求人・転職情報

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

【未経験歓迎】賞与4.4ヶ月分♪土日休みの事務・人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ✨未経験からでも大活躍できる♪ ✨賞与はたっぷり計4.4ヶ月分！ ✨残業少なめでプライベート充実◎ ✨各種手当が豊富で収入も安定♪ ✨土日休み中心でリフレッシュ！ ✨マイカー通勤OKで通いやすい♪ …………………………………………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は当社のバックオフィスを 支えてくれる、 事務スタッフを大募集です♪ 主な業務として、 管理部門のお仕事を お任せしていきます！ ⏩具体的なお仕事は… ■労務管理 スタッフが働きやすいよう 環境を整えるお仕事♪ ■業務管理 お仕事の効率を上げたり、 業務改善を進めるお仕事！ ■人事業務 新しい仲間を探すための 求人や採用関係のお仕事♪ …………………………………………………… 周りのスタッフと しっかりコミュニケーションを 取りながら進められます！ 「安定企業で長く働きたい」 「プライベートも大事にしたい」 そんな方にピッタリです♪ 気になったことや不安な点は 面接で何でも聞いてください！ 仕事内容や研修のことなど、 丁寧にお答えします◎

未経験・社会人枠：公務員試験対策不要/地域活性化に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、公共施設職員、地方自治体職員 ＃未経験OK ＃試験対策不要 ＃地方創生 ＃地域活性化 北海道天塩町役場の職員として、企画・事務系職種をご担当頂きます。 住みやすい町、住み続けたい町を目指し、町民の声に耳を傾けながら、地域に密着した行政サービスを担って頂きます。 一緒に真剣になって町のことを考えてくれる仲間を募集しています！ ※入職時期は、ご状況・ご希望に応じて調整可！ ◆◇◆◇ 具体的には？ ◇◆◇◆ ・地域を支える６つの「課」に加え、 教育委員会、議会事務局等、各職員が 一丸となって様々な課題に取組みます 天塩町の公務員が担う業務は多岐に渡りますので、企画、調整、交渉、事務など、今までのご経験やスキルを活かせる業務が、きっとあります。 ◆◇◆◇配属先部署は？◇◆◇◆ 総務課 ：条例や予算管理等 企画商工課：広報や観光事業及び ふるさと納税業務など 住民課 ：町民の各種手続きなど 福祉課 ：保険や子育て支援、 介護福祉事業など 農林水産課：酪農・水産物に関する事業など 建設課 ：町内インフラに関する事業など （橋や道路、水道など） 教育委員会：子供・高齢者の、教育や 学習に関する事業など 議会事務局：議会運営等 ※配属課については今までのスキルや経験、ご希望含めて検討し採用後に決定します。 ◆◇◆◇ 募集背景 ◇◆◇◆ 少子高齢化に伴い、全国的な傾向でもありますが、５年程前まで、積極的に採用活動を行ってこなかったこともあり、若手職員が少なく、50代以上の職員が多い状況です。 今後の定年退職による職員数減少を補う為、積極的に採用活動を行っております。 ◆◇◆◇天塩町とは？？◇◆◇◆ 日本最北端の稚内から車で南に約１時間半。札幌からは、バスで４時間半ほどの日本海沿岸にある、人口約3,000人の町。 日本第４位（北海道第２位）の長さを誇る天塩川の最下流に位置し、天然記念物のオジロワシやオオワシ、日本最大の淡水魚であるイトウが生息するなど、豊かな生態系が広がっています。 ※「町民と行政の協働」を基本としながら、 豊かな自然と笑顔あふれる「天塩町」を 未来を担う世代へ継承するべく、 子供からお年寄りまでが生涯、安心して 住み続けられる町を目指しています ＼＼なにが有名？／／ ■「夕日」が世界一キレイ⁉ 筑波大学の研究により、天塩町は幅広い場所で、夕日を長く・美しく見ることが出来る世界的にも稀有な条件が揃っていることが科学的に証明されています。 ■主な産業 酪農業と漁業 北海道No.1の漁獲量を誇る大粒の「しじみ」や鮭・マス、イクラなどと、新鮮な乳製品が特産。 完全無農薬・放牧酪農で有機JAS認証を取得した牛乳やソフトクリーム、乳製品づくりを進める酪農家など、様々な取組みをされている事業者さんもいらっしゃいます。 ■豊かな自然環境 北海道遺産に登録されている天塩川。障害物も少なくカヌーの聖地として有名。 また、手付かずの豊かな自然が多く、天然記念物のオジロワシ、オオヒシクイ等の渡り鳥が飛来し、釣り人から人気の高い幻の魚イトウの聖地。 ■日本有数の景観を誇るオロロンライン 天塩町を含めた留萌幌延間は『萌える天北オロロンルート』に指定された、特に景観の良いエリア。日本海に沈む夕日や雄大な利尻富士を眺めながらのドライブが楽しめます。 また天塩町ー稚内市を結ぶ「北海道道106号稚内天塩線」は、大半が日本海沿い。風力発電の風車以外には、電柱や民家などの人工物がほとんどなく、自動車会社のCM撮影などでも活用され、多くのライダー達の憧れの地となっています。 ◆◇◆◇ Q&A ◇◆◇◆ Ｑ．未経験ですが、大丈夫でしょうか？ Ａ．問題ありません。 企画系、事務系要素のある業務経験が あれば、入庁後に経験を積んで頂く 前提で採用しています。 Ｑ．公務員は新卒が中心だと思いますが、 中途職員の方もいますか？ Ａ．20代～30代を中心に、幅広い世代の 中途入社者がいます。 １つの課に所属する職員数は、 ５～10名程度のため、 同じ課に中途入社者がないことも ありますが、少なくとも、 同じフロアに複数名の中途入社者が いますのでご安心ください。 Ｑ．中途入社者では、どんなキャリアの人が 活躍していますか？ Ａ．配属先が多岐に渡りますので、 様々なご経験の方が活躍しています。 近年の実例として、 企画提案要素の多い営業職の経験者、 施設（サービス業）の運営責任者、 コールセンターのＳＶなど、 出身業界やご経験は多岐に渡ります。 PCを活用した書類等の作成経験がない、 PC作業に抵抗がある…といった場合や 企画・提案資料を作成した事がない等、 事務系職種を担う上で、大きな支障が なければ、遠慮なくご応募下さい。 １次面接にて、ご経験やご不安点を しっかりと確認させて頂きます。 Ｑ．筆記試験はありますか？ Ａ．いわゆる「公務員試験」のような 学力を問う筆記試験はありません。 一般的な「適性検査」のようなものは ありますが、この結果のみで ”足切り” をすることはありません。 経験やお人柄、適性等を 総合的に判断し、合否を決定します。 筆記試験対策は、不要ですので、 ご安心ください。

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を［2年以上］お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 千歳建設株式会社 求人名 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分 仕事の内容 将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■伝票整理、請求書発行・入金確認などの経理業務 ■現場（施工管理職等）と連携した実行予算・工事原価に関する書類作成補助 ■給与計算、社会保険手続きなどの総務業務補助 ■電話・来客対応、庶務、社内文書作成など ※現在の管理職の後継者募集です。約10年という長いスパンをかけて現在の管理職から業務をしっかり引き継ぎ、将来的にバックオフィス全体を牽引する管理職を目指していただきます。 募集職種 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分

【研修も充実！】契約書の作成やお問い合わせ対応等がメインのお仕事です。

仕事内容 保険に関する契約書の作成やお客様からのお問い合わせ対応など、事務所内でサポート業務を行っていただきます。 お客様への保険内容の提案などの営業業務は一切ございません。 ◇契約書の作成 ◇お客様事故時のサポート・ご案内 ◇お客様からの問い合わせ対応や担当への取次 ◇その他事務業務全般 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

企業名 北興化工機株式会社 求人名 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上 仕事の内容 経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。 【入社直後】 ■経理（月次・年次決算業務、受発注事務、請求事務）【将来的には】■総務：福利厚生業務、会社全体の運営にかかわる業務を担当■労務：給与計算/社員の入退職手続き/産休・育休等の休業対応/その他社労士の先生と連携した業務■人事（新卒・中途採用）【採用背景】将来的な退職を見込んだ募集となります。そのため、引継ぎ期間も数年あり、段階的に業務をお任せするため安心してご入社いただくことが可能です。 募集職種 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

未経験OK✨✅残業少なめ！化粧品製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化粧品、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日120日以上！ ✅北海道産素材にこだわるモノづくり✨ ✅未経験歓迎✨手厚いマンツーマン指導！ ✅定時退社可能！残業月平均10時間以内！ ✅社員割引あり＆昼食補助で財布に優しい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 OEMや自社化粧品、医薬部外品の製造業務（原料の秤量、加熱・撹拌、ボトルへの充填、ラベル貼り・包装など）を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・処方に従った化粧品原料の秤量・加熱・撹拌作業 ・出来上がった化粧品の中身をボトルへ詰める充填作業 ・ボトルへのラベル貼りや箱詰めを行う包装作業 ・製造ラインのオペレーションおよび管理サポート ・製品の品質確認および出荷準備作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員がマンツーマンで手順を一から丁寧に教えます！ 2．分かりやすい業務マニュアルが完備されているので迷わず安心です！ 3．チームで協力して作業を進めるため困った時もすぐにサポートを受けられます！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分が携わった商品が店頭に並ぶ達成感」 →北海道のこだわり素材を使った自社・OEM化粧品が形になり、実際に店頭や市場に出回る大きなやりがいを実感できます。 2.「プライベートと仕事のメリハリを保てる環境」 →年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均10時間以内と少なめで自分時間を大切にできます。 3.「生活をしっかりサポートする嬉しい手当・福利厚生」 →皆勤手当や通勤手当に加えて昼食補助や社割制度も整っており、無理なく長く続けやすい環境が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、化粧品製造の基本作業や安全管理の知識をしっかり身につけます。業務に慣れてきた後は、製造ラインのオペレーターとしてチームを引っ張る存在へステップアップが可能です。将来的には製造管理やラインマネージャーとして、工程管理やメンバーの育成など会社の中心となって活躍できるスキルとポジションを目指せます！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。 ■採用エージェントとの対応や日程調整 ■中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問 ■社員教育や研修プログラムの立案・運営 ■備品・施設管理、車両管理などの総務実務 ■社内行事の運営サポート 人事・総務の両面から、社員がより働きやすい職場づくりを推進していただきます。 募集職種 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/総務/リーダー候補]土日祝休み/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集 【具体的な業務内容】組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総務業務全般に関わる業務、予算および目標計画の策定、進捗管理 、課員の教育および育成などに従事していただきます。また、信用調査の対応時等に一部経理知識が必要な瞬間や将来的には経理部門への異動の可能性があるため、経理に対する知識のある方を募集しております。 将来的に管理職としてのポジションでの活躍を期待しております。 募集職種 [札幌/総務/リーダー候補]土日祝休み/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

土日休み→年間休日122日！ブランクOK☆彡　＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「こつこつ・モクモク」 ・・・そんな作業が好きな方に＊。・ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ＞＞魅力を少しご紹介！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ 最初は先輩が丁寧にフォロー♪ ⭐土日休み！ 家族との時間やプライベートも大切に ⭐安定収入が叶う！ 久々の仕事復帰にもぴったりなんです ⭐子育て世代活躍中！ 家庭との両立にも理解ある職場 ⭐体を動かすお仕事♪ 「運動不足解消になる」と好評！ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ クリーニング工場内で 病院や施設から収集された 寝具などのリネン類の仕上げ・管理のオシゴト！ 具体的にはこのような作業をお願いします↓ ✅洗濯済みの寝具(シーツや布団カバー)を 専用機械のフックに引っ掛ける作業 ✅クリーニング済みのリネンを 決まった数量ごとにピッキング 基本は決まった作業の繰り返しなので、 すぐに覚えられますよ！ 重いものを持つ場面もありますが、 スタッフ同士で協力しながら進めるので安心 【サービス・品質向上の取り組み】 当社は、「寝具類洗濯」「院内清掃」 「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 一般財団法人医療関連サービス振興会により 認定を受けています。 厳しい基準をクリアした、 安心・高品質なサービスを提供しています。

札幌市から転勤なし◎完全週休2日制/土日祝休み◎部長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、生産計画策定 《当社のアピールポイント》 ✅部門長候補の募集！ ✅家族手当・住宅手当で家計をサポート ✅自社商品を社割でお得に購入可能◎ ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日123日！長期休暇あり！ ✅賞与年2回 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに活躍してくださるメンバーを募集します。 《お仕事内容》 本社工場における生産計画の立案・調整や 製品情報の社内発信、発注・調達の補助業務などの 生産管理業務をお任せします。 また、近い将来、生産管理部門全体の マネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ✔ 生産計画の策定・調整 営業部から入った納品オーダーを踏まえ 週単位での生産計画を策定。 適宜、営業部との調整も行います。 ✔ 製品情報の社内発信 新製品や規格変更など製品に関する情報を管理し 社内関係部署に発信。 ✔ 原料・資材の調達補助 策定した生産計画実現に向けて 必要な原料・資材を購買部へ連携。 ✔ その他、製造に関する社内調整 ＊現在、生産管理の補助業務は3名体制。 部長1名、メンバーが2名在籍。 近い将来、現在の部長の後任として 業務をお任せできる方を募集しています◎

【未経験OK】新規開拓なし｜年休118日｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発 ＼まずは働き方をチェック／ ☆担当エリア制！学校との関係づくりが中心 ☆先輩との同行＋教材メーカーの支援あり ☆月給23万1,500円～＋賞与年2回 ☆年間休日118日！基本は土日祝休み ☆転勤なし◎札幌で長く働けます テストやワークブック、実験道具など、 学校で使う教材を届ける仕事です。 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません◎ まずは先輩との同行から始めるので、 営業経験や教材の知識がなくてもOKです！ ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── ■担当校への訪問・ヒアリング 教材や備品の納品にあわせて、 先生や事務職員の方々とお話しします。 「次の授業では、こんな教材を使いたい」 「備品を買い替えたい」など、 学校ごとのご要望を伺います。 ■教材・備品のご提案 伺った内容に合わせて、 必要な商品をご案内します。 〈扱う商品〉 □テスト、ワークブックなどの学校教材 □教材備品、実験道具 □教科書、画用紙、コピー用紙 □事務機器、OA機器 □IT関連機器 など ■納品・社内での事務作業 商品の納品まで担当するほか、 見積書の作成や受注データの入力などを 社内で行います。 ＼普段の働き方は？／ 訪問には、貸与する社有車を使用します。 担当エリアが決まっているため、 同じ学校へ継続して訪問するスタイルです。 ■外勤：約6～7割 1日10～13校を訪問します。 ■内勤：約3～4割 見積書の作成や受注入力などを行います。 訪問を重ねる中で、 先生方との信頼関係を築いていきましょう◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】先輩と一緒に学校を訪問 まずは同行しながら、 先生方とのやり取りや納品の流れ、 扱う教材について学びます。 ▽ 【STEP2】少しずつ担当校を引き継ぎ 業務に慣れてきたら、 担当する学校を引き継いでいきます。 ▽ 【STEP3】担当校への提案・納品を担当 わからないことは先輩に相談しながら、 学校ごとのご要望に対応していきます。 教材メーカーによる同行支援や説明会もあり、 商品知識を学ぶ機会も設けています！ ＼この仕事のやりがいは？／ 先生方からの 「助かるよ、ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります！ 届けた教材が授業で使われ、 子どもたちの学びを支えていく。 そんな仕事の役割を感じられる営業です。 当社は創業79年の学校教材商社。 教材に加え、OA・IT機器の導入にも 積極的に取り組んでいます。

PC操作ができれば調剤薬局の勤務経験不要！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、その他事務、受付 ＜アピールポイント＞ ✅調剤事務未経験者大歓迎！ ✅基本的なＰＣ操作ができればOK ✅年間休日は120日以上！ ✅土曜は13時にお仕事終了 ✅働くことにブランクのある方もOK 北海道を中心に愛知・静岡にて 10店舗の調剤薬局行う当社。 調剤事務の経験を活かして働きたい方に ピッタリです◎もちろん未経験の方も 大歓迎！まずはお気軽にご応募下さい。 地域で愛される調剤薬局での受付や 事務・調剤補助をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ・調剤薬局の窓口業務 ・処方箋のパソコン入力 ・レセプト作成・請求 ・調剤補助 ・電話応対 ・清掃 など ※レセプトには入力しやすい専用ソフトを使用します 【初めての方も安心の教育環境】 薬局での勤務未経験の方も大歓迎！ 徐々に実務に慣れていってもらえるよう 手厚くサポートしておりますので ご安心ください！ また、実業務もいきなり一人で なんてことはなく先輩がしっかり とお教えしますので徐々に 慣れていける環境ですよ。

信頼関係を大切にする自動車の買取・販売営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼求人のPOINT／ ✨ 帯広店新規オープン！立ち上げメンバー募集 ✨ 頑張りに応じて高収入実現 ✨ シフト土日休み取得可能 ✨ 帯広駅から車で「15分」／北高正門前バス停から徒歩「5分」 ✨ 車通勤OK（無料駐車場完備） ✨ 経験者大歓迎◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は札幌で成長中の自動車販売店。 新天地の帯広で新店舗展開を支える営業スタッフを 正社員で募集します。 経験や資格を活かして、 ライフスタイルに合わせた 理想の働き方を見つけませんか？ ✅ 「車が好き」をお客様に喜ばれる仕事にできる ✅ 買取・販売の両方を経験し、知識と営業スキルが身につく ✅ 仲間と一緒に店舗と会社を育てる達成感を味わえる◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規オープンするユアーズ帯広店で、自動車の買取・販売をお任せします。 「車の顧問」としてお客様の売却や乗換に寄り添う仕事です。 ■自動車の査定・買取 ・お問合せ頂いたお客様へのご連絡、日程調整 ・ご来店・出張での車両査定 ・お車の状態確認、買取価格のご案内 ・ご契約手続き、引き取りの手配 ■自動車の販売 ・ご希望の車種やご予算、使い方のヒアリング ・在庫車やご希望に合ったお車のご提案 ・お見積りの作成、ご契約手続き ・納車準備、お引渡し、購入後のフォロー ■店舗運営 ・展示車の洗車、清掃、撮影 ・車両情報の掲載、更新 ・新店舗のお店づくりや集客アイデアの提案 ✅ 査定から販売まで、車の専門知識と営業スキルが身につく！ ✅ 営業経験があれば即戦力で優遇します。 【ユアーズの強みと社風】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、お客様の「車がある生活」を 最高のものにするプロ集団です。 社内は風通しが良く、代表とも 距離が近いのが特徴。 営業スタッフは「店舗運営の先駆者」 として、とても大切にされています。 求めている人材 ・車が好きで、買取や販売の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きで、相手の立場でも物事を考えられる方 ・新しい知識を素直に吸収し、行動に移せる方 ・目標に向かって工夫し、前向きに取り組める方 ・チームでの連携を大切にできる方 ・基本的なPC操作ができる方 【生かせる経験】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自動車業界での買取・販売経験 ・業界を問わず、営業・接客・販売の経験 ・お客様への提案や、信頼関係を築いてきた経験 若手スタッフが多い賑やかな 職場ですが、仕事はプロとして 真面目に取り組む。 そんなメリハリのあるチームです。

北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業を展開する全道の営業店にて下記いづれかの業務をお任せします。＜営業店業務＞■法人営業(融資提案、資金繰り支援、事業承継・M&Aコンサルティング)■個人営業

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 [北海道/総合職]銀行や証券などの金融業界出身◎/UIターン歓迎/地域貢献◎ 仕事の内容 北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業を展開する全道の営業店にて下記いづれかの業務をお任せします。＜営業店業務＞■法人営業(融資提案、資金繰り支援、事業承継・M&Aコンサルティング)■個人営業 (資産運用、住宅ローン、相続・ライフプラン提案)＜本部業務＞■企画・戦略立案(営業戦略、地域創生プロジェクトの立案・推進)■商品開発(金融商品・サービスの企画・設計)■リスク管理・審査(信用リスク分析、融資審査業務)■人材育成・研修企画(若手職員向け研修設計)＜地域・産業支援＞■地域創生支援(観光・農業・医療など地元産業との連携)■スタートアップ支援(北海道ベンチャーキャピタルとの連携による新規事業支援) 募集職種 [北海道/総合職]銀行や証券などの金融業界出身◎/UIターン歓迎/地域貢献◎

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を1年以上お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

管理部門体制強化のため。賞与・給与あり♪手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆年間休日126日✨ ✅残業月平均20時間以内でプライベート充実！ ✅昭和3年設立！独自の特許技術12件を持つ安定経営◆ ✅燃料手当最大15万円＆子育て支援手当など充実の福利厚生★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 経理・総務部門の管理職として、決算管理や労務、総務全般の統括および経営層への財務報告をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・月次・年次決算管理および財務報告書の作成 ・労務管理全般の統括 ・総務業務全般（契約管理・保険手続き・庶務等）の管理 ・経営層に対する財務情報の報告および業務改善提案 ・部署内の業務フォローおよびメンバーのマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「昭和3年設立の歴史と、独自特許技術（12件）が支える高い安定性」 →全国の公共インフラ長寿命化対策などで独自の強みを持ち、景気に左右されにくい確実な事業基盤の上で安心してキャリアを築けます。 2.「年間休日126日＆残業月20時間以内でワークライフバランスを両立」 →土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇も確保。無理のない環境で長く活躍していただけます。 3.「手厚い諸手当と生活をサポートする充実の福利厚生」 →北海道の生活に嬉しい燃料手当（年最大15万円）や子育て支援手当、住宅手当など、働く社員とご家族を大切にする制度が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： これまでの経理・総務経験を活かし、即戦力の管理職候補として部門全体の統括をお任せします。 経営層に近いポジションで財務提案や組織作りに携わることで、経営視点の高いマネジメントスキルが身につきます。 将来的には会社のバックオフィス全体を支える中心メンバーとして、組織の発展とともに更なるキャリアアップを目指せる環境です。 札幌支店・様似事務所のいずれの拠点でも勤務が可能です。 居住地に応じて勤務場所を選択いただけますが、札幌・様似間の出張が発生します。

RIZAPグループ⭐賞与年2回⭐週休2日制（基本土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用 ⭐東証スタンダード上場・RIZAPグループ⭐ ⭐基本土日祝休み・リモートワーク可⭐ ⭐フィットネスジム無料の福利厚生あり⭐ ウェルネス事業部門のマーケティングを担当する 新メンバーを募集します！ Web広告の企画・運用を中心に、 スポーツジム・ピラティススタジオ・キッズダンスなど、 各事業の集客・売上アップを支えるお仕事です！ 現在、マーケティング業務の内製化を進めており、 企画から実行・効果検証まで裁量権をもって取り組めます。 アイデアを形にできるやりがいあるポジションです。 「自分で企画したことを、実行する」 「結果を見て次の施策を考える」 そんな働き方に興味があるならぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ✅Web広告の企画・運用、効果分析 ✅広告代理店との打ち合わせ・進行管理 ✅自社HP・Google店舗情報の更新 ✅データ集計・報告資料の作成 ✅販促キャンペーン・イベントの企画 ✅SEO・LPO施策の企画・ディレクション ✨仕事に慣れたら、リモートワークもOK✨ まずは、データ入力や日常的な業務を通して 仕事の流れを覚えていきます。 業務に慣れた後は、出社と在宅勤務を 組み合わせた働き方も可能です！ ✨大反響のPR企画「マッスルバー」✨ マーケティング部門は風通しが良く、 メンバー同士がフラットな関係性なので、 「こうすればもっと注目を集められるかも！」 「こんなイベント面白そう！」など メンバー間で色んなアイデアが飛び交います。 そんな風に企画した『マッスルバー』は、 ジムの筋肉自慢のスタッフとも協力して、 多くの反響をいただきました！ ✨経験を活かして、スペシャリストへ✨ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「マーケティングの知識を深めたい」 そんな成長意欲のある方を歓迎します！ 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 実務を通して広告効果の分析や マーケティング戦略のノウハウを学び、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

【未経験歓迎】手当充実＆土日休み♪地域を支える人事・労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ✨未経験OK！管理系のお仕事デビュー♪ ✨賞与は嬉しい計4.0ヶ月分の実績！ ✨家族・住宅など各種手当が充実◎ ✨基本土日休みでプライベートも◎ ✨釧路駅から徒歩10分＆車通勤OK！ ✨PCは基本操作ができれば大丈夫♪ …………………………………………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 釧路エリアで活躍している 現場スタッフさんたちを バックアップするお仕事です♪ 会社と現場をつなぐ、 大切な管理業務を お任せしていきます！ ⏩具体的なお仕事は… ■スタッフの労務管理 シフトや勤怠のチェック、 人員配置の調整など♪ ■人事・採用のサポート 求人対応や応募者の対応、 採用面談のサポートなど！ ■取引先へのご訪問 既存のお客様先へ伺い、 状況の確認などを行います◎ …………………………………………………… 「事務の経験がない…」 そんな方でも大丈夫です！ PCは文字入力などの 基本操作ができればOK♪ 丁寧な研修があるので、 安心してスタートできる 環境が整っていますよ！ ゆくゆくは人事や労務など 専門的なキャリアも 身につけられる環境です♪ 少しでも気になることや 不安なことがあれば、 面接で何でも聞いてくださいね◎ ……………………………………………………

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

【20代～30代活躍中！】未経験からの挑戦大歓迎！転勤＆出張なし！安心の教育体制と環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ ✅3～5日間の座学研修からスタート ✅実務はOJT形式で先輩がサポート ✅うれしい土日祝休み♪ ✅直近5年での定着率90%超え ✅子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作成 （社用車にてお客様の営業所に出向） ●官公庁からの交付書類の配送業務 およびナンバープレートの 取り付け・封印業務 ●電話にてお客様からの 郵送書類回収業務 ●回収を行った書類を 全国の行政書士への郵送を伴う 作成・提出・進捗管理業務 ▽適性を見ながらそれぞれの部署に 配属します！ ※ご入社後も希望に応じて 部署異動の相談に応じます〇 【未経験でも安心の研修体制】 入社後まずは3～5日間の、 座学研修からスタートします。 コンプライアンスやビジネスマナー、 自動車登録に関連するルールや、 書類作成に必要な知識を学びます。 その後はOJT形式にて、 先輩がしっかりサポートしながら、 実務を通して仕事を覚えていただきます。

【新規営業なし】営業未経験OK｜転勤なし｜賞与年3回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ブラシや洗剤はもちろん、 業務用ゴミ袋からロボット掃除機まで。 扱う商品を知るほど、 提案の選択肢が増えていく仕事です。 ＼まずは働き方をチェック！／ ★営業・業界未経験OK ★飛び込み・新規開拓なし ★函館勤務・転勤なし ★月給25万円～＋諸手当＋賞与年3回 ★年間休日125日／土日祝休み ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── すでにお付き合いのあるお客様を 定期的に訪問し、 清掃用品や機器を提案します！ 【具体的には】 ■お困りごとを聞く ■現場に合う商品を探して提案する ■見積書を作成する ■納品後も使い心地などを伺う 【お客様先は…】 官公庁、ホテル、病院、学校、食品工場など。 函館ではホテルや観光業の お客様も多い傾向があります！ 同じ「キレイ」に関わる仕事でも、 現場が違えば、使いやすい道具も違います。 「これなら合いそう！」と思うものを 自分で選んで提案できるのが この仕事の面白さです◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】商品を知る ブラシや洗剤などの用途を覚え、 お客様の仕事についても学びます。 ▽ 【STEP2】訪問に同行 先輩とお客様を訪問し、 会話や提案の流れをつかみます。 ▽ 【STEP3】担当を持つ 慣れてきたらお客様を担当。 困ったときは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げましょう◎ ──────────────── タケヤ刷子工業について ──────────────── 1931年創業。 経営の基本方針に「無借金経営」を掲げています。 ＼当社の強み／ ■つくる 美唄市の自社工場でブラシを製造。 用途に合わせたオーダーブラシにも対応します。 ■届ける 自社製品に加え、洗剤や清掃機器なども 幅広く取り扱っています。 「既製品では使いにくい」という声には、 オーダーブラシを提案することも。 自社でつくる商品と、幅広く取り扱う商品の 両方から選べるので、お客様の現場に 合ったものを提案できます！

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売り場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

17時定時・土日祝休み♪手厚い子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◎ ✨17時定時！残業平均月10時間以下 ✨育児・介護に伴うフレックスタイム制 ✨ベビーシッター・育児施設の利用サポートあり ✨オフィスネイルOK ✨同じ場所で働ける◎転勤なし ✨コールセンターやデータ入力、経理や医療事務などの経験者大歓迎◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※保険の営業活動は一切ありません！ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及び ご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

経営管理（総務・経理・システム）の実務及びマネジメント業務をお任せします。各部門の責任者として会社の経営を担う一翼としての活躍を期待します。

企業名 株式会社ＪＲ北海道ソリューションズ 求人名 【札幌/総務経理/マネージャー候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎/転勤無 仕事の内容 経営管理（総務・経理・システム）の実務及びマネジメント業務をお任せします。各部門の責任者として会社の経営を担う一翼としての活躍を期待します。 ■総務：社内制度、人事労務、広報、福利厚生等 ■経理：予算管理、月次年次決算、現金出納等 ■システム（総務部）：社内システム管理、システム導入サポート及び導入後のアドバイザー 各実務に加え、メンバーのマネジメントや育成、経営に関わる業務全般にも幅広く携わっていただきます。 募集職種 【札幌/総務経理/マネージャー候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎/転勤無

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

男性スタッフ活躍中！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし（函館勤務）

仕事内容 キャッシングやマイカーローンなどに関するお問い合わせ対応から契約手続き、アフターフォローまでを担当する事務・窓口業務です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ対応（一次対応）／ 電話やWebからのお問い合わせへの対応をお願いします。 基本はWeb受付でメール対応が多く、お問い合わせは1日10〜20件程度。スタッフ間で分担するため、1人の業務量としてはそこまで多くなく、余裕を持ってこなせます。 ◇事務・契約手続き／ 申込内容のデータ入力や書類作成、契約手続きなどを行います。 専用システムやテンプレートがあるため、マニュアルに沿って進められます。 ※融資の可否を判断する「審査」は店長が担当します。スタッフが判断を任されることはありません。 ◇契約後のフォロー／ 契約内容のご説明や必要書類の確認などを行います。 必要に応じて、お客様先への訪問や各種手続きなどの外勤業務をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

日勤・土日休み★基本的に残業ナシ★転勤ナシ

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、庶務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職も大歓迎です！ 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 日勤・土日休み★基本的に残業ナシ★転勤ナシ ・半導体製造工場での庶務のお仕事。 ・人気の日勤・土日休み ・転勤はありません。 ・大型連休もありプライベートも充実♪ ・交通費10万円/月迄支給！※規定あり ・最寄駅からシャトルバスの送迎あり。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 工場での庶務業務 半導体製造工場での庶務のお仕事です。 ・ウェアクリーニング、備品管理、荷物搬入などの作業 ・クリーニング済ウェアの仕分け、備品の補充・在庫管理 ・各備品等の荷物搬入出、ハンドリフト使用あり・清掃作業・各種在庫データの入力 などを行います。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ お任せするのは工場の庶務業務となります。 部品の管理やクリーニング済のウェアの仕分けや在庫データの入力作業です。 総務事務・庶務業務・秘書業務等の経験者歓迎！ これまでの経験を活かせます！ 嬉しい日勤土日休みでプライベート充実♪ 年間休日120日以上！ JR千歳/南千歳からシャトルバスの送迎もあります。 半導体業界を事務の面からサポートしてみませんか？？ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

【男性2名活躍中】第二新卒応募OK！経験不問で研修体制も万全です！

仕事内容 総務課で赤平市内の会員企業の支援や付随した事務作業を担当します。 ＜具体的な業務＞ ◇会員企業からの相談対応（確定申告の手続き補助・企業向け保険の仲介・労務・税務関係の相談対応など） ◇企業や団体が主催するイベントや会議の準備・運営 ◇ホームページの更新作業（お知らせ更新やリニューアルなど） ◇資料作成・書類の申請作業など 仕事内容の変更 なし

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験歓迎◎UIターン・移住の支援充実！安定企業でスキルUP

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 道民なら誰もが知る「セコマグループ」の安定企業 ✅ 年間休日122日（月10～11日休み）でしっかり休める ✅ 賞与年2回（計3.5ヶ月分目安） ✅ 社宅あり（月1万5,000円～3万円）で生活費を抑えやすい ✅ 引越しを伴う転職も安心。新生活のスタートをしっかりサポート ✅ 夏でも平均気温20℃前後で快適に過ごせる ✅ 全国的にも有名な「豊富温泉」が身近 ✅ 未経験歓迎！異業種から転職した先輩も多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く場所を変えるだけで、暮らしはもっと豊かになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えるとき、 仕事内容や待遇はもちろん、 「新しい場所で無理なく暮らせるか」は大切なポイントです。 豊富町では、自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、 仕事と暮らしのバランスを大切にした毎日を送ることができます。 社宅があるため、住まいの心配を抑えながら新生活を始めやすく、 月1万5,000円～3万円で入居できるので、 生活費を抑えながら将来のための貯金もしやすい環境です。 さらに、引越しを伴う転職を考えている方も、 新しい暮らしを安心してスタートできる体制があります。 広い空の下で働き、休日は温泉に入り、サロベツ原野をドライブする。 住まいにかかる負担を抑えながら、 趣味や旅行、自分の時間も大切にできる。 そんな、北海道らしいゆとりある暮らしが叶う場所です。 もちろん、ただ田舎なだけではありません。 道民にとって身近なセイコーマートを支える セコマグループの安定した経営基盤があるからこそ、 安心して長く働き続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道豊富町の牛乳製造工場にて、 原料（生乳）から製品になるまでの各製造工程に関わる品質管理業務をお任せします。 品質管理スタッフは、特定の製造ラインだけを見る仕事ではありません。 工場内の各工程・各課と連携しながら、検査・確認・記録・フィードバックを行い、 製品の安全性と品質を守るポジションです。 「どの工程で、どんな確認をする仕事なのか」がわかりやすいよう、 工程ごとにご紹介します。 ＜製造の流れと、品質管理の関わり方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【🥛 STEP1：生乳受入（殺菌課）】 酪農家さんから届いた生乳を、最初に工場で受け入れる工程です。 品質管理スタッフは、この段階で生乳の安全性や状態を確認するための検査を行います。 ＜品質管理の主な業務＞ ・生乳受入時の検査サンプル確認 ・微生物検査 ・成分検査 ・官能検査 ・検査結果の記録、共有 工場に入ってくる原料の品質を最初にチェックする、大切な工程です。 【🔥 STEP2：殺菌（殺菌課）】 受け入れた生乳を専用設備で殺菌する工程です。 品質管理スタッフは、殺菌が適切に行われているかを確認するため、 工程に関する検査や確認を行います。 ＜品質管理の主な業務＞ ・工程（環境）検査 ・製造条件に関する確認 ・検査データの記録 ・異常がないかのチェック ・必要に応じた現場へのフィードバック 安全でおいしい製品づくりを支える、重要な確認工程です。 【🧴 STEP3：充填（充填包装課）】 殺菌された牛乳やヨーグルトなどを、商品ごとの容器に充填する工程です。 品質管理スタッフは、製品や製造環境に問題がないかを確認します。 ＜品質管理の主な業務＞ ・充填前後の製品検査 ・官能検査 ・成分検査 ・工程（環境）検査 ・検査データの作成、管理 品質のばらつきが出ないよう、数値と実際の状態の両面から確認します。 ＜品質管理の主な業務＞ ・最終製品の確認 ・記録管理 ・品質情報の整理 ・各部署との情報共有 こうした各工程・各課と関わりながら、 工場全体の品質を守っていくのが品質管理スタッフの仕事です。 ＜そのほかの業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【🧪 検査機器のメンテナンス・清掃】 使用する検査機器を適切に管理し、 常に正確な検査ができる状態を維持します。 【📊 検査データの作成・解析】 外観観察・官能・理化学・タンパク・糖質検査などのデータを作成・解析し、 品質状況を数値で把握します。 【📝 現場へのフィードバック・報告書作成】 検査結果を集計し、製造現場へフィードバックするとともに、 報告書を作成します。 【✨ 商品開発（一部担当）】 乳飲料やヨーグルトの商品企画立案・試作などを担当していただく場合もあります。 ✅ 品質管理スタッフは、製造フロー全体を通じて 安全・安心な製品づくりを支える重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社豊富牛乳公社は、 北海道を代表するコンビニエンスストア 「セイコーマート」の乳製品製造を担っています。 自分が携わった商品が北海道中の店舗に並び、 多くのご家庭の食卓へ届けられる。 そんな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 ✨「北海道の食を支えている」 そう実感できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 豊富町での暮らし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠 住まいの不安を抑えて新生活を始めやすい】 社宅があるため、住まい探しの負担を抑えながら新しい生活をスタートできます。 家賃は月1万5,000円～3万円と、生活コストを抑えやすいのも大きな魅力です。 ✅ 生活費を抑えながら、趣味や旅行、将来のための貯金にもお金を回しやすい環境です。 【🌿 夏の快適さは想像以上】 夏でも平均気温は20℃前後。 豊富町では涼しい風が吹き抜け、 エアコンを使わずに過ごせる日も多くあります。 ✅ 「こんなに過ごしやすいんだ」と驚く社員も少なくありません。 【♨ 豊富温泉が日常になる】 全国から湯治客が訪れる豊富温泉。 仕事終わりに立ち寄って疲れを癒やしたり、 休日にゆっくり身体を休めたり。 ✨ 温泉好きにはたまらない環境です。 稚内市までは車で約40分。 JRを利用して旭川方面へも移動できるため、 実家への帰省や買い物にも困りません。 ✅ 自然に囲まれながらも、無理なく生活しやすい町です。 あなたらしい暮らしと働き方を、私たちはしっかり支えていきます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

ヘアカット専門店【月給27.6万円～45.9万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜転勤なし＞ 地域限定社員。転勤がないので札幌で腰を据えて働けます。 札幌大通駅すぐそばが勤務地 U・Iターンも大歓迎！ ＜大手ならではの色々なキャリア＞ 提供しているサービスが多種多様なため、 お客様企業が必要としているサービスをトランスコスモスで「ワンストップ」で提供することができます。＜環境づくりを楽しもう＞ 人々を助ける仕事や効率化を工夫するのは やりがい満点！周りから頼りにされることでやりがいもUP！

基本情報 ＜転勤なし＞ 地域限定社員。転勤がないので札幌で腰を据えて働けます。 札幌大通駅すぐそばが勤務地 U・Iターンも大歓迎！ ＜大手ならではの色々なキャリア＞ 提供しているサービスが多種多様なため、 お客様企業が必要としているサービスをトランスコスモスで「ワンストップ」で提供することができます。＜環境づくりを楽しもう＞ 人々を助ける仕事や効率化を工夫するのは やりがい満点！周りから頼りにされることでやりがいもUP！ ＜福利厚生充実＞ 「社員全員に安心して働いてほしい」との願いから 充実した福利厚生をご用意。 資格取得支援制度などあり、現在から未来まで トータルにサポートし続けます。 【職種】 貿易事務 仕事番号：26354 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント 下記出身の方が多く活躍しております♪ 生保の営業 ディーラーの営業 金融系 レンタカー店舗スタッフ 営業 人材紹介の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 半導体材料調達担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 千歳の生産工場にて生産に必要な材料の 所要確認を、マネージャー指導の元 下記業務にあたっていただきます。 購入数量・金額、在庫数量/金額、 担当の材料について常に正しく把握して、 発注管理・納期管理を行います。 2027年の量産までは月ごとの発注を 自動計算なしで行います ✬【業務1】 発注依頼書作成と材料倉庫・積送分、 発注分の在庫を加味して 材料メーカーや商社と納期の確定します。 ✬【業務2】 ・物流L/Tを把握し、納期管理 ・倉庫からIIMへの払い出しの管理 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

12月スタート★月給23.6万円×土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、スタッフトレーナー ＼12月スタート！大手企業の正社員募集／ 営業電話なし★最新スマホの無料貸与あり♪ スマホショップ向けのオンライン研修 サポートスタッフ募集！ ＜長く働きたい方にもオススメ＞ ＊月給23万6,000円＋交通費全額支給 ＊10時スタートで朝はゆっくり ＊土日祝休み＆GW・年末年始休暇あり ＊残業月5時間程度でほぼ定時退社 ＊大通駅徒歩5分で通勤ラクラク ＊ウォーターサーバー無料利用OK ＊スマホ・スマートウォッチ等貸与 【お仕事内容】 スマホショップで働くスタッフに向けて、 オンライン研修の日程調整や 商品説明を行うお仕事です。 (1)研修日のアポイント調整 用意されたリストをもとに スマホショップへ電話し、 オンライン研修の日程を調整します。 営業電話ではないので、 電話でのご案内が 初めての方も始めやすいです◎ (2)オンライン研修 決まった日時に、スマホの特長や 便利な機能などを ショップスタッフへ説明します。 1回30分程度の研修を1日5件ほど担当。 その他、研修内容の記録や 報告業務もお願いします。 ▼トレーナー経験はなくてもOK▼ スマホ操作に抵抗がなく、 マニュアルを見ながら 内容を覚えていければ大丈夫。 最新スマホなどを 実際に触りながら覚えられるので、 「新しいスマホを見るのが好き」 「人に説明するのが苦じゃない」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 ▼正社員として長く働きやすい環境！ 土日祝休みに加えて、GWや年末年始も しっかりお休み。 残業も月5時間程度と少なめなので、 仕事とプライベートを 両立しながら長く働けます。 職場では20～30代のスタッフが活躍中。 分からないことは先輩に聞きやすく、 未経験からでも少しずつ 仕事を覚えていける環境です。 ※この雇用契約は株式会社バックスグループで結ばれます。 請負先企業の業務を、当社オフィスで対応いただきます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

☆7/21に本社が日生ビルへ移転☆総務マネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ──☆2026年7月21日に本社が日本生命ビル札幌へ移転しました☆── ──具体的には── 会社の成長を、管理部門から支える中核メンバーを募集！ 事業拡大・組織体制の強化に伴い、総務・経理部門を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 今回求めているのは、単に日々の経理処理や総務業務を行う方ではありません。 これまで培ってきた総務・経理の実務経験を活かしながら、業務の仕組みづくり、効率化、メンバー育成、経営層への提案など、 管理部門全体をより良くしていく役割を担っていただきたいと考えています。 「これまでの管理部門経験を、より裁量のあるポジションで活かしたい」 「経営に近い立場で仕事をしたい」 「将来的には管理部門の責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 【主な仕事内容】 総務・経理業務全般を担当しながら、将来的には管理部門のマネジメントを担って貰いたい。 ○総務・経理業務 ・入退社、給与計算、年末調整業務 ・社内規程、各種制度の整備・運用（例えば給与規程の見直しなど） ・各種保険、行政手続き等の管理 ・社内環境の整備 ・労務・人事業務 ・その他総務業務全般 ・月次・年次決算業務 ・入出金・資金繰り管理 ・予算実績管理 ・金融機関との対応 ・税理士、会計士等との連携 ・経営層への数値報告、資料作成 ・その他経理業務全般 ○マネジメント・業務改善 ・管理部門メンバーの業務管理、育成 ・経理・総務業務の標準化、マニュアル化 ・業務フローの見直し ・ITツール、クラウドサービス等を活用した業務効率化 ・ペーパーレス化、DX推進の補助（DX担当は専任がいる） ・内部管理体制の強化 ・経営層への改善提案 ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは当社の事業や現在の業務フローを理解していただき、これまでの経験や得意分野を活かせるところから担当していただきます。 ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 実務を通じて、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。 ご活躍によっては管理職も目指せるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

北海道の美味しさを、あなたのアイデアで全道へ発信！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、商品企画 ―――――――――――――――――――― 年間4千万食以上を出荷の安定企業！ あなたならではの企画・アイデアが活きる◎ ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊調理・食品製造の経験を活かせる商品開発 ＊年間4千万食を出荷する北海道の安定企業 ＊基本土日休み！ワークライフバランス実現 ＊平均勤続12年以上の働きやすい環境あり 【仕事内容】 大手コンビニに並ぶ新商品の企画から開発までを担当。お弁当やおにぎりなど、様々なメニューからヒット商品を生み出します。 ＜具体的には＞ ＊市場調査および流行の分析 ＊新商品のアイデア出し・企画書作成 ＊社内会議でのプレゼンテーション ＊商品の試作・チェック・試食 ＜入社後の流れ＞ 調理や食品製造などの経験があれば、企画開発が未経験の方も大歓迎！まずはプロジェクトに参加し、プレゼン資料作成・原価表作成・商品試作など先輩の業務をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間4千万食を出荷！】 あなたが企画した商品が、大手コンビニ店舗へ！自分の企画した商品をお店で見られるのは、この仕事のやりがいの一つです。 【ゼロから企画し形にする醍醐味】 決まったメニューを調理・製造をするのではなく、ゼロから企画・プレゼンを行い商品化する面白さは別格！仲間と一緒に取り組み、刺激を受けながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートも充実する働きやすさ】 当番制による日曜出勤もありますが、基本は土日休み。夏季や年末年始には長期休暇もあるため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

ゼロスペックがこれまで「GoNOW」で培った実績と強みを活かしながら、灯油以外のエネルギー・インフラ領域の展開に向けて関東を中心に新しい顧客を開拓し、収益の柱を確立していく役割をお任せします。

企業名 ゼロスペック株式会社 求人名 【関東圏勤務/DXニッチ市場開拓】新規事業推進（代表の右腕ポジション） 仕事の内容 ゼロスペックがこれまで「GoNOW」で培った実績と強みを活かしながら、灯油以外のエネルギー・インフラ領域の展開に向けて関東を中心に新しい顧客を開拓し、収益の柱を確立していく役割をお任せします。 - 新規事業（灯油以外領域）の企画・立ち上げ・推進 - 代表と連携した事業戦略の策定・実行 - 関東を中心とした既存案件の推進・顧客対応 - プロダクトやハード連携を伴うソリューション設計・実行 - 顧客課題の発掘、分析、改善提案 - 出張を伴う現場での導入・検証業務（関東中心に全国、札幌は月1回程度、東北方面もあり） 等 募集職種 【関東圏勤務/DXニッチ市場開拓】新規事業推進（代表の右腕ポジション）

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

リユース業界で一番、家族のために長期休暇を取れる会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、買取査定 「家族に、自分の仕事を胸を張って説明できますか？」 遺品整理や買い取りの仕事に対して、「お年寄りを騙す」「安く買い叩く」といった、どこか後ろめたいイメージを持っていませんか？ 正直に言えば、私たちもそんな業界の古い体質を一番嫌っています。 だからこそ、私たちが掲げているのは「嘘のない、誠実な仕事」です。 なぜ、胸を張れるのか？ 私たちの役割は、ご遺族が「どうすればいいか分からない」と立ち止まっている品々を、本部のデータに基づき、どこよりも正当に評価することです。 ・個人の勘で値段を決めない： すべてはシステムと本部のリアルタイム査定。あなたが「安く買おう」と画策する必要は一切ありません。 ・「捨てればゴミ,活かせば資産」： 価値あるものを再び世界へ繋ぐ。それは、ご遺族のこれからの生活を支える一番の貢献になります。 「ありがとう」と言われて、心地よい疲れとともに一日を終える。 大切な思い出を整理する仕事は体力も気力も使いますし、時には作業が長引くことも。 しかし、やり遂げた後の帰路の充足感は格別です。 夕食のテーブルで、お子さんやパートナーに「今日はこんなに喜んでもらえたよ」と笑顔で胸を張って話せる。 そんな「後ろめたさゼロ」の働き方を、ここ札幌で一緒に始めませんか？ このページを開いてくださり、ありがとうございます。 私たちは「北海道から世界へ」をスローガンに、地域のお客様の遺品整理や生前整理を通じて暮らしを支える会社です。 現在、売上は過去最高の2億4,000万円を達成し、2029年には75名体制を目指す急成長の真っ只中にあります。 「子どもの行事にもっと顔を出したい」 「地元で誰かの役に立ちたい」 その想い,私たちは全力で応援します。 当社は、リユース業界で一番、気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。 「子どものイベントでは必ず休んでもらう」。 これは、私たちの大切な方針です。 今回募集するのは、自分でお客様と交渉したり、金額を決めたりする難しい仕事ではありません。 品物の状態を確認し、本部に連絡する「遺品整理サポートスタッフ」です。 モノの“再活用”を通じて社会を持続可能にする仕事だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考え、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。 スタッフの5割以上が未経験スタート。 研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行を行い、1ヶ月で一人立ちできる体制を整えています。 地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。 そんな“あったかい輪”に、あなたも加わってみませんか？ ■会社のコンセプト 「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」 私たちの仕事は、故人の思い出の品を整理し、次の持ち主へとつなぐ、人生の節目に寄り添う支援です。 また、完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）を導入し、週末は必ず家族と過ごせる働き方を実現しました。 お子様の行事には安心して参加してください。 それは私たちが社員と交わす大切な約束です。 働く私たち自身が幸せでなければ、お客様の暮らしに寄り添うことはできません。 社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様にも丁寧に向き合えると考えています。 ■理念・文化 「ここなら自分にもできるかもしれない」初めての方でもそう感じていただける職場を目指しています。 実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 その秘密は、徹底した「育成型」の文化。 専門知識や難しい交渉スキルは一切不要ですが、直行直帰のスタイルだからこそ「自分の仕事を自分で律して、コツコツと誠実にやり遂げる」という自律の精神を大切にしています。 一歩ずつ,着実にプロとしての責任感を身につけていける環境です。 家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。 初めて働く方の不安や、未経験からのスタートも、培った教育システムで解消します。 【この仕事の役割】 あなたの役割は専門的な判断を必要としない「遺品整理サポート業務」です。 〇 あなたにお任せすること 地域の市民会館やスーパーなどで「無料査定相談会」を開催し、チラシ等を見てお越しになったお客様の無料査定を行います。 また、夕方からは会場に来られなかったお客様のご自宅へ訪問し、査定を実施します。 品物の状態をスマホで確認して、撮影して LINEで本部に連絡すれば、本部が価値を算出します。 難しい操作は一切なく、普段スマホでメッセージを送るような感覚で進められます。 あなたは結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。 〇 具体的な買取査定方法（3ステップ） 重さ・素材の確認（計量や刻印確認） 状態チェック（マニュアル通りに確認） LINEで本部に送信（相場は本部より返答） 本部からの指示をもとにお客様に結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。 重い荷物の搬出や無理な交渉は一切ありません。 【働き方】 あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型」の働き方です。 札幌を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接現場に向かうスタイル。 月に5日〜10日間、お住まいの近郊エリアへの出張があります。 ガソリン代、高速代、宿泊費は全額会社が負担し、出張手当も支給されます。 ▼例えば... ・Aさん（父親）： 朝、拠点へ出社し先輩と合流。毎週末は休み、平日の行事も優先制度で参加。 「難しい交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への気配りに集中できています。家族との時間が何よりの報酬です」 ・Bさん（コツコツ派）： 現場を最後まで責任を持ってやり遂げ、オン・オフを明確に切り替えるスタイル。平日は全力で仕事に打ち込み、週末は家族との時間を一分一秒まで大切にしています。 【職場文化】 温かい環境です。家族との時間を大切にできる「家族行事優先制度」を整え、気兼ねなく休める文化があります。 方針は、エースに頼らず「普通にできるスタッフ」を増やすこと。 素直でまじめな方なら誰でも安心して成長できます。 未経験入社が5割以上で退職者がほとんどいない実績が、この安定した環境を裏付けています。 1ヶ月はベテランが付きっきりで、和やかな雰囲気でロールプレイング等を行います。 【キャリア / 成長機会】 成長機会： ご高齢のお客様の生活を支える価値ある仕事です。「育成型」の環境で徹底的にサポートします。 スキル成長： 固定エリアで自分でスケジュールを組むため自律性が養われます。責任を持って目の前の現場をやり遂げることで、確かな達成感と信頼を積み上げられます。 今後の可能性： フィリピンへの輸出事業では、回収した品が現地の生活を支える「宝物」になります。日本で眠っていた品が、海を越えて誰かの希望になる。そんな社会貢献にも直接携われます。 【条件・報酬面】 働き方についての考え方：お子様のイベントには柔軟に勤務調整やシフト変更が可能です。完全週休2日制（土日休み）を導入し、「家族行事優先制度」や「長期休暇応援制度」も完備。社会保険完備、業務活動費は全額会社負担です。 成長支援： 未経験からの着実な成長を支援します。 誠実な昇給制度：マニュアル通りの誠実な仕事が、そのまま給与アップにつながる納得感の高い仕組みです。 【ご応募大歓迎】 「人と関わる仕事が好きで、地域のために働きたい」「家族との時間を大切にしたい」。スキルや経験に不安があっても大丈夫です。一歩踏み出す勇気を、私たちは全力で受け止めます。 【よくある質問（FAQ）】 ［ Q ］専門知識がありませんが？ ［ A ］はい。相場は本部がLINEで全て返答します。お任せするのは正確な「確認作業」です。 ［ Q ］ノルマがないなら、楽な仕事ですか？ ［ A ］いいえ、決して「座って待つだけの楽なワーク」ではありません。数字のノルマや強引な営業は一切ありませんが、現在は20代〜50代を中心に、フットワーク軽くアクティブに動けるメンバーが主役となって大いに活躍しています。 ［ Q ］力仕事はありますか？ ［ A ］ 重い家具などの搬出はありませんが、催事会場の看板やテーブル、椅子などの設営・撤収作業があります。 ［ Q ］なぜ、未経験からこれほどの好待遇なんですか？ ［ A ］ 高単価商品に特化し、本部の即時査定で業務を効率化した分を、高い還元に加え『完全週休2日制（土日休み）』を徹底。週末の休みや長期休暇は確実に確保し、家族を大切にできる環境を守っています。 【アピールポイント】 ◆ リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して 家族行事への参加を徹底応援。完全週休2日制（土日休み）で週末は家族と過ごせます。有給もまとめて取りやすく、プライベートを大切にできます。 ◆ プロとして、最後までやり遂げる自律した働き方 会場の設営から撤去まで、一日の業務を責任を持って完遂する。決して「楽」ではありませんが、自分を律して動く自由とやりがいがあります。 ◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大 熱意ある人材を大切に育ててきた歴史があります。社会人デビューした仲間や、未経験からスタートした仲間が多数活躍中です。 ◆ 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出する、誇り高き仕事です。

■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 札幌【商業施設開発営業】土日祝休/フレックスタイム制 ★2026年給与改定★ 仕事の内容 ■当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 物件例：ロードサイドのアパレル店舗やコンビニ、大型の複合商業施設等 【具体的には】 ■物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。 募集職種 札幌【商業施設開発営業】土日祝休/フレックスタイム制 ★2026年給与改定★

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【北海道】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【北海道】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。

企業名 株式会社オフィスこの指とまれ 求人名 【札幌/住宅ローン/法人営業】金融業界経験者向け/安定基盤◎/転勤無/土日祝休 仕事の内容 フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 募集職種 【札幌/住宅ローン/法人営業】金融業界経験者向け/安定基盤◎/転勤無/土日祝休

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 社内購買開発保守担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Rapidus社内の購買・調達業務を支える 情報システムの開発・保守・運用を 担当いただきます。業務部門と連携しながら システムの安定稼働と機能改善を通じて、 業務効率化と内部統制の強化を 推進するポジションです。 ✬【業務1】 ワークフロー、発注、承認、支払連携等の 社内購買システムの設計・開発・保守。 調達、経理、総務等のユーザー部門との 要件定義・仕様調整。 ✬【業務2】 システム改修・機能追加に伴う 設計・テスト・リリース対応。 システム障害対応、ログ監視、 セキュリティ対策業務を外部ベンダーとの 開発・保守連携、進捗管理と並行して対応。 ✬【業務3】 利用状況の分析・改善提案、 マニュアル整備・ユーザー教育。 会計、ERP、BI等の他システムとの 連携設計・運用支援を行います。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容: 桑園中央病院（急性期36床・療養30床／計66床）における医療クラーク業務を担当していただきます。当院は人工透析治療を中心とした病院であり、医療クラーク体制の強化に伴う募集となります。 医師・看護師の診療サポート：診察・治療に伴うPC入力業務、電子カルテの代行入力 医療書類の作成補助：各種診断書や証明書などの医療文書の作成補助・確認 各種事務・整理作業：書類やカルテの整理・管理、電話対応、部署内の付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 主に自社工場（製材・木材チップ工場）で使用する丸太の買付けを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇仕入れの商談 取引先へ訪問し、丸太の買い付けに関する交渉や事務作業（伝票作成等）を行います。 ◇山や土場（保管場所）での検品 外へ出て、実際に木の状態をチェックします。 最初は「どの木が良いのか」なんて分からなくて当たり前です。 先輩と一緒に木材に触れながら、一つひとつ丁寧に教えます。 ◇社内連携 自分の仕入れた材料が、工場でどう加工されるかを管理部門や工場スタッフと共有します。 ※デスクワークと外作業のバランスの良いお仕事です。 仕事内容の変更 なし

クリニック受付スタッフ／未経験OK！美容注射無料／子育て両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 精神科・心療内科クリニックでの 受付・事務・運営サポート を担当します。 ・受付対応（来院患者のご案内） ・電話対応／予約確認 ・問診業務（カルテ作成、保険証データ入力、ヒアリング） ・会計業務（処方箋書類のお渡し、精算） ・診察補助（医師のサポート） ・院内庶務 【研修制度】 ・最初の2週間：先輩とマンツーマン ・その後：専任教育担当＋相談係が約3〜6ヶ月サポート ・Excelなどの操作マニュアル完備 ・未経験9割のため育成体制が非常に手厚い 【キャリアパス】 受付 → カウンセラー → 事務長 → 管理職 【職場環境】 ・受付スタッフの9割が未経験入社 ・中途入社率9割以上 ・フラットで意見が言いやすい社風

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社の受注管理チーム シニアマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Rapidusの受注管理チームの シニアマネージャーとして顧客からの 注文情報を正確かつ迅速に処理し、 営業、製造、物流、経理などの 社内の関連部署との連携を通じて、 納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を 実現する組織を構築・運営していただきます。 ・受注管理チーム統括・戦略立案・業務設計 ・顧客デマンドと生産計画の整合性確保 ・SAP活用の業務プロセス最適化・標準化推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ・チームメンバー育成・評価・マネジメント ・KPI設計・モニタリング・改善提案 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

総務事務正社員募集！ 土日祝休み！残業ほぼ無し！ 頑張りや成果に応じて昇給可能！

仕事内容 ＜新規求人＞総務事務正社員募集！ 昇給あり！賞与あり！ 20代・30代・40代女性活躍中！ 総務事務未経験の方も応募OKです◎ 【総務事務正社員のおすすめポイント】 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇土日祝休み ◇残業ほぼなし（0～10時間程度） ◇試用期間3ヶ月あり ◇クラブオフ福利厚生制度加入 ◇未経験OK ◇屋内禁煙 ◇エアコン完備 【総務事務正社員のお仕事内容】 全国にCLOVERマーク等のガソリンスタンドとゴルフ場を展開する 大手チェーンの本社における総務事務のお仕事です。 主な仕事内容は・・・ 当社各店舗の書類作成・備品送付、 応募受付や社会保険手続きなど人事業務補助、電話応対、来客対応など 総務に関する幅広い業務を担当していただきます。 本社スタッフとして、ガソリンスタンド約50店舗の管理・運営をサポートする、 やりがいのある仕事です。多岐にわたる業務を経験でき、 知識やスキルを高めることができます。 パソコンを使った事務作業が得意で、 効率よく業務を進められる方に向いています。 前職は医療事務・銀行・ホテルフロントなど多様な業界出身者が活躍しており、 20代～40代が中心となって活躍中です。 基礎から徐々にステップアップしていきます！ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 未経験の方でも安心して一から丁寧に学べます。 【こんな方にピッタリ】 ◆事務などの経験を活かして働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆時間の融通が利く環境で働きたい まずはお問合せだけでもOKです。 お気軽に応募フォームよりエントリーください。

残業代別途全額支給！土日休み取得可能◎帯広エリア限定勤務可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

医療事務の資格をお持ちであれば未経験の方もご応募できます。患者さまと明るく対応できる方！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 半導体パッケージ企画・戦略の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 最先端の次世代半導体パッケージを 牽引する企画・戦略担当として、 市場分析、ロードマップの整備、 プロジェクト推進、社内外連携、 開発戦略立案などの業務に携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて 以下の業務をご担当いただきます。 ✬【業務1】 パッケージ技術の市場分析・トレンド把握 および中長期ロードマップの策定 ✬【業務2】 プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定 ✬【業務3】 開発予算計画策定・管理業務 開発戦略の立案・推進や、 社内外関係者との調整・情報共有 ✬【勤務地補足】 千歳（北海道）だと望ましいですが 麹町（東京）勤務で出張ベースでの対応も可 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容: 113床の病棟と在宅診療を行う「札幌記念病院」にて、在宅診療における医事業務および相談・コーディネート窓口業務全般を担当していただきます。 在宅医療事務・レセプト業務：在宅診療における診療報酬明細書（レセプト）作成・点検・請求業務、書類作成やデータ入力 在宅相談・地域連携業務（相談員的役割）：患者様・ご家族やケアマネジャー等からの相談受入、訪問診療の導入案内・契約手続き、訪問スケジュールの調整および他機関との連絡窓口 ※業務の変更範囲：変更なし／就業場所の変更範囲：なし

土日祝休み|年間休日122日|転勤なしの札幌勤務|交通インフラ・不動産を支える総合企業|経営管理(経理・財務)|正社員

仕事内容 土日祝休み|年間休日122日|転勤なしの札幌勤務|交通インフラ・不動産を支える総合企業|経営管理(経理・財務)|正社員 設立110年を迎えた複数事業を展開している安定企業の経営管理! 数字を集約するだけではなく、その先の経営判断を支え、会社の未来を創る仕事です。 業務を通して専門性を高め、将来は管理職として会社の成長をリードしませんか。 最初は経理業務からスタート！ 一人あたりの業務量が適切になるよう割り振るため、自分の仕事に集中できます。 ・伝票仕訳 ・月次、年次決算業務 ・売掛処理 ※売上の発生処理、回収時の入金処理、取引先の新規の申請に関する業務 ・買掛処理 ※仕入の発生処理、支払い事務、会計処理 ・入出金の管理、会計処理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・税務申告基礎資料の作成 ・経営計画、経営戦略の策定 ＜入社後の流れ＞ OJTで日常業務から順を追ってお教えします。 マンツーマンのため、不明点はその都度解消できる環境です。 会社やグループ事業への理解を深めながら、決算や財務に関する知識も身に付けていただきます。 ＜職場環境＞ 20～40代の幅広い世代が在籍しています。 オフィスはフリーアドレスなので、コミュニケーションを取りやすい職場です！ 待遇・福利厚生も整っており、仕事とライフイベントを両立しながら働けます！ アピールポイント 大手企業でスキルアップ 経理の枠にとどまらず、バス・不動産・リテールなど多彩な事業に関わりながら、経営に近いポジションで財務や経営企画にも挑戦できます。 会社の事業成長を支える大事なポジションとして活躍いただきます。 入社後は、まずはOJTを通して日常業務からお教えしますのでご安心ください。 将来的には、東急グループの連結決算業務や会計監査対応に携わることも可能 ! 大手グループならではの環境で、さらに専門性を磨けます。 ワークライフバランスを大切にする職場 完全週休2日制の土日休み・毎週金曜日はノー残業デー ! 出退勤を最大2hずらせるスライド勤務でプライベートと両立 ! 異業種からの転職OK ! 自分の業務量が明確な分担制です ! 10年、20年先を見据えた、オールラウンダーとして活躍 将来の管理職、幹部候補として、経理・財務の知識を活かした活躍を期待しています。 ゆくゆくは幅広い業務として、バス部門、不動産部門、リテール部門、一般管理部門も経験いただく可能性があります。 会社全体を知ることで、会社のこれからを担う一人としてご活躍いただけます。

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

医療事務の資格をお持ちであれば未経験の方もご応募できます。患者さまと明るく対応できる方！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科・内視鏡内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科救急対応やレセプトの為、休日出勤や時間変更に対応できる方歓迎

仕事内容: 医療事務全般を担当していただきます。 受付・窓口会計業務：外来および入院患者様の診療受付手続き、保険証確認、窓口での会計業務 レセプト業務（診療報酬請求）：専用ソフトを使用した診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検・修正、保険請求業務全般 その他事務全般：各種書類整理、電話対応、医事課内の付随業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

＼医療業界未経験者もOK／ 男性も活躍中！20〜30代の若いスタッフも在籍！

仕事内容 総務・人事・経理・財務・法務・システム等の業務を経験に応じてお願いします。 会計入力、出張手配、備品管理、社屋管理、購買、採用・募集、給与計算、社保手続き、労務管理、規則改定、顧問税理士対応、OA機器管理・ヘルプデスク対応など、経験とスキルに応じて可能なところからまずは担当していただきます。 経験・スキルにより、総務または経理のどちらかを中心に担当して頂く場合もあります。

治療院の事務スタッフ募集！保険請求・電話対応・書類作成など

仕事内容: 山びこ治療院での医療事務・一般事務のお仕事です。 保険請求業務や電話対応、書類作成などの事務業務を中心に、近隣の患者様の送迎もお願いします。 【主な仕事内容】 ・保険請求（レセプト）業務 ・パソコンでのデータ入力 ・各種書類の作成、整理 ・電話対応、予約受付 ・患者様や関係機関との連絡調整 ・近隣の患者様の送迎（社用車使用） ・その他、治療院運営に関わる一般事務業務 事務業務と送迎業務を組み合わせたお仕事です。 業務内容については、少しずつ覚えていただけるようサポートいたします。

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

年休122日◆家賃1.5万円～◆北海道らしい暮らしをもう一度

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 道民なら誰もが知る「セコマグループ」の安定企業 ✅ 年間休日122日（月10～11日休み）でしっかり休める ✅ 賞与年2回（計3.5ヶ月分目安） ✅ 社宅あり（月1万5,000円～3万円）で生活費を抑えやすい ✅ 引越しを伴う転職も安心。新生活のスタートをしっかりサポート ✅ 夏でも平均気温20℃前後で快適に過ごせる ✅ 全国的にも有名な「豊富温泉」が身近 ✅ 未経験歓迎！異業種から転職した先輩も多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く場所を変えるだけで、暮らしはもっと豊かになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えるとき、 仕事内容や待遇はもちろん、 「新しい場所で無理なく暮らせるか」は大切なポイントです。 豊富町では、自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、 仕事と暮らしのバランスを大切にした毎日を送ることができます。 社宅があるため、住まいの心配を抑えながら新生活を始めやすく、 月1万5,000円～3万円で入居できるので、 生活費を抑えながら将来のための貯金もしやすい環境です。 さらに、引越しを伴う転職を考えている方も、 新しい暮らしを安心してスタートできる体制があります。 広い空の下で働き、休日は温泉に入り、サロベツ原野をドライブする。 住まいにかかる負担を抑えながら、 趣味や旅行、自分の時間も大切にできる。 そんな、北海道らしいゆとりある暮らしが叶う場所です。 もちろん、ただ田舎なだけではありません。 道民にとって身近なセイコーマートを支える セコマグループの安定した経営基盤があるからこそ、 安心して長く働き続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊富町内の酪農家さんから届く生乳を、 牛乳やヨーグルトなどの乳製品へ加工し、 北海道各地へ届ける製造業務をお任せします。 製造工程ごとに担当部署があります。 【✨STEP1：生乳受入（殺菌課）】 タンクローリーで届いた生乳を受け入れる工程です。 まずは生乳サンプルを採取し、検査室へ運搬。 品質管理担当による微生物検査・成分検査・官能検査で安全性が確認された後、 専用ホースを接続して受入タンクへ移送します。 ＜主な業務＞ ・タンクローリー受入対応 ・生乳サンプル採取 ・検査室への運搬 ・ホース接続、切離し ・受入タンクへの移送 【✨STEP2：殺菌（殺菌課）】 受け入れた生乳を、専用設備で殺菌処理します。 PC専用ソフトを使用し、モニターを見ながら設備を操作。 牛乳は約130℃で2秒間加熱後、すぐに急速冷却することで、 安全性とおいしさを両立しています。 ＜主な業務＞ ・設備のモニター監視 ・PCによる設備操作 ・温度、流量、圧力確認 ・設備切替 ・洗浄プログラム実施 ・設備点検 ・メンテナンス ・清掃 ✅ 一人前になるまでの目安は半年程度 ✅ 先輩社員が丁寧にサポートします 【✨STEP3：充填（充填包装課）】 殺菌された製品を商品ごとの容器へ充填します。 製造するのは、 ・Secoma北海道牛乳 ・北海道サロベツ牛乳 ・成分調整牛乳 ・低脂肪牛乳 ・ヨーグルト ・のむヨーグルト ・生クリーム など。 製品ごとに機械設定を変更し、 安定した品質を保ちながらラインを稼働させます。 ＜主な業務＞ ・充填機の立上げ、停止 ・設定変更 ・資材補充 ・ライン監視 ・10kg製品の充填 ・異常時の初期対応 【✨STEP4：包装（充填包装課）】 充填された商品を店頭に並ぶ状態へ仕上げます。 パート・アルバイトスタッフと協力しながらラインを運営します。 ＜主な業務＞ ・紙パック製品の包装 ・箱詰め ・作業指示 ・進捗確認 ・設備点検 ・洗浄、清掃 また、設備修理も可能な限り自社対応。 ＜対応できること＞ ・センサー交換 ・部品交換 ・原因調査 ・設備調整 ・改善提案 ✅ 製造だけでなく、設備保全の知識も身につきます 【✨STEP5：保管・出荷（倉庫課）】 完成した製品は冷蔵保管され、北海道各地へ出荷されます。 ＜主な業務＞ ・製品保管 ・在庫確認 ・出荷準備 ・伝票確認 ・フォークリフト積込み ・積載確認 ✨ 自分が携わった商品が、翌日にはセイコーマートの店頭に並ぶ そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社豊富牛乳公社は、 北海道を代表するコンビニエンスストア 「セイコーマート」の乳製品製造を担っています。 自分が携わった商品が北海道中の店舗に並び、 多くのご家庭の食卓へ届けられる。 そんな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 ✨「北海道の食を支えている」 そう実感できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 豊富町での暮らし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠 住まいの不安を抑えて新生活を始めやすい】 社宅があるため、住まい探しの負担を抑えながら新しい生活をスタートできます。 家賃は月1万5,000円～3万円と、生活コストを抑えやすいのも大きな魅力です。 ✅ 生活費を抑えながら、趣味や旅行、将来のための貯金にもお金を回しやすい環境です。 【🌿 夏の快適さは想像以上】 夏でも平均気温は20℃前後。 豊富町では涼しい風が吹き抜け、 エアコンを使わずに過ごせる日も多くあります。 ✅ 「こんなに過ごしやすいんだ」と驚く社員も少なくありません。 【♨ 豊富温泉が日常になる】 全国から湯治客が訪れる豊富温泉。 仕事終わりに立ち寄って疲れを癒やしたり、 休日にゆっくり身体を休めたり。 ✨ 温泉好きにはたまらない環境です。 稚内市までは車で約40分。 JRを利用して旭川方面へも移動できるため、 実家への帰省や買い物にも困りません。 ✅ 自然に囲まれながらも、無理なく生活しやすい町です。 あなたらしい暮らしと働き方を、私たちはしっかり支えていきます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。

経験者募集★ 土日祝定休（年間130日）

仕事内容 ◇クリニックでの受付・会計・レセプト業務 ◇電子カルテ入力 ◇電話応対及び院内業務全般 仕事内容の変更 なし

日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:札幌在宅クリニックそよ風 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療クリニックでの医療事務業務全般 ・新規患者様の登録 ・算定、レセプト点検 ・査定・返戻 ・総括 ・請求書、領収書の発行 等 【電子カルテ・レセコン】 ・モバカル ・ORCA ・給管帳 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 原価プラットフォームの構築リードの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 原価システムは調達・製造・設計 経理・経営をつなぐ“中枢神経”。 その進化をリードする仲間を募集します。 ・原価計算システム企画運用・改善 ・原価管理システム企画運用・改善 ・原価算定ロジックやデータフロー設計 ・関係部門との要件整理 ・原価データ活用分析 ・レポーティング支援 ・将来的なシステム刷新 ・高度化プロジェクトへの参画 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容: 北樹会病院（回復期・障害者・医療療養病床 計275床）における外来受付および医療事務業務全般を担当していただきます。（※業務の変更なし） 外来受付・患者様対応：来院された患者様の受付手続き、案内対応、窓口での電話対応など 医療保険請求事務（レセプト）：診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検、算定チェック、保険請求データ処理 その他事務全般：カルテ管理、データ入力、各種書類整理、院内事務作業全般

販売ノルマなし／残業代は別途全額支給／土日休み取得可能

仕事内容 お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 【働きやすさのポイント】 ★ノルマなしで、のびのび接客！ 数字を追うプレッシャーは一切ナシ。 お客様に寄り添って「これがいいかも」と提案できる、心にゆとりのある接客スタイルです。 ★チームワークが自慢！ スタッフ同士の距離が近く、困った時もすぐ相談できる雰囲気。 みんなで協力しながらお店を作っていく、あたたかいチームです。 ★働きやすい環境も◎ 残業は少なめで、発生した分はしっかり全額支給！ お休みはシフト制ですが、土日休みの取得もOK。 平日休みでお出かけしたり、プライベートもしっかり楽しめます。 【キャリアアップも応援！】 がんばりはしっかり評価されるから、 将来的には「店長」や「スーパーバイザー（SV）」として活躍するチャンスも♪ 店舗運営やスタッフ育成、本部での管理職など、 いろんな道があなたの前に広がっています。 【やりがい】 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがい。 地域の方々の毎日に寄り添いながら、自分の成長も感じられるお仕事です。

北見市で働きたい総務経験者の方へ！！昨年度賞与実績8.86ヶ月！完全週休二日制（土日・祝日）、年間休日120日以上！

仕事内容: 「安定した会社で、将来を見据えて働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな堅実なキャリアを築きたいあなたへ！ 私たちは創業63年、道東地区において理化学分野でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。道内最高水準の働きやすさで、新生活をスタートしましょう！！ 《仕事内容》 次世代の幹部候補として採用し、総務・人事全般をご担当頂きます。 1.総務（総務全般、車両・備品管理等） 2.人事（採用、社会保険事務、給与事務等） 3.その他（各種保険、社内行事の企画・運営、システム管理等）

無資格・未経験の方もOK！PCの基本入力が出来る方歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

☆本社は日生ビル17階☆ 社内DX・業務改革プロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 ──☆2026年7月に本社が日本生命札幌ビル17階へ移転☆── ──具体的には── DX推進担当／社内DX・業務改革プロジェクト推進者を求めています。 「システムを入れる人」ではなく、「会社の仕事のやり方を変える人」を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内業務のデジタル化・DXを本格的に進めています。 今回募集するのは、単なる社内システムの保守担当ではありません。 会社の経営課題だけでなく、現場に入り、 「この作業はもっと効率化できないか」 「このデータを経営判断に使えないか」 「AIを使えば、この仕事を減らせないか」 といった課題を見つけ、現場社員・経営層・外部ベンダーと一緒に解決していくポジションです。 完成されたDX環境を運用する仕事ではなく、これからの会社のDX環境を自分たちでつくっていく仕事です。 DX推進に取り組んでいただきます！ ※当社の成長にはDX・AXの推進が重要と考えており、デジタル技術を活用して業務効率化や業務可視化、 システム導入を先頭に立って進めていただきます！ 【主な仕事内容】 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・既存業務フローの可視化、改善提案 ・DX／IT化プロジェクトの企画・推進 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善 ・Power Automate等を利用した業務自動化 ・データの集計・分析・可視化 ・社内システム、SaaS等の選定・導入 ・外部システム会社、ベンダーとの調整 ・DX施策の効果測定 ・既存システム（sansanやChatGPTなどの活用促進） ・社員へのIT／AI活用支援、教育 ・その他総務関連業務 など ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 各部署（現場店）へのヒアリングを通して、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。※ＤＸ診断 その後、DX推進担当として、業務効率化・業務可視化に向けた施策の立案から実行までを主体的に担当していただきます。 システム導入や新ツールの選定・提案など、企画段階から関われるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。

【二チイの「医療事務講座」を無料受講について】 現在、無資格の方を対象に、二チイの「医療事務講座」を無料で受講できるキャンペーンを実施中です！（※無料受講には条件があり ます。詳細はお問い合わせください。）講座を受講することで、医療事務の知識を習得できます。 さらに、受講修了後に認定資格を取得すると、給与が「無資格給与 」から「有資格給与」へアップ！この機会にぜひご活用ください！無資格・未経験ＯＫ！土日祝休み！病院の事務正社員として活躍しませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント 下記出身の方が多く活躍しております♪ 生保の営業 ディーラーの営業 金融系 レンタカー店舗スタッフ 営業 人材紹介の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

土日祝休み・大通駅直結・年間休日123日。プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

仕事内容: 創業60年を迎える安定企業で、スタッフ管理や顧客対応を担当していただきます。 ・パートスタッフの採用 ・スタッフの勤怠管理やシフト調整 ・取引先との打ち合わせ ・現場フォロー ・担当エリアの売上管理 ※担当現場や取引先への訪問があるため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 人と関わることが好きな方に向いているお仕事です。 将来的には清掃部門や設備管理部門など、複数部門の管理を担うポジションを目指していただきます。 接客・販売・店長・SV・人材業界などの経験を活かせます。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.F261006をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:札幌在宅クリニックそよ風 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療クリニックでの医療事務業務全般 ・新規患者様の登録 ・算定、レセプト点検 ・査定・返戻 ・総括 ・請求書、領収書の発行 等 【電子カルテ・レセコン】 ・モバカル ・ORCA ・給管帳 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村

仕事内容 賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村 賞与年4回・燃料手当ありで安定した収入を確保! 土日休みで年間休日113日! 月平均残業4時間でプライベートも充実! 正確な数字の管理と細やかなサポートを通じて、組織の円滑な運営を支える重要なポジションです。 経理業務を軸に幅広い事務スキルを発揮し、会社の信頼性を守りながら、社員が安心して働ける環境を整えるやりがいを実感いただけます。 ■会計・原価管理ソフトへのデータ入力 クラウド会計ソフト「freee」や、プロジェクトごとの収支を把握する「レッツ原価」を使用し、日々の取引内容を正確に入力・管理します。 ■売上管理および請求書の発行 事業の要となる売上状況を正確に把握し、取引先への請求書作成を迅速かつ丁寧に行うことで、会社の健全なキャッシュフローを支えます。 ■Excelを用いた各種経費内訳表の作成 経費の利用状況をExcelで整理・集計し、社内のコスト状況を可視化するための資料作成を行います。 ■社内スケジュール管理および掲示物の作成 全体の予定把握や社内アナウンスのための掲示物作成を行い、組織内の情報共有がスムーズに進むようコントロールします。 ■電話・来客対応および一般事務全般 会社の「顔」として、お客様からの電話や来客に対し誠実に応対します。 その他、書類整理などの事務業務全般を通じてオフィス運営をサポートします。 【この仕事の魅力】 最新のクラウド会計ソフトや専門的な原価管理ソフトの実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高められる環境です。 また、バックオフィスから会社全体を俯瞰し、周囲から頼りにされる存在として、誠実に取り組んだ分だけ確かな信頼を得られる手応えがあります。 アピールポイント 充実の待遇と休日制度 年間休日は113日で、土日休みの完全週休2日制を採用しています。 GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、育児休暇の取得実績もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 賞与は年に4回支給され、5月から11月には精勤手当(月10,000円)も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。 事務スタッフとして成長できる環境 最新のクラウド会計ソフトを活用した実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高めたい方に最適です。 コツコツと正確な作業を進めることが得意な方や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍できる職場です。 正確な作業を通じて会社を支えたい方 経理事務は、日々の数字と向き合い、会社の健全な運営を支える重要なポジションです。 データ入力や請求書の発行など、一つひとつのコツコツとした正確な作業が、社員の安心や会社の信頼へと直結します。 「表舞台に立つよりも、誰かをサポートすることにやりがいを感じる」「丁寧な仕事で組織に貢献したい」という思いをお持ちの方にピッタリの環境です。

無資格・未経験の方もOK！明るくコミュニケーションをとれる方歓迎です。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 【仕事内容】 病院での医療事務業務全般をお任せします。これまでのレセプト経験を活かして、安定した環境で長く活躍できる職場です！ ・電話応対・来客対応（患者さまやご家族への丁寧なご案内） ・レセプト作成・点検（専門知識を活かした診療報酬請求業務） ・カルテ準備・整理（スムーズな診療を支えるカルテ管理） ・未収金管理 およびその他付随業務 ○これまでの経験を即戦力として発揮できます レセプト作成経験（1年以上）がある方を対象とした募集です。病院・クリニック等の診療科目は問いませんので、これまでのスキルを活かしてスムーズ業務になじんでいただけます。 ○チームで支え合う体制 分からないことや確認したいことがあれば、周囲のスタッフにすぐ相談できる環境です。業務範囲の変更もないため、落ち着いてご自身の業務に集中していただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

札幌市白石区・正社員・総務労務事務

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発㈱ ・・・・・・・・・・・・・・・ 30～40代活躍中！！ 経験を活かしたい方におすすめ★ ・・・・・・・・・・・・・・・ 札幌の白石区にある企業にて以下の業務をお願いいたします ・採用業務全般（新卒、中途含む） ・給料計算や勤怠管理 ・役所などへの提出書類作成 ・経理ソフトへの入力作業 ・備品の発注 ・その他、総務労務に関わる業務全般 ※総務のリーダーとして活躍いただきます ※総務労務として従業員を大切にしていただける方を希望します ※総務は現在４名です　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　屋内禁煙 ✨こんな方におすすめ✨ 今までの実務経験を活かしたい！ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください♪ 皆さまからのご応募心よりお待ちしております！ ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※応募の際は求人No.F251222-002をお伝えください。

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の戦略企画部 半導体／クロスファンクショナル推進 プロジェクトマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造に関わる 生産技術プロジェクトにおいて、 以下の業務を担当いただきます。 技術詳細検討は各専門部門が担当します。 ✬【業務】 進捗、課題、リスク管理などの プロジェクト全体の進行管理。 開発・生産技術・製造・品質 設備・調達などの関係部門との 連携・調整および関係者間の 合意形成・意思決定の推進。 ✬【業務】 ・会議体設計とファシリテーション ・KPI管理・レポーティング（経営層含む） ・問題発生時エスカレーションと解決推進 ・外部パートナーとの調整 （装置メーカー・ベンダー等） ✬【募集背景】 半導体製造における新規ライン立ち上げ 生産性向上・品質改善などの 重要プロジェクトが増加しており、 部門横断での推進力強化のため プロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、高度な専門技術 そのものではなく、複数部門を横断して プロジェクトを推進する力を重視します。 ✬【ポジションの魅力】 最先端半導体製造の中核プロジェクトに 関与しつつ組織横断のハブとして 影響力を発揮できる環境。 技術バックグラウンドが必須ではなく、 マネジメント力で勝負できるポジション。 将来的にはプログラムマネージャーや 経営企画へのキャリア展開も可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.....................2022年8月10日 資本金..................73億4,600万円 従業員数...............900名以上（2025年） 合計支援金...........1.7兆円以上（2025年） 年間休日...............128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験OK◎接客経験が活かせる★土日祝休みの完全週休2日制♪

仕事内容 NTT東日本札幌病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 【NTT東日本札幌病院】正社員★医療知識ゼロから始める医療事務 ■初めてでも安心!接客経験が活きる窓口業務 患者様対応がメインの、専門知識がいらないお仕事です。温かいお声がけや丁寧なご案内を大切にできる方なら、未経験でも大歓迎!覚えやすい業務ばかりなので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます♪ ■8月新体制に向けて、お人柄重視の採用! 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを重視します。不安な気持ちで来院される患者様の心をホッと和らげる、あなたの優しい笑顔をぜひお仕事に活かしてください。 安定の正社員雇用で、やりがいある一歩を踏み出しませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■再来受付機や到着確認機のご案内 ■患者様への院内施設のご案内 ■駐車券の処理 など ■主婦(夫)中心の安心できる環境♪ 40代・50代が多く、家事や育児との両立に理解がある温かい職場です。久しぶりの復帰でも、教育担当が慣れるまで優しくレクチャーするので安心です! ■「人と接することが好き」を仕事に◎ 「立ち仕事はきついけれど接客は続けたい」という方に最適!ホテルや飲食等で培った丁寧な言葉遣いや気配りがそのまま活かせます。 ■無理なく長く働ける好条件! 土日祝休み(完全週休2日制) 残業ほぼなし&年間休日120日以上 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 創業から60年以上にわたり、地域の医療を支え続けてきたソラスト。業界トップクラスの安定企業だからこそ、充実した環境で安心して長く活躍していただけます◎ ≪成長を後押しする制度が充実!≫ ◇万全の研修制度 配属前の研修から、レベル別の各種講座、無料オンライン学習など、働きながらスキルアップできます。 ◇資格取得を応援 支援制度や奨励金制度で、未経験から一生モノの資格を目指せます! ◇多彩なキャリア 頑張りをしっかり評価。リーダーや専門職など、未来の選択肢が豊富です。 ≪誰もが自分らしく輝ける職場へ≫ 育休復帰率も高く、「えるぼし(3つ星)」や「くるみん」を取得するなど、女性の長期キャリア形成を応援。さらに「PRIDE指標(シルバー)」取得など、誰もが働きやすいダイバーシティも推進中です。 ソラストで、新しい一歩を踏み出しませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110113719-023／リージョナル病院