求人・転職情報

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月下旬、尼崎にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

20代活躍中✅休日も収入も安定✅新しい環境でワクワク働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規オープンの居酒屋！お店を一緒に盛り上げる正社員オープニングスタッフ募集！ ✅月給30万円以上のスタート！頑張り次第で昇給もあり、安定した収入が得られます！ ✅実働8時間、シフト制で完全週休2日制！無理なく働きながらプライベートとの両立も可能です！ ✅充実の研修制度あり！飲食業未経験・調理未経験の方でも安心してスタートできます！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県三田市（三田駅から徒歩5分）に新規オープンする活気あふれる居酒屋です。 和やかな雰囲気でアットホームな職場環境を提供しています。 地域のお酒やおいしい料理を楽しむ機会も多く、仕事を通じて新しい発見があるお店です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●居酒屋のキッチンスタッフとしての調理・厨房業務全般 お客様においしい料理を提供し、楽しい食事のひとときを裏から支えるやりがいのあるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ 当店で提供するお料理の調理や厨房内のサポート業務全般 ＜調理・キッチン業務＞ ・食材の仕込み、簡単な調理補助 ・料理の盛り付け、提供準備 ・食器や調理器具の洗浄（洗い場） ★チームワークを大切にしながら、おいしい料理をスムーズに提供します。 ＜厨房環境の整備＞ ・キッチン内の清掃、衛生管理全般 ★清潔で安全な環境づくりに貢献していただきます。 ⏩進め方・スケジュール └ 実働8時間のシフト制（完全週休2日制）での勤務となります。国内出張等はありません。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修制度が充実しており、飲食業・調理未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。 業績や頑張りに応じた昇給制度があり、定期的なスタッフミーティングや研修を通じて着実にスキルアップを目指せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和やかな雰囲気でアットホームな職場環境です。 スタッフ同士の距離が近く、助け合いながら業務に取り組むことができます。 食事補助や社会保険も完備！ 新しい店を一緒に盛り上げてくれる仲間からのご応募をお待ちしております！

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年12月下旬、尼崎にNEW OPEN!! ✨オープニングスタッフの募集です!! ✅飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ✅働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ✅店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収30～35万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円以上を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩ステップUP例 ―――――――― 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ⭐教育研修制度⭐ 経験者の皆さんも先ずは、 しんぱち食堂の店舗業務を一通り覚えていただきます。 経験や適性にもよりますが2～3ヶ月で覚えられます。 任せるのは１店舗の運営です。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

2026年10月OPEN☆自分らしい働き方が選べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、その他販売/フロアスタッフ “ 若いうちに、どこまで成長できるか。” フィナンシェを中心とした 焼き菓子ブランド【ちひろ菓子店】 さらなる拡大に向け、 製造部門の中核メンバーを募集します。 ▪■▪主な仕事内容▪■▪ 今回の採用は製造メインのポジション。 接客中心ではなく、工房での 製造業務が主な仕事です。 ◇フィナンシェの仕込み／焼成／仕上げ ◇品質管理 ◇材料・在庫管理 ◇製造効率の改善提案 ◇将来的には製造責任者業務 ※状況により、販売業務のサポートも していただきます。 ◇20代を中心とした若いチームが活躍中 ◇成長中の企業で、製造の効率化や 品質管理など、幅広いスキルが身につく ◇将来は製造責任者として活躍するチャンスも！ ▪■▪勤務地▪■▪ 以下のエリアから、相談の上配属を決定します。 ・大阪市内7店舗 ・箕面エリア ・吹田エリア ・西宮エリア 現在、大阪市内だけでなく 北摂・兵庫エリアへも展開中。 事業拡大に伴い、活躍のフィールドも 広がっています◎ ▪■▪ちひろ菓子店について▪■▪ 少量でも満足できる、 ワンランク上のスイーツを。 そんな思いから誕生した、焼き菓子専門店。 素材や焼き加減にこだわり、一つ一つ店内で 丁寧に焼き上げたフィナンシェが人気です。 ギフトや手土産、自分へのご褒美として 多くのお客様に愛されています。 ▪■▪先輩スタッフの声▪■▪ 「もっと美味しいお菓子を届けたい」そんな 想いを持ったメンバーが集まっています。 少人数のお店なので、スタッフ同士の 距離も近く、 製造工程の改善提案なども 通りやすい環境です。 まずは見学やご質問だけでもOKです！ お気軽にお問い合わせください♪

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

月給32万以上！賞与あり／7連休OK／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐飲食業界未経験も大歓迎！ ⭐完全週休2日制◎ ⭐最大7連休取得OK！ ⭐多数の福利厚生で生活をサポート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶ 募集職種・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜募集職種｜ 今回は「trattoria Macco 西宮北口」にて 【キッチンスタッフ】を募集いたします！ ｜業務内容｜ オシャレなオープンキッチンの店内にて、 仕込みや盛り付け、調理を始めとした キッチン業務全般をお任せ致します！ <具体的には…> ＊仕込み、段取り ＊洗い物 ＊盛り付け ＊調理・調理補助 ＊オープンキッチン越しの接客 など 未経験でも安心してください♪ まずは簡単な業務からお任せしていくので、 ひとつずつステップアップできますよ！ ゆくゆくは――― ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフ育成 ＊メニュー開発 などの業務も スキルや経験に応じてお任せいたします！ ＼店長候補の募集も実施中／ 店長候補としてのご入社は 【月給41万2000円】以上！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶この求人の4つのPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊月給32万円以上＋賞与あり！ 昇給査定は年に2回！ ➋充実の手当＆福利厚生◎ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇を用意してます！ ➌完全週休2日制！労働環境も◎ 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます！ ❹社歴？年齢？関係なし！ キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化が根付いてます！ 会社全体で風通しが良く、 フラットで相談しやすい 職場環境が整ってます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶頑張りを正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶株式会社セレソンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は"肉"にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理とともに、 お客様に寄り添ったサービスを提供し、 「食事のひと時を 特別な思い出の1ページにする」 そんなやりがいに満ちたお手伝いを、 私たちは続けています。 当店にはキッチンとホールの 隔たりはありません。 役割は違っても目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を追求し、 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶採用担当からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

【2026年12月1日オープン】洲本市桑間にある介護老人保健施設でのお仕事

仕事内容 オープニングスタッフ★年間休日121日♪プライベートと両立できる環境！スキル・キャリアUP機会充実車通勤可能です! クライアントとなる介護老人保健施設内厨房において、ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です（朝夕各85食、昼145食程度）まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 お食事の調理と食形態加工 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 お食事の配膳 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。 クライアント対応など 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 大切なことは、、 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！

オープニング★未経験OK★月給30万円～★半休制度★髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「若いうちから挑戦したい」 「早く店長になりたい」 「成長している会社でキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題の「七宝麻辣湯」の 【店舗スタッフ】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給30万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などもしっかり取得でき(半休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【最短3ヶ月！早期キャリアアップ】 新店舗が続々オープンしているため、 ポストが豊富！意欲と成長次第で 入社3ヶ月で店長を目指すことも可能です。 ✅【充実の福利厚生！イベントも多数】 ビール工場視察や繫盛店での食事会、 社員旅行など、チームの絆を深めながら 学べる機会が豊富にあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 甲子園エリアで新登場！ ホールでの接客対応から調理など、 店舗業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内 ・接客（オーダーやメニュー等のご説明） ・簡単な盛り付けや仕込み作業 ・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 店舗管理そして「店長」をお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、 『3ヶ月で店長を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーや調理から丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「早く店長になりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

月給41万円以上／最大7連休OK／20～30代店長活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □. // 株式会社セレソンについて //―― 当社は”肉”にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理を中心に、 お客様の“今、ほしい気配り”を 先回りして届ける、マニュアルを超えた 思いやりのサービスで、 「お客様が思わず笑顔になる空間」を 演出しています。 お客様に心から満足していただくため、 “肉”にも“サービス”にも 妥協せず、こだわり抜く。 それはすべて、 「お店に来ていただいた お客様全員を笑顔にすること」という 私たちのモットーを体現するためです。 当社にはポジションによる壁は一切ありません。 役割は違っても、お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を、 スタッフ全員がひとつのチームとなって追求しています。 ●みんなで意見を出し合える風通しの良さ 常にお客様目線で 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか」を 全員でフラットに話し合い、 良いアイデアはすぐに営業に取り入れる柔軟さがあります。 自分のアイデアを活かして主体的に 楽しく働きたい方にピッタリの環境を用意しています。 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していくため、 私たちと志を同じくしてくれる仲間を募集いたします。 □. // 募集職種 //――― 『 trattoria Macco 西宮北口 』 にて、将来の店舗運営を担う 【 店長候補 】を募集します。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場の仕事や メニューの魅力を掴むことから始め、 売上管理やシフト作成など店舗運営業務は、 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ご家族での食事から記念日、 お酒を楽しむひとときまで、 お客様の目的はさまざま。 だからこそ、 マニュアル通りではなく、 お客様のために自分で考えて 行動できることがこの仕事の面白さです。 技術や知識以上に、私たちの想いに共感し、 仲間を大切にできる方をお待ちしています！ ＼リーダーポジションの募集も実施中／ 「店長候補はまだ自信が持てない…」 そんな方は【リーダー】として ご入社いただき、ステップアップを 目指していただけます！ リーダーとしてのご入社は 【月給32万6000円】以上スタート！ □. // 業務内容について //――― 【店長候補】として 下記の業務をお任せ致します。 • 接客・ホール • 調理・キッチン • 店舗運営（数値管理） ┗売上管理 ┗コスト（食材費・人件費）の最適化 • 人財育成（チーム作り） ┗スタッフの採用・教育 ┗シフト作成 • 品質・営業管理 ┗料理や接客サービスのクオリティ維持 ┗衛生管理 「飲食が好き」 「人と関わることが好き」 「料理や素材に興味がある」 そんな純粋な“好き”の気持ちを、 私たちは何よりも大切にしています。 □. // 求人のPOINT //――― 【 月給41万円以上＋賞与！ 】 昇給査定は年に2回！ 【 家族や将来も大切にできる環境 】 多数の手当や福利厚生を用意！ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇です。 【 完全週休2日制＆最大7連休 】 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます。 【 風通しの良さが自慢 】 キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化。 フラットで相談しやすい 職場環境を整えています。 □. // 裁量を持って活躍できる //――― 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 □. // 採用担当からのメッセージ //―― 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

オープニング募集★有給・半休など充実★月給40万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「メディアで話題のお店で働きたい」 「早くマネージャーとして活躍したい」 「成長している会社でキャリアを築きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 SNSで話題の「七宝麻辣湯」の 【マネージャー候補】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給40万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！飲食未経験からでも 安定した収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などもしっかり取得でき 仕事と私生活を両立できます。 ✅【最短で昇格！早期キャリアアップ】 新店舗が続々オープンしているため、 ポストが豊富！意欲と成長次第で 入社後早期にマネージャーを 目指すことも可能です。 ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 大人気店が 甲子園エリアで新登場！ ホールでの接客対応から簡単な調理、 将来的には店舗運営までお任せします。 ・ホールでの接客対応や店舗運営の業務 ・店長やスタッフのシフト・人材育成 ・イベントや販促企画など ・エリア全体のサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、複数店舗の管理や 人材育成そして「マネージャー」を お任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：2年目≫ 「前職も飲食でキャリアアップが見えず 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給40万円 から』という給与と、 『早期に幹部を目指せる』スピード感に 惹かれました。実際に入社してからも、 頑張りがしっかり評価されるので モチベーション高く働けています」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 チームで協力するお仕事が中心なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と女性スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて 切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国で既存店74店舗を展開する、 今注目の麻辣湯ブランド。 SNSやメディアでも話題となり、 多くのお客様に支持されています。 関西エリアでも続々出店中のため、 今だからこそ挑戦できるポジションが多数！ みんなでゼロからお店をつくる 楽しさを味わいながら熱い想いを持って、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関西エリアをはじめ 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「早くマネージャーになりたい」など 志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

　＜ リニューアル新店舗！シルバー世代も活躍中！＞ 夢中になれる職場でやりがいを感じて下さい！お人柄重視で採用させていただきます♪年間休日105日＋嬉しい賞与年2回♪

仕事内容: ＼＼　挑戦する気持ちを応援します！／／ ――――――――――――――――――――― 今回募集する調理スタッフは、 キッチン業務全般を担い、店舗の“要”として現場を支える重要ポジション。 串カツ・寿司・刺身・天ぷら・焼きものなど、 70種類以上の多彩なメニュー を扱うため、 経験者の方でも新しい技術に触れながら、さらに腕を磨ける環境です。 経験に応じて段階的に業務をお任せしますが、 調理経験者の方には早期から 運営面での裁量 をお渡しします。 * メニュー開発 * スタッフ育成 * 調理オペレーション改善 * 品質管理 * 厨房マネジメント 「料理場を動かす中心メンバー」として、 リーダーシップを発揮していただけるポジションです。 ◆【リニューアル新店舗で働ける】 今回は既存店舗を リニューアルオープン します。 昔ながらの満マルらしさを残しつつ、 今どきのモダンな要素を融合させた新しい店舗へ進化します。 調理経験者の方には、 * 現場づくり * スタッフ育成 * オペレーション改善 * 品質向上 など、力量を存分に発揮できるチャンスが豊富です。 自分の判断で店が動き、成果が形になる—— その手応えこそが、この仕事の最大のやりがいです。 店長と協力しながら、 チームをまとめ、料理場を動かす経験 がキャリアの大きな一歩になります。 ◆【具体的な仕事内容】 ▼キッチン業務（経験者向け） * 盛付・各種調理・仕込み * 新メニューの開発 * 食材管理・発注 * アルバイトへの調理教育 * 調理オペレーション改善 * 厨房内清掃 * 品質管理 ▼ホール補助業務 * 配膳 * ドリンク作成 * 洗い物 * 開店・閉店準備 ◆【会社紹介｜イートファクトリーホールディングス】 ――――――――――――――――――――― ✦✦ イートファクトリーホールディングス ✦✦ ――――――――――――――――――――― 当社は国内外含め 56店舗の飲食店経営 をはじめ、 店舗プロデュース・コンサルティング・FC本部運営など幅広い事業を展開しています。 海外出店も進んでおり、 安定した収益基盤を築きながら店舗拡大を加速しています。 「食のプロフェッショナルとして、手間を惜しまず、 食を通じて多くの人へ笑顔と活力を届けたい。」 その想いを胸に、2026年は事業成長に向けた重要な転換期。 次のステージへ進むため、採用体制と組織基盤づくりを強化しています。

未経験の方も歓迎！お客さまに向き合える環境で新しい一歩を。

仕事内容 安心できる働き方を始めたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトが安定しない」 「次の契約が不安」 そんな働き方から 一歩抜け出したい方に、 正社員の仕事は向いています。 オーケーのレジは、 必要以上の声かけや 複雑な案内はほとんどありません。 シンプルな業務の中で、 丁寧さや気配りを 大切にできるのが魅力です。 慣れてくると、忙しい時間帯は 驚くほどあっという間に過ぎていきます。 「暇で時間が進まないストレスがない」 そんな働き方を好む方にとって、 レジは仕事の楽しさを 感じやすいポジションです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ただ打つだけ” の仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジ部門にて、 セミセルフレジ業務を 中心に担当いただきます。 【 主な業務 】 ■セミセルフレジでの会計対応 （バーコードスキャン、カゴ詰め） ■サービスカウンター対応 （返品・問い合わせ・各種手続き） ■日々の売上管理・現金チェック ■お客さま対応 （常連さんとのコミュニケーションなど） ■店舗状況に応じたチームでの連携業務 オーケーのレジは “ただ打つだけ” の仕事ではありません。 商品を崩れにくく詰める工夫や、 タイミングを読んだレジ展開など、 シンプルながら奥深い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジの仕事が「安定」につながる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなしで、お客さまに向き合える 数字を追う仕事ではなく、 必要とされるタイミングで 集中して接客できる環境です。 来店ベースの接客なので、 過度なプレッシャーがありません。 ■忙しさが“働きやすさ”に変わる ピーク時はレジが フル稼働することもありますが、 他部門が応援に来てくれるなど、 チームで乗り切る体制が整っています。 時間が一瞬で過ぎるほどの没入感が、 「充実感」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも、安心して働けるポイントが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から挑戦しやすい環境 ・飲食・販売・サービスなど、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も多く在籍 入社後は基礎から学べる研修があり、 分からないことは すぐ周りに聞ける雰囲気です。 初めての正社員でも 安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるレジチーム ・レジ部門は正社員2名 ＋パートスタッフ20〜30名の体制 ※店舗により体制は異なります。 ・忙しい時間帯は周囲と連携して対応 「困っていたら声を掛ける」 という文化が根づいており、 一人で抱え込まず、 チームで動けるのが特徴です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐努力がきちんと評価される環境 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：360〜380万円 （サブチーフ／入社2〜3年） 日々の取り組みを見てくれるので、 店舗運営やレジトレーナーなど、 将来のキャリアの選択肢も広いです。

オープニング★未経験OK★有給半休あり★月給35万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「しっかり高収入を稼ぎたい」 「話題の人気店で仲間と楽しく働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気薬膳スープ春雨専門店の 【店長候補（店舗運営）】です ＼ 甲子園エリアでオープニング募集！ ／ 12月25日オープン！ 全国74店舗展開中の成長ブランド！ 新店舗が続々オープンしている今だからこそ 若いうちから責任あるポジションに挑戦でき 未経験からでも安心してキャリアを スタートできるチャンスに溢れた環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【未経験でも月給35万円～の高待遇】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働ける環境です。 ✅【公休月9日でしっかりリフレッシュ】 シフト交代制で月9日のお休みを確保！ 有給休暇などもしっかり取得でき(半休など) 仕事と私生活を両立できます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 話題沸騰の大人気店でのお仕事！ 店舗での接客対応から調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（トッピングのご案内など） ・簡単な調理や仕込み作業 ・在庫管理や洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営、 「店長」としてお店作りをお任せ致します！ 【オープン前も安心のサポート】 オープンに向けて研修を行います。 同期のオープニングメンバーと一緒に、 本場のお店でワイワイ楽しく、 イチからお店をつくる スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪スタッフインタビュー①≫ 「オープニングでお店をつくる楽しさが 本当に嬉しいです。忙しい週末をチームで 乗り切った達成感も格別！最初は覚える ことも多かったですが、先輩たちが 丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも 乗り越えることができました。」 ≪先輩インタビュー②：入社2年目・34歳≫ 「前職は別業界でしたが、未経験でも月給 35万円からという給与と、『月9日休み』 という休日に惹かれました。実際に入社して からは月給40万円を超えています！ 忙しい時もありますが、お休みも しっかり取れるのでプライベートも 大切にしつつ働けています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務はどのようになっていますか A. シフト交代制ですが、しっかり休める 公休月9日をご用意しています！ 半休制度なども充実しており、 無理なくリフレッシュして働けます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗になりますが、 20代・30代の若手社員と学生スタッフが 中心となって活躍中です！ ワイワイ活気があり、世代や性別を超えて チームワーク抜群の職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『七宝麻辣湯』について】 全国的にも話題沸騰中の、当社の 最前線となる店舗。これからお店をさらに 盛り上げ、将来の店舗展開を引っ張って くれる店長を募集！スタッフファーストを 徹底し、無理・無駄をさせない環境づくりに 注力しています。活気あふれる職場で、 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「話題の店でやりがいを持って働きたい」 「経営や店舗のマネジメントに関わりたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

未経験でも安心⭐生活も収入も好転したという声、続々届いてます

仕事内容 「働き方を変えたい」 そんな想いに応える職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日違う現場で終わる時間もバラバラ」 「休みの日も気が休まらない」 そんな働き方に疲れて 転職してきた人もいれば、 「正社員として安定して働きたい」 「生活リズムを整えたい」 という想いで、 初めての転職に挑んだ人もいます。 オーケーの【グロサリースタッフ】は、 そんな多様な想いを持った方々に 選ばれている職種です。 入社後は、 出張なし・規則的な勤務となり、 残業も少なめ・残業代100％支給。 さらに、三が日は全店休業なので、 年始は家族とゆっくり過ごせる。 プライベートとの両立を諦めない そんな働き方が、ここにあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店が続いているからこそ、 チーフやサブチーフ、店長代行などの ポストも次々と生まれており、 役職の数だけ、ステップアップの チャンスも広がっています。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる、売場の“戦略担当” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 スーパーの売場づくりや商品管理業務。 「品出し」と聞くと単純作業を 想像されるかもしれませんが、 実は【数値予測＋レイアウト】という 戦略性の高いポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ■商品の品出し・陳列・在庫確認 ■レイアウト調整 ┗ 売れ筋や動線に合わせて改善 ■売上・天候・曜日など データに基づいた発注業務 ■チーム内の役割分担や パートスタッフとの連携 部門は「ドライ（常温品）」と 「日配（冷蔵・冷凍品）」に分かれており、 配属後はチームで分担して 効率的に進めていきます。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 ※店舗により異なります 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「プレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発注業務が、意外と面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注業務は、 天気・曜日・イベントなどの 情報から仮説を立てて仕掛ける “読みと戦略”の仕事。 自分の読みが当たって 商品が売れたときは、 「やった！」という 確かな手応えがあります。 「明日は雨だから、 この冷凍食品を前に出そう」 「週末に備えて、ドリンクを いつもより多めに発注しよう」 小さな仮説の積み重ねが、 売上という数字に直結する。 ゲームのような面白さと、 手応えがある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐教育・研修体制について ■入社後は品出し・陳列など 基本的な業務からスタート ■発注やレイアウト調整なども、 先輩社員が丁寧に指導！！ ■少しずつ「できること」が 増えていくから安心してチャレンジ可能 中には、未経験から1～2年で サブチーフに昇格した方も。 成長を見守ってくれる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さを実感できる職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士の連携がスムーズ ・部門ごとに正社員を配置 ・チームで助け合う文化あり 1人に負担が集中しないように、 各部門で正社員がチームをリード。 困った時にも相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働く人の約半数が異業種出身 ・飲食・販売・サービス出身者が多数 ・社会人未経験からの正社員デビューも 「未経験から挑戦したい」 「正社員として安定したい」 そんな理由で入社した方が多数活躍中です。

未経験でも安心⭐生活も収入も好転したという声、続々届いてます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「働き方を変えたい」 そんな想いに応える職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日違う現場で終わる時間もバラバラ」 「休みの日も気が休まらない」 そんな働き方に疲れて 転職してきた人もいれば、 「正社員として安定して働きたい」 「生活リズムを整えたい」 という想いで、 初めての転職に挑んだ人もいます。 オーケーの【グロサリースタッフ】は、 そんな多様な想いを持った方々に 選ばれている職種です。 入社後は、 出張なし・規則的な勤務となり、 残業も少なめ・残業代100％支給。 さらに、三が日は全店休業なので、 年始は家族とゆっくり過ごせる。 プライベートとの両立を諦めない そんな働き方が、ここにあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店が続いているからこそ、 チーフやサブチーフ、店長代行などの ポストも次々と生まれており、 役職の数だけ、ステップアップの チャンスも広がっています。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる、売場の“戦略担当” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 スーパーの売場づくりや商品管理業務。 「品出し」と聞くと単純作業を 想像されるかもしれませんが、 実は【数値予測＋レイアウト】という 戦略性の高いポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ■商品の品出し・陳列・在庫確認 ■レイアウト調整 ┗ 売れ筋や動線に合わせて改善 ■売上・天候・曜日など データに基づいた発注業務 ■チーム内の役割分担や パートスタッフとの連携 部門は「ドライ（常温品）」と 「日配（冷蔵・冷凍品）」に分かれており、 配属後はチームで分担して 効率的に進めていきます。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 ※店舗により異なります 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「プレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発注業務が、意外と面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注業務は、 天気・曜日・イベントなどの 情報から仮説を立てて仕掛ける “読みと戦略”の仕事。 自分の読みが当たって 商品が売れたときは、 「やった！」という 確かな手応えがあります。 「明日は雨だから、 この冷凍食品を前に出そう」 「週末に備えて、ドリンクを いつもより多めに発注しよう」 小さな仮説の積み重ねが、 売上という数字に直結する。 ゲームのような面白さと、 手応えがある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐教育・研修体制について ■入社後は品出し・陳列など 基本的な業務からスタート ■発注やレイアウト調整なども、 先輩社員が丁寧に指導！！ ■少しずつ「できること」が 増えていくから安心してチャレンジ可能 中には、未経験から1～2年で サブチーフに昇格した方も。 成長を見守ってくれる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さを実感できる職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士の連携がスムーズ ・部門ごとに正社員を配置 ・チームで助け合う文化あり 1人に負担が集中しないように、 各部門で正社員がチームをリード。 困った時にも相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働く人の約半数が異業種出身 ・飲食・販売・サービス出身者が多数 ・社会人未経験からの正社員デビューも 「未経験から挑戦したい」 「正社員として安定したい」 そんな理由で入社した方が多数活躍中です。

未経験からの挑戦も可！手に職・キャリア・安定、全部ほしい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パン職人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「代わり映えのない」の毎日に、 モヤモヤしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと仕事にやりがいが欲しい」 「先の見えるキャリアを築きたい」 「いつかは正社員として、 胸を張れる仕事がしたい」 今の働き方に、 どこか物足りなさを感じている方に オーケーのベーカリーはぴったり。 ここでなら、 “作業者”から“技術者・戦略家”へ、 ちゃんとステップアップできます。 しかも、『正社員』として。 実際に、前職がパートだった先輩が、 入社から1年4ヶ月で サブチーフに昇格した事例もあります。 年齢や雇用形態に関係なく、 実力を見てくれる場所。 それが、オーケーです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造×販売戦略×チーム運営 パンを焼くだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーのパン（一部商品）は、 粉から生地を作る「スクラッチ製法」。 …と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 製造の工程はわかりやすいマニュアルで まとめられており、「できること」から段階的に チャレンジできる仕組みを整備済み◎ 安心してスタートできます。 【 パン作りのステップ例 】 １．生地づくり ▼ ２．生地を分けて、 丸めたり形を整える ▼ ３．発酵室に入れて、 生地をふっくらさせる ▼ ４．焼き上げ作業 （機械で温度管理） ▼ ５．パンの仕上げ 袋詰め・売場への陳列 ⭐レシピやマニュアルも完備！ 「焼くのも初めて」という方が 活躍している実績多数！ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからないこともすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくり“だけじゃない”から面白い 売り方も自分たちで決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら売れそう！」という発想が そのままチャレンジにつながる環境です。 【 販売戦略の一例 】 ■お昼前に惣菜パンを 目立つ場所に出してみる ■人気パンにPOPをつけて おすすめしてみる ■週末は菓子パンを多めに出してみる 「いつ・どこに・どう並べるか」で 売れ方が大きく変わります。 自分の工夫で結果が見える“楽しさ”が 味わえるのも、この仕事の面白みです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐異業種・異職種からの転職者が多数 ・飲食・販売・サービスなど出身者が中心 ・正社員デビューした方も活躍中 未経験スタートの方が多いからこそ、 サポート体制も充実。 周囲も自然にフォローしてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐スタッフ同士の連携がしやすい環境 ・各部門ごとに正社員が在籍 ・業務分担や協力体制が整っています 「困っている人がいたら声をかける」 という文化が根づいているため、 孤立せずに働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働きながらスキルも評価も手に入る ・昇給年1回・賞与年4回 ・年収例：サブチーフ380万円（入社2年目） 目の前の仕事をしっかりこなせば、 年齢・経験に関係なく ステップアップできます。 「ずっと今のままでいいかな…」 と、あきらめる必要はありません。 名実ともに“仕事のプロ”として 活躍できる場を提供します。

未経験の方も歓迎！お客さまに向き合える環境で新しい一歩を。

仕事内容 安心できる働き方を始めたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトが安定しない」 「次の契約が不安」 そんな働き方から 一歩抜け出したい方に、 正社員の仕事は向いています。 オーケーのレジは、 必要以上の声かけや 複雑な案内はほとんどありません。 シンプルな業務の中で、 丁寧さや気配りを 大切にできるのが魅力です。 慣れてくると、忙しい時間帯は 驚くほどあっという間に過ぎていきます。 「暇で時間が進まないストレスがない」 そんな働き方を好む方にとって、 レジは仕事の楽しさを 感じやすいポジションです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ただ打つだけ” の仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジ部門にて、 セミセルフレジ業務を 中心に担当いただきます。 【 主な業務 】 ■セミセルフレジでの会計対応 （バーコードスキャン、カゴ詰め） ■サービスカウンター対応 （返品・問い合わせ・各種手続き） ■日々の売上管理・現金チェック ■お客さま対応 （常連さんとのコミュニケーションなど） ■店舗状況に応じたチームでの連携業務 オーケーのレジは “ただ打つだけ” の仕事ではありません。 商品を崩れにくく詰める工夫や、 タイミングを読んだレジ展開など、 シンプルながら奥深い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジの仕事が「安定」につながる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなしで、お客さまに向き合える 数字を追う仕事ではなく、 必要とされるタイミングで 集中して接客できる環境です。 来店ベースの接客なので、 過度なプレッシャーがありません。 ■忙しさが“働きやすさ”に変わる ピーク時はレジが フル稼働することもありますが、 他部門が応援に来てくれるなど、 チームで乗り切る体制が整っています。 時間が一瞬で過ぎるほどの没入感が、 「充実感」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも、安心して働けるポイントが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から挑戦しやすい環境 ・飲食・販売・サービスなど、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も多く在籍 入社後は基礎から学べる研修があり、 分からないことは すぐ周りに聞ける雰囲気です。 初めての正社員でも 安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるレジチーム ・レジ部門は正社員2名 ＋パートスタッフ20〜30名の体制 ※店舗により体制は異なります。 ・忙しい時間帯は周囲と連携して対応 「困っていたら声を掛ける」 という文化が根づいており、 一人で抱え込まず、 チームで動けるのが特徴です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐努力がきちんと評価される環境 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：360〜380万円 （サブチーフ／入社2〜3年） 日々の取り組みを見てくれるので、 店舗運営やレジトレーナーなど、 将来のキャリアの選択肢も広いです。

新規オープン！【兵庫県立西宮総合医療センター】内厨房の調理師◇責任者候補◇車通勤応相談

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆新規オープニングスタッフ募集！病院給食の調理業務全般 仕込み・調理・盛付・店舗の運営管理など含む シフト管理などの運営管理業務もあり ＜食数＞ 500食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

未経験からの挑戦も可！手に職・キャリア・安定、全部ほしい方に

仕事内容 「代わり映えのない」の毎日に、 モヤモヤしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと仕事にやりがいが欲しい」 「先の見えるキャリアを築きたい」 「いつかは正社員として、 胸を張れる仕事がしたい」 今の働き方に、 どこか物足りなさを感じている方に オーケーのベーカリーはぴったり。 ここでなら、 “作業者”から“技術者・戦略家”へ、 ちゃんとステップアップできます。 しかも、『正社員』として。 実際に、前職がパートだった先輩が、 入社から1年4ヶ月で サブチーフに昇格した事例もあります。 年齢や雇用形態に関係なく、 実力を見てくれる場所。 それが、オーケーです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造×販売戦略×チーム運営 パンを焼くだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーのパン（一部商品）は、 粉から生地を作る「スクラッチ製法」。 …と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 製造の工程はわかりやすいマニュアルで まとめられており、「できること」から段階的に チャレンジできる仕組みを整備済み◎ 安心してスタートできます。 【 パン作りのステップ例 】 １．生地づくり ▼ ２．生地を分けて、 丸めたり形を整える ▼ ３．発酵室に入れて、 生地をふっくらさせる ▼ ４．焼き上げ作業 （機械で温度管理） ▼ ５．パンの仕上げ 袋詰め・売場への陳列 ⭐レシピやマニュアルも完備！ 「焼くのも初めて」という方が 活躍している実績多数！ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからないこともすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくり“だけじゃない”から面白い 売り方も自分たちで決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら売れそう！」という発想が そのままチャレンジにつながる環境です。 【 販売戦略の一例 】 ■お昼前に惣菜パンを 目立つ場所に出してみる ■人気パンにPOPをつけて おすすめしてみる ■週末は菓子パンを多めに出してみる 「いつ・どこに・どう並べるか」で 売れ方が大きく変わります。 自分の工夫で結果が見える“楽しさ”が 味わえるのも、この仕事の面白みです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐異業種・異職種からの転職者が多数 ・飲食・販売・サービスなど出身者が中心 ・正社員デビューした方も活躍中 未経験スタートの方が多いからこそ、 サポート体制も充実。 周囲も自然にフォローしてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐スタッフ同士の連携がしやすい環境 ・各部門ごとに正社員が在籍 ・業務分担や協力体制が整っています 「困っている人がいたら声をかける」 という文化が根づいているため、 孤立せずに働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働きながらスキルも評価も手に入る ・昇給年1回・賞与年4回 ・年収例：サブチーフ380万円（入社2年目） 目の前の仕事をしっかりこなせば、 年齢・経験に関係なく ステップアップできます。 「ずっと今のままでいいかな…」 と、あきらめる必要はありません。 名実ともに“仕事のプロ”として 活躍できる場を提供します。

未経験からの挑戦も可！手に職・キャリア・安定、全部ほしい方に

仕事内容 「代わり映えのない」の毎日に、 モヤモヤしていませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと仕事にやりがいが欲しい」 「先の見えるキャリアを築きたい」 「いつかは正社員として、 胸を張れる仕事がしたい」 今の働き方に、 どこか物足りなさを感じている方に オーケーのベーカリーはぴったり。 ここでなら、 “作業者”から“技術者・戦略家”へ、 ちゃんとステップアップできます。 しかも、『正社員』として。 実際に、前職がパートだった先輩が、 入社から1年4ヶ月で サブチーフに昇格した事例もあります。 年齢や雇用形態に関係なく、 実力を見てくれる場所。 それが、オーケーです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造×販売戦略×チーム運営 パンを焼くだけでは終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーのパン（一部商品）は、 粉から生地を作る「スクラッチ製法」。 …と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 製造の工程はわかりやすいマニュアルで まとめられており、「できること」から段階的に チャレンジできる仕組みを整備済み◎ 安心してスタートできます。 【 パン作りのステップ例 】 １．生地づくり ▼ ２．生地を分けて、 丸めたり形を整える ▼ ３．発酵室に入れて、 生地をふっくらさせる ▼ ４．焼き上げ作業 （機械で温度管理） ▼ ５．パンの仕上げ 袋詰め・売場への陳列 ⭐レシピやマニュアルも完備！ 「焼くのも初めて」という方が 活躍している実績多数！ 先輩もすぐ近くにいるので、 わからないこともすぐ聞けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくり“だけじゃない”から面白い 売り方も自分たちで決められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら売れそう！」という発想が そのままチャレンジにつながる環境です。 【 販売戦略の一例 】 ■お昼前に惣菜パンを 目立つ場所に出してみる ■人気パンにPOPをつけて おすすめしてみる ■週末は菓子パンを多めに出してみる 「いつ・どこに・どう並べるか」で 売れ方が大きく変わります。 自分の工夫で結果が見える“楽しさ”が 味わえるのも、この仕事の面白みです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐異業種・異職種からの転職者が多数 ・飲食・販売・サービスなど出身者が中心 ・正社員デビューした方も活躍中 未経験スタートの方が多いからこそ、 サポート体制も充実。 周囲も自然にフォローしてくれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐スタッフ同士の連携がしやすい環境 ・各部門ごとに正社員が在籍 ・業務分担や協力体制が整っています 「困っている人がいたら声をかける」 という文化が根づいているため、 孤立せずに働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働きながらスキルも評価も手に入る ・昇給年1回・賞与年4回 ・年収例：サブチーフ380万円（入社2年目） 目の前の仕事をしっかりこなせば、 年齢・経験に関係なく ステップアップできます。 「ずっと今のままでいいかな…」 と、あきらめる必要はありません。 名実ともに“仕事のプロ”として 活躍できる場を提供します。

未経験でも安心⭐生活も収入も好転したという声、続々届いてます

仕事内容 「働き方を変えたい」 そんな想いに応える職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日違う現場で終わる時間もバラバラ」 「休みの日も気が休まらない」 そんな働き方に疲れて 転職してきた人もいれば、 「正社員として安定して働きたい」 「生活リズムを整えたい」 という想いで、 初めての転職に挑んだ人もいます。 オーケーの【グロサリースタッフ】は、 そんな多様な想いを持った方々に 選ばれている職種です。 入社後は、 出張なし・規則的な勤務となり、 残業も少なめ・残業代100％支給。 さらに、三が日は全店休業なので、 年始は家族とゆっくり過ごせる。 プライベートとの両立を諦めない そんな働き方が、ここにあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店が続いているからこそ、 チーフやサブチーフ、店長代行などの ポストも次々と生まれており、 役職の数だけ、ステップアップの チャンスも広がっています。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始められる、売場の“戦略担当” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 スーパーの売場づくりや商品管理業務。 「品出し」と聞くと単純作業を 想像されるかもしれませんが、 実は【数値予測＋レイアウト】という 戦略性の高いポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ■商品の品出し・陳列・在庫確認 ■レイアウト調整 ┗ 売れ筋や動線に合わせて改善 ■売上・天候・曜日など データに基づいた発注業務 ■チーム内の役割分担や パートスタッフとの連携 部門は「ドライ（常温品）」と 「日配（冷蔵・冷凍品）」に分かれており、 配属後はチームで分担して 効率的に進めていきます。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 ※店舗により異なります 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「プレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発注業務が、意外と面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや発注業務は、 天気・曜日・イベントなどの 情報から仮説を立てて仕掛ける “読みと戦略”の仕事。 自分の読みが当たって 商品が売れたときは、 「やった！」という 確かな手応えがあります。 「明日は雨だから、 この冷凍食品を前に出そう」 「週末に備えて、ドリンクを いつもより多めに発注しよう」 小さな仮説の積み重ねが、 売上という数字に直結する。 ゲームのような面白さと、 手応えがある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐教育・研修体制について ■入社後は品出し・陳列など 基本的な業務からスタート ■発注やレイアウト調整なども、 先輩社員が丁寧に指導！！ ■少しずつ「できること」が 増えていくから安心してチャレンジ可能 中には、未経験から1～2年で サブチーフに昇格した方も。 成長を見守ってくれる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地の良さを実感できる職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士の連携がスムーズ ・部門ごとに正社員を配置 ・チームで助け合う文化あり 1人に負担が集中しないように、 各部門で正社員がチームをリード。 困った時にも相談しやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐働く人の約半数が異業種出身 ・飲食・販売・サービス出身者が多数 ・社会人未経験からの正社員デビューも 「未経験から挑戦したい」 「正社員として安定したい」 そんな理由で入社した方が多数活躍中です。

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

未経験の方も歓迎！お客さまに向き合える環境で新しい一歩を。

仕事内容 安心できる働き方を始めたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトが安定しない」 「次の契約が不安」 そんな働き方から 一歩抜け出したい方に、 正社員の仕事は向いています。 オーケーのレジは、 必要以上の声かけや 複雑な案内はほとんどありません。 シンプルな業務の中で、 丁寧さや気配りを 大切にできるのが魅力です。 慣れてくると、忙しい時間帯は 驚くほどあっという間に過ぎていきます。 「暇で時間が進まないストレスがない」 そんな働き方を好む方にとって、 レジは仕事の楽しさを 感じやすいポジションです。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ただ打つだけ” の仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジ部門にて、 セミセルフレジ業務を 中心に担当いただきます。 【 主な業務 】 ■セミセルフレジでの会計対応 （バーコードスキャン、カゴ詰め） ■サービスカウンター対応 （返品・問い合わせ・各種手続き） ■日々の売上管理・現金チェック ■お客さま対応 （常連さんとのコミュニケーションなど） ■店舗状況に応じたチームでの連携業務 オーケーのレジは “ただ打つだけ” の仕事ではありません。 商品を崩れにくく詰める工夫や、 タイミングを読んだレジ展開など、 シンプルながら奥深い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジの仕事が「安定」につながる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなしで、お客さまに向き合える 数字を追う仕事ではなく、 必要とされるタイミングで 集中して接客できる環境です。 来店ベースの接客なので、 過度なプレッシャーがありません。 ■忙しさが“働きやすさ”に変わる ピーク時はレジが フル稼働することもありますが、 他部門が応援に来てくれるなど、 チームで乗り切る体制が整っています。 時間が一瞬で過ぎるほどの没入感が、 「充実感」に変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも、安心して働けるポイントが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から挑戦しやすい環境 ・飲食・販売・サービスなど、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も多く在籍 入社後は基礎から学べる研修があり、 分からないことは すぐ周りに聞ける雰囲気です。 初めての正社員でも 安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるレジチーム ・レジ部門は正社員2名 ＋パートスタッフ20〜30名の体制 ※店舗により体制は異なります。 ・忙しい時間帯は周囲と連携して対応 「困っていたら声を掛ける」 という文化が根づいており、 一人で抱え込まず、 チームで動けるのが特徴です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐努力がきちんと評価される環境 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：360〜380万円 （サブチーフ／入社2〜3年） 日々の取り組みを見てくれるので、 店舗運営やレジトレーナーなど、 将来のキャリアの選択肢も広いです。

オープニング！年間休日110日【最短1年で店長も】賞与×昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 日本レストランシステム株式会社は、 「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」 オムライス専門店の「サロン卵と私」 など、複数ブランドを展開している 外食チェーン企業です。 今後の事業展開を見据え、 各店舗にて正社員を増員募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

未経験OK⭐お客さまの反応が見える場所で、新しいキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「作るだけ」で終わらない。 売場づくりの面白さを味わえる総菜の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産のように黙々と作るだけではなく、 「どう並べるか」 「どのタイミングで追加するか」 ──その工夫がそのまま売上に反映される。 総菜の仕事は、これまで培ってきた 製造スキルを土台に、“売場戦略”という 新しい領域へ踏み出せるポジションです。 オーケーでは、 一人ひとりの意見を否定せず、 まず「やってみよう」と 背中を押す風土が根づいています。 挑戦しやすい環境だからこそ、 売れ行きの変化を日々楽しめる。 そんな前向きな働き方ができます。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや販売戦略にも関わる 総菜部門のプロフェッショナルに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務 】 ■お弁当・丼物・揚げ物・総菜などの製造 ■盛り付け、シール貼りなどの基本作業 ■商品の陳列・補充・売場レイアウトの工夫 ■時間帯・客層に合わせた販売戦略の実行 ■売上データ・廃棄率などを もとにした製造計画づくり 製造スキルを活かしながら、 売場づくりや販売戦略にも関われるため、 “作る力”と“考える力”の どちらも磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の工夫で売れ方が変わる」 戦略性の面でスキルを発揮できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・天ぷらとフライを あえて隣に並べてみる ・下段に広げて見せ方を変える ・時間帯や客層を読み、陳列を変える こうした小さな工夫が、 目に見える数字として返ってくる―― “作って終わり”ではない、 手応えのある総菜づくりを楽しめます。 ■現場発のアイデアが活きる環境 店舗ごとに裁量があり、 売場づくりのアイデアを スタッフ自身が考えて実行できます。 試行錯誤を重ねながら、 「どうすればもっと良くなるか」を 楽しめる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも働く上での魅力がたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩踏み出しやすい環境 ・飲食・販売・製造など、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も在籍 初めての環境でも、 周囲がサポートし合う雰囲気があり、 安心して業務に取り組めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるチーム体制を完備 ・総菜部門は約10名で運営 （店舗によって異なります） ・業務分担が明確で、 声を掛け合う文化が根づく 誰かが困っている時は 自然とサポートが入るため、 安心してスキルを積むことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐頑張りをしっかり評価する制度 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収380万（入社2〜3年・サブチーフ） 日々の取り組みが評価につながるため、 キャリアアップをめざしやすい環境です。

新規オープン！兵庫県立西宮総合医療センター内厨房の調理師募集！正社員として安定勤務◎未経験者歓迎

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆新規オープニングスタッフ募集！ 病院給食の調理業務全般 仕込み・調理・盛付など ＜食数＞ 500食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【10/9 OPEN！】特別な時間を演出する「なだ万」のお仕事！駅近で通勤も便利/接客経験歓迎！

仕事内容 特別な時間を演出する「なだ万」のお仕事 ちょっと贅沢なお食事から、 お集まりでのご利用、 大切な方への手土産など… 「なだ万」のお弁当やお惣菜は、 特別な時に選ばれています。 四季折々のお弁当や惣菜が並ぶ、 『なだ万厨房』の接客・販売のお仕事で、 たくさんのお客様を喜ばせてください。 アクセス抜群の勤務地 『なだ万厨房』のお店があるのは 有名百貨店か駅構内のいずれか。 どのお店も通勤便利で通いやすいです。 お客様に喜んでもらえる商品です なだ万は日本料理を代表するブランド。 お客様も「せっかくだから」と、 当店を選んで下さる方が多いです。 ■ 受験合格のお祝いで、祖母と一緒に なだ万のお弁当を食べたときの、 うれしい思い出が、 なだ万で働くきっかけになった。 というスタッフもいるんですよ！ 日本のことに、少しだけ詳しくなる 四季や折々の行事に合わせて、 店頭を飾るお弁当も変わり、 お店作りの面白さも感じられます。 さまざまな料理や食材、 そこに込められた人を大切にする心… いままで知らなかった日本のことを、 自然と学べるのも、 ここで働く醍醐味の一つです。 【株式会社なだ万】は天保元年(1830年)創業。 高級日本料理店を、 一流ホテルや百貨店内を中心に 26店舗・海外に4店舗展開し、 併せてお弁当・お惣菜販売ショップも 全国45店舗展開しています。

未経験OK⭐お客さまの反応が見える場所で、新しいキャリアを。

仕事内容 「作るだけ」で終わらない。 売場づくりの面白さを味わえる総菜の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産のように黙々と作るだけではなく、 「どう並べるか」 「どのタイミングで追加するか」 ──その工夫がそのまま売上に反映される。 総菜の仕事は、これまで培ってきた 製造スキルを土台に、“売場戦略”という 新しい領域へ踏み出せるポジションです。 オーケーでは、 一人ひとりの意見を否定せず、 まず「やってみよう」と 背中を押す風土が根づいています。 挑戦しやすい環境だからこそ、 売れ行きの変化を日々楽しめる。 そんな前向きな働き方ができます。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや販売戦略にも関わる 総菜部門のプロフェッショナルに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務 】 ■お弁当・丼物・揚げ物・総菜などの製造 ■盛り付け、シール貼りなどの基本作業 ■商品の陳列・補充・売場レイアウトの工夫 ■時間帯・客層に合わせた販売戦略の実行 ■売上データ・廃棄率などを もとにした製造計画づくり 製造スキルを活かしながら、 売場づくりや販売戦略にも関われるため、 “作る力”と“考える力”の どちらも磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の工夫で売れ方が変わる」 戦略性の面でスキルを発揮できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・天ぷらとフライを あえて隣に並べてみる ・下段に広げて見せ方を変える ・時間帯や客層を読み、陳列を変える こうした小さな工夫が、 目に見える数字として返ってくる―― “作って終わり”ではない、 手応えのある総菜づくりを楽しめます。 ■現場発のアイデアが活きる環境 店舗ごとに裁量があり、 売場づくりのアイデアを スタッフ自身が考えて実行できます。 試行錯誤を重ねながら、 「どうすればもっと良くなるか」を 楽しめる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも働く上での魅力がたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩踏み出しやすい環境 ・飲食・販売・製造など、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も在籍 初めての環境でも、 周囲がサポートし合う雰囲気があり、 安心して業務に取り組めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるチーム体制を完備 ・総菜部門は約10名で運営 （店舗によって異なります） ・業務分担が明確で、 声を掛け合う文化が根づく 誰かが困っている時は 自然とサポートが入るため、 安心してスキルを積むことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐頑張りをしっかり評価する制度 ・昇給は年1回 ・賞与年4回 ・年収380万（入社2〜3年・サブチーフ） 日々の取り組みが評価につながるため、 キャリアアップをめざしやすい環境です。

新規オープン！【兵庫県立西宮総合医療センター】内厨房の調理師◇店舗責任者募集◇車通勤応相談

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆新規オープニングスタッフ募集！病院給食の調理業務 店舗の運営管理全般 仕込み・調理・盛付・シフト管理、帳票作成など含む ＜食数＞ 500食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

“環境を変えて働く”という選択肢。一生モノの専門技術を学べる

仕事内容 経験は問いません！魚のプロへ一歩ずつ 魚の知識やスキルがゼロでも大丈夫。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の働き方を変えたい」 「技術を身につけられる職場で働きたい」 そんな思いを持つ方に、 一歩踏み出しやすい環境です。 前職が飲食・販売・サービスなど、 まったく別の業界から 転職した方も多数活躍中です。 これまで魚に触れる機会がなかった方も、 ぜひご応募ください。 オーケーには前職で 長時間の残業を経験し、 「好きな仕事を続けたいからこそ、 環境を変えた」という先輩をはじめ、 未経験からスタートした人も多数在籍！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、 技術を磨きたい・身に着けたい人が、 安心してキャリアを 伸ばしていける環境です。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚部門の仕事は、 “商品をつくる”クリエイティブな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚・水産部門にて、 加工・売場づくりを中心に 幅広い業務を担当します。 ●魚の加工・下処理 お刺身、切り身、下処理などを担当。 包丁の扱いは入社後に 基礎から学べます。 ●商品のパック詰め・値付け トレーへの盛り付け、値札貼りなど。 ●売場づくり・陳列 季節や客層に合わせて、 商品構成や陳列方法を調整します。 ●アイデアの提案・改善 店舗の裁量が大きく、 アイデアをカタチにできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “技術”と“工夫”が合わさる奥深い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚の技術は、 包丁さばき・目利き、 盛り付け・売場づくりなど、 積み重ねるほど磨かれる “一生モノの専門性”です。 未経験から始めた先輩も、 技術を覚える楽しさを 感じながら成長しています。 同時に、鮮魚はクリエイティブで 戦略的な側面もある仕事。 「どう見せれば美味しそうに見えるか」 「どんな量なら手に取りやすいか」 「季節や天候に合わせた展開はどうするか」 など、工夫次第で売れ方が変わります。 技術を磨きながら、 自分のアイデアで売場を動かせる―― 鮮魚ならではの面白さが詰まった仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が正当に評価される環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 水産の専門性を磨きながら、 サブチーフ・チーフへと 確かなキャリアを築ける環境です。

未経験OK⭐「切る」だけじゃない。工夫が成果につながる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 手に職をつけたい。 でも、生活もきちんと整えたい方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は、 実は未経験から挑戦しやすいんです。 オーケーなら、入社後に 基礎から学べる環境があり、 切り方・衛生管理・見せ方などの技術を、 段階的に身につけることができます。 そして、精肉部門は ただ加工するだけの仕事ではありません。 地域のお客さまの嗜好に合わせて 品揃えを変えたり、 パックにする量を少し調整したり── あなたのアイデアや工夫が、 売れ行きや反応に直結するポジションです。 さらに、朝型勤務が多く 生活リズムが整いやすい点も魅力。 「残業した分はしっかり支給される」 「決まった時間に帰れる日が多い」など、 働き方そのものが大きく変わった という声も多くあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加工から売場づくりまで幅広く担当 『切るだけ』じゃないから面白い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精肉・畜産部門にて、加工から 売場づくりまで幅広く担当します。 【 主な業務 】 ■精肉の加工 ┗ スライス・ブロック・ミンチなど ■パック詰め・ラベル貼り ■商品陳列・売場チェック ■売れ行きに応じた追加加工・補充 ■荷下ろし・検品・加工場への搬入 ■在庫管理・発注 ┗ チームで相談しながら決定 ■売場の見栄え改善・レイアウト調整 ■終業前の清掃・作業場の整理 最初は豚肉や鶏肉の スライスからスタートし、 挽き肉づくり、牛肉の手切りなど、 スキルの幅を広げていけます。 また、加工技術だけでなく、 「どうすれば美味しそうに見えるか」 「どんな商品が求められているか」を 考える力も身につくため、 職人的なスキルと売場づくりの視点を 両方磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーならではの魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで協力する体制が整っている 精肉部門は10名程度のチームで運営！ 加工、陳列、値引き、清掃などを 分担しながら進めています。 ※店舗により体制は異なります。 困った時は周囲が声をかけ、 自然とサポートし合える職場です。 ■生活リズムが整う働き方 朝から作業を進めるシフトが中心で 夜遅くまで勤務が続くことは ほとんどありません。 規則的な生活に切り替わり、 体調が整ったという声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公平な評価でモチベーションアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 技術を磨けば担当領域も広がり、 ゆくゆくはサブチーフ・チーフなど キャリアアップを目指せます。 日々の取り組みをきちんと見て 評価してくれる環境です。

“環境を変えて働く”という選択肢。一生モノの専門技術を学べる

仕事内容 経験は問いません！魚のプロへ一歩ずつ 魚の知識やスキルがゼロでも大丈夫。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の働き方を変えたい」 「技術を身につけられる職場で働きたい」 そんな思いを持つ方に、 一歩踏み出しやすい環境です。 前職が飲食・販売・サービスなど、 まったく別の業界から 転職した方も多数活躍中です。 これまで魚に触れる機会がなかった方も、 ぜひご応募ください。 オーケーには前職で 長時間の残業を経験し、 「好きな仕事を続けたいからこそ、 環境を変えた」という先輩をはじめ、 未経験からスタートした人も多数在籍！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、 技術を磨きたい・身に着けたい人が、 安心してキャリアを 伸ばしていける環境です。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚部門の仕事は、 “商品をつくる”クリエイティブな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚・水産部門にて、 加工・売場づくりを中心に 幅広い業務を担当します。 ●魚の加工・下処理 お刺身、切り身、下処理などを担当。 包丁の扱いは入社後に 基礎から学べます。 ●商品のパック詰め・値付け トレーへの盛り付け、値札貼りなど。 ●売場づくり・陳列 季節や客層に合わせて、 商品構成や陳列方法を調整します。 ●アイデアの提案・改善 店舗の裁量が大きく、 アイデアをカタチにできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “技術”と“工夫”が合わさる奥深い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚の技術は、 包丁さばき・目利き、 盛り付け・売場づくりなど、 積み重ねるほど磨かれる “一生モノの専門性”です。 未経験から始めた先輩も、 技術を覚える楽しさを 感じながら成長しています。 同時に、鮮魚はクリエイティブで 戦略的な側面もある仕事。 「どう見せれば美味しそうに見えるか」 「どんな量なら手に取りやすいか」 「季節や天候に合わせた展開はどうするか」 など、工夫次第で売れ方が変わります。 技術を磨きながら、 自分のアイデアで売場を動かせる―― 鮮魚ならではの面白さが詰まった仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が正当に評価される環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 水産の専門性を磨きながら、 サブチーフ・チーフへと 確かなキャリアを築ける環境です。

未経験OK⭐お客さまの反応が見える場所で、新しいキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「作るだけ」で終わらない。 売場づくりの面白さを味わえる総菜の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大量生産のように黙々と作るだけではなく、 「どう並べるか」 「どのタイミングで追加するか」 ──その工夫がそのまま売上に反映される。 総菜の仕事は、これまで培ってきた 製造スキルを土台に、“売場戦略”という 新しい領域へ踏み出せるポジションです。 オーケーでは、 一人ひとりの意見を否定せず、 まず「やってみよう」と 背中を押す風土が根づいています。 挑戦しやすい環境だからこそ、 売れ行きの変化を日々楽しめる。 そんな前向きな働き方ができます。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売場づくりや販売戦略にも関わる 総菜部門のプロフェッショナルに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な業務 】 ■お弁当・丼物・揚げ物・総菜などの製造 ■盛り付け、シール貼りなどの基本作業 ■商品の陳列・補充・売場レイアウトの工夫 ■時間帯・客層に合わせた販売戦略の実行 ■売上データ・廃棄率などを もとにした製造計画づくり 製造スキルを活かしながら、 売場づくりや販売戦略にも関われるため、 “作る力”と“考える力”の どちらも磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の工夫で売れ方が変わる」 戦略性の面でスキルを発揮できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・天ぷらとフライを あえて隣に並べてみる ・下段に広げて見せ方を変える ・時間帯や客層を読み、陳列を変える こうした小さな工夫が、 目に見える数字として返ってくる―― “作って終わり”ではない、 手応えのある総菜づくりを楽しめます。 ■現場発のアイデアが活きる環境 店舗ごとに裁量があり、 売場づくりのアイデアを スタッフ自身が考えて実行できます。 試行錯誤を重ねながら、 「どうすればもっと良くなるか」を 楽しめる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほかにも働く上での魅力がたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から一歩踏み出しやすい環境 ・飲食・販売・製造など、 異業種出身者が多数活躍 ・正社員デビューの方も在籍 初めての環境でも、 周囲がサポートし合う雰囲気があり、 安心して業務に取り組めます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐協力し合えるチーム体制を完備 ・総菜部門は約10名で運営 （店舗によって異なります） ・業務分担が明確で、 声を掛け合う文化が根づく 誰かが困っている時は 自然とサポートが入るため、 安心してスキルを積むことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐頑張りをしっかり評価する制度 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収380万（入社2〜3年・サブチーフ） 日々の取り組みが評価につながるため、 キャリアアップをめざしやすい環境です。

12月上旬、尼崎に焼肉店GRAND OPEN★経験よりも人柄採用です♪未経験の方大歓迎◎チャレンジしてみませんか

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 11月中旬★尼崎に OPENする焼肉店での店舗社員 大募集★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をお任せします！ ■お客様のご案内や注文、配膳、レジ会計 ■料理の仕込みや調理、盛り付け ■スタッフ育成 など 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成など 店舗づくりにもチャレンジ！！ 食を通じて人と関わりを持ちたいと 思っている方大歓迎です(*^^*) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う転勤なし

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

“環境を変えて働く”という選択肢。一生モノの専門技術を学べる

仕事内容 経験は問いません！魚のプロへ一歩ずつ 魚の知識やスキルがゼロでも大丈夫。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の働き方を変えたい」 「技術を身につけられる職場で働きたい」 そんな思いを持つ方に、 一歩踏み出しやすい環境です。 前職が飲食・販売・サービスなど、 まったく別の業界から 転職した方も多数活躍中です。 これまで魚に触れる機会がなかった方も、 ぜひご応募ください。 オーケーには前職で 長時間の残業を経験し、 「好きな仕事を続けたいからこそ、 環境を変えた」という先輩をはじめ、 未経験からスタートした人も多数在籍！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、 技術を磨きたい・身に着けたい人が、 安心してキャリアを 伸ばしていける環境です。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚部門の仕事は、 “商品をつくる”クリエイティブな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚・水産部門にて、 加工・売場づくりを中心に 幅広い業務を担当します。 ●魚の加工・下処理 お刺身、切り身、下処理などを担当。 包丁の扱いは入社後に 基礎から学べます。 ●商品のパック詰め・値付け トレーへの盛り付け、値札貼りなど。 ●売場づくり・陳列 季節や客層に合わせて、 商品構成や陳列方法を調整します。 ●アイデアの提案・改善 店舗の裁量が大きく、 アイデアをカタチにできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “技術”と“工夫”が合わさる奥深い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮魚の技術は、 包丁さばき・目利き、 盛り付け・売場づくりなど、 積み重ねるほど磨かれる “一生モノの専門性”です。 未経験から始めた先輩も、 技術を覚える楽しさを 感じながら成長しています。 同時に、鮮魚はクリエイティブで 戦略的な側面もある仕事。 「どう見せれば美味しそうに見えるか」 「どんな量なら手に取りやすいか」 「季節や天候に合わせた展開はどうするか」 など、工夫次第で売れ方が変わります。 技術を磨きながら、 自分のアイデアで売場を動かせる―― 鮮魚ならではの面白さが詰まった仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 努力が正当に評価される環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 水産の専門性を磨きながら、 サブチーフ・チーフへと 確かなキャリアを築ける環境です。

未経験から青果のプロへ。実力主義の環境で、早期昇格も可能。

仕事内容 「感覚」ではなく “実績・データ”に基づいて選びたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業規模、成長率、 出店スピード、評価制度―― 数値で企業の実力を 見極める人にこそ、 オーケーの環境はピッタリ。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 店舗数の拡大に伴い、 ポジションも増え続けています。 「長く働ける安定性」と 「早期のキャリアアップ」 どちらも実現できる環境です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の仕事は、 “売れる仕組み”をつくること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青果部門の一員として、 売場運営を幅広く担当します。 ●売場づくり 野菜・果物の陳列、カット、 パック詰め、ディスプレイづくりなど。 ●発注（仕入れ）業務 天候・販売データ、 客層を踏まえ、数量を決定。 ロスを出さずに売り切るための判断は、 まさに“リアルな経営シミュレーション”。 ●接客対応 「今日のおすすめ」 「美味しい食べ方」など、 お客さまへの案内を通じて、 売れ筋の把握。 ●チーム運営 パート・アルバイトスタッフと連携し、 作業の割り振りや段取りを調整します。 ■未経験でも始めやすい育成体制 入社後は基本作業から段階的に習得し、 発注・売場設計・チーム運営へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字で成果が見える“商売の手応え” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■売り方を変えると数字が変わる 売り場の配置変更や商品構成の工夫が、 その日の売上に直結します。 “戦略がハマる”楽しさを実感できます。 ■自由度のある現場裁量 トップダウンではなく、 現場の意見を尊重する文化。 自分の提案が売場にそのまま 反映されることも多くあります。 青果の魅力は、 単なる品出しや陳列ではありません。 客層・季節・天候、 在庫・売場の構造。 あらゆる条件を踏まえて、 「今日は／明日は何を、 どれだけ、どう並べるか」 を設計する仕事です。 データを読み、 戦略を立て、売上をつくる―― まさに商売の最前線で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーション高く働けるのも オーケーならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が正当に評価される環境です ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 青果は売場づくりや発注など、 日々の工夫が数字に表れやすい部門。 業務の幅を広げるほど任される領域も増え、 将来的にはサブチーフ・チーフへの キャリアアップが狙えます。 日々の積み重ねをしっかり見て 評価してくれる環境です。

未経験OK⭐「切る」だけじゃない。工夫が成果につながる仕事。

仕事内容 手に職をつけたい。 でも、生活もきちんと整えたい方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は、 実は未経験から挑戦しやすいんです。 オーケーなら、入社後に 基礎から学べる環境があり、 切り方・衛生管理・見せ方などの技術を、 段階的に身につけることができます。 そして、精肉部門は ただ加工するだけの仕事ではありません。 地域のお客さまの嗜好に合わせて 品揃えを変えたり、 パックにする量を少し調整したり── あなたのアイデアや工夫が、 売れ行きや反応に直結するポジションです。 さらに、朝型勤務が多く 生活リズムが整いやすい点も魅力。 「残業した分はしっかり支給される」 「決まった時間に帰れる日が多い」など、 働き方そのものが大きく変わった という声も多くあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加工から売場づくりまで幅広く担当 『切るだけ』じゃないから面白い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精肉・畜産部門にて、加工から 売場づくりまで幅広く担当します。 【 主な業務 】 ■精肉の加工 ┗ スライス・ブロック・ミンチなど ■パック詰め・ラベル貼り ■商品陳列・売場チェック ■売れ行きに応じた追加加工・補充 ■荷下ろし・検品・加工場への搬入 ■在庫管理・発注 ┗ チームで相談しながら決定 ■売場の見栄え改善・レイアウト調整 ■終業前の清掃・作業場の整理 最初は豚肉や鶏肉の スライスからスタートし、 挽き肉づくり、牛肉の手切りなど、 スキルの幅を広げていけます。 また、加工技術だけでなく、 「どうすれば美味しそうに見えるか」 「どんな商品が求められているか」を 考える力も身につくため、 職人的なスキルと売場づくりの視点を 両方磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーならではの魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで協力する体制が整っている 精肉部門は10名程度のチームで運営！ 加工、陳列、値引き、清掃などを 分担しながら進めています。 ※店舗により体制は異なります。 困った時は周囲が声をかけ、 自然とサポートし合える職場です。 ■生活リズムが整う働き方 朝から作業を進めるシフトが中心で 夜遅くまで勤務が続くことは ほとんどありません。 規則的な生活に切り替わり、 体調が整ったという声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公平な評価でモチベーションアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 技術を磨けば担当領域も広がり、 ゆくゆくはサブチーフ・チーフなど キャリアアップを目指せます。 日々の取り組みをきちんと見て 評価してくれる環境です。

未経験OK⭐「切る」だけじゃない。工夫が成果につながる仕事。

仕事内容 手に職をつけたい。 でも、生活もきちんと整えたい方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は、 実は未経験から挑戦しやすいんです。 オーケーなら、入社後に 基礎から学べる環境があり、 切り方・衛生管理・見せ方などの技術を、 段階的に身につけることができます。 そして、精肉部門は ただ加工するだけの仕事ではありません。 地域のお客さまの嗜好に合わせて 品揃えを変えたり、 パックにする量を少し調整したり── あなたのアイデアや工夫が、 売れ行きや反応に直結するポジションです。 さらに、朝型勤務が多く 生活リズムが整いやすい点も魅力。 「残業した分はしっかり支給される」 「決まった時間に帰れる日が多い」など、 働き方そのものが大きく変わった という声も多くあります。 ⭐業界でも注目される成長企業です 私たちオーケーは、関東を中心に 店舗展開を続ける ディスカウントスーパーです。 「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、 現在170店舗以上を展開。 おかげさまで39期連続の 売上増を達成しています。 新店舗の出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円の 規模を誇る大型店も多数。 今後も成長を続ける企業として、 現場で活躍してくださる方を 積極的に採用しています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 原則、配属店舗は 自宅から90分以内で通える範囲で 決定します。（転居を伴う異動無し） なお、希望があれば 転居を伴う異動（関東・関西）を 検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、 諸費用は会社負担（社内規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加工から売場づくりまで幅広く担当 『切るだけ』じゃないから面白い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精肉・畜産部門にて、加工から 売場づくりまで幅広く担当します。 【 主な業務 】 ■精肉の加工 ┗ スライス・ブロック・ミンチなど ■パック詰め・ラベル貼り ■商品陳列・売場チェック ■売れ行きに応じた追加加工・補充 ■荷下ろし・検品・加工場への搬入 ■在庫管理・発注 ┗ チームで相談しながら決定 ■売場の見栄え改善・レイアウト調整 ■終業前の清掃・作業場の整理 最初は豚肉や鶏肉の スライスからスタートし、 挽き肉づくり、牛肉の手切りなど、 スキルの幅を広げていけます。 また、加工技術だけでなく、 「どうすれば美味しそうに見えるか」 「どんな商品が求められているか」を 考える力も身につくため、 職人的なスキルと売場づくりの視点を 両方磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーケーならではの魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで協力する体制が整っている 精肉部門は10名程度のチームで運営！ 加工、陳列、値引き、清掃などを 分担しながら進めています。 ※店舗により体制は異なります。 困った時は周囲が声をかけ、 自然とサポートし合える職場です。 ■生活リズムが整う働き方 朝から作業を進めるシフトが中心で 夜遅くまで勤務が続くことは ほとんどありません。 規則的な生活に切り替わり、 体調が整ったという声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公平な評価でモチベーションアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・年収例：390万円前後 （係員〜サブチーフ／入社2〜3年） 技術を磨けば担当領域も広がり、 ゆくゆくはサブチーフ・チーフなど キャリアアップを目指せます。 日々の取り組みをきちんと見て 評価してくれる環境です。

新規オープン！【兵庫県立西宮総合医療センター】内厨房の栄養士募集◇管理栄養士資格取得支援制度あり

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆新規オープニングスタッフ募集！病院給食の栄養業務全般 食材発注、食数管理など、盛付けなどの現場業務を含む栄養士業務となります。 ＜食数＞ 500食程度 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

新規オープン！兵庫県立西宮総合医療センター内厨房の調理師募集！正社員として安定勤務◎経験者大歓迎

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆新規オープニングスタッフ募集！ 病院給食の調理業務全般 仕込み・調理・盛付など ＜食数＞ 500食程度 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

業界大手のオープニングスタッフ！受託給食市場シェアトップクラスの安定感◎要調理師資格

仕事情報 ● 仕事内容 施設内厨房での調理業務をお任せします。 ・仕込み／調理／盛付 ・配下膳／洗浄 ・シフト作成 ・スタッフ指導 など OJT研修あり。 ブランクのある方・経験が浅い方も安心です。 まずはここをチェック ★月給20.9万～26万円＋賞与あり ★完全週休2日（連勤ほぼなし） ★残業代は1分単位で全額支給 ★9月新規オープンで人間関係フラット ★車通勤OK／阪神バス 総合処理センター前バス停下車 徒歩1分 こんな不安、ありませんか 「施設調理って大変そう…」 「人間関係ができあがっている職場は不安」 「残業代がちゃんと出るか心配」 →ご安心ください。 新規立ち上げなのでスタートは全員一緒。 固定残業制度はなく、超過分はすべて別途支給。 完全週休2日制で、3～4日勤務ごとにお休みがあります。 働きやすい職場環境 ・年間休日120日（月10日休み） ・希望休月2日申請OK ・社会保険完備 ・交通費全額支給（2km以上） ・寮／社宅制度あり（条件あり） ・育休復帰率93.5％ 安定企業だからこその福利厚生が整っています。 応募は簡単！ ・オンライン面接OK ・履歴書不要 ・スマホで完結 「まずは話を聞いてみたい」でも大丈夫です。 お気軽にご応募ください。

西宮北口駅スグ《月8日休みOK！未経験から月給30万スタート可》スピード昇給♪ゆくゆくは月給40万以上も目指せる！出店ラッシュの成長企業でスキルアップ

仕事内容: ＼本求人のポイント／ * レア求人♪オープニング追加募集！ * “これから”を創る。煩わしい人間関係なし！ * 年齢/性別/経験不問で月給30万円以上も可！ * 月8日休みもOK！休みが選べるスタイル♪ * 未経験歓迎◎研修が充実しています！ 西宮北口駅スグでアクセス抜群★鮮度抜群旬の牡蠣とシャンパンのマリアージュが堪能できる「オイスターハウス 西宮店」のホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * ホール業務全般 * キッチン業務の簡単なサポート * アルバイトスタッフさんのトレーニングなど スキルや経験に応じて始めていきましょう。 少しずつお店の雰囲気やオペレーションにも慣れていってください。 経験豊富な方には、早くから運営面でも多くの裁量をお任せします。 《研修充実◎飲食業界未経験者も大歓迎！》 調理補助のお仕事を経験に応じてお任せしますが、まずは職場の雰囲気に慣れ、お店を好きになっていただくことが第一歩です◎お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！飲食経験者の方は、これまでの経験やスキルを活かして最高のお店を作るためのアドバイスも大歓迎！

★＜月給33万円以上・月9日休み＞2027年6月開業予定の新規ホテル！オープニングスタッフの副料理長募集！調理経験を活かし、ホテルづくりに携われます。

仕事内容: ＜ホテルの副料理長＞ 2027年新規開業予定のホテルにて、調理業務および厨房運営業務を担当します。 【主な業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材管理、発注業務 ・衛生管理、厨房内の清掃 ・スタッフ育成、シフト管理の補助 ・オペレーション改善、メニュー提案 ・料理長の補佐 ◎経験に応じて、現場運営やスタッフマネジメントなどもお任せします。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→チーフ→主任→副料理長→料理長 ※ホテル開業までは、他拠点で研修を行います。研修先などの詳細はお気軽にお問い合わせください。

西宮北口駅スグ《月8日休みOK！未経験から月給30万スタート可》スピード昇給♪ゆくゆくは月給40万以上も目指せる！出店ラッシュの成長企業でスキルアップ

仕事内容: ＼本求人のポイント／ * レア求人♪オープニング追加募集！ * “これから”を創る。煩わしい人間関係なし！ * 年齢/性別/経験不問で月給30万円以上も可！ * 月8日休みもOK！休みが選べるスタイル♪ * 未経験歓迎◎研修が充実しています！ 西宮北口駅スグでアクセス抜群★鮮度抜群旬の牡蠣とシャンパンのマリアージュが堪能できる「オイスターハウス 西宮店」の調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 簡単な調理・調理補助 * 料理の盛り付け * 食器や調理器具の洗浄　など スキルや経験に応じて始めていきましょう。 少しずつお店の雰囲気やオペレーションにも慣れていってください。 経験豊富な方には、早くから運営面でも多くの裁量をお任せします。 《研修充実◎飲食業界未経験者も大歓迎！》 調理補助のお仕事を経験に応じてお任せしますが、まずは職場の雰囲気に慣れ、お店を好きになっていただくことが第一歩です◎お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！飲食経験者の方は、これまでの経験やスキルを活かして最高のお店を作るためのアドバイスも大歓迎！

Bシリーズを続々出店・UOBase. sonoda

インセンティブあり、交通費全額支給、食事補助あり 焼鳥店の料理長候補 兵庫県尼崎市東園田町3-33-7 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり オープニングスタッフ インセンティブあり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 調理の腕を活かし、料理長として店舗経営にも挑戦したい方へ。 尼崎市内に新規オープンする「UOBase. sonoda（仮称）」で、料理長候補として調理・メニュー開発・店舗プロデュース全般を担当します。 ■刺身や冷菜などの仕込み、レアカツ・アヒージョ・土鍋飯などのライブ感ある調理 ■クラフトビール、ナチュールワイン、日本酒とのペアリング考案 ■食材やドリンクの原価管理、人件費や売上データの分析 ■SNS・Web導線を活かした集客施策 店舗運営の実務は少しずつ任され、経験豊富なスタッフがフォローします。経営視点を磨きながら、大きな飛躍を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 運営元は2022年設立の株式会社Mabで、「Bシリーズ」を続々と出店しています。月次インセンティブは年4回、年次インセンティブは毎年12月に支給され、例として月商470万円・粗利22％で想定年収約875万円です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼鳥店の料理長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

尼崎市【園田東小学校】調理師◇月給２４万円～◇賞与・昇給あり◇

募集要項 職種 尼崎市の小学校での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 仕込み、調理、盛付、提供、食器洗浄、厨房内清掃など

★＜月給24.5万円以上・賞与年2回＞2027年開業のホテルで料飲主任候補募集！接客からスタッフ指導、数値管理、サービス改善まで担当します。

仕事内容: ＜ホテルの料飲主任候補募集＞ ホテルの料飲部門にて、料飲サービスと現場運営の管理を担当します。 料飲主任候補として、現場スタッフや調理部門、宿泊部門と連携し、料飲部門が円滑に運営できる体制を整えるポジションです。 【主な業務内容】 ◎レストラン・料飲サービス ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・朝食、レストラン、団体利用への対応 ・お問い合わせやご要望への対応 ◎スタッフ・営業管理 ・スタッフへの業務指示、フォロー ・新人教育、シフト管理の補助 ・業務分担や進捗状況の確認 ◎数値管理・サービス改善 ・売上、在庫、備品の確認 ・接客品質や業務進捗の管理 ・オペレーションの改善 ・調理部門など関係部署との連携 【施設情報】 2027年6月、JR尼崎駅エリアに開業予定のホテルです。 JR尼崎駅周辺は、大阪・神戸方面へアクセスしやすく、ビジネスや観光の拠点として幅広い宿泊需要が見込まれるエリアです。 開業に向けて、料飲部門のスタッフ体制、フロントオペレーション、サービス内容などの準備を進めます。 ※所在地、開業時期、施設設備などの詳細は、確定後にご案内します

福祉施設内厨房での調理作業となります

仕事内容 高齢者施設経験者優遇 調理業務・厨房内業務全般をお願いします。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 「美味しい」を届けたい方、歓迎します！ 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事！ 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです！ 10代～60代シニアまで多数活躍中！あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中！ 「無理なく働きたい」「フルタイムで安定収入がほしい」等お気軽にご相談ください。

明石市【チャーム明石西新町】福祉施設の調理師◇11月新規オープン◇月給２７万円～◇昇給賞与有◇駅近

募集要項 職種 福祉施設の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★オープニングスタッフ大募集！★☆★☆★☆★☆★ この度明石地区でオープンする福祉施設の調理師を募集いたします。 具体的な業務は、 ・調理 ・食材の仕込み ・盛付 ・ミキサー食等への形態調整 ・食器や器具の洗浄 ・事業所の清掃 ・・・など。 福祉施設厨房経験者、給食経験者、給与考慮致します！

保育園の給食40名~50名

仕事内容 保育園園児の給食調理・おやつの提供・配膳・下膳・洗浄 献立表通りの調理・食材の検収・材料の仕込み・配膳・下膳・洗浄・おやつの作成

長期療養病院内の厨房で、患者給食の調理をお願いします。

仕事内容 主な仕事内容 1日に調理師４名～５名体制で業務をおこないます。 患者食：約100食×3食 職員食：約50食 分担して調理全般をお願いします。盛付けは補助の方が中心におこないますのでご指示ください。 長期療養の方が入院されていますので急な対応は少なく安定した提供です。勤務はシフト制で業務は19：30に終了します。 創業60年 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 アットホームで、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

積極募集中！淀川食品株式会社で社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか？複数事業所で力を発揮していただきます

仕事内容 健康をサポートするやりがいがあるお仕事です！ 学園施設内において、 ・小学校 給食の盛り付けや配膳・下膳 ・学生食堂の営業における対応（食堂カウンター） ・洗浄業務 時間帯は、７：００～１６：００の間 未経験の方や、主婦の方でも家事の延長で勤務できます。 お腹がいっぱいなるだけではなく、心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 10代、20代の若年層の方、30代、40代のミドルの方、 50代、60代からシニアの方にかけて年齢を問わず活躍できます！ アットホームな職場で、子育て世代も活躍できる職場環境を作っていきます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 人のためになり、「美味しい」と言っていただけることに喜びを感じる。そんな方を求めています。 みんなで役割分担をして仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです。 「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎します。 未経験でも「挑戦してみたい！」という意欲があれば、是非お願いしたいと思います。 弊社は患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、2014年の4月に創業50周年を迎えました。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

明石市【チャーム明石西新町】調理師責任者◇11月新規オープン◇月給２７万円～３０万円◇昇給賞与有◇

募集要項 職種 福祉施設の調理師責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★オープニングスタッフ大募集！★☆★☆★☆★☆★ この度明石地区でオープンする福祉施設の調理師責任者候補を募集いたします。 具体的な業務は、調理、食材の仕込み、盛付、ミキサー食等への形態調整、食器や器具の洗浄など。 業務に慣れてきましたら、食材や厨房衛生の各種管理、事業所の売上や経費の関連の業務もお任せしたいと思っております。 福祉施設厨房経験者、給食経験者、給与考慮致します！

保育園で一緒に働きませんか。

仕事内容 仕事の流れ 大阪市・貝塚市・尼崎市・和泉市の保育園で調理、盛付け、配膳、洗浄の業務をお願いします。 また本社栄養士が作成した献立に関して施設との打ち合わせ等もお願いします。 いきなりお任せはしませんので安心して業務できますよ。 一人現場がほとんどですので施設様とコミュニケーションがしっかり取れる方を優遇します。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 10代、20代の若年層の方、30代、40代のミドルの方、 50代、60代からシニアの方にかけて年齢を問わず活躍できます！ アットホームな職場で、子育て世代も活躍できる職場環境を作っていきます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”長期安定”の会社です 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

保育園で一緒に働きませんか。

仕事内容 仕事の流れ 大阪市・貝塚市・尼崎市・和泉市の保育園で調理、盛付け、配膳、洗浄の業務をお願いします。 また本社栄養士が作成した献立に関して施設との打ち合わせ等もお願いします。 いきなりお任せはしませんので安心して業務できますよ。 一人現場がほとんどですので施設様とコミュニケーションがしっかり取れる方を優遇します。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 10代、20代の若年層の方、30代、40代のミドルの方、 50代、60代からシニアの方にかけて年齢を問わず活躍できます！ アットホームな職場で、子育て世代も活躍できる職場環境を作っていきます！ 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”長期安定”の会社です 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。

正社員・福祉施設の調理師募集！(調理師免許要)

仕事内容 高齢者福祉施設内において調理をお願いします。 栄養士が作成した献立にそって調理をしていただきます。 分担して調理全般をお願いします。盛付けは補助の方が中心におこないますのでご指示ください。 高齢の方が長期入所されていますので急な対応は少なく安定した提供です。 当社のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・柔軟なシフトでワークライフバランス抜群！ ・食事手当あり！ ・長期的に働きやすい環境！ ・安定企業で長期的な勤務が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業60年、ご高齢の方へ食べやすい健康的はお食事を調理していただきます 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスを基本に、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 淀川食品株式会社は、「食」を通して人と人との輪を広げていきます。 空腹だけでなく、「心」も満たす食事作りを目指して。 「満足度の高い食事提供」を基本方針とした、当社独自の運営マニュアルを作成しています。 そして、豊かな食文化を創造するサービス産業として、常に新しい取り組みを進めてまいります。 ＃KKTBKYOKA

完全週休2日✨料理長候補✨経験者優遇✨新たな出店を計画中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ✅この求人のポイント ー ✨月給45万円～50万円の安定収入 ✨中華鍋の経験を活かせる料理長候補 ✨新たな出店計画に携わるチャンス ✨調理だけでなく接客や店舗運営も担当 ✨経験や人柄を重視したキャリア採用 ✨週休2日制でプライベート充実 ー ✅仕事内容 ー 芦屋エリアで展開する中華料理店「CHI・i・NA」にて、中華料理の調理を中心に、接客や店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 中華鍋を扱う経験を活かしながら、これまで培ってきた技術やアイデアを店舗づくりに活かせる料理長候補の募集です。 ー ✅具体的には ー ・中華料理の仕込み、調理、盛り付け ・中華鍋を使った調理業務 ・カウンター越しでのオーダー対応や料理のご説明などの接客 ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフの育成や店舗運営に関わる業務 ー ✅これからの出店を見据えた採用 ー 現在の店舗運営に加えて、今後の新たな出店を計画しています。 「これまでの中華調理経験を、次のステージで活かしたい」という方に、経験を活かしていただけるポジションです。 経験や本人の希望に応じて、将来的に店長をお任せする可能性もあります。 ー ✅調理＋接客のスタイル ー 調理だけに専念するのではなく、スタッフも接客を担当するのが当社のスタイルです。 カウンター越しにお客様と接する機会もあるため、料理を提供したときのお客様の反応を間近で感じながら働けます。 店舗運営にも関わりながら、調理経験をさらに広げられる環境です。 ー ✅経験と人柄を重視 ー 年齢ではなく、これまでの経験や人柄を重視した採用です。 中華経験は3年以上を目安としていますが、中華鍋を扱える経験があれば、経験年数は柔軟に考慮します。 20代から50代まで在籍しており、幅広い年代がそれぞれの経験を活かして働いています。 ー ✅ 会社について ー ワイズスマート株式会社は、芦屋エリアを中心に飲食店を展開しています。 「CHI・i・NA」をはじめ、「鳥いと」「オラ。」などの系列店舗も展開し、新発想の店舗づくりに取り組んでいます。 社員の個性や経験を活かした店舗運営を大切にしており、メニュー考案など現場の社員が主体となって取り組める環境があります。 今後の新たな出店を計画しており、会社とともに自分自身も成長していきたい方にとって、これまでの経験を次の挑戦につなげられる仕事です。

【2026年4月オープン！】 明石駅徒歩2分/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ～～【鮨 さかくらの特徴】～～ ✅飲食業でも稼げる！ 月給35～65万円＋業績ボーナスもあり◎ ✅飲食業でも休める！ 完全週休2日制で希望休OK・連休も取得可能◎ ✅独立支援＆昇給昇格チャンスも多数！ 弊社からの独立実績あり＆腰を据えて働いていただける方も歓迎◎ ✅裁量、自由度の大きい働きやすい環境！ メニュー開発やSNS運用など「やってみたい」の声大歓迎＆お任せします◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【具体的な仕事内容】 2026年4月にオープンした『鮨 さかくら』での、接客・調理・店舗運営・スタッフ管理などをお任せします！ 明石駅から徒歩2分の好立地にある当店では、明石の新鮮な海の幸を中心に、こだわりの山の幸もカジュアルな価格でご提供しています◎ カウンターのみの15席、アットホームで挑戦しやすい雰囲気です。 未経験からでも、料理の基礎〜経営まで丁寧に学べますので経験の有無は問わず、 お人柄ややる気を尊重する風土です◎ 【職場について】 ■最寄りは明石駅で徒歩2分の好立地！ カウンターで味わう本格すしと厳選日本酒にこだわり、和モダン空間でライブ感を堪能していただけるお店です。 ↓以下からお店の雰囲気をご覧ください◎ https://tabelog.com/hyogo/A2804/A280401/28075793/ 【✅応募を迷っているあなたへ】 「地元で長く働きたい」「食の仕事を一生ものにしたい」 そんな方にピッタリの職場です。 完全週休2日・月給35万円～で、プライベートと仕事の両立が叶う環境。 創作和食の技術を学びながら、将来のキャリアを一緒に描きましょう。 未経験の方も歓迎。まずはお気軽にお話しください！

中華経験者募集✨完全週休2日✨新店舗計画中✨メニュー考案も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ✅この求人のポイント ー ✨月給45万円～50万円の好待遇 ✨半年～1年で料理長を目指せる ✨毎月のおすすめメニューを自由に考案可能 ✨調理技術の経験を活かせる ✨週休2日制で私生活との両立も可能 ー ✅仕事内容 ー 芦屋エリアで展開する中華料理店「オラ。」にて、中華料理の調理を中心に、接客や店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 いきなりすべてを一人で担うのではなく、既存の店長と一緒に店舗運営に携わりながら、半年～1年ほどかけて料理長を目指せるポジションです。 ー ✅具体的には ー ・中華料理の仕込み、調理、盛り付け ・中華鍋を使った調理業務 ・カウンター越しでのオーダー対応や料理のご説明などの接客 ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフの育成や店舗運営に関わる業務 ー ✅経験を活かして料理長へ ー 今回募集するのは、「料理長候補」です。 入社後は既存の店長と一緒に店舗運営に携わり、当店のやり方や仕事の流れを身につけていただきます。 半年～1年ほどを目安に、店舗の中心となって活躍していただくことを想定しています。 料理長や店長としての経験がなくても、中華鍋を扱える調理経験を活かして次のキャリアを目指せます。 ー ✅毎月、自分の料理をメニューに ー グランドメニューとは別に、毎月6品～10品ほどのおすすめメニューを現場の調理スタッフが考案。 試食会などを行いながらメニューをつくっていくため、これまで培ってきた経験やアイデアを料理として形にできます。 決められた料理をつくるだけではなく「こんな料理を出してみたい」という発想を活かせる環境です。 ー ✅調理も接客も、みんなで担当 ー オープンキッチンのため、料理人もお客様と接するのが当店のスタイル。 調理だけでなく接客にも携わりながら、料理を提供したときのお客様の反応を直接感じられます。 スタッフ育成についても、調理技術だけでなく接客を含めて携わっていただきます。 ー ✅経験を活かしながら一緒に店づくり ー これまで身につけてきた経験や技術を活かしながら、当店のスタイルにも柔軟に馴染んでいただける方を歓迎します。 もちろん、これまでの経験から「こちらのやり方の方が良い」というアイデアがあれば、より良い方法を取り入れていくことも可能です。 周囲と協力しながらより良い料理やお店をつくっていける環境です。 ー ✅新たな出店も計画中 ー 現在、今後の新たな出店を計画しています。 出店が決まった場合には、既存店舗で経験を積みながら準備を進め、新しい店舗でも周囲のサポートを受けながら中心となって活躍していただくことを想定しています。 ー ✅ 会社について ー ワイズスマート株式会社は、芦屋エリアを中心に飲食店を展開しています。 「オラ。」をはじめ、「鳥いと」「CHI・i・NA」などの系列店舗も展開し、新発想の店舗づくりに取り組んでいます。 社員の個性や経験を活かした店舗運営を大切にしており、メニュー考案など現場の社員が主体となって取り組める環境があります。 今後の新たな出店を計画しており、会社とともに自分自身も成長していきたい方にとって、これまでの経験を次の挑戦につなげられる仕事です。

中華経験者募集✨完全週休2日✨新店舗計画中✨メニュー考案も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ✅この求人のポイント ー ✨月給45万円～50万円の好待遇 ✨半年～1年で料理長を目指せる ✨毎月のおすすめメニューを自由に考案可能 ✨調理技術の経験を活かせる ✨週休2日制で私生活との両立も可能 ー ✅仕事内容 ー 芦屋エリアで展開する中華料理店「CHI・i・NA」にて、中華料理の調理を中心に、接客や店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 いきなりすべてを一人で担うのではなく、既存の店長と一緒に店舗運営に携わりながら、半年～1年ほどかけて料理長を目指せるポジションです。 ー ✅具体的には ー ・中華料理の仕込み、調理、盛り付け ・中華鍋を使った調理業務 ・カウンター越しでのオーダー対応や料理のご説明などの接客 ・食材の発注、在庫管理、衛生管理 ・スタッフの育成や店舗運営に関わる業務 ー ✅経験を活かして料理長へ ー 今回募集するのは、「料理長候補」です。 入社後は既存の店長と一緒に店舗運営に携わり、当店のやり方や仕事の流れを身につけていただきます。 半年～1年ほどを目安に、店舗の中心となって活躍していただくことを想定しています。 料理長や店長としての経験がなくても、中華鍋を扱える調理経験を活かして次のキャリアを目指せます。 ー ✅毎月、自分の料理をメニューに ー グランドメニューとは別に、毎月6品～10品ほどのおすすめメニューを現場の調理スタッフが考案。 試食会などを行いながらメニューをつくっていくため、これまで培ってきた経験やアイデアを料理として形にできます。 決められた料理をつくるだけではなく「こんな料理を出してみたい」という発想を活かせる環境です。 ー ✅調理も接客も、みんなで担当 ー オープンキッチンのため、料理人もお客様と接するのが当店のスタイル。 調理だけでなく接客にも携わりながら、料理を提供したときのお客様の反応を直接感じられます。 スタッフ育成についても、調理技術だけでなく接客を含めて携わっていただきます。 ー ✅経験を活かしながら一緒に店づくり ー これまで身につけてきた経験や技術を活かしながら、当店のスタイルにも柔軟に馴染んでいただける方を歓迎します。 もちろん、これまでの経験から「こちらのやり方の方が良い」というアイデアがあれば、より良い方法を取り入れていくことも可能です。 周囲と協力しながらより良い料理やお店をつくっていける環境です。 ー ✅新たな出店も計画中 ー 現在、今後の新たな出店を計画しています。 出店が決まった場合には、既存店舗で経験を積みながら準備を進め、新しい店舗でも周囲のサポートを受けながら中心となって活躍していただくことを想定しています。 ー ✅ 会社について ー ワイズスマート株式会社は、芦屋エリアを中心に飲食店を展開しています。 「CHI・i・NA」をはじめ、「鳥いと」「オラ。」などの系列店舗も展開し、新発想の店舗づくりに取り組んでいます。 社員の個性や経験を活かした店舗運営を大切にしており、メニュー考案など現場の社員が主体となって取り組める環境があります。 今後の新たな出店を計画しており、会社とともに自分自身も成長していきたい方にとって、これまでの経験を次の挑戦につなげられる仕事です。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

✨新店舗計画中✨完全週休2日制✨飲食店経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ✅この求人のポイント ー ✨月給38万円～44万円の安定収入 ✨新たな出店計画に向けた増員募集 ✨完全週休2日制でプライベート充実 ✨飲食店での経験を活かしてキッチンで活躍 ✨経験ジャンルや中華料理の経験は問いません ー ✅仕事内容 ー 芦屋エリアにある「CHI・i・NA」の店舗で、中華料理の仕込みや調理、盛り付けなどのキッチン業務をお任せします。 キッチンスタッフも接客を担当するスタイルなので、料理をつくるだけでなく、お客様との距離が近い環境で働けます。 ー ✅具体的には ー ・中華料理の仕込み、下処理、調理 ・中華鍋を使った炒め物などの調理 ・料理の盛り付け、配膳 ・カウンター越しでのオーダー対応や料理のご説明 ・食材の発注、衛生管理などのキッチン業務 ー ✅次の挑戦に向けた増員募集 ー 現在の店舗運営に加え、今後の新たな出店を計画しています。 今回の募集は、物件やオープン日が決定した新店のオープニング募集ではなく、会社の次のチャレンジを見据えた増員募集です。 経験や本人の希望に応じて、将来的に料理長や店長を目指せる可能性もあります。 ー ✅経験ジャンルは問いません ー 飲食店での勤務経験があれば、これまで携わってきた料理ジャンルは問いません。 中華料理の経験や中華鍋を振る技術を応募条件にはしていないため、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもチャレンジしていただけます。 飲食店で身につけてきた調理経験や仕事の進め方を活かしながら、キッチンスタッフとして活躍してください。 ー ✅お客様との距離が近いキッチン ー 当社ではキッチンスタッフも接客を担当します。 カウンター越しにお客様と接し、料理の説明なども行うため、自分がつくった料理を楽しんでいただく様子を身近に感じられます。 調理だけにとどまらず、接客も経験できることがこの仕事の特徴です。 ー ✅ 会社について ー ワイズスマート株式会社は、芦屋エリアを中心に飲食店を展開しています。 「CHI・i・NA」をはじめ、「鳥いと」「オラ。」などの系列店舗も展開し、新発想の店舗づくりに取り組んでいます。 社員の個性や経験を活かした店舗運営を大切にしており、メニュー考案など現場の社員が主体となって取り組める環境があります。 今後の新たな出店を計画しており、会社とともに自分自身も成長していきたい方にとって、これまでの経験を次の挑戦につなげられる仕事です。

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 未経験者も経験者も 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

✨新店舗計画中✨完全週休3日でプライベートも充実✨経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ー ✅この求人のポイント ー ✨新たな出店計画に向けた増員募集 ✨完全週休3日制でプライベート充実 ✨飲食店での経験を活かしてキッチンで活躍 ✨経験ジャンルや中華料理の経験は問いません ー ✅仕事内容 ー 芦屋エリアにある「オラ。」の店舗で、中華料理の仕込みや調理、盛り付けなどのキッチン業務をお任せします。 キッチンスタッフも接客を担当するスタイルなので、料理をつくるだけでなく、お客様との距離が近い環境で働けます。 ー ✅具体的には ー ・中華料理の仕込み、下処理、調理 ・中華鍋を使った炒め物などの調理 ・料理の盛り付け、配膳 ・カウンター越しでのオーダー対応や料理のご説明 ・食材の発注、衛生管理などのキッチン業務 ー ✅次の挑戦に向けた増員募集 ー 現在の店舗運営に加え、今後の新たな出店を計画しています。 今回の募集は、物件やオープン日が決定した新店のオープニング募集ではなく、会社の次のチャレンジを見据えた増員募集です。 経験や本人の希望に応じて、将来的に料理長や店長を目指せる可能性もあります。 ー ✅経験ジャンルは問いません ー 飲食店での勤務経験があれば、これまで携わってきた料理ジャンルは問いません。 中華料理の経験や中華鍋を振る技術を応募条件にはしていないため、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもチャレンジしていただけます。 飲食店で身につけてきた調理経験や仕事の進め方を活かしながら、キッチンスタッフとして活躍してください。 ー ✅調理＋接客でお客様の反応を間近に ー 当社ではキッチンスタッフも接客を担当します。 料理をつくるだけでなく、カウンター越しにお客様と接し、料理の説明なども行うため、自分がつくった料理を楽しんでいただく様子を身近に感じられます。 調理と接客の両方を経験できることが、この仕事の特徴です。 ー ✅ 会社について ー ワイズスマート株式会社は、芦屋エリアを中心に飲食店を展開しています。 「CHI・i・NA」をはじめ、「鳥いと」「オラ。」などの系列店舗も展開し、新発想の店舗づくりに取り組んでいます。 社員の個性や経験を活かした店舗運営を大切にしており、メニュー考案など現場の社員が主体となって取り組める環境があります。 今後の新たな出店を計画しており、会社とともに自分自身も成長していきたい方にとって、これまでの経験を次の挑戦につなげられる仕事です。