求人・転職情報

【未経験歓迎】土日祝休み／年間休日120日／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 ＼この求人のポイント／ ――――――――――――――――――― 《インフラなど暮らしを支えるお仕事》 《未経験者歓迎／法人営業×ルート営業》 《個人ノルマなし／チーム協力します！》 《↓ワークライフバランスも充実◎↓》 ▷週休2日／基本土日祝お休み！ ▷年間休日120日 ▷残業少なめ／月平均20時間 ※昨年度実績 未経験からスタートできるお仕事です！ 新たな働き方を手に入れませんか？ ＼私たちのお仕事について／ ――――――――――――――――――― 生活に欠かせない橋を守るお仕事です！ ＼お仕事の詳細／ ――――――――――――――――――― ▷具体的な業務内容 ・依頼のあったお客様へ訪問・ヒアリング ・ご提案 ・納品や設置のためのスケジュール管理 ・見積作成などの事務業務 など ▷営業先 大手や地場の建設業者を中心に 近畿二府四県を中心に対応しています◎ ▷個人のノルマなし チームで、 一緒に目標を目指していただきます◎ ＼入社後の流れ／ ――――――――――――――――――― ▷担当がつき、丁寧にお教えします！ ▷慣れてきたら、 既存のお客様をご担当いただきます。 先輩と一緒に同行からスタートです！ 「見て学べ」「不安な中１人でデビュー」 なんてことは、絶対にさせません！ 質問など、気軽にできる環境です◎ ＼採用担当より／ ――――――――――――――――――― 地道な仕事ではありますが、 形に残るものを扱っているので、 完成した時の達成感があります！ インフラ整備に携わっているので、 暮らしを陰ながら支えられるお仕事です。 ＼スタッフの声をご紹介／ ――――――――――――――――――― ▷17年以上勤務のスタッフがいたりと、 離職率が低い当社！ 定着率バツグンのわけは・・・？ 「職場の雰囲気が良い！みんな優しいし、 さっぱりしていて居心地がいい」 「子どもの行事なども気軽に相談できる」 という声が多く、長く続けられる環境です。 子育て中・家族がいる方も多数活躍中！ 長くご継続してくださるスタッフも多数◎ 男性が多数活躍中です！ ＼正直なところもお伝え／ ――――――――――――――――――― 「安心して入社・勤務いただきたい」 と考えております！ 正直、10～1月あたりは繁忙期のため、 通常時より残業があります。 ※月の平均残業20時間以内／昨年度実績 ですが、その分お手伝いしたお客様から 嬉しいお声をいただいたり、 携われる建物等が増え、 達成感・やりがいもあります♪ ＼当社について／ ――――――――――――――――――― 橋梁付属品の販売・工事を手掛ける 企業で、40年以上の実績を持っています。 橋梁付属物製品のスペシャリスト だからこそ、メーカーの垣根を超えた ラインナップから、ニーズに応える ベストな選択をご提案致しています。

ノルマなし・飛込みなし!土日祝完全休み・淡路島で年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー この求人の魅力ポイント5つ！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ✅ノルマなし!飛込み営業なし ✅土日祝完全休み!年休128日 ✅未経験OK!先輩も異業種出身 ✅転勤なし!淡路島でずっと勤務 ⭐創業80年の安定した優良企業 ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― シフト制の不規則な生活に、 疲れを感じていませんか？ 淡路島・洲本市の営業所で、 地元の水道工事店さんへ パイプや水栓などの 住宅用資材を届ける仕事です。 正社員で土日祝はしっかり休む。 そんな普通の生活を、 淡路島で手に入れませんか。 ⏩未経験から始めても安心 ………………＊＊……………… 飲食店や販売の仕事をしていた方が、 今は主力として活躍しています。 難しい営業トークは不要です。 顔と名前を覚えてもらい、 世間話をしながら信頼を築きます。 ⏩ノルマなし!御用聞き営業 ………………＊＊……………… お届け先は決まった 地元の水道工事店様のみ。 新規の飛び込みは一切なし。 配達するのはパイプや継手、 TOTO・LIXILの水栓など 現場で使う住宅設備資材です。 工事店さんはこれらを使い、 ご家庭のキッチンや浴室、 トイレなどを修理・工事します。 あなたの届ける部品が、 「お湯が出ない」「水漏れ」 といった困りごとを解決し、 淡路島の暮らしを支えています。 「こんな部品ない?」と聞かれ、 新商品をご案内するだけでOK。 ガツガツした売込みは不要です。 ⭐具体的な業務内容 ・パイプや水栓等の配達納品 ・新商品のご案内やご相談対応 ・見積書作成など簡単な事務 ⏩ある1日の仕事の流れ ………………＊＊……………… 午前は積み込みと配達、 午後も配達と営業を続け、 事務を終えたら夕方に退社。 残業は月平均27時間ですが、 別途しっかり手当を支給します。 ✨地元・淡路島でずっと安定 ………………＊＊……………… 転勤がなく長く働けます。 車・バイク通勤OKで、 無料の駐車場も完備です。 地域に必要とされる仕事で、 淡路島で一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、高分子化学/高分子素材研究開発、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ―――――――――――― 「やりたい仕事が、まだ決まっていない」でも大丈夫。 あなたの希望や適性に合わせて、配属先を決定します。 ―――――――――――― 東洋化学研究所には、 製造・生産管理・営業・ 研究開発・品質管理・経理など、 さまざまな仕事があります。 「モノづくりに関わりたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「製品や技術を支える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です。 入社前の面談やこれまでの経験、 本人の希望などを踏まえながら、 一人ひとりの適性に合った配属先を決定します。 入社後は、配属先の先輩社員が 仕事の進め方や専門知識を丁寧にレクチャー。 各部署のメンバーも連携しながらサポートするため、 未経験からでも少しずつ仕事を覚えていけます。 【配属先の一例】 ・製造 製品の製造や設備の管理など、 モノづくりの中心を担います。 ・生産管理 生産計画の作成や各部署との調整など、 製造がスムーズに進むよう支えます。 ・営業 お客様のニーズを伺い、 製品の提案やフォローを担当します。 ・研究開発 製品の開発・改良など、 より良い製品づくりに携わります。 ・品質管理 製品の検査・確認などを行い、 安定した品質を支えます。 ・経理 会社のお金に関する管理や 日々の業務を通じて会社の運営を支えます。 それぞれの部署が専門性を発揮しながら、 連携して一つの製品をつくり上げています。 ＼将来的にはジョブローテーションも可能／ まずは配属先で経験を積みながら、 さまざまな仕事に触れることで、 自分の強みや興味のある分野を見つけていくこともできます。 「最初からやりたい仕事を決めきれない」という方も、 仕事を経験する中で、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ◆ プライベートも大切にできる環境をご用意！ ✨ 年間休日123日(2026年実績) ✨ 有給消化率95％(2025年度) ✨ 残業少なめ ✨ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 希望や適性を考慮して配属 入社前の面談などを通して、 これまでの経験や希望、適性を確認。 あなたが力を発揮できる仕事を一緒に考えます。 ✅ 入社時点で専門知識は不要 第二新卒・未経験からのスタートも歓迎。 配属先の先輩が仕事の進め方から丁寧にサポートします。 ✅ 幅広い仕事を経験できる 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携しているからこそ、 自分の得意なことや興味のある分野を見つけられます。 ✅ 将来のキャリアも一緒に考えられる まずは配属された部門で経験を積み、 仕事を通じて自分の強みや適性を発見。 将来的なキャリアについても、 周囲と相談しながら考えていけます。 「どんな仕事なのか、まずは話を聞いてみたい」もOK。 選考前に先輩社員との座談会に参加することも可能です。 仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、 選考に進むかどうかを決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ チームで成長できる ―――――――――――― 営業・開発・品質保証・生産管理など、 さまざまな部門が連携して仕事を進めています。 入社時点で、専門的な知識を すべて身につけている必要はありません。 分からないことは先輩に聞いたり、 周囲に相談したりしながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫。 「まずはやってみる」ことを大切にしながら、 仕事を通じて自分の得意なことや 興味のある分野を見つけていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空など、 さまざまな分野で使われています。 自分の仕事が、身近な製品や 社会を支える技術につながっていく。 そんなやりがいも感じられる仕事です。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍しています。 転勤もないため、 西宮で腰を据えて働きながら、 自分に合った分野で専門性を身につけていけます。

カジュアル面談OK／年休123日／暮らしを支える手当多数あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ―――――――――――― 未経験から、専門性を身につける。 無理なく働ける環境で、営業デビューを。 ―――――――――――― 「営業に興味はあるけれど、 経験も専門知識もない」 ―そんな方も、 イチからチャレンジしていただけます。 お任せするのは、 特殊接着剤「メタロック」のルート営業。 先輩社員のサポートのもと、 商品知識や仕事の進め方を身につけながら、 お客様に頼られる営業へと成長していけます。 そして、仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境をご用意。 ◆ 年間休日123日(2026年実績) ◆ 有給消化率95％(2025年度) ◆ 残業少なめ ◆ ノルマ・飛び込みなし しっかり休めるからこそ、 無理なく仕事を続けながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にこそ、 安心してスタートしていただける環境です。 ＋＋＋ この仕事のPOINT ＋＋＋ ✅ 未経験からじっくり成長できる 問い合わせ対応や先輩同行など、 段階を踏みながら営業の仕事を覚えていきます。 ✅ 売り込む営業ではありません ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし。 既存のお客様からの相談を起点に提案します。 ✅ 世界でも数社の技術を扱える 自動車・鉄道・航空などに 使われる特殊接着剤。 自分が提案した製品が世の中で使われる、 目に見えるやりがいを感じられます。 ✅ 地元で腰を据えて働ける 転勤なし＆マイカー通勤OK。 年間休日123日(2026年実績)、残業も月平均20時間以下。 有給取得率も95％で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 長く働く社員が多い、落ち着いた環境 定着率も高く、社員同士で 相談しやすい雰囲気があります。 「どんな人たちと働くのか」を 知ってから選考に進めるよう、 まずは面接ではなく、 先輩社員との座談会からの参加もOKです。 「まずは話を聞いてみたい」でも大丈夫。 仕事内容や職場の雰囲気を知っていただいたうえで、選考に進むか決めていただけます。 ―――――――――――― ◆ 扱うのはどんな商品？ ―――――――――――― 扱う「メタロック」は、 ゴムと金属などを接着する 「加硫接着剤」という特殊な製品です。 40種類以上のラインナップがあり、 ・自動車関連部品 ・免震装置 ・家電 ・エスカレーター ・鉄道 ・航空分野 など 暮らしを支えるものから社会インフラまで、 さまざまな場所で使われています。 ―――――――――――― ◆ “売る”より“相談に応える”営業 ―――――――――――― 営業先は、すでに取引のあるお客様が中心。 たとえば、 「不良の原因を知りたい」 「この素材には、どの商品が合う？」 「接着がうまくいかなくて…」 といった相談が寄せられます。 状況や困りごとを聞き、 40種類以上ある製品の中から 適した接着剤や解決方法をご提案。 大切なのは、 商品を売ることだけではありません。 「東洋化学研究所に相談すれば大丈夫」 そう思っていただける関係を つくっていくことが、私たちの役割です。 ―――――――――――― ◆ できることから、少しずつ。 ―――――――――――― いきなり一人で担当を持つことはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 【STEP 1｜まずは知る】 接着剤や自社製品について学び、 工場見学や先輩の対応を通して仕事の流れを覚えます。 【STEP 2｜問い合わせ対応から】 はじめは、既存のお客様からの電話や メールの対応からスタート。 分からないことは先輩に相談できるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 【STEP 3｜先輩とお客様先へ】 先輩に同行してお客様先を訪問。 技術部門とも連携しながら、 課題や要望に応えていきます。 将来的には担当を持ち、 お客様に合った製品をご提案。 「知る→対応する→訪問する→提案する」 できることを一つずつ増やしていけます。 ―――――――――――― ◆ チーム全員でサポート ―――――――――――― 専門的な相談も多い仕事ですが、 営業だけですべてを解決する必要はありません。 『開発・品質保証』など、 各部門の専門スタッフと連携しながら お客様の課題を解決していきます。 分からないことは、 周囲に確認しながら進めれば大丈夫。 一方で、 自分で調べたり、先輩へ質問したりと、 前向きに知識を吸収していく姿勢も大切です。 手厚いサポートのもと、 少しずつ「自分で分かること」を 増やしていってください。 扱う製品は、自動車・鉄道・航空などに使われており、 自分の仕事が社会を支える 技術にもつながっています。 ―――――――――――― ◆ 世界でも競合が少ない専門メーカー ―――――――――――― 東洋化学研究所は、 70年以上にわたり 加硫接着剤を手がけてきた総合メーカーです。 長年培ってきた独自技術を持ち、 同分野の競合は海外を含めてもごくわずか。 平均勤続年数は約12年。 30～40代を中心に、 20代の若手社員も活躍中です。 転勤もないため、 西宮で腰を据えながら 専門知識と営業スキルを身につけていけます。

デジタルの向こうにアナログの世界があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 各専任エリアの読者管理及び販売店のスタッフ管理 及び、配達・集金などの業務

未経験歓迎！人の温度が成果をつくる仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1600件 ★ここがポイント★ 自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) 固定ルートがあるので安心、最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:00 出勤 朝刊業務の引き継ぎ (配り漏れや誤配の確認) 夕刊配達準備や指示 ※電話当番からの連絡事項引き継ぎを受けます 10:00 担当エリアで営業活動(社用バイクor社用車で向かう) 12:00 休憩(1時間) 13:00 帰社 夕刊の受け入れ(トラックで届く) 14:00 担当エリアへ戻る ※1日訪問件数 平均10〜20件 休憩(45分) 契約更新(1ヶ月〜2年更新)、新規開拓(ノルマなし)、 集金や配布物(カレンダーやチケット等) 19:30 帰社 翌日朝刊の準備、確認 20:00 退社 ※朝刊配達がある場合 01:30 出勤 朝刊配達 04:30 終了、一度帰宅 13:00 出勤 夕刊の受け入れ(トラックで届く) 14:00 担当エリアで営業活動(社用バイクor社用車で向かう) ※1日訪問件数 平均10〜20件 休憩(45分) 契約更新(1ヶ月〜2年更新)、新規開拓(ノルマなし)、 集金や配布物(カレンダーやチケット等) 19:30 帰社 翌日朝刊の準備、確認 20:00 退社

月給25万円～／賞与5ヶ月／飛び込み・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ■ 100％反響型！飛び込み・テレアポ・ノルマなし ■ 将来は管理職へのキャリアアップも ／ 仕事内容を紹介！ ＼ ご来店されたお客様やお問い合わせいただいた方へ、希望やライフスタイルを伺いながら、最適な一台をご提案します！ ■ 新車・中古車の提案・販売 ■ 見積書の作成 ■ 下取り・洗車 ■ 自動車保険の説明 ■ 定期点検・車検のご案内 など ＜入社後のステップ＞ 【1】まずは車の知識をインプット！ 店舗に並ぶ車を実際に見ながら、車種や商品の特徴を覚えることからスタート。先輩の商談にも同席し、提案の流れや自動車保険、車検など、業界ならではの知識も少しずつ身につけていきます。 【2】これまでの営業経験がそのまま強みに！ 知識が身についてきたら、お客様への提案にもチャレンジ。ニーズを引き出す力や相手に合わせた提案など、異業種で培った営業スキルもしっかり活かせます。分からないことは先輩がフォローするので、心配ありません◎ 【3】慣れてきたら自分らしい提案を！ 一通りの仕事を覚えたら、徐々に担当できる範囲を広げていきます。「自動車業界は初めて」という方も、これまでの強み＋新しく身につけた車の知識を活かして、成長できる環境です！ ＜営業スタイルについて＞ ★ お客様との商談に集中できる100％反響型 ┗ 飛び込み・テレアポなし！厳しいノルマも× ★ 豊富なラインナップが提案の幅を広げる！ ┗ 一般車から限定車まで豊富！お客様の期待に応えやすい ／ キャリアアップも目指せます！ ＼ まずはカーライフアドバイザーとして経験を積み、さらにその先には管理職を目指す道もあります。まずは「自動車業界で営業として成長したい」という気持ちを全力で応援しますので、一つずつ経験を重ねながらあなたらしいキャリアをじっくり築いていきましょう！

25万円からの月給制。営業ノルマなしで働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 【株式会社ライフクリエイトのご紹介】 私達は、創業30年、住まいを通じて地域の方々の一生の「パートナー」であることが私達の存在意義です 賃貸仲介・管理・売買仲介・リフォーム・新築工事などの総合不動産・住宅会社です。 【仕事内容】 全国仲介店舗ブランド ピタットハウスに加盟。 今回の募集では『賃貸仲介』お部屋探しのお手伝いをしていただきます。 自社サイトやＷeb広告を見てお部屋探しにいらっしゃったお客様へのサポートをさせて頂くことがお仕事となります。 ① 店内にて物件提案 → ② 物件案内 → ③ 店内にて契約手続き → ④ 鍵渡し ※一連の流れを全て行っていただきます。②以外は店内で行う為、先輩のアドバイスを受けながら業務を行えますので安心してください。

経験を活かしたい方歓迎❗土日休み✨賞与年2回＆家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ／ これまで培った経験を活かして、 安定企業で次のステージへ✨ ＼ ✅月給27万円以上！経験をしっかり評価 ✅賞与年2回＋家族手当あり♪ ✅製造・営業経験を活かせる！ ✅既存顧客メインのルート営業 ✅創業70年の安定企業◎ ✅20～30代若手活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノを売る営業」ではなく、 「信頼関係を築く営業」です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 飛び込み営業はほとんどなく、 お客様のお困りごとを聞きながら 最適な製品をご提案します。 これまでの経験を活かしながら、 お客様との関係づくりに取り組めます✊ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【仕事内容】 既存のお取引先を中心とした ルート営業をお任せします。 ❏既存顧客への定期訪問 ❏ニーズのヒアリング ❏製品のご提案 ❏見積書作成 ❏受注対応 ❏納期管理 ❏納品後のフォロー ⏩主なお客様 ◎タイヤメーカー ◎製造業各社 ⏩取り扱い商材 ◎タイヤ金型（タイヤモールド） ◎機械部品 など ★営業の9割は既存顧客対応ですが、 将来的には新規営業にも挑戦できます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨経験を活かしてさらに成長！✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 入社後は、商品知識や 当社の営業スタイルを 先輩社員が丁寧にレクチャーします。 業界経験がない方も、 これまでの営業経験や 製造業で培った知識を 活かしながら活躍できます◎ ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨安定企業で長く働ける環境♪ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ 20～30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 創業70年の安定基盤があり、 長く在籍する社員も多数。 経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐株式会社ＧＭＪについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年の創業から約70年にわたり、 タイヤ金型や機械部品の 製造・加工を手がける専門企業です。 高い技術力を強みに、2025年には 「成長期待企業」に選定されました。 安定性と将来性を兼ね備えた 会社として注目を集めています◎

残業ほぼなし｜直行直帰OK｜転勤なし｜オンもオフも大充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【家族を支える転職、ここなら叶います】 「子供の教育費、これからいくらかかるの…？」 「家族の時間は増やしたいけど、収入は下げたくない！」 そんな悩みを抱えていた子育て世代が、 未経験から多数活躍しているのが関西広告社です✨ 実は当社、女性社員がめちゃくちゃ大活躍中！ 中には【年収1000万円超えのママさん社員】も 多数在籍しています◎ 年齢や経験は一切関係なし！ やればやった分だけ、 歩合（インセンティブ）として 毎月のお給料にしっかり還元。 あなたの頑張りが ダイレクトに収入UPに繋がる環境です！ ■ ここがポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも月給30万円スタート！ ⭐インセンティブでしっかり稼げる♪ ⭐残業ほぼなし！18時退社が当たり前◎ ⭐直行直帰OKでアフターシックスも充実 ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の超・大型連休（各8〜9連休！） ⭐新規事業所（尼崎）のオープニングメンバー✨ ■ なぜ未経験から【高待遇×好環境】なの？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ①商品力がバツグン！ 私たちが扱うのは、街の「屋外看板」。 Web全盛の今でも、実店舗を持つお客様にとって 「お店の場所を知らせる看板」は 絶対に欠かせない存在なんです◎ ②「家族の時間」も「高収入」も妥協しない！ 看板営業は、お客様との 信頼関係を築くことで どんどん成果に繋がるお仕事です。 心身ともにゆとりを持って、 プライベートも大切にしながら 長く活躍してほしいから･･･ 限られた時間での頑張りを 歩合（インセンティブ）でたっぷり還元！ 『18時にサクッと退社して 家族との時間を楽しみつつ、しっかり稼ぐ！』 そんな、仕事もプライベートも 100%充実する働き方を応援します。 ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 飲食店やクリニック、美容室などへ 集客のための「看板設置」をご提案します。 マニュアル完備＆先輩がしっかり同行！ 「売る」というより、 「お店の商売繁盛をお手伝いする」お仕事です♪ ■ 安定性もバツグン！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 創業30年以上、全国に35拠点を展開し、 2024年には【売上31億円】を突破！ 今回の尼崎営業所は新しい拠点ですが、 盤石な経営基盤があるので安心してくださいね◎ あなたも立ち上げメンバーとして、 新しい挑戦を始めませんか？ ＼SNSも更新中✨／ 会社の雰囲気はコチラからチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

完全週休2日制/残業基本なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、機械/電気/電子製品法人営業 月給30万円～スタート！ 未経験から高収入を目指せる スマホPR・イベント運営 【アピールポイント】 ✅ 未経験でも月給30万円～ ✅ 残業基本なしで実働7時間 ✅ 充実の研修・マニュアル有 ✅ 20代中心に活躍中の職場 【仕事内容】 大型ショッピングモールなどの イベント特設ブースにて、 ご来店されたお客様に対して スマホの乗り換えや新規契約 のご案内を行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・未経験から高収入を目指せる ・一生モノの接客スキルを獲得 ・チーム制で安心のサポート体制 ・ノルマに追われない環境 ▼詳細内容 ・イベント会場の設営、準備 ・ビンゴや抽選会などでの集客 ・お客様へのお声がけとヒアリング ・最適なプランや新機種のご提案 ・契約手続きの簡単なサポート ・イベントの片付け、報告業務 ※事務手続きは専任スタッフが 行うので、接客に集中できます！ 【充実の研修で安心スタート】 初めての接客や営業のお仕事でも 全く心配いりません。 商品知識から声の掛け方まで イチから丁寧に教えます。 現場に出てからも、最初は 先輩スタッフが常に横について 優しくサポートします！ チーム全員で目標に向かって イベントを盛り上げていくので、 文化祭のような楽しさがあります。 お客様のライフスタイルに合った プランをご案内することで、 「月々の料金が安くなった！」 「丁寧に教えてくれてありがとう」 と直接感謝される、非常に やりがいのあるお仕事です。

残業ほぼなし・長期休暇は年に3回！プライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 【未経験から月給30万円デビュー！】 「そろそろ正社員として安定したい」 「プライベートの時間も全力で楽しみたい」 「奨学金の返済があって毎月カツカツ…」 そんな悩みを抱えていた20代の若手メンバーが、 未経験からいきいきと活躍中！ 関西広告社で、 仕事も遊びも、全力で楽しみませんか？✨ ■ 若手が驚く！当社の“神”待遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐未経験でも【月給30万円】スタート！ ⭐さらに【奨学金返済サポート(月1万円)】あり！ ⭐残業ほぼなし！18時には「お疲れ様！」 ⭐直行直帰OKで自分のペースで働ける◎ ⭐日・祝＋隔週土曜休み ⭐年3回の大型連休（各8〜9連休！） ⭐転勤なし！地元・尼崎でずっと働ける♪ ■ 「営業ってやったことない…」でも大丈夫！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回の尼崎営業所はオープニング募集！ スタートラインはみんな一緒です◎ 「名刺の渡し方も分からない…」 そんな方でも全然OK！ 最初は先輩とのロープレや同行からスタート。 いきなり1人で現場にポンッ！なんてことはないので、 少しずつ自分のペースで慣れていけますよ♪ ■ どんなお仕事？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば･･･ 街の飲食店や美容室などに、 集客アップのための「看板」をご提案！ ガツガツ売り込むのではなく、 「この場所が目立ちますよ！」 「こんなデザインはどうですか？」と お店を一緒に盛り上げるお仕事です✨ 自分が提案した看板が街にドーンと建つと、 めちゃくちゃテンション上がりますよ！ ■ ちょっと変わった福利厚生も！？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅無農薬の野菜やお米が毎月届く！ （一人暮らしの自炊や食費節約に大助かり◎） ✅好きな本の購入費用を会社が支援！ （ビジネス書だけでなく趣味の雑誌もOK♪） ✅BMIが標準値なら賞金ゲット！ （ゲーム感覚で健康になれちゃう！） 「えっ、こんな制度あるの！？」と 社員からも大好評です✨ ■ 収入もキャリアも自分次第！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 入社3年目（20代）で【年収500万円】、 入社4年目（20代）で【年収600万円】の実績も！ やればやるほど収入UP！ 利益はしっかりスタッフへ還元。 年齢や社歴に関わらず、 実績はインセンティブで正当に評価✨ あなたの頑張りが、 ダイレクトに収入アップへと繋がる 分かりやすい仕組みです。 少しでも気になったら、 まずはSNSで会社の雰囲気をのぞいてみてください♪ ＼ TikTok・Instagram更新中✨ ／ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

27年1月OPEN予定！今話題の世界的ブランドに携わる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのEVブランド「BYD」に携わる！ ✨ オープニングスタッフとして店舗づくりに参画できる！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実！ ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 話題のEV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンの店舗のため、 リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した輸入車ショールームを展開。 今回、世界をリードするEVブランド 「BYD」を西宮にOPENします。

クルマ販売・買取ほか、自動車関連の営業経験者は給与加算し優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき正社員増員募集を行います。営業や接客が初めての方もご安心下さい！そして当社が正社員デビューという方も大歓迎！正社員として長く安定して働ける環境が自慢です。 この度募集する販売職は、Webからのお問い合わせやご来店いただいたお客様へのクルマの販売になります。100％反響型の営業でテレアポや飛び込みは一切なしで異業種出身者が活躍中しています。 【具体的には】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に、予算や好み・目的などを伺い、最適な1台をご提案します。先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。入社時は業界の知識等は一切不要です。一つ一つじっくりと覚えてください。 【効率の良い仕事を目指しましょう！】 もしあなたが中古車を買いたいと思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ばれるお客様が多数でしたが、今はネットからのお問い合わせが多いです。なので中古車販売の仕事はネットからの反響やご来店されたお客様への対応がほぼ100％です。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆20代30代40代の男性活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者の方には、給与を加算し優遇します ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方もOK ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【株式会社ナックの関連会社です】 株式会社朝日オートセンターは、大阪・神戸・姫路・京都でクルマ買取専門店「JAC」を6店舗を展開、そして「ジープ」正規ディーラーとして兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを地域密着で支えてきた株式会社ナック（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円／）の関連会社です。

運送業界未経験でもこれまでの社会経験を活かし、活躍できる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他交通/運輸/物流専門職 海上コンテナトラックの配車業務は、港や倉庫、物流拠点間で海上コンテナを効率的に配送するためのトラックの手配や管理を行う仕事です。 顧客からの要望を聞きながら、最適な運行スケジュールを立てます。 ドライバーにも指示を出し、業務効率を考えます。 「配車計画の作成」 「トラックドライバーとの調整」 「コンテナの積み下ろしの調整」 「輸送ルートや交通情報の確認」 「貨物の追跡と報告」 「コスト管理と最適化」 この業務は物流業界や運送業において非常に重要で、スムーズなトラック配車が遅延やコストの削減、運行効率の向上に繋がります。

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

営業の半数以上が年収1000万円～！残業少・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ★トラストホームとは？ 不動産の売買仲介・買取再販・新築建売などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、2027年2月には大阪（JR京橋駅）で新拠点を構える計画があり、基盤強化のための増員募集です。 ★仕事内容 不動産売買の仲介を中心に、不動産買取仕入れによる中古再生販売・自社新築戸建の企画から販売なども担当 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 ニーズに合わせたご提案をします。 ◎新居購入や住み替え希望のお客様への物件のご紹介 ◎売却を検討されているお客様への対応 ◎建築・リフォームに関するご相談対応 ◎不動産業者様からの不動産買取依頼への対応 など ※阪神間の人気エリアの物件中心 【稼げる理由】 ◆対応件数は1人あたり月20～30件 独自の広告戦略と大きな投資で、多数の問い合わせがあり、全社員に平等にお客様が割り振られます。 ※1人あたり月1～3件程度の成約に繋がっています。 ◆高配当率の業績給 頑張れば頑張るほど、高収入を得られます。 ※営業社員の半数以上の年収が1000万円以上！（月給30万円～＋業績給） ※未経験で入社し2年目で年収1200万円以上の先輩や、経験者で入社し2年目で年収2300万円以上の先輩も活躍中！ ◆営業活動に集中できる環境 データ入力や、広告用の写真・動画の撮影は事務社員＋アルバイトが担当しますので、お客様への営業活動に集中することができます。 【居心地の良い職場】 ◆未経験でもOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、社長も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ ◆チームプレイで成約を目指す 入社後だけではなく、お客様を担当するようになってからも、分からないことは社員同士で相談しながら、お客様にベストな提案を行い、成約に繋げています。 そのため、成約が決まった時は社員みんなで喜び合えます。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 またグループLINEでは、お客様への提案内容の相談も行われており、ノウハウをみんなで共有し合う文化があります。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、仲介営業社員の入社1年時点での在職率は100%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。顧客管理だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店のスタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・新聞配達（主に夕刊） ・集金業務 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存の購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。

第二新卒も歓迎！教育･サポート体制も充実｜残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 ／ 営業職に挑戦したいけど… ■テレアポや飛び込み、厳しいノルマに追われたくない ■高単価の商品販売にプレッシャーがある ■数字の奪い合いではなく、目の前のお客様に寄り添った提案がしたい ■新規開拓よりも、既存のお客様へのフォローや提案に力をいれたい ■地域密着の会社で働きたい ＼ そんな思いを持つ方に、当社のルート営業はぴったりです！ お客様のオフィス環境をサポートするお仕事を始めませんか？ - ■ ここがポイント！ 「お客様にじっくり寄り添える理由」 - ✅ 飛び込み・新規開拓はほぼゼロ！既存顧客フォローに専念 1971年の設立から56年、 長年の実績によりお取引先は5000社以上。 すでに関係性ができている 企業・病院・学校・官公庁などを定期訪問するため、 門前払いされることはありません。 ✅ 押し売り不要！「御用聞き」から自然に信頼が生まれます 普段の業務は「コピー用紙は減っていませんか？」 「PCの調子はどうですか？」といったご用聞きや消耗品の補充が中心。 お客様のお困りごとを丁寧にフォローする中で、 自然と次のご相談をいただける環境です。 ✅ 安心の収入設計（月給25万円〜 ＋ 月平均歩合15万〜20万円） 「歩合＝厳しいノルマ」ではありません！ 日々の消耗品やメンテナンス対応、PC入替などの ご依頼をコツコツ積み重ねるだけで、 月に平均15万〜20万円の歩合給がしっかり届く仕組みです。 - ■ 仕事内容 - 神戸・明石・姫路エリアの既存のお客様を定期訪問し、 オフィス機器や用品のご案内・サポートを行うルート営業です。 【主な取り扱い商材】 ・パソコン、コピー機、セキュリティ機器などのOA機器 ・文具、事務用品、オフィス家具、コピー用紙 ・オフィス機器設置時のLAN工事やネットワーク設定のご案内 など ※入社後すぐは、商材知識や社内システムの使い方から指導します。 その後3ヶ月〜半年、1年ほどは先輩の営業に同行しながら、 提案方法やお客様とのやり取りを基礎から学べます。 ※独り立ち後も、朝礼や日報のタイミングで上司がアドバイスを行うなど、 1人で抱え込ませないサポート体制が整っています！ - ■ 1日の働き方のイメージ（ほぼ定時退社！） - 08:45 出社・朝礼・メールチェック。 上司から「○○会社様にこのご案内してみたら？」とアドバイスも！ 09:30 社用車で担当エリアのお客様を訪問（1日数件ほど）。御用聞きやご提案。 12:00 休憩（お昼ご飯） 13:00 午後の訪問や、PC設置・納品のお手伝いなど。 16:30 帰社。見積書や提案書の作成、翌日の準備。 17:45 日報を書いて業務完了！ 残業は月平均20時間以内、原則定時退社可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 設立から56年目。社員1人1人の働きやすさを目指して ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 15名ほどの社員規模ではありますが、 これまでも皆で支え合い、築き上げてきました。 だからこそ、一人ひとりにとって 働きやすい環境も整っており ライフスタイルが変化しても、無理なく両立可能です。

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

第二新卒歓迎！基本残業無し・賞与年3回・年休125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業推進 ――――――――――――――― 業界トップクラスの安定企業で ”安定” と ”確実な成長” を手に。 ――――――――――――――― 自動車補修用塗料を中心に、車の修理に関する商品を扱う当社。あなたには、鈑金塗装工場やカーディーラーのお客様へルート営業をお任せします。 ＝＝＝＝ ＜ここが当社の魅力＞ ✅創業以来77年連続黒字の安定経営 ✅月残業平均10時間以下！メリハリをつけた働き⽅が可能 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅賞与年3回＆チーム目標達成賞あり ✅充実した教育体制◎ ✅会話・対人スキルが活かせる ✅車好きならさらに楽しく働ける！ ✅男性育休制度あり！昨年2名取得(3カ月間) <<第2新卒歓迎>> 「以前も営業職をしていた」 「営業経験は無いが、接客販売経験がある」 という方を歓迎します！業界・経験年数は不問です。今まで培ってきた対人スキル・会話スキルを当社で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、各種製品やサービスの提案営業をお任せします。 定期的に担当先を訪問し、ニーズを伺いながら最適な商品を紹介・提案していくスタイルです。 ◆お客様の課題を解決するコンサルティング営業 私たちの営業は、商品を届けるだけではありません。 自動車の板金工場などのお客様に対し、塗装の仕上がりを良くする技術的なアドバイスや、作業効率・コスト改善や最新技術導入の提案などを行います。 お客様の課題を解決し、事業の成長を支えながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 チームの⽬標達成に重点を置き、先輩社員からのフォローも⼿厚い会社です。 自身の市場価値を確実に高めていただけます。 ＝＝＝＝ 【当社について】 ◆盤石な経営基盤を持つ地域密着の優良企業 当社は、創業から77年間にわたり黒字経営を継続、自己資本比率は89.3%の地域密着型の安定企業です。 「お客様第一」 「会社の繁栄＝社員の幸せ」 「事業は人なり」 この3つを理念とし、地域社会やお取引先、社員との信頼関係を大切にしながら事業を発展させてきました。 ◆自動車業界未経験でも安心の教育あり 加古川支店と併設で自社の研修センターを完備しており、塗料に関する基礎知識や技術指導を受けられる体制を整えています。（※西日本では当社のみ） 知識は入社後に習得していけば大丈夫です。安心してスタートしていただけます。 ◆社員を大切にする会社です 2015年、経済産業省「おもてなし経営企業選」選出。2021年より6年連続で「健康経営優良法人」として認定。また、「働きがいのある企業賞」も受賞しています。 「皆揃って幸せになりたい。」という想いを大切に、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。

ホンダ正規店｜未経験歓迎｜ノルマなし・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅未経験歓迎で月給252,000円スタート ✅10期連続決算賞与支給（前年3ヶ月分） ✅反響受付中心で飛び込みやノルマなし ✅年休120日＆残業少なめで19時退社 ✅チーム制で安心のサポート体制 【具体的お仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・誘導 ・お困りごとの丁寧なヒアリング ・点検や車検のご案内、日程調整 ・新車や中古車の販売、買取査定 ・定期的なアフターフォロー連絡 Honda正規ディーラーの 明るいショールームにて、 ご来店されたお客様の受付や 各種ご案内をお任せします。 【反響と既存顧客対応が中心】 すでに当店をご利用いただいている方や、 HP・チラシ等を見て ご来店されたお客様への対応です。 新規開拓の飛び込み訪問や、 無理な電話営業等は一切ありません。 商談や受付件数は1日2～3件程度。 落ち着いたペースで、 一人ひとりのお客様に寄り添った 丁寧な接客ができます。 【未経験でも安心の教育体制】 まずは笑顔での明るい挨拶や お出迎えから始めましょう。 専任の先輩スタッフが 横について丁寧に指導します。 車の専門知識や業界経験は一切不要。 接客の流れや提案のコツも、 基礎からしっかり身につけられます。 【ノルマなし＆充実の待遇】 個人への厳しいノルマは設けておらず、 店舗全体で助け合う風土です。 基本月給252,000円に加え、 各種報奨金や手当も充実。 年2回の賞与と決算賞与があり、 安定した高収入を目指せます。 残業も少なめで、 多くの社員が19時過ぎには退社。 年間休日は120日。 プライベートも大切にできる職場です。

ホンダ正規店｜反響営業・ノルマなし｜年休120日・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅月給30万円＋平均月5万～15万円の歩合 ✅10期連続決算賞与支給（前年3ヶ月分） ✅既存フォロー中心で個人ノルマなし ✅年休120日＆残業少なめで19時退社 ✅Honda正規ディーラーで長期安定雇用 【具体的な仕事内容】 ・お困りごとのヒアリングやご提案 ・車検や定期点検、お乗り換えの案内 ・新車、中古車の販売や買取査定業務 ・契約手続きや各種申請書類の作成 ・定期的なアフターフォローのお電話 Honda正規ディーラーの ショールームにて、 ご来店されたお客様や 既存顧客へのご提案・各種フォローを 担当していただきます。 【反響・既存顧客対応が中心】 すでに取引のあるお客様や、 Web・チラシ等を見て ショールームに来店されたお客様への 対応がメイン業務となります。 新規の飛び込み訪問や 無理な電話営業等は一切ありません。 商談件数は1日あたり2～3件程度。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 時間をかけて丁寧な信頼関係を 築くことができる環境です。 【ノルマなし＆チームで協力】 個人への厳しいノルマはなく、 店舗全体で助け合う社風が 定着しています。 車両の成約実績だけでなく、 車検や各種保険のご案内など 日々のコツコツとした業務も 正当に評価し、報奨金として 毎月しっかり還元します。 【高水準の待遇とワークライフ】 基本月給30万円という安定感に加え、 月平均5万～15万円の歩合手当を支給。 年2回の賞与に加え、 業績に応じた決算賞与も支給されます。 残業は少なめで、 多くのスタッフが19時過ぎには退社。 年間休日は120日。大型連休も しっかり取得できる環境です。

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 0797-32-9371 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

【35歳以下限定・未経験OK】残業も少なめ！月収50万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 -アピールポイント- ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響！ ✅月給27万円〜30万円＋高率歩合 ✅1年目25歳で月収52万円の給与例あり ✅8割が業界未経験スタート ✅1件の契約をチーム全員でサポート ✅残業月10時間程度 ✅5連休以上の休暇も取得◯ ✅社員旅行・保養所はすべて会社負担 ✅宅建手当月2万円・資格取得支援制度あり - 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸情報サイトや電話でお問い合わせをいただいた お客様に、賃貸物件のご紹介から契約までを 担当する賃貸仲介の不動産営業（反響営業）です。 自分から売り込みに行く営業ではなく、 お部屋探しの相談にのり、 希望に合う一部屋を一緒に探すお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ∟電話・賃貸情報サイト経由 ■物件紹介、ご案内 ■社用車での内覧案内 ∟車で15分圏内が中心 ■契約書類の作成～鍵渡し ■新しい物件の撮影・間取り図の作成 ■賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 ※接客は1組約2～3時間。 平日：多くて1日2組 土日祝：1日3～5組 ＜1日の流れ（一例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤・お問い合わせの確認 ｜ 午前 ご来店のお客様へのヒアリング・物件検索 | 休憩（1時間30分） | 午後 社用車で内覧へご案内（1組約2～3時間） | 夕方 契約書類の作成・物件撮影・情報入力 | 19:00 退勤（残業は月10時間程度） ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、営業事務 個人邸の庭づくりやマンション・商業施設の植栽管理、外構工事を手がける当社で、将来の提案営業候補として働いていただきます。 いきなり一人で営業に出ることはありません。まずは営業アシスタントとして、見積や資料づくり、先輩への同行から始めます。 【最初に担当する仕事】 ・見積書、契約書、請求書の作成 ・提案資料の作成（Excel・CADなど） ・先輩営業への同行、現場の下見 ・電話、来客、メール対応 【営業になるまでのステップ】 ▼入社〜１年 見積・資料作成と先輩への同行。植物や工事の基本を覚えます。 ▼１年～３年 既存のお客様（マンション管理会社・個人邸など）を少しずつ引き継ぎます。 ▼３年目以降 提案営業として独り立ち。お客様の「理想の庭」を形にする提案を任せます。 【お客様は既存・紹介が中心】 飛び込み営業はありません。

未経験者歓迎！営業範囲は関西エリアのみ！/GT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜働き方改革中！＞ “ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる” を大切にしています。 無理せず続けられる環境づくりを進めている会社です^^ ▼おすすめポイント 1. お休みたっぷり 年間休日125日以上！ 長期連休は【9日前後】取得できるので、 旅行や趣味の時間もしっかり楽しめます◎ 2. 月給25万円～スタート 未経験でも安定収入◎ 「初めての営業、ちょっと不安…」という方も安心です！ 3. 未経験スタートでOK 基本的なことから一つずつ覚えていける環境なので、未経験の方も大歓迎です！ ～主な業務内容～ ・納品対応 製品を車に乗せて、お取引のある企業さんへの納品 ・既存取引先への定期訪問 顔なじみのお客様へのあいさつ訪問 ・電話対応 製品に関する質問や、注文に関する問い合わせ対応 ※業務に慣れてきたら、 見積書の作成なども少しずつお任せします。 営業は初めてという方、 経験に自信がない方でも大丈夫です。 ”そろそろ環境を変えたいかも” ”何か新しいことを始めてみたい” そんな軽いきっかけでOK！ まずは話だけ聞いてみる、でも歓迎です◎ あなたからのご応募、お待ちしています！

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上 ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい！ ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6436-5301 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

【未経験から営業で稼ぐ❗契約は先輩が担当】★平均月収61万円★入社2ヶ月で月収68万円の実例も

仕事内容: 営業未経験でも、即稼げる仕組みがある ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ いちばん難しい「ご契約」は、 プロの先輩があなたに代わって担当。 先輩が決めれば、あなたに歩合給❗ ⭐ 先輩の8割が営業未経験 それでも平均月収は61万3260円。 （2024年3月実績） 元飲食店員が、入社1年目で 年収1000万円を達成しています。 ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円の例も 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな毎日を、ここで変えませんか❓ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 担当の分け方 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 【あなたの担当】 ⏩ 営業リストのオーナー様に アポイントを取る ⏩ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 などのお困りごとをヒアリング ⏩ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 【先輩の担当】 ⏩ 修繕プランの商談 ⏩ お見積もり・ご契約の手続き だから、営業がはじめてでも 1年目から収入につながります✨ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社？ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様へ、建物を長持ちさせる 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案しています。 訪問先は会社の営業リストから。 リスト作りや書類作成はありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の実例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 29歳・入社1年目の先輩 ⏩ 月収99万3000円 24歳・入社6ヶ月の先輩 ⏩ 月収36万7000円 ⏩ 成約は先輩に任せて、 お悩みを聞くことに集中

【35歳以下限定・未経験OK】残業も少なめ！月収50万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 -アピールポイント- ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響！ ✅月給27万円〜30万円＋高率歩合 ✅1年目25歳で月収52万円の給与例あり ✅8割が業界未経験スタート ✅1件の契約をチーム全員でサポート ✅残業月10時間程度 ✅5連休以上の休暇も取得◯ ✅社員旅行・保養所はすべて会社負担 ✅宅建手当月2万円・資格取得支援制度あり - 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸情報サイトや電話でお問い合わせをいただいた お客様に、賃貸物件のご紹介から契約までを 担当する賃貸仲介の不動産営業（反響営業）です。 自分から売り込みに行く営業ではなく、 お部屋探しの相談にのり、 希望に合う一部屋を一緒に探すお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ∟電話・賃貸情報サイト経由 ■物件紹介、ご案内 ■社用車での内覧案内 ∟車で15分圏内が中心 ■契約書類の作成～鍵渡し ■新しい物件の撮影・間取り図の作成 ■賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 ※接客は1組約2～3時間。 平日：多くて1日2組 土日祝：1日3～5組 ＜1日の流れ（一例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤・お問い合わせの確認 ｜ 午前 ご来店のお客様へのヒアリング・物件検索 | 休憩（1時間30分） | 午後 社用車で内覧へご案内（1組約2～3時間） | 夕方 契約書類の作成・物件撮影・情報入力 | 19:00 退勤（残業は月10時間程度） ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

【35歳以下限定・未経験OK】残業も少なめ！月収50万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 -アピールポイント- ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響！ ✅月給27万円〜30万円＋高率歩合 ✅1年目25歳で月収52万円の給与例あり ✅8割が業界未経験スタート ✅1件の契約をチーム全員でサポート ✅残業月10時間程度 ✅5連休以上の休暇も取得◯ ✅社員旅行・保養所はすべて会社負担 ✅宅建手当月2万円・資格取得支援制度あり - 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸情報サイトや電話でお問い合わせをいただいた お客様に、賃貸物件のご紹介から契約までを 担当する賃貸仲介の不動産営業（反響営業）です。 自分から売り込みに行く営業ではなく、 お部屋探しの相談にのり、 希望に合う一部屋を一緒に探すお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ∟電話・賃貸情報サイト経由 ■物件紹介、ご案内 ■社用車での内覧案内 ∟車で15分圏内が中心 ■契約書類の作成～鍵渡し ■新しい物件の撮影・間取り図の作成 ■賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 ※接客は1組約2～3時間。 平日：多くて1日2組 土日祝：1日3～5組 ＜1日の流れ（一例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30 出勤・お問い合わせの確認 ｜ 午前 ご来店のお客様へのヒアリング・物件検索 | 休憩（1時間30分） | 午後 社用車で内覧へご案内（1組約2～3時間） | 夕方 契約書類の作成・物件撮影・情報入力 | 19:00 退勤（残業は月10時間程度） ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

お客さまの夢を実現させる仕事｜賞与年2回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 「お客様の理想の暮らしを、一緒につくる。」 「自分の提案で、誰かを笑顔にできる。」 そんなワクワクが詰まった仕事です！ 住まいづくりを通して、 お客様の夢や希望をカタチにする反響営業。 未経験から、お客様の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のワクワクをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと使いやすい家にしたい」 「こんな暮らしを実現したい」 そんなお客様の想いを伺い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 お任せするのは、ショールームへの来店や お問い合わせいただいたお客様へのご提案。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望を一緒に考え、 理想が少しずつカタチになっていく。 そんなワクワクを共有できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、安心してスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマンツーマンで丁寧にサポート！ 商品知識や提案の仕方など、 必要なことは一つずつ学べるので、 営業が初めての方も安心です。 飲食店・アパレル・ホテルなどの 接客経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎・マンツーマンのサポートあり ✅ 反響営業・既存のお客様が中心 ✅ 飛び込み営業・新規開拓なし ✅ 創業56年の安定企業 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好きな方 ・誰かの喜ぶ顔を見るとうれしい方 ・お客様の夢や理想をカタチにする仕事がしたい方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたも、お客様のワクワクをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「こんな暮らしがしたい！」を、 一緒にカタチにしていく仕事です。 未経験でも大丈夫。 マンツーマンのサポートがあるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 「やってみたい」「面白そう」 そんな気持ちがあれば、応募OK！ あなたも、お客様の笑顔と未来をつくる仕事を始めてみませんか？

NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★加古川店 26年12月NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 ✅売上約93億円！成長中の企業 ✅2026年5月に株式上場！ ✅2026年より関西エリア進出！ そしてこの度、兵庫県初進出！ 加古川店オープニングスタッフを 募集しています！ ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・車両代金や税金・車検費用などもコミコミで、 月々定額で新車に乗れる「車のサブスク」！ ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

未経験入社9割！月給30万円以上×既存顧客中心のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 🚗 未経験入社9割！飛び込みほぼなしのルート営業 💰 月給30万円以上＋住宅手当・無事故手当あり！ 整備工場や中古車販売店など、既存のお客様を中心に訪問し、自動車部品の査定・買取・仕入れを行うお仕事です。 営業経験や自動車業界の経験は問いません！ 入社後は先輩社員との同行からスタートするので、未経験の方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を定期的に訪問し、自動車部品の買取・仕入れを行います。 ✅ 既存取引先への定期訪問 ✅ お問い合わせいただいたお客様への対応 ✅ 自動車部品の査定・買取 ✅ 買取商品の確認・仕入れ ✅ 新規取引先へのご提案 新規のお客様への提案もありますが、飛び込み営業はほとんどありません！ 一般的な「商品を売る営業」とは異なり、お客様から自動車部品を買い取ることが中心です。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験からスタートしやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験入社の先輩が9割！ 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや査定のポイント、自動車部品の知識、お客様との接し方を少しずつ覚えていきます。 実際の仕事を通して学べるので、営業が初めての方や自動車業界の知識がない方も安心してスタートできます♪ 分からないことも先輩に相談しながら、一つずつ成長していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月給30万円以上スタート 🏠 住宅手当（月最大3万円） 🚘 無事故手当（月2万円） 🤝 既存のお客様への訪問が中心 🙌 飛び込み営業ほぼなし 📈 未経験から営業・査定の知識が身につく 🏆 ヤフオク15年連続ベストストア受賞企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業の仕事に挑戦してみたい方 ・人と話したり、関係を築いたりするのが好きな方 ・自動車や自動車部品に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 経験よりも、意欲や人柄を大切にしています！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

大笑いが日課！遊び心満載の職場で未経験から営業を楽しもう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、理化学機器法人営業、営業事務 ◎ルート営業中心で新規ほぼなし ◎テレアポ・飛び込み営業一切なし ◎厳しいノルマや無理な提案なし ◎業績により賞与年3回で収入安定 ◎残業少なく有給の取りやすさ抜群 ＼完全未経験の方もご応募歓迎／ ここで働けば 毎日がもっと笑いであふれる！？ そんなおもろ楽しい職場で、 大手メーカー企業様を担当する フレッシュなルート営業スタッフを 募集いたします。 商材の知識がなくても 営業初挑戦でもご応募OK！ 未経験からじっくり育てます◎ 仕事も人生も笑ったもん勝ち♪ 未経験から挑戦するなら 笑顔であふれる営業ライフを 私たちと一緒に楽しみませんか？ ▼具体的なお仕事内容は… 担当顧客への 定期訪問や商品提案に加え、 ・見積作成 ・メーカーへの発注 ・納期確認・調整 ・製造部門や事務との情報共有 ・お客様への納品 （ワンボックスカーを運転） などを行っていただきます。 未経験の方も安心して始められるよう、 最初は先輩が 営業マナーや業界知識など イチから丁寧に教えていきます。 ▼当社の営業スタイルは… 《お客様との関係作りを重視！》 ガツガツと提案するのではなく、 お客様からの発注や依頼が来たとき、 迅速かつ丁寧に対応することが大事！ まずは適切な対応を積み重ね 信頼をつかむことから始めましょう。 ※週の半分は納品・事務対応 ※主に加古川・高砂地区を担当 ※担当アシスタントと業務分担可能 ――――――――――――――――――― やるときはやって、楽しむときは楽しむ。 仕事も私生活ももっと笑いあふれる毎日に！ ――――――――――――――――――― 「営業するなら遊び心がないと♪」 そんなモットーをかかげるような、 楽しいことが大好きな人が集まるのが 当社の営業部門！ 社員の個性や意見、自由を 否定するような上下関係は一切なく、 むしろ出勤が楽しみになる様な ユーモアあふれる職場です。 ▼職場をちらっとのぞくと… 取引先のお客様から お菓子をいただくことも多い部署のため、 全員の机の上にお菓子が置いているのが 当社営業部門の日常。 お水や珈琲、麦茶、スポーツドリンクなど 自由に飲み物も飲めますし、 旅行や帰省のお土産を 持ってくる社員も多くいるので、 毎日がまるで お菓子パーティー状態(笑) 糖分が足りなくて 頭が回らない…なんて不安は ここではありません(笑) もちろん、業務に集中するときは それぞれ真剣にやっていますが、 手が空いたタイミングで おしゃべりを楽しんだり、 昼休憩にみんなで 大きなハンバーガーを食べに行って 「食べ過ぎたかも…」なんて笑いあったり。 仕事中以外にも、 お盆や年末年始など 長期休暇前の最終出勤日には みんなで食事をしたり、 過去には慰安旅行やカラオケで はしゃぎまくったり！ 仕事も遊ぶも先輩や仲間と一緒に 全力で楽しめるから、 もっと面白いし、毎日が充実できる。 「なんだか毎日がもの足りない」 「どうせ働くなら楽しく働きたい」 そんな方はぜひ応募してください！ 楽しくて面白い先輩や同世代の仲間が あなたのキャリアも人生も きっと面白くしてくれますよ！ ――――――――――――――――――― ただ楽しいだけじゃない。営業として 成長を支えてくれる環境も、うちの強み。 ――――――――――――――――――― ビーカーやフラスコ、試験管など ものづくりにおいて 欠かせない理化学ガラス製品の製造を 手がけている「株式会社双英理研」。 製造業×商社の2本柱で事業を運営し 企業としての安定性抜群。 あなたが担当するお客様の多くからも すでに評価も信頼度も高いため、 会社の実績を武器に自信を持って 商品のご案内ができます。 さらに営業の先輩だけでなく、 製造・事務社員など職種を超えて 新人を育てる社風も当社の魅力です。 誰に聞いても 丁寧に答えてくれる人しかいないので 分からないことも不安もすぐに解消。 優しくて面白くて頼りがいがあって… そんな自慢の社員たちが あなたの営業としての成功を 必ず支えてくれますよ。 ▼もっと当社について知りたい方は ▼HPをご覧ください♪ ▼https://www.soueiriken.co.jp/ ―――――――――――――――――――

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 加古川店 26年12月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集中！ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

土日祝休/年間休日１２０日以上/転居を伴う転勤なし/未経験歓迎/AT免許でOK！

仕事内容 ＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ -この求人のおすすめポイント- ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商86億(25年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 - 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など まずは配送業務でお客様との関係を築いてください！ まずは社用車で商品の回収･交換･配送業務からスタート。 手順を覚えてしまえば未経験でもサクサクこなせます！ 小売店や一般企業など、決まった顧客を定期的に訪問するので､ 信頼関係を築きやすいですよ◎ その後、提案営業などに挑戦していきましょう｡ マットやモップなどの誰でもイメージできる商品なので、 営業はしやすいです！！ ＜自身の采配で、営業と配送に費やす時間を調整可能！＞やる気やライフスタイルと相談しながら働ける！ 新規顧客の獲得･既存顧客との新商品契約などの成果は､人事考課や給与でしっかり評価◎ 頑張って収入を上げたい！方は、 配送を効率的に終わらせ営業活動の時間を増やすもよし、 ほどほどに頑張りたい方ももちろん歓迎！！ 入社すぐは配送業務が１０割ですが、 独り立ち後には「配送８：営業２」程度の割合で働くスタッフが多いです。 ＜充実の研修制度あり＞未経験から一流の営業に成長できる！ 当社は､従業員の【仕事力の獲得】を重視した人材育成を行っています｡ これは､座学による商品知識だけでなく、実際の営業現場から学べる知識･営業スキルの向上を目指す体制｡ 顧客ニーズを掴む力･最適な提案を行う力･顧客への対応力など､より実践的なスキルを身に付け､一流の営業に成長することが可能ですよ！ 当社は1966年設立。モップといった清掃用具やユニフォームのレンタルなどで多くの企業を支えています。 サニクリーングループの一員として関西に事業を展開している当社。 マットやモップ、ユニフォームのレンタルやクレンリネスサービス、カーリースなど幅広い事業を手掛けています。 官公庁案件もあり安定感抜群です！

ルート配送・反響営業スタッフ（正社員）募集！ 無資格・未経験スタート可＊営業ノルマなし＊運転免許があればOK！

【雇用形態】 正社員 【職種】 医療容器のルート配送やノルマなしの反響営業 【仕事内容】 プラスチック容器のルート配送（京阪神）・営業をおまかせします。 ～配送～ ・1t車を使用 ・京阪神エリアで1日平均5～10件の配送 ～営業～ ・ノルマはなし！ニーズがあれば案内する反響営業 ＊業界経験や知識がなくても活躍いただけます！ ＊先輩スタッフが丁寧に指導しますので、入社後に少しずつ吸収いただければOKです！ 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・スタッフのほとんどが未経験からのスタート ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・入社日応相談 ・転勤なし ・仕事量や業績安定で腰を据えて長く働ける ・面接1回のみ など 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,長期休暇あり,バイク通勤OK,交通費支給,面接1回

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり！ ======================= 電話での応募も受け付け中！ 0798-26-0141 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

未経験からでも営業を始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ◆ 法人営業（仮設足場） ――――――――――――――――― 株式会社大辰で、仮設足場の提案・管理を行う営業職です。現場で培った知識を活かし、提案から施工チームとの段取り、進捗フォローまで担当します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 教える体制 ｜ 仮設足場の営業研修は入社後1週間以内です。営業の仕事は、上司が実務を見ながら教えます 仕事の連携 ｜ チームで密に連携し、一人で抱え込ませません 相談のしやすさ ｜ 現場経験のある営業が活躍しており、仕事のことを相談できます 職場の雰囲気 ｜ 「現場は真剣、社内は風通しよく」がモットーです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 現場経験を、営業の仕事へ ――――――――――――――――― 図面や現場の状況を踏まえて足場を提案し、職人さんが安全に、効率よく作業できるよう段取りを整える仕事です。これまでの現場知識を、お客様との打ち合わせや施工チームへの手配に活かせます。 営業が初めてでも、上司が実際の仕事を見ながら教えます。判断に迷ったときはチームに相談し、一つずつ業務を進めてください。 ◆ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――― ・ゼネコンや工務店への 仮設足場の提案営業 ・現場調査と図面をもとにした 打ち合わせ ・見積書の作成、契約対応 ・職人さん（施工チーム）の 指示・手配・段取り ・現場の安全管理と進捗フォロー 現場で培った専門知識を提案に活かし、お客様との信頼関係を築いていけます。自分が段取りした現場が無事に組み上がったときには、手応えを感じられます。事業を拡大している組織で、将来のリーダー候補としても期待しています。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は、仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開しています。足場から改修・新築工事、太陽光発電まで手がけ、「未来の町づくり」に取り組んでいます。仮設事業部は当社の原点であり、事業の柱です。 【2029年、200名・売上150億円へ】 現在、グループ全体で約120名。数年後の規模拡大を見据え、体制を強化しています。 ◆ 人とのつながりを大切に ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、職人同士の信頼や、営業とお客様のつながりです。仲間と力を合わせながら、会社も人も一緒に成長していきたいと考えています。

前職給与を最大考慮！早期昇格も目指せる｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅月給¥400,000〜¥700,000 ✅前職給与・葬祭経験を考慮 ✅現場経験を活かせる管理者候補 ✅週休2日・希望休は月3日保証 ✅分業制でご遺族への対応に専念 ✅上場間近、年商450億円以上グループ ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ 【葬祭の経験を、次のキャリアへ】 葬儀の打ち合わせや式の進行など これまでの経験を当社で活かしませんか。 今回は現場を支える管理者候補の募集です。 葬祭の実務に加え、スタッフの育成や チームの運営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ご遺族からの事前相談、葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプランニング、式場の準備 ・お通夜・告別式の進行と運営 ・葬儀後の法事のご案内、アフターフォロー 【管理者候補としてお任せしたいこと】 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は経験や適性に応じて 現場運営やスタッフの育成をお任せする予定です。 後輩に教えてきたことや接客で工夫してきたこと。 その経験をチームづくりにも活かしてください。 【一人で抱え込まない分業制】 当社では各担当が連携して葬儀を進めています。 ご遺族の想いを丁寧に伺い そのご家族らしいお別れを支える仕事です。 【給与も働き方もご相談ください】 月給¥400,000〜¥700,000。 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 週休2日制で月3日の希望休を保証。 土日休みや連休も可能です。 面接では今後の役割や働き方の希望もお聞かせください。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

お客さまの夢を実現させる仕事｜賞与年2回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 「お客様の理想の暮らしを、一緒につくる。」 「自分の提案で、誰かを笑顔にできる。」 そんなワクワクが詰まった仕事です！ 住まいづくりを通して、 お客様の夢や希望をカタチにする反響営業。 未経験から、お客様の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のワクワクをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと使いやすい家にしたい」 「こんな暮らしを実現したい」 そんなお客様の想いを伺い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 お任せするのは、ショールームへの来店や お問い合わせいただいたお客様へのご提案。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望を一緒に考え、 理想が少しずつカタチになっていく。 そんなワクワクを共有できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、安心してスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマンツーマンで丁寧にサポート！ 商品知識や提案の仕方など、 必要なことは一つずつ学べるので、 営業が初めての方も安心です。 飲食店・アパレル・ホテルなどの 接客経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎・マンツーマンのサポートあり ✅ 反響営業・既存のお客様が中心 ✅ 飛び込み営業・新規開拓なし ✅ 創業56年の安定企業 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好きな方 ・誰かの喜ぶ顔を見るとうれしい方 ・お客様の夢や理想をカタチにする仕事がしたい方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたも、お客様のワクワクをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「こんな暮らしがしたい！」を、 一緒にカタチにしていく仕事です。 未経験でも大丈夫。 マンツーマンのサポートがあるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 「やってみたい」「面白そう」 そんな気持ちがあれば、応募OK！ あなたも、お客様の笑顔と未来をつくる仕事を始めてみませんか？

*営業って未経験でも本当にできるの？*そんな方もご安心ください◎ 先輩との同行営業からスタート！ノルマなしの提案営業です！

【雇用形態】 正社員 【職種】 寝具やインテリア用品の提案販売/経歴不問 【仕事内容】 「営業って、実際には何をするんだろう？」 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への寝具・インテリア用品の提案営業です。 「最近、寝つきが悪くて…」 「今使っている寝具を見直したい」 など、お客様からいただいたご相談をもとに、まずはお悩みやご希望をヒアリング。 その内容に合わせて、一人ひとりに合った商品をご提案します。 ただ商品を売るのではなく、お客様のお話をしっかり聞いて、一緒に合うものを考えていく。 そんなアドバイザーのような営業スタイルです。 「営業経験がないけど、ちゃんと話せるかな？」 そんな方も大丈夫です！ 入社後は先輩スタッフとの同行営業やレクチャーからスタート。 まずは先輩の営業を見ながら仕事の流れを覚え、慣れてきたら少しずつ自分で提案していきます。 「この場合はどうしたらいい？」 「こういうお客様には何を提案すればいい？」 分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に相談してください。 仕事の進め方やお客様との接し方、提案のコツまで、イチから丁寧にお教えします。 最初から完璧にできる必要はありません。 焦らず一つずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していってください。 ★扱うのは、自信を持ってご提案できる高品質な寝具・インテリア用品。 お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と喜んでいただけることも、この仕事の魅力です。 お客様との関係を一度きりで終わらせず、長くお付き合いしていける営業を目指せます◎ 【仕事の特徴】 「でも営業って、毎日忙しくて大変そう…」 そんなイメージを持っている方にも、知ってほしい働きやすさがあります！ ・営業ノルマなし ・無理な売り込みなし ・未経験からスタートOK ・12時出勤で朝はゆっくり ・朝の通勤ラッシュを回避 ・実働7時間 ・残業少なめ（月平均10時間以下） ・営業の約9割は車での移動 ・営業車貸与 ・頑張りはインセンティブでしっかり還元 ・未経験入社1年目で年収600万円の実績あり ・社員寮あり ・入社祝い金30万円（会社規定あり） 「人の役に立つ仕事がしたい」 「接客経験を活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★フリーター歓迎＆正社員デビューも応援！ ★アルバイト・パート経験しかない方もOK！ 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,転勤なし,駅近5分以内,髪型・髪色自由,ネイルOK,歩合給あり,交通費支給,寮・社宅あり,研修あり,履歴書不要,職場見学可,第二新卒歓迎,入社祝い金あり,残業月20時間以内,長期,原則定時退社,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,住宅手当あり,完全週休二日制,長期休暇あり,友達と応募OK,面接1回

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

新規営業ナシ！営業や接客経験を活かし住宅専門知識を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、設計/施工監理 【会社紹介】 朝日ホームテックは、住まいに関するお客様の要望を聞き、 予算や現場条件を踏まえながら、 リフォームという形で暮らしを具体化していく会社です。 単に工事を行うだけではなく、現地確認、提案、見積もり、 工程調整、現場管理までを一貫して担い、住まいづくりの全体に関わっています。 関西大手の建築・不動産グループのTOPクラスの代理店として、 多くのリフォーム施工依頼を承っており、非常に安定した企業です。 兵庫全域を中心に一部大阪と幅広いエリアで事業を拡大しております。 【仕事内容】 「人と接する仕事は好き。でも、この先を考えると専門性も身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 朝日ホームテックは、戸建て・マンションを中心とした 住宅リフォームを手掛ける会社です。 関西大手の建築・不動産グループから継続的にご依頼をいただいており、 現在扱っている案件の約7割が同グループからの案件。 地域に根差して安定した事業を続けています。 今回募集するのは、関西大手不動産営業担当さんのオーダーを聞き、 リフォームをプランニングし、工事が完成するまでを管理する、 「施工管理」であり「法人営業」でもあるポジション。 私たちの仕事で大切なのは、建築の知識だけではありません。 案件をご紹介いただく不動産会社の営業担当者や、 お施主様、協力会社の職人さんなど、多くの人と関わりながら仕事を進めます。 そのため、 「相手の話を聞く」 「信頼関係をつくる」 「相手に合わせてコミュニケーションを取る」 といったコミュニケーション能力も、住宅やリフォームの知識と同じくらい大切です。 実際に当社では、アパレル販売から未経験で転職した社員も活躍しています。 高単価商品の接客経験を活かしながら、入社後に住宅・リフォームについて学んでいます。 営業職や販売職、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かし、 次は「住まい」という専門分野を身につけてみませんか。 【具体的な仕事内容】 戸建て住宅やマンションのリフォームについて、 打ち合わせから工事完成まで一貫して担当します。 ・不動産会社の営業担当者から案件についてヒアリング ・お施主様の希望や予算の確認 ・現地調査、採寸、設備の確認 ・リフォームプランの検討 ・見積書の作成 ・協力会社、職人さんの手配 ・工事スケジュールの調整 ・工事中の現場確認 ・営業担当者、お施主様との進捗確認 ・完成、引き渡しまでの管理 担当するのは、キッチンや浴室などの部分的なリフォームだけではありません。 間取り変更を伴うフルリフォームや、設備の位置変更、建具・収納の配置変更など、 「住まいそのものをつくり直す」案件にも関わります。 物件購入前の段階から営業担当者と物件を確認し、 「この間取りなら、こんな住まいにできる」 「ここを変更すれば、お客様の希望を実現できる」 といった提案を行うこともあります。 単に工事現場を管理するだけではなく、 お客様の住まいづくりそのものに関われる仕事です。 【未経験でも、約半年かけて教えます】 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは約半年間、先輩社員と一緒に案件を担当します。 現地調査、採寸、見積もり、打ち合わせ、職人さんとのやり取り、 現場管理まで、実際の案件に同行しながら一つずつ覚えていきます。 住宅や建築について知らなくても構いません。 むしろ私たちが未経験の方に期待しているのは、 ・人と話すことが好き ・相手との関係を大切にできる ・自分で考えて動くことができる といった部分です。 住宅の知識や施工管理の方法は、入社してから身につけてください。 【営業経験・接客経験が活きる理由】 当社では、案件の約7割が関西大手の建築・不動産グループからのご紹介です。 そのため、飛び込み営業やテレアポを繰り返して仕事を取るスタイルではありません。 営業ノルマもありません。 一方で、継続的に案件をご相談いただくためには、 不動産会社の営業担当者との信頼関係が非常に重要です。 「何かあれば朝日ホームテックさんに相談しよう」 そう思っていただける関係をつくることも、この仕事の大切な役割です。 販売や営業の仕事で培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かすことができます。 【自分で仕事をコントロールできるようになります】 一人前になった後は、担当案件を自分で管理していきます。 担当案件数の目安は3〜4件程度。 案件の規模によって調整します。 現場への直行直帰も可能です。 また、年間休日は115日。 不動産会社は火曜・水曜休みが多く、職人さんは土曜・日曜休みが多いため、 案件の状況を見ながら「火水」「土日」など自分で休日を調整していく働き方です。 仕事に慣れてくれば、自分で工程や訪問予定を組めるようになるため、残業も抑えやすくなります。 決められた時間割通りに動くというより、自分で仕事を組み立てていく働き方です。 【この仕事で身につくもの】 接客や営業の経験に、 ・住宅、建築の知識 ・リフォームの提案力 ・見積もりの知識 ・工程管理 ・職人、協力会社との調整力 ・施工管理の経験 が加わります。 人と接する仕事から、住宅という専門分野を持った仕事へ。 これまでの経験を捨ててゼロから転職するのではなく、 「今まで培ったコミュニケーション力に専門性を足す」キャリアチェンジです。 【POINT】 ・施工管理未経験歓迎 ・営業、販売、接客経験を活かせる ・未経験入社実績あり →アパレル販売からの転職組スタッフのインタビューなど掲載中！ https://arwrk.net/recruit/asahi-hometech ・約半年間、先輩社員が同行して教育 ・案件の約7割が大手建築・不動産グループからの依頼 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・年間休日115日 ・休日は案件に合わせて柔軟に調整可能 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・地域密着 ・将来的な役職、キャリアアップのチャンスあり

新会社立ち上げ★業界を変える挑戦者へ！20～30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定 🚙新会社立ち上げにつき＜＜＜＜＜ 🚙買取部門オープニング募集＜＜＜ 今回入社される方が一期生になります。 お客様に喜ばれる買取を実現するために、 ルールや仕組みも一緒に作っていきましょう！ ＞――――――――――――――――＜ 中古車のアタリマエを、ひっくり返す 販売の次は、買取だって変えていく ＞――――――――――――――――＜ 中古車販売店なのに、カフェ併設。 ホームセンターなどの屋上にも出店し、 週末には誰もが楽しめるイベントを開催する。 そんな型破りな発想で、 新たな中古車販売のスタイルを生み出した私たち。 「もっと自由に、面白く」 をコンセプトに店舗数を増やし続け、 業界内でも注目を集めています。 そんな私たちが次に挑むのが、 中古車買取の変革です。 従来型のネット経由だけでなく、 新たな集客手法の創造を目指します。 カギとなるのが、販売事業との連携。 販売店が集客したお客様へ、 私たちの買取サービスをアプローチ。 売却ニーズが顕在化する前に 関係性を築くことで指名獲得を目指します。 「高ければどこでもいい」 ではなく、 「売りたい会社に売る」 という構造転換。 実現するには業界の常識にとらわれない、 発想と行動力が必要です。 一筋縄でいく仕事ではないでしょう。 ですが仕組みから考え生み出し成果を出す、 ビジネスの本質的な面白さを実感できます。 あなたが創る買取モデルが、 業界のスタンダードになる可能性も。 ともに挑戦してくださる方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 中古車の出張買取と、 新たな集客チャネルの創造をお願いします。 ✅中古車の出張買取 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 車両状態の確認と買取金額のご提案を行います。 「なぜ売却を考えているのか」 「いつまでに売りたいのか」 「何を基準に売却先を決めるのか」 会話を通じてお客様の希望を理解し、 最適な提案をして信頼を得ることで、 その車を買い取ることができます。 ／ 買取業務に集中できる！ 営業サポート＆報酬が充実 ＼ 🌟既存の集客に加え、新しい接点も創造！ ┗WEBサイトなどからの査定依頼に対応するだけでなく、 新しい集客チャネルづくりにも挑戦します。 飛び込み営業や電話での新規開拓を行うのではなく、 グループの強みを活かした集客方法を企画・実行。 お客様との新たな接点を、 自分たちの手で生み出していきます。 🌟査定は専用システムを活用 ┗年式・走行距離・傷などの情報を入力し、 専用システムを活用して査定を進めます。 確認すべきポイントやシステムの使い方は、 入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 🌟スケジュールに応じて直行直帰ＯＫ ┗1日の訪問は、多くて5件前後。 片道1時間以内の近隣エリアが中心です。 朝早くや夕方遅くにアポイントが入れば お客様先に直行したり、 終了後にそのまま帰ることもできます。 🌟仕事の成果を給与に反映 ┗買い取った車が売れた際の利益と、 買取台数に応じたインセンティブあり！ ✅集客チャネルの創造 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の店舗を拠点に、 当社指名で買取依頼を獲得できるよう 潜在顧客へのアプローチをお願いします。 やり方に制約はありません！ 中古車販売はもちろん、 グループ各社のネットワークを利用可能。 柔軟な発想で挑戦できます。 ＜取り組み一例＞ ・中古車販売店でのPOPやチラシを活用した告知 ・グループの飲食事業などと連携した集客企画 ・LINEなどを活用した情報発信の仕組みづくり ・無料査定イベントなど、新しい接点の企画 など ―――――――――――――――――― ⏩経験・スキルに応じた研修あり ―――――――――――――――――― 未経験の方は、上長が業務習得をサポート。 最初の1～2ヶ月は上長と一緒に行動し、 査定のポイントやシステムの使い方を ひとつずつ覚えていってください。 「クルマに全然詳しくないけど…」 という方もご安心を！ 確認するポイントさえ覚えれば査定はできます。 それに査定や車の知識よりも、 お客様の話をしっかり聞いて 信頼関係を築けるかが買取では大事。 異業界で培った対話スキルも、 存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩新会社ならではのキャリアパス ―――――――――――――――――― 既存事業では未経験入社の3年目が 店長に昇格した例も。 社歴関係なく、意欲と実力次第で、 キャリアを伸ばすことができます。 特に今回は新会社ですから、チャンスは十分！ 事業責任者や社長といった役職も 任せられる方であれば 積極的に任せたいと考えています。 現在の代表も元は中途入社で、 入社後2～3年で社長に抜擢されました。 ―――――――――――――――――― ⏩業界の新たなトレンドを創る ―――――――――――――――――― 「中古車選びを、もっと自由に面白く」 をスローガンに 業界の新たなトレンドを創ろうとしている 私たちオートスタイルトレーディング。 メインの中古車販売事業では、 これまでの販売店とは全く異なる ”誰もが気軽に立ち寄り楽しめる” 新しいスタイルの店舗を生み出しました。 ホームセンターやショッピングモールなど 人が集まる場所に出店し、 週末はカーオークションなどのイベントを開催。 本店はカフェ併設で、 お食事のついでに立ち寄るお客様も多いです。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続。 関東進出も見据えています。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識を当たり前にするには 更なる事業成長が必要です。 今回の新会社＆買取事業立ち上げは、 目標達成に向けた大きな一歩となるでしょう。 買取でも業界の常識を打ち破り 新たなスタンダードになるという 思いは変わりません。 共感いただける方からの、 ご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ⏩グループ全体のビジョンは… ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【兵庫で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

自動車整備士有資格者＆実務経験者は給与加算し優遇します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき「整備士」正社員募集を行います。自動車整備士有資格者からクルマの整備士を目指したい未経験の方まで、幅広く募集します。正社員として長く安定して働ける環境の当社で新たなスタートを切りませんか。あなたからのご応募をお待ちしています。下記「具体的な仕事内容は…」に記載されている職務をお願いしますが、整備士を目指したい未経験の方は、先輩整備士の指示のもとで行う整備補助業務（自動車整備士の資格がなくてもできる作業）からスタートし、入社後に働きながら講習を受け、資格取得を目指してください（※資格取得支援制度あり） 【具体的な仕事内容は…】 納車前点検・整備 車検・法定点検 一般修理・故障修理・メンテナンス オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 カーナビ・ドラレコ・パーツなどの取り付け お客様への整備内容の説明・接客 納車準備 車両の移動・回送 【アピールポイント】 ◆固定給24万円以上 ◆自動車整備士有資格者＆実務経験者は給与加算し優遇します ◆経験不問、未経験者も歓迎 ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方もOK ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、尼崎市内で2店舗展開している中古車展示販売場【朝日オートセンター】と、大阪・神戸・姫路・京都で6店舗展開中の【クルマ買取専門店「JAC」】、そして【ジープ正規ディーラー】として兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として設立以来、関西のカーライフを支えてきた地域密着企業です（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円）

＼“話しやすいね”が、そのまま武器になります／✨未経験スタート応援✨月給30万円スタート✨接客経験が活きる！

【仕事内容】 ＼“人に好かれる”を活かして働きたい方へ／ 住まいの外観デザインアドバイザーを正社員募集！ 「今の自分を変えてみたい」「誰かに必要とされる仕事がしたい」 そんな気持ちを持っているなら、ぜひ私たちと話してみてください！ ＼住宅アドバイザーの魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場7：内勤3で無理なく続けられる ✨週休2日制(土日休みも調整可) ✨インセンティブあり ✨20代～40代の未経験スタート活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《住宅アドバイザーのお仕事》 「どんな色が合うかな？」「長持ちする塗料って？」 お客さまの疑問に寄り添いながら、一緒に理想のお家を考えていきます 大切なのは、営業トークよりも“話しやすさ”や“親身に話を聞ける力” あなたの接客力や気配りがそのまま活かせる仕事です✨ プラン作成には最新のAIツールを、建物の調査にはドローンを使用します！ 最新技術を巧みに使いながら、あなたにしかない”人に好かれる力”を存分に発揮できます ⭕新規開拓やテレアポは一切ナシ ご提案するのはお家に悩みを抱える人だけなので 「無理やり売ろうとして怒られた...」なんてことはありません！ ✨女性スタッフも活躍中！ 接客経験を活かして、お客様に寄り添った提案を行っています ー ⭐未経験でも本当に大丈夫？？ ー 現在活躍中のスタッフは、飲食・接客など異業種出身がほとんどです 私たちが大切にしているのは、スキルより"人柄"！ ✅ 素直に人の話を聞けること ✅ 分からないことをそのままにせず学べること ✅ 昨日より少しでも成長したいと思えること 外壁の知識・提案方法はイチから丁寧にサポートします 最初は先輩と一緒に対応をするので、いきなり一人で任せることはありません！ ー ◆プロタイムズ明石店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県明石市を中心に多くの施工を行ってきました ”お客さまへの寄り添い”をテーマに、これからも地域の住まいを支えていきます ▷Instagram：＠protimes.miki1 当社の住宅アドバイザーに興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

月給30万円以上確約｜前職給与を最大考慮！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 2026年8月NEW OPEN！ └新しくキレイな会館でのお仕事です ✅ 未経験者歓迎／第二新卒も歓迎！ ✅ 前職給与より平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ✅ 週休2日制◎土日休みも可能！希望休3日確約！ ✅ 上場間近！年商450億円見込み成長企業のグループ ✅ キャリアパス多数！マネジメント職への挑戦も可能です ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ ー ＜募集背景＞ 全国に150以上の様々な式場を展開する 「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて 【オープニングスタッフ】を大募集します！ 葬祭・葬儀経験者は前職給を考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より、 最大1.6倍収入UPも可！ 収入はもちろん労働環境、 条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ー 【仕事内容 】 大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながら、 ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、 葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 ・事前相談、葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・故人のお見送り ・運営補助業務、接客対応、アフターフォロー ★将来的には、本人の希望と適性に応じて、 担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただくキャリアパスもご用意しています。 （もちろん、現場のスペシャリストとして接客を極める道も選べます！） ー 【仕事のやりがい・魅力】 この仕事は、単なるマニュアル通りのサービスではありません。 「お花が好きだったから祭壇を華やかに」「好きだった音楽をBGMに」など、 そのご家族にとっての一番の「お別れの形」を一緒に考え、形にしていくお仕事です。 無事に式を終えた後、ご遺族からいただく、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「ありがとう」 という言葉の重みと温かさは、他では味わえない一生のやりがいになります。 【想像より働きやすい環境】 休日の急な呼び出し、売上ノルマ、過度な残業とは無縁です。 当社は「完全分業制」を導入しており、一人に業務が集中することがありません。 同業者も「働きやすさに驚いた！」と話すほど、 ワークライフバランスには自信があります！ 【頑張りは「昇給」で手厚く還元】 未経験から100万円以上昇給した先輩も！ノルマではなく、 ご遺族への丁寧な対応や日々の工夫といった「質の高いサービス」をしっかり評価し、 昇給・昇格で還元します。（昇給率実績：前年10%～60%） ※店舗増加に伴い、直行直帰も可能に♪ ー 【充実の研修体制】 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、 作法などを座学で丁寧に説明します。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ▶1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 ▶先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 ▶ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ー 【キャリアについて】 当社は分業制をとっており、 様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった 湯灌・納棺師や生花スタッフ、搬送業務など お葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて 配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」 「今より給与が上がる業務をやりたい」 などお気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアを全力で応援します！ ー 【8割以上が未経験スタート】 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか と不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！

年休124日・火水休み。入社から1年間OJT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 展示場で注文住宅を ◆ ご提案する営業です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ミサワホーム近畿の展示場で ご来場のお客様に注文住宅を ご提案する営業です。 営業職のご経験があれば 業種や経験年数は問いません。 入社から約1年間はOJT担当のもとで ヒアリングから資金計画 設計士との打合せまでを 覚えていきます。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ①展示場でのご案内 ご来場のお客様をご案内し 住まいへのご希望を伺います。 ②ヒアリング ご家族の暮らし方や 資金計画のご相談を重ねます。 ③プラン提案 設計士と打合せをしながら 敷地調査や役所調査をもとに プランとお見積りをご提案します。 ④ご契約 ご納得いただいたうえで ご契約の手続きを進めます。 ⑤お引き渡し後のフォロー 設計・インテリア・施工の担当と チームで進め、お引き渡し後も お付き合いが続きます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 毎年7～10名 社員比率 男性67％ 女性33％ 直近2～3年で社員数120％増 ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1～2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年～1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休日数年々増加 （2027年124日→近年目標130日） ・残業ゼロ（ほぼ定時） ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入（毎週選択可） （土日または日月が選択可能 ※一部を除く） ・毎月１度の３連休を実施（毎月下記で選択可） （土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く） （有給を取らずして気兼ねなく休める3日間） （家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供） ・クオリティタイムを新設（働き方応援と貴重な時間づくり） （15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得） ・食料品等物価高騰支援金 月１万（2023年より5年間継続中） （月1万円、年間12万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年10月まで ※延長検討あり） ・生活用品物価高騰支援金 月１万（2026年11月～2027年10月） （月1万円、年間12万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年10月まで ※延長検討あり） ・記念日休暇（自分にとって大切な日を休日にできる） ・制服のこだわり（季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与） （夏場対策として、バートル空調服（3万円相当）を無償貸与しています） ・年１回健康診断の実施（11月） ・年１回社員旅行の実施（4月、社員参加率99％） ・退職金制度 ・育休制度（パパ育休） ・クリスマスには、クリスマスケーキ（15種類から選択）の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設（最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる） ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産（近江牛3～5回、いちご、ロールケーキ等） ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定（2027.2～） （家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可） ・車格安譲渡抽選会（物価高応援として） （第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定） （第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定した会社業績✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ（業界トップシェア）の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています！ 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16：00～17：30で若手営業を対象に研修会を実施しています（繁忙期は除く） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事のやりがい✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます

経験者歓迎・定年70歳（再雇用あり）で60代活躍中・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、設計/施工監理 【会社紹介】 朝日ホームテックは、住まいに関するお客様の要望を聞き、予算や現場条件を踏まえながら、 リフォームという形で暮らしを具体化していく会社です。 単に工事を行うだけではなく、現地確認、提案、見積もり、 工程調整、現場管理までを一貫して担い、住まいづくりの全体に関わっています。 関西大手の建築・不動産グループのTOPクラスの代理店として、 多くのリフォーム施工依頼を承っており、非常に安定した企業です。 兵庫全域を中心に一部大阪と幅広いエリアで事業を拡大しております。 【仕事内容】 これまで住宅・建築業界（職人さん含む）で培ってきた経験を、これからも現場で活かしませんか。 朝日ホームテックは、戸建て・マンションを中心とした住宅リフォームを手掛ける会社です。 関西大手の建築・不動産グループのTOPクラスの代理店として継続的に施工依頼をいただいており、 現在扱う案件の約7割が同グループからの案件です。 今回募集するのは、住宅・建築・リフォーム業界での経験を活かし、 案件全体をコントロールしていただく施工管理です。 施工管理経験者はもちろん、 ・住宅リフォーム ・住宅建築 ・現場監督 ・大工や設備などの職人 ・住宅営業 ・工務店 など、住宅に関わる仕事を経験されてきた方も歓迎します。 施工管理資格は必須ではありません。 現場を知っていること。 住宅を知っていること。 職人さんとの仕事の進め方を知っていること。 これまで積み重ねてきた経験そのものを評価します。 【具体的な仕事内容】 戸建て・マンションのリフォーム案件について、 相談を受けてから工事完成まで一貫して担当していただきます。 ・不動産会社の営業担当者との打ち合わせ ・お施主様の希望、予算の確認 ・現地調査、採寸、設備確認 ・リフォーム内容の検討、提案 ・見積もり作成 ・協力会社、職人の手配 ・工程作成 ・工事の進捗、品質確認 ・営業担当者、お施主様との調整 ・完成、引き渡しまでの管理 キッチンや浴室などの部分改修だけでなく、間取り変更を伴うフルリフォーム、 設備位置の変更、建具・収納の配置変更など、大規模な案件も扱います。 物件購入前の段階から営業担当者に同行し、 リフォームを前提とした現地確認や提案を行うこともあります。 【案件を丸ごとお任せします】 経験者の方には、細かな指示のもとで仕事をしていただくつもりはありません。 担当する案件について、 「いつ現場に行くか」 「職人さんをどう手配するか」 「どの順番で工事を進めるか」 「営業担当者やお客様といつ打ち合わせするか」 まで、基本的には自分でコントロールしていただきます。 担当案件は3〜4件程度が目安。 案件規模によって調整します。 より多くの案件を効率よく動かせる方には、その経験や能力もしっかり評価します。 直行直帰も可能です。 【営業ノルマはありません】 案件の約7割は、関西大手の建築・不動産グループからの依頼です。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 営業ノルマもありません。 一方で、仕事を続けていく上では不動産会社の営業担当者との関係づくりも重要です。 これまで仕事を通じて築いてきた人脈やつながりから新しい仕事をご紹介いただけるような動きも歓迎します。 「現場だけを見る施工管理」ではなく、顧客や営業担当者、職人をつなぎながら一つの案件を動かしていく仕事です。 【年齢ではなく、経験を活かして働ける会社です】 当社では30代から70代まで幅広い世代が働いています。 定年は70歳。その後の再雇用制度もあります。 代表自身も50歳で独立し、会社を立ち上げました。 そのため、「何歳だから」という理由で役割を限定するのではなく、 これまで培ってきた経験をどう活かせるかを大切にしています。 住宅業界で長く働いてきた方にとって、現場経験や職人との関係構築力、 トラブルへの対応力は、大きな財産です。 その経験を、当社ではまだまだ必要としています。 【経験・成果は待遇でも評価します】 経験や能力に応じて給与を決定します。 ＜年収例＞ 40代・住宅業界経験者 月給41万円（各種手当含む） 年間賞与168万円 年収660万円 賞与は年2回。 会社の業績だけではなく、個人としての目標達成や 成果も踏まえて支給します。 【長く働き続けられる環境】 年間休日は115日。 案件状況に合わせて、火曜・水曜、 土曜・日曜など休日を自分で調整します。 経験を積んだ方であれば、自分で工程や訪問スケジュールを組むことができるため、 残業も抑えやすい働き方です。 また転勤はありません。 西宮を拠点に、兵庫県を中心として一部大阪エリアを担当します。 関西で腰を据えて、これまでの経験を活かし続けることができます。 【キャリアアップを希望する方も歓迎】 「経験者として現場を続けたい」という方はもちろん、 「まだ役職を目指したい」 「マネジメントにも携わりたい」 という方も歓迎します。 現在は少数精鋭の組織のため、 役職が上の世代で埋まっている会社ではありません。 今後、係長クラスのプレイングマネージャーとなって、 現場を担当しながら若手の育成や案件管理にも携わっていただける ポジションを作っていきたいと考えています。 【POINT】 ・住宅、建築、リフォーム業界経験者歓迎 ・施工管理経験者歓迎 ・職人経験者も応募可能 ・施工管理資格保有者歓迎 ・資格は必須ではありません ・案件の約7割が大手建築・不動産グループからの依頼 ・営業ノルマなし ・担当案件を自分でコントロール ・年間休日115日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・定年70歳 ・再雇用制度あり ・30代〜70代まで幅広い世代が在籍 ・プレイングマネージャーへのキャリアアップも可能

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

新会社立ち上げ★業界を変える挑戦者へ！20～30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定 🚙新会社立ち上げにつき＜＜＜＜＜ 🚙買取部門オープニング募集＜＜＜ 今回入社される方が一期生になります。 お客様に喜ばれる買取を実現するために、 ルールや仕組みも一緒に作っていきましょう！ ＞――――――――――――――――＜ 中古車のアタリマエを、ひっくり返す 販売の次は、買取だって変えていく ＞――――――――――――――――＜ 中古車販売店なのに、カフェ併設。 ホームセンターなどの屋上にも出店し、 週末には誰もが楽しめるイベントを開催する。 そんな型破りな発想で、 新たな中古車販売のスタイルを生み出した私たち。 「もっと自由に、面白く」 をコンセプトに店舗数を増やし続け、 業界内でも注目を集めています。 そんな私たちが次に挑むのが、 中古車買取の変革です。 従来型のネット経由だけでなく、 新たな集客手法の創造を目指します。 カギとなるのが、販売事業との連携。 販売店が集客したお客様へ、 私たちの買取サービスをアプローチ。 売却ニーズが顕在化する前に 関係性を築くことで指名獲得を目指します。 「高ければどこでもいい」 ではなく、 「売りたい会社に売る」 という構造転換。 実現するには業界の常識にとらわれない、 発想と行動力が必要です。 一筋縄でいく仕事ではないでしょう。 ですが仕組みから考え生み出し成果を出す、 ビジネスの本質的な面白さを実感できます。 あなたが創る買取モデルが、 業界のスタンダードになる可能性も。 ともに挑戦してくださる方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 中古車の出張買取と、 新たな集客チャネルの創造をお願いします。 ✅中古車の出張買取 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご自宅へ訪問し、 車両状態の確認と買取金額のご提案を行います。 「なぜ売却を考えているのか」 「いつまでに売りたいのか」 「何を基準に売却先を決めるのか」 会話を通じてお客様の希望を理解し、 最適な提案をして信頼を得ることで、 その車を買い取ることができます。 ／ 買取業務に集中できる！ 営業サポート＆報酬が充実 ＼ 🌟既存の集客に加え、新しい接点も創造！ ┗WEBサイトなどからの査定依頼に対応するだけでなく、 新しい集客チャネルづくりにも挑戦します。 飛び込み営業や電話での新規開拓を行うのではなく、 グループの強みを活かした集客方法を企画・実行。 お客様との新たな接点を、 自分たちの手で生み出していきます。 🌟査定は専用システムを活用 ┗年式・走行距離・傷などの情報を入力し、 専用システムを活用して査定を進めます。 確認すべきポイントやシステムの使い方は、 入社後に一つずつ覚えていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 🌟スケジュールに応じて直行直帰ＯＫ ┗1日の訪問は、多くて5件前後。 片道1時間以内の近隣エリアが中心です。 朝早くや夕方遅くにアポイントが入れば お客様先に直行したり、 終了後にそのまま帰ることもできます。 🌟仕事の成果を給与に反映 ┗買い取った車が売れた際の利益と、 買取台数に応じたインセンティブあり！ ✅集客チャネルの創造 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先の店舗を拠点に、 当社指名で買取依頼を獲得できるよう 潜在顧客へのアプローチをお願いします。 やり方に制約はありません！ 中古車販売はもちろん、 グループ各社のネットワークを利用可能。 柔軟な発想で挑戦できます。 ＜取り組み一例＞ ・中古車販売店でのPOPやチラシを活用した告知 ・グループの飲食事業などと連携した集客企画 ・LINEなどを活用した情報発信の仕組みづくり ・無料査定イベントなど、新しい接点の企画 など ―――――――――――――――――― ⏩経験・スキルに応じた研修あり ―――――――――――――――――― 未経験の方は、上長が業務習得をサポート。 最初の1～2ヶ月は上長と一緒に行動し、 査定のポイントやシステムの使い方を ひとつずつ覚えていってください。 「クルマに全然詳しくないけど…」 という方もご安心を！ 確認するポイントさえ覚えれば査定はできます。 それに査定や車の知識よりも、 お客様の話をしっかり聞いて 信頼関係を築けるかが買取では大事。 異業界で培った対話スキルも、 存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ⏩新会社ならではのキャリアパス ―――――――――――――――――― 既存事業では未経験入社の3年目が 店長に昇格した例も。 社歴関係なく、意欲と実力次第で、 キャリアを伸ばすことができます。 特に今回は新会社ですから、チャンスは十分！ 事業責任者や社長といった役職も 任せられる方であれば 積極的に任せたいと考えています。 現在の代表も元は中途入社で、 入社後2～3年で社長に抜擢されました。 ―――――――――――――――――― ⏩業界の新たなトレンドを創る ―――――――――――――――――― 「中古車選びを、もっと自由に面白く」 をスローガンに 業界の新たなトレンドを創ろうとしている 私たちオートスタイルトレーディング。 メインの中古車販売事業では、 これまでの販売店とは全く異なる ”誰もが気軽に立ち寄り楽しめる” 新しいスタイルの店舗を生み出しました。 ホームセンターやショッピングモールなど 人が集まる場所に出店し、 週末はカーオークションなどのイベントを開催。 本店はカフェ併設で、 お食事のついでに立ち寄るお客様も多いです。 ここ数年は毎年のように新規出店を継続。 関東進出も見据えています。 私たちの目標は、業界の健全化と透明化。 「中古車は楽しく買うもの」 という認識を当たり前にするには 更なる事業成長が必要です。 今回の新会社＆買取事業立ち上げは、 目標達成に向けた大きな一歩となるでしょう。 買取でも業界の常識を打ち破り 新たなスタンダードになるという 思いは変わりません。 共感いただける方からの、 ご応募をお待ちしています！ ―――――――――――――――――― ⏩グループ全体のビジョンは… ―――――――――――――――――― これまでの中古車業界にはない、 斬新な販売・マーケティングの手法を確立した当社。 中古車事業における成功体験をパッケージ化し FC展開をスタートするなど、 培ってきたノウハウを提供するビジネスも始めています。 多様な事業展開に対応するために 2021年度に親会社設立し、既存事業を分社。 時代に即した柔軟な姿勢で 新たなビジネスの形を生み出すべく、 これからも進化を続けてまいります。 ＜＜2026年度以降の計画＞＞ ◎中古車販売と飲食を融合した複合施設「LANDSCAPE」2号店の展開 ◎関東エリアへの進出 ▼ 新規出店や事業展開を通じて、 中古車販売店の新たなスタンダードを創っていきます。 ―――――――――――――――――― ⏩企業情報 ―――――――――――――――――― ＜従業員数＞ 55名（2026年7月時点） ＜売上高＞ 27億3000万円（2026年2月期実績） 26億5000万円（2025年2月期実績） 20億8000万円（2024年2月期実績） 17億8000万円（2023年2月期実績）

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阪神サービスセンター 兵庫県西宮市東鳴尾町2丁目17-7 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

不動産買取営業／半数以上が年収1000万円～！年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは？ 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です！ 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 （基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します） 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です！ ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◆仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください！ 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

＼お客様の家を理想の外観に！／✅未経験OK✅100％反響営業✅”喜んで欲しい”気持ちがあればOK！

【仕事内容】 ＼あなたの"人間力"が最大の武器になる！／ 戸建て住宅のリフォーム営業を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《このような方にオススメです》 ✅他業種の経験を活かして新しい世界に飛び込みたい方 ✅仲間と協力しながら仕事をしたい方 ✅お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 素直に学び、成長しようとする人を応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ 来店やお問い合わせのあったお客様に 最適な提案を行う営業をお願いします！ ▷営業というより”相談に乗る仕事！” 具体的には ・お問い合わせ対応(HP・チラシなど) ・建物の調査/診断(ドローン・診断ツール使用) ・見積・プラン作成(AIサポートあり) ・ショールームでのご提案 ・施工スタッフとの打ち合わせ/進捗管理 ・施工後のフォロー ▷屋根に登る必要なし！ドローンで安全に診断 ＼リフォーム営業の魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅100％反響営業！来店・問い合わせ対応が中心 ✅現場7：内勤3でメリハリつけて働ける ✅週休2日制(土日休みも調整可) ✅インセンティブあり ✅資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業職未経験でも大丈夫◎◆ お客様はすでに興味を持っている方のみで、押し売りは一切しません 入社後は先輩と一緒に業務を行って、ステップアップしていただきます！ もちろん、失敗することも、壁にぶつかることもあります でも私たちは、失敗しない人を求めているのではありません。 失敗から学び、素直に改善し、もう一度チャレンジできる人を応援しています！ ✨”喜んで欲しい”気持ち＝最大の強み！ ◆今までの経験はどう役立つ？◆ ─────────────────────────── ▽Tさん(40代男性) 営業担当 / 入社2年目 ■営業としてのスタート ここではチームで支え合う環境があります！ 全員で「良い工事をお客様に届けたい」という想いで 自分ひとりじゃないんですよね、それがすごく楽しいです！ ■応募を考えている方へ 地元で人の役に立ちたい方、誰かと協力して仕事がしたい方には最適な環境です。 経験よりも「誠実に向き合う姿勢」が大切にされる会社です。 同じ想いを持つ仲間と働けることを楽しみにしています！ ─────────────────────────── ◆リフォーム営業職の1日の流れ(例)◆ ①ドローンで現場調査 →屋根に登らず安全＆効率的 ②見積・プラン作成(AIや本部サポートあり) →現場を知っているからこそ、無理のない正確な見積りができます ③お客様へご提案(ショールーム) →写真やサンプルを使って丁寧に説明 ④工事の進行サポート →職人さんと連携しながら進捗確認 「現場がやりやすいように」サポートする役割です ⑤アフターフォロー →長く信頼関係を築けるやりがいあり ◆プロタイムズ三木店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県三木市を中心に多くの施工を行ってきました 一級・二級塗装技能士が在籍し、確かな技術力で信頼を積み重ねています ▷Instagram：＠protimes.miki1 社員同士で意見を出し合いながら、会社を一緒につくっていける環境！ ∟自由参加の忘年会などの社内イベントあり♪ 当社のリフォーム営業職に興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【兵庫で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、関西にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

月給30万円以上確約｜前職給与を最大考慮！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 未経験者歓迎／第二新卒も歓迎！ ✅ 前職給与より平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ✅ 週休2日制◎土日休みも可能！希望休3日確約！ ✅ 上場間近！年商450億円見込み成長企業のグループ ✅ キャリアパス多数！マネジメント職への挑戦も可能です ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ ー ＜募集背景＞ 全国に150以上の様々な式場を展開する 「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて 【オープニングスタッフ】を大募集します！ 葬祭・葬儀経験者は前職給を考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より、 最大1.6倍収入UPも可！ 収入はもちろん労働環境、 条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ー 【仕事内容 】 大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながら、 ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、 葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 ・事前相談、葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・故人のお見送り ・運営補助業務、接客対応、アフターフォロー ★将来的には、本人の希望と適性に応じて、 担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただくキャリアパスもご用意しています。 （もちろん、現場のスペシャリストとして接客を極める道も選べます！） ー 【仕事のやりがい・魅力】 この仕事は、単なるマニュアル通りのサービスではありません。 「お花が好きだったから祭壇を華やかに」「好きだった音楽をBGMに」など、 そのご家族にとっての一番の「お別れの形」を一緒に考え、形にしていくお仕事です。 無事に式を終えた後、ご遺族からいただく、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「ありがとう」 という言葉の重みと温かさは、他では味わえない一生のやりがいになります。 【想像より働きやすい環境】 休日の急な呼び出し、売上ノルマ、過度な残業とは無縁です。 当社は「完全分業制」を導入しており、一人に業務が集中することがありません。 同業者も「働きやすさに驚いた！」と話すほど、 ワークライフバランスには自信があります！ 【頑張りは「昇給」で手厚く還元】 未経験から100万円以上昇給した先輩も！ノルマではなく、 ご遺族への丁寧な対応や日々の工夫といった「質の高いサービス」をしっかり評価し、 昇給・昇格で還元します。（昇給率実績：前年10%～60%） ※店舗増加に伴い、直行直帰も可能に♪ ー 【充実の研修体制】 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、 作法などを座学で丁寧に説明します。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ▶1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 ▶先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 ▶ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ー 【キャリアについて】 当社は分業制をとっており、 様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった 湯灌・納棺師や生花スタッフ、搬送業務など お葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて 配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」 「今より給与が上がる業務をやりたい」 などお気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアを全力で応援します！ ー 【8割以上が未経験スタート】 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか と不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

月給30万円以上確約｜前職給与を最大考慮！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 未経験者歓迎／第二新卒も歓迎！ ✅ 前職給与より平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ✅ 週休2日制◎土日休みも可能！希望休3日確約！ ✅ 上場間近！年商450億円見込み成長企業のグループ ✅ キャリアパス多数！マネジメント職への挑戦も可能です ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ ー ＜募集背景＞ 全国に150以上の様々な式場を展開する 「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて 【オープニングスタッフ】を大募集します！ 葬祭・葬儀経験者は前職給を考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より、 最大1.6倍収入UPも可！ 収入はもちろん労働環境、 条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ー 【仕事内容 】 大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながら、 ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、 葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 ・事前相談、葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・故人のお見送り ・運営補助業務、接客対応、アフターフォロー ★将来的には、本人の希望と適性に応じて、 担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただくキャリアパスもご用意しています。 （もちろん、現場のスペシャリストとして接客を極める道も選べます！） ー 【仕事のやりがい・魅力】 この仕事は、単なるマニュアル通りのサービスではありません。 「お花が好きだったから祭壇を華やかに」「好きだった音楽をBGMに」など、 そのご家族にとっての一番の「お別れの形」を一緒に考え、形にしていくお仕事です。 無事に式を終えた後、ご遺族からいただく、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「ありがとう」 という言葉の重みと温かさは、他では味わえない一生のやりがいになります。 【想像より働きやすい環境】 休日の急な呼び出し、売上ノルマ、過度な残業とは無縁です。 当社は「完全分業制」を導入しており、一人に業務が集中することがありません。 同業者も「働きやすさに驚いた！」と話すほど、 ワークライフバランスには自信があります！ 【頑張りは「昇給」で手厚く還元】 未経験から100万円以上昇給した先輩も！ノルマではなく、 ご遺族への丁寧な対応や日々の工夫といった「質の高いサービス」をしっかり評価し、 昇給・昇格で還元します。（昇給率実績：前年10%～60%） ※店舗増加に伴い、直行直帰も可能に♪ ー 【充実の研修体制】 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、 作法などを座学で丁寧に説明します。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ▶1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 ▶先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 ▶ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ー 【キャリアについて】 当社は分業制をとっており、 様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった 湯灌・納棺師や生花スタッフ、搬送業務など お葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて 配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」 「今より給与が上がる業務をやりたい」 などお気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアを全力で応援します！ ー 【8割以上が未経験スタート】 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか と不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験歓迎・月給33万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給33万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼／✨未経験スタート応援✨新規・テレアポなし！✨

【仕事内容】 ＼“人に好かれる”を活かして働きたい方へ／ 住まいの外観デザインアドバイザーを正社員募集！ 「今の自分を変えてみたい」「誰かに必要とされる仕事がしたい」 そんな気持ちを持っているなら、ぜひ私たちと話してみてください！ ＼住宅アドバイザーの魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場7：内勤3で無理なく続けられる ✨週休2日制(土日休みも調整可) ✨インセンティブあり ✨20代～40代の未経験スタート活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《住宅アドバイザーのお仕事》 「どんな色が合うかな？」「長持ちする塗料って？」 お客さまの疑問に寄り添いながら、一緒に理想のお家を考えていきます 大切なのは、営業トークよりも“話しやすさ”や“親身に話を聞ける力” あなたの接客力や気配りがそのまま活かせる仕事です✨ プラン作成には最新のAIツールを、建物の調査にはドローンを使用します！ 最新技術を巧みに使いながら、あなたにしかない”人に好かれる力”を存分に発揮できます ⭕新規開拓やテレアポは一切ナシ ご提案するのはお家に悩みを抱える人だけなので 「無理やり売ろうとして怒られた...」なんてことはありません！ ✨女性スタッフも活躍中！ 接客経験を活かして、お客様に寄り添った提案を行っています ー ⭐未経験でも本当に大丈夫？？ ー 現在活躍中のスタッフは、飲食・接客など異業種出身がほとんどです 私たちが大切にしているのは、スキルより"人柄"！ ✅ 素直に人の話を聞けること ✅ 分からないことをそのままにせず学べること ✅ 昨日より少しでも成長したいと思えること 外壁の知識・提案方法はイチから丁寧にサポートします 最初は先輩と一緒に対応をするので、いきなり一人で任せることはありません！ ー ◆プロタイムズ三木店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県三木市を中心に多くの施工を行ってきました ”お客さまへの寄り添い”をテーマに、これからも地域の住まいを支えていきます ▷Instagram：＠protimes.miki1 当社の住宅アドバイザーに興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

営業経験は不問。接客・販売の経験が活きる住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ◤あなたの「接客」で、お客様の夢を叶えませんか◢ 「家を売る」と聞くとハードルが高く感じるかも しれませんが、ミサワホームの営業は押し売りを 一切しません。大切なのは、流暢に話す力よりも、 お客様の想いを引き出す「聴く力」。 接客・販売・サービスのお仕事で培った 「お客様と向き合う力」が、そのまま活きます。 営業経験や不動産・建築の知識は必要ありません。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ■ 業務の流れとアプローチ ⭐️信頼関係づくりとヒアリング： いきなり商品の説明はしません。 まずはご家族のことや将来の暮らしの希望など、 お客様の「本音」をゆっくり伺うことから始めます。 ⭐️チームでつくる最適なご提案： 営業一人ではなく、設計士や インテリアコーディネーター等の専門職と連携。 資金計画を含め、お客様に本当に合ったプランを 一緒につくり上げます。 ⭐️引き渡し後の長期フォロー： 家が完成してからが本当のお付き合いの始まりです。 定期的なご挨拶や暮らしのヒアリングを通じて 何十年も関係が続き、世代を超えた 「自然なご紹介」へと繋がります。 ■ 営業未経験でも安心できる3つの理由 ⭐️圧倒的な商品力： 耐震性・断熱性・長期保証など全てが高水準。 自信を持って案内できるため、説明がしやすく 安心です。 ⭐️納得感重視の誠実な営業： 無理な売り込みは不要。お客様のニーズに 合わない場合は別の選択肢を提案するなど、 本質的な住まい選びをサポートします。 ⭐️チームで支える体制： 専門スタッフとの連携はもちろん、寄り添い型の 優しい先輩たちがしっかりあなたをフォローします。 入社から約1年間はOJT担当がつきます。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

⭐未経験から年収400万円可能！⭐賞与年4回⭐完全反響営業！

仕事内容 賃貸仲介の営業スタッフ募集。明石駅1分の好立地店舗です。 月給22〜24万円＋歩合＋賞与年4回。正社員採用。 不動産業界未経験の方を限定募集。経験不問で応募できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅電話・メールで問い合わせいただいたお客様への対応 ✅ご来店されたお客様へのヒアリング・物件紹介 ✅物件の現地案内（内見の同行） ✅ご契約手続きのサポート ✅物件情報の掲載・更新・写真撮影 ✅Excelを使った書類作成・間取り図の作成 完全反響営業です。 飛び込みや電話アウトバウンドは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様のみ対応します。 ＜入社後の流れ＞ ❶ 1ヶ月目：先輩の業務を横で見学・OJT研修 ❷ 2ヶ月目：先輩と一緒に内見サポートを担当 ❸ 3ヶ月目以降：徐々に独り立ち。その後も会社全体でバックアップ 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この仕事の3つの強み＞ ❶ 明石駅1分の超好立地 × 抜群の集客力 「パピオスあかし」1Fにピタットハウス明石店を構えています。 人口増加中の明石市で月間集客数は安定して多く、 接客件数が多いほどスキルと収入が早く伸びます。 ❷ 不動産未経験でも短期間で年収アップが狙える ・未経験1年目の年収例：400万円 （基本給＋目標達成手当＋歩合＋賞与年4回） ・未経験2年目の年収例：600万円 （基本給＋目標達成手当＋歩合＋賞与年4回） 昇給は随時。頑張りが給与に直結する評価制度です。 ❸ 国家資格「宅地建物取引士」の取得も会社がサポート 資格取得支援制度あり。 入社後に取得すれば資格手当も支給されます。 ＜こんな方にスキルを活かしていただけます＞ 前職で営業・販売・接客・サービス業を経験した方。 業種は問いません。人と話すのが好きな方なら活躍できます。 ※アルバイト・パートでのお試し勤務も別途募集中です。 まずは週数日・13:00〜18:00の短時間で仕事を体験してみたい方は、 お気軽にお問い合わせください。（時給1116円・普通免許必須）

接客・販売の経験を、一生のお付き合いをする仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ⭐生涯、安心できる住まい選びに伴走⭐ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホームの営業が目指すのは 「家を売る」のが最終ゴールでは ありません。 お客様の人生に寄り添い続ける “一生のパートナー”になる仕事です。 営業のご経験は問いません。 接客・販売・サービスのお仕事で お客様と向き合ってこられた方なら、 その経験がそのまま活きます。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホーム近畿の営業は、単に住宅を 提案するだけではなく、お客様のこれからの 人生設計そのものに伴走していく存在です。 初回の出会いは展示場。 そこから始まるのは、ただの商談ではなく 「関係づくり」です。 例えば—— お客様の趣味、将来のライフスタイル、 ご家族との関係、まだ言葉になっていない 想いまで丁寧に汲み取りながら、 “本音”を引き出していきます。 ミサワホームの営業がまず大切にするのは、 商品説明ではなく「信頼関係」です。 関係性が十分に築けた先で初めて、 住宅の性能や設計、デザインの話に 進みます。 ──なぜなら、家は一生に一度の大きな決断だから。 ──そして私たちは、その決断の“先”まで 関わり続けるからです。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■具体的には ・展示場でのご案内、ヒアリング ・ライフスタイル・将来設計の整理 ・土地探し／資金計画のサポート ・設計士と連携したプラン提案 ・契約後〜お引渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー、オーナー様との 継続的な関係構築 ミサワホームの特徴は 「お引渡しがゴールではない」こと。 年末には、担当営業がオーナー様宅へ カレンダーをお届けします。 そこには営業活動としての意図よりも、 “これまでの感謝を伝える”という文化が 根付いています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: 実際に ・ご兄弟、ご友人の紹介 ・お子様世代の住まいづくり ・20年越しの再契約 など、関係が長く続くほど、次のご縁が 自然と生まれます。 営業色を強く出すのではなく、 「またこの人に相談したくなる存在」 であり続ける。 その積み重ねが、結果として成果に つながります。 また、商品力も大きな強みです。 耐震性・断熱性・長期保証など 住宅性能は業界トップクラス。 さらに「蔵のある家」など独自の 空間提案も可能です。 だからこそ、無理に売り込む必要は ありません。 お客様にとって本当に合う選択が 他社にある場合は、無理に ミサワホームをおすすめしないことも あります。 目指すのは“契約”ではなく、 お客様にとって最良の意思決定を 支えること。 その姿勢に共感いただける方なら、 住宅の知識は入社後で間に合います。 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/2RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阪神サービスセンター 兵庫県西宮市東鳴尾町2丁目17-7 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

接客・販売の経験を、一生のお付き合いをする仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ⭐生涯、安心できる住まい選びに伴走⭐ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホームの営業が目指すのは 「家を売る」のが最終ゴールでは ありません。 お客様の人生に寄り添い続ける “一生のパートナー”になる仕事です。 営業のご経験は問いません。 接客・販売・サービスのお仕事で お客様と向き合ってこられた方なら、 その経験がそのまま活きます。 入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポートします。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・転勤なし （配属支店が担当するエリアの展示場） ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ミサワホーム近畿の営業は、単に住宅を 提案するだけではなく、お客様のこれからの 人生設計そのものに伴走していく存在です。 初回の出会いは展示場。 そこから始まるのは、ただの商談ではなく 「関係づくり」です。 例えば—— お客様の趣味、将来のライフスタイル、 ご家族との関係、まだ言葉になっていない 想いまで丁寧に汲み取りながら、 “本音”を引き出していきます。 ミサワホームの営業がまず大切にするのは、 商品説明ではなく「信頼関係」です。 関係性が十分に築けた先で初めて、 住宅の性能や設計、デザインの話に 進みます。 ──なぜなら、家は一生に一度の大きな決断だから。 ──そして私たちは、その決断の“先”まで 関わり続けるからです。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: ■具体的には ・展示場でのご案内、ヒアリング ・ライフスタイル・将来設計の整理 ・土地探し／資金計画のサポート ・設計士と連携したプラン提案 ・契約後〜お引渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー、オーナー様との 継続的な関係構築 ミサワホームの特徴は 「お引渡しがゴールではない」こと。 年末には、担当営業がオーナー様宅へ カレンダーをお届けします。 そこには営業活動としての意図よりも、 “これまでの感謝を伝える”という文化が 根付いています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**+: 実際に ・ご兄弟、ご友人の紹介 ・お子様世代の住まいづくり ・20年越しの再契約 など、関係が長く続くほど、次のご縁が 自然と生まれます。 営業色を強く出すのではなく、 「またこの人に相談したくなる存在」 であり続ける。 その積み重ねが、結果として成果に つながります。 また、商品力も大きな強みです。 耐震性・断熱性・長期保証など 住宅性能は業界トップクラス。 さらに「蔵のある家」など独自の 空間提案も可能です。 だからこそ、無理に売り込む必要は ありません。 お客様にとって本当に合う選択が 他社にある場合は、無理に ミサワホームをおすすめしないことも あります。 目指すのは“契約”ではなく、 お客様にとって最良の意思決定を 支えること。 その姿勢に共感いただける方なら、 住宅の知識は入社後で間に合います。 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/2RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験でも年収700万円～も可！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

【神戸マツダのルート法人営業】未経験OK！週休2日制◎残業少なめ◎安定基盤で働きませんか？若年層活躍中！第2新卒も大歓迎！

仕事内容: 【若年層活躍中！マツダ純正部品のルート配送・提案営業】 すでに取引のある自動車整備工場、ガソリンスタンドなどを社用車で回り、 マツダ車の修理や点検に必要な「純正部品」をお届けします。 ＜具体的には＞ 配送・納品： 注文いただいた部品を、決まったお客様のもとへお届けします。 提案・業務サポート（ここが腕の見せ所！）： 「タイヤの在庫は足りていますか？」 「季節商品（バッテリー等）はいかがですか？」といったお声がけはもちろん、 お客様の「お店づくり」もお手伝いします。 在庫管理の改善：「こう並べると取り出しやすいですよ」と、 部品棚の効率的な整理整頓をアドバイス。 設備の提案：バッテリーチェッカーなどの機材を提案し、 作業効率アップに貢献。 単にモノを売るだけでなく、「どうすればもっと効率よくお店が回るか」を お客様と一緒に考える仕事です。 信頼関係の構築： 飛び込み営業はありません。 顔なじみのお客様と何度も顔を合わせる仕事なので、 「◎◎さんが持ってきてくれると助かるよ」と 言っていただけるような信頼関係を築くことが大切です。 ＼『神戸マツダ』の魅力 ／ ✪未経験歓迎◎学歴・経験不問！ ✪充実の研修あり＆チームワーク抜群で安心◎ ✪1941年創業！腰を据えて活躍できる、安定基盤！ ✪9年連続「ホワイト500」に認定 ✪週休2日制/長期休暇も取得可能◎ ✪賞与年2回/2024年実績4.2ヶ月分！ ✪若年層活躍中！明るい職場です♪ ====================== 【働く職場について】 若年層活躍中！ 中途入社の社員は半数と多めです！ 困ったときはお互いに協力しながら 業務を進められる、明るい職場環境です◎ ＼社員インタビュー／ 教育体制がとても整っているため、 未経験の方でも着実に業務を 覚えることができます！ チーム全体で目標達成に向かって 互いに助け合いながら成長できる環境です。（Aさん） 年齢や社歴に関係なく コミュニケーションもしっかりとれるので、 困ったときはすぐに助けを 求められる職場雰囲気です。 自身の頑張りもしっかり見てくださっていることが 日々のモチベーションにも繋がっています。（Bさん）

年休124日・火水休み。入社から1年間OJT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 展示場で注文住宅を ◆ ご提案する営業です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ミサワホーム近畿の展示場で ご来場のお客様に注文住宅を ご提案する営業です。 営業職のご経験があれば 業種や経験年数は問いません。 入社から約1年間はOJT担当のもとで ヒアリングから資金計画 設計士との打合せまでを 覚えていきます。 ■ この求人の条件 ・月給210,000円〜227,000円 ／想定年収450万〜500万円 ・入社から約1年間、OJT担当が 業務の習得をサポート ・年間休日124日 ／完全週休2日（火・水）＋第1日曜 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ①展示場でのご案内 ご来場のお客様をご案内し 住まいへのご希望を伺います。 ②ヒアリング ご家族の暮らし方や 資金計画のご相談を重ねます。 ③プラン提案 設計士と打合せをしながら 敷地調査や役所調査をもとに プランとお見積りをご提案します。 ④ご契約 ご納得いただいたうえで ご契約の手続きを進めます。 ⑤お引き渡し後のフォロー 設計・インテリア・施工の担当と チームで進め、お引き渡し後も お付き合いが続きます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホーム近畿なら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「業界未経験で通用するか」 という不安は当然です。 だからこそ、私たちは個人の力に 依存しません。 ⏩商品力があなたを守る 「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。 自信を持って勧められる商品があるから、 迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う 設計・インテリア・施工のプロが あなたをバックアップ。 お客様へのプレゼンもチームで 行うので、一人で抱え込むことは ありません。 ⏩1年間のOJTと研修制度 建物の仕組みをイチから学ぶ対面研修と 工場見学からスタート。四半期ごとの研修と 同期入社メンバーとの懇親会があり、 入社から約1年間はOJT担当が 業務の習得をサポートします。 資格取得支援（合格祝い金）もあります。 ⭐️ある1日のスケジュール例 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 入社してしばらくは、先輩に教わりながら 仕事を覚えるため、10時に出社します。 慣れてきたら、事前に上長の承認を 得ることで、フレックス制を使って 始業・終業の時刻を調整できます。 （コアタイム11:00〜16:00） <ミサワホーム近畿HP URL> https://misawa-kinki.jp/

未経験歓迎・月給33万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給33万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

＼お客様の家を理想の外観に！／✅未経験OK✅100％反響営業✅”喜んで欲しい”気持ちがあればOK！

【仕事内容】 ＼あなたの"人間力"が最大の武器になる！／ 戸建て住宅のリフォーム営業を正社員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《このような方にオススメです》 ✅他業種の経験を活かして新しい世界に飛び込みたい方 ✅仲間と協力しながら仕事をしたい方 ✅お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 素直に学び、成長しようとする人を応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容◆ 来店やお問い合わせのあったお客様に 最適な提案を行う営業をお願いします！ ▷営業というより”相談に乗る仕事！” 具体的には ・お問い合わせ対応(HP・チラシなど) ・建物の調査/診断(ドローン・診断ツール使用) ・見積・プラン作成(AIサポートあり) ・ショールームでのご提案 ・施工スタッフとの打ち合わせ/進捗管理 ・施工後のフォロー ▷屋根に登る必要なし！ドローンで安全に診断 ＼リフォーム営業の魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅100％反響営業！来店・問い合わせ対応が中心 ✅現場7：内勤3でメリハリつけて働ける ✅週休2日制(土日休みも調整可) ✅インセンティブあり ✅資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業職未経験でも大丈夫◎◆ お客様はすでに興味を持っている方のみで、押し売りは一切しません 入社後は先輩と一緒に業務を行って、ステップアップしていただきます！ もちろん、失敗することも、壁にぶつかることもあります でも私たちは、失敗しない人を求めているのではありません。 失敗から学び、素直に改善し、もう一度チャレンジできる人を応援しています！ ✨”喜んで欲しい”気持ち＝最大の強み！ ◆今までの経験はどう役立つ？◆ ─────────────────────────── ▽Tさん(40代男性) 営業担当 / 入社2年目 ■営業としてのスタート ここではチームで支え合う環境があります！ 全員で「良い工事をお客様に届けたい」という想いで 自分ひとりじゃないんですよね、それがすごく楽しいです！ ■応募を考えている方へ 地元で人の役に立ちたい方、誰かと協力して仕事がしたい方には最適な環境です。 経験よりも「誠実に向き合う姿勢」が大切にされる会社です。 同じ想いを持つ仲間と働けることを楽しみにしています！ ─────────────────────────── ◆リフォーム営業職の1日の流れ(例)◆ ①ドローンで現場調査 →屋根に登らず安全＆効率的 ②見積・プラン作成(AIや本部サポートあり) →現場を知っているからこそ、無理のない正確な見積りができます ③お客様へご提案(ショールーム) →写真やサンプルを使って丁寧に説明 ④工事の進行サポート →職人さんと連携しながら進捗確認 「現場がやりやすいように」サポートする役割です ⑤アフターフォロー →長く信頼関係を築けるやりがいあり ◆プロタイムズ三木店について◆ 株式会社Matsudairaが運営する屋根・外壁塗装会社です 創業25年、兵庫県三木市を中心に多くの施工を行ってきました 一級・二級塗装技能士が在籍し、確かな技術力で信頼を積み重ねています ▷Instagram：＠protimes.miki1 社員同士で意見を出し合いながら、会社を一緒につくっていける環境！ ∟自由参加の忘年会などの社内イベントあり♪ 当社のリフォーム営業職に興味を持っていただけた方はお気軽にご連絡下さい

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

寮完備！アルバイトスタートもOK！ノルマはなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✅普通免許さえあればOK！ ✅経験がなくてもスタートできる！ ✅お客様からの感謝の言葉がやりがいに！ ✅ノルマなし！気楽に働けます ✅寮完備！一人暮らしスタートにも◎ ✅まずはアルバイトからスタートすることも可能！ ✅アルバイトは時給制！1200円からです。 【具体的には】 森永牛乳や白バラ牛乳など乳製品を ご契約をいただいているお客様の ・配達 ・集金（月初め～10日に対応） ・以前に一度契約していただいたことがある お客様に対して、再度ご案内 など 徐々にできることを増やしていければ 問題ないので、ご安心くださいね。 残業はほぼありません◎ 繁忙期は1時間程度ある場合もあります。 【仕事内容についてもう少し詳しく！】 ＊配達エリアは？ 西宮市、尼崎市内の近距離配送 配達ルートは決まっているので、 焦らず安定した働き方が可能です◎ ＊ノルマとかはある？ ノルマも減給もないので、 自分のペースで気楽に働いていただけますよ。 初めのうちは右も左も分からなくても大丈夫！ 徐々に慣れていただけたらと思います。 ＊どんな人が向いている？ 普通免許さえあれば、経験は問いません！ お客様とのコミュニケーションを楽しめる方、 体を動かすことが好きな方に向いていると思います。 ＊この仕事の魅力は？ お客様の反応が直接分かるところ。 お客様に直接商品を手渡ししたとき、 「配達してくれてありがとう。 本当にいつも助かってます。」と 喜びの声をいただけることが やりがいに繋がっています。 【9割以上のスタッフが未経験からのスタート！】 現在活躍中のスタッフのほとんどが、 実は未経験でこの仕事を始めています。 初心者の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修であなたをサポートします。 決まったノルマはありませんので、 まずはお客様とのコミュニケーションを 楽しむことから始めていきましょう！ 【アルバイトも随時募集】 まずはアルバイトからスタートすることも可能！ お気軽にお問い合わせください。 時給1200円からです。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

寮完備！土日休み★アルバイトスタートもOK！ノルマはなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ✅土日休みの完全週休二日制★ ✅普通免許さえあればOK！ ✅経験がなくてもスタートできる！ ✅お客様からの感謝の言葉がやりがいに！ ✅ノルマなし！気楽に働けます ✅寮完備！一人暮らしスタートにも◎ ✅まずはアルバイトからスタートすることも可能！ ✅アルバイトは時給制！1200円からです。 【具体的には】 森永牛乳や白バラ牛乳など乳製品を ご契約をいただいているお客様の ・配達 ・集金（月初め～10日に対応） ・以前に一度契約していただいたことがある お客様に対して、再度ご案内 など 徐々にできることを増やしていければ 問題ないので、ご安心くださいね。 残業はほぼありません◎ 繁忙期は1時間程度ある場合もあります。 【仕事内容についてもう少し詳しく！】 ＊配達エリアは？ 伊丹市内の近距離配送 配達ルートは決まっているので、 焦らず安定した働き方が可能です◎ ＊ノルマとかはある？ ノルマも減給もないので、 自分のペースで気楽に働いていただけますよ。 初めのうちは右も左も分からなくても大丈夫！ 徐々に慣れていただけたらと思います。 ＊どんな人が向いている？ 普通免許さえあれば、経験は問いません！ お客様とのコミュニケーションを楽しめる方、 体を動かすことが好きな方に向いていると思います。 ＊この仕事の魅力は？ お客様の反応が直接分かるところ。 お客様に直接商品を手渡ししたとき、 「配達してくれてありがとう。 本当にいつも助かってます。」と 喜びの声をいただけることが やりがいに繋がっています。 【9割以上のスタッフが未経験からのスタート！】 現在活躍中のスタッフのほとんどが、 実は未経験でこの仕事を始めています。 初心者の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修であなたをサポートします。 決まったノルマはありませんので、 まずはお客様とのコミュニケーションを 楽しむことから始めていきましょう！ 【アルバイトも随時募集】 まずはアルバイトからスタートすることも可能！ お気軽にお問い合わせください。 時給1200円からです。

前職給与を最大考慮！早期昇格も目指せる｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅2026年8月NEW OPEN！ └新しくキレイな会館でのお仕事です ✅月給¥400,000〜¥700,000 ✅前職給与・葬祭経験を考慮 ✅現場経験を活かせる管理者候補 ✅週休2日・希望休は月3日保証 ✅分業制でご遺族への対応に専念 ✅上場間近、年商450億円以上グループ ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ 【葬祭の経験を、次のキャリアへ】 葬儀の打ち合わせや式の進行など これまでの経験を当社で活かしませんか。 今回は現場を支える管理者候補の募集です。 葬祭の実務に加え、スタッフの育成や チームの運営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ご遺族からの事前相談、葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプランニング、式場の準備 ・お通夜・告別式の進行と運営 ・葬儀後の法事のご案内、アフターフォロー 【管理者候補としてお任せしたいこと】 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は経験や適性に応じて 現場運営やスタッフの育成をお任せする予定です。 後輩に教えてきたことや接客で工夫してきたこと。 その経験をチームづくりにも活かしてください。 【一人で抱え込まない分業制】 当社では各担当が連携して葬儀を進めています。 ご遺族の想いを丁寧に伺い そのご家族らしいお別れを支える仕事です。 【給与も働き方もご相談ください】 月給¥400,000〜¥700,000。 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 週休2日制で月3日の希望休を保証。 土日休みや連休も可能です。 面接では今後の役割や働き方の希望もお聞かせください。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ★加古川店 26年12月NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 私たちディープラスは、 東海エリアを中心に成長を続ける カーリース専門店です。 2019年に約30億円だった売上は、 2025年には約93億円へと成長！ 2026年5月には株式上場も果たしました。 近年は関西エリアにも進出し、 今回いよいよ兵庫県に初出店！ オープニングスタッフを募集します！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅売上約93億円！成長中の企業 ✅2026年5月に株式上場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事　◆土日祝休み◆年間休日120日

仕事内容 ＼人と企業をつなぐ“マッチング”のお仕事！／ 「仕事を探している人」と「人材を必要としている企業」をつなぐお仕事です！ ━━━━━━━━━━ (1) 企業対応 ━━━━━━━━━━ 人材不足で困っている企業へ対応します！ ・「人手が足りない」などのご相談をヒアリング ・必要な人数や条件の確認 ・条件に合うスタッフさんのご提案 ・定期的な訪問やフォロー連絡 ※すでにお取引のある企業様が多く、 お話が進めやすいケースがほとんどです◎ ━━━━━━━━━━ (2) 求職者対応 ━━━━━━━━━━ お仕事を探している方のサポートです！ ・面談で希望条件をヒアリング （勤務地・給与・働き方など） ・条件に合ったお仕事のご紹介 ・就業後のフォローや相談対応 「働き始めてから」もサポートするのが特徴です◎ ━━━━━━━━━━ (3) 事務・サポート業務 ━━━━━━━━━━ 営業活動を支える事務作業です！ ・契約書の作成（フォーマット入力） ・求人原稿の作成・修正 ・スタッフの勤怠チェック など ◇ 未経験OK！ ほとんどの社員が未経験スタート◎ 知識は入社後に身につけられます！ ◇ ノルマなし 数字だけを追う営業ではなく、 「人と人をつなぐ」ことがメインのお仕事です◎