求人・転職情報

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

体制強化で募集強化中│接客業のステップアップを│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ╭────────────────╮ 全国18店舗 出店を続けるブランド直営店 アメリカ発のGARMIN（ガーミン） スマートウォッチの店長候補募集 ╰────────────────╯ ✅️年間休日120日以上 （月およそ10日のお休み） ✅️残業月20時間以内・夜勤なし ✅️月給30.8万円〜／賞与年2回 ✅️業種不問！店長代行・リーダー経験を歓迎 ✅️ スマートウォッチ無料貸与＆社員割引30％OFF ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■休みは年120日以上。 販売の経験を次のキャリアにつなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 販売の仕事は好き。でも休みの少なさがしんどい」 「 今の会社では、上のポジションがなかなか空かない」 「店長がいない日は、実質ひとりでお店を回している」 ひとつでも当てはまるなら、 その経験はガーミンストアの店長候補としてそのまま活かせます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 • お客様への接客・提案販売 • 売上・在庫の管理 • アルバイトスタッフの育成、シフト作成 • 販促の企画・実行 （本社のマーケティング担当と連携） • 店舗責任者 ※テナントとの連絡や本社への報告など、店舗運営にともなう業務もあります 少人数で運営している店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 接客から売場づくりまで、チームで協力しながらお店をつくっていきます。 ◆ 1日の流れ（早番の例） 9:30 出勤・開店準備・朝礼 10:00 開店／接客・販売 13:00 休憩（1時間） 14:00 接客・販売、売上や在庫のチェック 16:00 スタッフへの引継ぎ、本社への報告 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━╋ このポジションのメリット ━╋━━━━━━━━━ １）複数店舗で同時に募集中。 ポストが詰まっていない今がステップアップのタイミング ２）あなたの経験を役職と給与にきちんと反映（現在の年収を考慮して決定） ３）ノルマではなく提案で売るブランド直営店 ━━━━━━━━━━╋ ガーミンストアで働く楽しさ ━╋━━━━━━━━━ 扱うのは、ランニングやゴルフ、日々の健康管理に使われているGarminのスマートウォッチ。 来店されるお客様の多くは「フルマラソンを完走したい」「ゴルフのスコアを縮めたい」といった目標を持っています。 そのため接客は、スペックの説明より会話から。 どんなふうに走っているのか、次はどの山に登るのか。じっくり聞いて一緒に選んだ1本に「これにしてよかった」と言ってもらえたとき、ただ売るだけでは味わえない手応えがあります。 使い方の相談や買い替えで、また会いに来てくださるお客様も。 「大会で自己ベストが出ました」そんな報告が聞けるのも、このお店ならではです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事のポイント】 ◎ 接客経験がしっかり評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や実績に応じて決定します。 入社後も評価制度により昇給があります。 ◎ “好き”と“経験”がそのまま提案になる ━━━━━━━━━━━━━━━ ランニングの記録、登った山、ゴルフのラウンド。 あなた自身の経験が、お客様にとって一番の参考になります。 スポーツ経験がなくても、 お客様の話に耳を傾けられる方なら大丈夫です。 ◎ ガーミン製品を実際に使える ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフにはスマートウォッチを無料貸与。 毎日の生活やトレーニングで実際に使うことで、 機能や使い心地を自分の言葉で伝えられるようになります。 さらに社員割引でGarmin製品を30％OFFで購入できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆◆◆ 会社情報 ◆◆◆ Garmin（ガーミン）は、1989年にアメリカで創業したGPS機器のメーカーです。 航空・船舶・自動車向けのGPS機器で信頼を築き、いまではランニングやゴルフ、登山、日々の健康管理に使われるスマートウォッチで、世界中に愛用者がいます。 その日本法人として2017年に設立されたのが、ガーミンジャパン株式会社（本社：横浜市）。2022年に銀座でブランド直営店「ガーミンストア」の1号店をオープンしてから約4年で、北海道から福岡まで全国18店舗に広がりました（2026年10月時点、期間限定店を含む）。 2026年も横浜みなとみらいへの新規出店や、銀座・渋谷の移転リニューアルなど、店舗展開を続けています。今回の副店長募集も、こうした体制強化によるものです。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎/制服貸与/賞与年2回/個人ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 ＼「アパレルの仕事、憧れるけど自信がない…」／ 心配いりません。レリアンが大切にするのは、売上の数字よりも、お客様との心温まる会話。あなたの「聞き上手」や「人を喜ばせたい」という気持ちが、何よりの才能になるお仕事です。 ◆具体的なお仕事内容◆ お任せするのは、単に服を”売る”のではなく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、お悩みに 寄り添いながら、最高の一着を見つけるお手伝いです。 ★Point：個人ノルマは、一切ありません！★ チームワークで接客し、お客様一人ひとりと向き合います。 ◆未経験でも安心な理由◆ 【充実の研修制度】 接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修をご用意。 入社時の導入研修 キャリアに応じたスキルアップ研修 オンライン個人型研修、現場で学ぶ店舗OJTなど ◆チームでサポート！◆ 【温かい職場環境】 私たちの評価は、お店全体のチームワーク。 困ったことがあれば、先輩スタッフ全員で あなたをフォローする文化が根付いています。 ◆洋服代の心配なし◆ 【上質な制服を貸与】 「毎日何を着よう…」と悩む必要はありません。 レリアンの上質な制服をご用意していますので、 無理な出費もなく、オシャレに働けます。

未経験歓迎/制服貸与/賞与年2回/個人ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 ＼「アパレルの仕事、憧れるけど自信がない…」／ 心配いりません。レリアンが大切にするのは、売上の数字よりも、お客様との心温まる会話。あなたの「聞き上手」や「人を喜ばせたい」という気持ちが、何よりの才能になるお仕事です。 ◆具体的なお仕事内容◆ お任せするのは、単に服を”売る”のではなく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、お悩みに 寄り添いながら、最高の一着を見つけるお手伝いです。 ★Point：個人ノルマは、一切ありません！★ チームワークで接客し、お客様一人ひとりと向き合います。 ◆未経験でも安心な理由◆ 【充実の研修制度】 接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修をご用意。 入社時の導入研修 キャリアに応じたスキルアップ研修 オンライン個人型研修、現場で学ぶ店舗OJTなど ◆チームでサポート！◆ 【温かい職場環境】 私たちの評価は、お店全体のチームワーク。 困ったことがあれば、先輩スタッフ全員で あなたをフォローする文化が根付いています。 ◆洋服代の心配なし◆ 【上質な制服を貸与】 「毎日何を着よう…」と悩む必要はありません。 レリアンの上質な制服をご用意していますので、 無理な出費もなく、オシャレに働けます。

【KODAK Apparel】残業月平均2h程度｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼求人のポイント ✨2026年10月にオープンした新店舗 ✨世界的ブランド「KODAK」のアパレルライン ✨販売・アパレル未経験者も歓迎 ✨残業月平均2時間程度 ✨月9日休み＋リフレッシュ休暇年6日 ✨業績連動賞与年2回・社割あり ✨大通駅直結で通勤も便利 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ✅開店準備 ✅接客/レジ ✅検品業務 ✅店舗オペレーション業務 経験や習熟度に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 ＜取り扱う商品＞ フィルムやカメラをモチーフにした、 レトロとストリートを融合したアパレルアイテムです。 洋服だけでなく、写真・カメラ・音楽・アートなど、 さまざまなカルチャーを感じられる商品を扱います。 ＜1日のスケジュール例＞ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜札幌に誕生した新店舗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年10月にオープンした、 札幌PARCO内の新しい店舗です。 スタッフみんなで意見を出し合い、 KODAK Apparelらしい店舗を 一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜好きなカルチャーを仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファッションだけでなく、 写真・カメラ・音楽・アートなど、 さまざまなカルチャーに触れられます。 「KODAKの世界観が好き」 「ストリートファッションが好き」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜未経験から始められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、 ファッションが好きな方を歓迎します。 商品知識や接客方法は、 入社後に少しずつ覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均2時間程度。 定時で退勤する社員も多数います。 月9日休みに加えて、 年間6日のリフレッシュ休暇もあります。 無理なく長く働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜店舗について＞ 2026年10月にオープンした KODAK Apparel 札幌PARCO店。 写真フィルムブランド「KODAK」の 世界観から生まれたアパレルショップ。 写真やカメラを感じるレトロさと、 現代のストリートカルチャーを 組み合わせた商品を展開しています。 ファッションだけでなく、 写真・音楽・アートなどが好きな方にも 親しまれているブランドです。 新しい店舗だからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 売場やお店の雰囲気をつくっていけます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【レイバンの正社員求人】北海道唯一の直営店で働いてみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 チームワークを重視 個人ノルマはなく、月ごとの店舗目標に向かって、スタッフ全員で協力しながら取り組みます。自然にチームで支え合い、一体感を持って働ける職場です。互いに励まし合いながら成果を出す風土があり、連携やコミュニケーションを大切にする方には最適な環境。人とのつながりを重視し、協力しながら働きたい方におすすめです。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

ARMANIで正社員へ✨未経験OK！応募者全員と面接♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルを、 次は、ARMANIで磨く。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまでの接客経験を活かして、 ARMANIの販売スタッフに挑戦しませんか？ 世界的に知られるブランドの店頭で、 お客様一人ひとりに向き合う接客を 身につけていける仕事です。 アパレル未経験でも、 研修からスタートできます。 ◆━━ この求人のポイント ━━◆ ⭐ARMANIで正社員として働ける ⭐アパレル未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐入社後は研修あり ⭐昇給年1回・賞与年2回 ⭐車・バイク通勤OK ⭐毎日の残業ほぼなし！ ◇━━ ARMANIの接客・販売 ━━◇ 最初は、 ・お客様への挨拶 ・商品整理 ・在庫確認 ・ディスプレイ変更 などからスタート。 慣れてきたら、 お客様の希望を伺いながら 商品のご案内・提案もお任せします。 ◇━━ 未経験からブランド接客へ ━━◇ 研修期間は3～5ヶ月。 接客マナーやブランド知識など、 店頭で必要なことを学びながら 仕事を覚えていけます。 ◇━━ 将来は店長・マネージャーへ ━━◇ 経験を積んだ後は、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せます。 ARMANIで接客力を磨きながら、 販売職として長くキャリアを築けます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

経験不問。アルマーニが好きな方を積極採用！一流の接客が学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イタリアを代表する至宝【ARMANI】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルマーニが好き」という情熱。 「ここで働きたい」という想い。 私たちは、何よりもその熱意を尊重します。 - ◆未経験からプロの道へ まずは3ヶ月間の研修から。 言葉遣い、所作、素材知識。 一流の接客術を身につけ、 洗練された自分へとアップデートできます。 ◆誰もが自分らしく輝く 現在、20代～50代中心に活躍中。 産休・育休の実績も豊富で、 ライフステージが変わっても 長く歩める環境が整っています。 ＜＜ 応募者全員と面接します ＞＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 - ✅仕事内容 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換 など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 - 【 ここがＰＯＩＮＴ！ 】 ★ 月給23万～30万円スタート＆昇給あり ★ 頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ★ 社員割引でお得におしゃれを楽しめる ★毎日の残業ほぼなし！ 【 キャリアアップを応援♪ 】 ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。 【 働きやすさ＆便利さ抜群の職場 】 ◎ トイレ掃除一切なし／店外のため ◎ 休憩時にランチや買い物ができる ◎ 雨の日も快適に働ける ◎ 制服あり／余計な出費なし おしゃれなショップがたくさん♪ 働きながら最新トレンドに触れられる、 ファッション好きにはたまらない環境です！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

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仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

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仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

販売・営業・接客の経験が生かせます！あなたの経験を生かしませんか！

仕事内容 ブライダルジュエリーの接客・販売、ならびにSNSや簡単な清掃など、店舗業務全般をお任せします。お客様にはヒアリングシートにご記入いただき、その要望を丁寧にうかがいます。一生に一度のリング選びに携わる、大変やりがいのあるお仕事です。販売ノルマはありませので、ジュエリー販売が初めての方でも安心です。 仕事内容の変更 なし

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

正社員／接客販売スタッフ【月給250,000円～】充実の福利厚生・研修制度有◎チームワークを大切にできる方・ファッションに興味がある方歓迎します◎

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方100%(2025年実施アンケート結果）kate spade new yorkの店舗運営のお仕事です。 ■販売 [正社員] ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ケイト・スペード ニューヨークでは、販売員の事を「Stylist」と呼んでいます。 Stylistは単に商品をご案内するだけではなく、店頭でお客様とファッションやカルチャーなどの会話を楽しみながら、お客様をインスパイアし、フランクで長期的な関係構築を目指しています。 ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、レジャー/トラベル法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。

企業名 グロリアス株式会社 求人名 札幌/販売職_ロレックス・チューダー正規品販売|感動の「時」を未来につなげる 仕事の内容 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付 など販売業務全般を担当していただきます。 ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 札幌/販売職_ロレックス・チューダー正規品販売|感動の「時」を未来につなげる

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

北広島アウトレット｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、服飾雑貨デザイナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

時計の販売職/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/31604

お仕事内容 ★PR★ 栄光リテール株式会社は、時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で75年以上の歴史を誇る「栄光ホールディングス（旧：栄光時計）」の100％出資グループ会社として、2016年4月に設立しました。母体会社の確固たる経営基盤のもと、「販売」に特化した事業を展開しています。 現在は全国の有名百貨店に店舗を展開、サービスや品質の高さから既存店のリニューアル、売り場の拡張などのご要望を多くいただくほどの信頼を獲得しています。さらなるサービスクオリティ向上を図るため、今回は新たに販売スタッフを募集することになりました。 業務内容 時計・装飾品の国内外一流ブランドをお客様に提案・販売していただきます。 手厚く、充実した研修を用意しています。商品知識や接客マナーだけでなく、メーカー主催の勉強会も開催しているので、知識やスキルを磨き、高める上で最適な環境です。 お客様の年齢層はさまざまで、1日あたり40～50名のお客様が来店されます。ブランド数が多く立地も良いので、お客様に足を運んでもらいやすい環境です。 ＜仕事内容＞ ・接客 ご来店いただくお客様の接客をお願いします。お客様は1日に十人前後で、中には外国人のお客様もいらっしゃいます。 「海外に行くことが多いから、海外の時間もわかるものがほしい」「運動するので防水の時計がほしい」「パーティに出ることが多いから、ゴージャスな時計がほしい」など、お客様のご要望はさまざま。お客様に合わせた提案をしていきましょう。 ・その他 商品の管理やショーケースの商品設置、メンテナンスや修理の受付、外商員とのVIP顧客訪問（月に2～3回ほど）などもお任せします。 取扱いブランドについて IWC、オメガ、ハリーウィンストン、ブライトリング フランクミュラー、ピアジェ、センチュリー グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など ※取扱いブランドは店舗によって異なります 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

北広島アウトレット期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

＜20代～40代女性活躍中＞特別な瞬間を想い出に残すお手伝い

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ お客様の接客や写真選びを中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆…………具体的には…………◆◇ ・予約受付 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・撮影後の写真選び ・アルバムやオプションのご提案 など ◇◆…………………………………◆◇ 慣れてきたら、徐々に管理業務などもお任せしていきます。 ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

働く場所もキャリアも大切に。⏩エリア外への転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 創業50年。 売上100億円超の安定企業で ＼ 地域に根差して、キャリアを創る ／ 今回募集するのは、 仕事用品専門店「プロノ」の ＜ 地域限定社員 ＞ エリア内での転勤のみ！ エリア？ってなりますよね。 大きく2分割で構成されています。 ・北海道エリア ・東北・北関東エリア 2つのエリアで 58店舗運営しています。 海を渡るような エリア外への転勤なし！ 慣れ親しんだ地域で 家族との暮らしを大切にしながら、 店舗運営や店長への キャリアアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 仕事服・軍手・安全靴などを扱う 「プロノ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 ✅商品の品出し・陳列 ✅接客・商品案内 ✅レジ業務 ✅売場・POPづくり ✅在庫・書類管理 ✅PCでの入力作業 ✅スタッフとの連携 など プロノの仕事は、 ただ商品を並べて販売するだけではありません。 「この商品をもっと目立たせよう！」 「この店舗のお客様なら こっちの商品が喜ばれそう」 など、 社員やパートスタッフで アイデアを出しながら 店舗をつくっていきます。 商品の配置やPOPを変えたことで、 売上が大きく伸びることも。 建設業や農業・水産業・林業など、 私たちの生活を支えてくれる プロのお客様に向けて 価値の高い商品を厳選しており 地域のお客様に合わせた 売場づくりを楽しめます。 作業用品の知識は 入社時点では必要ありません！ 商品については 働きながら一つずつ覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━ ✅ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━ 全国転勤のある働き方から、 地域限定社員へ。 現在、入社8年目。 発寒店で店長として働く 40歳・Ｉさんも、 地域限定社員として プロノへ入社した一人です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転職のキッカケは「家族」 ━━━━━━━━━━━━ 札幌出身のＩさん。 子どもの頃から PCやデザインが好きで、 高校卒業後はデザイン系の専門学校へ。 卒業後は、 デザインに関わる仕事を約5年間経験しました。 その後、 「もっと収入を上げたい」 「接客スキルも身につけたい」 と考え、 訪問営業へ転職。 約5年間経験しましたが、 早朝から仕事になることもあり、 働き方を見直すことに。 次に転職したのは、 大型小売店でした。 商品の販売だけでなく POP制作や売場づくりなど、 デザイン経験も活かすことができ、 「仕事自体はすごく楽しかった」 とＩさん。 一方で、 大きな悩みになったのが 「転勤」でした。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族と一緒に暮らしたい。 ━━━━━━━━━━━━ 結婚後も、 転勤のたびに嫁が 一緒についてきてくれていました。 しかし、 奥様が出産を控えていた時期にも 異動が重なり、 初めての出産に立ち会うことが できなかった… そして今度は道外への転勤の話が。 そこで、 「このまま家族を連れて 転勤を続けるのは難しい」 と5年目で転職を決意しました。 そんな時に出会ったのが、 プロノの ＼ 地域限定社員という働き方 ／ エリア内での転勤はありますが… 家族との暮らしを大切にしながら これまでの接客経験も活かせる。 「ここを人生最後の転職先にしよう」 と入社を決めました。 これまで約5年ごとに 転職を経験してきたＩさん。 プロノでは現在、 ＼ 入社8年目 ／ 「ここに骨を埋めるつもりです笑」 と話します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域限定でも、店長を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 東苗穂店 ▼ 札幌本店 ▼ 発寒店 を経験。 現在は店長として 店舗運営に携わっています。 商品配置や発注数、 イベントや売場について 「これ売れると思います！」 「売れなかったらどうします？」 なんてパートさんと話しながら 店舗を創っています。 Ｉさんが特に好きなのは、 広告やPOP制作、 イベント準備、売場づくり。 以前の仕事で培った デザインや接客の経験も そのまま活かされています。 そして現在の目標は、 ＼ エリア長になること！ ／ 全国への転勤がない地域限定職でも 店舗運営やマネジメントを経験し、 キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との休日も大切に。 ━━━━━━━━━━━━ 現在は、 奥様と息子さんとの3人暮らし。 息子さんが バドミントンを始めたことを きっかけに、 休日は親子で バドミントンスクールへ。 家族と同じ地域で暮らしながら、 仕事も、 キャリアも、 休日も楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来は「総合職」という道も ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 【 地域限定社員 】 エリア外への異動はなく、 地域に根ざして働ける雇用区分です。 ※エリア内での転勤・異動はあります。 ＜ 📍転勤先候補となる店舗 ＞ ■北海道：33店舗 一方、ハミューレには より広いエリアで経験を積める 【 総合職 】 という働き方もあります。 総合職は地域限定社員より 幅広い店舗・環境で経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる働き方です。 そして、 一度選んだ働き方を ずっと続ける必要はありません。 Ｉさん自身も、 「子どもが大きくなったら、 総合職も視野に入れたい」 と考えています。 今は家族との暮らしを大切にして、 地域限定社員として働く。 子育てが落ち着いたら、 全国転勤のある総合職として さらに新しい経験を積んでいく。 結婚、出産、子育てなど、 人生の変化に合わせて 働き方やキャリアを選べる会社です。 ━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ━━━━━━━━ ハミューレ株式会社は、 仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。 1975年の創業以来、 仕事服・安全靴・軍手などを通じて 働く方々を支えてきました。 現在は北海道・東北・北関東を中心に展開し、 店舗販売だけでなく、 ・オンラインストア ・商品の卸売 ・PB商品の企画・開発 など幅広く事業を展開。 2025年8月期の売上高は109.2億円。 従業員数602名、 プロノ58店舗を展開しています。

人気「Ducati」の販売【応募理由：バイクが好きのみで◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 整備スタッフと連携しながら、 お客様が求めるバイクや部品を詳しくヒアリングし、 最適な商品を提案します。 多くのお客様は購入を検討しているバイク・部品が決まっていますが、 「納期と相談してバイクを決めたい」というお客様や、 これから免許を取得してバイクデビューする方、 リターンライダーの方へ夢を提案していただきます。 「バイクについて詳しくなくて不安・・・」という方も かっこいいバイク関連の商品に囲まれながら 「これ最近人気ですよ！」 「新作でましたよ！かっこよくないですか？！」など お客さんとの会話を楽しんでもらえればOK！ いつの間にか顔なじみ、常連さんになることも◎

【札幌】スワロフスキー／クリスタルジュエリーの販売／業界未経験可◎インセンあり

仕事内容 ・接客 └商品案内、スタイリング提案など ・販売 └レジ業務／ラッピングなど ・店内ディスプレイ ・商品管理 ・顧客管理、売上管理…など クリスタルジュエリーブランド≪Swarovski／スワロフスキー≫の、 店舗スタッフとして接客・販売、店舗運営業務をお任せします。 当ブランドは、1895年にオーストラリアで設立された 高品質のクリスタル商品を展開するアクセサリーブランドです。 店頭には、ピアスやネックレスなどのジュエリーや、 時計や雑貨などバラエティー豊かな商品が並んでいます。 ＜求人ポイント＞ ◆ジュエリー業界未経験OK！充実の研修で安心スタート◆ ブランドやジュエリーの知識は、入社後に身につければ大丈夫。 何かしらの販売経験があれば、業界未経験の方も大歓迎です◎ 入社後はブランドや商品知識から接客スキルの基礎を学べる研修のほか、 配属先では先輩スタッフがバディとして成長を丁寧にサポート。 世界で愛されるジュエリーブランドで、活躍してみませんか？ ◆ワークライフバランスを大切に自分らしく働ける◆ 年間119日の休日に加え、6ヶ月ごとに6日の休みを取得できる 「フレックス休日」を導入。希望休の取得も可能です。 さらに、産前産後・育児・介護休暇といったサポート体制も完備。 一人ひとりのライフステージの変化を支え、 誰もが安心して長期的なキャリアを描ける環境です。 ◆研修あり(1ヶ月程度) 入社後は、グローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を実施。 ブランドや商品の知識、接客スキルの基礎を学びます。

プロノの社員は残業ほぼナシ！🔥売上100億円超の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「プロノ？なんのお店だっけ…」 39歳。作業用品の知識、ほぼゼロ。 そんなMさんが、 2年後には店長になっていました。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 始まりは、家族との時間。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 以前は飲食店で働いていたMさん。 接客は好き。 でも、週6日勤務。 終電まで働く日もありました。 結婚して、子どもが生まれて。 「この働き方のままでいいのか」 「このままで家族を幸せにできるのか」 そう考えたことをきっかけに、 家族で北海道へ移住しました。 そこで出会ったのが、 仕事用品専門店「プロノ」 作業服も、安全靴も、軍手も。 詳しいことは分からない。 それでも、 「接客が好き」という気持ちを持って、 新しい売場に立ちました。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ あれ、この服。 普段着でもいけるのでは？ ✦━━━━━━━━━━━━✦ 働き始めると、 商品を見る目が変わってきました。 「これ、アウトドアにも良さそう」 「もっと目立つ場所に置いてみよう」 マネキンに着せてみる。 商品の並べ方を変えてみる。 すると、それまで動かなかった商品が 売れることもありました。 自分の工夫が、 お客様の「これ、いいね！」につながる。 ただ商品を並べるだけではない。 売場づくりの面白さを知ったMさんは、 入社2年目で店長に抜擢されました。 大切にしてきたのは、 「着実に、誠実に。」 目の前の仕事を積み重ねた先に、 新しい役割が待っていました。 ※店長昇格までは平均5年ほど。 昇格時期は人により異なります。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ まずは、札幌市内の店舗で ✦━━━━━━━━━━━━━✦ お任せするのは、 札幌市内にあるプロノの店舗運営です。 ✅ 品出し・陳列 ✅ 接客・商品案内・レジ ✅ 売場づくり・POP作成 ✅ 在庫・書類管理・PC入力 ✅ スタッフとの連携 など 入社時点で、商品知識は必要ありません。 まずは一つ、商品を覚える。 次に、お客様へご案内してみる。 作業着やヘルメットへの 社名入れ・加工のご相談も、 入社後に一つずつ覚えていけます。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ そして、物語は次の街へ。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 今回の募集では、 最初に札幌市内の店舗で 接客や店舗運営の基本を学びます。 その後は、経験を活かして地方店舗へ。 ※📍地方店舗への転勤は必須です。 ＜ 異動の目安 ＞ 最短で半年～1年 通常は2～3年 住む街が変わる。 一緒に働く仲間が変わる。 お客様が求める商品も変わる。 前の店舗で覚えたことが役立つ日も、 新しい発見をする日もあるでしょう。 そうして経験を広げながら、 店長や、その先のキャリアを目指します。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 入社8年目。 Mさんの次の舞台は、富良野。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 店長になってからも週2日のお休み。 残業はほとんどなく、 有給休暇も取得しているそうです。 休日は、息子さんの ラグビースクールでお父さんコーチに。 次の富良野では単身赴任になりますが、 月1回の帰省交通費支給制度を活用し、 家族との時間も大切にする予定です。 「富良野でもラグビーチームを探して、 またぶつかりまくります笑」 仕事も、暮らしも。 次の街で、続きを作っていきます。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ プロノを運営する ハミューレ株式会社は、創業50年。 ✅2025年8月期売上高109.2億円 ✅北海道・東北・北関東を中心に58店舗 長く働く人たちを支えてきた会社で、 今度は、あなたが経験を重ねる番です。 初めて接客できた日。 自分の売場から商品が売れた日。 次の店舗へ向かう日。 まだ知らない仕事と街が、 あなたを待っています✨

正社員【ロレックス】高級腕時計販売スタッフ／札幌

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループであるグロリアス株式会社での販売職となります。 日本においても知らない人がいないほど有名なハイブランド、ROLEX（ロレックス）を扱っています。販売における全般業務を担当していただきます。【業務内容】・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付、など

【札幌】グレースコンチネンタル／人気アパレル店の接客販売／未経験OK・賞与あり◎

仕事内容 ・接客、販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・レジ業務…など ≪GRACE CONTINENTAL／グレースコンチネンタル≫の 直営店舗にて、接客・販売業務をお任せします。 GRACE CONTINENTALは、1997年に代官山でスタートし 現在は全国に複数の店舗を展開するファッションブランド。 「本当の洋服好きのための洋服作り」をテーマに 伝統の草花を職人のハンドメイドで表現した牛革のバッグや 上質な素材を使ったファッションアイテムなど、 作り手のこだわりが詰まった多彩なアイテムが店頭に並んでいます。 ◆年2回の賞与＋豊富なインセンティブ制度◆ 賞与(年2回)のほか、複数のインセンティブ制度が設けられており、 高いモチベーションを保って働けることもおすすめポイント。 達成手当やECサイトでの売上等によるスタッフスタート手当、 全スタッフを対象としたベストドレッサー賞など、 あなたの日々の頑張りがしっかりと反映されます！ ◆手厚い研修制度で販売未経験でも安心◆ 店舗のチーム全体でバックアップする体制が整っているため、 分からないことや困ったことがあっても、すぐに質問、相談できる環境です。 介護士や幼稚園の先生など、異業種出身者も多数在籍しています。 ▼研修 ・海外研修(勤続7年以上のスタッフが対象) └どこに行き、何をするのかを自分で決められる、自由度の高い研修です

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

正社員【スワロフスキー】販売スタッフ募集◆20・30代スタッフ活躍中

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ SWAROVSKI製品に込められた作り手の想いを感じ取り、一人でも多くのお客様へ紹介してくださるセールスコンサルタント（販売職）を募集いたします。20・30代スタッフ活躍中！【業務内容】・接客販売・付帯業務（商品検品、入出荷作業、レジ、ラッピング、バックヤード整理、等）・顧客管理【オススメ】〇制服貸与／インセンティブ制度充実！〇入社後、研修を通じてスワロフスキーの歴史から学ぶことが出来ます。

＃事前研修あり＃札幌駅

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【TEN.（テン）】店長候補を募集します。業務内容・コーディネート提案などの接客販売・売上管理や報告業務・レジ対応や会計業務全般・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画・実施・顧客情報の管理やアフターフォロー・スタッフ教育/マネジメント■2026年春、OPENした新店舗です！■有給休暇も取りやすいので、長く安心して働ける職場です。■制服の支給はなく、基本的に私服での勤務となります。髪型やネイルも自由なので、あなたらしいファッションを楽しみながら働けます。■商品知識や接客方法などの研修があります。

制服貸与＆社割あり｜交通費支給｜トレーニング制度で安心｜昇給年1回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【全般的な任務】・ブランドのアンバサダーとして、サンタ・マリア・ノヴェッラの世界観をご案内する・お客様のニーズに沿った適切なご提案を差し上げることで、お客様とブランドの絆を深め、ビジネスの成長を牽引する・積極的にお客様にアプローチし、お客様のライフスタイルをより華やかで豊かにする【主な職務内容】・ブランドのロイヤリティーを高めるため、様々なツールを活用し、長期的にお客様との関係を構築する・チームの一員として、クライアントサービス全体の目標達成に貢献するよう行動する・サンタ・マリア・ノヴェッラの世界観や製品について知識を学び、マスターする

20～30代活躍中／制服あり／デニム／Replay　リプレイ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・「REPLAY」商品の接客販売・商品の搬入搬出・在庫管理・顧客管理・各種付随業務本人の意欲や成果を評価することをとても大切にしています。入社1年半で販売スタッフから本部のVMDに異動したスタッフもいます。本人が希望すれば積極的にチャンスがある職場です。また、目標達成した方には毎月インセンティブが支給され、残業代など各種手当もつきます。自分の頑張りをきちんと評価する制度がありますので、やりがいがある職場です。

働く場所もキャリアも大切に。⏩エリア外への転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 創業50年。 売上100億円超の安定企業で ＼ 地域に根差して、キャリアを創る ／ 今回募集するのは、 仕事用品専門店「プロノ」の ＜ 地域限定社員 ＞ エリア内での転勤のみ！ エリア？ってなりますよね。 大きく2分割で構成されています。 ・北海道エリア ・東北・北関東エリア 2つのエリアで 58店舗運営しています。 海を渡るような エリア外への転勤なし！ 慣れ親しんだ地域で 家族との暮らしを大切にしながら、 店舗運営や店長への キャリアアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 仕事服・軍手・安全靴などを扱う 「プロノ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 ✅商品の品出し・陳列 ✅接客・商品案内 ✅レジ業務 ✅売場・POPづくり ✅在庫・書類管理 ✅PCでの入力作業 ✅スタッフとの連携 など プロノの仕事は、 ただ商品を並べて販売するだけではありません。 「この商品をもっと目立たせよう！」 「この店舗のお客様なら こっちの商品が喜ばれそう」 など、 社員やパートスタッフで アイデアを出しながら 店舗をつくっていきます。 商品の配置やPOPを変えたことで、 売上が大きく伸びることも。 建設業や農業・水産業・林業など、 私たちの生活を支えてくれる プロのお客様に向けて 価値の高い商品を厳選しており 地域のお客様に合わせた 売場づくりを楽しめます。 作業用品の知識は 入社時点では必要ありません！ 商品については 働きながら一つずつ覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━ ✅ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━ 全国転勤のある働き方から、 地域限定社員へ。 現在、入社8年目。 発寒店で店長として働く 40歳・Ｉさんも、 地域限定社員として プロノへ入社した一人です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転職のキッカケは「家族」 ━━━━━━━━━━━━ 札幌出身のＩさん。 子どもの頃から PCやデザインが好きで、 高校卒業後はデザイン系の専門学校へ。 卒業後は、 デザインに関わる仕事を約5年間経験しました。 その後、 「もっと収入を上げたい」 「接客スキルも身につけたい」 と考え、 訪問営業へ転職。 約5年間経験しましたが、 早朝から仕事になることもあり、 働き方を見直すことに。 次に転職したのは、 大型小売店でした。 商品の販売だけでなく POP制作や売場づくりなど、 デザイン経験も活かすことができ、 「仕事自体はすごく楽しかった」 とＩさん。 一方で、 大きな悩みになったのが 「転勤」でした。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族と一緒に暮らしたい。 ━━━━━━━━━━━━ 結婚後も、 転勤のたびに嫁が 一緒についてきてくれていました。 しかし、 奥様が出産を控えていた時期にも 異動が重なり、 初めての出産に立ち会うことが できなかった… そして今度は道外への転勤の話が。 そこで、 「このまま家族を連れて 転勤を続けるのは難しい」 と5年目で転職を決意しました。 そんな時に出会ったのが、 プロノの ＼ 地域限定社員という働き方 ／ エリア内での転勤はありますが… 家族との暮らしを大切にしながら これまでの接客経験も活かせる。 「ここを人生最後の転職先にしよう」 と入社を決めました。 これまで約5年ごとに 転職を経験してきたＩさん。 プロノでは現在、 ＼ 入社8年目 ／ 「ここに骨を埋めるつもりです笑」 と話します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域限定でも、店長を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 東苗穂店 ▼ 札幌本店 ▼ 発寒店 を経験。 現在は店長として 店舗運営に携わっています。 商品配置や発注数、 イベントや売場について 「これ売れると思います！」 「売れなかったらどうします？」 なんてパートさんと話しながら 店舗を創っています。 Ｉさんが特に好きなのは、 広告やPOP制作、 イベント準備、売場づくり。 以前の仕事で培った デザインや接客の経験も そのまま活かされています。 そして現在の目標は、 ＼ エリア長になること！ ／ 全国への転勤がない地域限定職でも 店舗運営やマネジメントを経験し、 キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との休日も大切に。 ━━━━━━━━━━━━ 現在は、 奥様と息子さんとの3人暮らし。 息子さんが バドミントンを始めたことを きっかけに、 休日は親子で バドミントンスクールへ。 家族と同じ地域で暮らしながら、 仕事も、 キャリアも、 休日も楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来は「総合職」という道も ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 【 地域限定社員 】 エリア外への異動はなく、 地域に根ざして働ける雇用区分です。 ※エリア内での転勤・異動はあります。 ＜ 📍転勤先候補となる店舗 ＞ ■北海道：33店舗 一方、ハミューレには より広いエリアで経験を積める 【 総合職 】 という働き方もあります。 総合職は地域限定社員より 幅広い店舗・環境で経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる働き方です。 そして、 一度選んだ働き方を ずっと続ける必要はありません。 Ｉさん自身も、 「子どもが大きくなったら、 総合職も視野に入れたい」 と考えています。 今は家族との暮らしを大切にして、 地域限定社員として働く。 子育てが落ち着いたら、 全国転勤のある総合職として さらに新しい経験を積んでいく。 結婚、出産、子育てなど、 人生の変化に合わせて 働き方やキャリアを選べる会社です。 ━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ━━━━━━━━ ハミューレ株式会社は、 仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。 1975年の創業以来、 仕事服・安全靴・軍手などを通じて 働く方々を支えてきました。 現在は北海道・東北・北関東を中心に展開し、 店舗販売だけでなく、 ・オンラインストア ・商品の卸売 ・PB商品の企画・開発 など幅広く事業を展開。 2025年8月期の売上高は109.2億円。 従業員数602名、 プロノ58店舗を展開しています。

【人材紹介の求人です】全国転勤有り/SHIROでの販売接客スタッフ/月給22万円・年間休日最大125日◎

仕事内容 【SHIRO（シロ）】 ◎全国転勤のお仕事です◎ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザー ・お客様へのカウンセリング ・タッチアップ ・化粧品販売 ・製品の在庫管理 ・店内レイアウト作成、売り場づくり ・レジ対応 ・プレゼント用、ギフト対応 ・その他付随業務 ＜充実した研修制度あり◎＞ ・新人教育向け基礎研修 ・スキルアップ研修 ・新商品研修 ※勤務時間中にオンライン研修有 ～勤務例～ 9：00～ 営業開始前に出勤し、前日の売上の確認や掃除 釣銭準備などを行います ↓ 10：00～ 営業開始 在庫確認や補充作業 笑顔で声をかけて接客対応 希望に応じてタッチアップなども実施あり ↓ 12：00～ 店舗スタッフと入れ替えでお昼休憩 館の休憩室利用OK ↓ 13：00～ 午後の接客をスタート 釣銭管理や、店内レイアウト作成 ↓ 19：00 仕事終わりの方が来店され、混み合うお時間です 売上記録・レジの精算・メイク用品の手入れなど、明日に備えた作業 遅番の方に業務を引き継いで退勤 お疲れ様でした(^^)

年間休日115日｜社内研修＆資格取得支援｜産育休・時短勤務も整う環境

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループであるグロリアス株式会社でのTUDOR（チューダー）の販売職となります。【業務内容】・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付など※本求人は【全国転勤型】の募集となり、勤務地は第一希望～第三希望までお伺いすることができますが、最終的な配属は会社決定となります（以後転勤有）※配属候補地：東京・名古屋・大阪・福岡

制服貸与＆社割あり｜年間休日120日｜賞与・インセンティブ｜財形貯蓄制度

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【勤務店舗】・ウィークエンド マックスマーラ 札幌三越【業務内容】・展開しているマックスマーラ各ブランドの接客販売・顧客管理業務・店内ディスプレイ業務 その他、接客販売に関する付帯業務全般

制服貸与＆社割あり｜被服・住宅手当｜研修制度が充実｜賞与年2回

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ COMME des GARCONSの扱うブランド販売のお仕事です。店舗における婦人、紳士服、香水などの接客、販売をお任せします。接客販売、顧客管理、在庫管理など、店内業務に関わる全般を担当いただきます。世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠東急札幌

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠札幌大丸

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

花嫁さまのドレス選びから結婚式を支える！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ お仕事について ◉仕事内容 イン・ザ・スイートにて、花嫁さまのドレス選びをサポートするお仕事です。 ブライダル業界の経験は問いません。 「ドレスを見るのが好き」 「人と話す仕事が好き」 「結婚式場で働いてみたい」 「花嫁さまの大切な一日に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 お任せするのは、ドレスのフィッティングや衣装合わせのサポート業務です。 花嫁さまが、たくさんの衣装の中から 「これにしたい」と思える一着を見つけられるように、 近くで支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドレスサロンの衣装スタッフとして、衣装合わせやフィッティングまわりのサポートをお願いします。 ・ドレスのフィッティング補助 ・衣装合わせの準備 ・ドレス、小物、アクセサリーの準備 ・試着時のサポート ・衣装の整理、片づけ ・ドレスや小物の管理 ・お客様のご案内 ・先輩スタッフの接客サポート ・簡単な確認業務 など 最初から一人で接客を任せることはありません。 まずは、ドレスの扱い方、衣装合わせの流れ、小物の種類、試着準備など、基本的なことから少しずつ覚えていただきます。 慣れてきたら、花嫁さまとの会話や、衣装選びのサポートにも関わっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドレスコーディネーターというと、 「専門知識が必要そう」 「ブライダル経験がないと難しそう」 と思う方もいるかもしれません。 でも、最初から詳しくなくて大丈夫です。 ドレスの種類、シルエット、小物の合わせ方、試着の流れなどは、働きながら覚えていけます。 大切なのは、 花嫁さまの話を丁寧に聞くこと。 不安な気持ちに寄り添うこと。 一つひとつの作業を丁寧に進めること。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「誰かの大切な日に関わりたい」 という気持ちがある方なら、未経験からでも始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式のドレス選びは、花嫁さまにとって特別な時間です。 「どれが似合うかな」 「写真に残ったとき、どう見えるかな」 「家族に見せたら、喜んでくれるかな」 そんな期待や不安を抱えながら、衣装を選んでいきます。 その時間を、近くで支えるのがドレスコーディネーターです。 試着した瞬間に、花嫁さまの表情が明るくなる。 鏡の前で、ご本人やご家族が笑顔になる。 「これにします」と決まった瞬間に立ち会える。 ドレスが好きな方、人と関わることが好きな方にとって、やりがいを感じやすい仕事です。

【Max Mara】販売経験を活かせる環境/インセンティブ制度充実！（正社員採用）

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ マックスマーラブランドのアンバサダーの増大を図り、地域に根差した居心地の良いショップ作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なショップ作りをリードしていただきます。【業務内容】・展開しているマックスマーラブランドの接客販売・顧客管理業務・店内ディスプレイ業務・その他、接客販売に関する付帯業務全般【オススメ】様々な研修制度が充実しており、幅広い商品知識を身につけ、自分自身を磨き、成長することができます。

未経験ＯＫ！正社員【栄光リテール】腕時計販売スタッフ／札幌

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループである栄光リテール株式会社での販売職となります。国内外50ブランドほどの有名ブランドを扱っています。【業務内容】・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付※販売における全般業務を担当していただきます。（取扱い例）IWC、オメガ、ハリーウィンストン、ブライトリング、フランクミュラー、ピアジェ、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』の販売スタッフ増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

プロノの社員は残業ほぼナシ！🔥売上100億円超の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「この商品、ここに置いたら売れるかも。」 マネキンに着せて、 置き場所を変えてみる。 すると、動かなかった商品を お客様が手に取ってくれた。 自分の工夫が、目の前で結果になる。 プロノには、そんな面白さがあります。 最初の舞台は、帯広。 そこで覚えたことを、次の街へ。 📍 転勤必須の総合職募集です 📍 帯広市内の店舗で経験を積んだ後、 最短で半年～1年、通常は2～3年を目安に 他地域の店舗へ異動していただきます。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 39歳。知識ゼロからの転職。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 「プロノ？なんのお店だっけ…」 恵庭店の店長・Mさんも、 最初はそんなところからのスタートでした。 以前は関東の飲食店で働き、 週6日勤務。終電まで働く日も。 接客は好き。 でも、結婚して子どもが生まれ、 「この働き方のままでいいのか」 そう考え、家族で北海道へ移住しました。 そこで出会ったのが、プロノ。 作業用品の知識は、ほぼゼロ。 それでも「接客が好き」という気持ちを 持って、新しい売場に立ちました。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 作業服って、仕事で着るだけ？ ✦━━━━━━━━━━━━✦ 商品を知るほど、発見が増えました。 「これ、普段着でもいけるのでは？」 「アウトドアにも良さそう！」 ディスプレイで紹介し、見せ方を工夫する。 そのひと工夫で、売れ方が変わる。 自分のアイデアが、 お客様の「これ、いいね！」につながる。 Mさんは入社2年目で店長に抜擢。 大切にしてきたのは「着実に、誠実に。」 目の前の仕事の積み重ねが、 新しいキャリアになりました。 ※店長昇格までは平均5年ほど。 昇格時期は人により異なります。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ あなたは、帯広の売場から。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ お任せするのは店舗運営です。 ✅品出し・陳列 ✅接客・商品案内・レジ ✅売場づくり・POP作成 ✅在庫・書類管理・PC入力 ✅スタッフとの連携 など 商品知識は入社後でOK！ 作業着やヘルメットへの社名入れ・加工も、 一つずつ対応を学んでいけます。 基本を身につけた後は、他地域へ。 ※帯広市内のみで勤務を続ける募集ではありません。 街が変われば、お客様も売れ筋も変わる。 経験を広げながら、 店長や、その先のキャリアを目指します。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 8年目。次の舞台は、富良野。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ Mさんは店長になった今も週2日のお休み。 残業はほとんどなく、有給も取得。 休日は息子さんのラグビーコーチに。 富良野では単身赴任になりますが、 月1回の帰省交通費支給制度を活用し、 家族との時間も大切にする予定です。 「富良野でもラグビーチームを探して、 またぶつかりまくります笑」 仕事も暮らしも、続きは次の街で。 ✦━━━━━━━━━━━✦ 次は、あなたの番です。 ✦━━━━━━━━━━━✦ 運営するハミューレ株式会社は創業50年。 2025年8月期売上高109.2億円、従業員602名。 北海道・東北・北関東を中心に58店舗を展開。 通販・卸売・オリジナル商品開発も手がけます。 一つの商品を覚えるところから、 一つの店舗を任される、その先へ。 あなたの一歩を、帯広のプロノで✨

【未経験歓迎】丁寧な研修体制で安心スタート！7連休取得可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 憧れの「4°C」で働いてみませんか? 毎日を輝かせるジュエリーは 生活必需品ではないからこそ、 身に着ける方の心を満たし、 特別な安心感や幸福感をもたらす 魔法のような存在です。 そんなジュエリーを扱う 憧れの有名ブランドで、 新しい一歩を踏み出しませんか? 一流の接客スキルや美しい所作を 基礎から学べる環境が整っており、 あなた自身の美意識も自然と 磨かれていきます。 お客様の人生を彩る喜びに触れながら、 自分自身も美しく成長できるお仕事です。 ー *未経験歓迎!有名ジュエリーブランドで働く! *年間休日113日&最大7日間の連休取得が可能! *一流の所作が身につく充実した研修制度あり *産休や育休の取得実績あり、長く働ける環境! ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ４℃／CANAL ４℃店舗での、ジュエリー販売・接客・コーディネート提案・売上管理などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇接客・販売・コーディネートのご提案 〇ギフトのラッピング 〇レジ・会計 〇商品ディスプレイ 〇修理予定ジュエリーの管理 〇商品管理・売上管理 など ※1店舗につき4~5名のスタッフが在籍。 ～～ 入社後について 入社後の研修では、商品知識や接客マナーの基本から丁寧にお伝えします。専門知識は一切不要。スキルよりも「明るい笑顔」など、あなたの人柄を何より大切にする採用です◎ →2年目以降はシスター制度で後輩指導を担当し、育成スキルもステップアップ◎自分自身の成長を、日々実感できる環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一流の接客スキルを習得できる】 幅広い世代に愛される有名ブランドでのお仕事だからこそ、一流の接客技術や美しい所作を基本から学び、あなた自身の美意識も自然と高まる環境が整っています。 お客様の記念日や大切な決意に寄り添い、人生の輝かしい一瞬を形にするお手伝いを通じて、確かな接客力を身につけることができるはずです。 【チームプレイで働く環境】 販売のお仕事で不安に思われがちな「個人の販売ノルマ」ではなく、店舗ごとの「目標数字」を、店舗スタッフ全員で協力し合いながら達成を目指していきます。 過度なプレッシャーを感じることなく、純粋にお客様との会話を楽しみながら接客をしていただけますよ。 【知識が全くない状態でも大丈夫】 現在活躍している先輩スタッフの95%が、業界未経験からのスタート。充実した研修制度が用意されており、商品の基礎知識や接客マナーを一から丁寧に学ぶことができます。 過去の経験や特別なスキルよりも、お客様に対する明るい笑顔やコミュニケーションを何よりも大切にしていますので、安心して飛び込んできてください。 <採用担当からのメッセージ> 「私たちはお客様から『あなただから買いました』と言っていただけるような、信頼関係を大切にした接客を目指しています。 専門的なスキルや過去の経験よりも、あなたの明るい笑顔や誠実な人柄を何よりも重視した採用を行っています。 入社後は基礎からしっかりと学べる研修をご用意しておりますので、ジュエリー業界が初めてという方もどうかご安心ください 。 憧れのブランドで、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 当社は「４℃」「CANAL ４℃」「４℃ BRIDAL」「EAU DOUCE４℃」など、多彩なジュエリーブランドを展開する企業。日常に寄り添うデザインから人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで、幅広い世代のお客様に愛されています。代表ブランド「４℃」は"日常に寄り添う"をコンセプトに、時代に合ったジュエリーを提案。お客様の特別な瞬間を、共に紡いでいくお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

ランジェリー販売◇オープン店舗◇他業界からのチャレンジOK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」店舗にて接客、販売を行っていただきます。・ボディカウンセリング、ヒアリング・フィッティング＆商品提案・接客販売／レジ／在庫管理・ボディチェック（無料アフターサービス）・顧客管理／店舗運営業務◎具体的には「BRADELIS New York」店舗にて、お客様お一人おひとりの体型やお悩みをヒアリングし、最適なランジェリーをご提案します。購入後2～3か月後の無料ボディチェックも担当。お客様の人生を支えるパートナーのような存在になれる、やりがいの大きなお仕事です。◎やりがい・未来像「下着を変えるだけで、人生が変わる」お客様の自信や笑顔を引き出すボディフィッターとして、専門知識と接客力が身につきます。中途入社のホテルスタッフ・保育士出身者も活躍中で、未経験からの成長を全力でサポートする環境です。【職場の特徴】・20～30代女性スタッフ活躍中・住宅手当・地域手当あり・産休・育休制度実績多数・研修制度充実で未経験から始められる

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』のスタッフ増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

制服貸与｜年間休日117日／賞与年2回｜残業ほぼなしで無理なく続けられる

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 美容部員になれるチャンス！未経験歓迎！「アクセーヌ」でカウンセリング販売スタッフの募集です。【勤務先】札幌駅エリア、大通駅エリア【制服】貸与【備考】賞与・研修・福利厚生が充実！【業務】カウンターにいらしたお客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌診断・メイクアップサービスを通して、肌質・生活習慣や体調に合った化粧品をご提案するお仕事です。【ブランド】アクセーヌは1970年代に皮膚科専門医との共同研究によって誕生。最新の皮膚生理学に基づいて化粧品を開発しており、スキンケアからメイクアップまで、全て低刺激・無香料。安全で高機能な製品を提供。

販売初めての方もOK！美容部員のお仕事にチャレンジしてみませんか

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【POWDER PALETTE（パウダーパレット）】未経験OK美容部員になれるチャンス！半年後～正社員交通費・制服支給拘束時間：9時間/実働時間7時間30分/休憩時間1時間30分勤務日数：週休2日／シフト制（年間休日117日、月間9～10日休）【ブランド】カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサランなどのブランドを取り扱うピアスグループのセレクトショップ「選ぶ」「ためす」「見つける」楽しさが溢れています。スタッフ同士のチームワークを何よりも大切にしており、店舗で一つの目標を持ち、協力しながら達成を目指します。

【札幌】MARNI／アパレル・バッグ販売／年休120／未経験OK／インセンあり

仕事内容 ・販売業務 ・店舗の販売計画立案・実行 ・ショップイベント計画作成・提案・運営実行 ・顧客管理 …など 《MARNI／マルニ》のショップにて 販売・店舗運営業務をお任せします。 当ブランドは、 ミラノ生まれのラグジュアリーファッションブランド。 アパレルだけでなく、バッグやアクセサリーなどの アイテムも人気を集めています。 接客・販売はもちろんのこと アイテムの選定や売上・在庫管理など 店長補佐や店舗運営業務にも 関わることができるポジションです。 一緒に店舗・ブランドを作っていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆アパレル・ラグジュアリーデビューも応援◆ 何らかの接客・販売経験があればOK！ 「マルニが好き」「ファッションが好き」 「外資系企業でキャリアを磨きたい」 そんな想いからチャレンジできますよ。 ◆温かい接客で「自分のファン」を作れる◆ マルニの接客スタイルは「WELCOME TO MARNI」 と表現され、肩ひじ張らない親しみやすさが特長です。 お客様との会話を楽しみながら、あなたらしい 言葉とセンスでブランドの魅力をお伝えできます。 自分自身のファンを増やしていきましょう。 ◆プライベートも大切に♪ショップの顔として活躍◆ 上期・下期各3日付与される店舗特別休暇を含むと 年間休日は120日！私生活も充実させながら 無理なく続けられる環境が整っています。 また、毎シーズンデザインが変わる制服は スタッフからも大好評♪ブランドの制服を身にまとい、 ショップの顔として世界観の体現をお願いします◎

【大通】マルジェラ／アパレル販売／ラグジュアリー未経験可／年休120／インセン有

仕事内容 ・接客、販売 ・ディスプレイの装飾 ・入荷アイテムの選定 ・店長補佐 ・売上、在庫管理 ・店舗管理 ・顧客管理 ・各種レポート作成 ・DM作成 ・バックヤード業務 …など 《Maison Margiela／メゾンマルジェラ》 のショップにてアパレルやバッグ、シューズ、 アクセサリーなどの販売業務をお任せします。 当ブランドは、1988年にパリで設立した ラグジュアリーファッションブランド。 ブランドファンのお客様をはじめ、 ファッション感度の高いお客様がいらっしゃる ショップですので、会話を楽しみながら じっくり時間をかけて接客できます。 中にはスタッフを指名してくださる方もおり、 長くお付き合いを続けることができます。 あなたの感性を通して ブランドの魅力を伝えていきましょう。 また、展開する商品は店長とスタッフで 各店舗ごとに決めています。 自分が選んだアイテムを お客様へ提案できるやり甲斐も感じられますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆長期的にキャリアを築ける充実の待遇◆ 年俸300万円～500万円に加え、 個人の頑張りを評価するインセンティブ制度あり！ 年間休日は120日(店舗特別休暇を含む)と しっかり確保されています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 ラグジュアリー業界で専門性を磨きましょう。 ◆モチベーションが上がる！自慢の制服あり◆ ファッション好きにはたまらない 「シーズン毎に替わる制服」が魅力♪ 大好きなブランドの制服に身を包むことで、 ショップの顔としてモチベーション高く活躍できます。 お気に入りの自分でワクワクしながらお仕事しませんか？

【人材紹介の求人です】全国転勤有り/SHIROでの販売接客スタッフ/月給22万円・年間休日最大125日◎

仕事内容 【SHIRO（シロ）】 ◎全国転勤のお仕事です◎ ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザー ・お客様へのカウンセリング ・タッチアップ ・化粧品販売 ・製品の在庫管理 ・店内レイアウト作成、売り場づくり ・レジ対応 ・プレゼント用、ギフト対応 ・その他付随業務 ＜充実した研修制度あり◎＞ ・新人教育向け基礎研修 ・スキルアップ研修 ・新商品研修 ※勤務時間中にオンライン研修有 ～勤務例～ 9：00～ 営業開始前に出勤し、前日の売上の確認や掃除 釣銭準備などを行います ↓ 10：00～ 営業開始 在庫確認や補充作業 笑顔で声をかけて接客対応 希望に応じてタッチアップなども実施あり ↓ 12：00～ 店舗スタッフと入れ替えでお昼休憩 館の休憩室利用OK ↓ 13：00～ 午後の接客をスタート 釣銭管理や、店内レイアウト作成 ↓ 19：00 仕事終わりの方が来店され、混み合うお時間です 売上記録・レジの精算・メイク用品の手入れなど、明日に備えた作業 遅番の方に業務を引き継いで退勤 お疲れ様でした(^^)

＜20代～40代女性活躍中＞お客様のベストショットを見つけましょう！

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ お客様の接客や写真選びを中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆…………具体的には…………◆◇ ・予約受付 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・撮影後の写真選び ・アルバムやオプションのご提案 など ◇◆…………………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

マックスマーラブランドを取り扱うアウトレットショップ

仕事内容 仕事内容 マックスマーラは最高品質のコートを象徴とした、時代に左右されない知的なスタイルを提案するブランドです。 本ポジションは、マックスマーラブランドのアンバサダーの増大を図り、地域に根差した居心地の良いショップ作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームワークを作り、長く愛される魅力的なショップ作りをリードしていただきます。 【業務内容】 ディティジェイが展開しているマックスマーラブランドアウトレット店舗での接客販売をお任せします。 ・接客販売 ・顧客管理業務 ・店内ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・その他接客販売に付随する付帯業務全般 -ディティジェイが展開するブランド- マックスマーラ マックスマーラ テュディオ ウィークエンドマックスマーラ など store

【こちらは【人材紹介】の求人です】コスメに興味があれば未経験でもOK 明るく笑顔で接客◎三井アウトレットパーク 札幌北広島店

仕事内容 勤務地：三井アウトレットパーク 札幌北広島店 【仕事内容】 化粧品・美容雑貨のアウトレットショップ「セルレ」で、接客や売り場づくりをおまかせします ・接客、商品案内 ・レジ、お会計 ・品出し、商品陳列 ・売り場づくり、ディスプレイ ・POP作成など セルフスタイルのショップなので、メイクのタッチアップはありません◎ お客様が楽しくお買い物できるよう、商品選びのお手伝いや、見やすい売り場づくりをお願いします。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎入社時に6日程度の研修あり 化粧品販売に必要な知識や、接客の基本を学べます。 ◎店舗配属後も先輩スタッフがサポート 実際の業務を通じて丁寧にお教えするので、少しずつお仕事に慣れていけます

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問│未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』のファッションコーディネーター増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』の店舗スタッフ増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

ストアスタッフ｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜札幌

仕事内容 ＜募集背景＞ 当社主力アパレルブランドの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ＜業務内容＞ お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。 スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、当社らしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 ※変更の範囲:当社業務全般 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

COVERMARK(カバーマーク)ビューティーカウンセラー＠札幌マルイ

仕事内容 ◆ カバーマークのお仕事◆ お客様のお悩みやご希望をヒアリングして、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。 お客様満足を第一にしているので、個人ノルマはありません。 無理におすすめするわけではなく、お客様に本当に合うもの、必要なものだけをご提案していただきます。 お客様は「カバーマークなら悩みを解決できるかも」という期待を抱いて来店されるので、帰り際に「カバーマークに来てよかった！」とおっしゃっていただけると、とてもやりがいを感じられます。 ≪早番シフト例≫ ・9:30出勤 店頭のお掃除・コットンの準備・百貨店は朝礼があります。 ・10:00接客 お客さまがご来店されたら、まずはカウンセリングでしっかりお悩み・ご希望をお伺いします。 ・13:00ランチ(60分) ・14:00接客 楽しく会話をしながらタッチアップ。お客さまにあった製品を提案します。 ・16:00休憩(30分) ・16:30接客 お客さまのお帰りの際は、スタッフ全員でお見送りをします。 ・18:30退勤 ◆ブランドについて◆ カバーマークは「ファンデーションのエキスパートブランド」として高い評価をいただいています。 また、スキンケア製品も多くのベストコスメを受賞しています。 カウンターに訪れる方は20代～80代と幅広い年代の方に支持されており、 40～50年間と製品を使い続けているお客様もいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【大通駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Maison Margiela／メゾンマルジェラ＞販売スタッフ＠札幌丸井今井 メゾンマルジェラのストアスタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営業務全般 【こんなブランドでお仕事】 フランスを拠点とするファッションブランド＜Maison Margiela／メゾンマルジェラ＞ 印象的なカレンダータグに始まり、実験的なデザインや確かなテーラリングで男女共にファン層を拡大し続けるブランド。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：マルジェラジャパン

【札幌】一流ブランド時計の接客販売／未経験OK！年休120日＊月24万～＋賞与

仕事内容 ・接客、受付、販売業務 ・商品の管理、ショーケースへの設置業務 …など 全国の有名百貨店内に店舗を構える《栄光リテール株式会社》で 国内外の一流ブランド時計の接客販売業務をお任せします。 お客様は30代～60代の方が中心で、昇進祝いや還暦祝いなど ”人生の節目”に時計を選ばれる方が多く、 落ち着いた環境の中、お客様の想いに寄り添いながら 丁寧な接客が可能です。 「あなたに選んでもらって良かった」 「信頼している〇〇さんに、 今度は孫への進学祝いを一緒に選んでほしい」などの 嬉しい言葉をいただくことも多く、 お客様と長く深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です♪ ＜求人ポイント＞ ◆未経験⇒一流のプロへ育てる手厚い研修◆ 商品知識や接客ノウハウを体系的に学べる研修制度 (職種別研修・階層別研修・各種外部セミナーなど)が充実しています。 未経験からでも自信を持って店頭に立てるよう、 バックアップ体制が充実！安心してチャレンジしてくださいね。 ◆プライベートも大切にできる働き方が叶う◆ 年間休日は120日あり、事前申請により土日を含めた連休取得もOK！ 有給休暇の平均取得日数は9.2日程度と取得しやすく、 リフレッシュの時間がしっかり取れます◎ さらに産休・育休制度や復帰後の時短勤務制度など、 ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。 ＜取り扱いブランド例＞ ◆大丸札幌店 IWC、オメガ、ハリーウィンストン、ブライトリング、フランクミュラー、 ピアジェ、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など ◆研修について ・職種別研修 ・階層別研修 ・各種外部セミナー …など 商品知識や接客ノウハウを体系的に学べる研修制度が充実しています◎

POWDER PALETTE(パウダーパレット)コスメ販売＠札幌地下街オーロラタウン

仕事内容 「パウダーパレット」は、「美と健康」のセレクトショップ。 「カバーマーク」、「アクセーヌ」などの化粧品以外に、マヌカハニ―などの健康食品やアルガンオイルなどのボディケア品まで、複数の製品を取り扱っています。地域密着のお店ですので、地元のお客様が多くいらっしゃいます。会話をきっかけにお客様のファッション・ライフスタイル等からニーズにあった製品をご提案してください。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

年間休日117日！即日入社【カバーマーク】未経験者OK！美容部員募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【勤務地】札幌市内店舗 【入社日】即日～※応相談【ブランド紹介】お肌の悩みを美しくカバーしてくれるファンデーションで有名なブランドです。 様々な肌への悪影響にさらされる現代人の肌環境を考え、より負担のない使用感や美しい仕上がりを持続させる品質を追求。ファンデーションのエキスパートブランドとして、多くの女性に支持されています。【仕事内容】接客・販売・顧客管理等の付帯業務。お客様のお悩みやご希望をヒアリングし、肌質にあった化粧品をご提案するお仕事です。

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問│未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『JIMMY CHOO（ジミーチュウ）』 ブランドの核であるシューズを中心にバッグ、革小物、その他雑貨にメンズラインなど様々な商品を展開し、官能的な感性と遊び心に満ちた大胆なスピリットを世界に送りだし、現在はセレブリティからロイヤルファミリー、ミュージシャン、ファーストレディまで、世界中の多くのスタイルアイコンに愛用されるブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

販売スタッフ｜ジュエリー、時計などを手がけるイタリアの高級ブランド｜北海道

仕事内容 当ブランドの販売、接客 【具体的には】 ・当ブランド製品(ジュエリー、時計、レザー・シルク製品)の販売、接客業務 ・商品の検品やディスプレイ ・修理受付業務 ・顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ブティックにお越しいただくお客様は、 長く当ブランドを愛していただいている方から、最近当ブランドのファンになって下さった方まで様々です。 お客様のお好みやすでにお持ちの品物をよく理解し、的確に製品をお勧めしなければなりません。 ご結婚等幸せな人生の節目に、当ブランドの製品をご購入されるお客様が多くいらっしゃいますので、 長くご愛用いただく中でお客様との信頼関係を築く事が何より大切な仕事だといえます。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ユニフォーム支給／社員割引制度／学習支援制度／会員制宿泊施設／美術鑑賞補助／会員制福利厚生サービス

仕事内容 札幌にあるショップの販売職となります。 接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします。 ■接客販売： １対１でのお客様応対 ■付帯業務： 検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、店頭レイアウト、コーディネートプラン考案など ■その他 ： 他スタッフのサポート(チームで接客を行っています)、書類作成など ・スタッフは、20代～30代が多く活躍しています。 ・国籍を問わず、様々なお客様がご来店されます。 ・店舗ごとの売上目標はありますが、個人ノルマはありません。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

【札幌駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Akris／アクリス＞ラグジュアリーアパレル販売スタッフ＠札幌三越 洗練されたミニマルデザインが支持されるラグジュアリーファッションブランド＜Akris／アクリス＞ 新たな世代を担うファッションアドバイザーの業務をおまかせいたします。 商材は10～60万円程度。ファッション業界で培われた今までのスキルを活かすことができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での接客販売 ・顧客対応 ・店内ディスプレイ ・在庫管理ほか付帯業務 【こんなブランドでお仕事】 1922年にスイスで創業したラグジュアリーファッションブランド＜Akris／アクリス＞ 上質な素材使いと卓越したテーラリング技術を強みとし、洗練されたミニマルデザインを提案。 無駄を削ぎ落としたエレガントなシルエットは、ファッション感度の高い世界中の女性から支持されています。 ウェアをはじめ、バッグやアクセサリーまで展開し、機能性と美しさを兼ね備えたタイムレスなスタイルを追求しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アクリスジャパン

20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『AIGLE（エーグル）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『AIGLE（エーグル）』 1853年にヒラム・ハッチンソンがフランスで創業したラバーブーツで有名なフランスのファッションブランド。 アイコンである天然ゴム製のラバーブーツ。どんな天候でも活躍する高い機能性と耐久性を備え、フレンチブランドらしい洗練されたスタイルも持つアパレルやアクセサリーなどを展開するブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』の販売スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【さっぽろ駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Stola. ストラ＞アパレル販売スタッフ＠アピア レディースアパレルブランド『Stola.（ストラ）』の販売スタッフとして、下記業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 “やさしさ”が漂う大人かわいいスタイルブランド＜Stola.（ストラ）＞ 毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案。 コートからシューズ、アクセサリーまで幅広く全身のアイテムを揃え、トータルコーディネートで楽しめるブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイア株式会社

店舗スタッフ｜スイスのアウトドアブランド｜札幌

仕事内容 接客・販売、商品管理、ディスプレイなど店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事＞ ■接客販売(お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案) ■商品管理 ■キャンペーン等に合わせたレイアウト、ディスプレイ変更 ■その他店舗運営業務 業務の変更範囲：当社の定める業務 初めての方から当ブランドファンの方まで、様々なお客様がご来店されます。 店舗スタッフは、お客様に直接当ブランドの魅力をお伝えすることができる大切なポジション！ 商品を売るだけでなく、当ブランドの商品と接客を通して、お客様に最高の体験をしていただくことを目指しています。 「あれ良かったよ」「次はこっちにチャレンジしようと思って」と、 話しかけてくださるお客さまも多く、店舗スタッフのやりがいを感じる瞬間です♪ ＜キャリアステップ＞ アソシエイト/シニアアソシエイト/副店長/店長/スーパーバイザー 5つのタイトルが用意されています。 年齢や勤続年数は関係ありません。あなたの経験とスキルを発揮することで、ステップアップを目指せます。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『MAMMUT（マムート）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『MAMMUT（マムート）』 マムートはドイツ語でマンモスを意味する。 1862年に、カスパー・タナーによってレンツブルグ近郊のディンティコンで設立されたマンモスロゴが印象的なアウトドアブランドです。 本格的な登山からタウンユースでも使えるアパレル、アクセサリー、フットウェア、バックパックなど幅広いラインナップを揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可│昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『MARC JACOBS（マークジェイコブス）』 人気デザイナー「マークジェイコブス」が手がける遊びゴコロあふれるファッションが人気。 シーズンごとに”ファッションの楽しさと刺激を体験できる”オンリーワンのブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

日本初のアウトレットコスメ・化粧品販売｜コスメ販売やサロンを手掛ける大手グループ｜北海道エリア

仕事内容 「新しい」に出会える アウトレットコスメ専門店 ブランドの枠を超えた豊富な品揃え 製品が常に入れ替わり選ぶ楽しさがある専門店です。 コスメ、スキンケア、ボディケア、ヘアケア製品などを取り扱っています。 ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 ＜仕事内容＞ 国内初アウトレットコスメ専門店 ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることも大きな魅力！ 製品のアピールポイントをPOPにしたり、スタッフおすすめの製品をディスプレイしたり、あなたのイチオシ製品を、たくさんのお客様に広めることができます。 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、コスメとのステキな出会いを提供してください！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。 コスメに興味があれば未経験でもOK！ 明るく元気で笑顔に自信がアリな方、大歓迎で待ってます！ ※個人ノルマはありません！ ※産休・育休の取得者多数、女性が働きやすい環境です！ ※残業ほぼナシ！仕事とプライベートの両立可能！ ・国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売しているアウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ ・もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ＜メッセージ＞ 車通勤OK！地域密着店舗！ 日本初のアウトレットコスメ専門店でのコスメ販売 国内・海外の有名ブランドコスメを取り扱っています！ ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

20代・30代活躍中｜車通勤OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、通訳、化粧品エリアマネージャー あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『FERRAGAMO（フェラガモ）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 『FERRAGAMO（フェラガモ）』 1927年、サルヴァトーレ・フェラガモが設立した自身の名を冠したイタリアのラグジュアリーブランド。 シューズ、バッグやジュエリー、ウエア、時計、フレグランスなどを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。