求人・転職情報

月給40万円～！年休128日！新電力事業のPL管理・予実分析

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 [管理会計] × [PL管理] 事業の利益土台を構築する プレイングマネージャー募集！ 【求人アピールポイント】 ✅月給40万円の専門職採用 ✅賞与支給で実績を正当評価 ✅年間休日128日・完全週休2日 ✅経営陣と近い距離で改善提案 ✅新電力事業の中枢を担う裁量 ✅エスコンフィールド観戦特典 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【経営に近い立場で活躍したい方へ】 管理会計のスキルを活かし、 事業責任者のもと、プレイングマネージャーとして 事業の成長を数字で牽引する役割です。 PL管理や予実分析を通じて 事業の利益を最大化します。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 培ったExcelスキルや分析力を、 成長事業の基盤構築に活かせます。 責任あるポジションで自身の市場 価値を高められる環境があります。 【仕事内容】 ◆1◆ 請求・支払い関連業務 請求リスト作成 各種決済データ作成 原価・費用チェックおよび承認 ◆2◆ 需給管理・電源調達関連業務 電力需要予測 PL実績予測 ◆3◆ 契約・解約・顧客管理業務 追加契約対応 未収金管理 ◆4◆ 報告関連業務 自治体・外部機関への報告内容確認 ◆5◆ 資料作成・システム管理業務 月次決算・報告資料作成 課員の勤怠管理 【会社紹介】 テレ・マーカーグループ株式会社は、 全国の中小企業を中心に オフィス環境を総合支援する企業です。 NTT特約店としての総合的なご提案から、 ベンチャー経営者のバックアップ事業、 法人向け電力販売サービス「ビジでん」 経営課題を支える「社長の顧問」など 多角的なサービスを提供。 確かな基盤のもと、 企業の成長に貢献できる環境です。 当社HPもぜひご覧ください！ ▶https://telemarker.co.jp/business/#05

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 2つの事務所が一つになり、 生まれ変わったばかりの税理士法人です。 あなたの「経理経験」や「税務の基礎知識」を活かし、 一生モノの専門スキルを身につけませんか？ ＼どんな仕事か、先にお伝えします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成が中心です。 まずは先輩の補助からスタートし、 1〜2年後の独り立ちを目指します。 経験が豊富な方には、早期に主担当もお任せします。 （詳しい業務は”仕事内容”に記載しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ当法人。 昨年9月に深谷陽次郎税理士事務所と 経営統合を果たし、今年9月14日、 新事務所へ集約・移転が完了しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 【経理・財務経験が活きる】 税理士事務所の経験がない場合も、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎！ あなたの今のレベルに合わせて業務をお任せします。 ✅ 【1〜2年で着実にプロへ育成】 まずは補助業務からスタート。 先輩のサポートのもと、1～2年かけて税務会計コンサルタントとして「独り立ち」を目指せます。 ✅ 【実働7時間＆残業少なめ】 勤務時間は9:00～17:00。 繁忙期でも残業は月10〜20時間程度と、 通常期は原則定時で退社しています。 ✅ 【新オフィスへ集約移転】 9月に現在の2拠点を大通の新オフィスへ集約・移転したばかり。 既存スタッフも含めて新しい環境でのスタートとなるため、 中途入社の方も馴染みやすいタイミングです。 ✅ 【税理士会費は事務所が全額負担】 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引など、専門性を高めたい方を後押しする環境があります。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは以下の業務の「補助」からお任せします。 1年～2年後の独り立ちを目標に、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※経験が豊富な方は、早期に主担当をお任せすることも可能です！ ⏩会社の経営状況に関する 経営者とのコミュニケーション ⏩顧問先の会計帳簿の確認および記帳指導 └記帳代行の場合は記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ⏩決算書類の作成 ⏩税務申告書の作成 ⏩その他上記に付随する業務 使用ソフト ■MJS ■弥生会計 ■TKC ■マネーフォワード これまでの経験と今後のキャリア形成に ついて相談のうえで業務内容を決定します。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲 ――――――――――――――――――― ＼先輩社員の声／別の税理士事務所から転職。 今年春に、複数の税理士事務所とお会いした後、 この事務所にお世話になることを決めました。 面接時から、事務所の型にはめようとせず、 雰囲気もフラットな感じがして、トップダウン ではなく、ゆくゆくは裁量も持たせてもらえる 期待感もあり、自分の経験を積める環境だと 判断したことが、大きな決め手となりました。 入社後もイメージ通りで、代表との距離も近く、 すぐに重要どころの顧問先を担当する事にもなり、 やりがいを感じる毎日です。 求人票にあった通り、全体的に残業が少ないので、 プライベートも充実しています。 ―――――――――――――――――――

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

土日休み♪事業拡大に向け経理を増員◎裁量大でスキルUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 月次決算や補助業務(データ照合や請求書発行等)の経験がある方を大募集！ 具体的には、下記2点をクリアできる方を求めています。 ・仕訳の基本を理解し、会計ソフトへの入力ができる ※弊社は勘定奉行を使用していますが、 他ソフトの経験でも問題ございません。 ・月締め作業の一連の流れを理解している ＼この求人のポイント／ ―――――――――――――――――――― ✅土日休み＆残業は月末月初のみ ✅月給27万円～35万円！ ✅成長に合わせたスキルアップが可能！ ✅裁量の大きさも魅力♪ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― 〈日次業務〉 現金・預金の残高確認(出納管理) 領収書や請求書のチェック・整理 経費精算の精査と払い戻し 会計ソフトへの仕訳・データ入力 取引先からの入金確認（入金消込） 取引先への振込・支払手続き 〈月次業務〉 月締め作業 売掛金・買掛金の管理と残高確認 月次決算書の作成 予算と実績の比較・分析(予実管理) ご経験がある方、または弊社にて経験を 積んだ後には年次業務などよりハイレベルな業務 をお任せしていきます。 成長に見合った評価(昇給や昇進)とセットなので、 「現状から一歩ステップアップしたい」 そんな方におすすめできるお仕事です！ ■当社について ―――――――――――――――――――― 青森を拠点にサーモンの養殖事業を展開しています。 2017年の設立以来、 独自ブランド「青森サーモン」の安定供給を通じて、 地域産業の活性化と食料問題の解決に貢献。 現場の効率化や働きやすさ向上にも積極的に取り組み、 社員一人ひとりが成長できる環境を整えています！ 2030年までに水揚げ量12,000t(現在の約3倍) を目指し、北海道東北エリアに拠点を拡大中！ 2026年度は北海道に子会社を設立しました。 将来的に希望や適性に応じて新拠点の立ち上げ等に 関わるチャンスもあります！ ※同意のない転勤はありません！

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

【函館市】未経験からでも基本給30万～！残業無し＋有給消化90.5％＆福利厚生充実のオフィスワークです！

仕事内容: 北海道を拠点に、デザイン・低価格・機能性を高い次元で融合させた、住宅だけではなく「暮らし」を提案する総合ディベロッパーのバックオフィス業務です。 新築建売住宅から宿泊施設まで、様々なプロジェクトが次々と形になる現場。そのプロジェクトを支え、ともに進めていく事が役割です。 定型的に見える社内業務のなかで、社員全員に共通するのは「バックオフィスの仕組み自体を常にアップデートする意識」です。 経理・財務: 数字から会社の「今」と「未来」を読み解き、次の大胆な一手（プロジェクト）を支えるための財務基盤を設計する。 総務・労務： 働くメンバーのパフォーマンスを最大化させるため、古い慣習に縛られない、合理的で遊び心のあるワークプレイスや制度を具現化する。 バックオフィス全体： 守りの「管理」にとどまらず、組織の成長スピードに合わせた最適なインフラを再構築し、間接的に顧客のライフスタイルをアップデートする原動力となる。 ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般(インターネットバンキング含む) ・管理会計業務 ・月次・年度決算および税務申告全般 ・固定資産管理 ・営業業務のサポート(契約書他書類管理) ・監査法人、税理士法人対応 ・総務、人事業務の把握

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 企業の"もしも"を支える内勤スタッフ！！ 完全土日祝休・年間休日120日 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「ずっと一般事務のままでいいのかな…」 「もっと誰かに感謝される実感がほしい！」 そんな想いを持つ、30-40代の女性メンバーが多数活躍しています。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 【3】「お互い様」の精神で、お休み調整がスムーズ！ お子様の急な発熱や学校行事など、困った時は遠慮なく相談してください。 チームでフォローし合う体制が整っているので、安心してお休みが取れます。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理全般をオフィス内から代行・サポートする 内勤の事務職です。労働保険（雇用・労災）や社会保険の各種 書類作成、データ入力、行政機関への申請手続等をお任せします。 ・外回りや訪問同行はなく、オフィス内で落ち着いて働けます。 ・入社後は先輩の丁寧な指導のもと、基礎的な事務手続きや 専用ソフトへの入力から覚えていただきますので安心です。 ・半年～１年経過後を目安に、少しずつ担当企業を受け持ち、 電話やメール等でのお客様対応や手続き案内を行っていきます。 ・法的な判断や高度な専門手続きは社内の社会保険労務士が担当 する分業制です。知識がなくてもいつでも相談できる環境です。 ■「労務管理の事務って、法律の知識が必要で難しそう．．．」 と不安に思う必要はありません。 当協会では「入社時は知識がなくて当然」というスタンスで新人をお迎えしています。 法的な判断や難しい手続きは社内の社会保険労務士が担当し、 まずはオフィス内での基本的な書類作成や入力から段階的に ステップアップしていただけます。わからない事があれば、 周りの先輩にいつでも気軽に質問・相談ができる温かい環境です。 ■オフィス内から企業の経営を支えるやりがい 業務に慣れた半年～１年後からは、 電話やメールを通じて「いつも手続きありがとう！」とお客様から 直接感謝されるやりがいを実感できます。単なる入力作業だけで 終わらない、どこでも通用する確かな実務スキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 柔軟な働き方が可能 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その時の私」に合わせた柔軟な働き方が選べる ライフステージが変わっても、大好きな仕事を諦める必要はありません。 実際に、当協会では以下のようにライフスタイルに合わせて雇用形態や勤務時間を柔軟に変更しながら、 15年以上勤務している先輩もいます。 ・20代～30代前半： フルタイム正社員として、アクティブに経験を積み専門性を極める！ ・出産・育児期： 1日5時間のショートパート勤務に切り替え、子育てと両立。 ・介護や家族のサポート期： 状況に合わせてさらに勤務時間を調整。 ・落ち着いた後： 再び正社員として復帰し、チームを引っ張るコアメンバーへ。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（２０万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支給

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

正社員/税務会計事務☆土日祝休み☆年間休日127日☆会計事務所未経験OK

仕事内容 会計税務事務全般（試算表作成・決算書作成、税務申告書作成補助等）、来客対応・電話応対など。 多岐にわたり、学べる機会が多いかと思います。 基本的には2人1組で顧客を担当。スタッフ一人あたり15〜20社程度を担当しています。 外勤・顧客対応もお願いすることもあります。 資料の回収・提出/定期的にお客様のオフィスへ伺い、会計資料をお預かりしたり、完成した試算表をお届けしたりします。 月次報告/数字の報告だけでなく、「最近のビジネスの調子はどうですか」といった会話から、お客様の経営課題や悩みをヒアリングします。 経営アドバイス・提案/さらに経験を積むと、節税の提案や資金繰りの相談など、より深いコンサルティング業務に関わることができます。 仕事内容の変更 経験を積むことにより変更もあり得ます。

管理者募集／年収410万円以上・賞与年2回・手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 株式会社はなまるの財務経理・管理業務を 担います。チームの定常的な事務作業は 別スタッフが担当。入社直後から事業と 財務経理の全体像をつかみ、課題把握や 業務改善を自ら進められる役割です。チームを 率いながら、決算の取りまとめや 財務戦略の立案へと専門性を発揮できます。 ▼ 入社後の仕事の進め方 ▼ まずは ／ 入社直後から業務把握 事業内容と財務経理の全体像を把握し、課題を 見つけて業務改善に取り組みます。 定常的な事務作業は別スタッフが担当するため、 早い段階から改善に力を注げます。 ↓ ▼ 次に ／ チームを牽引 財務経理チームの進捗・品質管理と メンバーの育成・管理を担当。 自ら提案・判断しながら業務を進めます。 ↓ ▼ さらに ／ 専門業務にも注力 決算の取りまとめや財務戦略の立案などを 担います。経営層とも近い立場で意思決定に 関わり、会社全体の最適化を推進します。 ■担当する業務 ・チームの進捗・品質管理 ・メンバーの育成・管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・税務申告業務の管理 ・貸借対照表・損益計算書作成 ・資金調達・資金繰り管理 ・銀行対応および融資交渉 ・予算作成・予実管理 ・財務戦略立案・収益分析など ■現場との連携 店舗の状況や現場の声を踏まえ、収益分析や 予算作成に取り組みます。他部署とも連携し、 会社全体の最適化につなげていく仕事です。 ■キャリアと評価 年齢や社歴に関わらず、実績と能力を 評価します。新規事業の収支分析やM＆Aなどに 携わる機会があり、成果に 応じた早期ステップアップも可能です。 ■待遇・福利厚生 給与は経験と評価に合わせて調整可能です。 賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）。 週休2日制で、住宅手当、家族手当、 企業型確定拠出年金、食事補助があります。 ■当社について 1983年に北海道・根室の漁師町で 誕生した寿司ブランドです。創業40年以上を 経て現在も成長を続け、今年は全国に 4店舗の新規出店を予定しています。

賞与4.45ヶ月分✨住宅・寒冷地手当充実✨安定の法人事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 安定した法人で長く活躍したい方へ 腰を据えて働ける環境が整っています ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の事務職員として、 以下いずれかの業務をお任せいたします！ 1.社会福祉事業に関する請求・庶務業務 2.財務・会計・経理に関する業務 3.人事・労務・法人事務に関する業務 4.医療事業に関する請求・庶務業務 【配属先】 法人本部または運営施設いずれかに配属 ※人事異動あり(転居を伴う転勤なし) ・法人本部（札幌市白石区川北2254番地1） ・医療福祉センター札幌あゆみの園（札幌市白石区川北2254番地1） ・札幌すぎな園（札幌市清田区真栄483番地3） ・札幌乳児院（札幌市白石区川北2254番地1）

完全週休2日制◆土日休み◆転勤なし◆札幌駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの採用経験を活かして、もっと自由に企画や発信を楽しみたい」 「仲間と協力しながら、人の人生を応援する仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 800名以上（グループ計）の規模を誇る当社で 新卒・中途採用を中心に、あなたのアイデアや 発信力を活かした採用活動を手がけてみませんか？ チームで連携し合い、困ったときはすぐに相談できる温かい職場だからこそ 長く安心してステップアップできます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| ✅新卒・中途採用の企画・運用・選考フォロー ✅応募者対応、面接日程の調整、連絡（メール・電話） ✅会社説明会・合同企業説明会の企画・運営 ✅採用向けInstagramの企画・撮影・投稿 ✅求人原稿・採用サイトの管理、人材紹介・派遣会社との連携 ✅入社後のフォロー ≪仕事の魅力≫ 単なる事務作業にとどまらず、Instagramを用いた広報施策の企画や会社説明会など 自分のアイデアを発揮できる創意工夫の多い仕事です。 あなたの努力が「良い人材の採用」という目に見える成果に繋がります。 ≪リアルな実態≫ 新卒・中途ともに複数の選考が同時に進行するため 優先順位を見極めたスケジュール管理と迅速な連絡対応が欠かせません。 だからこそ、自分の対応で選考がスムーズに進み 採用成功した瞬間の達成感は格別です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3ヶ月間は、先輩社員が基本的な業務の流れを マンツーマンで丁寧にレクチャーします。 まずは応募者対応や日程調整などできる業務からスタート。 困ったことや疑問はすぐにチーム内で 相談できる風通しの良い環境です。 仕事に慣れてきたら、人事制度の運用や 社員研修の企画などへ業務の幅を広げていけます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ オフィス環境 ◢| 札幌駅直通の好アクセスで、 雨や雪の日も足元を気にせず快適に通勤できます。 執務スペースにはフリーアドレス制を導入。 その日の業務内容や気分に合わせて 働く場所を柔軟に選択できる環境が 社員からも好評です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。

企業名 株式会社はなまる 求人名 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無 仕事の内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用(高卒・大卒)と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ■母集団形成 ■求人の作成および ■パート、アルバイト/社員の採用面接 ■説明会や転職フェアなど各種採用イベントへの参加 ■入社までのフォロー ■新入社員の入社手続き(VISA・健康診断等) ※入社後当面は新卒採用を中心にお任せいたします。 募集職種 【札幌/人事(採用)】人気寿司店「花まる」を運営/事業拡大の中核を担う/転勤無

当社にて、人事業務全般をお任せします。 管理職を目指していただくことも可能です。

企業名 シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/人事】年間休日126日・土日祝休/自社サービスを持つIT企業/増員募集◎ 仕事の内容 当社にて、人事業務全般をお任せします。 管理職を目指していただくことも可能です。 ■人事業務全般における管理 ■人事制度のブラッシュアップ ■教育コンテンツの選定 ■採用業務（新卒・中途） ■社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 ■メンバーマネジメント 募集職種 【札幌/人事】年間休日126日・土日祝休/自社サービスを持つIT企業/増員募集◎

✅年間休日120日以上✅業界最大手✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、労務系コンサルタント、その他営業 ＼完全土日祝休み×年間休日120日以上！未経験9割スタートのルート営業／ 中小企業の経営者様を「人」の側面からサポートするお仕事です。 顧問先企業を社用車（AT車）で巡回訪問し、 労働保険の手続きや行政への提出書類の確認、経営上の課題に対するご提案を行います。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 営業や接客など人と接する経験がある方、単なる事務ではなく 課題解決や提案を通じて専門知識を身につけたい方を歓迎！ 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理を代行し、経営を「人」から支える仕事です。 顧問先を社用車（ＡＴ）で巡回訪問し、労働保険の事務手続きや 行政への書類提出、経営者への課題解決の提案をお任せします。 ・採用や定着等の悩みを伺い、助成金活用や社内ルール整備等を 社内の労務士や専門チームと連携して経営者へご提案します。 ・飛び込みや新規テレアポは一切なく、既存顧客のフォローと 信頼関係から生まれる「ご紹介」への新規ご提案が中心です。 ・入社後は内勤で事務手続きを覚え、先輩の同行から始めます。 半年～１年後に担当を持ち、専門判断は社労士が担う分業制で 未経験から経営者と対等に話せるプロへと成長できる環境です。 ■飛び込み・テレアポなし！「ご紹介」中心の提案営業 日本最大級のSATO INTERNATIONAL GROUPとしての確かな信頼があるため、 既存とお客様から「知り合いの経営者を紹介したい」と声が かかるケースが中心です。新規の飛び込み等に消耗することなく、 目の前のお客様との対話や課題解決の提案に集中できます。 ■専門チームとの「分業制」で着実にステップアップ 複雑な書類作成や法的な専門判断は、社内のバックオフィスや 社労士が協力にサポートします。お客様から伺った課題を チームで検討し、最適な解決策をお届けする橋渡し役として、 とこでも通用する本物の提案力と人間力を磨けるステージです！ ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（20万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支

事業所内保育所完備✨賞与年4.45ヶ月✨手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 待遇充実の社会福祉法人で バックオフィスから福祉を支える 経理事務職の正社員を募集いたします。 ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の経理事務の職員とし て以下の業務をお任せいたします！ 1.社会福祉法人会計基準に基づく経理業務 2.仕訳入力、現金出納 3.予算・決算、監査対応、帳簿整理 4.電話対応・施設巡回などの宿直業務有 (月2回程度、安全配慮から女性は免除)

【採用担当募集】会社の未来をつくる「人」を、企画から自分たちの手で迎え入れる仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。 採用は、会社経営の本筋のひとつです。 「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」―― そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。 練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。 求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、 「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。 その意味では、採用担当は「人事」であると同時に、営業にも近い仕事です。 会社の魅力を知り、それを自分の言葉で伝え、相手の興味や共感を引き出す。 だからこそ、知識や経験だけではなく、人と話すことが好きで、明るく前向きに人と関われることも大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の策定 事業計画や組織の状況を踏まえ、採用人数・職種・ターゲット（ペルソナ）などを企画 ・母集団形成 求人媒体の選定、求人票の作成・更新、エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考運営 応募者対応、書類選考、面接の案内・実施・評価、選考状況の管理 ・スカウト業務 ダイレクトリクルーティングにおけるターゲット選定、スカウトメールの作成・送信 ・採用ブランディング 採用ピッチ資料の作成、説明会や面接での会社・仕事の魅力の訴求、内定者フォロー ・採用活動の改善 採用数や応募状況などのデータを見ながら、採用手法や訴求内容を見直し、より良い採用活動を企画・実行 採用担当の仕事に、決められた「正解」はありません。 教育を仕事にしたい大学生や、転職を考えている求職者に、 練成会グループの仕事や想いを何度も伝え、理解してもらい、共感してもらう。 そして、未来ある子どもたちの成長を支えてくれる「仲間」を探し、迎え入れる。 一人の採用が、ひとつの教室を変え、やがて会社の未来をつくっていく。 練成会グループのこれからをつくる仲間を、自分たちの手で見つけ、迎え入れる。 そんな仕事に面白さややりがいを感じられる方を、お待ちしています。 【必須スキル】 ■採用業務の経験（1年以上、新卒採用または中途採用） ■または、営業職・接客販売職など、高いコミュニケーション力・傾聴力がある方 【歓迎スキル】 ■人材業界（求人広告、人材紹介など）での営業またはコーディネーター経験 ■各種採用管理システム（ATS）やダイレクトリクルーティングツールの運用経験 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 学生や求職者、社内の各部署など、さまざまな人と積極的に関わりながら仕事を進められる方 ■「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方 採用には決められた正解がありません。状況に応じて柔軟に考え、臨機応変に行動できる方 ■会社の魅力を自分の言葉で伝えることが好きな方 練成会グループの仕事や人の魅力を知り、それを言葉にして学生や求職者に伝えられる方 ■「人を採る」ことの先にあるものを考えられる方 採用した人が活躍し、会社の成長につながっていく。その先まで見据えて、採用に向き合える方

農業の人手不足を支える人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国からの働く人の配属業務 【仕事内容】 当社では、農業法人に向けた人材サービスの提案営業と、外国からの人材の受入・配属フォローを担当していただきます。 営業活動だけでなく、空港への出迎え、市役所や銀行での手続き同行、配属後の定期訪問や生活サポートまで行います。人材を紹介して終わりではなく、実際に働き始めた後の定着まで関わる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・農業法人への採用課題ヒアリング ・人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・営業アポイントの取得 ・外国からの働く方の空港への出迎え ・入国時、配属時の各種手続き同行 ・市役所での転入、転出手続き対応 ・金融機関での口座開設対応 ・社用車、レンタカー、公共交通機関を使った配属対応 ・配属後の定期訪問、面談対応 ・生活面のサポート対応 ・既存のお客様への定期面談対応 【作業環境・仕事の特徴】 この仕事は、オフィスで営業電話や商談だけを行う仕事ではありません。農家への訪問、働く方の出迎え、役所や銀行への同行、配属後の面談など、外出を伴う業務が多い働き方です。 移動手段は社用車、レンタカー、公共交通機関で、長距離移動が発生することもあります。全国への出張に対応する前提の仕事で、日によって営業活動が中心の日もあれば、生活支援や配属対応が中心の日もあります。 また、働く方の入国対応や顧客対応によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得しますが、繁忙期の春・秋は振替休日の取得が翌月になることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 朝：スケジュール確認、訪問準備、顧客の対応確認 日中：農家訪問、営業活動、役所や銀行への同行、配属対応、面談対応 夕方：既存顧客への連絡、事務処理、翌日の準備 ※日によって空港対応や長距離移動が入ることがあります 【よくある質問】 質問：未経験でも働くことはできますか？ 回答：現在就業している社員も、未経験者が8割以上です。 質問：外国語は話せないと働けないでしょうか？ 回答：外国語は話せなくても、専任の通訳がおりますので、働けないということはありません。 質問：女性でもできますか？ 回答：女性でも活躍しているメンバーはおりますが、長距離を運転してもらう事もありますので、 体力面が問題なければ、大丈夫です。 質問：入社後活躍する方はどのようなタイプの人でしょうか？ 回答：素直に何事も吸収して、自身の成長につなげている人材が活躍しております。 お客様も農業や食品という分野で、日本の食を支えているというプライドをもった方々のため、 そういう方々に向けて、自社のサービスを自信もって提案できる人材が活躍しております。 【求人識別コード】WD9DSY

新時代の社会創造に挑むIT企業で増員募集。賞与や休暇等の待遇面も充実◎

仕事内容 ・日常的な仕訳伝票入力 ・入金処理、支払処理、現金出納 ・月次、年次決算の補助業務 ・情報システム管理（会計、経費精算、販売・購買等） ・税務関係対応 ・社内文書管理 ・電話、来客対応 ・その他関連業務

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。

企業名 イト電商事株式会社 求人名 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤 仕事の内容 昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。 【業務詳細】現金出納関係/伝票整理/給与計算/売掛・買掛管理/源泉徴収 /保険支払い関係 ※各部門の経理データを本社で集約・管理するポジションです。労務管理は社労士が対応しています。【時短制度】現在も複数の社員が、8:30～15:30や8:30～16:00など、個人の状況に合わせて柔軟に働いています。入社時は時短正社員として勤務し、フルタイム勤務が可能になった際には、＜フルタイム正社員への登用＞も行っています。 募集職種 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤

外国人材と農業現場をつなぐ人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務 【仕事内容】 当社では、農業法人に向けた人材サービスの提案営業と、外国人材の受入・配属フォローを担当していただきます。 営業活動だけでなく、空港への出迎え、市役所や銀行での手続き同行、配属後の定期訪問や生活サポートまで行います。人材を紹介して終わりではなく、実際に働き始めた後の定着まで関わる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・農業法人への採用課題ヒアリング ・人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・営業アポイントの取得 ・外国人材の空港への出迎え ・入国時、配属時の各種手続き同行 ・市役所での転入、転出手続き対応 ・金融機関での口座開設対応 ・社用車、レンタカー、公共交通機関を使った配属対応 ・配属後の定期訪問、面談対応 ・生活面のサポート対応 ・既存のお客様への定期面談対応 【作業環境・仕事の特徴】 この仕事は、オフィスで営業電話や商談だけを行う仕事ではありません。農家への訪問、外国人材の出迎え、役所や銀行への同行、配属後の面談など、外出を伴う業務が多い働き方です。 移動手段は社用車、レンタカー、公共交通機関で、長距離移動が発生することもあります。全国への出張に対応する前提の仕事で、日によって営業活動が中心の日もあれば、生活支援や配属対応が中心の日もあります。 また、外国人材の入国対応や顧客対応によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は平日に振替休日を取得しますが、繁忙期の春・秋は振替休日の取得が翌月になることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 朝：スケジュール確認、訪問準備、顧客や外国人材の対応確認 日中：農家訪問、営業活動、役所や銀行への同行、配属対応、面談対応 夕方：既存顧客への連絡、事務処理、翌日の準備 ※日によって空港対応や長距離移動が入ることがあります 【よくある質問】 質問：未経験でも働くことはできますか？ 回答：現在就業している社員も、未経験者が8割以上です。 質問：外国語は話せないと働けないでしょうか？ 回答：外国語は話せなくても、専任の通訳がおりますので、働けないということはありません。 質問：女性でもできますか？ 回答：女性でも活躍しているメンバーはおりますが、長距離を運転してもらう事もありますので、 体力面が問題なければ、大丈夫です。 質問：入社後活躍する方はどのようなタイプの人でしょうか？ 回答：素直に何事も吸収して、自身の成長につなげている人材が活躍しております。 お客様も農業や食品という分野で、日本の食を支えているというプライドをもった方々のため、 そういう方々に向けて、自社のサービスを自信もって提案できる人材が活躍しております。 【求人識別コード】WD9DSY

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

より専門性を高め顧問先と向き合いながら成長できる環境です

仕事内容 顧問先への訪問、日々の相談対応、決算業務など幅広くお任せします。 これまでの会計事務所や企業での経理経験を活かし、入社後は早い段階から担当を持って活躍していただけます。 ※基本の使用会計ソフト／MJS （業務内容例） ・決算書、税務申告書の作成 ・記帳代行業務 ・決算業務 ・給与計算 ・記帳指導業務 ・税務相談等 仕事内容の変更 なし

【概要】IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォロー

企業名 マンパワーグループ株式会社 求人名 【北海道】アカウントセールス《テクニカル部門》/人材業界世界TOP3の大手 仕事の内容 【概要】IT企業を中心とした人材サービスの法人提案営業及びスタッフフォロー ■担当エリアのIT系企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案■スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー■大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案など（※その他業務は、勤務条件備考参照） 募集職種 【北海道】アカウントセールス《テクニカル部門》/人材業界世界TOP3の大手

【初正社員応援】ノルマ＆新規開拓一切なし！経験不問です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼派遣→正社員に切り替えませんか／ 医療・介護業界特化の人材派遣会社で 【派遣コーディネーター】を募集中！ 「オフィスワーク未経験」 「正規雇用の勤務未経験」 でもOK！お気軽にご応募ください♪ 「医療派遣で看護助手として働いていた」 「派遣で医療事務をしていた」 …という方の転職も大歓迎です！ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅資格も経験もいりません ✅営業やノルマは一切なし ✅残業ほぼなし！定時退勤 ✅土日祝しっかり休めます ✅望まない転勤なし ✅社員の7割が女性 ❀-❀ ▼▼ お仕事内容 ▼▼ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ❀-❀ ▼▼社員の声をご紹介▼▼ ⭐未経験/元医療系派遣スタッフ 正社員として働ける職場を探そう！と 就活することを思い立ちました。 この仕事に決めたきっかけは、 登録してた派遣会社から 「医療関係の仕事」じゃなくて 「医療関係の仕事を紹介する仕事」 とお仕事紹介メールが来たことです。 派遣時代にコーディネーターさんから どういう対応をしてもらったら 嬉しかったかな。とか、 この仕事内容だったら こういう人が欲しいよな。とか、 派遣スタッフとして働いていた経験が 活かせてますね◎ ❀-❀ ▼▼ ココにも注目！ ▼▼ ⭐ワークライフバランスばっちり♪ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、 スポーツジム、ディナーなど 趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、 プライベートも充実できますよ◎ ⭐聞き上手になれるお仕事！ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安になる方もいらっしゃるかと 思いますが、「話すこと」よりも 「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、 取引先や求職者の方が持つお悩みや 求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学び、 コツをつかんでいきましょう◎ ⭐安定して働ける会社です。 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 74拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 希望がない限り転勤はありません！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎

「Human First」が理念の当社。自分らしく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 『人材を必要としている企業とエンジニアをつなぐお仕事をお任せします！』 企業の「こんなエンジニアに来てほしい」というニーズと、 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」という想い。 その双方をつなぎ、"企業の事業成長とエンジニアのキャリア実現をサポート" します。 ◎具体的には… 【 企業への提案 】 ・既存クライアントの課題やニーズのヒアリング ・プロジェクトに必要なエンジニア・スキルの確認 ・ヒアリング内容をもとにした技術支援の提案 ・新規クライアントへのアプローチ など 【 エンジニアのサポート 】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・希望や経験に合った案件の提案 ・プロジェクト参画後のフォロー ・キャリアや働き方に関する相談対応 など ◎ この仕事のポイント！ ★「契約して終わり」ではありません！ 企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリアにも寄り添います。 双方から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 ★ 提案・サポートに集中できる環境！ 完全分業制を敷いているため、発注・請求などの事務作業は別部署が担当。 営業は、お客様やエンジニアとのコミュニケーションに集中できます！ ★ IT業界・営業未経験でも安心！ 入社後はIT業界の基礎知識から、営業の進め方までイチからレクチャー。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ★ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 企業・エンジニア・社内メンバーなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。

仕事内容 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇経費計算 ◇伝票仕訳や入力 ◇請求書計上 ◇仕入・売上チェック ◇単独決算 ◇店舗や各拠点から上がってくる経理関連業務 など 仕事内容の変更 あり（本人希望を考慮の上、仕事内容が変更となる可能性がございます）

接客スキルを活かして土日祝休み＆残業ほぼなしで無理なく勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅接客スキルを活かして思い切って転身♪ こんなお悩み、抱えていませんか？ ・不規則なシフト制が体力的にきつくなってきた ・人と関わる仕事をしたいけど立ち仕事じゃない職につきたい それなら、『派遣コーディネーター』になりませんか！ ✅メリットも多数！ ⭐接客・対話スキルを活かせる ⭐残業ほぼなし！基本定時あがり ⭐ノルマなし ⭐土日祝休み ⭐時間固定勤務 など 「人と関わる」という仕事は変わらず「働き方」をチェンジ！ 今後のライフステージを考えての転身も応援します◎ ✅どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフをお連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、スタッフ現況の報告、看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、実際にクライアントへ足を運んだり派遣スタッフと直接話をできることが当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談する姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、エリアごとの集合研修など学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに利用できる”相談窓口”もあります◎ ✅こんなこと、活かせます◎ ・ニーズを聞き出す対話スキル ・クライアントに合わせた提案スキル ・派遣スタッフの調整、管理スキル など、これまで培った経験を医療業界でも発揮できます◎ ✅当社について！ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 医療・介護業界に専門特化しており、地域の病院・クリニック・施設と連携し、看護師、看護助手、軽作業、調理補助、受付、医療事務、ケアマネジャー、介護助手、介護福祉士…など多数のお仕事をご紹介しています。 また、人材サービスの他、院内物流サービスや介護事業なども行い、医療機関にとって最良のパートナーになることを目指しています。 時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はありません！） 土日祝休みで残業もほとんどなし、プライベートも大切にできます♪

＼一生モノの肩書きを未経験から手にできる環境／プライベートとの両立◎

仕事内容 ＜巡回監査業務＞ 顧問先を訪問または来所いただき、月次会計報告や帳簿作成・記帳指導・決算や税務相談を担当いただきます。 ※社用車完備（私用車を使用する場合はガソリン代支給） ＜会計帳簿のチェック・作成指導＞ 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導いただきます。 ※顧問先への連絡はメール・チャットワーク・お電話にて対応。 ※監査担当者に社用携帯を貸与。 ＜決算・年末調整・税務申告業務＞ 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートなど ※会計ソフトはTKC（FXシリーズ）・弥生会計を使用しております。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇9：00／出勤 ◇9：15／メール・スケジュール確認 ◇9：30／月次巡回監査（帳簿チェック・経理課題の打ち合わせ） ◇12：00／昼休憩 ◇13：00／午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェックなど） ◇17：30／業務報告・翌日準備 ◇18：00／退勤

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★年功序列なし！成果次第で早期の役職登用あり★賞与年2回

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★人の「人生」に関わる仕事だからこそやりがい抜群！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ ＼ 企業の人材ニーズに応じて、求職者とのマッチングをサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ①企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング ・「採用したい職種・人数・時期・求めるスキル」などを確認 ・その課題に合わせて人材紹介や派遣などのサービスを提案 ② 求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ③ 候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使ってぴったりの人材を募集します！ ④ 面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程の調整し、就業開始までサポートします！ ⑤ 入社後フォロー ・入社後の定着状況を確認し、必要があればアフターフォローを行います！ ・定期的に企業を訪問し、信頼関係を築くことで継続受注や新規ニーズの獲得にも繋がります♪ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修（座学+OJT）を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！

賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村

仕事内容 賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村 賞与年4回・燃料手当ありで安定した収入を確保! 土日休みで年間休日113日! 月平均残業4時間でプライベートも充実! 正確な数字の管理と細やかなサポートを通じて、組織の円滑な運営を支える重要なポジションです。 経理業務を軸に幅広い事務スキルを発揮し、会社の信頼性を守りながら、社員が安心して働ける環境を整えるやりがいを実感いただけます。 ■会計・原価管理ソフトへのデータ入力 クラウド会計ソフト「freee」や、プロジェクトごとの収支を把握する「レッツ原価」を使用し、日々の取引内容を正確に入力・管理します。 ■売上管理および請求書の発行 事業の要となる売上状況を正確に把握し、取引先への請求書作成を迅速かつ丁寧に行うことで、会社の健全なキャッシュフローを支えます。 ■Excelを用いた各種経費内訳表の作成 経費の利用状況をExcelで整理・集計し、社内のコスト状況を可視化するための資料作成を行います。 ■社内スケジュール管理および掲示物の作成 全体の予定把握や社内アナウンスのための掲示物作成を行い、組織内の情報共有がスムーズに進むようコントロールします。 ■電話・来客対応および一般事務全般 会社の「顔」として、お客様からの電話や来客に対し誠実に応対します。 その他、書類整理などの事務業務全般を通じてオフィス運営をサポートします。 【この仕事の魅力】 最新のクラウド会計ソフトや専門的な原価管理ソフトの実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高められる環境です。 また、バックオフィスから会社全体を俯瞰し、周囲から頼りにされる存在として、誠実に取り組んだ分だけ確かな信頼を得られる手応えがあります。 アピールポイント 充実の待遇と休日制度 年間休日は113日で、土日休みの完全週休2日制を採用しています。 GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、育児休暇の取得実績もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 賞与は年に4回支給され、5月から11月には精勤手当(月10,000円)も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。 事務スタッフとして成長できる環境 最新のクラウド会計ソフトを活用した実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高めたい方に最適です。 コツコツと正確な作業を進めることが得意な方や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍できる職場です。 正確な作業を通じて会社を支えたい方 経理事務は、日々の数字と向き合い、会社の健全な運営を支える重要なポジションです。 データ入力や請求書の発行など、一つひとつのコツコツとした正確な作業が、社員の安心や会社の信頼へと直結します。 「表舞台に立つよりも、誰かをサポートすることにやりがいを感じる」「丁寧な仕事で組織に貢献したい」という思いをお持ちの方にピッタリの環境です。

グループ全体で1,500名程度のスタッフがいるので、たくさん経験を積み、成長できる環境です

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発株式会社 本社の労務総務スタッフとして以下の業務をお願いします ・あいプラングループの毎月の給料計算業務 ・日々の従業員の勤怠管理 ・社会保険の手続き ・安全衛生管理 ・その他人事労務業務全般 ※労務チームは現在5名在籍しております 求める人物像 ・労務実務経験者 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.F260626-001とお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

20代30代活躍中／経験者歓迎／札幌本社勤務／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 冠婚葬祭業界未経験でも大歓迎！採用職の経験を活かして働くことが出来ます！ 入社後は以下の採用関連業務に携わっていただきます。 新卒／中途／パート採用業務 ・求人広告出稿、採用実績管理 ・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、選考準備など） ・内定者入社フォロー（入社手続き書類の発送など） ・企業説明会の対応 ・新人研修の実施 ・障がい者雇用 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 段階的に業務をお教えしますのでご安心ください。 ※その他、人事労務の職種も同時募集中です！ 人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら会社を支えていく仲間をお待ちしています！

残業月10h/土日祝休み/年休130日/月給30万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＜アピールポイント＞ ✅成果に応じてしっかり還元。年収UPが叶う給与制度。 ✅残業は原則なし。定時退社で平日も自分の時間の確保が可能。 ✅年間休日は130日。土日祝休みでプライベート充実。 ✅平均有給取得率は約80%。自分の裁量で休める環境。 ✅出張や転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜仕事内容＞ 求職者と企業を結びつける役割です。 チームで連携・協力しながら柔軟に求職者の希望を叶えます。 【具体的には】 一人ひとりの求職者に寄り添い、企業のニーズを理解して最適なマッチングを生み出します。 ■求職者対応（キャリアアドバイザー業務） 当社に応募頂いた求職者の希望や適性をヒアリングします。 不安や疑問を丁寧に解消し継続的にサポートします。 ■顧客企業との提案・マッチング 求職者に合った企業を選び、面接の調整を行います。 既存顧客がメインになりますが、新規開拓も自身の裁量で行うこともできます。 長期的に信頼関係を築くことを目指します。 ■豊富なキャリアプラン 上記業務と並行して、適性をみて新たな業務に挑戦できます。 人事、採用、広告、新規事業立案などなど…大いに裁量権をもって働ける環境です！ 未経験の方でも、丁寧な研修と先輩のサポートを受けながら活躍できる環境があります。 ■今回の募集について 札幌営業所の新規部署立ち上げに伴う募集になります。 入社後1年程度は、研修を兼ねて大阪本社での勤務を予定しております。 （給与条件は変更なし。大阪本社勤務中の転居費用などのサポートはございます） その点をご理解の上、ご応募頂けますと幸いです。 ＜ワーキテクノについて＞ 全国主要都市に支社を構え、急成長を遂げている当社。 求職者と企業をつなぐ最適なマッチングにより業界の人材不足を解消する事を使命にしています。 今後さらに成長を続けるため、新たな仲間を迎え、次なるステージを共に築き上げていきたいと考えています。 「社員ファースト」を徹底追求する社風で社員が定着する会社を実現しています。 「関わる全ての人を大切にする」想いを軸に、各業界で人材ビジネスを展開中。 競争が激しい人材業界の中で、社員が安心して働ける環境と会社の成長を両立し、着実に信頼と実績を築いています。 これが結果として、社員の定着率の高さに繋がり、長期的に安心して働ける環境を作り出しています。

「数字が好き」から始められる。会計業界で一生モノのスキルを手に入れるチャンス。

簿記が活かせる×学べる！税理士事務所での内勤スタッフ募集｜年休125日以上 税務会計スタッフ 北海道札幌市中央区北三条西2-2-1NX札幌ビル8階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 リモート面接 OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK 服装自由 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 25 万円以上 業務内容 【税務会計業務全般】 具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、 顧問先の巡回監査や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。 希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、 相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 【使用ソフト】 弥生会計・MJS・freee・MF 【今後の展望について】 ◆顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していく方針です ◆従業員のワークライフバランスもより重視していきます ///////////////////// おすすめポイント ///////////////////// ◆資格取得を応援 ◆退職金制度あり ◆教育体制、研修制度あり ◆年収600万円以上 ◆産休・育休実績あり ◆完全週休2日制、年間休日120日以上 ◆複数名の募集 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆私服・オフィスカジュアルOK ◆残業削減の推進オフィス ◆女性管理職の実績あり ◆3年連続売上UP ◆スケールメリットを活かせる職場 ◆IT化・業務効率化へ注力 ◆定着率高め（平均勤続年数5年以上） ◆男性の育休取得実績あり ◆在宅勤務の実績あり ※本求人は、株式会社TEMによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税務会計スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 監査法人、税理士法人、法律事務所、監査法人、税理士法人、法律事務所

【積極採用中】学歴不問／昇給賞与あり／福利厚生充実／基本残業無し

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◇ 現在、積極採用中！経験を活かして長く働けるお仕事です。 ◇ ご経験に応じてしっかり給与を優遇いたします。 ◇ 年末年始・お盆・GWなど長期休暇あり！プライベートも充実◎ ◇ 安定した環境で安心して働けます。 ◇ 交通費支給など福利厚生も整っており、働きやすさも抜群です。 ────────────── ＜仕事内容＞ クレードル興農本社にて、経理・庶務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、伝票処理などの経理業務全般 ・月次・年次決算の補助業務 ・支払い管理、各種帳簿の作成 ・管理部門での庶務・サポート業務 ◎ 経理経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎ ブランクのある方も安心してご応募ください。入社後は丁寧にサポートいたします。 ────────────── 不安な点やご質問がございましたら、面接時に丁寧にご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ──────────────

合同企業説明会の準備や社員研修など貴重な体験が出来ます・チームで対応

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発株式会社 本社の採用スタッフとして以下の業務をお願いします ・応募者対応（電話やメールでの連絡、面接日程調整等） ・各媒体・メディアとの求人出稿調整（原稿確認等） ・媒体社や紹介会社とのコミュニケーション（求人広告出稿調整、実績管理等） ・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、選考準備等） ・内定者入社フォロー（入社手続き書類の発送等） ・企業説明会の準備・対応や社内研修の実施 ・障害者雇用対応 求める人物像 ・人材会社で営業経験のある方やコーディネーターの経験がある方 ・100名以上の企業で正社員の採用業務を行った経験がある方 ※採用部門は20代～30代の6名です ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.F260626とお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

人材業界へ未経験からチャレンジ！土日祝休み＆早期キャリアアップも◎長く安心して働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界にチャレンジ！ 「人と話すことが好き」が仕事になるキャリアアドバイザー！ 「人材業界の仕事に興味がある」 「人の仕事探しをサポートしてみたい」 「営業や接客など、人と話す経験を活かしたい！」 そんな方におすすめなのが、食・宿泊業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です！ 自社の求人サービス「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、年間4万人を超える方に利用されています。 あなたにお任せするのは、飲食店やホテルなどで働きたい方と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 なにかを営業するのではなく、まずは求職者の方から 「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がいいか」を聞くところからスタートします。 その希望に合う求人を一緒に探し、面接の準備や入社までをサポートします。 専門的な知識を最初からすべて覚える必要はありません。 相手の話を聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です！ ■この求人の注目ポイント ●年間4万人超が利用する自社求人サービス！ ●有名ホテル・レストランなどの採用をサポート！ ●求職者との面談から入社までをサポート！ ●年功序列ではなく、実績をもとに評価！ ●3年でマネージャーになった実績あり！ ●別の仕事への異動や新規事業への挑戦も可能！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方なら、これまでの営業・接客などの経験も活かせます！ ■まずは「話を聞く」ことからスタート 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「一緒に働く人を探している会社」をつなぐ仕事です！ まずは、仕事を探している方とお話をします。 例えば、 ・ホテルで働きたい ・レストランで経験を活かしたい ・今より自分に合う仕事を探したい など、希望する仕事内容や働き方について話を聞きます。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介。 「この仕事なら経験を活かせそう」 「この求人なら希望する働き方に近そう」 といった形で、一緒に仕事を探していきます。 また、求人を出しているホテルやレストランなどの企業とも情報を共有し、 求職者と企業の組み合わせを考えていきます。 難しい営業トークよりも、相手の話をしっかり聞くことが大切なお仕事です！ ■担当するお仕事 ・求職者の方と面談 ・希望する仕事内容や働き方を確認 ・希望に合う求人をご紹介 ・企業の求人と求職者をマッチング ・面接に向けた準備やアドバイス ・面接に向けたサポート ・内定までのやり取りをサポート 担当するのは、飲食店やホテルなどで働く方が中心です。 例えば、 ・調理スタッフ ・接客スタッフ ・商品開発 ・事務職 など、さまざまな仕事を探している方をサポートします。 「どんな仕事が合っているかわからない」という方の話を聞きながら、 一緒に仕事を探していくことも大切な役割です。 ■年間4万人以上が利用するサービス 自社で運営している「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、 年間4万人を超える方に利用されています。 飲食・宿泊業界で仕事を探している方に利用されているサービスだからこそ、 さまざまな求人や仕事探しに関わることができます。 有名ホテルやレストランなどの採用にも関わるため、食や宿泊業界に興味がある方にもおすすめです！ 「飲食業界をもっと盛り上げたい」 「ホテルやレストランで働く人を支えたい」 という思いを仕事につなげられます。 ■成果に応じてキャリアアップ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 四半期ごとに目標を決め、その後の成果や取り組みを確認しながら評価します。 自分がどれだけ仕事に取り組んだか、どんな成果につなげたかをもとに評価される仕組みです。 実際に、3年でマネージャーへ昇進した実績もあります！ 「早くキャリアアップしたい」 「頑張ったことをきちんと評価してほしい」 という方にも、成長のチャンスがあります。 ■その先のキャリアも選べます キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後も、さまざまな道を目指せます。 例えば、 ・リーダーを目指す ・マネージャーとしてチームをまとめる ・別の部署へ異動する ・新しい事業に挑戦する など、希望や適性に合わせてキャリアを広げていくことができます。 また、2025年からは、国内在住の外国人材をサポートする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」もスタート。 今後も新しいサービスが生まれていく中で、新規事業に携わるチャンスもあります！ ■未経験からでも始めやすい理由 キャリアアドバイザーと聞くと、 「専門的な知識が必要そう」 「人材業界の経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 しかし、この仕事でまず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方をしたいのか」 「どんな経験を活かしたいのか」 を一つずつ確認しながら、その人に合った仕事を一緒に探していきます。 そのため、人と話すことが好きな方や、営業・接客などの経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい仕事です。 「人の相談に乗ることが多い」 「相手の希望を聞くのが得意」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にも向いています！ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・飲食・ホテル業界に興味がある方 ・頑張った成果をきちんと評価してほしい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 ・新しい仕事や事業にも挑戦したい方 ・決められた仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい方 「人の仕事探しを手伝いたい」 「誰かの新しい一歩を応援したい」 そんな気持ちがあれば、キャリアアドバイザーとして活躍できます。 年間4万人を超える方が利用するサービスを通して、ホテルやレストランなどで働く人と企業をつなぐ。 人と関わりながら、自分自身のキャリアも広げていける仕事です！

＊東証プライム上場グループで安心♪＊土日祝休み・年間休日127日◎時短勤務もOK！未経験から採用サポートにチャレンジ♪20～30代が活躍中！

仕事内容 ｡:+ 仕事も、プライベートも大切にできます♪ +:｡ ◇土日祝休み＆年間休日127日 ◇残業少なめ＆時短勤務OK ◇札幌駅直結で通勤ラク♪ ◇私服勤務OK＆ネイル・ピアス自由！ ◇未経験歓迎！研修充実◎ ◇20～30代中心のチームで安心 ◇頑張り次第でステップアップ♪ ◇東証プライム上場グループ勤務 働きやすさも、成長も叶う環境です♪ .＊・.＊・.＊・.＊・.＊・.＊・. ｡:+ お仕事内容はコチラ♪ +:｡ 求人サイトをご利用中の 法人のお客様をサポート♪ ≪お任せするのは…≫ ◇掲載開始のご案内 ◇採用状況のヒアリング ◇採用のお悩み相談 ◇求人掲載のアドバイス ◇サービスのご案内 など お客様と一緒に 採用成功を目指します◎ 5～10名ほどのチームで 協力しながら進めるので安心♪ 研修からスタートするので 未経験でも大丈夫！ 接客や販売など、 人と話す経験も活かせます♪ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 .＊・.＊・.＊・.＊・.＊・.＊・. ｡:+ 安心して長く働ける環境♪ +:｡ 介護・医療・障害福祉・保育業界向けに、 求人・採用支援サービスを展開する 東証プライム上場グループ企業です♪ 「えるぼし認定」を取得するなど、 働きやすい環境づくりにも注力◎ 産休・育休の取得実績も多数！ 16時・17時までの時短勤務にも対応♪ 働きやすい環境だからこそ、 昨年入社メンバーの退職はゼロ◎ 頑張りはしっかり評価され、 リーダーやマネージャーへの ステップアップも目指せます♪

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人事業務をはじめ、働き方に関するルールづくりや労働時間の管理、安全衛生管理、給与や社会保険の手続き、社宅や福利厚生制度の運用など、業務は多岐にわたります。また、総合研修センターでは新入社員研修から管理者教育まで幅広い人材育成を実施し、社員の成長を継続的に支えています。働く環境の改善や組織の活性化に向け、会社全体を支える重要な部門です。 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社） ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 【転勤について】 ・入社時の勤務地は、札幌本社になります。 ・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【キャリアコンサルタント】札幌勤務・転勤なし｜年休125日｜医療・介護業界の転職支援

仕事内容: 【仕事内容】 医療・介護業界（歯科・介護・医科）に特化した人材紹介サービスにて、 求職者の転職支援を行うキャリアコンサルタントです。 【具体的な業務】 ・求職者へのヒアリング（電話・Web） ・求人のご提案 ・面接日程の調整 ・履歴書添削、面接対策 ・内定後のフォロー ◎求職者と医療機関・施設をつなぐ仕事です 【休日・休暇】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休（実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇 ★2024年実績 ・年末年始：11連休 ・GW：10連休 ・夏季休暇：9連休 ※有給休暇の計画的取得含む 【ポイント】 ◎医療・介護業界の人手不足解決に貢献 ◎マッチングの質が重要なやりがいある仕事 ◎長期的に活躍できる転職支援を重視 【キャリアパス】 ★入社半年：チームリーダー ★入社1年半：グループリーダー ★入社2年半：マネージャー ◎早期キャリアアップ可能な環境 【給与】 想定年収：400万円～700万円 月給：28.5万円～50万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※固定残業40時間分（6.5万円～）含む ※超過分は別途支給

【北海道・帯広にある100年企業】年間休日126日、充実の手当！

仕事内容 具体的な業務内容の一覧 ◇経理業務・小口現金管理・請求書処理・伝票作成 ◇銀行手続き ◇売掛金・掛金管理 ◇経費管理 など ※経験によっては管理職（係長）としてのポジション 仕事内容の変更 なし

転勤なし⭐経理業務の実務経験を活かせる✨月平均残業10h程度でワークライフバランス〇✅国内大手取引先を持つ自社一貫生産の機械メーカー

【仕事内容】 ✅一品一様の機械を考案し、製造から組立まで手掛ける機械メーカー ⭐国内大手企業から中小企業まで多岐にわたって取引 ✨経理業務をメインに、管理部門の幅広い業務経験が積める ─────────────── 【具体的には】 ・仕訳入力 ・月次残高試算表の確認 ・製造原価表の作成 ・債権管理 ・出納業務 ・資金繰り表の作成 ・社員の立替経費チェック、 経費精算業務等 ※会計ソフトはマネー フォワードを使用 ・その他、管理部門業務 もご担当いただきます。 ─────────────── 月平均残業時間は10h程度、 土日祝休みで年末年始・ お盆・GWは長期の公休あり。 育休・産休取得実績もあり、 3年以内の定着率は90％超 です。ベースアップも実施 しており、従業員が働き やすい環境を整えています。 ─────────────── 同社は創業以来の機械部品 加工に加え、省力・自動化 機器等の設計、組立、制御 までを一貫してこなす会社 です。顧客は自動車関連、 食品関連、電機部品メーカー 等、国内大手企業から中小 企業まで多岐にわたり、 各界から高い評価を得て います。電気、精密機械、 コンピュータ各分野の スペシャリストが集まる 集団は小さいながらも 和気あいあいと日々新たな 可能性にチャレンジして います。製造業のDX化に 伴い、海外からの依頼も 増えている状況です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐年間休日126日以上⭐土日祝休み⭐賞与実績6．5ヶ月分・残業月平均13時間

【仕事内容】 ✅帯広・十勝を中心に北海道全域に顧客を 持つ地域密着型の税理士法人 ✅担当者として月次関与から決算・申告まで 一貫して担当 ✅想定年収490万円～900万円・ 賞与年2回 （前年実績平均6．5ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日以上・ 残業月平均13時間 ─────────────── 【仕事内容】 札幌オフィスにて、クライアントの 担当者として税理士補助業務に 従事していただきます。 【具体的には】 ・法人税・所得税・消費税などの決算書・ 申告書の作成 ・顧客との会計・税務相談、会計処理 ・会計ソフト・給与計算ソフトの導入支援 ・諸官庁への届出書類の作成 ・補助金申請支援 担当件数は月次関与で20件程度、関与先の 規模は 売上1000万円～50億円です。 農業、建設業、運送業、卸売業、 医療福祉、NPO法人など幅広い業種を 経験できます。 記帳代行は基本的に行わず、 巡回監査での税務・会計コンサルが メイン業務です。 希望や経験に応じて、M＆A・ 事業承継・事業再生などの コンサル業務を担当する場合も あります。 ─────────────── 【チームで働く環境】 所属チームはもちろん、他チームとも情報を 共有し、協力しながら業務を 進めています。 帯広事務所とは常時モニターで 接続しています。 ─────────────── 【グループについて】 税理士法人・監査法人・FAS会社からなる グループで、公認会計士8名、 税理士6名、科目合格者4名が 在籍しています。 経営全般を幅広く支援し、地域社会への 貢献を理念に掲げています。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当（月額2万～3万円）、 家族手当、燃料手当、退職金制度が あります。 海外を含む社員旅行、 スポーツクラブ法人会員、 税理士試験受験などのための時短制度も 整っています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：45～17：30（所定労働 時間7時間45分）です。 試験休暇（5日間）や 事務所設立記念日の休暇もあります。 ─────────────── 【応募について】 会計事務所または一般企業の 経理部門などでの実務経験5年以上を お持ちの方が対象です。 日商簿記2級以上をお持ちの方は 優遇します。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【必須：会計事務所勤務経験＆簿記2級】土日祝休み／完全週休二日制完全週休二日制／年間休日126日以上／閑散期はほぼ残業なし

【仕事内容】 ⭐完全週休二日制、土日 祝休み、年間休日126日 以上です ✅ワークライフバランス 充実、閑散期はほぼ残業 なく、繁忙期でも全社 平均30時間程度です ✨帯広・十勝を中心に北海 道全土に顧客を持つ地域 密着型の税理士法人です ─────────────── 札幌オフィスにて、税理士 補助業務に従事いただき ます。 【具体的には】 決算書、申告書の作成 （法人税・所得税・消費税 など）、顧客との会計税務 相談、会計処理、会計ソフト ・給与計算ソフトのシステム 導入支援などを担当。 自計化支援は行いますが、 基本的に記帳代行は行わず、 税務・会計コンサルが メイン業務です。希望・ 経験に応じて、M&A・事業 承継・事業再生等のコンサル 業務を担当する場合もあり ます。 ─────────────── 【同社の紹介】 税理士法人FPC、監査法人 フロンティアパートナー クラウド、フロンティア パートナーFAS株式会社 からなるグループで、公認 会計士5名、税理士5名、 税理士科目合格者6名が 在籍しています。「全従業員 の物心両面の幸せを追求し、 顧客のニーズに応え、その 繁栄に貢献することにより、 地域社会に貢献する」こと をグループ理念とし、税務 ・会計業務だけでなく、 業績改善、事業再生の支援、 事業承継、相続対策の支援 やM&Aに関する支援も行っ ています。 会計事務所勤務経験があり、 日商簿記2級資格をお持ちの 方を募集しています。税理士 試験科目合格者は優遇。 想定年収300万円～600万円 で、経験次第で北海道平均 年収を上回る水準も見込め ます。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐年間休日126日以上⭐土日祝休み⭐賞与実績6．5ヶ月分・残業月平均13時間

【仕事内容】 ✅帯広・十勝を中心に北海道全域に顧客を 持つ地域密着型の税理士法人 ✅担当者として月次関与から決算・申告まで 一貫して担当 ✅想定年収490万円～900万円・ 賞与年2回 （前年実績平均6．5ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日以上・ 残業月平均13時間 ─────────────── 【仕事内容】 帯広本社にて、クライアントの 担当者として税理士補助業務に 従事していただきます。 【具体的には】 ・法人税・所得税・消費税などの決算書・ 申告書の作成 ・顧客との会計・税務相談、会計処理 ・会計ソフト・給与計算ソフトの導入支援 ・諸官庁への届出書類の作成 ・補助金申請支援 担当件数は月次関与で20件程度、関与先の 規模は 売上1000万円～50億円です。 農業、建設業、運送業、卸売業、 医療福祉、NPO法人など幅広い業種を 経験できます。 記帳代行は基本的に行わず、 巡回監査での税務・会計コンサルが メイン業務です。 希望や経験に応じて、M＆A・ 事業承継・事業再生などの コンサル業務を担当する場合も あります。 ─────────────── 【チームで働く環境】 所属チームはもちろん、他チームとも情報を 共有し、協力しながら業務を 進めています。 札幌事務所とは常時モニターで 接続しています。 ─────────────── 【グループについて】 税理士法人・監査法人・FAS会社からなる グループで、公認会計士8名、 税理士6名、科目合格者4名が 在籍しています。 経営全般を幅広く支援し、地域社会への 貢献を理念に掲げています。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当（月額2万～3万円）、 家族手当、燃料手当、退職金制度が あります。 海外を含む社員旅行、 スポーツクラブ法人会員、 税理士試験受験などのための時短制度も 整っています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：45～17：30（所定労働 時間7時間45分）です。 試験休暇（5日間）や 事務所設立記念日の休暇もあります。 ─────────────── 【応募について】 会計事務所または一般企業の 経理部門などでの実務経験5年以上を お持ちの方が対象です。 日商簿記2級以上をお持ちの方は 優遇します。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐年間休日126日以上⭐土日祝休み⭐賞与実績6．5ヶ月分・残業月平均13時間

【仕事内容】 ✅帯広・十勝を中心に北海道全域に顧客を 持つ地域密着型の税理士法人 ✅担当者として月次関与から決算・申告まで 一貫して担当 ✅想定年収470万円～900万円・ 賞与年2回 （前年実績平均6．5ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日以上・ 残業月平均13時間 ─────────────── 【仕事内容】 帯広本社にて、クライアントの 担当者として税理士補助業務に 従事していただきます。 【具体的には】 ・法人税・所得税・消費税などの決算書・ 申告書の作成 ・顧客との会計・税務相談、会計処理 ・会計ソフト・給与計算ソフトの導入支援 ・諸官庁への届出書類の作成 ・補助金申請支援 担当件数は月次関与で20件程度、関与先の 規模は 売上1000万円～50億円です。 農業、建設業、運送業、卸売業、 医療福祉、NPO法人など幅広い業種を 経験できます。 記帳代行は基本的に行わず、 巡回監査での税務・会計コンサルが メイン業務です。 希望や経験に応じて、M＆A・ 事業承継・事業再生などの コンサル業務を担当する場合も あります。 ─────────────── 【チームで働く環境】 所属チームはもちろん、他チームとも情報を 共有し、協力しながら業務を 進めています。 札幌事務所とは常時モニターで 接続しています。 ─────────────── 【グループについて】 税理士法人・監査法人・FAS会社からなる グループで、公認会計士8名、 税理士6名、科目合格者4名が 在籍しています。 経営全般を幅広く支援し、地域社会への 貢献を理念に掲げています。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当（月額2万～3万円）、 家族手当、燃料手当、退職金制度が あります。 海外を含む社員旅行、 スポーツクラブ法人会員、 税理士試験受験などのための時短制度も 整っています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：45～17：30（所定労働 時間7時間45分）です。 試験休暇（5日間）や 事務所設立記念日の休暇もあります。 ─────────────── 【応募について】 会計事務所または一般企業の 経理部門などでの実務経験を お持ちの方が対象です。 日商簿記2級以上をお持ちの方は 優遇します。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし✅年休125日以上・日商簿記2級は優遇／道内トップクラス規模✨DX化・柔軟な働き方を推進⭐普通自動車免許で応募可

【仕事内容】 ✅道内トップクラス 規模の税理士法人で、 3拠点同時募集です ✅年休125日以上・転 勤なしで長く働けま す ✨残業は平均20時間 以内、育休・産休も 実績あり ⭐在宅勤務は平均週2 日、柔軟な働き方を 推進 ─────────────── 【お任せする業務】 担当関与先の税務会 計業務・税理士のサ ポート全般をお任せ します。税務上のア ドバイスや税制改正 の説明、金融機関か らの借入相談、事業 計画や資金繰り表作 成のお手伝い、税務 調査立会時のサポー トなどを担当。お客 様の元へ足を運ぶ機 会も多い仕事です。 ─────────────── 【同社の特徴】 入社1年目から30年 の社員が社歴を問わ ず全員参加の会議や 研修を毎月実施。知 識習得と価値共有を 図り、全社員がプロ フェッショナルを目 指す組織です。 ─────────────── 【働く環境】 2025年7月に事務所 をリノベーションし、 座席はフリーアドレ ス制。Webブースを 設置し、ペーパーレ ス化・DX化を推進し ています。時差出勤 可（7:30～16:30等） で、顧客に向き合う 時間を増やし得意分 野を伸ばせる環境づ くりに力を入れてい ます。 ─────────────── 【キャリアパス】 税務・会計の専門性 を高めるだけでなく、 経営支援やコンサル ティング領域、相続 ・事業承継や戦略立 案など高度な支援に 携われます。マネジ メントへのステップ アップも可能。医業 ・建設業などの事業 特化や、外国語スキ ルを活かせる顧問先 も増えています。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年休119日！子育て支援や各種手当充実！ライフステージが変わっても安心。

仕事内容 社会医療法人の人事担当として、労務管理から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、社会保険手続き ◇書類作成 ◇採用、研修などの業務 ◇その他付随した業務（電話応対、行事等） 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

転勤なし✅年休125日以上・在宅勤務相談可／道内トップクラス規模✨DX化・柔軟な働き方を推進⭐普通自動車免許で応募可

【仕事内容】 ✅道内トップクラス 規模の税理士法人で、 3拠点同時募集です ✅年休125日以上・転 勤なしで長く働けま す ✨残業は平均20時間 以内、育休・産休も 実績あり ⭐在宅勤務は平均週2 日、柔軟な働き方を 推進 ─────────────── 【お任せする業務】 担当関与先の税務会 計業務・税理士のサ ポート全般をお任せ します。税務上のア ドバイスや税制改正 の説明、金融機関か らの借入相談、事業 計画や資金繰り表作 成のお手伝い、税務 調査立会時のサポー トなどを担当。お客 様の元へ足を運ぶ機 会も多い仕事です。 ─────────────── 【同社の特徴】 入社1年目から30年 の社員が社歴を問わ ず全員参加の会議や 研修を毎月実施。知 識習得と価値共有を 図り、全社員がプロ フェッショナルを目 指す組織です。 ─────────────── 【働く環境】 2025年7月に事務所 をリノベーションし、 座席はフリーアドレ ス制。Webブースを 設置し、ペーパーレ ス化・DX化を推進し ています。時差出勤 可（7:30～16:30等） で、顧客に向き合う 時間を増やし得意分 野を伸ばせる環境づ くりに力を入れてい ます。 ─────────────── 【キャリアパス】 税務・会計の専門性 を高めるだけでなく、 経営支援やコンサル ティング領域、相続 ・事業承継や戦略立 案など高度な支援に 携われます。マネジ メントへのステップ アップも可能。医業 ・建設業などの事業 特化や、外国語スキ ルを活かせる顧問先 も増えています。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など 仕事内容の変更 なし

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 “札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0？1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 法人対応業務 ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 求職者対応業務 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

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【仕事内容】 ■業務内容 《主な業務内容 ※一例です》 ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ ミッションに対する目標を主体的に設定し、それらを達成するために必要なプロセスを考える力が身に着きます。 答えが明確ではないからこその難しさもありますが、成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、 人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

未経験から始めるキャリアアドバイザー｜人生の選択をサポート／年間休日123日・フレックス制・転勤なし

仕事内容: ＜仕事内容＞ 未経験から始められる、人材のサポートのお仕事です。 企業と仕事を探している方の間に入り、希望に合うマッチングをお手伝いします。 ＜主な仕事内容＞ ・求職者へのヒアリング（希望条件の確認） ・合いそうな求人の紹介 ・面接日程の調整やサポート ・企業への人材のご紹介（電話・オンライン中心） 入社後は研修と先輩のサポートがあるので、未経験でも安心して始められます。 仕事の進め方や話し方も、ひとつずつ丁寧に教えます。

【総務・人事（苫小牧）】創業112年の安定企業／マイカー通勤OK／福利厚生充実◎

仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入社後はOJTで1年程度をかけ、業務を習得いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【創業から112年続く安定企業/安定して働ける環境/賞与年2回/管理職経験者歓迎/マイカー通勤OK】 ■当社について: 1913年創業、北海道苫小牧市に本社を置き、 山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。 造林・伐採などの林業事業に加え、日本初のパーティクルボード「イワクラホモゲン」を製造する建材事業、 ツーバイフォーパネルやトラスを供給する住宅事業を展開。 さらに木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力しています。 木材資源の循環利用を軸に、 北海道から木材の力で未来をつくる木のプロフェッショナルとして地域と環境に貢献する企業として成長を続けています。 長い歴史がありながらも、高い付加価値の創出と、今後の地域経済への貢献が期待され、 2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定された、今後も成長が期待される企業です。

未経験大歓迎✨コアメンバーを募集します！

仕事内容: 人材サービスの提案や採用支援を行う営業業務と国内・海外外国人材の配属業務 《詳細》 下記営業業務と配属業務の両方を担当していただきます。 ■営業業務の具体的な内容：採用課題に応じた人材サービスの提案 ・人材紹介サービスの案件獲得営業 ・外国籍人材の採用支援（空港への出迎え、入国・配属時の各種手続き同行（市役所、銀行口座開設など）、配属後の定期的な訪問面談、生活サポートなど） ■国内・海外外国人材の配属業務の具体的な内容：社用車、レンタカー、公共交通機関での人材の配属 ・市役所（転入・転出届の対応）、金融機関での口座開設対応 ・既存客への定期面談対応 ・営業のアポ取り ※本社勤務の場合は、関東エリア／関西エリアを中心に、本州全域が対象になります。 （変更の範囲）会社の定める業務

【支笏湖エリア3館同時募集】未経験OK／賞与年2回／社員寮完備

仕事内容 ホテルの総務・経理業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇請求書の作成・処理 ◇領収書の作成・処理 ◇従業員の入社・退社に伴う各種手続き ◇社会保険などの手続き ◇社員寮の管理・簡易清掃 ◇その他、ホテル運営に関わる事務業務 ホテルで働くスタッフが安心して仕事に取り組めるよう、バックオフィスから支える大切な仕事です。 仕事内容の変更 なし

2027年1月以降入社　CA・RA経験者　前職給与保障　リモートワーク可　年休125日　完休2日制

仕事内容 【裁量大きめ◎自分のアイデアや経験を活かせる】 勢いのあるスタートアップ企業でどんどんスキルアップ！ 当社は理美容業界に特化した求人情報サイト「ヘアワークス」をはじめ、 理美容業界の採用に関わる事業を展開しているスタートアップ企業です。2021年に誕生し、 就職イベントや就職情報誌など毎年さまざまな新規事業を立ち上げることで、前年比130％の急成長を遂げています。 今回は「キャリアアドバイザー」を募集します。 美容・理容業界に興味がある方は大歓迎！幅広いキャリアに挑戦できる当社で活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程調整、面接のフォロー ■内定後の入社サポート 【入社後の流れ】 入社後1週間は札幌の本社に出勤し、先輩社員のOJTを通じて商品知識や営業のコツを学びます。 その後、求職者とコンタクトを取ったり、サロンへアプローチしたりと徐々に業務の幅を広げていきましょう。 将来はキャリアアドバイザーとして専門性を高めていくかマネジメント領域に挑戦するかを選択できます。

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【仕事内容】 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ワークポートはここが安心！ ①研修・サポート体制が手厚い ②透明な評価制度＆インセンティブ ③長期就業しやすい環境 ワークポートで安心して働ける理由はこちら！ ■急成長企業 売上高前年比109.4%（2024年度）。急速に成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富です。 ■若手が活躍できる社風 役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。入社歴や年齢に関わらず昇進可能で、称賛し合うカルチャーや「5つのバリューズ」に基づいた行動指針で切磋琢磨できる環境です。 ■地元勤務を実現可能 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン応援で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。 ■長期就業に最適な環境 年間休日123日（2025年度）。育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■教育研修が充実 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 ■透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。 インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

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【仕事内容】 ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ワークポートはここが安心！ ①研修・サポート体制が手厚い ②透明な評価制度＆インセンティブ ③長期就業しやすい環境 ワークポートで安心して働ける理由はこちら！ ■急成長企業 売上高前年比109.4%（2024年度）。急速に成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富です。 ■若手が活躍できる社風 役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）。入社歴や年齢に関わらず昇進可能で、称賛し合うカルチャーや「5つのバリューズ」に基づいた行動指針で切磋琢磨できる環境です。 ■地元勤務を実現可能 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン応援で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。 ■長期就業に最適な環境 年間休日123日（2025年度）。育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■教育研修が充実 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 ■透明な評価制度と高水準のインセンティブ 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。 インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official