求人・転職情報

夜勤なし/年休115日/土日休み/業界未経験◎/経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅業界未経験大歓迎！完全未経験OK！ 業界・業種未経験でも大歓迎です。 ✅「食品衛生管理者」または 「第二種衛生管理者」資格を お持ちの方優遇！ ✅土日休み！年間休日は120日！ ※完全週休2日制 ※年始休暇やGW、お盆 などもお休みです！ ※年間休日は115日＋計画年休5日 ✅夜勤なし！ これまでの不規則な勤務や 土日出勤を避け、 ワークライフバランスを 改善したい方◎ ✅上場企業！ 充実した福利厚生があります ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ✅宅配・販売スタッフの仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場全体の補佐・指導・管理業務を お願いします！ 製造スタッフが行う 食材の加工や箱詰めといった作業が スムーズに進むよう管理し、 現場の円滑な運営を 支える役割を担います。 ●パート社員やアルバイトなど、 現場スタッフに対し、正しい 作業手順や衛生管理の方法の指導 ●作業効率の向上や 品質維持のための指導 ●ミールキットの製造、 食材の加工（野菜の切り分けなど）、 箱詰めなどの現場作業をサポート ●生産効率を上げる為の ライン人員配置 ●入荷した食材の荷受け、 検品、在庫の確認・管理 ●安全管理や衛生管理業 ●受発注管理やそれに関するデータ入力 など！ 最初は工場内の業務を把握し、 工場全体を見れるように なっていただきます。 入社してから先輩職員が マンツーマンで指導していきます！ 徐々に覚えていってもらえれば 大丈夫です♪ 焦らず、全体を見渡せる管理者へと 成長していただきたいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐本求人にピッタリな方▼⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●異業種転職で ゼロから新しい仕事を チャレンジしたい方 ●管理職へのステップアップ、 安定した環境でのキャリア構築 したい方 ●現場経験を活かし、より広い裁量権と 責任を持つ管理業務に就きたい。 また、土日休みの安定した 働き方を求めている方 ●安定した土日休みと昇給・賞与と いった待遇で、長期的に会社に 貢献したいと考えている方 ✅夜勤なしの4シフト制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①5:00～13:40 ②6:00～14:40 ③7:00～15:40 ④8:45～17:25 の4シフト制 ●完全週休2日制 ●土日休み ※シフトにより土曜出勤あり ※その場合は振替休日を取得 ●年間休日 計120日！ ※年間休日115日＋計画休5日 *家庭と仕事の両立可能！* 「お仕事は任せて！」 「ゆっくりしてきてね！」 そう言ってくれる スタッフばかりなので安心！ アットホームな雰囲気が 特徴的な素敵な職場です♡ ✅制服有！充実した福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●交通費支給(上限50,000円) ●制服有 ●業績手当あり ●産休育休休暇あり ●退職金制度有 ●従業員持株制度 ●慶弔見舞金・慶弔休暇制度あり ●勤務年数に応じて 永年勤続表彰あり ●保養施設あり ●自社製造弁当の昼食補助あり ●自社販売商品の割引制度あり ●休憩室・更衣室・ 個人ロッカーあり ●健康診断・人間ドックあり （基本項目全額会社負担） ●インフルエンザ予防接種 補助あり（本人＋扶養家族） ●全国の提携施設で 利用可能な福利厚生倶楽部に無償加入

専門知識は不要。求めているのは「一歩先を読む、気配りとサポート力」。

仕事内容 ＜労務関連＞ ◇入退社、保険加入脱会、休職関連手続きの準備を労務士に依頼する業務 ◇勤怠管理、有休所得状況の確認 （フリーのアプリ利用中） ◇各種資料、データ作成 ◇給与計算確認サポート ＜社内システム運用管理＞ ◇人事・販売・在庫の管理 ＜その他＞ ◇事業所巡回や児童の送迎業務あり 仕事内容の変更 なし

未経験OK・月給22万円以上｜仕事は見回りと点検がメイン｜研修1か月・資格講座無料・年間休日120日｜年収例540万円（経験4年）

仕事内容: 下水処理場などの大きな施設で、機械がちゃんと動いているかを 「見る」→「確かめる」→「メモする」お仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■モニターを見て、機械がいつも通り動いているか確認 ■施設を見回り、メーターの数字や水の様子をチェック ■ポンプなどを点検し、施設内を清掃 ■気づいたことや作業内容を報告書に記入 決まった手順に沿って進める仕事が中心です。チームで働くので、わからないことは先輩にすぐ相談できます。 ＜最初の1か月は、家で研修＞ 入社してから約1か月は、自宅でオンライン研修です。 パソコンなど必要なものは会社が用意します。研修中も給与を支給します。 ・あいさつやメールの書き方 ・Excelなどパソコンの基本 ・図面の見方などの基本

「週1リモート可」社内SE「ネットワーク／時短勤務可」

■仕事内容 株式会社ツルハホールディングスでは、社内SEとしての新しい挑戦をお待ちしています。主な業務は、情報セキュリティの運営・管理やPマークの管理に加え、社員へのPC・スマートフォン・アカウントの貸与管理を担当します。 また、ネットワーク回線や機器の設定・保守を行い、社内業務システムの導入や保守を通じて、効率的な業務運営を支援します。手順書やルールの作成、社内向けの周知も重要な役割となります。 ヘルプデスクとしての問い合わせ対応や、総務・庶務に関する業務も含まれます。ITサポートやPC、LANの保守メンテナンスでの実務経験が3年以上ある方を求めています。基本情報技術者試験以上の資格やITサービスマネージャ試験合格者が活躍中です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305272

＜業務経験2年以上の方＞隔週土曜と日祝休み♪残業ほぼ無しで働ける◎

仕事内容 事故や経年劣化などによる自動車のキズ・へこみの修理を中心に、板金・部品の組付け・車体の磨き作業などを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◇板金作業：キズやへこみの状態を確認し、車体の変形を修正する作業 ◇部品の組付け：修理や交換を行った部品の取り付け・組み付け作業 ◇磨き作業：専用の工具やコンパウンドなどを使用し、車体の表面を磨いて仕上げる作業 ◇仕上がり確認：修理箇所や部品の取り付け状態などを確認する作業 これまでの経験やスキルに応じて、できる作業からお任せしていきます。 国産車から外国車まで幅広く扱っています。 仕事内容の変更 なし

年休127日・土日祝休み◎転勤・市外出張なし！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター ＊JW-CAD経験を活かせる設計補助！ ＊大通駅徒歩1分の好立地で通勤便利！ ＊年間休日127日で完全週休2日制！ ＊賞与年2回・確定拠出年金制度あり！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-210-0073（管理部・市川まで） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自社で企画・開発する戸建建売住宅の設計から申請、施工監理まで一連の業務をサポートしていただきます。 ～～ 具体的には 〇建売木造住宅のプランニング・間取り作成 〇JW-CADを使用した基本設計・実施設計 〇建築確認申請・省エネ適合・BELS等の申請書類作成、提出 〇建築現場での打合せや各種検査立会 〇社内担当者との設計調整 〇エクセル・ワードを使った資料作成やデータ整理 など ～～ 入社後について まずは社内の業務フローや使用するCADの運用ルールを確認するところからスタート。設計チームの先輩の指導の下、PJ業務を進めていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企画から完成まで見届ける達成感】 当社の設計補助は、図面を引くだけにとどまりません。用地の企画段階から申請、施工監理の補助まで、住宅が形になる全工程に関わることができます。自分が手がけた図面が実際の建物として完成する瞬間は、この仕事ならではのやりがいです◎ 【安定基盤のある不動産デベロッパー】 日本グランデは2003年設立、資本金約1億円。「グランファーレ」シリーズの分譲マンションを中心に、戸建住宅やサービス付き高齢者向け住宅まで幅広い建築プロジェクトを手がけています。現在は戸建事業を強化中で、増員募集となります！ 【資格を活かし、さらに伸ばせる】 二級建築士の資格をお持ちの方は実務で活かせる場面が多数。確定拠出年金や従業員持株制度など、長期的な資産形成を支える福利厚生も整っています。腰を据えてキャリアを積み上げたい方にこそ選んでほしい職場です◎ 【年間休日127日の働きやすさ】 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能。月の平均残業は10時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が実現できます。プライベートの時間もしっかり確保したい方に適した環境が整っています◎ 【大通駅徒歩1分の本社勤務】 勤務地は札幌の中心部、大通公園に面したオフィスビルの7階。地下鉄大通駅から徒歩1分と通勤の利便性は抜群で、転勤もありません。交通費は全額支給。屋内禁煙で快適なオフィス環境が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本グランデ株式会社は「人・生活・環境・未来に優しい」をコンセプトに、分譲マンション「グランファーレ」シリーズのプロデュースを中心とした不動産デベロッパーです。札幌を拠点に、新築戸建て事業やサービス付き高齢者向け住宅「グランウェルネス」シリーズの企画運営など多角的に事業を展開。2003年の設立以来、北海道の住まいづくりに貢献し続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

車が好きなら大丈夫。未経験から育成します。人のあたたかさが自慢です。

仕事内容 法人企業で使用されている社用車（リース車両）・一般車両の定期メンテナンス・整備作業をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇オイル・フィルター交換 ◇タイヤ交換 ◇定期点検・整備作業 など 車種は小型車が中心ですが、ハイエースなども扱います。走行距離の長い車も多く、さまざまな整備経験を積める環境です。 春・秋はタイヤ交換が多くなる繁忙期ですが、基本的に1台2名体制で作業を進めます。また、業務の繁忙にかかわらず、わからないことはすぐに聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ＜将来的には＞ 経験を積みながら、故障の原因を見極める診断技術やエンジン交換など、より専門的な整備にも挑戦できます。診断機だけでは判断できない不具合を見つけたり、マフラーの穴を溶接で修理したりと、自分の技術で車を直せる整備士を目指せます。一人前になるまで2〜3年ほどかけて、じっくり技術を身につけていけます。 仕事内容の変更 なし

MIDαグループの安定基盤◆経験者積極採用◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 「国産ディーラーの経験を活かして、一段上のキャリアと収入を目指したい」 「整備士の知識を活かして、アフターフォロー重視で長く安定して働きたい」 そんなあなたへ。 アウディ正規ディーラー「アウディ札幌西」では よりきめ細やかなサービスを提供するため サービスアドバイザー積極採用中！ ・完全週休2日制（年間休日115日＋有給平均8日取得で実質最大123日休み） ・月給25万円〜40万円＋インセンティブ支給と あなたのこれまでの実績・資格を厚く評価・還元する環境をご用意しています。 チームワーク抜群の職場で、高級輸入車ならではのサービス提供を追求しませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のアウディ正規ディーラーにて 点検・修理の受付対応を中心とした サービスアドバイザー業務（アフターフォローメイン）をお任せします。 ✅ 定期点検や車検の受付（1日平均6〜7組の接客対応） ✅ 修理・メンテナンスのご相談対応（電話および対面） ✅ メカニック部門への整備指示、納期調整、見積書の作成 ✅ お客様への車両お引き渡し、部品の在庫確認・発注、保証期間チェック ≪仕事の魅力≫ ・頑張りが給与に直結！インセンティブ制度により高い納得感を持って働けます ・従業員800名以上の北海道発・MIDαグループで安定感抜群 ・整備士からのキャリアチェンジ歓迎！現場で培った知見をそのまま顧客対応に活かせます ≪リアルな実態≫ アウディオーナー様が求める接客クオリティ・専門知識のレベルは高いです。 また、お客様のご要望とメカニックの整備スケジュールの間に立ち 納期や費用面での調整に苦労する局面もあると思います。 しかしその分、お客様の希望を叶え「またあなたに頼みたい」と お言葉をいただける瞬間のやりがいはひとしおです。 もちろん、インセンティブもしっかりとついてきます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、アウディブランドの専門知識や 店舗での業務フローを丁寧にレクチャーします。 既存のアドバイザーや店舗スタッフが 一つのチームとなって連携・フォローするため 疑問点があればすぐに相談できる環境です。 難度の高い故障対応や特殊なケースも 先輩やフロント責任者と一緒に進めていけるので安心してください。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発祥の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

月給45万～・賞与5ヶ月以上｜土日祝休みで一貫設計に携わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理 ＼＼施設の「一部担当」で終わりたくない設計者へ／／ 北海道の新たなランドマークを創り出す弊社で、 プロジェクト全体に携わっていただきます。 道内における複合商業施設、 マンション、介護老人保健施設、ホテルなど の意匠設計業務全般をお任せします。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【完全一次請け】 直接オーナー様とプランニングします。 一次請けならではのやりがいを感じられます。 ⏩【圧倒的な裁量権】 コンセプトから意匠・内装まで一貫担当。 全体を見通すことができるので、 他社では決して経験することができないプロジェクトに携われます。 スキルアップ、収入アップを目指していただける環境です。 ⏩【意匠に専念できる環境】 構造・設備は、信頼できる協力会社としっかり連携。 担当案件に集中することができます。 ⏩【驚異の還元率】 賞与実績5ヶ月分以上、頑張れば頑張るほど、その分さらにボーナスにて還元！ 賞与の上限は決まっていないので、12ヶ月分も十分あり得ます。 ⏩【好環境＆転勤なし】 年間休日120日以上(土日祝休み）／残業月平均30時間以内／マイカー通勤OK ⏩【チーム体制】 チームでプロジェクトを進めていくので、一人で抱えることはありません。 信頼できるメンバーと共に協力し合って竣工を目指します。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道内外の大型商業施設、ホテル、オフィス、 介護老人保健施設、物流施設などの 建築意匠設計業務全般をお任せ致します。 当社は、土地活用・開発企画から建築設計までを トータルに手掛けており、 案件のほぼすべてがオーナー様との直接取引(一次請け)です。 具体的には… ①現地調査・法的規制調査 ↓ ②事業計画・テナントリーシング（※営業担当） ↓ ③基本設計・実施設計・プランニング •プラン図作成 •ファサードデザイン、動線計画、マテリアル選定、内装デザイン •図面・パース作成、スケジュール調整 •取り纏め •構造・設備担当（協力会社）との意匠すり合わせ ↓ ④概算工事費算出（ローコスト提案） ↓ ⑤契約 ↓ ⑥設計監理 •工事監理等のマネジメント •行政協議・申請関係 ↓ ⑦竣工 ⏩プロの仕事に見合う報酬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度の賞与支給実績は、 【最高12.5ヶ月分】をダイレクト還元。 年齢や社歴に関係なく、あなたの成果が そのまま収入に直結する環境です。 （賞与支給の上限なし） ⏩職場環境 ――――――――――――――――――― ◆風通しの良い社風 ◆社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 ◆個人にPC、携帯貸与。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度でモチベーション高く 働ける環境です。 大規模案件への参画や年収アップなど 自身の望むキャリアを描けます。 成果に応じて賞与を上乗せいたします！ ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ランドブレインは、 開発企画から建築設計、 不動産管理までトータルにプロデュース しています。 特に商業施設領域において、 道内で圧倒的な実績と知名度を誇ります。 競合が少ないため、じっくりと 質の高い仕事に向き合える環境です。

経験者募集★✅自社一貫体制の家づくり！原則定時退社◎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅企画から施工まで自社一貫体制のため設計の自由度が高い環境です！ ✅固定観念にとらわれない創造性溢れるデザイン設計に挑戦できます！ ✅月給30万円〜45万5000円で経験や資格を正当に評価します！ ✅千歳駅から徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能です！ ✅原則定時退社で残業少なめ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社一貫体制のもと、アパートや住宅の建築・構造設計をお任せします。 固定観念にとらわれず、次の世代へ受け継がれる「いつまでも美しく心地よい住空間」を創意工夫を活かしてカタチにするやりがいあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アパートや住宅の建築意匠設計および構造設計業務 ・デザイン設計の提案および作成 ・構造計画の立案や建築確認申請に伴う書類作成および提出 ・建築予定地や施工現場に出向いての現場調査（現調） ・企画から施工までの社内各フェーズとの連携および打ち合わせ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自社一貫体制だからこその高い自由度」 →企画から設計、管理、施工まで全ての工程を自社で行っているため、固定観念にとらわれない創造性豊かなデザインや、使い勝手を重視した設計をダイレクトに図面に反映させることができます。分業制では味わえない手応えがあります。 2.「次の世代へ受け継がれる誇りある家づくり」 →施主様やご家族様がいつまでも美しく、心地よく暮らせる住空間を提供します。自分が設計した建物が次の世代へと受け継がれていく伝統の第一歩となるため、建築士として大きな社会的価値とやりがいを実感できます。 3.「高い専門性が身につく環境とワークライフバランスの両立」 →デザイン性だけでなく、建物の安全性確立など多岐にわたる領域の高い専門性を磨けます。一方で、原則定時退社で残業も少なめなため、自身のインプットや私生活の時間も大切にしながら長く働ける環境です。

賞与実績5ヶ月分以上！土日祝休み|無資格OK・要実務経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ＼＼下請け設計にサヨナラ。 「あなたが主役」で創る、北海道の新しいランドマーク。／／ 北海道の新たなランドマークを創り出す弊社で、 プロジェクト全体に携わっていただきます。 道内における複合商業施設、 マンション、介護老人保健施設、ホテルなど の意匠設計業務全般をお任せします。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【完全一次請け】 直接オーナー様とプランニングします。 一次請けならではのやりがいを感じられます。 ⏩【圧倒的な裁量権】 コンセプトから意匠・内装まで一貫担当。 全体を見通すことができるので、 他社では決して経験することができないプロジェクトに携われます。 スキルアップ、収入アップを目指していただける環境です。 ⏩【意匠に専念できる環境】 構造・設備は、信頼できる協力会社としっかり連携。 担当案件に集中することができます。 ⏩【驚異の還元率】 賞与実績5ヶ月分以上、頑張れば頑張るほど、その分さらにボーナスにて還元！ 賞与の上限は決まっていないので、12ヶ月分も十分あり得ます。 ⏩【好環境＆転勤なし】 年間休日120日以上(土日祝休み）／残業月平均30時間以内／マイカー通勤OK ⏩【チーム体制】 チームでプロジェクトを進めていくので、一人で抱えることはありません。 信頼できるメンバーと共に協力し合って竣工を目指します。 ⏩【資格が無くてもOK】 設計士の資格が無くても、実務経験があればOK！ S造、RC造の経験が無くても、チャレンジしたい方歓迎 ※まずは出来ることからお仕事をすすめていってください。 ⏩【資格取得支援制度】 一級建築士や二級建築士の資格取得の為にかかる費用は会社で負担します！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道内外の大型商業施設、ホテル、オフィス、 介護老人保健施設、物流施設などの 建築意匠設計業務全般をお任せ致します。 当社は、土地活用・開発企画から建築設計までを トータルに手掛けており、 案件のほぼすべてがオーナー様との直接取引(一次請け)です。 具体的には… ①現地調査・法的規制調査 ↓ ②事業計画・テナントリーシング（※営業担当） ↓ ③基本設計・実施設計・プランニング •プラン図作成 •ファサードデザイン、動線計画、マテリアル選定、内装デザイン •図面・パース作成、スケジュール調整 •取り纏め •構造・設備担当（協力会社）との意匠すり合わせ ↓ ④概算工事費算出（ローコスト提案） ↓ ⑤契約 ↓ ⑥設計監理 •工事監理等のマネジメント •行政協議・申請関係 ↓ ⑦竣工 ⏩プロの仕事に見合う報酬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度の賞与支給実績は、 【最高12.5ヶ月分】をダイレクト還元。 年齢や社歴に関係なく、あなたの成果が そのまま収入に直結する環境です。 （賞与支給の上限なし） ⏩職場環境 ――――――――――――――――――― ◆風通しの良い社風 ◆社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 ◆個人にPC、携帯貸与。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度でモチベーション高く 働ける環境です。 大規模案件への参画や年収アップなど 自身の望むキャリアを描けます。 成果に応じて賞与を上乗せいたします！ ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ランドブレインは、 開発企画から建築設計、 不動産管理までトータルにプロデュース しています。 特に商業施設領域において、 道内で圧倒的な実績と知名度を誇ります。 競合が少ないため、じっくりと 質の高い仕事に向き合える環境です。 1級建築士保持者の方は月給45万円～ 他求人として掲載中なので該当求人から ご応募ください✨

賞与実績10ヶ月／土日祝休み／将来性も、プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、技術総合職 道路や川など、富良野の暮らしを支えるインフラ工事を、安全に・予定通り進める「施工管理（せこうかんり）」を募集しています。 施工管理とは、建設現場を支える技術職であり、工事をまとめる「マネージャー」。 ＜仕事例＞ ・ドローンを飛ばして現場を計測 ・PCソフトで立体的な図面を作成 ・職人さんと工事の進め方をすり合わせ ・ルールを守れているか、現場の安全チェック 自ら工事をするのではなく、スタッフが安心して働けるように現場を整えるお仕事です。 ※1つずつ学んでいくので、未経験の方もご安心ください※ ★ この仕事の面白さ・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【つくったものが「街の風景」になる】 図面上でみていた橋や道路が、少しずつ現場でかたちになっていく。 そして、完成後たくさんの人が使っているのを見たときは、思わずぐっとくるものがあります。 【未経験から、ドローンや図面を操る技術者になれる】 ドローンを飛ばして現場を測ったり、専用のソフトで立体的な図面をつくったり。 未経験からでも、最新テクノロジーを使いこなす「技術のプロ」になれます。 【ゆくゆくは、大きな工事を動かす「リーダー」に】 最初は先輩と一緒にできることからスタート。 将来的には、人やお金の流れをまとめて工事全体を統括する「現場代理人」や、 ITやDXの面から現場をサポートする「建設ディレクター」を目指すことも可能です！ ※資格取得支援制度あり ★ 気配り・気遣い力が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ 建設業は、1人では絶対にできない仕事です。 だからこそ、施工管理で一番大切なのは 「職人さんや周りの人たちとのコミュニケーション」。 アルバイト経験や社会人経験で培ってきた 「相手の話を聞く力」や「気配り」、 「ちょっとした気づき」が、一番の力になります！ ★大北グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業80年以上、富良野や北海道の暮らしを支えてきた地域密着の安定企業です。 国や自治体からの信頼も厚く、仕事内容の約9割を公共工事が占めています。 だからこそ、強い経営基盤をもち、前年度実績10.75カ月分の賞与や手厚い手当で社員の頑張りをしっかり還元できています。 ★オンとオフのメリハリを大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用は「人柄重視」。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、お互いを思いやる雰囲気が根付いています。 また、土日祝休みで年間休日は123日。 ITの積極活用も進んでおり、残業時間を大幅に削減できています。 平日は仕事をがんばり、休日はそれぞれの時間を大切にする。 メリハリをつけながら、長く技術を磨ける環境です。 富良野で根を張り、確かな技術を身に着けたい。 そんな方のご応募を心よりお待ちしています。

\未経験者歓迎求人です/

仕事内容: ①食品工場、スーパーマーケット等の冷凍機械設備及び空調設備の機器取付け、配管工事 ②冷凍機及び空調機器の修理、点検業務 ③その他関連する業務 *将来的に冷凍、空調設備の設計業務に従事していただくことがあります。 *未経験の方も現在「積極採用中」で大歓迎です！ 丁寧に教えますのでご安心下さい。

【募集締め切り間近】30代も未経験から挑戦中／年休128日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 「今後、現場代理人（施工管理）として続ける自信がない」 「設計から関わって建物を作ってみたかった」 「手に職をつけて将来的にも安定したい」 ビーゴーイングはそんな悩みや思いに応えられる会社です。 当社は札幌をはじめとする石狩管内を中心として道内の公共施設を中心に、学校・庁舎・博物館などの建築物の設備設計を行っています。 設備設計を通して、北海道の建築物に“心地よさ”という価値を提供しています。 ”利用する人のことを想像して、快適な空間を作ること”に 興味を持ち挑戦したいという方のご応募をお待ちしております。 転職者の入社実績 ―ｖ―――――― 若手メンバーも多くが未経験から挑戦しています！ 20代男性⇒管工事施工管理者から転職 機械設備設計技術者 20代女性⇒CADオペレーターから転職 電気設備設計技術者 30代男性⇒弱電工事の現場職から転職 2級電気工事施工管理技士取得に挑戦中 業務内容 ―ｖ―― ■ 入社後、電気または機械設備設計のいずれかに配属されます ※本人の経験・希望をもとに決定 ■ 以下のような業務をお任せします ・発注者（お客様）、関係官署、メーカー等との打合せ ・現地調査（設計前調査） ・CADを使った図面作成 ・各種書類作成 ・設備計算や積算業務 ・工事現場に同行（監理業務） ※業務変更の範囲：会社の定める業務 当社で働く魅力 ―ｖ――――― ■ 従業員ファーストな勤務条件 ⇒年間休日【128日】／残業時間は【月10時間以下】 ⇒有給休暇取得日数はなんと驚きの【13.5日】 ■ アクセス良好な立地 ⇒大通駅から徒歩5分にあるエムズ大通ビルにあり、退勤後の予定なども立てやすい環境です ■ 資格手当は充実 ⇒2級管工事施工管理技士（1万円／月）や建築設備士（6万円／月）などそれぞれの経験技術をしっかりと評価します！ ⇒未経験入社後、各種施工管理技士、建築設備士を取得した先輩が多数在籍しています

【資格不問】未経験から手に職をつけられる！30代活躍中の職場です。

仕事内容 自動車の整備業務をお任せします。 主な作業内容は以下のとおりです。 ◇法定点検 ◇各種定期点検 ◇オイル交換・タイヤ交換などの一般整備 計画的にスケジュールが組まれているため、流れに沿ってスムーズに作業を進められます。 仕事内容の変更 なし

未経験歓迎！上場企業で設計士へ／一生モノの技術をゼロから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＼「実は、設計をしてみたかった」その一歩を全力で応援。TPM上場企業で描く、一生モノの技術職／ 大手ゼネコンやハウスメーカーのパートナーとして、多彩な建物の設計図面作成やCG制作 ✅ 年間休日120日（完全週休2日制）。土日祝休み＆PC強制シャットダウン導入で、メリハリある働き方 ✅ 未経験からプロを育てる文化。元現場作業員、営業、事務、漁師など、多様な前職の先輩が活躍中！ ✅ 最新のIT設備があなたの相棒。L字型ワイドデスク＆デュアルモニター。最新ソフトへの投資は惜しみません 「技術を身につけて、生涯の仕事にしたい」 「誰もが知るランドマークや、スケールの大きな仕事に関わりたい」 そんな向上心を持つあなたを、大切に育てていきたいと考えています。 当社は、設計のデジタル化を牽引する専門家集団です。社長自身が40歳で創業した背景もあり、社員を「組織の一部」ではなく「一人ひとりが主役」と考える文化が根付いています。140名を超える設計チームは20代〜30代が中心。分からないことは先輩にすぐ聞ける、フランクで温かい雰囲気が自慢です。 【具体的な仕事内容】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの部署に配属となります。 ・意匠設計：建物の外観や間取りのデザイン・図面作成 ・設備設計：空調や電気など、建物に「命」を吹き込む設計 ・構造設計：地震に強い建物にするための計算や図面作成 ・生産設計：現場で実際に使う「施工図」の作成 ・CG・XR：完成予想図やアニメーションの制作 ◆入社後は… CAD（図面作成ソフト）が初めてでも大丈夫。まずは先輩のサポートからスタートし、半年〜1年かけてじっくりスキルを磨いてください。 【✨アピールポイント】 ✅ 「失敗と成長はセット」と考える育成環境 「次世代が育たなければ意味がない」という代表の想いから、経験の浅い方にもどんどんチャンスを任せます。失敗しても、それを糧に成長できるよう、周囲のベテランや先輩が全力でフォローします。 ✅ 資格取得を「お金」でしっかり応援 一級建築士なら最大80万円、二級建築士なら10万円など、全31種の資格に対して報奨金を支給。あなたの努力を、目に見える形で評価します。 ✅ プライベートも、仕事の質も妥協しない 集中力を維持できるよう、1日4回の休憩時間を設定。産休・育休後の復職希望者の復職率も100％です。趣味を楽しむ「同好会（釣り、フットサル、麻雀など）」も活発で、部署を越えた仲の良さも魅力です。

未経験OK／寮費月6,250円✨プライム上場／賞与4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐太平洋に面した北海道の臨海工場。紙パックやレシートの紙をつくっています ⭐独身寮は月6,250円（水道光熱費込み・個室12畳・エアコン付き） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月20～40h程度 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩独身寮：月額6,250円（水道光熱費込み） 個室12畳・エアコン付き（35歳まで） ⏩結婚後は社宅あり ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 石炭以外にもタイヤチップ、木くず、RPFを 燃やすボイラーと、5基のタービンで 工場の電気のほぼすべてをまかなう設備を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 08:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 12:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 13:00 午後ミーティング 13:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・地元製造業（35歳・入社2年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

未経験OK◇現給保障 ◇業界最大手との技術連携◇賞与有◇移住費用補助

仕事内容 ビル・商業施設・空港・ホテル・機械工場などの「空気調和設備」「給排水衛生設備」に関する工事の工程管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工期までに完了するような工事スケジュールを立てる ◇図面作成（CAD） ◇見積書作成 ◇作業スタッフの手配 ◇現場の書類関係の整理 ◇作業スタッフさんやお客様との打合せ対応 など ※現場での作業は行わず、工程の管理業務・書類作成がメインです。 ※希望・適性に応じて、現場作業など仕事の幅を広げていくことができます。 仕事内容の変更 なし

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

未経験OK◇プラモデルを組み立てることが好きならぜひ◇現給保障 ◇賞与有

仕事内容 主に一般住宅や介護施設などの「空調設備」「給排水衛生設備」の設備工事を行います。 ＜具体的には＞ ◇エアコンの取付け作業 ◇ボイラーの取付け作業 など ※希望・適性に応じて、工程管理・図面作成など仕事の幅を広げていくことができます。 仕事内容の変更 なし

鉄道部札幌営業所にて、技術職担当として主に鉄道車両のブレーキ製品、ドア製品、各種試験機のメンテナンスサービス業務を担当いただきます。 技術担当として、営業担当との同行セールスも対応いただきます。

企業名 ナブテスコサービス株式会社 求人名 【札幌/サービスエンジニア(リーダー候補)】プライム市場上場会社/鉄道車両部品 仕事の内容 鉄道部札幌営業所にて、技術職担当として主に鉄道車両のブレーキ製品、ドア製品、各種試験機のメンテナンスサービス業務を担当いただきます。 技術担当として、営業担当との同行セールスも対応いただきます。 初めは鉄道に関する知識がなくても、チームリーダーの下で技術力や製品知識を磨き、将来的には札幌営業所の技術チームリーダーになっていただきます。 ※建物（工作物含む）に釘を打つ、 塗装するなど（軽微な傷をつけることも含む）なんらか手を加える業務や電気工事を行う業務はございません。 募集職種 【札幌/サービスエンジニア(リーダー候補)】プライム市場上場会社/鉄道車両部品

身体を動かしながら手に職を！未経験からプロフェッショナルへ導きます！

仕事内容 主に空港・工場などの「空調設備」「給排水衛生設備」工事を行います。 ＜具体的には＞ ◇ダクトの撤去作業 ◇ダクトの取付け作業 ◇給水・排水管の取付け など ※希望・適性に応じて、工程管理・図面作成など仕事の幅を広げていくことができます。 仕事内容の変更 なし

鉄道部札幌営業所にて、技術職担当として主に鉄道車両のブレーキ製品、ドア製品、各種試験機のメンテナンスサービス業務を担当いただきます。 職務クラスはメンバークラスとして入社いただきます

企業名 ナブテスコサービス株式会社 求人名 【札幌/サービスエンジニア】鉄道車両部品/プライム市場子会社/平均残業月8時間 仕事の内容 鉄道部札幌営業所にて、技術職担当として主に鉄道車両のブレーキ製品、ドア製品、各種試験機のメンテナンスサービス業務を担当いただきます。 職務クラスはメンバークラスとして入社いただきます 技術担当として、営業担当との同行セールスも対応いただきます。 初めは鉄道に関する知識がなくても、チームリーダーの下で技術力や製品知識を磨き、将来的には札幌営業所の技術チームリーダーになっていただきます。 【業務内容の変更の範囲】：当社業務全般 募集職種 【札幌/サービスエンジニア】鉄道車両部品/プライム市場子会社/平均残業月8時間

持ってる資格で地域に貢献！UIターンで頼れるプロになろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、設計/施工監理、地方自治体職員 豊富町の公共施設や地域インフラの 整備・維持管理に関する建築業務／土木業務を 担当していただきます。 建築に関する専門業務 ・公共施設等の設計、積算、監督、検査など ・施設の維持管理や改修計画の立案 ・補助事業に係る計画作成・事業推進 ・建築関連の各種申請・調整業務 ・その他、建築行政に関する業務全般 土木に関する専門業務 ・土木工事の設計、積算、監督、検査など ・補助事業に係る事業計画の作成及び執行 ・その他、土木技師業務全般 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で ＜建築技術職員＞＜土木技術職員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ずっと都会で仕事をしていましたが、「のどかな田舎に移住したいな」と思ったのが転職のきっかけ。 通勤の満員電車、ビルの照り返しで熱いアスファルト、せかせかと忙しい街並み…そんな毎日から逃げ出したかったんですかね(笑) 離島や田舎で暮らしている人って、時間に追われることがなくのんびり過ごしているイメージですよね。 僕は都会で仕事をしているとき、〆切に追われて常に時間を気にしているのがストレスでした。 豊富町は湯治が有名で、疲れたときはよく浸かりに行っています！ 観光客の方も多いですし、新しい出会いもあって毎日楽しいですよ。 牛乳が好きなので、牛が見える場所で過ごすって夢のようです。 在籍しているのは20～40代の職員が中心で、都会から移住してきた人も多いです。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください！ /30代/本州より移住転職/男性

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／社宅、家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額低額で入居可能（入居制限あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ 石炭がスムーズに燃えるよう、 長い棒で突くアナログな作業も ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜14:00 ⏰昼番：13:50〜22:00 ⏰夜番：21:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・アパレル販売（33歳・入社1年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

★電験三種を活かして、無理なく安定して働ける電気技術者へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 ＼求人のアピールポイント／ ・第三種電気主任技術者の資格を活かせる ・しっかりとワークライフバランスが保てる ・年間休日128日／完全週休2日制 ・賞与年2回／前年度平均実績は年間2.4ヶ月 ・月次・年次点検を中心に計画的に働ける ・資格手当＋技能手当で専門性を評価 ・マンション/商業施設/工場など多様な物件を担当 【保安協会・保安法人での 経験をそのまま活かせる】 高圧受変電設備の保安点検経験を、 安定した正社員の環境で活かしませんか。 お客様との調整や改善提案は、 営業担当がフロントで対応。 技術者は、点検・設備状態の 判断・報告に集中しながら、 営業と連携してお客様の設備の改善案を進められる体制です。 担当いただくのは主に札幌市内、 その近郊に配置されている キュービクルをはじめとする 高圧受変電設備の保安業務です。 月次点検・年次点検・報告業務を通じて、 お客様の設備の安全・安定稼働を支えます。 ■1日の訪問件数 担当物件数 2～3件 ■社用車：貸与（自家用車も可） 【保安点検だけで終わらない仕事】 点検先は、商業施設/工場/福祉施設 マンション/学校などさまざま。 異常や改善が必要な箇所を見つけた際には、 社内の営業・工事部門とも連携。 設備更新や省エネ提案につながる、 重要な気づきを生み出すポジションです。 【経験に見合う評価制度】 資格手当、技能手当をご用意。 技術力・指導力の基準を満たすことで、 スキルアップが月々の給与加算につながります。 【お任せする仕事内容】 主にキュービクルなどの高圧受変電設備に 関する保安業務をお任せします。 マンションを中心とした物件が多く、 比較的新しい設備が多いのが特徴です。 法令に基づく月次点検・年次点検を中心に、 設備の状態を確認し、報告書を作成。 異常の早期発見や、 安全・安定稼働の支援を行います。 具体的には… ・高圧受変電設備、キュービクルの月次点検 ・年次点検における設備確認 ・点検結果の報告書作成 ・異常箇所、不具合の確認・報告 ・営業、工事部門との連携 ・設備更新や改善提案につながる情報共有 保安協会/保安法人/ビル設備管理などで 培った高圧受変電設備の点検経験を、 そのまま活かしていただけます。 【転勤について】 有 ※実績なし ※ローテーションなどによる転勤はございません 【簡単な会社紹介】 電気設備の保守・点検を基盤に、 省エネ・省コスト化を支える エネルギーコンサル企業です。 取引先は2万5000社以上。 特にマンション向けサービスで 豊富な実績を築いてきました。 独自開発の電子ブレーカーや LED照明の導入、 補助金コンサルティングなど、 幅広いサービスを展開。 エネルギー効率の向上に加え、 災害対策にも注力しており、 ジャパン・レジリエンス・アワード優秀賞を4年連続で受賞。 会社も急拡大中で売上業績は 毎年10％以上の成長を継続しています！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

デカい金属を削るだけ！夜勤で稼いで、技術まで手に入れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ─── MIDNIGHT WORK ─── 昼じゃ物足りない人へ 夜 勤 専 従 ガッツリ稼いで技術まで手に入れろ✊ ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ 昼間は寝てていい 夜、デカい金属と 向き合う仕事です ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 男心をくすぐる 巨大な金属のかたまり―― 重さは数百kg 自分の背丈よりデカい その表面にあるキズを ひたすら削り、磨き上げる✨ まるで最初から 「何もなかった」かのように あなたが削ったそのパーツ ＿人人人人人人人人人人＿ ＞ 日本の「発電所」で ＜ ＞ ガチで使われます！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ あなたの手仕事が 日本の電気を動かしている✊ ━━━━━━━━━━━━━ 【 WORK 】どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは 【 仕上げ職人候補 】 と言っても 最初から職人にはしません 安心してください（笑） まずは ＞＞ 大きい部品のキズを削る仕事 ＜＜ それだけ◎ ▼もうちょっと詳しく ● 円盤みたいな大きな金属パーツ ● 表面にある“ボコボコ”を削る ✅ キズを探す ✅ 削る ✅ チェックする これだけ。 本当にこれだけ。 ▶︎ 正直「壁」もある ・機材一式は20kgのズッシリ感 ・溶接のコツを掴む感覚とセンス ・ひたすら向き合う集中力 車いじりや整備が好きなら この壁を越える過程すら 間違いなくハマります◎ 気づけば1年後―― 「あれ、俺職人になってる！？」 ━━━━━━━━━━━━ 【 TEAM 】どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社 井内鉄工 ✅ 創業：昭和34年（老舗） ✅ 大手企業のパートナー企業 ✅ 発電・原子力関連の部品を製造 つまり―― 日本の電力インフラを支える会社です！ 現在の社長は4代目✨ ◆ どこから通える？ 井内さんも住む「伊達市」や 「登別」などからスタッフが通勤中！ ・・・もちろん地元「室蘭」でも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しかも・・・ ⭐資格なしOK ⭐経験なしOK ⭐学歴不問 必要なのは 『ちょっと面白そう』だけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います 今、若手が足りません。 ベテランはたくさんいます。 でも次の世代がいません。 だから今回、本気で育てます✊ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 資格取得 → 会社がサポート ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ ゼロ→職人ルートが開通してます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか不安…」 なら、見るだけでもOK！ デカい金属と向き合うガレージへ 「キズを消す技」を見に来ませんか？ ─────────────── ▶︎ 工場見学、随時受付中！ ───────────────

仕事内容 外車メイン（一部国産車あり）の中古車販売とWebページ制作を手がける当社にて、車の軽整備・清掃作業と、中古車販売のページ更新業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇車の整備・メンテナンス・清掃業務・納車準備 ・オイル交換、タイヤ交換などの簡単な軽整備 ・洗車作業、ワックスがけ・塗装など（できる範囲でOK） ※多少の力仕事あり ※専門的な作業はすべて外部の整備工場へ外注しています。 ◇来店対応・サポート業務 カーセンサー等のサイトを見てご来店されたお客様の接客・ご案内 ※事前にお目当ての車が決まっているお客様がほとんどです。分からないことがあった場合は「お調べします」でOKですので、ご安心ください。 ＜インターネット販売ページの作成・管理＞ ◇主に中古車（カーセンサー）、販売Webページの作成・更新・修正 ※一部電球や蛍光灯（自社HP、楽天、Yahoo）などのページもお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし

整備・メンテの経験を活かす！月4万の住宅手当×完全土日祝休み

仕事内容 ＼20代・30代前半が活躍中！ 整備・メンテ経験を最先端の半導体業界へ！／ 手当と出張で収入UP！ 月4万の住宅手当＆特別休暇10日！ ＜この求人のアピールポイント＞ ✅機械・電気の知識が最先端で活きる ✅若手活躍！次世代のコアメンバー候補 ✅出張手当で稼ぎながらスキルアップ ✅全員に月4万の住宅手当を支給 ✅引越費用・契約の初期費用も補助 ✅完全土日祝休（年休120日以上） ✅入社後すぐに特別休暇「10日間」付与 ✅休日対応は完全挙手制・代休有 ✅会社都合なし！希望エリアで活躍 ＜仕事内容＞ 需要が拡大し続ける半導体市場。 世界トップクラスの装置メーカーの拠点で、 半導体製造装置の組み立て・立ち上げ・調整をお任せします。 業界未経験者歓迎！ 自動車整備、電気工事、機械メンテナンスなど、 これまでに培った「工具の扱い」「図面の理解」 「安全確認」などが即戦力として活かせます！ ＜経験を活かしてワンランク上のエンジニアへ＞ 複雑な装置だからこそ、独り立ちまでの3〜6年は「育成期間」。 焦らず確実にプロへ成長できるステップを用意しています。 ▼STEP1：基礎学習＆OJT まずは装置の構造や安全基準を学びます。 機械・電気の基礎知識がある方なら、 スムーズに全体像を把握できるはずです！ ▼STEP2：チームで現場へ 3～5人のチームで手順書を見ながら作業を進めます。 既存装置の調整などで現場の感覚を掴みながら、 少しずつ専門的なスキルを習得していきましょう。 ▼STEP3：出張で経験値と収入を最大化！ スキルが身につけば、自拠点での業務に加えて 他拠点への応援出張（短期〜2ヶ月程度）も お任せすることがあります。 🌟出張＝収入UP＆スキルUPの最大のチャンス！ 様々な拠点で最先端の現場を経験できるため、 一気にプロのエンジニアへと成長できます！ 手厚い出張手当でしっかり稼げるのも魅力です。 ＜APCの働きやすさ＞ ✅ 新生活応援！月4万の住宅手当＆引越費用補助 全員に毎月「4万円の住宅手当」を支給します。 さらに転居を伴う場合は、引越し費用や 物件契約時の初期費用（家賃補助）も会社が負担！ 遠方からのご応募も大歓迎です。 ※会社都合の転勤はありません。 ✅ メリハリ抜群！特別休暇＆土日祝休み 基本は完全土日祝休み（年間休日120日以上）。 入社後すぐに「10日間の特別休暇」が付与され、 有休付与前でも気兼ねなくお休みが取れます！ ※休日に緊急対応が発生する場合もありますが、 対応は完全「挙手制」です。 対応した場合は代休をしっかり取得できます。 前職で不規則なシフトに悩んでいた方もご安心ください。 ✅ 成長市場へのキャリアチェンジ 斜陽産業や評価の頭打ち感から抜け出し、 需要が拡大し続ける半導体市場へ。 今のスキルを活かして、市場価値の高い エンジニアへとステップアップできます。 ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 自動車整備士、電気工事士、機械メンテナンス、 エレベーター保守、家電修理エンジニアなど、 様々な業界の経験・知識が活かせます！ 「成長性のある業界で自分の技術を試したい」 「頑張った分だけ手当や収入で還元されたい」 「今の過酷な労働環境（休みが取れない等）を改善したい」 といった方が、収入も環境もワンランクUPさせています！ ＜世界トップクラスの環境へ！配属先＞ 実際の勤務先は、半導体製造装置で 世界トップシェアクラスを誇るグローバル企業 「ラムリサーチ合同会社」の拠点となります。 スマートフォン、PC、AIなど、 現代の生活に欠かせないテクノロジーの根幹を 支える製品を生み出している企業です。 株式会社APCの正社員として、この世界基準の 最先端環境で経験を積むことができます。

2027年の再稼働を目指す泊発電所の各設備の運転操作、巡視点検、定期的な運転試験の実施等の運転管理業務を中心にお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【北海道 泊村】原子力発電所の運転操作・巡視点検等の運転管理業務 仕事の内容 2027年の再稼働を目指す泊発電所の各設備の運転操作、巡視点検、定期的な運転試験の実施等の運転管理業務を中心にお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【当ポジションの魅力】北海道の年間発電電力量の約４割を占める泊発電所の再稼働に携わることにより，北海道の発展につながる「電力の安定供給」や脱炭素社会の実現につながる「ＣＯ２排出量の低減」に貢献していることを強く実感することができます。 【入社後のキャリアプラン】業務を通じて工事管理や設備の保守管理に係るスキル全般を磨くとともに，原子力発電全般の知識，泊発電所のルール等を習得していただきます。 募集職種 【北海道 泊村】原子力発電所の運転操作・巡視点検等の運転管理業務

【概要】最先端の半導体製造現場にて使用される露光装置の最適な使用方法を模索し、プロセス改善を顧客へ提案いただくお仕事です。装置の稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等の提供や、

企業名 エーエスエムエル・ジャパン株式会社 求人名 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎ 仕事の内容 【概要】最先端の半導体製造現場にて使用される露光装置の最適な使用方法を模索し、プロセス改善を顧客へ提案いただくお仕事です。装置の稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等の提供や、 アプリケーションに関する知識を活かして、生産性向上を支援いただきます。 営業、マーケティングのメンバーやオランダ本社の技術チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【本ポジションの特徴】多国籍なメンバーが在籍しており、半導体業界出身の中途入社者も多く活躍しております。残業時間は20時間程度で完全週休二日制（土日祝休み）。ワークライフバランスを整えて働けます。 募集職種 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発を担うポジションです。本ポジションでは、薄膜・フィルム材を用いた大型構造物を高い再現性で製造するために、工法・治工具・設備・検査方法・作業環境・工程条

企業名 株式会社岩谷技研 求人名 [江別]生産技術開発エンジニア（高高度気球の製造技術・工法開発） 仕事の内容 高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発を担うポジションです。本ポジションでは、薄膜・フィルム材を用いた大型構造物を高い再現性で製造するために、工法・治工具・設備・検査方法・作業環境・工程条 件を一から設計・構築していただきます。■気球製造における工法開発、工程設計■接合（溶着・熱シール等）プロセスの条件出し・最適化 ■裁断、展開、搬送、張力管理等の工程設計■リーク検査、異物管理、環境管理プロセスの構築■治工具、作業台、検査治具、評価治具の設計・開発■試作、評価、工程条件の検証および改善■製造現場・外注先との連携による工程確立■設備仕様検討および設備導入・立上げ支援 等 募集職種 [江別]生産技術開発エンジニア（高高度気球の製造技術・工法開発）

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

デカい金属を削るだけ！心がうずく「キズ消し職人」募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ─── CAR & MECHANIC ─── 工具を握るのが好きな人 全 員 集 合 ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ そのキズ、時給じゃなく 「一生モノの技術」に 変えてみませんか？ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 男心をくすぐる 巨大な金属のかたまり―― 重さは数百kg 自分の背丈よりデカい その表面にあるキズを ひたすら削り、磨き上げる✨ まるで最初から 「何もなかった」かのように あなたが削ったそのパーツ ＿人人人人人人人人人人＿ ＞ 日本の「発電所」で ＜ ＞ ガチで使われます！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ あなたの手仕事が 日本の電気を動かしている✊ ━━━━━━━━━━━━━ 【 WORK 】どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは 【 仕上げ職人候補 】 と言っても 最初から職人にはしません 安心してください（笑） まずは ＞＞ 大きい部品のキズを削る仕事 ＜＜ それだけ◎ ▼もうちょっと詳しく ● 円盤みたいな大きな金属パーツ ● 表面にある“ボコボコ”を削る ✅ キズを探す ✅ 削る ✅ チェックする これだけ。 本当にこれだけ。 ▶︎ 正直「壁」もある ・機材一式は20kgのズッシリ感 ・溶接のコツを掴む感覚とセンス ・ひたすら向き合う集中力 車いじりや整備が好きなら この壁を越える過程すら 間違いなくハマります◎ 気づけば1年後―― 「あれ、俺職人になってる！？」 ━━━━━━━━━━━━ 【 TEAM 】どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社 井内鉄工 ✅ 創業：昭和34年（老舗） ✅ 大手企業のパートナー企業 ✅ 発電・原子力関連の部品を製造 つまり―― 日本の電力インフラを支える会社です！ 現在の社長は4代目✨ ◆ どこから通える？ 井内さんも住む「伊達市」や 「登別」などからスタッフが通勤中！ ・・・もちろん地元「室蘭」でも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しかも・・・ ⭐資格なしOK ⭐経験なしOK ⭐学歴不問 必要なのは 『ちょっと面白そう』だけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います 今、若手が足りません。 ベテランはたくさんいます。 でも次の世代がいません。 だから今回、本気で育てます✊ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 資格取得 → 会社がサポート ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ ゼロ→職人ルートが開通してます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか不安…」 なら、見るだけでもOK！ デカい金属と向き合うガレージへ 「キズを消す技」を見に来ませんか？ ─────────────── ▶︎ 工場見学、随時受付中！ ───────────────

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

職業選択：職人（おすすめ★★★★☆）育成開始！最強スキル習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MAIN QUEST 解放！ 『日本の電力を支える伝説の職人に――』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━ PLAYER DATA ━━━━━━━━ 職業：見習い職人 経験：0 資格：なし スキル：やる気 ★★★★★ ▶ このキャラで冒険を始めますか？ ▶ はい いいえ 【⚠ パーティメンバー募集中】 現在の編成 ⚒ 熟練職人 Lv.58 ⚒ 熟練職人 Lv.54 ⚒ 熟練職人 Lv.49 ⚒ 熟練職人 Lv.46 ＋ 見習い Lv.1 ←あなた ━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ 株式会社井内鉄工です✨ 突然ですが―― あなた 未経験者ですか？ 大歓迎です◎ なぜなら今回の募集 ＼ 未経験育成イベント ／ だからです。 【 ミッション内容 】 最初にお願いするのは ✅ 部品のチェック ✅ 溶接のお手伝い ✅ 道具の準備 などなど―― 難しいことはありません◎ 【 この会社、何してるの？ 】 発電所や原子力関連設備で使われる 金属部品や圧力容器を製造しています つまりあなたの仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━ 日本の電力インフラを守るサブクエ… ではありません メインクエストです！ ━━━━━━━━━━━━━━ です。 普段は目立たないけど 無くなると困る仕事。 それが私たち。 【 レベルアップ報酬 】 経験値が溜まると… ✨ 溶接スキル習得 ✨ 製缶スキル習得 ✨ 国家資格 解放 ✨ 専門スキル獲得 しかも・・・ 資格取得費用は 会社がバックアップ✨ 経験値を稼ぎながら 手に職がつきます✋ 【 最初の中ボス 】 最初に苦戦する人が多いのは… 「溶接の感覚」 こればかりは 経験値を積まないと身につきません さらに ✅ 同じ作業を続ける集中力 ✅ 少しずつ上達する忍耐力 この2つも重要なステータス！ ちなみに装備（道具一式）は 約20kgほど。 最初は筋肉痛イベントが 発生します（笑） でも安心してください。 今いるベテラン職人も みんなLv.1からスタートしました 【 育成担当は？ 】 昔ながらの怖い職人・・・ いません✖ むしろ ✨世話焼きおじさん多め✨ わからないことは何回聞いてもOK！ 「見て覚えろ」 みたいな文化はありません◎ 【 マ ッ プ 情 報 】 ⏩勤務地は室蘭市 社長の居住地は伊達市 登別方面などから通っている仲間も多数！ 長く腰を据えて働ける環境です◎ 【 クエスト受注特典 】 いきなり応募じゃなくて大丈夫◎ ✅ 工場見学だけ ✅ 話を聞くだけ OKです！ あなたの参加を パーティ一同お待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚠ 若手職人枠 残りわずか ▶ QUEST ACCEPT？ ▶ はい いいえ ━━━━━━━━━━━━━━

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

北海道庁等の官公庁から受注する、砂防・河川・急傾斜地などの防災インフラ設計業務をお任せします。管理技術者として、案件の受託から技術検討、発注者協議まで一連のプロセスを主導いただくポジションです。

企業名 エイコー技研株式会社 求人名 【札幌/土木設計(防災インフラ)】転勤無/月平均残業10h・年休121日/官公庁案件 仕事の内容 北海道庁等の官公庁から受注する、砂防・河川・急傾斜地などの防災インフラ設計業務をお任せします。管理技術者として、案件の受託から技術検討、発注者協議まで一連のプロセスを主導いただくポジションです。 ■技術検討・詳細設計：砂防ダムや河川護岸等の構造計算、図面作成 ■環境調査：月1回程度の現地調査（エリアは道内のみ、半数以上日帰り） ■発注者協議：北海道庁等とのWeb打ち合わせがメイン ■業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ※施工管理は含みません。設計およびコンサルティングに専念できます。 募集職種 【札幌/土木設計(防災インフラ)】転勤無/月平均残業10h・年休121日/官公庁案件

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【札幌】サービスエンジニア ◆年休127日/研修・福利厚生・休暇制度充実 仕事の内容 取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 【具体的には】※配属先により担当地区が限定されます ●マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認●定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応●使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 募集職種 【札幌】サービスエンジニア ◆年休127日/研修・福利厚生・休暇制度充実

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休・年間休日120日以上！20年以上黒字の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼未経験から挑戦できる技術サポート！／ ＼機器の設置から運用まで 一貫して支えるお仕事です／ お客さまが 所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、 3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで 幅広くお任せします！ ✨未経験でも安心してスタートできるポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場での実務を通じて、専門知識や操作手順を 基礎から学べます ✅測量士資格を 持つ先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心！ ✅機械の整備やメンテナンスの経験がある方は、 そのスキルを活かせます ✅新卒未経験からの定着実績もあり、 安心して始められる環境です ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地が フィールドです。 ＼建設業・土木分野の経験者、理系出身者も歓迎！／ 建設業や土木分野の現場経験がある方、 理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を 提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で 高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや 技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と 言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、 地域の社会インフラ事業整備や 建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに 即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが 魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、 働きやすさもしっかり保証される好環境です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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有資格者のみ初年度年収700万円以上想定｜エリア総合職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼その施工管理経験を、次のステージへ！／ 収入も、仕事の幅も、働く環境も。 NIPPOで新しいキャリアを築きませんか？ ✅想定初年度年収700万円以上 ✅高速道路やテストコースなどの大規模案件 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅経験・資格を活かしてキャリアアップ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 「今よりもっと大きな現場に携わりたい」 「経験や資格を収入に反映させたい」 「将来を考えて、働く環境も見直したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 道路舗装の分野で90年以上の実績を持つ NIPPOでは、土木施工管理の 経験者・有資格者を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今の会社ではなかなか携われない 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも。 次のキャリアを、NIPPOで考えてみませんか？ ▼下記に、中途入社社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事計画の立案から現場管理、 引き渡しまで、一連の工程に携わる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅工事受注後の打ち合わせ ✅施工計画の立案・各種手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜NIPPOだから経験できる仕事も！＞ 高速道路や空港、自動車のテストコースなど、 規模の大きな工事や特殊な舗装工事にも 携わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、 仕事の幅を広げ、施工管理技術者として さらに経験を積める環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションで 当社の業務フローを理解していただきます。 その後は上司や先輩のもと、 OJTを通じて仕事の進め方を習得。 これまでの経験やスキルに応じて、 適切な現場を担当していただきます。 ※「エリア総合職」としての採用です。 各支店管轄内で転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOに転職する3つのメリット＞ ✨魅力1：経験・資格を活かして収入アップ！ 想定初年度年収は700万円以上。 これまで培ってきた施工管理の 経験や資格を活かし、 さらなる収入アップを目指せます。 ✨魅力2：今までとは違う規模の仕事に挑戦！ 高速道路、空港、テストコースなど、 多彩な施工実績を持つNIPPO。 豊富な案件があるからこそ、 これまで経験してこなかった 工事に携わる機会もあります。 加えて、インフラに携わる当社の仕事は この先もずっと安定した需要があります。 ✨魅力3：将来を見据えて働ける環境！ 完全週休2日制・年間休日125日。 充実した福利厚生に加え、 90年以上にわたり培ってきた 事業基盤も強みの一つです。 仕事のやりがいだけでなく、 休日や待遇も大切にしながら、 長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社社員に聞きました！＞ 「NIPPOに転職して、実際どうだった？」 スキルアップ・収入アップができた と回答した社員は75％以上！ 実際に転職した社員の声をご紹介します。 ●NIPPOへの転職を決めた理由は？ ・最大手で自分の力を試してみたかった ・自動車テストコースや特殊舗装など、他ではなかなか経験できない工事に携わりたかった ・平均年収の高さに魅力を感じた ・前職でもNIPPOは他の舗装会社とは「別格」だと聞いていた ●転職してよかったと感じることは？ ・前職で身につけた知識や資格をそのまま活かせている ・高速道路の4車線化・6車線化など、大きなプロジェクトを経験できた ・以前より年収が上がった ●入社前後でギャップはありましたか？ ・中途入社だと現場になじめるか不安でしたが、周囲の方が優しく接してくれました ・大手企業なので、社内ルールを覚えるのには少し時間がかかりました ●実際に働いて感じるNIPPOの強みは？ ・取引先や協力会社からの信頼が厚く、仕事を進めやすい ・テストコースなどの特殊な工事にも、若いうちから関われるチャンスがある 転職理由は人それぞれですが、 収入面だけでなく、 経験できる仕事の幅や働く環境に 魅力を感じている社員もいます。 「これまでの経験を、もっと活かしたい」 そんな方にこそ、NIPPOでの仕事を 知っていただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは話を聞くだけでもOK！＞ 「今すぐの転職は考えていない」 「今の会社と比べてから判断したい」 「実際の仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 担当する工事の内容や働き方、待遇、 会社の雰囲気など、気になることをお話ししましょう。 まずは情報収集からでも構いません。 【応募する】ボタンから進み、 質問項目で「カジュアル面談希望」とご回答ください！

ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。

企業名 グロリアス株式会社 求人名 札幌【ロレックスの修理】賞与実績6カ月｜感動の「時」を未来につなげる 仕事の内容 ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 札幌【ロレックスの修理】賞与実績6カ月｜感動の「時」を未来につなげる

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み♪賞与年2回◎係名26095IND1023札幌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 20代・30代の若手が活躍中の職場☆彡 充実の職場環境で働こう♪ 知識・経験を活かしてキャリアアップ◎ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ▲ ▲ ▲ ▲ ▼ お す す め ▼ ▲ ポ イ ン ト ▲ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅土日祝休み＆年間休日121日！ ┗プライベートと仕事の両立楽々♪ ✅賞与年2回支給！ ┗頑張りはしっかり反映します◎ ✅20代～30代前半のスタッフ多数活躍中！ ┗約50％が中途入社で安心◎ ✅経験を活かしてキャリアアップ可！ ┗できる業務を増やしながらスキルアップ◎ ✅大手ならではの充実した福利厚生♪ ┗各種割引や祝金など嬉しい特典満載☆ ☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 大手ハウスメーカー／ゼネコン等での 建築図面作成支援の業務をお任せいたします。 ■設計業務支援： ∟BIM等の3DCADによる平面図、立面図、 断面図、配置図などの作成、構造計算や 法規チェック等 ■生産業務支援： ∟実施設計の他にBIM等の 3DCADによる伏図、プレカット図、 施工図、竣工図などの作成等の案件 お客様の事務所や現場に行くことはなく、 デスクで完結できるオフィスワークです。 体力的な負担を抑えながら、 長期的なキャリアを 形成していくことが可能です！ ―――――――――――――― ✨ジョブローテーション制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働いていく中で形成したいキャリアに 合わせて業務領域を変更することが可能です。 ✅設計支援： ■生産・施工の各工程における図面作成 ∟戸建・集合住宅の実施図面や 契約図・施工図の作成 ■クライアントの営業活動 ∟プレゼンテーション資料の作成、 業務指示・依頼、各種問合せ対応等 ■設計業務 ∟構造計算、外構プラン等の作成 ✅設計開発コンサルティング： ■効率的な業務プロセスの提案 ∟設計プロセスにおける課題解決の為の 現状調査、分析、 BPRを通して改善提案 ✅CADシステム導入展開支援： ■CADシステムの開発 ■カスタマイズから実業務に即したCAD教育 ■設計者向けのサポートデスク等 ☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすい職場環境♪ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆育休からの復帰率97.6% などの厚待遇で働きやすさもバッチリ！ イチから知識やスキルを身に付けながら プライベートも充実させることができる 職場環境です。 【育児休業取得実績(令和5年度実績)】 育児休業数：313名 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む ・女性：178名(100%) ・男性：135名(91.8%) ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| トランス・コスモスについて ||◣_____________________◢|| 創業50年以上の歴史を持つ 私たちトランスコスモスは 東証プライム市場(旧・一部)上場企業。 BPOというサービスを展開する企業で、 業界のリーディングカンパニーとして 現在でも毎年平均10%の 成長を続けています。 国内従業員数40000名以上、 クライアント数3000以上を誇る 経営基盤の安定した当社で 共に成長していける仲間を募集します。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

仕事内容 自動車ガラスの取付・交換の作業です。基本的に自社工場ではなく、取引先（札幌市内・近郊の車修理工場・ディーラー）へ出向いて作業を行います。フロントガラスのような大きなモノは2人で作業しますので安心です。未経験者は、最初は先輩と2人1組で作業を行いながら仕事を進めていきます。いきなりガラスに触れるのではなく、見て覚えることからスタート。少しずつ業務を教えていきますのでご安心下さい。

鉄骨施工図・原寸図の作成、鉄骨モデリングなど生産設計業務全般を担当します。ゼネコンや工場との調整役も担う重要ポジション。 大型商業施設から公共施設まで、多岐にわたる案件を手がけます。

企業名 株式会社一寸房 求人名 【生産設計】年休120日・土日祝休み◎鉄骨施工図のプロへ！上場企業の安定環境 仕事の内容 鉄骨施工図・原寸図の作成、鉄骨モデリングなど生産設計業務全般を担当します。ゼネコンや工場との調整役も担う重要ポジション。 大型商業施設から公共施設まで、多岐にわたる案件を手がけます。 一般図、各基準図、付帯詳細図、単品詳細図の作成や、鉄骨情報加工（現寸図）の作成、積算業務。 REAL4を中心にTekla StructuresやRevitを用いたBIM/CIM対応案件も増加中。50人規模のチームで分担して進めるため、相談しやすい環境です。 将来的にはマネジメント業務への挑戦も可能。 オフィスワーク中心で、現場を動かす司令塔として活躍いただけます。 募集職種 【生産設計】年休120日・土日祝休み◎鉄骨施工図のプロへ！上場企業の安定環境

当社の技術系職として下記よりご経験を活かせる業務をお任せいたします 　■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【技術系職/インフラ経験者歓迎】電力需要の増加に伴う増員募集/UIターン補助◎ 仕事の内容 当社の技術系職として下記よりご経験を活かせる業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ■発電設備の運転、保守、運用などの業務 ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務 ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■金属材料を主とする発電所材料に関わる技術開発・材料の観察・劣化・損傷調査業務、知的財産権・研究管理に関わる業務（研究部門） 募集職種 【技術系職/インフラ経験者歓迎】電力需要の増加に伴う増員募集/UIターン補助◎

これまでのご経験をもとに、当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします 　■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【技術系職/電気系経験者歓迎】積極的な採用活動実施中/UIターン補助あり 仕事の内容 これまでのご経験をもとに、当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ■発電設備の運転、保守、運用などの業務 ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務 ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■金属材料を主とする発電所材料に関わる技術開発・材料の観察・劣化・損傷調査業務、知的財産権・研究管理に関わる業務（研究部門） 募集職種 【技術系職/電気系経験者歓迎】積極的な採用活動実施中/UIターン補助あり

水中ドローンや水中ソナーを用いた一連の業務をお任せいたします。 【入社後の業務例】■船上や岸壁、ダム湖堤体上にて水中ドローンや水中ソナーを操縦または操作して水中画像撮影、データ収集を行います

企業名 ジオテック株式会社 求人名 【札幌/水中ドローン・ソナー等調査技術者】転勤無/平均残業6.5Hで働きやすい 仕事の内容 水中ドローンや水中ソナーを用いた一連の業務をお任せいたします。 【入社後の業務例】■船上や岸壁、ダム湖堤体上にて水中ドローンや水中ソナーを操縦または操作して水中画像撮影、データ収集を行います ■潜水士からの伝達に基づいた水中状況の記録付け、データ収集 ■収集した画像やデータを用いた成果物(報告書や写真帳)の作成および客先への納品 ■「頭脳ラピッド(CADソフト)」を使用した図面作成 ■顧客との各種調整業務 ■水中ドローンのメンテナンス・修理 ※別途、弊社で行う潜水調査や潜水工事等の計画書・報告書などの各種書類作成業務もお任せいたします 募集職種 【札幌/水中ドローン・ソナー等調査技術者】転勤無/平均残業6.5Hで働きやすい

主に官公庁を発注者とする、北海道の社会資本の整備にかかる調査・計画・設計および施工管理や、既に整備された社会資本の維持管理、防災対策の内、水工事業本部にかかる業務を担当して頂きます。

企業名 株式会社開発工営社 求人名 【札幌/転勤無】河川の建設コンサルタント★働き方・福利厚生◎ 仕事の内容 主に官公庁を発注者とする、北海道の社会資本の整備にかかる調査・計画・設計および施工管理や、既に整備された社会資本の維持管理、防災対策の内、水工事業本部にかかる業務を担当して頂きます。 ■「水工事業本部」の特徴： 水工第1部…河川計画、治水計画、水防災計画などを行っています。 水工第2部…河川構造物・河川防災施設・上下須藤施設の設計などを行っています。 募集職種 【札幌/転勤無】河川の建設コンサルタント★働き方・福利厚生◎

◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。

企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【経験者歓迎/札幌市】スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日◎ 仕事の内容 ◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。 ■電話交換設備：交換機設備の構築 ■ネットワーク設備：ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備：無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 ※未経験からでもご安心ください！先輩社員がしっかり教えます！ 募集職種 【経験者歓迎/札幌市】スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日◎

当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、

企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【札幌勤務】AI外観検査_画像処理エンジニア 仕事の内容 当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、 顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。 【主な業務内容】 ■要求に応じた撮像・照明の選定の検証 ■外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援 募集職種 【札幌勤務】AI外観検査_画像処理エンジニア

■建設コンサルタント事業を行う当社にて土木設計をお任せします。 道内の道路や河川、公園などインフラ施設の調査・設計、施工計画に関する設計業務を、基本的にほぼオフィスワークで担当します。

企業名 株式会社ＩＣ技術コンサルタント 求人名 札幌【土木設計】内勤メイン/残業ほぼなし/令和7年新築の綺麗なオフィスで勤務 仕事の内容 ■建設コンサルタント事業を行う当社にて土木設計をお任せします。 道内の道路や河川、公園などインフラ施設の調査・設計、施工計画に関する設計業務を、基本的にほぼオフィスワークで担当します。 ■道路、河川、公園といった各種土木施設の調査・設計業務 ■施工計画、および仮設計画に関する設計・計算業務の遂行 ■計画段階における現地調査、データ収集（一部外勤あり） ■クライアント（官公庁や大手コンサル会社）との仕様・納期調整 ■チーム内での相談・ノウハウ共有、および業務プロセスの標準化 【業務の変更範囲】当社の指定する業務 ※建設準備作業等の実作業は一切発生しません。 募集職種 札幌【土木設計】内勤メイン/残業ほぼなし/令和7年新築の綺麗なオフィスで勤務

気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向け、有人キャビンや関連機器の製造を担うポジションです。開発部門と密接に連携しながら、試作・改善を繰り返す開発製造環境において、製造業務全般を担当いただきます。

企業名 株式会社岩谷技研 求人名 [江別]機械製造（宇宙遊覧用キャビン・高高度気球関連機器） 仕事の内容 気球を用いた宇宙遊覧事業の実現に向け、有人キャビンや関連機器の製造を担うポジションです。開発部門と密接に連携しながら、試作・改善を繰り返す開発製造環境において、製造業務全般を担当いただきます。 ■宇宙遊覧用キャビンの製造・組立■高高度気球関連機器や治具の製作 ■溶接、加工、組立等の製造作業■製造物に対する要素試験の実施 ■低温試験、真空試験等の試験対応 ■高高度気球打上げ試験への参加 ■設計部門との製造性改善に関する協議 ■製造工程や作業方法の改善 募集職種 [江別]機械製造（宇宙遊覧用キャビン・高高度気球関連機器）

当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務

企業名 北海道電力株式会社 求人名 【技術系職/理系第二新卒歓迎】北海道のインフラを支える/UIターン補助あり 仕事の内容 当社の技術系職として下記の業務をお任せいたします ■火力発電所・原子力発電所の監視・巡視・操作等といった運転業務及び 定期点検や補修工事の計画・管理といった保守業務 ■発電設備の運転、保守、運用などの業務 ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務 ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ■金属材料を主とする発電所材料に関わる技術開発・材料の観察・劣化・損傷調査業務、知的財産権・研究管理に関わる業務（研究部門） 募集職種 【技術系職/理系第二新卒歓迎】北海道のインフラを支える/UIターン補助あり

■北海道開発局/北海道/札幌市等の官公庁受注を中心とした、道路/橋梁/河川/農業土木の設計業務を担当■道路では交差点の設計、橋梁では主に補修設計、河川では樋管の設計、農業土木では関連施設構造等の設計業務

企業名 株式会社東亜エンジニアリング 求人名 【札幌/建設土木設計における河川設計業務】未来を創るはじまりの仕事 仕事の内容 ■北海道開発局/北海道/札幌市等の官公庁受注を中心とした、道路/橋梁/河川/農業土木の設計業務を担当■道路では交差点の設計、橋梁では主に補修設計、河川では樋管の設計、農業土木では関連施設構造等の設計業務 【採用背景】業績拡大による増員のため、設計経験者の募集です。【当社について】OJTや社内技術会議、技術向上のための課内ミーティングをその都度行うことで、問題点の解決や比較検討をし、よりよい環境に配慮した各種土木設計業務を行っています。また気候変動等により環境変化に適応できるように、新技術（ICT）対応を行い社内体制の見直しも随時行っております。◎情報技術(3D)を活用したi-Constructionにも注力中 募集職種 【札幌/建設土木設計における河川設計業務】未来を創るはじまりの仕事

せっかく転職するなら、今までの経験をちゃんと評価してくれる会社へ。

仕事内容 乗用車の一般整備、修理、車検 スキルに応じた整備・修理を中心に作業していただきます。

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

民間企業向け施工支援サービス強化のため、主力人財として計測、調査、解析業務をお任せします。将来は管理職や技術エキスパートを目指せます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

企業名 株式会社アクティック 求人名 【札幌/計測技術者】道内トップシェアの安定基盤/年休124日/賞与実績6.8ヶ月分 仕事の内容 民間企業向け施工支援サービス強化のため、主力人財として計測、調査、解析業務をお任せします。将来は管理職や技術エキスパートを目指せます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ≪詳細≫ ■計測計画の提案、見積作成 ■計測機器の手配・現場管理 ■データモニタリング ■データ整理・報告業務 トンネル、都市土木、地すべり計測等の領域で、最新のセンサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングして施工支援や維持管理計測を実施します。案件の主担当や現場代理人として経験を積み、将来的に管理職や技術エキスパートへと着実にキャリアアップできる環境です。 募集職種 【札幌/計測技術者】道内トップシェアの安定基盤/年休124日/賞与実績6.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額、経験により優遇します

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発株式会社 びっくりドンキー　レストランにて以下の業務をお願いします ・店舗建物や設備・施設の企画設計・施工 ・出店計画や改装計画 ・工場の設計　　　　　　　 ・設計事務所や工事業者とのやり取り ※転勤はありませんが出張が多く発生します 部署構成　正社員7名（男性6名、女性1名）　　 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.F260306-002をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

札幌営業所にて、米穀用計量包装機のメンテナンスおよび提案営業をお任せします。食のインフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、顧客と深く関係性を築きながら「技術で頼られる」やりがいを実感できます。

企業名 のむら産業株式会社 求人名 【札幌/セールスエンジニア職】経験者歓迎！米袋機械トップシェア/年休129日 仕事の内容 札幌営業所にて、米穀用計量包装機のメンテナンスおよび提案営業をお任せします。食のインフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、顧客と深く関係性を築きながら「技術で頼られる」やりがいを実感できます。 ■機械製品のアフターサービス業務：（定期点検、トラブル対応、部品交換等）を通じて顧客の技術課題を解決します。 ■自動計量包装機を中心とした機械製品の営業活動：（製品提案、仕様打合せ、見積作成等）を一貫して対応します。 ◎最初の3～6ヶ月間は東京本社等で研修を実施。製品知識を網盤にしてから札幌の実務へ移行します。将来は資材営業も含め総合的に活躍できます。 募集職種 【札幌/セールスエンジニア職】経験者歓迎！米袋機械トップシェア/年休129日

国内の上下水道施設を支える電気設備や監視制御システムの提案・構築を担います。単なる設備納入に留まらず、AIやIoT技術を駆使して「水の安全」と「環境負荷低減」という社会課題を解決する業務になります。

企業名 株式会社東芝 求人名 【北海道/札幌】水・環境ソリューションのセールスエンジニア|B04 仕事の内容 国内の上下水道施設を支える電気設備や監視制御システムの提案・構築を担います。単なる設備納入に留まらず、AIやIoT技術を駆使して「水の安全」と「環境負荷低減」という社会課題を解決する業務になります。 【詳細】受注案件の仕様協議から機器構成の策定、工場への製造引継ぎ、現地検査立会いまで一貫して主導します。プロジェクトマネジャーとして工程・コスト管理を行う傍ら、提案フェーズではシステム検討や見積作成も担当。さらには、地球温暖化対策を見据えた省エネ技術の導入や、施設稼働を最適化するAI・IoT活用などの次世代商品企画・開発にも携わり、技術の最前線で活躍いただきます。 募集職種 【北海道/札幌】水・環境ソリューションのセールスエンジニア|B04

【増員募集】年収400万円可能！希望休取得OK！残業原則なし！

仕事内容 自動車の板金・塗装作業をお願いします。 ＜具体例＞ ◇フレーム修正 ◇部品取り付け ◇板金作業 ※たてつけできる方尚可 ※まれにロードサービスもお願いします （営業時間内のみの対応です） ※ノルマはありません 仕事内容の変更 なし

大手ゼネコンやハウスメーカー等から依頼を受け、意匠設計の企画・基本・実施設計、監理、プロポーザル提案、BIM（Revit等）を用いた3Dモデリング業務を担当。将来のリーダー候補としての募集です。

企業名 株式会社一寸房 求人名 【東京/大阪/北海道】上場企業の意匠設計★BIMの先駆者として裁量大きく活躍！ 仕事の内容 大手ゼネコンやハウスメーカー等から依頼を受け、意匠設計の企画・基本・実施設計、監理、プロポーザル提案、BIM（Revit等）を用いた3Dモデリング業務を担当。将来のリーダー候補としての募集です。 企画から監理までワンストップで携われます。 民間案件が8割で、規模や用途は多岐にわたります。 社内の構造・設備チームと連携し、広い視野を養える環境です。 作業環境はL字型デスクにモニター2台以上を完備し、観葉植物のあるリラックスしたオフィスです。海外拠点への数ヶ月の出張チャンスもあり、現地スタッフとの協働を通じて人間力や視野を広げることも可能です。 募集職種 【東京/大阪/北海道】上場企業の意匠設計★BIMの先駆者として裁量大きく活躍！

設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計

企業名 株式会社サッポロ・エンジニヤーズ 求人名 中途入社社員多数活躍中！札幌【土木設計】/完全週休2日/月残業20h以下 仕事の内容 設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計 河川は、生活に必要なものである一方、洪水となり人命や財産を脅かすものです。治水計画とは、これらの面に配慮し河川のあるべき姿を創出するやりがいのある仕事です。工期は数ヶ月のものから約1年を要する大型のものまで様々です。【採用背景】業務量の拡大及び体制強化を目的として、即戦力となって頂ける、経験者の募集を行っています。 ※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 募集職種 中途入社社員多数活躍中！札幌【土木設計】/完全週休2日/月残業20h以下

当社の主要分野である河川・海洋分野の設計に関して、BIM/CIMを推進する業務をお任せいたします。BIM/CIMについて社員への指導および社内普及も行っていただいます。

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/設計技術者(BIM/CIM推進)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 当社の主要分野である河川・海洋分野の設計に関して、BIM/CIMを推進する業務をお任せいたします。BIM/CIMについて社員への指導および社内普及も行っていただいます。 発注者との協議から現地調査などの社外業務と各種解析や設計、3DCADによる製図等の業務にも従事していただきます。 ◎近年の働き方改革の流れを受け、全社的に業務効率化・残業削減に取り組んでいます。業務時間はクラウドベースの勤怠システムで管理。残業は上長をはじめとして全社的に管理されており、過度な残業がないようにしています。 募集職種 【札幌/設計技術者(BIM/CIM推進)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

【室蘭市×建設機械整備】北海道運搬機株式会社/経験者歓迎/スキルアップ支援充実/土日祝休み/残業少な目/長期休暇あり

仕事内容: 【職務概要】 重機等の整備を行っていただきます。 【具体的には】 ・フォークリフト、ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備メンテナンス業務 ・車両の亀裂等の補修作業、エッジの肉盛り、バケット等の補強作業 ・サービス工場の搬入した建設機械の整備、点検業務

あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っている当社にて、意匠設計をお任せいたします。医療・教育施設等を中心に企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与する重要なポジションです。

企業名 株式会社横河建築設計事務所 求人名 【札幌】意匠設計/医療・教育施設など◆年休120日/在宅可 仕事の内容 あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っている当社にて、意匠設計をお任せいたします。医療・教育施設等を中心に企画から監理、アフターフォローまで一貫して関与する重要なポジションです。 ■建物の内外観・間取り・デザイン等の作図や設計全般を行います。■構造・設備部門との最適な調整および取りまとめ、施工会社・専門業者・メーカー等多くの関係者との円滑な折衝を担当します。■企画設計から基本・実施設計、工事監理、アフターフォローまで一貫して深く関与します。■意匠設計としてプロジェクト全体を統括し力強くリードする役割を期待します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【札幌】意匠設計/医療・教育施設など◆年休120日/在宅可

■マンション、戸建住宅の設計監理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】仕様の検討、基本計画立案、企画図面作成、設計図書精査、施工現場非常駐監理を行います。※業務の変更範囲：当社業務全般

企業名 日本グランデ株式会社 求人名 【札幌/マンション設計監理】★一級建築士資格お持ちの方歓迎★UIJターン歓迎 仕事の内容 ■マンション、戸建住宅の設計監理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】仕様の検討、基本計画立案、企画図面作成、設計図書精査、施工現場非常駐監理を行います。※業務の変更範囲：当社業務全般 《過去の施工実績》 道内で「グランファーレシリーズ」を45軒竣工したほか、市内で駅近戸建住宅を分譲。機能性やデザイン性などのディテールにこだわり、住まう人の満足に応える高品質・付加価値の高い住空間を提供しています。 《業務分掌》 現在マンション分譲は年1棟程度。マンションの設計監理に加え、業務量を勘案しながら一部戸建プロジェクトもお任せします。 募集職種 【札幌/マンション設計監理】★一級建築士資格お持ちの方歓迎★UIJターン歓迎

水素気球の実用化に向け、水素を安全に気球へ供給し、放球・回収・異常時対応までを含めた運用技術の研究開発を担当いただきます。水素供給設備や運用機材の調査・要件定義・構築から、安全な運用シーケンスの設

企業名 株式会社岩谷技研 求人名 【江別/水素気球開発エンジニア】運用技術研究開発/宇宙開発ベンチャー 仕事の内容 水素気球の実用化に向け、水素を安全に気球へ供給し、放球・回収・異常時対応までを含めた運用技術の研究開発を担当いただきます。水素供給設備や運用機材の調査・要件定義・構築から、安全な運用シーケンスの設 計、実証試験の計画・実施・評価まで、一連の運用技術開発を推進いただきます。■水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価■水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定■実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改善■離隔距離、保安区域、作業者配置、避難・中止基準、火気管理、防爆・静電気対策など、現場運用に関わる安全設計■試験設備、計測機器、安全監視設備の構築等 募集職種 【江別/水素気球開発エンジニア】運用技術研究開発/宇宙開発ベンチャー

■当部門は、北海道における水処理プラント施設の更新・修繕を中心とした設計業務を行います。対応する案件は、上水道施設、下水道施設、農業集落排水から民間工場の用排水処理まで多岐にわたります。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【札幌】■水処理プラント設計/水処理業界のパイオニア企業/年間休日124日 仕事の内容 ■当部門は、北海道における水処理プラント施設の更新・修繕を中心とした設計業務を行います。対応する案件は、上水道施設、下水道施設、農業集落排水から民間工場の用排水処理まで多岐にわたります。 ■支店で応札をする案件の計画設計～受注した案件の実施設計～試運転～アフターサービスまで、一連の流れを担当いただきます。 ■部内の案件数は80件/年程度、それらをメンバーで分担します。下水道施設に関する案件が約7割を占めます。 募集職種 【札幌】■水処理プラント設計/水処理業界のパイオニア企業/年間休日124日

国交省や地方自治体案件を中心に、道内のインフラを支える土木設計・点検業務をお任せします。

企業名 株式会社北海道近代設計 求人名 【札幌/土木設計職】経験者歓迎/官公庁案件多数/残業20h/土日祝休/年休125日 仕事の内容 国交省や地方自治体案件を中心に、道内のインフラを支える土木設計・点検業務をお任せします。 【業務詳細】 ■橋梁（耐震・補修）および道路（無電柱化）の設計・点検業務 ■設計、事業工程計画、設計管理、施工計画の策定、積算業務 ※オフィス内でのデスクワークが中心の業務スタイルです。。 【強み・特徴】 北海道開発局案件をはじめ道路・橋梁分野で確固たる強みを持ち、道内で極めて安定した受注を継続。 募集職種 【札幌/土木設計職】経験者歓迎/官公庁案件多数/残業20h/土日祝休/年休125日

設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。 【具体的には】現地調査、計画・設計（報告書、図面、数量） 【公共：民間の案件比率】主な発注者は北海道となっております。

企業名 共和コンサルタント株式会社 求人名 【札幌/土木設計】創業60年の老舗企業/実務経験者/年間休日123日/ベテラン歓迎 仕事の内容 設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。 【具体的には】現地調査、計画・設計（報告書、図面、数量） 【公共：民間の案件比率】主な発注者は北海道となっております。 【担当エリア】北海道全域 【宿泊出張の有無】あり（道内） 【働き方】年間休日123日、平均残業時間25時間/月。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【競合優位性】札幌本社の同フロア内にグループ会社を展開。連携が強く、安定した経営基盤です。 募集職種 【札幌/土木設計】創業60年の老舗企業/実務経験者/年間休日123日/ベテラン歓迎

プロジェクト管理者として、事業の全体管理を始め、調査/計画/設計業務等、技術コンサルティング業務全般をお任せします【部門】斜面防災/河川・砂防・治山/地盤調査・解析/インフラ設計・道路・橋梁

企業名 明治コンサルタント株式会社 求人名 【建設コンサルタント/札幌】全国勤務★国際航業G/年休125日/平均残業15H 仕事の内容 プロジェクト管理者として、事業の全体管理を始め、調査/計画/設計業務等、技術コンサルティング業務全般をお任せします【部門】斜面防災/河川・砂防・治山/地盤調査・解析/インフラ設計・道路・橋梁 【案件事例】・地すべり、急傾斜地等の斜面防災に関わる調査、解析、設計 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、施設点検 ・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、施設点検 ・各種土質・地質調査、試験、地盤解析 ・河川構造物の計画、設計、施設点検 ・道路、橋梁及び各種土木構造物の設計、点検 等 募集職種 【建設コンサルタント/札幌】全国勤務★国際航業G/年休125日/平均残業15H