求人・転職情報

【歯科医師免許をお持ちであれば実務経験不問】朝10時スタート／保険診療の基礎から一般歯科の単独診察ができる方／ブランクがあっても安心の体制／無理なく学びながらスキルアップできる環境です

仕事内容: 歯科医師として、一般歯科診療から専門的な治療まで幅広く携わっていただきます。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎します。安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 保険診療の基礎知識があれば経験年数は問いません 一般歯科の単独診察ができるレベルの知識があれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。簡単な症例からスタートし、個人のペースに合わせて徐々に担当業務を広げていける環境です。 理由2 困ったときは先輩医師やスタッフが丁寧にフォローします 診療や業務で判断に迷う場面があっても、周囲のスタッフや先輩医師がすぐにサポートします。チーム全体でしっかりフォローするため、無理なく安心してスキルを高められます。 理由3 希望に応じて専門症例にも挑戦できます 一般歯科診療のほか、ご希望に合わせてインビザラインやインプラント治療の対応・サポートなど、より高度な専門治療に携わりスキルアップが可能です。 以上の3点から、経験年数を気にせず安心して成長し、クリニックの中心的な役割を目指せます。 ■仕事内容 ・一般歯科診療全般（単独診察対応） ・矯正歯科医療の対応・サポート ・インプラント治療の対応・サポート ・患者様へのカウンセリング・治療計画の提案 ・経過観察および予防歯科対応 ・院内業務・診療準備 ■サポート体制・職場環境 少人数でアットホームな雰囲気のクリニックです。歯科医師免許をお持ちであれば、知識や経験は完全に不問です。実務経験1〜2年程度の基礎があれば歓迎しています。不安なことがあってもチーム全体でしっかりサポートします。

専任担当でメンテ提案！1日7名対応・16時半退勤・残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 札幌市中央区の桑園エリアにある当クリニックで、歯科衛生士として活躍しませんか？ サポート体制が整っており、未経験や ブランクのある方でも 安心してスキルアップできる理由が 4つあります。 理由1 入社後は開院準備や 器具の消毒など簡単な作業からスタートします 入社〜1ヶ月目は器具の片付けや消毒作業、 院長や同期と業務手順を確認することから 始めます。 歯科用CTの使い方なども丁寧に指導するので 安心です。 理由2 外部の勉強会や セミナーへの参加費サポートがあります 最新機器の使い方や治療プランの進め方も丁寧に 指導します。 院長や同期メンバーと相談しながら業務手順を 構築できる環境です。 理由3 担当衛生士制で患者様の経過を 長く追える環境です 2〜3ヶ月後からは予防・メンテナンスを担当。 カウンセリング専用ルームで 1日7名以上の患者様とじっくり向き合えます。 理由4 半年〜1年後には専任で長期計画を 提案できるようになります 患者様専任で長期的なメンテナンス計画を自分で 提案。 予防・メンテナンス業務をリードする存在へ 成長できます。 以上の4点から、安心して知識やスキルを 身につけていける環境です。 ■仕事内容 ・歯科衛生士の資格を活かした業務全般 ・担当衛生士制による予防・メンテナンス業務 ・患者様専任での長期メンテナンス計画の提案 ・1日7名以上の患者様の対応・状態チェック ・歯科用CTなど最新機器を用いた診療業務 ・カウンセリング専用ルームでの治療計画相談 ・開院準備、器具の片付け、消毒作業 ■一日の流れ（例：7:30〜16:30シフト） 07:30 出勤・開院準備。 院内の環境チェックと診療器具の準備。 08:00 診療開始。 早朝診療のため、出勤前の会社員や 学生の方などが多く来院されます。 担当する患者様の予防・メンテナンス業務を 実施。 交代で昼休憩（60分）。 16:00 診療終了。 器具の片付けや消毒作業、翌日の予約状況確認。 16:30 退勤。 残業はなく、16:30の定時でスムーズに 退社できます。 ■研修・サポート体制 ・外部の勉強会や セミナーへの参加費サポートあり ・院長や同期メンバーと相談しながら業務手順を 構築 ・担当制だからこそ、患者様の経過を 長く追える環境 ・最新機器の使い方や、治療プランの進め方も 丁寧に指導 ■入社後のステップ ・入社〜1ヶ月：開院準備や 器具の片付け・消毒からスタート。院長や同期と 業務手順を確認し、歯科用CTの使い方なども 学びます。 ・2〜3ヶ月後：担当衛生士制で 予防・メンテナンスを担当。 カウンセリング専用ルームを活用し、 1日7名以上の患者様と向き合います。 ・半年〜1年後：患者様専任で 長期的なメンテナンス計画を自分で提案。 予防・メンテナンス業務をリードする存在へ 成長できます。 ■職場環境 新築の商業棟3Fにあり、 完全バリアフリー設計・土足対応の清潔な空間です。オープニングの同期メンバーばかりで、一からフラットに意見を出せる職場です。日中に60分の昼休憩を必ず交代で確保しています。 ■給与・待遇 月給20万円〜（一律資格手当含む） ※一律資格手当：2万円〜4万円 昇給：あり 賞与：あり（勤続1年以降が対象） ※昇給・賞与は業績や勤務成績に 応じて決定します。 試用期間：あり（期間3ヶ月・労働条件の変更なし）

湯治の町で食から健康に！笑顔も届ける栄養士として成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、地方自治体職員 “食”で、子どもたちと地域の健康を支える仕事。 日本最北の温泉郷・豊富町で、 ＜管理栄養士＞として働きませんか？ 勤務地は 「豊富国保診療所」または「豊富町立保育園」 あなたの経験や適性などを考慮しながら決定します◎ 大自然に囲まれたこの町では 子どもたちの「おいしい！」の笑顔や 地域の方々との温かなつながりを感じながら働けます。 “栄養を届ける”だけではなく、 人の暮らしや健康を支えるやりがいを 感じられる仕事です。 ここは豊富町にある、 ＜町内唯一＞の保育園。 ――――豊富町ってどんなところ？ 人口約3,400人。 北海道の最北端・稚内市から 南へ約40kmの場所にある、 自然豊かな町。 日本最北の温泉郷「豊富温泉」や 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く広大な牧草地など ここでしか出会えない景色があります◎ 夏は極端に暑くはないが湿度は高い。 冬は雪が多い…皆で除雪頑張る…！ でも生活には困らない。 スーパーとホームセンターが強い味方。 総合病院もあります。 服を買いたいときは お隣の街、稚内まで40分車を走らせる。 豊富町は、’’酪農の町’’としても有名。 新鮮な牛乳をはじめ おいしい乳製品を身近に楽しめるのも この町ならではの魅力です◎ ＜ ＜ 実は ＞ ＞ 豊富町は“湯治の町”としても有名。 珍しい原油や天然ガスを含んだお湯。 ＊皮膚疾患に聞くと言われています 全国から療養や観光で訪れる方も多く 「この町に惹かれて移住しました！」 という職員もいます✨ 地元の人との距離も近く 気づけば顔見知りが増えていく あたたかい町です。 【勤務地】 採用後は下記いずれかに配属となります。 ・豊富町国民健康保険診療所 ┗JR「豊富駅」より徒歩5分 ・豊富町立保育園 ┗JR「豊富駅」より徒歩10分 【お仕事内容】 0～5歳児を対象とした 給食・栄養管理業務をお任せします。 具体的には―――― ・衛生管理 ・献立表、おたより、給食食糧構成表の作成 ・発注書作成、食材発注 ・貯蔵品、非常食等管理 ・園児の肥満度の判定、指導 ・アレルギー食、離乳食対応 ・厨房、調理業務（必要に応じて補助）など 「子どもたちに美味しい給食を！」をテーマに 加工食品をなるべく使わず 素材にこだわった手作り給食を 提供しています。 ＊保育園に厨房があるため、 温かい給食を子どもたちへ 直接届けられるのも魅力。 「おいしかった！」の声や 笑顔をすぐ近くで感じられます◎ 【経験が浅い方も歓迎！】 入職後は、気さくで面倒見の良い先輩たちが 業務の流れや進め方などを丁寧に教えていきます。 「行政機関で働くのは初めて」 「地方移住に興味がある」 「子どもや地域の健康を支える仕事がしたい」 そんな方は大歓迎です！ 未経験からでも安心して挑戦できるよう、 しっかりバックアップしていきます。 Iターン・Uターンも歓迎◎

資格保持者急募！あなたの経験を施設の笑顔に変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「福祉の仕事は好きだけど、 毎日残業ばかりで自分の時間がない」 「人間関係に気を遣って疲れてしまう」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 ジョブタス琴似事業所を知ってほしいです。 2024年にオープンした当事業所のモットーは、 とにかく「明るく楽しい！」こと。 利用者様はもちろん、働くスタッフ全員が 笑顔でのびのび過ごせる空間を目指しています。 私たちが一番大切にしているのは、 「互いを尊重し、助け合う」という在り方。 誰かが困っていれば自然と手を差し伸べ、 ミスがあっても頭ごなしに責めるのではなく、 「どうすれば次は上手くいくか」を 一緒に考える文化が根付いています。 今回、事業所の責任者として 私たちを引っ張ってくれる サービス管理責任者を募集します。 あなたの経験と、周りを思いやる明るさが、 この事業所をさらに魅力的にしてくれます。 ■ お任せするお仕事 就労継続支援B型事業所における、 サービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・施設外就労先など関係機関との連携 ・パートスタッフへの指示やサポート ・個別支援計画の作成 ・PCデータ入力、請求業務 ・利用者様の送迎業務 ・その他事業所内作業のサポート ＜利用者様の作業内容＞ 犬用首飾りやおもちゃの制作、 シール貼り等の軽作業、美装清掃、 飲食店の調理・販売・野菜袋詰めなど。 ■ 私たちが求める「人物像」 経験やスキルももちろん大切ですが、 私たちが一番求めているのは、 「チームワークを大切にできる誠実さ」です。 少数精鋭のチームだからこそ、 言い訳をしたり、誰かのせいにしたりせず、 素直な気持ちで向き合える方を歓迎します。 スタッフ同士がお互いを尊重し合うからこそ、 利用者様にも明るく元気な対応ができる。 そんな好循環を一緒に創っていきましょう。 ■ 驚くほどメリハリのある働き方 当事業所では、無駄な残業は一切しません。 「今日やるべきこと」がしっかりと終われれば、 定時で全員が即帰宅します！ 基本土日休みで、年間休日は110日。 プライベートの時間を十分に確保できるので、 心にゆとりを持って利用者様と向き合えます。 また、「将来は自分の施設を持ちたい」 という前向きな独立の夢も、 会社全体で全力でバックアップします！

＼ 安心の福祉法人 × 賞与2回の高待遇！ ／ 20代~40代活躍中✨土日祝休×年間休日114日✨献立作成や食事提供を通じて、 入居者さまの健康を支えるお仕事です！

仕事内容: ＼ 安心の福祉法人 × 賞与2回の高待遇！ ／ 高齢者施設での【管理栄養士】募集✨ 献立作成や食事提供を通じて、 入居者さまの健康を支えるお仕事です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社会福祉法人運営で安定の環境！ ✅ 基本【土日祝休み】×年間休日114日✨ ✅ 賞与3.8か月分支給！（年2回）✨ ✅ 献立づくりやイベント食など楽しい企画あり✨ ✅ 施設未経験OK｜ブランクOK｜年齢不問 ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望者はそのまま面接OK！ ⏩ 「社会福祉法人よいち福祉会」HPはこちら https://www.fruit.or.jp/ ⏩ Instagramはこちら(はじめたばっかりです!!) @ yoichifukushikai ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：219,100円 〜 290,000円 【勤務時間】9:20～18:20 （休憩あり / 実働8時間） 【募集条件】管理栄養士資格必須 ※未経験・ブランクOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームや 高齢者グループホームなどにて、 栄養管理業務をお願いします。 管理栄養士の資格があれば、 施設経験がなくても大丈夫✨ 丁寧にサポートします！ 【 具体的なお仕事 】 ・献立作成 ・栄養プラン作成 ・厨房との打ち合わせ ・ミールラウンド ・行事食・イベント食の企画 ・食事提供の改善提案　など 料理や企画が好きな方は やりがいを感じられる環境です！ 【 研修制度 】 入社後は既存スタッフが同行し、 内容を一つずつサポートします。 質問しやすい雰囲気なので安心◎ 【 1日の流れ（例） 】 9:20　出勤／厨房と打ち合わせ 10:00　ミールラウンド 11:30　昼食確認 13:00　献立作成・栄養計算 15:00　イベント企画案作成 17:00　記録整理 18:20　退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 経験や年齢は問いません！ 「高齢者の健康に寄り添いたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 応募後は担当者よりご連絡します。 ✅ 面接1回のみ ✅ 結果もスピーディー！ ※ 当日までに履歴書をご準備ください ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：219,100円 〜 290,000円 ※ 経験・スキルに応じ決定 ※ 昇給あり ※ 賞与年2回（6月・12月／計3.8ヶ月分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅週休二日制で年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅から徒歩1分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 ▼ 09:00 利用者さんの作業サポート開始 ▼ 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） ▼ 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 ▼ 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 ▼ 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

栄養士資格があればOK◎残業は月5時間程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ／ 資格があればブランクOK！ 第二新卒も歓迎！ ＼ ✅残業ほぼなし（月5h程度） ✅年間休日109日 ✅車通勤可（駐車場あり） ＊・・・・・・・・・・・・＊ 介護老人保健施設にて 栄養士業務をお任せします。 <具体的には> ●献立作成 ●食材等の受発注業務 ●禁食の管理 ●シフト作成 ●日計表作成 ●在庫管理 ●検品作業 ●現場での調理や衛生面の指導 など ＜サポート体制抜群！＞ 施設での栄養士業務が初めての方も、 先輩スタッフと確認しながら 業務を進められます。 業務について分からないことがあれば すぐに相談できます。 一人で抱え込む必要はありません。 まずは職場の流れや業務を覚えるところから。 経験や習熟度に合わせて、 できることからお任せします。 ＊・・・・・・・・・・・・＊ まずは見学希望や お問い合わせだけでもOK！ お気軽にご連絡ください TEL：011-876-0150 WEB応募はたった「1分」で完了！

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

経営幹部を目指し、学び続ける意欲のある方を求めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ★―――――――――――――――――★ 聴覚障がい児が多く通う 児童発達支援・放課後等デイサービス ★―――――――――――――――――★ ★2027年1月採用★ それ以前の入社も可能です ＼＼この求人のポイント／／ ✨手話は基礎から丁寧に指導します ✨資格取得支援制度あり ✨研修制度が充実 ✨当事者スタッフが多数在籍 ◇仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 主に聴覚障がいのあるお子様の 学習支援や生活支援を行います ～＊具体的な仕事内容＊～ ✅学習・コミュニケーション支援 ＊宿題のサポート ＊ソーシャルスキルトレーニング ＊自由遊び ＊イベント ✅運営業務 ＊教材作成、準備 ＊支援記録作成 ＊ミーティング参加 ＊イベント企画 ＊環境整備（清掃等） ◇一日の流れ◇ ――――――――――――――――――― 出勤 ▼ 支援開始前ミーティング ▼ 支援準備（教材準備など） ▼ 支援活動 ▼ 支援記録作成 ▼ 清掃等 ▼ 退勤 ＊16時30分まで▶幼稚園児 ＊それ以降▶小学生・中学生・高校生 ◇施設について◇ ――――――――――――――――――― 全国でも数少ない聴覚障がい児専門が多く 通所する児童発達支援・放課後等デイサー ビスです 「聴こえない・聴こえにくい」ことへの 十分な理解を得られる場所として これまで8年間の実績があります 手話でのコミュニケーションを 重視しており、未経験の方でも 基礎から丁寧に指導します

未経験歓迎❗残業なし×17時ピタ退社✅年休120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験歓迎！人柄重視の採用です◎ ✅残業なし＆17:00退社！私生活充実 ✅年間休日120日以上！長期休暇あり ✅系列30事業所を展開する成長企業 ✅駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいを持った方が一般企業への就労を目指す「就労継続支援A型事業所」にて、 利用者様の作業サポートや簡単な管理業務をお任せします。 ＊作業サポート: ∟利用者様への軽作業のレクチャー、工程の管理・確認 ＊記録業務: ∟その日の様子を日報などへ入力 （PCでの簡単な文字入力ができればOK） ＊運搬・送迎 ∟商品の運搬や、利用者様の送迎 （社用車：ミニバン・ワンボックスなど） ⭐送迎ルートは固定、丁寧な練習期間もあるので、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます！ ⭐飲食店や接客業の経験が活きるお仕事！ 「相手の状況を察して声をかける」「分かりやすく説明する」といった、カフェやアパレルなどでの接客スキルがそのまま活かせる職場です。 ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社・朝礼、利用者様を迎える準備 09:00 利用者様の作業サポート （一人ひとりのペースに合わせて見守ります） 13:00 利用者様を見送った後、お昼休憩 （※利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の事務作業 （業務日報や、利用者様の個人日報の作成） 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日の準備 17:00 残業なしで退社！ 「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★自分の意志で動ける裁量があるから、仕事もプライベートも充実！ ★家族に「おかえり」と言える、時間と心に余裕のある働き方！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 「子どもの進学を機に、そろそろ仕事を再開したいけれど家庭も大切にしたい…」そう考えていた時に出会ったのがこの職場でした。 最大の魅力は、本当に17:00定時で残業がないところ！ 退勤後にスーパーに寄って夕飯を作っても、家族の帰宅時間までに十分間に合います。 土日祝の休みや長期休暇も充実しているので、学校行事とも両立しやすいです。実働7.5時間なので、パート勤務よりも収入が安定するのも嬉しいポイントです。 研修制度が丁寧で、同世代のスタッフが多いアットホームな環境なので、ブランクがあっても無理なく馴染むことができました！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

充実した待遇・福利厚生！みんなが笑顔でいられる施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給34万8000円～＋夜勤手当 ✅ 何よりも「利用者様ファースト」を大切にする施設 ✅ 介護・マネジメント経験を活かせる ✅ 裁量を持って施設運営に取り組める ✅ 職員育成・チームづくりにも深く関われる ✅ 資格取得・キャリアアップを会社がサポート 私たちが施設長に一番求めているのは、 管理職としての経験だけではありません。 「利用者様にとって何が一番良いか」 この視点を大切にしながら、 施設運営や職員のマネジメント、 チームづくりに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりに向き合い、 職員と一緒により良い施設を 作っていける方をお待ちしています！ ＜主な業務＞ ・施設全体の運営、管理 ・職員のマネジメント、育成 ・勤務シフトや人員体制の管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関や他職種との連携 ・現場スタッフのフォロー ・介護業務、夜勤対応 など 施設長として管理するだけではなく、 現場の状況や職員の声にも耳を傾けながら、 利用者様が安心して生活できる 環境づくりをお願いします。 ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回5,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 施設長として一番大切にしているのは、 「利用者様にとって何が一番良いか」 を考え続けることです。 施設を管理するだけではなく、 職員と一緒に利用者様一人ひとりに向き合い、 より良い施設をつくっていく。 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を、 利用者様のための施設づくりに 活かしてみませんか？

介福・ケアマネさん／管理者が経験ない方もOK／年収350万円以上

仕事内容 定員18名（1ユニット9名×2）のグループホームにて、将来の管理者としてマネジメント業務を中心に、一部介護現場でのサポート業務をお任せします。入社後は既存の施設長や管理者とともに半年ほどかけてじっくり業務を引き継ぐため、経験が浅い方も安心です。 ◇管理者（候補）業務（メイン） 新規入居の調整やご契約、ご家族対応、病院・他事業所との連携といったご利用者様向けの窓口業務を担当します。あわせて、スタッフのシフト作成や勤務調整、教育・研修の実施、ケアプランの作成などをお任せします。施設長が常駐しており相談しながら進められる環境です。 ◇介護・生活支援業務（サブ） 現場フォローとして、食事・入浴（個浴メイン）・排泄・服薬介助や掃除・洗濯等を行います。食事作りは週3〜4日調理専属スタッフが出勤するため簡単な準備が中心です。その他、地域交流を取り入れたレクの企画や、タブレットを使った簡単な生活記録の入力を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

日曜固定休・夜勤なし｜介護施設での管理職経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護施設での管理職経験を活かせます／ ✅月給30万円～＋資格手当あり ✅管理職経験またはサビ管資格があればOK ✅障がい福祉の経験は問いません ✅日曜固定休/残業は月5時間程度 ✅JR八軒駅から徒歩10分/車通勤もOK ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 障がいのある方が日中に通う「生活介護事業所」です。 高齢者のデイサービスに近い環境なので、 介護施設での経験を活かしていただけます。 正社員・パート合わせて10名のスタッフが働く施設で、 1日12～14名ほどの利用者様の生活を支えながら、 スタッフ管理や施設運営をお任せします。 ◆具体的には… ・利用者様への生活支援・見守り ・利用者様・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフのシフト管理 ・業務調整 ・スタッフの育成・フォロー ・施設運営に関する管理業務 など まずは現場を理解するところから。 経験に合わせて少しずつ管理業務を お任せします。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 職場見学も歓迎！WEBまたはお電話にて ご応募お待ちしています✨ 電話番号：080-9615-2904

プライベートも充実◎資格者歓迎！主婦さん活躍中です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ ＜具体的な仕事内容＞ デスクワークを中心にお任せします。 厨房スタッフが揃っているため、 ずっと立ちっぱなしの業務や、 体力勝負の重労働はありません。 ■ 献立の作成および栄養バランスの調整（PC入力） ベースとなる献立をもとに、 季節の食材を取り入れたり、 利用者様の体調に合わせて 微調整を行います。 作業は事務所でのPC作業が中心です。 あなたのアイデアで 「毎日の食事の楽しみ」を 作れるポジションです。 ■ 食材の在庫管理・検品、発注業務 専用のシステムを使って、 必要な食材の発注を行います。 難しい作業はなく、 慣れてしまえば自分のペースで サクッと進められるルーティンワークです。 ■ 衛生管理 厨房の清掃状況や、スタッフの 身だしなみチェックなどを行います。 「安全で美味しい食事」を 提供するための、大切な 司令塔としての役割です。 ■ 厨房スタッフのサポート 調理専任のスタッフがいるため、 イチからの大量調理や重い鍋を 振るような力仕事は基本的に ありません。完成したお料理を 綺麗に盛り付けたり、お盆に セットして配膳するなどの 『サポート業務』が中心です。 利用者様の距離も近く、 「今日のご飯、美味しかったよ！」と 直接声をかけてもらえる温かさがあります。 数字やデータだけでなく、人の笑顔を見ながら働ける栄養士です。 ＼＼✨代表からのメッセージ ／／ ご飯が「美味しい」と言われて嬉しくなるのは私だけでしょうか？ 食べて頂いて褒めてもらえる仕事って、素敵だと思いませんか。 やりがいを持って仕事も遊びも一生懸命な方、私と一緒に働いて下さるニュースタッフを募ります。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩2分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」 という想いがあればやりがい抜群です！ カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

子ども同伴の勤務もOK！管理者としても柔軟に働ける職場です！

仕事内容 認知症を患っている高齢者の日常生活の支援や施設全体の管理をお願いします。 ◇施設全体の運営・管理 ◇スタッフの管理（シフト・教育・フォロー） ◇入居者様・ご家族への対応 ◇介護サービスの管理（関係機関との連携） ◇書類・事務業務（介護記録など各種書類） ◇通常の介護業務全般 仕事内容の変更 なし

栄養士資格があればOK◎残業は月5時間程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ／ 資格があればブランクOK！ 第二新卒も歓迎！ ＼ ✅残業ほぼなし（月5h程度） ✅年間休日109日 ✅車通勤可（駐車場あり） ＊・・・・・・・・・・・・＊ 介護老人保健施設にて 栄養士業務をお任せします。 <具体的には> ●献立作成 ●食材等の受発注業務 ●禁食の管理 ●シフト作成 ●日計表作成 ●在庫管理 ●検品作業 ●現場での調理や衛生面の指導 など ＜サポート体制抜群！＞ 施設での栄養士業務が初めての方も、 先輩スタッフと確認しながら 業務を進められます。 業務について分からないことがあれば すぐに相談できます。 一人で抱え込む必要はありません。 まずは職場の流れや業務を覚えるところから。 経験や習熟度に合わせて、 できることからお任せします。 ＊・・・・・・・・・・・・＊ まずは見学希望や お問い合わせだけでもOK！ お気軽にご連絡ください TEL：011-876-0150 WEB応募はたった「1分」で完了！

駅チカ病院☆オープニングスタッフ、ラスト１名募集！

仕事内容 病院内で調理全般の作業をお願いします。 ＼ ７月オープニング!!／新規受託に伴うオープニングスタッフ募集！ 7月から新たに病院内の給食調理業務を受託し、現在、最後の1名となる正社員の調理師を募集しています！ 勤務先となる「静和記念病院」は、2022年5月に新築移転した、明るく清潔感のあるキレイな病院です。 病院で提供する食事は、患者様の健康や回復を食の面から支える大切な役割があります。 毎日の食事を楽しみにしている患者様のために、調理師としての資格や経験を活かしながら、やりがいを持って働けるお仕事です。 ＼ 通勤にも便利な好立地！／ JR「八軒駅」から徒歩約6分とアクセスも良好！ 札幌市内からも通いやすく、毎日の通勤に便利な立地です。 長く働く上で、通勤しやすいのは大切なポイント！ 札幌市内の住宅街に位置しているため、仕事帰りに買い物を済ませたり、ちょっと寄り道をしたりと、仕事と日常生活を両立しやすい環境です。 【業界最大級の休日】年間休日130日以上の休暇取得可能！ 従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを目指し、2026年4月1日より、年間130日以上の休暇を取得できる新制度を導入しました。 年間休日120日に加え、特別休暇5日、年次有給休暇の取得義務分5日を合わせ、しっかり休める環境を整えています。 従業員が心身ともにゆとりを持ち、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 今後も福利厚生の充実や働きやすい職場づくりに取り組み、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整えていきます。 【例：月10日のお休み(年間125日)+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇＝年間休日130日以上】 見晴らしの良いキレイな厨房でのお仕事です。 静和記念病院での調理業務をお願いします。 お食事は1食あたり約150食提供しています。 栄養士さんが考えた献立・レシピをもとに、毎日厨房で一から手作りしています。 クックチルなどの調理済み食品は使用せず、手作りの美味しさを大切にしている職場です。 そのため、調理師としての経験をしっかり活かせるのが魅力！ 「料理するのが好き」「今までの経験を活かしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 現在は調理師・調理補助・洗浄スタッフの計7名で、協力しながら食事を提供しています。 調理や補助、食器洗浄などはそれぞれ担当が分かれているため、調理師は料理づくりに専念できます。 ■ちょっと珍しいPOINT! 病院や施設の厨房は地下や1階に設置されていることも多いですが、静和記念病院の厨房はなんと5階に厨房があります！ 窓から外の景色を眺められる、見晴らしの良さが特徴です。 さらに、2022年に新築移転したばかりの病院なので、厨房内も明るく清潔感たっぷり！ キレイで開放感のある環境で、気持ちよく調理に取り組めますよ♪

未経験OK◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった3歳～12歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（庭園あり） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （キャンプや外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・外遊び・体験レクリエーション中心（庭園もあります！） ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

保育資格なしでOK✨✅土日休み✅残業ほぼなし✅交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【新着求人】正社員スタッフ募集！ ┌―─―───―─―──────── ⭐保育資格がなくてもOK◎ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐送迎業務は別途手当1万円支給！ ―─────―─―──────―─┘ 放課後等デイサービスにおける、 子どもたちの放課後の時間を豊かにする サポート業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとのコミュニケーション ・集団活動、個別活動のサポート ・おやつや宿題のサポート ・自由遊びの見守り ・施設内の清掃 ・子どもたちの送迎 など 💝"放デイ"だからこそできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はできなかった・苦手だったことが だんだんできるようになる過程やその瞬間を 日々の関わりを通じて一緒に味わえます。 「靴を自分で揃えられたね！」 「お友達に『貸して』が言えたね！」 「喋らずお話を聞いてくれて嬉しいな！」 など子どもたちの"できた！"を一緒に見つけ、 『生きる力』と『自信』を育んでいく場です。 💝ワークライフバランスが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み、残業はほとんど発生ないので プライベートも大事に働くことができます。 持ち帰りの仕事も一切ありません◎ 💝保育経験の強みも活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士経験がある方や現在在職中の方の 転職ももちろん大歓迎です♪ 今まで行ってきた「保育」に、 「療育」の視点が加わることで、 スキルや専門性をより高められますよ！

充実した待遇・福利厚生！みんなが笑顔でいられる施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨この求人のPOINT✨ ✅ 月給34万8000円～＋夜勤手当 ✅ 何よりも「利用者様ファースト」を大切にする施設 ✅ 介護・マネジメント経験を活かせる ✅ 裁量を持って施設運営に取り組める ✅ 職員育成・チームづくりにも深く関われる ✅ 資格取得・キャリアアップを会社がサポート 私たちが施設長に一番求めているのは、 管理職としての経験だけではありません。 「利用者様にとって何が一番良いか」 この視点を大切にしながら、 施設運営や職員のマネジメント、 チームづくりに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりに向き合い、 職員と一緒により良い施設を 作っていける方をお待ちしています！ ＜主な業務＞ ・施設全体の運営、管理 ・職員のマネジメント、育成 ・勤務シフトや人員体制の管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・関係機関や他職種との連携 ・現場スタッフのフォロー ・介護業務、夜勤対応 など 施設長として管理するだけではなく、 現場の状況や職員の声にも耳を傾けながら、 利用者様が安心して生活できる 環境づくりをお願いします。 ✦*̥˚【充実した待遇・福利厚生】˚*̥✦ ▶夜勤1回5,500円～ ▶残業代全額支給 ＼資格・経験をしっかり還元！／ 【喀痰吸引等研修修了者】 ・第1号：月8,000円（正職員） ・第2号：月4,000円 ・第3号：月2,000円（条件あり） ＼長く働く方もしっかり評価！／ ・永年勤続表彰 10年・15年・20年勤務でお祝い金＋表彰 ・70歳以上職員表彰 3年以上勤務でお祝い金＋表彰 ・家族手当 配偶者10,000円／子1人5,000円 ・子ども手当 子1人／2,000円 少しでも気になってくれた方は、 当社のインスタもご覧ください！ インスタからのお問い合わせも大歓迎！ instagram：https://www.instagram.com/invites/contact/?igsh=193x0v0oo5zsy&utm_content=vd0w2ko ✦*̥˚【ワークサポートの強み】˚*̥✦ - 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 そんな想いを大切にしている会社です。 ◎職員の声をしっかり聞く ◎知識・スキルアップをサポート ◎資格取得・キャリアアップを応援 ◎長く働く職員もしっかり評価 職員一人ひとりの成長を支えながら、 安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています。 また、身寄りのない方や 生活保護を受給されている方など、 さまざまな背景を持つ 利用者様にも寄り添い、 温かい介護を提供しています。 ✦*̥˚【学生への支援活動！】˚*̥✦ - 当社は「未来」をテーマに掲げ、 若者への投資に注力しています。 次世代を支える若者たちを応援するため、 介護の仕事だけでなく、 地域や次世代を支える活動にも 力を入れている会社です。 ✦*̥˚【最後にメッセージ】˚*̥✦ - 施設長として一番大切にしているのは、 「利用者様にとって何が一番良いか」 を考え続けることです。 施設を管理するだけではなく、 職員と一緒に利用者様一人ひとりに向き合い、 より良い施設をつくっていく。 そんな想いを持った方と 一緒に働きたいと考えています。 これまでの経験を、 利用者様のための施設づくりに 活かしてみませんか？

定員10名×約6名体制✨有資格者歓迎！無資格者も応募OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✨児童指導員任用資格or保育士を大歓迎！ ✨療育未経験・ブランクOK！ ✨無資格からの挑戦可・入社後取得もOK ✨定員10名に対して約6名体制で支援◎ ✨子ども一人ひとりに丁寧に関われる環境 ✨日祝休みでプライベートも充実！ ✨女性スタッフ活躍中の明るい職場！ ◌⑅⃝…………………………………….⑅⃝◌ 発達に特性のある 学齢児のお子さまへの 療育支援をお願いします。 Learn西町南は、 学齢児を対象とした 放課後等デイサービスです。 遊びや運動、工作などの活動を通して、 子ども一人ひとりの成長や 自立に向けた支援を行っています。 《 具体的には… 》 ✅お子さまへの個別・集団支援 ✅遊び、運動、工作などの活動サポート ✅食事や排泄などの日常生活支援 ✅小学生程度の学習支援・サポート ✅送迎業務(運転・添乗) 1日定員10名に対し、 正社員3名＋パート約3名の 計6名程度で支援を行っています。 スタッフが連携して 支援を行う体制だからこそ、 子ども一人ひとりと丁寧に 関わることができます◎ 「スタッフが無理なく働けることが、 より良い支援につながる」 という考えのもと、 人員体制を大切にしています。 ＼✨療育が初めての方も安心✨／ 児童指導員任用資格や保育士資格を お持ちの方はもちろん、 無資格の方も意欲があれば歓迎します◎ 入社後は、業務に慣れるまで 先輩社員がサポートします。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからスタート！ 安全に楽しく過ごせるよう見守り、 一緒に遊びながら慣れていきましょう◎ 日々の活動を通じて、 少しずつ療育の仕事を覚えられます。 ※無資格の方は、入社後に 資格取得を目指していただきます。 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘株式会社まるについて☘ 札幌市内で3事業所を運営しています。 事業所の拡大を急ぐのではなく、 地域に根ざした支援と 既存事業所の質の向上を重視しています。 当事業所では、 発達に特性のあるお子さまの “できた！”を一緒に 増やしていく支援を行っています。 スタッフ同士で相談しながら、 一人で抱え込まない支援を行い、 子どもたちの小さな成長も みんなで喜び合える職場です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ⭐当社HPも随時更新中⭐ https://tomu-tomu.com/recruit/

駅チカで通勤便利♪残業ほぼ無し⭐社員割引、賞与など待遇充実☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、カウンセラー/セラピスト、受付 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨残業ほぼなし‼完全予約制クリニック♫ ✨"SNSで話題"の 札幌TAクリニックで一緒に働きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 著名人やモデルの方などに多く支持され、SNSでも話題のTAクリニックです。 ～「また行きたい」と思えるクリニックへ～ スタッフ一人ひとりがそれぞれプロ意識を持っておりその結果、多くの患者様にご満足いただける医療を提供し成長し続けてきました。 また、TAクリニックはホスピタリティをとても大事にしており、接遇面でも多くのことを学べる場です。 「TAクリニックで働くこと自体が価値となる。」 理事長である嶽﨑元彦が、スタッフの皆さんにそう思っていただけるようなクリニック作りを目指しています。 美容医療は適切な処置によって、患者様の生活の質を高め、人生をより幸せにするお手伝いができる とても素敵なお仕事です。 私たちと一緒に「美容医療でより多くの方を幸せにする」お手伝いをしませんか？ 🌟魅力ポイント🌟 ✅休日は、 美容業界の中でトップクラス！年間休日は120日以上！ →定休に加え、毎年17日分のリフレッシュ休暇を付与。決まった期間内であれば、自分の希望に合わせてお休みを取得できます。 →勤続年数に応じた「特別休暇」も付与。長く働くほど、しっかりリフレッシュできる環境です。 ✅ 有給取得率100％ ✅ 働きながら綺麗になれる！ →美容外科ならではの最新施術や処置、ドクターズコスメなどを社員割引でお得に利用できます。 ✅身だしなみの自由度高め◎ →ネイル・ピアス・ヘアカラーは規定内でOK。自分らしいスタイルで勤務できます。 ** ┈┈┈┈┈** お仕事内容 ** ┈┈┈┈┈** ■患者様へヒアリングと説明 ■受付業務 ■電話・予約対応 ■契約・お会計業務 ■カルテ管理 ※電子カルテ使用 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎！資格取得も目指せます★✅土日祝休✅年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 《 新着 》正社員募集 ――――――――――――――★。・ 未経験から医療を支える”プロ”に…！ 原則定時退社＆年休122日の滅菌サポート ・。★――――――――――――― 当社とお取引いただいている病院の中では たくさんのワタキュースタッフが 働いています。 そんなスタッフたちや現場環境を支える ”サポートスタッフ”の募集です。 「ブランクから復帰して もう一度正社員として働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方も多数活躍しています♪ ＜お仕事内容＞―――――――――― 具体的には・・・ ✅急なお休みの代務業務 ✅スタッフの退職時のサポート ✅新規現場の立ち上げのフォロー など、札幌市内のスタッフの業務の サポートをお任せします♪ 代務業務は、下記のような 病院内での「滅菌業務」を行っていただきます。 ✅院内で使用された医療器械の洗浄滅菌 ・ピンセット等の器械の洗浄・点検 ・専用の機械で包装・滅菌 →詳しい内容は下記URLの動画でCheck！ ✨滅菌業務・紹介動画✨ https://picoli.site/c718Gi ✅手術後のお部屋の清掃 ・床面のモップ掛け ・ゴミ回収 ・よく触る部分(ライトなど)の清拭 ・コード類の整理・片づけ ――――――――――――――――― スキルに応じ、入社から2ヶ月～半年ほどは １つの現場で研修を行います。 実務だけでなく社内ルールなども学んでいただけたら 様々な現場に慣れていきましょう！ 一通りの業務を覚え、 ひとり立ちしたあとは 自分のスケジュールを管理しながら 業務を行っていただきます。 自身で裁量を持って働けるのも このお仕事の魅力です✨ ＜注目POINT＞―――――――――― ／ ⭐ご自宅から通える範囲の現場へ！ ＼ 札幌市内に当社の契約先はたくさんあります。 研修終了後は2～3現場を受け持っていただきますので 「今日は●●病院、明日は■■病院で勤務」 ということも！ ”毎日固定で同じ場所”ではないので、 気分を変えてお仕事できます♪ ／ ⭐将来的にはキャリアアップも…！ ＼ ご希望の方にはキャリアアップ制度もあり！ キャリアアップ制度で現場管理職になると 業務管理、労務管理、コスト管理なども 行っていただきます。 「年収アップしたい！」 「マネジメントにチャレンジしたい！」 という方はご相談ください！ ――――――――――――――――― ＜メリットたくさん！＞―――――― ✅現場への直行直帰OK！ ✅札幌市内からの転勤なし！ ✅自宅から通える範囲の現場で勤務！ ✅安定企業で長く働ける！ ✅経験を活かして長く活躍できる！ ――――――――――――――――― 【将来も安心。150年以上の歴史と信頼】 明治5年(1872年)に創業した ワタキューグループの一員である ワタキューセイモア株式会社。 「心」を社是に、150年以上に渡り 医療現場に欠かせないリネン類の他、 各種商材を取り扱ってまいりました。 変化の大きい時代にあっても 医療・介護現場では 常に必要とされるもの――。 ''社会にとってなくならないもの''を 扱う専門商社として 長年築いてきた確かな実績と信頼が 私たちの最大の強みです。 今後も「清潔と安心」を届け続け、 地域社会とともに歩み続けます。 。＊▼電話からの応募はこちらから▼＊。 応募受付先：0134-54-0014(採用担当) 。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。

栄養士資格必須★ブランクOK◎残業ほぼなし◎年間休日109日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 ／ 資格があればブランクOK！ 第二新卒も歓迎！ ＼ ◆残業ほぼなし（月5h程度） ◆年間休日109日 ◆札幌・平岸勤務 ▶車通勤可（駐車場あり） ＜本社所属の正社員栄養士を募集！＞ 当社が受託している 事業所（福祉施設・保育園・学校など）の 中核を担う栄養士業務をお任せします。 <具体的には> ●献立作成 ●食材等の受発注業務 ●メニュー考案 ●栄養価計算 ●現場での調理や衛生面の指導 など ✨サポート体制抜群！✨ 慣れるまでは先輩スタッフが 親切に指導します！ 分からないことはすぐに確認できます。 困ったことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＜当社について＞ 当社は「病院・医療センター」 「給食センター」「学生寮」 「福祉法人施設」「保育園」 「学校（小学校/中学校）」など、 さまざまな施設で 給食委託・調理委託を行っております。 道内各地の生産者様の ご好意に支えていただき 創立30年余を迎えました。 北海道企業の特権を活かした、 新鮮で美味しい食材を使用した お食事をご提供できることが、 わたしたちの強みです。 これからも、 "お食事とは「健全な身体の維持」 「増進」「回復」そして 「癒し」「楽しみ」「喜び」である" を理念として、 こころが笑顔のお食事を 心をこめてお作りして行きます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ まずは見学希望や お問い合わせだけでもOK！ お気軽にご連絡ください TEL：011-876-0150 WEB応募はたった「1分」で完了！

月9日のお休み、希望休はほぼ通ります！有給休暇と併せて連休取得も◎

仕事内容 ・岩見沢駅徒歩10分 ・月9日休み、賞与年2回支給 ・夜勤明けとその翌日の勤務はありません ＜仕事内容＞ 認知症高齢者グループホームで、 利用者さんの生活全般の支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリエーションやイベント ※スタッフみんなで考え、実施しています ・清掃などの日常業務 等 ＜早番の日の仕事例＞ 7:00 出勤・業務引継ぎ 8:00 朝食、食事介助、口腔ケア、 9:00 朝礼、掃除洗濯等 10:00 体操、昼食準備 11:00 休憩 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア 14:00 入浴介助 15:00 おやつ、散歩等 16:00 業務引継ぎ、終業 ※その日のシフトや利用者さんの状況によって変わります 【休日・休暇】 月9日（2月のみ月8日） 年間休日107回 お子さんの行事に参加したい、病院への付き添いたい、 推し活したい、旅行に行きたい...等々 「プライベートも充実したい」 そんな希望が叶う職場です。 【待遇・福利厚生】 ◆通勤手当（上限は下記に記載） 車通勤：25,500円／月、公共交通機関：20,000円／月 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆人事評価制度あり ◆資格取得支援制度あり ・研修受講費や試験の受験費用補助 ・参考書代支給 ・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！ ・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！ ◆岩見沢市内に会社保有のアパートあり（入居条件あり） ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇 ◆年末年始手当あり ◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり） ◆食事補助：１勤務200円 ◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり （太古の湯、らーめん専家羅妃焚、三美焼鳥、ガソリンスタント等々) 【給与補足（資格手当）】 ◆処遇改善手当 月36,000円程度（資格問わず） ◆資格手当 3,000円〜20,000円 ・旧ヘルパー2級 3,000円 ・介護職員初任者研修修了者 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・ケアマネージャー等 15,000円 ・社会福祉士、看護師等 20,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回） ◆経験能力手当 0円〜15,000円 ◆役職手当 ◆燃料手当（年1回） ◆交通費規定支給（上限月25,500円） 【こんな職場です】 岩見沢駅より徒歩10分。 2ユニット18人定員のグループホームです。 平均介護度は2.4で、ある程度身の回りのことが ご自分で出来る入居者さんが多いです。 ひまわりで働くスタッフは 20代～50代の社員を中心に、60代のアルバイトさんまで 計18名のスタッフが活躍してくれています。 施設長の見た目はちょっと怖いですが... お茶目で優しく、とっても面倒見の良い施設長なんですよ。 性別・年齢問わず、程よい距離感で仲が良く 日々の業務を楽しみながら進めています。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

経験者歓迎！住まいサポート有（社宅可）✨大手グループの厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

賞与年3回！5.6カ月分支給！病院の目の前に企業主導型保育園も開設！

仕事内容 病院の管理栄養士業務全般 ・入院患者120～125名、職員約70名の食事を担当。 仕事内容の変更 なし

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

人生のターニングポイントに寄り添えます＊育児・介護休暇取得可＊自然に囲まれる生活【Ｕ・Ｉターン歓迎】

仕事内容 【管理栄養士／正職員＊未経験からの挑戦も歓迎します！】 栄養管理、栄養指導、食事管理をお任せ。 〇栄養管理業務 〇栄養ソフトPCによる献立作成・発注業務 〇食事伝票の処理及び食数管理 〇トレーチェック及び衛生指導 「食」を通して、入居者様の健康をサポートするお仕事です。 「美味しい！」の笑顔が私たちのパワーの源！ 食事は生きていくために欠かせないものです。 そして、食事は楽しみの一つでもあります！ 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり＊詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！ 最初から全部お任せ！ではありませんのでご安心を！ 教えられることは全て教える意気込みでいます！ 最初から全て任せる、という環境にはいたしません。 あなたが安心して一人立ちできるようサポートします。 不明点は聞きながら、少しずつ慣れていってください。 まずは施設について知るところからスタートしましょう！ ★先輩スタッフから一言- スタッフ同士、役職や職種問わず 協力し合いながら働ける環境ですよ！ 大きな安心につつまれた施設なので 利用者様もスタッフものびのびといられます。 より良い福祉サービスの充実を目指し、 地域社会に貢献し皆様に愛される ネットワークづくりに取り組んでおります。 「仕事中、子供どうしよう・・・」なんて心配もありません ＼在職中の方もお気軽にご応募ください／ ＼パート勤務もお気軽にご相談を！／ 面接日・勤務開始日などは調整可能！ ご希望の日時を教えてください！！ 「女性に嬉しいポイント紹介します！」 ・事業所内に保育所あり ・残業ほぼなし ・年間休日121日 ・育休の取得実績あり(安心！) 小さな子どもがいるので託児所が 併設なのはとても助かっています！ 365日稼働の託児所なので、土日に 用事があって子どもを一人にできない時も お世話になっています。 【のどかな港町で送る Happy Slow Life】岩内町の意外と知られていない魅力をご紹介！ ★「町外からくる方が多いから」 お隣さんの気遣いに助けられることも！？ ほどよい田舎町でありながら交通アクセスも 整っており自然も楽しめるのが岩内町の魅力！ 最近は町外から転勤してくる方も多いためか 気さくで明るく誰にでも話しかけたり 受け入れるやさしい雰囲気があります。 仲良くなるとご近所さんから野菜を わけてもらったりすることも！ 和やかで穏やかな時間が流れる岩内町、 魅力的じゃないですか！？ ★ニセコもご近所！自然を楽しみたい、 スポーツに打ち込みたい方も必見！ 札幌までは車で2時間かからない距離。 アクティビティ豊富なリゾート地です。 パウダースノーを楽しめるIWANAI RESORT も注目を集めています。 仕事も遊びも全力で楽しみたい方に ピッタリの環境！ 海を眺めたり温泉に入ったり まったりしたり…レジャーを楽しみながら アクティブに働きませんか？

◇日･祝休診◇残業ナシ地下鉄白石駅から徒歩8分！

仕事内容 視能訓練業務をお願い致します。 仕事内容の変更 なし

大自然と人に寄り添う。豊富町で「頼れる消防士」を目指そう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、地方自治体職員 ・火災・救急・救助・災害対応などの緊急出動 ・火災予防のための立入検査や防火指導などの予防業務 ・応急手当講習などの救急業務 ・その他、訓練、消防業務全般 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 ＜消防隊員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ＜なぜこの職場を選んだのか？＞ 中学生の頃に消防士になりたいと考えていました。 地元を出て、都会に住むよりも 自然が豊かな街に住みたいと考えていたため 夢と暮らしの両立ができそうな豊富町を選びました。 大きな町とは言えませんが コンビニやホームセンター、飲食店などがあり 暮らしには不自由はないと思います。 ＜働いてみて＞ 所属する係によって変わりますが 事務作業がかなり多くてギャップを感じました。 出動対応・事務対応など 幅広く対応できる力が必要だと思いました。 ＜働く仲間をご紹介ください＞ 豊富消防は18歳から58歳まで 幅広い年代の職員がいます。 人生経験が豊富な人達なので 仕事やプライベートのことで 悩みがあっても気軽に相談出来ます。 ＜この仕事のやりがいは何ですか＞ 救急出動した際に 搬送した患者さんとご家族の方から 感謝されたときや、外部業者とのやりとりを行い 問題なく仕事を達成出来た時に やりがいを感じました。 ＜この仕事の大変なことは何ですか＞ 消防は、日勤者と隔日勤務者がおり 隔日勤務者は休憩時間も含め、24時間消防署にいます。 そのため、生活リズムが多少異なるため 慣れるまでは苦労すると思います。 ＜今の目標はありますか＞ 豊富消防は火災・救急・救助を兼任し すべてに対応します。 そのため、高い対応力が求められます。 スムーズな現場活動を行うためにも 日頃から訓練に精進したいです。 ＜会社の魅力を感じたままにお話しください＞ 年代に関わらず分け隔てない関係性で過ごせ 時には厳しく時にはゆったりとでき メリハリがある職場だと感じます。

月給23万～30万円｜残業月平均4時間｜歯周病専門医・認定歯科衛生士3名が在籍。専門性の高い環境で、着実に成長できます！

仕事の内容 【患者さんからも、スタッフからも選ばれる歯科医院へ】 質の高い歯科医療と、長く成長できる環境。 私たちは、その両立を大切にしています。 歯科衛生士として 「もっと知識を身につけたい」 「もっと技術を磨きたい」 「もっと患者さんの力になれる衛生士になりたい」 でも、そのために毎日遅くまで働かなければならないとは、 私たちは考えていません。 ただ長く働くことよりも、 「どんな環境で、どんな経験を積むか」 が、成長には欠かせないからです。 ━━━━━━━━━━ しっかり学ぶ。しっかり休む。 ━━━━━━━━━━ 「専門性の高い医院」と聞くと、 経験が浅い自分でも大丈夫だろうか、と 不安に感じる方もいるかもしれません。 でも、最初から高い技術や 豊富な経験を求めているわけではありません。 当院には、 ・日本歯周病学会専門医 ・日本矯正歯科学会認定医 ・日本歯周病学会認定衛生士 3名 が在籍しています。 日本歯周病学会専門医である当院の院長は、 歯周病学の分野で世界的に知られるスウェーデン王立イエテボリ大学で博士号を取得し、現在も教鞭を執っています。 また、国内の大学でも歯科医療の教育に携わっています。 ・北海道大学 臨床講師・客員臨床准教授 ・北海道医療大学 歯周歯内治療学講座 非常勤講師 日々の診療を通して、専門的な知識や技術を学べることも、当院で働く魅力のひとつです。 こうした環境は、言い換えれば 「分からないことを、専門家に相談できる環境」 でもあります。 専門性の高い先生や先輩から学び、 日々の診療を通じて質の高い経験を積むことができます。 そして、学べる環境だけでなく、 働き続けやすい環境も大切にしています。 ・残業は月平均4時間 ・土曜日は午後休診 仕事を離れた時間は、 家族や友人と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、 自分自身のために使ったり。 そうした時間も大切にしながら、 歯科衛生士として着実に成長してほしいと考えています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、 歯科衛生士として長く成長していく。 そんな働き方をしたい方に、 ぜひ知っていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 歯科衛生士業務を行っていただきます。 ・診療補助 ・予防処置 ・メインテナンス ・器具の準備、片付け ・滅菌、消毒 ・その他付随業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当院では２５名のスタッフが働いています。 【正社員】 歯科医師 4名（30代2名/40代1名/60代1名・役員含む） 歯科衛生士 8名（20代5名/30代1名/40代1名/50代1名） 歯科助手兼受付 3名（30代2名/40代1名） 【パート】 歯科医師 1名（30代） 歯科衛生士 3名（20代1名/30代1名/40代1名） 歯科助手 2名（20代2名） クリーンスタッフ2名（30代1名/50代1名） （R8.9.1現在）

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

新規の施設♪事業拡大のため増員✨★賞与年2回★残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼児童発達支援・放課後デイサービス での児童指導員さんの募集です／ アピールポイント！ ・新規オープンしたばかり！ ・地下鉄南郷７丁目駅から徒歩３分 ・働きやすいように、遊びの設備を整えてます！ ・保育は稼げない常識を壊します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 仕事内容✨ ✅活動内容の計画/企画・実施 ✅利用している子どもたちの保護者対応 ✅子どもたちの送迎 ✅その他、療育に関わる業務全般 当施設では2歳から小学生の特性や障がい を持ったお子様の療育を行っています。 私たちは他の施設とは一線を画した 環境づくりに力を入れています！ 単に子どもたちを預かるだけではなく、 一人ひとりの特性に合わせた 療育プログラムを提供しています！ 子どもたちの「できた！」という瞬間に 立ち会い、成長を一緒に喜ぶことのできる やりがいのある仕事です◎ ✅１日の流れ例 8:50 出勤・着替え・当日のスケジュール確認・ミーティング準備 9:00 【朝礼・ミーティング】スタッフ間で児童の当日対応や注意点を共有 9:30 【児童発達支援】 未就学児（2歳〜6歳）の受け入れ 個別療育・遊び・トイレ・手洗い等のサポート 11:30 【昼食支援】児童の昼食・食事指導・片付け 12:30 【午睡／静かな活動】絵本読み聞かせ・リラックスの時間 13:00 【休憩（交代制）】スタッフが交代で昼休みを取る（1時間） 14:00 【放課後等デイサービス】 小学生の児童を学校・自宅へ送迎（運転業務あり） 15:00 小学生到着後の活動開始 課題学習支援、集団療育プログラム（SST、制作活動など） 16:30 おやつタイム・自由遊び・片付け指導 17:00 帰宅準備・送迎（自宅や保護者への引き渡し） 17:30 【記録記入・報告書作成】個別支援計画に基づく療育記録の整理、職員間共有 18:00 退勤（残業なし） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ ファーストクラスについて ✨ 私たちファーストクラスは、 札幌市白石区本郷通に位置する児童発達 支援・放課後等デイサービス施設です。 施設名の「ファーストクラス」には 子どもたちに最高級のサービスを提供する という意味と、意味が込められています。 おもちゃや遊具を豊富に準備し、ペット など生き物も飼育しており、子どもたち が家庭ではなかなか体験できないような 環境を整えています。 そうすることで楽しさを通じて ルールを守ることの大切さも自然と 身につけられる場所を目指しています◎ ファーストクラスでは 「ここに来れば何でもある」状態を目指し、 子どもたちが様々な体験ができる環境を 整えています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨ 私たちの想い ✨ 私たちは利用者支援だけでなく、 職員支援にも力を入れています。 「保育士イコール女性だから この給料でいい」という考え方ではなく、 保育士でも一般企業の社員と同等の給料で 生活できるよう、高待遇を実現しています。 若い方々にも「保育士として生きていける」 という夢を持ってもらいたい！ そのために、普通の会社員と同じくらいの 給料を提供し、やる気次第で能力給もアップ する仕組みを整えています◎ 私たちと一緒に「ワクワク」しながら、 子どもたちの成長を支える仕事を してみませんか？ あなたの経験や情熱を活かせる職場です♪ ※勤務地はご相談させていただく事があります。

☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆賞与5ヶ月分の高待遇で安定収入が見込めます★☆病院栄養管理の経験をしっかり積むことができるので、スキルアップしたい方必見♪

☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆賞与5ヶ月分の高待遇で安定収入が見込めます★☆病院栄養管理の経験をしっかり積むことができるので、スキルアップしたい方必見♪ 病院の管理栄養士 北海道札幌市中央区南1条西14丁目291番地190 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆賞与5ヶ月分の高待遇で安定収入が見込めます★ ☆病院栄養管理の経験をしっかり積むことができるので、スキルアップしたい方必見♪ 【主な業務内容】 ケアミック病院にて病棟担当制での栄養管理業務です。 入院時の栄養評価、栄養指導、ミールラウンド、退院時指導などになります。 給食管理は委託業者が行っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

※実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方※普通自動車免許(AT限定可)▷賞与年2回▷残業少(月10hほど)▷食事補助あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの 管理者兼サービス提供責任者を正社員で新着急募 【必須資格】 ・実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【管理者兼サービス提供責任者のお仕事】 ・サービス提供責任者業務（利用者充足、家族対応、行政対応、各種書類の管理） ・身体介護（入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・通院介助、買い物同行 ・食事準備 ＼やりがい&よろこび／ 管理者・サービス提供責任者は、ご入居様だけでなくご家族にとっても頼れる存在 また、施設スタッフを支える重要ポジションです！ 「あなたがいてくれてよかった」「ありがとう」など たくさんの感謝に包まれるやりがいと喜びあるお仕事です！ ============= 弊社管理者・サービス提供責任者は魅力がいっぱい ============= ■賞与年2回！ ■食事補助あり ■資格取得支援あり ■資格/役職/処遇など手当充実 ■残業少なめ(月10時間ほど) ■給与の日払い週払い相談OK ============= 【1日の流れ例】 9時～：勤務開始 10時～：ヘルパーへ指示出し 11時～：担当者会議に出席 12時～：休憩 13時～：計画書類作成 14時～：記録確認 15時～18時：一部現場業務・翌日準備 18時：帰社 【セルフ1号館とは？】 令和5年7月に開設したヘルパーステーション 自然豊かな環境にある新しく綺麗な施設です！ ご自宅と変わらない生活が送れるように・・・ ご入居様の1日に優しく寄り添っております☆ 【株式会社マイセルフとは？】 北海道旭川市/当麻町などを中心に老人ホームやデイサービス事業を展開 ご入居様とご家族が心から安心できる介護を目指しております きめ細やかな真心ある介護サービスで地域の皆様から厚い信頼を頂いております 【職場の環境は？】 20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ スタッフ同士とても仲が良く雰囲気も穏やか♪ 施設合同の社内イベントもありコミュニケーションも積極的な会社です _____________________ 私たちと一緒に働きませんか☆ 弊社のサービス提供責任者に少しでもご興味がおありな方は是非ご連絡下さい！ 【SNSはこちら！】 Instagram@my_self0701 HP:https://myself-fun.jp/

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年3月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 厨房業務及び栄養士業務全般 仕事内容の変更 なし

【保育士出身の方必見！】年休120日｜賞与あり｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼⋱子どもたちの成長をサポート！⋰／ 実務未経験から始められる 放課後等デイサービスの児童指導員♪ 資格や教員免許があれば、 実務経験がなくてもOK◎ 「資格を活かして働きたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ～✱.˚・おすすめPOINT・.˚✱～ ✅ 資格があれば実務未経験OK！ 児童指導員任用資格や幼稚園教諭、 小学校・中学校・高校の教員免許など、 いずれかの資格があれば応募OK！ 働きながら子どもたちとの関わり方を学び、 少しずつ業務に慣れていけます◎ ✅ 子どもたちの「できた！」を支える！ 18歳までの発達に不安や 障がいを持つお子様を支援します。 遊びや音楽、外出、創作活動などを通して、 子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいの大きなお仕事です♪ ✅ 年間休日120日＆残業少なめ！ 年間休日120日＆週休2日制！ 残業もほぼなしなので、 プライベートも大切にしながら 長く働ける環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お子様へのご支援をお任せします！ 具体的には…？(8:30～18:30) ◆子どもたちの受け入れ・見守り ✔ 子どもたちを迎え入れ、 安心して過ごせるようサポート ◆活動支援・遊びのサポート ✔ 遊戯・音楽・創作活動などの支援 ✔ 個々に合わせた活動や レクリエーションのサポート ◆外出・行事のサポート ✔ 外出活動などの付き添い ✔ 行事の企画・準備 ◆日常生活のサポート ✔ 子どもたちへの声掛け・見守り ✔ 一人ひとりに合わせた支援 ◆送迎対応 ✔ 送迎車での送迎対応 ※普通免許をお持ちの方のみ一部送迎業務あり ・コンパクトカー、ミニバンタイプを使用 ・青葉区内を中心とした仙台市内がエリアです。 ◆記録業務 ✔ 日報作成・活動内容などの記録 ～くろわーる療育園について～ 当園では、単に「お預かりする」のではなく、 お子様一人ひとりの成長に合わせた 療育プログラムを大切にしています。 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールも活用しながら、 お子様の特徴を6つの領域から分析。 「今、何が必要なのか」 「将来に向けて何をすべきなのか」を考え、 成長に合わせた支援を行っています。 子どもたちの不安や悩みに寄り添い、 保護者の方と一緒に成長を見守る。 そんな温かい施設を一緒につくっていきませんか？

駅チカ！賞与4.5ヶ月で安定収入◎17時退勤でほぼ残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、介護福祉士 東区の地域医療を支える中核病院で、入院患者様の療養生活をサポートする介護福祉士を募集します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病床数 ｜ 197床（一般病床） チーム体制 ｜ 看護師と介護スタッフの完全分業制 他職種連携 ｜ 医師・看護師・コメディカルとリアルタイム情報共有 業務効率化 ｜ 居場所を把握するICチップ名札・自動バイタル記録導入 平均年齢 ｜ 30代中心に活躍中 残業時間 ｜ ほぼなし（原則17:00退勤） 通勤アクセス｜ 「環状通東駅」から徒歩5分（車通勤も可） 子育て支援 ｜ 24時間対応の提携託児所あり 退職金 ｜ あり（定年65歳） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト 08:45〜17:00） 08:45 出勤。朝のミーティング。 多職種とベッド管理や患者情報を一元共有。 08:55 午前の業務スタート。 お食事の配膳や下膳のサポート、移動の付き添い。 入浴や着替えの介助、排泄ケアを行います。 12:00 お昼休憩（60分）。 しっかり休める休憩室を完備しています。 13:00 午後の業務スタート。 ベッドシーツの交換、身の回りのお掃除。 起床時や就寝時の介助、見守り。 16:30 申し送り、夕方のカンファレンス。 17:00 退勤。残業はほぼありません。 ■安心のチームケアと業務専念カルチャー ・看護業務と介助業務を完全に切り分けた完全分業制 ・介護スタッフ自身のケア業務に専念できる環境です ・全スタッフがICチップ名札を着用し、連携がスムーズ ・バイタル測定器と電子カルテの自動連動で記録手間を削減 ・他職種が常に近くにおり、一人に負担が集中しません ■給与・待遇 想定年収：377万円（月給253,500円＋賞与年2回） ※月給には以下の一律手当を含みます ・資格手当：20,000円 ・一律夜勤手当：62,500円／5回分 ・一律扶養手当：10,000円 ・一律住宅手当：10,000円 昇給：あり 賞与：年2回（計4.5ヶ月分 ※業績による） 週休二日制（シフトによる／年間休日105日） 有給休暇・各種特別休暇制度あり

旭川市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう。資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますので、お任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください◎スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u6lF】

土日祝休み/年間休日120日以上/車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ＼土日祝休みでプライベート充実◎／ ✅ 土日祝休みの職場ないかな ✅ 管理栄養士の資格を活かしたい ✅ 車通勤OKな職場がいい ≫そんなアナタにおすすめ♪ ▼業務内容 ＊外来・入院患者様への栄養指導 ＊献立作成 ＊食材の発注など 【1日の流れ（例）】 8：15〜 朝礼・食材の受入・検品 ↓ 10：00〜 献立作成・発注業務 ↓ 11：30～ 配膳チェック ↓ 12：00〜 昼食 ↓ 13：00〜 患者様への栄養指導・面談 ↓ 17：00〜 事務処理をして退勤！ <管理栄養士の経験を活かせる> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養管理や献立作成など、 専門性を活かして活躍できる環境です。 チームで協力しながら取り組むため、 ブランクのある方も安心◎ 「食と健康」 に興味がある方にぴったりの職場です。 <ライフワークバランス重視> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は固定休みでプライベートも充実♪ 残業少なめでサクッと帰宅◎ 車通勤OKで通勤に便利◎ 嬉しい無料駐車場完備♪ +..+゜+..+゜+..+゜+..+゜+..+..+゜ 浜頓別町の方はもちろん、 中頓別町、幌延町、猿払村、枝幸町など 近隣地域にお住まいの方のご応募も大歓迎◎ +..+゜+..+゜+..+゜+..+゜+..+..+゜ 「この求人、いいかも」 「やってみようかな」と思ったら、 ぜひエントリーしてくださいね。 みなさまのご応募お待ちしております！

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

☆ガソリン代支給☆年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年3月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

月9休／前職給与考慮／安定した環境／道内トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ～道内大手企業で、安心して長く働ける職場～ 当社は、北海道内において 学校・保育園・病院・介護施設などの 給食事業を幅広く手がける、道内トップクラスの給食会社です。 ◎ 道内給食会社シェア トップクラス ◎ 全道 475ヶ所 とお取引 ◎ 売上高 120億円（2025年3月） ◎ 従業員数 2,800名（正社員800名／パート2,000名） 事業拡大・サービス向上に伴い、栄養士を増員募集します。 利用者さんの健康を「食」で支え、 日々の食事を通して笑顔や安心を届けられる、やりがいあるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 石田病院にて、献立管理や食材の発注、 調理スタッフとの連携など、給食運営に関わる栄養士業務を担当していただきます。 ・献立作成 ・食材の発注、検品 ・食数管理、各種帳票管理 ・厨房内業務（盛付） ・トレイチェック など ＊業務はチームで進めるため、1人に負担が偏ることはありません ＜働きやすさ・職場環境＞ ～無理なく、長く続けられる理由があります～ ・月ごとに決まった献立をもとに、チームで調理・運営 ・衛生管理体制のDX化を推進中 ・パートさん、調理師さんとの協働体制が整った現場 ・既婚者、子育て世代も多数活躍中 「現場が回らない」「業務が属人化している」 そんな不安とは無縁の、安定した職場環境です。 Q. 実際に働いてみて、魅力に感じているところは？ 「とにかく『食』への想いを大切にできることですね！ SNSで話題のレシピや世界の料理などをみんなで情報交換したり、実際に試食しながら『これ利用者様向けにアレンジできないかな？』と話し合ったりしています。 調理スタッフさんともすごく協働しやすくて、イベント食の相談もスムーズ。 また介護スタッフさん経由で『美味しかったよ！』と患者様の声を聞くと、日々の楽しみを支えられている実感が湧きます。」 Q. 働きやすさやサポート体制はどうですか？ 「すごく相談しやすい環境です！ 定期的な面談で業務の不安を聞いてもらえますし、困ったら栄養士同士で即解決できます。 調理現場に入ることもありますが、あくまで献立作成や手順確認のため。 他部署からの応援や派遣などの体制が整っているので、常態的な調理ではなく栄養士業務に専念できますよ。 自分に合わせて計画が立てられるので残業や有給もコントロールしやすく、育休からの復帰率が高いのも納得です！」

☆子どもたちの笑顔と「おいしい！」に直接出会えるやりがい十分の職場です♪☆食育に力を入れておりアイデアを活かして成長を温かく見守れます★☆保育士や調理スタッフとのチームワーク抜群でサポート体制も安心◎☆アットホームな雰囲気の中で子どもたちの健やかな未来を一緒に育みましょう！

☆子どもたちの笑顔と「おいしい！」に直接出会えるやりがい十分の職場です♪☆食育に力を入れておりアイデアを活かして成長を温かく見守れます★☆保育士や調理スタッフとのチームワーク抜群でサポート体制も安心◎☆アットホームな雰囲気の中で子どもたちの健やかな未来を一緒に育みましょう！ 認可保育園の栄養士 北海道旭川市神居９条4丁目1番10号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもたちの笑顔と「おいしい！」に直接出会えるやりがい十分の職場です♪ ☆食育に力を入れておりアイデアを活かして成長を温かく見守れます★ ☆保育士や調理スタッフとのチームワーク抜群でサポート体制も安心◎ ☆アットホームな雰囲気の中で子どもたちの健やかな未来を一緒に育みましょう！ 【主な業務内容】 保育所型認定こども園において、子どもたちの健やかな成長を食から支える栄養士業務全般をお任せします。 給食管理（献立作成、発注、栄養管理）、離乳食やアレルギー食の対応、保育士と連携した保護者との打ち合わせ、食育活動などを幅広く担当していただきます。 ランチルームで子どもたちの実際の反応を見ながら工夫を重ねられる環境で、スタッフ同士協力し合いながらやりがいを持って働ける温かい職場です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年俸500万円の正社員募集！医療相談や入退院調整を担うソーシャルワーカーにチャレンジてみませんか？

仕事内容 仕事内容───── 循環器科専門病院での ソーシャルワーカー業務を担当します。 主な業務 他医療機関からの電話対応 施設からの入院予約に関する対応 他院からの外来予約に関する対応 各種医療相談 患者様への支援 入退院の調整 その他、法人の定める業務 施設情報───── ■主な診療科・専門外来診療科目 循環器内科、心臓血管外科、不整脈専門外来、末梢血管外来、失神外来診療 ■特徴 紹介状なしでも初診・24時間年中無休で救急受け入れを行い 透析患者の治療にも対応しています。 【高度医療設備・施設について】 ■カテーテル治療室（計6室） 循環器内科専用5室、および心臓血管外科と合同で同時対応が可能な ハイブリッド手術室1室を完備しています。 ■最先端検査・治療機器 256列・スペクトラルCT、MRI、ロータブレーター、 エキシマレーザーなどが導入されています。 ■救急搬送体制 独自の高機能救急車（モービルCCU）を2台所有し 24時間体制で出動しています。 おすすめポイント───── 【おすすめポイント】 ■高収入！年俸500万円の正社員求人 ■年間休日120日で勤務時間を設定 日曜・祝日休みを基本に4週8休です。 ■栄町駅から徒歩12分で通勤可能 マイカー通勤もでき、駐車場を利用できます。 培ってきた相談援助のスキルを活かし、 専門性の高い環境で高収入を目指したい 社会福祉士の方に最適な求人です。 最大の魅力は、業界トップクラスの待遇面にあります。 想定年俸５００万円という高い給与水準が設定されており、 経済的な安定と自身の専門性に対する高い評価を 同時に実感できます。 また、託児所が完備されており、ライフステージが変化しても 安心して長く働き続けられる福利厚生が整っています。 最先端の心臓血管外科・循環器医療を提供する 高度専門病院だからこそ、地域の医療機関との スピーディーで緊密な連携調整が求められ、 ソーシャルワーカーとして一段上の マネジメント力や調整力を磨くことができます。 全国的にも著名な医療法人の安定した基盤のもと、 これまでの経験を存分に発揮しながら、 相談援助のプロフェッショナルとして 大きなやりがいと高水準の待遇を両立できる 大変おすすめの環境です。 少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 クリニックでのソーシャルワーカー業務全般です。 ＜ソーシャルワーカー 正社員 病院（クリニック）の求人＞

駅チカ！賞与4.5ヶ月で安定収入◎17時退勤でほぼ残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、准看護師 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩賞与は4.5ヶ月分！ ⏩提携託児所を完備／育て世代を応援！ ⏩週休二日制／年間休日105日 ⏩手当や休暇制度充実！ ⏩通勤ラクラク！「環状通東駅」徒歩5分 ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東区の地域医療を支える中核病院です。 幅広い診療科目を持ち、入院病床数は 197床。地域の皆様に信頼される医療を 提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添うことは もちろん、スタッフ全員が「ここで働けて 良かった」と思える職場環境づくりにも 力を入れています。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様が安心して療養生活を送れるよう、 あなたの資格と経験を活かしてください。 《具体的なお仕事内容》 ✦バイタルチェックや点滴、 採血などの看護処置全般 ✦手術の準備・介助 ✦患者様の入退院に関する手続きやご案内 ✦看護記録の作成（電子カルテ使用） ✦他職種のスタッフとの連携 ✨ 働きやすさの秘訣 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子カルテや最新の看護支援システムを 導入し、業務の効率化を推進！ 情報の共有がスムーズで、記録作業の 負担も軽減されています。 役割分担も明確なので、看護師が本来の業務に 集中できる環境です。 ✨ 1日の流れ ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 朝のミーティング 08:55 午前の業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務 17:00 退勤（残業ほぼなし） ✨ 職員の声（入職13年）✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当院働く魅力について 「業務の役割分担が明確で、効率よく 働ける環境が整っています。多職種との 連携もスムーズで、地域に根ざした看護を 実践できる点も魅力です。現在は師長として、 スタッフ同士が尊重し合える職場づくりに 力を入れています」 ✅長く働き続けられている理由 「通勤のしやすさに加え、電子カルテの 導入などシステム化が進んでおり、 業務がスムーズに行える環境が 整っていることも大きな理由です」 ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回 ※計4.5ヶ月分 （業績による） ✅昇給あり ✅扶養手当・住宅手当など ✅提携託児所あり 各種手当や休暇も充実しており、 安心して働き生活できる環境を整えています。 ✅ご応募される皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中からお選びいただき ありがとうございます。 勤務開始日についてなど、ご不明点や 不安な点はしっかりお話させていただきます。 地域に根ざした温かい病院で 一緒に働きませんか？

仕事内容 グループホームにおける管理業務、介護業務全般。 経営管理、職員労務管理、入居者管理、施設運営管理等。 仕事内容の変更 なし

小樽市若松◆福利厚生充実！安定勤務が叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5zF】

旭川市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給205000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u6qF】

小樽市若松◆月給23万円～＋賞与で安定収入◎早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u5sF】

【賞与4ヶ月実績あり／託児所完備】家庭と仕事の両立が叶う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 当院は働きやすい職場づくりを目指しており、 家庭との両立はもちろん、充実した経験を得られるようにサポートしています。 今回は、社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）を募集いたします！ 【仕事内容】 病院における社会福祉士としての業務全般をお任せします。 主に相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など）や退院後の受け入れ体制整備の援助となります。 【具体的には】 ■患者様・ご家族からの相談・対応業務 ■介護施設や他院など、関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ※急性期一般病棟、障がい者施設等一般病棟、地域包括ケア病棟を有する病院です。

完全週休2日制で残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

☆年間休日125日で土日祝休み、プライベートと両立しやすい職場です♪☆賞与年2回・計4.5ヶ月分の過去実績があり、安定した収入が見込めます！☆病院ならではの多職種連携で、管理栄養士として専門性を高められる環境です◎☆ブランクのある方も歓迎しており、安心して再スタートができます♪

☆年間休日125日で土日祝休み、プライベートと両立しやすい職場です♪☆賞与年2回・計4.5ヶ月分の過去実績があり、安定した収入が見込めます！☆病院ならではの多職種連携で、管理栄養士として専門性を高められる環境です◎☆ブランクのある方も歓迎しており、安心して再スタートができます♪ 病院の管理栄養士 北海道名寄市西1条北5丁目1番19 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日125日で土日祝休み、プライベートと両立しやすい職場です♪ ☆賞与年2回・計4.5ヶ月分の過去実績があり、安定した収入が見込めます！ ☆病院ならではの多職種連携で、管理栄養士として専門性を高められる環境です◎ ☆ブランクのある方も歓迎しており、安心して再スタートができます♪ 【主な業務内容】 ・病院内における管理栄養士業務全般を担当します。 ・病棟での給食材料の点検や使用状況の確認、各種記録簿の確認、給食委員会の運営、食事箋の管理、入院・外来患者への栄養指導など、幅広い業務に携わります。 ・複数名のスタッフと連携しながら業務を進める体制が整っており、医療現場ならではの専門知識と実務経験を積むことができます。 ・患者一人ひとりの健康を「食」の面から支え、やりがいを感じながら長く働ける環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【栄養士／正社員】調理補助～メニュー作成まで！年間休日126日！残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご利用者様の「この献立おいしい！」を叶えるお仕事、始めてみませんか？あなたのアイデアで先輩をサポート！ コンパスグループ・ジャパンの受託施設をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 キャリアアップを目指せる コンパスグループ・ジャパンの栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。ゆくゆくは責任者になったり、管理栄養士資格取得支援講座を受講したりして管理栄養士へとステップアップすることも可能！頑張りを形にできる環境があります。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【土日祝休み＊完全週休二日制】献立は微調整程度◎負担少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 献立の調整や食材の発注業務など、 栄養士業務全般をお任せいたします。 調理業務は一切なく、 デスクワークのみです。 また、献立の作成もなく 出来上がっている献立を 調整する程度なので 難しい作業はありません！ 協力体制・連携は抜群で、スムーズに 業務を行っていただける環境です！ ＜具体的には・・・＞ ・作成された献立の微調整 ・発注・検品 ・トレーチェック ・その他付随するサービスなど ▶毎食…110食程度！ -⭐ここがポイント！⭐- ・新しい事業所に入った場合も、 担当者からの手厚いフォローあり！ ・希望休の調整や入社後の状況など、 細かいフォローが可能 ・業務指示が明確で、方向性などの こまめな情報共有があるため 連携が取りやすい なぜなら・・・ 働くスタッフのサポートや働きやすさを 最優先するため、管理担当者の一人あたりの 担当件数は他社と比べて 約半分にしているから！ ✅働きやすさのために- 弊社では、とにかく働くスタッフ 全員を大切にしています。 自分たちは良くても、それは本当に 社員やパートさんに とっても良いことなのか。 実は言えないだけで本当は お休みが取りにくいのではないか。 最近入った新人さんの フォローは十分なのか・・・。 スタッフの皆さんには、健康的にのびのびと 働いてほしいからこそ、 採用への悩みや議論は正直尽きません。 やはり事業所を運営していく中で、 特別大事な部分だと思って取り扱っています。 最近は、業務のシンプル化・効率化を 目指しており、より安全でスムーズに 業務をこなせる動線を検討中です。 私たちは、常に働く方の目線を意識しています。 事業所の利益よりも、まずは働く スタッフの利益や居心地の良さが最優先。 なので「もっとこうしてほしい」 「こんなやり方はどう？」などの 声やご相談は大歓迎です！

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅チカ！賞与4.5ヶ月で安定収入◎17時退勤でほぼ残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩賞与は4.5ヶ月分！ ⏩提携託児所を完備／育て世代を応援！ ⏩週休二日制／年間休日105日 ⏩手当や休暇制度充実！ ⏩通勤ラクラク！「環状通東駅」徒歩5分 ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東区の地域医療を支える中核病院です。 幅広い診療科目を持ち、入院病床数は 197床。地域の皆様に信頼される医療を 提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添うことは もちろん、スタッフ全員が「ここで働けて 良かった」と思える職場環境づくりにも 力を入れています。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様が安心して療養生活を送れるよう、 あなたの資格と経験を活かしてください。 《具体的なお仕事内容》 ✦バイタルチェックや点滴、 採血などの看護処置全般 ✦手術の準備・介助 ✦患者様の入退院に関する手続きやご案内 ✦看護記録の作成（電子カルテ使用） ✦他職種のスタッフとの連携 ✨ 働きやすさの秘訣 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電子カルテや最新の看護支援システムを 導入し、業務の効率化を推進！ 情報の共有がスムーズで、記録作業の 負担も軽減されています。 役割分担も明確なので、看護師が本来の業務に 集中できる環境です。 ✨ 1日の流れ ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 朝のミーティング 08:55 午前の業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務 17:00 退勤（残業ほぼなし） ✨ 職員の声（入職13年）✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当院働く魅力について 「業務の役割分担が明確で、効率よく 働ける環境が整っています。多職種との 連携もスムーズで、地域に根ざした看護を 実践できる点も魅力です。現在は師長として、 スタッフ同士が尊重し合える職場づくりに 力を入れています」 ✅長く働き続けられている理由 「通勤のしやすさに加え、電子カルテの 導入などシステム化が進んでおり、 業務がスムーズに行える環境が 整っていることも大きな理由です」 ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回 ※計4.5ヶ月分 （業績による） ✅昇給あり ✅扶養手当・住宅手当など ✅提携託児所あり 各種手当や休暇も充実しており、 安心して働き生活できる環境を整えています。 ✅ご応募される皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中からお選びいただき ありがとうございます。 勤務開始日についてなど、ご不明点や 不安な点はしっかりお話させていただきます。 地域に根ざした温かい病院で 一緒に働きませんか？

仕事内容 歯科技工作業のサポート業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇ボールや容器・器具などの洗浄作業 ◇荷物の仕分け作業 ◇作業後の清掃など 難しい作業はございませんので、安心してご応募ください。 仕事内容の変更 なし

土日祝休み【医療相談員（MSW）・病院・札幌市手稲区】車通勤OK・ブランク可

仕事内容 療養型病院における医療相談員業務 ・入院相談 ・退院支援 ・他医療機関への訪問活動 ・院内での庶務業務 ・他医療機関への受診送迎（車種：ハイエース） ※運転業務あり ■雇用期間の定めなし 定年制：有 一律60歳 継続雇用制度：有 再雇用制度あり（上限65歳） 勤務延長なし ＼ブランクOK！／ 医療法人北武会 北都病院での 医療相談員（ソーシャルワーカー）を募集 ◇ワークライフバランスを重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・年末年始休暇あり ・嬉しい休憩70分 ・残業月平均2時間と少なめ◎ 基本的に17時定時退勤できるため、 お仕事終わりの時間を有効活用できます！ お仕事とお休みのメリハリのある 働き方をしたい方にオススメです。 ◇駅チカで通いやすい便利な立地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・JR星置駅から徒歩10分 ・JR手稲駅南口からJR星置駅経由の無料送迎バスあり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 毎日の通勤が負担にならず、 ご自身のライフスタイルに合わせた 通勤方法が選べます。 ◇ブランクOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関または福祉施設での 相談員経験があればご応募可能です。 これまでのご経験を思い出しながら、 自分のペースで徐々に慣れていける環境です。 ＼担当者からのオススメポイント／ ◇相談員としてのスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じグループ内に老人保健施設、グループホーム、 特別養護老人ホームがあるため、 在宅復帰支援など、多岐にわたる相談業務を 学ぶことができます。 相談員としてのスキルをさらに広げ、 キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◇ライフステージが変わっても安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児、介護、看護休業取得実績があるため、 キャリアを諦めることなく 長く腰を据えて働き続けることが出来ます。 ＊この案件は株式会社キャリアバンクの人材紹介案件です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設情報】 施設形態：病院 使用機器：電子カルテ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

東札幌駅から徒歩5分！年間休日124日で、長期勤務を目指せます。医療・介護連携や入退院支援を担当します。

仕事内容 仕事内容───── 泌尿器科専門病院でのMSW業務です。 医療・介護の連携業務 入院・退院の支援業務 関係機関との連携業務 患者様からの相談対応 その他、相談業務全般 ※業務の変更範囲はありません。 施設情報───── 2025年10月に新築移転した病院です。 全国最多の病床数：泌尿器科としては全国最多となる99床を有しています。 充実した専門医体制：多数の泌尿器科専門医や麻酔科専門医が在籍し、全道の医療の中心を担っています。 尿路結石治療のパイオニア：日本で初めて体外衝撃波破砕装置（ESWL）を導入した、結石治療の中心的施設です。 最新の低侵襲治療：ロボット支援手術やレーザー手術（HoLEPなど）など、体への負担が少ない治療に対応しています。 おすすめポイント───── 【おすすめポイント】 ■東札幌駅から徒歩5分で通勤できます。 ■年間休日124日で休日を確保できます。 ■2025年10月に新築移転した病院です。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

☆先輩職員がしっかりサポート！ブランクのある方も安心です◎☆厨房は委託業者中心で早番・遅番もなく管理業務に集中♪☆有休を取得しやすくご家庭や学校行事との両立も叶う環境★☆温かい雰囲気の施設で利用者様の健康を笑顔で支えませんか！

☆先輩職員がしっかりサポート！ブランクのある方も安心です◎☆厨房は委託業者中心で早番・遅番もなく管理業務に集中♪☆有休を取得しやすくご家庭や学校行事との両立も叶う環境★☆温かい雰囲気の施設で利用者様の健康を笑顔で支えませんか！ 介護老人保健施設の管理栄養士 北海道茅部郡森町上台町326-117 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆先輩職員がしっかりサポート！ブランクのある方も安心です◎ ☆厨房は委託業者中心で早番・遅番もなく管理業務に集中♪ ☆有休を取得しやすくご家庭や学校行事との両立も叶う環境★ ☆温かい雰囲気の施設で利用者様の健康を笑顔で支えませんか！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、利用者様が健やかな毎日を過ごせるよう栄養面からサポートするお仕事です。 入所・通所利用者様の栄養管理や栄養指導をはじめ、委託業者からの献立チェック、施設行事や調理レクなどの衛生管理を担当していただきます。厨房業務は委託業者が中心となるため早番や遅番は基本的に発生せず、本来の管理栄養士業務にしっかり専念していただけます。 20代の先輩女性職員をはじめスタッフが丁寧に指導するため、老健での業務経験がない方やブランクがある方も安心して業務に馴染める環境です。有給休暇も取りやすく家庭と仕事の両立を図りながら長く活躍していただけます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

仕事内容 ・担当エリア内の施設管理者への支援 (運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、複数施設を横断して全体のマネジメントを担っていただきます。 現場で活躍する管理者やスタッフの相談に乗りながら、「どうすればさらに良い施設運営につながるか」を共に考え、指導・サポートを行う役割です。 ※入社後は、業務理解や施設状況の把握を目的とした育成・フォロー期間を設けています。 期間や進め方は、これまでのご経験や習熟度に応じて調整します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経験者募集】【小樽市潮見台】医療機関でのマネジメント経験必須/年収400万～450万円/土日祝休み/年間休日124日/医療事務管理職/南小樽病院

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎医事課にて管理職業務 ・医事課職員のマネジメント ・外来/入院受付・会計業務の管理 ・レセプト請求/査定/返戻対応 ・診療報酬改定への対応 ・職員の教育や指導 ・他部署との調整 ・その他関連業務 【就業先の情報】 ・レセコン機種：HOPE ・カルテ：紙 ・人数体制：正社員4名 ・医療事務員数：3名（20代1名、30代1名、40代2名） ・月の外来レセプト件数：250～300枚 ・月の入院レセプト件数：150枚 これまで医療事務として培った経験を、 次はチームを支える立場で活かしませんか？ 南小樽病院の医事課にて、 管理職業務を担当する正社員募集です。 ＼★この求人のポイント★／ ●想定年収400万～450万円 ●土日祝休み＆年間休日124日 ●日勤のみ、8:30～17:15勤務 ●資格不問、経験を重視した採用 【お仕事内容】 医事課職員のマネジメントを中心に、 外来・入院受付、会計業務の管理、 レセプト請求、査定・返戻対応、 診療報酬改定への対応、 職員の教育や他部署との調整などを 幅広くお任せします。 【応募に必要な経験】 ●入院レセプト経験 ●医療機関でのマネジメント経験 レセコンはHOPE、カルテは紙カルテです。 外来レセプトは月250～300枚、 入院レセプトは月150枚程度。 これまでの実務感覚を活かしながら、 現場全体を見渡すポジションです。 【働きやすさも整っています】 育児・介護・看護休暇の取得実績あり。 退職金制度や永年勤続表彰制度、 契約保育所の利用制度もあります。 車通勤も可能で、有料駐車場は月1,000円。 安定した環境で、医事課を支える仕事に 取り組みたい方におすすめです。 ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【276077】を見たとお伝えください ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

こぱんはうすさくら札幌元町教室メンバーを大募集【運転できる方優遇】

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」こと を一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用 事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えて いることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味が あり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・土曜日定休日 シフトによる週休2日制 ★残業はほとんどありません★ ※年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇、 年末年始休暇（12月31日～1月3日）あり。 ※日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休 みも調整いたします。 ◆福利厚生 ♪スキルアップ、資格取得を応援します。 ・資格取得支援◎ ・外部研修費用負担 ・産休育休制度充実 ・冬期燃料手当あり ・予防接種費用負担 ・資格手当あり ◆運営方針 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。 入社日応相談可(即日勤務も可) 応募から内定までは最短3日程度です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学 など、お気軽にご連絡下さい。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【経験者募集】【JR小樽駅から徒歩8分】医療事務の役職か10年程度の経験必須！月給287,430円～341,600円/賞与3.6か月

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎小樽市にある病院にて、医療事務業務全般(管理職候補) ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・各種委員会出席 ・各種統計資料作成 ・その他不随する業務 【スタッフ体制】 ○医事課の職員数 ・常勤10名、パート2名 （内2名は診療情報管理士） ○時間内の人数体制 ・10名～12名の運営 （内3名は診療情報管理が主な業務です。） ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆小樽市で現職からのステップアップを目指したい方必見♪ ☆医療事務の役職か10年程度の経験必須！ 月給287,430円～341,600円 賞与3.6か月/昇給あり！ ☆マイカー通勤可能！ ※駐車場自己確保 ☆年間休日124日が確保されているので プライベートやご家庭と両立をさせたい方にもオススメの環境です ☆各種手当が充実しているので 長く続けやすい環境となっています。 ～小樽市で医療事務(管理職候補)をお探しの方へ～ 【働く環境について】 医療事務の経験をしっかりと活かせる環境です。 休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。 社会貢献性の高い病院で、地域医療を支えるやりがいあるお仕事をしませんか？ 【お仕事内容】 小樽市にある病院にて、医療事務業務全般(管理職候補) ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・各種委員会出席 ・各種統計資料作成 ・その他不随する業務 ＊業務の変更範囲：病院の定める業務 ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【252248】を見たとお伝えください。 ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

駅チカ！賞与4.5ヶ月で安定収入◎17時退勤でほぼ残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護助手、ホームヘルパー ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩無資格OK！経験不問！ ⏩賞与は4.5ヶ月分！ ⏩提携託児所を完備／育て世代を応援！ ⏩週休二日制／年間休日105日 ⏩手当や休暇制度充実！ ⏩通勤ラクラク！「環状通東駅」徒歩5分 ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東区の地域医療を支える中核病院です。 幅広い診療科目を持ち、入院病床数は 197床。地域の皆様に信頼される医療を 提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添うことは もちろん、スタッフ全員が「ここで働けて 良かった」と思える職場環境づくりにも 力を入れています。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入院されている患者様の療養生活の サポートをお願いします。医療行為は ありませんので、資格や経験がなくても 大丈夫です。 《具体的なお仕事内容》 ✦お食事のサポート（配膳・下膳など） ✦入浴や着替えのお手伝い ✦排泄のケア ✦ベッドシーツの交換や身の回りのお掃除 ✦患者様の移動の付き添い ✦起床時や就寝時の介助 ✨ 1日の流れ ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 朝のミーティング 08:55 午前の業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後の業務 17:00 退勤（残業ほぼなし） ✨ 未経験でも安心のスタート！ ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業務の流れや患者様との 接し方など丁寧にお教えします。 しっかり学べるので、初めての方も 安心してご応募ください。 ✨ 長く安定して働ける ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、定年を65歳に設定。さらに 再雇用制度や退職金制度も整っています。 ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長くキャリアを築きたい方に ピッタリの環境です。 ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回 ※計4.5ヶ月分 （業績による） ✅昇給あり ✅扶養手当・住宅手当など ✅提携託児所あり 各種手当や休暇も充実しており、 安心して働き生活できる環境を整えています。 ✅ご応募される皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中からお選びいただき ありがとうございます。 勤務開始日についてなど、ご不明点や 不安な点はしっかりお話させていただきます。 地域に根ざした温かい病院で 一緒に働きませんか？

【経験者募集】【札幌市中央区・大通駅徒歩3分】月給22.6万～29.9万円/賞与3ヶ月/経験者募集/正社員/医療事務/札幌医大前整形外科クリニック

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 立ち上げから事務部門の統括をお願いします。 クリニック運営の中核を担うポジションです。 □医療事務の業務全般 □イレギュラー対応 □クレーム一次対応 □レセプト・収益の管理 □スタッフマネジメント □院内の運営・法人業務 ※カルテ：電子カルテ ※人数体制：1～2名 これまで培ってきた医療事務経験を、 新しいクリニックづくりに活かしませんか？ 札幌市中央区に新規オープン予定の 札幌医大前整形外科クリニックで 事務部門をまとめる正社員募集です。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給22.6万～29.9万円 ●賞与年2回・計3ヶ月分実績あり ●大通駅から徒歩3分 ●日曜・祝日＋他週1日休み ●残業は月5～10時間程度 【お仕事内容】 立ち上げから事務部門の統括を担当。 医療事務業務全般のほか、 イレギュラー対応、クレーム一次対応、 レセプト・収益管理、スタッフマネジメント、 院内運営や法人業務をお任せします。 【活かせる経験】 医療事務経験3年以上、 一連のレセプト業務の対応経験、 Excel・Wordの実務操作が必要です。 主任・リーダー・事務長経験、 整形外科レセプトや労災・自賠責の経験、 新規立ち上げ経験がある方は スキルを発揮しやすい環境です。 【待遇・制度】 昇給年1回、社会保険完備、 交通費は月3万円まで支給。 企業型確定拠出年金制度や各種手当、 外部研修参加制度もあります。 経験を活かし、運営の中核として 新しい環境で力を発揮したい方に ぜひご検討いただきたい求人です。 ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【272880】を見たとお伝えください。 ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

【豊平区】住宅型有料老人ホームにおける調理員募集

仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームにおける調理業務全般＞ 定員49名の有料老人ホーム内で温めに専念して頂きます。 栄養士が作成した献立表に基づいて作業を行います。 朝食・昼食・夕食を5名体制で対応します。

【月給20万円～・賞与4ヶ月】社会福祉士をお持ちの方募集♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 病院における社会福祉士業務全般を担当します。 ・急性期一般病棟での相談支援 ・障害者施設等一般病棟での相談支援 ・療養病棟での相談支援 ・地域包括ケア病床に関する支援 ・その他、社会福祉士業務全般 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：病院 ＜施設について＞ 札幌優翔館病院で 社会福祉士を募集しています。 急性期一般病棟から療養病棟まで 複数の病棟機能を持つ病院で、 社会福祉士として幅広い相談支援に 携わっていただきます！ 社会福祉士の資格をお持ちであれば 経験不問◎手厚い手当と 賞与4ヶ月分の好条件♪ 資格を活かして働きたい方は、 ぜひお気軽にほっ介護まで お問い合わせくださいね☆ ＜相談員 正職員 病院の求人＞ ～おすすめポイント～ ・急性期から療養まで幅広い経験を 積むことができ、スキルアップ可能♪ ・マイカー通勤可能＆送迎バスあり♪ 冬場の通勤も安心です！

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

UIターン歓迎✨「食べる喜び」を、好きな町で支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• のどかな港町で送る Happy Slow Life ••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 札幌から車で 約1時間40分～2時間。 海と山に囲まれた岩内町なら、 仕事の日はしっかり働いて、 休日は自然の中で ゆったりリフレッシュ…。 海の幸を楽しんだり、 温泉でほっと一息ついたり、 自然の中でアクティブに過ごしたり…♪ そんな日常をここ"岩内"で…✨✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 岩内町で働く4つの魅力 ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ UIターンでの転職も大歓迎！／ 「自然豊かな場所で暮らしたい」 「子育てしやすい環境に移りたい」 「新しい場所で、介護の仕事を続けたい」 そんな方に知ってほしい！！！！ 岩内町で暮らす嬉しい ポイントをご紹介します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① 子育て支援が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 妊娠期から就学期まで、 手当や助成などのサポートが充実◎ 出生祝品の贈呈や医療費などの支援、 学童保育所や文化教室など、 さまざまな制度が用意されています✨ さらに、事業所内には保育所も完備！ 子育てと仕事を両立したい方にも 嬉しい環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ② 住まいの取得もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築・中古住宅の取得を 支援する制度もあります✨ 「岩内に移住して、ゆっくり暮らしたい」 「せっかくならマイホームを持ちたい！」 そんな方にも嬉しい、 住まいに関するサポートが 用意されています◎ 仕事だけでなく、 「岩内で暮らす」こともしっかり応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ③ 奨学金の返還もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町では、町内で働き、 町内に住む若者を対象に 奨学金の返還を支援する制度があります◎ 「奨学金の返済があるから、 移住や転職はお金がかかるし ちょっと不安…」 そんな方の新生活も応援します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ④ 海と山に囲まれた自然豊かな町！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩内町は、海と山に囲まれた 自然豊かなまち＊。・ 休日には海を眺めたり、 温泉でゆっくり過ごしたり、 自然の中でリフレッシュしたり♪ 都会とはちょっと違う、 ゆったりとした暮らしを楽しめます。 ⏩実際に岩内町で暮らす移住者の方も多数！ 小さな町だからこそ、 自然と顔見知りが増え、 野菜や新鮮な海鮮をいただくことも♪ 中には「岩内町しかない！」と 移住を決めた方もいるほど。 新しく来た人を温かく受け入れてくれる、 そんな人の温かさも岩内町の魅力です。 気になっていただけた方は 岩内町の移住情報サイトなども 見てみてください⭐ ＜✅仕事内容＞ 〇栄養管理業務 〇食事伝票の処理及び食数管理 〇衛生指導 〇行事食（月1.2回）の 献立作成、厨房業務の手伝い ＜✅1日の流れ＞ 8:30~ デイサービス当日 利用者さんの確認業務 8:40~ 朝礼 8:50~ 厨房への連絡 9:30~ 食材の納品・検品 10:30~ 行事食の日は厨房業務のお手伝い 11:30~ ミールラウンド 12:30~13:30 お昼休憩 15:30~ カンファレンス 17:00 退勤 空いた時間で 栄養マネジメント業務を行います。 20代と40代の女性スタッフ2名が活躍中⭐ ＼在職中の方もお気軽にご応募ください／ ＼パート勤務もお気軽にご相談を！／ 面接日・勤務開始日などは調整可能！ ご希望の日時を教えてください！！ 「女性に嬉しいポイント紹介します✨」 ・事業所内に保育所あり ・残業ほぼなし ・年間休日123日 ・育休の取得実績あり(安心！) ⭐「町外からくる方が多いから」 お隣さんの気遣いに助けられることも！？ ほどよい田舎町でありながら交通アクセスも 整っており自然も楽しめるのが岩内町の魅力！ 最近は町外から転勤してくる方も多いためか 気さくで明るく誰にでも話しかけたり 受け入れるやさしい雰囲気があります。 仲良くなるとご近所さんから野菜を わけてもらったりすることも！ 和やかで穏やかな時間が流れる岩内町、 魅力的じゃないですか！？ ⭐ニセコもご近所！自然を楽しみたい、 スポーツに打ち込みたい方も必見！ 札幌までは車で2時間かからない距離。 アクティビティ豊富なリゾート地です。 パウダースノーを楽しめるIWANAI RESORT も注目を集めています。 仕事も遊びも全力で楽しみたい方に ピッタリの環境！ 海を眺めたり温泉に入ったり まったりしたり…レジャーを楽しみながら アクティブに働きませんか？ 【✅先輩スタッフから一言】 スタッフ同士、役職や職種問わず 協力し合いながら働ける環境ですよ！ 大きな安心につつまれた施設なので 利用者様もスタッフものびのびといられます。 より良い福祉サービスの充実を目指し、 地域社会に貢献し皆様に愛される ネットワークづくりに取り組んでおります。 ＼＼別施設で働くスタッフさんの声⭐／／ ＊勤続3年目 20代・女性/管理栄養士Kさん Q.入社のきっかけを教えてください。 A.介護施設の管理栄養士に興味があって 求人を探しておりました。 前職は保育園の管理栄養士として 働いていました。 管理栄養士は1人職場の施設が多い中、 管理栄養士を複数名配置しており、 安心して働ける職場だと魅力を感じて 入社しました！ Q.お仕事でどんな時にやりがいを感じますか？ A.入居するまでは、食事をあまり 食べられていなかったご利用者が、 入居してから 「ここの食事は美味しい」と、 段々食事を召し上がることができるように なったり、自分で考案した行事食を ご利用者が喜んでくれた時は すごく嬉しかったです。 多職種の方々と協力し、栄養状態が 改善したときにはやりがいを感じます。 Q.大変だなと思う点とその乗り越え方を 教えてください！ A.管理栄養士は職場に1人～2人の 少人数の配置であるため、 業務のことで悩みごとがあっても、 悩みを共有できたり相談できる相手が 少ないなあと感じています。 そんな時には法人内の他施設の 管理栄養士や、同じ職場の他職種の スタッフさんに相談しています。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●デイサービスを利用されるお客様の介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●通所を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、通われているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「デイサービスに来てしてよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験者限定/【登別市中央町】無資格可◎夜勤込み月給19万円以上/賞与2.5ヶ月/年間休日120日/皆川病院/介護補助者・看護助手

仕事内容 【アピールポイント！】 経験者歓迎◆ブランクOK◆各種手当充実◆無料駐車場あり 【仕事内容】 ○入院患者さんの食事、入浴等の介助 ○おむつ交換、体位の変換 ○ベットメイク等の身の回りに関する介助全般 ○その他、付随する業務に従事 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験者限定/【伊達市舟岡町】介護経験必須/夜勤込みで月給22万円以上/賞与あり（5.0ヶ月分）◎年間休日122日/聖ヶ丘病院/介護福祉士

仕事内容 【アピールポイント！】 【車通勤OK・駐車場あり】介護福祉士を活かせる｜年休122日｜残業月1～5時間 【仕事内容】 ☆伊達市にある「聖ヶ丘病院」にてケアパートナー業務全般に従事 ～介護福祉士向け求人～ 【仕事内容の詳細】 ◆入浴介助（機械浴あり）、排泄介助（オムツ交換含む）、移動・移乗、清拭等の身体介護支援 ◆食事介助、水分補給などの提供、見守り ◆ベッドメイク等の環境整備 ◆その他、レクリエーション等や上記に付随する業務・看護師より指示がある業務 ※入職後は「相談指導者」が付き、独り立ちするまで業務を一緒に行います。 ※夜勤はおおよそ3ヶ月～6ヶ月程度以内に入っていただきます。その方の進捗状況を見ながら判断します。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

仕事内容 市内近郊、様々な幼稚園向けの栄養士のお仕事です。 主に、給食の献立作成、発注、アレルギー対応業務などを5名の栄養士が手分けして行います。 仕事内容の変更 なし

【高額求人】未経験OK◎賞与はなんと計4ヶ月分と高水準★託児所完備！育児休業・看護休暇取得実績あり♪

【仕事内容】 【高額求人】未経験者歓迎◎嬉しい賞与は年4ヶ月分！託児所完備で育児支援も充実♪ ●賞与は年4ヶ月分支給の実績あり！あなたの努力をしっかりと評価する環境で、仕事に対するやりがいを感じられます☆ ●託児所を完備しており、育児休業や看護休暇の取得実績も豊富◎ライフステージに合わせて、安心してお仕事を続けられる職場です♪ ●週1回程度の宿直業務（17時半～翌9時）があり、21時から翌5時までは仮眠時間ですので、体力的にも安心です◎ 未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが未経験からスタートし、活躍しています。心配なことや疑問点があれば、気軽にご相談くださいね。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ご応募を心よりお待ちしております。あなたの新しい一歩をお手伝いします！

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

最寄り駅より徒歩10分♪提携保育園あり！日祝休み☆年間休日120日とお休みたっぷり◎賞与計3.60ヶ月分！マイカー通勤もOK☆

【仕事内容】 最寄り駅から徒歩10分の便利な立地♪提携保育園も完備！日曜日と祝日がお休みで、年間休日120日とたっぷりお休みがあります◎賞与は嬉しい計3.60ヶ月分支給！マイカー通勤も大歓迎☆ ●あなたには、入院前の相談や医師との調整、退院後のサポート、面談記録の作成など、医療ソーシャルワーカーとしての幅広い業務をお任せします。 ●年間休日120日で充実した休暇が魅力！日曜日と祝日にお休みがあるため、プライベートな時間も充実させやすい環境です◎ ●賞与は計3.60ヶ月分の実績があり、さらには昇給制度も整っています。日々の努力がしっかり評価される職場です☆ 未経験の方も多く活躍中！不安なことや疑問点があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

【豊平区】≪管理者募集♪≫駅チカ☆日勤のみ☆パソコン操作できる方歓迎！小規模多機能でのお仕事です☆

【仕事内容】 【豊平区】≪管理者を大募集！≫駅近で通勤ラクラク☆日勤のみの魅力☆パソコン操作が得意な方を歓迎します！小規模多機能居宅サービスでの管理者ポジションです♪ 私たちは、心温まる小規模多機能居宅サービスで新たな管理者を求めています！ ■介護計画書の作成や入居者とのコミュニケーション、サービスの管理、スタッフのマネジメント、介護報酬の請求など、運営に関わる事務業務をお任せします。 ■エクセルやワードなどのパソコン操作ができる方を歓迎します。 ■マイカー通勤も相談可能ですので、働きやすい環境を整えています。 ≪アクセス≫ 地下鉄東豊線「学園前」駅から徒歩8分、 地下鉄南北線「中島公園」駅からも8分です。 未経験者も多数活躍中！疑問や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を取り除き、安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

経験者限定/【登別市鷲別町】介護経験必須/夜勤込みで月給22.5万円以上/賞与あり（4ヶ月分）◎資格不問/恵愛病院/病棟看護助手

仕事内容 【アピールポイント！】 マイカー通勤OK（月515円駐車場）｜資格不問｜介護経験を活かせる病棟看護助手 【仕事内容】 ◎看護師の支持のもと、入院患者様の介護業務全般に従事 ○食事介助・飲み物の提供 ○入浴・オムツ交換・排泄介助・移乗・移動等の身体介助 ○包布交換・お部屋の環境整備 ○リハビリ等の付添い ○夜勤業務（月平均5回程度） ○パソコン業務：入力業務ほぼなし、簡単な操作・連絡などの通知確認作業程度 ※精神科・神経科・内科・循環器内科・呼吸器内科 ※ベッド数：精神234床、療養16床 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【サビ管等必須】月42.2万！定年70歳の施設管理者

仕事情報 ● 仕事内容 日中サービス支援型障がいグループホームにおける「管理者」および「サービス管理責任者」の業務全般をお任せいたします。個別支援計画の作成やアセスメント等のサビ管業務に加え、事業所の運営・収支管理、スタッフのマネジメントなど、中心となって施設を支えていただくお仕事です。 管理者経験がある方歓迎 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 成長したい人を応援 チャレンジプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 障がい者支援事業の特徴 障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。リビングプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。

月9休／前職給与考慮／安定した環境／道内トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ～道内大手企業で、安心して長く働ける職場～ 当社は、北海道内において 学校・保育園・病院・介護施設などの 給食事業を幅広く手がける、道内トップクラスの給食会社です。 ◎ 道内給食会社シェア トップクラス ◎ 全道 475ヶ所 とお取引 ◎ 売上高 120億円（2025年3月） ◎ 従業員数 2,800名（正社員800名／パート2,000名） 事業拡大・サービス向上に伴い、 介護施設勤務の栄養士を増員募集します。 利用者さんの健康を「食」で支え、 日々の食事を通して笑顔や安心を届けられる、やりがいあるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 介護施設給食における、栄養士業務をお任せします。 ・献立作成 ・食材の発注、検品 ・食数管理、各種帳票管理 ・厨房内業務（盛付） ・トレイチェック など ※業務はチームで進めるため、1人に負担が偏ることはありません ＜働きやすさ・職場環境＞ ～無理なく、長く続けられる理由があります～ ・月ごとに決まった献立をもとに、チームで調理・運営 ・衛生管理体制のDX化を推進中 ・パートさん、調理師さんとの協働体制が整った現場 ・既婚者、子育て世代も多数活躍中 「現場が回らない」「業務が属人化している」 そんな不安とは無縁の、安定した職場環境です。 Q. 実際に働いてみて、魅力に感じているところは？ 「とにかく『食』への想いを大切にできることですね！ SNSで話題のレシピや世界の料理などをみんなで情報交換したり、実際に試食しながら『これ利用者様向けにアレンジできないかな？』と話し合ったりしています。 調理スタッフさんともすごく協働しやすくて、イベント食の相談もスムーズ。 また介護スタッフさん経由で『美味しかったよ！』と患者様の声を聞くと、日々の楽しみを支えられている実感が湧きます。」 Q. 働きやすさやサポート体制はどうですか？ 「すごく相談しやすい環境です！ 定期的な面談で業務の不安を聞いてもらえますし、困ったら栄養士同士で即解決できます。 調理現場に入ることもありますが、あくまで献立作成や手順確認のため。 他部署からの応援や派遣などの体制が整っているので、常態的な調理ではなく栄養士業務に専念できますよ。 自分に合わせて計画が立てられるので残業や有給もコントロールしやすく、育休からの復帰率が高いのも納得です！」

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。