北海道、正社員の【麻生駅】を含む求人・転職情報

札幌市近郊のみ／週休2日制／残業ほぼなし／ 未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅札幌近郊の飲食店等へのお米・お酒の配達業務 ✅普通免許で乗れる1.5トン未満のトラックで配達 ✅午前便と午後便の1日2便のルート配送が基本 ✅基本5時上がりなので、毎日自宅で夕食も取れるお仕事 ✅慣れないうちは先輩スタッフが同乗し、仕事の流れや配送先をお教えします ☺面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してご応募ください！ ✨会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、昭和47年創業、一昨年50周年を迎えました。 札幌を拠点に、ホテル、レストラン、飲食店、回転寿司チェーン、コンビニなどにお米とお酒を卸売りしている会社です。 お米については、国際的な食品安全マネージメントシステムであるFSSC22000認証の自社工場で精米。 また、配送部門やすすきのエリアに特化した「ささや店」を有し、小回りの利く、きめ細かな配送にも対応。 プロ御用達の米屋・酒屋として、食のプロとその先のお客様にご満足いただけるよう、安全・安心で質の高いお米や酒類・飲料をお届けしています。

未経験から一生モノの技術を！月給28万円スタート／皆勤時は月収30万円◎頑張りをしっかり評価＆収入に還元する空調設備の仕事

仕事内容: ＼ 未経験から、空調設備のプロへ！ ／ 建物の中に快適な空気を届けるために欠かせない、空調設備工事をお任せします。 主に担当するのは、建物の中で空気の通り道となる「ダクト」の設置・取付工事です。 入社時に特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、工具の使い方や作業の流れなど、基本的なところから少しずつ覚えていきます。 ✨具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 各種ダクトの設置・取付 └ 空調・換気・排煙・厨房・スパイラルなど ✅ 風量測定・設備の調整 ✅ 機械の搬入・据付工事 ✅ ダクトの清掃・メンテナンス ✅ ダクトの解体・撤去工事 実際の業務は、空調・換気・排煙・厨房などさまざまなダクト工事から、風量測定、機械の搬入・据付、メンテナンスまで幅広く行っています。 ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフと一緒に現場へ。 工具の使い方や施工の流れ、ダクトの取付方法などを、実際の作業を通して一つずつ身につけていきます。 分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められるため、未経験からでも専門技術を身につけていける環境です。 ✨1日の流れについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00〜　会社に集合・現場へ移動 8:00〜　現場で朝礼 8:30〜　作業開始 10:00〜　30分休憩 10:30〜　作業再開 12:00〜　60分のお昼休憩 13:00〜　午後の作業開始 15:00〜　30分休憩 15:30〜　作業再開 17:00〜　作業終了 ✨この仕事の面白さ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダクトは、建物の中に空気を届けるために欠かせない設備です。 普段は目につきにくい部分ですが、目には見えない「空気の通り道」を自分たちの手でつくり上げる仕事。 建物が完成したときには、自分たちの仕事が形として残る、ものづくりならではの達成感を味わえます。 また、建物によって現場の状況や施工内容も変わるため、さまざまな経験を積みながら技術を磨いていけます。

ノルマ・飛び込みなし。先輩同行で営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 【営業が初めてでも大丈夫】 「営業は、自分には難しそう」。 そう感じている方にも知ってほしい仕事です。 ケンタ工業の営業は、既存のお客様が中心。 ノルマや飛び込み営業はありません。 お客様の話を聞き、必要な工事を一緒に考えます。 接客や販売で、お客様の希望を聞いてきた経験。 その経験を、次は営業の仕事で活かしませんか。 【お任せする仕事】 札幌市内・近郊のお客様に、 除排雪や舗装工事のご提案を行います。 ✅ 現在の契約内容の確認、フォロー ✅ 除排雪や舗装についての打ち合わせ ✅ 現場の確認、調査 ✅ 見積書の提出、内容のご説明 お客様は、店舗や企業などが中心。 個人宅の除排雪に関する打ち合わせもあります。 工事の見積書は、工事担当が作成します。 金額や技術的なことは社内で相談しながら進めるので、 最初から一人で判断する必要はありません。 【先輩と一緒に覚えられます】 入社後は、先輩と一緒にお客様を訪問。 仕事の流れや打ち合わせの進め方を学びます。 自信がつくまで、一人で任せることはしません。 1年目は除排雪のお客様の管理からスタート。 慣れてきたら、舗装工事の営業にも挑戦します。 理容師から営業へ転職した社員もいます。 【訪問のイメージ】 除雪契約の時期は、1日に5～6件の お客様を訪問することもあります。 それ以外の時期は、ご挨拶や お問い合わせをいただいたお客様への訪問が中心です。 【働き方について】 通常は9時～18時、土日休みが基本です。 冬の除雪シーズンは、降雪に応じて 勤務時間の変更や土日の出勤があります。 休日に出勤した場合は、代休または休日出勤手当で対応します。 【変更の範囲】 従事すべき業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所（本社および顧客先）

月給30万円以上可能✨無料まかないあり✨家賃手当なども充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ◆独立も応援！店舗経営も学べる環境♪ ◆券売機で注文受付♪レジ操作なし！ ◆スタッフに人気♪無料のまかない有！ ◆バイト時代の経験も活かせます◎ ◆即日勤務OK！スピード転職にも◎ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐まずはホール業務から！ お客様のご案内や料理の配膳、 テーブルの片付け、洗い物など 簡単な業務からスタートします。 券売機を導入しているので、 オーダー・レジ業務はほぼなし！ 飲食経験が浅い方も安心です◎ ･････････････････････････････ ⭐慣れたら店舗運営にも挑戦！ 仕込みなど調理業務を覚えながら、 食材の発注やシフト管理など 店舗運営にも携われます。 経験を積むほど仕事の幅が広がり、 将来の独立にもつながる環境です！ ･････････････････････････････ ⭐「いつか自分のお店を持ちたい」方へ 料理の技術だけでなく、 繁盛店をつくるための経営ノウハウも 実践を通して学べます。 飲食業界での経験を活かして、 次のステップへ進みませんか？ ･････････････････････････････ ⏩スタッフインタビュー これまでの飲食経験を活かしながら、 もっと仕事の幅を広げたくて転職しました。 ホールだけでなく仕込みにも関われて、 少しずつ任される仕事が増えています！ スタッフ同士の雰囲気も良く、 毎日楽しく働けています！

【集配件数少なめ！近郊便の人気のオシゴト】「4週8休×カゴ積み」

仕事内容 スーパーや配送センターへ食品のルート配送をお願いします。 ルートは市内2箇所（集荷）→砂川・赤平・芦別（降ろし）→滝川（集荷）→江別・市内（降ろし）になります。 積み下ろしはカゴテナー（台車）を使用します。 仕事内容の変更 なし

無資格OK／60歳からの挑戦もOK／資格取得も全面支援／手厚い人員配置

仕事内容 3ユニット（6名・6名・9名）のグループホームで、利用者様の生活を支えていただきます。 ◇調理：手作りで提供しています。「料理は苦手…」という方も丁寧に教えます。利用者様と一緒に準備し、楽しみながら進めるスタイルです。 ◇入浴・身体介助：1人のスタッフが1日1〜2名の入浴を担当します。「自宅に機械はないから」という方針で、機械浴は置いていません。自力で浴槽に入れない方はシャワー浴や丁寧な清拭で対応します。尿道炎などを防ぐための「質の高い清拭」の技術は、先輩がマンツーマンで伝授します。 ◇掃除：手すりの消毒なども利用者様と一緒に行います。関わりを大切にするため、ベッド周辺の掃除中も積極的にお声がけをします。 ◇記録・効率化：（26年5月より）: iPhone・タブレットを導入。タップ操作だけで記録が完了します。事務時間を大幅に短縮し、その分「休憩」や「利用者様との時間」をしっかり確保します。 ＜人数体制について＞ ◇1ユニット（6～9名）に対し、職員は3～4名体制です。 ◇ユニット毎に管理者を配置している為、手厚くフォローが出来る環境です。 ◇夜勤は1ユニット1名＋宿直1名で緊急時の補助をしています。一人になることがないので安心です。 ◇3つの医療機関と連携しており、看護師も常駐しています。

未経験OK！お菓子好きな方にぴったり◎甘い香りに包まれて楽しく働けます！

仕事内容 焼き菓子・洋菓子の販売をお願いします。 商品の箱詰めやラッピング、ソフトクリームの提供なども担当していただきます。 ※慣れるまでは先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 仕事内容の変更 なし

「日曜＋平日」の完全週休2日制×残業なし！カラー技術に専念して活躍できる正社員募集◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 資格を活かして、家族との時間も大切に！ 【日曜・祝日休み】【17:30ピタッと退社】 残業・居残り一切なしのカラー専門店◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 【 当店で働く「5つの安心」 】 ✅日曜祝日休み 家族や子供との時間を最優先にできます。 ✅17:30きっかりに終業 残業は一切なし！夕飯の準備にも余裕で間に合います。 ✅手荒れ・腰痛の心配なし！ 最新の「自動シャンプー機」を導入◎ ✅レッスン・ミーティングなし 営業時間外の居残りはゼロ！ ✅各種手当も豊富にご用意！ 収入面の安定もばっちりです。 【仕事内容】 白髪染めを中心としたヘアカラー施術全般、 および店舗運営・管理業務をお任せします。 カット業務や複雑なデザインカラーはなく、 カラー塗布とシャンプーの技術を活かして 即戦力としてご活躍いただくポジションです。 ＜施術業務＞ ・カウンセリング（白髪染めの色選び・状態確認） ・カラー剤の調合・塗布 ・手洗いシャンプーおよびオートシャンプーのセット ※1日あたり10〜12組程度の施術を担当していただきます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ ・受付、会計、レジ締め ・予約管理、在庫・資材発注管理 ・パートスタッフや新人スタッフの育成 ・指導 ・店舗美化、POP作成 ・SNS更新等 ✨ここがポイント！ ●カット業務は「一生」ありません！ ハサミを置いた方も、カットが苦手だった方も安心。 カラー業務に100%集中できる環境です。 ●複雑なファッションカラーもなし！ 白髪染めメインなので、難しい薬剤調合や デザインカラーの提案で悩むことはありません。 ●セルフブロー導入店だからラク！ 仕上げのドライは お客様ご自身で行っていただくスタイルなので ブローの手間もありません。

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

転勤なし・札幌勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 札幌店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 札幌で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！札幌店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『札幌店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 札幌店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

【未経験OK】サービス提供責任者（正社員）募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【サービス提供責任者の仕事内容】 サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

＜経験者向け求人＞CADの種類不問！経験年数やスキルは相談ください。

仕事内容 一般土木や、給排水設備工事などにおけるCADを使った製図や図面の作成・申請書類の作成、水道局申請業務、電話対応等をお願いします。 仕事内容の変更 なし

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

物価上昇に見合った賃金UPを継続中！稼げるのに長距離なし！毎日家に帰れる

仕事内容 JRコンテナの移送、及び積み降ろしに関わる業務です。 コンテナの遠距離輸送は貨物列車が行うため、当社ドライバーの移動距離は短いルートがほとんどです。 特別なスキルは必要なく、未経験からスタートしても問題ありません。 仕事内容の変更 なし

50代活躍中！週4日～時短勤務OK・同行訪問ありでブランクも安心

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週2日休み＆残業なし！正社員として安定して働く／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅基本土日休み・原則残業なしでプライベートも充実 ✅孤立させない万全のサポート体制（同行訪問や月1回の会議あり） ✅自家用車での直行直帰OK・ガソリン代もしっかり支給！ 「訪問介護は一人きりで不安だと思っていませんか？」 当事業所では、入社後数ヶ月は先輩スタッフがしっかりと同行訪問し、 一つ一つの手順を丁寧にお教えします。 50代のスタッフを中心に、月に1回の事例検討会議で 「あのお宅ではどう対応するのがベストか」を気兼ねなく相談し合える、 温かい雰囲気が自慢です。 もちろん、訪問時に困った際もリアルタイムでサポートいたします。 孤立させない万全のサポート体制がありますので、 ブランクのある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 札幌市内のご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活のサポートをお任せします。 ・生活支援（家事支援） 居室の整理整頓、掃除、洗濯、食事の準備、買い物同行など （※長年培ってきた家事スキルがそのままプロの仕事として活かせます） ・身体介護 高齢者および障がいをお持ちの方の入浴介助、おむつ交換などの日常的なケア ・環境づくり ご利用者様の個人の価値観を尊重し、清潔で安全に配慮した環境を共につくるサポート ・書類作成業務 個別の報告書や訪問介護計画書など、サービス全体の質を高める業務にも携わっていただけます。 【直行直帰でラクラク勤務！】 ・ご自宅から訪問先への移動はマイカー使用OK！ ・移動にかかるガソリン代はしっかりと支給いたします。 ・日々の記録業務等も電子で行うため、事業所へ戻る必要はありません

仕事内容 企業主導型保育園での保育業務です。 ◇対象年齢：0〜5歳児 ◇園児定員：72名 ◇開所時間：7：00〜18：00（延長〜19：00） ◇職員：常駐11名体制、看護師常駐

未経験からパーソナルトレーナーを目指したい方を募集しています。

仕事内容: 未経験からパーソナルトレーナーになりませんか？ 資格取得など現場に立てるパーソナルトレーナーになるまでのサポートを積極的に行っています！ 【主な業務内容】 * パーソナルトレーニング指導 * ジムエリアで簡単な指導 * ストレッチ指導 * 食事指導 ※パートナー企業による専門講師の研修など、体制を整えているので、未経験でも問題ありません！ 将来的に独立を考えている方や未経験からパーソナルトレーナーになりたい方も募集しています！

未経験でも挑戦できる、ものづくりの仕事

仕事内容 ・窓枠に使う樹脂や木材などの加工 ・部品の取り付け・組み立て ・完成した製品の仕上がり確認 ・お客様から引き取った窓の解体 など。 仕事内容の変更 あり（製造、加工、検査、品質管理、生産管理、その他会社の定める業務）

【経験不問の事務】引越し部門の年内新規稼働に向け募集！男女共に活躍中！

仕事内容 JR貨物鉄道コンテナの集荷、配達を主に取り扱う通運会社です。 主にパソコンを使用しながら以下の業務をお願い致します。 ◇グループ会社の引っ越し見積作成 ◇JR貨物鉄道コンテナ管理システムの操作（ITFRENS） ◇ドライバーの出庫帰庫点呼業務（運行管理※乗務員の健康状態のチェック、アルコールチェック、当日・翌日の運行スケジュール指示など） ◇その他事務作業 ※難しく感じるかもしれませんが、手順さえ覚えてしまえば単純な作業になります。初めての方もしっかりサポートいたしますのでご安心下さい。 仕事内容の変更 なし

太陽で⼈⽣のラッキートリガーを掴み獲れ︕履歴書不要︕プチュン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコ・パチスロが好きな あなたへ送る 未来のパチンコ・パチスロ業界 未来の自分の為の求人 求人を開いた時点で 先バレはもう鳴っている…！ ━━━━━━━ ┃Ｐ Ｕ Ｓ Ｈ┃ ━━━━━━━ 激 熱 人生のラッキートリガーを 己の手で掴み獲れッ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ e パーラー太陽 北24条店ver. ▶面接突入率：約９９．９％ ▶入社確率：約１/２ ▶勤務継続率：約６６％ ▶最短３年で月収４０万円へ… ▶ＬＴ突入で年収８００万円以上可能！？ ※店長昇格でラッキートリガーへ突入 極 限 店 長 L T ニ 突入シマスカ？ ▶突入する ▶突入しない ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 継 続 × １ ◆ 【 パチ屋店員あるある 】 ①ホール巡回中 お客様の先バレ音で少しビックリする。 ②閉店３０分前とかにＲＵＳＨやＡＴ が続いているお客様をこっそり応援 ③なんでもパチンコ用語に例えがち ※パチンコあるあるかｗ ④お昼食べ過ぎると ホール巡回中眠たくなって大変 ⑤固定ハンドル注意しづらいけど しなきゃいけない… ◆ 継 続 × ２ ◆ 【 仕 事 内 容 】 ✅ホール業務 ・ホール巡回 ・遊技後の台周りの清掃 ・遊技台のエラー対応 ・メダル交換 ・開閉店作業 ホールを笑顔で駆け抜けろッ！ ※RUSHは駆け抜けたくないけど ✅カウンター業務 ・賞品交換業務 ・交換賞品の在庫確認 ・お客様のお呼び出し ニコニコ笑顔で接客する！ ※慣れてきたらお任せします。 最初はパチンコエリアの ホール業務から覚えていきます。 大体、覚えたらスロットエリアも！ 入社して初日は ホールの歩き方や 声出し研修からスタート！ 正直、笑顔と挨拶さえ出来れば満点合格！ 仕事に慣れてきても よく分からない台のエラー等 １人では対応しきれない困ったことが あればスグに先輩が駆けつけてくれます♪ 意外とこまめに休憩に入れるので 立ちっぱなしがつらいとか 不安な方もご安心を！ ◆ 継 続 × ３ ◆ 【キャリアアッププランについて】 人生のラッキートリガーに入れる為には… ＞＞ひたすら頑張って仕事するッ！＜＜ ＜ ステップアッププラン ＞ 昇格試験：半年に１回実施 入社 月給24万5500円 ▼ チーフ 月給28万500円 ※チーフからは「時間帯責任者」として 店舗運営や人材育成など自店舗の売り上げに 直結する仕事も行うのでやりがいが一気に上乗せ ▼ マネージャー 月給31万2500円 ▼ 管理者見習い 月給33万2500円 ▼ 管理者 月給45万500円 ☆最短3年で管理者へ☆ ▼ 店長B 月給49万5500円 ▼ 店長A 月給55万7500円 ⏩２～３年ごとに道内転勤(ステージチェンジ) 「転勤するの嫌だ！」 「色んなところに行きたいから転勤したい！」 様々な人がいると思いますが… 転勤あります！ 各地域を知れることの楽しさ、 成功も失敗も次の店舗でも活かせます。 一つずつ実績を積み上げることで、 昇格への道が近づく！頑張ろう！ｗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽グループは地域に望まれ 親しまれる会社を目指し、会社設立から38年。 「共に生き、共に喜び、共に栄える。 私たちの夢はここから始まる。」 という理念のもと、お客様に心から 楽しんでいただけるお店づくりを目標に 一人ひとりを大切に様々なサービスを追求しています。 パチンコホールだけでなく、認定こども園運営 スキー場(札幌ばんけい)、地域活性の助成活動や ボランティア活動など幅広くフレキシブルな 活動領域を持っています。 目先の利益だけを追ったり ただ会社を大きくすることではなく 地域性を重視し地域の一員として 人々に愛される企業でありたいと思っています。 社員に対し「給料を払っているのだから働いて！」 という姿勢ではなく、誇りを持って 働くことのできる環境を提供したい という考えが現在の働きやすさに繋がっています。

【未経験でも月給25万円以上のスタート】知識・経験一切不要！

仕事内容 一般住宅、商業施設、公共施設の建物等にガラスを取り付ける業務です。 小さいガラスは吸盤のついた手持ちの道具を使い、大きなガラスは専用の機械を操作して取り付けます。マンションなどの高所は建物内から取り付けるので、高所作業が苦手な方も問題ありません。1現場2〜5名程の体制です。 現場でガラスをカットすることは稀で、基本的にサイズのあったガラスが現場に届いています。 現場は札幌市内・近郊（千歳くらいまで）。出張はあっても月1泊程度。1現場1〜2日で終わるような現場が大半ですが、大きな工場や建物は長い期間同じ現場のこともあります。 仕事内容の変更 なし

正社員でも出勤日も時間も自分で決める！社保完備・月給27万円〜／見学すればわかる雰囲気の良さ◎

仕事内容: 「正社員の安定は欲しいけど、自由に休みたい」 「スタッフ同士やオーナーとの関係が良いお店で、長く働きたい」 そんなスタイリストに選ばれる、正社員の美容師の働き方✨ //////////////////////////// ✅社会保険完備 ✅技術歩合ありで、平均月収30〜35万円 ✅完全週休3日も選べる！ ✅正社員でも完全自由出勤。出勤時間も自由 ✅経験豊富なスタイリストが多い、助け合える8名のチーム ✅SNS等の強制や、ノルマや勉強会なし！ ✅30〜50代の女性のお客様が中心で、お子様連れの方もいます //////////////////////////// 「困っていたら手を差し伸べてくれる人ばかり。社員か業務委託かパートか、年齢も関係なく、お客様の取り合いなんてしたことがないほど平和です」 Uさん(業務委託・在籍5年) 私、美容師を一度離れて、会社員を7年ほどやったことがあるんです。最初に働いた美容院が、休みが少なくて、朝から終電まで働き詰めだったので。 その後、自由な働き方がしたくて、Lucleaに決めました。家から近くて通勤が楽なことと、前のお店のお客様にも来てもらいやすい価格帯と薬剤だったからです。ブランクがあって不安だった私が、今は希望どおりの働き方ができています！ なんなら、Lucleaは正社員でも働く日はひとりひとりの希望に応じたシフト制なんですよね！ 私もですが、皆予定がある日に休みをとってますよ。出勤の強制もありません！ そして、社員か業務委託かパートかなどの雇用形態や、年齢による上下関係が気にならないんです。スタイリスト同士、くだらない話も趣味の話もして、仕事では助け合っていて、いい関係だなと思っています。 雰囲気が気になる方はぜひ一度見学に来てください！ ・・・・・ お仕事内容 ・・・・・ カット・カラー・パーマ・ヘアセットなど、スタイリストとしての施術全般をお任せします！ 1. カウンセリング お客様の要望を伺い、理想を共有します。 2. 施術全般 カット・カラー・パーマ等を行います。 3. 仕上げ・お見送り 心地よい時間を提供し、次へ繋げます。 お客様は、住宅街にお住まいの30〜50代の女性が中心。 ご家族で一緒に来てくれる方もいるため、小さなお子さんや男性のお客様もいらっしゃいます。 やること:お客様の施術、お店の掃除 やらないこと(強制しません): ・SNSへの投稿 ・ホットペッパーの更新 ・店販のノルマ ・勉強会・練習会(営業後に残る必要はありません) ・・・・・ 自由に働けるしくみ ・・・・・ ⭐正社員でも、出勤日も出勤時間もあなたの希望でOK！ 【1ヶ月の流れ】 ①月に1回、希望の休みと出勤日を出す ②スタッフ全員の希望を集めてから、予約枠を開放 (全員が休み希望の日は、予約を開けません) ③当日の予約の入り具合を見て、遅出・早上がりもOK 【休みの目安】 完全週休2日or完全週休3日から選べます 月に数回なら、土日休みも取れます 夏季休暇3日・冬季休暇5日、有給休暇(入社半年後に10日付与)もあります

日曜休／月給32万円以上／月6～8休／出店計画あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 炭火やBB／餃子のびー◯の魅力 ・日曜定休＆年末年始5連休（家族やプライベートの時間も確保！） ・選べる4つの働き方（実働8h・10h／月6休・8休） ・交通費・駐車場代は全額支給 ・新店オープン予定（店長への早期昇進も可能） 「飲食業界で働きたいけど、休みが少ない…」 「飲食店でも、家族やプライベートの時間を大切にしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方に、一生モノのキャリアと安心を描いていただける環境です。 札幌市内を中心に、炭火居酒屋「炭火やBB」7店舗と 「肉刺しと牡蠣 餃子のびー◯」を展開する当社。 新店舗の出店に伴い、今後も更なる店舗展開を予定しているため、店舗運営を担う人材を募集します。 ◆ 飲食店では珍しい「日曜定休」 定休日は日曜日。 さらに年末年始には5連休もあり、家族との予定やプライベートの予定も立てやすい環境です。 「飲食店だから休みが少ない」というイメージを変えていきたいと考えています。 ◆ 働き方はあなた次第 「しっかり働いて収入を上げたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 「残業を抑えて、家族やプライベートの時間を大切にしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン業務から、 経験や希望に応じて店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜店舗業務＞ ・接客、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、仕込み、盛り付け ＜管理業務＞ ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・発注、在庫管理 など またメニューは本部で企画していますが、現場からのアイデアや改善提案は大歓迎。 「こうしたらもっとお客様に喜ばれる」という意見を、店舗づくりに反映できます。 ◆自分のライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です 選べる働き方（ご希望に合わせて調整可能） 「まずはしっかり稼ぎたい」 「ライフイベントに合わせてプライベートを重視したい」 など、面接時にぜひご相談ください。 ・実働10h／月6日休み：月給 32万円〜37万円（基本） ・実働10h／月8日休み：月給 28万円〜33万円 ・実働8h ／月6日休み：月給 25万円〜30万円 ・実働8h ／月8日休み：月給 23万円〜28万円 ◆将来のキャリアアップ・管理職も目指せます 店舗スタッフとしての勤務だけでなく、 将来的には店長やエリアマネージャー、本部職などへのステップアップも可能！ 頑張りや意欲をしっかり評価する体制が整っています。

完全週休2日・売上ノルマなし！遅くても18:30に退勤／社保完備／セルフブロー対応のカラー専門店✨

仕事内容: 「社会保険や安定したお給料は欲しい。でも、ゆとりを持って働きたい」 「カラーが好き。平和な雰囲気のお店で、長く働きたい」 「カットやパーマじゃなくてとにかくカラーが楽しい」 そんなスタイリストに選ばれる、カラー専門店の正社員の働き方✨ //////////////////////////// ✅店の売上目標・個人ノルマなし ✅指名を取りに行かなくてOK ✅社会保険完備 ✅休みは月8日(ほぼ完全週休2日)。有給休暇も取れます！ ✅休み希望は15日ごろまでにシフト提出。予約はシフト確定後に受け付けのため、休み希望は確実に通ります！ ✅お客様を取り合わず、譲り合う平和な雰囲気 ✅白髪染めもおしゃれ染めも。この価格でおしゃれ染めができるのが強みのお店！ //////////////////////////// 「週休2日で、遅くても18時半には帰れる。しっかり稼ぎたい私にも、ちょうどいい働き方です」 Wさん(今年5月入社)に、お店の雰囲気を聞きました! 私は美容師歴が、アシスタント時代も合わせて10年ほど。もともとカラーが好きで、もっとカラーの力をつけたいと思って、Nilia colorに入りました。カットよりも、断然カラーが好きなんです。思った通りの色が出たときの達成感は、すごく嬉しくて。 入社の決め手は、見学に来たときのお店の雰囲気でした。前のお店は休みが取りづらかったので、入ってみて、時間の調整ができることに一番驚きました。しっかり稼ぎたいので、私は週休2日で働いています。 シフトは月ごと。たとえば10月なら、10月15日までに11月の休み希望を入力します。予約はシフトが決まってから受け付けているので、休みにしたい日に予約が入っていた、ということがないのがいいところですね！2〜3連休も普通に取れますよ。推し活で札幌ドームに行く人、国内や韓国に旅行に行く人もいます。 お店は9時半から、最終受付は17時半。受付が終わったらレジ締めとお掃除をして、遅くても18時半ごろには帰れます。ドライヤーはお客様がご自身でされるセルフブローなので、シャンプーまでが私たちの仕事です。勉強会や練習会もないので、営業時間と共に帰れます。 予約は30分に1人ずつのペースで、ビチッと詰まっている感じはありません。 置き時間は、バックヤードで一息つけるので、時間に無理もありません♪ これまで培ってきた技術を、そのまま出して働いています。 お客様は白髪染めの方が中心だけど、若い方のおしゃれ染めも意外と多いです。「速いね」「話が楽しい」と言っていただけるのも嬉しいですね。スタッフはみんな和気あいあいです。 麻生店は、今年2号店となる北34条店がオープンしたことにより異動があり、4名だったスタッフが2名になりました！ ここからまたカラーリストを増やして、お客様のご希望に応えていきたいです！ 嫌な雰囲気がないお店で働きたい方、カラーが大好きな方、ぜひ一度見学に来てください！ ・・・・・ お仕事内容 ・・・・・ カラー専門店で、白髪染めからおしゃれ染めまで、カラーの施術をお任せします！ 1. カウンセリング お客様の要望を伺い、理想を共有します。 他のサロンと併用されているお客様も多いため、カラー剤が違ったり、他のサロンでの履歴がわかりづらかったりと難しいこともありますが、腕の見せ所です！ 2. カラー施術 白髪染め・おしゃれ染めを行います。 3. シャンプー・お見送り ドライはお客様ご自身（セルフブロー）です。 お客様は、白髪染めの方もおしゃれ染めの方もいらっしゃいます。 予約制で、新規のお客様は月80名前後(お店全体)です。 やること:お客様の施術(カラー・シャンプー)、お店の掃除 やらないこと(強制しません): ・店の売上目標や個人ノルマ ・指名を取るための営業 ・勉強会・練習会(営業後に残る必要はありません) ・SNSへの投稿・ホットペッパーの更新 ・・・・・ 数字に追われない働き方 ・・・・・ 店の売上目標や個人ノルマはありません。 スタッフは少人数。お客様を取り合わず、「この人やりたいです」と言えば「どうぞ」と譲り合います。 翌月のシフトは15日ごろまでに提出。予約はシフトが決まってから受け付けます。 土日に入れる方は大歓迎です。 ・・・・・ 休みの取りやすさ ・・・・・ ⭐休み希望は、確実に通ります！ 【1ヶ月の流れ】 ①翌月分の休み希望を、15日前までに出す ②シフトが決まってから、予約を受け付け (休みにしたい日に、予約が入ってしまうことはありません) 【休みの目安】 完全週休2日(完全週休3日も相談できます) 月に数回なら、土日休みも取れます 夏季休暇3日・冬季休暇5日、有給休暇(入社半年後に10日付与)

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

昇給&昇格あり◎人気のドーナツやさんで正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ミスタードーナツで正社員デビュー！／ 「そろそろ正社員として安定したい」 「接客や飲食の経験を活かして、ちゃんと評価される環境で働きたい」 そんな方に向いている、ミスタードーナツ店舗スタッフ募集です。 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理などの基本業務からスタート。 慣れてきたら、発注・在庫管理、スタッフ育成、 シフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる業務を少しずつお任せします。 【主な業務内容】 ・接客、レジ対応 ・ドーナツや商品の調理、製造補助 ・商品の発注、在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤務管理 ・売上、利益などの数値管理 ・店舗運営に関する改善提案 ・報告書、タスク表などの作成 POINT＊…・―――――――――――・…＊ ★未経験・フリーター・第2新卒歓迎！ → 丁寧な研修＆先輩フォローで、接客デビューも安心◎ ★販売・飲食が初めてでもOK → 昼は主婦（夫）さん、夕方以降は学生さんが活躍中！ ★チームワーク抜群 → 忙しい時間帯もみんなでフォローする職場です ★正社員として安定勤務 → 昇給・昇格ありで長く働ける環境 ――――――――――――――――― ちなみに、こんなお悩みありませんか？ 「正社員として安定して働きたい」 「接客は初めてで不安…」 「将来は収入アップも目指したい」 ミスタードーナツなら、 ■マニュアル完備で未経験でも安心 ■ しっかり研修＋現場フォローあり ■ 昇給・昇格あり（年2回） ■ 店長・マネージャーへの昇進も狙える！ ■ ドーナツ好きさんに嬉しい社割あり♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務について】 ■試用期間（入社3ヶ月） └研修店舗については5店舗の中から決定 （北49条・北24条・イオン元町・イオン麻生・イオン石狩緑苑台） ■配属 └試用期間終了後、 5店舗の中から配属先を決定 （北49条・北24条・イオン元町・イオン麻生・イオン石狩緑苑台） ※店舗間異動あり

■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。

企業名 三五ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進 仕事の内容 ■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ■年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ■業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

仕事内容 焼肉＆ステーキハウスでの調理業務全般をお願いします。 お肉のカット・焼きの他、料理の盛り込みやサイドメニューを作ったり、仕込みを行ったりします。基本的には接客はありません。 複数人のシフト体制のため、先輩スタッフがしっかりサポートいたします。

事前知識は不要！業務はルーチーン化・売上ノルマは一切ありません

仕事内容 お客様（法人）から電話で注文を受け、専用のソフトで在庫を検索・確認した上で電話・FAX・メールでご案内します。 他、稀に倉庫内へ行き在庫の現品確認も有。 商品は多数ありますが、はじめは商品知識がなくても大丈夫です。 ノルマなどは一切ありません。 ※入社後は簡単な電話応対からスタートします。 わからない事があっても近くに同じ業務のスタッフがいますので、遠慮なく聞いてください。 ＜お仕事のおおまかな流れ＞ ◇お客様から電話で部品の注文を受ける ↓ ◇弊社、専用のソフトでPC内で在庫の検索・確認をする ↓ ◇電話やメールなどで在庫状況のご連絡 ↓ ◇PCでの商品の発送手配（フォーマット有）

＼宇宙レベルの愛に溢れた訪問介護事業所！／ゼロから学べる充実した研修制度♪

仕事内容: 障害のある方に対し、愛を持って 家族のように寄り添い、生活を支え、 より良い人生を送ってほしい。 利用者様の幸せを願い、皆で支え合うのが 私達の会社です。 心身に障がいのある方が、ストレスのない 日常生活を過ごせるよう、ご自宅などに訪問し、 自立の為のサポートを致します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜具体的な仕事の内容＞ ⭐身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・排泄介助 など ⭐家事援助 ・調理 ・掃除 ・洗濯 ・買い物 など ※調理は焼きそばやカレーなど、 家庭料理が中心です。 ⭐外出・移動のサポート ・買い物や外出の付き添い ・通院時の付き添い ・視覚に障がいのある方の外出支援 など ⭐重度の障がいがある方への生活支援 ・身体介護 ・家事援助 ・日常生活全般のサポート など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨１対１で、寄り添った支援ができる✨ 利用者様に合わせた介護をしたい。 もっと時間をかけ、様々な生活の支援をしたい。 きずな８４１では、一人ひとりに合わせた支援で より親密なサポートをすることができます！ ✨支援を通じて、働く喜びを実感できる✨ 私たちは、"愛"と"奉仕"の心を持ち 利用者様に寄り添って、 人生をサポートするのが仕事です。 介護技術はもちろんのこと、 人としての在り方、真心を大切にしています。 支援を通じて、人格の成長や、 目標、やりがいなどが明確になります。 誰かの人生を支えながら、 自分の人生も豊かにしていきましょう！ ✨きずな８４１の想い✨ きずな８４１は、利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれる会社を 目指しています。 利用者様がその人らしく生活でき、 スタッフも仕事を通じて成長し、 やりがいや充実を感じられる環境をつくる。 関わるすべての人の幸せと成長を、 未来へ繋いでいく会社です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2か月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可／条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

経験不問★月給27万円★店長から経営側へ◎北海道でおなじみ『産直生鮮市場』で働こう

仕事内容 ＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 もっと元気にする仕事です。 経験は問いません。 店舗の現場を一から学び、 売場づくり、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 目指すのは店長だけではありません。 将来はバイヤーや総務など、 産直の基幹職・経営側へ。 長くキャリアを築ける採用です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎経験不問の正社員採用 ◎月給27万円以上 ◎札幌・近郊でキャリア形成 ◎創業54年の地域密着企業 ◎現場から店長を目指せる ◎その先は産直の基幹職へ ◎試用期間3か月・同条件" ＜具体的なお仕事内容＞ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 最初の仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ キャリアの入口は青果売場です。 品出しや売場整理から始め、 商品とお客様を知るところから。 その後は発注、売場づくり、 売上の確認、スタッフ連携へ。 店長に必要な店舗運営を、 現場で段階的に学びます。 【具体的な業務内容】 ◎青果商品の品出し・陳列 ◎売場の整理と販売対応 ◎在庫確認と発注業務 ◎価格表示と売場づくり ◎売上などのPC入力 ◎スタッフとの作業分担 ◎店舗運営に伴う管理業務 ＜産直で築くキャリア＞ ～ キャリアの広がり ～ 店舗の基本業務から開始 ▼ 発注・売場づくりを習得 ▼ 数値管理・スタッフ育成 ▼ 店長として店舗を運営 ▼ 基幹職として会社運営へ ～ 地元で長期キャリア ～ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 店長の、その先へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗で商品、お客様、数字、 スタッフの動きを学びます。 次の目標は店長として、 地域に選ばれる店舗をつくること。 さらに長期的には、 仕入れを担うバイヤーや、 会社を支える総務など、 産直の基幹職・経営側へ進めます。 現場から会社の未来を担う道です。 ＜勤務地について＞ 勤務地は直営店が北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲。 テナント店が新琴似、手稲前田、岩見沢、北45条、恵庭、北10条、発寒、新川、西野。 基本的に札幌にお住いの方を岩見沢勤務にするような異動はありません！ 配属は自宅を基準に通いやすさや希望も考慮しますのでご安心ください。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

「日曜＋平日」の完全週休2日制×残業なし！カラー技術に専念して活躍できる正社員募集◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 資格を活かして、家族との時間も大切に！ 【日曜・祝日休み】【17:30ピタッと退社】 残業・居残り一切なしのカラー専門店◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 【 当店で働く「5つの安心」 】 ✅日曜祝日休み 家族や子供との時間を最優先にできます。 ✅17:30きっかりに終業 残業は一切なし！夕飯の準備にも余裕で間に合います。 ✅手荒れ・腰痛の心配なし！ 最新の「自動シャンプー機」を導入◎ ✅レッスン・ミーティングなし 営業時間外の居残りはゼロ！ ✅各種手当も豊富にご用意！ 収入面の安定もばっちりです。 【仕事内容】 白髪染めを中心としたヘアカラー施術全般、 および店舗運営・管理業務をお任せします。 カット業務や複雑なデザインカラーはなく、 カラー塗布とシャンプーの技術を活かして 即戦力としてご活躍いただくポジションです。 ＜施術業務＞ ・カウンセリング（白髪染めの色選び・状態確認） ・カラー剤の調合・塗布 ・手洗いシャンプーおよびオートシャンプーのセット ※1日あたり10〜12組程度の施術を担当していただきます。 ＜店舗運営・マネジメント業務＞ ・受付、会計、レジ締め ・予約管理、在庫・資材発注管理 ・パートスタッフや新人スタッフの育成 ・指導 ・店舗美化、POP作成 ・SNS更新等 ✨ここがポイント！ ●カット業務は「一生」ありません！ ハサミを置いた方も、カットが苦手だった方も安心。 カラー業務に100%集中できる環境です。 ●複雑なファッションカラーもなし！ 白髪染めメインなので、難しい薬剤調合や デザインカラーの提案で悩むことはありません。 ●セルフブロー導入店だからラク！ 仕上げのドライは お客様ご自身で行っていただくスタイルなので ブローの手間もありません。

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ 安心して働ける“居心地のいい環境”で スタートしませんか？ ＊･･････＊･･････＊･･････＊･･････＊ *「働きやすさ」*や*「無理なく続けられる環境」* を大切にできる職場です。 *《働きやすいポイント》* ⏩落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションも円滑 ⏩困った時はすぐ相談できる、人間関係良好♪ ⏩ワークライフバランス充実 ⏩業務の進め方もしっかり共有されており安心感◎ ⏩自分のペースで慣れていけるサポート体制あり 気を張りすぎず、自然体で働ける。 そんな環境が整っているので、 栄養士として長く続けたい方にもぴったりです(^^)/♪ 【仕事内容】 ●企業主導型保育園にて、 調理業務・アレルギー管理・離乳食の対応・調理室などの清掃、 食材発注など栄養士業務全般をお願いいたします！ ●託児所として新琴似ひだまり保育園にお子さんを預ける事が可能なので、 小さいお子さんがいらっしゃる方に嬉しいポイント！ 一緒に登園・通勤可能で送り迎え楽々！ ●給与水準の高い高額求人です！ 栄養士さんの経験・スキルを評価してもらえるため、 モチベーション維持にもつながりますね♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【日・祝の固定休+日中のみ】免許は全額会社負担で取得。資格・経験不問！

仕事内容 主にフォークリフトを用いた冷凍食品などの入出庫作業や、仕分け・ピッキング・出荷作業になります。 ＜具体的には＞ ◇パレットに載せた荷物（段ボール）の出し入れ・運搬 ※基本、手動冷凍庫班と自動倉庫班に分かれて作業します。手動冷凍庫班は冷凍倉庫内（マイナス25度）にて、商品の出し入れがありますが、ホール内での作業と交互に作業します。自動倉庫班のフォークリフト業務はホールでの積み降ろし・運搬がメインです。 ◇ハンディーでバーコードを読み取り検品し、情報を入力 ※重くても段ボール1つ12キロ程度です。 仕事内容の変更 なし

飲食未経験から上場企業へ｜店舗スタッフ／月給30.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

経験不問★月給27万円★店長から経営側へ◎北海道でおなじみ『産直生鮮市場』で働こう

仕事内容 ＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 もっと元気にする仕事です。 経験は問いません。 店舗の現場を一から学び、 売場づくり、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 目指すのは店長だけではありません。 将来はバイヤーや総務など、 産直の基幹職・経営側へ。 長くキャリアを築ける採用です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎経験不問の正社員採用 ◎月給27万円以上 ◎札幌・近郊でキャリア形成 ◎創業54年の地域密着企業 ◎現場から店長を目指せる ◎その先は産直の基幹職へ ◎試用期間3か月・同条件" ＜具体的なお仕事内容＞ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 最初の仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ キャリアの入口は青果売場です。 品出しや売場整理から始め、 商品とお客様を知るところから。 その後は発注、売場づくり、 売上の確認、スタッフ連携へ。 店長に必要な店舗運営を、 現場で段階的に学びます。 【具体的な業務内容】 ◎青果商品の品出し・陳列 ◎売場の整理と販売対応 ◎在庫確認と発注業務 ◎価格表示と売場づくり ◎売上などのPC入力 ◎スタッフとの作業分担 ◎店舗運営に伴う管理業務 ＜産直で築くキャリア＞ ～ キャリアの広がり ～ 店舗の基本業務から開始 ▼ 発注・売場づくりを習得 ▼ 数値管理・スタッフ育成 ▼ 店長として店舗を運営 ▼ 基幹職として会社運営へ ～ 地元で長期キャリア ～ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 店長の、その先へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗で商品、お客様、数字、 スタッフの動きを学びます。 次の目標は店長として、 地域に選ばれる店舗をつくること。 さらに長期的には、 仕入れを担うバイヤーや、 会社を支える総務など、 産直の基幹職・経営側へ進めます。 現場から会社の未来を担う道です。 ＜勤務地について＞ 勤務地は直営店が北郷、西岡、平岡、北野、伏古、江別、大曲。 テナント店が新琴似、手稲前田、岩見沢、北45条、恵庭、北10条、発寒、新川、西野。 基本的に札幌にお住いの方を岩見沢勤務にするような異動はありません！ 配属は自宅を基準に通いやすさや希望も考慮しますのでご安心ください。

学費も将来も不安な方へ！責任をもってゼロからスタイリストへサポートします！！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。一人ポツンと・・時間はなく、店舗全体であなたを支えます。動画マニュアルや、研修制度も充実しているので復習にも便利です。実際に自分の動きを動画に撮って、立ち位置の確認をするなどすることで新たな発見に繋がっていると好評です。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ （介護職員初任者研修修了者）を 募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

昇給&昇格あり◎人気のドーナツやさんで正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ おなじみのミスタードーナツで、 ドーナツ作りにチャレンジしませんか？ 人気商品や期間限定商品など、 お店で販売するドーナツを一つひとつ手作りします。 ■仕事内容 ・粉を混ぜる ・卵を割るなどの仕込み作業 ・生地づくり ・成形、仕上げ 季節や気温によって生地の状態が変わるため、 きれいに仕上がったときの達成感も味わえます。 また将来的には店舗運営についても 一貫してお任せしたいと思っております。 店舗運営未経験から 店長候補へ当社で実績を積み上げていきませんか？ 【勤務について】 ■試用期間（入社3ヶ月） └研修店舗にて実施（北49条店） ■配属 └試用期間終了後、 基本的には北49条店の配属となります。 場合によっては、「イオン石狩緑苑台店」配属の可能性もございます。 ※相談の上決定いたしますのでご安心ください。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

地質調査を強みとした当社において、道路や河川の測量設計業務を担当いただきます。UAVによる現場調査・データ収集から、それに基づく設計・施工計画の立案まで、一気通貫でプロジェクトを動かすことが可能です。

企業名 株式会社ユニオン・コンサルタント 求人名 【札幌/測量設計】経験者優遇/ドローンを活用した空間計測に注力/転勤無/残業少 仕事の内容 地質調査を強みとした当社において、道路や河川の測量設計業務を担当いただきます。UAVによる現場調査・データ収集から、それに基づく設計・施工計画の立案まで、一気通貫でプロジェクトを動かすことが可能です。 ■測量業務：用地/基準点/路線/地形測量等。協力業者へ委託しているため、現地踏査に伴う補助的な測量調査が中心 ■先端技術：UAVによるレーザ測量・解析（飛行から解析までワンストップ自社対応） ■土木設計：道路/河川/砂防/治山、各種構造物設計等 ■出張は日帰り可能な範囲が主となります ■地域に根ざし、発注者や利用者の視点に立った構造物の創造を目指します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【札幌/測量設計】経験者優遇/ドローンを活用した空間計測に注力/転勤無/残業少

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

■経理業務として、売掛金の請求書発行や買掛金の請求書内容精査、支払い指示出しをお任せします。 ■財務業務では、売上管理や月次決算業務を担当していただきます。

企業名 エイジス北海道株式会社 求人名 【札幌/経理・財務リーダー】将来の管理職候補/年次決算/銀行折衝/土日祝休み 仕事の内容 ■経理業務として、売掛金の請求書発行や買掛金の請求書内容精査、支払い指示出しをお任せします。 ■財務業務では、売上管理や月次決算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■経理業務：売掛金の請求書発行、買掛金請求書の内容精査、支払い指示など ■財務業務：売上管理、チェック、月次決算業務 ■将来的には財務全般に関わる業務（銀行との折衝、期末決算、顧問税理士との調整、監査対応 など）も担当していただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 【札幌/経理・財務リーダー】将来の管理職候補/年次決算/銀行折衝/土日祝休み

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

【北海道】柔軟なシフト調整／営業時間内レッスン／歩合あり——未経験でも安心してスタート

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュでは、レッスンは営業時間内に実施。土日祝の休み希望や有給消化にも柔軟に対応しています。さらに、免許がなくても頑張り次第で初月から歩合支給あり。「プライベートも収入も、どちらも諦めたくない。」そんなあなたが安心して理容師を目指せるよう、万全のサポート体制をご用意しています♪ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

【バックアップ体制も充実】正看護師/保育園/日勤のみ

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点から子ども達に質の高い発育を実践しており、有資格者の講師によるリトミックを実施やネイティブ講師とのオンライン英会話を実施しているほか、睡眠中の呼吸チェックはICTを導入しているなど大手法人ならではの導入しています。 ・また働き方としては日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方ができるほかにもライフステージに合わせた働き方の相談や研修などを通じたスキルアップも目指せるバックアップ体制も充実している環境も魅力の1つです。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

北海道エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 北海道エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

上場企業！賞与3.2か月分！残業月10ｈ【株式会社シダー】

仕事内容 ＜東証スタンダード上場のグループ会社＞ ＜全国100か所以上の介護施設を展開＞ ＜定着率90％！働きやすい環境！＞ ＜介護職経験者・ブランクある方も歓迎！＞ ＜残業ほぼナシ/年間休日112日＞ ＜賞与年2回/各種手当あり＞ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ・利用者様のお話相手 ・生活のサポート(食事の準備、補助や清掃) ・入浴や排せつなどの身体介助(入浴用の電動リフトあり) ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤(巡回、就寝・起床介助)など食事・入浴・排泄介助 ・ リハビリトレーニング ・レクリエーション・各種イベントの実施など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

PC操作ができればOK、未経験者応募OK、GW・お盆・年末年始、有給休暇有

仕事内容 電話・来客応対や伝票・会計処理、請求書発行などのPC入力を用いた一般事務作業、事務所内軽作業を行っていただきます。 仕事内容の変更 会社の定める業務

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

上場企業！経験を活かして高待遇！賞与年2回【株式会社シダー】

仕事内容 【上場企業だからこそ実現！充実の待遇】 【頑張りは収入に直結！賞与3.2ヶ月分】 【スキルup！豊富な資格取得支援あり！】 ブランクがある方・実務未経験者も応援！ 全国に介護施設展開中！将来性も抜群！ 手当充実！家族・住宅・資格手当etc 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊リハビリトレーニング ＊記録業務 ＊レクリエーションの実施 ＊各種イベントの実施など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

プライベートとの両立が叶う◎駅チカのケアミックス病院で介護職員の募集です！

仕事内容 ──仕事内容── 病院において入院患者様のサポート・看護助手業務をお願いします。 ★食事の配膳・下膳 ★食事介助 ★入浴介助・清拭 ★トイレ誘導・おむつ交換 ★ベッド周りの整理・シーツ交換 ★病室や共用部の清掃 ★患者さんの移動・付き添い ★体位交換 ★物品の補充・管理 など ──施設情報── ・施設形態：病院 ・定員数：一般病棟35床、療養病棟60床 ＜施設について＞ 札幌市ワークライフバランスplus認定企業◎ 仕事とプライベートの両立がしやすいよう 配慮された職場環境が自慢の病院です。 残業もほとんどなく2交代のため その働きやすさから子育て世代の方も 多数活躍しています！ 医療従事者との分業が行われているので 介護業務にに専念できる環境もポイント◎ 病院勤務が初めての方も 安心してスタートしやすい法人です！ ──おすすめポイント── ★働きやすさがウリ★ 札幌市ワークライフバランスplus認定企業◎ 残業少な目で子育て世代も活躍中！ ★充実の教育体制★ 入職後は先輩スタッフが 一緒に業務を行ってくれるため安心◎ ★駅チカで通勤も安心 JR新琴似駅から徒歩圏内！ お車が無い方も通勤しやすい立地◎ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

北区･手稲区から通勤圏内／転勤なし！知識･経験･資格不問♪未経験入社多数

仕事内容 当社工場内にて、LPガス容器の再検査業務全般を行います。 LPガス容器には事故を未然に防ぐ目的から定期検査が義務付けられています。 法定検査を行い、容器の安全を確保する業務です。 さまざまなお仕事があるので、皆様のペースに合わせて、一つ一つ出来る作業を増やしていってくださいね。 ＜お仕事例＞ ◇容器の受入確認 ◇ガス処理 ◇耐圧検査（膨張測定試験） ◇外観検査 ◇内部検査 ◇防錆塗装 ◇付属品（バルブ）取付 ◇出荷、など 仕事内容の変更 会社の定める業務

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

自信がある方は30万円スタートも可能なトップスタイリスト！その実力！しっかり還元・高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ブランクOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 北海道美容プラージュは スキルに自信がある方は30万円スタートも可能！※詳しくは面接時にお話ししましょう。プライベートとのバランスを重視した方も◎あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

年齢・社歴に関係なく上を目指せる｜店長・SV・本部への道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 ◎初期配属は札幌市内各店舗のいずれかになり、市内での店舗異動も発生はいたします。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:トーアレガートパレス 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様に対する身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、等）や、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援全般に従事していただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【北海道】土日祝日休みOK／ブランクOK／閉店後レッスンなし——働きやすさに自信あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュではスキルや経験は問いません。ブランクがある方もまずはゆっくり感覚を戻していただける環境作りを心掛けています。評価基準は技術だけでなく接客やあなたのお人柄なので、まずは出来ることから初めていただけます！北海道で理想の理容師人生を始めませんか。あなたのご応募お待ちしています♪ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

■流通小売業界を中心とした既存顧客への深耕営業および新規開拓をお任せます。入社後約1年間は現場研修等でサービスを深く理解し、将来の新サービス開発や事業拡大のコアメンバーとしての活躍を期待します。

企業名 エイジス北海道株式会社 求人名 【札幌/営業】残業ほぼ無/福利厚生・手当充実◎/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■流通小売業界を中心とした既存顧客への深耕営業および新規開拓をお任せます。入社後約1年間は現場研修等でサービスを深く理解し、将来の新サービス開発や事業拡大のコアメンバーとしての活躍を期待します。 ■既存顧客（約100社）への定期訪問・課題ヒアリング ■現場同行を通じた棚卸プロセスの把握・分析 ■分析結果に基づく改善提案および総括 ■新サービスの企画・アイデア立案 ■新規顧客開拓（紹介、人脈構築、異業種交流会への参加等） ■出張対応（全道各地、月1～2回程度の宿泊あり） 募集職種 【札幌/営業】残業ほぼ無/福利厚生・手当充実◎/ワークライフバランス◎

【北海道】土日祝休みOK／年収700万円越実績あり／マンツーマン施術も可能——働きやすさ抜群◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道エリアでは、ライフステージや環境の変化にも柔軟に対応可能です。道内への短期応援では、いつもと違う環境で、技術を活かしながら＋α手当も支給。スキルアップと収入アップどちらも叶うと好評です◎さらに、土日祝休みや有給消化にも柔軟に対応しますので、これまでの理容業界の常識とは違った働き方が可能です！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許とりたてさんもブランクありさんも！不安な人ほど来てほしい。無理なくスキルアップできる！

仕事情報 ● 仕事内容 免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！Wライセンス取得支援あり キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験OK！待遇はもちろんコンサドーレ観戦優待やNetflix手当も充実！

仕事内容 製造ラインに入ってスープ・お茶漬け・ふりかけ等の自社製品の製造業務の他、梱包等の作業をします。 機械の調整作業もありますが慣れてからお願いします。 仕事内容の変更 なし

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

☆高給与☆札幌市北区の精神科病院で看護助手を募集中！！

仕事内容 仕事内容 精神科病棟での看護助手業務です。 主な業務 患者様へのケア 看護師のサポート 食事の配膳・下膳 食事介助 清拭 入浴介助 口腔ケア シーツ交換 ベッドメーキング 病床環境の整備 患者様への直接的なケアから、 病室の環境整備まで幅広く担当します。 知識や経験がない方も応募可能です。 働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。 ＜施設について＞ 札幌鈴木病院では、精神科病棟において患者さんのケア及び看護師の助手業務を行っていただける看護助手さんを募集しています。 介護業務が未経験の方や病院経験のない方にもしっかりとした研修制度や教育制度が整っているため、長くお仕事を続けられる法人です。 昇給幅も大きく、長期的な視野をお持ちの方にはピッタリですよ☆ お車のない方にもオススメです。 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正社員 病院の求人＞ ☆おすすめポイント☆ ☆年間休日122日でしっかり休める病棟勤務です。 ☆賞与は年2回、計3.8ヶ月分の実績があります。 ☆未経験から資格取得を目指せる看護助手求人です。

■地質調査/土質調査/地下水調査/土壌汚染調査/環境調査等を担当 ■顧客の7割以上が官公庁、残りが民間企業からの下請です。 　ただし、民間企業案件も発注者は官公庁です。

企業名 株式会社ユニオン・コンサルタント 求人名 【札幌/建設コンサルタント】年休124日/完全週休2日/転勤無/手当充実/WLB◎ 仕事の内容 ■地質調査/土質調査/地下水調査/土壌汚染調査/環境調査等を担当 ■顧客の7割以上が官公庁、残りが民間企業からの下請です。 ただし、民間企業案件も発注者は官公庁です。 ・全道が対応範囲のため、出張可能な方（1週間程度の場合あり） ・年末/年度末等の納品時期が繁忙期です。 《強み》■地質調査・資源調査から創業しており、調査に関しては他社と比較しても優れた技術力があり表彰者も多数おります。 ■技術士、RCCM資格保有者80％以上を誇るため優良でやりがいのある案件を受注できる点を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/建設コンサルタント】年休124日/完全週休2日/転勤無/手当充実/WLB◎

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:トーアレガートパレス 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様に対する身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、等）や、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援全般に従事していただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業ほぼなし/未経験もok！離職率10％【株式会社シダー】

仕事内容 *＜ブランクがある方・実務未経験者も応援＞* *＜働きながら資格取得でキャリアUP！＞* *＜資格取得を全力サポートします＞* 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

完全週休二日制＆賞与年2回！

仕事内容 シルクスクリーン印刷という印刷方法を用いて、ステッカー、フィルム、樹脂製品に色を刷るお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◇材料準備：作業指示書を確認し、ステッカー、フィルム、樹脂材料を機械で切断します。 ◇印刷作業：切断した材料をシルクスクリーン印刷機にセットし、色を刷ります。複数色の場合は、乾かして、刷ってを繰り返し、色を重ねます。 ※色には刷る順番が決まっており、指示通りに進めていきます。 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 航空機の厨房や化粧室等で使用する内装部品の製造・組立を、手作業または機械操作で行います。 （例） ◇壁材ユニットの組み立て ◇部材の貼り付け ◇製造部品の出荷作業など 航空機の規格に沿ったマニュアル完備しておりますので未経験でも安心 ＜航空機内装部品・検品スタッフの1日の流れ（例）＞ 08:30〜 朝礼、当日の作業指示・図面の確認、自分の担当場所で作業スタート 10:00〜 10分間の休息時間（飲み物を飲んだり、一息つきます） 10:10〜 作業再開（部品の組み立て、部材の貼り付け、または寸法検査など） 12:00〜 昼休憩（60分）※休憩スペースで食事をとったり、各自のペースでしっかり休みます。 13:00〜 午後の作業開始（午前の続きや、別のオーダー品への切り替え） 15:00〜 10分間の休息時間 16:30〜 完成品の最終チェック、出荷準備など 17:30〜 業務終了・退社 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆嬉しい無料昼食付です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 病院内のシニアデイケアでのお仕事です。 ・朝夕の利用者様の送迎運転 ・デイケアプログラムの準備 ・プログラムの運営 ・配属先によって入浴介助 ＜施設について＞ 札幌鈴木病院シニアデイケアすずらん・ひまわりでは 毎朝・夕の送迎時間の運転、 レクリエーション、プログラムの準備や 運営業務に従事して頂ける方を募集しています。 送迎エリアは主に北区、手稲区、東区で 車両はハイエース（ナビ・バックモニター付） 添乗スタッフと2名体制です。 デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆ 運転免許をお持ちであれば、 介護の資格がなくてもご応募いただけます◎ 無料昼食付など福利厚生も充実していますよ♪ デイケアでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイケアの求人＞ 〈おすすめポイント〉 ・送迎は添乗職員との 2名体制で行うため安心です♪ ・夜勤や食事調理の業務はありません！ 介護の業務に専念できる環境です！

【月給20万円～・賞与4ヶ月】社会福祉士をお持ちの方募集♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 病院における社会福祉士業務全般を担当します。 ・急性期一般病棟での相談支援 ・障害者施設等一般病棟での相談支援 ・療養病棟での相談支援 ・地域包括ケア病床に関する支援 ・その他、社会福祉士業務全般 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：病院 ＜施設について＞ 札幌優翔館病院で 社会福祉士を募集しています。 急性期一般病棟から療養病棟まで 複数の病棟機能を持つ病院で、 社会福祉士として幅広い相談支援に 携わっていただきます！ 社会福祉士の資格をお持ちであれば 経験不問◎手厚い手当と 賞与4ヶ月分の好条件♪ 資格を活かして働きたい方は、 ぜひお気軽にほっ介護まで お問い合わせくださいね☆ ＜相談員 正職員 病院の求人＞ ～おすすめポイント～ ・急性期から療養まで幅広い経験を 積むことができ、スキルアップ可能♪ ・マイカー通勤可能＆送迎バスあり♪ 冬場の通勤も安心です！

コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

賞与3.3ヶ月分♪年収400万円以上も目指せる☆好条件デイケア求人です！！

仕事内容 仕事内容───── ★食事、入浴、排せつなどの介助 ★レクリエーション時の運営・介助 ★送迎業務行う場合があります など、デイケアでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：デイケア ■定員：140名 ＜施設について＞ 医療法人晴生会が運営する 介護老人保健施設内のデイケア になります。リハビリに力を入れており、 個別リハビリやマシーントレーニング、 認知症に対して様々な手法を取り入れています。 おすすめポイント───── ■年間休日115日+日勤のみ 年間休日数が多く、日勤のみの勤務なので、 プライベートと両立可能です！ ■賞与3.3ヶ月 賞与と豊富な手当で収入面も安定！ ■福利厚生 退職金制度や研修制度など長期就業を 目指せる環境！ ＜介護職 正職員 デイケアの求人＞

新琴似駅徒歩3分・月給23.6万〜・年休120日

仕事内容: 手術室で看護業務全般を担当します。 ■主な業務 ・オペ室看護業務全般 ■手術実績 ・年間手術数　1,000件以上 ※電子カルテを導入しており、業務管理の効率化を図っています。

総合物流企業 エース リーチフォークリフトオペレーター 正社員募集の求人になります

仕事内容: 主に食品を保管する物流センターでのリーチフォークリフトを使用した下記作業をお願いいたします ✅フォークリフトを使用したピッキング作業 ✅入荷商品の荷受け・検品・格納作業 ✅棚卸による在庫管理 ✅倉庫内の整理・整頓 などの物流センター業務が中心ですので、これまでに倉庫での仕事経験がある方は即戦力として活躍できます。 リーチフォークリフトの経験があれば即戦力として勤務できます。 カウンターフォークリフトの経験しか無い方も是非ご応募ください!!

世界で活躍する航空機の内装部品を手がける企業。【完全週休2日制】

仕事内容 航空機の厨房や化粧室等で使用する内装部品の製造・組立を、手作業または機械操作で行います。 （例） ◇壁材ユニットの組み立て ◇部材の貼り付け ◇製造部品の出荷作業など 航空機の規格に沿ったマニュアル完備しておりますので未経験でも安心 ＜航空機内装部品・検品スタッフの1日の流れ（例）＞ 08:30〜 朝礼、当日の作業指示・図面の確認、自分の担当場所で作業スタート 10:00〜 10分間の休息時間（飲み物を飲んだり、一息つきます） 10:10〜 作業再開（部品の組み立て、部材の貼り付け、または寸法検査など） 12:00〜 昼休憩（60分）※休憩スペースで食事をとったり、各自のペースでしっかり休みます。 13:00〜 午後の作業開始（午前の続きや、別のオーダー品への切り替え） 15:00〜 10分間の休息時間 16:30〜 完成品の最終チェック、出荷準備など 17:30〜 業務終了・退社 仕事内容の変更 作業状況や適正に応じた工場内での仕事内容の変更がありますが、当面の間は予定していません。

【夜勤あり】◆高給与◆年間休日115日◎徹底した在宅志向を目指す老健です♪

仕事内容 仕事内庁 ・生活面での介護や指導、入浴、食事のお世話 ・脳リハビリテーション ・オムツ外しへの取り組み ・在宅復帰に向けた援助 ・夜勤時は看護師1+介護4名体制 老健での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：老健 定員：80名 ＜施設について＞ サンビオーズ新琴似は在宅復帰支援に特化した老健です。 水中運動療法や, UFOキャッチャーを利用したリハビリなど、他には無い 方法も活用しながら、リハビリに力を入れている老健です。 おすすめポイント ★市内トップクラスの高給与！ 全国展開する葵会が運営しており、待遇面◎ ★在宅復帰強化型老健 利用者の復帰率が50％を超え、ベッドの回転率 が10％以上と市内でも注目の老健です！ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

未経験・ブランク持ちもOK！4t車より短いコンテナ1個積み専属もOK！

仕事内容 JRコンテナの移送、及び積み降ろしに関わる業務。 ＜具体的には＞ ◇コンテナの引き取り JRの貨物ターミナル駅にて、列車から下ろされたJRコンテナを専用の大型トラック（コンテナ車）に積載します。 ◇顧客先への配送・集荷 積載したコンテナを、配送センター、工場などの納品先へ運びます。 ◇荷役作業（積み下ろし） 配送先に到着後、コンテナの扉を開け、中身の荷物を出します。 ※コンテナの遠距離輸送は貨物列車が行うため、我々ドライバーの移動距離は短いルートがほとんどです。 仕事内容の変更 なし

麻生駅徒歩3分・月給30.7万〜・年休110日・残業ほぼなし

仕事内容: 病棟で入院患者さんの看護業務全般を担当します。 ■診療科 内科、外科、整形外科の入院病棟 ■病棟について 95床ほぼ満床の運営です。療養病棟では8〜9割程度が介護が必要な方です。 夜勤は2名体制で対応しています。 ■主な業務 ・バイタルチェック、検査、処置 ・患者さんの日常生活援助 ・医師の指示に基づく医療処置

日勤のみで日々の生活リズムを大切に。賞与4.30ヶ月分と昼食実質無料、週休2日で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 札幌鈴木病院のシニアデイケアで、正看護師として地域医療に貢献しませんか。新琴似駅近くの職場で、通所される高齢者の皆様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。 日々の業務では、患者様のバイタルチェックや健康状態のきめ細やかな観察、お薬の管理、そして必要に応じた処置を行います。外来受診に同行する際には、患者様が安心して受診できるよう、寄り添うことも大切な役割です。 ご家族や他の医療機関との連携はもちろん、多職種チームの一員としてプログラム運営をサポートしたり、送迎車両に添乗したりと、幅広い業務に携わっていただきます。日勤のみで、夜勤や食事の準備はありませんので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 頑張りは、年4.30ヶ月分の賞与でしっかり還元。さらに、院内食堂を実質無料で利用できるので、日々の食費も節約できます。年間を通じて休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。 高齢者の皆様の笑顔と健康を支える、地域に根差した医療を一緒に提供しませんか。あなたの経験と温かい心を、ぜひ当院で活かしてください。

北区･手稲区から通勤圏内／転勤なし！知識･経験･資格不問♪未経験入社多数

仕事内容 LPガス大型容器やタンクローリーの再検査業務、LPG施設定期自主検査を行います。 LPガス容器には事故を未然に防ぐ目的から定期検査が義務付けられています。 法定検査を行い、容器の安全を確保する業務です。 さまざまなお仕事があるので、皆様のペースに合わせて、一つ一つ出来る作業を増やしていってくださいね。 仕事内容の変更 会社の定める業務

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

金属加工の図面と製品を照らし合わせる仕事。【完全週休2日制・賞与年2回】

仕事内容 製造された金属加工部品が指示書通りに作成されているかを検査します。 「製品が図面の寸法通りに製造されているか」「穴の位置は正しいか」などを確認します。 特別な技術や経験は必要ありません。細かい確認が得意な方、コツコツと集中して取り組める方に向いています。 検査時間は、5分ほどで終わるものから、複雑な製品で1時間ほどかかるなど大きさや複雑さによって様々あります。 最初は簡単な商品の検査からスタート。マニュアルを見ながら進められます。 仕事内容の変更 作業状況や適正に応じた工場内での仕事内容の変更がありますが、当面の間は予定していません。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.00ヶ月分（査定により変動）！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム清香園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助 ・排泄介助 ・起床介護 ・就寝介助 ・着脱介護 など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみで無理なく働ける、賞与4.30ヶ月分、昼食実質無料、週休2日制。シニアデイケアで活躍しませんか？

仕事内容: 札幌鈴木病院で、地域に根差したシニアケアに携わる正看護師を募集しています。 新琴似駅近くの当院では、通所される高齢者の皆様の健康を第一に、日々のバイタルチェックや服薬管理、そして必要に応じた処置を行っていただきます。外来受診の際には、患者様が安心して診察を受けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 ご家族や他の医療機関との連携は、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供する上で欠かせない大切な役割です。また、多職種チームの一員として、デイケアプログラムの企画・運営に携わっていただいたり、送迎車両への添乗もお願いすることがあります。 日勤のみの勤務で、夜勤や食事の準備はありません。日々の業務は、患者様の笑顔に触れ、その生活の質向上に直接貢献できる、大きなやりがいがあります。頑張りは4.30ヶ月分の賞与でしっかりと還元。さらに、院内食堂をリーズナブルに利用でき、経済的な負担も軽減されます。 年間を通して計画的な休暇取得が可能で、プライベートも大切にできる環境です。あなたの経験と温かい心で、地域のシニアの方々の健やかな毎日を支えていきませんか。

【夜勤あり】◆高給与・好待遇◆2交代制でお休み豊富♪脳外専門のホテルのようにキレイな病院です！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★療養環境整備 ★検査・治療時などの患者移送 ★シーツ交換 ★検体や物品などのメッセンジャー業務 など、病院での介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：病院 ■定員数：145床 ＜施設について＞ 札幌麻生脳神経外科病院は 脳神経外科専門の病院です。 各種手当が手厚く、 年間休日数は124日☆ プライベートを充実させながら メリハリのある働き方ができます◎ 急性期脳神経外科を学びたい方必見♪ 高給与・好待遇の希少な求人です！ おすすめポイント ■残業ほぼなし！ 残業がほとんどないので プライベートとの両立もしやすい ■未経験者歓迎 人物重視で 未経験からの挑戦も可能！ ■母体法人しっかりした安定企業 法人として安定運営をしており 安心して長く働けます。 こんな方におすすめ ■しっかり稼ぎたい方 ■福利厚生を大事にしたい方 ＜介護職 正職員 病院の求人＞

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。