求人・転職情報

賞与年3回／芦屋・芦屋川駅から無料送迎／24時間看護師常駐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 賞与年3回 × 看護師常駐で安定・安心！ 専門スキルを磨ける環境で働ける✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年3回支給で安定した収入を実現 ✅ 24時間看護師常駐で医療連携も安心 ✅ 芦屋・芦屋川駅から無料送迎バスあり ✅ 退職金・企業型DCで将来の備えも万全 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ⏩「ホスピタルメント」HPもぜひチェック https://www.hospitalment.co.jp/ashiya/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 資格を活かして長く働ける環境です。 賞与年3回や退職金制度など、将来の 生活基盤を支える待遇を整えています。 【専門性を高めたい方へ】 看護師が24時間常駐する施設です。 医療連携を通じて介護の専門スキルを 磨き、プロとして成長を目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ⏩1. 身体介助（入浴・排せつ・食事） 生活を支えるやりがいを感じられます。 ⏩2. 生活援助（居室清掃など） 心地よい居住空間を整える業務です。 ⏩3. イベントやレクリエーション企画 利用者様と笑顔を共有する時間です。 ※有資格者であれば未経験の方も歓迎。 基本的な業務から段階的に学べます。"

賞与年3回／甲東園駅から無料送迎あり／24時間看護師常駐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 賞与年3回 × 看護師常駐で安定・安心！ 専門スキルを磨ける環境で働ける✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年3回支給で安定した収入を実現 ✅ 24時間看護師常駐で医療連携も安心 ✅ 甲東園駅から無料送迎バスあり ✅ 退職金・企業型DCで将来の備えも万全 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ⏩「ホスピタルメント」HPもぜひチェック https://www.hospitalment.co.jp/kotoen/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 資格を活かして長く働ける環境です。 賞与年3回や退職金制度など、将来の 生活基盤を支える待遇を整えています。 【専門性を高めたい方へ】 看護師が24時間常駐する施設です。 医療連携を通じて介護の専門スキルを 磨き、プロとして成長を目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ⏩1. 身体介助（入浴・排せつ・食事） 生活を支えるやりがいを感じられます。 ⏩2. 生活援助（居室清掃など） 心地よい居住空間を整える業務です。 ⏩3. イベントやレクリエーション企画 利用者様と笑顔を共有する時間です。 ※有資格者であれば未経験の方も歓迎。 基本的な業務から段階的に学べます。

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

賞与4.5ヶ月◎／甲東園駅から無料送迎あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼賞与4.5ヶ月分 × 職員送迎バスあり 落ち着いた看護ができる環境／／ 一人ひとりと向き合う看護を実践し 将来を見据えた安定した生活を実現！ ⭐求人アピールポイント ──────────────── ✅ 賞与年3回・計4.5ヶ月分の実績 ✅ 甲東園駅から送迎バスあり ✅ 夜勤時はマイカー通勤が可能 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ✅ 企業型確定拠出年金制度を導入 【安定した生活を取り戻したい方へ】 急性期病院の慌ただしさから離れ 入居者様一人ひとりに寄り添う 丁寧な看護を実践できる環境です 【将来のキャリアを築きたい方へ】 賞与実績や資産形成サポートなど 長く安心して働ける待遇を完備 専門職として正当に評価されます ⭐ 仕事内容 ──────────────── 住宅型有料老人ホームにて 入居者様の健康管理を行います 1. 健康管理・服薬管理 日々のバイタルチェックを行い 健康状態の変化を早期に発見します 2. 医療処置・急変時対応 インスリン注射や点滴などを行い 医師と連携し迅速に対応します 3. 多職種との連携 介護スタッフと情報を共有し 入居者様の生活を支えます 居室数は59室（定員61名） チーム体制でサポートするため 施設未経験の方も安心です！！

月給42万円以上／年休120日以上／職場見学もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ───────────────── ✅おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給42万円以上 →月給は42万1000円〜45万7300円です。 経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には年2回の賞与相当額を含む ✨入職初月から満額支給 →業績で変動するボーナスを廃止し、 その分を毎月の給与に100％還元！ 入職初月から満額支給のため、 毎月の生活設計が立てやすい環境です。 ✨年間休日120日以上 →休日は完全週休2日制のシフト制です。 年間休日は120日以上あり、 しっかり休める環境が整っています！ ✨貢献度を評価 →年2回の考課判定があります。 評価表をもとに上長評価や貢献度を考慮し 役職者や理事が考課会議で決定します。 ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科を主とした入院患者様の 看護を担う、病棟看護師の募集です。 ⏩具体的な仕事内容 ■看護業務全般 ■検温、保清、点滴 ■検査対応 ■OP出し、OP後看護 ■ラウンド、申し送り ■クリニック終了後の外線電話対応 ■予防接種 ⏩病棟看護体制について 入院患者様の看護を中心に、 日勤・夜勤のシフト制で病棟運営を支えます。 ■日勤：看護師３名＋看護助手２名 ■夜勤：看護師１名＋看護助手１名 ※１日の平均入院患者数は約2名で 一人ひとりと丁寧に 向き合える環境です。 ───────────────── ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤の場合】 8:30 業務開始、夜勤者からの申し送り 9:00 ラウンド開始 11:00 リーダーへ午前申し送り 11:30 前半メンバー休憩（1時間） 12:30 後半メンバー休憩（1時間） 13:30 午後ラウンド 16:00 リーダーへ午後ラウンド申し送り 16:30 夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 【夜勤】 16:30 業務開始、日勤者からの申し送り 17:00 ラウンド開始 18:00 食事配膳 19:00 ラウンド 21:00 消灯 21:30 夕食休憩 ※以降、時間指定の点滴施行、 記録、翌日の検査・点滴確認 2:00 休憩 4:00 OP室準備 6:00 ラウンド、採血 8:30 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ───────────────── ✅段階的に慣れられる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人夜勤が不安な方も、慣れるまでは 看護師2名体制で看護を行います。 夜勤中は看護助手と2名体制での 夜勤となり、術日は当直医が 在籍しています。 業務の流れを確認しながら、 段階的に病棟業務に慣れていけます。 ───────────────── ✅当院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、患者様のニーズを第一に考え、 満足度を追求することを大切にしています。 仲間の成長を支援し、 多様性を尊重すること、 チームワークを高めてより良い医療を 提供することを目指しています。

賞与4.5ヶ月◎／芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼賞与4.5ヶ月分 × 職員送迎バスあり 落ち着いた看護ができる環境／／ 一人ひとりと向き合う看護を実践し 将来を見据えた安定した生活を実現！ ⭐求人アピールポイント ──────────────── ✅ 賞与年3回・計4.5ヶ月分の実績 ✅ 芦屋各駅から送迎バスあり ✅ 夜勤時はマイカー通勤が可能 ✅ 昼食補助あり！毎日のランチをお得に ✅ 企業型確定拠出年金制度を導入 【安定した生活を取り戻したい方へ】 急性期病院の慌ただしさから離れ 入居者様一人ひとりに寄り添う 丁寧な看護を実践できる環境です 【将来のキャリアを築きたい方へ】 賞与実績や資産形成サポートなど 長く安心して働ける待遇を完備 専門職として正当に評価されます ⭐ 仕事内容 ──────────────── 住宅型有料老人ホームにて 入居者様の健康管理を行います 1. 健康管理・服薬管理 日々のバイタルチェックを行い 健康状態の変化を早期に発見します 2. 医療処置・急変時対応 インスリン注射や点滴などを行い 医師と連携し迅速に対応します 3. 多職種との連携 介護スタッフと情報を共有し 入居者様の生活を支えます 居室数は59室（定員61名） チーム体制でサポートするため 施設未経験の方も安心です！！

✅月給29～37万円✅住宅手当あり✅中高年OK✅ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 特別養護老人ホームや 訪問看護ステーションなど 多岐にわたってを運営している 中山ちどりにて訪問看護師を 募集いたします！ 【ポイント】 ✅月給29万円～37万円 ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅車通勤OK ✅自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 ・ご利用者様への看護業務 ・ご利用者様の健康管理 ・医療に関する相談 ・ご家族とのコミュニケーション ・各種会議への参加 ※オンコールが月4回～5回程度ございます。 オンコールに関するご質問は どのようなことでも お気軽にご相談ください 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ ＼先輩スタッフの声／ Q.なぜ晋栄福祉会に入社しましたか？ ●給与条件が他社より良かった。 ●見学した時に働いている職員が 明るくあいさつしてくれて 雰囲気が良かった。 ⭐職場見学OK！お気軽にご応募ください⭐ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り

美容医療割引あり／年休120日以上／職場見学もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ───────────────── ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤なし・年間休日120日以上 →日祝＋平日1日休みでプライベート充実！ ✅美容医療の職員割引あり →働きながら自分磨きもできちゃいます。 ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） →天候を気にせず毎日快適に通勤可能！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差したクリニックでの 外来看護師のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️診察介助（整形外科・内科） ⚫️採血、点滴、処置介助 ⚫️在宅自己注射の指導 ⚫️内視鏡検査（上部・下部）の介助 ⚫️化学療法室での点滴や検温、記録 ⚫️再生医療のカウンセリング対応 ⚫️電子カルテへの入力業務 ※小児対応はありません。 ※処置室、診察室、内視鏡検査室は ローテーションで担当します。 ※内視鏡カメラの経験者は優遇！ |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 出勤・診察準備 09:00〜12:00 午前診察・検査対応 12:00〜13:00 お昼休憩（順番に取得） 13:00〜16:00 内視鏡検査・午後準備 16:00〜17:00 午後診察 17:00〜 退勤（日勤の場合） |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外来や内視鏡介助の経験がない方、 ブランクがあって不安な方もご安心を。 経験豊富な先輩看護師たちが、 業務の流れや処置のポイントまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 いきなり一人にすることはないので、 焦らずあなたのペースで 少しずつ業務に慣れてくださいね。 |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．専門的なスキルが身につく環境！ →整形外科と消化器内科に強みがあり、 内視鏡検査や再生医療にも注力しています。 一般的な外来業務にとどまらず、 専門的な知識や看護スキルを 働きながら習得できるのが魅力です。 看護師としてさらに成長したい方に ぴったりの環境が整っています。 ２．手厚い福利厚生であなたをサポート！ →美容医療（ゼオスキン等）の 職員割引制度をご用意しています。 患者様を笑顔にするだけでなく、 スタッフ自身も美しく健康でいられるよう 手厚い待遇でバックアップします。 |◤ 当法人について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団佳和会「中山クリニック」は、 兵庫県明石市に根差し、地域の皆様の 健康を支えている有床診療所です。 1日約300名もの患者様が来院され、 「ここに来れば安心できる」と 厚い信頼をお寄せいただいています。 私たちが大切にしているのは、 患者様のニーズを第一に考えながらも、 働くスタッフの成長と多様性を しっかりと尊重することです。

月給25.4万円〜｜資格取得費全額負担｜賞与年2回有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 ／ 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4,500円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様の笑顔がやりがいに】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる――そんな毎日がここにはあります◎ 【クイーンズ塩屋の魅力】 神戸・塩屋エリアに位置し、海を望む穏やかな環境が広がるホーム。お客様の暮らしに彩りを添えるケアを目指しています。スタッフの距離が近く、日々の気づきを共有し合える温かな職場◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も用意。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格試験費用を会社が負担（規定）。教育訓練休暇制度を活用して、働きながらのスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは、介護を「究極のサービス業」と位置づけ、お客様の笑顔のためにできることを追求し続けている会社。「老いることを楽しむ」をテーマに、お一人おひとりの個性や人生を大切にしたケアを実践しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

✅賞与年4.2か月✅住宅手当有✅中高年・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ✨目指すは「地域に根差した福祉」✨ 特別養護老人ホームまたは 介護型ケアハウスでの 介護職員としてのお仕事です！ 【ポイント】 ✅月給273,500円～ ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅車通勤OK ✅自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 ・ご入居者への介護全般 ・ご家族とのコミュニケーション ・レクリエーション活動 ・各種会議への参加 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ 中山ちどりでは 「地域に根ざした福祉」を合言葉に 全スタッフが充実感を持ち、ワクワクしながら 働ける環境づくりを意識しています！ 自分たちの日々の業務での成長が ご入居者様の充実した日々に繋がることで 関わるすべての人たちの幸せの連鎖を 広げていける環境です✨ ⭐職場見学OK！お気軽にご応募ください⭐ 「どんな職場環境か気になる」 「職場の雰囲気を知ってから応募したい」 などとお考えの方も少なくないと思います！ 中山ちどりでは選考前に 職場見学を行うことが可能です！ もちろん職場見学をしたうえで 選考には進まないというご判断もOKですので どなたでもお気軽にご応募ください◎ WEB以外での応募をご希望される方や 応募前に質問をしたいという方は 下記電話番号から お気軽に応募／お問い合わせください！ 0797-82-0201 ※営業電話や案内の連絡は一切お断り

病院勤務から働き方を変えたい方へ◎日勤のみ・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼これまでの働き方を変えたい方へ／ 資格を活かして、無理なく働ける♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 基本日勤のみ！規則正しく働ける ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 施設内の訪問看護で時間にゆとり♪ ✨ 有給休暇も取得しやすい環境 ✨ 定期的なミーティングでサポート万全 ✨ 50代・60代も活躍中！年齢不問 「病院勤務は忙しくて、もう少しゆとりを持って働きたい」 「これまでとは違う環境で、看護師を続けたい」 「病気だけでなく、一人ひとりの生活に寄り添いたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 高齢者住宅で、これまでの看護師経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を始めませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの経験を活かせる ＞ 高齢者施設での看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 入居者様のケアや看護業務全般をお任せします。 施設内の訪問看護となるため、 一人ひとりの入居者様と向き合いながら、 時間にゆとりを持って仕事に取り組むことができます◎ 「病院の忙しさから少し離れたい」 「目の前の病気だけでなく、生活や人生にも寄り添いたい」 そんな想いをお持ちの方にもおすすめです。 これまでの看護師経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみませんか？ 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ここがポイント＞ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 基本は日勤のみで、残業もほぼありません。 有給休暇も取得しやすく、 家庭や育児と両立しながら働くスタッフも多数活躍中です◎ 「仕事も大切だけど、家族との時間も大切にしたい」 「無理なく長く看護師を続けたい」 そんな方にもおすすめの環境です♪ 【安心して長く働ける環境◎】 定期的にミーティングを行っているため、 困ったことや分からないことも相談しやすい環境です。 50代・60代のスタッフも活躍中！ 年齢を問わず、これまでの経験を活かして働きたい方を歓迎しています◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【あい・さくらホームについて】 兵庫県尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 「一人暮らしには少し不安があるけれど、 有料老人ホームに入るには予算が合わない」 そんな高齢者の方々に向けて、 年金の範囲内で暮らせるアットホームな住まいを提供しています。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 スタッフみんなで生活をサポートしています。 病院とは少し違った環境で、 一人ひとりの生活や人生に寄り添う看護をしてみませんか？ ※現在、夜勤は行っておりません。 今後、利用者様の状況により短夜勤勤務を検討する場合があります。

残業月平均1h｜希望休OK｜キャリアUP可｜夜勤なしも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼求人ポイント／ ■年間休日120日で私生活も充実 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 小野市内はもちろん、加東市・加西市・三木市方面からも通いやすい立地です◎ 施設のすぐ近くには24時間営業のスーパーもあり、仕事帰りのお買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の介護付き有料老人ホームにて、 入居者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等） ◆生活援助（居室内清掃・洗濯等） ◆施設内の清掃 ◆見回り・ナースコール対応 ◆イベントやレクリエーションの企画・実施 入居者さまと1対1で向き合えるため、 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長

未経験OK／50代、60代活躍中／駅から貸出自転車あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「この杖、使ってみませんか？」 「こちらの手すりがあれば、もっと安心して移動できそうですね。」 そんな小さな提案が、 利用者様の毎日を変えることがあります。 車いすや介護ベッド、手すりなど、 一人ひとりに合った福祉用具をご提案し、 毎日の暮らしをサポートするお仕事です ✅夜勤なし ✅身体介助なし ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅介護・看護経験が活かせる ✅営業未経験からスタートOK サービス付き高齢者向け住宅に 入居されている利用者様へ、 車いす・介護ベッド・手すりなどの 福祉用具をご提案します。 【仕事内容】 利用者様の身体状況や 生活スタイルを伺いながら、 「どんな福祉用具があれば、 もっと快適に生活できるか」を考え、 一人ひとりに合った福祉用具を ご提案するお仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 すでにお付き合いのある 利用者様へのご提案が中心です。 ～具体的には～ ・利用者様へのヒアリング ・車いす、介護ベッド、手すりなどの福祉用具の提案 ・福祉用具の納品、設置 ・利用状況の確認、アフターフォロー ・施設スタッフやご家族との情報共有 ・必要な書類作成、事務処理 ・その他、付随する業務 介護現場で培った 「利用者様の小さな変化に気づく力」 「相手の気持ちに寄り添う力」 「丁寧にコミュニケーションを取る力」 が、そのまま活かせます◎ ✿営業未経験でも大丈夫！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 入社後は、介護・医療業界出身の 先輩スタッフがOJTでサポートします。 最初は先輩との同行からスタート。 利用者様との接し方や福祉用具の知識、 提案の仕方や必要な手続きなどを、 実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。 福祉用具の知識や手続きは、 介護・看護の経験がある方でも 初めてのことが多いので、 分からないことがあって当然です。 業務に慣れてから、 徐々に担当をお任せしていきます♪

残業月平均1h｜希望休OK｜キャリアUP可｜夜勤なしも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼求人ポイント／ ■残業は月平均1時間 ■希望休制度あり ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 小野市内はもちろん、加東市・加西市・三木市方面からも通いやすい立地です◎ 施設のすぐ近くには24時間営業のスーパーもあり、仕事帰りのお買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の介護付き有料老人ホームにて、 入居者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ◆身体介護（食事・入浴・排泄・着替え等） ◆生活援助（居室内清掃・洗濯等） ◆施設内の清掃 ◆見回り・ナースコール対応 ◆イベントやレクリエーションの企画・実施 入居者さまと1対1で向き合えるため、 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長

管理ケアマネ急募！完全週休2日月給31万円以上！賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です！ この度（株）光蓮の第3棟目のデイサービス新築工事が始まります！！ オープンは2026年夏予定！！（尼崎市西難波町）建築予定地 建築は地場で60年の建築会社の本社が請負ますので色んな意味で安心な会社です。 新規事業としてケアプランセンターも同時で立上げ予定です！ したがってケアマネージャー（管理ケアマネ）の好待遇急募致します！ オープンまでの申請や準備、空いた時間は有料老人ホームで介護職員としてみんなと一緒に利用者様とふれあい交流に努めていただきたいです。 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私はそちらで責任者をしていました。 もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。おととしの11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、一昨年ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、管理ケアマネ兼介護職 ＜施設概要＞ 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問／

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫塚口園は、 駅ビル・商業施設・医療機関が 複合開発されたJR塚口駅前の新築マンション 「プラウドシティ塚口マークフォレスト」の 1階にあります。ビエラ塚口の北側です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫JR尼崎駅前園 は、JR尼崎駅北側の大規模再開発エリア 「あまがさき緑遊新都心」に誕生した 大型マンション『尼崎D.C.』１Fにある 保育園です。JR尼崎駅側の 「あまがさきキューズモール」から徒歩 5分の場所にあり、通勤しやすさも抜群。 「潮江緑遊公園」が目の前にあります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚あくら園は、 JR・阪急「宝塚」駅、尼崎方面よりバス、 バス停「安倉下ノ池」下車、すぐです。 周辺には、生活協同組合コープこうべ コープ安倉店があり、下の池公園の南です。 同フロアにはカナダ歯科がある、岡本ビルの 2階です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫武庫川園は、 兵庫医科大学病院の隣にあります。 阪神「武庫川」駅西口から西に徒歩5分程で 近隣には武庫川女子大学や、 スーパーTRIAL武庫川店、 コーナン武庫川店があります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー兵庫伊丹園は 道意線沿い、尼崎信用金庫野間店の隣のビル です。周辺には近畿中央病院や笹原公園、 車塚公園があり、阪急「塚口」駅よりバスで 6分、「近畿中央病院前」徒歩2分です。

芦屋市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

三田市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート西本町で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月5回程度、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 住宅型有料老人ホーム 「ソーシャルコート西本町」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート西本町での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート西本町が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 グループホームは、認知症と診断された利用者様を職員がサポー トしつつ共同生活を行う施設です。利用者にできる範囲で家事行 為の役割を担当していただき、食事の準備や掃除・洗濯などを職 員がサポートする家庭的な雰囲気な中で、介護を行っていただき ます。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援す る環境が整っています。 資格取得をサポート 日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず資格取得支 援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。働きな がら学んでいただき、次なるステップの足掛かりとして下さい！ ＜研修を実施している資格講座＞初任者研修・実務者研修・医療 的ケア教員講習 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福 祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサ ポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あ たたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

年間休日120日｜賞与年2回｜事業所内保育園あり（稲美町）

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設での看護業務として、体温や血圧の測定などの健康管理をお任せします。 日々の見守りや身体的なサポートも行い、利用者様が安心して快適に過ごせるよう支援するお仕事です！ 主な業務 ●利用者様の健康管理・バイタルチェック ●服薬管理 ●医療処置 ●体調変化の観察・記録 ●医師への報告・連携 ●看護記録の作成 ●介護スタッフ・リハビリスタッフとの情報共有 ●ご家族への状況報告や相談対応 このお仕事の魅力 介護施設での看護は、医療的ケアだけでなく「人と深く関わる看護」ができることが大きな魅力です。 入居者様の日々の健康管理や医療的ケアを行いながら、一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう支援します。 スタッフを支える職場環境 ✅年間休日120日（計画有給5日含む） ✅住宅手当・保育手当あり ✅事業所内保育園あり ✅産休・育休取得実績多数 ✅有給休暇も取得しやすい職場 ✅医療法人運営の安定した環境 ✅看護師・介護職・リハビリスタッフが連携するチーム医療

☆車通勤OK☆無資格OK☆未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造 する仕事。 認知症になっても、そのひとらしく…を支え ませんか？ お一人おひとりを大切に、関心を向けながら 側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしな がら支援するお仕事です。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス清和台」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

<2026年11月OPEN予定>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム明石西新町（仮称）の特徴★ 2026年11月オープン予定の、最寄り駅が近く、通いやすいホームです。居室数90室です。 2026年10月からオープン前研修をスタートいたします。 オープン前の入社も可能です。入社時期はご相談に応じます。 ※建物完成までは近隣ホームにて面接予定です。（別途ご案内） 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └川西市立総合医療センター内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート宝塚小浜の特徴★ 2024年8月オープンの、居室数80室の中規模ホームです。 武庫川に近く、河川敷の公園など自然豊かな環境のホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼15:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 SDGsの取り組み ★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております！★ ・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 ・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 ・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート夙川の特徴★ 居室数73室の中規模ホームです。緑が多く自然溢れる環境です♪ 当ホームではご入居様の自立支援を目指しており、お元気な方が 多いです。その為、仕事に追われている感じもなくフロア全体が 落ち着いています。チームワークが良く明るいホームです！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 勤務先について ★「定期巡回随時対応型訪問介護看護」サービスを提供★ 訪問介護員等がご入居者様の居室を1日に複数回訪問し、排泄 介助などの5分程度のサービスから1時間を越えるサービスまで、 ケアプランに従って提供することができる24時間対応の介護 サービスです。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート宝塚売布の特徴★ 最寄駅から徒歩1～2分のところにあり、アクセス抜群です。映画 館・スーパーを含む複合施設が近くにあり、お仕事終わりにお買 い物などができると好評です♪ 居室数は100室です。スタッフ の男女比は3:7で、まじめで優しいスタッフが多いです！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └介護老人保健施設「ウエルハウス川西」内の 利用者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム明石西二見の特徴★ 2023年11月オープンの、居室数69室の中規模ホームです。 駅の北側には田園が広がり、南側には「イトーヨーカドー明石店 」をはじめ衣料品店やスーパーマーケット、ドラッグストアなど の商業施設が集まっています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼14:30 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート仁川弐番館の特徴★ 2024年2月オープンの、居室数81室の中規模ホームです。 閑静な住宅街に囲まれながら、最寄り駅から徒歩5分程度とアク セス良好な環境にあるホームです。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

◎賞与年2回！処遇改善充実の常勤介護職募集！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務 ・身体介護 食事・入浴・排泄介助など ・生活援助 掃除・洗濯など ・レクリエーションなど

【尼崎市】小規模認可保育園／0～2歳児の乳児保育

仕事内容 ■小規模認可保育園での保育士のお仕事！ 0歳～2歳まで19名のお子さまをお預かりしています。 お子様の成長や興味に見合った遊びを行っています。 お散歩で虫取り、お砂遊び、 お部屋では絵の具でボディペイント、片栗粉粘土、 ごっこ遊び、運動遊びや梅ジュース作りのクッキングなど。 お昼寝中に連絡帳の記入などの事務作業を行います。 自発性や好奇心を大切に様々な経験を積み重ね、 毎日を楽しく過ごします。

【尼崎市】19名の小規模保育園／年間休日120日／持ち帰り仕事なし

仕事内容 〇小規模保育園で0歳～2歳まで19名のお子さまをお預かりしています。 園児さん自発性や好奇心を大切にしています。 〇行事等もお子さまに合わせて内容を決定しており、一人ひとりに寄り添った保育を目指しています。 毎日、公園などにお散歩に行きます。 お昼ごはんやお昼寝の前後は着替えやトイレなど身の回りのお世話、自由遊びを子どもたちの成長に合わせて一緒に行います。 お昼寝などの時間に連絡帳の記入など、事務作業を行います。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート苦楽園の特徴★ 2024年9月オープンの、居室数72室の中規模ホームです。 夙川駅から1駅と利便性の高いエリアに立地しています。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤、食札、朝食提供 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼15:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤・検品 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼16:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └協立記念病院内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

正規職員募集中です。未経験者ＯＫ

仕事内容 ・保育士業務全般 ・クラス担任 ・フリー

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定期巡回・随時対応型訪問介護看護で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 主にグループ内施設（いな穂の里・サンホーム国岡）への訪問なので、訪問介護が初めての方もスタートしやすい環境です。 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・定期訪問による生活支援 ・緊急時の随時対応 ・記録作成、情報共有 など ＼おすすめポイント／ ✅主にグループ内施設へ訪問 訪問先が限られているため、訪問介護が初めての方も始めやすい環境です。 ✅訪問看護と連携したチーム体制 看護師などの多職種と連携しながら、利用者様の生活を支えます。 ✅OJT・同行研修あり 習熟度に合わせて先輩職員がサポートします。 ✅直行直帰OK 移動の負担を抑えながら効率よく働けます。 ✅年間休日120日・月9日休み プライベートの時間もしっかり確保！メリハリのある働き方を♩ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム西宮上ヶ原の特徴★ 2019年8月にオープンした、居室数60室の中規模ホームです。 丘陵に建っているので、最上階からの眺めが良く、四季を感じ られる環境です。男女ともに幅広い年代の方が活躍中です！ 車通勤と駐車場利用（無料）のご相談に応じます。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 これまでの介護経験を活かしながら、ご利用者様の暮らしを支える在宅介護に挑戦しませんか？ 【定期巡回とは？】 必要なタイミングでご利用者様のご自宅を訪問し、短時間で必要なケアを行います。 「お薬をきちんと飲めているか確認する」「食事の準備をする」「トイレへの移動をサポートする」など、その日の状態に合わせた支援を行います。 1回の訪問は5～20分程度が中心で、日々の暮らしを身近で支えるお仕事です。 【仕事内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつなど） ・生活援助（清掃・洗濯・買い物など） ・定期訪問による見守り支援 ・記録作成、報告業務 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関との連携 ＼働きやすいポイント／ ✅ 年間休日120日＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり ✅ 直行直帰OKで効率よく働けます ✅ 東加古川駅から徒歩3分で通勤便利 ✅ 保育手当・住宅手当・扶養手当など各種手当あり ✅ 資格取得支援あり（対象資格50種類以上） ✅ 退職金制度・リロ倶楽部など福利厚生も充実 ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日／幅広い事業を展開する日の出医療福祉グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 これまでの介護経験を活かしながら、「通い・訪問・泊まり」を通して 利用者様の暮らしを支える介護に携わりませんか？ 介護・看護・リハビリなど多職種と連携し、一人ひとりの生活に合わせたケアを行います。 施設介護とは異なる視点を身につけながら、介護職としてさらに経験の幅を広げられる環境です！ 【主な業務】 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介助 ◆利用者様の生活支援 ◆訪問・通い・泊まりサービスでの介護業務 ◆看護師・セラピストとの情報共有 ＼おすすめポイント／ ✅ 「通い・訪問・泊まり」に携われる さまざまな場面での介護を経験し、対応力を高められます。 ✅ ご利用者様の生活全体を支える 一人ひとりの生活スタイルや状態に合わせた支援を行います。 ✅ 子連れ出勤OK 長期休暇中はお子さんと一緒に出勤できます！ ✅ 資格取得をサポート 対象資格50種類以上の資格取得支援制度があります！ ✅ 年間休日120日 しっかり休みながらメリハリをつけて働けます！ ＼「医療・介護・保育」まで広がるキャリア／ 日の出医療福祉グループは、医療・介護・保育・障がい福祉など幅広いサービスを展開しています。 さまざまな分野に触れながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＼施設見学のみも歓迎しています！／ 実際の職場環境や仕事内容を見てから、応募を検討していただけます◎ まずはお気軽にお問い合わせください。

ブランク歓迎／ミドル・シニアOK／医療や介護の知識は不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、経理/財務事務 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ “また働きたい”というあなたの気持ちを、 あい・さくらホームは大切にします。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ――これまでの事務経験を、もう一度活かせる環境を探しているあなたへ。 勤務ブランクや環境の変化があると、 「今の自分でも通用するのだろうか……」 「経験はあるけれど、久しぶりで少し不安」 ――といった迷いも生まれてしまうもの。 ですが、当社はそんなあなたにこそ、ご応募いただきたいと思っています。 あなたの積み重ねてきた経験がそのまま強みになる職場です。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム について 「一人暮らしに不安があるが、高額な施設には入れない」 ……という方に向け、年金の範囲内で暮らせる住まいを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる住まいを提供する当社では“落ち着いて丁寧に進める事務作業”がとても大切。 医療事務、介護事務、経理事務のいずれかのご経験があれば“実務年数やブランク期間を問わず活躍”できる環境が整っています。 ──────────────────── ✅お任せする仕事内容 について 施設のバックオフィスにて、以下のような業務を担当していただきます。 ■伝票処理 ■書類作成 ■電話対応 ■データ入力 ■請求業務 など 医療や介護に関する知識をお持ちでない方もご安心ください。専門的な内容は入社後に丁寧にお教えします。 確実に作業を進めていただける丁寧な姿勢をしっかりと評価しています。 ──────────────────── ✅職場の環境 について バックオフィスには30代から40代、50代まで幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しており、中には現役で育児中の主婦の方も。 定期的なミーティングも開催しますので、困ったことも気兼ねなくお話いただけます。 ──────────────────── ✅あい・さくらホーム で働くPOINT ■経験年数や就業ブランク不問 ■車／バイク通勤OK、自転車貸し出しあり ■休日シフトは希望を考慮して調整 年齢やキャリアによって遠慮を感じる必要はまったくありません。 面接時に実際に職場を見学していただくことも可能です。 ────────────────────

マイカー通勤OK◎駐車場無料◎託児所あります★/job-185189

仕事内容: 施設基準：一般病棟：３９床（内、地域包括ケア７床） 療養病棟：５２床 ☆入院患者様のアセスメント、身の回りのお世話 ☆採血・点滴・注射などの処置、与薬・服薬管理・手術・検査出し等

マイカー通勤OK◎駐車場無料◎託児所あります★/job-185192

仕事内容: 施設基準：一般病棟：３９床（内、地域包括ケア７床） 療養病棟：５２床 ☆入院患者様のアセスメント、身の回りのお世話 ☆採血・点滴・注射などの処置、与薬・服薬管理・手術・検査出し等

【月給24.5万円〜】幼稚園教諭／兵庫県西宮市／正社員／宿舎借り上げ制度あり・退職金制度あり！

仕事内容: ■クラス担任・保育補助 認定こども園での保育業務です。 クラス担任もしくは担任の保育補助についていただきます。 ※クラス担任に負担が集中しないよう、補助教員や早朝・夕方の預かり担当の教諭を配置 ※水泳・体育・英語の授業は専任の先生が指導します。

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！事業所内・院内保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【年休126日】加東市で賞与4ヶ月！入社後すぐに有休付与。手厚い福利厚生で長く働ける環境◎

仕事内容: 病棟・施設での看護業務 〜看護計画に基づいた個別ケアの提供〜 ◇病状の観察・バイタルチェック ◇与薬（定時・臨時）および服薬確認 ◇治療処置・検査の介助 ◇生活介助（食事・栄養・水分補給等） ◇看護記録・関係帳簿の作成 ※10:00〜18:30の遅出勤務あり ※変更範囲：変更なし

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

宝塚市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／学歴不問

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

☆社会保険完備☆賞与・昇給あり☆直行直帰も可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・尼崎市 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

【公式】管理者が有給取得状況等も気を配り、ワークライフバランスが整う職場♪

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵別府では「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービス を柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長 く暮らせるようにお手伝いをしています。介護経験の少ない方、 未経験の方でも、おうちのような環境の中でお客様と接するうち に、親しみやすく、働きやすさを感じていただける事業所です。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんあります。 資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

介護職｜2交替｜サ高住｜月給24.6万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・身体介護 ・生活援助 ・居室訪問介護 ・記録業務 ＜勤務環境＞ ・施設内訪問介護 ・看護師が日中常駐 ・医療、リハビリ連携あり ＜業務の特徴＞ ・記録はタブレット入力 ・インカムでスタッフ連携 ・見守り機器(睡眠センサー)導入 ＜補足＞ ・夜勤月6回程度 ・機械浴ありで身体負担軽減 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム大庄西では個々の生活リズムに合わせた食事時間や、行事、レクリエーションを提供し、笑顔のある毎日を過ごして頂けるように心配りを行っています。食事や入浴、排泄など、身体的な介助の他、看護師やセラピストなど他職種とも連携していただくので様々な経験・知識を得ていただけると思います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

正看護師・准看護師｜日勤のみ｜特養｜月給24万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・生活支援 ・機能回復訓練 ＜業務補足＞ ・ユニット型特養での勤務 ・介護業務の一部サポートあり ・夜勤なし、日勤のみ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【公式】連休の取得も可能！スタッフが声を掛け合う職場♪

仕事情報 ● 仕事内容 2025年3月にOPENした、宝塚市初の看護小規模多機能型居宅介護です。訪問(介護・看護)、通い、泊りの３つのサービスをご利用頂き、住み慣れた場所で快適に過ごせる様ご利用者様の身体的なケアだけでなく、心のケアも行なっていただけ在宅生活をあきらめたくないという想いに寄り添えるお仕事です。 アピールポイント 【こんな方におススメ】 ・新しい！にチャレンジしてみたい方 ・在宅生活を継続する為のスキル・知識を増やしたい方 ・多職種で連携し、これまで培った能力を発揮したい方 【心身の不安をお持ちの方】 ・身体の負担軽減！を目的にノ―リフティングケアを実践中。 ・入職後の不安軽減できる様、メンタ―制度を活用。 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】無資格・未経験歓迎／キャリア支援が充実◎年休120日／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持や回復のサポートををしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【賞与あり/年2回◎】夜間・深夜の病院受付スタッフ♪未経験OK★

仕事内容 兵庫県立尼崎総合医療センターの医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ◆…求人のポイント…◆ ◎賞与年2回あり! ◎未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ◎年齢・性別不問! 昇給・賞与ありの正社員求人! 安定の医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか◎ 兵庫県尼崎市にある『県立尼崎総合医療センター』にて、未経験・無資格OKの医療事務求人! 主に、夜間・深夜・早朝に来院される患者様の対応や事務をおこないます。 病院の診療時間外に来院される患者様は、急を要する症状だったり不安な気持ちを抱えています。 迅速な対応はもちろんですが、不安な患者様に寄り添った丁寧な対応も大切です。 コミュニケーションスキルを活かしたい方や、接客業での経験を活かしたい方にオススメ☆ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証確認、データ入力 ■診療費計算、自動精算機のご案内 ■電話問い合わせ対応、書類のスキャナ取り込み など 未経験スタートOK!医療の専門知識・スキルは必要なし◎ 入社時研修や先輩のサポートもあるので、初めての方やブランクある方も安心! ◆…職場環境…◆ 時間外受付に所属するスタッフは24名。40代・50代・60代の幅広い男女が活躍中。業務は1日4名体制。近くに先輩スタッフがいるのでわからないことはいつでも質問できます! ◆…夜勤のメリット…◆ 深夜手当や残業手当もきちんとつくので、少ない回数で効率良く収入を得られます! 平日昼間は自由に時間を使いたい方、ホテルやコンビニなど夜勤から生活リズムを変えずに転職したい方にピッタリのお仕事です◎ ご応募お待ちしています☆ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★マニュアル完備 ★教育担当がしっかりサポート まずは、日勤帯の研修(約2週間)からスタートします。 いきなり夜勤や難しいことはお任せしません。 1)内線電話の取り方、院内のルール、PCの基本操作 2)リストバンドの発行や、防災センターへの連絡方法 3)「入院のご案内」や「救急車のお迎え対応」など <採用担当者のおすすめポイント> 【ココが魅力!働きやすさのポイントをご紹介】 ■ 約190名が活躍中!子育てにも理解のある温かい職場 ソラストの仲間は総勢約190名。そのうち3割が子育て中のママさんです。 院内は一日中忙しいですが、スタッフは全体的に穏やかで明るい人ばかり。お子様の学校行事などでのお休みも「お互い様」の気持ちで協力し、希望を最大限考慮しています。(※希望が重なる場合は相談あり) ■ キレイで快適!充実の院内設備 病院はまだ新しく(築8年目)、清潔で快適! 院内には「ローソン」や「カフェ・ド・クリエ」があり、ランチに便利なお弁当販売も来てくれます。専用の更衣室はもちろん、お弁当を食べたり、くつろいだりできる食堂スペース(休憩室)も完備しています。 ■ アクセス抜群!通勤も、仕事帰りも便利 スタッフの7割が公共交通機関、3割が徒歩や自転車で通勤しています。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【スタッフの声★】 ▽スタッフAさん 日勤を1年経験し、多岐に渡っての業務に携わりたいと思い、当直業務を希望しました! 受付業務から患者様の搬送の依頼、診療費の計算業務、料金収納、入院のご案内、救急隊員との共有事項など、大変な業務ではありますが、患者様や医師・看護師から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたりととてもやりがいのあるお仕事です。 今は更なる自身の成長を目指して、日々頑張っています! ▽スタッフHさん 子供が成長して手がかからなくなり、自分の時間を増やすこと、元々夜型スタイルだったことから夜勤を希望しました。 昼間は趣味に時間を使ったり、ゆっくりできる時間を確保できて日々充実しています。 お仕事は大変な場面もありますが、先輩のフォローがあるので、安心して業務に集中できます。 働きながら知識やスキルが身についていくので、やりがいを持って働けています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：★交通費は2km以上で全額支給 ※自転車通勤OK(病院駐輪場利用可) ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813026297-003

【公式】＼年間休日120日／西宮初の看多機／地域貢献◎日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 西宮初の【地域密着型】看護小規模多機能型居宅介護の管理者のお仕事です。 施設責任者としてご利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営していただきます。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域密着事業として、地域の人々と協力しながら、愛される施設づくりをお願いいたします。 豊富なキャリアパス 施設内の役職（管理者・課長）だけでなく、 複数の施設を統括する【エリア長】 そのエリア長を束ねる【統括エリア責任者】 さらには【本部長】といった役職がございます。 社会福祉連携推進法人として地域貢献を行いながら、自身のキャリアアップを目指しませんか♪ キャリアアップを全力応援 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修をサポートします！ 30～40代の管理者が多いのも特長です。 努力次第で管理者やバックオフィスなど様々な方面のキャリアを形成することができます。 事業開発も積極的に手掛けており、新規事業の立ち上げに関与することも可能です！ ゆとり庵とは？ 全国で約170事業所を構える日の出医療福祉グループの小規模多機能事業所です。 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。 これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 地域密着事業 西宮市のご利用者様・ご家族様の「地域で暮らしたい」というニーズに応えるべく運営を行っていきます。 社会福祉連携推進法人として売上だけでなく、【地域の・お客様の・働く人の】想いに寄り添ったサービスを提供できる、そんな施設を目指しております。

【公式】外部研修・資格取得・食事補助・子育て支援等が充実！キャリアを目指す方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【兵庫県／明石市の求人情報】介護施設での看護師（正社員）のお仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は医療ニーズの高い方が可能な限りご自宅で過ごせるよう運営しています。利用者の体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理、医療的ケアなどを行っていただきます。 利用者に寄り添う 介護施設における看護師のお仕事は、利用者の方の健康管理および医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナルケアなどの経験を積み、医療従事者としてのスキルアップも目指していただけます。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？

未経験からでも確かな成長を実感。充実の院内研修で、入院設備のある眼科での看護師キャリアを築けます。

仕事内容: 兵庫県洲本市納に位置する溝上眼科では、地域医療に貢献しながら眼科看護のプロフェッショナルを目指す方を募集しています。 白内障や緑内障、網膜硝子体疾患、角膜疾患など、幅広い眼科医療に携わる中で、最新の医療機器を使い専門スキルを磨くことができます。 日々の業務では、正確な眼科検査による早期発見のサポートや、難易度の高い手術の介助、入院患者様への心のこもったケアを通じて、多様な経験を積むことができる環境が整っています。 また、1万件を超える手術実績を持つ当院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、定期的な院内研修も実施しています。 社会保険完備や充実した手当、退職金制度が用意されており、長期的に安心して働ける環境です。 地域の患者様一人ひとりに真摯に向き合い、心からのケアを提供することに情熱を持つ方をお待ちしております。 共に成長し、素晴らしい医療を提供していきましょう。

【公式】直行直帰OK！日の出医療福祉グループ／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 利用者様のご住居（自宅・サ高住・グループホーム）での訪問看護業務です。◇病状観察/在宅療養のお世話/医師の指示による医療処置/医療機器の管理/褥瘡処置/リハビリ/ご家族への介護支援・相談/ターミナルケアなど。 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。 充実の研修制度 日の出医療福祉グループでは、充実した社内研修制度に加えて、職務に必要な外部研修への積極的参加、サポートなどブランクがあります。就業に不安を感じている方も安心してご応募ください現場で役立つ質の高い研修と先輩スタッフたちの丁寧な指導で、すぐにお仕事のコツを掴んでいただけるはずです。 日の出医療福祉グループ 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しています。今後も必要とする方にサービスを提供することで、地域の福祉の発展、成長に貢献してまいります。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社について】 パナソニックエイジフリーの働き方・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！・将来を見据えたキャリアアップを応援！社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 住宅街の一角にあり、静かな環境です。 最寄駅から徒歩圏内、近隣にコンビニ・スーパーがあり、お買い物に便利です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 お客様が『やりたい！』と思われたことを実施して頂けよう、自主性を尊重したお手伝いを心がけております。 月1回、地域ボランティアの方々にお越しいただき、踊り太鼓や日本舞踊を披露する等、イベント事にも力を入れております。 【拠点の特徴・メッセージ3】 スタッフの平均年齢は40代半ば、働くママさんが多い為、仕事だけでなく、家庭の悩みも相談できます。 言いたいことは言い合え、風通しの良い環境です。 未経験の方もスタッフ全員でサポートしますので、ご安心ください。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

年間休日166日！週休3日制の訪問介護員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 西宮市をメインエリアとする訪問介護で、年間休日166日・週休3日制（4勤3休）を選べるホームヘルパーを募集します。私たちの職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 166日（4勤3休制の場合） 休日制度 ｜ 完全週休3日制（シフトは1ヵ月単位で作成） チーム体制 ｜ 正社員中心のチーム制（スタッフ数8名） 未経験対応 ｜ 手順書・書類を完備、同行研修あり 支給備品 ｜ 全員にiPhoneを1台ずつ支給 夜勤の有無 ｜ 夜勤なし（日勤のみの勤務） 訪問エリア ｜ 西宮市が中心 1日訪問件数 ｜ 6〜7件程度 1件の訪問 ｜ 30分〜60分程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜19:00の4勤3休シフト） 08:00 出勤。支給されたiPhoneで本日の訪問スケジュールを確認。申し送り事項を共有します。 08:30 1件目の訪問（西宮市内のお客様のご自宅へ直行も可能）。 食事や入浴、排泄などの身体介助や、掃除などの生活支援を行います。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 しっかりと休んで午後の訪問に備えます。 13:00 午後の訪問スタート。1日あたり計6〜7件を訪問します。 手順書が完備されているため、迷わずケアに入れます。 17:30 訪問終了。iPhoneを使って簡単な実施記録を入力します。 18:30 事務所に戻り、チーム内で翌日の引継ぎと簡単な事務作業。 19:00 退勤。1日の実働10時間ですが、週に3日は丸一日お休みです。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも安心してスタートできる同行研修を用意 ・サービス手順書や書類が完備されており、手順に迷いません ・正社員中心のチーム制なので、困った時はすぐに相談できる環境 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回、昇給あり ・直行直帰も可能 ・制服貸与（ミズノ社製） ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・ほっとライン（第3者相談通報窓口）あり

✅わからないことはすぐに聞ける。サポート体制が整っています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨経験を活かして次のステップに進みたい方におすすめです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【公式】未経験歓迎／日の出医療福祉グループ／フォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 お仕事内容 小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いまきます。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。 資格取得支援も充実 業務にあたり受講・修了が必須になる研修・認知症介護実践研修(実践者研修)・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※法人の費用負担で資格取得できます。

【兵庫県／加古川市の求人情報】お客様の生活を支える介護スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーハウス伊丹春日丘では、家庭的な雰囲気の中で、お客様に毎日笑顔で過ごしていただける様、それぞれのペースで生活できる空間を提供しています。 【拠点の特徴・メッセージ2】 様々な年代のスタッフがいますので、とても働きやすく、何でも相談できる環境が整っています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 日頃は、利用者の方に楽しんで頂けるレクリエーションをスタッフが協力して考え、提供しています。 一緒に盛り上げて頂ける仲間を募集しています。 未経験の方でも安心してください！丁寧に指導させて頂きます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場の雰囲気】 ＼心地良い環境下でイキイキと働けます？？／尼崎南武庫之荘には若手からベテランスタッフまでが在籍中！幅広い経験持つスタッフと刺激を受け合いながら働けます！何かあればすぐ聞ける風通しのいい職場環境を整えています！チームワーク重視で、日々の仕事に取り組みます？ 【？拠点からのメッセージ】 「仕事のことはもちろん、仕事以外のことも気軽に話せる。 」そんなコミュニケーションを大切にしています！メンバー同士の仲も良く、飲み会等もたくさん実施しています？？意見は何でも交換し合っており、いつも賑やかな現場です？ 【？拠点からのメッセージ】 皆さんが安心してスタートできる魅力的な体制完備？？未経験の方！しばらく介護から離れていて不安といった方！こんな方でもサポート体制バッチリなので安心です！私達と一緒に頑張りたい！という思いがあれば大歓迎？まずは見学だけでも構いません！ご応募お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【公式】入浴介助が大変な場合も、自然とみんなが集まり、支え合える職場です◎

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食 事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修 資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指してい ただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやす い環境です。ぜひご応募ください。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援す る環境が整っています。 お仕事内容 「いな穂の郷」ではフロントサービス、食事、健康管理、緊急時 対応、入浴、整容、排泄、移乗などの身体介護と環境整備や家事 などの生活援助を行っていただきます。介護の仕事は接するお客 様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採 用を行っていますのでお気軽にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所 を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを 必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポート を実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたま るサービスを提供しています。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と看護小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？職場環境について】 ＼「笑顔溢れる尼崎大島」を目指した働き方？／・若手のスタッフが多数！・皆がいきいきと仕事に取り組んでいる！・スタッフの意見を積極的に取り入れる！お客様が笑顔で満足いただけるサービスを目指しています？ 【？拠点の特徴】 大島の交差点からすぐ！バス停も近く通勤が便利！近所にはファーストフード店もあり比較的賑やかな環境です。 ランチにも困りません♪ 【？職場環境】 ＼未経験の方も安心してお仕事スタートが可能！／ひとつひとつ丁寧にサポート＆指導させて頂きます！コツコツと自分のペースでお仕事を覚えていけばOK！ご応募はもちろん見学だけでもOK！ぜひ、お待ちしております！？？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【公式】1件/約5～30分の訪問で身体・生活介助等をお願いします♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 【朝霧エリア近辺での訪問介護業務】明石エリア内の利用者様宅を訪問の上短時間での生活援助や身体介助等をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

年間休日120日・時間有休あり！急な用事にも対応できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼未経験・ブランクから介護のお仕事を始めませんか？／ 年間休日120日×時間有休OK！ 研修制度が整っているので、未経験の方や久しぶりの復職も安心です◎ せいりょう園グループホームまどかでは、少人数の家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 【仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーション ・記録作成、スタッフとの連携 未経験の方も、できることから少しずつ覚えていける環境です◎ 【働きやすいポイント】 ✅ 年間休日120日 ✅ 1時間単位の時間有休OK ✅ 子連れ出勤の相談OK ✅ 研修制度充実 ✅ 少人数制でじっくり向き合える 【施設の特徴】 「せいりょう園グループまどか」では、認知症や障がいをお持ちの方々が安心して暮らせるよう、少人数の家庭的な環境を整えています。 アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの「できる力」を大切にしながら、尊厳を守り自立した生活を支援しています。（1階9名・2階6名）

☆年間休日最大163日☆夜勤なし☆プリセプター制度あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識 と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置 、リハビリテーション、生活支援などを総合 的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタ ルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、 点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを 実施します。 訪問地域：尼崎市 訪問件数：1日4～6件 看護師の専門性をより一層活かしていただく ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的 に導入し、業務の効率化を目指しています！

【上甲子園】【正社員求人】★2024.4新築施設★高収入求人★経験者優遇中♪/最寄り：津門

仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務 ☆30～50代活躍中☆ ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎駅から徒歩10分で通勤しやすい ◎正社員求人で安定して働けます 【業務内容】 身体介護・食事介助・入浴介助・排泄介助・生活援助・レク企画、運営 施設特徴：当施設は2024年4月にOPENしたばかりで、まるでホテルのような雰囲気でゆっくりと利用者と向き合える施設です。 記録：スマートフォン、タブレット マイカー通勤：不可(バイク、自転車もしくは公共交通機関をご利用ください。) 制服貸与：上衣のみ貸与 資格：介護福祉士 必須 経験：応相談 定員：90床 平均介護度：3.5 ※お仕事No.SO-2871X ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 JR中山寺駅、阪急中山観音駅からそれぞれ徒歩10分以内、通勤しやすい拠点です。 駅前にはコンビニやスーパーもあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 「レクの充実」を拠点目標に掲げ、日々様々なレクを提供しています。 お客様に作って頂いた貼り絵が、レクリエに掲載されたことも！ボランティアの方々に月1～2回はお越しいただいており、活気のある施設です。 【拠点の特徴・メッセージ3】 20～40代と比較的若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 活気あふれるエイジフリーハウス宝塚中山で一緒に働きませんか？ぜひ一度見学にお越しください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【生瀬町】☆日勤のみ☆精神訪問看護のお仕事/週5回～♪介護業務なし♪/最寄り駅：生瀬駅

仕事内容 サービス付き高齢者住宅内での精神訪問看護業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎日勤のみ！ ◎週5回～！ ◎介護業務なし！ 業務内容：看護業務全般・健康管理・服薬管理・確認、処置・インスリン注射・胃ろう対応など 記録：手書き・PC(PCスキル不問) マイカー通勤：可 制服貸与：あり 喫煙：不可 食事補助：あり 資格：正看護師 経験：精神科勤務1年以上もしくは、精神科訪問看護の研修を受けた方 ※お仕事No.SO-2863W ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

【公式】介護福祉士～初任者研修資格の方歓迎！キャリア支援が充実◎／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 【介護施設内での介護業務】介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】未経験歓迎／日の出医療福祉グループ／フォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】