北海道、ケアマネージャー、研修ありの求人・転職情報

＜入社半年後に原則正社員登用＞実務未経験者OK／賞与年2回あり／家具家電付き単身用社宅あり／テレワーク相談可　

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験が浅くてもOK！ 丁寧な研修とOJTで安心入社 ✨入社半年後に原則正社員登用✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●担当件数は平均35件、質の高いケアを実現 ●テレワーク相談可◎ ●ICT活用で業務の効率化＋残業削減 ●手厚い研修あり ●賞与年2回あり ●はぐくみ基金で将来安心 ●3.5万円で住める単身用社宅あり ●エスコンフィールドのチケット支給あり ●職場見学やカジュアル面談も可！ 【業務内容】 ▽居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・利用者様宅への訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議の運営、関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査など ・移動には社用車を使用します。 ▽働き方の詳細 ・介護ソフト「ほのぼの」や ビジネスチャット「Chatwork」を導入。 ・情報の記録・共有をデジタル化し、 手書き書類や電話連絡の手間を削減。 ・事務作業（プラン作成等）についてはテレワークの相談も可。 【教育制度】 入社後3～4日は法定研修を含んだ 座学での研修を行います。 ICTツールの操作方法などもレクチャーします。 先輩社員による同行研修等の サポート体制がありますので、 実務経験が浅い方も安心してご入社いただけます◎

土日祝休み＆年休120日以上！未経験OK◎インセンティブあり

仕事内容 ＼ 求人のオススメポイント ／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◎年休120日以上＆土日祝休みで充実！ ◎インセンティブ有！月収31万円以上も◎ ◎時短相談可！直行直帰OKで自由度高め♪ ◎見学＆訪問体験で入社前の不安を解消！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です！ 札幌市全域（特に西区・中央区・手稲区・北区）を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。 ～具体的には～ ＊要介護・要支援者のケアプラン作成 ＊介護サービスの調整・モニタリング（利用者宅訪問） ＊関係各所（市町村・事業者等）への報告・連絡・調整 ＊併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携 ＊記録業務 ＊オンコール対応（シフトで担当します！） 【対応エリア】 札幌市全域（現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区） ★原則は自家用車、もしくは社用車での訪問 【入社後は…】 あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます！ ①安心のサポート体制！ 入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません！ ②無理のないステップアップ 上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう！ （目標件数：要介護換算35〜40件程度） ★経験者の方は即戦力として！ これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします◎ *☆*―――――――――――――― ＞＞ここが当社の魅力！＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ◎訪問看護ステーションが併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です！ ◎自分らしい働き方を叶えるIT環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク（テレワーク・在宅ワーク・直行直帰）を推進しています！ 社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています♪ ◎頑張りがお給料に！やりがい十分の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です！ ✅ご近助テラス札幌について ───────────── 事業所詳細はコチラから↓ https://pj.nexd.jp/kyotaku/ 会社の雰囲気（Instagram）はこちら↓ https://www.instagram.com/gokinjo_group/ ─────────────

2023年4月開設の新しい施設！岩見沢では少ない小規模多機能型居宅施設です

仕事内容 小規模多機能型居宅介護にてアセスメント、モニタリングなどを行っての介護支援専門員としてケアプランの作成、介護業務（訪問介護、通い、泊まりサービス）全般をお任せ致します。 仕事内容の変更 なし

週2日、短時間での勤務 等働き方はいろいろ。長く働ける環境を整えております。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★

☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 北海道江別市大麻元町154番地「生涯活躍のまち」ココルクえべつ内 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎ ☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪ ☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★ 【主な業務内容】 利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう支援するやりがいのあるお仕事です。 利用者様やご家族との面談、ケアプランの作成、介護サービスに関わる相談受付などを行っていただきます。 研修制度やキャリアサポートが充実しており協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

札幌市中央区／ユニット型特養／ケアマネ／派遣／高時給／日勤ワンシフト／無料駐車場／正社員切替可能

仕事内容 ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・直接雇用への切替相談可能！ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、 自信がない方も安心してご就業して頂けます ・利用者様に配慮したケアができるよう 工夫を取り入れている施設 ・日勤ワンシフト体制！残業ほぼ無し プライベートも充実できます ・マイカー通勤可！無料駐車場完備

週2日、短時間での勤務 等働き方はいろいろ。長く働ける環境を整えております。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

週2日、短時間での勤務など働き方はいろいろ。長く働ける環境を整えております。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「豊平相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄 東豊線「美園駅」より徒歩９分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【パート】週3日、1日4時間から勤務OKのケアマネ求人です♪

仕事内容 - 仕事内容 - 希望する在宅生活を実現できるよう、 相談援助やケアマネジャー業務を担当します。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 ・ケアマネジャー業務全般 ・その他、関連する相談援助業務 - 施設情報 - パナソニックエイジフリー ケアセンター札幌清田 ケアマネジメントでは パートのケアマネを募集しています！ 介護支援専門員の資格があれば 未経験やブランクのある方も歓迎♪ 週3日、1日4時間から勤務相談可能★ 土日祝日に勤務した場合は 別途手当があるのも嬉しいポイント♪ スキマ時間で働きたい方や、 将来的に正社員で頑張っていきたい方には 正社員登用制度もあるので おすすめの求人です♪ ぜひほっ介護までお問い合わせください！ ＜ケアマネ パート 居宅の求人＞ - おすすめポイント - ・未経験の方やブランクのある方も歓迎！ しっかりと業務を覚えていける環境です♪ ・正社員登用あり！ 将来的に長期的な就業を視野にいれながら働けます！

【新規オープン！】2027年3月オープンの特養のケアマネ募集！5時間パートで勤務日数相談可能☆

仕事内容 ～仕事内容～ 2027年3月オープンのユニット型特養にて、ケアマネージャー業務を担当します。 ケアプランの作成 利用者の給付管理 請求業務 利用者様からの相談受け、関係者間の連携 他ケアマネ業務全般をお願いします。 研修制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。 ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：120名 ＜施設について＞ ノテ福祉会が2027年3月にオープンする ユニット型特別養護老人ホームにて、 ケアマネのパート職員を募集中です！ ケアプラン作成、請求などケアマネに 関する業務全般をお願いします。 研修・サポート体制もありこれからケアマネとして 経験を積んでいきたい方にもおススメ！ 週3～4日、1日5時間程度の勤務で、就業時間も相談できます。 オープン前には他施設での就労も相談可能ですので、 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般です。 ～おすすめポイント～ ■新規オープン施設！ オープンまでの期間は他施設での事前就労も可能です。 ■週3～4日・1日5時間程度 週3～4日の勤務で、就業時間も相談可能！ ＜ケアマネ パート 特養の求人＞

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【介護支援専門員歓迎☆彡】駅チカ！マイカー通勤可♪日勤のみ☆土日祝お休み！居宅支援事業所でのケアマネのお仕事です★

【仕事内容】 【介護支援専門員大歓迎☆彡】最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能♪日勤のみで土日祝休み！居宅支援事業所でのケアマネジャーの新しいチャンスです★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ●東札幌駅から徒歩約8分とアクセス良好で、通勤もストレスフリーです♪ ●土日祝はお休みで、夏期休暇や年末年始、慶弔、有給休暇などもしっかり取得可能。日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートも大切にしながら働ける理想的な環境です♪ 未経験の方も安心してご活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【パート】小規模くらしさ北広島　ケアマネジャー／ケアマネ兼介護スタッフ

基本情報 【パート】小規模くらしさ北広島 ケアマネジャー／ケアマネ兼介護スタッフ ★働き方はあなた次第★週3日～勤務OK◎資格を活かして働きませんか？ご利用者さまの理想の生活実現を目指す最初の一歩となる重要なお仕事です。まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 小規模多機能ホームのケアマネジャー 仕事番号：0493 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼子育てと両立の職場／ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「手稲相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨函館本線「手稲駅」より徒歩8分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「東相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩3分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

【ケアマネさん募集★】駅チカ・マイカー通勤OK◎在宅ワーク可能！土日祝休み☆

仕事内容: ケアプランセンターモルスでは、ケアマネージャーとして地域に根ざしたサービスを提供していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づくケアプランの作成や、サービス提供者との調整を行います。 また、定期的なモニタリングを通じて、利用者様が安心して生活できる環境を整備し、家族とのコミュニケーションを重視した情報提供や相談支援も行います。 札幌市中央区というアクセスの良い立地を活かし、地域特性に応じた柔軟なサービスを展開し、質の高いケアを実現していきます。 チーム内での連携を図りながら、共に成長できる方をお待ちしております。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネ） 【収入アップ】■時給1,300円以上！ 【経験者歓迎】■ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 特別養護老人ホームで、利用者様や ご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】月給24万円以上＋子ども手当・保育所手当あり◎土日休みも相談可能でプライベート充実♪

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当いただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「西相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨東西線「琴似駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】夜勤なし！週5日勤務で安定収入★介護福祉士・ケアマネ資格を活かせる計画作成担当者募集！

仕事内容: 有料老人ホームでの計画作成担当業務をお任せします。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・各職種への周知・徹底 ・お客様やご家族からの相談対応 ・新規受け入れ時の事前面談 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

ケアマネージャー募集！年間休日117日・資格取得支援あり◎

仕事内容 - 仕事内容 - 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者様やご家族への相談支援 ・要介護認定調査 ・利用者様宅への訪問（社用車使用） ・関係機関との連絡・調整 ・その他関連業務 - 施設情報 - ■施設形態：居宅介護支援事業所 〈施設情報〉 社会福祉法人勤医協福祉会が運営する 居宅介護支援事業所です。 - おすすめポイント - 勤医協苫小牧在宅総合センターは ケアマネージャーとして 経験を積みたい方におすすめの求人です。 ケアプラン作成や相談支援など、 資格を活かして地域の在宅介護を 支える仕事に携われます。 年間休日117日と休暇制度も整っており、 資格取得支援や研修制度も利用できるため、 継続してスキルアップを目指したい方にもピッタリです！ 介護支援専門員の資格を活かして地域の在宅介護を支えませんか？ お気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。 ＜ケアマネージャー 正職員 ケアマネの求人＞

新さっぽろ（札幌市営）駅バス11分 ★ケアマネージャー資格必須★経験不問★

仕事内容 【新さっぽろ駅】特別養護老人ホームで介護／「知識も経験も揃ってる」最強の貴方に／週4日以上勤務可◎経験者歓迎◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 介護業務も兼務になります ★この求人のポイント★ 急募 制服あり

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

011-600-0119（担当直通）未経験OK！資格があればOK☆ノテ福祉会で安心のスタート☆月収21万円以上☆

仕事内容: 特別養護老人ホーム「ノテ中の島」にて、介護支援専門員としてご活躍いただきます！ 資格があれば未経験でもOK！研修制度や正規登録制度があるので、長く働ける環境です。 具体的な業務内容 利用者ケアプラン作成・請求事務 介護サービスの利用調整・連絡業務 関係機関との連携・調整 利用者の給付管理業務 その他、ケアマネージャー業務全般 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼子育てと両立の職場／＞ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤8:30～17:00のみ。在宅介護を支えるケアマネジャー

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 〇未経験者歓迎 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ 【お仕事内容】 「ケアプラン相談センター」にて、 在宅で介護サービスを希望する方を 対象に、下記業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・専門的な知識と情報をもってアドバイス ・サービス計画の作成 など チームワークと専門性が融合！ 明確な業務分担で成長できます♪ 職員同士の強い絆で、どんなことでも 意見交換し解決できる事業所です。 同じ事務所内には訪問看護ステーションもあり、 医療的なご相談もできる限りお応えしています。 当施設では、定期的なミーティング等を 通じて、職員の声を大切にしています。 業務内容の共有についてはもちろん、 よりよいケアを提供するための アイデアや提案が尊重され、 ケアの向上に寄与できる環境です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか？ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】日勤9:00～18:00☆子ども手当・勤続手当あり◎充実の研修制度で未経験・ブランク歓迎！

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所や関連機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

JR線旭川駅徒歩9分／月収例: 250,300円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

北２４条駅バス20分 グループホームにて介護支援専門員のお仕事

仕事内容 【北２４条駅】グループホームで介護／「資格はあるけど不安」な貴方の味方／シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎週3日以内勤務◎ 入居者様の介護保険申請代行、ケアプラン作成・サービス調整、ご家族様との連絡調整業務並びに介護業務全般を行っていただきます。 ※勤務日数・勤務時間により計画作成担当者としての業務のみの従事可能。 ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 週2-3日からOK

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】日勤9:00～18:00で家庭と両立しやすい！月給20万円以上＋子ども手当あり☆

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当！ ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請の援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所や関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務など お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】子育て世代も安心！月給22万円以上＋子ども手当あり☆シフト制でプライベート充実♪

仕事内容: 有料老人ホームに入所されているお客様のケアマネジメント全般を担当していただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・ケアプランの作成 ・相談・調整業務 ・カンファレンスの実施 ・居宅サービス計画書の作成など お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【安定収入×プライベートも充実◎】賞与実績3ヶ月／年末年始割増支給／希望休日の取得可／資格取得支援

仕事内容: 「ケアタウンとてっぽの丘るくる」は、介護・看護・生活支援を一体的に提供し、「住み慣れた地域で、安心して長く暮らせること」を大切にしています。 ◎燃料手当など、北海道ならではの手厚い待遇が整っているのも魅力です。 【主な業務内容】 ・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・その他、付随する計画作成担当者業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日祝休み・フレックス制！未経験から始められるケアマネ求人が出ました♪

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・居宅サービス計画の作成 ・ケアプランの作成 ・利用者様への相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ※社用車は軽自動車を使用します。 ※PCや携帯電話などの支給があります。 施設情報 施設形態：居宅介護支援事業所 特別養護老人ホーム清明庵で 居宅ケアマネを募集しています！ ケアマネ未経験の方も応募OK♪ フレックスタイム制を導入している 珍しい求人です♪土日祝休みで 年間休日120日◎ 残業も月1時間程度と少なく、 ワークライフバランス重視の方に 特におすすめです！ 外部研修や内部研修も実施しているので、 働きながらキャリアアップも可能です！ 他法人との合同勉強会にも参加できますよ！ ＜ケアマネ 正職員 居宅の求人＞ おすすめポイント ・土日祝休み＆年間休日120日◎ ワークライフバランス重視の方におすすめ♪ ・フレックス制で勤務時間を調整可能★

【主任ケアマネ募集】月給28万円／残業基本なし／年4回昇給・昇格チャンス

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

砂川駅徒歩8分／月収例: 250,300円～

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】子育て世代も安心！月給23万円～＋各種手当あり☆駅近＆託児所手当☆

仕事内容: 有料老人ホーム内での計画作成担当のお仕事です。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ 特定施設サービス計画書の作成 お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談対応 各帳票への記入、管理 事業所内の多職種への計画書説明 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

豊平区平岸の居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日117日☆

仕事内容 - 仕事内容 - 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当します。 主な業務 要介護者の生活状況の把握 利用者様への相談支援 ご家族への相談支援 援助目標の設定 ケアプランの作成 要介護認定の調査 利用者宅への訪問 利用者宅への訪問には社用車を使用します。 車両はAT車です。 - 施設情報 - ■施設形態：居宅介護支援事業所 〈施設情報〉 社会福祉法人勤医協福祉会が運営する 居宅介護支援事業所です。 年間休日は117日あります。 年末年始や夏期休暇も取得できます。 賞与は年2回で2.37ヶ月分の実績があります。 ケアマネとして長期的に働きたい方におすすめです。 研修制度やキャリアアップ支援も用意されています。 費用の会社負担がある支援制度もあります。 - おすすめポイント - ・年間休日117日で休暇もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回、計2.37ヶ月分の実績です。 ・研修やキャリアアップ支援制度があります。 ＜ケアマネージャー 正職員 ケアマネの求人＞

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】月給21万円以上＋賞与年3回！子ども手当あり☆未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: ご利用者様の日常生活を支えるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・居宅サービス計画の作成 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応 ・各種帳票の記入・管理 ・事業所内の多職種へのサービス計画書説明 ・ケアプラン作成やケアカンファレンスの実施 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

《未経験・ブランクOK》安心して働ける職場環境です◎研修あり☆残業ほぼなし☆有給消化促進☆

仕事内容: 【主な仕事内容】 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■介護業務 ■モニタリング ■調整業務　など 資格があれば未経験の方やブランクのある方も応募可能です！子育て中の方もご活躍中ですよ◎ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 また、事務作業が中心なので体力的負担が少なく、日勤中心なので家庭との両立しやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 特別養護老人ホームにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「南相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨南北線「真駒内駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「北相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄「麻生駅」より徒歩１分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員 【収入アップ】■時給1,400円以上！ 【経験者歓迎】■主任ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 居宅介護支援事務所にて、 利用者様やご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【必須：普通自動車免許(AT限定可)/主任介護支援専門員資格】ブランクあり・中高年の方も応援◇社員登用制度あり◇土日休み◇食事補助あり◇離職率0%の働きやすさ

【仕事内容】 ＼日払い週払い相談OK／ 居宅介護支援事務所のケアマネージャーをパートアルバイト募集！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員資格 【ケアマネージャーの業務】 弊社が運営する「居宅介護支援事業所マイセルフ」でケアマネ業務をお願いいたします ■仕事内容 ・利用者様やご家族との面談/ヒアリング ・サービスの実施状況のモニタリング ・ケアプランの作成 ・新規利用者様の対応 ☆使用ソフト：ワイズマン・カイポケ ＼ブランクOK・仕事復帰を応援／ 充実の社内研修があるので安心して始められる 困った時も先輩がしっかりフォローします♪ ＼家庭との両立がしやすい職場／ お子様の行事や急な熱などの休みにも柔軟対応 家庭や子育てに理解がある職場で働きやすさ抜群 °˖✧◝──────────── ケアマネージャーのココが魅力！ ────────────°˖✧◝ ■給与の日払い週払い応相談 現金での手渡しも相談にのります！ 急な出費の際も大丈夫☆ ■嬉しい福利厚生を用意！ 食事補助=200円/食など スタッフに嬉しいサポートあり♪ ■社員登用あり いずれは正社員として働きたい方♪ ライフステージに合わせて挑戦できる！ ──────────────── 【1日の流れ】 10:00 始業 10:00～12:00 事務作業/入居希望者対応/関係機関連絡/管理業務など 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 入居者様やご家族との打ち合わせ/ケアプラン作成/担当者会議/管理業務など 17:00 退勤 【マイセルフについて】 旭川市/当麻町を拠点に居宅介護支援事務所やグループホームなどを運営 利用者様・ご家族にとって安心できる場所を提供しております 心を込めた誠実なサポートで地域の皆様から信頼される優良企業です！ 【職場の雰囲気について】 幅広い年齢層のスタッフがチームワークよく活躍中 どの施設にも穏やかな時間が流れ、利用者様とスタッフの笑顔が溢れております 社内イベントやオフコミュニケーションの場もあり スタッフ同士の絆を深め合いながら働ける環境が整っております ___________________________ 少しでも当社のケアマネージャーにご興味を持たれた方、お気軽にご連絡下さい！ ▷職場見学・1日体験・WEB面接OK ▷Instagramもご覧ください：@my_self0701

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜大手法人母体＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠札幌市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜大手法人母体＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です＠札幌市南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入居者様のケアプラン作成 ・新規入居希望の方へ実調 ・アセスメントに基づいたプラン作成等の業務等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和44年に設立、愛全病院609床（一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業主導型保育園の「Aloha!もなみキッズガーデン」は、現在0歳からのお子さんを預かっています。365日、夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。 ・積極的に外部から講演者を招きトピックス研修を開催。これまでに医薬品調剤を取り扱う企業から「誤薬事故とヒューマンエラー」など様々な講義がございました 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設（定員100床）のケアマネジャー求人です。 ・医療法人と社会福祉法人が一体となった緊密な医療連携体制が強みです。 ・年間休日120日、ワークライフバランス重視の方に必見です。 ・新人の方からベテランの方まで幅広いキャリアアップを応援する研修制度が充実しています。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 特別養護老人ホーム にて、利用者様やご家族の支援、 サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・各関係機関、事務所との連絡調整 ・入居相談、見学対応 ・付随する業務全般等 ※実務未経験の方でも、研修期間があり 丁寧に指導致しますのでご安心下さい。

札幌市西区／ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／派遣／発寒南駅／日勤のみ／高時給／原則土日休み

仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト！ ※9：00～18：00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし！ ・直接雇用切替相談可能！ ・高時給求人！

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●来客対応、電話対応、請求業務 ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

011-600-0119（担当直通）ケアマネ経験を相談したいあなたへ！賞与4.0ヶ月分☆月9～10日☆充実の福利厚生☆

仕事内容: ケアマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 介護サービスのケアプラン作成 利用者様やご家族との面談・相談対応 給付管理、サービス提供状況の確認 関係機関との連携、調整業務 介護報酬の請求業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【家庭とも両立しやすい◎未経験OKのケアマネ】賞与実績3ヶ月／家庭都合休OK／年末年始割増手当あり

仕事内容: 「ベルラヴィるくる」は、北海道で介護事業を展開している株式会社フジライフが運営。 ◎定員42名規模の施設で、研修・資格取得支援を定期実施しています。 【主な業務内容】 ・入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・その他、付随する計画作成担当者業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

011-600-0119（担当直通）経験を活かして働こう！月収21.3万円以上☆賞与年2回☆福利厚生充実☆

仕事内容: 特別養護老人ホームで、利用者さまのケアプラン作成や調整を行うお仕事です！ 主な業務内容 介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理 サービス提供事業者との調整 ご利用者やご家族の相談対応 関係機関との連絡・調整 その他、関連業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格をいかして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】月給24万円以上＋子ども手当あり！週5日勤務でプライベートも充実♪

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請の援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所や関連機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 札幌エリアの担当ハウスにある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして勤務します。担当ハウスはファミリー・ホスピスノーザリー厚別西、中島公園ハウス、白石ハウス、月寒東ハウスです。主な勤務場所はノーザリーライフケア厚別西です。 【おもな業務】 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・ケアサービスの検討 ・ご家族様への提案・説明 ・介護保険請求に係る業務 ・ケアマネジャーとして各施設を訪問・巡回

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 【応募資格】 介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人情報】 新人からベテランまで幅広くキャリアアップを応援する研修制度が充実しています。 どんなに経験を積んでも「わからない」や「自信がない」ことは誰にでもあるはず。あるいは「もう一度、基本から勉強したい」や「人を指導するために必要な知識と技術を身につけたい」など、すべてのヤル気をサポートします。

法人単位での新入社員研修の他、札幌市主催の地域包括支援センター研修などがあり、教育・研修体制が充実しています。また、勤務先でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

仕事内容: 【おすすめポイント】 地域ケアマネ対応や研修運営など、管理職的な立場で業務が可能。 【仕事内容】 ケアマネ相談対応 勉強会・研修会の開催 ケアプラン作成（1か月10件程度） 【職場環境】 複数名チームで負担分散 残業少なめ

【ケアマネ経験を活かせる】月給26万円／残業基本なし／年間休日108日・年4回昇給機会

仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般。 ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理を行います。 アセスメントやモニタリング、ご利用者様・ご家族との相談対応、サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理業務などをお任せします。

011-600-0119（担当直通）オープニングスタッフ募集！令和7年3月オープン予定☆キャリアアップ支援☆資格手当2.5万円☆

仕事内容: 札幌市豊平区の【看護小規模多機能型居宅介護 ノテ幸栄の里】で、 ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします！ 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 利用者様やご家族の相談対応 介護サービスの利用調整 介護スタッフや医療関係者との連携・調整 作成記録などの事務作業 令和7年3月オープン予定の新事業所です 新しいですが、地域福祉の発展施設に貢献しませんか？ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

札幌市豊平区で地域に根差したケアを提供。主任ケアマネジャーとして、あなたの経験と知識を活かし、利用者様とご家族を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容: 北海道札幌市豊平区で、地域に根差したケアを提供しませんか。ケアpropすこやかでは、主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成全般をお任せします。 日々の業務では、利用者様のご要望を丁寧に伺い、その方の状態やこれまでの暮らし、そして未来への希望を踏まえ、多職種や関係機関と密に連携しながら、質の高いケアプランを具体的に描いていきます。チームでの連携を大切にする風土ですので、経験を活かしながら、共に学び、成長できる環境です。 充実した研修制度でスキルアップもサポートします。利用者様の笑顔を地域に広げていく、そんなやりがいのあるお仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか。一緒に、温かいチームを作り上げていきましょう。

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】ブランクOK！夜勤なし＆週5日勤務◎月給22万円以上

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者として、下記の業務をお任せします。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成・説明・同意・交付・各職種への周知・徹底 お客様やご家族からの相談対応 新規受け入れ時の事前面談 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【介護支援専門員】土曜日，日曜日，祝日休み！慣れるまでは先輩職員が同行して丁寧にサポートします！/6020_401227

仕事内容 ◆ケアプラン作成 ◆サービス担当者会議の実施（定期・臨時含む） ◆要介護認定調査の実施（定期・区分変更申請含む） ◆短期入所ご利用者の送迎、受入 ◆介護業務（食事介助等、一部のみをお任せします） ＊変更範囲：変更なし 【事業内容】 介護老人福祉施設、訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業 【会社の特長】 羊蹄山の麓に位置する緑豊かな街。 札幌中心部からは車で約80分。 都会から少しだけ離れて自然豊かな施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 -

安心の研修制度でスキルアップ！土日祝休みと高額賞与で、やりがいも収入も手に入れるケアマネージャー募集。

仕事内容: 北海道石狩市で、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。ホットライン２１居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添う個別ケアプランの作成、関係機関との連携、そして利用者様やご家族からのご相談対応をお任せします。 日々の業務では、地域医療機関や福祉施設との連携を密にし、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを実現していきます。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、充実した研修制度で着実にスキルアップできる環境です。また、住宅手当や家族手当など、生活を支える各種手当も整えています。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、利用者様と共に成長できる、そんなやりがいのある職場で、あなたの力を発揮しませんか。

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】日勤中心で家庭と両立可能！月給21万円以上☆未経験・ブランク歓迎◎

仕事内容: ご利用者様の安心・安全な日常生活を支えるケアマネジャーのお仕事です。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス利用や介護に関する相談受付 ・各種帳票の記入・管理 ・他職種スタッフへの居宅サービス計画書の説明や調整 ・ケアカンファレンスの実施 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）