求人・転職情報

⭐オープニング⭐年間休日113日⭐学歴経験一切不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ╭───────────★＊─╮ 男女大量採用！年間休日113日 事業拡大につき新メンバー募集！ ＼注目ポイント！／ ✅4月入社したけど「ちょっと違った」 と感じている方も大歓迎！ ✅第二新卒・フリーター活躍中！ ✅月給24万円スタート！ ✅半年ごとに昇給チャンスあり！ ✅2年目で年収380万円も可！ ╰─＊★───────────╯ 【 仕事内容 】 PayPayをご利用のお客様からの 「困った」「わからない」を 解決するお仕事！ ただの受電ではありません！ ✅お客様の声をもとにサービス改善 ✅チームで解決（1人で抱えない） ✅PayPayの成長に直接関われる ⇒「サポート＋企画視点」が身につきます _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨未経験でも安心の理由✨ ・未経験入社80％以上 ・研修＋OJTでしっかりサポート ・マニュアル＆チーム体制あり ⇒「初めてのオフィスワーク」でも大丈夫 ・異業種からの転職も歓迎！ ・職歴に自信がない…という方も大歓迎！ ✨キャリアアップが明確✨ ▼オペレーター ↓ ▼トレーナー（教育担当） ↓ ▼SV（チーム管理） ↓ ▼マネージャー ⇒最短2〜3年で役職も可能！ ✨メリット盛りだくさん✨ ・上場グループの安定基盤 ・社員の声がサービス改善に反映される ・福利厚生が“ガチで手厚い” （例） ・旅行補助（最大3万円） ・ジム提携 ・部活動支援 ・妊活サポート など ✨働きやすい福利厚生と社風✨ アオハル制度（部活動支援）や みんりょこ制度（旅行補助）など、 社員交流を大切にする社風があります。 えるぼし認定（三つ星）企業として、 女性のキャリア支援や働きやすさも保証。 健康面・スキル面のサポートも充実 (eラーニング、健康診断、JOYFIT提携、妊活支援など) たま、社員の意見を積極的に 取り入れる風土があり、 自分のアイデアを実現しやすい環境です。

業界未経験OK！北海道最大級の民泊運営会社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、チャット対応スタッフ、一般事務 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設のゲスト対応をお任せします。 電話やメール、各種予約サイトを通じて、予約前のお問い合わせからチェックインのご案内、滞在中のサポートまで幅広く対応するお仕事です。 ゲストからの質問や困りごとに対して、状況を正確に把握し、必要に応じて清掃スタッフや現地スタッフなどと連携しながら解決します。 単にお問い合わせへ回答するだけではなく、ゲストが不安なく滞在できる状態をつくるため、恒常的な業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

毎年必ずベースアップあり！経験満4年以上で賞与2か月増！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査、社会保険労務士補助、税理士 ーアピールポイントー ■経験に応じた年収（340万円～4年以上450万円）＋インセンティブ ■インフレ時代に対応。毎年1月に前年の最低賃金の上昇額と同額で賃金テーブルを変更。いわゆるベースアップを必ず行います。（令和８年１０月に最低賃金１，０７５円が１，１３１円に上昇したので、令和９年１月以降は今回入社する方も含め全員約５％程度ベースアップします。） ■ベースアップとは別に、能力に応じて賃金が上昇するシステムを導入。 ■税務、労務を一緒に覚えられるので、転職に有利。 ■年間120日ほど休日あり。 ■車通勤ＯＫ。（車両借上料15,000円。） ー ＜募集職種＞ 税理士等補助 正社員 ＜業務内容＞ 税理士の補助業務と、少しだけ社会保険労務士と行政書士の補助業務をお願いします｡ 各種書類の作成や事務所での来客･電話対応､官公庁への書類提出代行など。 基本的に内勤メインで外勤はあまりありません。 記帳代行が多いですが、実際の入力は大半テレワークのパートさんにお願いするので、ひたすら入力ばかりではございません。 社会保険労務士及び行政書士の業務については、基本的なもののみお願いします。 難しいものにつきましては、所長等の熟練者か提携社会保険労務士又は提携行政書士に丸投げしております。（進んで自分でやりたい場合はそれでもＯＫですし、仕事の幅が広がる分も考慮して昇給します。） 任される業務は幅広いですが､その分身につく知識もたくさん！ 他の税理士事務所と異なり、当事務所は社会保険労務士事務所でもあるので、 5年ほど当事務所で経験を積めば､ほとんどの企業(売上10億円以下)の総務･経理を1人で全てこなせるくらいの高いスキルを身につけることができます◎ 実際に当事務所を退職後、一般企業（売上高1億円以上）で総務経理で活躍している方も複数名いらっしゃいます。 【税理士補助】 ■税務申告書の作成及び提出 ■記帳代行 ■給与計算 ■年末調整 ■巡回監査 など 【社会保険労務士補助】 ■社会保険や労働保険の書類作成及び提出のうち、基本的なもの （社会保険の取得喪失、雇用保険の取得喪失、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の4つがほぼ全てです。すべて雛型があります。） 【行政書士補助】 ■建設業等の許認可申請書の作成及び提出のうち、 基本的なもの（建設業の決算報告書、経営事項審査申請がほとんどで、たまに指名願や建設業、産廃の許可更新があるくらいです。すべて雛型があります。） ＜当事務所について＞ 開業16年目 札幌を拠点に税理士･社会保険労務士･行政書士業を行っている当事務所｡ 実はこれら複数の業務を一貫して行うことができる事務所は札幌でも珍しいです。 税務･労務･法規行政に関する経営問題をワンストップで解決できるとあって、お客様からのご相談は年々増加｡ 継続的に顧問を務める企業様は500件以上になりました｡ 会計事務所に勤めているけど「一通りできるのに給与が上がらない」、「ポストがなくて出世できそうにない」、「事務所の将来が不安だ」等不満を抱えている方、是非一緒に働きませんか？ ＜労働時間について（直近２年の実績）＞ 月平均残業時間は下記の通りです。 1月,3月～11月 ⇒ 平均20時間未満 2月及び12月 ⇒ 繁忙期のため30時間程度。30時間を超えた部分は別途支給致します。 ※只今ＨＰ経由による新規業務依頼をお断りしているため、当社ＨＰはございません。 ご不明点などありましたら、お気軽にご連絡ください。

土日祝休み年間休日124日◎未経験OK！民泊を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、業務企画、受付 世界中から訪れるお客様へ、温かいおもてなしを提供する民泊オペレーターの仕事です。 チェックインからチェックアウト、滞在中のお問い合わせ対応まで、お客様が安心して過ごせるようサポートをお願いします。 具体的には、 ・予約管理システムを用いた宿泊予約の受付や調整 ・メールやアプリを通じてのお客様との事前連絡 ・到着されたお客様への丁寧なチェックイン手続き ・施設や周辺情報のご案内 ・チェックアウトの手続き、 ・退室後の清掃手配や確認 など、多岐にわたる業務をお任せします。 まるでホテルのフロントのように、お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在をサポートします。 語学力は必須ではありませんが、活かしたい方にはチャンスがあります。 チームワークを大切にしながら、お客様の満足度向上を目指します。 【やりがいと最初の壁】 お客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいです。 直接感謝の言葉をいただけたり、レビューで高評価をいただけると、日々の業務へのモチベーションに繋がります。 異文化に触れることで、自身の視野も広がり、新たな発見があることも魅力です。 最初の壁となるのは、多様なお客様への臨機応変な対応です。 予期せぬトラブルや要望に、どのように対応すれば良いか戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 経験を重ねるうちに、対応力が身についていくのを実感できるはずです。 【入社後3ヵ月なにをする？】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修からスタートします。 まずは、民泊運営の基礎知識や、予約システムの操作方法、お客様対応の基本などを学びます。 並行して、実際の業務を見学したり、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 -☆★アピールポイント★☆- ■ 完全週休2日制で、土日祝日はしっかり休めます！ ■ 年間休日124日！プライベートも充実できます。 ■ 未経験歓迎！丁寧な研修で安心して始められます。 ■ 20代～40代活躍中！長く安定して働ける環境です。

《未経験OK》年収400万円以上可/完全週休2日制/転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ――――PRポイント―――― ✅未経験からコンサルデビューしたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― ／ 企業の人事・労務を支えるプロのコンサルタントへ！ ＼ Q. 未経験からでもホントにプロのコンサルタントになれるの..？ A. 手厚い研修制度があるので大丈夫！ やる気さえあれば、一流に育て上げる環境が整っています！ 【当社の研修制度について】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） ――――――――――――― Q. コンサルタントってどういった業務をするの..？ A. 顧客の社内規程の策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せしますが 入社後はアシスタント業務をやりつつ、 まずは社労士資格取得を目指しましょう！ 【アシスタント業務】 労務関連の書類作成、チェック、簡単な電話対応等 社会保険労務士の補助業務をお願いします。 労務関連のお仕事の経験がある方は、 経験や資格を活かして活躍いただけますし、 経験がない方もExcelやWordの基本操作ができる方、 丁寧で正確な作業が得意な方なら活躍いただけます。 【ゆくゆくお任せする具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜他には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 ――――――――――――― ＼こんな方は是非／ 社労士の資格を持っている方は知識や経験を活かせます！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです。 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」などの相談社が多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、 お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

東屯田通駅から徒歩3分／あなたの資格を活かし、施設を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、受付 安否確認や生活支援サービスを 多数受けられるバリアフリー対応の 高齢者向け住宅「自立者向けサ高住」のお仕事。 今回募集するのはフロントスタッフ。 介護職員研修修了などの資格や 経験を活かせるやりがいあるお仕事です。 ブランクある方のご応募も大歓迎！ ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＜日勤メイン＞残業月平均5～10時間と少なめ！ ＜駅チカ＞市電「東屯田通」から徒歩3分！ ＜ブランクOK＞月1回コンシェル会議（研修）を実施！ ＜長期安定＞上場企業が運営母体で安心！ ＜自立者向けのサービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュとして勤務していただきます＞ 入浴介助等の身体介助は基本ございません。主に入居者が快適に暮らせるためのバックアップのお仕事です。 ～お仕事内容～ ・入居者のお出かけ時のお見送り、ご帰宅時のお出迎え。お出かけ時には要請によりタクシー手配を行っていただきます。 ・業者やご家族等の来訪時対応。 ・ダイニングレストランでの配膳補助（有償サービス利用申出時は部屋までの配膳）。 ・入居者の安否確認、及びフェイスシート作成。業務日報の作成。 ・入居者家族や入居者との相談対応（相談員業務ではございません。） ・消耗品等の発注業務 ・共用部分の清掃 ～入社時からマンツーマンで業務習得をしていただき、習得後は1人での勤務となります～ ＊宿直（月１回程度） など ┗宿直／21:00～翌7:00（別途宿直手当6000円／1勤務：夕食・朝食付）・グランウエルネス中島公園（中央区南11条西1丁目５番5号）にて ※市内他施設応援兼務の可能性あり。 【活かせる資格・経験】 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）をはじめ、介護・福祉に関する資格を活かしたい方にオススメ！ 月1回のコンシェル会議（研修）によりスキルアップの可能性大！ 【ワークライフバランス重視の働き方OK】 「7:00」,「12:00」勤務開始の日勤シフト制が基本。 月1回程度の宿直がありますが、緊急対応が頻繁にあるような入居物件ではありません。 そのため、求められる対応も限定的となり、特別な介護スキル等を身につけておく必要はありません。

【未経験者歓迎】先輩と学ぶ3ヶ月！／有給取得9割強＆日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、仕入/バイヤー、買取査定 札幌市中央区の質・買取専門店で、ブランド品や宝飾品などの査定・買取を行う仕事です。未経験から始めたスタッフも多数活躍中。入社後3ヶ月間は先輩と一緒に、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ■最初の3ヶ月は先輩と一緒に 1ヶ月目は、持ち込み品や質預かり品のデータ入力を中心に、商品知識を学びます。ルーペの持ち方や商品の扱い方、電話の取り方も先輩が基本から丁寧にお教えします。 2ヶ月目は、店頭での受付に加え、先輩と一緒に査定補佐を始めます。先輩の査定をそばで見ながら、品物の受け取りや査定を手伝います。 3ヶ月目には、先輩の確認を受けながら簡易査定を担当します。いきなり一人で査定を任せることはなく、実務を通じて一つずつ覚えていけます。 ■お任せする仕事 ・店頭での受付、品物の受け取り ・持ち込み品、質預かり品のデータ入力 ・LINEでのお問い合わせ対応 ・LINEでの簡易査定 ・査定と査定補佐 ・システムでの検索 ・商品のメンテナンス、店頭の清掃 対応するのは、ご来店されたお客様とLINEからお問い合わせいただいたお客様です。テレアポや訪問買取、個人の買取ノルマはありません。目の前のお客様に寄り添った接客ができます。 ■仕事を覚えた、その先も 日々の頑張りは人事評価制度を通じて賞与や給与に反映され、将来は主任や係長などを目指せます。通常賞与は年間平均2ヶ月分程度で、人事評価によって前後します。 ■職場について 平均年齢は32歳。スタッフ同士が助け合う、フラットで居心地の良い職場です。100年以上の歴史がある企業の、リニューアルした新しく綺麗な店舗で働けます。 ■勤務時間・休日 ・11:00〜20:00 ・実働8時間、休憩60分 ・日曜定休、シフト制の週休2日 ・年間休日115日 ・有給消化率90％以上 ・GW、お盆、年末年始に長期休暇あり ・残業は月11時間程度で、ほぼ定時で退社できます。

11/2入社限定特別求人！同日入社2名と共に頑張りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 Indeedを活用した企業やお店の採用支援 採用は企業やお店にとってとっても大事なこと。なのでいきなり採用支援を、とはなりません。 まずは、企業やお店にご挨拶、資料お届け、近況確認。Indeedやりましょう！とか、この商品買ってください！はナシ！むしろ「売りつけるな」が弊社のモットー。 お任せするエリアで大体1日20～30件。 既にお取引きのあるお客様を中心に始め、まだお取引のないお客様へと徐々に範囲を広げていきます。なかなか地道な活動です。 ですが、この直接お会いし、あなたが採用支援をやっている人であることを認識してもらうことで、そして地道にやり続けた数だけ、お客様が採用したいとなったときに頼んでもらえるのです。 3ヶ月～半年くらいはそのような業務です。 同時に、研修・同行・OJTなどを受けながら、採用支援、コンサルティングの知識を蓄え、お客様の「採用したい」にしっかり対応・提案できるようになっていってください。 ジョブマの採用支援への考えー 仕事・バイトを探すとき、あなたはどうしますか？ Google検索、タウンワークを見る、リクナビNEXTを見る、人によって手段は様々です。 何より、求人広告を見ても、自分にできるか、どんな人が働いているのか、そもそもどんな会社なのか？？ 気になるし、わからないと応募しにくいですよね？ 求人広告に出会い、応募し、面接し、採用内定をもらって入社する… すべてのシーン、奇跡の重なりなのです。 私たちの仕事は、その軌跡の架け橋。 どうやって求人を見てもらか、どんな情報を盛り込めばマッチングできるか、どのようなメッセージに魅力を感じるか、やりたい、やれると思ってもらえるか… 正解はありません。 お客様に詳しくなり、本気で考え、絶対にお客様の採用成功を目指す。これがジョブマのスタンス。 営業の仕事、運用の仕事、制作の仕事、採用実務代行の仕事、役割は様々ですが、みんなチームです。 ひとりよがりではなく、自分の価値観だけを重視せず、お客様のために！みんなで！と精一杯努力できる方をジョブマの一員としてお迎えしたいです！

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ◤転勤とかあるの？◢ まったく心配はいりません！ ・札幌エリア限定勤務！ ・馴染みのある地域や地元で ・じっくり腰を据えて働けます。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

"平均年収1000万円"以上の会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、年齢も、社歴も関係ない。 頑張った分だけ、 収入もキャリアも上を目指せる会社🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 光回線やポケットWi-Fiなどをご案内する コールセンター・テレフォンアポインター。 「営業経験がない」 「電話の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎です。 当社には、 成果に繋がるノウハウを詰め込んだ トークスクリプトがあります。 まずはスクリプト通りに お客様とお話しできればOK。 興味を持っていただいたお客様を 先輩スタッフにつなぐ 【トスアップ】からスタートします。 慣れてくると、 1日の対話数は70件程度。 経験を積むうちに、 自然と話し方や営業のコツも 身についていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■ ちゃんと稼げる会社をつくる。 ■■■■■■■■■■■■■■ 現在、弊社 社員の平均年収は750万円。 そして私たちが目指しているのは、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収1000万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ です。 ただ長く働けば、 自動的に給与が上がる会社ではありません。 ・結果を出した人。 ・仲間から信頼される人。 ・組織のために動ける人。 そんな人を しっかり評価します。 20代前半でも、 実績次第では月収40～50万円台を 稼いでいるスタッフもいます。 ※給与・収入例は実績、役職、 勤務状況等により異なります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社5年目・28歳・Kさん ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 学生時代は陸上一色。 大学進学をきっかけに札幌へ出て、 当時は体育教師や消防士になることも 考えていました。 そんなKさんが、 営業の世界を目指した理由は、 「頑張った分だけ、 ちゃんと収入に反映される仕事がしたい」 と思ったから。 新卒では 建設機械・機材のレンタル会社へ入社。 しかし、 頑張っている人も、そうでない人も、 給与にほとんど差がなく やりがいを感じませんでした。 約1年で転職を決意。 その後、ブロードバンドコネクションへ アルバイトとして当社へ入社。 その後、キャリアアップを重ね 現在は正社員として、 マネジメントを担当しています。 現在は入社5年目となり、 面接・入社手続き・数値管理をはじめ、 スタッフの教育やマネジメントなど、 「自分が結果を出す側」から 「人と組織を育てる側」 として活躍しています。 現在の目標は、 「3年後に部長になること。」 そして、先は──── 「社長に、俺はなる！」 本気で上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━ 新人を一人にしません。 ━━━━━━━━━━━ 電話営業なので、 思うように アポイントが取れない日もあります。 時にはお客様から 厳しい言葉をいただくことも。 最初は、 大変に感じることもあると思います。 だからこそ当社では、 " 新人をチーム全員で見る " ことを大切にしています。 数字が伸びなければ、 一緒に原因を考える。 落ち込んでいたら、 周りが声をかける。 困っていたら、 誰かが自然とフォローする。 一人で抱え込ませるのではなく、 みんなで育てていく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ いい意味で、若い会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ Kさんに、 「この会社のどこが好きですか？」 と聞いてみると、 「とにかくみんな仲がいい。」 とのこと。 仕事終わりに 一緒にご飯へ行ったり、 忘年会があったり。 役職者との距離も近く、 「こうした方が良くないですか？」 という現場からの意見も しっかり聞いてくれます。 年齢や役職に関係なく、 良い意見は取り入れて 会社をどんどん変えていく。 そんな、いい意味で 若い組織です。 ちなみに、 「新人でも馴染めますか？」 と聞くと、 「馴染ませます。」 と即答。 個性的なメンバーが多く、 新しく入った人も 自然と輪に入りやすい職場です。 私服勤務OK。 シフトは月末までに提出し、 希望休や有給も柔軟に取得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「上に行きたい」 という気持ち。 学歴や資格は問いません。 営業経験も必要ありません。 もちろん、 電話営業なので、 思うように結果が出ない日もあります。 でも、そこで一人にしないのが当社です。 その分、 頑張った人には 給与も、役職も、 新しい仕事も、 しっかり返ってきます。 大切なのは、 今まで何をしてきたかではなく、 「これからどうなりたいか。」 あなたの挑戦を、 私たちはしっかり見ています。 ■■■■■■■■ 会 社 に つ い て ■■■■■■■■ 株式会社ブロードバンドコネクションは、 光回線やWi-Fiなどの通信サービスを中心に、 コールセンター事業、 フィールドセールス、 営業・マーケティング支援などを 展開している会社です。 また当社は、 東証グロース市場に上場する 【株式会社ラストワンマイル】の グループ会社。 上場企業グループとしての 安定した経営基盤を持ちながら、 年齢や社歴にとらわれず、 実力や人柄をしっかり評価する 若く活気のある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より稼ぎたい。」 「自分の力を試したい。」 「将来は管理職になりたい。」 理由は何でも構いません。 未経験から、 あなたのキャリアを始めてみませんか。 ご応募、お待ちしています。

未経験OK◆土日祝休み／年間休日128日◆賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ≪業務内容について≫ 当社では、行政分野・医療分野のシステムを自社で開発・販売しています。 今回は全国の自治体で利用されている公営住宅管理システム「住まいる８」という、自治体職員の方々が利用しているシステムの問合せ対応をメインにお願いします。 ＜業務の流れ＞ ◆サポート問い合わせ対応※メイン ┗ご利用いただいている方から操作方法の質問などに対する相談窓口として、問合せ対応をお願いします。 対応方法は基本電話、またはメールとなります。 また不具合の原因を見つけ、正常に動作するかのテストなども行う場合があります。 ◆操作説明会の開催手配、対応※サブ ┗当社では年に1回、札幌本社にてシステムの操作説明会を開催しています。 開催に向けて、日程調整や案内、参加人数の確認などの開催準備から、当日の対応業務をお願いします。 ≪入社後について≫ まずは「住まいる８」の仕組みについて学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポート業務や簡単な問合せ対応を行っていただきます。 難しい内容については、先輩社員にエスカレーションし、徐々に詳しい知識を身に着けましょう。 独り立ちまでには6か月程度を目安とし、段階的に業務を覚えていただきます。 ≪評価・キャリアプランについて≫ 1年ごとに目標設定を行い、成長度合いやスキル習得状況をもとに評価していきます。 目標は、経験値や技術力、将来のキャリアパスに合わせて個別に設定します。 本ポジションで身に付ける自治体業務の知識やシステム理解は、当社の他のポジションでも大いに活かすことができます。 当社では ジョブローテーション制度 を設けており、 • サポートエンジニア • 現地導入担当 • 社内開発職（プログラマー） • 将来的にはPL候補 など、ご本人の希望や適性に応じてチャレンジすることが可能です。 ヘルプデスク業務を通じて、IT知識やシステム理解を身につけることができます。 また、ヘルプデスク業務で培った「現場目線での理解」や「利用者の声」は、 開発職にとっても非常に価値のある経験です。 そのため、 “問い合わせ対応で終わらないキャリア” を描くことができます。 「まずはサポートからスタートし、ゆくゆくは開発に携わりたい」 そんな意欲のある方も歓迎します。 ≪カスハラはありません≫ 「住まいる8」を利用するクライアントは民間企業ではなく、官公庁となります。 対応先は自治体職員の方が中心のため、落ち着いたやり取りが多く、 過度なクレーム対応は基本ありません。 ≪組織編成について≫ 配属される部署では、現在8名（男：5名、女：3名）が在籍しており、年齢層も30代～60代と、幅広く活躍しています。

社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！

仕事内容 ――――PRポイント―――― ✅社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方必見！ ✅月給30万円以上/完全週休2日制/土日祝休み ✅残業はほぼなく、プライベートとの両立可能！ ✅転勤無し！札幌勤務！ ✅専門性の高い自社eラーニングで手厚い研修が充実！ ――――――――――――― 【業務内容】 社労士資格を活かして、顧客の規程策定など 人事・労務全般のコンサル業務をお任せします！ 単に社労士としての事務手続きではなく、 様々な業種のお客様の事業運営を支え、 働く従業員の方々に価値を提供できるコンサルタントとして ステップアップ可能！ 案件獲得は別部署が行うため営業活動はしません。 社労士の資格を活かして、 キャリアアップや一味違った仕事に就きたい！ と考えている方はオススメです！ 社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者もOK◎ 【具体的な業務】 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則や人事評価制度などの規定策定） ◎人事・労務に関する相談対応 及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎労働・社会保険事務手続き ◎各種助成金申請 〜将来的には〜 将来的には法人だけでなく個人向けに 公的年金基金の設計コンサルも お任せする予定です。 【研修制度】 『人材育成はすべてに優先する』の経営方針のもと、 当社でキャリアを積み上げていく上で 必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラムを用意しています。 （専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加） 【当社について】 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」など、社労士に 求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の 事業運営を支え、さらには働く従業員様の 満足を実現してください。

対面接客なし＆完全内勤！★服装・髪型自由★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼この求人のpoint／ ✅不動産事務経験を最大限に活かし、裁量を持って働ける環境！ ✅土日祝休み＆年休125日以上！働きやすさ抜群◎ ✅服装や髪色は自由！自分の好きなスタイルで働ける ✅「すすきの駅」から徒歩2分！雨や雪の日も通勤ラクラク ――――――――― ◎仕事内容について ――――――――― 不動産売買に関するサポート業務や民泊事業の事務手続きまで、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■不動産売買の事務サポート ・契約書など、取引に必要な書類の作成・チェック ・システムへの物件情報の入力や更新 ・顧客情報・関連書類のファイリング ■民泊管理のサポート ・運営に必要なデータの入力や管理 ・清掃業者などへの連絡やスケジュール調整 ※宿泊客や物件オーナーとの直接のやり取り（電話・メール）は原則ありません。 ■民泊の許可申請サポート ・役所（保健所など）へ提出する申請書類の作成 ・申請に必要な図面や証明書の収集・整理 ――――――――― ◎このポジションの魅力 ――――――――― ＊業務過多の心配なし！手厚いサポート体制 入社時にお任せする業務範囲はしっかり決まっています。 突発的な業務が発生したりタスクが溢れそうな時は、部長が業務を巻き取って調整します！ 「全部丸投げ」は一切ないのでご安心ください。 ＊完全内勤！自分のペースで集中できる 営業活動や外出は一切なし（希望があれば同行も相談可）。 電話やメールの一次対応はありますが、対面での接客がないため、デスクワークにしっかり集中できます。 ＊服装・髪型・髪色すべて自由！ お客様と直接顔を合わせないポジションのため、常識の範囲内であれば好きなファッションで出勤OK！ 休日のためにスタイルを変える必要もなく、あなたらしさを大切にしながら働けます。 ――――――――― ◎当社について ――――――――― 私たちは北海道札幌市を拠点とし、民泊施設や無人ホテルの運営管理、さらに自社ブランドホテルの開発を手掛ける成長中のスタートアップ企業です。 「宿泊業界に新しい風を吹き込み、未来の都市を創る」というビジョンのもと、事業規模を拡大し続けています。 これからの北海道観光を盛り上げるため、私たちと一緒に次世代の宿泊体験を創り上げていきませんか？

基礎研修・OJT・1on1で成長を支援／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「未経験から法人営業に挑戦できるかな…」 「実際の働き方やサポート体制をもっと 知りたい」 そんな不安や疑問をお持ちなら、まずは 選考前の質問や相談からでも大歓迎です！ 気軽にお話してみませんか？ EachWorthのインサイドセールスは、 電話やメールを通じて、お客様企業と 新しい取引先候補との商談をつくる仕事です。 札幌にいながら、主に 首都圏のSaaS・IT・DX・人材サービスなど、さまざまな企業の営業活動を支援します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、企業への電話や メールによるアプローチからスタートします。 ・担当商品・サービスを学ぶ ・案内する企業を確認する ・電話やメールでご案内する ・会話内容や反応を記録する ・商談に繋がった理由を振り返る ・チームで案内先や伝え方を改善 マニュアルや案内用の台本が 用意されているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 慣れてきたら「相手がどんな悩みを 抱えているか」「何を伝えれば興味を 持ってもらえるか」をチームで 考えながら改善していきます。 私たちが重視しているのは アポイントの件数だけではありません。 その後の受注や 売上につながる質の高い商談をつくれたかまで、 チームでサポートし合いながら振り返ります。

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を 徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマー ハラスメント対策」を徹底しており、 社員を守る体制が万全です。 安心して業務に取り組めます。

コールセンターでは珍しい土日祝休み！残業は月平均15時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 当社の写真関連WEBサービスをご利用中のユーザーさまからのお問合せ対応をお任せいたします。 ＼求人のポイント／ ✨残業は月平均10~15時間以内 ✨土日祝休み＆年間休日123日 ✨努力をキャリアアップやインセンティブに反映 ✨20代,30代活躍中 ✨産休・育休から復帰したママさん活躍中 ✨事業拡大に伴う増員募集 ✨選べる勤務時間・朝はゆっくり10:30出社もOK！ ※ラッシュを避けて通勤したり、朝の時間を有効活用できます。 「接客業やサービス業経験などを活かしたいけど、土日はしっかり休みたい」 「誰かをサポートすることに喜びを感じる」そんな方々をはじめ、 顧客満足度を追求されたい方などにもぴったりのオフィスワークです！ ✅業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社WEBサービス「フォトストア」をご利用中のユーザーさまからのお問合せにご対応いただきます。 ＜自社サービス＞ ◎「フォトストア」インターネット写真販売システム …全国1,000社以上の写真館さまにご利用頂いている、主に学校行事写真を販売するWEBプラットフォームです。 販売されている写真は主に入学式、運動会、遠足、修学旅行の行事写真などみなさんになじみのある商品です。 ＜お客さまと問い合わせ内容＞ ◎「フォトストア」をご利用中の「写真館さま」 問合せは、システムの設定方法や販売方法、ノウハウに係るお困りごとなど様々。 ◎ 写真館さまが販売している写真を実際に購入する「保護者さま」 主な問合せは、「フォトストア」で販売されている写真の購入方法や期限切れの購入延長依頼など。クレームはほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは比較的簡単な「保護者さま」のサポートからはじめて頂き、慣れてきたら徐々に「写真館さま」のサポートに移って頂きます。 業務は未経験でも大丈夫。しっかり人の話を聞くことができ、困っている人を支えたい、 課題を解決してあげたいという気持ちがあればきっとすぐに活躍して頂けます。 わからないことは、先輩が丁寧に指導してくれますので安心して下さい。 ＜対応件数の目安＞ ●閑散期：1日10件以下 ●繁忙期：1日15〜20件程度 常に電話が鳴り続けるような環境ではなく、落ち着いて対応しやすい窓口です お客様の状況をしっかり聞きながら、丁寧にご案内できます ＜クレーム対応について＞ クレームが日常的に多い窓口ではありません 窓口クレームは数ヶ月に一度程度で、通常はお問い合わせ・ご相談対応が中心です ✅当社のカスタマーサポート指針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●当社はカスタマーサポート部門を顧客接点として重要視しています ●委託型のコールセンターではお客様対応時間等効率を追求されることが多いですが、当社のカスタマーサポートでは顧客満足度を追求しています ●お客様の声をサービスに反映し、全社一丸となってより良いサービス・システムに育てるために、お客様の真の要望を聞き出す力も必要になります ✨お客様の困りごとを解決して「ありがとう！」と言って頂ける仕事にやりがいを感じる方 におすすめです✨ ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、既存メンバーの産休と顧客数増加による増員がきっかけです あわせて、札幌拠点の体制をより安定させ、今後もサービス品質を維持していくための募集でもあります 「一時的な補充」だけでなく、チームとして無理なく運営していくための採用です ★詳細は下記URLにてご確認下さい★ https://arwrk.net/recruit/exec

社労士事務所/人事総務経験者もしくは社労試験受験者向け募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、労務系コンサルタント 創業6３年を迎えた、 むらずみ経営グループ。 3拠点総勢130名以上が在籍する 北海道最大級の総合事務所です。 今回は顧客数増加に伴い、 社会保険労務スタッフを増員募集！ 福利厚生も充実しており定着率が高く、 安定性の高い職場環境です！ ※資格取得に向けて勉強中の方 （直近の試験受験者）も大歓迎です！ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休122日＆完全週休2日制（土日祝） ✅通常期はほぼ残業なしで働きやすい ✅OJTや専門分野別研修など教育体制充実 ✅北海道最大級クラスの総合事務所 ✅若手から経験者まで多様な人材が活躍中 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元中小企業の人事・労務を支える 社会保険労務スタッフの募集です。 働きやすさを大切にしながら専門性も 磨ける環境が整っています。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩社会保険・労働保険の手続き代行 └ 給与計算アウトソーシングなども担当 ⏩就業規則等の作成・労務相談対応 └ 労使協定の作成や諸問題へのアドバイス ⏩各種給付金・助成金の申請対応 └ 年金請求に関する相談にも応じます。 ⏩人事労務コンサルティング業務 └ 顧問先の契約内容に応じて幅広く対応 職場の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ワークライフバランスが充実 └ 完全週休2日制（土日祝）で年休122日 └ 年末年始や創業記念特別休暇など完備 └ 繁忙期でも残業は月30時間以内です。 ■手厚い福利厚生と待遇 └ 月給24万円〜30万円で賞与は年2回 └ 資格手当や選択制確定拠出年金制度あり ■無理なく成長できるサポート体制 └ 最初は社内業務からスタートします。 └ 先輩同行やフィードバックで丁寧に指導 ■若手から経験者まで幅広く活躍中！ └多様な人材が在籍する活気ある職場。 【入社後の流れ】 ・社内業務を覚え、職場に慣れるところからスタート！ ・先輩同行でフィードバックを受けながらスキルアップ ・引継ぎを中心に担当先を徐々に増やしていく ・経験や知識に応じてステップアップ

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマーハラスメント対策」を徹底しており、社員を守る体制が万全です。安心して業務に取り組めます。

年休120日&土日祝休み｜未経験可×転勤なし！札幌で働こう◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、宅建事務 札幌を中心に、 アパート・マンションの賃貸管理や 不動産オーナーの資産運用を サポートする当社にて 事務スタッフを募集します！ ✿――この求人のポイント――✿ ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅転勤なし ✅業界・職種未経験歓迎 ✿―――――――――――――✿ 「札幌で働きたい」 「イチから不動産の知識を身につけたい」 「新しいことに挑戦したい」 など... こんな想いのある方は詳細まで要チェック！ ■■＜仕事内容＞■■ ・賃貸契約書の作成・送付 ・入金有無の経理処理 ・入居者様・仲介業者様からの お問い合わせに対する 一次電話対応および担当部署への取次ぎ ・その他事務業務 など ＜専用システムを活用＞ 入力および確認作業がしやすいように 設定されていますのでExcel詳しくないと… 難しいスキルは不要です！ できることからスタートして、 慣れてきたら色々な業務に 挑戦していきましょう◎ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 株式会社アウルビルについて アパート・マンションの賃貸管理を中心に、 不動産オーナーの賃貸経営を 幅広くサポートしています。 入居者募集や契約手続き、 家賃管理、建物のメンテナンス、 トラブル対応などを担うほか、 空室対策やリノベーションの提案を通じて、 不動産の資産価値や収益性の向上にも 取り組んでいます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・＊

年間休日122日｜土日祝休｜業界未経験者歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、一般事務 事務経験を活かして、未経験から「相続税」の専門スキルを身につけませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 原則残業なしの勤務体系 ✅ 相続税申告の専門スキル習得 ✅ 賞与年2回（前年度実績1.7ヶ月分） ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 税務・会計の知識は、入社時点では必要ありません。 まずは書類のコピーやスキャン、郵送、資料整理など、 これまでの事務経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、先輩スタッフによるOJTを通じて、相続税や申告業務について一つずつ学んでいきます。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、 税理士法人や会計事務所での勤務が初めての方も安心して仕事を覚えていただけます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ担当業務を広げ、 最終的には相続税申告書の作成まで担当できるよう、段階的にサポートします。 「事務や総務の経験を活かして、もう一歩専門性を身につけたい」 「長く活かせる知識やスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 - 【仕事内容】 ①書類や資料の整理、作成、ファイリング、コピー、スキャン 書類のファイリングや発送業務を行います。正確な事務処理が、事務所全体の円滑な運営を支えます。 ②送付状の作成、資料印刷、郵便物の発送 ③財産評価、財産評価のための資料収集 ④相続税申告書作成補助 相続税申告書の作成をサポートします。実務を通じて、税務の専門的な知識を段階的に習得できます。 ⑤相続関係業務のデータ入力（エクセルや専用ソフトへの入力） 専用ソフトを使用し、正確なデータ入力を担当します。コツコツとした作業が専門知識の土台となります。 上記のほか、庶務（一部）をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1963年創業の歴史を持つ、 むらずみ経営グループの一員です。 経営や財務、税務、人事から労務まで 多彩な分野の専門コンサルタントが、 企業の持続的な成長を力強く支えます。 北海道で顧客満足度の向上を目指し、 日々全力で邁進しています。 これまで一般事務や営業事務、バックオフィス業務で培ってきたデータ入力や書類作成、電話対応の経験が活かせる職場です。会計事務所や法律事務所などの士業事務所での勤務が初めてでも、無資格歓迎・業界未経験歓迎の環境なのでご安心ください。完全週休2日制（土日祝休み）で残業なし・定時退社が基本のため、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方、事務職からキャリアアップして一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境です。札幌市中央区、大通・西11丁目エリアで安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

✨派遣会社での勤務や採用の経験がある方歓迎✨土日祝休み＆年休最大130日♪

仕事内容: ／ 大手パーソルグループの正社員！✨ ＼ ✅長く働ける制度が整っています！ ・土日祝休み ・年休125日＋フレックス休暇が最大5日間！ ・時短勤務も可能 ▶入社後1年以上経過が目安 ✅ご家庭やお子様に理解のある職場 急な対応やお休みにも理解があり、 20代～30代の女性社員も安心して活躍中♪ --------------------------------- 「年明けから新しい環境でスタートしたい」 「ボーナスをもらってから転職したい」 そんな方も大歓迎◎ 派遣コーディネーターなどの経験を活かして 採用の企画・運営に チャレンジしてみませんか？ --------------------------------- 【仕事内容】 派遣スタッフの人材確保のため、 派遣会社とのやり取りや 社内の調整をお任せします。 派遣会社と連携しながら、 人材の手配や就業までの調整を 担当いただきます！ ▼具体的には… ・派遣会社との打ち合わせ ・募集条件の確認・調整 ・応募者情報の確認 ・職場見学や入社日の調整 ・契約・稼働状況の管理 ・採用データの集計・分析 ・採用方法や業務フローの改善　など ✨このポジションの魅力✨ ・採用の企画から運営まで幅広く経験！ ・採用方法の改善や仕組みづくりにも携われます。 将来的には、 「もっと応募を集めるには？」 「より効率よく採用するには？」 といった改善にも携わっていただきます！ --------------------------------- ✅研修制度 座学～現場でのOJT研修など 段階的な研修をご用意しています！ お一人お一人のスキルや習熟度に合わせて 研修期間も調整しているので、 焦らなくてOKです！ ✅1on1面談あり！ 先輩・人事との定期面談あり！ 仕事やキャリアの相談がしやすい環境を 大切にしています✨

✨年間休日121日&原則定時退社✨未経験OK✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他事務 ✅未経験93％の育成採用 ✅年休121日＆土日祝休み ✅残業月5時間未満で安心 ✅フルリモ案件あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場グループの 安定基盤のもと、 IT人材サービス部の一員として 大手企業や官公庁などのプロジェクトを 支える事務業務を担当します。 まずはデータ入力や問い合わせ対応など、 未経験でも始めやすい ヘルプデスク業務からスタート。 約2週間の研修で基礎を学び、 段階的にIT知識を身につけながら 将来的にはチームリーダーや ITエンジニア領域への挑戦も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■データ入力や資料作成 ■電話／メール／チャットでの 問い合わせ対応 ■PCやデバイスの初期設定 ■システム操作に関するサポート ■マニュアル作成や更新作業 ※正社員としての雇用となり、 勤務地は各プロジェクト先での勤務となります。 ※雇用契約の締結先は「トランスコスモスパートナーズ株式会社」であり、 実際の勤務場所は請負先であること。 ✅入社後は丁寧な研修あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨基礎から学べる約2週間の研修 ■導入研修 ■Windows/基礎研修 ■Excel研修 ■ITパスポート研修 ■ヘルプデスク研修 ■情報セキュリティ研修 ■プログラミング入門 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「人」で選ばれる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと相談できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ 知ってほしい環境です。 月1回の定期面談に加え、 困ったことがあれば チャットですぐ相談可能。 本社とも距離が近く、現場の悩みに 迅速に対応する体制があります。 未経験スタートが90％だからこそ、 つまずく気持ちを 理解してくれる仲間ばかり。 感謝の言葉を直接もらえるやりがいと、 支えてくれる安心感の両方を 感じられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐7段階研修で基礎固め ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2週間の導入研修からスタート。 Windows基礎、Excel、ITパスポート対策、 情報セキュリティ、ヘルプデスク基礎などを 段階的に学びます。 満足度の高い研修内容で、未経験からでも 自信を持って現場デビューが可能。 補講やフォロー体制も整っており、 「わからない」をそのままにしない 育成文化が根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐努力が報われる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、 プロセスと成果の両方を評価。 主体的な行動や成長への姿勢も きちんと見てもらえる環境です。 実際に早期でチームリーダーへ 昇格した社員も在籍。 将来的には運用保守、開発、SV、 さらには採用や教育担当など、 社内キャリアチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トランスコスモスパートナーズ株式会社は、 東証プライム上場企業である トランスコスモス株式会社のグループ企業。 安定した経営基盤のもと、成長を続けています。 25年度離職率1.3％という数字が、 働きやすさの証。 大手案件が豊富で、 将来性と安心感を両立できる環境です。 ✨他社と比較した強み3つ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀未経験前提の体系的研修制度 ➁残業月5h未満＆年休121日の働きやすさ ➂上場グループ基盤×高い定着率 あなたの「一歩踏み出したい」を、 私たちは全力で応援します。 ✅公式Instagram（採用アカウント） 採用情報や社員インタビュー、社内の雰囲気などを発信中！ 「transcosmospartners_its_saiyo」で検索

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。ホテルのフロント／企業受付の経験をお持ちの方が多数活躍中。年令不問（女性が活躍中）未経験大歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨誰に会うかで、未来は変わる。 各界のトップランナー達と対峙できる 非・日常的な職場✨ ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ この場所で、日々貴方が対峙するのは 日本や世界を動かすトップランナーの方々。 彼らのオーラや言葉使い ハッとするような気遣いを 毎日肌で感じることができます。 それは、本や動画で勉強するよりも ずっと贅沢で実用的。 そして中々得られることができない 非常に価値のある経験です。 一流の人たちに囲まれて働くことで あなたのビジネススキルは 自然と磨かれていきます。 きっと、一年後のあなたは どんな場所でも通用する 『一生モノの気品』を その身に刻んでいるはずです。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 ---------- ⏩こんな経歴をお持ちの方が活躍中 ■ホテルのフロント ■企業受付 ■外資系受付 ■美容クリニック受付 ■歯科医院受付 ■エステサロン受付 ■フィットネスクラブ受付 ■レストラン受付 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨産休＆育休制度が充実✨ ⭕ライフステージが変わっても、輝きはそのままに。 ずっと働き続けられる場所 産休・育休の取得実績はもちろん スムーズな引き継ぎや復職時の フォローアップを徹底しています。 多くの女性社員が理想の ライフワークバランスを実現しており 互いに支え合う風土が根付いています。 ライフイベントは キャリアを止める理由にはなりません。 ＜変化を楽しみ、輝き続ける＞ 未来のあなたを支える準備がここにはあります。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

【札幌エリア限定｜1月入社】「話す」を一生モノに。ライフイベントも、理想のキャリアも諦めない。

■仕事内容 【社員インタビュー：元・飲食店勤務（20代女性）】 「立ち仕事からオフィスワークへ。私の『聞く力』が、ここでは最大の武器でした」 前職はカフェの店長。やりがいはありましたが、 不規則な生活や体力的な不安を感じて転職を決意しました。 ITや保険の知識はゼロ。「私に務まるかな？」と不安でしたが、 入社後1ヶ月間の手厚い研修でその悩みは消えました。 一番驚いたのは、 接客で培った「お客様の言葉の裏にある想いを汲み取る力」が、 電話越しのサポートで想像以上に喜ばれたことです。 立ち仕事から解放され、空調の効いた綺麗なオフィスで、 大好きな「人と話す仕事」を続けられる。 今は毎日がとても充実しています。 【こんな方にこそ、来てほしい】 「今の仕事は好きだけど、10年後も同じ体力が続くか不安……」 「もっと腰を据えて、専門性を身につけたい」 そんな想いがきっかけでの転職も、大歓迎です。 元・教員の方や販売職、飲食スタッフの方など、 異業種から当社でオフィスワークデビューをされる方が、 いまでは札幌拠点の中心となって活躍しています。 もちろん事務職・コールセンター経験を活かしたい方も、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです。 保険という「生活に不可欠な安心」を届ける仕事。 あなたも、ソニーフィナンシャルグループという大きな安心に守られながら、 新しいキャリアを築いてみませんか？ 当社保険商品（24年連続売上No.1！）に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応を行うことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます 【お仕事のポイント】 ✅2027年1月、同期と一斉スタート ・1月1日入社で仲間ができる ・2ヶ月の研修で未経験も安心 ・マニュアル完備で迷いなし！ ・無理な勧誘や営業は一切なし ・困ったらフォロー担当が交代 ✅ 札幌の最新スポットで働く ・「札幌4丁目プレイス」勤務 ・2025年移転のピカピカオフィス ・ランチや仕事帰りの買い物も ・駅近で通勤ストレスを解消！ ・男女比3:7、女性が多数活躍中 ✅ 将来のライフイベントを見据えて ・ソニーグループの正社員採用 ・産休・育休・パパママ休暇◎ ・復帰しやすく長く働ける環境 ・一生モノの保険知識が身に付く ・土日休み等、私生活を大切に ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談すること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

年休125日／土日祝休み／残業なし／賞与年3回／服装髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、秘書 「接客の経験を活かして、オフィスワークに挑戦したい」 「ゆくゆくは人事や広報など、色々なバックオフィス業務をやってみたい」 「残業なしでプライベートも大切にできる環境で働きたい」 そんなあなたの想いに全力で応えられるのが「株式会社アウル」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社アウルとは？】 2001年2月に設立された不動産関連企業です。不動産を「売って終わり」にするのではなく、投資用物件の企画から購入後の管理・運営まで、お客様を入口から一貫してサポートする事業モデルで安定した成長を続けています。 ✨当社最大の強み✨ ✅若手中心の環境！ 平均年齢36歳で20代〜40代が活躍中。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ✅自分のペースでモクモク働ける！ 1階受付フロアは落ち着いた物静かな環境です。「一人の空間で自分のペースで働きたい」という方にピッタリです。 ✅自由な社風と充実の待遇！ 服装・髪色・ネイル・ピアスすべて自由！年間休日125日（土日祝休み）＆残業も基本なしと、プライベートもしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社の1階受付フロアでの「受付対応」と、「秘書業務」をお任せします。 具体的には・・・ ■受付対応 ・ご来社されたお客様（仲介業者、内装業者、施工業者など）の受付 ・2階の事務所や5階の会議室へのご案内、ご用件のお伺い ※来客スケジュールは事前にアプリケーション内で共有されるため、予定を確認しながら落ち着いて対応できます。 ※飛び込みお客様がいらっしゃった場合は、社内にいる先輩社員に相談・連携しながら対応していただきます。 ■秘書業務 ・役員が利用する飛行機の手配、会食の予約、宿の手配 ・社員旅行や海外出張もあるのでそういったところの宿の手配も行っていただきます。 ※上司からメール等で指示を受け、その内容に沿って手配を進める簡単な業務です。 ✨将来のキャリア✨ 入社後まずは「受付」と「秘書業務」からスタートしますが、ゆくゆく（早くて1年後）は、人事、労務、広報などの業務にも幅広くチャレンジしていただきます。 最初から全てをお任せするわけではなく、1つ1つ地道にできることを増やしていく流れとなりますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が「2名体制」であなたをしっかりフォローします。 まずは元気なご挨拶からスタートし、来客対応や簡単な手配業務など、慣れるところから自分のペースで覚えていきましょう。

喜ばれるためのワンランク上の接客を✨残業ほぼなし・賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人のポイント ✅ 残業月5時間程度・完全週休2日制 ✅ 半期ごとの査定と賞与3ヶ月分で高収入 ✅ 無理な販売や買取ノルマなし ■ あなたの「誠実さ」を、最も高く評価します 「売上目標のために、無理にお勧めする」 「理不尽なクレームに、一人で耐え続ける」 もしあなたが今、そんな環境で 接客の楽しさを見失いかけているなら。 ぜひ、LIPSでお話ししませんか？ 私たちが求めているのは、 モノを売るスキルを持った人ではありません。 「お客様に誠実に向き合いたい」という想いと、 仕事への誇りを持った方です。 高級品を扱うからこそ、 スタッフの心にゆとりがなければ、 最高のサービスは提供できません。 だからこそ私たちは、 従業員が安心して働ける環境づくりに どこよりも本気で取り組んでいます！ 残業は月平均でたったの5時間程度。 完全週休2日制で、お休みもしっかり取れます✨ 人間関係の良さにも自信があり、 心おだやかに、接客業の本当の楽しさを 味わうことができるはずです。 ■ お任せするお仕事 2025年12月にリニューアルオープンしたばかりの ブランド品リユースショップ「LIPS札幌パルコ店」にて、 高級時計やブランドバッグなどの 接客・販売業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・お客様への接客、商品説明 ・お会計、購入後のアフターフォロー ・店内清掃、商品の整理 ・データ入力や発送業務 ★ゆくゆくは「査定」のプロへ！ 業務に慣れてきたら、 買取希望の品物の査定もお任せします。 専門的な知識が必要になりますが、 レベルに合わせた研修制度があるので安心です。 ⏬是非HPもご覧ください https://lips-online.jp/

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 メットライフをはじめとした、 誰もが知る保険商品を扱うので、 お客様にも安心してご案内できます。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属部署により一部異なります。 ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&上限のない評価制度 成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。 上限のない評価制度のため、頑張り次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中｜面接1回でスピード選考｜8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 メットライフをはじめとした、 誰もが知る保険商品を扱うので、 お客様にも安心してご案内できます。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&月給22.5万 転職した瞬間に安定が手に入る 高待遇でお迎えいたします。

営業からウェディング？！100％反響型のプランナーへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 実は、営業要素もあり企画もする。 それが・・・ ＜ ウェディングプランナー ＞ ＊- まずは営業としてー 「新規飛び込み」「テレアポ」ではなく お客様からのお問い合わせやご来館から始まる100％反響型の営業スタイル✨ お客様のご希望や想い、 イメージを丁寧にヒアリング。 会場やお料理、演出、費用、空き状況などを ご案内しながら、お二人に合った結婚式を提案します。 「ここで挙げたい！」 そう思っていただけたら、ご成約。 ＊- そしてここからは企画・ウェディングプランナーとしてー ご成約後は、そのままお二人の担当として 素敵な１日を迎えられるようしっかり伴走。 希望やこだわりをひとつひとつ伺いながら、 各部門やパートナー企業と連携し、 お二人だけの１日をカタチにしていきます。 「提案力」や「ヒアリング力」。 そして、お客様との「信頼関係」を築く力。 これまで培ってきた力を、今度は 人生の大切な日をつくる仕事に活かしませんか？ ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 プランナーは、ご成約がゴールではありません。 お二人の結婚式が、私たちのゴールです。 月・年で何組も担当しますが、同じパーティーはありません。 お客様が違えば、希望もこだわりも、つくり上げる一日も違う。 一組一組と向き合いながら、その日を完成させていきます。 大変なこともあるけれど、やりがい、達成感、笑顔、幸せがたくさんあるお仕事です！ ＊- 【ウェディングプランナーに関するよくある質問】 「プランナーって、ずっとお客様と打ち合わせしているの？」 ▶いいえ、実はそれだけではありません。 Ｑ.1日何組くらいのお客様と打ち合わせするの？ Ａ.年間で30組ほど担当します。 打ち合わせがない日もあり、平均して1日2組ほどです。 Ｑ.打ち合わせがない日は何をしているの？ Ａ.その週に開催されるパーティーの最終準備をはじめ 演出物の手配や進行資料の作成などを行います。 その他、パーティープランなどの商品企画やブライダルフェアなどのイベント準備、SNSなどの情報発信などをみんなで協力して取り組んでいます。 Ｑ.１組のお客様とは、どれくらいの期間お付き合いするの？ Ａ.本格的な打ち合わせは約5か月前からスタートし、 月1回程度の打ち合わせを重ねます。 結婚式が近づけば、電話などでもこまめに確認しながら準備を進めていきます。 Ｑ.結婚式のすべてをプランナーが考えるの？ Ａ.料理・お花・演出など、さまざまな商品やサービスがあります。 それぞれに専門の部門やパートナー企業がいるので、お客様のご希望を伺いながら各担当者と連携し、全体をまとめていきます。 Ｑ.ドレス選びや着付け・ヘアメイクも担当しますか？ Ａ.プランナーとしては各担当者と日程調整を行うのみで、 衣装、ヘアメイク、写真などはそれぞれの専門スタッフが担当します。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 営業の経験はもちろん活かせます。 「人のために動きたい」「アイディアを考えることが好き」「人に喜んでもらえるのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✅一緒に働く仲間をご紹介 プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、 バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 提案するのが得意な人。 お客様のニーズをくみ取るのが得意な人。 段取りやスケジュール管理が得意な人。 人との関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

店長を目指すことも可能｜月給30万円～・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ブランド品の査定・買取経験を、 「評価」と「裁量」に変えませんか。 PREMIER VALUE 札幌買取専門店の オープニングスタッフとして、 査定・買取の即戦力を1名募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・専門店／質屋／リユース店で査定や買取の 実務経験がある方 ・売上や粗利に貢献してきたのに、 評価や給与に反映されなかった方 ・マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗を動かしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランド品（時計・バッグ・ジュエリー・ 貴金属）の査定、買取 ・お客様対応（ご来店、電話、メール） ・商品の検品、在庫管理、データ入力 ◆慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 なども少しずつお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者が活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆査定に集中できる体制 真贋や相場の判断に迷ったときは本部と 連携できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ◆新店舗だから前例に縛られない オープニング店舗のため、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験をそのまま反映できます。 ◆成果が数字で返る 月給350,000円〜 （＋歩合給・インセンティブあり） 成果を正当に評価する給与制度です。 ◆店長・エリアマネージャーへ 店舗拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗の統括も目指せます。 ◆前職より働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）で 月平均残業20時間以内、原則定時退社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」を展開し、 店舗網を拡大しています。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

未経験歓迎！6ヶ月の研修／産休・育休100%／感動を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ あなたの「聞く力」が活かされます ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する社風 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『”笑顔””しあわせ”の近くで仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

考える。つくる。カタチになる。誰かの喜びに”企画”から携わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 考えるだけじゃない。 つくるだけでもない。 最後まで、カタチになる瞬間に立ち会える。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 実は、企画力を活かせる。 それが＜ウエディングプランナー＞です。 ＊-‐ 「こんな一日にしたい」 その想いを聞くところから、 プランニングは始まります。 希望やこだわりを丁寧にヒアリングし、 「だったら、こんな演出はどうだろう？」 「このお二人ならこの雰囲気が合いそう」 「こんな見せ方なら喜んでもらえそう」 とアイデアを膨らませる。 お料理、演出、装花、進行、会場装飾―― さまざまな要素を組み合わせ、 各部門やパートナー企業と一緒に、 一つのパーティーをつくり上げていきます。 そして迎える、パーティー当日。 自分が考え、提案し、周りと一緒につくってきたものが、 実際の一日としてカタチになる。 商品・イベント・販促問わず 『企画』で培ってきた力を活かし 人生の大切な日をつくる仕事をしてみませんか？ ＜ 具体的には… ＞ ・式場見学のお客様のご案内 ・ご希望やこだわりのヒアリング ・結婚式のプランニング・トータルプロデュース ・公式SNSでの情報発信 ・商品プランの企画・開発 などアイディアを考えるところから、 実現に向けた調整、当日の運営まで携わります。 ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 企画やプランニングの経験はもちろん活かせます。 「人のために」「アイディアを考えることが好き」「人の喜ぶのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✨一緒に働く仲間をご紹介ー プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 企画が得意な人。 段取りが得意な人。 SNSが得意な人。 人と関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

★会計事務所や税理士事務所等での巡回監査実務経験必須の求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、税務 ＜会計事務所での実務経験者募集＞ ＼＼ 本求人の魅力 ／／ ✨前職の年収をしっかりと保証します☆ ✨データ入力は別部署が担当し業務に集中♪ ✨年間休日は１２２日で土日祝休みです！ 顧客企業の経営支援を目的とした 税理士補助業務全般をお任せします。 業務内容の詳細 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅巡回監査や決算の手続き、 業績の報告や相談対応を 担当していただきます。 ✅具体的な作業内容は └ 定期的な月次監査の実施 └ 決算処理および業績説明 └ 顧客への節税対策の提案 └ 税務申告書の作成手続き ✅データ入力や記帳の代行業務は 他部門が担当しています。 役割を明確に分けることで、 専門業務へ集中できる環境を 実現しています。 ✅様々な業種の顧客企業と 関わることができるため、 知見を広げられます。 ☆アピールポイント☆ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨これまでの実務経験を活かし、 即戦力として顧客担当を お任せいたします！ ✨同一の事務所で3年以上の 就業経験がある方は、 前職の年収を保証します☆ ✨年3回の上長との面談で、 希望に応じたキャリアの 設計や支援を行います♪ ✨試験休暇制度の導入や、 有給休暇の取得を推奨して 資格取得を応援します！ ✨残業時間は月平均14時間と 少なめで、無理なく働ける 体制を整えています☆ ✨年間休日は122日あり、 土日祝日がお休みのため 私生活も大切にできます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1963年創業の歴史を持つ、 むらずみ経営グループの一員です。 経営や財務、税務、人事から労務まで 多彩な分野の専門コンサルタントが、 企業の持続的な成長を力強く支えます。 北海道で顧客満足度の向上を目指し、 日々全力で邁進しています。

未経験で月給26万〜｜3ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブランドの知識はゼロでOK。 3ヶ月の研修で「目利き」の 専門スキルが身につきます。 PREMIER VALUE 札幌買取専門店 （円山公園駅から徒歩2分）の オープニングスタッフとして 2名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・知識ゼロから 手に職をつけたい方 ・接客、販売、営業の経験を 活かしたい方 ・新しいお店づくりに 関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・商品の状態確認、検品 ・データ入力、在庫管理 ・来店受付、電話・メール対応 ■慣れてきたら ・ブランド品の相場確認 ・真贋、状態の確認 ・査定、買取価格のご提案 ※先輩や本部に相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3ヶ月の研修で安心】 本部研修と店舗のOJTで、 検品や受付から順番に覚えます。 いきなり一人で査定を 任せることはありません。 【未経験でも月給26万円〜】 歩合給・インセンティブあり。 入社3年目で月収40万円の モデルケースもあります。 【新店をゼロからつくる】 オープニング店舗なので、 お店の雰囲気や仕組み づくりにも関われます。 【キャリアの幅が広がる】 査定の専門性を軸に、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦できます。新規出店で 新しいポジションも増えています。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

月収40万円以上も可能！社用車貸与・土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 ✨月収40万円以上も可能！ ✨土日祝休み＆17時終業 ✨社用車は勤務時間外も使用OK ＼頑張りを収入で評価されたい方へ／ 商材は「電力」のみ。 リピート営業もなく、 提案に集中できます。 3ヶ月の給与保証後は 歩合制を選べるので、 成果がそのまま収入に。 【✨具体的な業務内容】 ✅リスト先への訪問・電力のご提案 ✅北海道各地への出張営業 ✅Discordでのチーム連携 訪問先は事前に リストアップ済み。 飛び込み先を探す 手間はありません。 エリアは岩見沢・旭川・ 富良野など北海道各地。 宿泊費・ガソリン代は 全額会社負担です。 【✨１日のスケジュール】 9:30 宿泊先から訪問エリアへ ↓ 10:00 午前の訪問・ご提案 ↓ 12:00 昼休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の訪問・ご提案 ↓ 16:00 成果をDiscordで共有 ↓ 17:00 業務終了・宿泊先へ 【✨入社後の流れ】 最初の3ヶ月は 固定給で基礎を習得。 研修で商材知識と 提案の流れを身につけます。 4ヶ月目からは 「歩合制」「固定給制」を 自分で選べます。 稼ぎたい方は歩合制で 一気に収入アップも狙えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/31歳/元不動産営業] ──この仕事を続けている理由は？ 成果が収入に直結するので、 毎月の目標に やりがいを感じています。 ──今後の目標は？ チームリーダーとして メンバーの成果も 伸ばしていきたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 頑張った分だけ 返ってくる環境です。 一緒に稼ぎましょう！

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。未経験歓迎【食事付】【社会保険完備】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨当社ではガールズバーなどの 勤務経験を高く評価します✨ ✅ コンシェルジュ募集（受付・案内） 【1日5.5hだけの勤務／正社員雇用】 ≪ナイトワークのセカンドキャリアに最適≫ ⭕元・キャストさん達に向けた 唯一無二のキャリアをご提案いたします。 ＜※28～35歳の女性が活躍中＞ ⏩NEW CLUB（ニュークラブ） ⏩CLUB（クラブ） ⏩LOUNGE（ラウンジ） ⏩​​SNACK（スナック） ⏩GIRLS BAR（ガールズバー） 当店は、上記いずれの経験も高く評価します。 ---------- 各業界のトップ層やVIPが訪れる当店舗。 お店を訪れる一流のお客様を あなたの微笑みでお迎えし 繊細な機転と接客力で 丁寧にご案内していくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく――。 夜の世界を知り尽くした あなただからこそ届く配慮は ≪店舗の品格≫をぐっと引き上げる 大切な力になります。 ・「キャストは卒業したいけど 夜の華やかな世界に身を置きたい」 ・「体力的・年齢的にもそろそろ 無理のない働き方に切り替えたい」 そんな皆さんにこそ 届いてほしいポジション。 1日5.5時間の短時間勤務で 身体に負担をかけず自分らしく。 これまで培ってきた 経験と気配りを武器に 今度は『お店の頼れる顔』として 活躍してみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です。 =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ===============================

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★20代活躍中★/7CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 💻 電話対応も事務も経験できる！ お問い合わせの受付だけでなく、 対応内容の記録やデータ入力など、 幅広いオフィスワークに携われます◎ 人と話すことも、コツコツ作業も好きな方にピッタリ♪ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 電話対応や事務のスキルを身につけられます♪ 🌱 基礎から学べる研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 「電話対応のお仕事は初めて」という方も、 基礎から段階的に成長できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内で、 お問い合わせ受付と事務サポートをお任せします！ 電話でご用件を確認した後は、 内容を専用システムに入力。 必要な情報を整理して管理会社へ共有します♪ 電話対応とデスクワークの両方に携われるため、 幅広い事務スキルを身につけられるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・電話でのお問い合わせの一次受付 ・お問い合わせ内容の確認・記録 ・管理会社への報告・引き継ぎ ・メール・FAXで届いたお問い合わせの受付 ・専用システムへのデータ登録 ・受付に伴う事務サポート 電話対応は一次受付のみ！ クレーム対応や複雑な対応はなく、 マニュアルに沿って進められます◎ 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません！ 「人と話すことも事務作業も好き」 「オフィスワークの経験を積みたい」 そんな方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験を一から育てる★直行直帰もできる訪問営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業企画 未経験の方を一から 長期で育てる募集です。 ※本求人は30歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を 図るため） ⚫︎-⚫︎ ★未経験の方を一から長期で 育てる前提の募集です ★年間離職率は 驚異の2％以下という安心の環境です ★未経験からでも 安心の手厚いOJT研修制度あり ★全員が直接雇用の 正社員としての採用となります ★平均3名のチーム制だから 1人で悩むことはなし ★不動産や通信、広告など多彩な営業展開 ★元上場企業の営業統括である社長が 独立まで支援 ★実力次第で早期に マネージャー昇格も可能です ⚫︎-⚫︎ 【業務内容】 配属先のクライアント企業（不動産、 通信、広告など）にて、フィールドセールス （訪問営業）業務をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・事前に対象エリアや 顧客情報をチームで分析 ・アポイントのある顧客や 担当エリアへの訪問（80%） ・商材の提案、課題解決、 クロージング（20%） ※機動力と冒険力を活かし、 フットワーク軽く動きながら、お客様の 課題を直接解決に導くお仕事です。 インハウスコミット株式会社は、 従業員数100名規模で コンサルティング事業を 展開する成長企業です。 単なる派遣ではなく全員が 直接雇用の正社員。 クライアントの課題解決パートナーとして チームでプロジェクトに貢献しています。 「外回り営業は体力的に厳しそう」 「1人で外を回るのは不安」という イメージをお持ちかもしれませんが、 当社は違います。 3名ほどのチームで戦略を立ててエリアを 動くため、孤独感はありません。 直行直帰などの柔軟な働き方も可能で、 OJTを通じて先輩が 営業のノウハウをすべて伝授します。 離職率2%以下の環境が、 その働きやすさを証明しています。 【転職せずに「好き」が見つかる！ 縦と横の選べるキャリア】 「今の仕事が自分に向いているか 分からない」という方もご安心ください。 当社では、未経験から着実に ステップアップできる 「縦のSTEP」だけでなく、 扱う商材や営業形態を柔軟に変えられる 「横のSTEP」をご用意しています。 SaaS、AI、医薬品、不動産など 幅広い業界のプロジェクトがあるため、 あなたの適性やライフステージに 合わせた選択が可能です。 「転職することなく、働きながら本当に 好きな仕事や得意な領域を探せる」のが 当社の大きな強み。 コツコツ型からガツガツ稼ぐスタイルまで、 あなたらしく輝ける場所を 一緒に見つけましょう。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

自由診療専門の歯科医院で共に患者様を支えていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 【上質な歯科治療と高いホスピタリティ】 ユアーズデンタルクリニックは自由診療専門の歯科医院です。エビデンスに裏付けされた確証のある治療と「ユアーズデンタルに出会えて本当に良かった」と心から思ってもらえる様な高いホスピタリティを心がけている歯科医院です。 歯科医療は悩みの解決だけでなく、生きる活力を与え、前向きに過ごしてもらえるようになります。中には人生が変わったと仰られるかたもいらっしゃいます。 ユアーズデンタルクリニックは、心身共に満足いただける唯一無二の歯科医院を目指しています。 【患者様の良質な体験を支える仕事です】 今回募集するコンシェルジュ兼歯科助手という役割は、患者様の良質な歯科医療体験を支えることです。 システマチックなコミュニケーションではなく、時には寄り添い、時には共に喜び、患者様の立場になったコミュニケーションが取れる。 また、診療に集中できる環境整備のサポートも重要です。歯科では待たされる事が当たり前になっていますが、患者様の大切な時間を奪わないためにもスムーズな診療を支えていただく事で、患者様の医療体験は更に高まります。 【私たちが求めること】 - 素直で誠実である事 - 他人を思いやれる気持ちがある事 - より良い環境を作るために向上心があること これらをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。コンシェルジュ兼歯科助手は、来院前・来院時・会計、お見送りと最も患者様との接点が多い、クリニックの「顔」となります。 クリニックの更なる成長と、患者様の満足のために努力してくれたら嬉しいです。 【当院が提供できる事】 当院で治療した方への満足度調査を行うと、7割以上（100人、複数回答）の方が、スタッフへの感謝の言葉を書いてくださいました。 院長である私の治療が成功する事が前提ではありますが、スタッフに支えられながら高い満足度を維持できていると思います。 この様に、患者様から感謝され、喜んでいただけるのは医療ならではの体験だと思います。当院では、自分の価値を感じながら、仕事をしていける環境を提供します。 【お任せしたい業務について】 - 受付、コンシェルジュ業務 - トリートメントコーディネーター業務 - 診療サポート業務 - 院内環境の整備 など

★土日祝休み★残業ほぼナシ★服装・髪型・ネイル自由/7CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 💄憧れのコスメブランドに関われる！ コスメブランドでのカスタマーサポート事務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日以上＆残業月10時間程度♪ ・賞与年2回＆昇給あり！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 有名コスメブランドの カスタマーサポート事務として、 チャット・メールでのお問い合わせ対応や、 注文に関する事務業務をお任せします！ 「商品の使い方を教えてほしい」 「注文した商品の配送状況を知りたい」 そんなお客様の疑問やご希望を伺い、 分かりやすくご案内するお仕事です♪ ＜具体的には＞ ★チャット・メールでのお客様対応 ・商品の使い方に関するご案内 ・成分についてのご質問への対応 ・注文・配送に関するお問い合わせ対応 ・返品・交換に関するご案内 ★注文・各種手続きの事務サポート ・注文データの入力 ・在庫確認 ・返品・交換手続き ・対応履歴の入力 ・簡単な資料作成 マニュアルをもとに対応するため、 コスメや美容の知識に自信がない方も安心◎ 一つひとつのご相談に、 丁寧に向き合うことが大切です。 ＜お客様の声を、より良い商品・サービスへ＞ 日々寄せられるご意見やご要望をまとめ、 商品開発やサービス改善につなげます。 お客様とのやり取りで気づいたことが、 新商品のヒントになることもあります♪ 「美容やコスメに興味がある」 「文章で分かりやすく伝えることが好き」 「人をサポートしながら事務スキルも磨きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「未経験だけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 未経験から安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意◎ 基礎から学べる研修はもちろん、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✨知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、社員教育/研修人事 札幌で働きたいけれど、引越費用の負担が気になるあなたへ！ 当社では最大５０万円の引っ越し費用サポートがあり、全国各地からご応募いただけます。 面接日の飛行機代も会社が負担しますので、ぜひご応募ください！ 知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！同業他社に比べて高水準の給与でお迎えいたします。 さらに入社祝金30万or引越し費用が最大50万も！未経験者歓迎♪20代・30代活躍中！ 全国からのご応募も大歓迎！面接日の飛行機代も会社で負担致します。 前職や学歴などでは判断しませんので、まずはお気軽にお電話ください。 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 みなさんには、ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組む仕事をしていただきます。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートした20～30代です。 チームで取り組むからサポートも万全！ 同世代の先輩がマンツーマンで教えてくれますので、わからないことがあれば気軽に声をかけられる環境です♪

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

未経験可✨札幌駅直結✨月給23万円～✨ランチ半額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受付電話対応 ◆コールセンターにて受付対応 ◆お客様からの問い合わせの対応 ◆訪問者への来客対応やお茶出しなど ✅事務サポート ◆マニュアルに沿ってどなたでも簡単にできる簡単作業です ✅実際に働いている先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ◆コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s ＊‥ ⭐アピールポイント⭐ ‥＊ ✅ 9割が未経験！「異業種からの挑戦」を応援 前職は飲食店や販売職、ドライバーなど…実はスタッフの9割以上が未経験。 「PCスキルに自信がない」「電話対応は初めて」という方も、充実の研修でイチからスキルを習得できます。20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中です！ ✅ 「定時退社」を徹底！仕事終わりの時間を最大化 ダラダラ残る文化はありません。早番なら17時、遅番でも20時にピタッと終了！ ジムに通ったり、趣味に没頭したり、友人と飲みに行ったり。 ワークライフバランスを重視して、オン・オフのメリハリをつけたい方に最適です。 ✅ 柔軟な「シフト管理」 急な体調不良や私用による休みも相談可能です。 20代・30代が中心に活躍しており、風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国56店舗を展開し、 中古車からバイク、農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う 出張買取り専門店のリーディングカンパニーです✨ 業界唯一のサービスを強みに年商99億円を達成✨（来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し、今後更なる事業拡大フェーズへと突入するため 札幌駅直結、JRタワーオフィスプラザさっぽろ17階の本社にて、コールセンタースタッフ、 受付や事務を行っていただく方を募集します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社にて面接を実施中！ 私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接はおおよそ15分程度で終了いたします ⭐ちょっと興味を持っていただいた皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✅未経験者も正社員採用！ ◆パソコンスキルは一般的なエクセル・ワード程度が扱えればOK！ ◆その他、当社オリジナルのお客様管理ソフトも使用していますが、 そうしたソフトへの入力や会計ソフトへの入力は一から丁寧にお教えします✨ ✅クルマに詳しくなくても安心♪ ◆ほとんどの事務員さんはクルマにそこまで興味がありません！w なので詳しくなくても全然OK！ ◆丁寧な研修と詳しいマニュアルがあるので、 自動車業界のシゴトや経理事務が初めてでも、不安なくスタートできますよ⭐

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。年令不問（女性が活躍中）未経験大歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨各業界のトップ層に顔を覚えてもらえるお仕事。 唯一無二のキャリアをご提案✨ ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ ニュースの主役、時代を創るリーダー。 そして世界を股にかける表現者たち。 日常では中々お話する機会のない 各業界のトップ層たちと対峙し その繊細な要求に あなたの機転と微笑みで 応えていくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく。 ここで磨かれるのは マニュアルでは決して手に入らない ≪一生モノの品格≫ 単なる受付という枠を超え エグゼクティブに信頼されるパートナーへ。 最高峰の刺激に満ちたステージで あなた自身の市場価値を 劇的に引き上げてみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

仕事内容 自動車事故の損害調査～示談・共済金のお支払いの対応までを担当していただきます。 ・示談交渉など ・必要書類の受付、整理 ※組合員様と相手側の保険会社等の間に入り、事故の処理を行います。 ※オフィス内での業務中心ですが状況に応じて被害者の方、弁護士事務所等に足を運ぶことがあります。 具体的には、 ◇事故の状況を当事者から聞き取り、内容を把握 ◇現場を調査し、原因や過失割合を確認 ◇病院・保険会社などとのやり取り ◇治療状況の確認 ◇算出金額の支払い手続きを実施 仕事内容の変更 なし

【円山オフィスで営業事務】土日祝休み◎新オフィスでオシャレ！

仕事内容 ＼本社移転につき、新メンバー募集／ 「円山の新しいオフィスを、一緒につくりませんか？」 このたび本社移転に伴い、NEW!!オフィスで働く事務スタッフを募集します。 まだ整いきっていない環境だからこそ、ルールや働き方も一緒に作っていけるフェーズです。 ・新しい環境でスタートしたい方 ・指示待ちではなく主体的に動きたい方 ・会社と一緒に成長したい方 そんな方にぴったりのポジションです。 勤務地は「円山公園駅 徒歩3分」の好立地。 通勤しやすく、働きやすい環境です。 ゼロからつくる面白さとやりがいを、ぜひ一緒に感じてみませんか？ 【こんな職場です】 20～30代のスタッフメインで活躍中☆ 未経験スタートのスタッフも多数◎ 【仕事内容】 ＊PC入力 ＊電話対応など 特に、電力関係の取次商材に関する営業事務をお任せ＊。・ お客様から用件をお聞きした内容を 営業にお伝え、引き継ぐといった内容です！ すでに営業がやり取りをしている お客様からのお問い合わせ対応など 営業のサポートをお願いします！ その他にも、社内清掃、来客対応、既存のお客様へのお電話対応、入力作業などがあります！ 【ここが魅力】 ＊未経験大歓迎 持ち物はやる気だけ☆ あなたもすぐに活躍頂けますよ◎ 特別なスキルは必要ありません◎ PCも基本的な入力などができればOK！ ＊嬉しい駅チカ 雨の日や雪の日も通勤ラクラク♪ ＊土日祝休み・完全週休二日制 家事や子育てとの両立も可能です◎ ＊基本残業ナシ プライベートも大切に＊。・ 充実したが送れますよ！ ＊手厚いサポート体制 少数精鋭、和気あいあいとした職場♪ お互いに助け合って働いています◎ 未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 わからないことは先輩スタッフが しっかりとサポートしますので 安心してご応募ください＊。・ あなたの仲間入り、お待ちしています！

未経験可／土日祝休み／残業ほぼなし／服装自由／大通駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 ★社内の技術スタッフをサポートする事務のお仕事をお任せします。 専門知識は不要で、 PCの基本操作（Word・Excel）ができれば大丈夫です。 未経験の方でも、先輩が一つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成やデータ入力 ┗技術者が作成した資料を見やすく仕上げてもらうための業務です ・図面のコピー ・図面データの管理 ・簡単な図面修正のサポート など ┗ 技術者がスムーズに作業するためのサポート業務です ・納品データの作成 ┗ 技術者が作ったデータを、納品するための形式に整えてお客様に提出します。 ・そのほか事務作業全般 ・電話対応、受付・来客対応 ...etc ★未経験でも大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC入力は、基本的なWord・Excelの操作ができればOK！ できることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていってください。 ★図面を扱うお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術スタッフが取り扱う図面の管理や ちょっとした数値入力、図面の調整など できる範囲の作業からお願いしたいと考えています。 CADや図面に興味がある方には、 簡単な図面作業などにもチャレンジできます◎ ※必須ではありません - アピールポイント - ★Point01 未経験OK・ブランク大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方々、お仕事のブランクがある方も大歓迎です◎ 専門知識やスキルはなくても大丈夫です◎ お願いするのは、簡単なデスクワークなので安心してください！ ★Point02 残業ほぼなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間未満。 ほとんどの日が定時～残業30分未満での退社です。 プライベートの時間も大切にできます。 ★Point03 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オシャレを楽しみながら、リラックスした雰囲気で仕事ができるのも、当社の魅力の一つです♪ ★Point04 働きやすい社内環境も整備を進めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にはリフレッシュコーナーを設けるなど労働環境を整え、 働き方の改善につながるよう、積極的に取り組んできました。 完全週休2日制（土日）に加え、 残業時間を減らすための増員なども進めており 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方にとって、より良い職場を目指しています。 ★Point05 安心の福利厚生で長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・家族・資格手当など各種手当も充実！ 誕生日にはクオカードの支給もあり、社員一人ひとりを大切にする制度が整っています。

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

未経験を一から育てる★内勤営業／年休110〜120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 未経験の方を一から 長期で育てる募集です。 ※本求人は30歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を 図るため） ⚫︎-⚫︎ ★未経験の方を一から長期で 育てる前提の募集です ★年間離職率は 驚異の2％以下という安心の環境です ★未経験からでも 安心の手厚いOJT研修制度あり ★全員が直接雇用の 正社員としての採用となります ★平均3名のチーム制だから 1人で悩むことはなし ★AIやHR、 医薬品など多様な最新商材を扱えます ★縦と横の選べるステップで 転職せずに好きを探せる ★実力次第で早期に マネージャー昇格も可能です ⚫︎-⚫︎ 【業務内容】 配属先のクライアント企業 （医薬品、AI、HRなど）にて、 インサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング （70%） ・顧客の課題分析と ソリューションの親身な提案 ・フィールドセールスへの商談パス・連携 （30%） ※傾聴力を活かし、お客様の真のニーズを 丁寧に引き出す内勤営業ポジションです。 インハウスコミット株式会社は、 従業員数100名規模で コンサルティング事業を 展開する成長企業です。 単なる派遣ではなく全員が 直接雇用の正社員。 クライアントの課題解決パートナーとして チームでプロジェクトに貢献しています。 「内勤とはいえ、ずっと電話をし続けるのは 辛そう」と思われるかもしれませんが、 当社のインサイドセールスは、 お客様のお悩みを 「じっくり聴く」ことが主なお仕事です。 強引な売り込みではなく、 信頼関係を築くことが最優先。 充実したOJT研修と、 何でも相談できる平均3名のチーム体制が 整っているため、未経験からでも 着実にプロへと成長できます。 【絶対に置いていかない！安心の育成体制】 「営業に挑戦したいけれど、すぐに成果を 求められそうで不安…」そんな心配は 一切いりません。 当社の経営陣は「成長や進歩のペースは 人それぞれ違う」ということを 深く理解しています。 だからこそ、入社後の数年間はじっくり力を つけるための「下積み期間」だと 考えており、メンバーを途中で 置いていくようなことは絶対にしません。 定期的に相談できる「1on1制度」や、 営業の知識を共有し合う「サミット制度」、 目標達成で楽しい仕掛けがある 「お菓子ガチャ」など、 モチベーションを保ちながら 安心して成長できる環境が整っています。

テレアポなし！営業・販売経験を活かし企画・提案のプロへ【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告/メディア法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験も、販売・接客経験も。 次のキャリアは、もっと自分らしく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新規開拓や数字に追われるより、 もっとお客様と向き合いたい」 「接客・販売の経験を活かして、 次は法人営業に挑戦してみたい」 こんな想いを、当社で叶えませんか？ 今回募集するのは、企業の採用課題に 企画・提案から寄り添う 【採用支援プランナー】です！ ＼↓この求人のPOINTはココ↓／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規テレアポ・飛び込み営業なし！ ⭐営業・販売・接客経験が活かせる ⭐未経験から法人営業に挑戦できる！ ⭐企画・制作ディレクションにも携われる ⭐土日祝休み＆残業少なめ ⭐平均年齢28.1歳！若手中心に活躍中 ⭐社宅制度あり！新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「新規開拓」より「提案」に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業ディレクターは、 自分でテレアポをしてアポイントを 獲得する必要はありません！ 担当するのは、 ✅既存顧客から引き継いだ案件 ✅アポインターが獲得した商談 ✅企業からのお問い合わせ案件 などが中心◎ そのため、お客様の課題をじっくり聞き、 採用成功に向けた企画や提案に より多くの時間を使えるのが魅力！ 「数字を追いかけるだけではなく、 お客様の役に立つ実感がほしい」 そんな営業経験者にも、 きっと面白さを感じてもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に求人広告を提案して終わり。 …ではないのが、この仕事の面白さ！ 「どんな人材を採用したい？」 「どんな魅力を伝えれば応募が増える？」 「次はどうすれば採用につながる？」 企業の採用課題を一緒に考えながら、 採用プランの企画・提案から 求人広告の制作ディレクション、 掲載後の効果分析まで幅広く担当します。 社内の制作担当とも協力しながら、 自分のアイデアをカタチにできるので、 企画やマーケティングに興味がある方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験はないけど、 人と話す仕事はずっとしてきた」 そんな販売・接客経験者も大歓迎！ お客様の希望を聞き、 一人ひとりに合った商品をご案内する。 その経験は、企業の課題を聞き出し、 解決策を提案するこの仕事にも しっかり活かせます！ 入社後は研修を通じて、 求人広告の知識や営業の進め方などを 基礎から学べるのでご安心ください。 これまでの経験を土台に、 新しいスキルを身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 採用成功に向けた企画・提案から 掲載後のフォローまで一貫して担当します。 【STEP1】商談・ヒアリング ―――――――――――――― 既存顧客からの引き継ぎや、 アポインターが獲得したアポイント、 お問い合わせ案件などを担当。 企業の採用状況や抱えている課題、 求める人材などを詳しく伺います。 【STEP2】採用プランの企画・提案 ―――――――――――――― 求人広告やIndeedなど、 さまざまな採用サービスの中から 企業に合ったプランを企画・提案。 業界や採用ターゲットに合わせて、 自分なりのアイデアを活かせます！ 【STEP3】求人広告の制作ディレクション ―――――――――――――― ご契約後は社内の制作担当と連携。 企業の魅力や採用ターゲット、 広告で打ち出したい内容などを共有し、 求人広告の完成まで進行をサポートします。 【STEP4】掲載中のフォロー・改善 ―――――――――――――― 求人広告の掲載が始まった後も、 応募状況などをチェック！ 必要に応じて改善策を考え、 採用成功に向けてお客様を支援します。 【STEP5】振り返り・次回提案 ―――――――――――――― 掲載後は応募状況や採用結果を分析。 良かった点や改善点を整理し、 次回の採用活動に向けた施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用成功まで寄り添えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今回、いい人が採用できたよ！」 「次の募集もぜひお願いしたい！」 こんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがい。 一度きりの取引ではなく、 企業の採用パートナーとして 長く関係性を築いていける仕事です。 もちろん、営業として成果を出すことも 大切な役割の一つ。 でも、ただ商品を売るだけではなく、 自分の提案やアイデアを通して お客様の課題解決に貢献できます。 これまでの経験を活かしながら、 営業の「その先」の面白さを 一緒に見つけていきませんか？

年休128日｜フォロー業務｜アクティブなオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務 ◆この求人のポイント 「座りっぱなしの事務は、退屈かも。」そんなあなたへ。 接客・販売・営業の経験が活きる、ちょっとアクティブなオフィスワーク！ 【オフィスワークデビュー歓迎】 事務作業だけでなく、お持ちのコミュニケーション能力を活かして、取引先をサポートするお仕事です。 【ワークライフバランスの極み】 年間休日128日（完全土日祝休み）＆残業は月平均わずか5時間。 さらに出勤時間は毎月自由に選べる「時差出勤制」を導入！ 自分の時間をたっぷり大切にできます。 【程よいリフレッシュ】 基本はオフィス内での勤務ですが、業務状況に応じて出張が発生する場合があります。 【手厚い福利厚生で将来も安心】 2026年10月より、賢く手取りを増やしながら将来に備えられる「退職金・企業年金制度（はぐくみ基金）」を導入！安心して長く働ける環境を整えています。 （希望者は税金や社会保険料が優遇される形で効率よく退職金を積み立てられるほか、勤続1年以上で会社からの毎月積立サポートも適用されます！ ） ◆仕事の内容について 事務作業を中心に、既存の取引先（代理店）のバックアップを担う「頼れるサポートスタッフ」として活躍していただきます。 ✅ 営業事務（約7割）：オフィスの司令塔 ・取引先からの問い合わせ対応（電話・メール） ・受発注データ処理、伝票・請求書の発行（フォーマットあり） ・販売員向けの資料作成、在庫管理 ✅ パートナーフォロー（約3割）：顔の見えるサポート ・既存の取引先との定期的な連絡・状況ヒアリング ・基本はオフィス内での勤務ですが、業務状況に応じて出張が発生する場合があります。 ◆キャリアパスと評価 「事務職でも、頑張りはしっかり還元」 ✅職務等級制度： 社内独自の等級により、役割に応じて基本給が決定。年功序列ではなく「何ができるようになったか」を評価します。 ✅キャリアの広がり： 事務のスペシャリストはもちろん、適性に応じて企画や管理部門へのステップアップも可能です。 ◆プロフェッショナルを支える環境 「集中とリラックスの共存」 ✅完全週休2日（土日祝）： 週末はしっかりリフレッシュ。年間休日は128日と、業界内でも高水準です。 ✅選べる出勤時間（時差出勤制）： 「今月は9時から」「来月は10時から」など、自分のライフスタイルに合わせて出勤時間を毎月選択できます。 2時間単位での有給取得も可能です。 ✅研修制度も充実： 言葉遣いや商材知識を学ぶ新入社員研修から、コンプライアンス研修まで、未経験者をプロに育てる体制が整っています。

未経験から正社員｜福利厚生充実｜U・Iターン希望者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐既存の顧客（観光ホテル）へのルート訪問＆業務管理！ →新規営業のストレスや売上ノルマのストレスなし！ ⭐2～3名の採用予定！ 同時期にスタートする「同期」がいますよ！ 正社員として腰を据えて働きたい方へ 現場を支えるやりがいあるお仕事です 【求人アピールポイント】 ✅新規営業なし ✅ノルマなし ✅残業代別途支給で月収27万円以上可能 ✅未経験でも安心の同行研修あり ✅シフト希望を尊重する柔軟な体制 ✅昇給・賞与年2回で頑張りを還元 ✅産休・育休など長く働ける制度 【安定した生活を送りたい方へ】 正社員として腰を据えて地元で勤務！ 寮完備で生活コストを抑えながら、 着実にスキルを身につけられます。 【チームで活躍したい方へ】 現場のスタッフと協力し、ホテル運営を 支える管理業務に挑戦できます。 あなたの気配りが現場の力になります。 【仕事内容】 札幌周辺にある観光ホテル内の バックヤード業務を管理するお仕事です。 担当していただくクライアントは すでに弊社と取引をいただいている 既存のお客様です！ ＼具体的なお仕事／ 1. 現場巡回とスタッフのサポート 現場を回り、作業指導や点検を行います。 スタッフと協力し、円滑な運営を目指します。 2. 事務業務と業績管理 ホテルで働くスタッフさんの勤怠管理や 日報作成などの事務を行います。 PC入力ができれば未経験でも安心です。 3. 採用と現場の受け入れ スタッフの面接や入社対応を行います。 新しい仲間を迎える大切な役割です。 ※最初の2〜3ヵ月は上司と同行し、 業務を一つずつ覚えていただきます。 →担当していただくクライアントは 10社程度を予定しています。 ・お任せしていく社数はお仕事の 習得状況に合わせてあなたと 相談しながら決めていくのでご安心ください。 【ある1日のタイムスケジュール】 9：00～ 会社へ出勤 9：30～ ホテル内を巡回しスタッフさんの状況確認 10：30～ 担当の顧客へのヒアリング 11：30～ 担当しているホテル内の社員食堂でランチ 13：00～ もう１つの担当しているホテルに定期訪問 15：00～ 社内に戻り事務業務 ⭐業務が終了すれば帰宅です！ ※残業は1日1～2時間程度 ※ご家庭などの事情で残業ができない 日があればご自身にて調整をしていただければ大丈夫です。 前日にできることを終わらせて、 次の日の残業を「なし」にしプライベートを 優先するということもできる環境です！ 残業代は基本給とは別で支給します。 ⭐仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 【エスエフシーグループでの取り組み】 ・地域支援として定期的に「ふくしまこども食堂」を実施 ・ハラスメント防止宣言を実施→相談窓口も開設 ・子ども虐待防止オレンジリボン運動の支援 このような活動にも取り組んでいます。 ⭐どんな会社なのか一度、見てみたい！ 話しを聞いてみたい！ と興味を持っていただいた方はお気軽に 「電話」もしくは「WEB」にてエントリーください！ 「面接」という堅苦しい感覚ではなく 「話しを聞いてみたい」と思って いただいた方であればエントリーをお待ちしています。 ●電話 →フリーダイヤル「0120-030-735」 ●ネット →「応募」ボタンから1分程度の入力で エントリー完了です！

未経験からエンタメ業界へチャレンジ！★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅未経験からメディア・エンタメ業界に挑戦できる！ ✅既存顧客がメイン！新規の飛び込み営業は一切ありません ✅自分が企画した番組が放送され、視聴者を笑顔にするやりがい …………………… ◆当社について …………………… 私たちは北海道を拠点とし、タレントのマネジメントをはじめ、テレビやラジオ、SNS向け動画など、多彩なコンテンツの企画・制作・プロデュースを手掛けるエンターテインメント企業です。 番組の企画立案から撮影、編集、納品までを自社で一貫して行っており、北海道のメディアシーンを盛り上げています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 自社で企画・制作する番組のスポンサー企業様への営業活動と、所属タレントのマネジメント業務をお任せします。 ＜企画営業＞ テレビ・ラジオ局や広告代理店、既存の番組スポンサー様へ訪問し、企画の提案や協賛のお願いなどを行います。 すでにお取引のあるお客様を中心としたルート営業がメインのため、飛び込み営業はありません。 ＜タレントマネジメント＞ 所属タレントのスケジュール管理、撮影現場への送迎、現場でのアテンドやフォローなど、タレントが気持ちよく活動できるようなサポート業務全般を担います。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／代表への同行からスタート まずはタレントとしても活動している弊社代表に同行し、スポンサー企業や各メディア局への挨拶回りから始めていただきます。 業界の雰囲気や仕事の進め方を肌で感じてください。 ▼STEP 02／代表のサポート業務 代表の業務フォローを通じて、番組制作の裏側や企画提案のノウハウ、業界の専門知識を少しずつ身につけていきます。 ▼STEP 03／タレントのマネジメントや提案へ 業務に慣れてきたら、所属タレントの現場マネジメント（送迎含む）や、お客様への企画提案なども徐々にお任せしていきます。 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… 最大のやりがいは、自分たちが一から企画した番組に予算がつき、実際に放送されて多くの人に「面白い！」と喜んでもらえることです。出演者や制作スタッフの想いを形にするための重要なポジションとなります。 また、SNSを活用した独自のチャンネル開設など、時代に合わせた新しいエンターテインメントの形を自ら創り出していくワクワク感を味わえるお仕事です。

未経験歓迎✨昇給・賞与年2回✨大手パーソルグループ勤務✨土日祝休み＋年休最大130日！

仕事内容: ／ 「年明けから新しい環境でスタートしたい」 「ボーナスをもらってから転職したい」 そんな方も大歓迎◎ ＼ ⭐長く働ける制度が整っています！⭐ ・転勤なし×土日祝休み ・年休125日＋フレックス休暇が最大5日間！ ・時短勤務も可能 ▶入社後1年以上経過が目安 ⭐ご家庭やお子様に理解のある職場⭐ 急な対応やお休みにも理解があり、 20代～30代の女性社員も安心して活躍中♪ --------------------------------- 【仕事内容】 ／ 接客・販売経験など、 お客様対応で培った気配りや コミュニケーション力が活かせる お仕事です♪ ＼ コールセンターで働くメンバーの 育成・フォローをお任せします！ いきなり難しい業務を お任せすることはありません！ まずは現場の流れを覚えるところから 一緒にスタートしていきましょう◎ ▼具体的には… ・チームの目標や進捗の管理 ・メンバーの研修やフォロー ・マニュアル作成や報告業務 など --------------------------------- ／ 手厚い研修制度をご用意✨ ＼ ▼座学研修（約3日） 使用システムやビジネスマナー、 事業内容などを習得。 ▼配属先で業務を体験 インバウンド対応／カスタマーサポートなど 配属組織の業務を一から学べます。 ▼OJTで管理スキルを習得 育成方法・業務分析や 改善提案などを実践的に学びます。 お一人お一人のスキルや習熟度に合わせて 研修期間も調整しているので、 焦らなくてOKです！ --------------------------------- ／ 1on1面談あり✨ ＼ 先輩・人事と定期面談あり◎ 仕事やキャリアの相談がしやすい環境！ --------------------------------- 【配属チームの業務例】 ・パーソルグループ企業のサポート代行業務 ・サポート窓口代行（例：電気・ガスなどの問い合わせ窓口） ・事務作業等代行（例：採用に関する事務作業代行）　など ※スキルや適性に応じての配属となります！

✨機械施術がほとんど✨多角事業で経営安定！✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ᕱ__ᕱ ( ˶ ᴗ.ᴗ) ┏ ∪ ∪━━━━━┓ ♡ 2027新卒採用 ♡ ┗━━━━━━━┛ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ＼✨美容業界で選ばれる安定企業！✨／ 働きやすさを実現◎毎年新卒入社多数！ ⋈ ･････････････････････････････････ ⋈ ▼▼ココがポイント▼▼ ⏩シフト自己申告＆有給取得◎ ⏩個人ノルマも残業も「なし」 ⏩週休2日制＆年末年始お休み ⏩研修制度充実◎初めてでも安心♪ ⏩キャリアアップなど評価制度も◎ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ [仕事内容] 当社が経営する 美容エステティックサロンでの 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ ✿ ご来店の受付 ✿ 日程調整、お会計 ✿ お悩みのカウンセリング ✿ お悩みに合わせた施術 など 残業はほぼありません。 研修などは勤務時間内に行います！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⌛お店の一日をご紹介⌛ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐店舗は全国展開中！基盤安定⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ エステサロンや整骨院、ピラティスジム、 美容クリニック、脱毛サロンなど 美容・健康領域のサロンを 複数展開しています。 関西を中心に、名古屋・北海道・ 東京など幅広いエリアで店舗拡大中。 ⭐ たった6年で業績10倍！ ⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 大阪梅田の1店舗から始まり 創業6年で20店舗以上に拡大！ 新事業にトライしながらも 堅実に安定経営を続けております。 当社は、従業員みんなが働きやすく 笑顔あふれる環境だからこそ、 お客様も笑顔にできると考えています。 そのため、従業員1人ひとりの 働きやすさにもしっかりフォーカス。 お客様の「キレイ」を叶えるため、 安定企業の当社で一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ココで社風をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈┈ ◇企業理念 「仕事を通して人生を謳歌する」 ◇社長のモットー 「愛・感謝・成長」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人」を大切にし 「感謝の文化」が根付いています。 「スタッフが笑顔で無ければ、 お客様を笑顔にすることが出来ない」 その考えで、スタッフが働きやすい 笑顔が溢れる環境作りに奮闘中。 スタッフが『幸せ』になれる そんな企業を目指しています！ 仕事を通して 人生を最大限に謳歌しませんか？ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ▼新卒入社の先輩より！▼ 先輩の「山田」です！ (20代・入社4年目) - ⭐＜美容業界を選んだ理由＞ ▶お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ - ⭐＜その中でココを選んだ理由＞ ▶当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ - ⭐＜会社の自慢＞ ▶ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆2024年の採用実績 大卒6名、短大卒2名 専門卒6名、高校卒1名 ◆採用実績校 ＜大学＞ 四天王寺大学、環太平洋大学、龍谷大学、 関西学院大学、関東学院大学、専修大学 大阪芸術大学、愛知教育大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、 大阪動物専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 大阪夕陽丘学園短期大学、 札幌ビューティーアート専門学校、 専門学校名古屋ビジュアルアーツ・ アカデミー、 大阪ビューティーアート専門学校、 香蘭ファッションデザイン専門学校 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆従業員数 200名 ◆平均年齢 26.0歳（2024年1月） 【勤務地について】 ◆北海道 その他以下勤務地もあり！ ◆大阪（梅田・心斎橋・難波・天王寺） ◆京都 ◆兵庫（神戸） ◆東京 ◆埼玉 ◆愛知 ※希望は面接時にお聞かせください ✅痩せる専門店 パーフェクトボディプレミアム ✅プレミアムダイエットサロンQueen ✅パーフェクトフェイスビューティー ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 上記ブランドの中から あなたの希望、適性に応じ／ 適材適所へ配属決定(ゝω・)9♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ✅残業なし！ ✅個人ノルマなし！ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ＼⭐弊社独自のインセンティブ制度⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店舗の売上目標関係なし！✨ 店舗の目標を達成しないと 個人にインセンティブがないケースが 多い中、当社は売上目標に関係なく しっかり頑張りを評価します。 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！

★土日祝休み★残業ほぼナシ★服装・髪型・ネイル自由/7CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ お客様の「困った」を、文章でサポート💻 ITの知識と事務スキルを身につけよう♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャット・メールを中心としたお客様対応 ✅ マニュアルを確認しながらご案内できる◎ ✅ SalesforceなどのITツールを実務で経験！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 年間休日125日以上＆残業月10時間程度 ✅ 賞与年2回・昇給あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ITサービスをご利用のお客様に、 操作方法や設定などをご案内するお仕事です。 お問い合わせへの返信だけでなく、 対応履歴の記録や顧客情報の更新も担当。 お客様対応と事務の両方を経験できます◎ ■使い方や設定をご案内 「操作方法を教えてほしい」 「アカウントの設定を確認したい」 といったご相談に、チャットやメールで対応します。 契約内容や請求に関するお問い合わせも、 マニュアルで情報を確かめながらご案内。 難しい内容は、チームで連携して進めます♪ ■対応内容と顧客情報を管理 ・お問い合わせ対応履歴の記録 ・顧客情報の更新 ・契約内容のチェック SalesforceなどのITツールを使い、 情報を正確に扱う力やPCスキルを磨けます。 ■気づいたことを改善につなげる 「この手順なら、もっと対応しやすそう」 そんな日々の気づきやアイデアも歓迎！ 業務の効率化に関する提案にも関われます。 丁寧なご案内と正確な情報管理で、 お客様がサービスを使う毎日を支えてください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【ITも事務も、基礎から学べます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「IT業界は初めて」 「オフィスワークの経験がない」 そんな方の挑戦を、研修とサポート体制で応援！ 仕事に必要な基礎を学びながら、 少しずつ知識やスキルを身につけられます◎ 仕事の困りごとや今後のキャリアも、 気軽に相談できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼ピタッと定時退社！／自分にあった事務が見つかる♪バックオフィス業務！#未経験OK！

仕事内容 適性に合わせて様々なバックオフィス業務をお任せします！ 具体的には… ■経理事務 ・データ入力（売上・経費など） ・請求書や領収書の作成 ・書類のチェックや整理 ■営業事務 ・見積書や資料の作成サポート ・データ入力（受発注など） ・電話やメールの対応 ■受注事務 ・注文内容の入力・チェック ・在庫の確認や出荷準備のサポート ・電話やメールの対応 ■調整事務 ・Excelを見ながら在庫の確認・調整 ・商品の在庫バランスのチェック ・社内との連携・簡単な連絡対応 ・データ入力や管理業務 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします！ 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ お仕事のPOINT！ ◎未経験からスキルが身につく！ 「パソコンは文字入力くらいしか…」という方も大丈夫！ 実務を通して、請求書作成や資料作成など、様々なPCスキルが自然と習得できます。 ◎自分に合った事務が見つかる！ 「コツコツ作業が得意」「人と話すのが好き」など、 適性に合わせて配属されるので、無理なくスタートできます。 ◎プライベートも大切に！ 基本は土日休み＆残業少なめでメリハリをつけて働けます。 ◎おしゃれも楽しめる♪（※一部規定あり） 服装はオフィスカジュアルでOK！ ネイルOKなので、自分らしいスタイルで勤務できます。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

＼ピタッと定時退社！／あなたの適性に合わせてお任せ♪コールセンター業務#未経験OK！

仕事内容 お任せするお仕事♪ コールセンターにて、さまざまなサービスに関するお問い合わせ対応やご案内業務をお任せします。 取り扱う内容は幅広く、適性やご希望に応じて担当業務を決定します。 ＜具体的には＞ ■受電業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご相談内容のヒアリング、状況確認 ・マニュアル（トークスクリプト）に沿ったご案内 ・必要に応じて専門部署への取次ぎ ・対応内容のデータ入力 あらかじめ用意されたマニュアルがあるため、未経験の方も安心です。 ■架電業務 ・既存のお客様へのご案内連絡 ・サービスのご説明やフォロー対応 ・ご利用状況の確認、簡単なヒアリング ・対応履歴の入力 トークスクリプトに沿ってご案内するため、特別なスキルは不要です。 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします！ 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ おすすめPOINT ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎困ったときはすぐに先輩がフォローする安心の体制 ◎オシャレも楽しめる♪服装・髪色・ネイルは相談OK

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

✨入社祝金30万円か引越し費用サポート（上限50万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、社員教育/研修人事 【弊社のメリット！】 ・知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！高水準の給与でお迎え！ ・未経験から始めて、札幌市内で年収800万以上も全然夢じゃない！ ・石狩・小樽・苫小牧・江別・札幌近郊からマイカー通勤OK！車がない方は会社から社用車を貸し出しもOK！ ・交通費・ガソリン代全額支給！高速代も全額支給なので、通勤時間短縮になるので、プライベートの時間も確保できます！ ・通勤が大変な方には引っ越し費用のサポートも！ ・札幌市内住みたい地域での家探しからすべてサポート！ ・入社祝金30万円か引越し費用サポート！（上限50万円） ・応募者全員と面接します！全国からも応募大歓迎！沖縄県からでもお気軽にお電話下さい！（面接日の飛行機代も会社負担） ・未経験OK！ベテランの職人から、次世代を担う20代30代の方々まで幅広く積極採用中！（平均年齢28歳！） ・経歴・学歴・年齢・転職回数等は全く気にしません！転職組も多数在籍！同世代の先輩がマンツーマンでしっかり教えますので、焦らず仕事を覚えていけます！ ・面接時は皆さん一人一人のライフスタイルにも寄り添いながら、仕事ができるようできる限り配慮します！ まずは、相談してほしいです！ ・面接、採用までスピーディ！仕事の開始日もご希望に合わせます！ 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組みあげるお仕事です。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 【仕事の流れ】 1．(現場に入る前)加工帳・施工図の作成 2．鉄筋の加工 3．配筋・段取り 4．結束 5．自主検査 【当社が選ばれる3つのポイント】 ポイント① 未経験でも活躍できます! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートしています。 前職も事務職、整備士、調理師など様々ですが、みんな力を合わせて頑張っています! 他の会社さんより成長スピードが速いのも当社の魅力です(^^) 一人前になるまでしっかりサポートいたします。 ポイント② 充実の好待遇! 当社オリジナルの手当や入社祝金が30万円も! 入社してくれたら安心して長く働いて欲しい！ 社長の思いと従業員の声から誕生した制度も盛り沢山!! ポイント③ 第二創業期を支えるのはアナタ! 当社は設立11年目のまだまだ若い会社ですので、活躍のチャンスは十分あります! 2023年は新翔工業で、仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう!! ※一度当社を退職された方も「また働きたいな」と思う方はぜひご連絡ください。 実際、出戻りしてくれた社員もいます!新しい仲間と共に頑張りましょう!! 当社求人ページはコチラ http://shinsyo-kogyo.com/recruit.html" 電話でのお問い合わせはコチラ 011-711-8470 「indeedを見た」とお伝えください

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

年間休日123日★地下鉄駅直結★バックオフィスで会社を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 ／ 中小企業のバックオフィスを支える 労務・総務スタッフ募集！ 経験を活かして働きませんか？ ＼ ✅月給22万5千円～25万円の安定収入 ✅土日祝休み・年間休日123日 ✅地下鉄駅直結の好立地 当社の管理部門にて 労務業務を中心とした バックオフィス業務を担当していただきます。 【✨具体的には✨】 ●給与計算・年末調整（OBC、PCA等） ●社会保険、労働保険の手続き（算定・月変・年度更新等） ●勤怠管理システムの運用 ●就業規則関連の整備補助 ●労務管理全般 ●労基署・ハローワーク対応 等 【✨仕事の特徴✨】 会社運営を支える 重要なバックオフィス業務です。 中小企業ならではの スピード感ある環境で 経験を活かしたい方に 向いている職場です。 【✨当社について✨】 1978年設立。 札幌市内を中心に ・オフィスビル ・ホテル ・マンション 等の総合ビル管理を行っています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

未経験OK✨ 専門スキルが身につく✅ 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、法務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 業界未経験から専門性のある事務スキルを身につけられる環境 ✅ 生成AIやITツールも活用し、業務効率化を推進 ✅ 月給22万2000円＋冬季燃料手当・賞与支給実績あり ✅ 西線9条旭山公園通停留場から徒歩約5分＆車通勤OK ✅ 一軒家を改装した落ち着いたオフィス環境 【業務内容】 行政書士法人の事務スタッフとして、会社設立や各種法人手続き、在留資格申請、各種許認可申請などに関する書類作成補助を中心にお任せします。 一般的な事務作業だけでなく、資料確認、お客様対応、官公庁への提出手続きなどにも携わっていただくため、単なる一般事務というより、正確に確認しながら進める専門事務に近い仕事です。 取り扱う手続きは幅広く、業務状況や適性に応じて、会社関係書類、在留資格申請、各種許認可申請などの補助業務をご担当いただきます。 【具体的なお仕事】 ・会社設立、役員変更、本店移転など会社関係書類の作成補助 ・在留資格申請に関する書類の作成補助 ・各種許認可申請に関する書類作成補助 ・お客様からお預かりした資料の確認、整理、管理 ・必要書類のご案内や不足資料の確認 ・電話、メールでのお客様対応 ・来客対応 ・打ち合わせへの同席 ・状況に応じたお客様先への訪問対応 ・官公庁への書類提出、手続き ・郵送物発送などの事務対応 【業界未経験の方も安心してスタートできます】 行政書士法人の仕事というと専門的で難しそうに感じるかもしれませんが、最初からすべてを一人で判断して進める仕事ではありません。 入社後は、業務の流れや必要な知識、書類作成の進め方、使用するツールなどを順を追ってお伝えします。 一方で、書類確認やお客様対応、期日を意識した進行管理など、社会人としての基本的な対応力が活かされる仕事でもあります。 一般事務、営業事務、受付、接客、コールセンターなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただきやすい環境です。 【この仕事の魅力】 一般事務にとどまらず、会社手続きや在留資格申請、各種許認可申請などを通して、専門性のある事務スキルを身につけていける仕事です。 書類作成、資料確認、お客様対応、提出手続きなど、幅広い業務に関わる中で、正確に仕事を進める力や、相手に分かりやすく対応する力を実務の中で高めていくことができます。 生成AIやITツールも活用しており、紙や手作業だけに頼らず、より効率的に仕事を進める環境づくりを進めています。 【実際に働くスタッフの声】 ■ 入社1か月・許認可業務担当スタッフ 未経験で入社したため、最初は不安もありましたが、担当する案件について先輩から丁寧に教えてもらい、その後はマニュアルで内容を確認しながら仕事を進めています。 現在は建設業許可の決算報告を中心に担当し、少しずつできる業務を増やしています。 経験がなくても、一つひとつ仕事を覚えていけば成長できる職場だと感じています。 ■ 法人・在留関係業務担当スタッフ 法人設立や役員変更に伴う議事録の作成、在留資格の認定・更新・永住、帰化申請などの書類作成を中心に担当しています。 書類作成だけでなく、お客様との電話やメール対応、面談への同席なども経験できます。 未経験でも、一つひとつ仕事を覚えながら専門的な知識やスキルを身につけていける仕事です。

新卒採用／中途採用／福祉を支える仲間探し

仕事内容 法人の規模拡大に伴う増員募集です。 社会福祉法人の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。法人ではSNS等での発信にも力を入れていますが、SNS運用は別の担当者が担います。 ◎仕事内容 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・その他採用に関わる業務全般 求人原稿の作成と応募者対応を中心に担当します。応募者との連絡や面接日程の調整などを通じて、採用活動を進める仕事です。デスクワークを中心に、人と話しながらチームで業務に取り組みます。 採用業務が未経験の方も歓迎します。先輩スタッフが業務を指導しますので、安心してご応募ください。20代・30代のスタッフも活躍しています。 事業会社での採用担当経験、新卒・中途を問わない採用業務の経験、広告代理店での原稿作成等の経験、人材紹介会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験のいずれかがあれば尚可です。

年数不問／東証スタンダード上場企業／月給40万円〜／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 東証スタンダード上場、業界トップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 創業60年以上の実績と安定基盤を背景に、さらなる成長を遂げるため、当社の従業員が安心して働ける環境を支える「財務スタッフ」を募集します。 管理本部の財務課にて、管理職（課長）候補として財務実務全般および、マネジメント業務をお任せします。 将来的には、RPA導入や拠点業務集約といった業務効率化やバックオフィスの改善にも関わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ◆財務実務・資金管理 ・現預金、でんさいなどの出納、管理 ・売掛金、買掛金などの回収および支払処理 ・資金の調達・運用、金融機関との折衝・取引対応のサポート ・経費精算システムの運営・管理 ◆業務改善・DX推進（バックオフィス強化） ・RPAなどのITツール導入による業務効率化の推進 ・各拠点業務の本部集約に向けた検討・実行のサポート ＼財務・経理の専門性を磨きながら、バックオフィスの土台づくりに貢献！／ 「この管理システムを導入したら効率的になるのでは？」といった、会社の土台をより良くする仕組みづくりや業務改善に、あなたの気づきやアイデアを活かせます！ 単なる作業にとどまらず、体制構築にも主体的に関わることができるのが大きな魅力です。 【入社後の流れ】 OJT・Off-JT研修で基礎から学び、在籍メンバーと協力しながらできる業務からスタート。 スキルや理解度に合わせて段階的に業務の幅を広げていけるため安心です。 【このポジションの魅力】 ◎上場企業ならではの安定基盤×主体性を活かせる環境 東証スタンダード上場企業の安定した基盤の上で、業務改善や体制構築など、ご自身のアイデアや工夫を形にしやすい環境です。 ◎社員の安心を支え、会社の成長を支えるやりがい 社会保険や福利厚生の運用を通じて、全従業員が安心して働ける環境づくりを支える。 会社全体を支える重要なポジションならではの達成感を味わえます。 ◎経験を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、これまでの取り組み姿勢と成果、ご経験やスキルをしっかりと評価。 給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを持って働けます。

企業を支えるバックオフィス業務 #未経験OK #賞与あり #残業代全額支給 #定着率90%以上

★賞与年2回★充実の評価制度で高収入！休みがとりやすくWLBも充実◎年功序列なし！頑張った分だけ給与UP♪ 一般事務 北海道札幌市中央区北7条西11丁目9−1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル PC 貸与 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ▼この仕事の魅力▼ ◎ 毎年賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価につながる◎ ◎ 仏みたいに優しい先輩！？1人1人に合わせた研修で安心♪ ◎ 定着率90%以上！理由は自社でキャリアが用意されているから。 ◎ 複数法人に関わり、会社の仕組みを幅広く知れる！ 詳しくは採用特設サイトをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ 今回、総務部の体制強化と 次世代を担う人材育成を見据え、 新しいメンバーを募集します！ 【仕事内容】 経理を中心に総務・労務など 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずはできることからスタートし、 経験や習熟度に合わせて担当する仕事を増やしていきます。 具体的には・・ ・各店舗の売上確認 ・会計システムへのデータ入力 ・請求書の確認・入力 ・店舗から届く資料の確認 ・数字に不自然な点がないかのチェック ・その他、総務・労務に関する事務業務 など。 複数の法人・店舗に関わるため、 単に数字を入力するだけではなく、 「なぜこの処理になっているのか？」 を過去のデータなどから確認しながら仕事を進めます。 慣れてきたら、会計事務所とのやり取りなど、 より専門的な業務にも携わることができます◎ 【研修について】 決まった研修を一通り受けてから 仕事を始めるのではなく、 実際の業務を行いながら覚えていくOJT形式です。 入社後は、あなたの経験や 適正に合わせて仕事をお任せします。 分からないことは経験豊富で 優しい先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です♪ #先輩社員についてはHPをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ ＜＜この会社で働く魅力♪＞＞ 1.幅広い経験を積みながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・経理・労務など、 担当する仕事の幅が広いのが当社の特徴。 さまざまな仕事に関わることで、 「以前は分からなかったことが分かるようになった」 という成長を実感できます。 2.自分で考えて、仕事を変えていける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた仕事をこなすだけではありません。 「このやり方のほうが効率的なのでは？」 そんな気づきを、自分から提案できる環境です。 提案が認められれば業務の進め方が変わることも。 自分の工夫によって、 自分や周囲の仕事がやりやすくなる。 そんな面白さがある職場です！ 3.経験豊富な先輩から学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部には長年勤務している社員が多く、 経験豊富な先輩がすぐそばにいます。 ちなみにOJT担当のえびこさんは 「札幌でいちばん優しい人では？」 という噂があるとかないとか・・・ 分からないことを一つずつ教えてもらいながら、 実際の仕事を通して覚えていくOJT形式です。 4.安定した事業基盤で、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメイン事業であるレジャーホテルは、 景気に左右されにくく、安定した需要がある業界。 さらに新規参入のハードルも高く 競合が増えにくいのも特徴です。 安定した事業基盤があるからこそ、 将来を見据えて長く働けます。 「安定した会社でキャリア形成したい！」 という方にも向いている環境です。 職種 一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

✅未経験OK！✅大手パーソルグループ勤務✅シフト制✅月7日ほど夜勤あり✅年休最大130日！

仕事内容: ⏩平日休み＆シフト制 ⏩大通駅徒歩3分の好立地 ／ 20代～40代の男性活躍中！ コールセンター経験者の方はもちろん、 未経験の方も歓迎◎ ＼ ✨年休125日＆完全週休2日制✨ 年休とは別にフレックス休暇もあります！ （年間最大5日間 ※入社のタイミングによって異なります） ／ 面接日や入社時期は相談可能です！✨ ＼ 「年明けから新しい環境でスタートしたい」 「ボーナスをもらってから転職したい」 という方も、お気軽にご応募ください！ --------------------------------- 【仕事内容】 お問い合わせに対応する 「ヘルプデスク（コールセンター）」で、 5～10名の少人数チームのサポート＆ まとめ役をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・チームの目標設定、数値管理 ・メンバーの研修・育成やフォロー ・マニュアルの作成、レポート業務 ・業務改善提案、施策管理 など いきなり難しい管理業務を お任せすることはありません！ まずはご自身が電話対応の流れを 覚えることからスタートです！ ★自分からかける「営業電話・ノルマ」は一切なし★ ～～入社後研修の流れ～～ ▼入社～1カ月目 お問い合わせ対応の流れやシステム知識を習得。 先輩の対応を見ながら、仕事の進め方を学びます！ ▼2カ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ 習熟度に合わせて研修期間も調整しているので、 焦らなくてOKです◎ ▼慣れてきたら、、 「困っている後輩の質問に答える」 「チームのシフトや進捗を確認する」など 少しずつリーダーとしてのを仕事を 進めていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～ ✨独り立ち後も安心✨ 定期的な先輩との1on1面談あり！ 小さな不安も都度解消できます。 人事担当との面談もあるので 現場では言いにくいことも気軽に話せます！ ～～～～～～～～～～～～

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

入社後も選べるキャリア豊富！！社用車貸与・土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 ✨月40万円以上！ ✨土日祝休み＆17時終業 ✨社用車は勤務時間外も使用OK ＼頑張りを収入で評価されたい方へ／ 商材は「電力」のみ。 リピート営業もなく、 提案に集中できます。 3ヶ月の給与保証後は 歩合制を選べるので、 成果がそのまま収入に。 ＼営業の後はジョブチェンジも可能！／ まずは電力の提案営業からスタート。 経験を積んだ後、希望があれば 社内の他事業へのジョブチェンジも可能です。 営業が合わなくても 転職する必要はありません。 働きながら新たな仕事に挑戦でき、 自分に合ったキャリアを 見つけられる環境です！ 【✨社内事業が豊富にあります】 不動産・福祉・飲食など 全社でさまざまな事業を展開し、 人々の暮らしと社会を支えています。 ✅不動産管理 物件管理、入居者対応、家賃管理、建物維持 ✅不動産売買 マンション・戸建て・土地などの売買サポート ✅不動産賃貸 賃貸物件の紹介、契約サポート ✅生活困窮者支援 住居確保、自立支援、生活相談 ✅就労支援 就労継続支援B型施設の運営 ✅清掃・遺品整理 物件清掃、残置物処分、遺品整理 ✅飲食・その他 海の家、道場などの運営 「違う仕事にも挑戦したい」 「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いも叶えられます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅客先へ訪問・電力のご提案 ✅北海道各地への出張営業 ✅Discordでのチーム連携 訪問先は事前に 決まっており 飛び込み先を探す 手間はありません。 エリアは岩見沢・旭川・ 富良野など北海道各地。 宿泊費・ガソリン代は 全額会社負担です。 【✨１日のスケジュール】 9:30 宿泊先から訪問エリアへ ↓ 10:00 午前の訪問・ご提案 ↓ 12:00 昼休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の訪問・ご提案 ↓ 16:00 成果をDiscordで共有 ↓ 17:00 業務終了・宿泊先へ 【✨入社後の流れ】 最初の3ヶ月は 固定給で基礎を習得。 研修で商材知識と 提案の流れを身につけます。 4ヶ月目からは 「歩合制」「固定給制」を 自分で選べます。 稼ぎたい方は歩合制で 一気に収入アップも狙えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/31歳/元不動産営業] ──この仕事を続けている理由は？ 成果が収入に直結するので、 毎月の目標に やりがいを感じています。 ──今後の目標は？ チームリーダーとして メンバーの成果も 伸ばしていきたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 頑張った分だけ 返ってくる環境です。 一緒に稼ぎましょう！

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【ブランクありでもOK】事務経験があれば応募可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ー ⭐不動産事務募集⭐ ー 不動産事業部にて、 自社所有物件や貸借物件の管理に関する 一般事務のお仕事です 主に物件情報のデータ入力や 書類作成などの事務業務を お任せします 【具体的なお仕事内容】 ✅物件情報の入力・更新 ✅各種データ入力・管理 ✅契約書類の作成補助 ✅不動産関連書類の整理 ✅電話・メール対応 ✅来客対応 ✅書類のファイリング ✅その他付随する事務業務 パソコンを使った入力作業や 書類の管理など、 社内での事務作業が中心です 【株式会社太陽グループ】 弊社は「地域との共生」をテーマに掲げ、 パチンコホールの運営をはじめとし、 認定こども園運営や地域活性の助成活動、 ボランティア活動の支援など、 様々な側面から私たちが出来る 「地域との共生」を行っています。 【企業概要】 社名：株式会社太陽グループ 本社：札幌市中央区南1条西4丁目4-1 設立年月：1988年9月 資本金：1億円 事業内容：グループ企業のコンサルティング/映画館運営/飲食店運営 主要関連企業：(株)太陽流通/札幌ばんけい(株)/(福)太陽育生会/(公)財団法人太陽財団

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

20代中心のチームで活躍中！◎未経験スタート多数◎土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 社内の事務業務を中心に、プロジェクトが円滑に進むようサポート業務を担当していただきます。 チームメンバーと連携しながら、業務全体の進行を支えるポジションです。 具体的には ■書類作成・データ入力などの事務業務 ■社員・スタッフの予定管理や調整 ■プロジェクトに必要な備品や環境の準備 ■業務の進捗確認やサポート対応 業務は先輩社員と一緒に進めながら覚えていくため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

年休115日｜産休育休取得実績あり｜女性スタッフ多数活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼この求人のポイント／ ☆完全週休２日制（土日休み） ☆事務経験者歓迎！未経験でもOK ☆札幌本社ビル勤務・転勤なし ☆オフィスカジュアルOK♪ ☆本社徒歩１分の距離に連携保育園あり♪ ☆安定経営のビッグだから、腰を据えて働ける環境です♪ |◤仕事内容◢| ─────────────────── 本社不動産管理部にて､以下の業務に関する オフィスワークを担当していただきます｡ - [1]入居者様・オーナー様の問合わせ対応 [2]データ入力 [3]書類作成・入金処理 など - 受電対応がメイン☆発信業務はありません！ かかってくるお電話内容は､ ｢契約内容を変更したいのですが｣ ｢証明書をいただけますか？｣ ｢住んでいて困っていることがある｣ …といった､内容が中心です｡ 万が一､専門的な問合せがあれば､それぞれの専門部署へ電話を取り次げばOK！ もちろん､わからないことはみんなでフォロー！コツコツと､地道に頑張れば大丈夫です｡ 入社後の約3ヶ月間は､先輩がマンツーマンで指導！未経験でも電話の取り方から丁寧に教えますので安心です｡ 仕事やオフィス内の雰囲気に慣れながら､一つひとつのお仕事をしっかり覚えてください｡ |◤当社について ◢| ─────────────────── ・札幌を中心に全国52の不動産仲介店舗を展開する不動産会社（FC含む） ─安定基盤のあるビッグだから、長く働ける環境があります♪ ・実は総合不動産企業！いろいろな事業をやってます！ ―賃貸不動産管理、売買、システム開発、ビル管理など、様々な部署・グループ会社が本社ビルに集約されています。 ・カスタマーファーストを徹底した接客 ─「次のお引越しもお願いしたい」と思ってもらえるよう、目先の利益ではなく、お客様の満足度を重視した接客を徹底しています。 ｜◤こんな方にオススメ◢｜ ─────────────────── ○電話が苦手ではない ○コールセンターでの勤務経験を活かしたい ○基本的なPC操作ができる 〇子育てが落ち着いてまた仕事がしたい ○困っている人の問題解決の役に立ちたい

サワヤンゲームズ「サワ」所属！プレイも企画も運営も★eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊サワヤンゲームズ「サワ」所属！ ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属！ 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ＼2027年3月頃OPEN予定／ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

未経験歓迎！研修充実で異業種から挑戦OK！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～約2か月（研修所：千葉県） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社3カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、2024年度の当社実績は見習・初級共に約96％の合格率です。 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！

月給24万円以上・賞与年2回｜大通駅徒歩2分｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、人事事務 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から清掃現場の管理業務に挑戦できます ビルメンテナンス業界や管理職の経験は問いません。 清掃事業所の運営やスタッフ管理、取引先との打ち合わせなど、幅広い業務を経験できます。 ✅現場とスタッフを支える管理ポジションです 清掃スタッフの勤怠管理や現場の状況確認などを行います。 スタッフが安心して働ける環境を整えながら、清掃現場の円滑な運営を支える仕事です。 ✅大通駅から徒歩2分の本社勤務です 勤務地は札幌市中央区にある北海道ビルサービス本社です。 地下鉄大通駅から近く、通勤しやすい立地です。 担当現場への直行・直帰を行う場合もあります。 ✅昇給・賞与などの待遇を整えています 昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績：約3.2カ月）あります。 社会保険や財形貯蓄制度、慶弔金、社員・パートの交友会など、長く働ける環境を整えています。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌市内にある清掃事業所の管理や、 清掃スタッフの勤怠管理、取引先との打ち合わせなどを行う仕事です。 現場で清掃作業だけを行う仕事ではなく、 スタッフの勤務状況や清掃現場の運営状況を確認し、担当事業所が円滑に稼働できるようサポートします。 清掃スタッフに欠員が出た場合には、 状況に応じて現場の清掃業務を代わりに行うこともあります。 ✅具体的な業務内容 ・担当する清掃事業所の巡回、現場管理 ・パートスタッフ、清掃社員の勤怠管理及び採用業務 ・スタッフの勤務状況や人員配置の確認 ・受託先の担当者との打ち合わせ、各種交渉 ・清掃案件に関する提案、対応 ・欠員が発生した事業所での代替清掃 ・担当区域の売上、経費などの収益管理 ・そのほか、清掃事業所の運営に関する業務 業種・職種未経験の方も応募可能です。 ビルメンテナンス業界での勤務経験や、 業務に関連する資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働けます。 「人と関わる仕事がしたい」 「現場経験を活かして管理業務に挑戦したい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そのような方に向いている仕事です。

ヘアカット専門店【月給27.6万円～45.9万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。