募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告運用 ⭐東証スタンダード上場・RIZAPグループ⭐ ⭐基本土日祝休み・リモートワーク可⭐ ⭐フィットネスジム無料の福利厚生あり⭐ ウェルネス事業部門のマーケティングを担当する 新メンバーを募集します！ Web広告の企画・運用を中心に、 スポーツジム・ピラティススタジオ・キッズダンスなど、 各事業の集客・売上アップを支えるお仕事です！ 現在、マーケティング業務の内製化を進めており、 企画から実行・効果検証まで裁量権をもって取り組めます。 アイデアを形にできるやりがいあるポジションです。 「自分で企画したことを、実行する」 「結果を見て次の施策を考える」 そんな働き方に興味があるならぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ✅Web広告の企画・運用、効果分析 ✅広告代理店との打ち合わせ・進行管理 ✅自社HP・Google店舗情報の更新 ✅データ集計・報告資料の作成 ✅販促キャンペーン・イベントの企画 ✅SEO・LPO施策の企画・ディレクション ✨仕事に慣れたら、リモートワークもOK✨ まずは、データ入力や日常的な業務を通して 仕事の流れを覚えていきます。 業務に慣れた後は、出社と在宅勤務を 組み合わせた働き方も可能です！ ✨大反響のPR企画「マッスルバー」✨ マーケティング部門は風通しが良く、 メンバー同士がフラットな関係性なので、 「こうすればもっと注目を集められるかも！」 「こんなイベント面白そう！」など メンバー間で色んなアイデアが飛び交います。 そんな風に企画した『マッスルバー』は、 ジムの筋肉自慢のスタッフとも協力して、 多くの反響をいただきました！ ✨経験を活かして、スペシャリストへ✨ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「マーケティングの知識を深めたい」 そんな成長意欲のある方を歓迎します！ 入社後は先輩のサポート業務からスタート。 実務を通して広告効果の分析や マーケティング戦略のノウハウを学び、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐広告・SNS・マーケティングに携わった経験がある方(業界・年数不問) ✅業種未経験OK ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 広告やSNSを使って店舗やサービスの宣伝をした経験や、 ニーズを分析して商品の販売促進をした経験など活かせます。 マーケティングの知識・スキルを磨きたい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ★明るくコミュニケーションを取れる方 ★自分で考え、主体的に取り組める方 ★普段からSNSを利用している方 ★トレンドをキャッチすることが好きな方 ★数字で表れる効果の集計や分析を楽しめる方 |
勤務地 | SDエンターテイメント株式会社 003-0023北海道札幌市白石区南郷通１丁目北８番１号 勤務地 〒0030023北海道札幌市白石区南郷通１丁目北８番１号 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線・白石駅から徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間例＞ 9:00～18:00(休憩1時間) ◎平均残業時間:月10.2時間 |
給与 | 月給220,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅各種手当あり ✅賞与年2回あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【給与例】 給与例 ⭐年収500万円（月給42万円＋賞与）／35歳 ⭐年収340万円（月給26万円＋賞与）／28歳 ⭐年収290万円（月給22万円＋賞与）／23歳 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅週休2日制（シフト制／基本土日祝休み） ✅慶弔休暇 ✅有給休暇（入社半年後に10日付与） ✅産前・産後休暇（取得実績あり） ✅育児休暇（男女ともに取得実績あり） ✅介護休暇 ✅罹災休暇 ✅異動時特別休暇 ✅5日以上の連続休暇OK（シフト制のため応相談） ※基本は土日祝休みですが、新店舗オープンやイベントなどの状況によって調整する場合もあり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅研修制度充実（OJT研修、社外研修など） ✅服装自由・オフィスカジュアル ✅借り上げ社宅制度 ✅退職金制度（確定拠出年金制度／等級ごとに設定された金額を毎月積み立て、従業員の負担なし） ✅確定拠出年金マッチング制度 ✅社員持株会 ✅慶弔見舞金 ✅死亡退職金制度 ✅定期健康診断（年1回） ✅提携施設・サービス割引制度（ベネフィットステーション） ✅育休復帰後の時短勤務制度 ✅再雇用制度あり（上限65歳） ✅フィットネスジム利用無料 ✅自社経営の保育園あり |