募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「プロノ？なんのお店だっけ…」 39歳。作業用品の知識、ほぼゼロ。 そんなMさんが、 2年後には店長になっていました。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 始まりは、家族との時間。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ 以前は飲食店で働いていたMさん。 接客は好き。 でも、週6日勤務。 終電まで働く日もありました。 結婚して、子どもが生まれて。 「この働き方のままでいいのか」 「このままで家族を幸せにできるのか」 そう考えたことをきっかけに、 家族で北海道へ移住しました。 そこで出会ったのが、 仕事用品専門店「プロノ」 作業服も、安全靴も、軍手も。 詳しいことは分からない。 それでも、 「接客が好き」という気持ちを持って、 新しい売場に立ちました。 ✦━━━━━━━━━━━━✦ あれ、この服。 普段着でもいけるのでは？ ✦━━━━━━━━━━━━✦ 働き始めると、 商品を見る目が変わってきました。 「これ、アウトドアにも良さそう」 「もっと目立つ場所に置いてみよう」 マネキンに着せてみる。 商品の並べ方を変えてみる。 すると、それまで動かなかった商品が 売れることもありました。 自分の工夫が、 お客様の「これ、いいね！」につながる。 ただ商品を並べるだけではない。 売場づくりの面白さを知ったMさんは、 入社2年目で店長に抜擢されました。 大切にしてきたのは、 「着実に、誠実に。」 目の前の仕事を積み重ねた先に、 新しい役割が待っていました。 ※店長昇格までは平均5年ほど。 昇格時期は人により異なります。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ まずは、札幌市内の店舗で ✦━━━━━━━━━━━━━✦ お任せするのは、 札幌市内にあるプロノの店舗運営です。 ✅ 品出し・陳列 ✅ 接客・商品案内・レジ ✅ 売場づくり・POP作成 ✅ 在庫・書類管理・PC入力 ✅ スタッフとの連携 など 入社時点で、商品知識は必要ありません。 まずは一つ、商品を覚える。 次に、お客様へご案内してみる。 作業着やヘルメットへの 社名入れ・加工のご相談も、 入社後に一つずつ覚えていけます。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ そして、物語は次の街へ。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 今回の募集では、 最初に札幌市内の店舗で 接客や店舗運営の基本を学びます。 その後は、経験を活かして地方店舗へ。 ※📍地方店舗への転勤は必須です。 ＜ 異動の目安 ＞ 最短で半年～1年 通常は2～3年 住む街が変わる。 一緒に働く仲間が変わる。 お客様が求める商品も変わる。 前の店舗で覚えたことが役立つ日も、 新しい発見をする日もあるでしょう。 そうして経験を広げながら、 店長や、その先のキャリアを目指します。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 入社8年目。 Mさんの次の舞台は、富良野。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 店長になってからも週2日のお休み。 残業はほとんどなく、 有給休暇も取得しているそうです。 休日は、息子さんの ラグビースクールでお父さんコーチに。 次の富良野では単身赴任になりますが、 月1回の帰省交通費支給制度を活用し、 家族との時間も大切にする予定です。 「富良野でもラグビーチームを探して、 またぶつかりまくります笑」 仕事も、暮らしも。 次の街で、続きを作っていきます。 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ プロノを運営する ハミューレ株式会社は、創業50年。 ✅2025年8月期売上高109.2億円 ✅北海道・東北・北関東を中心に58店舗 長く働く人たちを支えてきた会社で、 今度は、あなたが経験を重ねる番です。 初めて接客できた日。 自分の売場から商品が売れた日。 次の店舗へ向かう日。 まだ知らない仕事と街が、 あなたを待っています✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必 須 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅転勤が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━ 📍まずは札幌市内の店舗から！ 入社後は、札幌市内の店舗で 接客や店舗運営の基本を学びます。 その後は、他店舗へ異動し、 経験を広げていただきます。 異動の目安は、 【最短で半年～1年、通常は2～3年】です。 ※今回の募集は転勤が必須となります。 札幌市内のみで勤務を続ける募集ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 📍転勤先となる店舗 ━━━━━━━━━━━━━ 札幌で身につけた経験を、 次の街のプロノで活かしていただきます。 ■北海道：33店舗 ■東北：17店舗 ■北関東：2店舗 ※配属先・異動時期は会社が決定します。 ※店舗の新設・移転等により変更となる場合があります。 ※FC店への配属はなし ━━━━━━━━━━━━━ ⭐業界・職種未経験の方も歓迎！ 作業用品の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 ✅人と接することが好きな方 ✅接客・販売の仕事に興味がある方 ✅周囲と協力しながら働ける方 ✅売場づくりにアイデアを活かしたい方 ✅新しい街や店舗で経験を積みたい方 ✅将来、店長を目指したい方 飲食・サービス・営業など、 異業種で培った経験も活かせます。 実際に、39歳・業界未経験で入社し、 2年目で店長へ昇格した社員も！ ※昇格時期は人により異なります。 新しい仕事、新しい街で、 キャリアの続きをつくりませんか？✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | プロノ南郷店 003-0023北海道札幌市白石区南郷通4丁目北2-5 勤務地 〒0030023北海道札幌市白石区南郷通4丁目北2-5 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「白石駅」から徒歩11分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ シフト制 ✅ 9：00～18：00 ✅ 11：10～20：10 実働8時間／休憩1時間 ※店舗の営業時間により、 勤務時間が前後する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 残業は月平均4.5時間程度！ ━━━━━━━━━━━━ 普段の残業は、 月平均4.5時間程度と少なめ。 繁忙期となる10月でも 月10時間程度です。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら働けます◎ |
給与 | 月給240,800円以上 給与詳細 基本給：月給 24万800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐ 家族を支える手当 ⭐ ◆ 子育て手当 └ 20歳未満の扶養子息1人につき 5,000円／月 ◆ 配偶者手当 └ 扶養義務のある配偶者 5,000円／月 ＜キャリアアップ手当＞ 役職に応じて、 毎月手当を支給します。 ◆ 副店長(主任)：10,000円／月 ◆ 店長(チーフ)：20,000円／月 ◆ エリア長(リーダー)：30,000円／月 ◆ ブロック長(課長)：50,000円／月 ◆ 部長：70,000円／月 ＜その他手当＞ ◆ 通勤手当 └ 通勤日数に応じて実費支給 （上限50,000円／月） ◆ 時間外勤務手当 ◆ 休日勤務手当 ＜昇給・賞与＞ ◆ 昇給：年1回（4月） ◆ 賞与：年2回（6月・12月） └ 年間3～4ヵ月分 ※表記給与は、入社時に支給される各種手当を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※初年度想定年収368万円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【 年 収 例 】 30代・副店長／年収450万円 40代・店長／年収500万円 年齢や勤続年数だけではなく、 個人の評価やキャリア、役職などに応じて 年収は変動します。 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 収入・キャリアアップにつなげていく環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜休日・休暇＞ ⏩年間休日111日 来年からは116日に増えます！ ◆ 夏季休暇（3日） ◆ 年末年始休暇（4日） ◆その他、会社規定による ◆ 有給休暇 └ 入社6ヵ月後より取得可能 └ 有給消化率約80％！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ ライフイベントも安心！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 産前・産後休暇 ◆ 育児休業 ◆ 介護休業 ◆ 看護休暇 ◆ 慶弔休暇 有給休暇も取得しやすく、 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける制度を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生・各種制度＞ ⭐ お得な制度 ◆ 社員割引制度 └ 商品購入金額から10％OFF ◆ サツドラ優待 └ EZOCAカード（無料）をお持ちの方は いつでも5％OFF ⭐ 転勤・暮らしをサポート ◆ 家賃補助 └ 同一物件で4年間まで ※転居を伴う転勤の場合 ◆ 赴任手当あり ※転居を伴う転勤の場合 ◆ 帰省交通費支給 └ 家族と離れて暮らす場合、 月1回の帰省交通費を会社が支給 単身赴任となっても、 2～3連休を利用して 家族との時間を過ごしている社員もいます。 ⭐ スキルアップ・生活支援 ◆ 福利厚生倶楽部に加入 ・全国の契約保養施設 ・資格取得支援 ・提携託児所の利用補助 ・5,000種類以上のeラーニング ・各種生活支援サービス、クーポン などを利用できます。 ◆ キャリア相談窓口 ◆ 社外メンタル相談窓口 ⭐ 各種手当・制度 ◆ 通勤手当 ◆ 役職手当 ◆ 子育て手当 ◆ 配偶者手当 ◆ 時間外勤務手当 ◆ 休日勤務手当 ◆ 社宅制度 └ 家賃の一部を会社が負担 ◆ 退職金制度 └ 勤続3年以上 ◆ 確定拠出年金制度 ◆ 永年勤続表彰 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 店舗には社員3名、パートスタッフ10名程度が在籍。 スタッフ同士で連携しながら、接客・品出し・売場づくりなど、 店舗運営をチームで進めています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |