求人・転職情報

土日祝休み｜創業63年｜転勤なし｜半年の男性育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 腰を据えて働きたい方へ 1社3年以上の経験を重視して選考します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給30万1000円からのスタート。 ※経験による増額有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています。 ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐不動産の知識は不要です 部門長は現場を知り尽くしたベテランで、 設備や修繕について答えられないことは ありません！異業種からの転職も安心◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの 管理職候補として現場がスムーズに回るよう 部下の業務管理・サポートをお願いします。 【お任せするマネジメント】 当社が求めるマネジメントとは、 「メンバーが任された仕事を 完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や 重いメンタルケアはありません。 ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認し、必要であれば現場同行など 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝 修理のスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を 依頼するなど、円滑に作業を 行える体制を維持します。 ○●･2人体制で進めます･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、実務は30歳のリーダーが 中心となって回しています。 業務の集中を解消するため、 管理職を複数人体制に増員します。 一人で背負い込むことなく、 バランスよく分担できます◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

「既存顧客中心✅普通免許で安定生活！住宅手当・資格支援あり」

仕事内容 ＼ 地域の暮らしを支える！プロパンガスのルート業務 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート歓迎！ 安定したインフラ業界で、 手に職をつけて長く働きませんか？ 「安定業界で長く仕事がしたい」 そんな想いのある方にはピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ プロパンガスをご利用中のお客様 （一般家庭・飲食店など）への訪問業務と、 不動産管理会社・建設会社への ルート営業をお任せします。 新規営業については 専任スタッフがいるので、 ご自身で新規開拓する事はありません。 ＜主な業務内容＞ ＃プロパンガスの販売・検針・集金 ＃ガス器具の点検・修理 ＃取扱い製品の提案営業 人々の暮らしに欠かせない 「ガス」は需要が高く 常に安定した業務量があります。 アフターフォローを充実させ、 お客様に安心して使って いただけるよう取り組んでいます。 入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様対応、設備の点検・修理など 仕事の流れを覚えていただきます。 件数は1日3～5件、エリアは 札幌市内を中心に江別・石狩・北広島 などへ訪問します。（社用車あり） 当社は未経験からスタートした 方がほとんどで、手順なども しっかりと教えるのでご安心ください。 未経験スタートの社員が多く活躍しており、 「分からないことを聞きやすい」 「丁寧に教えてもらえる」 そんな働きやすい環境が整っています◎ ＜教育制度が充実しています！＞ 学歴・経験は一切問いません！ 普通自動車免許をお持ちの方であれば どなたでも活躍いただけます！ 資格取得支援制度を使って 危険物取扱者（丙・乙種）や 高圧ガス販売主任者2種など、 業界必須の資格を取得しながら 活躍しています！ ＜安心の好待遇で仕事もプライベートも充実◎＞ 昇給・賞与はもちろん、 住宅手当や運転手当など、 福利厚生が充実しています！ 一人一人の頑張りを しっかり評価して給与に還元！ 私生活が充実してこそ、 仕事も頑張れると思っています！ お子様の学校行事などの お休みも可能な限り 対応しますので事前に ご相談ください！ スタート時の待遇は スキル・適正によって変動します。 面接の際にしっかり アピールしてくださいね♪ 社宅・住宅手当・社内イベントもあり、長く安心して働ける環境です。 ＜スタッフインタビュー／入社4年目Ｂさん＞ 前職はサービス業をしていましたが、 安定した業界で腰を据えて働きたいと思い 転職を決意しました。 最初は右も左もわからず不安でしたが、 私と同じ異業種から転職した先輩たちも多く、 すぐに馴染むことができました。 繁忙期は若干残業時間が増えますが、 閑散期の夏場などは定時で帰れることも多いので 家族との時間も増えました。 待遇面でも手当が充実しているので以前より 収入が上がり、本当に転職してよかったと思っています。 これからは私も先輩として、 新しい仲間を精一杯サポートします！ 一緒に頑張っていきましょう！ ＜杉山燃料センターについて＞ 「地域の皆さまの暮らしが もっと快適になるようなお手伝いがしたい」 という理念のもと昭和43年に設立しました。 50年以上にわたって地域の皆さまの暮らしを 支えています。近年はLPガスや灯油、ガス器具・ リフォーム工事やロードヒーティング工事など 暮らしに役立つ事業を幅広く行っています。 これからも安心してガスをお使いいただけるよう お客様の暮らしのサポートを続けていきます。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は土台づくりとして、 コア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力などの スキルを身につけていただきます。 並行して、コールスタッフ職に必要な研修も実施。 着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

EコマースをDX×AIエージェントで最適化！次世代コマースに挑戦！

仕事内容 ストーブやエアコン、ガスコンロやボイラーなど一般家庭用の住設機器を取り扱っている部署での募集となります。 問い合わせによる顧客対応がメインとなり、商品発注や企画提案など、デスクワークを中心に業務を行っております。 設備機器に関する経験や知識が無くても大丈夫です。先輩方が優しく丁寧に教えます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

未経験OK✨ノルマ無し・残業無し！インセンティブ有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で残業なし✨ ✅販売ノルマ一切なしで安心！ ✅通勤に使える社用車の貸出有✅ ✅中型・大型免許の取得費用は会社負担！ ✅月2〜4回のイベントはアイデア活かせる✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中古車販売店での接客や販売、付随する軽作業をお任せします。 未経験からでも、まずは車に触れることからスタートし、徐々に専門知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客とニーズに合わせたお車のご提案 ・電話やメールによるお車に関するお問い合わせ対応 ・車種ごとの特徴を学びながら行う洗車や車内美装 ・お客様へお渡しするための納車準備や仕上げ作業 ・月2〜4回開催される中古車イベントの設営やポップ作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後3ヶ月間は「車に触れること」からスタート！ 先輩スタッフが横について、あなたのペースに合わせてイチから丁寧に教えるので、車の名前がわからなくても大丈夫です。 2． 販売ノルマは一切ありません！ 数字に追われるプレッシャーがないため、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なご提案をすることに専念できます。 3． 普通免許さえあれば、その後のスキルアップは会社が全面サポート！ 業務に必要な中型や大型免許の取得費用は会社が負担するので、働きながら一生モノの資格が手に入ります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最優先できる労働環境」 →残業は基本的にさせない方針で、仕事が残っていても店長がカバーします。状況によっては早上がりもあり、仕事終わりの時間も充実させられます。 2.「通勤のストレスを解消する社用車貸出」 →通勤時に利用できる社用車の貸出しがあるため、マイカーをお持ちでない方も安心。札幌市内だけでなく、近郊エリアからの通勤も快適です。 3.「未経験・異業種出身者が自分らしく活躍中」 →飲食業出身の女性社員など、車に詳しくなかったメンバーも第一線で活躍中。髪型・髪色自由、ネイルOKなど、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、洗車や簡単な接客からスタートし、中古車の専門知識を深めていきます。 その後はイベントの企画や運営、SNSでの情報発信など、店舗づくりの中核を担うポジションへのステップアップも可能です。 インセンティブ制度があるため、頑張りに応じて収入をアップさせることができ、将来的には会社の中心メンバーとして安定した高収入を目指すこともできます。

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「人生は、数字やデータで評価できない。大切なのは感情や気持ちなのだ。」 ジャガーが掲げるこの哲学は、 私たちがお客様に提供する「体験」そのものです。 ジャガーの1台1台は、感性に訴える性能が宿る、まさにアート。 そして、どんな地形も乗り越え、歴史を変え続ける ランドローバーが掲げる「さらなる高みへ」という理念。 私たちは、北海道唯一のジャガー・ランドローバー正規ディーラーとして この二つの圧倒的なブランドを背負い、 お客様へ「車のある洗練されたライフスタイル」をご提案しています。 ただ「モノ」を売る仕事ではありません。 ご来店されるお客様の人生に寄り添い、ブランドの世界観を伝え、 最高のオーナーライフを演出する。 あなたが今までの人生で培った「おもてなしの心」が、 ここで最高の輝きを放ちます。 飛び込み営業はありません。 圧倒的なブランド力とあなたの人間力で、お客様の心を動かす。 そんな刺激的で誇り高きキャリアを、ここでスタートしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルをじっくりとヒアリングし、 人生に寄り添う最高の一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪仕事の魅力≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間をしっかり確保できます。 また、年齢や社歴に関係なく、販売実績がインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 30代での管理職登用実績も多数あり、努力が正当に評価される環境です。 ≪リアルな実態≫ 扱う商材が世界的なハイブランド車だからこそ、 覚えるべき車の機能や、背景にあるブランドの歴史は非常に奥深いです。 単にカタログのスペックを読み上げるだけの 説明では魅力が伝わらないため、自ら進んで学び、 自分の言葉で魅力を語れるようになるまでの地道なインプットが欠かせません。 しかし、だからこそ、車の本質を深く理解し、 自信を持って世界観を提案できるようになれば、 単なる販売員にとどまらない「一生モノの提案力」が身につきます。 ここで身につけた深い商談力と理解力は、 今後の人生において誰にも奪われない大きな武器になります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時はすぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

「まず○○さんに相談しよう」と頼られることが、この仕事のやりがいです

仕事内容 ステンレスメーカーや商社などのお客様と、自社工場をつなぐ架け橋となるポジションです。 お客様から加工のご依頼をいただき、見積・受注・加工指示・納品まで、一連の流れを担当します。 受注管理や見積作成などの社内業務、来客対応、営業訪問は月3〜4日程度で、札幌市内・近郊エリアがメインのルート営業を行います。 訪問時は既存顧客のご要望やお困りごとを伺う「提案・ヒアリング営業」がメインです。 ※社内マニュアルを完備 ※新しい企業へのお電話や飛び込み営業などはありません。 ＜基本的なお仕事の流れ＞ お客様から加工のご依頼→見積書作成→受注対応→自社工場への加工指示→製造進捗・納期確認→完成品の納品・出荷指示 ＜訪問時の対応例＞ お客様から、「最近こんな加工で困っている」、「今後こんな製品を作る予定がある」といったご要望やお困りごとをヒアリング。その内容を自社工場へ持ち帰り、製造スタッフと相談しながら加工方法や納期などを検討します。 いわゆる「商品を売るだけ」の営業ではなく、お客様の話を聞き、自社の技術や設備を使って解決方法を考える“提案・ヒアリング型”の営業です。 仕事内容の変更 あり ※将来的に異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 業務上の必要に応じて、本人の適性や希望も考慮の上、会社の定める業務へ変更となる場合があります。 1日の流れ ＜営業訪問がある日の一例＞ ◇8：30 朝礼 工場全体でその日の予定や連絡事項を共有します。 ◇9：00 入庫・出庫伝票の処理 ◇10：00 小休憩 ◇10：15 見積・受注対応（1日5〜10件程度が目安） ◇12：00 お昼休憩 社内弁当を食べたり、近所へラーメンを食べに行ったり。 昼食後は社内でゆっくり過ごすなど、自由に休憩できます。 ◇13：00 お客様訪問（既存のお客様を1〜2社程度） 注文状況や今後の予定、お困りごとなどをヒアリングします。 ◇15：00 現場ミーティング 工場スタッフと、その日の生産状況や翌日以降の受注状況を共有します。 ◇15：30 見積・受注対応 ◇16：30 翌日の出荷準備・伝票発行（1日5〜10件程度が目安） ◇17：00 受注状況を上司へ共有 ◇17：15 退勤 月平均残業時間は10時間程度です。

不動産営業からのキャリアチェンジ応援✨20～30代活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 その経験を社会インフラとなる成長市場へ✨ 「売る」だけの営業から、人生に寄り添う 「コンサルティング」へステップアップ！ このまま一生数字を追いかける人生は… そう考えている貴方にオススメします！ ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 高月給 ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 20代・30代の男女が活躍中✨ 当社は相続不動産の売買や手続き支援を行う専門企業です。 超高齢社会に不可欠な事業として、 依頼数・提携先は右肩上がりに増加中！ さらなる事業拡大に向け、 最前線で会社を支える新しい仲間を募集します✨ 今回募集しているのは 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続プランナーです。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間とかなり少ないです。 ✅3ヶ月間の丁寧な研修で安心スタート 社長や先輩がイチからしっかり教えます！ ✅社用車でお客様を訪問します(1日平均3件) 飛び込み営業は一切ありません！ ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！ ⭐不動産営業の経験は、そのまま武器になります⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼査定・媒介取得の経験 →相続不動産の現金化プランの設計に活きます ▼内見対応・現地案内の経験 →ご遺族への現地同行・状況ヒアリングに活きます ▼宅建の知識 →相続登記・税の周辺知識と地続きです （資格手当：宅建 月2万円） 「不動産しかやってこなかった」ではなく、 「不動産を知っているからこそできる」仕事です。

【安定基盤】＆　6/1にオフィスが日生ビルへ移転！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、空運運送 ──☆2026年6月1日に本社が日本生命ビルへ☆── ※6/1より早く入社される方は、現在の本社地（清田区）での勤務期間も発生します！ ──具体的には── 運送会社の営業職の仕事です。 将来はキャリアアップで管理職も目指せます！ 【主な仕事内容】 ・新規営業（既存営業含む） ※新規訪問営業、電話営業など ・見積書作成 ・現場立ち会い ・各種書類作成 など ■主な訪問先 北海道〜本州の運送を必要とするお客様 ──入社後の流れ── 先輩社員に同行し、ネクストの物流サービスや業務の流れを学ぶところからスタートします！ 慣れてきたら、既存のお客様対応や見積書作成など、基本業務を中心に担当していきましょう！ 営業の進め方や提案方法はしっかり共有されるため、運送業界の経験を活かしながら 無理なく営業スキルを身につけられる環境です！ ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

反響営業100％✨年間休日120日✨年収UPを目指す方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「物件」と「人」の間に立つのが不動産仲介です。 ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●グループ会社がリフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談・査定 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」 など細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行います。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ ◎入社後は先輩がサポートします！ まずは不動産の知識を身に付けていきましょう。 あわせて先輩に同行してもらい、 少しずつ一連の業務を覚えていただきます。 分からない事などは聞きやすい環境ですので、 遠慮なく何でも聞いてください！ 不動産購入は大きな買い物ですので、 売主と買主が不安なく工程を進められる様に なってくるとやりがいを感じられます！ 少しずつ一緒に成長していきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 未経験でもフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 事務作業や物件の写真撮影、 先輩の商談や案内への同席からスタートします。 「資格取得支援制度」もあり、 費用補助を受けながら 宅建士などの勉強も可能です。 社長との距離も近く、何かあれば すぐに相談できる環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

先進技術営業に挑戦してみませんか？最低半年間の同行営業など手厚いサポートがあるので未経験も安心！年間休日127日・残業月平均10時間以下でプライベートも充実！

仕事内容: 札幌市に本社を置く融雪機器システムメーカーの技術営業職として、自社特許製品（融雪システム等）やBCP（事業継続計画）対応ユニット製品の拡販・提案業務に従事していただきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最低半年間は専任の先輩社員が1対1で営業の基礎から段階的に指導します いきなり一人で営業を行うことはありません。専任の先輩社員がマンツーマンで商談や現場に同行し、仕事の流れや提案方法を基礎から順番に学べます。 理由2 一日のスケジュールが決まっておりサポート指導も充実しています 朝のメール確認や先輩との状況共有、クライアント対応・見積作成の指導など、丁寧なフォローを受けながら実務を進められます。 理由3 製品の基礎からじっくり学べる研修体制があります 自社特許製品の強みや導入パターンをキッチリ指導。業界未経験の方でも無理なく知識を身につけられる環境です。 以上の理由から、未経験からでも安心して社会的貢献度の高い営業活動に挑戦できます。 ■仕事内容 ・機器営業・システム導入営業などの販売営業 ・zoomなどによるWEB商談 ・代理店や販売店との調整業務 ・設計事務所への自社製品の導入営業 ・展示会（東京ビッグサイト等）の調整や企画 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。メールの確認と本日の予定を整理。 09:00　【先輩指導】先輩と営業状況の共有。 09:30　【先輩指導】先輩とクライアントへの対応。 　　 　メール返信記載指導と確認、見積の指導。 11:00　自社製品（融雪機器）のデモ機準備や資料整理。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　【同行営業】代理店や設計事務所などへの訪問営業。 　　 　導入に向けた仕様のスペックイン提案など。 15:00　【同行営業】施工中の現場確認、施工指示の調整。 16:30　帰社。日報作成、翌日の同行営業や調整の準備。 17:30　退勤。残業は月平均10時間以下です。 ■働く環境・待遇 ・年間休日127日（完全週休2日・土日祝休み） ・月平均残業10時間以下 ・昇給年1回・賞与年2回（実績6.0ヶ月） ・手当：通勤・家族・資格・健康・営業手当 ・資格取得補助：講習費用補助・取得祝 ・福利厚生：社宅制度・赴任引っ越し補助・入社祝制度

既存顧客中心・飛び込み営業なし／未経験歓迎／転勤無／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「接客経験を活かして、営業に挑戦してみたい」 「休みや働き方を見直して、長く続けられる仕事に転職したい」 「決められた通りに動くより、自分で予定を組みながら働きたい」 そんな方にピッタリなのが、シンコールのルート営業です。 営業経験やインテリア業界の経験は問いません。 実際に異業種から転職した社員も活躍しており、 入社後は先輩との同行からスタート。 商品知識や営業の進め方をイチから覚えられます。 【具体的には】 すでにお付き合いのある内装工事店やハウスメーカーなどのお客様へ、 壁紙・床材・カーテン・家具などのインテリア商品をご提案します。 「このホテルの雰囲気に合う壁紙を探している」 「この住宅に合う床材は？」 「予算内で良い商品を提案してほしい」 といったお客様の相談を聞きながら、 豊富な商品の中からピッタリの商品をご案内します。 ホテル、住宅、クリニックなど、 街中のさまざまな建物に自分が提案した商品が使われます。 完成した建物を見た時には、 「ここ、自分が提案した商品が使われているんだ」 と目に見える達成感を味わえる仕事です！ ■新規開拓ばかりの営業ではありません 基本的には、すでに取引のあるお客様を担当するルート営業です。 飛び込み営業はありません。 「売って終わり」ではなく、定期的にお客様を訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「次の現場で必要な商品はありますか？」 などコミュニケーションを取りながら、少しずつ信頼関係をつくっていきます。 そのため、 ◎飲食店で常連のお客様との会話を大切にしていた ◎ホテルでお客様の要望を聞いて対応していた ◎販売職でお客様に合わせて商品を提案していた といった接客・サービス経験も十分に活かせます。 営業経験よりも、「人と関係を築くこと」が好きな方に向いています。 ■自分で予定を組み立てやすい営業スタイル 仕事に慣れてきたら、 「午前中はこちらのお客様を訪問」 「午後から現場を確認」 「夕方は社内で見積書を作成」 など、ある程度自分でスケジュールを組みながら仕事を進められます。 細かく行動を決められる働き方ではないため、 「自分で考えて動きたい」 「自分のペースで仕事を組み立てたい」 という方にも合う環境です。 ■未経験でも大丈夫です 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。 まずは約1ヶ月、先輩社員の営業に同行。 ・お客様との話し方 ・商品の特徴 ・見積書の作り方 ・現場で確認するポイント ・仕事の段取り などを実際の仕事を見ながら覚えていきます。 さらに、月1回の商品研修も実施。 壁紙や床材などを扱ったことがない方でも、 一つずつ商品知識を身につけられます。 早い方であれば、入社2ヶ月目頃から 少しずつ担当を持ち始めることも可能です。 もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば先輩に相談できます。 ■シンコールだから提案しやすい 当社では、壁紙・床材・カーテン・家具など、 1万点を超える幅広いインテリア商品を取り扱っています。 さらに、商品の開発・販売から施工まで一貫して対応できることも強み。 「売れる商品が決まっている営業」ではなく、 お客様の希望に合わせて数多くの商品から提案できます。 自社商品だけでなくグループ企業の商品も扱えるため、 お客様に合わせた柔軟な提案が可能です。 ■働き方も改善しています 社員が長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 これまであった土曜日の出社を廃止し、休日数を増やしました。 勤務地も札幌・大通エリアで、転勤はありません。 「サービス業で土日の勤務が多かった」 「今後は札幌で腰を据えて働きたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 そんな理由からの転職も歓迎しています。 ■この仕事のポイント ★営業・業界未経験歓迎 ★20代・30代のキャリアチェンジ歓迎 ★飲食・販売・ホテル・観光など接客経験が活かせる ★既存顧客中心のルート営業 ★飛び込み営業なし ★自己新規開拓はほとんどなし ★土曜出社を廃止し休日を増加 ★札幌・大通エリア勤務 ★転勤なし ★入社後約1ヶ月は先輩との同行研修 ★月1回の商品研修あり ★自分でスケジュールを組み立てやすい ★提案した商品がホテルや住宅などカタチとして残る ■ある1日のイメージ 【9:00】出社 メールを確認し、その日の訪問予定や問い合わせ内容を確認。 【10:00】既存のお客様を訪問 新しい現場で使用する壁紙についてご相談。カタログやサンプルを使って商品をご提案します。 【12:00】昼休憩 【13:00】別のお客様を訪問 工事の進捗状況や、今後必要になる商品などを確認します。 【15:00】施工現場を確認 実際に商品が使用される現場を確認することもあります。 【17:00】帰社 見積書の作成や翌日の準備。 【18:00】退社 ※訪問先や仕事量に応じて、自分で予定を調整しながら進められます。 ＜従業員インタビュー＞ 自社商品だけでなく、グループ企業の商品も幅広く 提案できるのが強みであり面白さだと思います。 ホテルなど、身近な場所で自分の仕事を 家族や友人に見てもらった時は嬉しさを感じます。 また、仕事に慣れてきたら段取りなども 自分で組めるので動きやすいですし 社内はフラットな雰囲気なので困った時は相談事もしやすいです。

土日休み・残業なし◎個人ノルマなし！営業未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ／ ✨「売る」より「相談にのる」営業✨ 食の現場経験を活かして、 お客様の困りごとを解決するお仕事です！ ＼ ✅土日休み｜残業なし ✅個人ノルマなし！ ✅賞与年2回支給！ ✅現場研修＆同行研修あり ✅給食・飲食など食の経験を活かせる ✅南郷7丁目駅から徒歩6分の駅チカ ✅将来的には会社の中核を担う キャリアも目指せる！ ＊・・・・・・・・・・・＊ 当社が提供しているのは、 調理後に冷凍した食事を施設や企業へお届けする「クックフリーズ」という食事サービスです。 福祉施設や一般企業を訪問し、 サービスのご案内やお客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 【主な業務】 ・福祉施設（新規・既存）への訪問 ・一般企業への訪問 ・冷凍食事商品の配送サービスの営業 ・新規開拓、既存顧客の管理 ・商品、製造、配送の改善・管理 など ＊・・・・・・・・・・・＊ ⭐食の経験を活かせる営業です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給食・食堂・飲食店・食品製造など、 食に関わる経験を活かして働けます。 現場を知っているからこそ、 お客様の「人手が足りない」 「調理の負担を減らしたい」 といった悩みに寄り添った 提案ができます。 「食の経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」という方にも おすすめです。 ⭐まずは現場を知るところから！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はキッチンや配送センターで 商品や仕事の流れを学びます。 その後、先輩との同行訪問を通して 少しずつ営業の仕事を覚えていきます。 商品を知る ↓ 現場を知る ↓ 先輩との同行 ↓ 独り立ち 営業経験がない方も、 段階的に仕事を覚えていけます。 ⭐個人ノルマなし！キャリアアップも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社としての営業目標はありますが、 個人ノルマはありません。 まずは営業として経験を積み、 慣れてきたら商品・製造・配送などの 改善や管理にも携わっていただきます。 将来的には会社全体を見渡し、 より良いサービスづくりを担う 会社の中核人材を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 電話での応募も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ TEL：011-826-5758 ＜担当：菊池／平日8～17時＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

『新規OPENスタッフ募集！本当に未経験歓迎です！』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆完全週休2日制・火水休みで平日のランチや買い物も充実！ ◆月給27万円以上＋インセン！自分らしく自立して稼げる！ ◆100％反響営業・飛び込みなし！内勤メインで安心スタート！ ◆2026年12月Open！新しい店舗で同期と一緒に成長できる！ ◆主婦・主夫活躍中！急なお休みや行事にも理解がある職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年12月オープンの新しい店舗にて、お客様の理想の住まい探しをサポートするお仕事です。100％反響営業なので、未経験からでも「寄り添う接客」を活かして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご予約のお客様へのライフスタイルに合わせたヒアリング ・データベースから希望にぴったりの物件をご提案 ・内覧を希望されるお客様への現地同行・ご案内 ・成約に伴う書類作成やローン手続きのサポート ・チーム内での情報共有やスケジュール調整 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．ハウスドゥ！グループの充実した研修制度があり、不動産の知識がなくてもイチから学べます。 2．最初は先輩がマンツーマンで横について教えるので、独り立ちまで自分のペースで進めます。 3．無理な勧誘ではなく「お客様の不安を解消すること」が仕事。接客経験をそのまま活かせます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「プライベートを尊重する柔軟な風土」 →社長自身が家庭を大切にしているため、ライフステージの変化にとても理解があります。 2.「頑張りがしっかり形になる喜び」 →固定給＋歩合給で、頑張った分はしっかり還元。将来的な年収アップも現実に叶います。 3.「感謝の言葉がやりがいに」 →一生に一度のお買い物をお手伝いするため、「あなたに頼んでよかった」と喜んでいただけます。

11/2入社限定特別求人！同日入社2名と共に頑張りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 Indeedを活用した企業やお店の採用支援 採用は企業やお店にとってとっても大事なこと。なのでいきなり採用支援を、とはなりません。 まずは、企業やお店にご挨拶、資料お届け、近況確認。Indeedやりましょう！とか、この商品買ってください！はナシ！むしろ「売りつけるな」が弊社のモットー。 お任せするエリアで大体1日20～30件。 既にお取引きのあるお客様を中心に始め、まだお取引のないお客様へと徐々に範囲を広げていきます。なかなか地道な活動です。 ですが、この直接お会いし、あなたが採用支援をやっている人であることを認識してもらうことで、そして地道にやり続けた数だけ、お客様が採用したいとなったときに頼んでもらえるのです。 3ヶ月～半年くらいはそのような業務です。 同時に、研修・同行・OJTなどを受けながら、採用支援、コンサルティングの知識を蓄え、お客様の「採用したい」にしっかり対応・提案できるようになっていってください。 ジョブマの採用支援への考えー 仕事・バイトを探すとき、あなたはどうしますか？ Google検索、タウンワークを見る、リクナビNEXTを見る、人によって手段は様々です。 何より、求人広告を見ても、自分にできるか、どんな人が働いているのか、そもそもどんな会社なのか？？ 気になるし、わからないと応募しにくいですよね？ 求人広告に出会い、応募し、面接し、採用内定をもらって入社する… すべてのシーン、奇跡の重なりなのです。 私たちの仕事は、その軌跡の架け橋。 どうやって求人を見てもらか、どんな情報を盛り込めばマッチングできるか、どのようなメッセージに魅力を感じるか、やりたい、やれると思ってもらえるか… 正解はありません。 お客様に詳しくなり、本気で考え、絶対にお客様の採用成功を目指す。これがジョブマのスタンス。 営業の仕事、運用の仕事、制作の仕事、採用実務代行の仕事、役割は様々ですが、みんなチームです。 ひとりよがりではなく、自分の価値観だけを重視せず、お客様のために！みんなで！と精一杯努力できる方をジョブマの一員としてお迎えしたいです！

外国人材の紹介・派遣事業を行う当社にて、営業組織のマネージャーとして事業成長と組織強化をお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業成果の最大化と次世代リーダー育成を担っていただきます。

企業名 株式会社ＮＩＮＡＩＴＥ 求人名 【札幌/営業マネージャー】外国人材紹介/事業責任者候補/急成長スタートアップ 仕事の内容 外国人材の紹介・派遣事業を行う当社にて、営業組織のマネージャーとして事業成長と組織強化をお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業成果の最大化と次世代リーダー育成を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■人材紹介・派遣事業における営業戦略の立案・実行とKPI管理■約35名規模の営業組織のマネジメント・育成支援■チームリーダーとの定期1on1、メンバーの目標設定・進捗管理・評価■重要顧客への提案活動と営業プロセスの標準化■経営方針を営業施策へ落とし込み、事業成長と組織強化を推進 【業務の変更範囲：当社の指定する業務】 募集職種 【札幌/営業マネージャー】外国人材紹介/事業責任者候補/急成長スタートアップ

年休120日＆残業月平均14.4h／理想の働き方でオフも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、管工事施工管理 ／ 基礎から学んでいきましょう 将来に役立つ«資格»もGET！ ＼ ほとんどが業界未経験からスタート！ だからこそ1年以上かけてしっかり研修します。 ＼ 成長にむけた研修の流れ ／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ▼入社後～6ヶ月▼ 座学や現場を見学しながら、 「仕事の流れ」や「目的」など 基礎から覚えていきます。 ↓ ▼入社6ヶ月～1年▼ 現場に仮配属となり、 先輩のそばで学んでいきます！ ↓ ▼入社1年後▼ スキルマップをもとに目標シートを作成。 これをもとに1つずつスキルアップできます ↓ ▼入社3年目～5年目▼ 小規模から現場をお任せしていき、 5年ごろには大きな案件を担当も！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ キャリアアップのチャンス ／ ―――――――――――――――― 自身で決めた『目標』をもとにステップアップ！ 達成度が昇給に反映されます。 「どう頑張れば評価されるのか…」 これが明確化されています！ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ ＜番外編＞ 働きやすさもしっかり大切にします！ PICK UPしてご紹介♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★週休2日制＆年休120日 ★月平均残業14.4時間（2025年度） ★転勤なし ★賞与・昇給 年2回 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ぜひ仕事内容もCHECKください！ ――――――――――――― ◤ 仕事内容について ◢ ――――――――――――― 工事が予定通りに安全に品質を保って 完成するよう現場全体を管理するお仕事。 ▼具体的には ✅工程管理 ┗スケジュールどおりに進むように調整 ✅品質管理 ┗図面や設計どおりに施工されているか確認 ✅安全管理 ┗安全確保のため危険箇所の点検や安全指導 ✅原価管理 ┗工事費が予算内に収まるように 材料費や人件費を管理 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼（1日の流れ確認） 9:00～11：00 現場巡回 11:00～12:00 事務所で図面修正 - 12:00～13:00 昼休憩 - 13:00～15:30 安全書類等の作成 15:30～16:30 状況に応じて現場巡回 16:30～17:00 進捗確認、打ち合わせ 17:00～17:30 日報・明日の準備 17:30 帰宅 翌日の準備も時間内に終わらせて終了！

100％反響営業✨年間休日120日✨前職年収保証✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 ✅前職年収を1年間保証 新たな挑戦を応援する為、前職年収を保証！ 生活の不安が少ない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●リフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談など、 不動産ポータルサイトの集客が中心！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」など 細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行ないます。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ 入社後はこれまでの経験を活かし、 早期に活躍していただける環境を整えています。 社員同士の距離も近く、分からないことも 先輩に聞きやすい環境なので溶け込みやすいと思います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

✅宅建合格祝い金3万円＆月2.5万円手当で年間30万円UP！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

【12月から働ける方】経験者歓迎！残業なしでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅残業一切なしで家庭との両立が可能 ✅賞与年2回など充実した福利厚生 ✅服装自由でアットホームな職場環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●冠婚葬祭プラン等をご案内する発信業務 具体的には… ◆お電話での発信業務 ◆あいプラン会員システム等のご説明 ◆詳しい資料送付のご案内 ◆お客様宅へ訪問するお約束の取得 └実際の訪問は営業スタッフが行います。 ＊パソコンは簡単な文字入力ができればOKです。 【職場環境】 ◆30代から50代の主婦さんが多数活躍中 ◆和気あいあいとアットホームな職場 ◆屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ✨年齢を問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトバウンドの経験があればOK 職歴よりも人生経験を活かせるお仕事です。 入社後は本社で2日間の研修からスタート。 配属後も約1ヶ月の手厚い研修をご用意。 専属トレーナーがサポートするため安心です。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来に備える互助会は、 必ずお客様のお役に立てるシステムです。 ご葬儀は人生で必ず訪れる儀式だからこそ、 「あの時電話をくれてありがとう」という お客様の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ※2026.12月より移転OPENのため、 12月から勤務をお願いいたします！※ 12/11までは、旧事務所（札幌市中央区南3条西8丁目6-2）での勤務となり 12/14からは、新事務所（札幌市中央区南4条西8丁目2-1 INOVE札幌資生館 2階）での勤務です。徒歩3分くらいで近い距離での移動となります。

完全週休2日制/土日祝休◎/専門スキルが身につくお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、銀行個人営業、証券個人営業 相続人様から直接感謝のお言葉をいただける 非常にやりがいのある仕事です。 相続に関する相談・手続き・新規受託業務を お願いします。 ▶ この仕事の魅力・やりがい ・ご相続人様から「ありがとう」の言葉を直接いただける、温かみのある仕事です。 ・信頼が次の案件へとつながっていくやりがいがあります。 ・複数の相続人や専門士業など多様な関係者を繋ぐ“仲介者”としての役割を担い、調整力や対人スキルが活かせます。 ・自身の習得した知識や経験がサービスの質を高める“力”となるため、スキルアップがそのままお客様満足につながる点も魅力です。 ▶ 当社の強み ・士業事務所や大手支援企業では対応していない細部にまで行き届いた手続き対応力を備えています。 ・お客様には対面での丁寧なサポートが喜ばれており、信頼関係を築きやすい環境です。 ・年間約400件（昨年実績）の相談実績を誇り、豊富なノウハウと対応経験を活かした安定した支援体制があります。 ・社内の専門チームで役割分担をしながら効率的なサポートが可能です。 ▶具体的な業務内容 ・相続相談対応 グループ企業の取引先や提携金融機関にて 発生した相続案件について、相談対応を行 います。 ・相続手続きの代行・代理 受託した案件に対して、必要な相続手続きを 代行・代理します。 ・紹介元への定期訪問 金融機関などの紹介元へ定期的に訪問します。 ・勉強会の企画・開催 会計事務所・法律事務所・金融機関などでの ご経験を活かしていただける業務です。 ＊業務の変更範囲：当社業務全般 ＊転勤なし ▶ 【札幌市中央区・正社員】転勤なし！30代～40代が活躍中の未経験歓迎求人 地元・札幌で腰を据えて働きたい方に最適な、転勤なしの正社員求人です。「家庭と仕事を両立したい」という30代・40代が多数活躍しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ・残業少なめ（月平均15時間）でワークライフバランス充実 ・産休・育休実績あり！ライフステージの変化にも安心 専門的な相続の知識は一切不要！異業種からの転職やブランクOK、完全未経験歓迎の人物重視採用です。接客などで培ったコミュニケーションスキルや、あなたの人生経験そのものが活きるお仕事です。 お客様から直接「ありがとう」と感謝される社会貢献度の高い業務です。充実した研修体制で一生モノのスキルが身につく安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ 相続に関するお客様からのご相談を受け、必要な手続きのご案内や書類の準備、専門家との連携などをサポートする仕事です。まずはお客様のお話を丁寧に伺い、社内のメンバーと協力しながら進めていくため、相続の知識や業界経験がない方も安心してスタートできます。入社後に学びながら、少しずつ相続に関する専門スキルを身につけられます。 営業、接客、販売、事務、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験を活かせます。銀行や信用金庫、信用組合、証券会社、保険会社、不動産会社、士業事務所などでの勤務経験がある方は、これまで培った知識や経験を活かせます。相続に関する知識や経験がない方も、入社後に学びながら成長できます。個人のお客様への説明や相談対応が得意な方、周囲と協力して仕事を進められる方、人の役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。相続相談、相続手続き、資産承継、事業承継に関する知識や経験をお持ちの方も歓迎します。

✅100％反響営業！異業種からの転職者が多数活躍中！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

大手企業正社員募集／ワークライフバランス重視／未経験者歓迎／研修・福利厚生充実

仕事内容: 企業向け福利厚生制度に関する保険商品をご案内するお仕事です。 担当する地域の企業様へ資料を定期的にお届けしながら、福利厚生制度に関する保険商品をご案内をしていただきます。 その他、資料や契約書作成などの業務も担当いただきます。 【勤務時間】9時～17時（実働7時間・休憩60分） 【休日】土日祝休み（完全週休２日制）・夏季休暇・年末年始休暇他、特別休暇制度あり 【給与】月給20～25万円（+交通費別途規定支給） 【POINT】 * 「土日祝休み・その他休暇制度充実・残業ほぼなし」→プライベート充実・子育て中の方も働きやすい環境です。 * 「企業様へのご案内」→友人・知人・親戚への案内やご家庭への訪問の業務はありません。 * 「未経験歓迎」→充実の研修制度と初期育成プログラムを完備、長期間に渡る研修期間にて、未経験の方も安心してお勤めいただけます。 * 「キャリアアップを目指す」→成果も給与にしっかり反映、専門知識を身に付けながら長期的にご活躍いただけます。また退職金制度も充実しています。 ※本件は「職業紹介案件」です。（募集元企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。職業紹介許可番号：01-ユ-010093） ※入社時期は相談可能です。 ※事前の会社説明会あり（当社担当者がご案内いたします。） ※北海道内各拠点にて同時募集中です。（その他全都道府県も同時募集中） ※面接選考は下記当社で実施いたします。またWeb面接やご自宅近くでの出張面接も可能ですので、ご希望お知らせください♪ （当社住所／キャリアフィットグループ㈱　札幌市中央区南1条東2丁目3-2 マツヒロビル2F　電話／011-242-0119）

★ノルマなし×土日祝休！札幌の除排雪営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪案件について、打合せから見積、契約等を担当します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を支える安定企業 1972年の創業以来、土木工事と除排雪を通して地域の暮らしを支えてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで幅広く担当します。 ✅ 営業経験を評価し、仕事に必要な環境も用意 経験や能力を正当に評価し、給与に反映します。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪営業でも、お客様の声を丁寧に聞き、現場で働く仲間と協力しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ／ 営業経験を活かして、札幌の冬を支えたい。 お客様にも頼られる仕事がしたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

✅IUターン歓迎！業界未経験OK！お部屋探しの社員割引有！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

✅100％反響営業！異業種からの転職者が多数活躍中！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

未経験OK｜20~30代活躍中｜年休125日｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のPOINT／ ■営業未経験から月給30万円スタート ■土日祝休み・年間休日125日 ■既存顧客が約6割 ■IT・DXの知識が身につく ■早ければ入社1～2年で主任へ ■大通駅徒歩5分・転勤なし ========================= 未経験から、 企業のDXを支える営業へ。 ITの知識も、提案力も身につく！ ========================= スマートフォンやタブレット、 ITサービスを通して、 企業の業務効率化を支える仕事です。 営業・通信業界の経験は問いません◎ 商品知識や提案方法は、 入社後の研修で基礎から学べます！ ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── 医療機関や地元企業などのお客様へ、 通信環境の見直しやITサービスをご提案します！ 【主な業務】 ■お客様の課題や要望のヒアリング ■スマートフォン・タブレットの提案 ■料金プランの見直し ■DX・業務効率化サービスの提案 ■見積書・提案資料の作成 ■導入後のフォロー 「通信費を抑えたい」 「外出先でも効率よく仕事がしたい」 そんなお悩みに合わせて、 最適な商品やサービスを提案します。 既存のお客様が【約6割】。 一度きりの販売ではなく、 信頼関係を築きながら長くサポートできる仕事です！ ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 営業や通信業界が初めての方も、 基礎から段階的に学べます。 【STEP1｜基礎研修】 まずは、 法人営業に必要な基礎知識を習得します。 □商品・サービスの知識 □料金プランの仕組み □お客様対応の基本 □提案の進め方 動画学習やロールプレイングも行うため、 実践をイメージしながら学べます！ ▼ 【STEP2｜先輩の営業に同行】 法人営業部への配属後は、 先輩と一緒にお客様を訪問します。 実際の商談を通して、 □お客様との関係の築き方 □課題を引き出すヒアリング方法 □商品・サービスの提案方法 などを身につけていきます◎ ▼ 【STEP3｜担当企業を引き継ぎ】 仕事の流れを覚えたら、 既存のお客様を中心に担当します。 独り立ち後も、 困ったときは先輩にすぐ相談できます。 最初から一人ですべてを任せることはありません！ ＼その後のキャリアは…／ 年齢や社歴に関係なく、 日々の取り組みや成果を評価します◎ 早い方は入社1～2年、 平均3年ほどで主任へ昇格。 その後は、 チームをまとめるリーダーや管理職も目指せます！

【未経験ＯＫ】札幌の除排雪現場管理スタッフ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪現場で、事前確認、作業の段取り、重機オペレーターへの指示、進捗・安全管理を行います。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を守る仕事 1972年の創業以来、地域に根差して実績を重ねてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで、規模に応じて重機や人員を組み、現場を動かします。 ✅ 経験を評価し 安心して働ける環境を用意 未経験の方も、現場確認や段取りの進め方から学べます。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪現場でも、指示をただ出すのではなく、作業する人の声を聞き、仲間と一緒に安全な現場をつくっていきます。 ／ 札幌の冬を支える仕事に挑戦したい。 仲間と協力し、現場を無事に終える達成感を味わいたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

年収1,500万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品として米国不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をする提案営業をお任せします。

企業名 株式会社かぜ 求人名 札幌【米国不動産営業】オープンハウスG子会社/高収入可能 仕事の内容 年収1,500万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)向けの投資商品として米国不動産(中古戸建やアパート)を仕入れ、リフォーム、テナント付けして販売をする提案営業をお任せします。 富裕層のお客様に対して、米国不動産を活用した資産運用・節税対策の提案営業を行います。顧客獲得はお客様からの紹介や銀行や税理士事務所への能動的なアプローチによって見込み顧客を開拓していきます。契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつけていただくことを期待しています。 募集職種 札幌【米国不動産営業】オープンハウスG子会社/高収入可能

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

✅IUターン歓迎！業界未経験OK！お部屋探しの社員割引有！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

【土木営業経験者】経験を活かす！土日祝休みの札幌勤務★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 工事に関する見積もりや実行予算の作成、既存のお客様への定期訪問、新規顧客への営業活動を担当します。 土木業界で培ってきた営業経験と工事への理解を活かし、お客様のご要望に合った提案を行い、受注へとつなげていく仕事です。また、人員配置や現場管理にも携わり、工事が円滑に進むよう対応します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 土木営業の経験を、会社の成長につなげる 1972年の創業以来、特に近年では一次下請けを中心として、土木工事の実績を積み重ね、現在も事業と組織を拡大しています。 既存のお客様との関係をより深めるとともに、新たなお客様とのご縁をつくる重要なポジションです。 ✅ 土木業界での営業経験を正当に評価 土木業界での顧客対応や受注に向けた提案の経験、工事に関する知識などを正当に評価します。 携帯電話を貸与し、必要に応じて社用車・燃料カードも用意。健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援など、長く働ける環境を整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 建設営業は、お客様の声に耳を傾け、現場を理解したうえで最適な提案を行い、信頼関係を築いていく仕事です。 ／ 土木業界で培った営業経験や知識を、さらに活かしたい。 人との繋がりを大切にし、会社の成長に貢献したい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

★ノルマなし×土日祝休！札幌の営業職★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 工事に関する見積もりの作成、既存のお客様への定期訪問、新規顧客への営業活動などを担当します。 入社時に土木・建設業界の知識は必要ありません。仕事をしながら身につけていただきます。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 成長できる環境からはじめる 1972年の創業以来、土木工事の実績を積み重ねてきた当社。現在も事業と組織を拡大しています。 まずは既存のお客様への訪問や見積もり作成など、できることから少しずつお任せします。経験を重ねながら、さまざまな仕事へ幅を広げていただきます。 ✅ 仕事に必要な環境も用意 土木業界や建設業界で働いた経験は問いません。 また、携帯電話を貸与し、必要に応じて社用車・燃料カードも用意。健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援など、長く働ける環境を整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 建設営業は、お客様の声に耳を傾け、一つひとつ誠実な対応を積み重ねながら、信頼関係を築いていく仕事です。 新しい分野の知識を学んでいきたい方を歓迎します。 ／ 人と話すことや、信頼関係を築くことが好き。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

年収500万円も可能／年間休日120日／東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ニーズに合わせた提案営業です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮・学生寮への入居ニーズが 年々拡大をつづけています。 当社が運営する寮は関東を中心に、 全国500棟以上・4万室以上。 企業様や学校様から寄せられる 「社員寮・学生寮を確保したい」という “相談・依頼”に応えられる体制を実現。 未経験から成果をだせる法人営業です。 ―――――――――――――――――― 東証プライム上場企業の安定法人営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様を探す営業ではなく、 入寮ニーズを受けてお応えします。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 既存顧客中心 ✅ チームの目標を仲間と目指す ✅ 年間休日120日 ―――――――――――――――――― 入社・入学・転勤などによる新生活を 「住まい」+「食事」で支える 「寮」を提案します。 ＜具体的な業務＞ 既に社員寮や学生寮の取引がある 企業様・学校法人様の依頼を受けて ご案内や契約対応を行います。 ・要望のヒアリングと最適な居室の確保 ・学生寮／社員寮の提案やプラン案内 ・寮運営サポートや改善提案の立案 ・入居者募集の営業、契約手続き ・入居後のフォローや関係性構築 など ― 人が好きな方を歓迎 ――――――― 関係を構築して、お客様に合った提案 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添い、 住まいに関するお困りごとを解決する 一歩踏み込んだ営業になります。 【食事付き寮が好評】 管理栄養士監修の朝夕の食事を 提供する寮へのニーズが拡大中。 朝夕の考えられた食事は 健康管理に必要不可欠、 自炊にかかる時間分の余裕が生まれると、 依頼企業や学生からも高評価。 社会人の方には、短期間でご利用頂ける 「マンスリープラン」も好評です。 【チームで成果をつくる】 部門やチームの仲間と協力し合い、 目標に向けて日々活動しています。 既存顧客との信頼関係を築き、 ニーズに応え、安心・安全を提供します。 【やりがい充分、温かな職場】 寮は入学や入社など 人生のターニングポイントで 多くの方が利用します。 「新生活を支える」仕事は 直接「ありがとう」を聞ける場面が多く 人の役に立っている実感が得られます。 【未経験でも安心の育成体制】 研修で丁寧に教えるので 経験が浅い方やブランクある方も安心。 風通しの良い社風で相談もしやすく 社会人としての第一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ご契約に関わる三者すべてに メリットのある提案を目指します。 【学生営業】学生 ― 当社 ― 学校 【法人営業】社会人 ― 当社 ― 企業 あなたもチームの一員として 誰かの新生活を支える仕事を 一緒にしませんか？

未経験歓迎／月給100万を目指せる環境／月40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅未経験買取・営業に挑戦可能 ✅月給100万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも70％が年収1000万円以上 ✅入社後3ヶ月間は月給40万円を毎月支給！ ✅最大粗利の20％を還元！ 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月給100万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月給100万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

未経験OK！法人向け営業職募集！既存顧客との信頼関係を築きながら、営業スキルを身につけられます！

仕事内容 ★。・未経験OK！長期的に活躍できる法人営業・。★ ＼＼待遇面でもあなたを応援します／／ ・2025年度は年2回賞与(4.85カ月分)支給 ・月の平均残業は10時間 ・U・I・Jターンも大歓迎！ 電子材料や化学工業製品の法人営業を担当していただきます。 取引先の約9割はエア・ウォーターグループの関連会社であり、 既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ルート営業(既存顧客中心) ・課題ニーズなど顧客ヒアリング ・要望に応じた商材の提案・調達・納品 ＜主な取引先＞ ・電力会社 ・食品メーカー ・化学系メーカー など ＜取扱製品＞ ・半導体・電子機器向け電子材料 ・飲料関連資材 ・金属加工用化学製品 ・食品加工用化学製品 など ＜担当地域＞ 道央圏(札幌、千歳など) 担当する主力顧客は1人あたり約15社程度で、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 特に主要顧客とは定期的な打ち合わせを重ねながら信頼関係を構築し、 長期的かつ継続的な取引につなげていきます。 ルート営業をメインに営業所全体で目標達成を目指します。 個人としてもスキルを活かしてご活躍いただけるように 成長に合わせて業務の幅を広げていただければと思います。 もちろん、キャリアアップもしっかりサポートします。 上記業務のほか、取引先の半導体工場でのサポート業務も担当します。 週1、2日ほど現場スタッフの安全管理を行います。 ＜まずは東京本社での研修からスタート＞ 入社後1～2ヵ月は東京本社で 社内システム・業務ルールなどの研修を行います。 (研修に伴う宿泊費・移動費は会社が全て負担いたします) 研修終了後、北海道営業所にてOJTを実施します。 最初は先輩社員との同行営業や現場業務のサポートを通して、 仕事の流れやお客様との関わり方を学んでいただきます。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務をお任せしていくため、 営業経験や業界知識がない方も安心してスタートできる環境です。 ＜先のキャリアは管理職・海外営業など＞ 営業として一定の実績と資格を取得後に、 昇格試験を経て管理職へステップアップできます。 また、将来的には 海外営業・海外駐在に関わるチャンスもあります。 明確なキャリアパスや、 具体的な目標を持ちやすい環境なので、 モチベーションをもって仕事に取り組めます。

営業経験を活かし市場価値UP✅️歯科商社最大手で新規開拓ゼロ✅️研修＋OJTで業界知識は入社後でOK✅️年休127日

仕事内容: ＼営業経験を、一生モノの武器に／ 20代・30代の先輩が 歯科医療の現場を支えています。 ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️20〜30代中心の営業チーム ✅️第二新卒・業界未経験歓迎 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性とチームで連携する営業活動に魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、金融知識などを身につけられた。 また経営サポートをすることで長期的関係性の構築ができるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

安心の出光グループ／平均残業14h弱／有給取得率86％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業 ／ 2025年11月に OPENした新店舗！ ＼ 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」でのお仕事です！ 【完全予約制】のため、 時間に追われず丁寧な作業ができる環境です◎ 未経験の方も、研修＋先輩のサポートがあるので安心してスタートできます！ 具体的には… ▼Step1：お客様と内容を確認 ご来店されたお客様から、 車の状態やご希望をヒアリング。 プロの目で最適な コーティングメニューをご提案します。 ▼Step2：丁寧に作業スタート！ 車の洗車 → コーティングの順に、 段取りよく進めます。 施工後は、仕上がりをご説明し、 車をお引き渡しして完了！ ▼この仕事のポイント ・完全予約制で落ち着いて作業できる ・未経験から“プロの技術”が身につく ・接客と作業のバランスがちょうどいい ・1台1台にしっかり向き合える仕事 ▼未経験でも安心 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート！ 研修制度＋資格取得支援もあるので、 イチからしっかりスキルを身につけられます◎

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

第二新卒・未経験歓迎！/スピードと提案力で売上を作る営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【宅建必須】重説の件数に応じ手当支給！未経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 2026年7月にオープンしたばかりの店舗！ オープニングスタッフ募集◎ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。

企業名 株式会社オカムラ 求人名 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア 仕事の内容 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与し、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。 お客様の事業成長や組織変更,拠点新設･移転等の節目に業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え最適なレイアウトや製品構成をご提案。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含む事もあります。社内設計担当や協力会社と連携し提案～納品まで一貫して支援するスタイルで地域に根ざした体制を重視。顧客と信頼構築しながら中長期的視点で課題解決に取り組んで頂けます 募集職種 札幌：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社にて、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【札幌/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！ 仕事の内容 自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社にて、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 【業務詳細】■提案から受注まで：クライアントアポイント(新規：既存＝8：2)・企画書作成・商談・プレゼンテーション ※多くはお問い合わせのあったお客様へアプローチいただくため飛び込みはございません。 ■受注からイベント実地まで：人数アサイン・イベント運営 【案件例】社員旅行や研修・自治体のお祭り・防災訓練・インバウンド 【商材】チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し運動会、おうち防災運動会等 募集職種 【札幌/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

営業未経験の女性スタッフも活躍中！未経験から月収60万円も可能！

仕事内容: ★★★　仕事内容　★★★ 営業というより、お客様の「旅のコーディネーター」。 キャンピングカーを通じて、お客様の人生をもっと豊かにするお仕事です。 【具体的には】 ◎ご案内・ご提案 来店されたお客様へライフスタイルに合った1台をご提案。 ◎契約・納車 書類作成などは先輩が丁寧にサポート。 ◎アフターフォロー 「この車で旅行に行ってきました！」 そんな嬉しい報告をいただける仕事です。

20〜30代が多数活躍中！トラック・営業未経験でもOK！免許取得は会社負担！

仕事内容 国内外のお肉や加工品を量販店や小売店等へ2tトラックにてお届けし、お肉を配達しながら、次の注文の聞き取りなどをお願いします。 ※無理に売り込むことはなく、お困りごとの聞き取りや当社のおすすめ商品を伝えるなどになります。 ※座って商談ではなく、立ち話でのお話のイメージになります。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8:30 出社・受注データの確認 前日や朝に届いた注文（WEB・電話・FAX）を確認し、配送ルートを整理。 ↓ 9:00〜 商品の積み込み 倉庫・冷蔵庫からお客様（食品工場や小売店など）に届けるお肉を2tトラックに積み込みます。 ↓ 10:00〜 配送＆コミュニケーション 担当エリアのお客様先へ順次お届け。 納品時に「最近この部位良いですよ」「新しい商品入りました」といった情報共有や次回のご要望をお伺いします。 ↓ 16:00〜 帰社・デスクワーク 戻ったら伝票の処理やPCへの簡単な入力作業を行います。 翌日配送分の手配や、必要に応じてお電話での商品提案をして業務終了。 ↓ 17:30 帰社

国内の中堅企業に特化し、100%プライム×480社以上の導入実績を持つ当社。主に顧客の経営層に対して、IT技術(クラウド,AI,セキュリティ等)を用いた経営課題解決型の提案営業を行います。

企業名 ＪＢＣＣ株式会社 求人名 札幌市【ITソリューション営業】中堅企業の経営課題と対峙/プライム上場 仕事の内容 国内の中堅企業に特化し、100%プライム×480社以上の導入実績を持つ当社。主に顧客の経営層に対して、IT技術(クラウド,AI,セキュリティ等)を用いた経営課題解決型の提案営業を行います。 【具体的な業務】顧客の財務状況や市場を分析し、最適なITソリューション(クラウド環境のセキュリティ対策や自社独自手法による基幹システム設計など)を提案します。受注後はPMも担い、システム導入から活用支援まで一貫して伴走します。 【特徴】プライム案件100％。経営層と対峙し、独自の"JBアジャイル"手法で基幹システム設計等をリード。将来の幹部候補として、組織変革やチームビルディングも担う重要な役割です。 募集職種 札幌市【ITソリューション営業】中堅企業の経営課題と対峙/プライム上場

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

仕事内容 当社が扱う発泡スチロール製品及び商品のルート営業活動。代理店への販売、納品打合せ及び技術提案、商品PR及び商品提案など。 ◇営業には自家用車を使用していただきます（1300cc以上2500cc以下の、自己名義かつ国産車に限ります）。 ※駐車場はありませんが、近隣の有料駐車場を利用可能です。駐車場代は会社負担のため車通勤可能です。 ※ほか、ガソリン代（1kmあたり38円支給）、任意保険料（車両保険代以外）は会社負担です。 ※任意保険の車両保険代、車検などの点検代、自動車税などは個人負担となります。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

担当地域のお客様(経営層やユーザー部門)の経営課題、業務課題に対する解決策を、フロントの営業やSEと連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。【商材例】IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等の

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【北海道】営業職(ITソリューション)/課題解決型営業 仕事の内容 担当地域のお客様(経営層やユーザー部門)の経営課題、業務課題に対する解決策を、フロントの営業やSEと連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。【商材例】IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等の IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ/業種ソリューション(製造、教育、公共)等【詳細】アカウント営業担当は顧客の総合窓口で、各ソリューションについては、深く理解しているわけではないので、アカウント営業の商談に同席し、ソリューション提案についてのサポートをしていただきます。【働き方】「言行一致」で自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取組中。 募集職種 【北海道】営業職(ITソリューション)/課題解決型営業

主にイベント、販促(プロモーション)分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただきます。

企業名 イオンコンパス株式会社 求人名 【札幌】法人営業(旅行・MICE・販促の提案)/イオングループ 仕事の内容 主にイベント、販促(プロモーション)分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただきます。 【イベント、MICE(会議・研修)】企画立案/企画書の作成/提案営業/各種手配/当日の立ち合い業務(全てではございません)【販促プロモーション】企画立案/企画書の作成/提案営業/各種手配および制作関連/マーケット調査および報告書作成など【法人向け旅行企画】企画立案/企画書の作成（行程表の作成）/提案営業/各種手配(航空券・ホテルなど)/海外、国内の添乗業務(全てではございません) 募集職種 【札幌】法人営業(旅行・MICE・販促の提案)/イオングループ

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

営業として鉄鋼メーカーからの「鋼材の仕入れ・調達」から、北海道内の専門パートナーである「鋼材特約店への販売・供給」まで、一貫してご対応いただきます。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 ★未経験OK【北海道】鉄鋼営業担当/プライム上場の大手独立系商社/福利厚生充実 仕事の内容 営業として鉄鋼メーカーからの「鋼材の仕入れ・調達」から、北海道内の専門パートナーである「鋼材特約店への販売・供給」まで、一貫してご対応いただきます。 【具体的には】入社後は既存顧客10社程度を徐々にご担当いただきます。まずは上記業務フェーズを通して既存顧客への営業をお任せいたします。（1人立ちは半年～1年程度を想定しています。） ■ニーズ把握・案件ヒアリング ■メーカー交渉・仕入れ手配 ■見積作成・価格交渉 ■受注・仕様確定・発注 ■倉庫管理・物流配送手配■売上処理・アフターフォロー 募集職種 ★未経験OK【北海道】鉄鋼営業担当/プライム上場の大手独立系商社/福利厚生充実

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

土日祝休・年間休日120日以上！20年以上黒字の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【札幌/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【札幌/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種イベントで使用する機材をレンタルしていただくための営業や イベントが安全で適正に運営できるようお客様のサポートを 行っていただきます。 既存のお客様へのルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■イベント会社や自治体、企業への営業活動 ■お客様のニーズに合わせた機材・設備の提案 ■見積書・提案書の作成 ■レンタル機材の手配や納期調整 ■搬入・設営・撤去スケジュールの管理 ■イベント当日の運営サポート ■既存顧客へのフォロー、新規顧客開拓 ＜具体的には…＞ 企業・自治体・イベント運営会社へ向けて イベント機材や産業機械のレンタル提案を行う営業職です。 お客様との打ち合わせから見積作成、機材手配、 イベント当日のサポートまで幅広く担当します。 人と接することが好きな方、イベントや最新機械に興味がある方歓迎です。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が現場で フル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

来年2月で設立60周年！あなたがふだん目にする広告を取り扱っています。

仕事内容 駅の大型広告やサイネージ広告を中心にお客様に提案していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ◇ヒアリングと企画：お客様の課題を引き出し、交通広告、TV、WEBなどを組み合わせたプランニングを行います。 ◇提案・関係構築：机上の作業だけでなく、お客様とコツコツ信頼関係を築くことが成果に繋がります。 ◇制作進行管理：受注後は、社内外のデザイナーやクリエイターと打ち合わせを行い、広告を形にしていきます。 仕事内容の変更 会社の定める業務・部署に異動の可能性有（転居を伴う転勤はありません）

未経験OK✨駅徒歩1分✅残業少なめ！プライベートも充実★

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅南郷通18丁目駅から徒歩1分で毎日の通勤がラクラク！ ✅残業は月平均20～30時間程度で無理なく働ける環境！ ✅宅建などの資格取得支援制度がありスキルアップが可能！ ✅月給28万円〜の高待遇で安定した生活を実現！ ✅20代～40代が中心に活躍する明るく風通しの良い職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 南郷店にて、お客様への物件案内や契約手続きなどの不動産賃貸営業全般をお任せします。事務作業だけでなく外出もあるため、適度にリフレッシュしながら働けるメリハリのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への受付や接客案内 ・お客様のご希望に沿った賃貸物件のご提案とご案内 ・管理物件の入退去時の立ち合いや室内チェック ・PC（Excel/Word）を使用した契約書類の作成 ・電話応対やその他付随する営業業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！ 2．不動産の専門知識や用語は実務を通じて少しずつ覚えられます！ 3．まずは明るい笑顔でお客様へ挨拶ができれば大丈夫です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得支援で不動産のプロフェッショナルへ」 →宅建などの国家資格取得を会社がサポートします。働きながら専門知識を身につけ、将来にわたって役立つ一生モノのスキルを習得できる環境です。 2.「頑張りが直接収入につながる評価制度」 →基本給に加えて、会社の業績や個人の取り組みに応じた報奨金（賞与）を年2回支給します。自身の成果がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 3.「デスクワークと外出のバランスが取れた働き方」 →ずっと座りっぱなしではなく、物件の確認や立ち会いなど外出業務もあるため、外の空気を吸いながら適度な運動にもなります。残業も少なめでプライベートの予定も立てやすいです。

札幌を中心に電気設備工事を請負う弊社にて、経営戦略等のマネジメント業務をお任せします。【採用背景】事業拡大に向け、増員のための採用です。

企業名 興和電設株式会社 求人名 【札幌/転勤無/管理職候補】営業マネジメント経験者向け/年休124日/働き方◎ 仕事の内容 札幌を中心に電気設備工事を請負う弊社にて、経営戦略等のマネジメント業務をお任せします。【採用背景】事業拡大に向け、増員のための採用です。 【具体的な業務内容】■経営戦略 ■営業計画 ■案件管理 ■予算、売上管理 ■チームマネジメント ■スケジュール調整、予定管理 ■予算管理、顧客管理 ■信用機関やネットでの情報収集 ■事業計画案・営業方針の策定補助 ※上記全ての業務を出来る必要はございません。ご入社時のスキルや経験に応じて、徐々に業務を習得していきます。 募集職種 【札幌/転勤無/管理職候補】営業マネジメント経験者向け/年休124日/働き方◎

営業未経験、学歴不問。意欲だけで始められる！業績好調⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 異業種からの転職歓迎！ 今回は営業スタッフを募集しております！ この度「北３４条駅」から徒歩２分の場所に営業拠点を新設しました！ 事業をどんどん拡大していく弊社で あなたも一緒に成長していきませんか？？ ＼ここがポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業15年を超える安定企業 ■TVCMによる抜群の知名度 ■道内のみの地域密着 ■安定した固定給＋インセンティブ ■北34条駅チカに事務所開設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 除排雪・防犯・監視カメラ、 自社ブランドのLED等、 自社サービス・製品中心の営業になります。 あなたにお任せするのは・・・ 見積書や請求書の書類作成、 新規提案、当社製品に関するお問い合わせ対応や 購入後のアフターフォロー等です。 私たちの仕事は、 お客様からの「ありがとう」によって支えられています。 お客様からの感謝と日々のあなたの頑張りは、 しっかりと給与で還元する社風です！ 自分の意欲次第では、 すぐに高収入を目指せる環境！ 働きやすさの整った当社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 当社のサービス内容については↓をご参照ください！ https://www.facebook.com/share/1JSKSAbtTt/?mibextid=wwXIfr https://www.instagram.com/tkrsapporo?igsh=MTdwNWJoNmVubzJyZA%3D%3D&utm_source=qr ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 配属先は適性や希望に応じて、本社もしくは 新事務所でのどちらかでの配属になります。 実際の業務は先輩に同行し、実際の営業の様子を見学します。 どのように提案を行うのか、 お客様が何を求めているのかなどを学べますので、 営業未経験の方でも安心です。 同行を何回か繰り返した後に、独り立ちとなります！ もちろん、商談に不安があればロープレ(営業の練習)も行いますので、 いつでも先輩を頼ってください！ ＜＜ 新規営業＋反響営業 ＞＞ お客様の多くは、 以前当社のサービスを利用していただいたリピーター様。 そして道内で放映しているCMの効果もあり、 新しいお客様からの依頼も多数あります。 既存顧客をCMをはじめとする広告が 新規顧客を生み出しているので、 お客様対応に集中できる環境となっています。 ＜＜ 社長コメント ＞＞ 小さい会社ですが働くみなさんが安心して働ける環境です！ 提案できるサービスが多岐にわたるため、お客様の困りごとに寄り添えます。 夏は一般工事、冬は除雪と年中提案可能なサービスが揃っています。 営業が好きな方！お客様が喜ぶ顔を見たい方！ 当社はそんな方にピッタリの職場です！

【土日祝休み】長年お付き合いのあるお客様へのルート営業です。

仕事内容 長年お付き合いのある既存顧客を中心としたルート営業です。 お客様（主な取引先は、電気工事会社・設計事務所・マンションデベロッパー・マンション管理会社・エンドユーザー）からの依頼に対し、見積書作成・現場調査・原価調整・図面の修正・各種事務作業などを担当します。 ※状況に応じて新規営業をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。