求人・転職情報

【未経験OK】サービス提供責任者（正社員）募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【サービス提供責任者の仕事内容】 サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

＼宇宙レベルの愛に溢れた訪問介護事業所！／ゼロから学べる充実した研修制度♪

仕事内容: 障害のある方に対し、愛を持って 家族のように寄り添い、生活を支え、 より良い人生を送ってほしい。 利用者様の幸せを願い、皆で支え合うのが 私達の会社です。 心身に障がいのある方が、ストレスのない 日常生活を過ごせるよう、ご自宅などに訪問し、 自立の為のサポートを致します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜具体的な仕事の内容＞ ⭐身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・排泄介助 など ⭐家事援助 ・調理 ・掃除 ・洗濯 ・買い物 など ※調理は焼きそばやカレーなど、 家庭料理が中心です。 ⭐外出・移動のサポート ・買い物や外出の付き添い ・通院時の付き添い ・視覚に障がいのある方の外出支援 など ⭐重度の障がいがある方への生活支援 ・身体介護 ・家事援助 ・日常生活全般のサポート など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨１対１で、寄り添った支援ができる✨ 利用者様に合わせた介護をしたい。 もっと時間をかけ、様々な生活の支援をしたい。 きずな８４１では、一人ひとりに合わせた支援で より親密なサポートをすることができます！ ✨支援を通じて、働く喜びを実感できる✨ 私たちは、"愛"と"奉仕"の心を持ち 利用者様に寄り添って、 人生をサポートするのが仕事です。 介護技術はもちろんのこと、 人としての在り方、真心を大切にしています。 支援を通じて、人格の成長や、 目標、やりがいなどが明確になります。 誰かの人生を支えながら、 自分の人生も豊かにしていきましょう！ ✨きずな８４１の想い✨ きずな８４１は、利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれる会社を 目指しています。 利用者様がその人らしく生活でき、 スタッフも仕事を通じて成長し、 やりがいや充実を感じられる環境をつくる。 関わるすべての人の幸せと成長を、 未来へ繋いでいく会社です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。

企業名 三五ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進 仕事の内容 ■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ■年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ■業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進

コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務を即戦力としておまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる高条件のオファーを用意します。

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務を即戦力としておまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる高条件のオファーを用意します。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

【1日1～3名の丁寧な接客◎】正社員★未経験から「笑顔」を引き出すお手伝い♪ノルマなし/車通勤OK◎

仕事内容 ●ファッション・医療向けウィッグ販売 ／ 安定の正社員雇用！ 対応の”丁寧さ”を評価！ ＼ ★接客は1日1～3名程度！ 「多くの人数をテキパキと！」 というよりは お客様一人ひとりに向き合えるので 焦ることなく対応が出来ます！ ★自分自身の経験談など お客様の悩みに共感しながら 有意義な会話が出来ることも このお仕事の魅力です！ ★整った昇給制度、有給休暇の消化しやすさ、 社員限定の割引など、福利厚生も充実！ ★販売経験のある方は積極採用！ 過去の業界は一切問いません◎ 【当店について】 全国200店舗展開中で、 ファッションウィッグ・医療向けウィッグの 販売を行っております。 ●「興味深さ」「奥深さ」が詰まっています☆・。 美容師の経験、医療・福祉業界、 接客・サービス業での ホスピタリティを活かしながら 女性が綺麗になるためのお手伝いとして 専門性高く働ける面白さがあります◎ ●1日の仕事の流れ（例） ▼10:00～ 開店業務・商品の整理・店内の掃除・販売、接客対応 ▼13:00～14:15 休憩※拘束8時間の内、 75分間好きな配分で休憩可能(昼休憩60分、小休憩15分等) ▼14:00～18:00 ウィッグ販売・メンテナンス等の接客対応 ▼18:00～19:00 在庫管理や発注業務・閉店・報告業務 ●頑張りは給与に反映♪ 大切なのは”チーム感”！ 「店舗としてどれだけ業績を上げたか」が 給与に反映！ 前年の売り上げに対して 翌年その分、給与に上乗せ♪

利用者8名・夜勤2名体制｜障がい者施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者8名の入居施設なので ＼ 一人ひとりに向き合える ／ 初任者研修以上の資格があれば、 障がい者施設が初めての方もOKです。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ✅夜勤5回で月27万円～ ✅夜勤は2名体制。1人で対の対応ナシ ✅障がい者施設未経験OK ✅JR新川駅徒歩5分＆車通勤OK 早期入社できる方歓迎！入社時期相談OK ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 障がいのある方が暮らす入居施設です。 少人数なので、利用者様それぞれの 生活リズムや個性に合わせた支援ができます。 【主なお仕事内容】 ・身体介護（入浴・排せつ・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・外出支援等） ・通院介助（病院同行・受付補助等） ・簡単な調理や盛付 ・記録、引き継ぎ業務 など 既存スタッフと連携しながら業務を覚えていけます。 施設は完全バリアフリーなので、 介助の身体的な負担も抑えられます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 「ブランクがあって不安」 「障がい者施設は初めて」 という方も、 まずは職場見学から歓迎しています◎

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事の施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です！

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事の施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です！ 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。