求人・転職情報

車両持込必須◇年休124日(土日祝休)‼︎残業1日1h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✨頑張り次第で年収1000万円も可能！ ✨完全週休2日制！基本土日祝休み♪ ✨残業もほぼなし！プライベート充実◎ ✨未経験入社でも、頑張り次第で 十分な報酬をご用意しております！ ✨車両手当やガソリンカード等福利厚生◎ 新規オーナー様に対し、 土地や資産の有効活用の手段として 賃貸アパート経営の提案営業を お願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇新規オーナー様のもとへ訪問 ◇提案 ◇受注案件の進行管理 ◇オーナー様のアフターフォロー 【1日の仕事の流れ】 社内で打合せ ↓ 新規オーナー様回り （10名程度） ↓ 帰社後、営業日報作成 ※必要な知識や業務の流れは 先輩社員が一からお教えしますので 未経験の方もご安心ください！ 「土地活用営業って難しそうだし大変そう・・」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 お客様と信頼関係を築きながら 余っている土地や保有している土地を 活用していただくための サポート・提案をする やりがいのあるお仕事です！ メリハリをつけて働けるのが 魅力の一つでもあります。 ■社員インタビュー 30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は違う業種で働いていましたが 初めて営業職に就きました。 お客様からお断りされることもありますが、 関係性を築けるようになると その地域の歴史など色々お話をさせて頂き 私自身とても勉強になります。 給与の面でも自分が頑張った分 反映されるのでやりがいにも つながっています！ 不動産業界＝プライベートの時間が取れない というイメージを持たれがちですが、 弊社は残業もほとんどないので 家族との時間も作れています。 ■当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜地域密着型で土地活用やアパート経営をサポート！＞ アパートのオーナー様の中には 経営に関し良い思いをされていなかったり、 不安を抱かれていたりする方が たくさんいらっしゃいます。 そんなオーナー様に寄り添い 一緒に考えサポートするため 1996年11月に当社を設立。 建物のグレード・デザイン・個性・管理内容等 入居者から選んでいただけるアパートを 建築・管理し、地域に密着した アパート経営を日々サポートしています。 未経験者はひとつずつ一緒に成長して頂き 不動産経験者は即戦力として 一緒に盛り上げていきましょう！

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【初期配属はご希望を考慮いたします】 ▽下記いずれかの店舗に配属になります。 【白石店】 北海道札幌市白石区本通18丁目南2番17号 【白石中央店】 北海道札幌市白石区中央1条7丁目7-15 【美しが丘店】 北海道札幌市清田区美しが丘1条2丁目1番8号 【東店】 北海道札幌市東区北28条東16丁目1番地 【宮の森店】 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目5-43 【南店】 北海道札幌市中央区南24条西11丁目1番5号 【新琴似店】 北海道札幌市北区新琴似7条11丁目5番25号 【発寒店】 北海道札幌市西区発寒12条14丁目1076番地4 ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！

未経験OK✨直近2年での離職率3％以下！年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 〇 年間休日126日 土日祝休み＆長期連休もあって ワークライフバランス抜群✨ 〇 残業ほぼゼロ！ 残業の際は許可制のため、 ほとんど定時で退社しています！ 〇 未経験でも安心の研修体制！ 半年間の研修で、 商品・業界知識を基礎から習得できます。 少人数制なので先輩社員から 丁寧に教えてもらうことができます✨ 〇 安定の取引先2,300社以上！ 札幌市をはじめ、 道内の自治体や建設会社と多数取引！ ⚪︎直近2年間の離職率は3％以下 ベテランが手厚くフォロー出来る 環境ですので未経験の方を 放置ということはありません。 ✅仕事内容 北海道内の自治体や建設関連企業へ、 インフラ整備に欠かせない「建築資材」を ご提案するルート営業のお仕事です。 「建築資材って難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください！ 扱う商品は身近なものも多く、 入社後の半年間で先輩と一緒に 回りながら少しずつ覚えていけます。 ・既存顧客先への定期訪問、商品提案 ・納品調整、見積り作成などの事務作業 ・先輩の商談同行（最初のステップ） 「いきなり1人で営業に行かされることはありません！」 チーム全員であなたをフォローする体制が整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ ✅入社後の流れ ① 【座学研修＋OJT】 約6ヶ月かけて 商品知識・業界の基本を学びます。 ② 【先輩との同行訪問】 実際の営業現場を見て、提案のコツを習得！ ③ 【独り立ち】 少しずつ自分の担当顧客を 持ってご活用いただきます✨ →ノルマなし＆チームでフォローする体制だから、 完全未経験でも安心してスタートできます！ ✅1日の業務スケジュール例 08:30 出勤・メールチェック 09:30 顧客訪問1件目 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問2件目 16:30 帰社・事務作業 17:30 退勤（残業はほぼなし✨） ✅先輩社員の声 「入社してまず驚いたのは、先輩たちの話しやすさ。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気で安心しました。 若手の先輩からベテランの方まで 皆さん気さくな方ばかりです！ 休みも多く、残業もほとんどないので、 家族との時間をしっかり確保できています！」 ✅会社について 1960年代創業の老舗企業。 建築資材・木工機械・住宅設備・安全保安用品などを扱い、 インフラ整備に不可欠な製品を道内全域に提供しています。 取引先：約2,300社（自治体含む）

ノルマなし✨土日祝休み♪年休123日！福利厚生もばっちり◎

仕事内容 あなたの売ったものが ＼よく見るあの看板になるかも！？／ ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！ ワークライフバランスを大切にして働ける！ ✅ノルマはなし！頑張った分は インセンティブも支給します！ ✅転勤なし └当社は札幌に本社を置いており、転勤はございません。 出張も年に数回程度で札幌近郊をメインで営業を行っていただきます♪ ✅未経験者歓迎！ └経験よりも人柄を重視！営業経験がなくても、 やる気と元気な挨拶ができれば大丈夫です！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆様は街中で 「飲食店○○まであと○km」 「○○クリニック」という看板を 見たことがありますか？ 当社はそのような屋外広告看板の 企画提案営業を行っています！ お客様は一般企業や店舗･クリニック等 様々で、２0年以上お付き合いいただいて いるお客様もたくさんいます！ ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は地下鉄東西線「西18丁目駅」 1番出口から徒歩2分と通いやすいです！ 駐車場もございますので、通勤手段も 柔軟に合わせられます♪ （営業車として利用する場合の車両借り上げ制度あり！） 商品も顧客にニーズの高い商品を 扱っているため、ストレスを感じずに 楽しく集中してお仕事ができます！ 当社は従業員１０名で業務を行っております。 分からないことは従業員全員でサポートします ので安心して業務に取り組めます！ お客様との関係を築き上げていきながら「 店舗・企業とお客様」「病院と患者さん」を結ぶ お手伝いを一緒に行ってまいりましょう♪ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は札幌に本社を置き、道内全域の 主要幹線道路に約500基ほどの 屋外広告看板を有している会社です。 WEB広告の時代に入っても、 安定の基盤がございます。 どんな広告看板を作っているのか 気になる方は下記に施工例もございます！ https://a-ups.co.jp/annai_sign4.htm そんな弊社の将来を担っていく、 営業スタッフさんを募集しております！

営業・接客の経験が活かせて数字目標無し｜転勤無し・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業推進、不動産プロパティマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐ノルマ・売上目標はありません 当社の収益は自社物件の賃料。 個人に数字を課す仕組みはありません。 飛び込み・テレアポもゼロです！ ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給27万8000円からのスタート。 ※ご経験により増額の場合有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐チーム制だから一人で抱えない 業務はチーム単位で動いており、 困った時は周囲がすぐにサポートできる 体制が整っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナント様の契約手続きや、 入居者様からの問い合わせ対応などの 「管理タスク全般」をお任せします。 ※個人ノルマや目標、飛び込み、 テレアポ業務は一切ありません ！ ※すすきのエリアの飲食店が メイン顧客となります。 以下のような「日々の決まったタスク」を、 周りのスタッフと分担しながら進めていきます。 ✅テナントサポート ◼︎入居者様からの問い合わせ対応 ◼︎契約の更新・名義変更等の手続き ◼︎契約内容の説明、更新のご案内 ◼︎家賃などの確認、お支払いのリマインド ✅工事やメンテナンスの手配(裏方業務) ◼︎メンテナンスや工事の業者手配 ◼︎工事が計画通り進んでいるか進捗の確認 ◼︎社内外との連絡調整 ◼︎簡単な資料作成(社内フォーマットあり) ✅営業サポート(既存・反響対応のみ) ◼︎問い合わせやご紹介をいただいた お客様への対応(アポの日程調整など) ◼︎お客様への物件のご案内 ◼︎契約手続きの書類サポート ◼︎広告・PRのお手伝い ★「追う営業」ではなく「寄り添う対応」 飛び込みやテレアポは一切なく、 基本は既存の顧客対応と事務手続きです。 連絡がつかないお客様へ粘り強く お電話するような場面はありますが、 営業時代の「今月の数字」のような プレッシャーはありません。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

業界経験を活かして安定収入！土日祝休みの年間休日129日☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅月給38万9000円スタートの高収入！ ✅仕入れ1件につき歩合給50万円支給！ ✅年間休日129日＆完全土日祝休み！ ✅不動産業界の経験があれば挑戦可能！ ✅社内の設計士と進める安心のチーム制！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地仕入れから企画までを 一貫してお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集と調査 不動産仲介業者様などから 土地情報を収集し、分析します。 ・収支プランの検討 社内の設計担当と相談しながら 事業の採算性をチェックします。 ・交渉および売買契約 土地の所有者様と交渉を行い、 売買契約の手続きを進めます。 ・プロジェクトの企画立案 どんな建物を建てるかなど コンセプトの企画を行います。 【仕入れ未経験でも安心の理由】 「賃貸営業の経験しかない」 「仕入れの経験がない」という方も 全く問題ありません！ 実務は社内の設計士や管理担当と チームを組んで進めるため、 専門的な相談もすぐにできます。 【業界トップクラスの環境】 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は129日をご用意。 残業も月10から20時間程度と少なめ。 成果は仕入れ1件につき50万円の 歩合給としてダイレクトに還元！ 経験を活かしてしっかり稼げて、 無理なく長く活躍できる環境です。

【お客様の相談役】金利変動の時代に寄り添う営業！40歳以下（例外事由3号のイ）・未経験歓迎・年休120日・駅チカ3分・年収1000万可

仕事内容: ＼この求人のおすすめポイント／ ・【完全未経験・異業種出身者】を大歓迎！ ・他社を凌ぐ充実度！6ヶ月間の手厚い研修 ・テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日でプライベート充実 ＜企業の特徴＞ 北海道トップシェアの事業を展開する 総合不動産企業です。 不動産の知識は全くない方でも、 ゼロからプロへと成長できる 教育体制を整えています。 ＜募集背景＞ お問い合わせ増加に伴い、 組織の体制強化を図るため、 新たな仲間を増員募集することになりました。 「金利ある時代の不動産営業は未経験でもできる」理由とは？ 近年「金利上昇」が話題になっています。 「金利が上がると不動産は売れにくいのでは？」 と思うかもしれませんが、 現場ではその逆が起きています。 「金利が上がりきる前に買っておきたい」 「インフレに強い現物資産（不動産）を持っておきたい」 という駆け込み需要や資産防衛のニーズが急増し、 当社へのお問い合わせが増加しています。 金利が変動する時代のお客様は、 「ローンはどうなる？」 「本当に今買っていいの？」 といったご不安を抱えています。 そのため、現在求められているのは、 強引に売り込む従来の不動産営業ではなく、 お客様の不安にフラットに寄り添い、 一緒に解決する「相談役」のような存在です。 不動産業界の固定概念や営業の型がない 【完全未経験】の方こそ、 お客様と同じ目線に立って 寄り添えると考えています。 不動産やローン・税金の専門知識は、 他社にはない「6ヶ月の長期研修」で しっかりお伝えします。 接客や販売など、異業種で培った コミュニケーション力を存分に活かせる環境です。 ＜仕事内容＞ お問い合わせ対応から物件提案・契約・引渡しまでを担当します。 ※飛び込み営業や、たくさんの電話をかけるようなテレアポはありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ポータルサイトからの問合せ対応（100％反響営業です） ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・物件の案内、契約、引渡し業務 ・募集物件のサイト掲載や情報管理 ＜職場環境＞ 「お客様第一」の考えのもと、 互いに助け合う温かい職場環境です。 社歴に関わらず質問や相談がしやすく、 不動産業界が初めての方でもすぐに馴染める社風です。 まずは私たちの「雰囲気」を動画で見てください！ 社風や働くスタッフの雰囲気を知ってから応募いただきたので、ぜひこちらの動画をご覧ください！ 会社紹介YouTube動画 https://youtu.be/3WiTvBrJtW0

土日祝休み｜創業63年｜転勤なし｜半年の男性育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 腰を据えて働きたい方へ 1社3年以上の経験を重視して選考します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給30万1000円からのスタート。 ※経験による増額有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています。 ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐不動産の知識は不要です 部門長は現場を知り尽くしたベテランで、 設備や修繕について答えられないことは ありません！異業種からの転職も安心◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの 管理職候補として現場がスムーズに回るよう 部下の業務管理・サポートをお願いします。 【お任せするマネジメント】 当社が求めるマネジメントとは、 「メンバーが任された仕事を 完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や 重いメンタルケアはありません。 ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認し、必要であれば現場同行など 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝 修理のスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を 依頼するなど、円滑に作業を 行える体制を維持します。 ○●･2人体制で進めます･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、実務は30歳のリーダーが 中心となって回しています。 業務の集中を解消するため、 管理職を複数人体制に増員します。 一人で背負い込むことなく、 バランスよく分担できます◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

土日休み・残業なし◎個人ノルマなし！営業未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ／ ✨「売る」より「相談にのる」営業✨ 食の現場経験を活かして、 お客様の困りごとを解決するお仕事です！ ＼ ✅土日休み｜残業なし ✅個人ノルマなし！ ✅賞与年2回支給！ ✅現場研修＆同行研修あり ✅給食・飲食など食の経験を活かせる ✅南郷7丁目駅から徒歩6分の駅チカ ✅将来的には会社の中核を担う キャリアも目指せる！ ＊・・・・・・・・・・・＊ 当社が提供しているのは、 調理後に冷凍した食事を施設や企業へお届けする「クックフリーズ」という食事サービスです。 福祉施設や一般企業を訪問し、 サービスのご案内やお客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 【主な業務】 ・福祉施設（新規・既存）への訪問 ・一般企業への訪問 ・冷凍食事商品の配送サービスの営業 ・新規開拓、既存顧客の管理 ・商品、製造、配送の改善・管理 など ＊・・・・・・・・・・・＊ ⭐食の経験を活かせる営業です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給食・食堂・飲食店・食品製造など、 食に関わる経験を活かして働けます。 現場を知っているからこそ、 お客様の「人手が足りない」 「調理の負担を減らしたい」 といった悩みに寄り添った 提案ができます。 「食の経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」という方にも おすすめです。 ⭐まずは現場を知るところから！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はキッチンや配送センターで 商品や仕事の流れを学びます。 その後、先輩との同行訪問を通して 少しずつ営業の仕事を覚えていきます。 商品を知る ↓ 現場を知る ↓ 先輩との同行 ↓ 独り立ち 営業経験がない方も、 段階的に仕事を覚えていけます。 ⭐個人ノルマなし！キャリアアップも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社としての営業目標はありますが、 個人ノルマはありません。 まずは営業として経験を積み、 慣れてきたら商品・製造・配送などの 改善や管理にも携わっていただきます。 将来的には会社全体を見渡し、 より良いサービスづくりを担う 会社の中核人材を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 電話での応募も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ TEL：011-826-5758 ＜担当：菊池／平日8～17時＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

基礎研修・OJT・1on1で成長を支援／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「未経験から法人営業に挑戦できるかな…」 「実際の働き方やサポート体制をもっと 知りたい」 そんな不安や疑問をお持ちなら、まずは 選考前の質問や相談からでも大歓迎です！ 気軽にお話してみませんか？ EachWorthのインサイドセールスは、 電話やメールを通じて、お客様企業と 新しい取引先候補との商談をつくる仕事です。 札幌にいながら、主に 首都圏のSaaS・IT・DX・人材サービスなど、さまざまな企業の営業活動を支援します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、企業への電話や メールによるアプローチからスタートします。 ・担当商品・サービスを学ぶ ・案内する企業を確認する ・電話やメールでご案内する ・会話内容や反応を記録する ・商談に繋がった理由を振り返る ・チームで案内先や伝え方を改善 マニュアルや案内用の台本が 用意されているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 慣れてきたら「相手がどんな悩みを 抱えているか」「何を伝えれば興味を 持ってもらえるか」をチームで 考えながら改善していきます。 私たちが重視しているのは アポイントの件数だけではありません。 その後の受注や 売上につながる質の高い商談をつくれたかまで、 チームでサポートし合いながら振り返ります。

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（2泊3日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

ノルマ・飛び込みなし。先輩同行で営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 【営業が初めてでも大丈夫】 「営業は、自分には難しそう」。 そう感じている方にも知ってほしい仕事です。 ケンタ工業の営業は、既存のお客様が中心。 ノルマや飛び込み営業はありません。 お客様の話を聞き、必要な工事を一緒に考えます。 接客や販売で、お客様の希望を聞いてきた経験。 その経験を、次は営業の仕事で活かしませんか。 【お任せする仕事】 札幌市内・近郊のお客様に、 除排雪や舗装工事のご提案を行います。 ✅ 現在の契約内容の確認、フォロー ✅ 除排雪や舗装についての打ち合わせ ✅ 現場の確認、調査 ✅ 見積書の提出、内容のご説明 お客様は、店舗や企業などが中心。 個人宅の除排雪に関する打ち合わせもあります。 工事の見積書は、工事担当が作成します。 金額や技術的なことは社内で相談しながら進めるので、 最初から一人で判断する必要はありません。 【先輩と一緒に覚えられます】 入社後は、先輩と一緒にお客様を訪問。 仕事の流れや打ち合わせの進め方を学びます。 自信がつくまで、一人で任せることはしません。 1年目は除排雪のお客様の管理からスタート。 慣れてきたら、舗装工事の営業にも挑戦します。 理容師から営業へ転職した社員もいます。 【訪問のイメージ】 除雪契約の時期は、1日に5～6件の お客様を訪問することもあります。 それ以外の時期は、ご挨拶や お問い合わせをいただいたお客様への訪問が中心です。 【働き方について】 通常は9時～18時、土日休みが基本です。 冬の除雪シーズンは、降雪に応じて 勤務時間の変更や土日の出勤があります。 休日に出勤した場合は、代休または休日出勤手当で対応します。 【変更の範囲】 従事すべき業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所（本社および顧客先）

土日祝休！年休125日以上♪未経験歓迎◎専門知識は必要なし☆

仕事内容 ✅完全週休2日(土日祝)！年休125日◎ ✅未経験でも22万円以上！賞与年2回 ✅残業ゼロ！転勤なし☆ ✅食事補助や社内フリードリンク等あり♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に道内の宿泊施設、温浴施設、病院等に対し、 アメニティや消耗品等のルート営業をお任せします。 取り扱う商品は、ホテルの客室内で使うアメニティグッズや 病院の厨房内で使うラップ等の消耗品になります！ 歯ブラシやバスアメニティといった商品の他にも、 インバウンドのお客様へ向けたものなど 時代のニーズに沿った商品を取り揃えており、 お客様満足度や提案のしやすさにも繋がっています。 ✨未経験でも安心！商品知識は必要なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品に関しての専門知識は一切必要なし♪ 最初は先輩の同行して お客様に顔を覚えてもらいましょう！ 担当いただくのは既存のお客様がメインなので、 円滑に取引が行えるような信頼関係を築ける方 お待ちしております！ また、食事補助や社内ではフリードリンクなどもあり、 働きやすい環境作りに力を入れています◎

先進技術営業に挑戦してみませんか？最低半年間の同行営業など手厚いサポートがあるので未経験も安心！年間休日127日・残業月平均10時間以下でプライベートも充実！

仕事内容: 札幌市に本社を置く融雪機器システムメーカーの技術営業職として、自社特許製品（融雪システム等）やBCP（事業継続計画）対応ユニット製品の拡販・提案業務に従事していただきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最低半年間は専任の先輩社員が1対1で営業の基礎から段階的に指導します いきなり一人で営業を行うことはありません。専任の先輩社員がマンツーマンで商談や現場に同行し、仕事の流れや提案方法を基礎から順番に学べます。 理由2 一日のスケジュールが決まっておりサポート指導も充実しています 朝のメール確認や先輩との状況共有、クライアント対応・見積作成の指導など、丁寧なフォローを受けながら実務を進められます。 理由3 製品の基礎からじっくり学べる研修体制があります 自社特許製品の強みや導入パターンをキッチリ指導。業界未経験の方でも無理なく知識を身につけられる環境です。 以上の理由から、未経験からでも安心して社会的貢献度の高い営業活動に挑戦できます。 ■仕事内容 ・機器営業・システム導入営業などの販売営業 ・zoomなどによるWEB商談 ・代理店や販売店との調整業務 ・設計事務所への自社製品の導入営業 ・展示会（東京ビッグサイト等）の調整や企画 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。メールの確認と本日の予定を整理。 09:00　【先輩指導】先輩と営業状況の共有。 09:30　【先輩指導】先輩とクライアントへの対応。 　　 　メール返信記載指導と確認、見積の指導。 11:00　自社製品（融雪機器）のデモ機準備や資料整理。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　【同行営業】代理店や設計事務所などへの訪問営業。 　　 　導入に向けた仕様のスペックイン提案など。 15:00　【同行営業】施工中の現場確認、施工指示の調整。 16:30　帰社。日報作成、翌日の同行営業や調整の準備。 17:30　退勤。残業は月平均10時間以下です。 ■働く環境・待遇 ・年間休日127日（完全週休2日・土日祝休み） ・月平均残業10時間以下 ・昇給年1回・賞与年2回（実績6.0ヶ月） ・手当：通勤・家族・資格・健康・営業手当 ・資格取得補助：講習費用補助・取得祝 ・福利厚生：社宅制度・赴任引っ越し補助・入社祝制度

未経験歓迎☆年間休日129日！土日祝休みで無理なく働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅年間休日129日＆土日祝休み！ ✅未経験から挑める不動産開発！ ✅1件の仕入れで歩合給50万円〜！ ✅円山公園駅から徒歩3分の好立地！ ✅服装自由で自分らしく働ける環境！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地取得とプロジェクト企画を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集および調査 不動産会社等から情報を集め 周辺環境やトレンドを調べます。 ・収支プランの作成 社内の設計担当と相談しながら 採算性をチェックしていきます。 ・買付および売買契約の手続き 土地のオーナー様と交渉を行い 契約手続きを進めていきます。 ・プロジェクトの企画立案 どのような建物を建てるか コンセプトを企画します。 【未経験でも安心の理由】 専門的な計算や設計に関しては 社内の専門スタッフと連携して チームで進めていくスタイルです。 そのため不動産業界が初めての方も 安心してスタートいただけます。 【仕事のやりがい】 自身のアイデアや目利きが活かされ 街のランドマークとなる建物を 手掛ける大きな達成感があります。 さらに成果は年2回の歩合給で ダイレクトに還元されるため 高いモチベーションで働けます。 ★ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨チーム作業が多く、 社内の設計士や管理担当と 即座に相談・連携ができる バックアップ体制が整っています！ ✨自身の目利きや独自のネットワークを 活かした成果が、年2回の歩合給として しっかり評価される環境です☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で、 個人の裁量を持ってスピーディーに 仕事に取り組める職場です♪ ★ 採用担当から ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社の開発プロジェクトについて 当社では土地の取得だけでなく、 デザイナーズマンションやホテル、 商業施設のリノベーションまで、 その土地に合わせた建物の企画を ゼロから行っています。 ✅安定して無理なく続けられる環境 年間休日は129日を完備しており、 土日祝休みのため長期的に安定して 就業できる環境です。 服装自由の職場で、これまでに培った 営業経験やスキルを活かしながら 高いパフォーマンスを発揮いただけます。

未経験から月給29万円！土日祝休み！朝はゆったり11時始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

＜不動産未経験歓迎◎営業経験を活かせる×反響・紹介100％＞成果次第で1年目から年収600万円以上も目指せる！宅建士は入社後の取得OK＆資格手当あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容: 基本的な営業スキルを身に着けたから もっと高額なものを売ってみたい！ どこまで稼げるか試してみたい！ それなら クレバージャパンの不動産営業はいかがですか？ ✅反響営業・紹介100％！飛び込み・テレアポ一切ナシ！ ✅個人ノルマなし！事業部全体の目標のみ！ ✅残業は1日1時間程度 （業務状況や時期により前後します） 「不動産営業ってキツそう…」って思っている方にこそ 来てほしいです！ —------------------------------------------------------------------------ ★ 【不動産営業が初めての方も大歓迎！】 ✅メイン・サブの営業2名＋代表のチームで家づくり◎ ✅社内には建築士・現場管理・自社大工が在籍！ ✅専門的な内容もすぐにアドバイスがもらえる◎ ✅宅建は入社後に取得できます◎ 【もちろん頑張った分はちゃんと還元◎】 ✅成約に応じてインセンティブ支給！ ✅頑張り次第で1年目から年収600万円以上も目指せる！ ✅高額住宅の取り扱いあり！1件で億超えの売り上げが立つことも！ ★ —------------------------------------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 不動産の知識は入社後でOK！まずは営業で培った「聞く力」「提案する力」を活かしてください。 住宅営業として、お客様の暮らしを長く支える仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご紹介・お問い合わせ ↓ ▼お客様の希望・ライフスタイルをヒアリング 家族構成、今の住まいで困っていること、予算、希望のエリアを伺います。 ↓ ▼土地・建物・資金計画をご提案 希望エリアの土地を探し、どんな家が建てられる土地かを調べます。専門的な判断は、社内の設計担当にすぐ確認できます。 ↓ ▼設計・施工担当とプランを具体化 設計担当と一緒に間取りを固め、総額と毎月の返済額をシミュレーションします。住宅ローンは金融機関とのやりとりもサポートします。 ↓ ▼ご契約 契約時には関連書類を準備し、お客様にご説明します。その後、契約に移ります。 ↓ ▼着工・工事中のフォロー 現場管理・大工と連携し、工事の進み具合をお客様にお伝えします。 ↓ ▼完成・引き渡し 引き渡し後も点検やメンテナンスの窓口として、お客様とのお付き合いが続きます。 ＼アナタの営業経験はこんな場面で活かせます◎／ ・お客様のお困りごと、住まいの希望にしっかりと耳を傾ける ・どんなプランをお客様にご提案出来るか社内で意見を出しあう ・当社のプランをお客様に丁寧にご説明する ・着工中の進捗報告 ・引き渡し後のアフターフォローのご連絡 「不動産営業って難しそう…」と思っていても、実は意外と今のスキルが活かせる場面も多いんです！ 不動産は人生で一番高い買い物と言われることも多いので、経験を活かしながら、営業としてのスキルアップも可能◎人生の節目に立ち会えるやりがいのある仕事です♪ —----------------------------------- ★ 先輩社員からメッセージ あなたの上司になる牧です。 ★ —----------------------------------- 前職はハウスメーカーの新築営業、やっぱり不動産を続けたくてクレバージャパンに入社しました！ 当社の仕事は新築だけではありません。建売・注文住宅の営業に加え、土地の仲介や仕入れ、「この土地を売りたい」「土地を探してほしい」というご相談まで、案件ごとに対応します。 私も新築営業以外は初めてでしたが、先輩方が教えてくれるので出来るようになりますよ！ 意外かもしれませんが不動産営業の仕事の6割ほどは事務作業なんです。仕事の道路の図面や謄本などの資料をそろえ、物件の写真を撮り、各媒体に掲載する。これを一通り覚えるまでは本当に大変でした。ただ、そのぶん勉強になりますし、分からないことはかなり丁寧に教えてもらえました。 僕がクレバージャパンに入って思ったのは、新規開拓がないのは、本当に楽ということ！ お客様は、既存のお客様やご紹介、お問い合わせからの方が中心なので、飛び込みやテレアポで「会ってもらう」ところから始める必要がないんです。 これまで見てきた不動産業界は「みんなノルマでイライラしていたり、ピリピリした環境」が当たり前でした。でもクレバージャパンにはそういう空気がありません。それぞれがプロとして、穏やかに仕事をしています。 不動産のことが分からなくても大丈夫！専門的なことは宅建を持っている私か社長が行うので、資格がなくても仕事は進められるので安心してください！

既存顧客中心・飛び込み営業なし／未経験歓迎／転勤無／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「接客経験を活かして、営業に挑戦してみたい」 「休みや働き方を見直して、長く続けられる仕事に転職したい」 「決められた通りに動くより、自分で予定を組みながら働きたい」 そんな方にピッタリなのが、シンコールのルート営業です。 営業経験やインテリア業界の経験は問いません。 実際に異業種から転職した社員も活躍しており、 入社後は先輩との同行からスタート。 商品知識や営業の進め方をイチから覚えられます。 【具体的には】 すでにお付き合いのある内装工事店やハウスメーカーなどのお客様へ、 壁紙・床材・カーテン・家具などのインテリア商品をご提案します。 「このホテルの雰囲気に合う壁紙を探している」 「この住宅に合う床材は？」 「予算内で良い商品を提案してほしい」 といったお客様の相談を聞きながら、 豊富な商品の中からピッタリの商品をご案内します。 ホテル、住宅、クリニックなど、 街中のさまざまな建物に自分が提案した商品が使われます。 完成した建物を見た時には、 「ここ、自分が提案した商品が使われているんだ」 と目に見える達成感を味わえる仕事です！ ■新規開拓ばかりの営業ではありません 基本的には、すでに取引のあるお客様を担当するルート営業です。 飛び込み営業はありません。 「売って終わり」ではなく、定期的にお客様を訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「次の現場で必要な商品はありますか？」 などコミュニケーションを取りながら、少しずつ信頼関係をつくっていきます。 そのため、 ◎飲食店で常連のお客様との会話を大切にしていた ◎ホテルでお客様の要望を聞いて対応していた ◎販売職でお客様に合わせて商品を提案していた といった接客・サービス経験も十分に活かせます。 営業経験よりも、「人と関係を築くこと」が好きな方に向いています。 ■自分で予定を組み立てやすい営業スタイル 仕事に慣れてきたら、 「午前中はこちらのお客様を訪問」 「午後から現場を確認」 「夕方は社内で見積書を作成」 など、ある程度自分でスケジュールを組みながら仕事を進められます。 細かく行動を決められる働き方ではないため、 「自分で考えて動きたい」 「自分のペースで仕事を組み立てたい」 という方にも合う環境です。 ■未経験でも大丈夫です 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。 まずは約1ヶ月、先輩社員の営業に同行。 ・お客様との話し方 ・商品の特徴 ・見積書の作り方 ・現場で確認するポイント ・仕事の段取り などを実際の仕事を見ながら覚えていきます。 さらに、月1回の商品研修も実施。 壁紙や床材などを扱ったことがない方でも、 一つずつ商品知識を身につけられます。 早い方であれば、入社2ヶ月目頃から 少しずつ担当を持ち始めることも可能です。 もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば先輩に相談できます。 ■シンコールだから提案しやすい 当社では、壁紙・床材・カーテン・家具など、 1万点を超える幅広いインテリア商品を取り扱っています。 さらに、商品の開発・販売から施工まで一貫して対応できることも強み。 「売れる商品が決まっている営業」ではなく、 お客様の希望に合わせて数多くの商品から提案できます。 自社商品だけでなくグループ企業の商品も扱えるため、 お客様に合わせた柔軟な提案が可能です。 ■働き方も改善しています 社員が長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 これまであった土曜日の出社を廃止し、休日数を増やしました。 勤務地も札幌・大通エリアで、転勤はありません。 「サービス業で土日の勤務が多かった」 「今後は札幌で腰を据えて働きたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 そんな理由からの転職も歓迎しています。 ■この仕事のポイント ★営業・業界未経験歓迎 ★20代・30代のキャリアチェンジ歓迎 ★飲食・販売・ホテル・観光など接客経験が活かせる ★既存顧客中心のルート営業 ★飛び込み営業なし ★自己新規開拓はほとんどなし ★土曜出社を廃止し休日を増加 ★札幌・大通エリア勤務 ★転勤なし ★入社後約1ヶ月は先輩との同行研修 ★月1回の商品研修あり ★自分でスケジュールを組み立てやすい ★提案した商品がホテルや住宅などカタチとして残る ■ある1日のイメージ 【9:00】出社 メールを確認し、その日の訪問予定や問い合わせ内容を確認。 【10:00】既存のお客様を訪問 新しい現場で使用する壁紙についてご相談。カタログやサンプルを使って商品をご提案します。 【12:00】昼休憩 【13:00】別のお客様を訪問 工事の進捗状況や、今後必要になる商品などを確認します。 【15:00】施工現場を確認 実際に商品が使用される現場を確認することもあります。 【17:00】帰社 見積書の作成や翌日の準備。 【18:00】退社 ※訪問先や仕事量に応じて、自分で予定を調整しながら進められます。 ＜従業員インタビュー＞ 自社商品だけでなく、グループ企業の商品も幅広く 提案できるのが強みであり面白さだと思います。 ホテルなど、身近な場所で自分の仕事を 家族や友人に見てもらった時は嬉しさを感じます。 また、仕事に慣れてきたら段取りなども 自分で組めるので動きやすいですし 社内はフラットな雰囲気なので困った時は相談事もしやすいです。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

月給27万〜35万！実働7h残業なし／札幌市内の提案営業特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 札幌市内の家電量販店や ショッピングモールにて、 スマホ・光回線の提案・クロージングを 担当します。 これまでの接客や営業経験を 活かして安心してスタートできるポイントが 4つあります。 （理由1 ） 難しい専用端末登録は専任スタッフが 担当します 面倒な開通手続きや端末登録は専任スタッフが 対応する現場が基本です。 お客様への提案や接客対応に 集中できる環境です。 （理由2） 実働7時間（10:00〜18:00） で事務残業がほぼゼロです 締め作業などの事務作業がほとんどありません。 残業はほぼなく定時で帰れるため、 体力的な負担も少なく働けます。 （理由3） 札幌市内各店舗へ直行直帰OKで出張や 運転はありません 出張なし・運転免許不要で勤務できます。 札幌市内に腰を据えて働きたい方に 適した環境です。 （理由4） 自社先輩スタッフによる充実したサポート体制があります 連絡やオンラインでのフォロー体制が 整っています。 現場で孤立せず安心して実績を出せる環境です。 以上の4点から、通信業界の経験が浅い方でも 安心して提案業務に専念できます。 ■仕事内容 ・来店されたお客様へのお声がけ ・他社乗り換え（MNP）やプラン見直し提案 ・光回線や各種付帯サービスのご案内 ・スマホ・光回線の提案・クロージング ■待遇・働き方 ・月給27万〜35万円＋賞与年1回（即戦力優遇） ※試用期間中（6ヶ月間）は 月給260,000円〜330,000円 ・10:00〜18:00勤務（実働7時間） ・契約上の規定：10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

★ノルマなし×土日祝休！札幌の除排雪営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪案件について、打合せから見積、契約等を担当します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を支える安定企業 1972年の創業以来、土木工事と除排雪を通して地域の暮らしを支えてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで幅広く担当します。 ✅ 営業経験を評価し、仕事に必要な環境も用意 経験や能力を正当に評価し、給与に反映します。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪営業でも、お客様の声を丁寧に聞き、現場で働く仲間と協力しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ／ 営業経験を活かして、札幌の冬を支えたい。 お客様にも頼られる仕事がしたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

あなたのアイデアで北海道をワクワクさせる✅型にはまらない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━ 生粋のバンドマンが 弊社、FM NORTH WAVEの 営業リーダーです…！？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐………………………………⭐ 地域に愛されるラジオ局で 企業の魅力を広げる広告営業！ ⭐………………………………⭐ 【FM NORTH WAVE】で あなたももっとワクワクしない？ FM NORTH WAVEは 開局32周年を迎えた北海道のラジオ局。 長年培ったリスナーとの絆を武器に 企業の魅力やメッセージを ラジオの電波に乗せて発信しています。 あなたにお任せするのは ラジオCMを中心とした広告提案を通して 企業の課題を解決するお仕事です✨ 「こんな魅力的な企業があるんだ！」 「こんなイベントやるんだ！」 あなたの提案が 街の話題や笑顔を生み出します。 ⏩具体的な仕事内容 ――――――――――――― ✅ラジオCMを中心とした広告や プロモーション提案 ✅各種イベントの企画立案や 出演者・アーティストの手配 ✅新規顧客（約7割） 既存顧客（約3割）への営業 ✅担当企業は自動車や観光 飲食・コスメなど多彩！ ――――――――――――― ▼安心のサポート体制✨ 営業未経験でもOK◎ 先輩が提案方法から丁寧にフォロー！ FM NORTH WAVEファンの企業も多く アポイントが取りやすい環境です⭐ ▼入社後のステップは？ 【1】先輩と一緒に商談へ参加 【2】提案の仕方や業界知識を身につける 【3】少しずつ担当案件を持ち 自分の目標を立てて達成へ！ ――――――――――――― ＜＜も～っと細かく教えて！！＞＞ 1日目：ラジオ業界や会社概要の説明 2日目：他部署の仕事を見学＆研修 1週間目まで：社内で必要な事務作業を習得 2週目以降は… スポンサーへの企画・提案 新規営業活動スタート！ ※飛び込み営業はありません ▼クリエイティブな提案場面✨ 「このスポンサーにこんな企画を出したい！」 という自由度の高い提案 「PR予算○○万円でこんなCMを作りたい」 などの具体的なプランニング イベントのアーティストブッキングや進行管理 番組企画やイベント企画の立案・提案 （100～1500万円規模の案件も！） ⏩あなたの直属の上司になる 野田さんにインタビュー！ ――――――――――――― ⭐ノダさん（40歳／O型） 2019年12月入社 営業係長 出身：江別市野幌 趣味：バンド（ギター） 愛用ギター：ESPの7弦ギター 好きな食べ物：家系ラーメン ➡しょうゆ／普通濃いめ多め！ ✨バンド活動も継続中！ 月1～2本のライブを継続中◎ ※3ヶ月先まで予定びっしり！！ コロナ禍で休業に追いやられた ライブハウスに恩返ししたくて 5年前からバンド活動を再開♪ ✅ノダさんの歩み ◆高校卒業後〜音楽漬けの日々 音楽の専門学校でギター科へ進学 ハードコア系バンドでライブ三昧！ 本気で音楽活動に打ち込む！ ◆新しいフィールドへ 生活の自由度を求め、大手コルセンに 回線系のアウトバウンド業務を担当 ◆バンド解散とキャリア転機 25歳、バンド解散を機に アルバイトSVから社員へ！！ 結婚、そして父親となり 責任ある立場へステップアップ！ センター長も経験しました。 ◆人生を変えたラジオの声 車中でFM NORTH WAVEの 採用CMを偶然耳にし 「これだ！」と即応募！！ 13年間続けた職を辞め、新たな挑戦へ ⭐この仕事の楽しさ 「基本、楽しいことしかない！ww」 ▼提案が形になりお客様の夢を叶えられる瞬間 ▼放送が流れたときの達成感とワクワク感 ▼“なかったもの”が企画やイベントを通じて人の楽しみに変わる瞬間 人気アーティストと関わることも多いけど 最初は“本物だ！”ってなる。 でも… だんだん仕事モードになるんだよねｗ 音楽も仕事も本気で楽しめるのが この仕事の醍醐味です！！ 基本土日祝休みなので 大好きなバンドも続けられています！ ⭐大変なところ ＊＊＊ ▼関わる人が多いため、情報の伝達や調整が難しいときがある ▼予算やスケジュールの兼ね合いで、アイデアを形にするのが一苦労 ▼自分が「これは面白い！」と思っても 編成部やディレクターに刺さらないことも… ▼時にはお客様の期待と社内の判断の間で板挟みに ✅ノダさんの夢 ✨バンドとして ➡仲間と音楽をずっと続けていく ✨仕事として ➡北海道No.1のラジオ局、そして全国的に有名な存在へ ✨人生として ➡自分らしく、音楽と仕事の両立を楽しみながら歳を重ねたい ――――――――――――― ONE GROOVE ONE NATION あなたと音楽の力で 素晴らしい明日を届けよう！ ―――――――――――――

＜住宅営業・不動産営業の経験者歓迎◎反響・紹介100％×チーム制＞売って終わりではなく、家族の未来まで支える不動産営業。宅建士は資格手当あり！

仕事内容: 棟数より、絆を。 売って終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添う住宅営業をしませんか？ //////////////////////////////////// ✅反響・紹介100％！テレアポなし ✅個人ノルマなし！目標は事業部全体 ✅メイン・サブ営業＋代表のチーム制 ✅建築士・現場管理・大工にすぐ相談OK ✅億超えの高額住宅を担当することも ✅引き渡し後も何十年とお付き合い ✅宅建手当月1万円・入社後取得OK //////////////////////////////////// 「営業として成果も出したい。でも、数字だけを追う仕事はしたくない」 そんな住宅営業・不動産営業の経験者に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ■ 仕事内容 紹介・反響のお客様に、土地探しから資金計画、住宅の提案、引き渡し後のメンテナンスまで一貫してサポートする注文住宅の住宅営業です。 ＜具体的には＞ ▶︎紹介・問い合わせのお客様へのヒアリング（顧客連絡用スマホを支給） ▶︎土地探し・物件調査、土地・建物のご提案 ▶︎資金計画・住宅ローンのサポート ▶︎設計・施工担当との打ち合わせ（建物仕様も含む） ▶︎着工から完成・引き渡しまでのフォロー ▶︎引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー ▶︎売買契約に関する書類確認・説明のサポート（宅建士の知識を活かせます） ■ 上司の牧に聞きました Q. 前職は？ A. ハウスメーカーです。定年退職後に当社へ入社しました。 Q. 入ってみて驚いたことは？ A. よくある体育会系の雰囲気が一切なく、とても穏やかなこと。役職ではなく「〜さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い環境です。 Q. 困ったときは？ A. 社長も現場に入って一緒に仕事をしてくれますし、分からないことは細かくフィードバックしてくれます。一人で悩まず、みんなで相談しながら進められます。 Q. どんな人に向いていますか？ A. 「営業として成果を出したい。でも、数字だけを追う営業はしたくない」そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

仕事内容 主に既存の歯科医院を訪問し、技工物（入れ歯や差し歯など）の集配および提案・ヒアリング業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◇集配業務／完成した製品のお届け、歯型や指示書のお預かり ◇提案・ヒアリング／歯科医師から技工物のデザインやご要望の聞き取り ◇社内連携／完成した技工物の検品、歯科医師からの細かなニュアンスを技工士へ共有 ※飛び込み営業やノルマはありません。既存のお客様との信頼関係作りが大切なお仕事です。 仕事内容の変更 なし

月給30万〜！■土日完全週休2日■年間休日120日+有給■賞与年2回

仕事内容 既存の取引先の企業様や建築現場へ訪問し、産業廃棄物の回収についての打合せなどがメインとなります。 他、お客様からの質問に回答したり、見積書・契約書作成、新規開拓等を行ったりします。

街の一等地が、あなたの商材になる✨15秒枠から数千万円まで扱う◎道庁・サッポロビール等の実績多数、評価基準も明確

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌／リーダー候補】 すすきの・大通・北海道神宮。 街の要所そのものを売る、屋外広告営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 15秒の放映枠から、1件数百万〜数千万円のサイネージ販売まで。 継続契約で土台をつくり、大型案件で数字を伸ばす—— 目標への登り方を自分で設計できる営業です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業二課の次期リーダーを募集します。 ✅ 札幌の一等地に自社ビジョンを持つ広告会社 ✅ 北海道庁・札幌市・サッポロビール・NTTドコモ・JRAなどの放映実績 ✅ 目標までの道筋が入社前から見え、成果が昇給・昇格に直結 ✅ 複線型人事制度で、マネジメント職か専門職（SPコース）かを選べる ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ビジョン「SABRO.TV」「ha・na・vi」「北海道神宮大型ビジョン」を中心に、 新規開拓から既存顧客の深耕、大型案件の成約までを担当します。 ※既存【4】割：新規【6】割 【新規開拓・提案】 営業リストの作成 → 業界研究をもとにした提案書で初回訪問 → ヒアリング → 提案・見積・再提案。 広告を出稿していないお客様とも、中長期的な関係を築きます。 【企画・大型案件】 自社ビジョン×全国のDOOHなどの複合・高粗利案件や、サイネージ販売案件（1件数百万円〜）を推進。 OOH・広告代理業を含む広告全般のプランニングに加え、媒体価値を高める地域密着の企画も立案します。 今後立ち上げるサイネージレンタル事業の仕組みづくりにも参画できます。 【媒体運営】（業務全体の【20】％程度） 運営媒体の番組編成・放映チェック、競合媒体の調査 【配属先】 営業二課：【3】名 マネージャーのもと、現場の中心を担っていただきます

完全週休2日制/土日祝休◎/専門スキルが身につくお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、銀行個人営業、証券個人営業 相続人様から直接感謝のお言葉をいただける 非常にやりがいのある仕事です。 相続に関する相談・手続き・新規受託業務を お願いします。 ▶ この仕事の魅力・やりがい ・ご相続人様から「ありがとう」の言葉を直接いただける、温かみのある仕事です。 ・信頼が次の案件へとつながっていくやりがいがあります。 ・複数の相続人や専門士業など多様な関係者を繋ぐ“仲介者”としての役割を担い、調整力や対人スキルが活かせます。 ・自身の習得した知識や経験がサービスの質を高める“力”となるため、スキルアップがそのままお客様満足につながる点も魅力です。 ▶ 当社の強み ・士業事務所や大手支援企業では対応していない細部にまで行き届いた手続き対応力を備えています。 ・お客様には対面での丁寧なサポートが喜ばれており、信頼関係を築きやすい環境です。 ・年間約400件（昨年実績）の相談実績を誇り、豊富なノウハウと対応経験を活かした安定した支援体制があります。 ・社内の専門チームで役割分担をしながら効率的なサポートが可能です。 ▶具体的な業務内容 ・相続相談対応 グループ企業の取引先や提携金融機関にて 発生した相続案件について、相談対応を行 います。 ・相続手続きの代行・代理 受託した案件に対して、必要な相続手続きを 代行・代理します。 ・紹介元への定期訪問 金融機関などの紹介元へ定期的に訪問します。 ・勉強会の企画・開催 会計事務所・法律事務所・金融機関などでの ご経験を活かしていただける業務です。 ＊業務の変更範囲：当社業務全般 ＊転勤なし ▶ 【札幌市中央区・正社員】転勤なし！30代～40代が活躍中の未経験歓迎求人 地元・札幌で腰を据えて働きたい方に最適な、転勤なしの正社員求人です。「家庭と仕事を両立したい」という30代・40代が多数活躍しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ・残業少なめ（月平均15時間）でワークライフバランス充実 ・産休・育休実績あり！ライフステージの変化にも安心 専門的な相続の知識は一切不要！異業種からの転職やブランクOK、完全未経験歓迎の人物重視採用です。接客などで培ったコミュニケーションスキルや、あなたの人生経験そのものが活きるお仕事です。 お客様から直接「ありがとう」と感謝される社会貢献度の高い業務です。充実した研修体制で一生モノのスキルが身につく安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ 相続に関するお客様からのご相談を受け、必要な手続きのご案内や書類の準備、専門家との連携などをサポートする仕事です。まずはお客様のお話を丁寧に伺い、社内のメンバーと協力しながら進めていくため、相続の知識や業界経験がない方も安心してスタートできます。入社後に学びながら、少しずつ相続に関する専門スキルを身につけられます。 営業、接客、販売、事務、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験を活かせます。銀行や信用金庫、信用組合、証券会社、保険会社、不動産会社、士業事務所などでの勤務経験がある方は、これまで培った知識や経験を活かせます。相続に関する知識や経験がない方も、入社後に学びながら成長できます。個人のお客様への説明や相談対応が得意な方、周囲と協力して仕事を進められる方、人の役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。相続相談、相続手続き、資産承継、事業承継に関する知識や経験をお持ちの方も歓迎します。

未経験OK★月給29万５千円以上★年休126日★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日126日(2026年度予定)でお休みは土日祝なのでプライベートも充実します！ ✅月給29万５千円以上スタートで初月から安定収入！ ✅アポなしの個人宅への飛び込み営業は一切ありません！ ✅社用車通勤可能＆無料駐車場完備！ ✅賞与年5回支給実績ありで頑張りをしっかり還元！(個人、グループ全体の実績による) ✅座学や同行研修などイチから業務を学べる体制が整っています！ 【業務内容】 医療・福祉施設や学校などの指定団体へ訪問し、睡眠の悩みを解決する寝具のご案内やアフターサポートを行うお仕事です。 個人宅への飛び込みはなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら長く活躍していただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・医療・福祉施設や学校など指定団体への訪問と寝具のご案内 ・お客様の睡眠に関するお悩みや生活状況のヒアリング ・お悩みに合わせた最適な寝具や快適な睡眠のためのアドバイス ・ご購入いただいたお客様へのアフターサポートやメンテナンス対応 ・社用車での巡回および月数回近隣エリアへの出張対応 ★施設訪問時は社用車を使用。直行直帰可。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．商品知識やビジネスマナー、営業ノウハウを座学で基礎から学べます。 2．先輩の営業活動に同行し、実際の提案の流れを間近で学べるため未経験でも安心です。 3．ひとり立ちができるまで先輩が商談に同席しフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入スタート」 →基本給20万円に加え各種手当が充実しており、未経験からでも月給29万５千円以上の安定した収入を得られます。 2.「年間休日126日、土日祝休み」 →年間休日126日（2026年度予定）、土日祝日は基本お休みのため、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。 （土日祝日に出勤した場合には、翌週振替休日を取得します。） 3.「飛び込みなしの提案スタイルと深い信頼関係」 →アポなしの個人宅への飛び込み営業はなく、指定団体や賛助会員となっている施設等が訪問対象のため、誠実にお客様と向き合い、長く続く関係性を築けます。

【未経験ＯＫ】札幌の除排雪現場管理スタッフ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪現場で、事前確認、作業の段取り、重機オペレーターへの指示、進捗・安全管理を行います。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を守る仕事 1972年の創業以来、地域に根差して実績を重ねてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで、規模に応じて重機や人員を組み、現場を動かします。 ✅ 経験を評価し 安心して働ける環境を用意 未経験の方も、現場確認や段取りの進め方から学べます。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪現場でも、指示をただ出すのではなく、作業する人の声を聞き、仲間と一緒に安全な現場をつくっていきます。 ／ 札幌の冬を支える仕事に挑戦したい。 仲間と協力し、現場を無事に終える達成感を味わいたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

札幌勤務。転勤ナシ。北海道内の美容サロンを支えていく仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 地元で働きながら、 全国ブランドを動かす営業へ。 「N.」の商品力を強みに、 美容室の売上・集客まで支える。 ヘアケアブランド「N.（エヌドット）」 などを展開するナプラで、 美容室や代理店への提案をお任せします。 提案するのは、商品だけではありません。 「お店の売上を伸ばしたい」 「もっとお客様に選ばれるサロンにしたい」 そんな相談に、商品・販促・セミナーなどを 組み合わせて応えていく仕事です。 これまで培ってきた営業経験を、 メーカーでの提案や、 美容室の経営支援に活かしませんか？ ━━━ ✨この仕事の特徴 ━━━ ・希望エリアで勤務。原則転勤なし ・「N.」をはじめとした自社ブランドを提案 ・月給28万7000円以上＋賞与年2回 ・固定残業代なし。残業代は別途支給 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年間休日120日以上 ・営業経験を活かして、 商品づくりやイベント企画にも挑戦可能 ・美容業界未経験OK。 商品知識は入社後に習得できます ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ ＜代理店・美容室への商品提案＞ 代理店の担当者に新商品や 活用方法をご紹介し、美容室への 提案内容を一緒に考えます。 美容室にも訪問し、 オーナーや美容師の方へ、 店舗の課題や商品への反応をヒアリング。 現場の声を、次の提案につなげます。 ＜売上・集客・人材育成のサポート＞ 「店頭でのヘアケア商品の販売を伸ばしたい」 「新しいメニューをつくりたい」 といった課題に合わせて、 商品の活用方法や販促施策をご提案します。 人材育成や組織づくり、 新店舗の展開について相談されることも。 必要に応じてセミナーを企画したり、 専門的な知識を持つ社内外のメンバーと 連携したりしながら、解決を支えます。 ＜現場の声を活かした商品づくり＞ ナプラには、商品企画部がありません。 美容室や代理店の声を直接聞く営業が、 商品づくりにも深く関わっています。 「こんな商品があったら使いたい」 「今のお客様は、こんな仕上がりを求めている」 現場で得た情報を開発担当に伝え、 一緒に新しい商品を生み出していきます。 ━━━ ✨同じ地域で、長く信頼関係を築ける ━━━ 担当するのは、 希望エリアの代理店や美容室です。 地域に腰を据えて働けるため、 オーナーの考え方やスタッフの状況、 次の出店計画まで理解したうえで、 継続的に提案できます。 「商品を相談する相手」から、 「お店の未来を相談する相手」へ。 お客様との関係を深めていける営業です。 ━━━ ✨アピールポイント ━━━ ■商品力と提案力が強み ナプラは「N.」をはじめ、 美容室専売のヘアケア商品を 開発・製造・販売するメーカーです。 徳島県に自社工場を持ち、 商品開発から製造まで一貫して対応。 天然素材を活かした商品づくり にも取り組んでいます。 自社商品の強みを活かしながら、 お客様ごとに提案内容を考えられる環境です。 ■自分の営業スタイルを磨ける 美容室によって、課題も目指す姿も異なります。 相手の話を聞き、 自分なりに仮説を立て、 周囲に相談しながら提案を組み立てていきます。 前職の経験を活かしながら、 自分のスタイルを確立してください。 実際に、金融業界から転職し、 美容室の独立に向けた経営計画書づくりを 支援している先輩メンバーもいます。 ■多様なキャリアを描くことができる 希望や意欲に応じて、 商品開発、自社採用、イベント企画、 SNSでの情報発信などにも挑戦できます。 美容師の挑戦を応援するイベント 「DREAM PLUS」など、 美容業界全体を盛り上げる取り組みに 関われることも特徴です。 ━━━ ✨株式会社ナプラとは ━━━ “人”を大切にしているからこそ、 誰にでもチャンスが与えられる環境です。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』。 N.(エヌドット)をはじめ、 自然由来の原料にこだわり ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発しています。 中でもカラー剤の国内出荷量は業界でもトップクラスです。 同時に、 単に自社商品を販売することだけでなく サロンが抱える悩みや課題に向き合い、 オーナーと一緒になって解決策を考え、提案します。

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

⭐️年4回昇給査定あり✨未経験からでもインセンティブで高収入が目指せる！✅土日祝休み✅10時半始業で残業少なめ

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――――――― ★年4回の査定でスピード昇給！ ★頑張りはインセンティブ等で正当に評価！ ★土日祝休・年休125日でプライベートも充実！ ――――――――――――――――――――― 中小企業の「集客・売上・採用」の悩みをWebで解決する企画・提案営業 ホームページ制作のご提案や、自社開発のマーケティングツール『EASYS（イーシス）』を中心に、最新のデジタルマーケティングでお客様の事業成長を支援します。 《お仕事の詳細》 ・日本全国の中小企業へお電話し課題をヒアリング ・興味を持たれた企業へ訪問 ・商談（オンラインもあり） ・課題解決の提案 ・成約後は制作チームへバトンタッチ ★Webサイト制作後も専任部署が分析・改善を行うため、営業活動に専念できる環境です。また導入実績も累計約22,000件超えで話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ――――――――――――――――― 《研修体制》 【STEP 1】基礎研修（入社後すぐ） 会社概要やIT・Web知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーをじっくり学びます。 【STEP2】実践演習 先輩・上司が社長役として日々ロープレを実施。しっかり作り込まれた台本に沿って日々成長を実感できます 【STEP 3】商談・OJT同行 まずは先輩の商談に同席してお手本を学習。徐々に自分で担当するパートを増やし、一人立ちを目指します。 ★一人立ち後も万全のフォロー！一人きりにはさせません。分からないことはいつでもその場で解決できます。 ――――――――――――――――― 《活かせる経験》 営業,法人営業,企画営業,ルート営業,アカウントマネージャーなど ―――――――――――――――――

転勤なし／内勤から商品知識と顧客対応力を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 札幌に腰を据えながら、 将来につながる知識やスキルを 身につけたい方へ。 今回募集するのは、 住宅資材を扱う専門商社・メーカーの 内勤営業・受発注管理です。 受発注などの事務処理だけでなく、 お客様からの問い合わせ対応や 見積、納期の回答にも携わります。 営業担当や周囲のメンバーと連携し、 お客様からの依頼に正確かつ スムーズに対応する役割です。 ･･････････････････････････････････････ 【求人のポイント】 ✅転勤なし。札幌に腰を据えて働ける ✅創業100年を超える安定企業 ✅お客様と関わる内勤営業・受発注管理 ✅内勤から段階的に仕事の幅を広げられる ✅賞与年2回、前年度実績4.5ヶ月分 ✅年間休日123日、長期休暇あり ･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ マツ六株式会社は、 住宅・介護・公共分野の金物や バリアフリー製品を製造・販売する 創業100年以上の専門商社です。 「安全で快適な住まいづくり」を理念に、 全国展開と地域密着体制を両立。 メーカー機能を持つ商社として、 幅広いお客様のニーズに応えています。 製品安全対策ゴールド企業として、 PSアワード大臣賞を3度受賞。 健康経営優良法人に7年連続で認定され、 2026年は昨年に引き続き、 ブライト500に2年連続で選出されました。 ※会社情報やフィロソフィについては、 オフィシャルHPでもご案内しています。 https://www.mazroc.co.jp/ ･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 住宅建築に欠かせない金物や建材などの 住宅関連資材を扱います。 今回募集するのは、 札幌支店の内勤営業・受発注管理です。 営業担当のサポートとして、 受発注や見積などを担当するほか、 お客様からの問い合わせを受け、 社内で確認した内容をまとめて回答します。 単に依頼された内容を入力するだけでなく、 お客様と営業担当の間に入り、 仕事が円滑に進むように段取りを整える 役割です。 (具体的には…) ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積対応 ・納期の確認、回答 ・受注処理、データ入力 ・営業担当との情報共有 ・電話、来客応対 ・各種帳簿のファイリング など お客様の依頼内容を正確に把握し、 必要な情報を社内で確認して回答するため、 聞く力や整理する力が身につきます。 住宅資材や受発注の流れを学びながら、 お客様や営業担当から頼られる存在を 目指せる仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ＜内勤から段階的に成長できます＞ 入社後は、データ入力や電話の取次ぎなど、 取り組みやすい業務から始めていただきます。 商品知識や専門用語を、 入社時点ですべて覚えている 必要はありません。 実際の注文や問い合わせに対応しながら、 先輩のサポートのもとで 一つずつ覚えていただけます。 仕事に慣れてきたら、 見積や納期に関する回答など、 お客様への見積・納期回答なども 段階的に担当します。 分からないことをそのままにせず、 周囲へ確認や相談をしながら、 正確に仕事を進めることが大切です。 ･･････････････････････････････････････ ＜将来につながる知識とスキル＞ この仕事では、受発注や見積作成に加え、 お客様とのやり取りを通じて、 商品知識や顧客対応力を身につけられます。 事務処理だけを担当するのではなく、 お客様からの問い合わせ内容を整理し、 営業担当と連携して回答する仕事です。 内勤業務からスタートし、 住宅資材や営業活動への理解を深めながら、 段階的に担当できる仕事を増やせます。 仕事に十分慣れた後は、 本人の希望や適性も確認しながら、 将来的に外勤営業をお任せする 可能性があります。 専門性を高めることも、さらに仕事の 幅を広げることもできる環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜頑張りを認める社風＞ 当社では、月間表彰制度と 年間表彰制度を設けています。 日々の仕事への取り組みや成果を 周囲がきちんと見て、 認めることを大切にしています。 表彰されることだけを目的とせず、 一人ひとりの前向きな行動を 組織全体で評価する文化があります。 ･･････････････････････････････････････ ＜職場環境＞ 札幌支店には計6名が在籍しています。 正社員3名とパート3名の体制で、 女性スタッフは3名在籍しています。 支店内で声を掛け合いながら、 状況を共有して仕事を進めています。 電話対応や納期調整なども、 一人で抱え込むのではなく、 チームで連携して対応しています。 困ったときに相談しやすく、 助け合いながら仕事を進める職場です。 有給休暇も取得しやすい雰囲気です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ワークライフバランス＞ 勤務時間は9:00～17:15で、 実働7時間30分です。 残業は月平均20時間程度。 週休2日制に加え、夏季・年末年始などの 長期休暇も設けています。 年間休日は123日。 有給休暇やハッピーデイ休暇など、 プライベートも大切にしながら 働ける制度を整えています。 ･･････････････････････････････････････

＜不動産未経験歓迎◎反響・紹介100％＞営業経験を活かして1年目から年収600万円以上も目指せる！宅建は入社後の取得OK＆資格手当あり

仕事内容: 基本的な営業スキルを身に着けたから もっと高額なものを売ってみたい！ どこまで稼げるか試してみたい！ それなら クレバージャパンの不動産営業はいかがですか？ //////////////////////////////////// ✅反響・紹介100％！テレアポなし ✅個人ノルマなし！目標は事業部全体 ✅残業は1日1時間程度 ✅不動産未経験OK！宅建は入社後取得OK ✅成約に応じてインセンティブ支給 ✅1年目から年収600万円以上も目指せる ✅億超えの高額住宅を担当することも //////////////////////////////////// ■ 仕事内容 ご紹介・お問い合わせのお客様に、土地探しから家づくり、引き渡し後のアフターフォローまで担当する住宅営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①ヒアリング（家族構成・今の住まいの困りごと・予算・エリア） ②土地・建物・資金計画をご提案 ③設計担当と間取りを固め、総額・毎月の返済額をシミュレーション （住宅ローンの金融機関とのやりとりもサポート） ④書類を準備してご説明し、ご契約 ⑤着工・工事中の進捗をお客様へご報告 ⑥引き渡し後も、点検・メンテナンスの窓口としてお付き合いが続きます ※専門的な判断は社内の設計担当にすぐ確認できる環境です！ ＜今の営業経験が、そのまま活かせます＞ ・お客様の困りごと・希望をしっかり聞く ・社内で意見を出し合い、プランを考える ・プランを丁寧に説明する ・進捗報告やアフターフォローの連絡 ■ 上司の牧に聞きました Q. 前職は？ A. ハウスメーカーの新築営業です。やっぱり不動産を続けたくて入社しました！ Q. 新築営業以外の仕事もありますか？ A. 建売・注文住宅のほか、土地の仲介や仕入れ、「土地を売りたい」「探してほしい」というご相談にも対応します。私も新築以外は初めてでしたが、先輩方に教えてもらって出来るようになりました。 Q. 正直、大変なことは？ A. 仕事の6割ほどは事務作業です。図面や謄本などの資料をそろえ、物件を撮影して、各媒体に掲載します。覚えるまでは大変でしたが、丁寧に教えてもらえました。 Q. 入ってよかったことは？ A. 新規開拓がないのは本当に楽！ノルマでピリピリした空気もなく、みんなプロとして穏やかに仕事をしています。 Q. 不動産の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です！専門的なことは宅建を持っている私か社長が行うので、資格がなくても仕事は進められます。

未経験から営業のプロへ！手厚い研修とフォローで安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 建設会社へ向けて、国家資格の取得を支援する研修サービスをご案内する法人営業です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が5つあります。 今回 定年欠員による採用です。 理由1 営業経験がない方を前提とした丁寧な研修プログラムがあります 入社後は建設業界の基礎知識や、国家資格の種類を学ぶことからスタート。 名刺の渡し方や電話・メールの送り方といったビジネスの基本から、座学で体系的に教えます。 理由2 最初の3ヶ月は先輩社員がマンツーマンで指導します あなた専用の教育担当がつき、実務の流れを優しくお教えします。 いきなり一人でお客様を担当させることはなく、まずは先輩のやり取りを見学することから始められます。 理由3 お問い合わせや既存の取引先へのご案内が中心です すでに興味を持ってくださっている企業様や、過去にお取引があるお客様へのご相談対応がメインです。 飛び込み営業や、無理な押し売りは一切必要ありません。 理由4 先輩たちも多くが未経験から成長しています 現在活躍している社員の多くが、元事務職や販売職、接客業などからの転職組です。 知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたが最初につまずきやすいポイントをよく理解しています。 理由5 ご案内用のトークスクリプトやマニュアルを完備しています 「お客様に何を聞かれるかわからない」という不安を取り除くため、質問への回答例をまとめたマニュアルを用意しています。 困ったときはすぐに近くの先輩に相談できる環境です。 以上の5点から、業界・営業未経験の方でも 入社後に知識を蓄えながら、安心して独り立ちへと進むことができます。 ■仕事内容 ・既存顧客・問い合わせ企業への案内 ・国家資格取得に向けた最適な講習の提案 ・電話やメールを用いた受講相談対応 ・受講手続きの事務作業・進捗確認 ・顧客データベースへの情報入力 ■職場環境 ・飛び込み営業は一切ありません ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・分からないことはすぐ相談できる風土 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給与・待遇 ・月給31万円スタート ・歩合給（インセンティブ）あり ・賞与年2回支給あり ■勤務時間・休日 ・8:30～17:30 ・土日祝休み（年間休日120日） ・残業は月平均20時間以下

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 「この街で、腰を据えて働きたい」。そんな方に向けた、転勤なし・エリア限定の募集です。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

年間休日120日・完全週休2日制で安心★駅チカ3分／45歳以下（例外事由3号のイ）・営業未経験歓迎／充実研修／年収800万可

仕事内容: 高齢者施設を探すお客様や ご家族への入居相談対応業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈ チーム構成 ｜ 20代・30代が多数活躍中 前職キャリア｜ 異業界出身者や未経験スタートのメンバーが多数 サポート体制｜ チーム内で相談しやすい安心の環境 休日体制 ｜ 年間休日120日・完全週休2日（土日祝） 成果還元 ｜ 1件目の成約からインセンティブを支給 研修制度 ｜ 未経験歓迎の充実した研修制度あり ┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（一例） 09:00　出社・タスク整理と連絡確認 10:00　ケアマネジャーや病院への訪問・相談受付け 12:00　休憩（60分） 13:00　ご家族と一緒に施設の見学同行・最適な提案 17:00　提案資料作成・データ入力・情報共有 18:00　退社 ■具体的な業務内容 ・ケアマネジャーや病院等からの相談受付け ・ご希望に合わせた最適な老人ホームの提案 ・施設の見学同行や入居手続きのサポート ・関係機関との定期的な連絡や情報共有 ■研修・サポート体制 ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・充実の研修制度で無理なく業務を修得可能 ・チーム内でいつでも相談できる風通しの良い職場 ■給与・待遇 ・1件目の成約からインセンティブを支給 ・年間休日120日＆完全週休2日（土日祝）でメリハリ良く勤務 ■働く環境 銀行、福祉用具の営業、携帯電話の販売員、美容部員など 様々な職種から転職した社員が在籍しています。 未経験の方も ・ゼロから座学やOJTで1ヶ月の研修 ・1人立ちまで5カ月間の先輩社員のサポート がある環境です。 新しい環境に調整してみたい方はぜひご応募ください！

正解は自分で創る。試せる環境で自身の市場価値を最大化する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★札幌発の急成長ベンチャー企業「アプクロ」で、将来のコアメンバーを大募集！ 特定の職種にあなたを無理に当てはめることはしません。あなたの適性や「これからどうなりたいか」という理想のキャリアに合わせて、最適なポジションを一緒に決めていきましょう！ ✨「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も大歓迎です！ぜひ一度お話ししましょう！✨ ◆この求人のポイント ・年間休日126日以上（土日祝休み）： オンとオフのメリハリを徹底し、プライベートも充実！ ・毎月選べる出勤時間（時差出勤）： 自分の都合に合わせて、月単位で勤務時間をカスタム可能！ ・賞与年2回支給： 会社の利益は、頑張った社員へしっかり還元します。 ・明確な評価制度： 納得感を持って働ける、明確なインセンティブ設計あり！ ・退職金・企業年金制度あり（2026年10月導入）： 賢く手取りを増やしながら将来に備えられる、最先端の資産形成システムを導入！ （希望者は税金や社会保険料が優遇される形で効率よく退職金を積み立てられるほか、勤続1年以上で会社からの毎月積立サポートも適用されます！ ） ◆こんな方におすすめ ・業界問わず営業経験がある方 ・今の環境に満足せず、もっと挑戦・成長したいと感じている方 ・自らの手で組織や仕組みを作っていきたいと考えている方 ◆仕事の内容について 入社後はまず、ビジネスの基礎となる「営業・提案力」をじっくり学びます。その後は、本人の希望や適性に応じて柔軟にジョブローテーションが可能です。 ・コンサルティング営業（法人・個人）： ICTサービスやエネルギーのコスト削減提案。 ・イベント企画・運営： 商業施設等でのプロモーションイベントの企画・実施。 ・マーケティング・新規事業： SNS運用や市場調査、1カ月で新事業を立ち上げるスピード感での事業開発。 ・マネジメント・採用（HR）： チーム運営、メンバー育成、自社の採用活動への参画。 ◆キャリアパスと評価 「当社には年功序列という概念はありません」 ・昇格実績： 入社1年で係長、3年で課長への昇格実績あり。 ・キャリアの広がり： 新規事業の責任者やマーケティングへの異動も可能。 ・透明性： 評価制度は全社員に公開。「何をすれば評価されるか」が明確です。 ◆プロフェッショナルを支える環境 「挑戦を支えるのは、十分な休息である」 ・完全週休2日（土日祝）： 年間休日126日を徹底。 ・柔軟な休暇： 2時間単位の有給取得も可能。オンとオフを戦略的に使い分ける働き方を推奨しています。 ・自由度の高い時差出勤： 毎月「今月は9時から」「来月は10時から」など、ライフスタイルに合わせて出勤時間を選択できます（実働8時間）。 ■株式会社アプクロについて 前期売上35億、前年比157％成長。 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」 この理念のもと、北海道から全国、そして世界へ挑みます。 ■アプクロリクルートサイト https://apclo.co.jp/recruit/

代表直下で、商談を創出する実務から事業責任者を目指す。

仕事内容: 株式会社SalesCreationは、企業の営業活動を支援している会社です。 今回、法人のお客様との商談機会をつくるインサイドセールス領域の正社員を募集します！ 担当する案件や相手企業に合わせて、電話・メール・問い合わせフォームなどを使い分けながらアプローチします。まずはプレイヤーとして、実務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・アプローチする企業の確認、準備 ・電話、メール、フォームを使った法人向け営業 ・お客様の課題や検討状況のヒアリング ・返信や過去の接点を踏まえた再アプローチ ・商談の日程調整 ・対応履歴や営業数値の記録、振り返り ・伝え方やアプローチ方法の改善 入社後は代表が、ビジネス基礎から営業活動まで直接フィードバックします。 担当案件の方針や日々の進め方も、確認しながら取り組めます。 まずは安定した成果創出を目指していただき、成果と適性に応じて、案件の数値管理、営業方法の改善、メンバーへのフィードバックなど、事業責任者としての仕事にも挑戦していただきたいと考えています。

【未経験OK】新規開拓なし｜年休118日｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発 ＼まずは働き方をチェック／ ☆担当エリア制！学校との関係づくりが中心 ☆先輩との同行＋教材メーカーの支援あり ☆月給23万1,500円～＋賞与年2回 ☆年間休日118日！基本は土日祝休み ☆転勤なし◎札幌で長く働けます テストやワークブック、実験道具など、 学校で使う教材を届ける仕事です。 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません◎ まずは先輩との同行から始めるので、 営業経験や教材の知識がなくてもOKです！ ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── ■担当校への訪問・ヒアリング 教材や備品の納品にあわせて、 先生や事務職員の方々とお話しします。 「次の授業では、こんな教材を使いたい」 「備品を買い替えたい」など、 学校ごとのご要望を伺います。 ■教材・備品のご提案 伺った内容に合わせて、 必要な商品をご案内します。 〈扱う商品〉 □テスト、ワークブックなどの学校教材 □教材備品、実験道具 □教科書、画用紙、コピー用紙 □事務機器、OA機器 □IT関連機器 など ■納品・社内での事務作業 商品の納品まで担当するほか、 見積書の作成や受注データの入力などを 社内で行います。 ＼普段の働き方は？／ 訪問には、貸与する社有車を使用します。 担当エリアが決まっているため、 同じ学校へ継続して訪問するスタイルです。 ■外勤：約6～7割 1日10～13校を訪問します。 ■内勤：約3～4割 見積書の作成や受注入力などを行います。 訪問を重ねる中で、 先生方との信頼関係を築いていきましょう◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】先輩と一緒に学校を訪問 まずは同行しながら、 先生方とのやり取りや納品の流れ、 扱う教材について学びます。 ▽ 【STEP2】少しずつ担当校を引き継ぎ 業務に慣れてきたら、 担当する学校を引き継いでいきます。 ▽ 【STEP3】担当校への提案・納品を担当 わからないことは先輩に相談しながら、 学校ごとのご要望に対応していきます。 教材メーカーによる同行支援や説明会もあり、 商品知識を学ぶ機会も設けています！ ＼この仕事のやりがいは？／ 先生方からの 「助かるよ、ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります！ 届けた教材が授業で使われ、 子どもたちの学びを支えていく。 そんな仕事の役割を感じられる営業です。 当社は創業79年の学校教材商社。 教材に加え、OA・IT機器の導入にも 積極的に取り組んでいます。

年休130日✨年収700万～目指せる！「理想」に辿り着く環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ ✨経験者が当社を選ぶ理由✨ ／ ⭐ほぼ反響営業・飛び込みなし！ 集客はグループ会社との連携で 会社が全面バックアップ。 商談に集中し高い成約率を 実現できる環境を整えています。 ⭐実働に合わせた納得の給与体系！ 前職の経験を考慮し高月給でのスタート！ さらにインセンティブで実績を正当評価。 ⭐プライベートを諦めない働き方！ 年間休日120日＋有給10日で 実質130日のお休みがあります✨ 事前申請で土日休みもOK！ 大型連休もしっかり休めます。 「不動産業界は休めない」の常識を変えましょう！ 【お仕事内容】 土地・戸建て・マンションなど お客様の「理想の住まい」を提案する 売買仲介営業をお任せします。 ✅ヒアリング：希望の条件を相談 ✅物件のご案内：現地へ同行 ✅資金計画：ローン等のシミュレーション ✅契約：人生最大の買い物をサポート ＜1日の流れ例＞ 09：00 出社・掃除・朝礼 09：30 メールチェック・反響対応 10：30 既存顧客へのご連絡 11：00 物件案内 12：30 お昼休憩 13：30 売主様へのご連絡・物件調査 15：00 契約書作成 16：30 翌日の準備・事務作業 18：00 退社 「毎日遅くまで残らなきゃいけないの…？」 と不安に思うかもしれませんが、 ダラダラと無駄な残業を強要することは 一切ありません！ 【しっかり稼ぐ日】 お客様のご案内や契約対応で、 1～2時間残業する日。 この時間の頑張りが「月の成約数」や 「インセンティブ」に直結します✨ 【定時で帰る日】 夕方以降の予定が落ち着いている日は、 18:00の定時でサクッと退社！ 趣味や家族との時間を楽しめます♪ 【キャリアパスと職場環境】 経験者の方には即戦力としてご期待しています。 将来的にはリーダーや幹部候補として マネジメントに携わる道も用意しています。 業界では珍しい足の引っ張り合いがないーム体制を 導入しています✨ もちろん個人の営業が大半ですが、 仲間と協力して達成するやりがいも感じられます！

【残業ほぼ無＆月9日休】実働7時間／札幌市内のスマホ案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 札幌市内の家電量販店や ショッピングモールにて、スマホや 料金プランのご案内を担当していただきます。 実働7時間・残業ほぼゼロで、時間のゆとりを 持ちながら安定して働ける環境です。 【おすすめのポイント】 ・未経験でも月給24万〜28万円スタート！ ＋賞与年1回 ・実働7時間（10:00〜18:00）で事務残業ほぼゼロ！ ・札幌市内・近郊店舗での勤務（直行直帰OK） ・運転免許不要！公共交通機関で通勤できます 【主な業務内容】 ・売り場ブース前でのお客様へのお声がけ、 簡単なアンケート案内 ・ノベルティやチラシの配布 ・興味を持っていただいたお客様へ 料金プランやスマホのご案内 ※難しい端末手続きや契約登録は専任スタッフが 行います。 ※最初はお声がけからスタートし、 少しずつ提案のコツを学べるため未経験でも 無理なくステップアップできます。 【研修体制】 入社後まずは本社にて座学・ロープレ研修を 実施します。 店舗配属後も先輩スタッフが フォローしながら進めるため安心です。

トドックでは卒業して5年以内ならまだ＜新卒入社＞が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 🔥 学校を卒業してから、まだ5年以内 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ だったら、まだ何にだってなれるよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就職はした。 でも、「なんか違う」と思った。 それでもいい。 まだ就職していない。 やりたいことが、まだ分からない。 それだって全然いい。 20代前半で、 この先の人生を全部決められる人なんて、 そんなに多くないと思います。 でも、もし今―― 「このままで終わりたくない」 「もっと面白い仕事がしたい」 「どうせ働くなら、上を目指したい」 そんな気持ちが 少しでも残っているなら。 北海道に根ざす 「コープさっぽろ」で、 新しいスタートを切ってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数、1万5,000人以上。 2025年度の売上高、3,283億円。 食料品の店舗から、 宅配、物流など幅広い事業を通して、 北海道で暮らす人たちの毎日を支えています。 大きな組織だからこそ、 さまざまな仕事や役割があり、 経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境があります。 せっかく働くなら、 自分の可能性を試せる場所で。 「君は、どこまで上にいける？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんなコープさっぽろの 「宅配トドック」で働く、 今年4月入協の新卒2人に 話を聞いてみました🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雁来センターで働く 北山さん（20）と渋谷さん（23）。 つい最近まで、2人とも学生でした。 社会人経験なし。 配送経験なし。 もちろんトラックドライバー経験もなし。 そんな2人が今では札幌の街を走り、 組合員さんへ商品を届けています。 そして、 「この先、どうなりたいか」 まで話してくれました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒入協・20歳 北山さん 「IT、まじで向いてなかったｗ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北山さんはIT系の専門学校出身。 でも、勉強しているうちに気づきました。 「俺、こっちじゃないな…」 パソコンの前に座って働き続けるより、 運転したい。体を動かしたい。 そんな北山さんが新卒で選んだのが、 コープさっぽろの宅配トドックでした。 きっかけは、シンプル。 「運転好きなんでｗ」 実際に働いてみて、ぶっちゃけどう？ 「楽しいっすｗ」 即答でした。 もちろん、 荷物を運ぶので大変なこともあります。 でも、商品を届けた組合員さんから 「これ飲みな！」 とコーヒーをもらうことも。 その時は―― 「胸キュン♡」 人と直接関われることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━ そしてもう1人。 新卒入協・23歳 渋谷さん ━━━━━━━━━━━━ 渋谷さんは大学時代、 コープの店舗でアルバイトをしていました。 最初は、そのまま店舗で働くつもりでした。 でも、新卒研修で 宅配トドックの仕事を知ります。 商品を直接届ける。 組合員さんと直接話す。 そして、 「ありがとう」 を直接もらえる。 「北海道のために、なんかしたい。」 そんな気持ちとも重なり、 トドックの道を選びました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入協して、まだ数ヶ月。 ほんの少し前まで大学生でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、正直キツかった。 でも今では、 「慣れちゃえば、全然大丈夫ですｗ」 取材した日は、研修終了の前日。 「早く1人で配達したいです。」 そう笑っていました。 ちなみに大学時代は、本人曰く 「堕落した生活をしてましたｗ」 働き始めてからは 生活リズムも少しずつ変化。 毎日体を動かすようになり、 なんと10kgちょっと痩せたそうです。 学生から社会人へ。 仕事と一緒に、 自分自身も少しずつ変わっています。 ━━━━━━━━━━━ そして。 2人に将来の目標を 聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━ 北山さんは、 「来年、再来年に入ってくる子に 尊敬される先輩になりたい。」 そして―― 「理事長になりたいっすｗ」 「一番上に！最強になりてェ！」 しかも、 「3年後くらいにｗ」 20歳、新卒1年目。 だったら、 一番上を目指したっていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一方、23歳の渋谷さんは堅実派。 「歳だけ取って、 いるだけの先輩にはなりたくない。」 仕事を覚える。 数字を落とさない。 後輩に教えられる人になる。 そして目標は、センター長。 「堅実に着々と実力をつけて、 上を目指していきたいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20歳の新卒は、理事長を目指してる。 23歳の新卒は、センター長を目指してる。 じゃあ、あなたは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ答えがなくてもいい。 夢が決まっていなくてもいい。 ただ、 「今より少し前に進みたい」 そんな気持ちがあるなら、 ここから始めてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿◢ 担当エリアの組合員さん宅へ、 食料品・飲料・日用品などをお届けします。 使用するのは 1.5tトラック（AT／4WD）。 ✅新卒研修・OJTあり ✅普通免許からスタートOK ✅毎週同じ曜日・同じルート ✅札幌市内勤務からスタート ✅将来はキャリアアップも目指せる 宅配トドックは、 商品を届けるだけではありません。 毎週同じ地域を担当し、 組合員さんと少しずつ関係を築いていく仕事です。 配送の経験を積んだ先には、 後輩の育成やチーム運営など、 次のキャリアを目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校を卒業して、まだ5年以内。 最初に選んだ道が 自分に合わなかったとしても、 ここから選び直せます。 運転が好き。 体を動かす仕事がしたい。 人と関わる仕事がしたい。 北海道で働きたい。 ひとつでも当てはまったなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 次は、あなたの番です。 コープさっぽろ 宅配トドックでお待ちしています。

【土木営業経験者】経験を活かす！土日祝休みの札幌勤務★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 工事に関する見積もりや実行予算の作成、既存のお客様への定期訪問、新規顧客への営業活動を担当します。 土木業界で培ってきた営業経験と工事への理解を活かし、お客様のご要望に合った提案を行い、受注へとつなげていく仕事です。また、人員配置や現場管理にも携わり、工事が円滑に進むよう対応します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 土木営業の経験を、会社の成長につなげる 1972年の創業以来、特に近年では一次下請けを中心として、土木工事の実績を積み重ね、現在も事業と組織を拡大しています。 既存のお客様との関係をより深めるとともに、新たなお客様とのご縁をつくる重要なポジションです。 ✅ 土木業界での営業経験を正当に評価 土木業界での顧客対応や受注に向けた提案の経験、工事に関する知識などを正当に評価します。 携帯電話を貸与し、必要に応じて社用車・燃料カードも用意。健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援など、長く働ける環境を整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 建設営業は、お客様の声に耳を傾け、現場を理解したうえで最適な提案を行い、信頼関係を築いていく仕事です。 ／ 土木業界で培った営業経験や知識を、さらに活かしたい。 人との繋がりを大切にし、会社の成長に貢献したい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

月給27万〜35万！実働7h残業なし／携帯業界の経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★通信経験者募集！月給27万〜35万円／実働7h・残業ほぼゼロ★ 家電量販店や大型ショッピングモール等での催事イベントにて、スマホ・光回線の提案・クロージングを担当していただきます！ 【ここがポイント！】 ・即戦力優遇！月給27万〜35万円＋賞与年1回 ・実働7時間（10:00〜18:00）で締め作業などの事務残業ほぼゼロ！ ・面倒な専用端末登録は専任スタッフ担当！提案・営業に専念できる環境 ・自社チーム（3〜4名）行動／月1〜2回の遠征あり（全額会社負担） 【お仕事内容】 ・催事イベントブースでの他社乗り換え（MNP）や料金プランの見直し提案 ・光回線や付帯サービスのご案内 ・チームメンバー（3〜4名）と連携したイベント運営 ★面倒な契約書類の不備チェックや専用端末への開通入力は、委託元などの登録専任スタッフが行う現場が基本です。お客様への「提案・成約」に集中していただけます！ 【チーム移動＆遠征について】 ・現場へはチーム（3〜4名）全員で社用車、または公共交通機関を利用して向かいます（※自家用車通勤は不可）。 ・月1〜2回、道内各地への出張があります。 ※宿泊先手配・宿泊費・交通費は会社が全額負担！ ※夜は仲間とご当地グルメを楽しんだり、ちょっとした遠征気分でリフレッシュしています。

★ノルマなし×土日祝休！札幌の営業職★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 工事に関する見積もりの作成、既存のお客様への定期訪問、新規顧客への営業活動などを担当します。 入社時に土木・建設業界の知識は必要ありません。仕事をしながら身につけていただきます。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 成長できる環境からはじめる 1972年の創業以来、土木工事の実績を積み重ねてきた当社。現在も事業と組織を拡大しています。 まずは既存のお客様への訪問や見積もり作成など、できることから少しずつお任せします。経験を重ねながら、さまざまな仕事へ幅を広げていただきます。 ✅ 仕事に必要な環境も用意 土木業界や建設業界で働いた経験は問いません。 また、携帯電話を貸与し、必要に応じて社用車・燃料カードも用意。健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）、期末手当、退職金制度、資格取得支援など、長く働ける環境を整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 建設営業は、お客様の声に耳を傾け、一つひとつ誠実な対応を積み重ねながら、信頼関係を築いていく仕事です。 新しい分野の知識を学んでいきたい方を歓迎します。 ／ 人と話すことや、信頼関係を築くことが好き。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験可！土日祝休み！6ヶ月勤務後にミニボーナス支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ✅土日祝休み・年間休日120日！ ✅未経験可！資格不問、学歴不問! ✅昇給賞与、資格手当など！福利厚生充実 ✅産休育休もしっかり取得！ （現在2名取得中、過去3年で6名取得実績あり） ✅6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ 現場の声に寄り添いながら関係をていねいに育てられる ──そんなあなたを待っています。 北海道内の主要10都市を訪問し、福祉用具貸与事業者、 介護施設、医療器店、病院へ 当社製品（介護用ベッド、病院用ベッド、エコー検査台）などの ルート営業を担当していただきます。 お客様と直接顔を合わせ、現場の声を聞きながら、 必要な情報や製品を届けていく──そんな“関係づくり”が中心の営業スタイルです。 北海道エリアを一緒につくっていく仲間として活躍してみませんか？ あなたの働きが、北海道の介護・医療を支える力になります。 —————————————————————— 【仕事内容】 •福祉用具貸与事業者、介護施設、医療器店、病院へのルート営業 •製品の提案・説明、納品調整、アフターフォロー •北海道内の主要10都市を定期的に訪問 •既存顧客との関係構築が中心 •自分の工夫や判断を活かしながら、提案や改善の意見も反映されやすい環境です ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 お客様/社内メールの確認 9:15 見積書/提案書作成・営業訪問準備 10:30〜17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 【当社の魅力】 •福祉用具展示会や超音波検査学会へ出展し、 業界に向けて自社製品や取り組みを積極的に発信しています。 └営業として、展示会での説明対応や来場者への案内に関わる機会もあります •営業として成果を出しやすいよう、 提案のメソッドや訪問スキームが整っており、 未経験でも取り組みやすい環境です。 •北海道エリアの営業を担う仲間として活躍できる •福祉用具貸与事業者との関係構築を通じて、北海道の介護・医療を支えるやりがい •社内研修が充実しており、責任者候補として成長できる •社会貢献性の高い介護・医療分野で長く働ける <医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心! > 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：昭和６０年８月 ・社員数：251名 （2026年1月1日現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 弊社は1985年の創業以来、 医療福祉用ベッドを中心に 福祉用具の製造・販売と 福祉関連事業を通じて、 介護・介助が必要な方やお 体が不自由な方への生活の質(QOL)の 向上に貢献して参りました。 公的サービス(介護保険) を基盤とする 事業を展開しており、 業績が安定していることも特徴です。

未経験歓迎!賞与年2・土日祝休!残業ほどんどなし!ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業としてのストレスを 限りなく無くして 働きやすい環境を追求しました！ ///////////////注目ポイント/////////////// ✅ノルマなし！ 数字に追われるストレスから解放されます。 ✅賞与は年2回（勤続年数により異なる） 安定した収入で生活にゆとりが持てます。 ✅残業なし！ ほとんどの社員が定時で退社しています。 ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年間休日は122日以上です。 ✅未経験でも安心！ 研修制度と先輩のサポート体制が 充実しています。 //////////////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 オフィスビルやマンション、店舗などを対象とした セキュリティシステム（防犯カメラ、機械警備等）や 防災設備の提案・フォロー業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 既存のお客様への定期フォロー・見直し提案 お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング・提案 社用車を使用しての訪問・打合せ ※厳しいノルマは一切ありません。 ※入社後は先輩社員の同行からスタート！ 商品知識や営業手順は丁寧にレクチャーします。 社用車をご用意しております。 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 未経験・初心者の方でも 安心してスタートできます◎ ＜ノルマなし！＞ 当社では営業に ノルマを設定しておりませんので ストレスフリーで働くことが可能です！ ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 先輩たちのほとんどが 未経験からのスタートしています！ しっかり学べる環境があります。 経験豊富な先輩たちが しっかりフォローするので 安心してください！ ──────────────────── 【 働きやすさに自信あり！ 】 完全週休2日制で土日祝休みです！ 年間休日も122日あり、 数多くの福利厚生を用意してます。 また残業も繁忙期を除きほぼありません！ 皆様定時で帰社されて プライベートも充実しております！ ──────────────────── 【 こんな方にオススメ！ 】 ◎ノルマなし！ 営業が初めてで不安な方も安心できます！ ◎完全週休2日制！ プライベートを充実させながら しっかり稼ぎたい方にオススメ！ ◎20代〜30代活躍中！ 第二新卒や正社員未経験の方も 安心してキャリアアップ、 スキルアップできる会社です！ ＜こんな方が活躍中＞ ・提案営業の経験がある方 ・コンサルティング営業の経験がある方 ・ルート営業の経験がある方 ・外回り営業の経験がある方 ・外勤営業の経験がある方 ・カウンター営業の経験がある方 ・セールスの経験がある方 ・接客販売の経験がある方 ・ソリューション営業の経験がある方 ──────────────────── 【 勤務地について 】 ◆札幌支社 札幌市東区北20条東1丁目2-7 ──────────────────── 【 会社について 】 1977年創立！ 業績好調により道内全域の拠点拡大中！ 安心・安全をご提供する プロフェッショナルであるために。 人材育成をはじめ セキュリティの向上に 日々取り組んでいます！ 動画はこちら ▷https://www.youtube.com/channel/UCqCOXLtnbsRxPFUBryrGQg

街の一等地が、あなたの商材になる✨15秒枠から数千万円まで扱う◎道庁・サッポロビール等の実績多数、評価基準も明確

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌／リーダー候補】 すすきの・大通・北海道神宮。 街の要所そのものを売る、屋外広告営業。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 15秒の放映枠から、1件数百万〜数千万円のサイネージ販売まで。 継続契約で土台をつくり、大型案件で数字を伸ばす—— 目標への登り方を自分で設計できる営業です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業二課の次期リーダーを募集します。 ✅ 札幌の一等地に自社ビジョンを持つ広告会社 ✅ 北海道庁・札幌市・サッポロビール・NTTドコモ・JRAなどの放映実績 ✅ 目標までの道筋が入社前から見え、成果が昇給・昇格に直結 ✅ 複線型人事制度で、マネジメント職か専門職（SPコース）かを選べる ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ビジョン「SABRO.TV」「ha・na・vi」「北海道神宮大型ビジョン」を中心に、 新規開拓から既存顧客の深耕、大型案件の成約までを担当します。 ※既存【4】割：新規【6】割 【新規開拓・提案】 営業リストの作成 → 業界研究をもとにした提案書で初回訪問 → ヒアリング → 提案・見積・再提案。 広告を出稿していないお客様とも、中長期的な関係を築きます。 【企画・大型案件】 自社ビジョン×全国のDOOHなどの複合・高粗利案件や、サイネージ販売案件（1件数百万円〜）を推進。 OOH・広告代理業を含む広告全般のプランニングに加え、媒体価値を高める地域密着の企画も立案します。 今後立ち上げるサイネージレンタル事業の仕組みづくりにも参画できます。 【媒体運営】（業務全体の【20】％程度） 運営媒体の番組編成・放映チェック、競合媒体の調査 【配属先】 営業二課：【3】名 マネージャーのもと、現場の中心を担っていただきます

土日祝休・年間休日120日以上！20年以上黒字の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

スイーツ・加工品・調味料と扱える食品卸小売業のマネージャー候補

仕事内容: 北海道のお菓子・海産物・スイーツなどを、全国のお客様へ提案する法人営業です。 自社で企画・製造した商品に加え、北海道内のメーカーから仕入れた商品も扱います。 【主なお仕事】 ・空港、アンテナショップ、量販店、百貨店などへの商品提案 ・取引先への訪問、打ち合わせ ・見積書や商品規格書の作成、送付 ・メールやZoomでのお客様対応 ・新しい取引先への提案 ・国内外の展示会や催事への参加 既存のお客様への対応が約7割、新しいお客様への提案が約3割です。 【入社後について】 最初の1週間は、営業で使用するツールや商品について学びます。 ・営業ツールの使い方 ・先輩社員の営業への同行 ・自社商品の試食 ・商品カタログの確認 まずは商品や仕事の流れを覚えるところから始めます。経験を積んだ後は、商品提案や販路づくりに加え、営業チームの中心として活躍していただきたいと考えています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

未経験OK！人と企業をつなぐ営業職＊土日祝休み＆賞与賞与5.5ヶ月分！若手20～30代活躍中★

仕事内容 *～人と企業をつなぐ架け橋に～* ＼未経験から営業職にチャレンジ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸グループ企業で安定勤務 ◆人材業界・営業未経験からスタートOK ◆月給22万円～＋賞与年2回 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆四半期ごとの評価・フィードバックあり ◆早ければ3年でキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材派遣・軽貨物・請負事業などを通じて、 企業の「人手が足りない」 「業務を効率化したい」といった課題を 解決する仕事です。 企業への提案だけでなく、 派遣スタッフの就業フォローも担当。 企業と働く人、双方に寄り添う営業職です。 *～お仕事内容～* 【業務内容】 ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー 営業活動を中心に、 企業対応やスタッフフォローなど 複数の業務を並行して進めます。 そのため、 フットワークの軽さ・対応のスピード・優先順位 を考えて動く力が活かせる仕事です。 また、担当する派遣スタッフには シニア層や外国人の方もいます。 相手の話をしっかり聞き、 状況に合わせて分かりやすく伝えることも大切です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 周囲と情報共有・連携しながら進めていきます。 【1日の流れ／例】 8:30 朝礼・MTG 9:00～11:00 既存現場の巡回 11:00～12:00 訪問内容のまとめ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17:00～17:30 事務作業・報告 *～入社後研修から着実にキャリアUP～* 入社後は、人材派遣の仕組みから学べる研修を実施。 その後も先輩社員に同行しながら、 企業への訪問方法やスタッフとの接し方など、 実際の仕事を一つずつ身につけていきます。 PCも基本操作ができればOK。 仕事に必要な知識やスキルは入社後に覚えていけます。 また、3ヶ月ごとに目標設定・達成度の評価を実施。 上司からフィードバックを受けながら、 成長や次の課題を確認できます。 経験を積んだ後は、 役割者→業務役職者へのステップアップも可能。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者になった実績もあります。 *～始めやすい&続けやすい環境～* 未経験からスタートしやすいよう、 入社後の研修や先輩社員によるフォロー体制を整えています。 また、業務は一人で抱え込むのではなく、 周囲と情報共有・連携しながら進めていくスタイルです。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日118日で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 福利厚生や各種手当、資格取得支援制度なども整っており、 長く働きながらキャリアを築いていけます。 【職場について】 20代30代を中心に幅広く活躍中。 男女比は男性6割：女性4割です。 *～活躍中社員の声～* ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ワークライフバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

来年2月で設立60周年！あなたがふだん目にする広告を取り扱っています。

仕事内容 駅の大型広告やサイネージ広告を中心にお客様に提案していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ◇ヒアリングと企画：お客様の課題を引き出し、交通広告、TV、WEBなどを組み合わせたプランニングを行います。 ◇提案・関係構築：机上の作業だけでなく、お客様とコツコツ信頼関係を築くことが成果に繋がります。 ◇制作進行管理：受注後は、社内外のデザイナーやクリエイターと打ち合わせを行い、広告を形にしていきます。 仕事内容の変更 会社の定める業務・部署に異動の可能性有（転居を伴う転勤はありません）

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【安定基盤】＆　6/1にオフィスが日生ビルへ移転！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、空運運送 ──☆2026年6月1日に本社が日本生命ビルへ☆── ※6/1より早く入社される方は、現在の本社地（清田区）での勤務期間も発生します！ ──具体的には── 運送会社の営業職の仕事です。 将来はキャリアアップで管理職も目指せます！ 【主な仕事内容】 ・新規営業（既存営業含む） ※新規訪問営業、電話営業など ・見積書作成 ・現場立ち会い ・各種書類作成 など ■主な訪問先 北海道〜本州の運送を必要とするお客様 ──入社後の流れ── 先輩社員に同行し、ネクストの物流サービスや業務の流れを学ぶところからスタートします！ 慣れてきたら、既存のお客様対応や見積書作成など、基本業務を中心に担当していきましょう！ 営業の進め方や提案方法はしっかり共有されるため、運送業界の経験を活かしながら 無理なく営業スキルを身につけられる環境です！ ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています！ 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます！

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★頑張りが評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬月給が上がる、稼ぎたい方向けの枠 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

【限定募集】土日祝休！社用車無料貸与！未経験でも30万から！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 事務所も移転し心機一転！業績好調のため今回増員を決意しました！ 未経験からでも安心して成長できるような教育・バックアップ体制と 生活水準を豊かにするための福利厚生と給与をご用意いたしました！ ぜひこの求人が目に止まり「職探し」、「自分の適職」に悩んでいる方は 最後まで一読いただけると幸いです！ 【仕事内容】 地域の皆さまにとってより良い電力サービスをご紹介する営業活動をお任せします！訪問先には事前にリストアップされており 営業エリアは現在、北海道各地（岩見沢、旭川、富良野など） 場所によって現地にてホテル宿泊となります！（※滞在費用は会社負担です） 1人に1台社用車を貸与し自由にお使いいただくことができます（※ガソリン代等会社負担です） 商材は「電力」のみ。分かりやすく、リピート営業なし！ 営業活動はディスコードで仲間と常時つながりながら行うスタイル。 チームで連携しながら、リアルタイムでアドバイスし合えるので安心です！ 弊社では他にも不動産事業はもちろん、夏には海の家の運営なども行っております。 入社後、希望次第ではポジション変更して働くこともできます！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

大手企業正社員募集／ワークライフバランス重視／未経験者歓迎／研修・福利厚生充実

仕事内容: 企業向け福利厚生制度に関する保険商品をご案内するお仕事です。 担当する地域の企業様へ資料を定期的にお届けしながら、福利厚生制度に関する保険商品をご案内をしていただきます。 その他、資料や契約書作成などの業務も担当いただきます。 【勤務時間】9時～17時（実働7時間・休憩60分） 【休日】土日祝休み（完全週休２日制）・夏季休暇・年末年始休暇他、特別休暇制度あり 【給与】月給20～25万円（+交通費別途規定支給） 【POINT】 * 「土日祝休み・その他休暇制度充実・残業ほぼなし」→プライベート充実・子育て中の方も働きやすい環境です。 * 「企業様へのご案内」→友人・知人・親戚への案内やご家庭への訪問の業務はありません。 * 「未経験歓迎」→充実の研修制度と初期育成プログラムを完備、長期間に渡る研修期間にて、未経験の方も安心してお勤めいただけます。 * 「キャリアアップを目指す」→成果も給与にしっかり反映、専門知識を身に付けながら長期的にご活躍いただけます。また退職金制度も充実しています。 ※本件は「職業紹介案件」です。（募集元企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。職業紹介許可番号：01-ユ-010093） ※入社時期は相談可能です。 ※事前の会社説明会あり（当社担当者がご案内いたします。） ※北海道内各拠点にて同時募集中です。（その他全都道府県も同時募集中） ※面接選考は下記当社で実施いたします。またWeb面接やご自宅近くでの出張面接も可能ですので、ご希望お知らせください♪ （当社住所／キャリアフィットグループ㈱　札幌市中央区南1条東2丁目3-2 マツヒロビル2F　電話／011-242-0119）

土日祝休み★インセンあり★服装自由/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 金融知識も身につきます📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ 金融知識や営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業宛にお電話し、 M&Aに関する商談アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 専門コンサルタントへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は土台づくりとして、 コア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力などの スキルを身につけていただきます。 並行して、コールスタッフ職に必要な研修も実施。 着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

未経験OK！「土日祝お休み×年間休日129日」で自分時間も大切に！

仕事内容 お得意先（工事店・ハウスメーカー等）へのルート営業（提案・見積・現場立ち会い・納品等）です。 社用車（軽乗用車）を使用し、1日の訪問件数は日によって変動しますが、大体10件程度です。 「何か必要なものはありますか？」などと状況を伺いながら提案や受注対応を行います。 取扱商品は照明器具や電線などの電設資材。 まずは商品を覚えることからスタートし、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。 現在4名のスタッフが活躍しています。

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／札幌オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属) ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "マイステイズブランド"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

【土日祝休み】長年お付き合いのあるお客様へのルート営業です。

仕事内容 長年お付き合いのある既存顧客を中心としたルート営業です。 お客様（主な取引先は、電気工事会社・設計事務所・マンションデベロッパー・マンション管理会社・エンドユーザー）からの依頼に対し、見積書作成・現場調査・原価調整・図面の修正・各種事務作業などを担当します。 ※状況に応じて新規営業をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験OK！ご契約後のお客様アフターフォローのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規営業なし！ 既存のお客様向けサポート業務！ ✅昭和38年創業の安定性バツグン企業！ ✅2日間の本社研修でしっかりサポート 未経験スタートでも安心 ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べるから 大丈夫！ ✅他業種からの転職者も活躍中！ ✅福利厚生や手当も充実した待遇！ ⭐募集職種⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌お客様相談センターでの 契約者サポートスタッフの募集です！ 【お仕事内容】 ⏩あいプラン互助会契約者様宅への 訪問・電話対応などのフォロー活動 ＜具体的には＞ ・契約内容確認やサービスのご案内 ・お積立完了の通知書のお届け ・名義変更や集金対応の事務対応 ・契約内容のご相談対応 ・会員限定イベントの対応 等を行います。 ⭐未経験でも安心の環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅冠婚葬祭の知識は入社後に学べるから 大丈夫！ ✅2日間の本社研修でしっかりサポート！ 札幌市中央区の本社で研修を実施 会社について理解を深められます その後は配属部署での研修があるので、 業務未経験の方でも安心してスタート できる環境です◎ ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社前は具体的な業務内容を 理解していない部分もありましたが、 冠婚葬祭の幅広い分野を学べるのが 魅力です！ ◆覚えることも多いですが、 わからないことはその都度理解していけば 問題ありません！ ◆身につけた知識は、誰もがいつか 経験する冠婚葬祭のことなので、 自分や家族の将来のための勉強としても 活かせます♪ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家庭と仕事の両立ができる職場です◎ ✅子育て中の方も 子育てが落ち着いた方も歓迎 ✅未経験の方もしっかりサポート イチからお伝えする先輩スタッフが揃っています 20～40代の男女、20名程度のスタッフが活躍しています。 営業や接客のご経験が活きる仕事です。 腰を据えて働きたい方におすすめ。 他業種からの転職者がほとんどです！ ◆2026年12月より勤務地変更を予定しています◆ 【変更後】札幌市中央区南2条西11丁目1-48 メディカル山鼻ビル内 ※勤務地変更をご理解いただける方の応募をお待ちしております！

未経験OK！急成長中の会社でキャリアアップしよう！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、営業事務 【内勤＆工事現場の調整役】 新築マンションや商業ビル、公共施設などのドア （鋼製建具・スチールドアなど）を取り付ける プロジェクトにおいて工事がスムーズに進むように 裏方から支える「営業・手配スタッフ」のお仕事です。 「営業」と言っても、飛び込み営業やノルマは一切ありません！ 取引先との打ち合わせや 工事に必要な資材の手配、 職人さんのスケジュール調整がメインとなります。 【具体的なお仕事の流れ】 1. 取引先との打ち合わせ 既存の取引先（大手シャッター会社やゼネコンなど）と 「どんなドアをいつ取り付けるか」の仕様や スケジュールの打ち合わせを行います。 2. 見積書の作成・提示 打ち合わせ内容を元に見積書を作成し、取引先へ提示。 3. 資材の発注手配 工事に必要なドアや金具などの資材を、メーカーや倉庫へ発注します。 4. 工事の段取り（進行管理） 自社の職人さんたちがスムーズに作業できるよう 「◯月◯日、こちらの現場をお願いします」とスケジュールを調整・指示を出します。 主にこんな内容となっております！ 最初は慣れるまで先輩がびっちり付いて フォローいたしますので大丈夫ですよ！ 【株式会社カワサキについて】 札幌・千歳・小樽・苫小牧を 中心に活動している、建築金物や 鋼製建具の施工会社です。 現在9名ほどの少数精鋭で運営し 大手シャッター会社さんなどの 協力のもと、ドアの取付を 中心に行っています。

経営者と向き合う法人営業へ。次のキャリアはアクサ生命で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 商工会議所の会員企業様へ 「お金・保険の不安」をヒアリングし、 合う保険・制度の提案をお願いします。 ✅生命保険のよる従業員の福利厚生アドバイス ✅経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング ✅中小企業における健康経営の導入・実践支援 ✅個人へ資産形成アドバイス・保険設計 ”生命保険”と言うと、 お客様と一対一でお話しして・・・ というイメージを持たれるかもしれませんが、 ここでのお客様は個人ではなく法人。 車で色々な企業様を訪問して、 お客様のお困りごとに合った制度・福利厚生の 提案をするイメージです！ 【一貫したカリキュラム】 入社後は3年間の一貫した研修カリキュラムで 1からしっかり学ぶことが出来ます。 そのため、生命保険・福利厚生についての 事前知識は必要ありません。 期間中は、毎月の給与を支える「保障給」を重視します。 保障給は、これまでの経験や能力、 目指したい収入などを踏まえて決まります。 また、半年ごとに設定される目標をクリアしていくことで、 給与アップを目指せる仕組みです！ 期間終了後は、成果が給与に反映されやすい仕組みに移行します。 知識や経験を積み重ねながら、 自分の成長を収入にもつなげていける仕組みです◎ 【出来たばかりのオフィス】 勤務先はライラックスクエア。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、 実は昨年10月に出来たばかりの アクサ生命保険の自社ビルです。 アクセスも良くビル全体がキレイで、 通い続けやすく働きやすい環境です。 【アクサ生命保険株式会社】 アクサ生命は、世界各国で保険や資産運用を手がける アクサグループの一員です。 私たちは商工会議所・商工会と長く連携し、 地域の企業や、そこで働く人たちを支えてきました。 企業の経営や従業員の福利厚生など、 仕事や暮らしのなかにある「もしも」への備えを、 生命保険を通じてお手伝いしています。 これからも、一人ひとりや企業の思いに寄り添いながら、 安心できる未来を一緒につくっていきます。 本社：東京都港区白金1丁目17-3 NBFプラチナタワー 設立：2000年3月 資本金：850億円 代表取締役社長兼CEO：Christophe Avenel

未経験OK！ゼネコンや大手企業との仕事を経験！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ✅飛び込み営業・ノルマ無し ✅内勤中心でデスクワークメイン ✅大手企業との安定した取引き ✅専門知識無くてもOK！教育体制バッチリ 【内勤メインで安定して働ける】 工事現場の調整スタッフ！ 新築マンションや商業ビル 公共施設などに取り付けるドア(鋼製建具・スチールドアなど)。 このプロジェクトが現場で滞りなく進むよう 裏方からサポートするお仕事です。 職種名に「営業」とありますが 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 デスクワークが中心で、既存の取引先との やりとりや社内の職人さんとの調整がメインです。 【お仕事の流れ】 取引先との打ち合わせ 大手シャッター会社やゼネコンなど すでにお付き合いのある取引先と 「どんなドアをいつ取り付けるか」を相談します。 ✅見積書の作成 打ち合わせの内容をもとに見積書を作成し、取引先へ提示します。 ✅資材の発注 必要なドアや金具をメーカー・倉庫へ発注します。 ✅スケジュール調整 自社の職人さんに「◯月◯日、この現場をお願いします」と 作業日程を割り振ります。 パソコンでの事務作業と 電話・メールでのやりとりが中心。 モノづくりの現場を裏側から 支える仕事に興味がある方におすすめです。 主にこんな内容となっております！ 最初は慣れるまで先輩がびっちり付いて フォローいたしますので大丈夫ですよ！ 【株式会社カワサキについて】 札幌・千歳・小樽・苫小牧を 中心に活動している、建築金物や 鋼製建具の施工会社です。 現在9名ほどの少数精鋭で運営し 大手シャッター会社さんなどの 協力のもと、ドアの取付を 中心に行っています。

未経験OK｜月30万円スタート＋インセンティブあり｜マイカー通勤OK

仕事内容: ＼「売るだけの営業」じゃない／ 企業の課題を解決する【コンサル型営業】です。 法人のお客様（病院・介護施設など）に対して、 コスト削減や衛生対策サービスの導入をご提案します。 具体的には ・衛生・感染対策サービスの提案 ・経費削減（プリンター・固定費など）のコンサルティング ・既存顧客のフォロー対応 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.K260529をお伝えください。

未経験OK｜20~30代活躍中｜年休125日｜月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のPOINT／ ■営業未経験から月給30万円スタート ■土日祝休み・年間休日125日 ■既存顧客が約6割 ■IT・DXの知識が身につく ■早ければ入社1～2年で主任へ ■大通駅徒歩5分・転勤なし ========================= 未経験から、 企業のDXを支える営業へ。 ITの知識も、提案力も身につく！ ========================= スマートフォンやタブレット、 ITサービスを通して、 企業の業務効率化を支える仕事です。 営業・通信業界の経験は問いません◎ 商品知識や提案方法は、 入社後の研修で基礎から学べます！ ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── 医療機関や地元企業などのお客様へ、 通信環境の見直しやITサービスをご提案します！ 【主な業務】 ■お客様の課題や要望のヒアリング ■スマートフォン・タブレットの提案 ■料金プランの見直し ■DX・業務効率化サービスの提案 ■見積書・提案資料の作成 ■導入後のフォロー 「通信費を抑えたい」 「外出先でも効率よく仕事がしたい」 そんなお悩みに合わせて、 最適な商品やサービスを提案します。 既存のお客様が【約6割】。 一度きりの販売ではなく、 信頼関係を築きながら長くサポートできる仕事です！ ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 営業や通信業界が初めての方も、 基礎から段階的に学べます。 【STEP1｜基礎研修】 まずは、 法人営業に必要な基礎知識を習得します。 □商品・サービスの知識 □料金プランの仕組み □お客様対応の基本 □提案の進め方 動画学習やロールプレイングも行うため、 実践をイメージしながら学べます！ ▼ 【STEP2｜先輩の営業に同行】 法人営業部への配属後は、 先輩と一緒にお客様を訪問します。 実際の商談を通して、 □お客様との関係の築き方 □課題を引き出すヒアリング方法 □商品・サービスの提案方法 などを身につけていきます◎ ▼ 【STEP3｜担当企業を引き継ぎ】 仕事の流れを覚えたら、 既存のお客様を中心に担当します。 独り立ち後も、 困ったときは先輩にすぐ相談できます。 最初から一人ですべてを任せることはありません！ ＼その後のキャリアは…／ 年齢や社歴に関係なく、 日々の取り組みや成果を評価します◎ 早い方は入社1～2年、 平均3年ほどで主任へ昇格。 その後は、 チームをまとめるリーダーや管理職も目指せます！

レンタリース事業本部にて、駅レンタカーやカーリースの商品企画や法人営業、車両管理、新規ビジネスモデル（無人貸渡機）の拡充など、幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社ＪＲ北海道ソリューションズ 求人名 【札幌/レンタリース事業/部門責任者候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 レンタリース事業本部にて、駅レンタカーやカーリースの商品企画や法人営業、車両管理、新規ビジネスモデル（無人貸渡機）の拡充など、幅広い業務をお任せします。 ≪詳細≫ ■JRや旅行会社と連携した道内利用促進のための商品・サービス企画 ■既存顧客（JR北海道グループ中心）への法人営業 ■車両の売却・購入・在庫管理などのアセットマネジメント ■無人貸し渡し機の拡充といった新ビジネスモデルの導入・推進 ■部門責任者として、社員のマネジメントや育成、経営に関わる業務全般 募集職種 【札幌/レンタリース事業/部門責任者候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎

「売る」だけじゃない。営業の仕組みづくりも任せていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 -✨事業拡大に伴う増員募集✨- 営業経験を、次のステージへ。 北海道の介護・福祉業界と 外国人材をつなぐ法人営業です。 現在は代表が中心となっている営業活動を、 事業拡大に向けて本格的に組織化。 営業経験を活かしながら、 会社と一緒に成長してくれる方を募集します！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅法人営業経験を活かせる ✅月給35万円＋インセンティブ ✅新規営業が中心！営業スタイルは柔軟 ✅将来は営業組織づくりにも挑戦可能 ✅年間休日129日 ✅社用車貸与予定・直行直帰OK ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ただ契約を取るだけではなく、 その先の「定着」まで考える営業へ。 HITOSORAが大切にしているのは、 外国人材を企業へ紹介して終わりではなく、 その方が北海道で安心して働き、 長く活躍できる環境までつくること。 企業と外国人材、 双方の未来につながるお仕事です。 【具体的には】 北海道内の介護施設・社会福祉法人、 医療・福祉事業者などに対して、 外国人材の採用・受け入れに関する 提案営業を行っていただきます。 ＼お任せしたい主なお仕事／ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客へのフォロー ・紹介、問い合わせ案件への対応 ・外国人材採用に関する課題のヒアリング ・社内Supportチームとの連携 ・営業フローや仕組みづくり など 新規営業が中心ですが、 営業方法を細かく決めているわけではありません。 自身でのアポイント獲得のほか、 既存ネットワークからの紹介、 コールセンターからのアポイントもあります。 これまでの営業経験を活かして、 自分なりの営業スタイルをつくれる環境です。 ※外国人材の日常的な生活・就業支援は 専任のSupportチームが担当します。 ※外国語スキルは必要ありません。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■株式会社HITOSORAについて 北海道を中心に、介護・福祉分野の 外国人材紹介・登録支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、 「外国人を紹介して終わり」にしないこと。 採用だけをゴールとせず、 外国人材が日本で安心して働き、 職場に定着していくところまで支援しています。 専任のSupportチームと営業が連携し、 企業と外国人材の双方を支えています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■入社後について まずは代表との営業同行や 既存顧客へのご挨拶からスタート。 実際の商談に同行しながら、 特定技能制度や外国人材紹介、 HITOSORAのサービスについて学びます。 外国人材に関する制度や知識は 入社後にしっかりフォローしますので、 営業経験を活かしながら 徐々に新規営業を引き継いでいただきます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■営業の、その先のキャリアも まずは法人営業として、 事業拡大を牽引していただきます。 将来的には営業メンバーの採用・育成や 営業戦略・営業フローの構築など、 営業組織づくりにも挑戦できます。 「営業経験を活かして、 次は組織づくりにも関わってみたい」 そんな方にもピッタリの環境です。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜住宅営業・不動産営業の経験者歓迎◎反響・紹介100％×チーム制＞売って終わりではなく、家族の未来まで支える不動産営業！宅建士は資格手当あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容: 棟数より、絆を。 売って終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添う住宅営業をしませんか？ 「契約を取ること」がゴールではありません。 土地探しから注文住宅の家づくり、 引き渡し後のメンテナンスまで。 一人のお客様と長く向き合い、 信頼関係を築いていく仕事です。 —------------------------------------------------------------------------ ★ ✅反響営業・紹介100％！飛び込み・テレアポは一切ありません。 事業部全体で目標を追い、チームで成果を目指します。 営業として成果を出すことは、もちろん大切にしています。 ✅個人ノルマなし！ 個人で競い合うのではなく、事業部全体で目標を追います。 ✅宅建士（宅地建物取引士）の資格を活かせる！資格手当は月1万円。入社後の取得も応援します。 ✅チームで一つの家をつくる！案件はメイン営業・サブ営業・代表でチームを組んで進めます ✅社内には建築士・現場管理・自社大工も在籍。困ったときはすぐに相談できるため一人で抱え込む必要はありません。 ✅高額住宅にも携われる！億を超える住宅を担当することもあります。求められるのは、ただ売る力ではなくお客様の希望や暮らしを深く理解して提案する力です。 ✅引き渡してからも、お客様との関係は続く！引き渡し後のメンテナンスまで自社で対応メンテナンスや定期点検などを通して何年、何十年とお客様とお付き合いしていきます。 ★ —------------------------------------------------------------------------ 小さかったお子さんが成長していく姿を見たり、住まいの変化に合わせて相談をいただいたり。 「もっと一人ひとりのお客様を大切にしたい」「営業として成果も出したい。　でも、数字だけを追う仕事はしたくない」 そんな住宅営業・不動産営業の経験者に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ======== 仕事内容 ======== 「家を売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしを長く支える注文住宅の住宅営業です。 紹介・反響でお問い合わせいただいたお客様に対し、土地探しから資金計画、住宅の提案、引き渡し後のメンテナンスまで、一貫してサポートします。反響営業100％・個人のお客様への個人営業なので、新規開拓のノルマはありません。 中には億を超える高額住宅を担当することも。 一件一件のお客様とじっくり向き合い、長く信頼関係を築いていける仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶︎紹介・問い合わせのお客様へのヒアリング ※顧客連絡用にスマホを支給します。　 ▶︎希望やライフスタイルに合わせた土地・建物の提案 ▶︎土地探し・物件調査 ▶︎資金計画・住宅ローンのサポート ▶︎設計・施工担当との打ち合わせ ▶︎建物仕様の打ち合わせ ▶︎着工から完成・引き渡しまでのフォロー ▶︎引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー ▶︎土地・建物の売買契約に関する書類確認や説明のサポート（宅建士の知識を活かせます） ＜仕事の流れ＞ ▼ご紹介・お問い合わせ ↓ ▼お客様の希望・ライフスタイルをヒアリング ↓ ▼土地・建物・資金計画をご提案 ↓ ▼設計・施工担当とプランを具体化 ↓ ▼着工・工事中のフォロー ↓ ▼完成・引き渡し ↓ ▼メンテナンス・アフターフォロー —----------------------------------- ★ 先輩社員からメッセージ あなたの上司になる牧です。住宅営業の経験を、もっとお客様のために活かしませんか？ ★ —----------------------------------- 前職はハウスメーカー。定年退職後に当社へ入社しました。 不動産業界で長く働いてきましたが、ここに来て驚いたのは、よくある体育会系の雰囲気が一切なく、とても穏やかなこと。全員がプロ意識を持ちながらも、役職ではなく「〜さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い環境です。 社長も現場に入って一緒に仕事をしてくれますし、分からないことがあれば細かくフィードバックしてくれます。一人で悩みを抱えるのではなく、みんなで相談しながら仕事を進められる。 「営業として成果を出したい。でも、数字だけを追う営業はしたくない」 そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

外国人材の紹介・派遣事業を行う当社にて、営業組織のマネージャーとして事業成長と組織強化をお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業成果の最大化と次世代リーダー育成を担っていただきます。

企業名 株式会社ＮＩＮＡＩＴＥ 求人名 【札幌/営業マネージャー】外国人材紹介/事業責任者候補/急成長スタートアップ 仕事の内容 外国人材の紹介・派遣事業を行う当社にて、営業組織のマネージャーとして事業成長と組織強化をお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業成果の最大化と次世代リーダー育成を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■人材紹介・派遣事業における営業戦略の立案・実行とKPI管理■約35名規模の営業組織のマネジメント・育成支援■チームリーダーとの定期1on1、メンバーの目標設定・進捗管理・評価■重要顧客への提案活動と営業プロセスの標準化■経営方針を営業施策へ落とし込み、事業成長と組織強化を推進 【業務の変更範囲：当社の指定する業務】 募集職種 【札幌/営業マネージャー】外国人材紹介/事業責任者候補/急成長スタートアップ

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

お客様との信頼関係を大切にし、安定取引の維持と拡大を目指していただきます。既存顧客約10社を担当し、定期訪問による発電機のルート営業。 未経験でも成果を出せる100％ルート営業です！20年以上直接取引を

企業名 エネック株式会社 求人名 【札幌】北電向けルート営業（未経験歓迎）◆年休123日/残業基本無 仕事の内容 お客様との信頼関係を大切にし、安定取引の維持と拡大を目指していただきます。既存顧客約10社を担当し、定期訪問による発電機のルート営業。 未経験でも成果を出せる100％ルート営業です！20年以上直接取引を 続けている北海道電力様向けに、法人向け電気機械を提供。お客様より注文を受け、メーカーに発注する受発注対応がメイン。加えて定期訪問による関係性構築。人と会話することが好きな方はピッタリ。入社後は先輩のレクチャーに加え、メーカー研修も実施。商材知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK。ほとんどのメンバーが完全未経験から入社。設置や搬入は協力会社が行うので、営業に集中可。 募集職種 【札幌】北電向けルート営業（未経験歓迎）◆年休123日/残業基本無

病院や設計事務所に対し、手術室やICU等の空間プランニングから医療設備・機器の導入までをトータル提案。飛び込み・テレアポはなく、1～5年をかけ顧客の理想の治療環境を共に創り上げる提案営業です。

企業名 株式会社セントラルユニ 求人名 未経験歓迎【北海道/営業】医療設備メーカー/東証プライムＧ/年休125/土日祝休 仕事の内容 病院や設計事務所に対し、手術室やICU等の空間プランニングから医療設備・機器の導入までをトータル提案。飛び込み・テレアポはなく、1～5年をかけ顧客の理想の治療環境を共に創り上げる提案営業です。 ■詳細：既存の病院や設計事務所に対し、新築・改修に伴う手術室や集中治療室(ICU)、医療ガス設備の導入提案を行います。無影灯や手術台などの機器提案も含め、医療現場の課題を空間設計から解決します。 ■特徴：商談は1～5年の長期スパン。顧客とじっくり信頼を築く営業です。※半年間は東京にて手厚い研修予定、未経験からでも安心してスタートできます。 募集職種 未経験歓迎【北海道/営業】医療設備メーカー/東証プライムＧ/年休125/土日祝休

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

研修充実◎実力次第で収入アップ！未経験から挑戦できる営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ 研修充実◎未経験から法人営業デビュー！ 「営業って難しそう…」そんな方も大歓迎！ ／ :::::::✨POINT✨::::::: ✅未経験歓迎！研修＆フォロー体制充実 ✅扱うのは需要の高いIT・オフィス商材 ✅年功序列なし！成果はインセンティブで還元 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅19時半以降の残業は禁止！ 経験よりも、「やってみたい」が応募資格。 未経験から営業デビューしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のオフィス環境を支える 法人向けの提案営業をお任せします。 取り扱うのは、 ・複合機 ・ビジネスフォン ・ネットワーク機器 ・防犯カメラ ・LED照明 など どの企業にも欠かせない IT・オフィスインフラ商材。 NTT関連商品や国内大手メーカー製品が中心。 そのため提案しやすいことも魅力です。 入社後は商品知識や営業の基礎から学べる研修を実施。 先輩との同行営業を通して 少しずつ仕事を覚えていけるため、 営業未経験の方も安心です。 《仕事の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼オフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼最適な商材をご提案 ▼導入後も継続フォロー お客様から 「業務が楽になった」 「コストが下がった」 そんな言葉をいただける仕事です。 ＼頑張りはしっかり評価／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴ではなく成果を評価。 昇進チャンスは2ヶ月ごと。 インセンティブや役職手当で 20代から年収アップも目指せます。 「営業に挑戦してみたい」 「20代のうちにしっかり稼げる力を身につけたい」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい」 こんな想いがあれば、経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています。 新しいキャリアのスタートを、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

【業務概要】札幌支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 【札幌/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメントをお任せします 仕事の内容 【業務概要】札幌支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引。 ■既存顧客への稼働人員枠拡大に向けた提案・営業活動 ■新規顧客の開拓営業および新規事業・サービスの企画立案 ■営業所全体の売上管理・予算管理・プロジェクト進捗管理 ■メンバーの採用・育成・指導およびチームマネジメント 【期待成果】業界トップクラスの営業ノウハウや本社の手厚いサポート体制を活用し、広島営業所の事業拡大と組織成長を強力に牽引いただくことを期待いたします。 募集職種 【札幌/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメントをお任せします

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関への情報提供 担当製薬会社の医薬品の 有効性・安全性・使い方をご案内 ◆情報収集 現場での使用感や副作用の情報を収集し、 製薬会社へフィードバック。 医師や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、 治療方針や診療上の課題、ニーズなどの情報を収集し それぞれの医療機関に合わせた より有益な情報提供や提案活動に活かします。 ◆医師向けの勉強会や説明会の企画・運営 ※商品の運搬は卸会社が担当します​​​ ※アポプラスステーション株式会社に在籍、 配属先（製薬会社）への常駐となります。 ＜1日の流れイメージ＞ 9:00 ｜特約店への訪問・会議や内勤 情報共有／商談／事務対応 12:00｜医療機関への訪問 医師／薬剤部への情報提供／提案 18:00｜日報作成・業務報告 活動記録／振り返り／次回提案準備 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。