月給327,000円～420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥327,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月収＞ 327,000円～ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 121,000円 ・業務手当 60,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：332,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 125,000円 ・業務手当 61,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※深夜労働（22：00～5：00）分25％が割増となります。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。
