの温かい関わりに活かせるでしょう。 現場経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。月5時間程度の残業で、年間シフト制によりプライベートも大切にしながら働ける環境です。入社初日から有給休暇が取得でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 子どもたちの元気な声と笑顔に囲まれ、温かい職場で共に成長していきませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

多彩なカリキュラムで経験者も無理なく活躍、温かい人間関係と託児施設で楽しく保育しませんか？

仕事内容: 兵庫県姫路市 KEIこどもえんでは、子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、健やかな成長を支える保育士・保育スタッフを募集しています。 当園では、「一人ひとりに寄り添った保育」を何よりも大切にしています。子どもたちの「やってみたい！」という好奇心や探求心が、温かい環境の中で豊かに育まれていく様を日々感じられる、そんなやりがいあふれる職場です。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、そして保育補助のご経験、子育て経験、児童福祉施設や学童保育など、子どもたちとの関わりを通して培われた様々な経験をお持ちの方が、それぞれの個性を活かして活躍されています。「広畑駅」から徒歩11分とアクセスも良く、マイカー通勤も可能です。 経験者の方はもちろん、未経験やブランクのある方もご安心ください。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。チームワークを大切にする明るい職場で、あなたの保育への情熱をぜひ、私たちと共に形にしませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

個性を尊重し、子どもたちの成長を温かく見守る保育。幅広い年代の職員が活躍し、働きやすさも抜群です。

仕事内容: 兵庫県姫路市で、未来を担う子どもたちの成長を支える認定こども園の保育士として、あなたの温かい保育を活かしてみませんか。社会福祉法人 萩の友の会 萩学園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした丁寧な保育を実践しています。子どもたちが「今日も萩学園に来てよかった」と思えるような、安心できる温かい環境づくりを職員一人ひとりが心を込めて行っています。 日々の保育業務では、子どもたちが新しい発見をした時のキラキラした表情や、できることが増えていく成長の瞬間を間近で感じられる、何物にも代えがたいやりがいがあります。保護者の方々とも密に連携を取り、お子様の健やかな育ちを共にサポートしていく、地域に根差した温かい保育園です。 現場での経験を活かしたい方はもちろん、ブランクがある方、未経験だけれど子どもが好きでこの分野で頑張りたいという熱意のある方も、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に採用いたします。充実した研修制度で、あなたの新たなスタートをしっかりサポートしますのでご安心ください。まずは、お気軽に見学にお越しください。実際の園の雰囲気や子どもたちの活気ある姿を肌で感じていただき、私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と成長を育む仕事に挑戦しませんか。

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 企業主導型保育園にて保育業務全般を行っていただきます。 子どもの年齢や成長に応じて対応し、 集団生活や生活習慣を身につけられるように保育を行って頂きます。 【仕事内容】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。

緑あふれる姫路で、未来を育むやりがいを。充実の待遇で保育教諭のあなたが活躍できる環境です。

仕事内容: 兵庫県姫路市、緑豊かな八代緑ケ丘町に佇む幼保連携型認定こども園みどりヶ丘幼児園で、未来を担う子どもたちの成長を共に育む保育教諭を募集しています。 当園では、子どもたちが自らの「好き」を大切にし、探求できる自由な遊びの時間を何よりも重視しています。保育教諭には、子どもたちの好奇心の芽を丁寧に拾い上げ、安全で創造性あふれる遊びの空間を創り出す「遊びのデザイナー」としての役割を期待しています。子どもたちの輝く笑顔や、新しい発見をしたときのキラキラした瞳に日々触れ、その健やかな成長を分かち合える。この感動とやりがいに満ちた日々は、保育教諭という仕事ならではの醍醐味です。 最新設備が整った明るく清潔な園舎で、温かな仲間と共に働きませんか。日頃の頑張りは、最大5ヶ月分の賞与でしっかりと還元。分園との連携も密に、地域に根差したきめ細やかな保育を実践しています。有給休暇も取得しやすい雰囲気の中、ワークライフバランスを大切にしながら、保育教諭としての専門性をさらに高めていくことができる環境です。 子どもたちの無限の可能性を引き出し、未来を育むこの尊い仕事に、みどりヶ丘幼児園で新たな一歩を踏み出してみませんか。

月給25万円以上！託児所完備でお子様を預けながら勤務♪

仕事内容: 月給25万円以上と好待遇◎ 託児所完備でお子様を預けながら勤務♪ マイカーの利用可能で通勤に便利◎ 定員19名とアットホームな保育規模♪

月給21.5万円以上！定員30名の企業主導型保育園♪

仕事内容: 月給21.5万円以上と好待遇◎ 小規模園では珍しい車通勤OK♪ 退職金制度導入で長期的に勤務◎ 定員30名とアットホームな保育規模♪

年休120日！月給21万円以上、2026年11月以降の入職者募集中！1名スタッフ募集！

仕事内容: 月給21万円以上、時給1,300円〜の支給◎ 年休120日とプライベート時間充実♪ 残業少なめで業務の負担を軽減◎ マイカーの利用可能で通勤に便利♪

2026年11月以降の入職者募集中！1名スタッフ募集！

仕事内容: 2021年4月開園の新しい園◎ <fontcolor="blue">職員同士連携が抜群！ 月給20万円以上、賞与4ヶ月分と高待遇◎ <fontcolor="blue">借り上げ社宅制度利用可能！