募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【アピールポイント！】 【車通勤OK・駐車場あり】介護福祉士を活かせる｜年休122日｜残業月1～5時間 【仕事内容】 ☆伊達市にある「聖ヶ丘病院」にてケアパートナー業務全般に従事 ～介護福祉士向け求人～ 【仕事内容の詳細】 ◆入浴介助（機械浴あり）、排泄介助（オムツ交換含む）、移動・移乗、清拭等の身体介護支援 ◆食事介助、水分補給などの提供、見守り ◆ベッドメイク等の環境整備 ◆その他、レクリエーション等や上記に付随する業務・看護師より指示がある業務 ※入職後は「相談指導者」が付き、独り立ちするまで業務を一緒に行います。 ※夜勤はおおよそ3ヶ月～6ヶ月程度以内に入っていただきます。その方の進捗状況を見ながら判断します。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
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対象となる方 | 求める人材（応募条件） 【必要な経験等】 介護経験必須 学校卒業後で未経験の方は可能 【必要な免許・資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 |
勤務地 | 社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院 052-0014北海道伊達市舟岡町214-22 |
アクセス | アクセス JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)北舟岡駅車通勤推奨5分 【アクセス】 ■舟岡停留所下車 徒歩約3分（道南バス） ■伊達紋別駅下車後、バス（室蘭方面舟岡停留所下車） 【通勤手当備考】 45,000円/月まで支給 ※規定により支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 日勤 8:30～17:15 休憩60分 ＜シフト制＞ 夜勤 17:00～9:00 休憩120分 *【平均時間外】* 月1～5時間程度 *【備考：平均時間外】* 36協定における特別条項 あり ※急患等緊急を要する業務で、予想を超える業務量であった場合、60h/月：6回以内に限る *【時間外算定】* 【1か月】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 月平均労働日数：20.2日 ※夜勤は月4回～5回程度 *【月所定労働時間】* 168 |
給与 | 月給227,000円以上 給与 月給227000円 【給与例】 給与の補足 【給与】 月給227000円 【総額に含まれる手当】 ◆ベースアップ評価１手当：33,000円 ◆ベースアップ評価２手当：15,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回×4回＝24,000円（土日祝勤務の場合は1回あたり1,000円追加支給、超過分は別途支給） 交通費支給（上限あり） 45,000円/月まで支給 ※規定により支給 【定年制】60歳 【夜勤に入るまでの期間（3ヶ月～6ヶ月程度）】 月給：198000円 基本給：155,000円 総額に含まれる手当：ベースアップ評価１手当28,000円、ベースアップ評価２手当15,000円 【給与補足】 ※ＢＵ評価とはベースアップ評価のことです 【その他の手当】※規定により支給 ■住宅手当 ■扶養手当 ■寒冷地手当（世帯の状況により付与額が変わります。詳細は面談時にお伝えます。） 【昇給】あり：1月あたり 1,500 円～3,000 円（前年度実績） |
休日休暇 | 休日・休暇 【休日】 シフト制; 週休2日制; その他 【備考】 月～日の間、シフトで休日が決まります ※年末年始休暇（5日間） ※夏季休暇（3日間） ※採用1ヶ月後の年次有給休暇日数：初年度10 日 （最高年間20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険 ◆育児休業取得実績あり ◆看護休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆育児施設費用補助 （幼児1人につき上限30,000円） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与：有 年2回 計5.0ヶ月分（前年度実績）※人事評価に基づき変更の可能性あり 昇給：有 1月あたり1,500 円～3,000 円（前年度実績）※人事評価により 退職金制度：有 勤続3年以上 定年制度：有 一律60歳 再雇用制度：有 上限65歳まで *【試用期間】* 試用期間：6ヶ月 |
職場環境・雰囲気 | 勤務地の補足 ＜紹介先＞ 社会医療法人慈恵会 聖ヶ丘病院 北海道伊達市舟岡町214-22 |