募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 *～人と企業をつなぐ架け橋に～* ＼未経験から営業職にチャレンジ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸グループ企業で安定勤務 ◆人材業界・営業未経験からスタートOK ◆月給22万円～＋賞与年2回 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆四半期ごとの評価・フィードバックあり ◆早ければ3年でキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材派遣・軽貨物・請負事業などを通じて、 企業の「人手が足りない」 「業務を効率化したい」といった課題を 解決する仕事です。 企業への提案だけでなく、 派遣スタッフの就業フォローも担当。 企業と働く人、双方に寄り添う営業職です。 *～お仕事内容～* 【業務内容】 ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー 営業活動を中心に、 企業対応やスタッフフォローなど 複数の業務を並行して進めます。 そのため、 フットワークの軽さ・対応のスピード・優先順位 を考えて動く力が活かせる仕事です。 また、担当する派遣スタッフには シニア層や外国人の方もいます。 相手の話をしっかり聞き、 状況に合わせて分かりやすく伝えることも大切です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 周囲と情報共有・連携しながら進めていきます。 【1日の流れ／例】 8:30 朝礼・MTG 9:00～11:00 既存現場の巡回 11:00～12:00 訪問内容のまとめ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17:00～17:30 事務作業・報告 *～入社後研修から着実にキャリアUP～* 入社後は、人材派遣の仕組みから学べる研修を実施。 その後も先輩社員に同行しながら、 企業への訪問方法やスタッフとの接し方など、 実際の仕事を一つずつ身につけていきます。 PCも基本操作ができればOK。 仕事に必要な知識やスキルは入社後に覚えていけます。 また、3ヶ月ごとに目標設定・達成度の評価を実施。 上司からフィードバックを受けながら、 成長や次の課題を確認できます。 経験を積んだ後は、 役割者→業務役職者へのステップアップも可能。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者になった実績もあります。 *～始めやすい&続けやすい環境～* 未経験からスタートしやすいよう、 入社後の研修や先輩社員によるフォロー体制を整えています。 また、業務は一人で抱え込むのではなく、 周囲と情報共有・連携しながら進めていくスタイルです。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日118日で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 福利厚生や各種手当、資格取得支援制度なども整っており、 長く働きながらキャリアを築いていけます。 【職場について】 20代30代を中心に幅広く活躍中。 男女比は男性6割：女性4割です。 *～活躍中社員の声～* ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ワークライフバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！ |
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対象となる方 | 資格 未経験歓迎！ 人材業界・営業経験は問いません。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・相手の話をしっかり聞き、寄り添った対応ができる ・レスポンスや対応のスピードを大切にできる ・フットワーク軽く行動できる ・周囲と情報共有・連携しながら仕事を進められる ・複数の業務を並行して進められる ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる 経験よりも、人への向き合い方や行動力を重視しています。 【こんな経験がある方も歓迎】 ・法人営業 ・人材派遣営業 ・人材サービス業界での営業 ・提案営業 ・人材コーディネーター ・派遣スタッフの管理、フォロー ・応募者対応、面談対応 ・取引先との折衝、顧客対応 |
勤務地 | ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 北海道支店 / 13872 〒004-0053北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目2-30 勤務地備考 北海道札幌市厚別区厚別中央３条１丁目２ー３０ |
アクセス | アクセス 地下鉄大谷地駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1976時間 8：30～17：30 休憩1h/実働8h ※始業・終業時間は勤務地により異なる 休日対応は基本ありません ※平均残業時間：1h/日・20h/月 （時期により差あり） ※年間所定労働時間1976時間 ※顧客や業務により繁閑あり ※計画時間が月々異なり、 繁忙期は残業が多くなります。 ※土日出勤の場合は代休取得あり ★労働時間の管理はしっかりと行います。 |
給与 | 月給220,000円 給与 月給 22万円 （一律手当を含む） ＜各種手当＞ ・インセンティブあり ・地域手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・通勤手当 ・資格取得手当 ・リーダー手当 昇給…年1回 賞与…年2回 ※昨年度実績5.5ヶ月分 交通費：交通費支給 交通費規定支給 ＜勤務地＞ 北海道支店 北海道札幌市厚別区厚別中央三条1-2-30 ヤマト運輸株式会社 札幌主管支店 1F ＜アクセス＞ 地下鉄大谷地駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■410万円■ 入社5年目30代・配偶者&子1人 ■367万円■ 入社2年目20代・扶養なし ※内訳：月給＋賞与＋各種手当 |
休日休暇 | 休日 週休2日制 （基本、土日祝休/月9～11日休み） ※月1回程度、土日祝のいずれか 出勤になる可能性有（平日に振休取得可） ◆年間休日：118日 ◆有給休暇：3ヶ月目に10日付与 ◆休暇制度：慶弔休暇・特別休暇・記念日休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月（研修含む） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態：契約社員（給与・待遇等、雇用形態以外の条件は本採用と同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・携帯電話貸与 ・社有車貸与 ・資格取得支援 （運行管理者、第一種衛生管理者など） ・休憩室あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある デスクワーク お客様との対話は多い 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
その他 | その他 【ブランド名】 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 |