募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【認定こども園で、子どもたちの成長を支える保育業務】 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間に立ち会える、 やりがいに溢れたお仕事です。 一人ひとりの個性に寄り添い、 笑顔と安心感に包まれた園づくりを目指しています。 あなたもチームの一員として、保育に携わりませんか？ ■具体的な業務内容 ・クラス担任、または担任補助としての保育全般 ・保護者の方への日々のケアや、相談への対応 ・ICTシステム（コドモン）を使用した電子連絡帳の作成 ・週案、月案といった保育計画・記録書類の作成 ・季節の行事の企画立案・運営サポート ・園内での職員会議への参加 ・送迎バスへの添乗業務 ■この職場のポイント ・事務作業の効率化を推進中 最新のICTシステムを積極的に導入しており、 書類作成や記録業務の負担を大幅に軽減しています。 デスクワークが効率的な分、子どもたちとじっくり向き合う時間を しっかり確保できる環境です。 ・チームワークを大切にする職場 行事の企画や運営は、一人で抱え込まずチームで相談しながら進めます。 あなたのフレッシュなアイデアも大歓迎です！ ・充実したサポート体制 未経験の方や、保育現場から長く離れていた方もご安心ください。 周囲がしっかりフォローに入るため、焦らず一つずつ業務を覚えられます。 子どもたちの成長を間近で見守りながら、 あなたらしい保育のスキルを発揮できる場所で、 新しいスタートを切りませんか？ |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】保育士資格 |
勤務地 | 社会福祉法人 サン福祉会 サンこども園 兵庫県姫路市白鳥台2-28-1 |
アクセス | アクセス: JR姫新線(姫路～佐用) 太市駅から車で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ■7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制 ■休憩60分 残業はほとんどなし！あっても月３時間未満です☆ プライベートを有意義に♪ |
給与 | 月給210,000円以上 給与: ■月給 210,000円～ 基本給:150,000円～（経験によって違いあり） 諸手当: 18,000円、 別途処遇改善あり:（22,000～円） 姫路市総合処遇:20,000円（姫路市基準に準ずる） ※経験年数等考え適正な配置に努めています。 ■住宅手当 ■子ども手当 ■賞与 年3回・4ヶ月分（前年実績） ■固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■日・祝（土曜日はシフトによる） ■夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇、計10日間、 ■産前産後休暇、育児休業 【特別休暇】 ■ 結婚休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇 ■1週間の特別休暇※勤続年数5年以上が対象 夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇、計10日間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度有(1年以上勤務で対象・積立は法人負担) ■住居借り上げ制度も利用可能 ※姫路市の制度に準ずる。 ■高級ホテルの宿泊無料（横浜ベイコートなど） ※勤続年数3年以上が対象 ■健康診断費用補助あり ■昼食は1ヶ月5,000円 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 職業紹介事業者：株式会社アレンジ 求人ID：job2860 求人の不明点などお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |