北海道、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

テレワーク可/ノートPC等貸与/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー テレワーク導入してます！ マイカー通勤・駐車場完備です。 マイカー借り上げ制度あり。 小規模事業所だからできる 柔軟な働き方が可能です◎ ✅土日祝休みで年間休日１２０日以上 プライベートと両立可能です ✅テレワーク＆直行直帰ＯＫ！ ご自身・ご家族の都合にも応じて 柔軟な働き方が実現できます ✅更新研修等は出勤扱いで 費用も会社が全額負担します ✅入社時から有給休暇１０日付与 お休みが取りやすい環境です 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネステーションポットこもれび の介護支援専門員業務です。 ✨ ここがポイント ・一人ひとりに携帯・ＰＣ等を貸与 ・テレワークにもしっかり対応 ・介護ソフトはカイポケを利用 ・直行直帰ＯＫの柔軟な働き方 ▼詳細内容 ・ケアプランの作成業務 ・利用者様やご家族との面談 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の運営 ・各関係機関との連絡や調整 ・給付管理に関する業務 など、ケアマネジャーとしての お仕事全般をお願いいたします。 地域の方々の生活を支える、 とてもやりがいのある仕事です。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタッフ自らが運営している、 働く人に優しい明るい職場です。 仕事と家庭の両立が出来る 職場づくりを心掛けています。 法定更新研修などは出勤扱いで、 費用も会社が全額負担するなど、 スキルアップのための 支援体制がしっかり整って いますのでご安心してください。 一緒に働きがいを求めませんか。

土日祝休み＆年休120日以上！未経験OK◎インセンティブあり

仕事内容 ＼ 求人のオススメポイント ／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◎年休120日以上＆土日祝休みで充実！ ◎インセンティブ有！月収31万円以上も◎ ◎時短相談可！直行直帰OKで自由度高め♪ ◎見学＆訪問体験で入社前の不安を解消！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です！ 札幌市全域（特に西区・中央区・手稲区・北区）を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。 ～具体的には～ ＊要介護・要支援者のケアプラン作成 ＊介護サービスの調整・モニタリング（利用者宅訪問） ＊関係各所（市町村・事業者等）への報告・連絡・調整 ＊併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携 ＊記録業務 ＊オンコール対応（シフトで担当します！） 【対応エリア】 札幌市全域（現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区） ★原則は自家用車、もしくは社用車での訪問 【入社後は…】 あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます！ ①安心のサポート体制！ 入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません！ ②無理のないステップアップ 上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう！ （目標件数：要介護換算35〜40件程度） ★経験者の方は即戦力として！ これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします◎ *☆*―――――――――――――― ＞＞ここが当社の魅力！＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ◎訪問看護ステーションが併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です！ ◎自分らしい働き方を叶えるIT環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク（テレワーク・在宅ワーク・直行直帰）を推進しています！ 社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています♪ ◎頑張りがお給料に！やりがい十分の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です！ ✅ご近助テラス札幌について ───────────── 事業所詳細はコチラから↓ https://pj.nexd.jp/kyotaku/ 会社の雰囲気（Instagram）はこちら↓ https://www.instagram.com/gokinjo_group/ ─────────────

2023年4月開設の新しい施設！岩見沢では少ない小規模多機能型居宅施設です

仕事内容 小規模多機能型居宅介護にてアセスメント、モニタリングなどを行っての介護支援専門員としてケアプランの作成、介護業務（訪問介護、通い、泊まりサービス）全般をお任せ致します。 仕事内容の変更 なし

働きやすさとスタッフ育成を重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 主にご自宅を訪問しての居宅介護支援事業所で、今後の事業拡大に向けた募集です 常勤ケアマネを募集中！！ 求人応募者の見学会ではお茶会をするなど、スタッフ全員が仲間が増えることを楽しみにしている事業所です☆ 現任管理者がケアマネジメントの助言を行うほか、利用者様の対応の難しさのスタッフの心も守れるように管理者がしっかりとサポートする体制を整えています！ チェックリストや手順書もしっかり整備されており、書類整備の不備がないチェック体制も整っているので、経験ある方にとってもスキルアップになっている！という声をいただいおります。 ケアマネ事業所には珍しい、事務スタッフもいるためケアマネ業務に集中できます◎ ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇残業は基本無し◎ ◇子育て世代も活躍中！ ◇タブレットや携帯貸与 ◇初任・未経験ケアマネ◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・サービス事業所への連絡・調整 自宅・施設にお住いのご利用者様の 元を訪問して介護保険制度に基づいた ケアプラン作成を実施していただきます。 本来ケアマネージャーは自由度が高く 時間の融通がつきやすい仕事！と考えております。 タブレット等活用して業務効率化に取り組み、定時退社を推奨しています。 ワークインライフがかなうケアマネジメント業務となりますように、お仕事をサポートいたします。

多めの人員配置で有休消化100％＆残業ほぼなし！土日祝休みの週休2日制！

仕事内容 要支援1〜2と事業対象者の介護サービスご利用の方を担当します。 ◇相談受付とアセスメント/来所、電話、訪問などでの相談に応じ、相談内容を丁寧に聞き取り、現状や課題、背景などを把握します。 ◇情報提供と支援/介護保険サービス、医療機関、市の福祉サービスなどの情報提供や利用について支援します。 ◇関係機関との連携/医療機関、介護保険サービス事業所、行政機関など、必要に応じて関係機関と連携し、支援します。 ◇地域のケアマネジャーが円滑に業務を行えるよう、後方支援を行います。 ※上記に加え、保有資格に応じた専門業務があります。 ※函館市北部地区を担当します。 ※外勤にはマイカーをご使用いただきます（手当支給有） 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

◎増員募集◎日勤のみ！居宅介護支援事業所のケアマネ業務です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ◎チームワーク抜群！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です◎ ――――――――――――――― 私たちは、地域の高齢者の方々が 安心して暮らせる環境を提供し、 地域の方々と協力して、 より良い介護サービスを 提供することを目指しています。 新規相談多数のため、 ケアマネジャーを増員募集します。 ※子育てなど、ご家庭の事情と両立しながら 細く長く働きたい方も応援します。 経験や年齢を重ねてきた中で、ご自分の ペースでケアマネの仕事を探している方も、 お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ◎福利厚生の充実・活用に 力をいれております◎ ・健康増進支援制度 （フィットネスクラブ会費の半額補助/月5,000円上限） ・奨学金返済支援制度 （月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ⭐デイサービス、訪問看護併設の事業所で、 ケアプランの作成、見直し、評価・医療機関、 介護サービス事業所等との連携、 調整といったケアマネジャー業務全般 ⭐業務にはマイカーもしくは 社有車をご使用頂きます。 （利用者様は西区・中央区がメイン、 マイカー手当として 月2万円支給（月給に含む）） ⭐経験者は採用面で優遇します。 ⭐専用デスク、専用携帯電話貸与 ✨評価制度あり 人事評価制度でスタッフの頑張りを しっかり評価します。 上司による面談も定期的に行い、 不安があっても相談できる体制を 整えております。 ✨福利厚生も充実しております 四種社会保険完備、退職金制度、 健康増進支援制度、奨学金返済支援制度等 ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ――――――――――――――― ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/service/kyotakukaigo/ ――――――――――――――― 【Point】 ✨夜勤なし！ ✨週休二日制！ プライベート時間も確保できます！ ✨有給休暇は積極的に取得できる環境です！ ✨年間休日数 120日以上！ ✨決算賞与の実績あり ――――――――――――――― 【会社の特徴】 『聞く、見る、想う』を社是として 利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、 顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。 ――――――――――――――― 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 就業場所：18名（うち女性 12名） 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ◇ご近所の方の相談も多いです。 仕事内容の変更 なし

昇給＆年2回賞与あり⭐｜各種手当充実⭐｜移住希望の方も歓迎⭐

仕事内容: ˚.⋈――――――――――――――――――⋈.˚‧ 地域と向き合い、人を支える。島のケアマネ募集 ‧˚.⋈――――――――――――――――――⋈.˚‧ 北海道・利尻島——。 海と山に抱かれ、四季がくっきりと色づくこの島は、 “生き方そのものが変わる場所” と言われるほど、自然に満ちた土地です。 朝は海がきらめき、夜は満天の星が降る。 そんな環境のなか、島の暮らしを支える 《介護支援専門員（ケアマネジャー）》として働きませんか？ ──────────────── ◆ お仕事内容 ──────────────── 勤務先は利尻富士町が運営する 【利尻島老人保健施設】 担当いただくのはケアマネジメント業務全般です。 ⏩ ご利用者の状況把握・アセスメント ⏩ ケアプラン作成 ⏩ 関係機関・ご家族との調整 ⏩ モニタリング・プラン見直し 島ならではの温かい距離感の中で、“顔が見える支援” ができます。 ──────────────── ◆ 休日・休暇 ──────────────── ◇ 土日祝 ◇ 有給（年20日付与／初年度最大14日） ◇ 夏季・結婚・忌引・出産など各種休暇あり メリハリある働き方が可能です。 ──────────────── ◆ 島で暮らすということ ──────────────── 利尻の魅力は、圧倒的な自然と人の温かさ。 ✅ 渋滞ゼロのストレスフリーな生活 ✅ 自然と心が整うゆるやかな時間 ✅ 挨拶が自然に生まれるあたたかいコミュニティ ✅ 子育てにも適した安心の環境 町と連携したサポートもあり、住まいの相談も可能。 新しい暮らしを不安なくスタートできます。 ──────────────── 利尻の自然に抱かれながら、 “人の暮らしに寄り添うケア” をしませんか？ ＼相談だけでも大歓迎です！お気軽にご応募ください ／

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「手稲相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨函館本線「手稲駅」より徒歩8分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【旭川駅から車で6分／車通勤OK】2025年8月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ★施設には最新システムを導入！ iPadを用いての記録システムのほか、インカム、見守りシステム「LIFELENS」を導入します。 電子記録は手軽に記録ができ時間短縮になるほか、見守りシステムで夜間の居室訪問回数を減らし、業務負担を軽減します。 また他の職員が近くにいない状態でもすぐに連絡が取れ、お互いに協力・フォローし合える体制ができます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

主婦・ママ活躍中★社会保険完備＆研修充実で安心勤務

仕事内容 【経験者歓迎】スキルアップを応援！ 【収入安定◎】昇給あり＆賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護サービスの計画を作ったり、スタッフが スムーズに働けるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成・管理 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・書類作成や記録の整理 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様やご家族の相談対応、など 利用者様の生活を支え、 現場をまとめるやりがいのある仕事です。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

【月給】255,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

北海道へ行きたい・戻りたいあなたへ。✅子育て支援に自信あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ｜ 子育て世帯に優しい町”岩内”⭐｜ ｜ 託児所付きの職場！！ ｜ ｜ 子育てするなら岩内町で！ ｜ 札幌から車で 約1時間40分～2時間。 海と山に囲まれた岩内町なら、 仕事の日はしっかり働いて、 休日は自然の中で ゆったりリフレッシュ…。 海の幸を楽しんだり、 温泉でほっと一息ついたり、 自然の中でアクティブに過ごしたり…♪ そんな日常をここ"岩内"で…✨✨ ＼ 未経験者さん大・歓・迎！ ／ 👇お任せするお仕事👇 - 主に、利用者様やそのご家族様の 相談業務を担当していただきます。 ・入居、通所事業にかかわる相談業務 ・サービス調整 ・日常生活サービスの提供 👇ある一日のスケジュール👇 - 8:30~ 出勤！ 朝礼＆ミーティング 9:30~ 入所者様、ショートステイの 利用者様のお迎え・対応 11:00~ ショートカンファレンス参加 13:00~ 書類作成（入退所関係） 15:00~ カンファレンス参加 16:00~ 記録入力など 17:30 退勤！ －✔ 従業員Aさん(女性) 「小さい子供がいるので、前の職場では 何か用事があったらお休みを取って 行かないと駄目だったんです。 人も少なかったのもあって言い出し にくく、どこか居心地の悪さを感じて いました…。 でも、今の職場は土日休みで 子供の行事なども休みを取らずに 行けますし、託児所もあるので仕事と 家庭の両立がしやすくなりました。 前みたいに気を遣いすぎることもなく、 安心して働けています。」 －✔ 従業員Bさん(男性) 「昔はシフト制のほうが楽だったん ですが、結婚して、これからのことを 考えると、土日休みのほうがいいかなと 思い転職しました。 まだ子供はいませんが、ニセコが近く 家族みんなレジャーが好きなので、 冬はスキーやスノボ、夏はラフティング など、お互いの実家も巻き込んで、 全員で全力で楽しんでいます！(笑)」 ✅施設内保育園完備！ - 小さいお子さんがいても安心勤務✨ 0歳から小学生未満まで お預かりしております◎ 保育園のお迎えも気にせず働ける！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 岩内町で働く4つの魅力 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ UIターンでの転職も大歓迎！／ 「自然豊かな場所で暮らしたい」 「子育てしやすい環境に移りたい」 「新しい場所で、介護の仕事を続けたい」 そんな方に知ってほしい！！！！ 岩内町で暮らす嬉しい ポイントをご紹介します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① 子育て支援が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 妊娠期から就学期まで、 手当や助成などのサポートが充実◎ 出生祝品の贈呈や医療費などの支援、 学童保育所や文化教室など、 さまざまな制度が用意されています✨ さらに、事業所内には保育所も完備！ 子育てと仕事を両立したい方にも 嬉しい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ② 住まいの取得もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築・中古住宅の取得を 支援する制度もあります✨ 「岩内に移住して、ゆっくり暮らしたい」 「せっかくならマイホームを持ちたい！」 そんな方にも嬉しい、 住まいに関するサポートが 用意されています◎ 仕事だけでなく、 「岩内で暮らす」こともしっかり応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ③ 奨学金の返還もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町では、町内で働き、 町内に住む若者を対象に 奨学金の返還を支援する制度があります◎ 「奨学金の返済があるから、 移住や転職はお金がかかるし ちょっと不安…」 そんな方の新生活も応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ④ 海と山に囲まれた自然豊かな町！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町は、海と山に囲まれた 自然豊かなまち＊。・ 休日には海を眺めたり、 温泉でゆっくり過ごしたり、 自然の中でリフレッシュしたり♪ 都会とはちょっと違う、 ゆったりとした暮らしを楽しめます。 ⏩実際に岩内町で暮らす移住者の方も多数！ 小さな町だからこそ、 自然と顔見知りが増え、 野菜や新鮮な海鮮をいただくことも♪ 中には「岩内町しかない！」と 移住を決めた方もいるほど。 新しく来た人を温かく受け入れてくれる、 そんな人の温かさも岩内町の魅力です。 気になっていただけた方は 岩内町の移住情報サイトなども 見てみてください⭐

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「西相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨東西線「琴似駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

昇給＆年2回賞与あり⭐｜各種手当充実⭐｜移住希望の方も歓迎⭐

仕事内容: ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 経験を活かして地域に寄り添う✨ 《介護支援専門員（ケアマネ）》募集✅ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事内容】 利尻島の暮らしを支える 《介護支援専門員（ケアマネ）》のお仕事です◎ ▼具体的には...▼ ⏩ ご利用者の状況把握・アセスメント ⏩ ケアプランの作成 ⏩ 関係機関・ご家族との連絡・調整 ⏩ モニタリング・プランの見直し 利尻富士町が運営する特別養護老人ホーム秀峰園にて、 “顔が見える支援” ができる環境でご活躍いただけます♪ ＼資格を活かした働き方ができます!!／ 島ならではの温かいコミュニティの中で 専門性を発揮しながら利用者様の生活を支えられます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐注目POINT⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい ★ 年末年始・夏季休暇・特別休暇など休暇制度も充実 ★ 有給20日付与（初年度最大14日）でしっかり休める ★ 利尻富士を望む自然豊かな環境でゆったり働ける ▼働きやすさもバッチリ！ 地域に寄り添ったケアに じっくり向き合える職場です✨ ▼移住も応援◎ 海と山に囲まれた穏やかな島暮らしが叶います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐こんな方におすすめ⭐】 ◇ ケアマネとして地域に根ざした支援をしたい方 ◇ 利用者一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ◇ 自然豊かな環境で心穏やかに働きたい方 ◇ ワークライフバランスを大切にしたい方 ＼相談だけでもOK！まずはお気軽にお問い合わせください✨／ 皆様のご応募をお待ちしております♪

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「南相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨南北線「真駒内駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

昇給＆年2回賞与あり⭐｜各種手当充実⭐｜移住希望の方も歓迎⭐

仕事内容: ＊‥━━━━━━‥＊‥━━━━━━‥＊ 利尻富士の麓で、地域を支える。 《介護支援専門員（ケアマネ）》募集✨ ＊‥━━━━━━‥＊‥━━━━━━‥＊ 勤務先は利尻富士町【総合保健福祉センター】。 豊かな自然に囲まれた環境で 住民の暮らしを支えるケアマネジャーを募集します。 「人の役に立ちたい」「自然の中で働きたい」 「地域に密着した福祉に関わりたい」 そんな想いを持つ方に最適なお仕事です。 ════════════════ ◆ 仕事内容 ◆ ────────── 介護支援専門員として 利用者の生活に合わせたケアマネジメント業務を担当します。 ✅計画 ◆ その人らしい生活を支えるケアプランの作成 ✅相談 ◆ 利用者や家族からの相談受付・支援 ✅調整 ◆ 介護サービス事業者との連絡・調整 ✅見守り ◆ 状態の確認やモニタリング、必要に応じたプラン見直し 地域住民に寄り添いながら その人らしい暮らしを支える重要な役割です。 ════════════════ ◆ 休日・休暇 ◆ ────────── メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ◇ 土日祝休み ◇ 年末年始（12/31～1/5） ◇ 年次有給休暇（年20日／初年度最大14日） ◇ 夏季・結婚・忌引・出産など特別休暇あり 公務員同等の安定した働き方が可能です。 ════════════════ ◆ 利尻富士町で働くということ ◆ ────────── 雄大な利尻富士と海に囲まれた穏やかな暮らし。 四季が美しく、人の温かさを感じる地域です。 自然を身近に感じながら 地域福祉を支えるやりがいある仕事に取り組めます。 ──────────────────── 町の未来を支える仲間として、 あなたの力を必要としています。 まずはお気軽にご応募ください✨

【無料送迎あり✨】【託児所完備✨】子育て支援、整ってます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ｜ 子育て世帯に嬉しい♥｡・゜｜ ｜ 託児所付きの職場！！ ｜ ＼ 未経験者さん大・歓・迎！ ／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 送迎ありで通勤ラクラク⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 岩内町はもちろん、 近隣地域からの通勤も大歓迎！ 送迎があるので、 「ちょっと距離があるかも…」 という方も安心◎ 毎日の通勤をしっかりサポートします！ ▶共和町：約15～20分 ▶泊村：約20～30分 ▶神恵内村：約30～40分 ▶倶知安町：約25～35分 ▶蘭越町：約30分 ▶寿都町：約35分 ▶ニセコ町：約40分 👇お仕事内容👇 主に、利用者様やそのご家族様の 相談業務を担当していただきます。 ・入居、通所事業にかかわる相談業務 ・サービス調整 ・日常生活サービスの提供 👇ある一日のスケジュール👇 8:30~ 出勤！ 朝礼＆ミーティング 9:30~ 入所者様、ショートステイの 利用者様のお迎え・対応 11:00~ ショートカンファレンス参加 13:00~ 書類作成（入退所関係） 15:00~ カンファレンス参加 16:00~ 記録入力など 17:30 退勤！ －✔ 従業員Aさん(女性) 「小さい子供がいるので、前の職場では 何か用事があったらお休みを取って 行かないと駄目だったんです。 人も少なかったのもあって言い出し にくく、どこか居心地の悪さを感じて いました…。 でも、今の職場は土日休みで 子供の行事なども休みを取らずに 行けますし、託児所もあるので仕事と 家庭の両立がしやすくなりました。 前みたいに気を遣いすぎることもなく、 安心して働けています。」 －✔ 従業員Bさん(男性) 「昔はシフト制のほうが楽だったん ですが、結婚して、これからのことを 考えると、土日休みのほうがいいかなと 思い転職しました。 まだ子供はいませんが、ニセコが近く 家族みんなレジャーが好きなので、 冬はスキーやスノボ、夏はラフティング など、お互いの実家も巻き込んで、 全員で全力で楽しんでいます！(笑)」 ✅施設内保育園完備！ - 小さいお子さんがいても安心勤務✨ 0歳から小学生未満まで お預かりしております◎ 保育園のお迎えも気にせず働ける！ ✅スタッフ同士、役職や職種問わず 協力し合いながら働ける環境です！ - 大きな安心につつまれた施設なので 利用者様もスタッフものびのびしています。 より良い福祉サービスの充実を目指し、 地域社会に貢献していきます。 ぜひ一緒に皆様に愛される ネットワークづくりに 取り組んでいきましょう！

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを北海道で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:北海道での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「北相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄「麻生駅」より徒歩１分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「豊平相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄 東豊線「美園駅」より徒歩９分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 特別養護老人ホームにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 特別養護老人ホームにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【ケアマネさん募集★】駅チカ・マイカー通勤OK◎在宅ワーク可能！土日祝休み☆

仕事内容: ケアプランセンターモルスでは、ケアマネージャーとして地域に根ざしたサービスを提供していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づくケアプランの作成や、サービス提供者との調整を行います。 また、定期的なモニタリングを通じて、利用者様が安心して生活できる環境を整備し、家族とのコミュニケーションを重視した情報提供や相談支援も行います。 札幌市中央区というアクセスの良い立地を活かし、地域特性に応じた柔軟なサービスを展開し、質の高いケアを実現していきます。 チーム内での連携を図りながら、共に成長できる方をお待ちしております。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 特別養護老人ホーム にて、利用者様やご家族の支援、 サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・各関係機関、事務所との連絡調整 ・入居相談、見学対応 ・付随する業務全般等 ※実務未経験の方でも、研修期間があり 丁寧に指導致しますのでご安心下さい。

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 計画作成担当者（ケアマネジャー・介護支援専門員）として 以下の業務を担当いただきます。 ・利用者様やご家族のご意向やご希望を傾聴し、 問題解決や介護サービスの提案を行う。 ・介護サービスの提供開始や変更に伴い、 介護チームとの調整や導入を行う。 ・基本となるケアプランを作成し、 サービス担当者会議を経てケアプランを完成する。 ・介護サービスの実施状況や 福祉用具の利用状態などをモニタリング、 アセスメントを行い、提供サービスの効果や継続・変更を行う。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 などもお願いします。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「東相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩3分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

主婦・ママ活躍中★社会保険完備＆研修充実で安心勤務

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】昇給あり＆賞与年2回 【経験者歓迎】スキルアップを応援！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護サービスの計画を作ったり、スタッフが スムーズに働けるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成・管理 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・書類作成や記録の整理 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様やご家族の相談対応、など 利用者様の生活を支え、 現場をまとめるやりがいのある仕事です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【高額求人☆】日勤のみ！土日休み◎再雇用制度あり♪研修等の費用会社負担あり◎資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 【高額求人☆】日勤専属！土日お休み◎再雇用制度で安心♪研修費用は会社が全額負担します◎資格や経験を存分に活かして、お仕事をしませんか？ ●ケアプランの作成やアセスメント・モニタリングをはじめ、介護保険の説明や関係機関との連絡調整、代理申請、給付管理業務など、ケアマネージャーとしての多様な業務に従事していただきます！ ●学びたいという意欲を持った方やスキルアップを目指している方にぴったりの環境です。研修費用は会社負担なので、安心して新しい知識を習得できます♪ ●再雇用制度が整っており、定年後も長く安定して働ける環境を提供しています◎ 未経験者も多数活躍中ですので、どんな不安や疑問もお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ興味のある方はご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

未経験・ブランクのある方も安心してスタート！土日祝休みで残業も少なく、賞与は実績3.55ヶ月分。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 北海道札幌市西区山の手の、温かい雰囲気の指定居宅介護支援事業所セージュ山の手から、ケアマネージャーとして地域を支えてくださる方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、ご本人様やご家族様の心に寄り添う相談業務が中心となります。日々の声に耳を傾け、共に考え、最適な支援を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。 介護支援専門員資格をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方、そして社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 終業は17時半と早め、残業もほとんどありませんので、お仕事の後はご自身の時間を大切にしていただけます。また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。 あなたのこれまでの経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャーとして、セージュ山の手で共に成長していきませんか。

<介護福祉士必須>夜勤なしで健康的◎温かい職場で楽しく勤務♪

仕事内容 ★──────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅穏やかで温かい職場 ✅アクセス良好で通勤楽々 ✅お休みの融通バッチリ ✅残業ほぼナシ！ ✅日勤のみで健康的に働ける ★──────────────★ ＜主なお仕事内容＞ ★懇親会、運営推進会議、各研修会・委員会の企画・実施・調整 ★モニタリング、ケアプラン準備 ★福祉用具選定・相談 ★通院同行 ★家族対応 が主な業務となります。 ※一部介護業務もお任せします。 ※グループホームも兼務していただきます ＜当社について＞ 「家族になろう」というテーマのもと、 利用者様はもちろん、働くスタッフも 居心地の良い環境を整えられるように 取り組んでいます！ 面接は緊張せずに、 いつも通りのあなたを教えてくださいね。 入社後も先輩スタッフが 温かく迎え入れてくれます。 発言しやすい環境なので、 なにかあったらなんでもご相談ください！ この利用者様にはどんな対応をしたら良いか …など 自分で考えた対応がうまくいった時や、 利用者様の笑顔を見られたときは この仕事のやりがいを感じられますよ。 助けを求めている利用者様が 安心・安全な生活を過ごせるよう、 一緒に働きませんか？

【介護支援専門員歓迎☆彡】駅チカ！マイカー通勤可♪日勤のみ☆土日祝お休み！居宅支援事業所でのケアマネのお仕事です★

【仕事内容】 【介護支援専門員大歓迎☆彡】最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能♪日勤のみで土日祝休み！居宅支援事業所でのケアマネジャーの新しいチャンスです★ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ●東札幌駅から徒歩約8分とアクセス良好で、通勤もストレスフリーです♪ ●土日祝はお休みで、夏期休暇や年末年始、慶弔、有給休暇などもしっかり取得可能。日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートも大切にしながら働ける理想的な環境です♪ 未経験の方も安心してご活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★

☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 北海道江別市大麻元町154番地「生涯活躍のまち」ココルクえべつ内 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支援します◎ ☆手厚い研修制度やキャリアサポートがあり成長できる環境です♪ ☆育児休業取得実績や賞与実績あり長く安心してお仕事できます★ 【主な業務内容】 利用者様が住み慣れた地域で生活を継続できるよう支援するやりがいのあるお仕事です。 利用者様やご家族との面談、ケアプランの作成、介護サービスに関わる相談受付などを行っていただきます。 研修制度やキャリアサポートが充実しており協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【土日祝休みの週休二日制】経験を活かしてキャリアUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼ 働きやすさ重視の主任ケアマネ！／ ⭐土日祝休みの週休2日制 オン・オフを切り替えて働ける◎ ⭐年間休日122日 しっかり休めるから長く続けやすい♪ ⭐昇給・賞与あり 日々の頑張りを待遇で還元！ ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 地域包括支援センターにて、 主任介護支援専門員として 地域の高齢者を支える業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆高齢者やご家族からの相談対応 ◆介護予防支援 ◆ケアプラン作成 ◆ケアマネジャーへの支援・指導 ◆関係機関との連携・調整 ◆地域福祉に関する活動・企画 利用者様やご家族の相談に寄り添い、 必要な支援へつなげていく仕事です。 これまでに培った ケアマネ経験を活かしながら、 地域全体を支える役割として活躍できます✨ ━━━━━━━━━━━ 長期で続けられる職場！ ━━━━━━━━━━━ 「もっと利用者様に向き合いたい」 「地域福祉に携わりたい」 「ケアマネ経験を活かして長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 スタッフ同士で相談しやすい環境なので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ -✨採用支援金 総額20万円支給✨- ① 入職1か月後：10万円支給 ※勤務実績確認後、 給与支給日にあわせて支給 ② 入職1年後：10万円支給 ＼ 合計20万円を支給します！ ／ 転職時は、何かとお金の不安がつきもの。 新しいスタートを安心して切れるよう、 当社では採用支援金をご用意しています！ - ☎011-897-1100 お電話からのお問合せも大歓迎⭐ 職場見学も受け付けておりますので、 まずはお気軽にご連絡ください♪ ✉ [email protected] メールでもお問合せOK⭐ - ※採用支援金は紹介会社を用いての 入職の場合は対象外となります。 ※当法人の許可なく、求人内容を 転載・複製・WEBサイトに掲載、 求人募集することを禁じます。 また人材紹介会社等による 無断掲載は一切お断りします。 無許可での掲載を確認した場合は 削除請求を行います。

ひとりで抱え込まないケアマネジメント。経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ⭐土日祝休み・年間休日122日⭐ ⭐手当も充実！長く安心して働けます⭐ 【✅仕事内容】 ・介護予防支援 ・ケアプランの計画・作成 ・関係機関との調整 ・地域福祉に関する啓発や企画 ＊転勤の可能性あり(札幌市内) -✨採用支援金 総額20万円支給✨- ① 入職1か月後：10万円支給 ※勤務実績確認後、 給与支給日にあわせて支給 ② 入職1年後：10万円支給 ＼ 合計20万円を支給します！ ／ 転職時は、何かとお金の不安がつきもの。 新しいスタートを安心して切れるよう、 当社では採用支援金をご用意しています！ ＜✅プロフィール＞ 入社5年目のFさん(女性) 経験社数：介護業界はここで3社目です。 趣味：ドライブや温泉、テレビで野球観戦！ 元々、別のデイサービスで相談員として 働いていました。 その時、隣でいつも一緒にお仕事を していたのがケアマネの方。 隣で働くうちに、だんだんケアマネの お仕事に興味が湧いてきて・・・。 自分のステップUPも兼ねて、 ケアマネ資格を取得！ そんな時に、地域包括支援センターで働く 知り合いから「ケアマネやってみない？」 と声がかかり、思い切って転職。 知り合いを通じた紹介という形で、 ここへ入社しました！ ケアマネのやりがいは何と言っても、 担当の利用者さんとの繋がり・関係性。 利用者さんは加齢やご病気で 不自由さを抱えながらも、皆さん出来る限り 自分でやりたい！という姿勢です。 だからこそ「以前よりも良くなった！」 「出来なかったことが出来るように なった！」の声は、何よりも嬉しくて…。 私たちはサポートする側なのに、 元気や励みをくれるのはいつも 利用者さんなんです。 利用者さんと何度も顔を合わせていると、 コミュニケーションも密になっていき、 関係性もより深くなっていきます。 あなただから、と抱えている悩み事を 相談してくれた時には、 もっと頑張ろう！とグッと気が 引き締まるんです。 頑張れるもう1つの理由は、 事業所内の環境です！ 実は、事業所内の席は職種関係なく バラバラ。 というのも、事業所内にはケアマネ以外の 専門職の先輩方が周りにたくさんいます！ だから、担当の利用者さんを 自分ひとりではなくて、 事業所内の全員で支援出来るんです。 困った時・力を貸してほしい時に すぐ相談出来ますし、 専門外の知識が身につきます！ センター長からもこまめに 声掛けがあるので、 職員同士の壁は全く感じません。 私自身、ケアマネ業務は 未経験での入社です。 そんな私のように「経験・自信がない方」も 安心して働けます！ 支えてくれる先輩方がたくさんいる、 自慢の事業所です。 職員一同、あなたのご応募を お待ちしています！ 企業全体320人 ＊就業場所14人 ＊うち女性10人 ＊うちパート1人 - ☎011-897-1100 お電話からのお問合せも大歓迎⭐ 職場見学も受け付けておりますので、 まずはお気軽にご連絡ください♪ ✉ [email protected] メールでもお問合せOK⭐ - ※採用支援金は紹介会社を用いての 入職の場合は対象外となります。 ※当法人の許可なく、求人内容を 転載・複製・WEBサイトに掲載、 求人募集することを禁じます。 また人材紹介会社等による 無断掲載は一切お断りします。 無許可での掲載を確認した場合は 削除請求を行います。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】主任ケアマネジャーの募集！ 【収入安定◎】賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 有料老人ホーム にて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

未経験・ブランクのある方も安心してスタート。土日祝休みで残業も少なく、賞与は実績3.55ヶ月分。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 札幌市西区山の手の「指定居宅介護支援事業所セージュ山の手」で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。ご自宅での生活をより豊かに、そして安心して送っていただけるよう、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、多職種との連携を図りながら、最適な支援計画を立案していただきます。 介護支援専門員の資格をお持ちで、自動車の運転ができる方を求めています。社会福祉士の資格をお持ちの方は、さらにその専門性を活かしてご活躍いただけます。 定時は17時半。残業はほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。早めの帰宅で、プライベートの充実も図れます。さらに、住宅手当や扶養手当など、充実した諸手当であなたの生活もしっかりサポート。経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。

《高額求人☆》日勤のみ◇賞与4ヶ月分◇育休取得実績あり◇ケアマネージャーのお仕事です☆彡

仕事内容: 介護老人保健施設ナーシングヴィラ大谷地では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプランの作成を行います☆ 個別ニーズに基づいた支援内容の調整や、家族との連絡調整も大切な業務です♪ 地域密着型の温かい介護サービスを提供し、利用者様が安心して生活できる環境を整えるため、他職種との連携を重視しています★ 日勤のみの勤務スタイルで、実働は短めの7時間☆ 残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています♪ 高水準の賞与や職務手当が用意されており、長期的に安定して働ける職場です★ 現在、多くのケアマネージャーが活躍中で、チームとして協力し合いながら地域のニーズに応じたケアを提供しています☆

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務に専念できる環境 ・医療・介護の連携体制が整っており、安心して働ける職場 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったプランづくりが可能です 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジャー業務 ＊業務の変更範囲：変更なし 【職場環境】 看護・介護スタッフとの連携が密で、チームワークの良さが魅力です。 少人数制で一人ひとりに丁寧に向き合える落ち着いた雰囲気の職場です。

主婦・ママ活躍中★社会保険完備＆研修充実で安心勤務

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】賞与年2回 【経験者歓迎】スキルアップを応援！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護サービスの計画を作ったり、スタッフが スムーズに働けるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成・管理 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・書類作成や記録の整理 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様やご家族の相談対応、など 利用者様の生活を支え、 現場をまとめるやりがいのある仕事です。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを北海道で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:北海道での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】資格と経験を活かして即戦力！ 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 老人保健施設にて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など

【市電「谷地頭電停」から徒歩5分】≪ケアマネ求人≫土日祝休み◎各種手当あり◎※要普通自動車免許(AT限定可)

【仕事内容】 【市電「谷地頭電停」から徒歩5分】≪ケアマネ求人≫土日祝休み◎充実の手当あり◎※要普通自動車免許(AT限定可) ●居宅介護支援のケアマネジャー業務をお任せします。居住者様やご家族様との相談、ケアプランの作成など、やりがいある業務です。 ●訪問時には自家用車を利用していただきますので、移動もスムーズです。 ●転勤の可能性がありますが、医療法人社団向仁会の事業所内での勤務となります。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問がある方には、しっかりとサポートいたします。安心して働ける環境を整えてお待ちしています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にお問い合わせください。

各種手当充実◎居宅介護支援事業所でケアマネ募集！日祝休みで年間休日115日★残業少なめ！給与水準高めです♪

【仕事内容】 充実の手当制度が魅力！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中です。日曜と祝日はお休み、年間休日は115日とプライベートも大切にできます。残業も少なく、給与水準も高めで安心して働ける環境です♪ ●お任せする業務は、在宅の高齢者に向けたケアプランの作成や介護に関する相談、関係機関との連絡調整、自治体からの委託による要介護認定調査など多岐にわたります。 ●資格更新に必要な研修費用を助成する制度や、住宅手当、保育手当なども充実しており、安心して働ける体制が整っています◎ ●定年は65歳ですが、再雇用制度を利用すれば70歳まで働くことが可能です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です♪ 未経験者の方も多く活躍中で、分からないことや不安に思うことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働いていただけるよう全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしております！

【高給与】年収400万以上も！有料老人ホームのケアマネ募集中♪

仕事内容 仕事内容 施設入居者様の生活を支える業務です。 丁寧に教える体制が設けられているのでケアマネ経験がない方も応募できます。 ・ケアプランの作成 ・入居者様への生活支援 ・関係機関との連携 ・その他、施設ケアマネ業務 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する 実績と信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回はケアマネの募集です！経験者歓迎ですが、 資格をお持ちで未経験の方に対しても丁寧に指導いたします♪ ケアプランの作成から行事・レクリエーションなどの 入居支援業務まで幅広く携われるお仕事です！ 家族手当や住宅手当など手当制度も充実しており 年収400万円以上も目指せます！ 気になる方はお気軽にお気軽にお問い合わせください！ 有料老人ホームでのケアマネ業務全般です。 おすすめポイント ☆20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

＜ケアマネ＞隔週土曜日休み＊残業ナシ＊経験を積みたい方の応募もお待ちしています◎

【仕事内容】 ＜ケアマネ＞隔週土曜日お休み＊残業ゼロ＊未経験者も大歓迎です♪ ●土曜日は隔週休み、日曜・祝日は完全にお休み！家庭や友人との大切な時間をしっかり確保でき、プライベートも充実させられます。 ●育休の取得実績があり、ライフステージに応じた長期的なキャリア構築を目指すあなたにぴったりの環境です。 ●残業は一切なし！仕事後のプランが立てやすく、仕事と私生活の両方を大切にしながらメリハリを持って働けます。 未経験の方も多数活躍中ですので、何か不安や疑問があればお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心からお待ちしております！ぜひ一緒に素敵な職場を築きましょう。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

ケアマネジャー(介護支援専門員)│正社員│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘

仕事内容 ケアマネジャー(介護支援専門員)│正社員│託児所あり│歌志内市│特別養護老人ホームしらかば荘 ケアマネ2名体制!相談しながら業務を進められるため一人で抱え込む心配はありません 託児所あり!子育てと両立しながらケアマネジャーとして長く活躍できます 年間休日115日&残業少なめ!プライベートの時間もしっかり確保できます 資格取得支援制度あり!介護支援専門員としてさらにスキルアップを目指せる環境です 賞与年2回・昇給あり!日々の頑張りをしっかり評価する職場です! 特別養護老人ホーム「しらかば荘」にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 入所前の相談から入所後のケアプラン作成、ご家族や関係機関との連携まで幅広く担当し、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行います。 施設ケアマネジャーとして長期的に利用者さまと関わることができるため、その方らしい生活を支えるやりがいを実感できる仕事です。 【具体的には】 ・入所等に係る手続き ・利用者さま、ご家族との面談 ・入所までの準備全般 ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請および介護保険関係手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・相談援助業務 ・ショートステイ利用者さまの送迎 ・各種記録作成（パソコン入力） ・ご家族との情報共有 など ★しらかば荘について 入居定員56名の特別養護老人ホームです。 季節ごとの行事やレクリエーション活動があり、利用者さまと職員が一緒に楽しめる温かな施設づくりを行っています。 ★安心の職場体制 ケアマネジャーは2名体制で業務を担当しています。 ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との調整なども協力しながら進めることができるため、一人で悩みや業務を抱え込むことはありません。困ったことがあれば相談しやすい環境が整っています。 ★働きやすい環境 職員同士で相談しながらシフトを調整する風土があり、「何かあったときはお互いさま」の精神が根付いています。 また、子育て支援制度も充実しており、時短勤務制度を利用できるほか、従業員専用の託児所を完備。 専属の保育士が在籍しているため、お子さまを安心して預けながら働くことができます。 アピールポイント 残業少なめ&年間休日115日!ワークライフバランスを大切にできます 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみで、残業少なめ。年間休日115日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。子育て中の方や家庭との両立を目指す方も、安心して長く活躍することができます。 ケアマネジャー2名体制!相談しながら働ける安心の環境 しらかば荘では、介護支援専門員2名で利用者さまの支援を担当しています。ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との連携などを協力しながら進められるため、一人で業務や悩みを抱え込むことはありません。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、これまでの経験を活かしながら安心して働くことができます。

【残業ほぼなし！メリハリのある働き方が叶います】年休120日以上／月収例40万円／実働7時間

仕事内容: 医療福祉法人「向仁会グループ」の一員として、グループ全体で約900床の高齢者居住施設を運営。少子高齢化・人口減少社会に対応した地域密着型のサービスを提供し、今後も新施設の開設を視野に入れた成長を続けています。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族との連絡調整 ・病院等への連絡 ・要介護認定の申請 ・その他付随する業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

札幌での日勤のみ。経験を活かし、やりがいとゆとりを両立。あなたらしく輝ける環境です。

仕事内容: 北海道札幌市南区の真駒内エリアに位置する介護付有料老人ホーム「アウルコート真駒内」では、地域に密着した温かいケアを提供する介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します。 利用者様お一人おひとりが「自分らしく、穏やかな毎日」を過ごせるよう、個別ケアプランの作成・実施に携わります。丁寧な対話を通じて、生活歴や価値観を深く理解し、その想いを形にするプラン作成を行います。多職種スタッフとの連携を図り、ご家族様とも心温まるコミュニケーションを築きながら、利用者様の笑顔を支えることが可能です。 日勤のみで残業がなく、ワークライフバランスを重視した環境で、地域の高齢者支援に貢献したい方に最適です。頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元されるため、やりがいを感じながら働ける職場です。まずはお気軽にご相談ください。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

JR線旭川駅徒歩9分／月収例: 250,300円～／未経験歓迎

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

日勤8:30～17:00のみ。在宅介護を支えるケアマネジャー

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 〇未経験者歓迎 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ 【お仕事内容】 「ケアプラン相談センター」にて、 在宅で介護サービスを希望する方を 対象に、下記業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・専門的な知識と情報をもってアドバイス ・サービス計画の作成 など チームワークと専門性が融合！ 明確な業務分担で成長できます♪ 職員同士の強い絆で、どんなことでも 意見交換し解決できる事業所です。 同じ事務所内には訪問看護ステーションもあり、 医療的なご相談もできる限りお応えしています。 当施設では、定期的なミーティング等を 通じて、職員の声を大切にしています。 業務内容の共有についてはもちろん、 よりよいケアを提供するための アイデアや提案が尊重され、 ケアの向上に寄与できる環境です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか？ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

主任ケアマネとしての経験は問いません！資格は取ったけど未経験でお仕事できるところがない・・・と悩んでいるあなたにオススメです♪

仕事内容: 【おすすめポイント】 ＊サービス付き高齢者向け住宅・高齢者向け賃貸住宅での介護サービス計画策定・相談業務 ＊関連業務や調整業務にも幅広く携われます 【仕事内容】 ＊介護サービス計画の策定 ＊入居者や関係者への相談業務 ＊その他関連業務全般、調整業務 ※業務の変更範囲：変更なし

【日勤のみ☆】マイカー通勤OK/年間休日113日/福利厚生充実/資格・経験が活かせる★小多機にてケアマネの募集です♪

【仕事内容】 【日勤専念☆】車通勤大歓迎/年113日休暇/充実の福利厚生/資格・経験を活かすチャンス★小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーを募集中です♪ ●小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成を中心に、幅広い業務をお任せします。 ●年間113日の休日を確保しており、休暇制度も充実！日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです☆ ●アクセスも便利！札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅から徒歩12分。もちろん、マイカー通勤もOKです♪ 未経験の方も多く活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！お気軽にご連絡ください。

クリニック併設の安心環境で地域と医療を繋ぐ相談員

仕事内容 ＜札幌市中央区の複合介護施設で、 施設と地域、医療を繋ぐ生活相談員として 活躍しませんか？＞ 当施設は内科クリニックを併設し、 医療と介護の強固な連携体制を 確立しています。 あなたにお任せするのは、 新入居者の獲得から入居中のご家族対応、 医療機関との調整まで、 施設の顔として多方面を繋ぐ 重要な役割です。 専門知識を活かし、 入居者様が安心して暮らせる環境を整える やりがいを実感できます。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリニック併設で医療連携が万全 L 医師の回診同行やスムーズな医療調整が 可能で、緊急時も慌てず対応できます。 ・残業は月平均6時間と少なめ L 固定残業代の枠内でほぼ収まるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ・手厚い諸手当で安定収入を実現 L 資格や住宅手当のほか、 冬場には寒冷地手当も支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームやグループホームなどの 複合施設において、 入居希望者様やそのご家族、 地域の医療機関・ケアマネージャーとの 連携・調整業務全般を担当します。 施設の稼働率を意識した宣伝活動から、 入居後の生活サポート、 ケアプランの作成まで、 多角的に施設運営を支える ミッションを担っていただきます。 ■ 新入居者の獲得および 入居率の増加に向けた活動 ■ ケアプランの作成業務および 事例検討会議の執行 ■ 施設の魅力を伝える宣伝活動や 外部事業所へのアプローチ ■ 入居中の方およびそのご家族への 面談・相談対応 ■ 入居時、退去時、入院時における 医療機関との連携・調整 ■ 併設クリニックの医師による 回診への同行 ■ 外部医療機関や外部事業所からの 問い合わせ対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜入居者様とご家族の不安を払拭する環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は「仁科展」会員のデザインによる お洒落でゆとりのある空間が特徴です。 街の真ん中に位置し、 近隣にはコンビニもあるなど利便性は抜群。 面会に来られるご家族にとっても 訪問しやすい環境が整っています。 ＜入社後のサポートと研修体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回の研修会を実施しており、 実務に必要な知識のアップデートや 事例共有を定期的に行っています。 周囲のスタッフや 併設クリニックの医療従事者とも 密にコミュニケーションが取れるため、 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社ラ・ヴィは、 平成13年の設立以来、 札幌市中央区を中心に グループホームや有料老人ホームなどの 介護の複合施設を展開しています。 内科クリニックを併設した 医療・介護の一体型サービスを提供し、 地域に根ざした安定した経営を 続けています。 従業員数51名の組織で、 落ち着いた環境の中で長くキャリアを 築いていくことが可能です。

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護付有料老人ホーム にて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

≪賞与4.5ヵ月★≫日勤のみ残業ほぼなし★日祝休♪余裕をもって働けます◎人間関係良好で働きやすい環境☆

【仕事内容】 ≪嬉しい賞与4.5ヶ月支給★≫日勤のみで、残業はほぼゼロ！日曜日と祝日はお休みで、余裕を持った働き方ができます◎人間関係が良好で、快適な職場環境が整っています☆ ●ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネジメント全般をお任せします。普通自動車運転免許は必須です。 ●充実した各種手当を用意！住宅手当や燃料手当など、生活をしっかりとサポートします♪ ●賞与は実績に基づき4.5ヶ月分支給！あなたの頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを実感しながら働けますよ◎ 未経験者でも安心して活躍できる職場です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。皆さんが不安なく働けるよう、全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

【ケアマネ業務に専念！】ブランクある方も大歓迎！残業ほぼなし/賞与2回/昇給年2回/社食100円◆

仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 【POINT】 ・残業はほぼありません(残業0～5時間) ・介護支援専門員の資格をお持ちの方、ブランク・経験の浅い方OK！ →慣れるまでは先輩が同行します！ ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

病院併設の安心感と駅近の恵まれた立地で、経験を活かす主任ケアマネジャーが活躍できる環境です。

仕事内容: 社会医療法人医翔会 札幌白石記念病院にて、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、あなたの専門性を活かしませんか。 当院では、地域に根ざした医療を提供し、利用者様一人ひとりが大切にしたい「その方らしい暮らし」を実現するため、ケアプランの作成や日々の状況把握、給付管理など、包括的な支援を行います。 白石区では、高齢者や障がい者へのケアニーズが高まっており、医師や看護師、リハビリスタッフとの連携を通じて、信頼関係を築くことが求められます。あなたの経験と知識が、チーム全体のケアの質を向上させる要となるでしょう。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。地域社会への貢献を実感しながら、やりがいを持って勤務できる環境が整っております。

法人単位での新入社員研修の他、札幌市主催の地域包括支援センター研修などがあり、教育・研修体制が充実しています。また、勤務先でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

仕事内容: 【おすすめポイント】 地域ケアマネ対応や研修運営など、管理職的な立場で業務が可能。 【仕事内容】 ケアマネ相談対応 勉強会・研修会の開催 ケアプラン作成（1か月10件程度） 【職場環境】 複数名チームで負担分散 残業少なめ

計画作成は未経験でもOK。先輩がサポートするグループホーム

仕事内容 計画作成未経験OK！資格取得支援あり！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業少なめ！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★育児休業取得実績あり！ ◎経験不問！ブランクある方も歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 グループホームでの 計画作成業務全般をお任せします。 ケアプランの作成を中心に、 介護業務全般も行っていただきます。 【具体的には】 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ・面談などでの外勤 ┗普通自動車免許保持者 ┗社用車使用 -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◆育児休業取得実績あり！ 仕事と家庭を両立しながら 働ける環境を整えています！ ◆残業少なめ！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】月給24万円以上＋子ども手当・保育所手当あり◎土日休みも相談可能でプライベート充実♪

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当いただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・ケアマネ業務に専念できる環境（介護・送迎・請求事務なし） ・少人数（入居者29名）にしっかり寄り添えるケアが可能 ・チームワークを大切にした、落ち着いた職場環境です 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、相談業務など ・有料老人ホームの入居者様（29名）を対象としたケアマネジャー業務です。 ＊国保連への請求事務なし ＊介護業務なし ＊送迎なし ※ケアマネ業務に集中できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【職場環境】 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、医療・介護が一体となった支援を行っています。 他職種との連携もスムーズで、安心して働ける環境が整っています。

仕事内容 居宅介護支援業務 ・介護サービスの相談、ケアプランの作成、モニタリング業務。兼務業務はありません。 ・入職当初は5〜10件、担当数は最大でも30〜35件です。訪問時は社用車を使用します。担当エリアは東区・北区がメインです。 ・引き継ぎは担当の先輩と一緒に訪問して行います。 ・新規のご相談、医療依存度が高い方などのご相談は習熟度を見ながら対応をお願いしています。いずれも最初は先輩が同席してサポートします。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●来客対応、電話対応、請求業務 ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

011-600-0119（担当直通）経験を活かしたいあなたへ！賞与4ヶ月☆年休110日☆送迎バスあり☆

仕事内容: 介護老人保健施設に入所・通所されている高齢者に対して、相談業務やケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 落ち着いた雰囲気で働けます。日勤のみでプライベートとの両立も可能！ 【主な業務内容】 ・入所者やご家族との相談対応 ・ケアプラン作成やモニタリング対応 ・医療・介護スタッフとの連携・調整業務 ・施設運営に関する事務処理、入退所手続きなど お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ケアマネジャー

■仕事内容 ベネッセ介護センター札幌では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、ご利用者のパートナーとして、ライフスタイルを尊重したサービスを提供することです。具体的には、個別のケアプランを作成し、必要な支援を調整する業務全般を担当します。 ◆ ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 ◆ チームメンバーと協力しながら、質の高いサービスの提供を目指します。 《日勤のみ》での勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 充実した《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたも一緒に、心温まる介護を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

砂川駅徒歩8分／月収例: 250,300円～

仕事内容 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

資格を活かして働きたいあなたへ！昇給賞与あり☆退職金制度☆駐車場無料☆資格取得支援制度あり☆

仕事内容: 大手の会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャー業務全般をお願いします！ ライフシップ深川は、スタッフ同士でのコミュニケーションがしっかりとれており、活気のある職場です◎ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」にて 下記業務をお願いいたします。 ・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】日勤9:00～18:00☆子ども手当・勤続手当あり◎充実の研修制度で未経験・ブランク歓迎！

仕事内容: ご自宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所や関連機関との連絡調整 ・給付管理業務、認定調査業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

経験がない方もやる気がある方は積極採用します！ケアマネ資格取ったばかりの方是非応募下さい！　＊多様な働き方が可能です。　事務所・在宅ワークも可能なハイブリッド型勤務です。　子育て、家族の介護の両立を応援します。　ケアマネジャーが自信をもって働けるよう支援します。

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、医療・介護サービス調整、生活支援 ・在宅訪問（1日1～3件） 【おすすめポイント】 ・在宅勤務可（採用6ヶ月後まで原則出勤） ・車両借上げ・ガソリン代支給あり 【業務範囲】 ・変更なし

011-600-0119（担当直通）【大手グループの安心環境◎】夜勤なし！週5日勤務で安定収入★介護福祉士・ケアマネ資格を活かせる計画作成担当者募集！

仕事内容: 有料老人ホームでの計画作成担当業務をお任せします。 ＼お任せするのはこんなお仕事♪／ ・お客様の状態に合わせた特定施設サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・各職種への周知・徹底 ・お客様やご家族からの相談対応 ・新規受け入れ時の事前面談 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）

函館市桔梗の介護医療院で主任ケアマネの募集です◎

仕事内容 〈仕事内容〉 介護医療院で施設ケアマネ業務を 担当します。 ・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・ご家族や関係者への連絡 ・委員会や会議への参加 ・給付管理 その他、付随する業務 ＜施設について＞ 介護医療院喜郷は2018年開設、 「医療法人社団向仁会」が 運営するのユニット型施設です。 介護だけでなく、 医療・看護・リハビリなどを 組み合わせた支援を行っています。 日常的な医学管理に加え、 看取りやターミナルケアにも 対応しています。 残業はほとんどなく オン・オフのメリハリのついた 働き方が叶います♪ ＜介護支援専門員 正職員 施設の求人＞

011-600-0119（担当直通）011-600-0119（担当直通）資格を活かして働きたいあなたへ！賞与実績4.8ヶ月分☆入社時支度金最大20万円☆夜勤なし☆

仕事内容: 社会福祉業務及び介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・利用者の権利擁護（虐待対応）、総合相談、地域支援等 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡・調整等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0127】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

011-600-0119（担当直通）資格を活かしたいあなたへ！ブランクOK☆週5日勤務☆正社員採用☆夜勤少なめ☆

仕事内容: ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。 現場職員と連携しながら、入居者様の暮らし全体をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・ご本人・ご家族との相談対応 ・スタッフとの連携・助言 ・生活支援業務全般 ・施設内の管理業務 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：011-600-0119】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。（担当：ヨネモリ、ナガタ）