求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 自社で運営してる民泊、ゲストハウスの清掃や受け継業務をローテーションで行っていただきます。 具体的な仕事内容 宿泊予約の受付/管理 お問い合わせ対応（メール、電話など） チェックイン、チェックアウト対応及び宿泊中のサポート 退室後の清掃、施設管理 トラブルや緊急時の対応 その他、民泊運営に関する業務

3月オープン予定♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年3月開業／ オープニングメンバー募集！ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ 約9割が業界未経験者 ⏩ 受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から 東横INN札幌すすきの交差点で 研修を兼ねて勤務可能♪ 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物へ行ったり、 空いている時期に旅行へ出かけたり。 有給休暇を組み合わせて、 6日の連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 具体的には… ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 また業務は複数名で進めるため、 わからないことをすぐに確認できる環境です。 まずはできることから少しずつ覚えていけるので、 ホテル勤務が初めての方も安心して始められます。 ○●————————————————————-●○

知床の大自然で生活！個室寮＆昼夕食無料！年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅年間休日130日でプライベートも充実 ✅賞与年2回あり ✅社員寮完備（Wi-Fi・エアコン付き個室） ✅従業員食堂で昼夕食無料 ✅施設内の温泉大浴場・ジム利用OK ✅奨学金返済支援制度あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐仕事内容⭐ ＊ホテル内外の建物・設備の維持管理 ＊備品などの軽微な修理、修繕業務 ＊温泉管理（温度チェックなど） ＊ボイラー、発電機運転管理 【未経験から成長できる環境】 研修期間中にしっかりと技術を身に つけられる環境が整っているので安心です◎ 北海道の美しい自然に囲まれた環境で、 リゾートホテルの快適な空間を支える 重要な仕事にチャレンジできますよ♪ 【知床だから出会える豊かさ】 世界遺産・知床には、手つかずの自然、 澄みきった空気、満天の夜空など、 都会では出会えない「本物の豊かさ」が あります◎ ホテルスタッフの仕事は単なる接客とは 違います。訪れた方々に知床の素晴らしさを 伝え、心に残る体験を届ける役目です♪ ⭐地方移住を考えている方へ⭐ ＊社員寮あり（個室でWi-Fi・エアコン完備） ＊通勤は徒歩圏内で移動のストレスなし ＊従業員食堂で昼食・夕食が無料 ＊温泉大浴場・ジム施設の利用OK 生活コストを抑えながら、しっかり仕事に 集中できる環境です。休日は大自然に包まれて リフレッシュ！ここでしか味わえない日々が 広がっています◎ 私たちと一緒に、お客様に最高の リゾート体験を提供するチームの 一員になりませんか？

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて宿泊のお客様へ の夕食・朝食のサービスを中心に、 レストランでの接客業務をお任せします。 □お料理・お飲み物の提供 □テーブルセッティング □片付け □レストラン準備業務 □食器洗浄機を使用した洗い物 （通常は洗い場専門スタッフが行います） 【客室数は全25室】 お食事は予約制のため、 慌ただしく走り回るような環境ではなく、 一人ひとりのお客様にしっかり丁寧な 「おもてなし」ができる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

年間休日169日◎仲間と働く安心も、自分の時間も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 笑顔で「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」。 親しみのある接客を大切にする、 東横INNのフロントのお仕事です。 フロントは複数名体制。 仲間と声を掛け合いながら、 お客様をお迎えしています。 ⭐年間休日169日 ⭐1回の泊まり勤務の後は2日間のお休み ⭐月給24万円～／未経験歓迎 接客の仕事も、自分の時間も。 どちらも大切にできる働き方を、 東横INNで始めませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜⭐お任せするお仕事⭐＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単なPC入力 など かしこまった接客だけでなく、 「近くで食事をするなら、こちらがおすすめです」 といった、何気ない会話も大切にしています。 ＜⭐1回働いたら2日間のお休み⭐＞ 勤務は10:30～翌11:30。 仮眠を含む休憩4時間15分を挟む、 実働20時間45分の泊まり勤務です。 【勤務サイクルの例】 1日目：10:30に出勤 2日目：11:30に退勤 3日目：お休み 4日目：お休み 5日目：次の勤務へ 出勤は週2回程度。 勤務後は体を休めて、 続くお休みには買い物や趣味、 友人との予定を楽しむことも。 接客を続けながら、 仕事以外の時間もしっかり持てます。 ※月1回、別途ミーティングがあります。 ＜⭐未経験でも一人で抱え込まない⭐＞ チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら進めています。 分からないことは、 近くの先輩に相談できる環境です。 東横INNのホテリエは、 約9割が未経験からのスタート。 研修やマニュアルを通して、 挨拶や基本の対応から覚えていけます。 ＜⭐地元で、長く働ける正社員へ⭐＞ 20～40代の女性スタッフも多数活躍中。 転勤がなく、釧路で腰を据えて働けます。 産前・産後休暇、育児休暇の 取得・復職実績もあり、 生活の変化を経て続ける社員もいます。 将来は接客スペシャリストや 支配人、本社業務へ進む道も。 経験を重ねながら、 これからの働き方を考えていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容や勤務について気になることは、 応募前のお問い合わせや面接で お気軽にご相談ください。 ご応募をお待ちしています。

年内・1月入社歓迎！固定残業なし月給23万円～／残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨年内・１月入社歓迎！正社員募集です◎ ✨固定残業なし・月給２３万円〜の高待遇！ ✨残業月１０時間以下で自分の時間も充実！ ✨最新翻訳機を完備！英語力ゼロでも安心♪ ✨世界４０００軒超！東証上場の安定基盤◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 受付や予約の対応などをお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅チェックインや精算などのフロント接客 （自動精算機の導入で手続きもスムーズ） ✅電話やメールでのお問い合わせ・予約対応 （定型フォームへの入力ができればＯＫ） ✅館内設備や周辺観光地のご案内業務全般 （千歳のおすすめ店をご案内することも） 外国からのお客様が多く、 近い距離で業務できるのがポイント☆ 入社後は当ホテルの 予約システムの操作について 覚えることからスタート！ 徐々に接客業務を学んでもらいます。 基礎から学んでいけるため、 知識・経験がなくても大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかり教えるので、 少しずつお仕事を覚えていきましょう！ 将来的には支配人を 目指すことも可能です☆ 【転勤について】 基本的にはありません◎ 働いているうちに他の拠点でも 経験を積んでいきたいと思った場合は転勤も可能！ 全国に展開しているため、 活躍の場を広げていけます！ 【働きやすい環境♪】 希望休OK！ 長期休暇の取得も可能で、 プライベートも充実できます◎ 先輩スタッフも優しい方ばかりなので、 困ったことがあってもすぐに相談できるため 安心して働けます！ 【運営会社について】 上場企業＜ポラリス・ホールディングス＞！ アリゾナ州フェニックスに本部がある 世界規模で展開しているホテルチェーン ＜ベストウェスタンホテル＞の 運営・管理を行っています。 それ以外にもコンサルタント事業なども 行っています。 グローバルな社風のため、 裁量を持って自由にアイデアを 実現できるのがポイント◎ その他にも、年齢や過去の経験に関わらず 評価をする制度や、 残業を0にするために業務を効率的に できるようにしたり人員の確保を行う 体制をとっています。 インバウンドにも対応しているため、 安定した環境で働きたい方にもピッタリ！

土日祝休み年間休日124日◎未経験OK！民泊を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、業務企画、受付 世界中から訪れるお客様へ、温かいおもてなしを提供する民泊オペレーターの仕事です。 チェックインからチェックアウト、滞在中のお問い合わせ対応まで、お客様が安心して過ごせるようサポートをお願いします。 具体的には、 ・予約管理システムを用いた宿泊予約の受付や調整 ・メールやアプリを通じてのお客様との事前連絡 ・到着されたお客様への丁寧なチェックイン手続き ・施設や周辺情報のご案内 ・チェックアウトの手続き、 ・退室後の清掃手配や確認 など、多岐にわたる業務をお任せします。 まるでホテルのフロントのように、お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在をサポートします。 語学力は必須ではありませんが、活かしたい方にはチャンスがあります。 チームワークを大切にしながら、お客様の満足度向上を目指します。 【やりがいと最初の壁】 お客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいです。 直接感謝の言葉をいただけたり、レビューで高評価をいただけると、日々の業務へのモチベーションに繋がります。 異文化に触れることで、自身の視野も広がり、新たな発見があることも魅力です。 最初の壁となるのは、多様なお客様への臨機応変な対応です。 予期せぬトラブルや要望に、どのように対応すれば良いか戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 経験を重ねるうちに、対応力が身についていくのを実感できるはずです。 【入社後3ヵ月なにをする？】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修からスタートします。 まずは、民泊運営の基礎知識や、予約システムの操作方法、お客様対応の基本などを学びます。 並行して、実際の業務を見学したり、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ 完全週休2日制で、土日祝日はしっかり休めます！ ■ 年間休日124日！プライベートも充実できます。 ■ 未経験歓迎！丁寧な研修で安心して始められます。 ■ 20代～40代活躍中！長く安定して働ける環境です。

第二期オープニング！札幌の魅力を伝えるホテルづくり◆上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ※ホテルでの勤務経験が必須のポジションです。未経験の方、在学中の方のご応募はお控えください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2026年夏にリブランドOPEN✨ 第二期オープニングスタッフ募集！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 7月にリブランドオープンしたばかり。 ホテルのスタイルやオペレーションを 作り上げている最中です。 任された業務をこなすだけではなく、 「もっとこうしたらお客様に 喜んでいただけそう」 「こうした方が働きやすいかも」など、 自身で考え、意見を出しながら より良いホテルを一緒に つくっていける方を歓迎します！ 【当ホテルで働くメリット】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かしてチーム作りにも携われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～50代のスタッフが活躍中。 第二新卒として入社した若手など、 ホテル経験が浅い状態からスタートした スタッフも多数在籍しています◎ だからこそ、これまでホテルで培ってきた あなたの経験や知識を活かして、 チーム作りにもチャレンジしたい方を 歓迎します！ ✅インバウンドのお客様も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外から多くのお客様が訪れるホテル。 特にインバウンドのお客様も多く、 札幌・北海道についての質問をいただく 機会もたくさんあります。 「おすすめの観光スポットは？」 「地元で人気のお店は？」など、 お客様からの質問にお答えしながら、 札幌・北海道の魅力を伝えてください♪ 英語が話せる方は、 業務に活かして活躍いただけますが、 自動翻訳機を使えば 問題なくコミュニケーションをとれます。 ※英語に抵抗がなければOK！ 朝食では、北海道ならではの食材や メニューを提供するなど、ホテルを通じて 「この土地ならではの魅力」を 感じていただくことを大切にしています。 北海道・札幌が好きな方、 人と話すことが好きな方にも ピッタリの環境です♪ ✅キャリアアップも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総支配人のサポート業務を通して、 マネージャー・支配人を目指すことも可能です！ 運営会社は、上場企業である 「ポラリス・ホールディングス株式会社」。 安定した経営基盤のもと、 今後も新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ホテル運営を学びながら、 将来のキャリアを広げていける環境です！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ゲストの予約受付/管理、PC入力 ・宿泊費等の精算業務/お会計 ・ゲストへの館内インフォメーション、 観光のご案内 ・日報の作成 ・団体管理・受入業務 など ＊興味があれば、ゆくゆくは マネジメント業務等にも挑戦可能です。

自然と静寂が紡ぐ、プライベートヴィラで特別なおもてなし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 北海道・輪厚（わっつ）に2024年にオープンした「SONEKA」は、森の静けさに包まれたわずか4棟のプライベートヴィラです。 全棟に天然温泉を備え、大自然そのものを味わう滞在をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの滞在ストーリーに寄り添う「最高のホスピタリティ」。 「北海道らしい体験をしてみたい」 「今日はヴィラでゆっくり過ごしたい」 「大切な人を驚かせたい」 お客様のそんな想いをくみ取り、その日の過ごし方まで一緒に考えるのが私たちの仕事です。 接客が好き、人を喜ばせることが好き、そんな気持ちがスタートライン。 経験をお持ちの方は、責任者へのキャリアアップも可能です。 業務のDX化を進め、定時退社を基本とした働き方も大切にしています。 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務、施設内のご案内 ・滞在中の要望に応じたコンシェルジュ業務（アクティビティや食事のご提案・手配） ・朝食・夕食の提供サポートおよび演出 ・快適な空間を保つための施設管理・客室点検 ・SNSやWebを通じた施設の情報発信・PR業務 経験を積んだ後、またはホテルでのフロント業務経験をお持ちの方は、将来的に管理職ポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。 【早番シフト例】（朝食提供・チェックアウト対応メイン） 8:00 出社・朝食の準備・提供 10:00 チェックアウト対応・お見送り 11:00 インスペクション（清掃チェック）・客室準備 13:00 休憩（60分） 14:00 チェックイン準備・ミーティング 15:00 チェックイン対応 17:00 引き継ぎ・退勤 【遅番シフト例】（チェックイン・夕食提供メイン） 12:00 出社・事前準備 14:00 休憩（60分） 15:00 チェックイン対応・ご案内 17:30 夕食（インルームダイニング／ライブキッチン）の準備・提供 20:00 片付け・翌日準備・日報入力 21:00 退勤 その日の天候、お客様の好み、旅の目的まで考えながら、ここでしか過ごせない時間をつくります。 あなたの気づきや心配りが、そのままお客様の旅の思い出になります。 ◆充実の研修制度 ・オリエンテーション（会社について） ・マナー研修 ・料飲研修 ・サービス研修

未経験だからこそ、ここでいろいろ覚えられる。 年休169日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼この求人のPOINT／ ・ホテル未経験から、受付・予約・事務まで経験できる ・一つずつ覚えながら、できる仕事を増やせる ・約9割が未経験スタート ・出勤は10:30／月7～8回程度 ・年間休日169日 ○●——————————●○ 最初から、何でもできなくて大丈夫。 東横INNのホテリエは、 チェックイン・チェックアウトだけをする仕事ではありません。 予約の受付、電話やメールでのお問い合わせ対応、 館内や周辺施設のご案内、 簡単な事務作業やスタッフ同士の引継ぎなど、 少しずついろいろな仕事を経験していきます。 「接客は初めて」 「正社員として働くのもまだ不安」 そんな方も、 一つずつ覚えながら、 できることを増やしていけば大丈夫です。 ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・アメニティ補充、ロビーまわりの整備 ・引継ぎ、事務作業、朝食時間帯のサポート ○●——————————●○ ＜「できた」が、ちゃんと次につながる＞ ✨受付ができるようになった。 ✨予約対応も一人でできるようになった。 ✨電話や事務作業にも慣れてきた。 そんな一つひとつの成長を、 東横INNでは等級制度に沿って評価します。 できることが増えれば、 昇給・昇格を目指すこともできます。 ただ仕事を覚えるだけではなく、 自分の成長が、ちゃんと次につながる。 そんな実感を持ちながら働けます。 ○●——————————●○

敬語や細やかな気配りが出来ればＯＫ 地元で安定して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 【求人のPOINT】 ・複数名で進めるホテリエ業務 ・等級制度で成長をきちんと評価 ・支配人・本社勤務などのキャリアパスあり ・東横INNの制度で長く働きやすい ・年間休日169日／2日勤務→2日休み ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 観光や出張で訪れる方、 何度も足を運んでくださるお客さま。 さまざまなお客さまをお迎えしながら、 安心して過ごせる時間をつくっていきます。 業務は複数名で進めるため、 周囲の動きを見ながら 声をかけ合って進める仕事です。 困っているスタッフがいれば 自然に声をかけ、 助けてもらった時には 素直に「ありがとう」を伝えられる。 そんな関わり方を大切にしています。 小さな気配りや声かけが、 「また来たい」「また来るね」に つながることもあります。 接客のやりがいを感じながら、 少しずつできることを増やしていけます。 東横INNでは、等級制度に沿って 日々の取り組みや成長を評価しており、 接客スキルを磨くだけでなく、 その先には支配人や本社勤務など、 新たな領域に挑戦できる道もあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜具体的なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、ロビーまわりの整備 ・引継ぎ、事務作業、朝食時間帯のサポート

おもてなしの第一歩を踏み出そう。未経験から始める新しい挑戦♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば 大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐仕事も、自分の時間も⭐＞ 1回の勤務時間は長めですが、 勤務が終われば次の2日間はお休み。 年間休日は169日、 月の出勤は7～8回ほどです。 平日がお休みになることもあるので、 買い物に出かけたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事だけで終わらない毎日を 過ごせる働き方です。 少しでも興味が出てきたら、 ぜひ一度話を聞きにいらしてください。 あなたのご応募をお待ちしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

地元が好き。 その気持ちが、おもてなしになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年3月開業／ オープニングメンバー募集！ 地元で働く東横INNのホテリエ ⏩ JR小樽駅から徒歩5分 ⏩ 未経験歓迎 ⏩ 常時複数名で安心 ⏩ 年間休日169日 ⏩ 1勤務後は2連休 OPEN前から 東横INN札幌すすきの交差点で 研修を兼ねて勤務可能♪ 地元にいながら、 観光や出張で訪れる さまざまなお客様と出会える仕事です。 受付だけではなく、 滞在中の安心も支える 東横INNのホテリエとして働きませんか。 ○●————————————————————-●○ ＜こんなお仕事です＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 など。 仕事は複数名で進めます。 困った時は近くの先輩がすぐフォロー。 研修やマニュアルもあるので、 ホテル勤務が初めての方も安心です。 観光や出張で訪れたお客様から、 「ありがとう」 「助かりました」 「また利用します」 そんな言葉をいただけることも。 あなたのちょっとした気配りが、 お客様の安心につながる仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNならではの働き方です＞ 東横INNは 【1勤務→2連休】が基本。 勤務時間は長めですが、 勤務後はしっかり休めます。 年間休日は169日。 月の出勤は7〜8回ほど。 有給を組み合わせれば 6連休も取得できます。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできるから、 無理なく長く続けられます。 ○●————————————————————-●○

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実あり！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて、 施設を安全・快適に維持するための 施設管理業務全般をお任せします。 □施設管理全般 □館内設備の確認・点検・軽微な整備 □花壇の手入れ □草刈り作業 □冬期間の除雪作業 □施設内外の環境整備 大型免許をお持ちの方は、 お客様の送迎業務もお願いします。 （大型免許はなくてもOK） お客様が快適に過ごせる環境を支える、 やりがいのある仕事です。 日々の点検や環境整備を通じて、 施設の安全で快適な運営を支えてます！ 【研修＆OJTあり】 未経験スタートしたスタッフ多数！ 施設管理や設備管理の経験がなくてもOK！ 入社後は先輩社員による研修を実施し、 設備点検や維持管理業務の基本から 丁寧にお教えします。 実際の業務を経験しながら 仕事の流れを覚えていただけるため、 未経験でも安心して始められる環境です！ 困ったことや分からないことがあれば、 先輩社員がしっかりフォローしますので 安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

北海道屈指のハイクラスホテルで更にスキルアップしませんか？/月給25万円～◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内併設レストランにおける、 配膳およびキャッシャー業務、 宴会場での会場セッティング業務および 配膳業務をお任せします◎ ＜詳しくは…＞ ◆接客対応 ◆席への誘導・案内 ◆オーダー受付 ◆配膳作業 ◆片付け など ＜1日のスケジュール例＞ 11：00 出勤 11：30 ランチ営業 14：00 ランチ終了/片付け・準備・食器洗浄 14：30 休憩 15：30 ディナースタンバイ 17：30 ディナー営業 20：00 退勤 ＜職場について＞ 配属後の職場については、 男性・女性それぞれ半分ずつです。 経験者の方であっても最初からひとりで 全てをお任せすることはありません！ OJTを中心に丁寧に指導していきますので、 ご安心ください◎ アピールポイント ◇経験者歓迎！ 働きながら更にスキルアップできる環境！ ◇昇給・賞与あり！ 賞与は前年度実績3ヵ月分。 頑張りはシッカリ評価されます◎ ◇ホテルから徒歩5分圏内に寮完備！ 遠方からでも安心して勤務できる！ 求める人材 【必須条件】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ・レストランでの接客経験をお持ちの方 【こんな方はオススメ】 ・人と接することが好き ・人と協力して仕事をするのが好き ・外国語スキルを活かしたい ┗外国から来られた宿泊客も多いため、 英語・中国語を話せる方は スキルを活かせます！ ◆学歴不問 ◆ブランク歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆主婦（夫）さん活躍中 ◆中高年の方も活躍中 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

10時半出勤。余裕のある毎日が“また来るね”を増やしていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客は好き。 でも、自分の時間もほしい」 「仕事も、休みも楽しみたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNのホテリエです。 年間休日は169日。 1回勤務したら、次の2日間はお休み。 月の出勤は7～8回ほどです。 しっかり休めるから、 仕事の日も気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ホテル経験は必要ありません。 約9割が未経験スタート。 複数名で協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。 ＜⭐仕事も、自分の時間も⭐＞ 1回の勤務時間は長めですが、 勤務が終われば次の2日間はお休み。 年間休日は169日、 月の出勤は7～8回ほどです。 平日がお休みになることもあるので、 買い物に出かけたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事だけで終わらない毎日を 過ごせる働き方です。 少しでも興味が出てきたら、 ぜひ一度話を聞きにいらしてください。 あなたのご応募をお待ちしています。

１勤務（２日分）の後は２連休！疲れをためず笑顔で余裕の接客◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客は好き。 でも、自分の時間もほしい」 「仕事も、休みも楽しみたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNのホテリエです。 年間休日は169日。 1回勤務したら、次の2日間はお休み。 月の出勤は7～8回ほどです。 しっかり休めるから、 仕事の日も気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ホテル経験は必要ありません。 約9割が未経験スタート。 複数名で協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制です。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら役割を分担。 困った時は近くの先輩がフォローします。 ホテル勤務が初めての方も、 研修で接客マナーや言葉づかいから 少しずつ覚えていけます。 ＜⭐仕事も、自分の時間も⭐＞ 1回の勤務時間は長めですが、 勤務が終われば次の2日間はお休み。 年間休日は169日、 月の出勤は7～8回ほどです。 平日がお休みになることもあるので、 買い物に出かけたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 仕事だけで終わらない毎日を 過ごせる働き方です。 少しでも興味が出てきたら、 ぜひ一度話を聞きにいらしてください。 あなたのご応募をお待ちしています。 ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

✨記念日と思い出を彩る✨札駅直結・地上150m一流の現場へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐1日約600名。北海道最大級の"場数" 当ホテル最大のレストランSKY Jは114席。 札幌のホテルレストランがおおむね 60〜70席程のなか、ほぼ倍の規模です。 1日600名をお迎えする現場でしか 積めない経験値があります。 ⭐朝と夜で、まったく別の仕事 朝昼のビュッフェは「オペレーション」。 夜のコースは「エンターテイメント」。 ひとつの職場で2種類の技術が身につきます。 ⭐3ヶ月で"1人"として数えられる 未経験で入社された方でも、およそ3ヶ月で 一人立ちできるよう育てられます。 ⭐JR北海道グループの安定基盤 賞与は昨年度実績5ヶ月以上。 実働7.5h、固定残業なし・試用期間なし。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ JRタワーホテル日航札幌のレストラン 「SKY J」にて、サービススタッフとして 働いていただきます。 ＊経験や適性を踏まえ、同ホテル内の 別のレストランや宴会場へ配属となる 可能性もございます。 ✅朝昼のビュッフェ──オペレーション お客様は1日約600名。とにかく動きます。 114席を3つのエリアに分け、 それぞれに担当を置いて回します。 ビュッフェ台まわり、ホール、入口のご案内、 そして全体を見る「インチャージ」。 手が足りないエリアには自分の判断で入ります。 求められるのは優先順位のつけ方と速度。 この規模だからこそ分業制が成り立ち、 自分の担当領域のスキルが一気に伸びます。 ✅夜のコース──エンターテイメント 夜は求められるものが180度変わります。 予約表を見て「今日はどういうドラマで 来られるのか」を読む。記念日なのか、 プロポーズなのか、大切な商談なのか。 その筋書きに辻褄が合うように、 お料理を出すタイミングを計り、 声をかける位置と距離を決めていきます。 ──ある日の話── カップルのお客様から、それぞれ別々に 「相手に内緒でプレゼントを預けたい」と ご連絡をいただきました。お二人ともです。 しかも、揃って16時にご来館を希望。 このままではサプライズが成立しません。 入口とエレベーターホールにスタッフを配置。 先に着かれた方をサロンにお通しし、 もうお一方が入られた瞬間に奥へご案内。 その隙にサロンの方をお見送りする── 無事、お二人とも気づかれることなく プレゼントをお預けになりました。 こうした"仕込み"が、ほぼ毎日起きているのが 私たちの職場です。 ✅具体的な業務 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・コース料理のご提供とお料理のご説明 ・ワイン、ドリンクのご案内 ・ビュッフェ台の管理と補充 ・テーブルセッティング、片付け ・各種備品の管理 ✅ポジションとキャリアの階段 ・ポーター(キッチンとホールをつなぐ) ・コミ ド ラン(エリアのサポート) ・シェフ ド ラン(統括者のサポート) ・メートル(エリア統括) ・インチャージ(店全体を統括) 入社後はポーターまたはコミ ド ランから スタートし、順に階段を上がっていきます。 ✅入社後について まずは簡単な座学を学び、現場に入ります。 1〜2日、先輩の動きを横で見ていただき、 その後は実際にやりながら覚えていきます。 OJTを通して実践するスタイルです。 上長が一人ひとりに「今日はこれを」という 少し背伸びした課題を設定します。 高すぎる無理難題は意味がない。 しっかり見極めて、頑張れば届く高さの目標。 その積み重ねで、未経験の方でも 朝昼はおよそ3ヶ月、早い方は2ヶ月。 夜はおよそ半年ほどで独り立ちしています。 ✅資格取得支援 受験費用の補助をご用意しています。 料飲部門に限らず、ホテル全部門の資格が対象です。 ＜サービス＞ ・レストランサービス技能士(2級以上) ・マナー・プロトコール検定(2級以上) ＜ワイン・お酒＞ ・ソムリエ/ソムリエ・エクセレンス ・ワインエキスパート/同エクセレンス ・HBAバーテンダー(ジュニア以上) ・唎酒師/焼酎唎酒師 ＜語学・調理・その他＞ ・TOEIC ※受験費用は会社が全額負担 ・調理師/専門調理師/調理技能士 ・衛生管理者(Ⅱ種以上) ・北海道フードマイスター ・北海道観光マスター 上記以外の資格についても、業務に役立つと 会社が認めたものは補助の対象となる場合が あります。まずはご相談ください。 ✅正直にお伝えしておきたいこと ・5：30〜23：00の間の変形労働時間制です(1日平均7.5時間労働) ・1日約600名の現場です。ラクではありません ・立ち仕事が中心で、体力を使います ・少しずつ背伸びをしてもらう育成方針です そのうえで「面白そうだ」と思っていただけた方に ご応募いただきたいと考えています。 - - - - - - ✨「JRタワーホテル⽇航札幌」のご紹介✨ 札幌駅と直結した利便性を持ちながらも リゾートのくつろぎを感じさせる 「やすらぎと感動のホテル」として、 ⽇々お客様をお迎えしています。 AIには出来ない”あたたかなおもてなし”を 提供してくれる「サービススタッフ」として 私たちと⼀緒に⻑く愛されるホテルをつくりませんか︖

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実あり！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて、 宿泊されるお客様をお迎えする フロント業務全般をお任せします。 □チェックイン・チェックアウト対応 □会計・精算業務 □宿泊予約の受付・管理（電話・WEB） □電話応対・お問い合わせ対応 □館内や周辺観光地のご案内 □売上データ入力などの事務業務 □ロビーやフロント周辺の環境整備 簡単なパソコン操作がありますが、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合える 規模感が魅力です。 慌ただしく流れ作業を行うのではなく、 おもてなしの心を大切にしながら 接客できる環境です。 【研修＆OJTあり】 未経験スタートしたスタッフ多数！ ホテル・観光業の経験がなくてもOK！ 入社後は2日間の座学研修を実施し、 「ふらのラテール」のことや 接客の基本について学んでいただきます。 各部署の役割や現場業務を経験しながら、 ホテル全体の運営について理解を 深めていきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方でも安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

プライベートヴィラだからできる経験、そして支配人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 1日4組限定のプライベートヴィラリゾート「SONEKA」にて、施設全体の運営管理および接客業務・マネジメントをお任せします。 まずは現場のサービスやオペレーションを理解していただき、段階的にマネジメント業務へと幅を広げていただきます。 【SONEKAについて】 北海道・輪厚（わっつ）に2024年にオープンした「SONEKA」は、森の静けさに包まれたプライベートヴィラです。 全棟に天然温泉を備え、大自然そのものを味わう滞在をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの滞在ストーリーに寄り添う「最高のホスピタリティ」。 「北海道らしい体験をしてみたい」 「今日はヴィラでゆっくり過ごしたい」 「大切な人を驚かせたい」 お客様のそんな想いをくみ取り、その日の過ごし方まで一緒に考えるのが私たちの仕事です。 その日の天候、お客様の好み、旅の目的まで考えながら、ここでしか過ごせない時間をつくっていく。 あなたの気づきや心配りが、そのままお客様の旅の思い出になります。 【支配人候補としてお任せしたい役割と魅力】 ① スモールラグジュアリーならではの店舗運営・組織づくり 少数精鋭のチームをまとめ、スタッフ育成やサービスオペレーション構築を担っていただきます。 ご自身のアイデアで施設全体のクオリティを向上させられるポジションです。 ② 経営層に近い視点での大きな裁量権 新しいおもてなしプランの企画や運用改善など、現場発信の提案を積極的に採用します。 これまでのご知見を活かした柔軟なマネジメントを発揮していただけます。 【具体的業務内容】 ・店舗運営／接客サービス ・スタッフの育成／マネジメント ・品質／売上管理 ・企画／ブランド発信 など

【家賃月9030円】敷地内寮＆温泉無料◎未経験から和食の道へ♪東証プライム上場グループで安定★

仕事内容 和食調理STAFF 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00（実働8時間・休憩60分） ◎シフト制（月8～9日休み） 【勤務地】定山渓ビューホテル (北海道札幌市南区定山渓温泉東2丁目-111) 【給与】 想定年収 2,520,000～5,000,000円 【月給】 210,000円～416,667円 ※固定残業代(5時間分／1万円)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します。 ◆昇給あり 【応募条件】 ★高卒以上 ★ブランクのある方も歓迎 ★未経験歓迎 ★幅広い世代が活躍中 ★生活リズムが掴みやすい◎安定勤務 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.jozankeiview.com/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ＜北海道内！最大級スパリゾート＞未経験からホテルの和食料理人へ！ ―・―・―・―・―・―・―・― 道内最大級のスパリゾート ＼＼ 定山渓ビューホテル ／／ 和食調理スタッフとして 調理業務をお任せします！ ―・―・―・―・―・―・―・― ★ 未経験・ブランク・第二新卒大歓迎！ ★ 敷地内に寮完備！働く環境が整っています。 ★ 出汁の引き方から魚の捌き方まで、和食のイロハが学べる！ ★ バイキングから本格的な会席料理まで幅広いスキルをGET ★ 地域の食材を使ったメニューが豊富です。 ★ アイディア次第でホテルのメニューにも◎ *★*――― 仕 事 内 容 ―――*★* ・食材の仕込み、調理補助、キレイな盛り付け ・バイキング会場でのライブキッチン（お客様の目の前で調理） ・和食処・宴会場での本格的な調理（先付～お造り、メインまで ・季節のフェアやイベント向けのメニュー企画 ・キッチンの清掃・衛生管理など ～お客様の割合～ ・約7割が外国人のお客様です。 ～ステップアップで働きやすい環境～ 当ホテル独自のステップアップ制度をご用意しています。 まずは盛り付けや仕込みからスタートし、段階的に技術を習得。 あなたのアイデアを形にする新メニュー開発にも挑戦可能です。 地元の食材を活かしたメニューを考案し、ホテルのメニューになった例も◎ 季節感を活かしたメニューやお客様の声をもとにどんどんアイディアが出せる環境です。 ～新生活を支える社員寮＆リフレッシュ環境～ 敷地内に社員寮を完備しており、安心して働き始めることができます。 さらに、勤務後は当ホテルの温泉やサウナを自由に利用可能。 日々の疲れを癒やしながら、メリハリをつけて働ける特別な環境が整っています。 *【東証プライム上場グループの安定性】* 当ホテルを運営するのは、 アパレル・通販・ホテルなどを手がける 東証プライム上場「ベルーナグループ」。 安定した経営基盤のもと、正社員として 長く安心して働ける環境が整っています！ *【働 く メ リ ッ ト】* 【1】ホテルのサウナ・温泉が無料 退勤後にゆったりと入浴を楽しんだり、 サウナで汗を流してサッパリしてから 帰宅したり…といった働き方ができます！ 毎日広々とした湯舟で足を伸ばせる 気持ちよさを味わえるだけでなく 光熱費も浮かせてお得♪ サウナ好き・温泉好きな方にも最適です！ 【2】最大60％オフの割引制度あり アパレル・レストラン・ホテルなど、 ベルーナグループの商品や施設が 20～60％OFFで利用できる 買い物割引制度を完備。 財布に優しいショッピングができますよ！ 【3】閑散期の宿泊割引制度あり 閑散期には、ベルーナグループの ホテルに60％OFFで宿泊できます！ 実際にこの割引を活用して お得に宿泊しているスタッフも 多数います！ *【応募者へのメッセージ】* 今回の応募では経験は一切不問！ ホテルフロントデビューを応援します！ 「チャレンジしてみたい」 「頑張ってみたい」 そんな思いを持った方を大歓迎！ 巡回業務がメインなので 未経験の方も始めやすいお仕事です。 憧れのホテルスタッフとして活躍してみませんか！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

未経験OK！北海道屈指のハイクラスホテルで働く♪寮完備＆食事手当あり！

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 最高のロケーションで働く♪ ハイクラスホテル 「サフィールホテル稚内」 にてフロント業務をお任せします。 ■チェックイン・アウト業務 ■電話対応 ■予約打ち込み対応 ■客室案内 など ―職場について― 配属後の職場については、 男性・女性それぞれ半分ずつです。 入社後はOJTを中心に指導していきますので、 未経験の方でも安心して チャレンジしていただけます！ アピールポイント ◇未経験者の方大歓迎！ 研修があるので安心して働ける！ ◇週休2日制でしっかり休みも取れる！ ◇昇給・賞与あり◎ ◇ホテルから徒歩圏内の寮完備！ 個室のワンルームで費用3.0万円／月 （水道光熱費別） 求める人材 ◆未経験者の方歓迎！ ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆英語力不問 【こんな方お待ちしています！】 ◆人と接するのが好きな方 ◆人と協力して業務に取り組める方 ◆ホテルやレストランでの勤務経験がある方 ※優遇あり 外国人宿泊客も多いため、 英語・中国語が話せる方はスキルを活か して働けます◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

北海道屈指のハイクラスホテルで働いてみませんか？/研修制度シッカリ◎残業少なめ◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内併設レストランにおける、 配膳およびキャッシャー業務、 宴会場での会場セッティング業務および 配膳業務をお任せします◎ ＜詳しくは…＞ ◆接客対応 ◆席への誘導・案内 ◆オーダー受付 ◆配膳作業 ◆片付け など ＜1日のスケジュール例＞ 11：00 出勤 11：30 ランチ営業 14：00 ランチ終了/片付け・準備・食器洗浄 14：30 休憩 15：30 ディナースタンバイ 17：30 ディナー営業 20：00 退勤 ＜職場について＞ 配属後の職場については、 男性・女性それぞれ半分ずつです。 経験者の方であっても最初からひとりで 全てをお任せすることはありません！ OJTを中心に丁寧に指導していきますので、 ご安心ください◎ アピールポイント ◇未経験の方大歓迎！ 研修があるので安心して働ける！ ◇昇給・賞与あり！ 賞与は前年度実績3.00ヵ月分。 頑張りはシッカリ評価されます◎ ◇ホテルから徒歩5分圏内に寮完備！ 遠方からでも安心して勤務できる！ 求める人材 【こんな方はオススメ】 ・人と接することが好き ・人と協力して仕事をするのが好き ・外国語スキルを活かしたい 外国人宿泊客も多いため、 英語・中国語を話せる方は スキルを活かせます！ ＼こんな方は歓迎・優遇します／ ・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ・レストランでの接客経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆ブランク歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆主婦（夫）さん活躍中 ◆中高年の方も活躍中 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

ホテル経験者月給25万～／北海道屈指のリゾートホテルで働く♪食事手当あり／寮完備で環境◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 北海道屈指のリゾートホテルです♪ 最高のロケーションで フロント業務のお仕事です！ 業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします！ ぜひ、当ホテルを盛り上げる お手伝いをお願いします☆彡 【具体的な業務内容】 ⇒宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務 ⇒館内外の情報に通じ多様な要望に対応 -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「星付きレストランがあって、 一流ホテルで腕を磨けます！」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く 親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ アピールポイント ◇北海道の雄大な自然を満喫できる職場！ ◇赴任にあたる引っ越し費用サポートあり！ ◇寮完備＆寮からのシャトルバスあり！ ◇豊富な手当＆待遇を用意！ ◇食堂＆食事補助あり！ -《当ホテルについて》- 世界の賓客をもてなす、 洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、 大自然に囲まれた北海道屈指のリゾートホテル。 豊かな自然に囲まれた当ホテルは、ミシュランガイドで北海道唯一の星5つを獲得、 2008年には先進国首脳会議の会場にも選ばれています。 求める人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・ホテルでのご勤務経験がある方 ・フロント業務を行ったことがある方 私の経験でも大丈夫かな？ という方もお気軽にお問い合わせください！ 外国人宿泊客も多いため、 英会話ができる方は大歓迎◎ -《こんな方をお待ちしています》- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテルまたは旅行業界での経験がある方 ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 -《遠方の方も大歓迎》- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

【2027年新規開業ホテル】開業準備から運営まで丸ごとリードして経営スキルを磨けます！！

仕事内容 開業準備～施設運営までお任せします！！ ◆開業準備 └ホテル開業に向けたプロジェクト推進 └運営オペレーションの構築 └マニュアル整備 └備品・設備の選定 └スタッフの採用・教育 └関係各所との調整 └行政対応 ◆経営・運営管理 └運営方針策定 └予算管理・収支報告 └売上目標・コスト管理 └業務改善・戦略的計画の決定 ◆売上・収益の最大化 └宿泊料金・販売戦略の立案 └営業活動 -旅行会社 -Online Travel Agent -法人企業 など └販売施策の企画・実施（マーケット分析を踏まえ） └誘客施策の推進（地域連携） ◆スタッフ教育および人財育成 └トレーニング計画 └スタッフ各種教育、人財育成の実施 ◆人事・労務管理 └人事評価・昇給・昇格の承認 └採用関連業務 └労働時間管理 ◆施設運営管理 └各部門のマネジメント（宿泊・料飲・清掃など） └サービス品質の向上 └お客様対応および顧客満足度向上

高級ホテル内レストランで働く／接客経験者月給25万～／寮完備／引っ越し費用サポートあり◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 11のレストランと大小8つの宴会会場での 配膳・接客・会計をお任せします！ -《具体的な業務内容》- ⇒接客対応 ⇒席への誘導・案内 ⇒オーダー受付 ⇒配膳作業 ⇒片付け その他に、 朝食やディナーブッフェのご対応、 婚礼で宴会場を利用する際には、 食事やドリンク提供等のサービスも ご対応いただきます！ ぜひ、今まで培われた経験を 存分に活かしていただきたいです☆彡 -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「星付きレストランがあって、 一流ホテルで腕を磨けます！」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く 親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ アピールポイント ◇北海道の雄大な自然を満喫できる職場！ ◇赴任にあたる引っ越し費用サポートあり！ ◇寮完備＆寮からのシャトルバスあり！ ◇豊富な手当＆待遇を用意！ ◇食堂＆食事補助あり！ -《当ホテルについて》- 世界の賓客をもてなす、 洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、 大自然に囲まれた北海道屈指のリゾートホテル。 豊かな自然に囲まれた当ホテルは、 ミシュランガイドで北海道唯一の星5つを獲得、 2008年には先進国首脳会議の会場にも選ばれています。 求める人材 下記いずれかに当てはまる方 ・ホテルでの接客ご経験がある方 ・レストランでの接客ご経験がある方 私の経験でも大丈夫かな？ という方もお気軽にお問い合わせください！ -《こんな方をお待ちしています》- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテル業界でのご経験がある方は優遇！ ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 -《遠方の方も大歓迎》- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験OK！最高のロケーションで働く♪／赴任にあたる引っ越し費用サポートあり◎寮完備・社員食堂ありで環境抜群

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 北海道屈指の高級リゾートホテルでの フロント業務のお仕事です♪ -《具体的な業務内容》- ⇒宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務 ⇒館内外の情報に通じ多様な要望に対応 未経験の方でも、 先輩がOJTにて丁寧にお教えしますので ご安心下さい！ -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ アピールポイント ◇北海道の雄大な自然を満喫できる職場！ ◇赴任にあたる引っ越し費用サポートあり！ ◇寮完備＆寮からのシャトルバスあり！ ◇豊富な手当＆待遇を用意！ ◇食堂＆食事補助あり！ -《当ホテルについて》- 世界の賓客をもてなす、 洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、 大自然に囲まれた北海道屈指のリゾートホテル。 豊かな自然に囲まれた当ホテルは、 ミシュランガイドで北海道唯一の星5つを獲得、 2008年には先進国首脳会議の会場にも選ばれています。 求める人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎／ 全く新しい生活をしたいと、 U・Iターンを経て働くスタッフが6割以上！ 外国人宿泊客も多いため、 英会話ができる方は大歓迎◎ -《こんな方をお待ちしています》- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテル業界でのご経験がある方は優遇！ ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 同業出身者だけでなく、 保育士や美容師等全くの異業種から 転職を果たした先輩も多数！ -《遠方の方も大歓迎》- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【6割が道外出身◎赴任費最大12万円支給】PCの基本操作ができれば未経験OK／充実の福利厚生と単身・家族寮完備／昇給・賞与あり

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ホテル業界の経験も、 専門的なマーケティング知識も、 英語力も一切不要です。 「WordやExcelが使える」 「SNSを見る・発信するのが好き」 という方なら大歓迎！ 洞爺湖を見下ろすラグジュアリーリゾートで、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 北海道屈指のリゾートホテル 「ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ」にて、 ホテルの魅力を全国・世界へ発信する 広報・マーケティング業務をお任せします。 大自然に囲まれた美しいロケーションや、 洗練されたサービス、四季折々のイベントなどを、 あなた自身の視点で切り取り、多くの人に届けてください。 ・SNS投稿用の写真・動画撮影 ・Webサイト運用（記事作成・情報更新等） ・PR・ブログの記事制作 ・販促物（チラシ、ポスター、メニュー等）の制作管理 ・販売促進に向けた社内外の関係者との調整・連携 など 【1日のスケジュール例】 08:05：寮から専用の送迎バスで出勤（通勤ラクラク！） 09:00：勤務開始。メールチェックや1日のタスク確認。 10:00：公式サイトのプラン情報更新、ホテルブログの執筆。 12:00：お昼休憩（従業員食堂にて1食250円で美味しいランチ！） 13:00：館内や敷地内を回り、SNS用の写真・ショート動画を撮影。 15:00：次回の季節イベントに向けた販促企画のミーティング。 16:00：館内配布用のフライヤー（チラシ）作成業務。 18:00：業務終了。残業がなければ18:20の送迎バスで寮へ帰宅。 アピールポイント ◇専門知識やホテル経験、語学力は不問 ◇WordやExcelの基本操作ができればOK ◇「好き」「楽しい」がそのまま仕事に ◇未経験スタートでも月給25万円以上 ◇残業は少なめで月平均20時間程度 ◇単身寮は水道光熱費込みで月2.2万円、 家族寮も3LDKで月3.9万円と格安 ◇寮からホテルまでは専用の通勤バスあり ◇従業員食堂は1食250円で利用可能 求める人材 ホテル業界やマーケティングの経験は問いません。 「新しい環境で広報のお仕事にチャレンジしたい」 「洞爺湖の大自然の中で働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ 【必須条件】 ◆PCの基本的な操作（Excel、Wordなど）ができる方 ※学歴不問・未経験OK・英語力不問です！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆新たな環境（リゾートホテル等）での広報・PRに挑戦したい方 ◆自分の興味や感動を周りの方に伝えるのが好きな方 ◆意欲と向上心を持って日々仕事に取り組める方 ◆チームワークをもって最高の仕事を目指していける方 ＼広報・マーケティング等の経験者 優遇／ もちろん即戦力となる業務経験者も大歓迎！ SNS投稿やカメラ・動画撮影が得意な方、 旅行会社やホテルでの勤務経験がある方も そのスキルを存分に活かして働けます◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験から接客を磨く♪食事手当アリ／社員寮完備！

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 11のレストランと大小8つの宴会会場での 配膳・接客・会計をお任せします！ 未経験の方も、 先輩がOJTにて丁寧にお教えしますので 安心してくださいね！ -《具体的な業務内容》- ⇒接客対応 ⇒席への誘導・案内 ⇒オーダー受付 ⇒配膳作業 ⇒片付け その他に、朝食やディナーブッフェのご対応、 婚礼で宴会場を利用する際には、 食事やドリンク提供等のサービスも ご対応いただきます！ -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「星付きレストランがあって、 一流ホテルで腕を磨けます！」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ アピールポイント ◇北海道の雄大な自然を満喫できる職場！ ◇赴任にあたる引っ越し費用サポートあり！ ◇寮完備＆寮からのシャトルバスあり！ ◇豊富な手当＆待遇を用意！ ◇食堂＆食事補助あり！ -《当ホテルについて》- 世界の賓客をもてなす、 洞爺湖と内浦湾を見下ろす山の上に立つ、 大自然に囲まれた北海道屈指のリゾートホテル。 豊かな自然に囲まれた当ホテルは、ミシュランガイドで北海道唯一の星5つを獲得、 2008年には先進国首脳会議の会場にも選ばれています。 求める人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎／ 全く新しい生活をしたいと、 U・Iターンを経て働くスタッフが6割以上！ -《こんな方をお待ちしています》- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテル業界でのご経験がある方は優遇！ ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 同業出身者だけでなく、 保育士や美容師等全くの異業種から 転職を果たした先輩も多数！ -《遠方の方も大歓迎》- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

スモールラグジュアリーなホテル！社員増員！

仕事内容 フロントやレストランでのサービス対応全般を担当いただきます。 ＜フロント＞ ◇玄関前でのお客様のお出迎え・お見送り ◇フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト ◇館内ご案内・電話対応・事務処理 ◇会計精算集計業務 ＜レストラン＞ ◇お席へのアテンド、料理提供、中間下げ・リセット ◇ドリンクなどのオーダー対応 ※多種多様なワインを揃えているので、ソムリエ経験者やワインを学びたい方にも魅力的な環境です。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

＜都心で旅館文化を届ける＞日本のおもてなしを現代に届ける都市型温泉旅館のフロントスタッフ

仕事内容 ＊温泉旅館のフロントスタッフ＊ ホテルのフロントスタッフとして、 お客様へのおもてなしをお任せします。 【業務内容】 ・お客様対応（チェックイン・チェックアウト等） ・清掃業務 ・イレギュラー対応 ・スキルに応じて、パソコン業務 （客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告） 当ホテルでは、北海道を盛り上げる 取り組みにも積極的に力を入れています。 自治体と連携した地元食材フェアの開催など、 地域の魅力を発信する企画を行っており、 スタッフのアイデアも積極的に 取り入れる風土があります。 また、宿泊部門と料飲部門の垣根がなく、 日々コミュニケーションを取りながら働ける環境です。 チームで協力しながら業務を進めつつ、 裁量を持ってアイデアを形にできる点も 大きな魅力のひとつです。 ＊ONSEN RYOKAN 由縁 札幌＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅館の”由縁”を、都市で編集する都市型旅館 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ONSEN RYOKAN 由縁 札幌は、 ビルが立ち並ぶ札幌で、旅館という 日本の美意識やおもてなしを体感できる場。 従来の旅館をそのまま再現するのではなく、 “本質的な要素”を見つめ直し、 現代の都市に合わせて再構築した 新しいスタイルの旅館です。 さらに札幌では、目の前に広がる植物園や、 北海道ならではの素材・風土を取り入れ、 都市にいながら自然の豊かさを感じられる 滞在体験を生み出しています。 ―――――――――――――――――――― マニュアル通りの接客ではなく、 空間や時間、季節に寄り添いながら、 目の前のお客様にとって心地よい体験を 自ら考え、かたちにしていくこと。 ◆決められた接客ではなく、 自分の考えでおもてなしをしたい ◆空間や体験づくりに関わりたい ◆ホスピタリティを本質から深めたい ◆その土地ならではの旅の時間を、 自分の手で届けたい そんな想いを持って働ける環境です。 由縁は、“接客の仕事”にとどまらない、 体験をつくる側に立てる場所です。 ________________________________ ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

経験者歓迎／寮完備／湯の川温泉ホテル

仕事内容: ■「予約は、旅の入口をつくる仕事」です。 野口観光グループが函館湯の川温泉で運営するホテルにて、予約業務を中心に、フロント業務もお任せする正社員を2名募集します。 システムに情報を打ち込むだけの"入力係"ではありません。 「記念日でお伺いするので、夕食の演出はできませんか？」 「高齢の両親と行くので、動線を配慮した部屋にしてほしい」 ──こうしたお客様一人ひとりのご要望に、現場のフロント・客室・料理長と連携しながら、ご滞在当日のオペレーションを組み立てる。その"最初の設計者"が、予約担当者です。 ▼具体的な業務内容 【予約業務（メイン）】 ・電話・Web・旅行会社・OTA経由の予約受付、確認、変更対応 ・予約システム（PMS）への入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（食事、送迎、プラン相談など） ・個別のご要望に対するフロント・料飲・客室チームとの連携調整 ・団体のお客様対応（本部 札幌営業所と連携しながら） ・予約サイトへの空室反映、料金調整サポート 【フロント業務（サブ）】 ・繁忙時、また当日対応が発生した際のチェックイン／アウト応援 ・予約から当日までの流れを通しで見られる強みを活かしたオペレーション改善 当日のフロント対応は基本的にフロントチームが担当し、 ご予約担当の方はその2〜3日前までの準備・段取りに集中できます。 予約とフロントの経験を両方持っていただくことで、 より質の高いお客様対応が実現します。 ▼応募後の流れ 1. Web応募（履歴書・職務経歴書） 2. 書類選考（5営業日以内にご連絡） 3. 面接（オンライン可） 4. 内定・入社日調整 「まずは話を聞いてみたい」という方向けに、カジュアル面談（30分オンライン）も対応可能です。 応募ボタンからその旨お知らせください。 緊急募集のため、スピーディな対応を心がけます。 あなたの"予約"に対する考え方、ぜひお聞かせください。

【日勤なし】未経験からの転職もOK！車通勤可！20代のスタッフが活躍中！

仕事内容 フロント業務・事務作業全般をお願いします。 ◇予約受付 ◇チェックイン・アウト対応 ◇会計 ◇データ入力・集計 ◇電話・メール対応 ◇朝食準備 ※夜間は到着するお客様も少ないため、パソコンでの事務作業など裏方作業がメインです 仕事内容の変更 なし

【ホテル業界・飲食未経験歓迎】大自然ニセコで正社員として安定勤務／家賃月1.5万（光熱費込）の寮完備／賞与3.5ヶ月分／残業月15h

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 大自然に囲まれたニセコで、新しい自分に出会う。 生活充実の「個室寮完備」×「充実の福利厚生」で、 未経験からホテル業界へチャレンジしませんか？ ニセコノーザンリゾート・アンヌプリは、 北海道の大自然を満喫できる オールシーズン型のリゾートホテルです。 すぐ隣にはゲレンデが広がり、 冬は一面の銀世界、夏は緑豊かなリゾートとして、 国内外から多くのお客様をお迎えしています。 今回は、当ホテル内レストランでご活躍いただく サービススタッフを増員募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ・朝食、昼食、夕食時の接客サービス ・お客様のお席へのご案内、オーダー対応 ・お料理やドリンクの配膳、下膳、テーブルリセット ・お会計業務 ・ドリンク類の在庫チェック、発注、補充作業 ・営業時間に合わせたオープン・クローズ準備および清掃 ＼ゆくゆくは企画にも携われます／ 一般的な接客業務に慣れてきたら、 レストランのマーケティング施策の立案や、 新しいメニュー・商品の開発などにも参加していただきます。 「こんなサービスがあったら喜ばれるのでは？」 というあなたのアイデアを活かせる環境です♪ 【教育体制について】 「ホテルでの接客は初めて」 「飲食業界の経験がない」という方もご安心ください！ 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧に業務をお教えします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 経験者の方は、即戦力としてこれまでのスキルを存分に発揮し、 優遇してお迎えいたします！ また、世界中からお客様がいらっしゃるため、 英語などの外国語に触れる機会も豊富です。 働きながら語学力を磨きたい方にもぴったりです◎ アピールポイント ◇未経験でも安心の研修・サポート体制あり ◇ホールでのサービス業務にとどまらず活躍 ◇マーケティングや新商品の開発にも挑戦 ◇経験者のスキルアップにも最適な環境 ◇光熱費込み月1.5万円の完全個室寮を完備 ◇1食250円で食べられる従業員食堂あり ◇初めての移住や一人暮らしでも安心 求める人材 ホテル業界やレストランでの接客経験は問いません。 「新しい職種にチャレンジしたい」 「ニセコの大自然の中で働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ 【応募条件】 ◆普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※夏季は寮からの送迎車両が減便しているため 【こんな方を歓迎します！】 ◆新たな職種に挑戦したい方 ◆技術・知識のレベルアップがしたい方 ◆意欲と向上心を持って、 日々仕事に取り組める方 ◆チームワークをもって 最高の仕事を目指していける方 ＼レストランサービス業務の経験者 優遇／ もちろん業務経験者も大歓迎！ 外国人宿泊客も多く訪れるため、 英語などの外国語が話せる方も 語学スキルを存分に活かして働けます◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

ホテルエミシア札幌　MICE/スポーツイベントセールス担当募集☆

仕事内容 宿泊を伴うMICE（インセンティブツアー・カンファレンス・スポーツイベント、他各種イベント）のコーディネーター業務をご担当いただきます ＜働きやすい職場づくり＞ 楽しく働いていただくために、コミュニケーションを大切にした 職場づくりを実践しています。たとえば、意見やアイディアがあ る場合は、先輩・後輩の縦のつながりは気にせずに積極的に意見 を発信していただくことが可能。また、それにいつでも耳を傾け ることができる柔軟なスタッフが集まっています。 ＜この仕事のやりがい＞ 512室の客室と大小さまざまな13の宴会場、レストラン・スパ施設をもつホテルエミシア札幌ならではの強みを生かしながら、様々な企業のニーズに合わせた提案を行いコーディネートしていく業務は、色々なセクションとのコミュニケーションが不可欠ですが、やりがいは特に大きい仕事です。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。すべての皆さまへ ほほ笑みと幸せを…そんな願いを込めて2014年10月に開業しまし た。快適な客室はもちろん、レストランや宴会場・会議室、スパ ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合わせて、シティホテ ルのクォリティ高いサービスと空間をご提供しております。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜研修内容＞ 本社がリードする階層別研修に参加いただく ことも可能です。 ＜立地情報＞ JR新札幌駅から徒歩約3分の距離です。地下 鉄新さっぽろ駅から徒歩約1分。新千歳空港 まではJR快速で28分の好アクセスです。近隣 には新札幌アークシティ、サンピアザ水族館 、札幌市青少年科学館、北海道博物館などが あります。ほか車で10～30分圏内に自然が広 がる散策におすすめの公園が多数、小樽や旭 川、富良野へも日帰りで楽め、恵庭、千歳エ リアにはゴルフ場が多数、札幌ドームや札幌 厚別競技場へのアクセスもスムーズなのが特 徴です。 ＜選考プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 ポロト（北海道） ポロト湖のほとりに佇む温泉旅館。 とんがり屋根の湯小屋や 全室から湖を望む客室が、あなたの活躍の舞台です。 私たちと一緒に 地域の豊かな自然や文化を自らの手で発信してみませんか？ ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

異業種からの転職も応募OK！

仕事内容 ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト ◇館内ご案内・電話対応・事務処理 ◇会計精算集計業務 ※状況により売店での対応などもあります 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

【ホテル業界・フロント業務未経験OK】大自然ニセコのリゾートホテルで働こう／寮完備／寮から送迎バスあり／昇給・賞与あり／手当・福利厚生充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 「お客様に最高の思い出を提供したい」 という想いに共感し、一緒にホテルを 盛り上げてくれる新しい仲間を募集中！ ホテルの顔であるフロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト業務を中心に、 お客様対応全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・アウト業務 ■電話・メールでの予約対応、問い合わせ対応 ■お客様の客室へのご案内 ■その他、フロント業務に付随する業務 など お客様の7割は日本人ですが、 3割は外国人のお客様です。 英語でのコミュニケーションに自信がなくても、 大切なのは「おもてなしの心」。 お客様に寄り添い、丁寧な対応を 心がけていただければ大丈夫です。 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは基本の挨拶や、 チェックイン・アウト業務から覚えていただき、 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 「未経験からホテル業界に挑戦したい」 「お客様と直接関わる仕事がしたい」 という方にはぴったりの環境です。 アピールポイント ◇ホテルフロント未経験の方歓迎！ ◇丁寧な研修・サポート体制バッチリ！ ◇接客の基本やマナー等イチから学べる！ ◇昇給・賞与＋充実の手当あり◎ ◇個室寮完備！遠方からの応募でも安心♪ ◇専用の従業員送迎バスもあり！ 求める人材 ホテル業界や接客経験は問いません。 「お客様に喜んでほしい」 「ニセコの大自然の中で働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ 【こんな方は尚可】 ◆普通自動車第一種免許をお持ちの方 ※夏季は寮からの送迎車両が減便しているため 【こんな方を歓迎します！】 ◆明るく元気で丁寧な対応・ 接客をしていただける方歓迎 ◆新たな職種に挑戦したい方 ◆技術・知識のレベルアップがしたい方 ◆チームワークをもって 最高の仕事を目指していける方 もちろん業務経験者も大歓迎！ 外国人宿泊客も多いため、 英語・中国語が話せる方も スキルを活かして働けます◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

ホテルの“予約”を裏側から支える！対面接客なし・PC業務中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ／ ホテルで働くなら、フロントだけじゃない。 “予約”を裏側から支える、ホテル運営のサポート役。 ＼ ▽この求人のPOINT▽ ✅事務作業がメインのお仕事 ✅自分のアイデアも活かせる環境 ✅プラン作成やイベント企画にも携われる ✅新札幌駅直結で通勤ラクラク ✅ホテル業界の経験を活かせる ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ 宿泊予約に関する業務をお任せ。 フロントのような対面接客ではなく、 電話・メール対応やPCを 使った予約管理が中心です。 【具体的には】 ・電話、FAX、メールによる予約受付 ・各予約サイトの情報管理 ・宿泊プランの作成、販売 ・旅行代理店様からの予約起票 ・旅行代理店様との打ち合わせ ・団体のお客様の受け入れ準備 など 予約を管理するだけでなく、 「どんなプランなら喜んでもらえるか」 「ホテルの魅力をどう伝えるか」など、 宿泊プランの作成や販売促進にも関われます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ ■予約管理＋αの仕事にも挑戦可能！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 予約管理だけでなく、 宿泊プランの作成や販売促進にも携われます。 情報サイトの担当者様や イベントの企画元の方と連携しながら、 「どうすればホテルの魅力が伝わるか」を考え カタチにしていきます。 ■就業場所の変更範囲：当社の定める事業場 ■業務の変更範囲：当社の定める業務 ■雇用期間の定めなし

新札幌駅前で通勤便利！ レベニューマネージメント/OTA担当スタッフ募集 ★転勤なし★

仕事内容 OTA全般をお任せいたします。 各社OTAとの打ち合わせ、宿泊プラン考案、料金出し、在庫コントロール 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512室の客室を販売するため、マーケット状況を把握し、適切な料金を設定していきます。各社OTAのキャンペーンに参加をしたり、サイトの更新や館内部署との連携なども重要な業務となります。 稼働をキープするためには大変重要なポジションとなりますので、やりがいも大いにあります。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。すべての皆さまへ ほほ笑みと幸せを…そんな願いを込めて2014年10月に開業しまし た。快適な客室はもちろん、レストランや宴会場・会議室、スパ ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合わせて、シティホテ ルのクォリティ高いサービスと空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。ホテ ルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り 組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フード事 業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜研修制度＞ 本社がリードする階層別研修に参加いただく ことも可能です。 ＜立地情報＞ JR新札幌駅から徒歩約3分の距離です。地下 鉄新さっぽろ駅から徒歩約1分。新千歳空港 まではJR快速で28分の好アクセスです。近隣 には新札幌アークシティ、サンピアザ水族館 、札幌市青少年科学館、北海道博物館などが あります。ほか車で10～30分圏内に自然が広 がる散策におすすめの公園が多数、小樽や旭 川、富良野へも日帰りで楽め、恵庭、千歳エ リアにはゴルフ場が多数、札幌ドームや札幌 厚別競技場へのアクセスもスムーズなのが特 徴です。 ＜選考プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

異業種からの転職も応募OK！

仕事内容 ネットやお電話等での予約受付対応をお願いいたします。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

＜未経験歓迎/第二新卒OK！＞成長を実感できる仕事◎賞与年2回◎時短勤務や社割など待遇充実！

基本情報 ＜未経験歓迎/第二新卒OK！＞成長を実感できる仕事◎賞与年2回◎時短勤務や社割など待遇充実！ ＊アットホームなホテルであたたかいおもてなしを!気さくな仲間と､のびのび働けるホテル◎＊ 【職種】 ホテルのフロント 100610B 仕事番号：100610B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊天然温泉が自慢のホテルで､あたたかいおもてなしを◎函館駅から徒歩圏内！＊ 【職種】 ホテルのフロント（日勤） 100410B 仕事番号：100410B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【WEB面接OK】賞与あり正社員　寮完備　接客からフロントへキャリアチェンジ　四季を感じるリゾート

仕事内容 【仕事内容】 サホロリゾートホテルでのフロント業務全般をお任せします。 国内外から多くのお客様が訪れるリゾートホテルで、丁寧な接客とチームワークを大切にしながら働けます。 ・チェックイン、チェックアウト、会計管理などのフロント対応 ・OTA、旅行会社、電話予約などの予約管理 ・館内、周辺施設の案内やゲスト対応全般 ・シフト調整、業務改善、他部署との連携 ・新人スタッフの育成、指導 ※その他、お食事券の用意や、ロビー周辺の清掃もあります 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・接客業務経験 ・PC基本操作（Excel、Wordなど）できる方 ＜歓迎条件＞ ・ホテル経験者優遇 ・英語や韓国語スキル ＜このような方に向いています＞ ・経験を活かして現場改善に取り組みたい方 ・幅広いフロント業務を自立してこなせる方 ・チーム連携を大切にし柔軟に動ける方 【サホロリゾートで"楽しく働く"を叶えよう】 自然豊かな環境で生活しながら、寮完備で費用を抑えて働くことができます。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格のお弁当、レストランやカフェなど優待あり ◆住：WiFi無料、個室寮 ◆遊：サホロリゾートを含む、加森グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【サホロリゾートで働く魅力】 ・北海道十勝の大自然に囲まれたロケーションで働ける ・ベアマウンテン無料、ゴルフ・アクティビティ優待あり（夏期） ・リフトゴンドラ無料、スキースノボレンタル優待あり（冬期） ・寮費や食費が格安で生活費がほぼかからない ・未経験歓迎の職種が多数あり、仕事を始めやすい ・お友達同士の応募OK ・サホロ独自の施設が魅力的な職場環境 ・休日は観光、自然体験、星空観察、花火など楽しみが多い ・人とのつながりができやすい環境 【サホロリゾートとは】 サホロリゾートは、ホテル・スキー場・ゴルフ場・ベアマウンテンが揃う北海道のオールシーズンリゾートです。 冬は良質なパウダースノーのゲレンデでスキーを楽しめ、夏は雄大な自然に囲まれたコースで爽快なゴルフが満喫できます。 さらにベアマウンテンでは、広大な森の中で暮らすエゾヒグマを間近に観察でき、ここでしか味わえない迫力と感動の体験が広がります。 四季を通して大自然を楽しめる、魅力あふれるリゾートです。

未経験歓迎◎20代～30代活躍中！残業月10h◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼接客だけじゃない！／／ ホテルづくりにも挑戦できる！ 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く フロントスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント業務を中心に、お客様への接客やホテル運営に関わる業務をお任せします。 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「地域の魅力をもっと知ってもらいたい」 そんなアイデアを発信しながら、スタッフみんなで地域に愛されるホテルをつくっていける仕事です。 【具体的には】 ■予約受付・管理 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様へのご案内・接客 ■電話・問い合わせ対応 ■宿泊プランの企画 ■キャンペーン・イベント企画 ■地域イベントの企画・プロデュース ■領収書発行 など ※外国語が話せなくても問題ありません。 専任スタッフがいるため、安心して業務に取り組めます。 ★フロント業務だけでなく、ホテル運営にも携われます！ ★宿泊プランやイベントなど、アイデアを形にする機会もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客＋企画に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客だけでなく、宿泊プランやイベントの企画にも携われます。 「こんなことをやってみたい」というアイデアを発信しやすく、実際に企画として形になることも。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 同じホテルは一つとしてありません。 その土地ならではの魅力を活かしたホテルづくりに関われます。 ✨地域とのつながりを感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元イベントとのコラボレーションなど、地域の方々と関わる機会もあります。 ホテルを訪れるお客様だけでなく、地域全体を盛り上げていけるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく長く働ける環境です！＞ ■月平均残業10時間程度 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり ■産休・育休取得率100％ ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ■まかないあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩高い定着率 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ ⏩ライフイベントも安心 ■産休・育休取得率100％ 安定した環境のもと、 長く安心してキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指すスペシャリスト ■ホテル運営を担うマネージャー・支配人 ■会社運営を支える本部スタッフ 現場で経験を積みながら、 将来はホテル運営や本部業務など、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 「接客を極めたい」 「ホテル全体の運営に携わりたい」 「将来は本部で活躍したい」 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です。

お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 ＜人事にも、おもてなしを。＞ エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。 ＜成長を応援するおもてなし＞ スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 ＜スマイルホテルについて＞ ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜業界未経験歓迎＞ 当社にご入社いただく社員の大半は業界未経 験者。そんな皆さんに早期にご活躍いただけ るように研修制度や先輩スタッフのフォロー アップに力を入れています。わからない事や ご不安な事はいつでも気軽にご相談いただけ る環境ですので、未経験でも安心してチャレ ンジしてください！ また、短期アルバイト・契約社員・正社員等 で受付やフロント業務のご経験のある方も大 歓迎です！ ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル釧路アクセス● JR「釧路駅」より徒歩13分ほどの場所にあり ます。

仕事内容 ホテルでのフロント業務全般です。 具体的には ◇フロント業務全般 ◇電話対応 ◇レジ締め作業 ◇簡単な清掃 ◇観光インフォメーション業務 ◇駐車場誘導など

東証グロース上場／待遇充実（くるみん取得企業）／帯広勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

調理スタッフ募集（正社員）／スキルや経験を活かして働くチャンス！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル朝食会場や宴会場での調理スタッフのお仕事です！主に朝食や宴会料理の調理を行っていただきます。スキルや経験に応じて、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。新メニューの開発ではアイディアを活かしたクリエイティブな仕事もお任せします。 仕事とプライベートの両立 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。 休みが取りやすい！ スタッフのやりたい事やプライベートをしっかりと尊重するのがマイステイズ流。シフトは固定制ではなく、休みを考慮して作成する変動制です。毎月20日頃までに希望休をヒアリングして、月末に翌月分を開示するシステム。長期で休みを取得したいなど、シフトの相談が気軽にできる雰囲気なので安心です。 長期休暇の取得も可能！ ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日もスタッフが平等に取得することが可能です。長期休暇制度を利用して、国内外の旅行を楽しむこともできます。オフが充実することにより、仕事のやる気もUP！プライベートの予定が立てやすく、仕事が終わった後は趣味の時間として費やすこともできます。 ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

【正社員募集】中華調理スタッフ★ 福利厚生も充実して働きやすい職場です！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内の厨房やキッチン、レストランなどでの中華調理全般のお仕事です（正社員）。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします。 仕事とプライベートの両立 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得が可能です。 ”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日約120日（年度による）の実現や、残業代の支給、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 上質な宿泊をご提供 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。

社宅有り！経験者、異業種問わず！働きながら資格取得可能！

仕事内容 ニセコエリアにあるホテル内の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・空調などの運転、停止、定期点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・冬季間における点検通路の除雪作業 ・警報発報時の連絡業務 ・施設内の巡回、監視業務 ・カンタンな修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

和食調理スタッフ★ 休暇制度充実！ 経験者ポジション募集！ ★

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズプレミア札幌パーク内にあるレストランでの和食調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 ホテルのご紹介 中島公園駅より徒歩２分の当ホテルは総客室数４１９室の宿泊主体型シティホテルです。札幌市内有数の２５階建ての高層ホテルとしてオープン。アクセスの良さからビジネスのお客様から観光のお客様まで幅広くご利用いただいています。 働きやすい環境づくり 業界屈指の年間休日約120日（年度による）の実現や、残業代の支給、各種保険制度や手当の充実など安心して働いていただける環境を整えています。賞与や昇給などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。 仕事とプライベートの両立 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得が可能です。 マイステイズプレミア 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。

洋食調理スタッフ募集（正社員）／スキルや経験を活かして働くチャンス！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内レストランや宴会場での洋食調理スタッフ！バラエティに富んだ料理をスキルや経験に応じて作る仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。新メニューの開発ではアイディアを活かしたクリエイティブな仕事もお任せします。洋食調理で経験を積みたいという方、ぜひご応募ください！ 仕事とプライベートの両立 マイステイズで取り組んでいる“仕事とプライベートの両立”は、雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などによって実現されています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。 休みが取りやすい！ スタッフのやりたい事やプライベートをしっかりと尊重するのがマイステイズ流。シフトは固定制ではなく、休みを考慮して作成する変動制です。毎月20日頃までに希望休をヒアリングして、月末に翌月分を開示するシステム。長期で休みを取得したいなど、シフトの相談が気軽にできる雰囲気なので安心です。 長期休暇の取得も可能！ ホテル業界では、難しいとされる土日祝の休日もスタッフが平等に取得することが可能です。長期休暇制度を利用して、国内外の旅行を楽しむこともできます。オフが充実することにより、仕事のやる気もUP！プライベートの予定が立てやすく、仕事が終わった後は趣味の時間として費やすこともできます。 上質な宿泊をご提供 「ホテルマイステイズ」に、さらなる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテル。上品でゆったりとしたラウンジが目を引くホテルマイステイズプレミアでは、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。新築または大規模改修によって、新しく生まれ変わったホテルブランドです。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

新札幌駅前で通勤便利！ ホテル施設管理スタッフ募集 ★転勤無し★

仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただき ます。具体的には ・施設・設備の維持・管理 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512の客室、宴会場、スパ等、様々な施設を持つ大規模ホテルの 施設管理部は、建物を守る重要な仕事を24時間担っています。 自家発電システム3台を持ち、電気、機械、施設・客室修繕から 日々の点検まで様々な業務を行いますので、幅広く知識が身に付 く環境です。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜応募プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

異業種からの転職も応募OK！

仕事内容 レストラン等での接客やその他ホテル内のサービス全般を担当いただきます。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

フルサービスホテル「アートホテル旭川」であなたの笑顔を生かしてください！

仕事情報 ● 仕事内容 アートホテル旭川で主に旭川市内を中心とした企業、団体へのセールス活動をお願いします。会合等の打ち合わせから実施までのサポートを担っていただきます。具体的にはお客様の要望に応じたプランの提案、受書の作成に加え、予約データの入力や電話対応などの事務作業もお願いします。地域を一緒に盛り上げませんか？ 業務について 入社後はベテラン社員が同行し、既存顧客の引継ぎなども含めて丁寧に指導いたします。未経験やブランクがある方も安心して挑戦してください。慣れてきたら専用の社用車を貸与します。腰を据えて働ける環境です。 ホテルのご紹介 アートホテル旭川は、JR旭川駅から車で5分、ホテルの目の前のバス停からは旭川空港のリムジンバスが発着しているという利便性の良さに加え、客室、レストラン、会議、宴会、ウェディングの施設を備えており、観やビジネス、お祝いなど多彩なシーンでご利用いただいております。その他、スパ、エステ、ジムも併設しています レストラン・宴会場 大雪山連峰をパノラマで見渡すビュッフェレストラン「ミノリ」、日本料理と中国料理が同時に愉しめるレストラン「嵐山」、パンやケーキ、焼き菓子などが楽しめるカフェで、夏はビアテラスも営業している「北海道ブラッスリー リラ」。そして、宴会場も複数あり、40人から1500人まで対応可能です。 長く働ける制度が充実 制度や手当の充実により、結婚・出産・育児・介護などライフステージが変わっても、安心して働ける環境整備に力を入れています！例えば、育児時短勤務制度は、小学校3年生修了時まで可能！（入社2年目以降適用）その他、昇給・賞与はもちろん、奨学金返還支援や資格取得支援、表彰などモチベーションに繋がる制度多数！

【WEB面接OK】賞与あり正社員　寮完備　ゴルフ場運営の中心　北海道の名門リゾートで次のキャリアを

仕事内容 【仕事内容】 サホロカントリークラブの運営を支配人とともに担い、スタッフ管理やサービス向上、イベント運営に携わります。 ・ゴルフ場の運営管理、各部門との連携 ・スタッフの育成、シフト管理 ・来場者対応、クレーム対応 ・予算、収支管理の補佐 ・競技会、イベント運営および支配人代行業務 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許 ・サービス業での管理職経験 ・PC操作可能な方（Word・Excel初級程度、Outlook） ＜歓迎条件＞ ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇 ・マネジメント経験（スタッフ教育・チーム管理）がある方 ＜このような方に向いています＞ ・現場と管理業務のどちらにも柔軟に対応できる方 ・改善や工夫を考えるのが得意な方 ・ゴルフや自然環境に興味のある方 【サホロリゾートで"楽しく働く"を叶えよう】 自然豊かな環境で生活しながら、寮完備で費用を抑えて働くことができます。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格のお弁当、レストランやカフェなど優待あり ◆住：WiFi無料、個室寮 ◆遊：サホロリゾートを含む、加森グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【サホロリゾートで働く魅力】 ・北海道十勝の大自然に囲まれたロケーションで働ける ・ベアマウンテン無料、ゴルフ・アクティビティ優待あり（夏期） ・リフトゴンドラ無料、スキースノボレンタル優待あり（冬期） ・寮費や食費が格安で生活費がほぼかからない ・未経験歓迎の職種が多数あり、仕事を始めやすい ・お友達同士の応募OK ・サホロ独自の施設が魅力的な職場環境 ・休日は観光、自然体験、星空観察、花火など楽しみが多い ・人とのつながりができやすい環境 【サホロリゾートとは】 サホロリゾートは、ホテル・スキー場・ゴルフ場・ベアマウンテンが揃う北海道のオールシーズンリゾートです。 冬は良質なパウダースノーのゲレンデでスキーを楽しめ、夏は雄大な自然に囲まれたコースで爽快なゴルフが満喫できます。 さらにベアマウンテンでは、広大な森の中で暮らすエゾヒグマを間近に観察でき、ここでしか味わえない迫力と感動の体験が広がります。 四季を通して大自然を楽しめる、魅力あふれるリゾートです。

マニュアルにはない気配りで、＜あなただけのファン＞を創ろう⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ ━━━━━━━━━━━━━━━ この度、 本格天然温泉とサウナを満喫できる 街なかの癒やし系リゾートホテル ＜ジャスマッププラザ＞より 大人のためのWine＆BarがOPEN ━━━━━━━━━━━━━━━ すすきのの中心で長年愛されてきたホテル 「ジャスマックプラザホテル」が 新たなブランドとして ’’the BOSS Wine & Bar’’を 2027年1月中旬にオープンします。 ――――目指すのは’’大人の隠れ家’’ ただお酒を提供するのではなく ✅厳選したワインやカクテル ✅北海道の食材 そして、ホテル品質のおもてなしを融合させ お客様に特別な時間を提供する “大人の社交場” ⭐Barで大切なこと Barといえば―――――― バーテンダー。 ソムリエ。 そして――――― 今回、募集する＜サービススタッフ＞ 料理やドリンクを運ぶだけでなく 空間作りから居心地まで。 決めるのは、あなた。 もちろん、お店のイメージにも繋がります。 ホテル・レストラン経験を活かして 是非＜最高のブランド＞へ。 ⭐当店ならではの魅力 ホテルブランドだからこそ ✅接待や記念日 ✅観光 ✅海外ゲストなど 幅広いお客様と接することができます。 ＜ 仕事内容 ＞ ■接客サービス ■料理、ドリンク提供 ■予約対応 ■店舗運営サポート ■店内管理 オープニングスタッフとして 一緒に大人のためのBarを 作り上げましょう。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【大手グループ/リーダー候補/人気企業】（北海道）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 総合職として、分譲マンションの管理を通じてお住まいのお客様に安心・快適な暮らしを提供するトータルコーディネートをお任せします。 【具体的な業務】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 【キャリアステップ】 入社後はまず担当者として9～10棟程度を担当し実務を習得。その後1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担当。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヵ月間はオンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・入社後、国家資格「管理業務主任者」を取得支援 ・専門講師によるWEB講座など手厚くサポート ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援 【働き方】 直行直帰、リモートワーク、WEB会議、残業削減デー、月1回15時退社制度など働き方改革に積極的に取り組んでいます。 お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【未経験OK】月給25万～30万円｜転勤なし｜施設利用割引有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ========================= 未経験からホテルの仕事に挑戦！ 「ホテルクラッセステイ札幌」の フロントスタッフを募集します◎ ========================= 札幌駅から地下鉄で3駅、 「中島公園駅」から徒歩約2分。 すすきのや中島公園も徒歩圏内にあり、 観光から出張、長期滞在まで 幅広い目的で利用されるホテルです。 お客様のチェックイン対応をはじめ、 予約受付や館内案内などをお任せします！ ＼この求人のポイント／ ◎ホテル業界・フロント未経験OK ◎月給25万円～30万円 ◎1日実働7.5時間 ◎年間休日111日 ◎中島公園駅から徒歩約2分／転勤なし ◎系列ホテル・温泉施設の割引あり ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メールでの予約受付、問い合わせ対応 ■予約データの入力・管理 ■館内や周辺施設・観光情報のご案内 ■館内・客室の簡単な巡回、チェック フロントカウンターでの接客だけでなく、 予約情報の入力や客室の確認など、 ホテル運営に幅広く携わる仕事です。 慣れてきた後は、予約サイトの管理や 販売する客室数の調整、周辺ホテルや 地域イベントの情報収集などにも挑戦できます！ ───────────────── 未経験でも安心の研修体制 ───────────────── 入社時点でホテル業界の経験や、 専門的な知識は必要ありません。 最初は先輩スタッフと一緒にシフトへ入り、 お客様へのご案内方法や予約システムの操作、 チェックインの流れなどを学びます。 わからないことはすぐに相談できるので、 接客経験を活かしてホテルで働きたい方や、 正社員として新しい仕事に挑戦したい方にも 始めやすい環境です！ ＼キャリアアップも可能！／ 日動グループでは、一般社員から主任、係長、 課長、部長へと段階的なキャリアを用意しています。 まずはフロント業務を身につけ、 その後は予約管理や販売客室の調整、 スタッフ育成などへ仕事の幅を広げられます。 定期的な上長面談を通して、 現在のスキルや今後の目標を確認しながら、 長期的なキャリア形成を目指せます◎ ───────────────── 短期・長期滞在に応えるホテル ───────────────── 「ホテルクラッセステイ札幌」は、 1泊の短期旅行から、出張・単身赴任などの 長期滞在まで対応するホテルです。 客室にはキッチンや冷蔵庫、電子レンジ、 洗濯機などの家具・家電を完備。 お一人でも過ごしやすいダブルルームや、 ゆったりとしたツインルーム、 家族・グループ旅行に便利な コネクティングルームも用意しています。 すすきのや中島公園も徒歩圏内にあり、 観光・ビジネスのどちらにも便利な立地です。 さまざまな目的を持つお客様に合わせて、 札幌での過ごし方や周辺情報を 柔軟にご案内することが大切です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【フロントマネージャー】北海道／寮・社食完備／管理職・マネジャー採用

仕事内容 【仕事内容】 ウエスティンルスツのフロントマネージャー（FOM:Front Office Manager）をお任せします。 宿泊部のフロント、ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理をお願いします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ★学歴不問 ／ブランクOK ／管理職・マネジメント経験歓迎 ／業界未経験歓迎／ 中途入社50%以上 ／女性が活躍中／管理職・マネジャー採用／ ノルマなし★ ■職場の雰囲気： ・立ち仕事 ・お客様との対話は多い ・長く働ける

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（札幌）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■業務内容 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 【具体的な業務】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告・提案、取引業者との折衝 ■入社後の流れ 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社 ■その他配属先情報（首都圏各支店・営業所） 東京南支店、渋谷支店、東京北支店、東京西支店、東京東支店、横浜支店、湘南営業所、川崎支店、北関東支店 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

宿泊予約受付スタッフ募集★　男女活躍中！転居を伴う転勤なし＜業界経験者歓迎＞

仕事内容 ■□【ベッセルイン札幌中島公園】・【ベッセルホテルカンパーナすすきの】での勤務！ 宿泊予約スタッフは、 ■お客様からの宿泊予約の受付対応 ■電話応対 ■旅行代理店様からの 予約起票や打ち合わせ ■予約サイトからの予約チェック など予約に関するお仕事！ フロントで研修していただいた後、 予約デスクでご活躍していただきます。 ■□ホテル業界経験者歓迎♪(未経験の方のチャレンジもお待ちしております！) 色々なイベントやホテルの 宣伝をサイトを通して、 日本全国にアプローチします。 そのために情報サイト担当者様や イベント企画元の方と 打ち合わせをして、 どうすればよりお客様に魅力的に アプローチできるかを一緒に考えて 実行しましょう。 将来的には、 あなたが企画したイベントが 魅力的で多くのお客様が 集まることもあるかもしれません。 ■□希望しない転勤ナシ♪Uターンや地元で腰を据えて働きたい方ぜひ ベッセルホテルカンパーナすすきの ・ベッセルイン札幌中島公園での勤務です。 どちらも駅チカで通勤ラクラクです！ ■□パソコン作業が苦手な方でも大丈夫です！ 予約の処理ではパソコンを使用しますが、 基本的なエクセル、ワードなどの操作が できれば問題ありません。 研修や先輩社員からのフォローが ありますのでご安心ください！ ホテルシステムはTAP/予約システムは TLリンカーンを使用しています。

オープニング✨大手ホテルグループ！月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ◆オープニングスタッフとして新しいホテルづくりに関われる ◆月給23万円～35万円！経験・スキルをしっかり評価 ◆大手ホテルグループ運営で安定性◎ ◆地域のお客様と距離の近い接客ができるホテル - 「たびのホテル石狩」のオープニングメンバーとして、 ホテルフロント業務をお任せします。 新しいホテルを一からつくる楽しさを感じながら、 お客様に快適な滞在時間を提供する仕事です。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・朝食レストランの配膳サポート 経験を活かしながら、 ホテルづくりにも携われる環境です。 ―――――――――― たびのホテルとは ―――――――――― 「たびのホテル」は、サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が 展開するホテルブランドで、日本各地に広がる地域密着型のホテルです。 ビジネスや観光で訪れるすべての旅人に、心地よい滞在を提供します。 ホテルごとに異なる地域の特色を取り入れたデザインや、 地元の食材を活かした朝食が楽しめるのも 工夫のひとつで、その細やかなサービスと温かい接客が、 まるで「第二の我が家」のような安心感を与えます。 ”たびのホテル”は、「旅の拠点」として、 多くのお客様に長く愛されるホテルを目指しています。 広々とした客室と高品質な寝具で、 旅の疲れを癒す上質なリラックス空間を提供しています！

未経験ok⭐賑やかな夜のそばに、静かな仕事【夜勤】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 都会の喧騒を忘れる、 上質な寛ぎの時間がここに――。 北の繁華街・札幌「すすきの」から 歩いて5分に佇む、 すすきの初代「癒しの温泉宿」 ここ、ジャスマックプラザで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 「宿泊するお客様を一番最初におもてなし」 そのためホテルの中でも 重要な部門となっています。 【 仕 事 内 容 】 ⏩チェックイン・チェックアウト対応 ⏩接客・電話対応 ⏩PCデータ入力 ⏩その他お客様対応 【 温 泉 無 料 】 当館自慢の天然温泉「湯香郷」 無料で入り放題です！最高に気持ちが良い！ 【ジャスマックプラザホテル】 昭和63年10月に創立。 アクセスが良い街中にありながら 広々とした天然温泉が人気のホテルです。 食事は館内に和食処やレストラン・カフェなどもあり 結婚式にも使っていただける道内随一の イベント・パーティ会場があります。

ホテル宿泊予約スタッフ募集★　男女活躍中！転居を伴う転勤なし＜業界経験者歓迎＞

仕事内容 ■□【ベッセルイン札幌中島公園】・【ベッセルホテルカンパーナすすきの】での勤務です！ 宿泊予約スタッフは、 ■お客様からの宿泊予約の受付対応 ■電話応対 ■旅行代理店様からの予約起票や打ち合わせ ■予約サイトからの予約チェック など予約に関する仕事をお任せ！ フロントで研修していただいた後、 予約デスクでご活躍していただきます。 ■□フロントなど職種問わず業界経験者大歓迎♪(未経験の方もチャレンジください！) 色々なイベントやホテルの 宣伝をサイトを通して、 日本全国にアプローチします。 そのために情報サイト担当者様や イベント企画元の方と打ち合わせをして、 どうすればよりお客様に魅力的に アプローチできるかを一緒に 考えて実行しましょう。 将来的には、あなたが企画したイベントが 魅力的で多くのお客様が集まることも あるかもしれません。 ■□希望しない転勤はありません。Uターンの方もぜひご応募ください。 ベッセルホテルカンパーナすすきの・ ベッセルイン札幌中島公園での勤務です。 どちらも駅チカで通勤ラクラクです！ ※外国人の方は 「日本語レベルN2以上必須」となります。 ■□パソコン作業が苦手な方でも大丈夫です！ 予約の処理ではパソコンを使用しますが、 基本的なエクセル、ワードなどの操作が できれば問題ありません。 研修や先輩社員からのフォローがありますので ご安心ください！ ホテルシステムはTAP/予約システムは TLリンカーンを使用しています。

夜勤専属のフロントスタッフ22:00～翌6:45月給21万円～未経験からホテル業界へ♪

仕事内容 お仕事内容 『ホテル鹿の湯』での ナイトフロント業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン対応 ・館内のご案内 ・電話対応 ・夜間の館内巡回 ・設備の確認 など 夜間にお客様が安心して お休みいただけるよう、 ホテルの安全を守るお仕事です。 フロント業務だけでなく、 館内巡回や設備確認なども担当するため、 ホテル運営に幅広く関われます◎ ホテル業界や接客経験がない方もOK！ 入社後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます。 現在は30代～50代のスタッフが活躍中。 落ち着いた雰囲気の中で、 長く働きやすい環境です。

【旭川】アパグループ／シティホテルのフロント／未経験歓迎＊研修・手当充実◎

仕事内容 ・チェックイン・アウト対応 ・Webや電話での予約受対 ・館内巡回・備品管理 ・客室清掃・朝食営業管理 …など 大手アパグループ傘下のスタイリッシュな 各ホテルブランドのフロントスタッフとして お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 チームで協力しながらお客様へ 最高のおもてなしの提供をお願いします！ ＜求人ポイント＞ ◆手厚い研修制度で未経験でも安心スタート◆ 入社後は2～3ヶ月間の研修が用意されています。 接客マナーから業務の手順まで、 ゼロから丁寧に教えてもらえるので ホテル業界が初めての方も安心して挑戦できる環境です。 ◆描けるキャリアパス！将来はマネジメント職へ◆ 様々な拠点での経験を重ねながら 着実にステップアップできます。 早期にリーダーや総支配人として 活躍できるチャンスがあり、 長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ◆毎日の働きやすさを支える充実の手当＆待遇◆ 月5,000円の食事手当や規定に応じた 住宅手当の支給があります。 さらに宿泊社員優待制度など 嬉しい福利厚生も揃っており、 大手アパグループとしての安定感の中、 安心して日々の業務に取り組めますよ。 ◆研修について 首都圏(現状、東京都内の10拠点)にて、2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て各拠点へ配属。 ※様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待するポジションです◎

【日勤】ホテル・接客未経験もok！無料で入れる温泉も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 都会の喧騒を忘れる、 上質な寛ぎの時間がここに――。 北の繁華街・札幌「すすきの」から 歩いて5分に佇む、 すすきの初代「癒しの温泉宿」 ここ、ジャスマックプラザで、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 「宿泊するお客様を一番最初におもてなし」 そのためホテルの中でも 重要な部門となっています。 【 仕 事 内 容 】 ⏩チェックイン・チェックアウト対応 ⏩接客・電話対応 ⏩PCデータ入力 ⏩その他お客様対応 【 温 泉 無 料 】 当館自慢の天然温泉「湯香郷」 無料で入り放題です！最高に気持ちが良い！ 【ジャスマックプラザホテル】 昭和63年10月に創立。 アクセスが良い街中にありながら 広々とした天然温泉が人気のホテルです。 食事は館内に和食処やレストラン・カフェなどもあり 結婚式にも使っていただける道内随一の イベント・パーティ会場があります。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【車通勤ＯＫ！】ビジネス宿泊がメイン／リフレッシュ休暇制度有

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 函館駅スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

年休120日・完全週休2日！愛犬と泊まれるヴィラ◎アクティビティの無料貸出あり★ 20～50代男女スタッフ活躍中♪ オープニング◎

仕事内容 ＼20代～50代の幅広い層が活躍中／ 【フロントスタッフ】を募集します＊* 駒ヶ岳の絶景を望む広大な敷地に、 点在するわずか8棟のプライベート・コテージ。 「エンゼルグランヴィラ函館」は、 お客様に最高の非日常をお届けする ラグジュアリーなリゾート施設です。 大自然に囲まれた静かな環境で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 接客経験があれば、ブランクがある方も大歓迎！ 困ったときはすぐに周りのスタッフに相談できる、 安心のサポート体制を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 ＜具体的には…＞ ◆フロント業務 ＊チェックイン、チェックアウトの対応 ＊お会計業務 ＊館内のご案内、周辺観光のアドバイス ◆お客様対応全般 ＊滞在中の各種お問合せへの対応 ＊「近くに美味しいお店はある？」 などといったご相談への回答 ◆その他付随する業務 ＊月2～4回程度の宿直業務が含まれます。 ＊状況に合わせて、 お食事の提供などのレストラン業務もお手伝いいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️当施設について 】 「エンゼルグランヴィラ函館」は、 北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる◎ 愛犬と泊まれる絶景リゾートです＊* 北海道の大自然を感じるアクティビティを無料で貸し出し中！ マウンテンバイクやカヌーで自然を満喫できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ✅年間休日120日！ ✅有給休暇の取得もしやすい◎ ✅困ったときは助け合えるので安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ★年2回7連休有★残業ほぼなし★上場企業★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧な研修があるので大丈夫！また常時2～3名体制で安心です◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 08:45～19:15(休憩1h） 19:00～翌09:00(休憩4.5h) ★残業ほぼなし！平均月9.6h ★夜勤月10回程…夜勤も複数人体制で安心

手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。

仕事内容 お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 ＜旅のハイライトになる案内＞ 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ、お客様の多様な要望に応える中で、質の高い案内スキルと幅広い知識が身につきます。「教えてもらったお店最高でした！」お客様からの一言が私たちの何よりの勲章です。 ＜その先のキャリアへ＞ フロント業務のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、本人の希望と適性に応じて、将来的にセールス（営業）など他のセクションへ挑戦することも可能です。あなたのキャリアが、ひとつの場所に留まることはありません。 ＜最高のサービスのために＞ 「スタッフが幸せでなければ、お客様を笑顔にできない」 それが私たちの考えです。そのため福利厚生には力を入れています。新札幌駅直結という通勤の便の良さ、転勤のない安心感。そして、レストランやスパもお得に利用できる従業員割引は、お客様にご案内する魅力を、あなた自身が深く知る最高の機会になるはずです。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フード事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 現場実習はもちろんのこと、本社がリードする研修に参加いただくことも可能です。現場では、トレーニングチェックシートに沿った丁寧な指導が行われています。 ＜立地情報＞ JR新札幌駅から徒歩約3分の距離です。地下鉄新さっぽろ駅から徒歩約1分。新千歳空港まではJR快速で28分の好アクセスです。近隣には新札幌アークシティ、サンピアザ水族館、札幌市青少年科学館、北海道博物館などがあります。ほか車で10～30分圏内に自然が広がる散策におすすめの公園が多数、小樽や旭川、富良野へも日帰りで楽め、恵庭、千歳エリアにはゴルフ場が多数、札幌ドームや札幌厚別競技場へのアクセスもスムーズなのが特徴です。 ＜選考プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

8:30～17:00の固定勤務◎客室清掃からスタート！将来は責任者を目指せます♪

仕事内容 定山渓温泉『定山渓鹿の湯』での 客室清掃・在庫管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・客室清掃 ・清掃用品などの在庫管理 ・清掃スタッフの指導 ・シフト管理 など まずは客室清掃や在庫管理を中心に 担当していただきます。 業務に慣れてきたら、 将来的にはスタッフの指導や シフト管理などもお任せします。 清掃業務からスタートして、 将来的に責任者として ステップアップできるお仕事です。 ホテルや旅館での勤務経験がない方もOK◎ 学歴・年齢・経験は問いません。 現在は30代～60代の 幅広い年代のスタッフが活躍中です。

＼業績好調で増員募集／未経験から活躍しているスタッフ多数在籍！

仕事内容 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇電話応対 ◇パソコンでの予約対応 ◇滞在中のお客様のサポート ※ずっとフロントに立っているわけではありません。裏方での事務作業・休憩など交替で行っています。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜夜勤の流れ＞ 16:00／出勤、業務引継ぎ、チェックイン対応 お客様からの問い合わせ対応 電話やメールでのお客様対応（対応方法は先輩が優しくレクチャーします） 21:00／売上金の集計、宿泊者情報の入力 23:00／お客様の到着状況を確認しながら、事務所作業に移行 WEBサイト等の口コミ返信（最初は日勤でトレーニングを行います） 01:00／仮眠休憩 04:00／チェックアウトの準備 06:00／チェックアウト開始（早朝出発やタクシーの手配などの要望にも対応） 08:00／早番への引継ぎ業務 10:00／退勤

＼業績好調で増員募集／未経験から活躍しているスタッフ多数在籍！

仕事内容 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇電話応対 ◇パソコンでの予約対応 ◇滞在中のお客様のサポート ※ずっとフロントに立っているわけではありません。裏方での事務作業・休憩など交替で行っています。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜フロントスタッフ1日の流れ（例）＞ 日勤／10：00〜19：00 10：00 ／出勤時申し送りの引き継ぎを確認（当日の注意点、業務内容の変更点等）。その後チェックアウト対応（鍵をお預かりし精算が無いかチェック） 11：00 ／チェックアウト終了後、客室清掃のチェック、備品の補充、当日チェックインの準備を実施。 12：00 ／デイリーミーティングに参加。フロント以外の部署との共有事項を発表。 13：00 ／会員様限定チェックインスタート。ご料金の徴収、管内説明、ルームキーの受け渡しを実施。 14：00 ／休憩（1時間） 15：00 ／一般客チェックインスタート。会員様と同様のチェックイン業務を実施。 17：00 ／事務所に戻り予約チェック。電話応対業務（新規予約、宿泊者からのお問い合わせ対応）。 19：00 ／退勤

＼業績好調で増員募集／未経験から活躍しているスタッフ多数在籍！

仕事内容 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇電話応対 ◇パソコンでの予約対応 ◇滞在中のお客様のサポート ※ずっとフロントに立っているわけではありません。裏方での事務作業・休憩など交替で行っています。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜夜勤の流れ＞ 16:00／出勤、業務引継ぎ、チェックイン対応 お客様からの問い合わせ対応 （例）「近隣の飲食店」 「近くのレンタカー会社」 電話やメールでのお客様対応（マニュアルがありますので、ご安心ください） 21:00／売上金の集計、宿泊者情報の入力 23:00／お客様の到着状況を確認しながら、事務所作業に移行 WEBサイト等の口コミ返信（最初は日勤でトレーニングを行います） 01:00／仮眠休憩 04:00／チェックアウトの準備 06:00／チェックアウト開始（早朝出発やタクシーの手配などの要望にも対応） 08:00／早番への引継ぎ業務 10:00／退勤

新規ホテルの立ち上げから携われる◎月給25万円〜40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ◆2025年10月OPENの新しいホテル ◆フロント経験を活かして運営にも携われる ◆月給25万円〜40万円！賞与・各種手当あり ◆スタッフ育成やサービス改善にも挑戦できる 新しいホテルを一から育てていく、 フロントマネージャー候補を募集します。 接客経験を活かしてキャリアアップしたい方、 ホテル運営に興味がある方歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年10月OPENの「たびのホテル石狩」で、 フロントマネージャー候補としてホテル運営をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理 ・電話対応 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育 ・サービス改善の企画 ・フロント業務全般 まずは現場業務を理解しながら、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 新しいホテルだからこそ、 スタッフの意見やアイデアを反映しながら より良いサービスを作っていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ・ホテルや宿泊業界での経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味がある方 ・新しい環境で挑戦したい方 マネージャー経験がある方はもちろん、 今後キャリアアップを目指したい方も歓迎します。 ―――――――――― たびのホテルとは ―――――――――― 「たびのホテル」は、サンフロンティア ホテルマネジメント株式会社が展開する ホテルブランドで、日本各地に広がる 地域密着型のホテルです。 ビジネスや観光で訪れるすべての旅人に、 心地よい滞在を提供します。 ホテルごとに異なる地域の特色を 取り入れたデザインや、地元の食材を 活かした朝食が楽しめるのも工夫のひとつで、 その細やかなサービスと温かい接客が、 まるで「第二の我が家」のような 安心感を与えます。 ”たびのホテル”は、「旅の拠点」として、 多くのお客様に長く愛されるホテルを 目指しています。 広々とした客室と高品質な寝具で、 旅の疲れを癒す上質なリラックス空間を 提供しています！