求人・転職情報

これまでの総務・社会保険事務の経験を生かしたお仕事をしませんか。

仕事内容: いままでの総務・社会保険の事務の事務の経験を生かしたお仕事をしてみませんか。 当事務所は、企業の社会保険・労働保険の手続きや労務管理を支援する社会保険労務士事務所です。 今回募集するのは、社会保険や労働保険に関する事務手続きを担当するスタッフ（補助事務員）です。 これまでの総務事務や社会保険の事務の経験を生かしながら、さらに専門性のある仕事に取り組むことができます。 【具体的な仕事内容】 * 社会保険・労働保険関係の書類作成 * 専用ソフトを利用した電子申請 * Excel・Wordによる書類や資料の作成 * 顧問先企業からの書類の受付・整理 * 電話・メール対応 * その他、事務所内の一般事務 【社会保険・労働保険の実務経験者を募集します】 当事務所では、社会保険・労働保険に関する事務手続きの実務経験がある方を募集しています。 社会保険の資格取得・喪失、雇用保険の各種手続きなどについて、過去に実務経験があり、基本的な手続きをある程度は自分で進められる方を希望します。 入職後は、当事務所の業務手順や顧問先ごとの取扱いについて説明し、必要な引き継ぎを行います。手順書やマニュアルも用意しています。 判断に迷う案件や経験のない手続きについては、周囲の職員と相談・確認しながら進めていただけます。 【この仕事のやりがい】 これまで培ってきた社会保険・労働保険の実務経験を生かし、企業の人事・労務管理を支えるプ職場です。 日常的な事務手続きを中心に、さまざまな顧問先の業務を経験することで、さらに専門知識や実務能力を高めることができます。 これまでの経験を生かしながら、責任を持って担当業務に取り組み、長く安定して勤務していただける方を歓迎します。

地下鉄東西線　西11丁目から徒歩1分。

仕事内容: 仕事の内容は、法人や個人事業主等の証憑等を会計ソフトへ入力したり、給与計算や年末調整をしたりして頂きます。このほか電話応対や来客対応等があります。慣れてきたら、決算や法人税及び消費税の申告書作成、所得税の申告書作成等の業務もして頂きます。

アットホームまでいかない、ほどよい距離感で働きたいかた

仕事内容: 行政書士ヨシカワ福祉経営事務所は、障がい福祉施設の運営を、法律面から支援する専門事務所です。 今回募集するのは、行政書士の業務をサポートしていただくスタッフです。 専門的な判断や相談対応は事務所代表が行いますので、主に書類の入力やメール・電話の一次応対など、一般的な事務作業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 申請・届出書類の作成補助（Word・Excelへの入力） * クライアントからのメール確認・返信（テンプレートあり） * 電話の折り返し、用件の聞き取り * マニュアルに基づく電話対応 * 書類の印刷、郵送、ファイリング * データの保存・整理 * その他、事務所内の業務サポート ※作業ノルマはありません 【職場環境】 * 少人数の落ち着いた事務所です。必要以上の交流や親睦を求めることはなく、それぞれが仕事に集中できる環境です。 * 社内の連絡はチャットを中心に行っています。分からないことがあれば、その都度確認・相談していただけます。 * 基本的な業務は、マニュアルや過去の対応例を確認しながら進めていただきます。 * オフィスには静かな音楽を流しており、堅苦しすぎない、落ち着いた雰囲気の職場です。 【勤務について】 * 勤務時間は平日10:00～15:00の間で、週3日程度を想定しています。 * 勤務曜日はご希望に応じて柔軟に調整します。 * お子様の急な発熱などによる欠勤・早退にも対応していますので、家庭や育児と両立しながら働きたい方も歓迎します。 【主な使用ツール】 * 顧客・業務連絡：Chatwork・Gmail * 書類入力：Word・Excel * 作業の進捗管理：Trello　 * ファイルの保管：OneDrive・Dropbox　等 ※使用経験のないツールについては、操作方法をお伝えします。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 一つひとつの仕事を丁寧に進められる方、分からないことを確認しながら取り組める方と、長く一緒に働ければと考えています。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

【想定年収362万円】【大手で安心】【正社員化】◆大手グループ企業にて、不動産総合マネジメントのお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【不動産業】【想定年収362万円】【大手で安心】【正社員化】 ◆大手グループ企業にて、不動産総合マネジメントのお仕事◆ ◎少人数チーム体制の丁寧な指導で安心スタート ■お仕事内容 ◎オーナー代行として、ビルやマンションの運営を担うお仕事です ・テナント管理：入居者（テナント）の対応や入退去の手続き ・建物管理：メンテ業者への手配・指示 ・報告と提案：オーナー（物件所有者）への報告書作成 【直接雇用後】 賞与 年2回 前年度実績：計4.8ヶ月分 年間休日125日 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・大手グループに属し、昭和25年創業の歴史を持つ不動産マネジメント企業です。 ・全国4都市で300以上の物件を管理する安定した経営基盤が強みです。 ・ノルマはなく、未経験からでもチーム体制で安心して成長できます。 職場周辺環境 ・札幌市中央区の好立地で、最寄り駅から徒歩2分の快適なオフィスです。 ・駅近で周辺施設も充実しており、天候に左右されず通勤や買い物の利便性が抜群です。 福利厚生 ・年間休日125日（土日祝休み）で、昨年度賞与は4.8ヶ月分の高い実績があります。 ・住宅手当や多彩な資格手当が支給され、育休実績など手厚いサポート体制です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)21.5万円～29.9万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限35,000円まで支給 ■家族手当：15,000円～ ■資格手当別途： 宅地建物取引士 10,000円 建築物環境衛生管理技士 10,000円 建築施工管理技士 二級 5,000円 賃貸不動産経営管理士 3,000円 など。 ※その他合格祝い金制度あり 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度定年年齢：一律 60歳 再雇用制度 (上限年齢：上限 65歳まで) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務※本人の希望や特性を最大限考慮した上で変更する場合があります 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:有/本人希望を考慮した上で行う場合 があります（東京、大阪、仙台） ■Job No. D260706550D

【未経験OK】週3日〜OK｜時給1200円〜｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼働き方改革実施中／ 家庭・お子様の行事・プライベートの都合に合わせて働こう！ 《アピールポイント》 ✅ 未経験OK◎事務補助業務からスタート！ ✅ 働きやすさ◎週3日〜OK！ ✅ 有給休暇の取得率も高くライフワークバランス◎ ✅ 安定的職場です◎ ✅ 主婦（夫）活躍 ✅ 正社員登用あり 沢山の方からのご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 税理士事務所の事務スタッフ 《仕事詳細》 ・郵送業務 ・書類整理 ・税理士補助業務 ・相続手続き（金融機関対応等）のサポート 簡単な業務からのスタートです♪ ＼＊働き方改革実施中＊／ 私用・育児のための有給休暇の時間単位の取得もOKです！ 出勤・退勤時間については柔軟に対応いたしますのでご相談ください！ ＼＊あすかグループはこんなところ＊／ 自由な社風をモットーとしています。 服装も制服・私服が選べます。 札幌市中央区、厚別区に3拠点。 千歳と苫小牧にも支店を有する道内トップクラスの税理士法人のグループ法人です。 各グループ法人のメンバーが家庭や育児と仕事を両立しながら様々な働き方をしており風通しの良い職場です 20代・30代の若いスタッフが多く グループ全体の男女比 5 : 5 ＼＊ご覧いただいた方へメッセージ＊／ あすかグループが大切にしているのは、「自由と挑戦」の文化です。 上から決められた一律なキャリアモデルではなく、働いている人、 その一人一人の仕事へのモチベーションや仕事のペース、 能力にあわせて成長をしてもらいたいと思っています。 そして、もちろん、「沢山働きたい！」という意欲がある人は 職階に縛られない挑戦をして、正社員に向けて働いて頂くことも可能です。 そういった個性を重んじる社風となっています。 単に生活費のためだけではなく、「働き方を選んで」 キャリアアップすることも可能です。 まずは「興味があるかも」という程度で構いません。 お気軽にご応募ください。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ オフィシャルリクルートサイトも是非ご覧ください 豊富な経験と知識を持った先輩社員が活躍中！ https://asuka-recruit2.com/ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

業界未経験OK！北海道最大級の民泊運営会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、チャット対応スタッフ、一般事務 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設のゲスト対応をお任せします。 電話やメール、各種予約サイトを通じて、予約前のお問い合わせからチェックインのご案内、滞在中のサポートまで幅広く対応するお仕事です。 ゲストからの質問や困りごとに対して、状況を正確に把握し、必要に応じて清掃スタッフや現地スタッフなどと連携しながら解決します。 単にお問い合わせへ回答するだけではなく、ゲストが不安なく滞在できる状態をつくるため、恒常的な業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

《未経験OK》年収400万円以上可/完全週休2日制/転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ――――PRポイント―――― ✅未経験からコンサルデビューしたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― ／ 企業の人事・労務を支えるプロのコンサルタントへ！ ＼ Q. 未経験からでもホントにプロのコンサルタントになれるの..？ A. 手厚い研修制度があるので大丈夫！ やる気さえあれば、一流に育て上げる環境が整っています！ 【当社の研修制度について】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） ――――――――――――― Q. コンサルタントってどういった業務をするの..？ A. 顧客の社内規程の策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せしますが 入社後はアシスタント業務をやりつつ、 まずは社労士資格取得を目指しましょう！ 【アシスタント業務】 労務関連の書類作成、チェック、簡単な電話対応等 社会保険労務士の補助業務をお願いします。 労務関連のお仕事の経験がある方は、 経験や資格を活かして活躍いただけますし、 経験がない方もExcelやWordの基本操作ができる方、 丁寧で正確な作業が得意な方なら活躍いただけます。 【ゆくゆくお任せする具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜他には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 ――――――――――――― ＼こんな方は是非／ 社労士の資格を持っている方は知識や経験を活かせます！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです。 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」などの相談社が多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、 お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

経理経験者限定✨月給25万〜✅年休120日以上◆原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円〜40万円の好待遇✨ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅残業月平均20時間以内でメリハリ抜群✅ ✅地下鉄「西28丁目」駅から徒歩2分の好立地！ ✅服装・髪型自由！あなたらしく働けます✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 複数のクライアント企業の記帳代行を中心に、経理業務全般を担当していただきます。 専門家と連携する体制が整っているため、実務に集中して取り組める環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・クライアント企業の記帳代行業務 ・月次および年次決算の補助業務 ・税理士、社労士などの専門家との連携対応 ・各種会計ソフト（弥生、freee等）を使用したデータ入力 ・その他、総務・一般事務に付随する業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「専門家集団との強力なバックアップ体制」 →顧問税理士や弁護士、社労士、司法書士など、各分野のプロフェッショナルと日常的に連携しています。判断に迷う場面でも、専門的な視点からのサポートを受けながら安心して業務を進めることができます。 2.「ワークライフバランスを重視した柔軟な環境」 →土日祝休みはもちろん、年間休日は120日以上。服装や髪型、ネイル、ひげも自由となっており、個人のスタイルを尊重した風通しの良い職場です。オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適です。 3.「多様な業界の経理スキルが身につく」 →経営コンサルティングを軸に、飲食業複数店舗や建設業,グループ会社に医療法人など、財務コンサルには幅広い業種のクライアントを抱えています。一社に留まらない多様な帳簿に触れることで、経理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。

店長の右腕として、お店づくりに挑戦！月給25万円・飲食経験を活かせる副店長候補！

仕事内容: ＼飲食店での経験を活かして、店舗運営の中心メンバーへ！／ 韓国発のトレンドスイーツ「ヨーグルトアイス」の専門店、YOGURT WORLD COCONO SUSUKINO店で、副店長候補（店長補佐）を募集します！ 今回募集するのは、店長と一緒に店舗運営を担っていただく重要なポジションです。 接客や商品提供だけでなく、スタッフの育成・シフト管理・売上管理・在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの飲食店での経験を活かしながら、さらにステップアップしたい方を歓迎します！ 将来的には店長として店舗全体を任せられるような人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 店舗業務全般に加え、店長と連携しながら店舗運営・管理業務を担当していただきます。 ■ 店舗運営業務 ・お客様への接客、商品説明 ・レジ、会計対応 ・ヨーグルトアイスや各種メニューの調理、盛り付け ・商品の補充、在庫管理 ・発注業務 ・店内の清掃、衛生管理 ■ 店舗管理・マネジメント業務 ・店長と連携した店舗運営 ・アルバイトスタッフの教育、指導、育成 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・売上状況の確認、売上管理 ・売上向上に向けた施策の企画、実行 ・店舗オペレーションの改善 ・スタッフの評価、フィードバック ・SNSを活用した店舗の集客活動 ※店長と役割分担をしながら、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 【今回のポジションについて】 今回の副店長候補は、店長のサポート役であると同時に、店舗運営を主体的に担っていただくポジションです。 スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりや売上向上に取り組んでいただきます。 「指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えてお店を良くしていきたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

《無資格・未経験OK》賞与年2回★夜勤なし★正社員登用★資格取得支援⇒費用全額負担★20～30代活躍

仕事内容 《お仕事詳細》 【新着求人】雇用形態：契約社員 創業69年＊三越伊勢丹関連企業 - ＊未経験OK！20～30代活躍中！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ - 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊内装デザイン・設計・レイアウト ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 【最初は比較的簡単な日常管理からスタート！】 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきにチェックシートを見ながらトラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで先輩が必ず同行します ＊万が一トラブルがあった際でも安心ですよ！ - 【勤務地】 下記いずれかの店舗へ配属となります。 《札幌三越》 札幌市中央区南1条西3丁目8 ・地下鉄「大通駅」12番出口より直結 《丸井今井札幌本店》 札幌市中央区南1条西2丁目11 ・地下鉄「大通駅」37番出口より徒歩1分 ＊転居を伴う転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ＊三越と丸井今井は地下街でつながっており、行き来が可能です。 - ＊西４丁目駅から徒歩2分 ＊すすきの駅から徒歩5分 ＊バスセンター前駅から徒歩7分 ＊西８丁目駅から徒歩8分 - 《未経験OK》 経験よりも意欲を重視！ 設備管理の業務経験は一切不問です！ 現在働くスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 《"マンツーマン教育"ありで安心！》 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 《将来的に選べる2つの選択肢》 希望や適性に合わせていずれかを選択！ ＊マネジメントコース ⇒後輩や部下を育てるポジション ＊スペシャリストコース ⇒専門資格を取得し技術を磨いていく 《活かせる経験》 施設管理,ビル設備管理,ビル管理, ビルメンテナンス,消防設備士,電気工事士 などの経験が活かせます！

将来の世代交代を見据えフレッシュな人材を募集!創業から50年以上赤字なし!

仕事内容 不動産ビル管理に関わる様々な業務をお願いします。 ビル管理・テナントさん対応・自社運営の1Fギャラリーや B1F飲食店でのサポートなど、多岐にわたる業務を 経験していただき、適性を判断します。 仕事内容の変更 なし

企業を支えるバックオフィス業務 #未経験OK #賞与あり #残業代全額支給 #定着率90%以上

★賞与年2回★充実の評価制度で高収入！休みがとりやすくWLBも充実◎年功序列なし！頑張った分だけ給与UP♪ 一般事務 北海道札幌市中央区北7条西11丁目9−1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル PC 貸与 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ▼この仕事の魅力▼ ◎ 毎年賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価につながる◎ ◎ 仏みたいに優しい先輩！？1人1人に合わせた研修で安心♪ ◎ 定着率90%以上！理由は自社でキャリアが用意されているから。 ◎ 複数法人に関わり、会社の仕組みを幅広く知れる！ 詳しくは採用特設サイトをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ 今回、総務部の体制強化と 次世代を担う人材育成を見据え、 新しいメンバーを募集します！ 【仕事内容】 経理を中心に総務・労務など 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずはできることからスタートし、 経験や習熟度に合わせて担当する仕事を増やしていきます。 具体的には・・ ・各店舗の売上確認 ・会計システムへのデータ入力 ・請求書の確認・入力 ・店舗から届く資料の確認 ・数字に不自然な点がないかのチェック ・その他、総務・労務に関する事務業務 など。 複数の法人・店舗に関わるため、 単に数字を入力するだけではなく、 「なぜこの処理になっているのか？」 を過去のデータなどから確認しながら仕事を進めます。 慣れてきたら、会計事務所とのやり取りなど、 より専門的な業務にも携わることができます◎ 【研修について】 決まった研修を一通り受けてから仕事を始めるのではなく、 実際の業務を行いながら覚えていくOJT形式です。 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せします。 分からないことは経験豊富で優しい先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です♪ #先輩社員についてはHPをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ ＜＜この会社で働く魅力♪＞＞ 1.幅広い経験を積みながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・経理・労務など、 担当する仕事の幅が広いのが当社の特徴。 さまざまな仕事に関わることで、 「以前は分からなかったことが分かるようになった」 という成長を実感できます。 2.自分で考えて、仕事を変えていける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた仕事をこなすだけではありません。 「このやり方のほうが効率的なのでは？」 そんな気づきを、自分から提案できる環境です。 実際に、提案が認められれば業務の進め方が変わることも。 自分の工夫によって、自分や周囲の仕事がやりやすくなる。 そんな面白さがある職場です！ 3.経験豊富な先輩から学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部には長年勤務している社員が多く、 経験豊富な先輩がすぐそばにいます。 ちなみにOJT担当のえびこさんは 「札幌でいちばん優しい人では？」 という噂があるとかないとか・・・ 分からないことを一つずつ教えてもらいながら、 実際の仕事を通して覚えていくOJT形式です。 4.安定した事業基盤で、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメイン事業であるレジャーホテルは、 景気に左右されにくく、安定した需要がある業界。 さらに新規参入のハードルも高く 競合が増えにくいのも特徴です。 安定した事業基盤があるからこそ、 将来を見据えて長く働けます。 「安定した会社でキャリア形成したい！」 という方にも向いている環境です。 職種 一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

《設備管理経験1年程度でOK！》三越伊勢丹グループの安定企業！資格取得支援制度あり◎試験費用・資格申請費用は会社が全額負担！

仕事内容 《お仕事詳細》 【新着求人】正社員募集！！ ――――――――――――――― ＊百貨店の安心・快適を支える仕事 ＊2名体制＆中堅・ベテランが常駐！ ＊資格取得支援制度あり 試験費用・資格申請費用は会社が全額負担！ ＊資格手当充実！ 手当だけで月5万円以上の社員も活躍中！ ――――――――――――――― 当社が受託する建物の設備機器の維持管理・保守業務をお任せします。 《 お仕事の詳細 》 ・建物保守、建物修繕 ・建物内の電気、空調 ・防災、給排水、照明設備の運転監視や点検業務 ・工事業者の監理など 業務は2名体制で進めるため、 一人で対応することはありません。 現場には中堅・ベテラン社員が常駐しており、 分からないことはすぐに相談できる環境。 そしてチームで連携しながら、 安全・確実に業務を進めています。 《 和やかな雰囲気の職場 》 30代・40代を中心に、 男女ともに活躍中！ 風通しが良く、困ったことが あれば気軽に相談できる職場です。 休憩もしっかり取りながら、 メリハリをつけて働けます。 残業は少なく、退社時間は基本定時。 仕事とプライベートを両立しながら、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 《 勤務地について 》 札幌三越、または 丸井今井札幌本店での勤務。 地下鉄大通駅より直結、 または徒歩1分で通勤便利です。 地下街でつながっており 行き来が可能です。 ※転居を伴う転勤なし 《 将来のキャリアパス 》 ・マネジメントコース （現場責任者・リーダー職） ・スペシャリストコース （資格を活かした専門職） 経験や希望に応じて 自らのキャリアを選択し、築けます。 《活かせる経験》 施設管理、ビル設備管理、 ビル管理、ビルメンテナンス などの経験が活かせます。

年間休日122日｜土日祝休｜業界未経験者歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、一般事務 事務経験を活かして、未経験から「相続税」の専門スキルを身につけませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 原則残業なしの勤務体系 ✅ 相続税申告の専門スキル習得 ✅ 賞与年2回（前年度実績1.7ヶ月分） ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 税務・会計の知識は、入社時点では必要ありません。 まずは書類のコピーやスキャン、郵送、資料整理など、 これまでの事務経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、先輩スタッフによるOJTを通じて、相続税や申告業務について一つずつ学んでいきます。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、 税理士法人や会計事務所での勤務が初めての方も安心して仕事を覚えていただけます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ担当業務を広げ、 最終的には相続税申告書の作成まで担当できるよう、段階的にサポートします。 「事務や総務の経験を活かして、もう一歩専門性を身につけたい」 「長く活かせる知識やスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 - 【仕事内容】 ①書類や資料の整理、作成、ファイリング、コピー、スキャン 書類のファイリングや発送業務を行います。正確な事務処理が、事務所全体の円滑な運営を支えます。 ②送付状の作成、資料印刷、郵便物の発送 ③財産評価、財産評価のための資料収集 ④相続税申告書作成補助 相続税申告書の作成をサポートします。実務を通じて、税務の専門的な知識を段階的に習得できます。 ⑤相続関係業務のデータ入力（エクセルや専用ソフトへの入力） 専用ソフトを使用し、正確なデータ入力を担当します。コツコツとした作業が専門知識の土台となります。 上記のほか、庶務（一部）をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1963年創業の歴史を持つ、 むらずみ経営グループの一員です。 経営や財務、税務、人事から労務まで 多彩な分野の専門コンサルタントが、 企業の持続的な成長を力強く支えます。 北海道で顧客満足度の向上を目指し、 日々全力で邁進しています。 これまで一般事務や営業事務、バックオフィス業務で培ってきたデータ入力や書類作成、電話対応の経験が活かせる職場です。会計事務所や法律事務所などの士業事務所での勤務が初めてでも、無資格歓迎・業界未経験歓迎の環境なのでご安心ください。完全週休2日制（土日祝休み）で残業なし・定時退社が基本のため、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方、事務職からキャリアアップして一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境です。札幌市中央区、大通・西11丁目エリアで安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

落ち着いた職場で始める経理・事務のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 経理業務及び社内の一般事務をお任せします。 経験や習熟度に応じてできる業務から少しずつ担当していただきます。 主な業務内容 ・会計ソフトへのデータ入力 ・伝票、領収書、請求書などの確認、整理 ・入出金や経費精算の確認 ・Excelなどを使用したデータ入力・資料作成など ・電話、メール対応 ・郵便物の仕分け、発送 ・備品整理 ・その他社内の事務サポート

大手飲料メーカーの未経験OK事務／土日祝休み・電話対応なし・経理アシスタント

仕事内容 ここがPOINT ◎電話対応ゼロ！ メールのやり取り中心なので、電話対応が苦手な方も安心です。 ◎充実の研修体制！ 一から丁寧に教えるため、未経験から経理スキルが身につきます。 ◎土日祝休み＆完全週休2日制！ ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ◎20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ チームで協力し合える温かい職場です。 お任せするお仕事 大手飲料メーカーにて、担当者の経費精算などを支える経理事務のお仕事です。 電話対応は一切なく、お客様とのやり取りはメールのみ！集中してコツコツ作業を進められる環境です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ■請求書の受領（ExcelやPDFデータ） ■専用のExcelフォーマットへのデータ入力 ■専用システムへの取り込み＆処理依頼 ■未処理の担当者へメールでリマインド送信 入社後は研修で基礎からしっかりサポートしますので、特別な知識や簿記の資格がなくても安心してスタートできます。 こんな方にピッタリ ＊コツコツとしたデータ入力やチェック作業が得意な方 ＊チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ★★★★ ○部署構成：20代30代40代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

◇実働7時間◇賞与年3回（前年度4カ月分）◇有休は半日取得OK◇正社員募集

仕事内容 ◇巡回監査と経理指導 ・月次巡回監査: 顧問先を訪問し、経理処理の指導と会計帳簿のチェックを行います（法人8〜9割、個人1〜2割）。 ◇税務申告業務 ・法人税、所得税、消費税などの各種税務申告書類の作成支援。 ・税理士の指示のもと、顧問先からの税務相談に対応。 ◇その他、コンサルティング支援など ・相続税及び贈与税の相談・申告業務。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【円山公園駅徒歩3分】【円山エリア×駅チカ♪】直接雇用を目指せる！経理スタッフ☆

仕事内容 ◇経理事務 各種仕訳、決算補助 仕入れ伝票入力 請求書チェック・支払い業務 明細表作成、書類仕訳 売上入力、クレジット集計 ◆服装：オフィスカジュアル ///////////////////////////// ＜期間限定も相談OK☆＞ 経理経験者大歓迎★高時給1,400円～×フルタイムでしっかり稼げる♪ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 オシャレが好きな方にも♪アパレル企業での経理スタッフです☆センスあふれる職場で、経理経験を活かしませんか？ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただく方を募集いたします。

企業名 物林株式会社 求人名 札幌【経理・総務】東証スタンダード上場企業のG会社/経理経験不問 仕事の内容 札幌支店の総務・経理・審査業務および道内グループ会社２社（苫小牧市・北見市）の総務・人事・経理業務を担当し、将来はこれらを統括する管理責任者を目指していただく方を募集いたします。 【詳細】・総務業務（労務・庶務・契約管理・規程運用） ・経理業務（事業計画・予算の策定および進捗管理・月次/年次決算業務） ・与信審査業務の補助 ・グループ会社の管理業務（当社在籍のまま担当） 入社後は現場部門を含めて事業全体を理解したうえで、 段階的に担当範囲と判断権限を広げます。総務・経理の専門知識や実務経験は不問です。 募集職種 札幌【経理・総務】東証スタンダード上場企業のG会社/経理経験不問

【さっぽろ駅徒歩3分】高時給1600円！札幌駅地下直結！一般事務のオシゴト☆彡

仕事内容 【大手不動産会社／一般事務のオシゴト！】 ・経理業務（資金繰り ・支払入金処理など） ・書類作成、保存、管理 ・押印事務（契約書等） ・庶務（電話取次ぎ ・郵便物受発信、備品管理など） ・システムへの登録 ///////////////////////////// ★紹介予定派遣のお仕事！直接雇用後は契約社員でのご就業です◎しっかり稼いで、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 大手グループ企業でのお仕事です！お仕事に慣れてきたら出社×在宅勤務（週2程度）も可能です◎ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【未経験OK｜経験者優遇】月給25万円〜｜駅近オフィス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 ========================== デスクワーク×外出を両立！ 営業でも、事務でもない。 不動産管理の仕事をしませんか？ ========================== 札幌市内にある賃貸アパート・マンションを中心に、 建物の巡回や入退去時の立ち会い、 家賃管理などをお任せします！ 管理する物件は新しい建物が中心で、 担当エリアは札幌市内のみ。 無理のない環境で長く働けます◎ ＼この求人のPOINT／ ■未経験から不動産管理にチャレンジ！ ■残業少なめ！ ■札幌市内の管理物件のみ◎遠方への移動なし！ ■先輩同行からスタート◎安心のサポートあり ■円山公園駅徒歩4分のオフィス！ ■自家用車持込で車両・燃料手当支給！（社用車もあり） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せする仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 管理物件のオーナー様や入居者様が、 安心して暮らせるよう、 建物の維持・管理を行う仕事です！ 【具体的には…】 □家賃管理 □入居・退去時の立ち会い □管理物件の定期巡回 □共用部の簡易清掃 □設備の点検 □入居者の問い合わせ対応 □建物の維持・メンテナンス対応 □除雪作業（冬季のみ） ＼デスクワークだけじゃありません！／ ・外回り：約5割 ・社内業務：約5割 毎日違う物件へ行くため、 変化のある働き方ができます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ STEP1｜まずは先輩同行から 先輩社員と一緒に管理物件を回りながら、 仕事の流れや建物について学びます。 未経験の方も基礎から丁寧に教えます！ ▽ STEP2｜少しずつ業務を担当 巡回や入退去の立ち会いなど、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないことはいつでも相談できます◎ ▽ STEP3｜担当物件を持って活躍 仕事に慣れたら担当物件を持ち、 オーナー様や入居者様をサポートします。 資格取得やスキルアップも応援しています☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ランドマーク・アメニティについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は2000年の設立以来、 新築マンションの企画・販売から、 賃貸仲介、不動産管理まで、 不動産に関する幅広いサービスを展開しています。 オーナー様との信頼関係を大切にしながら、 地域に根ざした事業を続けてきました。 本社は円山公園駅近く。 明るくきれいなオフィスで、 社員同士の距離も近く、 中途入社の方もすぐに馴染める温かい職場です！ ＼当社の職場環境／ 社員数10名ほどの少人数だからこそ、 部署の垣根がなく相談しやすい職場です！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験入社。 「最初は分からなくて当たり前」という雰囲気があり、 困った時は周囲が自然とフォローしてくれます◎ 2020年に完成した自社所有オフィスは、 地下鉄円山公園駅から徒歩4分。 明るく綺麗なオフィスで、快適に働ける環境も魅力の一つです！

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

未経験OK✨ 専門スキルが身につく✅ 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、法務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 業界未経験から専門性のある事務スキルを身につけられる環境 ✅ 生成AIやITツールも活用し、業務効率化を推進 ✅ 月給22万2000円＋冬季燃料手当・賞与支給実績あり ✅ 西線9条旭山公園通停留場から徒歩約5分＆車通勤OK ✅ 一軒家を改装した落ち着いたオフィス環境 【業務内容】 行政書士法人の事務スタッフとして、会社設立や各種法人手続き、在留資格申請、各種許認可申請などに関する書類作成補助を中心にお任せします。 一般的な事務作業だけでなく、資料確認、お客様対応、官公庁への提出手続きなどにも携わっていただくため、単なる一般事務というより、正確に確認しながら進める専門事務に近い仕事です。 取り扱う手続きは幅広く、業務状況や適性に応じて、会社関係書類、在留資格申請、各種許認可申請などの補助業務をご担当いただきます。 【具体的なお仕事】 ・会社設立、役員変更、本店移転など会社関係書類の作成補助 ・在留資格申請に関する書類の作成補助 ・各種許認可申請に関する書類作成補助 ・お客様からお預かりした資料の確認、整理、管理 ・必要書類のご案内や不足資料の確認 ・電話、メールでのお客様対応 ・来客対応 ・打ち合わせへの同席 ・状況に応じたお客様先への訪問対応 ・官公庁への書類提出、手続き ・郵送物発送などの事務対応 【業界未経験の方も安心してスタートできます】 行政書士法人の仕事というと専門的で難しそうに感じるかもしれませんが、最初からすべてを一人で判断して進める仕事ではありません。 入社後は、業務の流れや必要な知識、書類作成の進め方、使用するツールなどを順を追ってお伝えします。 一方で、書類確認やお客様対応、期日を意識した進行管理など、社会人としての基本的な対応力が活かされる仕事でもあります。 一般事務、営業事務、受付、接客、コールセンターなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただきやすい環境です。 【この仕事の魅力】 一般事務にとどまらず、会社手続きや在留資格申請、各種許認可申請などを通して、専門性のある事務スキルを身につけていける仕事です。 書類作成、資料確認、お客様対応、提出手続きなど、幅広い業務に関わる中で、正確に仕事を進める力や、相手に分かりやすく対応する力を実務の中で高めていくことができます。 生成AIやITツールも活用しており、紙や手作業だけに頼らず、より効率的に仕事を進める環境づくりを進めています。 【実際に働くスタッフの声】 ■ 入社1か月・許認可業務担当スタッフ 未経験で入社したため、最初は不安もありましたが、担当する案件について先輩から丁寧に教えてもらい、その後はマニュアルで内容を確認しながら仕事を進めています。 現在は建設業許可の決算報告を中心に担当し、少しずつできる業務を増やしています。 経験がなくても、一つひとつ仕事を覚えていけば成長できる職場だと感じています。 ■ 法人・在留関係業務担当スタッフ 法人設立や役員変更に伴う議事録の作成、在留資格の認定・更新・永住、帰化申請などの書類作成を中心に担当しています。 書類作成だけでなく、お客様との電話やメール対応、面談への同席なども経験できます。 未経験でも、一つひとつ仕事を覚えながら専門的な知識やスキルを身につけていける仕事です。

【東京出店×上場準備】連続する大型イベントに備え、グループの「資金繰り・財務体制」を強化する増員募集 ■初年度年収360万円～700万円■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ ●本社勤務（転勤なし）

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨自社SNSの総フォロワー数350万人以上✨ ---------- ＜募集内容＞ 財務担当として グループの資金管理を担っていただきます。 多店舗・多法人体制のグループにおいて 日々の資金移動・支払・資金繰り管理といった 「お金の流れ」を正確に回すことが 本ポジションのミッションです。 資金移動など実際の現金・口座を 扱うタスクがあるため 札幌本社での勤務が必須のポジションです。 ---------- ＜募集背景 ＞ 今年は、東京への新規出店 将来的な上場準備など 会社としてのコーポレートイベントが 連続的に控えています。 日常の財務オペレーションを担いながら 事業・組織の成長に耐えうる 財務体制・キャッシュマネジメントの 仕組みづくりにも携わっていただきます。 ---------- ⭐月給29万円～54万円 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 必須条件 ≫ ・事業会社での 財務・経理の実務経験（目安2年以上） または金融機関での法人業務経験 ・日商簿記3級、または同水準の知識レベル ・札幌本社に出社勤務が可能な方 （本ポジションはリモート不可） ■未経験不可■ ---------- ≪歓迎条件≫ ・資金繰り管理、資金移動、銀行折衝の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・上場企業、上場準備企業での財務・経理経験 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円～700万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ＜ 仕事内容 ＞ ※ご経験により、業務内容などは調整します ●グループ各社・各店舗の資金管理 資金移動、入出金管理 ●支払業務（振込対応、経費・店舗関連支払 等） ●資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー管理 ●金融機関対応（口座管理、借入対応のサポート 等） ●経理チームと連携した月次決算サポート ●東京出店やM&A、上場準備など コーポレートアクションに伴う財務対応 =============================== ✨初年度年収は【360万円～700万円】✨ ※初月給与は上記の範囲内で 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮のうえ決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

■初年度年収360万円～700万円■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【東京出店・M&A・上場準備など控えるイベント多数。事業拡大に伴う「経理体制の再構築」に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨自社SNSの総フォロワー数350万人以上✨ ---------- ＜募集内容＞ 経理メンバーとして 日常業務や月次・年次決算に 関わっていただきます。 多店舗展開、上場、M&A、企業再編などの コーポレートアクションも控えており 将来につながるような 多様な経験を積むことができます。 チームワークがあり 学習意欲のあるメンバーが揃った中で 個人としても組織としても成長の望める環境です。 当社は昨年、マネーフォワードを導入し 経理の内製化・高度化を進めている フェーズにあります。 一方で、経理プロセスや運用ルールは まだ完成しておらず 「正しく回す」ことと同時に 「どう作るか」を考える段階にあります。 ---------- ＜募集背景 ＞ 今年は、東京への新規出店、M&Aの検討 将来的な上場準備など 会社としてのコーポレートイベントが 連続的に控えています。 これに伴い、これまでの規模や 前提で構築された経理体制では 対応が難しくなりつつあり 規模的・質的な拡大を見据えた 経理体制の再構築が求められています。 本ポジションでは 日常的な経理実務を担いながら 事業・組織の成長に耐えうる 経理プロセス・体制づくりに 携わっていただきます。 ルーティン業務にとどまらず 今後の成長を見据えた 「仕組みづくり」に関与できる 非常にやりがいのあるポジションです。 ---------- ⭐月給29万円～54万円 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 必須条件 ≫ ・日商簿記2級、または同水準の知識レベル ・経理経験3年以上 ・月次決算、年次決算業務の実務経験 ■未経験不可■ ---------- ≪歓迎条件≫ ・上場企業、上場準備企業での経理経験 ・日商簿記1級、またはそれ以上の資格を学習中の方 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円～700万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ＜ 仕事内容 ＞ ※ご経験により、業務内容などは調整します ●日常／月次経理業務 （仕訳、経費精算、請求書処理など） ●月次／年次決算業務 ●多法人／多店舗体制における 経理オペレーションの整理・運用 ●東京出店やM&A、上場準備など コーポレートアクションに伴うコーポレート対応 ●外部会計士・税理士との連携、議論 =============================== ✨初年度年収は【360万円～700万円】✨ ※初月給与は上記の範囲内で 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮のうえ決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

【高収入/インセンティブ有】フレックスありの柔軟な働き方可能・大通駅1分

仕事内容: ／ 20〜30代活躍中！✨️ 税理士業務の経験を武器に、 キャリアも収入も、次のステージへ。 ＼ ■仕事内容 中小企業の経営・財務支援業務（入社1～3年目は税務会計のクライアントサポートが中心となります） →具体的な業務内容 例） ・お客様との月次面談対応（電話、チャット対応） ・決算業務対応（会計、税務申告書作成補助） ・コンサルティングサポート（経営改善、融資支援、補助金申請サポート） ・社内プロジェクト業務参加（業務効率化、採用、新規事業等） ※入力代行業務は基本無し、社内で作業が必要になった場合はアシスタントが対応

すすきの老舗料理屋「きょうど料理亭　杉ノ目」の未来の料理長に...　福利厚生◎有給取得率100％!!

仕事内容: 創業77年目　年間売上 3億1000 万円 札樽観光株式会社はきょうど料理亭杉ノ目(Google のクチコミ4.4（261）)、炉ばた焼ウタリ(Google のクチコミ4.7（1,048）)、生ラムジンギスカン山小屋(Google のクチコミ4.6（1,136）)、SHOGUN BURGER SUSUKINO店(Google のクチコミ4.8（1,536）)などの人気店を経営させていただいています。 //////////////////////////////////////////////////////// 創業60年以上営業している老舗の名店 /////////////////////////////////////////////////////// ◎63年の伝統ある北海道内有数の料亭を共に革新し、改革に挑戦した人大歓迎！！ 月給35万円～50万（その他ボーナス年2回あり） ★一般24万～ ※経験年数などを考慮して決まります ※経験・能力により変動します 未経験者の応募ももちろんOK！ まかないあり・生産地見学旅行あり ボーナス年1回+決算手当1回、寮（規定あり）、家賃補助（規定あり）※業績により 63年の伝統ある北海道内有数の料亭を共に革新し、改革に挑戦した人大歓迎！ 創業60年以上営業を続けている老舗の名店だからこそ、ご来店されるお客様は政財界の第一線で活躍される方ばかりです ご旅行での国内外のお客様はもちろん、各界の著名人や有名企業の経営者の方々が数多くご来店! 飲食店にいながら博物館の様にアイヌ時代の骨とう品や文化を間近で感じることができ北海道好きにはたまりません! カウンター仕事ですのでお客様との会話も楽しめます、海外からのお客様の多いので英語での会話で英語力アップ!! 飲食業で料理も学べて英語力アップで一石二鳥です! 【業務内容】 ・調理業務 ・マネジメント業務 ・献立の立案 ・仕入れ先の選定などの仕入れに関する業務 普段どのような料理をお客様に提供しているのか気になれば下記のＨＰサイトをご覧ください!! https://suginome.jp どんどんアイデアを出し、革新的な発想で時代を駆け抜けてきた杉ノ目グループの一員として一緒に働きましょう！

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

月給28万〜32万円｜大通駅徒歩3分｜「書類作成に追われて、支援の質向上が後回し」と感じていませんか？ DENでは行政書類や監査対策を本部がサポートし、サビ管は個別支援計画と利用者様との時間に集中しやすい環境を整えています。

仕事内容: 【利用者様の「やってみたい」を、具体的なサポートプランに落とし込む。】 UIL大通は、ITやAI、動画制作といったツールを活用し、利用者様が自分の役割を見つけていく就労継続支援B型事業所です。 サビ管のミッションは、利用者様一人ひとりの「やってみたい」という意欲を具体的なステップへと落とし込み、チーム全員が迷わずサポートできる体制を整えることです。 ■ 具体的な業務内容 利用者様が一つずつ不安を塗り替え、自信を深めていけるよう、 * 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 * 利用者様との定期面談 * 関係機関との連携・調整 * スタッフへのアドバイス・チームの調整 * 事業所の運営管理業務 などが業務内容になります。 行政書類や監査対策は本部がサポートしますので、「書類に追われて利用者様に向き合えない」という状況を減らし、支援業務に集中しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 やりがいと稼ぎとプライベート、全てが揃った”飲食業のキャリア”がここに／ 厳選国産和牛を落ち着いた雰囲気の店内でご提供する当社の店舗で、ホールやキッチンのお仕事をお願いします。 配属は、希望をベースに。成果はリアルタイムに待遇に反映されるので、前向きに頑張りがいのある環境です。シフトは4週8休が基本で希望休や連休も取れますし、稼ぎたい人には4週6休シフトの選択肢も！あなたが大事にしたいポイントを、全力応援します！ 「飲食業が好き、でも将来を考えると……」という迷いは、当社にはありません。 《この求人のポイント》 2026年3月OPEN、綺麗な店舗のスタッフです！ホテルの1階に入っています！ 職場は、南北線「すすきの駅」3番出口より徒歩3分、東豊線「豊水すすきの駅」3番出口より徒歩1分のダブルアクセス！雪の日も通勤らくらく◎ 経験者は月27万円～、他店での店長経験ある方は月40万円以上も可能！未経験者も、半年後には役職手当1.3万円確約♪ 「企業型確定拠出年金」制度あり、利用する場合は月5,000円を会社から補助！定年退職後の安心も今から作っていきましょう！ 3ヶ月に1回面談があるから、頑張りがリアルタイムで評価されます！最短1年で店長に昇格した社員も多数♪ 4週8休のシフト制で、希望休や連休の取得も可能！有給休暇の取得も推奨しています♪ 稼ぎたい方は、4週6休のシフトもOK！頑張りたい人も積極的に応援！ 自慢したくなるくらい美味しいまかないご飯付き◎ - 当社は、1990年創業の焼肉店です。 厳選した国産和牛を使った焼き肉と、伝統的な韓国料理、そして心からのおもてなしが織りなすひとときは、多くの常連様に愛されています。 現在札幌市内に4店舗、エスコンフィールド内にも店舗を構え、事業拡大中。今回は、今年3月にすすきのエリアのホテル内にオープンする新店舗の募集です！ ☆当社の他店舗でも求人募集中！通勤のしやすさなどで、柔軟にお選びいただけます。詳しくはお問い合わせください 【具体的な仕事内容】 ご希望に応じ、①ホール業務もしくは②キッチン業務に携わっていただきます ①ホール業務 一般的なホールスタッフ業務です。経験のある方でしたら、すぐに要領をつかめると思います！ お席へのご案内、接客など、お客様と接するシーンが多いです、お店の”顔”として、お客様がより良い時間を過ごせるお手伝いをお願いします 全席に注文用のタッチパネルを導入しているので、注文を取りに行く必要はありません！オーダーミスの心配もなし♪ ②キッチン業務 肉の準備、盛り付けなど、焼き肉ならではの業務も多いです お肉のカットは専任の担当者が行いますので、まずは簡易的なサイドメニューの調理などからスタートしていただきます♪ 《アピールポイント》 ・当店のこだわりは、その日に入荷した国産和牛を、部位ごとに一番美味しく召し上がっていただける形に「手切り」していること。 ・手作業ならではの繊細な処理により生まれるやわらかく、旨みあふれる極上の肉質が、お客様に支持されています。 ・そんなお肉を使ったまかない料理も、仕事をする中でのお楽しみです♪ 【こだわりのお肉】お店で扱うのは、熟練の担当者が目利きした銘柄牛のみ。こだわりのお店で働きたい方に◎ 【待遇】経験者は月27万円(残業代は別途支給)からスタート！他店での店長経験者は更に優遇！未経験者でも、入社後半年で役職手当1.3万円確約！手当は、2025〜2029年で毎年20％の手当のベースアップを予定しています 【昇給】当社は3ヶ月に一度エリアマネージャーとの面談・評価があり、日々の頑張りはリアルタイムに評価に反映されます！最短1年で店長に昇格した社員も！ 【賞与】ボーナスは年に2回、店舗の売り上げが上がれば上がるほど賞与に反映されるから、どの店舗もみんなで力を合わせて頑張っています♪ 【手当・積立】長く安心して働いて欲しいから、家族手当も充実。さらに、企業型確定拠出年金(企業型DC)も導入しており、利用する場合は月5,000円を会社から補助！働きながら、将来の安心のために備えられます！(年間6万円、会社があなたの代わりに積み立てるイメージです) 【お休み】4週8休のシフト制で、希望休・連休の申請もOK！みんながしっかり休みを取る環境だから、お互いにカバーし合う風土が根付いています。有給休暇も、積極的な取得を推奨しています♪ 【通勤】地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩3分、「豊水すすきの駅」から徒歩1分とアクセス抜群◎ 《求める人材》 ◇歓迎要件 飲食店でのホールスタッフ経験がある方 接客業の経験がある方 *人柄採用のため、業界未経験の方も遠慮なくご応募ください！ 【勤務時間・曜日】 10：00〜24：00の間で実働8時間のシフト制です（休憩60～90分） お店のオープン時間は11時です [実際の勤務時間イメージ] 10時半or15時に出勤、準備など→11時オープン→休憩(1時間まとめて取る日もあれば、30分×2で取得することもあります)→実働8時間程度で退勤。（残業ありの場合は1分単位で別途支給） *終電に間に合う時間に退勤OKです！

静かな個室空間で丁寧な接客を。日曜・祝日休みでゆとりを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 黒毛和牛を中心とした“肉懐石”を提供する、完全予約制・全席個室の懐石料理店です。 落ち着いた空間で、一組一組のお客様に丁寧に向き合える環境が整っています。 ◆――――――――◆ ・日曜・祝日定休 ・年4回の昇給 ・決算賞与あり ・退職金制度あり ◆――――――――◆ 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――― まずはホール業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。 ・お客様のご案内・接客 ・売上管理・シフト管理 ・スタッフ育成 ※管理経験がなくても丁寧にサポートします。 【お店の雰囲気】 ――――――――――――― 個室10室の落ち着いた空間。 完全予約制のため、急な来客に追われることなく、丁寧な接客ができます。 【働きやすさへのこだわり】 ――――――――――――― ● 日曜・祝日が定休日 予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ● 完全予約制でゆとりのあるオペレーション 過度な回転に追われず、落ち着いて働けます。 ● 少人数でコミュニケーションが取りやすい 相談しやすい雰囲気で、自然体で働ける環境です。 【 会 社 概 要 】 ―――――――――――――――――― 株式会社キューズダイニング 本社：東京都港区六本木3-4-33 設立：2001年9月（2005年11月に株式会社へ商号変更） 資本金：50,000,000円

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

＜飲食が好き。その気持ちを次のキャリアへ＞最短1年半でSVにも！／北海道ブランドを育てる仕事／週休2日制／賞与年2回／すすきの駅徒歩5分／北海道の人気ブランドを一緒につくる！

仕事内容: 飲食が好き。 お客様の「美味しかった！」という言葉も、 仲間とお店をつくる時間も好き。 でも―― ただ決められた仕事をこなすだけの毎日は、もう卒業したい。 ✅もっと自分のアイデアを形にしたい ✅いつか自分のお店を持ちたい ✅若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いがあるなら、 エリオクリエイトで次のステージへ進みませんか？ —-------------------------------------------- ★経験を正当に評価！月給35万円〜スタート ★賞与年2回＆昇給あり ★すすきの駅徒歩5分の好立地 ★週休2日制＋連休取得も相談可能 ★最短1年半でSVへのキャリアアップ可能 ★アイデアを活かした店舗づくりができる！ ★遠方からの転職は引越費用補助あり —-------------------------------------------- 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食の仕事で、もっと上を目指したい」 そんな未来を描くあなたを、エリオクリエイトは歓迎します。 ‥…━━★★★ いつか自分のお店を持ちたい。 でも、いきなり独立するのは不安。 そんな方にも、エリオクリエイトはぴったりです。 店舗運営のノウハウ、数字管理、人材育成。 将来どこでも通用する力を、働きながら身につけられます。。 会社の成長を経営に近い立場で動かしながら、 自分自身もキャリアアップしていく。 そんなキャリアを用意しています。 ★★★━━‥… ■□—---------------------------------- エリオクリエイト代表・石田より —------------------------------------□■ こんにちは。エリオクリエイト代表の石田です。 僕にとって飲食は、ただ料理を提供する仕事ではありません。 北海道には、まだまだ知られていない魅力がたくさんあります。 蟹、ジンギスカン、味噌ラーメンなど、北海道ならではの食を通じて、「札幌ってこんなに面白い場所なんだ」「また来たい」と思ってもらえるきっかけをつくる。それが、僕たちの目指していることです。 現在は飲食事業が大きく成長しているタイミング。新しい業態への挑戦や、新店舗の展開など、これからさらに多くの可能性があります。だからこそ今回、一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 最初から特別な経験が必要なわけではありません。 「もっと成長したい」 「自分のアイデアを活かしたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、大歓迎です。 エリオクリエイトは、年齢や社歴に関係なく挑戦できる会社です。現場の意見を大切にしているので、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアをどんどん発信してください。 将来的には店長だけではなく、複数店舗の管理、新しいブランドづくり、新店舗の立ち上げなど、さらに大きな仕事にも挑戦できます。大切なのは、決められたことをこなすことではなく、自分自身が楽しみながら、お店やブランドを成長させていくこと。一緒に札幌の魅力を発信していきましょう。 —---------- 仕事内容 —---------- 「ジンギスカン専門店 羊座 札幌」の店長候補として店舗運営をお任せします。 最初から全部を任せるわけではありません。 まずはホール・キッチン業務を通して、お店のこと、スタッフのこと、お客様のことを知るところからスタート！ ＜まずお願いしたいこと＞ ■接客・調理業務 ■スタッフの育成 ■シフト作成 ■売上管理 ■在庫・仕入れ管理 ■店舗改善の提案 ■キャンペーンやメニュー企画　など 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げながら、売上管理やスタッフ育成など「お店を動かす力」を身につけていきます。 ＼キャリアアップのスピードが早い！／ ▼入社〜半年程度 店舗業務を覚える ↓ ▼半年〜1年半 店長として店舗運営へ ↓ ▼その先 SV・エリアマネージャーへ 「20代で店長」 「若いうちから責任ある仕事」 そんなキャリアも十分可能です。 ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ —------------------------------------------ ◆店長候補・店長（約1年～1年半） 月給35万円～ 店舗運営・売上管理・人材育成など、 店舗マネジメント全般を担当 —------------------------------------------ ▼ ▼ —------------------------------------------ ◆SV・エリアマネージャー 年収700万円～800万円 複数店舗の売上・利益管理をはじめ、 ・店長育成 ・数値分析・改善 ・店舗運営の改善提案 ・新メニュー開発 ・新業態開発 ・新店出店・物件開発 など、飲食事業全体の成長に携わります。 —------------------------------------------ ▼ ▼ 将来的には事業責任者として、新たなブランドづくりや事業拡大を牽引するポジションも目指せます。 店舗を管理するだけではなく、経営に近い立場で事業を成長させること。 それがエリオクリエイトで働く最大の魅力です。

経理からキャリアUP｜仕訳ができればOK！転勤無・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐経理の次のステップへ進めます 仕訳や月次処理はできるけれど、 資金繰りや銀行対応には関われていない。 そんな方が、財務の実務をイチから 担当できるポジションです◎ ⭐上が詰まっていません 財務部は現在メンバー2名で、 専任の管理職は置いていません。 業務の割り振りが固まっていないため、 経理経験のみでも財務業務に携われます。 資金管理・予算策定・銀行折衝を 担う管理職候補も同時に募集中 （想定年収520万〜600万円）。 数年後の行き先が見えています◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐転勤なし！勤務地は大通のみ 地下鉄3路線が使える大通駅直結。 転勤も出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきの徒歩圏の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せます◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を代表する「桂和ビル」の運営に伴う 財務業務を、ご経験に応じてお任せします。 ✅まずお任せすること ◼︎予算と実績の集計、差異の整理 ◼︎予算作成のとりまとめ補助 ◼︎物件売買資料の作成補助 ◼︎社内資料の作成 ✅慣れてきたらお任せすること ◼︎資金繰り表の作成と更新 ◼︎金融機関への提出資料の作成 ◼︎銀行担当者との打ち合わせ同席 ◼︎業務フローの改善提案 ★経理と財務の違いについて 経理が「終わった数字を 正確にまとめる仕事」だとすれば、 財務は「これから動くお金を どう手当てするか決める仕事」です。 当社では、経理の実務経験を土台にし、 財務側の業務へ段階的に移っていきます。 ★仕事は今後も増えていきます 自社所有物件は現在48棟。 年に1〜2棟のペースで増えています。 物件が増えれば、その分だけ 扱う資金も判断すべき場面も増えます。 決まった処理を繰り返すだけの仕事にはなりません。 ★一人で抱え込む必要はありません 分からないことは、遠慮なく上長や先輩に 確認しながら進められる体制があります。 不動産業界の知識は入社時点では不要です！ 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

豊水すすきの駅徒歩1分！経験者歓迎／UIJターン歓迎／1年半でエリアマネージャー／年収700～800万円＜現場が好き＆経営も学びたい！そんな方にオススメ♪＞

仕事内容: 飲食の仕事が大好きだから、 現場も経営も、どんなことだって挑戦したい！ できれば地元に帰って安心して暮らせたら・・・ 実はそれ、札幌で叶えられます！ //////////////////////////////////// 【中規模店の店長経験がある方大歓迎！】 ・蟹とお肉のしゃぶしゃぶ専門店！ ・初めは店長候補として現場をお任せ！ ・賞与年2回＆年収450～550万円スタート✨ ・終電に間に合わない場合はタクシー代支給あり！ ・月8～9日休みで、家族との時間も確保しやすい◎ 【キャリアアップのスピードも速い！】 ・1年半でエリアマネージャー昇格 ・昇格後は年収700～800万円を想定！ ・店舗運営から物件選定まで飲食の経営に携わる！ ・エリアマネージャーの先のキャリアはアナタ次第！ 【遠方からの転職も大歓迎！】 ・新業態・新店舗の展開が続々決定！ ・札幌を拠点に、観光×飲食の事業を行う会社！ ・U・I・Jターン歓迎！引っ越し代の補助あり！ //////////////////////////////////// エリオクリエイト代表の石田です。 エリオグループは札幌を中心にファッションをずっとやってきました。そこから何年か前に観光業にも力を入れていく中でできたのがエリオクリエイトです。 飲食業って自分の中では観光の表現の1つだと思ってるんです。今ウチでやっているのはカニとかジンギスカンとか味噌ラーメン専門店とか、観光客の方も訪れやすい業態。日本の人もですけど、なんなら世界中の人に札幌を知ってもらうつもりで「札幌ってこんなウマいグルメあるんですよ！」って発信しています！僕も札幌出身なので、魅力をまだ知らない方に「オレ達の地元ってこんなにすごいんだぜ！」って伝えているような感覚ですかね(笑) そんな中で、飲食事業全体の責任者として活躍してくれる存在が欲しいなと思ったのが、今回の募集のきっかけです。僕らエリオクリエイトは観光・飲食業（社内ではフーリズムって言ってます）を伸ばしていく会社。この会社のリーダーとか責任者になっていきたい！経営の部分までやっていきたい！と思ってくれる人がいれば本当に嬉しいですね。 飲食事業は今かなり伸びていて、今年の夏までには蟹座スタンドっていう立ち食い業態もオープンしたいし（物件だって借りてます）、スープカレー業態も作りたい。蟹座も2号店・3号店とか拡大したいですね。 だから、0→1で独立して飲食店を開くよりも、うちに乗っていった方がいい。そうやって言い切れます！今って仕入れ1つ取っても大変で、個人で飲食店を始めるのって前よりも難しくなってると思うんですよ。僕らは個人の裁量が大きいから、ある程度自分の自由にできる中で安心して新規出店できる。独立に近いことができると思うんです。希望があれば社内独立も応援しますし、自分の幸福度が高まる選択ができればいいのかなって個人的には思います。 僕は物件から業態からメニュー開発から何でもやれた方が楽しいし、そうやって思える人と一緒に働きたいですね！何なら僕の代わりに飲食事業部は見ますよ！ぐらい言ってもらっても全然いい(笑)そういう人に任せたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社が運営する「蟹・お肉のしゃぶしゃぶ食べ放題 蟹座札幌」の店長候補としての業務をお任せします。 店長といっても、書類作成などの内勤業務ばかりではなく、常にホールに出て現場中心に動くイメージを持ってもらえればと思います！もちろん、シフト作成や売上管理などは行っていただきます。 店舗のオペレーションは飲食の現場全般をやってきた方であれば、ある程度できるように組んでいます。職人的な、属人化された業態ではなく、「誰に任せてもきちんと店が回せる」ような仕組みになっています◎ ＜1年半でエリアマネージャーへの昇格を想定しています！＞ 今回は店長だけでなくその先のエリアマネージャーまで見通した募集。まずは現場を知り、その現場での経験をエリアマネージャーとして生かしていただきたいと考えてます！ ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ 店長候補～店長 年収450～550万円／期間：1年～1年半 ↓ エリアマネージャー 年収700～800万円 ↓ ここからはアナタ次第でどこまでも成長可能！ 飲食事業の責任者までキャリアを積むこともできます◎ ＜エリアマネージャーの仕事内容＞※一例 ・現在営業中の飲食店4店舗の運営 ・新メニュー開発 ・出店判断 ・新業態の開発 ・経営陣とともに物件開発 飲食事業部全般の経営に関われるポジションですので 「色んなことに挑戦できる環境が楽しい！」 「飲食店経営の勉強がしたい！」 「独立を考えていたこともある」 そんな方にピッタリです♪

UIターン歓迎✨電気知識があれば◎/東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT研究開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはチェック！ ▶電気・電子系の基礎知識をお持ちの方 ＼ 経験が浅くても問題なし！ ／ いずれかに当てはまる方は、 ぜひ続きをご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは… 回路設計・基板設計・EMC対策など ハードウェア開発を担当。 将来的には… 組み込みソフトウェア開発にも携わり、 ハードとソフトの両方を担う 「 組み込みエンジニア 」として 当社でステップアップしませんか？ ━━━━━━ お仕事内容… ━━━━━━ ✅マイコン搭載基板・デジタル回路の設計開発 ✅PCB設計、アートワークの発注・検図 ✅EMC／EMI対策、製品評価、回路改善 ✅VCCI・各種認証試験対応 ✅試作～量産までの技術支援 設計だけでなく、 評価・認証・量産立ち上げまで 製品開発全体に携われます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは現在ハードウェア開発を担当する ベテランエンジニアから 製品知識や設計ノウハウを引き継ぎます。 また、組み込みソフトウェア開発を担当する 先輩エンジニアと 連携しながら業務を進めるため、 ハードだけでなく ソフトの知識も自然と身につきます✨ ━━━━━━ ゆくゆくは… ━━━━━━ 回路設計・基板設計・評価業務の 経験を積みながら、 組み込みソフトウェア開発にも挑戦。 最終的に、 IoT機器開発を一貫して担える 組み込みエンジニアとして 活躍いただきます。 ━━━━━━━━ この仕事の魅力！ ━━━━━━━━ 当社では半導体・電子部品の販売に加え、 産業用コンピュータや 自社ボード製品の開発も行っています。 そのため、 回路設計→基板設計→試作 →評価→量産 まで幅広く経験できるのが特徴✨ 「設計だけ」で終わらない、 ものづくり全体に関わりながら キャリアアップできる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際の案件は【求める人材】の インタビュー内に記載しているので 是非ご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「物理的な課題」をハードウェアの 技術で解決する仕事です。 「省スペース化」「配送効率化」 「品質の平準化」といった お客さまのニーズをくみ取り、 システム・基板を設計・構築しています。 AI時代だからこそ、 自分のリアルなモノづくりの 価値が高まる… そのような手に職をつけられる環境で チャレンジしたい方のご応募を お待ちしております。 ━━━━━━━━━━ 梅沢無線電機株式会社 ━━━━━━━━━━ 当社は1957年の創業以来、 電子部品の販売事業を中心に、 東京・仙台・札幌の拠点で 事業を展開してきました。 1987年には自社開発による Z80ワンボードマイコンを発売。 この製品をきっかけに、 単なる部品販売だけでなく、 技術支援を含めたソリューション提供へと 事業領域を広げてきました。 自社製品のサポートを通じて お客様との協力関係を築き、 現在では ・電子回路基板の設計 ・基板実装 ・検査治具の開発 ・ソフトウェア開発 など、 開発から製造まで 幅広い技術支援を行っています。 試作段階から量産フェーズまで、 製品づくりのさまざまな工程に関わりながら お客様のものづくりを サポートしていることが当社の特徴です。 近年では、これまで電子技術の 導入が少なかった分野からの ご相談も増えており、 活躍のフィールドはさらに広がっています。 また2020年には、 東証プライム市場上場企業である 株式会社たけびしグループに参画。 グループ企業としての 安定した事業基盤のもと、 製品ラインナップの拡充や 技術面での連携を強化しながら、 これからも新しい分野への 挑戦を続けています。 ━━━━ 企業概要 ━━━━ 社名：梅沢無線電機株式会社 本社：東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F 設立：1957年1月 資本金：5700万円 企業HP：https://www.umezawa.co.jp/

【店長への昇格】習熟度に応じ随時、3年で月給35万円へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 弟子屈ラーメン さっぽろラーメン横丁店の正社員スタッフを募集します。入社後は調理・接客に加え、仕込みや洗い場も担当します。店舗での仕事を身につけながら、副店長・店長を目指せます。 【仕事内容とキャリアの流れ】 店舗では、ラーメンの調理、お客様への接客、仕込み、洗い場を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながら、弟子屈ラーメンの味づくりや接客、店舗運営の考え方を学びます。 仕事を習得した後は、副店長として売上管理やスタッフ育成など、店長を支える業務を学びます。その後は店長として店舗を任され、お客様に喜んでいただけるお店づくりを進めます。昇格は個人の習熟度や成果に応じて随時可能です。経験者は、これまでの経験を活かして早い段階から店舗運営に携われます。 セントラルキッチン方式を採用しており、店舗でスープやタレを一から仕込む方式ではありません。店舗で担当する仕込みを含め、効率的に業務を進め、私生活の時間も確保できる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給280,000円スタート ✅ キャリアアップで 月給300,000円以上も可能 ✅ 年間休日104日 ✅ 週休二日制（シフト制） ✅ 土日休みも希望を考慮 ✅ 賞与年2回 （業績による／前年支給実績2.5か月分） ✅ 子ども手当あり 18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円（※規程による） ✅ 有給休暇と組み合わせて 5連休取得可能 【弟子屈ラーメンについて】 北海道生まれの弟子屈ラーメンは、創業23周年を迎えました。北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作る姿勢を大切にしながら、道内外へ店舗を広げてきました。 勤務地は地下鉄すすきの駅からすぐの、札幌の歴史あるラーメン横丁です。海外からのお客様も多い店舗から、北海道の食材とラーメンの魅力を発信し、お店とブランドを育てていきます。

事務経験者募集!週休2日 30代活躍中/残業ほとんどなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼バックオフィスから企業を支える、安定の事務ワーク／ 経験の歴にかかわらず、 「人を支える仕事がしたい」という想いを大切にしています。 経験が浅い方は先輩が丁寧にフォローしますので 安心してスタートできます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より安定した環境でキャリアを築けます。 一緒に会社を支える仲間として、 あなたの力をぜひお貸しください。 【仕事内容】 会社の運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 経理・事務業務全般 会計ソフトを使用した入金処理（他ネットバンキング等） 書類・請求書の作成、Excelへのデータ入力 電話・来客対応 など 難しい専門知識は必要ありません。 一般事務のご経験があれば、無理なくスタートできるお仕事です。 業務は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、 分からないことがあっても安心してご相談いただけます。 少しずつ仕事に慣れながら、ご自身のペースで成長していける環境です。 事務経験を活かしたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください！ - 【職場環境】 落ち着いた雰囲気のオフィスで、30〜40代の 社員が中心に活躍中！！ 少人数のチームで協力しながら仕事を進めるため 質問や相談がしやすい環境です。 残業は月10時間以内と少なく、 プライベートの時間も大切にできます。 - 「アピールポイント」 ＼この求人のおすすめPOINT／ 人柄重視の採用！事務経験者歓迎！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上 残業ほぼなし（月10時間以内）でワークライフバランス◎ 安定した経営基盤の企業で長期勤務可能 サポート体制が充実！先輩スタッフが丁寧にフォロー - ＜企業紹介＞ ＼強固な警備のプロフェッショナル集団／ 当社は、機械警備や常駐・交通誘導警備、防犯カメラ 防災設備の設置保守など、安心・安全を支える 総合警備サービスを提供しています。 情報セキュリティにも対応し、 地域と社会の安全を守り続けています。 - 【会社概要】 企業名 ：帝国セキュリティ株式会社 設立年月：昭和52年6月 事業内容：機械警備・常駐警備・イベント警備 所在地 ：札幌市中央区北6条西18丁目11番地14 従業員数：150名 会社URL：https://www.tk-sec.co.jp/ - 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接2回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 入社日はご相談可能 （応募から採用まで最短1~2週間） ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 011-676-3341（担当：椎木 シイキ） までお問合わせください。 受付時間 09：00〜18：00 //////////////////////////////////////

店長経験を"経営"へ。売上・原価・人材管理を担い、1年半でSV・エリアマネージャーへ／年収700～800万円

仕事内容: 店長経験を、事業を動かす力へ。 売上・利益を管理し、 店長を育成し、 複数店舗をマネジメントする。 その先には、 新業態開発や出店戦略など、 飲食事業の経営にも携われます。 //////////////////////////////////// 【50席以上の店長経験をお持ちの方歓迎！】 ・まずは店長として店舗運営を担当 （売上管理・人材マネジメントもお任せします） ・約1年半でSV・エリアマネージャーへ昇格！ ・年収700～800万円を目指せる環境 ・事業責任者へキャリアアップのチャンスも！ 【遠方からの転職も歓迎！】 ・札幌を拠点に観光×飲食事業を展開 ・新業態・新店舗を続々展開する成長フェーズ ・U・I・Jターン歓迎！引っ越し費用補助あり ・月8～9日休み◎家族との時間もしっかり確保 //////////////////////////////////// ■□—---------------------------------- 代表インタビュー エリオクリエイト代表・石田 —------------------------------------□■ SVやエリアマネージャーって、大手だと複数店舗の運営管理やオペレーション改善が中心になり、「経営の意思決定」まで関われる機会は意外と少ないと思うんです。 でも、うちは違います。 店舗の売上や利益をどう伸ばすか、人材をどう育てるか、次はどこに出店するか。エリアマネージャーの立場から、代表の僕と直接意見を交わしながら飲食事業そのものを一緒につくっていけます。 エリオグループは札幌を中心にファッション事業を展開してきました。そして観光事業に力を入れる中で誕生したのがエリオクリエイトです。 私たちが目指しているのは、北海道の食を通して札幌の魅力を世界中へ届けること。現在は蟹やジンギスカン、味噌ラーメンなど北海道らしい業態を展開し、多くの観光客にご利用いただいています。 飲食事業は今まさに成長フェーズです。立ち食い業態「蟹座スタンド」の出店やスープカレー業態の立ち上げ、既存ブランドの多店舗展開など、これからも新しいチャレンジが続きます。 だからこそ今回募集するのは、単なる店長ではありません。 将来的には店舗運営だけでなく、売上・利益管理、原価率や人件費率の改善、人材育成、複数店舗のマネジメント、新業態開発や出店計画まで担い、飲食事業全体をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 もちろん、最初は店長として現場を経験していただきます。 現場の数字を肌で理解しているからこそ、データにも、人にも強いマネージャーになれると思っているからです。「店舗を任される」ではなく、「数字で事業を動かす」。 そんなキャリアに挑戦したい方と、一緒に会社を成長させていけたら嬉しいですね。 —---------- 仕事内容 —---------- 将来的なSV・エリアマネージャーへの昇格を見据えた採用です。 まずは当社が運営する「蟹・お肉のしゃぶしゃぶ食べ放題 蟹座札幌」の店長として、店舗マネジメント全般をお任せします。 ホール・キッチンのオペレーション管理だけでなく、 ■売上・利益管理 ■原価・人件費のコントロール ■シフト作成・労務管理 ■スタッフ育成・評価 ■サービス品質の向上 など、店舗経営に必要なマネジメント業務を幅広く担当していただきます。 もちろん現場にも立っていただきますが、 「現場を回すこと」がゴールではありません。 「数字を分析し、利益を生み出し、人を育てる」 そんな店長としての経験を積んでいただき、 SV・エリアマネージャーへステップアップしていただきたいと考えています。 店舗運営の仕組みは標準化されており、属人的なオペレーションではありません。 だからこそ改善や育成、店舗づくりといったマネジメント業務にしっかり時間を使える環境です。 ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ —------------------------------------------ ◆店長（約1～1年半） 月給35万円～ 店舗運営・売上管理・人材育成など、 店舗マネジメント全般を担当 —------------------------------------------ ↓ —------------------------------------------ ◆SV・エリアマネージャー 年収700～800万円 複数店舗の売上・利益管理をはじめ、 ・店長育成 ・数値分析・改善 ・店舗運営の改善提案 ・新メニュー開発 ・新業態開発 ・新店出店・物件開発 など、飲食事業全体の成長に携わります。 —------------------------------------------ ↓ その先は事業責任者として、飲食事業全体を牽引するポジションも目指せます。 ★「店舗を管理する」だけではなく、 事業を成長させる視点で経営に関わること。 それがエリオクリエイトでSV・エリアマネージャーとして働く最大の魅力です。

＜店長の次が見えないあなたへ＞次は"経営"を担う側へ／週休2日制／連休取得も相談OK！／最短1年半で昇格可能／すすきの駅から徒歩5分で通いやすい◎

仕事内容: 店長経験があるからこそ、 こんなことを感じたことはありませんか？ ✅毎日同じ店舗運営の繰り返し ✅SVはポスト待ち ✅本部が決めたことを実行するだけ ✅独立したいけどリスクは大きい もし一つでも当てはまるなら、 ★独立でも大手でもない第三の道★ エリオクリエイトという選択肢があります。 当社が求めているのは、 「店舗を回せる人」ではありません。 「これから会社を一緒につくる人」です。 蟹・ジンギスカン・ダーツ・ラーメン。 私たちは店舗を増やしたいのではありません。 「ブランドを育てたい！」 その中心になるSV・事業責任者になりませんか？ —-------------------------------------------- ◇最短1年半で昇格可能！ ◇月給40万円〜45万円スタート！ ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇週休2日制＋連休取得も相談可能 ◇駅チカ徒歩5分の好立地！ —-------------------------------------------- ‥…━━★★★ 独立すれば自由。 でもリスクもある。 大手なら安定。 でも裁量は少ない。 エリオクリエイトが目指すのは、 そのどちらでもない働き方。 会社の成長を経営に近い立場で動かしながら、 自分自身もキャリアアップしていく。 そんな第三のキャリアを用意しています。 ★★★━━‥… ■□—---------------------------------- エリオクリエイト代表・石田より —------------------------------------□■ SVやエリアマネージャーって、大手だと複数店舗の運営管理やオペレーション改善が中心になり、「経営の意思決定」まで関われる機会は意外と少ないと思うんです。 でも、うちは違います。 店舗の売上や利益をどう伸ばすか、人材をどう育てるか、次はどこに出店するか。エリアマネージャーの立場から、代表の僕と直接意見を交わしながら飲食事業そのものを一緒につくっていけます。 エリオグループは札幌を中心にファッション事業を展開してきました。そして観光事業に力を入れる中で誕生したのがエリオクリエイトです。 私たちが目指しているのは、北海道の食を通して札幌の魅力を世界中へ届けること。現在は蟹やジンギスカン、味噌ラーメンなど北海道らしい業態を展開し、多くの観光客にご利用いただいています。 飲食事業は今まさに成長フェーズです。立ち食い業態「蟹座スタンド」の出店やスープカレー業態の立ち上げ、既存ブランドの多店舗展開など、これからも新しいチャレンジが続きます。 だからこそ今回募集するのは、単なる店長ではありません。 将来的には店舗運営だけでなく、売上・利益管理、原価率や人件費率の改善、人材育成、複数店舗のマネジメント、新業態開発や出店計画まで担い、飲食事業全体をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 もちろん、最初は店長として現場を経験していただきます。 現場の数字を肌で理解しているからこそ、データにも、人にも強いマネージャーになれると思っているからです。「店舗を任される」ではなく、「数字で事業を動かす」。 そんなキャリアに挑戦したい方と、一緒に会社を成長させていけたら嬉しいですね。 —---------- 仕事内容 —---------- 将来的なSV・エリアマネージャーへの昇格を見据えた採用です。 店長として現場を支えてきた。 でも、「この先のキャリアが見えない」と感じていませんか？ エリオクリエイトがご用意するのは、店長で終わらないキャリアです。 まずは「ジンギスカン専門店 羊座 札幌」の店長候補として店舗運営をお任せします。 その後は最短1年半を目安に、SV・エリアマネージャーとして複数店舗を統括するポジションへステップアップしていただきます。 ＜まずお願いしたいこと＞ 店長候補として、店舗マネジメント全般を担当していただきます。 ■売上・利益管理 ■原価・人件費のコントロール ■シフト作成・労務管理 ■スタッフ育成・評価 ■サービス品質の向上 など、店舗経営に必要なマネジメント業務を幅広く担当していただきます。 もちろん現場にも立っていただきますが、 私たちが期待しているのは「お店を回せる人」ではありません。 数字を分析し、利益を生み出し、人を育て、より良い店舗をつくること。 店舗運営の仕組みは標準化されているため、改善提案やスタッフ育成など、本来店長が力を発揮すべきマネジメント業務にしっかり時間を使える環境です。 ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ —------------------------------------------ ◆店長（約1年～1年半） 月給35万円～ 店舗運営・売上管理・人材育成など、 店舗マネジメント全般を担当 —------------------------------------------ ▼ ▼ —------------------------------------------ ◆SV・エリアマネージャー 年収700万円～800万円 複数店舗の売上・利益管理をはじめ、 ・店長育成 ・数値分析・改善 ・店舗運営の改善提案 ・新メニュー開発 ・新業態開発 ・新店出店・物件開発 など、飲食事業全体の成長に携わります。 —------------------------------------------ ▼ ▼ 将来的には事業責任者として、新たなブランドづくりや事業拡大を牽引するポジションも目指せます。 店舗を管理するだけではなく、経営に近い立場で事業を成長させること。 それがエリオクリエイトで働く最大の魅力です。

未経験から不動産プロへ！専門知識が身に付く◎経験者は即戦力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 ＼この求人のポイント／ ☆業界業種未経験 OK！ ☆マイカー通勤 OK!(無料駐車場完備・ガソリン支給) ☆資格手当豊富!スキルアップをサポート! ─宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ☆転勤なし・細かい分業制だからワークライフバランスも◎ - オーナー様の資産と入居者様の暮らしを守る「不動産経営のスペシャリスト」 - |◤仕事内容◢| ─────────────────── 賃貸物件の所有者であるオーナー様からマンション・アパートをお預かりし、資産運用のサポートを行うことが不動産管理部門のお仕事です！ 【具体的には】 ・空室対策 ─オーナー様の安定した収益を確保するため、担当物件の満室を目指します。 地域属性や入居者層の分析から、リフォーム提案や家賃査定などの提案を行います。 ・入居者対応 ─入居者様からのお問い合わせに対応します。一時受付は、不動産知識を備えた当社のコールセンターが担当しており、内容整理や業者手配、入居者様へのコールバック等をサポートします。 ・物件巡回 ─入居者様が快適に過ごせるよう、物件を巡回して破損・設備不具合などを点検します。 ─物件の状況報告や修繕時の連絡を、電話・メールを通じて行います。オーナー様のもとへ直接伺い、対面でご説明することもあります。 ☆月間の業務比率は、外回り 70%、デスクワーク 30%程度です。 |◤当社について◢| ─────────────────── ・ビッググループの安定基盤 ─全国に 52 の賃貸仲介店舗「ビッグ」を展開。独自の賃貸不動産検索システムの開発など、総合不動産として成長を続けています! ・管理戸数約 22,000 戸、入居率 95% ─すでに多くのオーナー様との関係構築ができています! ・本社ビルは札幌市中央区、転勤なし ─生活基盤が安定し、将来設計が描きやすい! ・未経験でも安心のフォロー体制 ─90%以上が未経験からのスタート!入社後はマンツーマンでサポートします! |◤1 日のスケジュール◢| ─────────────────── 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 外出 10:30 入居立ち合い 11:30 オーナー様宅訪問・状況報告 12:30 昼食 14:00 物件巡回 17:00 帰社・問い合わせに対する返答 18:00 退社 |◤こんな方にオススメ◢| ──────────────────── ★未経験の方 ○誰かのために仕事がしたい・喜ばれる仕事がしたい ○ずっと札幌で働きたい ○自分の価値を高める学びの姿勢がある ○たくさんの人とコミュニケーションを取る仕事がしたい ○何事もすぐに実行する行動力がある ★不動産仲介営業の経験者の方 〇営業の知識を活かして次のステージに進みたい 〇コンサル営業に興味がある 〇不動産売買にも興味がある、人脈をつくりたい ★不動産管理の経験者の方 〇ボトムアップの環境で新たなことにチャレンジしたい 〇もっとオーナー様のために自分の知識と経験を活かした提案をしたい 〇将来的に投資会社や大手法人の物件に関わる仕事がしたい ＼ビッグで働くメリットを面接にて責任者が直接お話します／ |◤仕事のやりがい◢| ─────────────────── 物件のオーナー様と長く関係を築くことが、やりがいにつながっています。 自分が考えたリフォーム提案がきっかけで入居者が決まり、「任せてよかった」という言葉をいただくと自信につながります。 オーナー様から信頼いただけると、所有する別の物件を任せていただけることもあり、自分の仕事が評価されたと感じる瞬間でもあります。 ★オーナー様の資産と入居者の暮らしを守る「不動産経営のスペシャリスト」★ - 『あなたになら不動産のことをなんでも相談できる』と、オーナー様から頼っていただける、【総合コンサル】ができる人材に育てます。 - 不動産管理の仕事は、オーナー様に代わり、入居者様が快適に暮らせるようサポートすること。オーナー様・入居者様の双方から感謝のお言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 オーナー様の大切な資産に関する様々な提案を行うことで、賃貸・売買・建築・設備など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 多岐にわたる業務のため、あなたの得意なことを活かせるフィールドが必ずあります! たとえば...設備系が好き!営業が好き!黙々作業が好き!それぞれが活躍できるポジションがあるのです! *チーム組織構成 ・管理課(今回募集部署) ・夜間専門対応チーム ・契約管理チーム ・電話一次対応コールセンター など ※分業体制がしっかりしているので、オーナー様や入居者様としっかり向き合える環境です! 一人ひとりの負担は最小限、休日出勤や退勤後の呼び出しもほとんどありません。また、社員の希望がない限り他チームへの異動は基本的にありません。 *業界未経験者歓迎 不動産業界の未経験・知識がゼロでも、しっかり学んでいける環境があります。 知識よりも大事なのは、報恩感謝できる気持ちです。 「喜んでいただこう」「誰かのためになりたい」「自分の価値を高める学びの姿勢」そんなあなたをお待ちしています! *キャリアアップ 管理部には物件に関する様々な部門があるので、得意分野や志向に合わせてキャリアアップが可能です。「今はまだ自分に何が合っているかわからない」という方も、仕事をしながら自分にあったキャリアアップを一緒に探しましょう!将来的に投資会社や大手法人の物件を管理する仕事をしたい、という方にもおすすめです。

【研修充実】人事・労務・総務の経験をコンサルへ活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、財務/会計/税務コンサルタント、組織系コンサルタント 社会福祉法人や企業の「経営」と「人事」 の課題を解決する、 コンサルタント候補の募集です。 アシスタント業務からスタートし、専門性を 高めながら成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは先輩コンサルタントの案件に 同行します。 データ集計やシミュレーション資料の作成、 顧客との打合せ準備などの実務を 経験しながら、 コンサルティングの基礎知識を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 先輩のサポートを受けながら、一部の業務を 担当。 給与データ分析や 人事評価制度の設計補助など、 事務アシスタントの枠を超えた、 専門性の高い実務へ段階的に深く携わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 経営者のパートナーとして担当法人を 持ちます。 課題抽出から新しい制度設計、提案、 導入後の運用支援までを一貫して担当し、 経営コンサルタントとしての専門性を 確立します。 ■仕事内容 当社は、社会福祉法人・企業に対して、 以下の支援を 行う経営コンサルティング会社です。 ・給与制度の改定 ・人事評価制度の構築・運用支援 ・階層別の研修・人材育成（対面やZOOM） ・経営計画の策定支援 ・財務分析・経営改善支援 ・採用・定着支援 ・福祉サービス第三者評価 ＜具体的な実務内容＞ ・クライアントとの打合せへの同行 ・人事・給与データ等の集計、分析 ・Excelを使用した各種シミュレーション ・Word、 PowerPointによる提案資料・報告書作成 ・人事制度、給与制度等の設計補助 ・経営分析資料の作成、補助 ・研修、セミナーの準備・運営 ・顧客への提案準備、フォロー 単なる事務作業の繰り返しではありません。 実際の案件を通じて、データ分析や 制度設計といった専門的なスキルを主体的に 磨いていける環境です。 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント未経験者向け研修・OJTあり ・実際の案件に入りながら必要な知識を 身につける仕組みです ■給与・待遇 ・月給35万円～50万円 ・賞与・インセンティブあり ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ■応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・人事、労務、 総務部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・法人営業・提案営業の経験 ・経理、財務、会計業務の経験 ・企画・管理部門での経験 ・顧客向け資料・提案書・報告書等の作成経験 【さらに歓迎】 ・日商簿記資格または簿記・会計の知識 ・人事制度・給与制度に関する知識 ・経営分析・財務分析の経験 ・コンサルティング業務の経験

【未経験から成長】残業月7h＆朝11時出勤！ノルマ無＆日定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ブランドショップISEYAの店舗販売スタッフです。入社後は手の空いたスタッフが交代で接客を教え、チーム全体で業務を分担しながら支えます。未経験でも、基本の仕事から少しずつ覚えていけます。 ▼ 未経験から安心して学べるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修期間は1～3ヶ月程度 接客やディスプレイ、在庫管理・整理・清掃などから始めます。手の空いたスタッフが交代で教えるため、接客中に迷ったことも周囲に相談しながら学べます。 ✅接客や商品知識はチームでサポート 商品の特徴や目利きのコツ、簡単なメンテナンス作業も、チーム全体で業務を分担しながら覚えていきます。スタッフ同士で声を掛け合い、実際の接客を通じて仕事に慣れていけます。 ▼ 慣れてきたら仕事の幅を広げます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公式SNS用の写真撮影や簡単な投稿など、店舗運営に関わる業務も段階的に担当します。実務を通じて商品知識やコミュニケーション能力を磨き、店舗の中心を担うメンバーを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客販売 ・商品ディスプレイ作り ・公式SNSの更新作業 ・商品の在庫管理、整理・清掃 ・商品の簡単なメンテナンス作業 ▼賞与・手当・働きやすさの魅力▼ ✅賞与年2回＋決算賞与あり 頑張りや成果は、社内の人事評価制度に基づき年2回の賞与に反映されます。 ✅役職手当あり 主任は月1万円～。昇進と役職手当で収入アップを目指せます。 ✅個人の売上ノルマなし 数字に追われず、お客様と向き合えます。 ✅日曜定休＆年間休日115日 プライベートも大切にできます。 ✅GWや年末年始は店舗自体がお休み 長期連休で旅行も可能です。 ✅月平均残業7時間程 開店準備を含めても、ほぼ定時退社です。 ■職場環境について 札幌すすきのの中心にある、明るく開放的であたたかい雰囲気の店舗です。ハイブランドのバッグや時計、ジュエリーに囲まれながら、自分らしく働けます。

未経験OK✨月8〜9日休✅代休100％取得で安心！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8〜9日休みでプライベートも充実！ ✅代休100%取得可能で無理なく働ける！ ✅毎日無料の美味しいまかないあり！ ✅最短1年で店長へ昇格も可能な環境！ ✅賞与年2回や各種手当など待遇が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗スタッフとして、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般をお任せしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のお出迎えとご案内 ・オーダー取りや料理、ドリンクのご提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場作業 ・レジでの会計業務や売上管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な導入研修があるため、基礎からしっかり学べます。 2．先輩や担当スーパーバイザーがマンツーマンで指導してくれます。 3．業務マニュアルが完備されているので、いつでも確認ができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した休日制度でリフレッシュ」 →月8〜9日のお休みに加え、休日出勤が発生しても平日に代休が100%取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「毎日無料の美味しいまかない」 →食費を浮かせることができるだけでなく、自店舗のメニューを実際に味わうことで、お客様へのおすすめもしやすくなります。 3.「頑張りを正当に評価する風土」 →最短1年で店長に昇格した実績もあり、日々の頑張りや成長がしっかりとポジションや収入に反映される環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、接客や調理の基本スキルを身につけます。その後は店舗運営のノウハウを学び、最短1年で店長へ昇格することも可能です。将来的には、人件費や原価管理などの経営スキルも習得でき、複数店舗を統括するポジションなど、さらにやりがいのある役割で活躍できるチャンスがあります。

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

個人宅への訪問なし。札幌市内の住宅を担当し、訪問先は相談可能。計画・調整の経験を、通い方から選べる職場で活かしませんか。

仕事内容: 訪問介護の仕事は続けたいけれど、次は担当する場所や通い方も確かめてから選びたい方へ。 シトラスの訪問先は、札幌市内の住宅型有料老人ホームや共同型賃貸住宅。 個人宅への訪問はなく、訪問先は相談可能です。 計画書の作成・サービス調整・介護員の管理指導を担う、サービス提供責任者を募集しています。 主な仕事内容 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・介護サービスの調整、関係者との連携 ・介護員の管理・指導、モニタリング ・現場のバックアップ ・カイポケを使った記録、書類作成、電話応対 平均介護度は要介護2程度。複数の訪問先があり、訪問先は相談可能です。 直行直帰制度があり、勤怠管理システムは各住宅に配置されています。

営業・接客の経験が活かせて数字目標無し｜転勤無し・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業推進、不動産プロパティマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐ノルマ・売上目標はありません 当社の収益は自社物件の賃料。 個人に数字を課す仕組みはありません。 飛び込み・テレアポもゼロです！ ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給27万8000円からのスタート。 ※ご経験により増額の場合有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐チーム制だから一人で抱えない 業務はチーム単位で動いており、 困った時は周囲がすぐにサポートできる 体制が整っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナント様の契約手続きや、 入居者様からの問い合わせ対応などの 「管理タスク全般」をお任せします。 ※個人ノルマや目標、飛び込み、 テレアポ業務は一切ありません ！ ※すすきのエリアの飲食店が メイン顧客となります。 以下のような「日々の決まったタスク」を、 周りのスタッフと分担しながら進めていきます。 ✅テナントサポート ◼︎入居者様からの問い合わせ対応 ◼︎契約の更新・名義変更等の手続き ◼︎契約内容の説明、更新のご案内 ◼︎家賃などの確認、お支払いのリマインド ✅工事やメンテナンスの手配(裏方業務) ◼︎メンテナンスや工事の業者手配 ◼︎工事が計画通り進んでいるか進捗の確認 ◼︎社内外との連絡調整 ◼︎簡単な資料作成(社内フォーマットあり) ✅営業サポート(既存・反響対応のみ) ◼︎問い合わせやご紹介をいただいた お客様への対応(アポの日程調整など) ◼︎お客様への物件のご案内 ◼︎契約手続きの書類サポート ◼︎広告・PRのお手伝い ★「追う営業」ではなく「寄り添う対応」 飛び込みやテレアポは一切なく、 基本は既存の顧客対応と事務手続きです。 連絡がつかないお客様へ粘り強く お電話するような場面はありますが、 営業時代の「今月の数字」のような プレッシャーはありません。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

責任ある仕事と、勤務後の予定を両立したい方へ。時間外労働なし・有給10日を含む年間休日127日。日中のシフトで訪問介護を支える仕事です。

仕事内容: 責任ある役割は続けたい。 でも、勤務後まで仕事に追われる働き方は見直したい。 シトラスのサービス提供責任者は、時間外労働なし。 6:00～15:00・9:00～18:00・10:00～19:00などのシフトで働きます。 訪問介護の計画・調整と、介護員の支援を担当する正社員募集です。 主な仕事内容 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・介護サービスの調整、関係者との連携 ・介護員の管理・指導、モニタリング ・現場のバックアップ ・カイポケを使った記録、書類作成、電話応対 平均介護度は要介護2程度。 複数の訪問先があり、訪問先は相談可能です。 直行直帰制度があり、勤怠管理システムは各住宅に配置されています。

しっかり休んでしっかり働く！15:00～勤務でゆったり出社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■面接は、お互いを知るための時間です 転職は、収入や働き方、その先のキャリアにも関わる大切な選択です。 だからこそ面接では、私たちの会社や店舗について、きちんと知っていただく時間を設けています。 どんなスタッフが働いているのか。 店長には、どこまで仕事を任せるのか。 何を評価し、どのように給与が上がるのか。 今後の出店や、店長の先にどんなキャリアがあるのか。 仕事のやりがいだけでなく、実際の働き方や大変な部分も含めて、率直にお伝えします。 飲食の現場を経験されてきた方だからこそ、気になることや、次の職場で大切にしたい条件があると思います。 入社後に「聞いていた話と違った」とならないよう、お互いに理解を深め、納得したうえで入社を決めていただきたいと考えています。 ■給与も休日も、遠慮なくご質問ください 面接では、会社からの説明に加えて、ご質問にお答えする時間もしっかり設けています。 例えば、次のようなことも遠慮なくお聞きください。 ・実際の勤務時間やシフトの組み方 ・休日の取り方 ・給与や昇給の基準 ・月給50万円になった社員の実績や評価内容 ・店長に任せる仕事の範囲や裁量 ・店舗の売上や、忙しい時間帯の状況 ・一緒に働くスタッフや人員体制 ・新店舗の出店予定 ・エリアマネージャーへの昇格 ・転勤の有無 ・独立支援制度 ・会社の今後の方針 聞きにくいと感じる内容も、できる限り具体的にお答えします。今後の計画については、決まっていることと、まだ決まっていないことを分けてご説明します。 独立支援制度の詳しい内容は、面接時に社長から直接お伝えします。 ■希望する働き方や、その先の目標もお聞かせください 「札幌で腰を据えて、店長として働きたい」 「新店舗の立ち上げに挑戦したい」 「エリアマネージャーを目指したい」 「休日やプライベートも大切にしたい」 「責任ある仕事に挑戦して、収入を上げたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 仕事で大切にしたいことや、目指す将来は人それぞれです。 これまでの経験をどう活かしたいか。 どんな仕事に挑戦したいか。 収入や休日について、どんな希望があるか。 ぜひ、率直にお聞かせください。 すべての希望を実現できるとお約束はできませんが、希望を伺ったうえで、当社で実現できることや必要なステップを具体的にお話しします。 ■転職を決める前のご応募も歓迎します 「今の職場を続けるか、転職するか迷っている」 「まずは仕事内容や条件を詳しく知りたい」 そうした段階でも構いません。 会社の話を聞き、現在の職場や今後の目標と照らし合わせて、ご自身に合うかどうかを判断してください。 志望動機をきれいにまとめていただく必要もありません。 これまで担当してきた仕事や、現場で工夫してきたこと。これから目指したい収入や役職、次の職場に求めること。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 飲食経験を活かして、札幌で店長として活躍したい方。さらにその先のキャリアや収入アップを目指したい方。 鶏ヤロー札幌狸小路店での働き方について、ぜひ一度お話ししましょう。

⭐土日休み｜未経験者歓迎｜残業ほぼ無｜充実した研修あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！完全週休2日制/土日休み！ ＊残業月平均36分！プライベートも安心！ ＊未経験から月給30万！福利厚生も◎ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」で有名なNOVAホールディングス株式会社がFC運営する個別指導塾にて、教室長候補として、教室運営業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ～～ 入社後について 入社後はまず本部の研修が3日間、その後1ヶ月間のOJT研修(現場研修)をエリアマネージャーや先輩社員がマンツーマンで実施します。 1ヶ月程度でのひとり立ちを目指していただきますが、わからないことなどがあれば近隣校舎の先輩社員やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも確認できる環境があるので安心！ ★充実した研修制度★ ひとり立ち後も、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★スキルアップも可能★ 季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は「完全週休2日制(土日休み)」「残業もほぼ無」なので、働きやすい環境を提供しております◎ 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 当社では女性社員比率も高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富！ 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができます◎ また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、「駅前留学NOVA」のブランド力を活かしつつ、さまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業です。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 【ITTO個別指導学院について】 ―――――――――――――――――――― 個別指導の学習塾だからこそできるきめ細やかな指導で、お子様の自信とやる気を引き出します。 また、学習効果を最大限引き出せるようこだわった学習環境、自慢の講師クオリティ、万全の定期テスト対策など、お子様の学習をしっかりサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【イタリアンC.I.R.C.O（チルコ）】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 本格イタリアンでお客様をお迎えする、 店舗運営全般です。 ・ホール（接客・ご案内・お会計） ・キッチン（仕込み・調理・盛り付け） ・お料理やドリンクの提供 ・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます イタリアンのご経験や、マネジメント・数値管理の ご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ▼チルコ公式HP▼ http://circo-sapporo.net/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ● C.I.R.C.Oについて ● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性10名 / 女性17名 10代1名 / 20代20名 / 30代3名 40代1名 / 50代～1名 高校生1名 / 大学短大専門生24名 社員4名 計27名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

料理も、人生も、思いっきり楽しむ。プライベートも大切にできる働き方

”魅せる””楽しませる”が、私たちの調理。もちろん、自分も楽しむのがモットー！ 海鮮・ラム専門店｜調理スタッフ 北海道札幌市中央区南４条西3-2-3USEN X すすきの地下１F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 イタリアンレストラン カフェ キッチン フレンチレストラン ホテル レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 黙々、寡黙な料理人。 …ではないのが＜北海道ホテル＆リゾート＞ どんなことも楽しみながらチャレンジできることが強みです！ 今回はすすきのエリアにある『海とひつじ』で 活躍していただける方を募集いたします！ お肉も海鮮も扱えて、料理の面白さが広がる職場です✨ ◆1. 調理業務 ラム料理をメインに海鮮料理・釜炊きなど幅広い料理の仕込みや調理を担当し、調理スキルを磨けます ◆2. メニューやスイーツの企画開発 あなたのアイデアを盛り付けや新メニューに反映し、お客様に提供できます ◆3. 厨房内の衛生・在庫管理 食材の品質を守り、清潔な環境で調理に集中できる体制を整えています ◆4. 厨房に関わる付帯業務 食器や調理器具の洗浄など、チームで連携して円滑な運営を支えます ”ワクワクすること”が大好きなメンバーたちと 和食だけにとどまらず、バイキング、海鮮、中華、スイーツ、肉料理やリゾートホテルの厨房など 様々なジャンル・業態にチャレンジ中！ ＼ 今は、コチラ⭐ ／ ススキノデパート内の一画。 なんと、BARカウンターの形をした新規事業チャレンジブースが誕生！ ポップアップのイメージで色んな飲食が出店予定 新しい空間、新しい料理、新しい見せ方―― これからも、ワクワクする挑戦を続けていきます。 決まったものをつくるだけではなく、 「次は何を仕掛けよう？」を一緒に考えられる。 そんな料理人としての面白さを、味わいませんか？ ■ 求人アピールポイント ✅ 週休2日でプライベートもしっかり確保 ✅ 決算賞与・家族・扶養手当を完備 ✅ 経験年数に関係なくメニュー開発にも挑戦可能 ✅ グループ施設の入浴無料・割引制度 ✅ 産休・育休取得実績あり 【調理の感性を磨きたい方へ】 自分がやりたいジャンルはもちろん、 挑戦してみたかったあの料理、 スイーツの企画開発などここなら色んな挑戦ができます。 あなたのアイデアをぜひ形にしていきましょう！ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 家族を支える手当や賞与を完備した 環境で腰を据えて働けます 職種 海鮮・ラム専門店｜調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ～ 北海道ホテル＆リゾートホールディングス株式会社 ～ ・森のゆ ホテル花神楽 ・たまご肌美人の湯 美榛苑 【北海道ホテル＆リゾート株式会社】 ～宿泊事業部～ ・ホテルナトゥールヴァルト富良野 ・新冠温泉ホテルヒルズ ～温浴事業部～ ・サウナコタンサッポロ ～飲食事業部～ ・ススキノデパート ONE VIKING ・ススキノデパート Mr Susukino ・ススキノデパート 和火魚庵 ・ススキノデパート 十六 ・IWBろまね ・スイーツスタジオ 【株式会社芦別スターライトホテル】 ・芦別温泉スターライトホテル＆おふろcafé星遊館 【株式会社スノーフーズ】 ・スノーフーズ（食品会社兼セントラルキッチン） 【株式会社BYS】 ・札幌肉酒場VOLTA ・北海道食材×串揚げ caratto ・北海道ダイニング ミチノイエ ・タイ料理 SOI MARUYAMA ・Churrasco Bower BLOGAD ・北海道海鮮とラムの専門店 海とひつじ 【株式会社レストランサービス】 ・ふらの家本町酒場 ・芦別スターグランピング

経理経験を活かす◎年休115日・残業少なめ・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＊経理経験でグループ3社を支える！ ＊大通駅徒歩1分・通勤便利な好立地！ ＊年間休日115日&残業月平均10時間！ ＊昇給・賞与年2回！ ＊育児休業の取得実績あり！ ＊転勤なし！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-210-0073（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループ3社の経理および財務業務をお任せします。日々の入出金に関する処理から決算業務全般まで、これまでの実務経験を活かして幅広く携われる仕事です。 会社のお金の流れを正確に把握し、グループ各社の事業運営を内側から支えるポジションです。現金・預金の管理、振込や支払い、仕訳といった日常業務を着実に進めながら、決算業務にも取り組みます。 ～～ 具体的には 〇現金・預金の管理 〇振込・支払業務 〇仕訳処理 〇決算業務全般 〇電話対応 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【グループ3社を支える。】 担当するのはグループ3社の経理・財務業務。1社だけではなく複数社のお金の流れに関わるため、実務経験を活かしながら対応領域を広げられます。日々の正確な処理が、各社の安定した事業運営につながる仕事です。 【日常業務から決算まで。】 現金・預金の管理や振込、支払い、仕訳処理に加え、決算業務全般まで幅広く担当。定型的な処理だけにとどまらず、経理実務を一連の流れで経験できるため、これまで培った知識とスキルを十分に発揮できる職場です。 【通勤に便利な立地。】 勤務地は地下鉄「大通駅」から徒歩1分。札幌市中央区のオフィスで、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。残業は月平均10時間で年間休日は115日あり、生活との両立も図れます。 【制度面も充実。】 昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があります。役職手当（入社時）は月0円から3万円、通勤手当は実費支給で上限はありません。社会保険、職務給制度、復職制度も用意し、長期就業をしっかり支えます。 【長く働ける。】 育児休業は取得実績があります。定年は65歳で、上限68歳までの再雇用制度も用意。仕事と生活の両立を支える制度を整え、経理・財務の経験を活かして将来を見据え、腰を据えて働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本グランデ株式会社は、分譲マンション・建売住宅の用地仕入れ、企画、設計、施工監理、販売、マンション管理までを手がけています。サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・運営や介護関連事業も展開し、人・生活・環境・未来に配慮した住まいづくりを進めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

経理の経験や簿記資格が活かせる◎Web面接OK◎/26383

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【自動車部品メーカーの事務(リーダー)】 自動車部品メーカーの事務センターで チームリーダーを募集いたします。 ＜チームの業務内容＞ 自動車部品メーカーの経理を支える 経理サポート事務業務を行っています。 システムへの入力やチェックなど コツコツ・モクモクと正確に処理を 進めるお仕事です。 【具体的には・・】 ・出金や入金の管理 ・伝票の作成やチェック ・消込や確認作業 ・上記に付随する事務業務全般 その他、メンバーのマネジメント業務にて 下記をご対応いただきます ■メンバーの業務サポート・研修対応 ■メンバーのシフト調整・勤怠管理・面談などの マネジメント ■社内MTG・打ち合わせ ■マニュアルの作成や修正 まずはメンバーと同様の事務業務の習得から しっかり学べますのでご安心ください。 事務経験がある、 マネジメントの経験を積みたい、 簿記など経理系の資格を取ったことがある そんな方におすすめです。 ご応募お待ちしてます！ CBT 求人コード【Q000xbF】

月給24万〜40万＋賞与年2回！マイカー通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼この求人のポイント／ ☆業界業種未経験 OK！ ☆マイカー通勤 OK!(無料駐車場完備・ガソリン支給) ☆資格手当豊富!スキルアップをサポート ─宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ☆完全週休２日制、土日休み♪ワークライフバランスも◎ ☆入居者様のクレーム対応はありません！ - 未経験から不動産経営を支えるプロフェッショナル集団の一員へ - |◤仕事内容◢| ─────────────────── 賃貸マンション・アパートのオーナー様から物件をお預かりし、物件の価値を維持・向上させながら、安定した賃貸経営をサポートする「プロパティマネジメント」の仕事です。 主なお客様は、大手投資法人や投資銀行などの資産運用会社です。 物件の状況を確認・管理し、必要な修繕の提案や空室を埋めるための取り組みなどを行います。 【具体的には】 ■ 月1回のレポート作成 お預かりしている物件について、入居率や空室状況、修繕・メンテナンスの履歴、発生したトラブルなどをまとめ、月1回レポートとしてお客様へ提出します。 ■ 週1回の物件状況の報告 「現在どのくらいお部屋の案内が入っているか」「物件で何か問題が発生していないか」など、1週間の状況をまとめ、お客様へ主に電話で報告します。 ■ 修繕・リフォームの提案 定期的に物件を確認し、修繕が必要なお部屋があれば、どのような工事が必要なのかを検討します。 工事内容や費用をまとめた見積書などを作成し、オーナー様へ修繕・リフォームの提案を行います。 ■ 空室を埋めるための営業活動 空室がある物件について、当社や他社の賃貸仲介店舗へ物件情報を紹介します。 「この物件ならお客様に紹介しやすい」と思ってもらえるよう情報を提供し、できるだけ早く満室になることを目指します。 ★不動産業界の経験がない方も歓迎！ 入社後は、物件のことや仕事の進め方を一つずつ覚えていただきます。 「物件を管理する」というよりも、オーナー様に代わって物件の状態を確認し、より良い賃貸経営をサポートする仕事です。 ☆月間の業務比率は、デスクワーク70%、外回り30%、程度です。 |◤当社について◢| ──────────────────── ・ビッググループの安定基盤 ─全国に 52 の賃貸仲介店舗「ビッグ」を展開。独自の賃貸不動産検索システムの開発など、総合不動産として成⾧を続けています! ・管理戸数約 22,000 戸、入居率 95% ─すでに多くのオーナー様との関係構築ができています! ・本社ビルは札幌市中央区、転勤なし ─生活基盤が安定し、将来設計が描きやすい! ・未経験でも安心のフォロー体制 ─90%以上が未経験からのスタート!入社後はマンツーマンでサポートします! |◤1 日のスケジュール◢| ─────────────────── 09:00 出社・朝礼・メールチェック 09:30 ウィークリーレポート作成（1 人 3-4 社分）・AM 会社へ連絡 10:30 入居審査・退去物件の募集再開手続き 12:30 昼食 13:30 修繕の伺い書類作成 15:00 BＭ会社との現場打合せ 17:00 帰社・メール返信 18:00 退社 |◤こんな方にオススメ◢| ──────────────────── ★未経験の方 ○自分で計画を立てて何かを進めていくことが好き ○誰かのために仕事がしたい・喜ばれる仕事がしたい ○ずっと札幌で働きたい ○自分の価値を高める学びの姿勢がある ○何事もすぐに実行する行動力がある ★不動産仲介営業の経験者の方 〇営業の知識を活かして次のステージに進みたい 〇コンサル営業に興味がある 〇不動産売買にも興味がある、人脈をつくりたい ★不動産管理の経験者の方 〇ボトムアップの環境で新たなことにチャレンジしたい 〇もっとオーナー様のために自分の知識と経験を活かした提案をしたい ○管理の仕事は好きだけど、家族のために土日休みの仕事がしたい ＼ビッグで働くメリットを面接にて責任者が直接お話します／ |◤仕事のやりがい◢| ─────────────────── 単なる「不動産管理」や「事務手続き」ではなく、攻めと守りの両面から建物をプロデュースする面白さがあります。「不動産の価値を守り、育てるプロフェッショナル」です。自分の知識と決断一つで、ビルの収益も、働く人の環境も、オーナーの未来も良い方向に変えられる。この「動かしている実感」こそが、プロパティマネジメント業務の充実感を感じる瞬間です。 |◤社員インタビュー◢| ──────────────────── 『大規模修繕の予算と工事を、計画通りにやり遂げたとき』 以前、数千万円から億単位の費用がかかる「外壁補修」や「機械式駐車場のリニューアル」といった大規模工事の計画を立てたことがありました。数年前から計算して予算を確保し、複数の施工業者との交渉、入居者への事前説明も済ませて、無事故で工事を完了させた時は、建物の寿命を数十年延ばす一大プロジェクトを、予算内・スケジュール通りに自分の采配でコントロールしきったという達成感と、入居者からの「建物が綺麗になってうれしい」などの声をかけていただいた時は、少しでも人の役に立てている満足感を感じました。 ★不動産の価値を守り、育てるプロフェッショナル★ ミッションは、今ある物件を⾧く、大切に守ること（ストックビジネス）。「売って終わりではなく、チームで協力してマンションの価値を高めていくため、部署全体の雰囲気が穏やかで、お互いにフォローし合える安心感があります。 毎月の厳しい数字のプレッシャーなく、チームで協力しながら、不動産スキルをじっくり身につけられる、安定した部署です。 *チーム組織構成 ・管理課 ・PM 課（今回募集部署） ・夜間専門対応チーム ・契約管理チーム ・電話一次対応コールセンター など ※分業体制がしっかりしているので、オーナー様としっかり向き合える環境です! 社員の希望がない限り他チームへの異動は基本的にありません。 *業界未経験者歓迎 不動産業界の未経験・知識がゼロでも、しっかり学んでいける環境があります。 知識よりも大事なのは、報恩感謝できる気持ちです。 「喜んでいただこう」「誰かのためになりたい」「自分の価値を高める学びの姿勢」そんなあなたをお待ちしています! *キャリアアップ 管理部には物件に関する様々な部門があるので、得意分野や志向に合わせてキャリアアップが可能です。「今はまだ自分に何が合っているかわからない」という方も、仕事をしながら自分にあったキャリアアップを一緒に探しましょう!

「自分が支える」から「チームで支える」役割へ。実務者研修以上の資格を活かし、計画作成や介護員の育成に関わる正社員募集。

仕事内容: 利用者様へのケアに加えて、支援の進め方を考えたり、仲間の仕事を支えたりする役割に挑戦したい方へ。 シトラスでは、実務者研修または介護福祉士の資格を活かせるサービス提供責任者を募集しています。 訪問介護計画の作成から、介護員の管理・指導、現場のバックアップまで担当。 実務未経験の方も応募可能です。 主な仕事内容 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・介護サービスの調整、関係者との連携 ・介護員の管理・指導、モニタリング ・現場のバックアップ ・カイポケを使った記録、書類作成、電話応対 平均介護度は要介護2程度。 複数の訪問先があり、訪問先は相談可能です。 直行直帰制度があり、勤怠管理システムは各住宅に配置されています。

一流の接客マナーと、気遣い・心遣いを学べる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 一流の接客マナーと“心遣い”が自然と身につく職場です 契約漁師から届く北海道の恵みを、職人が丁寧に仕上げる「すし金羊蹄」。 その味わいを一番近くで届け、お客様の時間に“深み”を添えるのがホールスタッフの役割です。 落ち着いた和の空間で、所作・言葉遣い・気配り接客の感性をじっくり磨ける環境があります。 あなたらしいおもてなしを、ここで育てていきませんか。 ◆―――――――――――――◆ ・和の空間で丁寧な接客が身につく ・料理長や職人から料理の背景を学べる ・少人数で相談しやすく、馴染みやすい ・予約管理や提供タイミングなど運営も習得 ・接待〜記念日まで幅広い客層に対応できる ◆―――――――――――――◆ 店舗の盛況に伴い、店舗のこれからを一緒につくるメンバーを募集します。 【あなたに任せたいお仕事】 ―――――――――――――――――――― ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理・飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・簡単な盛り付け補助 ・店内清掃 など 【今回入社するあなたの立ち位置は】 ―――――――――――――――――――― 職人と連携しながら、お客様に心地よい時間を届けるホールスタッフとして活躍していただきます。 少人数体制のため、任せてもらえる範囲が広く、接客スキルを早く伸ばせる環境です。 【まずはここから】 ―――――――――――――――――――― 入社後は、落ち着いて覚えられるよう段階的にお任せします。 ・テーブル配置や流れの理解 ・飲み物メニューの習得 ・ご案内・配膳の基本 ・ピーク帯（18:00〜21:30）の動き方 ・料理提供のタイミングや声かけ わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、経験者の方も安心して働けます。 【お店の雰囲気】 ――――――――――― ・スタッフ8名（20〜50代） ・落ち着いた大人の雰囲気 ・世代を超えて仲が良く、相談しやすい空気感 ・21時以降は、スタッフが楽しみにしているまかないタイム └まかないの「ばらちらし」は最高に美味しいと評判 └パスタ／うどん／そば／鶏肉の炒め料理／カマ料理など、和洋問わず幅広いまかないが出る 【求人の担当者より】 ――――――――――― 高級和食店やラグジュアリーホテルで経験を積み、 自身で3店舗の立ち上げを担ったGMから直接学べる環境です。 一流の現場で磨かれた接客マナーを吸収することで、 “どこへ行っても通用する接客力”が自然と身につきます。 【働く方の声】 ――――――――――― 普段出会えないような方々と接する機会が多く、 経営者の方や各業界の第一線で活躍するお客様とお話しできるのが嬉しい瞬間です。 接客を通して、自分の世界が広がっていく感覚があります。 【すし金羊蹄について】 ――――――――――――――――― 地産地消／季節感／職人技／和の空間／心温まるおもてなし。 北海道の恵みを最大限に活かした寿司を提供しています。 ホールスタッフは、この“こだわり”をお客様に伝える大切な存在です。

札幌で一番給料の高い管理会社を目指す｜人×テクノロジーを推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他不動産管理/運用 【具体的な業務内容】 ・空室情報のWEBサイトへの登録・更新 ・データ入力などの事務業務 ・物件の現地確認（写真撮影・チェックなど） ・各専門チームのサポート業務 ★マニュアル＆先輩のフォローあり ★未経験でも安心してスタートできます 【会社の目的】 私たちは創業以来、 「札幌で一番給料の高い管理会社になる」ことを本気で目指しています。 その実現のために取り組んでいるのが、“人 × テクノロジー”による生産性の最大化です。 最新のテクノロジーを積極的に導入し、 これまで10人で行っていた業務を、1人でも完結できる仕組みづくりを進めています。 不動産業界にはまだ多くの非効率や古い慣習が残っています。 だからこそ私たちは徹底的に業務を見直し、 ・給料UP ・残業削減 ・お客様満足の向上 を同時に実現してきました。 一方で、どれだけテクノロジーが進化しても、最終的に価値を生み出すのは“人”です。 協調性・柔軟性・誠実さといった、人にしか生み出せない価値を何より大切にしています。 【働く環境】 社員一人ひとりが最大限力を発揮できるよう、働く環境のアップデートにも力を入れています。 ・オフィスカジュアル ・全部署リモートワーク対応 ・沖縄でのワーケーション施設あり 【会社の特徴】 ■ 少数精鋭 × 高効率チーム 少人数で効率よく働きながら、丁寧な仕事を大切にしています。 ■ DX × 柔軟な働き方 分業制により業務負担を分散し、得意分野に集中できます。 ■ 利益重視 × 安定経営 無理のない働き方で、長く安心して働ける環境です。 【この仕事のポイント】 ◎未経験から不動産の知識が身につく ◎チームで働く安心感 ◎効率よく働きながら成長できる 【将来的には】 オーナー様対応、入居者様対応など適性に応じたキャリアを選択できます。

料理だけでは、店は続かない。将来の独立まで、全部教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜将来、独⽴したい。＞ そんなʼʼあなたのため'ʼの求⼈です。 初めまして、社⻑の河合です。 まずは、この求⼈に興味を持ってくださり 本当にありがとうございます。 少しだけ、私の想いを共有させてください。 ◆ 今回募集するのは、 ”将来独⽴したい⼈”です。 なので・・・ 「腰を据えて⻑く働きたい︕」 という⽅は不向きかもしれません。 イメージとしては 5年くらい当店で働いて、 独⽴のためのノウハウや知識、 ⾷材の仕込みから保存法まで。 利益の出し⽅や経営の仕組みなど。 どこでも通⽤する⼒を ⾝につけていただきます。 ◆ なぜ、いずれはお店を離れてしまう 独⽴したい⼈をわざわざ採⽤するのかと⾔うと、 ʼʼかつての⾃分と同じ夢を持つ⼈を応援したいʼʼから。 飲⾷店の正社員の求⼈の中で 給与が⾼いと感じた⽅もいるでしょう。 最初から給与が⾼めなのは、これが理由。 初⽇から本気で学びに来てくださると 信じているからです。 ⽬標やあなたの夢については、 ⾯接時にじっくりお聞かせください。 最初の時点で、何年勤務する、 などの⽬安⽬標を決めた⽅が、 お互いゴールが⾒えて良いかな、と思っています。 さて、ここで私の経歴についてお伝えします。 ⼤学卒業後、東京の2000⼈規模の企業で 理美容・内装関連の営業として3年間勤務。 お客様に喜ばれるサービスを学びました。 「本当にやりたいことは、 ⾃分で店を持たないと実現出来ない」 と気づき、店舗経営の道へ。 まずは両親の居酒屋を⼿伝い、27歳で独⽴。 居酒屋2店舗を運営。 【業務内容】 北海道⾷材を活かした和⾷居酒屋 「美濃家」にて、 キッチン業務をお願いいたします。 ■調理 ■仕込み ■洗い物 ■シフト管理 ■スタッフの教育 ■⾷材の発注 上記の業務を通して、 店舗運営のノウハウを レクチャーいたします。 まずは、厨房内にある調理器具や ⾷器の場所を覚えたり、 簡単な仕込みの補助からスタートします。 進めるスピードは個々⼈に合わせます。 希望があった場合は、ホール業務も教えます。 ＜ステップアップのフロー＞ ◆⼊社1年⽬ 調理と社員業務を⼀通り学ぶ。 ◆⼊社3年⽬ 複数のポジションを、 責任者として担当してもらう。 ◆⼊社5年⽬ お店全体の仕⼊・管理・ メニュー開発などにも携わってもらう。 【店舗情報】 店内の席数は、 カウンターとボックス合わせて 全80席です。 客層は40〜60代の⽅が多く、 男⼥⽐は男性6︓⼥性4。 2名以上でのご来店がほとんどです。 - 飲食店は、正直大変な仕事です。 しかし、お客様の喜びや笑顔を 直に感じられる素晴らしい職業でもあります。 そして、自分で独立し夢を実現できる職業でもあります。 AIなどに取って代わられる仕事でもありません。 これから技術や知識を身につけて、 チェーン店などには真似できない個性を活かした 自分しか出来ない仕事にたどり着くことが出来ます。 当社では、飲食業として50年間生き延びてきた実績が御座います。 これまでのデータやノウハウの蓄積を余すことなくお伝えいたします。 沢山の事を学び吸収して、 自分らしい夢を現実の形にしていきましょう。 そのお力になれるように自分達も全面的にバックアップ致します。 お話だけでも是非！聞きにいらして下さい。 お会いできる日を楽しみにしております。 【将来、希望が持てる仕事】 これからどんどん時代が進んだとしても、 私達にとって美味しい食事は欠かせない物です。 AIが進化して人の仕事を奪ったとしても、 美味しい料理には愛情と知恵が必要です。 人を引き付ける食事には、食材を見極める力や その時々で対応する力とちょっとした手間が大切です。 それらを磨いて、あなただけのオリジナルのお料理を 提供する力を身につけて下さい。 【レシピや財務諸表などはすべてオープン】 しっかりと知識と技術を学んで頂いて、 どの職場にいったとしてもしっかりと戦力になって、 その分給与もきちんともらえるような人材育成を モットーにしております。 希望によっては、いずれ独立も視野にお仕事をして頂きます。 なので、売上や経費、利益率など 個人の給与以外はすべてオープンにしてます。

社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！

仕事内容 ――――PRポイント―――― ✅社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― 【業務内容】 社労士資格を活かして、顧客の規程策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せします！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 様々な業種のお客様の事業運営を支え、 働く従業員の方々に価値を提供できるコンサルタントとして ステップアップ可能！ 案件獲得は別部署が行うため営業活動はしません。 社労士の資格を活かして、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです！ 社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者もOK◎ 【具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜将来的には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 【研修制度】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 当社でキャリアを積み上げていく上で 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」など、社労士に 求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の 事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

駅から徒歩5分♪賞与年２回＆月休8～10日◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お客様の特別な一瞬を演出する、上質なホスピタリティスタッフへ。 飲食の常識を変える【月休8〜10日・賞与年2回】の好待遇！！ ・ご案内 ・オーダー ・配膳...等 慌てず少しずつでokです！ 先輩が丁寧に接客の流れなどをお伝えしますので、 一緒にお客様にご満足いただける接客を目指していきましょう〇 ＼おすすめポイント／ ①実働8時間で月8～10日きっちり休めるシフトを徹底 ②高級な肉・良質なサービスにお客様から頂く対価を、 正当に社員に還元するため、月給は28万～に設定 少ない休み、長時間労働で疲れていては、お客様に良いサービスを提供できません。 スタッフが幸せに働ける環境づくりに全力を注いでいます。 東京･名古屋で展開する上質なサービスにこだわり、某グルメサイト、 多くのメディアで取り上げられる話題の高級焼肉店「きらく」が、 2024年3月に満を持してすすきのエリアにオープン! 現在は北海道、東京、名古屋、福岡と全国規模で店舗を展開しています。 内装は高級感に包まれた上質な雰囲気を大切にします。 お店を一緒に盛り上げて頂ける方を募集します!

好きな料理を、長く楽しむために。仕事も休日も大切にできる働き方へ

”魅せる””楽しませる”が、私たちの調理。もちろん、自分も楽しむのがモットー！ ラーメン調理スタッフ 北海道札幌市中央区南五条西2-2サイバーシティビル2階 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 イタリアンレストラン カフェ キッチン フレンチレストラン ホテル レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 黙々、寡黙な料理人。 …ではないのが＜北海道ホテル＆リゾート＞ どんなことも楽しみながらチャレンジできることが強みです！ 今後、新業態となる『ラーメン』始まります✨ そこでラーメン調理人を先取り募集！ ”ワクワクすること”が大好きなメンバーたちと 和食だけにとどまらず、バイキング、海鮮、中華、スイーツ、肉料理やリゾートホテルの厨房など 様々なジャンル・業態にチャレンジ中！ ＼ 今は、コチラ⭐ ／ ススキノデパート内の一画。 なんと、BARカウンターの形をした新規事業チャレンジブースが誕生！ ポップアップのイメージで色んな飲食が出店予定 新しい空間、新しい料理、新しい見せ方―― これからも、ワクワクする挑戦を続けていきます。 決まったものをつくるだけではなく、 「次は何を仕掛けよう？」を一緒に考えられる。 そんな料理人としての面白さを、味わいませんか？ ◆1. 調理業務 ラーメン調理をメインに幅広い料理の仕込みや調理を担当し、調理スキルを磨けます ◆2. メニューやスイーツの企画開発 あなたのアイデアを盛り付けや新メニューに反映し、お客様に提供できます ◆3. 厨房内の衛生・在庫管理 食材の品質を守り、清潔な環境で調理に集中できる体制を整えています ◆4. 厨房に関わる付帯業務 食器や調理器具の洗浄など、チームで連携して円滑な運営を支えます ■ 求人アピールポイント ✅ 週休2日でプライベートもしっかり確保 ✅ 決算賞与・家族・扶養手当を完備 ✅ 経験年数に関係なくメニュー開発にも挑戦可能 ✅ グループ施設の入浴無料・割引制度 ✅ 産休・育休取得実績あり 【調理の感性を磨きたい方へ】 自分がやりたいジャンルはもちろん、 挑戦してみたかったあの料理、 スイーツの企画開発などここなら色んな挑戦ができます。 あなたのアイデアをぜひ形にしていきましょう！ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 家族を支える手当や賞与を完備した 環境で腰を据えて働けます 職種 ラーメン調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ～ 北海道ホテル＆リゾートホールディングス株式会社 ～ ・森のゆ ホテル花神楽 ・たまご肌美人の湯 美榛苑 【北海道ホテル＆リゾート株式会社】 ～宿泊事業部～ ・ホテルナトゥールヴァルト富良野 ・新冠温泉ホテルヒルズ ～温浴事業部～ ・サウナコタンサッポロ ～飲食事業部～ ・ススキノデパート ONE VIKING ・ススキノデパート Mr Susukino ・ススキノデパート 和火魚庵 ・ススキノデパート 十六 ・IWBろまね ・スイーツスタジオ 【株式会社芦別スターライトホテル】 ・芦別温泉スターライトホテル＆おふろcafé星遊館 【株式会社スノーフーズ】 ・スノーフーズ（食品会社兼セントラルキッチン） 【株式会社BYS】 ・札幌肉酒場VOLTA ・北海道食材×串揚げ caratto ・北海道ダイニング ミチノイエ ・タイ料理 SOI MARUYAMA ・Churrasco Bower BLOGAD ・北海道海鮮とラムの専門店 海とひつじ 【株式会社レストランサービス】 ・ふらの家本町酒場 ・芦別スターグランピング

土日祝休み｜創業63年｜転勤なし｜半年の男性育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 腰を据えて働きたい方へ 1社3年以上の経験を重視して選考します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給30万1000円からのスタート。 ※経験による増額有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています。 ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐不動産の知識は不要です 部門長は現場を知り尽くしたベテランで、 設備や修繕について答えられないことは ありません！異業種からの転職も安心◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの 管理職候補として現場がスムーズに回るよう 部下の業務管理・サポートをお願いします。 【お任せするマネジメント】 当社が求めるマネジメントとは、 「メンバーが任された仕事を 完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や 重いメンタルケアはありません。 ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認し、必要であれば現場同行など 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝 修理のスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を 依頼するなど、円滑に作業を 行える体制を維持します。 ○●･2人体制で進めます･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、実務は30歳のリーダーが 中心となって回しています。 業務の集中を解消するため、 管理職を複数人体制に増員します。 一人で背負い込むことなく、 バランスよく分担できます◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【イタリアン C.I.R.C.O vivo】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 本格イタリアンでお客様をお迎えする、 店舗運営全般です。 ・ホール（接客・ご案内・お会計） ・キッチン（仕込み・調理・盛り付け） ・お料理やドリンクの提供 ・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます イタリアンのご経験や、マネジメント・数値管理の ご経験は必須ではありません。 入社後に身につけていただければ十分です。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ▼チルコ公式HP▼ http://circo-sapporo.net/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

とある一言から、私の料理人としての毎日が始まりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 北海道で飲食やるなら スープカレーがいいんでない？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 親戚のおばちゃんの たった一言が すべての始まりでした。 そこからは考えるより行動！ 良いなと思ったお店に絶対応募したい。 そうして辿り着いたのがここだった。 ここじゃなきゃダメな気がした。 飛行機に乗って面接で札幌まで！！ 熱意が伝わったのか、即内定！ ご縁があって今ここで働いています。 - ▲▲これ、私の実話です！！！！ はじめまして。 センバと申します。 当時の私は特別な経験も はっきりした将来の夢もなくて。 でも、社員として ちゃんと飲食をやりたい。 その気持ちだけは本物でした。 忙しい日も多いし 正直ラクな仕事じゃないけど 毎日ちゃんと成長してる実感がある。 気づけばもう3年目。 あの時、飛行機に乗ってよかったって 今ははっきり言えます。 もしあの一言を 「まあいっか」で流してたら 今の自分はいなかったかも。 ＜ 私のプロフィール ＞ ✅センバ (25歳・男性) あだ名/ダルさん ＊好きな野球選手からとりました ▼職歴/飲食、工場ピッキング ▼料理専門学校卒 ここでもらった切れ味抜群の包丁を自宅で愛用中。 ■入社のきっかけは？ 飲食＋日曜休みの条件で探してて。 横浜から札幌へ移住しました！！ ■得意料理は？ 中華です。最近はエビチリを作りました✨ まかないはフードロス対策で決まった食材を使うので、 腕やレシピの引き出しが試されて楽しい！ ■働いてよかったこと カレー知識ゼロだったが スパイス・スープ取り・経営までしっかり学べて、 知識が一気に増えたこと。 ■大変なこと 食材や冷蔵庫が多いので覚える量が多い。 それだけ充実した料理を提供できる職場ってこと！ ■趣味/FPSゲーム、退勤後の外食 ■将来の夢/30歳までに自分の店を持つ！ ■今後入社する人へ 状況がどんどん変わる現場を楽しめる方にお勧め！ 立ち仕事なので体力勝負です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食欲をそそるスパイスの香りが漂う店内、 スープカレー「しゃば蔵」にて、 キッチン業務をお願いします！ ✅主な業務 ・調理 ・仕込み ・洗い物 ・食材の発注 ・スタッフのサポート まずは調理器具や食器の 場所を覚えるところから。 簡単な仕込み補助からスタートします。 将来的には、キッチン全体を 見渡すポジションも目指していただきます！ ・仕込みや調理工程の管理 ・メニュー内容のブラッシュアップ ・食材管理・発注の最適化 ・後輩スタッフの指導・育成 ・キッチン全体の段取り・品質管理 「まずは料理を覚える」 「次に任される存在になる」 その延長線に、料理長という道があります。 いきなり全てを任せることはありません。 一つずつ経験を積みながら 自分のペースでステップアップできます。 ✅ステップアップイメージ ▼1年目 まずはキッチンスタッフとして 基本的な調理・仕込み 現場業務をしっかり習得。 「お店の流れ」を体で覚えていきます。 ▼数年後 できることが増え 後輩スタッフのサポートや キッチンの中心メンバーとして活躍。 希望や適性に応じて 料理長候補として 調理全体の管理や 段取りにもチャレンジできます。 ▼その先 メニューや仕込みの管理 キッチン全体の品質・動線を考える立場へ。 料理長として現場を任される存在を目指せます。

完全週休2日制・土日祝休/コンサルタント未経験から活躍できる

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ✅完全週休2日制、土日祝休み ✅年間休日120日 ✅充実した研修制度で未経験から活躍できる ✅プロのコンサルタントのOJT研修有。 成長スピードが速い！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの課題を解決へ導くための コンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、民間病院や自治体病院の課題を 解決するための経営診断、経営改善の サポート、スタッフ研修等。 また、自治体が作成する各種計画の 策定支援、公営企業の経営戦略策定支援や 公共施設等総合管理計画の 策定支援を行っています。 コンサルタント⾒習いとして、 業務補助、データ⼊⼒、 アンケート集計等からお願いしていきます。 将来コンサルタントを⽬指すことも可能です。 当社では一般の事業会社だけではなく 医療機関や福祉施設、地方自治体など 多種多様なクライアントの経営を支える コンサルティングサービスを行っています。 創業以来40年にわたり培ってきた 豊富な経験と知識で適切な提案を行い 抱えている経営課題を解決。 同じ目線で経営を考え、 実績と信頼で深い関係を築き 明るい未来を創るパートナーとして クライアントに寄り添っています。 ＼具体的なサービス内容／ ◆民間及び公的医療機関の 経営診断および分析 ◆自治体に対する各種計画作榮支援 ◆経営改善コンサルティング ◆賃⾦・⼈事評価制度の構築、運⽤⽀援 ※あなたの希望や経験に応じて適正をみて仕事内容は決めていきます。 ＼仕事の流れ／ 課題のヒアリング ↓ 医療機関が抱える現状の課題を調査・分析 ↓ 各種サービスの提案、各種⽀援 ヒアリングにより解決の支援を⾏います。 また、自治体と契約し、自治体担当者と 打ち合わせを行いながら、各種計画を 策定していく、やりがいのある仕事です。 全国に広がる拠点ネットワークにより、 ワンストップでのサービス提供が可能のため、 お客様より信頼を獲得しております。 ゆくゆくはコンサルタントを目指すことも可能です。 これまでの経験に応じて早い段階から コンサルタントとして活躍される方もいますが、 現在、当社で活躍しているコンサルタントは サポート業務からスタートしています。 - ||◤ 充実した研修制度 ――――――――――― オンライン学習システム 「e-JINZAI」をグループ内で独自開発。 独自のカリキュラムで構成された動画研修や 豊富なノウハウが当社にはあるので、 業務に必要なスキルを早期に習得可能です。 OJT研修も行います。先輩に同行し、 コンサルタントのプロとしての活躍を実際に見て、 ノウハウを学びます。 知識・実務ともに教育体制が整っているので 異業種からの転職や未経験の方でも 安心してスタートすることができます。 また、スキルアップを目指したい方にも ぴったりの環境です。 ||◤ 安心のチーム体制 ――――――――――― 2～5人のチームで業務を進めます。 初めての業界の案件では一緒に担当したり、 クライアントの元へ同行してくれたりと 経験豊富な先輩たちが あなたの活躍を支えてくれます。 「頼もしい先輩が多く、業務が進めやすい」 「困った時は必ず助けてくれるので心強い」 との声が上がっています。 個人の成長に合わせたキャリアアップや 頑張りに応じた評価制度など、 自信を持って日々活躍し 安心して腰を据えて働くための 手厚い福利厚生・制度もご用意しています。 実際に待遇に惹かれて転職してきた先輩も多く、 今までのキャリアを活かして活躍中です！ 【実際に働いている先輩社員の声】 ▼未経験入社のAさん／医療機関出身 自治病院の経営改善プラン作成を担当しました。 自治体病院は、人口減少の中、 どのように経営を維持するかということに 悩まれていました。 部署院長はじめ事務長 他幹部の方々と打ち合わせを重ね、 また、先輩社員のサポートを受けながら 納品することができました。 未経験でしたが、医療機関での経験が、 現場のニーズ、課題や改善点の仮説をたて る際に活きています。 現在、多くの民間病院、自治体病院等の 経営改善に取り組んでおりやりがいを感じて います。また、給与面も前職より上がり、 ライフワークバランスもとれ、 安心して働ける環境が整っています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

新規取引先拡大により増員募集✨経験者歓迎！賞与2回！

仕事内容 -⭐ 求人のポイント ⭐- ✅月給28万スタート！ ✅賞与2回あり！ ✅週休2日制！ 【お仕事内容】 当社が管理している 複数のホテルの担当をお任せします。 【具体的には】 ・担当窓口として取引先対応 ・現場スタッフさんの教育・指導、 マネジメント、チェッカー ・作業指示書作成 ・客室清掃フォロー ・定期清掃、設備類の定期点検の作業計画、 進捗管理・報告書作成 ・協力業者さんの作業立会 等々お任せします！ 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行う企業です。 今回は当社の管理物件にて 責任者となる中核ポジションを募集。 資格・経験を活かしたい方は ぜひご応募ください！

店長を目指すことも可能｜月給30万円～・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ブランド品の査定・買取経験を、 「評価」と「裁量」に変えませんか。 PREMIER VALUE 札幌買取専門店の オープニングスタッフとして、 査定・買取の即戦力を1名募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・専門店／質屋／リユース店で査定や買取の 実務経験がある方 ・売上や粗利に貢献してきたのに、 評価や給与に反映されなかった方 ・マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗を動かしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランド品（時計・バッグ・ジュエリー・ 貴金属）の査定、買取 ・お客様対応（ご来店、電話、メール） ・商品の検品、在庫管理、データ入力 ◆慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 なども少しずつお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者が活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆査定に集中できる体制 真贋や相場の判断に迷ったときは本部と 連携できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ◆新店舗だから前例に縛られない オープニング店舗のため、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験をそのまま反映できます。 ◆成果が数字で返る 月給350,000円〜 （＋歩合給・インセンティブあり） 成果を正当に評価する給与制度です。 ◆店長・エリアマネージャーへ 店舗拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗の統括も目指せます。 ◆前職より働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）で 月平均残業20時間以内、原則定時退社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」を展開し、 店舗網を拡大しています。

安定した上場企業で新しい自分を見つける！成長を諦めない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、 店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、 難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、 できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を 任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、 その後、一人ひとりの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 【将来のキャリアについて】 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、 商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、 本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、 自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、 北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、 冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、 テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、 「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 【伸和ホールディングスの強み】 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までを、 グループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、 複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 【きちんと社員一人一人を評価】 全国規模で事業を展開する会社でありながら、 一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、 日々の仕事への姿勢も評価します。 【育成にも力を入れて取り組んでいます】 年間を通した研修もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、 「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、 正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、 商品へ加工する2次産業、 物流や店舗で販売・提供する3次産業を、 一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、 6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、 食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、 店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、 食材の品質を保ちながら、 安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、 時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、 食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という 複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、 社員も将来を見据えて長く働き、 店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 ◎初期配属は札幌市内各店舗のいずれかになり、市内での店舗異動も発生はいたします。

経験なくてもポテンシャルで店長就任。独立のステップにも最適。

仕事内容: 小さな店舗を中心に 毎年出店しているので積極採用中。 ススキノエリア ４店舗 ススキノイースト ２店舗 の他 ローカルエリアにも出店しており そこを強みとしてます。 南郷 平岸 南平岸 澄川 店舗運営全般 料理・ドリンク作り。 能力に合わせて業態を作っていくので 経験が不足していても大丈夫です。 2021年1店舗 2022年1店舗 2023 年1店舗 2024年2店舗 2026年１店舗 とコロナ禍にも出店可能だった 集客力が強みです。 入社して即店長もありますが 未経験者もしくは不安がある場合は まず店長の下について各店に出勤し 学んでもらいます。 ファーストステップとしては 現在の定休日の店を店長に代わって開店してもらいます。 研修を重ねるより、本番に近い状況で 実践する方が多少の失敗から学び成長できるというのが 当社の考えで、その失敗を含めて個性として捉えております。 ≫≫≫ Choiのコンセプト ≪≪≪ ここにあるのは緩やかな繋がり、身内より遠く、隣人より近い。 普段のテンションのまま来て飲める酒場。 Choiのお店に興味のある方、 Choiがめざす方向と将来について興味がある方 まずはお気軽にお問い合せください。 グリーティングという名の【面談】を実施しています。 面接が目的ではなく、お互い仕事に求めることや感情を理解するものです。 なので履歴書も要りません。ぜひ普段着でお越しください！ その後、希望があれば面接の実施も可能です！ 今すぐじゃなくても将来的に、お互いのタイミングがあったときに 入社でもかまいません。 お互い知り合っておけば、出店のタイミングで声をかける事もできます。 たくさんの方に会えるのを楽しみにしています！！ 【仕事内容】 店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ * 居酒屋店舗運営 * 人材教育 * 企画提案 * 仕入れ * 調理 * 接客　など 【職場環境】 小さいお店ですが、常連さんと仲良く、スタッフとのコミュニケーションが 自然と取りやすく和気あいあいとした職場環境です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎！フルタイムでしっかり稼ぐ！夜型さんも安心の遅番

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ ”しっかり働いて稼ぎたいけれど、 正社員の重い責任や残業に縛られたくない” ”推し活や趣味、家庭の事情と両立したい” そんな方にピッタリの 「フルタイムアルバイト」募集！ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業なし！定時でピタッと帰れます ■17時勤務開始！夜型さんも安心のシフト ■責任の重い管理業務やノルマは一切なし ■固定シフトや勤務日数の相談もお気軽に！ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅お客様のお出迎え、お席へのご案内 ✅注文伺い、お料理・お酒の配膳 ✅テーブルの片付け、セッティング ✅簡単な電話対応や予約の受付など ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日たくさんのお客様にご来店いただき、 おかげさまで業績も安定！だからこそ、 スタッフ一人ひとりに合わせた 「自分らしい働き方」を尊重できています。 【社長・飯間よりメッセージ】 「自分の生活や時間を一番大切にしてください！」 はじめまして、社長の飯間です！ 当店では、社員もバイトも関係なく チームとして助け合う文化を大切にしています。 「推し活のイベントに合わせて休みたい」 「介護や家庭の都合で勤務日数を調整したい」 「責任が重い仕事は避けたいけれど、 フルタイムで安定して稼ぎたい」 理由は何でも構いません！ 仕事は人生を楽しむ手段だと思っているので、 あなたの希望するライフスタイルをぜひ教えてください。 無理なく楽しく働ける環境を一緒に作りましょう！ 【お店とチームの雰囲気】 ■20代〜30代中心の明るいチーム■ 学生、フリーター、主婦さんと幅広く活躍！ 忙しい時も「これやっとく！」「ありがと！」 と声を掛け合い、フォローし合う 抜群のチームワークが自慢です♪ ■プライベートとの両立を全力応援■ ライフステージや趣味、家庭の事情 等に合わせて柔軟に働き方を変えられます。

札幌駅の新店舗で正社員として活躍！安心の上場企業で成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

2月1日オープン｜年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

2月1日オープン｜年休110日◎終電帰宅OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■すすきの駅徒歩1分！ 22時or23時終業で終電に間に合う ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「終電帰宅の勤務シフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

未経験OK！年間休日121日◎昇給スピードが早い◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートで安心してスタートできます✨ ✅年間休日121日！4週10休でプライベートも充実◎ ✅月給26万円スタート！頑張りが反映されるスピーディな昇給有★ ✅美味しいまかないあり！昼食補助など嬉しい待遇も充実♪ ✅定期的な1on1面談あり！家族のように親身なサポート環境◆ 【業務内容】 人気スープカレー店での接客や簡易調理からスタートし、 慣れてきたらシフト管理や新メニュー開発など店舗運営に挑戦できます。 未経験から安心して成長できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ホールでの接客、オーダー受付、お料理の配膳 ・キッチンでの簡単な盛り付け、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、テーブル案内、衛生管理などのフロア業務 ・シフト作成や在庫管理などの店舗運営サポート ・新メニューの開発や新店舗立ち上げのサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．配膳や洗い物など簡単な作業から少しずつ慣れていける環境です 2．先輩スタッフによる丁寧なサポートと研修制度をご用意しています 3．定期的な1on1や社長面談で業務上の疑問や不安を解消できます ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「明確な評価制度と圧倒的な昇給スピード」 →頑張りがしっかり給料に反映され、入社1年で月給30万円以上を目指すことも可能です。 2.「年間休日121日で無理なく働ける環境」 →飲食業界では充実の4週10休（年間休日121日）で、仕事とプライベートを両立できます。 3.「家族のように温かく親身なサポート体制」 →社員を家族のように大切にする社風で、1on1や面談を通して不安や悩みを気軽に相談できます。 ▼ キャリアの歩み方 ▼ ※これまでのご経験・スキルに応じて、サブリーダーやリーダー等の役職からスタートしていただく事も可能です。 一般社員：まずは日常業務を学ぶ 日常業務をマスターして、周りのスタッフをフォローできる余裕を持つ。 得られるスキル： 業務スキル・コミュニケーションスキル・インプットスキル サブリーダー：店舗づくりの「裏側」を知る楽しさ 発注やシフト作成など、一歩踏み込んだ運営に挑戦。後輩の成長をサポートし、現場をより良くするアイデアを形にする。 得られるスキル： フォロースキル・現場改善スキル・お手本プレイヤースキル リーダー：理想の店舗をつくる 店舗運営の責任者として、お店のカラーや雰囲気作りをお任せします。改善策を考え、実行し、結果を出す「お店づくりの司令塔」です。 得られるスキル： 店舗運営スキル・人財育成スキル・課題解決スキル アドバイザー：経験を繋ぐ「最強のサポーター」 リーダー経験を活かし、現役リーダーの悩みに寄り添い、支えるポジション。あなたの経験が、会社全体のレベルアップに直結します。 得られるスキル： 専門知識スキル・ヒヤリングスキル・店舗分析スキル マネージャー：複数店舗を動かす実行役 複数店舗を俯瞰し、共通の課題を見つけ、商品開発や販売戦略を立案。現場が輝くための「実行役」として手腕を振るいます。 得られるスキル： 人財マネジメントスキル・プロジェクト実行スキル・戦略立案スキル

【未経験OK】3名募集中！大手エンタメ企業の経理サポート／土日祝休み・電話対応なし・時給1,400円

仕事内容 ここがPOINT ◎電話対応ナシ！ メールとチャットのみで業務に集中できる環境 ◎ブランクOK・簿記活かせる！ 経理経験やExcelスキルを重視 ◎土日祝完全休み＆平日のみ！ ワークライフバランスもしっかり確保 ◎3名同時募集！ 同期と一緒にスタートできる安心感 ◎大手総合エンタメ企業をサポート！ 安定感バツグンの職場 お任せするお仕事 出版をはじめとした、日本有数の大手総合エンターテインメント企業を支える経理アシスタントのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■債権管理業務（売上の計上・入金消込・報告書確認など） ■会計伝票の入力・チェック・承認業務 ■精算書の不備に関する社内確認 ■申請者からの問い合わせ対応（メール・チャットメイン） 仕事のPOINT １．電話対応は一切ありません！ 社内外との連絡はメールやチャットツール（Slack/Teams等）を使用するため、自分のペースでコツコツ業務を進められます。 ２．繁忙期には残業や早出をお願いすることもありますが、その分しっかり稼げて達成感も味わえるお仕事です。 こんな方にピッタリ】 「電話対応のない事務職で作業に集中したい」 「コツコツ・正確にデータを扱う作業が得意」 「チームでコミュニケーションを取りながら協力して進めたい」 ★★★★ ○部署構成：20代30代40代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

東証プライムG/回路や基板でテンションが上がれば要チェック✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT研究開発 -● 当社との出会いは’’小学生’’！ ベテラン社員が在籍♪ ●- 初めまして。 嬉しそうに基板を愛でている写真の 私Nが当社を紹介します！ 小中時代に店舗に部品を買いに来たことが あってからのご縁です。 ちょっとドラマティックですよね？ ※当社は2025年6月末まで店舗で部品を販売 ・好きなことを行える ・携わったものが形になる ・お客さまのお困りごとを エレクトロニクスの視点で解決できる 元々ものづくりが好きなこともあって 趣味を仕事にして気づけば30年が経ちました。 ＜携わった案件＞ ・携帯電話や鉄道関係などの 社会インフラを支える仕事 ・小型自動販売機 センサーを設置することで、 在庫管理に加えて売れ筋や 売れる時間帯などマーケティングに 活用できるデータを抽出する仕組みを実装 お客さまの要望に合わせながら エレクトロニクスを通してできることを 当社の営業スタッフと協力して お客さまに提供しています。 エンジニアは各々、複数案件を抱えながら 自分のタスクを行っていますが、 「ここは私の得意分野なのでやるよ」 「ちょっとお願いしてもいい？」と 協力しながら業務を進めています。 資料や部品、基板に囲まれて 作業に集中しながらも和やかな雰囲気です。 社外との打ち合わせもWebが多く、 「上だけシャツだよ（笑）」なんてことも。 打ち合わせがないときには、 作業しやすいリラックスした服だったりします。 ／ あなたにお任せしたいこと ＼ まずは… 回路設計・基板設計・EMC対策など ハードウェア開発を担当。 将来的には… 組み込みソフトウェア開発にも携わり、 ハードとソフトの両方を担う 「 組み込みエンジニア 」として 当社でステップアップしませんか？ ━━━━━━ お仕事内容… ━━━━━━ ✅マイコン搭載基板・デジタル回路の設計開発 ✅PCB設計、アートワークの発注・検図 ✅EMC／EMI対策、製品評価、回路改善 ✅VCCI・各種認証試験対応 ✅試作～量産までの技術支援 設計だけでなく、 評価・認証・量産立ち上げまで 製品開発全体に携われます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは現在ハードウェア開発を担当する ベテランエンジニアから 製品知識や設計ノウハウを引き継ぎます。 また、組み込みソフトウェア開発を担当する 経験豊富な先輩エンジニアと 連携しながら業務を進めるため、 ハードだけでなく ソフトの知識も自然と身につきます✨ ━━━━━━ ゆくゆくは… ━━━━━━ 回路設計・基板設計・評価業務の 経験を積みながら、 組み込みソフトウェア開発にも挑戦。 最終的に、 IoT機器開発を一貫して担える 組み込みエンジニアとして 活躍いただきます。 ━━━━━━━━ この仕事の魅力！ ━━━━━━━━ 当社では半導体・電子部品の販売に加え、 産業用コンピュータや 自社ボード製品の開発も行っています。 そのため、 回路設計→基板設計→試作 →評価→量産 まで幅広く経験できるのが特徴✨ 「設計だけ」で終わらない、 ものづくり全体に関わりながら キャリアアップできる職場です。 ／ 東証プライム上場グループの安心感 ＼ 当社は1957年の創業以来、電子部品の販売事業を中心に、 東京・仙台・札幌の拠点で事業を展開してきました。 現在では ・電子回路基板の設計 ・基板実装 ・検査治具の開発 ・ソフトウェア開発 など、開発から製造まで幅広い技術支援を行っています。 試作段階から量産フェーズまで、 製品づくりのさまざまな工程に関わりながら お客様のものづくりをサポートしていることが当社の特徴です。 近年では、これまで電子技術の導入が少なかった分野からの ご相談も増えており、活躍のフィールドはさらに広がっています。 また2020年には、東証プライム市場上場企業である 株式会社たけびしグループに参画。 グループ企業としての安定した事業基盤のもと、 製品ラインナップの拡充や技術面での連携を強化しながら、 これからも新しい分野への挑戦を続けています。 【企業概要】 社名：梅沢無線電機株式会社 本社：東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F 設立：1957年1月 資本金：5700万円 企業HP：https://www.umezawa.co.jp/

【大丸札幌】サツエキ直結★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、化粧品店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 勤務いただくのは、 レディースブランド 「GRACE CONTINENTAL」。 デザイナー自らが世界各国を旅し、 その土地で得た感動をファッションに 昇華するグレースコンチネンタル。 全ての点において洗練されたアイテムを お客様にお届け。 「好き」をお仕事に ＜まずは簡単な業務からスタート＞ 未経験の方は、いきなり接客を任せることはありません。 ・商品の品出し ・店内の整理整頓 ・簡単なお客様対応 など、できることから少しずつお任せしていきます。 ＜慣れてきたら接客へ＞ 徐々にお客様対応にもチャレンジ。 ・フィッティングのお手伝い ・コーディネートのご提案 などを行います。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなしで安心 ・無理に売る接客ではありません ・お客様とじっくり向き合える ・ファッションの知識が自然と身につく 「ファッションが好き」 その気持ちがあれば大丈夫です。 最初は分からないことがあって当たり前。 少しずつできることを増やしていきましょう。 全国30店舗展開。 グレースコンチネンタル以外でも ブランドの企画・生産・販売を行う当社。 おしゃれが好き！ファッションが好き！接客が好き！ その気持ちを活かして働きませんか？

リアル英語×世界のお酒×店舗運営｜海外の友達が増えている職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食店長/支配人 気付いたら英語で会話していて。 気付いたら海外の友達が増えていて。 気付いたら店舗運営まで任されている。 そんな世界のお酒と文化を楽しめるお店、 BEARFOOT BAR ฅʕ•ᴥ•ʔฅ 狸小路アーケード内にある、外国人観光客や地元の常連さんで賑わう国際色豊かなバーです。 一歩店内に入ると、聞こえてくるのは日本語だけではありません。 英語が飛び交い、世界各国のお客様やスタッフと自然に会話が生まれる。 まるで海外にいるような空気の中で、接客・語学・マネジメントを同時に学べる環境です。 ―――――――――――― ✅大通駅徒歩5分の好立地 ✅月給30万円～33万円 ✅リアルな英語に毎日触れられる ✅外国人スタッフ・海外のお客様多数 ✅イベント企画にも携われる ✅髪色・髪型自由 ✅ネイル・ピアス・タトゥー・ヒゲOK ✅まかないは時々世界旅行 ―――――――――――― BEARFOOT BARのマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――― ■店舗運営・管理（メイン業務） ・店舗運営管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・原価管理 ・在庫・発注管理 ・予約対応 ・イベント企画 ・レポート作成 ・取締役とのミーティング ■イベント企画 BEARFOOTでは店舗イベントも人気です。 ・AFLグランドファイナル観戦イベント ・海外アーティストライブ ・NIKE SBアフターパーティー など、海外カルチャーをテーマにしたイベントをスタッフみんなで企画しています。 【入社後のサポート体制】 ――――――――――――― 入社後は約1ヶ月間の研修期間をご用意しています。 店舗運営やドリンク、接客スタイルなどを基礎から丁寧にお伝えします。 「ここ、居心地いいかも」 そう思ってもらえるよう、スタッフ全員でサポートします。 【お仕事体験制度あり】 ――――――――――――― 入社前に2日間の体験勤務をご用意しています。 ✅比較的落ち着いた平日 ✅賑わう金曜・土曜 それぞれ実際に働いていただき、 お店の雰囲気やお仕事内容を体験していただけます。 もちろん給与もお支払いします。 「思っていた職場と違った」 というミスマッチをなくし、 お互いが納得したうえでスタートできることを大切にしています。 【入社後のキャリアパス】 ――――――――――――― 国際色豊かなスタッフと働くことで、語学力もマネジメント力も自然と身につく環境です。 店舗運営の中心として活躍しながら、 ・人材育成 ・イベント企画 ・原価管理 ・店舗マネジメント など、幅広い経験を積むことができます。 BEARFOOTの特徴✨ ――――――――――――― ■チームワークの良さ スタッフ同士の距離が近く、 「ただいま〜」と言って出勤するスタッフがいるほど居心地の良い職場です。 休みの日にふらっと顔を出したり、 仕事終わりにご飯へ行ったり。 もちろん仕事中はしっかり。 でも困ったときは自然と誰かが手を差し伸べてくれる。 そんな助け合いの文化があります。 音楽、映画、旅行、お酒の話で盛り上がることも多く、 気付けば海外の友達と働いているような感覚になるかもしれません。 ■まかないは世界旅行 BEARFOOTのまかないはちょっと特別。 タイ料理の日。 ネパール料理の日。 スパイスたっぷりの異国メシの日。 「今日は何が出るんだろう？」 そんな楽しみもこのお店ならではです。 ある日はスタッフお手製の本格タイ料理。 またある日は、なぜか大量のさんまが登場。 みんなで笑いながら炊き込みご飯を作ったこともありました。 食事を囲みながら自然と会話が生まれ、 スタッフ同士の距離もどんどん縮まっていきます。 ただ働くだけじゃない。 そんな時間もBEARFOOTの魅力のひとつです。 【スタッフ紹介：H店長】 ――――――――――――― 趣味：映画・ネイル・メイク・音楽・お酒・タトゥー・猫 タイのバンコク生まれ。 オーストラリアのメルボルン育ち。 BEARFOOTの頼れるまとめ役です。 ■入社して大変だと思ったこと 最初は、 「覚えること多いな！」 と思うかもしれません。 でも大丈夫。 ペースは人それぞれです。 得意なことから少しずつ覚えていけばOK。 困った時は誰かが助けてくれるし、 みんなで乗り越える文化があるので安心してください。 ■この仕事をしていて良かったこと いろんな国の人と出会えることです。 海外のお客様や経験豊富なお客様と話す機会が多く、 「そんな考え方があるんだ！」 「その国ではそれが普通なんだ！」 と驚くこともたくさんあります。 毎日がちょっとした異文化交流。 英語だけではなく、世界の文化や価値観に触れられるので、働きながら自然と視野が広がっていきます。 気付けば海外の友達が増えていたり、 知らなかった国に興味を持っていたり。 ここでしかできない経験がたくさんあると思います。 ■求職者のみなさんへ 私たちが大切にしているのは、 「できる・できない」ではなく、 「その人らしさ」です。 得意なことはどんどん伸ばす。 苦手なことはみんなでフォローする。 そんなチームでありたいと思っています。 ハロウィンイベントやスポーツ観戦イベントなど、海外カルチャーをテーマにした企画もたくさんあります。 英語が好き。 お酒が好き。 人と話すことが好き。 海外の文化が好き。 どれかひとつでも当てはまるなら、きっと楽しめる職場です。 「なんかここ面白そう」 その直感、意外と当たっているかもしれません。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう。

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族狸小路2丁目店について● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性14名 / 女性16名 10代10名 / 20代20名 高校生2名 / 大学短大専門生24名 社員4名 計30名 社員が4名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 ――――――――――――――――― ●鳥貴族すすきの店について● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性15名 / 女性17名 10代14名 / 20代15名 / 30代2名 / 40代1名 高校生6名 / 大学短大専門生22名 社員3名 / フリーター1名 計32名 社員が3名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

楽しむのは料理だけじゃない。 休みもしっかり、料理人人生を楽しもう。

”魅せる””楽しませる”が、私たちの調理。もちろん、自分も楽しむのがモットー！ ビュッフェレストランの和食調理スタッフ 北海道札幌市中央区南五条西2-2サイバーシティビル2階 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 イタリアンレストラン カフェ キッチン フレンチレストラン ホテル レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 黙々、寡黙な料理人。 …ではないのが＜北海道ホテル＆リゾート＞ どんなことも楽しみながらチャレンジできることが強みです！ ”ワクワクすること”が大好きなメンバーたちと 和食だけにとどまらず、バイキング、海鮮、中華、スイーツ、肉料理やリゾートホテルの厨房など 様々なジャンル・業態にチャレンジ中！ ＼ 今は、コチラ⭐ ／ ススキノデパート内の一画。 なんと、BARカウンターの形をした新規事業チャレンジブースが誕生！ ポップアップのイメージで色んな飲食が出店予定 新しい空間、新しい料理、新しい見せ方―― これからも、ワクワクする挑戦を続けていきます。 決まったものをつくるだけではなく、 「次は何を仕掛けよう？」を一緒に考えられる。 そんな料理人としての面白さを、味わいませんか？ そんなススキノデパートの 和食部門で活躍していただける方を募集いたします！ ◆1. 調理業務 ビュッフェの和食をメインに幅広い料理の仕込みや調理を担当し、調理スキルを磨けます ◆2. メニューやスイーツの企画開発 あなたのアイデアを盛り付けや新メニューに反映し、お客様に提供できます ◆3. 厨房内の衛生・在庫管理 食材の品質を守り、清潔な環境で調理に集中できる体制を整えています ◆4. 厨房に関わる付帯業務 食器や調理器具の洗浄など、チームで連携して円滑な運営を支えます ■ 求人アピールポイント ✅ 週休2日でプライベートもしっかり確保 ✅ 決算賞与・家族・扶養手当を完備 ✅ 経験年数に関係なくメニュー開発にも挑戦可能 ✅ グループ施設の入浴無料・割引制度 ✅ 産休・育休取得実績あり 【調理の感性を磨きたい方へ】 自分がやりたいジャンルはもちろん、 挑戦してみたかったあの料理、 スイーツの企画開発などここなら色んな挑戦ができます。 あなたのアイデアをぜひ形にしていきましょう！ 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 家族を支える手当や賞与を完備した 環境で腰を据えて働けます 職種 ビュッフェレストランの和食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ～ 北海道ホテル＆リゾートホールディングス株式会社 ～ ・森のゆ ホテル花神楽 ・たまご肌美人の湯 美榛苑 【北海道ホテル＆リゾート株式会社】 ～宿泊事業部～ ・ホテルナトゥールヴァルト富良野 ・新冠温泉ホテルヒルズ ～温浴事業部～ ・サウナコタンサッポロ ～飲食事業部～ ・ススキノデパート ONE VIKING ・ススキノデパート Mr Susukino ・ススキノデパート 和火魚庵 ・ススキノデパート 十六 ・IWBろまね ・スイーツスタジオ 【株式会社芦別スターライトホテル】 ・芦別温泉スターライトホテル＆おふろcafé星遊館 【株式会社スノーフーズ】 ・スノーフーズ（食品会社兼セントラルキッチン） 【株式会社BYS】 ・札幌肉酒場VOLTA ・北海道食材×串揚げ caratto ・北海道ダイニング ミチノイエ ・タイ料理 SOI MARUYAMA ・Churrasco Bower BLOGAD ・北海道海鮮とラムの専門店 海とひつじ 【株式会社レストランサービス】 ・ふらの家本町酒場 ・芦別スターグランピング

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

◎月給制／大手建機レンタル会社で経理事務＜要・経理業務経験＞決算業務・税務処理のご経験を活かせます/KR-0004-SE

仕事内容 ＼経理事務募集／ ◎大手建機レンタル会社のグループ会社 ◎北海道内で80以上の拠点を展開！創業60年以上の地元密着企業 ◎年間休日125日、土日祝休みで働きやすい環境♪ 経理事務のお仕事がしたい方、経験を活かしたい方、 安定企業で働きませんか？ 決算業務のご経験、税務処理のご経験、日商簿記のお資格をお持ちの方の方活躍中します ＜仕事内容＞ ・仕訳（伝票チェック、支払い処理、請求書処理、入出金管理、売掛・買掛金管理等） ・月次／年次決算業務 ・金融機関、税理士対応 ＜環境＞ ・オフィスビル ・フロア全体には30名ほどの人がいます ・配属部署（経理課）：人数5名（男性2名・女性3名） ・年代 40代前半と比較的若めの職場です ・冷暖房完備 ・屋内禁煙（専用喫煙場所あり） ＜福利厚生＞ ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費別途支給 ・有給休暇 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション ＜就業期間＞ 即日〜長期※6ヶ月毎更新 勤務開始日相談可能です

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 税理士補助・税務会計スタッフとして、まずは 先輩の補助から。1〜2年後に 税務会計コンサルタントとして独り立ちを 目指します。経理経験や税務の基礎知識を 活かせる仕事です。 ＼入社後の仕事の進め方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは補助業務から 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成などを、 先輩のサポートを受けながら担当します。 記帳代行では、記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ▼ 1〜2年後の独り立ちを目標に 少しずつ業務の幅を広げ、 会社の経営状況について経営者と話す仕事にも 取り組みます。経験が豊富な方には、早期に 主担当をお任せすることも可能です。 税理士事務所での経験がなくても、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎。 これまでの経験と 今後のキャリアについて相談し、担当業務を 決めます。税務・簿記を学び、数字を扱う事務に 携わってきた方も、その知識や経験を 仕事につなげられます。 ◤主な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者とのコミュニケーション ・顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導 ・決算書類の作成 ・税務申告書の作成 ・上記に付随する業務 使用ソフトはMJS、弥生会計、TKC、 マネーフォワードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ税理士法人です。 昨年9月に税理士事務所と経営統合し、 今年9月14日に 大通の新オフィスへの集約・移転を 完了しました。既存スタッフも 含めて新しい環境でのスタートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 実働7時間。勤務時間は 9:00～17:00です。繁忙期の残業は 月10〜20時間程度、通常期は原則定時で 退社しています。 ✅ 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引もあります。 ＼先輩社員の声／ 別の税理士事務所から転職しました。面接では 事務所の型にはめようとしないフラットな雰囲気を感じ、経験を積めると思ったことが入社の決め手です。入社後は代表との距離も近く、早くから重要な顧問先を担当しています。残業も全体的に少なく、私生活も充実しています。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲

【大通駅徒歩1分】【サクッと期間限定★】経験活かした経理事務◎

仕事内容 ＊経理事務＊ ・請求書内容の確認、会計ソフトへの仕訳入力 ・インターネットバンキングによる振り込み対応 ・各種伝票の起票、経理データの管理 ・銀行窓口での手続き対応 ◎就業期間：3ヶ月から半年程度を想定。延長の可能性、直接雇用の可能性ともにあり。 ///////////////////////////// 17時半定時×土日祝休み×駅チカ残業少なめの経理事務のお仕事です！３ヶ月から半年程度の想定ですが、直接雇用の可能性もあります！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 仕訳から振り込みの対応まで幅広く業務をお任せします◎少人数オフィスの落ち着いた環境でこれまでの経験を活かして働きたい方に・・・★ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【面接確約！経験不問！】週休2日制！1分単位で勤怠管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【主な仕事内容】 ・刺身の製造や魚の加工業務 ・パック詰め ・ラベル貼り、陳列 ・発注業務 未経験の方はまず商品のパック詰めから始めて頂きます。 包丁の使い方や魚の種類などを少しずつ覚えて頂き、徐々にできることの幅を増やしていきましょう！ ご経験のある方は積極的にチャレンジして頂きます。 慣れてきたら店舗の責任者をお願いする可能性もあります。 ＼嬉しいPOINT／ ★面接確約！書類選考なしで全員とお会いします ★1日入社なら【当月15日】に早くも初給与支給！ 「転職時の生活費の空白期間が気になる…」という方も安心してスタートできる環境です。 「まずは話を聞いてみたい」「自分の経験が活かせるか確認したい」という段階でも大歓迎！ 東光ストアさん各店内にテナントとして入っている当社の鮮魚コーナー担当者の募集です。 ☆配属勤務地は希望を考慮します☆ ◎行啓通店（札幌中央区） ◎豊平店（札幌市豊平区） ◎真栄店（札幌市清田区） ◎あいの里店（札幌市北区） ◎藤野店（札幌市南区） ◎西線６条店（札幌市中央区） 上記以外でも展開中 ◎円山うおいち（札幌市中央区） ※新しいスタイルで展開するカフェのようなオシャレな魚屋さん ◎うおいちマーケット（札幌市中央区） ※新しいスタイルで展開する魚に特化したスーパーマーケット ■■株式会社TOSHINについて■■ 北海道トップクラスの水産仕入額を誇る「東進共同水産グループ」として、札幌を中心に約40店舗を展開。「魚一心」ブランドの小売店や飲食店をはじめ、近年では「うおいち」といった新しいスタイルの店舗も展開するなど、伝統と新しさを兼ね備えた「食」の総合企業です。 ■主な事業内容 小売・卸売： 鮮魚、お惣菜、お寿司の販売 飲食経営： 回転寿司、魚料理メインの和食レストラン ■私たちの想い 2023年の合併を経て、より強固な組織へと生まれ変わりました。地域の皆様に愛される「食」を提供し続けるため、新しい仲間と一緒に成長していきたいと考えています。 ▼企業HP▼ https://toshin.inc/ ▼採用HP▼ https://recruit.toshin.inc/ ▼▼Instagram▼ https://www.instagram.com/official__toshin/

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【牛角】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼肉と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

【大通駅徒歩1分】経験を活かそう♪残業無しの経理事務のオシゴト★

仕事内容 ◆経理事務 ・クライアント企業の経理仕訳（会計ソフトへの入力） ・請求書内容の仕訳 ・月次決算に関するチェック業務 ◎社内に派遣社員も複数人いらっしゃいます！ ◎基本的にはOJTとなりますが、専任の担当がつきます。 ◎12月開始もご相談ください♪ ◎勤務時間：9時～18時ですが、9時～17時、10時～18時もご相談可能です♪ ///////////////////////////// 経理のお仕事では珍しく残業無し！！仕訳から月次決算のチェックまで、経験を活かして活躍できます◎派遣スタッフも就業中！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 複数名募集で同期もいて安心ですね♪開始時期も相談でき、プライベートも大切にしながら働けますよ◎まずはお問い合わせください！ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【未経験OK】年休120日／賞与実績4ヶ月分／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業界・職種未経験の方はもちろん、 正社員デビューも応援します◎ 充実した研修制度で 知識ゼロから安心スタートできます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 株式会社リンクアップは、 北海道内でau Style・auショップを展開する KDDI販売代理店です。 地域のお客様とのつながりを大切にしながら、 北海道でもトップクラスの実績を築いてきました。 そんな当社が運営する auショップ・au Styleにご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プラン、 各種サービスのご案内を行います！ 単に商品を販売するのではなく、 お客様のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、 一人ひとりに合ったサービスをご提案する仕事です◎ ＼この求人のポイント／ ★未経験OK！座学＆OJTで基礎から学べる◎ ★年間休日120日！月9~11日休み◎ ★資格取得で月2万円~3万円の手当支給◎ ★頑張りに応じたインセンティブあり◎ ★20~30代の異業種出身スタッフ活躍中◎ ★個人ノルマなし！仲間との協力を重視◎ ＼数字でわかるリンクアップ／ ■グループ店舗シェア率：31％ ■資格保有率：55％ ■育休復職率：90％ 安定した事業基盤と、 社員が成長・活躍できる制度を整えています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「毎月のスマホ代を見直したい」 「自分に合う機種が分からない」 「機種変更後の設定を手伝ってほしい」 そんなお客様のご相談に寄り添い、 わかりやすくご案内します！ 【具体的には…】 □スマートフォンや携帯電話のご案内 □料金プランや通信サービスのご提案 □新規契約、機種変更、各種変更手続き □スマートフォンの操作説明や初期設定 □商品や在庫の管理 □店内ディスプレイや売り場づくり □販売イベントの企画、準備、運営 □各種伝票処理などの事務作業 【慣れてきた後は…】 □後輩スタッフの教育 □営業トークスクリプトの作成 □売上や実績の管理 などにも挑戦できます◎ 店舗での受付業務だけでなく、 接客、営業、企画、店舗運営など、 幅広いスキルを身につけられる環境です！ ＼個人ノルマなし！／ 個人に数字だけを押しつける働き方ではなく、 店舗の仲間と協力して目標達成を目指します！ 店舗ではスタッフ同士が インカムで連携しているため、 接客中に分からないことがあっても、 すぐに先輩へ相談できます◎ 成功した提案方法や接客事例も、 店舗内や他店舗のスタッフと共有しています。 一人で抱え込むのではなく、 チームで助け合いながら成果をつくる職場です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心スタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 携帯や通信業界の知識は、 入社後にイチから学べます！ まずは座学研修で基礎を学び、 その後は教育担当の先輩がマンツーマンでサポート◎ 最初は受付やご案内など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 業務用タブレットのマニュアルや トークスクリプトも完備しているので、 確認しながら安心して接客できます。 ＼資格取得も会社がサポート！／ KDDIの認定資格である 「コンサルタント」「エキスパート」などの 取得も会社全体でバックアップ！ 研修や先輩社員のサポートを受けながら、 未経験から専門知識を身につけ、 着実にスキルアップできます◎ ＼異業種出身スタッフが多数活躍中！／ 前職は… ・コンビニ ・飲食店 ・スーパー ・ホテル ・物流 ・製造 ・営業 など 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 接客・販売が初めての方も安心してご応募ください♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日々の頑張りは収入に還元！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売実績だけでなく、 接客やチームへの貢献など、 日々の取り組みを総合的に評価します！ 「何をどこまで頑張れば評価につながるのか」を 分かりやすく可視化した評価制度を整えているため、 目標を持って仕事に取り組める環境です◎ 年齢や性別に関係なく、 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどに反映！ さらに、KDDI認定資格を取得すると 月2万円～最大3万円の資格手当を支給します。 頑張った分だけ、 収入アップやキャリアアップを目指せます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キャリアアップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアに挑戦できます！ ・副店長、店長 ・マネージャー ・店舗運営、売上管理 ・新人スタッフの教育 ・研修担当 ・販売イベントの企画、運営 ・営業トークやマニュアルの作成 店舗で経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを描ける環境です◎ 店長やマネージャーへステップアップし、 年収500万円以上を目指すこともできます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人と人とのつながりを大切に ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ オンラインでさまざまな手続きができる今だからこそ、 直接相談できる「リアル店舗」の価値を大切にしています。 お客様がまだ知らない便利なサービスをご紹介し、 「こんなこともできるんだ！」という 新しい発見を届けることも私たちの役割です。 地域のお客様に寄り添いながら、 暮らしをもっと便利で豊かにしていく仕事です◎ ＼幅広い年代のスタッフが活躍中！／ ■10～20代：45％ ■30～40代：48％ ■50～60代：7％ 男女比も、 男性51％・女性49％とほぼ半々です◎ 若手から経験豊富なスタッフまで、 さまざまなメンバーが一緒に働いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 先輩スタッフの声 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2022年度 新卒入社】 Q. 職場の雰囲気は？ A. 活気はありますが、 ピリピリした雰囲気はありません◎ 困ったときには先輩や同期が自然にフォローしてくれるので、 一人で抱え込まずに働けます！ Q. 仕事のやりがいは？ A. 一番うれしいのは、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。 頑張りが評価につながることや、 仲間と一緒に目標を達成する楽しさも魅力です！

経営者向けAI教育研修の講師/託児所完備/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/45112

お仕事内容 ★PR★ 株式会社北洋銀行は、 100年を超える歴史を持つ 北海道のリーディングバンクです。 地域の産業振興や観光振興など 地方創生に積極的に取り組み、 法人・個人双方のお客さまに 寄り添った提案を行っています。 業務内容 新規事業として掲げる 「経営者向けAI教育研修」の 講師をお任せいたします。 ※道内の企業・自治体のAI活用を 支援するために立ち上がった、 日本で初めての経営者および 従業員向け教育研修事業です。 ※事業の運営は北洋銀行の子会社 「AI Ignition 株式会社」が行うため、 本ポジションは同社への 出向となります。 【業務内容例】 ■銀行から紹介を受けた研修ニーズ先 （AI活用を検討される企業）への 営業活動 ■顧客との事前MTG（ニーズの整理、 研修内容の検討、日程調整など） ■AI研修の講師としての登壇・運営 ■研修終了後のフォローアップ （振り返り共有、受講企業からの 質問対応、次段階研修への案内等） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：大学卒以上 定年制：（空白） 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎！年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心のシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆配属店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 適性に合わせて配属を決定します！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅1分 2番出口すぐ！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ ■地酒と道産食材 一笑 別邸(７階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1分 1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！