募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 〇未経験者歓迎 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ 【お仕事内容】 「ケアプラン相談センター」にて、 在宅で介護サービスを希望する方を 対象に、下記業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・専門的な知識と情報をもってアドバイス ・サービス計画の作成 など チームワークと専門性が融合！ 明確な業務分担で成長できます♪ 職員同士の強い絆で、どんなことでも 意見交換し解決できる事業所です。 同じ事務所内には訪問看護ステーションもあり、 医療的なご相談もできる限りお応えしています。 当施設では、定期的なミーティング等を 通じて、職員の声を大切にしています。 業務内容の共有についてはもちろん、 よりよいケアを提供するための アイデアや提案が尊重され、 ケアの向上に寄与できる環境です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか？ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネ） ・Word/Excel/Outlook等の基本操作 ・普通自動車免許 ◇学歴不問！経験不問！ ◇ブランクOK！経験が浅くてもOK Lフリーター、第2新卒の方も歓迎！ 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ★ブランクからの復帰を応援！ しっかりとした指導・研修ありなので 安心して始められますよ！ 子育て中の方はもちろん、 久しぶりにお仕事を再開される方歓迎 資格取得を目指して勉強中の方や フリーターさんもぜひ！ ★資格取得支援制度が充実！ 働きながら介護福祉士など 資格の取得が目指せます！ ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 管理者経験がある方は大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) |
勤務地 | (株)健康会 ケアプラン相談センターしらかば 〒053-0821北海道苫小牧市しらかば町２丁目1-23苫小牧糸井駅前オフィスF室 勤務地備考 〒053-0821 北海道苫小牧市しらかば町２丁目１ー２３苫小牧糸井駅前オフィス F室 |
アクセス | アクセス ＪＲ室蘭本線 糸井徒歩約1分、ＪＲ室蘭本線 青葉出入口1徒歩約33分、ＪＲ室蘭本線 苫小牧北口徒歩約62分 JR室蘭本線「糸井駅」目の前/車通勤可（無料駐車場あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ■総労働時間 160.625時間／1か月 ■シフト 8：30～17：00／日勤のみ ※休憩60分 ※事業所の状況により勤務時間が 前後している場合があります。 ※残業：ほぼなし |
給与 | 月給193,500円～240,000円 給与 月給 19万3500円～24万円 （一律手当を含む） ※表示金額には次の手当を含んでいます。 資格手当＋車両借上手当 ◇資格手当あり：月20,000円 ◇車輌借上手当あり 25,000円 【各種手当】 ◇住宅手当 ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇待機手当：1,500円/回 ◇毎月払退職金：1,292円～ ◇通勤手当 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ◆入社3年目、35歳、ケアマネージャー3年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、賞与年2回支給の場合 月給27万（通勤手当除く） 年収350万円～360万円（通勤手当除く） |
休日休暇 | 休日 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回） 月あたり500円～3,000円(昨年度実績) ◆賞与あり（年2回：昨年度実績2.2ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は2年目以降が対象 ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆奨学金制度あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ＼キャリアプランも豊富／ 北海道を中心に医療・看護・介護事業を 展開している【くにもとグループ】！ グループ内でのキャリアチェンジなど 長く働ける環境が揃っています！ |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 (株)健康会 【事業内容】 介護・福祉事業所の運営 |