求人・転職情報

＜残業ほぼなし×夕方終了＞希望休もOKの完全週休2日制！業界経験不問◎接客や営業経験が活かせる

仕事内容 ◆仕事内容 ――――ここがポイント！―――― ・接客業からキャリアチェンジした先輩も多数 ・コミュニケーション力を発揮できます！ ・丁寧な研修有◎オフィスワーク未経験でも安心 ・Microsoftの製品やITの知識が働きながら身につく！ ・服装、ネイル、髪色、アクセサリーも自由♪ ・外資系だからオフィス内は自由な雰囲気◎ ―――――――――――――――― ■お任せするお仕事 Microsoft社（マイクロソフト）オンラインサイトにて提供している製品の購入前／購入後のお問い合わせ窓口です。 電話、チャットを使い、お客様からのお問い合わせに対応します。 ※現在チームメンバーは30名、サポーター4名で運営しています。 ■お問い合わせの種類 ・メーカーのオンラインサイトでの購入前相談 ・購入後相談・サブスクリプション契約関連手続きと照会 ・ギフトカードやMicrosoftアカウントの残高の問い合わせ ※電話は1日10件前後、チャットは20件前後の対応数です。 ※電話とチャットを同時に対応することはありませんのでご安心ください。 ◆研修の流れ 1～3週目：オンラインショップにて取り扱いのある製品知識やお客様への商品ご提案方法、業務で使用するツールの使い方について学びます。 4～5週目：サポーターがついた状態でお客様対応を開始します。 はじめは少ない件数から、フォローしながら進めますので安心してお客様対応が出来ます。 ◆扱っている主な製品 ・PC（Surface）、PC周辺機器（マウス、キーボード、アダプタ等） ・ソフトウェア（Microsoft365やWindowsのアプリ等） ・ゲーム（Xbox本体、周辺機器等）など 商品の仕様や特徴などは研修でしっかりお教えするので事前知識は不要です。 ※もちろん知識をお持ちの方は大歓迎 ◆働く環境について 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ・Great place to work /働きがいのある会社 認定 ・Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(R)（2026/2025） 特に、「働きがいのある会社」として3年連続世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 ■スタッフの声 ・前職は対面接客業のため、遅い時間帯に帰宅していましたが、窓口の営業時間が平日は9‐18時、土日は10-18時と決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。（30代女性） ・シフト制のため平日用事があるときはシフト希望を出せるので自分の生活にあわせて働けます。土日も朝ゆっくリスタートで18時30分にはあがれます。（30代男性）

１日２時間～OK／高額インセンティブ制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ 〇●インセンティブ有／週2日～OK●〇 OBのお客様や過去に問い合わせがあったお客様等への発信業務です。 リストに沿って架電をし、アポイント取得を行うお仕事です。 《時給アップ・高額インセンティブ制度》 効率の良いアポイント取得で時給がアップ！ 取得したアポイントが契約へとつながった場合には高額インセンティブも☆ ひと月で20件以上のアポイントを獲得した方もいます。 頑張りが給与に反映されるやりがいのあるお仕事ですよ。 《柔軟な勤務体系》 1日2時間～OK！家庭や副業との両立が可能です。 仕事帰りやお休みの日の予定の合間等、隙間時間にサクっと稼げます☆ 《未経験でも安心のサポート体制》 基本的にはトークスクリプトに沿って話すだけ。 丁寧な研修あり。 社員との距離も近いので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 《20～60代、男女活躍中！》 年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。 経験や人柄を重視します。

【営業経験10年以上】即戦力採用！月給40万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ✨新着求人✨ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ⭐業務用洗剤メーカーの営業募集♪ ⭐営業経験を活かせる即戦力さん募集！！ ⭐納品・配送ありでメリハリ抜群◎ ⭐気になった方はWEB応募を！ ◆―――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 飲食店や問屋、チェーン店などに向けた 自社商品の提案営業をお任せします。 ✅既存顧客への商品提案・販促活動 ✅新商品の紹介・導入提案 ✅顧客ニーズに応じた提案営業 ✅受注後のフォロー・関係構築 ✅新規顧客の開拓 など 入社後は既存の飲食店を担当し、 商品紹介などを行います。 仕事に慣れてきたら 新規営業もお任せします。 【腰を据えて活躍できる環境】 ⏩残業少なめ！遅くても19時頃には退社 ⏩土日祝休み＆有給取得を推奨 ⏩半日休暇制度など、働きやすさも重視 ⏩幅広い商品提案で営業力を発揮できる 取引先には全国展開する大手チェーン等、 提案の幅を広げながら営業としての実力を 発揮できる環境です。 働きやすさにも配慮しているため、 仕事にしっかり向き合いながら、 メリハリをつけて長く活躍できます。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「もっと提案の幅を広げたい」 「営業としてさらに成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 ◆―――――――――――――――――◆ 【静光産業株式会社について】 創業57年。 全国に5拠点を展開する老舗企業です。 業務用洗剤の開発・製造・販売を 一貫して手がけ、飲食店の清潔・衛生を 支えています。 洗剤だけでなく、飲食店向けの消耗品や 衛生関連用品も幅広く取り揃えています。 「食材以外は何でも揃う」を強みに、 お客様のニーズに合わせた商品･サービスを ワンストップで提供しています。

【フルリモート/未経験大歓迎】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

【フルリモート】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

未経験OK!子猫が好きな方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ ◎西岡店正社員の他、ファクトリー店のパートも募集しています。 子猫の販売・接客・給餌・掃除・お手入れ等をお願いします。 ★入社後は、猫ちゃんの種類や特徴を知ることからスタートします! ★先輩たちがイチから教えますので、ペットショップでの勤務が未経験でも安心です◎ ★女性が活躍している職場です！ ★育てた子猫が家族に出会えた瞬間のお客様の笑顔がやりがいに繋がります♪ 【キャットハウスみゅーみゅーについて】 当店は札幌市内唯一の猫専門店です。 猫が大好きで仕方のない笑顔あふれるスタッフ達がいる職場です。 スタッフ一同キラキラかわいい子猫ちゃんたちと一緒に、皆様とお会いできることを 心よりお待ちしております。

11/2入社限定特別求人！同日入社2名と共に頑張りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 Indeedを活用した企業やお店の採用支援 採用は企業やお店にとってとっても大事なこと。なのでいきなり採用支援を、とはなりません。 まずは、企業やお店にご挨拶、資料お届け、近況確認。Indeedやりましょう！とか、この商品買ってください！はナシ！むしろ「売りつけるな」が弊社のモットー。 お任せするエリアで大体1日20～30件。 既にお取引きのあるお客様を中心に始め、まだお取引のないお客様へと徐々に範囲を広げていきます。なかなか地道な活動です。 ですが、この直接お会いし、あなたが採用支援をやっている人であることを認識してもらうことで、そして地道にやり続けた数だけ、お客様が採用したいとなったときに頼んでもらえるのです。 3ヶ月～半年くらいはそのような業務です。 同時に、研修・同行・OJTなどを受けながら、採用支援、コンサルティングの知識を蓄え、お客様の「採用したい」にしっかり対応・提案できるようになっていってください。 ジョブマの採用支援への考えー 仕事・バイトを探すとき、あなたはどうしますか？ Google検索、タウンワークを見る、リクナビNEXTを見る、人によって手段は様々です。 何より、求人広告を見ても、自分にできるか、どんな人が働いているのか、そもそもどんな会社なのか？？ 気になるし、わからないと応募しにくいですよね？ 求人広告に出会い、応募し、面接し、採用内定をもらって入社する… すべてのシーン、奇跡の重なりなのです。 私たちの仕事は、その軌跡の架け橋。 どうやって求人を見てもらか、どんな情報を盛り込めばマッチングできるか、どのようなメッセージに魅力を感じるか、やりたい、やれると思ってもらえるか… 正解はありません。 お客様に詳しくなり、本気で考え、絶対にお客様の採用成功を目指す。これがジョブマのスタンス。 営業の仕事、運用の仕事、制作の仕事、採用実務代行の仕事、役割は様々ですが、みんなチームです。 ひとりよがりではなく、自分の価値観だけを重視せず、お客様のために！みんなで！と精一杯努力できる方をジョブマの一員としてお迎えしたいです！

【12月オープン予定✨】個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 【12月オープン予定✨】 オープニングスタッフ大募集！ 12月中にご入社いただける方を積極採用中！ 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

既存顧客への提案営業が中心。企画にも携われます。土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【お仕事について】 全国でバーチャルオフィスを展開するワンストップビジネスセンターで、起業家や経営者の事業成長を支援する提案営業をお任せします。 当社は、事業用住所の提供だけでなく、起業家や経営者が抱えるさまざまな課題を解決するサービスへと事業領域を広げています。 今回募集するのは、その取り組みを営業の立場から推進していただくメンバーです。 既存のお客様への事業支援サービスのご案内や、当社サービスを検討されている方へのWeb商談を中心に、営業方法の改善や新しい企画にも関わっていただきます。 お客様の課題を理解し、ご自身のアイデアや工夫を活かして、成果につなげていける仕事です。 【お任せするお仕事】 ① 既存のお客様への事業支援サービスのご提案 ・当社をご利用中のお客様への電話でのサービス案内（アウトバウンドコール） ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・Web商談などを通じた事業支援サービスのご提案 ② 当社サービスを検討中のお客様へのご提案 ・バーチャルオフィスの契約を検討されている方へのWeb商談 ・サービス内容やプランのご説明 ・お客様の事業内容やご利用目的に合わせた最適なプランのご提案 ③ 営業活動の改善・企画 ・お客様の声をもとにした提案内容や営業方法の改善 ・ご案内するサービスやタイミングの検討 ・チームメンバーと連携した営業施策の企画・実行 【慣れてきたらお任せしたいお仕事】 営業活動で経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、以下のような業務にも活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ・起業家向けのセミナーやイベントの企画・運営 ・金融機関や提携企業などとのパートナーシップづくり ・新しい事業支援サービスの販売企画 ・営業チームのリーダーやマネジメント業務 【この仕事の魅力・働きやすさ】 ■ 起業家や経営者のビジネスを支えられる お客様は、自ら事業にチャレンジする起業家や経営者の方々です。日々の対話を通して幅広いビジネスに触れながら、お客様の課題解決や事業成長に貢献できます。 ■ 営業の経験を積みながら、企画にも挑戦できる 決められた営業活動をこなすだけでなく、どうすればお客様にサービスの価値が伝わるか、自分なりのアイデアを提案し、実行できる環境です。 ■ 新しいことに挑戦できる、変化のある環境 当社は現在、バーチャルオフィスの提供にとどまらず、起業家や経営者への支援サービスを拡充しています。新しい取り組みにも積極的に関わり、会社と一緒に成長していくことができます。 ■ 仕事もプライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み）、勤務時間は9:00～18:00。メリハリをつけながら、長く活躍できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・メールや案件の確認 10:00 ご契約中のお客様へのサービスのご案内（お電話） 12:00 昼休憩 13:00 ご検討中のお客様とのWeb商談 15:00 お客様へのご提案・フォロー 16:00 チームミーティング（お客様の声や提案方法の共有） 17:00 翌日の準備・営業施策の検討 18:00 退社 【会社の雰囲気・カルチャー】 ■ 相談しやすいチーム 札幌オフィスには10名のスタッフが在籍しています。全国にスタッフがいるので、オンラインでのサポートも充実しています。 ■「言われた通りにやる」より「一緒につくる」文化 年齢や役職に関係なく、現場での気づきやアイデアを大歓迎します。 ■ 現場の提案がサービスや評価に直結 良い提案や工夫は実際のサービスへすぐに反映され、成果や貢献度に応じてしっかり評価（インセンティブ含む）に還元されます。 ※参考 スタッフインタビュー：https://youtu.be/0htzKy0LFW0

✅営業活動なし✅ノルマなし

仕事内容 福祉用具アドバイザー／ご利用者様の生活を支える仕事です。新規開拓・営業活動・ノルマは一切ありません。 【具体的には】 ＜主なお仕事＞ ご利用者様が安心・安全に生活できるよう、福祉用具の選定や利用開始後のサポートを行います。 ご相談内容に応じて福祉用具をご案内し、納品後の調整や定期点検まで一貫して担当します。 ＜ご提案する商材＞ 様々なメーカーの福祉用具100種類以上をご案内可能。 自社で在庫を抱えずレンタル卸業者が配送や設置を行うため、ご案内・フォロー業務に専念できます。 ＜お任せする仕事＞ ・ご利用者様への訪問対応 週2日程度、ご利用者様が生活されている施設などへ訪問します。 半日～1日滞在し、施設のケアマネージャーからご利用者様のお身体の状態や生活環境を確認し、必要な福祉用具について関係職種と情報共有します。 ご利用者様・ご家族へのご説明やご相談対応をします。 ケアマネジャーや介護職員など関係職種と連携し、ご利用者様一人ひとりに合った福祉用具の利用を支援します。 ・内勤業務 訪問のない日は事務所で発注システムへの入力・管理、契約書作成、電話対応等の事務業務を行います。 ・福祉用具の調整・点検 納品時の調整や、半年に1度の定期点検も担当し、安全に使用できるよう丁寧に対応します。 【最初は事務作業などからじっくり覚えていけます】 私たちは介護施設などのご利用者様に対して、様々な福祉用具のレンタルを行っています。 外出は週2日程度。ご利用者様のもとへ訪問し、福祉用具の調整や点検、ご相談対応を行います。 それ以外の日は、内勤業務が中心。 契約に関する書類作成などの事務作業に専念できるので、効率よく業務を進めることができます。 入社後はまず事務作業からスタートします。 その後は先輩社員と同行しながら、訪問対応や業務の流れを覚えていきます。 【感謝を直接言ってもらえる】 福祉用具を必要としているご利用者様が多いため、ご利用者様に合った福祉用具の選定をお手伝いし、利用開始までサポートします。 また、点検などでご利用者様と会話する機会もあります。 「生活が快適になった」「ありがとう」と、直接声をかけていただいたり、退去されたご家族から感謝の手紙をいただいたり、お役に立てている実感を味わうこともできます。 【人と話すことが好きなら活躍できます】 特別な話術や専門知識は必要ありません。 未経験の方や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 大切なのは、自分がたくさん話すことではなく、ご利用者様やご家族、ケアマネジャーなど関係職種のお話を丁寧に伺い、必要な情報を社内へ共有することです。 福祉用具の選定や対応方法は、先輩スタッフがしっかりサポートします。 高齢者の暮らしに欠かせない仕事で一緒に成長していきましょう！ この仕事で最も大切なのは、商品を販売することではなく、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを支えることです。

＜未経験歓迎＞年休120日／転勤なし／20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 札幌を中心に、 アパート・マンションの賃貸管理や 不動産オーナーの資産運用を サポートする当社にて 不動産管理スタッフを募集します！ ✿――この求人のポイント――✿ ✅年間休日120日以上 ✅月給25万円スタート ✅転勤なし ✅業界・職種未経験歓迎 ✿―――――――――――――✿ 「札幌で働きたい」 「イチから不動産の知識を身につけたい」 「新しいことに挑戦したい」 など... こんな想いのある方は詳細まで要チェック！ ■■＜仕事内容＞■■ ・入居者の問い合わせ対応 ・新規入居・退去・更新の手続き ・空室状況の確認、募集 ・大家さんとのやりとり など ▼入社後の流れ 約3ヶ月は先輩の外回りに同行したり 一緒に業務をおこないます。 覚えることは多いですが まずは、流れを掴んでいきましょう◎ 「3ヶ月で独り立ちしないと...」 という心配は不要です。 チームで動き、助け合いながらの業務なので 先輩スタッフに頼りながら 徐々に慣れていってください♪ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 株式会社アウルビルについて アパート・マンションの賃貸管理を中心に、 不動産オーナーの賃貸経営を 幅広くサポートしています。 入居者募集や契約手続き、 家賃管理、建物のメンテナンス、 トラブル対応などを担うほか、 空室対策やリノベーションの提案を通じて、 不動産の資産価値や収益性の向上にも 取り組んでいます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・＊

"平均年収1000万円"以上の会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴も、年齢も、社歴も関係ない。 頑張った分だけ、 収入もキャリアも上を目指せる会社🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 光回線やポケットWi-Fiなどをご案内する コールセンター・テレフォンアポインター。 「営業経験がない」 「電話の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎です。 当社には、 成果に繋がるノウハウを詰め込んだ トークスクリプトがあります。 まずはスクリプト通りに お客様とお話しできればOK。 興味を持っていただいたお客様を 先輩スタッフにつなぐ 【トスアップ】からスタートします。 慣れてくると、 1日の対話数は70件程度。 経験を積むうちに、 自然と話し方や営業のコツも 身についていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■ ちゃんと稼げる会社をつくる。 ■■■■■■■■■■■■■■ 現在、弊社 社員の平均年収は750万円。 そして私たちが目指しているのは、 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収1000万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ です。 ただ長く働けば、 自動的に給与が上がる会社ではありません。 ・結果を出した人。 ・仲間から信頼される人。 ・組織のために動ける人。 そんな人を しっかり評価します。 20代前半でも、 実績次第では月収40～50万円台を 稼いでいるスタッフもいます。 ※給与・収入例は実績、役職、 勤務状況等により異なります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社5年目・28歳・Kさん ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 学生時代は陸上一色。 大学進学をきっかけに札幌へ出て、 当時は体育教師や消防士になることも 考えていました。 そんなKさんが、 営業の世界を目指した理由は、 「頑張った分だけ、 ちゃんと収入に反映される仕事がしたい」 と思ったから。 新卒では 建設機械・機材のレンタル会社へ入社。 しかし、 頑張っている人も、そうでない人も、 給与にほとんど差がなく やりがいを感じませんでした。 約1年で転職を決意。 その後、ブロードバンドコネクションへ アルバイトとして当社へ入社。 その後、キャリアアップを重ね 現在は正社員として、 マネジメントを担当しています。 現在は入社5年目となり、 面接・入社手続き・数値管理をはじめ、 スタッフの教育やマネジメントなど、 「自分が結果を出す側」から 「人と組織を育てる側」 として活躍しています。 現在の目標は、 「3年後に部長になること。」 そして、先は──── 「社長に、俺はなる！」 本気で上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━ 新人を一人にしません。 ━━━━━━━━━━━ 電話営業なので、 思うように アポイントが取れない日もあります。 時にはお客様から 厳しい言葉をいただくことも。 最初は、 大変に感じることもあると思います。 だからこそ当社では、 " 新人をチーム全員で見る " ことを大切にしています。 数字が伸びなければ、 一緒に原因を考える。 落ち込んでいたら、 周りが声をかける。 困っていたら、 誰かが自然とフォローする。 一人で抱え込ませるのではなく、 みんなで育てていく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ いい意味で、若い会社です。 ━━━━━━━━━━━━━ Kさんに、 「この会社のどこが好きですか？」 と聞いてみると、 「とにかくみんな仲がいい。」 とのこと。 仕事終わりに 一緒にご飯へ行ったり、 忘年会があったり。 役職者との距離も近く、 「こうした方が良くないですか？」 という現場からの意見も しっかり聞いてくれます。 年齢や役職に関係なく、 良い意見は取り入れて 会社をどんどん変えていく。 そんな、いい意味で 若い組織です。 ちなみに、 「新人でも馴染めますか？」 と聞くと、 「馴染ませます。」 と即答。 個性的なメンバーが多く、 新しく入った人も 自然と輪に入りやすい職場です。 私服勤務OK。 シフトは月末までに提出し、 希望休や有給も柔軟に取得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 経験も、学歴も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは、 「稼ぎたい」 「成長したい」 「上に行きたい」 という気持ち。 学歴や資格は問いません。 営業経験も必要ありません。 もちろん、 電話営業なので、 思うように結果が出ない日もあります。 でも、そこで一人にしないのが当社です。 その分、 頑張った人には 給与も、役職も、 新しい仕事も、 しっかり返ってきます。 大切なのは、 今まで何をしてきたかではなく、 「これからどうなりたいか。」 あなたの挑戦を、 私たちはしっかり見ています。 ■■■■■■■■ 会 社 に つ い て ■■■■■■■■ 株式会社ブロードバンドコネクションは、 光回線やWi-Fiなどの通信サービスを中心に、 コールセンター事業、 フィールドセールス、 営業・マーケティング支援などを 展開している会社です。 また当社は、 東証グロース市場に上場する 【株式会社ラストワンマイル】の グループ会社。 上場企業グループとしての 安定した経営基盤を持ちながら、 年齢や社歴にとらわれず、 実力や人柄をしっかり評価する 若く活気のある組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より稼ぎたい。」 「自分の力を試したい。」 「将来は管理職になりたい。」 理由は何でも構いません。 未経験から、 あなたのキャリアを始めてみませんか。 ご応募、お待ちしています。

急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 札幌市内で除排雪作業請負を展開している会社です。既存顧客の管理や見積作成、重機オペレーターとの打ち合わせ確認業務など、法人顧客対応と現場管理をお任せします。季節に合わせたメリハリのある働き方が特徴です。 基本的には現場の除雪作業はありません。一部、一斉除排雪などで現場のサポートに入っていただく場合があります。 ■仕事内容 ・反響営業が中心です。 ・お客様からの見積依頼への対応 ・継続契約の管理 既存のお客様のフォロー ・顧客との打合せ ・現場確認業務 既存顧客の管理や重機オペレーターとの打ち合わせが中心です。 ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月間の試用・研修期間あり ・パソコンの基本操作ができれば未経験からスタート可能 ・最初は先輩社員が同行して実務を丁寧に指導 ■職場環境 春から秋は残業がなくプライベートと両立しやすいのが特徴です。 ■給与・待遇 月給30万円（固定残業代として3万円含む） 通勤手当あり 業績により年収アップ可能 ■勤務時間・休日 9:00〜17:00（実働7時間） 年間休日120日以上・土日祝休み ※12/1〜翌3/31の冬期のみ、電話対応を主とする多少の休日出勤あり

基礎研修・OJT・1on1で成長を支援／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「未経験から法人営業に挑戦できるかな…」 「実際の働き方やサポート体制をもっと 知りたい」 そんな不安や疑問をお持ちなら、まずは 選考前の質問や相談からでも大歓迎です！ 気軽にお話してみませんか？ EachWorthのインサイドセールスは、 電話やメールを通じて、お客様企業と 新しい取引先候補との商談をつくる仕事です。 札幌にいながら、主に 首都圏のSaaS・IT・DX・人材サービスなど、さまざまな企業の営業活動を支援します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、企業への電話や メールによるアプローチからスタートします。 ・担当商品・サービスを学ぶ ・案内する企業を確認する ・電話やメールでご案内する ・会話内容や反応を記録する ・商談に繋がった理由を振り返る ・チームで案内先や伝え方を改善 マニュアルや案内用の台本が 用意されているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 慣れてきたら「相手がどんな悩みを 抱えているか」「何を伝えれば興味を 持ってもらえるか」をチームで 考えながら改善していきます。 私たちが重視しているのは アポイントの件数だけではありません。 その後の受注や 売上につながる質の高い商談をつくれたかまで、 チームでサポートし合いながら振り返ります。

新規取引先拡大により増員募集✨経験者歓迎！賞与2回！

仕事内容 -⭐ 求人のポイント ⭐- ✅月給28万スタート！ ✅賞与2回あり！ ✅週休2日制！ 【お仕事内容】 当社が管理している 複数のホテルの担当をお任せします。 【具体的には】 ・担当窓口として取引先対応 ・現場スタッフさんの教育・指導、 マネジメント、チェッカー ・作業指示書作成 ・客室清掃フォロー ・定期清掃、設備類の定期点検の作業計画、 進捗管理・報告書作成 ・協力業者さんの作業立会 等々お任せします！ 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行う企業です。 今回は当社の管理物件にて 責任者となる中核ポジションを募集。 資格・経験を活かしたい方は ぜひご応募ください！

扶養内OK！主婦・主夫活躍中！9時半～16時半の間で1日4時間～＆週2日～OK！

仕事内容 サービス案内のテレアポスタッフ 法人のお客様（一般企業、店舗、不動産管理会社等）にお電話で 弊社サービスをご案内していただくお仕事です！ 興味を持っていただけたら、営業担当の訪問日時をお客様と調整し、 確定させて電話を終了します。 平均対応件数：20～30件/時間 他にも、お電話でお話しした内容の入力や お客様への資料送付もお任せします。 【職種・業界未経験の方もOK】 テレアポスタッフのお仕事が初めての方、 お仕事のブランクがある方・未経験の方もOK！ 学生さん・主婦(夫)さん・フリーターさんなど、 男女問わず幅広い年齢層の方が活躍！ 前職は営業・飲食・製造・事務など様々です。 【働き方自由◎】 1日4時間～、週2日～勤務OK！ 空いた時間を有効活用して稼ぎたい方にオススメです！ シフトはご希望を考慮の上、決めていきます。 【ダイオーズとは】 わたしたちダイオーズは、快適な職場環境をご提案する、 事業所向けトータルサービス事業を展開する会社です。 継続反復販売のビジネススタイルを強みに、 全国で20万軒以上のお客様にサービスをお届けしています。 時代に適したサービスを提供し、これからも成長を続けます。

完全週休2日★賞与年2回★経験ゼロでOK！まずは配送業務から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼営業未経験からスタートOK！／ ✅ 完全週休2日制でお休み充実！ ✅ 賞与年2回！安定した収入も◎ ✅ 普通免許（AT可）があればOK！ ✅ 札幌近郊の決まったエリアを担当 ✅ まずは先輩との同行からスタート！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 食肉や加工品などを、 担当エリアのお客様へお届けする ルート配送営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食肉の出荷準備、検品、積み込み ・札幌および札幌近郊へのルート配送 ・飲食店やホテルなどのお客様への 商品提案、受注対応 配送先ではご注文をいただいたり、 商品をご提案したりと、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしながら営業を進めます！ ━━━━━━━━━━━━ ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━ Q. 長距離の運転や 遠方への配送はありますか？ A. ありません！ 配送エリアは札幌・札幌近郊です。 決まった地域内でのルート配送なので、 遠方への移動はありません。 - Q. 大きなトラックを運転しますか？ A. 大きなトラックではありません！ 使用する車は2tトラック・ワゴン車・ 軽トラックです。 普段の運転経験を活かしながら スタートできます。 - Q. 1日に何件くらい配送しますか？ A. 1日20～30件前後です！ 1人あたり約50～60社を担当し、 決まったエリアを回ります。 お客様とは挨拶程度の会話から、 10～15分ほどじっくり ご相談にのることもあります。 無理のないスケジュールを 心がけているので、 お客様との会話も大切にできます！ - Q. 入社後すぐに1人で 配送や営業を担当しますか？ A. いいえ、ご安心ください！ 入社後は先輩社員と一緒に、 配送業務を中心にスタートします。 担当のお客様への配送や ご挨拶を通して少しずつ慣れ、 その後、営業活動にも 取り組んでいただきます。 - Q. 営業経験がなくても大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です！ 営業未経験からスタートできます。 お客様は飲食店のオーナーさんや ホテルの料理長さんなど。 新しいメニューを一緒に考えたり、 商品について相談されたりと、 お客様から頼りにされる やりがいのあるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 当社は「こてっちゃん」をはじめ、 食肉製品の開発・製造・販売などを 展開する総合食肉企業 「エスフーズ株式会社」の子会社です。 北海道内に4つの事業所を展開し、 従業員数は100名近く。 さらなる事業の発展に向けて、 新しい仲間を募集しています！

未経験OK✨週1〜短時間✅主婦・主夫活躍中！軽作業◎車通勤可

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込み営業なしでお客様からのご依頼対応のみ ✅週1日、1日3時間から無理なくスタート！ ✅シフト自由で私生活との両立がしやすい！ ✅コツコツ進められる簡単作業！ ✅髪型・髪色自由＆ネイルOKで自分らしく！ ✅車通勤OK！天候を気にせず通勤ラクラク！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お問い合わせいただいたお客様への車両買取対応や事務、指定場所への車両配送、返却車両の簡易清掃をお任せします。飛び込み営業は一切なく、未経験の方でも安心して始められる業務が中心のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様からのご依頼に基づく車両買取営業・事務対応 ・指定の場所への車両配送業務 ・返却された車両の簡易的な清掃 ・車内清掃や備品の整理整頓 ・車両の移動および駐車管理 ・その他付随する軽作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．飛び込み営業や厳しいノルマがなく依頼に対する対応のみで安心です！ 2．充実した研修制度でイチから丁寧に教えます！ 3．最初は先輩スタッフの横について流れを覚えるだけ！ 4．難しい機械操作はなく、運転と清掃がメインです！ 5. 飛び込み営業などは無く、お客様からの依頼に対する対応なので安心です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自由度の高い働き方」 →副業・Wワークも歓迎！週1日から短時間で働けるため、スキマ時間を有効活用して収入を得られます。 2.「接客なしの集中環境」 →接客業務が苦手な方でも安心！車両の配送や清掃など、一人でコツコツと進める作業がメインの職場です。 3.「自分らしいスタイルを維持」 →髪型・髪色自由、ネイルもOK。仕事のために自分を抑える必要がなく、おしゃれを楽しみながら働けます。 4.「将来を見据えたステップアップ」 →正社員登用制度があり、アルバイトからスタートして会社の中心メンバーを目指すことも可能です。

ノルマなし！未経験OK・AT限定可/充実した福利厚生！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ノルマなし！既存顧客へのルート配送／ 宅配水「アクアクララ」を 法人・個人のお客様へお届けする仕事です！ ✅月給21万8,000円～ ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅毎週日曜・祝日＋隔週土曜休み ✅普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✅車通勤OK・無料駐車場完備 ✅転勤なし 業績好調に伴う増員募集です！ お届け先は、すでに 「アクアクララ」をご利用いただいている お客様が中心です。 まずは、お水の配送や 空ボトルの回収からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 商品・サービスのご案内や ウォーターサーバーの交換作業も 少しずつお任せします。 営業ノルマはありません！ アルバイトとして入社後、 働きやすさを感じて 正社員になったスタッフもいます！ 【具体的には…】 ハイエースに乗って、 札幌市内や近郊エリアのお客様へ 「アクアクララ」のお水を配送します。 ・ボトルウォーターの配送 ・空ボトルの回収 ・商品やサービスのご案内 ・ウォーターサーバーの交換 ・売上内容のパソコン入力 ・翌日配送分のお水の積み込み ウォーターサーバーの交換は、 仕事に慣れてからお任せします。 2年に一度の交換時期に合わせて お客様先を訪問し、 新しいサーバーへ交換します。 ＜1日の仕事の流れ＞ ①配送内容・ルートを確認して出発 ②担当エリアのお客様を訪問 ③お水をお渡しして空ボトルを回収 ④帰社後、空ボトルを降ろす ⑤翌日分のお水を積み込む ⑥売上内容をパソコンへ入力して退勤 ※商品は前日に積み込むため、 当日は準備ができた状態で出発できます。 担当エリアは決まっているため、 慣れてくると道順や お客様の場所も覚えられます。 社用携帯を貸与しますので、 土地勘がない方も 地図アプリを使って配送できます！ 【配送エリア】 札幌市内・近郊エリア 遠方では、苫小牧市や岩見沢市への配送もあります。 【配送件数】 1日30件前後 季節や交通状況によって変動しますが、 定時退勤できる日や、 配送が早く終わる日もあります！

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を 徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマー ハラスメント対策」を徹底しており、 社員を守る体制が万全です。 安心して業務に取り組めます。

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(5日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマーハラスメント対策」を徹底しており、社員を守る体制が万全です。安心して業務に取り組めます。

未経験OK✨研修選べて最速1年で出社義務なしの課長へ昇格！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産事業開発、その他不動産管理/運用 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ノルマ・新規開拓なし！紹介・既存対応のみ！ ✅最速1年で課長昇格可能✨課長以上は出社自由！ ✅興味のある社内研修を選んで合格すれば早期の昇格！ ✅会社員として安定しながら起業やアパート経営を両立するスタッフ多数 ✅会議ゼロ！困ったときはすぐに先輩に質問できる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 管理物件の巡回点検や修繕手配、リノベーション企画などを通じて不動産の資産価値を高める管理運営全般を担当します。新規の飛び込み営業やノルマは一切なく、自社管理物件入居者様への対応をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・管理物件の定期巡回チェックおよび修繕、メンテナンス業者の手配 ・入居率アップに向けたリノベーションや間取り改変の企画立案 ・既存オーナー様からの相談対応や契約書・見積書の作成 ・修繕工事のスケジュール管理および現場の進捗確認 ・退去立ち会いおよび原状回復工事の手配 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月間は専任の教育担当がマンツーマンで実務を丁寧に指導します。 2．初日は座学研修、2日目以降は先輩の現地同行からスタートするため安心です。 3．自分のペースや興味に合わせて受講カリキュラムを自由に選べます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「会社員として安定しながら起業！家族がいる方も安心して挑戦できる環境」 →ほとんどの社員が個人で会社を立ち上げ、施工会社開業やアパート経営と両立しています。 会社員としての安定収入と福利厚生を維持したまま不動産経営のノウハウを実践できるため、ご家族がいる方でもリスクを抑えて独立や資産形成を進められます。 今まで１０名以上の社員が独立しています 2.「受講したい研修を自分で選択！合格実績に応じて役職が付く評価制度」 →基本研修後は会社から一方的に押し付けられる研修ではなく、自分の興味や事業で活かしたい研修を自ら選んで受講できます。 受講後に合格すれば役職が付く明確なルールが整備されており、自分の成長がダイレクトにポジションや待遇に反映されます。 （株などの仕事以外での資産形成を学べる研修もあります） 3.「最速1年で課長へ昇格！無駄な会議ゼロで課長以上は出社義務なし」 →形骸化した社内会議は一切なく、業務成果と自身のスキルアップに専念できます。 会議はないですが、わからないことはその都度先輩に質問できるので無駄のない時間を過ごせます。 明確な評価基準により最速1年で課長職への昇格が可能で、課長以上は出社の義務がなくなり、自身の裁量でスケジュールを自由に管理して働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキル✨＞＞ 入社後は専任担当による3ヶ月間のサポートを受けながら、不動産管理やリノベーションの専門知識を習得できます。自分で選択した研修に合格することで着実にステップアップでき、最速1年で課長職への昇格が可能です。課長昇格後は出社自由の裁量ある働き方や社用車の貸与が適用されます。 さらに、社内で培った不動産経営のノウハウを活かして、会社員を続けながら個人で法人を設立し、アパートオーナーとして安定した資産形成や独立開業を目指すことができます。 現在8名のスタッフが在籍中！ ※うちパートスタッフ2名 ●男女比と年齢内訳 男性:4名 女性:4名 平均年齢34歳

副業中に本業の、本業中に副業の会話…何コレ？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー はじめまして、マスク・ド・北海道(仮)です。 どうにも人前には出たがらない代表に代わって今回の募集について説明いたします。 【何の会社なん？】 そもそも弊社、ジョブマーケティング北海道はタウンワークやリクナビNEXTといった求人メディアを活用して企業さんの採用活動をお手伝いする求人広告代理店から始まりました。 時代ともに求職者の仕事探しも変化していく中で常に我々も「一番採用できる方法」を模索して対応してまいりました。 現在ではindeedPlusの取扱いを中心にAirワーク採用管理の運営代行や応募受付代行といった総合サービスで取引先企業様から「エエやん！」と喜んでいただいています。 【で、何の仕事するの？】 お任せしたい仕事はズバリ「世間話・雑談」w 実は弊社は創業以来、お客様のもとに直接訪問しコミュニケーションを重ねることで、お客様の理解を深め信頼関係を築いてまいりました。 そのスタンスが評価され、取引先も年々増加してまいりましたが、その結果、営業担当者の実務も膨大となり、なかなかお客様の元へ出向いて情報提供することが困難になってしまいました。 このままでは創業以来大切にしていたスタンスを失ってしまいお客様の信頼も離れて行ってしまうのでは？ そんな危機感から「お客様の元へ定期的な情報提供の訪問・雑談」という部分を、お任せしようと思っております。 訪問の際に具体的な採用の相談を受けることもありますが、その際はもちろん先輩営業がそのまま引き継ぎます。 なので知識不足であなたが「困った！」ということにならないよう全力でサポートしますのでご安心下さい。 【副業可！こちらの仕事が副業でも歓迎？】 弊社はもともと副業OKの会社です。 逆にいえば、こちらの仕事を副業として取り組んでいただくことも可能です。 例えば ・個人事業主として独立したばかり ・思っていたよりも取引先が増えない ・週末が主に活動の時間 そんな方はぜひ一度、相談しましょう。 あなたにお任せする仕事は、企業の経営者や人事担当者への訪問です。 企業向けのサービスをされている方にとっては、きっと会いたい方々ですよね。 もちろん弊社が伝えて欲しい情報をお話しするのは必要ですが、雑談の中であなたが別の仕事をしていることを話すのはOKです。 ※プロフィールに明記して資料を渡してもエエんちゃいますかw 逆にあなたが本業で取引されているお客様から採用の相談があれば弊社に接続していただければOK ※新規取引が開始なら、あなたにもインセンティブが支給されます！ 個人事業主として独立したいけど、少し怖い… そういう方も、この仕事をしながら副業としてあなたの手掛けるサービスを試してみるのも、ひとつの方法。 とにかく、お互いがWIN-WINになれるように配慮しますので、何でも相談してください。

既存顧客中心。街の次をつくる解体工事の法人営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ━━━━━━━━━━━ 街の次をつくる営業へ。 知識ゼロから専門職へ。 ━━━━━━━━━━━ 建物を解体して生まれた場所から、 新しい街づくりが始まります。 任せるのは、その第一歩を支える法人営業。 既存・紹介のお客様が中心で、売り込むことより信頼を積み重ねる仕事です。 先輩と一緒に学び、札幌の景色を未来へつなぐ専門性を身につけませんか。 経験ではなく、学ぶ姿勢を生かせる環境があります。 ✅既存・紹介中心で信頼づくりに向き合える ✅先輩同行から解体工事の知識を学べる ✅札幌本社の営業9名体制で相談できる環境 ✅月給32万円以上から着実な収入アップも ✅転勤なしで札幌に根差して長く働ける ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ゼネコンやハウスメーカーなどの法人顧客へ、建物の解体工事を提案します。既存・紹介のお客様が中心です。 ～～ 具体的には ・お客様を訪問し、解体予定やご要望を確認 ・現地の状況を踏まえ、見積や工程表を作成 ・費用や工事の進め方を検討し、計画を提案 ・工事現場に立ち会い、進捗状況を確認 ・工事完了後、お客様へ完了を報告 お客様との商談は1日1～3件ほど。社内の工事部門とも連携し、安全性と費用の両面を考えた計画を組み立てます。 ～～ 入社後について まずは先輩とお客様先や解体現場を訪問し、商談の流れ、専門用語、現場で確認するポイントを一つずつ学びます。独り立ち後も一人で判断を抱え込まず、必ず先輩へ相談して方針を決める体制です。業界知識がない方も、実務を通じて段階的に理解を深められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【売り込むより、信頼を築く。】 お客様は既存取引先やご紹介が中心。まずは解体予定やご要望を丁寧に伺い、見積もりや工程を組み立てます。目先の受注だけを追うのではなく、誠実な対応を重ねて次の相談につなげる営業です。 【北海道で圧倒的シェア＆全国4位】 解体実績は全国トップクラス！ 安定した経営基盤があるからこそ、数億円規模のダイナミックな案件にも携わることができます。 先輩と一緒に大型案件に挑戦しながら、一生モノのキャリアを着実に築いていける環境です。 【頑張りは給与に反映！】 年一回の昇給で月7万円アップした社員もいます！決算賞与は10年連続支給の実績あり。あなたの頑張りを正当に評価し還元します！ 【10連休でリフレッシュ！】 効率を重視する社風だから、年末年始やGWには10連休以上の取得もOK。11連休を楽しんだ先輩も！タスク管理を工夫して、仕事も遊びも自分らしく欲張れる環境が整っています。 【未経験から専門性を磨く。】 入社後は先輩に同行し、お客様との打ち合わせや現場確認を経験します。解体工事の専門用語や書類作成も、実際の仕事と結びつけながら習得します！学んだことを次の商談で確かめながら成長できる環境です。 【仕事の成果が街に残る。】 解体は、建物を壊すだけの仕事ではありません。その場所に次の建物や景色が生まれるための第一歩。計画から完了まで関わり、お客様から次の相談をいただけたとき、信頼が形になった手応えを感じられるはずです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～ 当社について 1977年の創業以来、公共住宅や商業施設、大型建築物などの解体工事を担ってきました。安全・品質・期日・誠実さを大切に、札幌を拠点として全国へ事業を展開しています。解体は、新しい街づくりへつなぐための大切な工程。社員一人ひとりが誇りと将来への希望を持てる環境づくりにも取り組みながら、社会に必要とされ続ける会社を目指しています。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

短時間で集中稼働！｜上限ナシの2種類のインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 大手ケーブルテレビ「J:COM」の各種サービス案内・工事に伴う訪問日程の事前調整（アポイント獲得）を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1] 担当エリアの集合住宅へ訪問（電話発信・リスト作成なし！） 1週間ごとに割り当てられる対象物件へ足を運びます。飛び込みではなく、事前にお知らせチラシが投函されており、管理会社・管理組合の許可取りも完了している物件のみを訪問します。 [2] 訪問日程の調整（強引な提案や契約業務は一切なし！） 直接ご入居者様と接触し、訪問趣旨や作業期間をご説明して具体的な訪問希望日時を頂戴します。 [3] 営業スタッフへ引き継ぎ 確定したアポイント情報を、社内の営業担当へ共有して完了です！ 具体的な提案や契約手続きは後日の営業担当が行うため、難しい専門知識やトークは不要です。 「未経験でも大丈夫？」「成果を出せるか不安…」と思われるかもしれませんが、 当社には未経験からスタートした先輩たちがしっかり成果を上げている実績とノウハウがあります。 【年齢層も幅広く、若手からベテランまで第一線で活躍中！】 「ガッツリ長時間働くより、短時間でメリハリをつけて稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」という方を、私たちは全力でサポートします！ 【入社後の手厚いサポート体制】 当社は営業向けの研修コンサルティング事業も展開しているため、蓄積されたノウハウを独自の「実践型マニュアル」としてご用意しています。 覚える業務範囲（日程調整）が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務へ慣れることができます。 【「短時間で稼ぐ」を叶える給与体系】 アポイント獲得件数によるインセンティブと、獲得したアポイントが成約になった際のインセンティブの２種類をご用意しています。 時短労働でも獲得実績をしっかり上げる事で、お給料に直接反映される仕組み。 長時間ダラダラ働くのではなく、短時間で集中してしっかり稼げるお仕事です！ 【キャリアチェンジ・ジョブローテーション制度も充実！】 「最初はアポインターとして短時間で慣れて、スキルが身についたらさらに稼げる営業職（DSR）へ挑戦したい」という方のための「ジョブローテーション制度」もご用意しています。 営業職へスライドした後は、月収100万円以上を目指すことも可能です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 元同僚の紹介で入社しました。周囲のレベルの高さや限られた時間内でのスケジュール管理には苦労もありますが、チームで成果を生み出せる環境です。 自分が獲得したアポが成約につながり「ありがとう」と声をかけられた時は大きなやりがいを感じますし、成果の分だけ給与に還元されるのも魅力です。 月曜・金曜は半日稼働でプライベートの時間をしっかり確保できるメリハリのある職場で働きやすいです！

不動産営業からのキャリアチェンジ応援✨20～30代活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 その経験を社会インフラとなる成長市場へ✨ 「売る」だけの営業から、人生に寄り添う 「コンサルティング」へステップアップ！ このまま一生数字を追いかける人生は… そう考えている貴方にオススメします！ ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 高月給 ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 20代・30代の男女が活躍中✨ 当社は相続不動産の売買や手続き支援を行う専門企業です。 超高齢社会に不可欠な事業として、 依頼数・提携先は右肩上がりに増加中！ さらなる事業拡大に向け、 最前線で会社を支える新しい仲間を募集します✨ 今回募集しているのは 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続プランナーです。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間とかなり少ないです。 ✅3ヶ月間の丁寧な研修で安心スタート 社長や先輩がイチからしっかり教えます！ ✅社用車でお客様を訪問します(1日平均3件) 飛び込み営業は一切ありません！ ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！ ⭐不動産営業の経験は、そのまま武器になります⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼査定・媒介取得の経験 →相続不動産の現金化プランの設計に活きます ▼内見対応・現地案内の経験 →ご遺族への現地同行・状況ヒアリングに活きます ▼宅建の知識 →相続登記・税の周辺知識と地続きです （資格手当：宅建 月2万円） 「不動産しかやってこなかった」ではなく、 「不動産を知っているからこそできる」仕事です。

短時間で集中稼働！｜アルバイトでもインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 【アピールポイント】 ＜がっつり稼げる！＞ 時給1480円＋Wインセンで、短時間でも効率よく稼げます！ ＜契約業務はナシ！＞ 難しい提案は専門の営業にお任せ。日程を合わせるだけでOK！ ＜飛び込み・テレアポなし＞ チラシ配布＆許可済みマンション限定で、話を聞いてもらいやすい！ ＜未経験から即戦力へ＞ 研修会社の独自マニュアルがあるから、知識ゼロでもすぐに活躍！ ＜メリハリつけて働ける！＞ 集中稼働でプライベートも充実！車・バイクでの通勤もOK！ ＜ジョブローテ制度でステップアップも可！＞ ジョブローテ制度を使い、少し難易度の高い専門的な営業職へのステップアップも可能です。より稼ぎたい意欲のある方も安心です！ 【仕事内容】 大手ケーブルテレビ「J:COM」の各種サービス案内・工事に伴う訪問日程の事前調整（アポイント獲得）を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1] 担当エリアの集合住宅へ訪問（電話発信・リスト作成なし！） 1週間ごとに割り当てられる対象物件へ足を運びます。飛び込みではなく、事前にお知らせチラシが投函されており、管理会社・管理組合の許可取りも完了している物件のみを訪問します。 [2] 訪問日程の調整（強引な提案や契約業務は一切なし！） 直接ご入居者様と接触し、訪問趣旨や作業期間をご説明して具体的な訪問希望日時を頂戴します。 [3] 営業スタッフへ引き継ぎ 確定したアポイント情報を、社内の営業担当へ共有して完了です！ 具体的な提案や契約手続きは後日の営業担当が行うため、難しい専門知識やトークは不要です。 【入社後の手厚いサポート体制】 当社は営業向けの研修コンサルティング事業も展開しているため、蓄積されたノウハウを独自の「実践型マニュアル」としてご用意しています。 覚える業務範囲（日程調整）が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務へ慣れることができます。 【「短時間で稼ぐ」を叶える給与体系】 アポイント獲得件数によるインセンティブと、獲得したアポイントが成約になった際のインセンティブの２種類をご用意しています。 時短労働でも獲得実績をしっかり上げる事で、お給料に直接反映される仕組み。 長時間ダラダラ働くのではなく、短時間で集中してしっかり稼げるお仕事です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 元同僚の紹介で入社しました。周囲のレベルの高さや限られた時間内でのスケジュール管理には苦労もありますが、チームで成果を生み出せる環境です。 自分が獲得したアポが成約につながり「ありがとう」と声をかけられた時は大きなやりがいを感じますし、成果の分だけ給与に還元されるのも魅力です。

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

未経験OK✨✅既存ルート営業◆固定残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅既存顧客メインのルート営業✨ ✅固定残業なしでメリハリ勤務◆ ✅未経験スタート歓迎＆フォロー充実 ✅駅チカ＆車通勤OKでアクセス抜群 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存の取引先を中心に、冠婚葬祭や季節のギフト商品をご提案する企画提案営業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・冠婚葬祭や記念品・粗品などギフト商品の企画・ご提案 ・PC（Excel、Word、Outlook）を使用したデータ入力やメール作成業務 ・受注データの管理および納品フォロー・お客様からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験からスタートできる環境で、丁寧なサポートのもと営業スキルを身につけられます。 2．訪問先は既存のお客様がメインのため、信頼関係を構築しやすく安心です。 3．PC操作は文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から挑戦できる提案営業」 →既存顧客を中心としたルート営業がメインのため、飛び込み営業ばかりで悩む心配はありません。人柄重視の採用を行っています。 2.「生活スタイルに合わせた働きやすさ」 →固定残業代はなく、繁忙期以外はほぼ残業なしで退社可能です。日祝休み＋土曜日も月1～2回程度のため、メリハリをつけて働けます。 3.「選べる通勤スタイル＆利便性」 →最寄り駅から徒歩5分の好立地に加え、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤ストレスが軽減されます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員による業務フォローや既存顧客の引き継ぎを通じて、商品知識や提案の進め方をじっくり習得していただきます。 スキルが身についた後は、ご自身の強みを活かして大型企画の提案など活躍の幅を広げることが可能です。 将来的には営業部門の中心メンバーとして、後輩の育成や営業企画の推進など、会社を支える重要なポジションでキャリアを築いていただけます。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

未経験OK✨直近2年での離職率3％以下！年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 〇 年間休日126日 土日祝休み＆長期連休もあって ワークライフバランス抜群✨ 〇 残業ほぼゼロ！ 残業の際は許可制のため、 ほとんど定時で退社しています！ 〇 未経験でも安心の研修体制！ 半年間の研修で、 商品・業界知識を基礎から習得できます。 少人数制なので先輩社員から 丁寧に教えてもらうことができます✨ 〇 安定の取引先2,300社以上！ 札幌市をはじめ、 道内の自治体や建設会社と多数取引！ ⚪︎直近2年間の離職率は3％以下 ベテランが手厚くフォロー出来る 環境ですので未経験の方を 放置ということはありません。 ✅仕事内容 北海道内の自治体や建設関連企業へ、 インフラ整備に欠かせない「建築資材」を ご提案するルート営業のお仕事です。 「建築資材って難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください！ 扱う商品は身近なものも多く、 入社後の半年間で先輩と一緒に 回りながら少しずつ覚えていけます。 ・既存顧客先への定期訪問、商品提案 ・納品調整、見積り作成などの事務作業 ・先輩の商談同行（最初のステップ） 「いきなり1人で営業に行かされることはありません！」 チーム全員であなたをフォローする体制が整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ ✅入社後の流れ ① 【座学研修＋OJT】 約6ヶ月かけて 商品知識・業界の基本を学びます。 ② 【先輩との同行訪問】 実際の営業現場を見て、提案のコツを習得！ ③ 【独り立ち】 少しずつ自分の担当顧客を 持ってご活用いただきます✨ →ノルマなし＆チームでフォローする体制だから、 完全未経験でも安心してスタートできます！ ✅1日の業務スケジュール例 08:30 出勤・メールチェック 09:30 顧客訪問1件目 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問2件目 16:30 帰社・事務作業 17:30 退勤（残業はほぼなし✨） ✅先輩社員の声 「入社してまず驚いたのは、先輩たちの話しやすさ。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気で安心しました。 若手の先輩からベテランの方まで 皆さん気さくな方ばかりです！ 休みも多く、残業もほとんどないので、 家族との時間をしっかり確保できています！」 ✅会社について 1960年代創業の老舗企業。 建築資材・木工機械・住宅設備・安全保安用品などを扱い、 インフラ整備に不可欠な製品を道内全域に提供しています。 取引先：約2,300社（自治体含む）

ノルマなし/土日祝休み・年間休日122日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ノルマなし・土日祝休み。未経験から始める提案営業／ オフィスビルやマンション、店舗などに、防犯カメラや機械警備などのセキュリティシステム、防災設備を提案するお仕事です。 既存のお客様へのフォローと、お問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆ノルマなし。数字に追われず、お客様とじっくり向き合えます ◆土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日 ◆残業は繁忙期を除きほぼなし。定時で退社する社員が大半です ◆賞与年2回 ◆月給18.2万〜30.4万円（各種手当を含む） ◆先輩のほとんどが営業未経験からのスタート ◆社用車あり。面接1回のスピード選考 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ・既存のお客様への定期フォロー・見直しの提案 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング・提案 ・社用車での訪問・打ち合わせ ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員の営業に同行するところからスタート。 商品知識や営業の進め方は、先輩が丁寧に教えます。 「一人でも大丈夫」と思えるまでしっかりフォローするので、営業が初めての方も安心です。 ■勤務時間・休日 ―――――――――――――――――――― 9:00〜18:00（休憩1時間） 土日祝休み・年間休日122日 残業は繁忙期を除きほとんどありません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・営業は初めてだけど、挑戦してみたい方 ・ノルマに追われる営業に疲れてしまった方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・接客販売、ルート営業、カウンター営業などの経験を活かしたい方 ・地域の安心・安全を支える仕事がしたい方 【会社について】 ―――――――――――――――――――― 帝国セキュリティ株式会社は1977年創立。 札幌を拠点に、北海道の企業や住まいの安心・安全を支えてきました。 業績好調により、道内各地で拠点を広げています。 HP：https://www.tk-sec.co.jp 動画：https://www.youtube.com/channel/UCqCOXLtnbsRxPFUBryrGQg

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

経験不問で飛び込め！日本の食の未来を創るやりがい抜群の仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＼ 経験不問＊研修＆サポート充実で安心！／ 【安定企業で未経験からキャリアを築ける】 ✅初めは、先輩に同行しながら業務を学べる ✅未経験入社多数！20～30代メインに活躍 ✅年休126日+計画有給5日で実質年休131日 ー ＜仕事内容＞ 養豚の畜舎建設等に関わるルート営業 ・既にお取引のある養豚場へ訪問 ・お困り事のヒアリング ・畜舎建設や設備工事の現場管理、業者手配 ・簡単な設備修理工事 など ＜営業方法＞ 担当エリアの顧客を電話や訪問でフォロー ＜営業エリア＞ メインは北海道内になりますが、 全国にお客様がいます。 ※月3回程2～3日程度の出張あり ※転勤はありません。 【 研修充実で未経験でも安心！】 入社後は、先輩社員に同行し、営業方法や 業界・商品、管理方法などを手伝いながら 学んで行きます。段階的に業務を習得して いけるので、未経験者も安心して働けます！ 《 業界シェアトップクラス！ 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 業界ではパイオニア的な存在です。 知名度、信頼度ともに高く、 安心して仕事ができる環境を整えています。 《 社会貢献性の高い営業 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 私たちのお客様は一次産業の方々。 私たちの生活を支える産業に携わることで 社会に貢献することができる仕事です！ また、直近では医療用ドナー豚の事業にも 取り組み、医療分野へも進出しています！ 《 私たちの使命 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 人手不足・飼料の高騰・食の安全 アニマルウェルフェア（動物福祉）への 関心の高まりなどを受け、変革の機運が 高まる国内の畜産業界。 オーダーメイド豚舎設備と豚舎建築を 通じて、畜産のスタンダードを創造し、 食文化の発展に貢献することが私たちの 使命です。 《 世界の声をカタチに 》 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･･ー･･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 海外では、人口増加に伴い、豚肉需要が伸びて いますが、豚肉の生産が追い付いていません。 そこで当社の持つ豊富なノウハウ・技術が 求められています。 活躍のフィールドは海を越え、世界の声を カタチにしていきます。

【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制

仕事内容 【年休123日・入社お祝金10万】研修充実・未経験活躍中|面接1回でスピード選考|8名前後のチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しいお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ お取引のあるお客様へのフォローコールが中心のお仕事です。 お困りごとやご要望をお伺いしながら ニーズに合った商品をご提案します。 季節を問わず快適なオフィスで、座って勤務できます。 ★ 難しいPCスキルは不要 ★ ノルマなしのチーム制 ＜具体的な業務＞ ・リストに沿って、お取引のあるお客様へお電話 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・ご要望に応じた保険商品のご案内・ご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、更新確認 ／ 【未経験からでも安心！】 メットライフをはじめとした、 誰もが知る保険商品を扱うので、 お客様にも安心してご案内できます。 ＼ まずはお客様の話を聞くことからのスタート。 無理なご提案はしません。 入社後は、導入研修でビジネスマナーや商品知識をイチから学べます。 配属後もOJT・定期研修があるので、 未経験の方でも安心して続けられる仕組みがあります。 ここで身につく「人の話を丁寧に聞く力」や 「わかりやすく伝える力」は、 この仕事に限らず、今後の社会人生活でもずっと役立つスキルです！ また、経験を積んだ先には、FA制度を使って 希望の部署にチャレンジすることも可能です。 今の仕事で終わりではなく、 この先のキャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「面接は1回でしたが、会社のことを 丁寧に紹介してもらえました。 私の話もしっかり聞いてもらえて、 安心して入社を決められました。 前職は派遣でしたが、今は 正社員としてボーナスもあり 生活がぐっと安定しました」 「PCは苦手でしたが、研修で克服。 同期と一緒に成長できる環境です」 アピールポイント ＼＼ 当社のここが魅力です // ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属部署により一部異なります。 ◆ 自分らしく働ける環境 年間休日123日! 希望シフトで柔軟勤務! 服装・髪型・ネイル自由です! - ◆ 面接1回!人柄重視の採用 「今の環境を変えたい」その 気持ちを評価。即日内定も可能! - ◆ 15分休憩×数回で負担なし ずっと電話しっぱなしはナシ。 こまめな休憩で喉も心もケア! - ◆ 入社祝金10万円&上限のない評価制度 成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。 上限のない評価制度のため、頑張り次第で収入を大きく伸ばすことが可能です。

北海道トップクラスの知名度◎新規開拓なし・冬は17時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼北海道のエクステリアといえば、フジイ／ ＼＼ 昭和58年の創業以来 ／／ ＼＼順調に業績を伸ばしております／／ 「売る」というより、 「新商品の案内」や「展示会へのご招待」が 私たちの営業のメインです。 《ここがポイント》 ✅業界・業種問わず営業経験が活かせる！ ✅30代・40代が中心となって活躍中！ ✅無理な売り込み、新規開拓はゼロ◎ ✅北海道最大級の展示会を主催する知名度 ✅冬は17時退社＆土曜全休でメリハリ抜群 ■仕事内容 「フェンス」や「カーポート」など、 お家まわりを彩るエクステリア資材を 法人のお客様にご提案するお仕事です。 （販売店様や施工業者様など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フジイの看板があるから、営業しやすい】 当社は昭和58年の創業以来、 北海道の気候風土に合った資材を提供し続け、 業界内では厚い信頼をいただいています。 北海道最大級の展示会 「FUJII GARDEN&EXTERIOR EXHIBITION」を 主催していることもあり、 お客様のほうから「フジイさん」と 頼っていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんなふうに働くの？】 ガツガツとした新規開拓はありません。 すでにお付き合いのあるお客様を訪問し、 コミュニケーションを取るルート営業です。 自社発行の情報誌「スクラムニュース」を お渡ししながら最新情報をお届けしたり、 展示会へご案内したり。 「あの資材、そろそろ入り用ですか？」 「新しいカタログ出たので持ってきましたよ！」 そんな日常会話から、自然とご相談をいただける 関係性を作っていくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メリハリのある働き方ができます】 北海道の地域柄、 エクステリア業界は冬場（1月〜3月）が オフシーズンになります。 この時期はなんと… 『17時退社＆土曜も完全にお休み』です！ 「夏場はしっかり働いて、 冬は家族との時間や自分の趣味を楽しむ」 そんな人間らしい働き方が叶います。 入社後は先輩社員に同行し、 お客様の顔と名前を覚えるところから！ 慣れてきたらおひとりで営業となります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼当社HPもぜひご覧ください！ https://www.exfujii.co.jp/

出張ありの営業で毎日に発見＊。【未経験歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 訪問リストに記載されているお客様への、訪問販売営業をお願いします。 現在は電気の切替営業がメインです！ -訪問販売と聞くと、自分で訪問先を考えて、企業や個人のお宅を訪問してアドリブで話すようなイメージがあるかもしれませんが、弊社ではそのようなやり方はしていません。 あなたの上司が訪問先のリストを作成しますので、そのリストに基づいて社有車で訪問していただきます。 また、話す内容も弊社独自のトークスクリプトに基づいてお話していただく形ですので、「何を話せば良いかわからない...」ということもありません。 -もちろん多少のトークアレンジはOK！ 営業経験者で、自分なりの話し方で営業したいという方は、多少のトークアレンジはOK！ 未経験者でも、月に1件も獲得できないという社員はいませんので、必ずと言っていいほどインセンティブがついています。 「事務所の中でPC作業をするのはちょっと...」「楽しくお話しをしながら、お客様のお役に立てれば嬉しい！」 そんな考えの人も活躍できる環境です。 営業で本気で稼ぎたい。 環境を変えて成長したい。 成果を正当に評価されたい。 そんな仲間を大募集しています！ 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの気持ちでも結構です！ 少しでも気になった方は、ご応募ください！ -基本的に、残業が発生しないようにスケジュールを組んでいます。 訪問先でどのような話をするかというトークスクリプト（トークの雛形）もあり、教育面も整っています。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

年4回報奨金｜年休123日｜東証プライムGの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ✨東証プライム上場 × 年間休日123日 × 成果報酬✨ 安定した経営基盤のもとで ITスキルと収入を伸ばす ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日123日・土日祝休み ✅ 賞与年2回＋報奨金年4回支給 ✅ 年間120万円以上の報奨金実績 ✅ 分業体制で営業活動に集中可能 ✅ 全社員が最新生成AIを利用可能 ✅ 有給は1時間単位で取得可能 ⏩「スターティアリード株式会社」HPもぜひチェック https://www.startialead.co.jp/ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 東証プライム上場グループの安定基盤で、 腰を据えてキャリアを築きませんか。 土日祝休みで生活リズムを整えながら、 ITの専門知識を身につけられる環境です。 【成果を正当に評価されたい方へ】 頑張りが報奨金として年4回還元される仕組みです。 分業体制により営業活動に集中できるため、 効率的に成果を出し、市場価値を高めたい方に最適です。 【仕事内容】 法人向けIT商材のルート営業として、 お客様の課題解決を支援します。 1. 既存顧客への定期訪問 会話を通じて信頼関係を深め、 お困りごとをヒアリングします。 2. ITソリューションの提案 上司や先輩と相談しながら、 最適な機器やサービスを提案します。 3. 導入後のフォロー 技術部門と連携し、 導入後もお客様に寄り添いサポートを継続します。

土日祝休み｜賞与年2回＋報奨金年4回｜東証プライムの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 未経験から「IT×営業」のプロへ！ 東証プライム上場グループの安定基盤で、 中小企業のDX化を支える 法人営業に挑戦しませんか？ ✨賞与年2回＋年4回の報奨金 ✨年間休日123日＆土日祝休み ✨有給休暇は1時間単位で取得OK ✨既存のお客様が中心 ✨ITスキルと営業力を身につけられる！ 「営業に挑戦したい」 「IT業界で成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━ ✨ここで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり収入へ！ 年4回の報奨金を支給！ 1回平均10万円・ 年間120万円以上の実績あり！ ✅未経験からIT×営業を学べる！ OA機器・クラウド・セキュリティなど、 これからの時代に活かせる ITスキルが身につきます。 ✅長く働ける安心の環境！ 年間休日123日＆土日祝休み！ 産休・育休、パパ育休、 子の看護・介護休暇など、 ライフステージに合わせた制度も 充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様へ、 OA機器・クラウドサービス・ セキュリティ機器などの ITソリューションをご提案します。 既にお取引のあるお客様が中心なので、 まずは定期訪問や会話を通して 信頼関係を築くことからスタート！ 例えば、 「DX化を進めたい」 「情報漏洩対策を強化したい」 「ネットワーク環境を見直したい」 「コピー機のコストを抑えたい」 など、お客様のお困りごとをヒアリングし、 最適なサービスをご提案します。 ＜DXとは？＞ ITを活用して、業務の効率化・ 生産性向上を目指す取り組みです。 例えば、 「クラウドサービスで業務効率をUPしたい」 「情報漏洩が心配なので、セキュリティを強化したい」 など、企業のさまざまな課題をITで解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様へ訪問・ヒアリング 近況を伺い、お困りごとや 新たな課題をヒアリングします。 ▼商談・成約 提案する商材やシステムは、 毎週のMTGで上司や先輩に相談しながら決定します。 ▼各部署へ引き継ぎ 事務・技術部門と連携して導入を進めます。 ※納品・メンテナンスは技術部門が担当します。 ▼アフターフォロー 導入後も定期的にお客様と連絡を取り、 丁寧にフォローします。 「売って終わり」ではなく、 導入後もお客様に寄り添う営業です。 未経験からでも、IT知識と営業スキルを 少しずつ身につけられる環境です！

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい環境です＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに、メットライフをはじめとした、 知名度のある保険商品を扱うため、 お客様にご提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

＊BtoB営業中心＊未経験歓迎＊月平均残業時間15h程度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「これを最後の転職にしたい」 そう思っている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ◆キツイ新規営業は無し。 既存顧客との関係性構築がメイン業務です。 営業・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ◆誰もが知る企業で安定感抜群 「3時のおやつは」「カステラといえば」 そんなフレーズで 誰しもの頭に浮かぶブランド「文明堂」 安定感、信頼性多くの場面で 企業知名度は基盤になります。 ――――――――― 今回の募集は… 文明堂のカステラをより多くの方々に届けるため 店舗活性化や百貨店との関係性構築を行う 営業職の募集です！ 100年以上続く企業ですが 働き方は令和仕様にアップデート✨ ◆昇給年1回／賞与年2回！ ◆週休2日制(月に9～10日) 店舗の状況などにより予定調整可能！ ◆続けやすく、働きやすい環境です。 長く続くキャリアの一歩目として 誰も知るお菓子メーカーで働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ✅業界・職種未経験OK！ ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ◆既存のお客様とのやり取り 地域のスーパーやデパートなど 文明堂の商品をおいてくださっている企業様向けに 新商品や期間限定商品を提案を行うお仕事です。 すでにお取引をいただいている企業様とのやり取りがメインの為 営業未経験の方々もチャレンジがしやすいポジションです。 ◆店舗担当者とのやりとり 店舗担当者と二人三脚でより良いお店作りができるよう 改善担当もしていただきます。 この業務に関しては 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のようなイメージです。 店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり 店舗の課題を明確化して解決したり 繁忙期は一緒に接客をしたり 自分のチームを創り上げたり… 店舗担当者と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 BtoBの営業でしか得られないビジネススキルや 店舗売り上げ向上につながるような戦略を身につけることができます。 前職が販売業の方や接客業の方は 今までのご経験を活かして店舗運営に携われる大きなチャンスです。 ――――――――――――――――― 若手社員、未経験社員に対しても 重要なポジションを任せていきたいと考えています。 店舗運営や複数のスタッフに携わることで、 自分の成長を実感しながら、 仕事を通じてスキルアップしていけます。 長く続くキャリアを 是非歴史ある文明堂で一緒に作っていきませんか。

車両持込必須◇年休124日(土日祝休)‼︎残業1日1h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✨頑張り次第で年収1000万円も可能！ ✨完全週休2日制！基本土日祝休み♪ ✨残業もほぼなし！プライベート充実◎ ✨未経験入社でも、頑張り次第で 十分な報酬をご用意しております！ ✨車両手当やガソリンカード等福利厚生◎ 新規オーナー様に対し、 土地や資産の有効活用の手段として 賃貸アパート経営の提案営業を お願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇新規オーナー様のもとへ訪問 ◇提案 ◇受注案件の進行管理 ◇オーナー様のアフターフォロー 【1日の仕事の流れ】 社内で打合せ ↓ 新規オーナー様回り （10名程度） ↓ 帰社後、営業日報作成 ※必要な知識や業務の流れは 先輩社員が一からお教えしますので 未経験の方もご安心ください！ 「土地活用営業って難しそうだし大変そう・・」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 お客様と信頼関係を築きながら 余っている土地や保有している土地を 活用していただくための サポート・提案をする やりがいのあるお仕事です！ メリハリをつけて働けるのが 魅力の一つでもあります。 ■社員インタビュー 30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は違う業種で働いていましたが 初めて営業職に就きました。 お客様からお断りされることもありますが、 関係性を築けるようになると その地域の歴史など色々お話をさせて頂き 私自身とても勉強になります。 給与の面でも自分が頑張った分 反映されるのでやりがいにも つながっています！ 不動産業界＝プライベートの時間が取れない というイメージを持たれがちですが、 弊社は残業もほとんどないので 家族との時間も作れています。 ■当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜地域密着型で土地活用やアパート経営をサポート！＞ アパートのオーナー様の中には 経営に関し良い思いをされていなかったり、 不安を抱かれていたりする方が たくさんいらっしゃいます。 そんなオーナー様に寄り添い 一緒に考えサポートするため 1996年11月に当社を設立。 建物のグレード・デザイン・個性・管理内容等 入居者から選んでいただけるアパートを 建築・管理し、地域に密着した アパート経営を日々サポートしています。 未経験者はひとつずつ一緒に成長して頂き 不動産経験者は即戦力として 一緒に盛り上げていきましょう！

未経験OK✨駅徒歩1分✅残業少なめ！プライベートも充実★

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅南郷通18丁目駅から徒歩1分で毎日の通勤がラクラク！ ✅残業は月平均20～30時間程度で無理なく働ける環境！ ✅宅建などの資格取得支援制度がありスキルアップが可能！ ✅月給28万円〜の高待遇で安定した生活を実現！ ✅20代～40代が中心に活躍する明るく風通しの良い職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 南郷店にて、お客様への物件案内や契約手続きなどの不動産賃貸営業全般をお任せします。事務作業だけでなく外出もあるため、適度にリフレッシュしながら働けるメリハリのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への受付や接客案内 ・お客様のご希望に沿った賃貸物件のご提案とご案内 ・管理物件の入退去時の立ち合いや室内チェック ・PC（Excel/Word）を使用した契約書類の作成 ・電話応対やその他付随する営業業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！ 2．不動産の専門知識や用語は実務を通じて少しずつ覚えられます！ 3．まずは明るい笑顔でお客様へ挨拶ができれば大丈夫です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得支援で不動産のプロフェッショナルへ」 →宅建などの国家資格取得を会社がサポートします。働きながら専門知識を身につけ、将来にわたって役立つ一生モノのスキルを習得できる環境です。 2.「頑張りが直接収入につながる評価制度」 →基本給に加えて、会社の業績や個人の取り組みに応じた報奨金（賞与）を年2回支給します。自身の成果がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 3.「デスクワークと外出のバランスが取れた働き方」 →ずっと座りっぱなしではなく、物件の確認や立ち会いなど外出業務もあるため、外の空気を吸いながら適度な運動にもなります。残業も少なめでプライベートの予定も立てやすいです。

「無理なく自分らしく」をずっと。コープで安心の毎日はじめよう

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━ コープがトドック♪ お仕事の魅力もトドック♪ ━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ・食品や日用品のお届け ＊要普通免許 / AT・4WD ・ルートは曜日固定だから超安心！ ・毎週同じ組合員さんと自然と仲良しに◎ ・案内業務はありますがノルマは一切ナシ！ 【 安心の研修体制 】 ・じっくり7週間の研修からスタート！ ・先輩が同乗して丁寧にサポート ・「いきなり1人で配達」はありません◎ 【 収入・将来性 】 ・2年ごとに月給1万円アップ！ ・賞与実績5ヶ月分以上＋各種手当あり ・総合職へのステップアップも可能！ 【 1日の流れ・働きやすさ 】 08:30 出社・準備 09:30 配達へ出発！ 途中ランチ休憩あり 18:00 帰還・事務作業 19:30 退勤 残業はほぼナシ！ 生活リズムも整う✨ ━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろだから… 正直に言って 「超安定」 将来も 「超安心」 お給料も働きやすさも、 ぜんぶ大事にできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

最短最速で年収1000万！高額インセンティブ・特別賞金年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【年収1,000万円も目指せる環境！ 頑張りや成果がインセンティブや賞金として還元される仕組みです！】 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- ＼事業拡大中！早期キャリアアップも可能／ 当社は事業拡大を続けており、 2026年には沖縄支社を開設。 2027年には京都支社の新設も予定！ 組織の成長に伴い、 新たな役職やポストも増えていくため、 早期キャリアアップを目指せる環境です。 実際に、未経験で入社した社員が 入社2年1か月で拠点リーダーに昇格！ 年齢や社歴にとらわれず、 成果や頑張りをしっかり評価します。 「今よりもっと稼ぎたい」 「早いうちからキャリアアップしたい」 「自分の実力を試したい」 そんな成長意欲のある方を歓迎します！ —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

＼未経験OK／既存顧客中心◎土日祝休み｜転勤なし｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼商材知識は入社後に身につけられます／ お客様に提案するのは、 工場や公共施設などで使われる 「配電盤」「制御盤」です。 専門的な製品を扱うからこそ、 まずは実物を見て学ぶ研修から始めます。 約1年で製造・品質管理・設計を経験し、 商品への理解を深めてから営業へ進みます◎ ▽まずは働き方をチェック！：：：：：：： ★営業未経験OK！研修からスタート◎ ★既存のお客様へのルート営業が中心！ ★専門的な相談は技術部門がサポート！ ★完全週休2日制・土日祝休み◎ ★年間休日122日・転勤なし◎ ★賞与年2回＋各種手当あり ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼配電盤・制御盤って？／ どちらも、工場や公共施設などで 電気を使うために欠かせない装置です！ ■配電盤｜電気を使えるように「整える」 発電所などから送られてくる電気は、 6,600Vなどの高い電圧です。 そのままでは、施設や工場の機器には使えません。 そこで、機器に合った電圧に下げて、 使えるようにするのが配電盤の役割です！ ■制御盤｜機械の動きを「コントロール」 例えば、エレベーターは ボタンを押すと動き、 目的の階に着くと止まります。 こうした機械の動きを、 電気やコンピューターで起動・停止・動作を コントロールするのが制御盤です◎ ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── お付き合いのある法人のお客様へ、 配電盤・制御盤の提案や、 受注に向けた対応を行います。 ■お客様への訪問・ご要望のヒアリング ■見積書・提案書の作成 ■設計・製造部門との打ち合わせ ■納品に向けたスケジュールの調整 ■現場調査や納品時の立ち会い など 【お客様について】 □電気工事会社 □電材会社 □プラントエンジニアリング会社 □電機メーカー など 既存のお客様へのルート営業が中心です！ 【担当するお客様の数】 一人あたり約24〜25社です。 継続的に関係を築きながら、 新しい案件のご相談に対応します◎ 【出張について】 道内・道外へ月1〜2回程度です。 距離や日程に応じて宿泊を伴います。 ＼この仕事のやりがいは？／ 案件によっては、 数千万円〜億単位の金額が動きます。 長期的にお客様と関係づくりを行い、 設計・製造担当者と協力し、 一つの案件を形にしていきます。 目標の達成や、お客様からの評価に加え、 納品した製品が実際に使われる姿を見て、 「街の暮らしを支えている」と 実感できることも、やりがいです◎ ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── 【STEP1｜製品ができるまでを学ぶ】 約1年を目安に、 ①組立 ②品質管理 ③設計の各部門を経験。 実物に触れながら、製品の仕組みや 社内の仕事の流れを覚えます。 各3部門を約4ヶ月ずつ経験する想定ですが、 経験・スキルに合わせて調整します◎ ▽ 【STEP2｜先輩と営業の進め方を学ぶ】 営業配属後も、半年程度を目安に、 先輩への同行や見積もり業務を経験。 お客様との接し方や、 提案の進め方を学びます。 ▽ 【STEP3｜少しずつ担当を引き継ぐ】 習熟度に合わせて、 担当のお客様を引き継いでいきます。 一人ひとりに合った期間で、 独り立ちをサポートします！ ＼専門的な相談は、技術部門と一緒に／ 専門的な打ち合わせや現場調査には、 設計・製造担当者も同行します。 独り立ち後も、社内と連携しながら 提案を進められる環境です◎

✅年間休日120日以上✅業界最大手✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、労務系コンサルタント、その他営業 ＼完全土日祝休み×年間休日120日以上！未経験9割スタートのルート営業／ 中小企業の経営者様を「人」の側面からサポートするお仕事です。 顧問先企業を社用車（AT車）で巡回訪問し、 労働保険の手続きや行政への提出書類の確認、経営上の課題に対するご提案を行います。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 営業や接客など人と接する経験がある方、単なる事務ではなく 課題解決や提案を通じて専門知識を身につけたい方を歓迎！ 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理を代行し、経営を「人」から支える仕事です。 顧問先を社用車（ＡＴ）で巡回訪問し、労働保険の事務手続きや 行政への書類提出、経営者への課題解決の提案をお任せします。 ・採用や定着等の悩みを伺い、助成金活用や社内ルール整備等を 社内の労務士や専門チームと連携して経営者へご提案します。 ・飛び込みや新規テレアポは一切なく、既存顧客のフォローと 信頼関係から生まれる「ご紹介」への新規ご提案が中心です。 ・入社後は内勤で事務手続きを覚え、先輩の同行から始めます。 半年～１年後に担当を持ち、専門判断は社労士が担う分業制で 未経験から経営者と対等に話せるプロへと成長できる環境です。 ■飛び込み・テレアポなし！「ご紹介」中心の提案営業 日本最大級のSATO INTERNATIONAL GROUPとしての確かな信頼があるため、 既存とお客様から「知り合いの経営者を紹介したい」と声が かかるケースが中心です。新規の飛び込み等に消耗することなく、 目の前のお客様との対話や課題解決の提案に集中できます。 ■専門チームとの「分業制」で着実にステップアップ 複雑な書類作成や法的な専門判断は、社内のバックオフィスや 社労士が協力にサポートします。お客様から伺った課題を チームで検討し、最適な解決策をお届けする橋渡し役として、 とこでも通用する本物の提案力と人間力を磨けるステージです！ ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（20万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支

大手で安心のKeePer／平均残業14h弱／有給取得率86％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業 ／ 2025年11月に OPENした新店舗！ ＼ 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」でのお仕事です！ 【完全予約制】のため、 時間に追われず丁寧な作業ができる環境です◎ 未経験の方も、研修＋先輩のサポートがあるので安心してスタートできます！ 具体的には… ▼Step1：お客様と内容を確認 ご来店されたお客様から、 車の状態やご希望をヒアリング。 プロの目で最適な コーティングメニューをご提案します。 ▼Step2：丁寧に作業スタート！ 車の洗車 → コーティングの順に、 段取りよく進めます。 施工後は、仕上がりをご説明し、 車をお引き渡しして完了！ ▼この仕事のポイント ・完全予約制で落ち着いて作業できる ・未経験から“プロの技術”が身につく ・接客と作業のバランスがちょうどいい ・1台1台にしっかり向き合える仕事 ▼未経験でも安心 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート！ 研修制度＋資格取得支援もあるので、 イチからしっかりスキルを身につけられます◎

応募したらほぼ採用✅北海道の為、札幌の為に働く🌈

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 📩 トドックから、あなたへ。 一緒に働く仲間を探しています。 まずは、こちらの4つをチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 63歳以下である □ 免許を取得してから1年以上たっている □ 過去3年間の交通違反は2回以下 □ 過去1年以内に人身事故を起こしていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全部にチェックがついたあなた ＼ トドック採用候補者です！ ／ 約95％の方が合格する 運転適性検査をパソコンで受けるだけ！ ご応募、お待ちしております🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックは 食品・日用品などを 個人宅へお届けする宅配サービス🔥 ⭐完全週休3日制(年間休日160日) ⭐総合職になるとボーナス年間100万円越え ⭐普通免許で応募OK ⭐みっちり安心の7週間研修 ⭐1日平均70件くらいの配達 ⭐そのうち半分以上は置き配 ⭐再配達はナシ まぁ、少しでも気になったら とりあえず１回応募してみてください♪ 一旦、話しましょ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は、正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

営業からウェディング？！100％反響型のプランナーへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 実は、営業要素もあり企画もする。 それが・・・ ＜ ウェディングプランナー ＞ ＊- まずは営業としてー 「新規飛び込み」「テレアポ」ではなく お客様からのお問い合わせやご来館から始まる100％反響型の営業スタイル✨ お客様のご希望や想い、 イメージを丁寧にヒアリング。 会場やお料理、演出、費用、空き状況などを ご案内しながら、お二人に合った結婚式を提案します。 「ここで挙げたい！」 そう思っていただけたら、ご成約。 ＊- そしてここからは企画・ウェディングプランナーとしてー ご成約後は、そのままお二人の担当として 素敵な１日を迎えられるようしっかり伴走。 希望やこだわりをひとつひとつ伺いながら、 各部門やパートナー企業と連携し、 お二人だけの１日をカタチにしていきます。 「提案力」や「ヒアリング力」。 そして、お客様との「信頼関係」を築く力。 これまで培ってきた力を、今度は 人生の大切な日をつくる仕事に活かしませんか？ ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 プランナーは、ご成約がゴールではありません。 お二人の結婚式が、私たちのゴールです。 月・年で何組も担当しますが、同じパーティーはありません。 お客様が違えば、希望もこだわりも、つくり上げる一日も違う。 一組一組と向き合いながら、その日を完成させていきます。 大変なこともあるけれど、やりがい、達成感、笑顔、幸せがたくさんあるお仕事です！ ＊- 【ウェディングプランナーに関するよくある質問】 「プランナーって、ずっとお客様と打ち合わせしているの？」 ▶いいえ、実はそれだけではありません。 Ｑ.1日何組くらいのお客様と打ち合わせするの？ Ａ.年間で30組ほど担当します。 打ち合わせがない日もあり、平均して1日2組ほどです。 Ｑ.打ち合わせがない日は何をしているの？ Ａ.その週に開催されるパーティーの最終準備をはじめ 演出物の手配や進行資料の作成などを行います。 その他、パーティープランなどの商品企画やブライダルフェアなどのイベント準備、SNSなどの情報発信などをみんなで協力して取り組んでいます。 Ｑ.１組のお客様とは、どれくらいの期間お付き合いするの？ Ａ.本格的な打ち合わせは約5か月前からスタートし、 月1回程度の打ち合わせを重ねます。 結婚式が近づけば、電話などでもこまめに確認しながら準備を進めていきます。 Ｑ.結婚式のすべてをプランナーが考えるの？ Ａ.料理・お花・演出など、さまざまな商品やサービスがあります。 それぞれに専門の部門やパートナー企業がいるので、お客様のご希望を伺いながら各担当者と連携し、全体をまとめていきます。 Ｑ.ドレス選びや着付け・ヘアメイクも担当しますか？ Ａ.プランナーとしては各担当者と日程調整を行うのみで、 衣装、ヘアメイク、写真などはそれぞれの専門スタッフが担当します。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 営業の経験はもちろん活かせます。 「人のために動きたい」「アイディアを考えることが好き」「人に喜んでもらえるのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✅一緒に働く仲間をご紹介 プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、 バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 提案するのが得意な人。 お客様のニーズをくみ取るのが得意な人。 段取りやスケジュール管理が得意な人。 人との関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

明確なインセンティブで収入UP！/sprhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

＜コープさっぽろだから＞将来もずっと超安心・超安定✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━ 【Q&A】 未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━ Q. ペーパードライバーでも大丈夫…？ A. もちろん大丈夫！ ✅ペーパーの方は、 まず運転練習からスタートするので 安心してください◎ Q. トラックの運転って特別な免許がいる？ A. 普通免許（AT限定）があればOK！ ✅1.5t小型トラック（AT・4WD）なので 乗用車感覚で運転できます。 ＊働きながら準中型免許の取得も可能です◎ Q. 営業ノルマってあるの…？ A. ノルマは一切ありません！！！ ✅「こんな商品もありますよ〜」と 軽くご案内する程度です！ ━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━ コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・飲料・日用品をお届けします。 ━━━━━━━━━━━ 魅力いっぱいのポイント ━━━━━━━━━━━ ・毎週同じコースで超安心 曜日ごとに走るルートは固定！ 毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれちゃいます⭐ ・「ありがとう」が嬉しい 「今日もありがとう！」と直接 言っていただけるのが一番の魅力◎ ━━━━━━━━━ 独り立ちまでの流れ ━━━━━━━━━ じっくり7週間の研修からスタート！ いきなり1人で配達させることはありません◎ ①研修スタート 配達の流れを伝授！ ＊ペーパーの方は運転練習から◎ ▼ ②先輩と同乗 コースや組合員さんのお宅を少しずつ覚える ▼ ③7週目にテスト 合格したら、いよいよ1人で配達デビュー！ ━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼 ＊アルコールチェック＆準備体操！ 09:30 配送の準備 09:50 出発！配送開始 12:00 お昼休憩 ＊しっかりリフレッシュ◎ 17:00 配送終了 ＊翌週の注文用紙などを整理 18:00 退勤！ ▶残業はほぼナシ！ 18時にはサクッと帰れます⭐

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

未経験からしっかり稼げる！異業種からの転職者が多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 そのスキル、ウチならしっかり評価します。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客力には自信があるのに、給料は上がらない。 そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社なら、営業未経験から年収1000万円超も可能です。 売れる人には「売れる環境と理由」があります。 ＜＜ 未経験でも成果が出る理由 ＞＞ 接客・飲食・販売・配送・工場勤務など 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ――――――――――――――――――― ◆営業経験より「人と話す力」が活きる ◆トークスクリプト完備で未経験も安心 ◆導入コスト0円で提案しやすい商材 ◆営業1年目平均年収575万円 ◆素直に学べる人ほど早く稼げる ――――――――――――――――――― 当社で活躍している社員の多くは、 最初から営業が得意だったわけではありません。 飲食店スタッフ、販売員、 施工管理、配送スタッフなど、 営業未経験からスタートした先輩が多数。 共通しているのは、特別な才能ではなく 「教わったことを素直に実践してみる」こと。 その積み重ねが、大きな成果と収入につながります！ 【具体的な営業内容】 ◆接客経験がそのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは法人企業への提案営業。 商品知識や営業スキルは 入社後にしっかり身につけられるため、 最初から必要なのは「相手の話を聞く力」や 「気持ちの良いコミュニケーション力」です。 飲食や販売などで培った 対人スキルを活かしながら、 営業としてスムーズにスタートを切れます。 ◆まずはマニュアル通りでOK →こちらも実際には自身で新たにトークスプリクトを作成したりする為、削除または変更 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は、お電話や訪問による アポイント取得からスタートします。 最初から完璧にこなす必要はありません。 当社には、未経験からでも成果が出せる トークスクリプトやマニュアルが完備されています。 いま活躍中の先輩たちも、 まずは教わったトークを 「そのまま実践してみる」ことから始めました。 ◆提案しやすい商材だから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するのは 電気料金削減につながる自社商材。 導入コスト0円で 企業側のメリットも分かりやすく、 新規契約の4割以上が ご紹介経由で生まれています。 「売れない商品を売る営業」ではなく、 お客様のコスト削減につながる 課題解決型の営業です。 ◆契約後は専門部署へ引継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後の設置工事や技術対応は 専門部署が担当します。 営業はお客様との商談や アフターフォローに集中できるため、 未経験でも覚えることが多すぎて 困る心配はありません。 →覚えることは多いので削除または表現変更 ◆未経験から稼げる仕組みあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で重視するのは 営業センスではなく 「素直さ」と「継続力」。 先輩のアドバイスを実践し、 成果が出る方法を真似できる人ほど 早く結果につながります。 実際に営業未経験で入社した先輩も、 3〜4ヶ月ほどで成果を上げています。 ＜成長イメージ＞・・・・・・・・・・ ▼入社1ヶ月目 研修・架電中心に営業の基礎を習得 ▼入社2ヶ月目 メンター制度開始 先輩同行やロープレで実践力向上 ▼入社3〜4ヶ月目 アポイントや契約など 初成果を出す社員が増加 ▼入社6ヶ月〜1年目 安定して成果を出せるようになる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆一生モノの「営業力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からスラスラと上手くいくような、 甘い仕事ではないのも事実です。 時にはお断りを受けて、悔しい思いをすることもあるはずです。 しかし、そこで一人で悩ませることは絶対にしません。 「どうすれば興味を持ってもらえるか」 先輩が一緒に考え、伴走します。 壁を乗り越えながら続ける中で、 収入はもちろん、どこへ行っても通用する 一生モノの「営業力」と「人間力」が 手に入っているはずです。

応募したらほぼ採用✅北海道の為、札幌の為に働く🌈

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 📩 トドックから、あなたへ。 一緒に働く仲間を探しています。 まずは、こちらの4つをチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 63歳以下である □ 免許を取得してから1年以上たっている □ 過去3年間の交通違反は2回以下 □ 過去1年以内に人身事故を起こしていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全部にチェックがついたあなた ＼ トドック採用候補者です！ ／ 約95％の方が合格する 運転適性検査をパソコンで受けるだけ！ ご応募、お待ちしております🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックは 食品・日用品などを 個人宅へお届けする宅配サービス🔥 ⭐完全週休3日制(年間休日160日) ⭐総合職になるとボーナス年間100万円越え ⭐普通免許で応募OK ⭐みっちり安心の7週間研修 ⭐1日平均70件くらいの配達 ⭐そのうち半分以上は置き配 ⭐再配達はナシ まぁ、少しでも気になったら とりあえず１回応募してみてください♪ 一旦、話しましょ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は、正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/sprco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＊。＊ 11月にオープンしたばかりのオフィスです ＊。＊ スタッフのみなさんも新しくスタートした方ばかりで安心！ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

✨入社祝い金10万円✨年間休日123日以上／残業少なめ／希望休申請OK！／9割が未経験スタート♪

仕事内容: ＼新規開拓なし！ノルマなしのチーム制♪／ 入社祝い金10万円支給！ すでにご契約いただいているお客様へ お電話で保険の見直しをご案内する コールセンターのお仕事です。 ご加入中の保険や暮らしの変化 ご希望などを伺います。 札幌営業所で正社員を5名以上募集！ 先輩の9割が未経験からのスタート！ 飲食店やショップ販売、製造業など 異業種出身の先輩も活躍しています♪ -------------------------------------- ［具体的なお仕事］ ・ご加入中の保険の内容を確認 ・ご本人やご家族の近況を伺う ・ご希望や暮らしの変化に合わせて 保障の見直しやサービスをご案内する 当社は、CMなどでお馴染みの 保険見直し本舗グループです。 複数の保険会社の商品を扱い お客様のお話を聞きながら 今の暮らしに合う保障をご案内しています。 -------------------------------------- はじめてを支える「3つの安心♪」 01｜保険の基本と電話の受け答えから 最初の1～2週間は導入研修。 保険の基本やビジネスマナー 電話応対から学んでいきます。 配属後は、担当する商品の知識を学び お客様との会話を想定した練習も。 実際に声に出して練習しながら ご案内の仕方を身につけられます。 研修専属チームによる 資格取得に向けた学習サポートもあります。 配属後もeラーニングや定期研修を通じて、 必要な知識を1つずつ身につけられます♪ -------------------------------------- 02｜説明する内容は台本で確認できます パソコンに出ている台本を見ながら話せるので 「保険の内容を覚えるのが大変そう…」 という心配は必要ありません♪ 台本以外にも大切な内容の確認用に チェックシートもご用意しています◎ 基本的なパソコンの使い方や 台本の確認に使うシステムの使い方など 入社後の研修で教えてもらえるので パソコン操作に自信が無くてもOKです♪ -------------------------------------- 03｜「挙手ボタン」でリーダーがフォロー 6～8名前後のチームで働きます。 通話中に答えに迷ったら 画面の「挙手ボタン」で リーダーにサポートを求められます。 難しい質問への対応は リーダーに引き継ぐこともできます。 一人で答えを探し続けなくて大丈夫。 困ったときは先輩を頼りながら 少しずつ対応を覚えていきましょう♪ --------------------------------------

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

【職場見学・体験も受付中】転勤なし！厚別でずっと働けます。未経験OK◎

仕事内容 ◇外勤（月15日程度） 担当エリア内での集金業務（月10件くらい）やお届け物、既存客の契約更新や継続購読のご案内などののお仕事です。 ほか、新規顧客開拓の営業活動もあります。 ◇内勤（月8日程度） 事務スタッフと共同して、電話応対や翌日の朝刊準備、顧客管理・配達員の手配などをお願いしています。 当社は、独立も目指せるように新聞販売の全ての仕事に携わっていただいています。 もちろん、独立を目指さなくても会社員として働き続けることもできます。 仕事内容の変更 なし

🌱月28万~🌱ノルマ無・買取査定と不動産個人営業業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、店舗開発 │ 【 あなたの高い「接客力・交渉力」を、今度こそ正当に評価される環境へ！ 】 │ │ 「アパレルや携帯販売、不動産賃貸で売上を作ってきたのに、給与に還元されない…」 │ 「毎月の個人ノルマや押し売りに疲れ果てた。もっとお客様に感謝される提案で稼ぎたい」 │ 「責任感が強いゆえに、プレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたに、最高のステージをご用意しました！ 買取専門店「エコリング札幌 月寒店」にて、店舗での買取・査定、ネット市場への出品、 ゆくゆくは「おウチ一軒丸ごと買取（不動産含む）」のご提案までをお任せします。 ─── ■ あなたの対人スキルが最大限に活きるビジネス ─── アパレル、不動産、通信、ブライダル、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが最大の武器です。 「押し売り」ではなく、お困りごとに寄り添い「あなただから任せたい」と言っていただける信頼関係の構築が、 そのまま店舗利益とあなたの高収入に直結します。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人の売上ノルマを競い合うギスギスした文化は一切ありません。 店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 仲間と助け合いながら、入社1年目から年収500万円、マネージャーで年収1,000万円以上を目指せます！

コミュ力を活かして稼ぐ！ノルマ・残業無で年収500万円実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 未経験から月給25万〜36万円＋高額インセンティブも目指せる！ ✅ 残業はほぼゼロ（月30分程度）！原則19時定時退社で夕方以降も充実 ✅ ノルマ一切なし！困ったときは店長や本部がいつでも即サポート ✅ 3ヶ月の充実研修あり！未経験から一生モノの営業・査定スキルが身に付く ✅ 2025年OPENの新事業！1年目で副店長、2年目で店長への昇格実績あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社キュアテックでは、2025年10月に新規事業としてオープンした『買取専門店 買取大吉』のさらなる店舗展開に伴い、新しく正社員の「買取査定スタッフ」として活躍していただける仲間を募集します！ 「人と話すのが好き」「コミュニケーション能力を活かしたい」「営業や接客のスキルをさらに高めたい」という方なら、業界・職種未経験でも大歓迎！もちろん、これまでのアパレル・飲食などの接客経験や営業経験もしっかり活かせます。 お任せするのは、単なる受付業務ではありません。お客様が大切にされてきたブランド品や貴金属の価値を見極め、その想いを汲み取りながら納得の価格を提示する「商談（コンサルティング）」を行うお仕事です。 入社後は3ヶ月の研修とマニュアルを通じ、宝石の真贋判定から価格交渉術まで実践的に学べるため、未経験からでも安心してプロの査定士を目指せます！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ ご来店されたお客様のお品物を査定 ✅ 買取価格のご提案・ご説明（商談） ✅ 成約後の商品情報入力・発送作業 ※飛び込みやテレアポ、個人ノルマは一切ありません！お客様に寄り添った丁寧な接客・営業スキルが活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からしっかり稼げる高収入 └月給25万円〜36万円に加え、個人の業績や粗利に応じた賞与・インセンティブを支給！未経験からスタートし、入社1年未満の店長職で「半期100万円」のインセンティブを獲得した実績もあります。あなたの高い営業スキルやコミュニケーション能力が、ダイレクトに給与へ反映されるやりがいがあります。 ✨残業ほぼなし！驚きの働きやすさ └勤務時間は10:00〜19:00（お昼休憩1時間）。残業は直近半年で【月平均30分程度】と、ほぼ毎日定時で退社できます！朝はゆっくり10時出社なので、通勤ラッシュを避けて余裕を持って出勤可能です。有給休暇も取得しやすく、連休の相談も気軽にできる環境です。 ✨安心のサポート体制と研修制度 └査定のノウハウが詰まったマニュアルを完備。査定額に迷ったときや、価値の判断が難しいときも、店長や本部がリアルタイムで遠隔サポートするため、一人で抱え込む心配は一切ありません。 ✨早期のステップアップとキャリアパス └新規事業としてスタートし、今後も10店舗以上の展開を目指しているため、ポストが豊富にあります。社歴や年齢に関わらず、1年目で副店長、2年目で店長、3年目にはエリアマネージャーへと、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の流れ（一例）！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10:00～ 出社・開店準備 店内の清掃、当日の予約確認 10:30～ 開店・接客対応 ご来店されたお客様の受付、お品物の査定 12:30～ 休憩（60分） 近くのランチスポットや控室でリフレッシュ 13:30～ 接客・商談 お客様への買取価格のご提案、 世間話を交えた丁寧な接客 16:30～ 事務作業・発送準備 成約した商品のデータ入力、発送梱包作業 18:30～ 閉店準備・片付け 店内の整理整頓、翌日の準備 19:00 退社（残業はほぼなく、原則定時退社です！）

人気「Ducati」の販売【応募理由：バイクが好きのみで◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 整備スタッフと連携しながら、 お客様が求めるバイクや部品を詳しくヒアリングし、 最適な商品を提案します。 多くのお客様は購入を検討しているバイク・部品が決まっていますが、 「納期と相談してバイクを決めたい」というお客様や、 これから免許を取得してバイクデビューする方、 リターンライダーの方へ夢を提案していただきます。 「バイクについて詳しくなくて不安・・・」という方も かっこいいバイク関連の商品に囲まれながら 「これ最近人気ですよ！」 「新作でましたよ！かっこよくないですか？！」など お客さんとの会話を楽しんでもらえればOK！ いつの間にか顔なじみ、常連さんになることも◎

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時15分には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:15～18:15！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

未経験歓迎／月給27万円～30万円／充実の福利厚生完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐北海道の食材を 札幌市・札幌近郊の飲食店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅札幌市・札幌近郊の固定エリアを担当 ✅既存のお客様への提案・配送が中心 ✅テレアポなし ✅営業スタッフの約9割が未経験スタート ✅琴似駅から徒歩10分 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅転勤なし 北海道の水産物や冷凍食品を 札幌市・札幌近郊の飲食店や取引先へ ご提案する仕事です。 食材をご案内するだけでなく、 商品の配送・納品まで担当します。 日々の訪問を通じて、 お客様との信頼関係を 少しずつ築いていく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 食品商社の営業担当として、 札幌市・札幌近郊のお客様を訪問します。 主な業務は次のとおりです。 ✅既存のお客様への定期訪問 ✅冷凍食品や水産加工品のご提案 ✅新しい食材やメニューのご案内 ✅商品の仕分け・積み込み ✅商品の配送・納品 ✅注文内容の確認 ✅見積書などの作成 ✅翌日の配送準備 営業先は、 個人経営のお寿司店や蕎麦店、 居酒屋から、和食・洋食の 飲食店チェーンまでさまざまです。 店舗のオーナーや経営者と直接お話しし、 メニューや料理の用途に合った食材をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規営業について ━━━━━━━━━━━━━ 新しいお客様へのご提案もありますが、 無作為なテレアポや飛び込み営業は 基本的にありません。 展示会や銀行の会合、 お問い合わせなどを通じて、 会社としてすでに接点があるお客様へ ご案内します。 関係性のない相手へ 一方的に営業するのではなく、 食材への興味やニーズがあるお客様と 丁寧に商談を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ 提案した商品を、 自分でお客様へ届けられる仕事です。 「前回の食材が好評だった」 「次のメニューにも使いたい」 そのような声を、 店舗のオーナーや担当者から直接聞けます。 営業から納品まで 一貫して担当するからこそ、 お客様の反応を確認しながら 次の提案につなげられます。 担当エリアは札幌市・札幌近郊が中心です。 基本的に日帰りできる範囲を担当するため、 地域に根差して長く関係を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐商品を学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では、 商品勉強会や試食を行っています。 実際に食材を味わいながら、 次のような知識を身につけられます。 ✅商品の特徴 ✅おすすめの調理方法 ✅料理やメニューとの組み合わせ ✅お客様への提案方法 自分で商品を理解したうえで ご案内できるため、 食品業界が初めての方も 提案しやすい環境です。 営業活動には、 LINEやZoomなどのオンラインツールも 活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行し、 商品や配送ルート、 お客様との接し方を学びます。 最初から一人で担当することはありません。 ✅商品の種類や特徴を覚える ✅仕分けや積み込みの方法を学ぶ ✅先輩と一緒にお客様を訪問する ✅担当エリアや取引先を引き継ぐ 半年～1年程度を目安に、 少しずつ独り立ちを目指します。 独り立ち後も、 商品や提案内容について 周囲へ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━ まずは、 札幌市・札幌近郊のお客様を担当する ルート営業からスタートします。 業務経験を積んだ後は、 本人の希望や適性に応じて、 海外との取引に関わる貿易部門へ 挑戦できる場合もあります。 地域のお客様との関係づくりから始め、 食品営業として仕事の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 北海道で幅広く展開しています ━━━━━━━━━━━━━ 当社は、札幌の本社だけではなく、 帯広や石狩、苫小牧、小樽などに 営業所や加工場/冷凍倉庫を構え 様々なニーズに応えられるよう展開しています！

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1391円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

月収40万円以上も可能！社用車貸与・土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 ✨月収40万円以上も可能！ ✨土日祝休み＆17時終業 ✨社用車は勤務時間外も使用OK ＼頑張りを収入で評価されたい方へ／ 商材は「電力」のみ。 リピート営業もなく、 提案に集中できます。 3ヶ月の給与保証後は 歩合制を選べるので、 成果がそのまま収入に。 【✨具体的な業務内容】 ✅リスト先への訪問・電力のご提案 ✅北海道各地への出張営業 ✅Discordでのチーム連携 訪問先は事前に リストアップ済み。 飛び込み先を探す 手間はありません。 エリアは岩見沢・旭川・ 富良野など北海道各地。 宿泊費・ガソリン代は 全額会社負担です。 【✨１日のスケジュール】 9:30 宿泊先から訪問エリアへ ↓ 10:00 午前の訪問・ご提案 ↓ 12:00 昼休憩（1時間） ↓ 13:00 午後の訪問・ご提案 ↓ 16:00 成果をDiscordで共有 ↓ 17:00 業務終了・宿泊先へ 【✨入社後の流れ】 最初の3ヶ月は 固定給で基礎を習得。 研修で商材知識と 提案の流れを身につけます。 4ヶ月目からは 「歩合制」「固定給制」を 自分で選べます。 稼ぎたい方は歩合制で 一気に収入アップも狙えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/31歳/元不動産営業] ──この仕事を続けている理由は？ 成果が収入に直結するので、 毎月の目標に やりがいを感じています。 ──今後の目標は？ チームリーダーとして メンバーの成果も 伸ばしていきたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 頑張った分だけ 返ってくる環境です。 一緒に稼ぎましょう！

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1391円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

直行直帰で、内勤の業務やPC作業なし。50代60代が無理なく続く安定正社員。

仕事内容 道央エリアの各販売所を拠点に、新聞購読の案内・新規契約の獲得などを行っていただきます。 会社で用意する地図やリストを元に一般のお客様宅へ1軒ずつ訪問します。1日の訪問目安はありませんので、ご自身のペースで進めていただきます。 （ノルマはありませんが、契約件数によってお給料へのプラスがあります） ※基本的に事務作業等の内勤業務はなく、販売所への直行直帰です。冬はどうしても天候に左右されがちなので、車が動かないレベルの大雪の日であればお仕事がお休みになる場合もあります。 また、担当エリアやお客様を持っているわけではないので、冠婚葬祭や体調不良等の急なお休みも対応可能です。代わりの人を探す必要はありません。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 9：00／車でご自宅を出発（移動時間も勤務としてみなしています） 9：30〜10：30／販売所に到着し次第、リストを受け取って営業開始 その後は適宜休憩を取ったり移動したりしながら、リストをもとに営業活動 夕方に業務終了し、18：00頃にはご自宅に帰宅

待遇も成長も諦めない！成長が収入とキャリアにダイレクトに直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 収入も、キャリアも、働き方も。 人生を「より良く」するための選択肢に。 ＼ 「今の収入をもっと上げたい」 「頑張った成果を給与に反映してほしい」 「将来のキャリアアップも考えて転職したい」 そんな方を歓迎します！ 私たちスピンキャリアは2022年に設立し、 札幌で企業の採用支援を行うベンチャー企業です。 現在、SNS求人サービス「Joblog（ジョブログ）」の 事業拡大に向けて、法人営業の増員を進めています。 設立5期目のまだ小さな会社だからこそ、 これから営業組織をつくり、会社を大きくしていく段階です。 仕事を通じて成長し、その成果を収入やキャリアにつなげていきたい。 そんな意欲を持つ方と、一緒に会社を成長させていきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅営業未経験から月給26万円以上！ ✅住宅手当月2万円／月収28万円以上も可能 ✅成果に応じた月次・3ヶ月ごとのインセンティブ ✅年間休日126日／土日祝休みの完全週休2日制 ✅設立5期目！今後の組織拡大に伴うキャリアアップの機会多数！ ✅大手人材企業で営業部長を務めた代表から学べる環境 ー 【目指すのは、全社員平均年収500万円以上】 当社が掲げている目標のひとつが、 「全社員平均年収500万円以上」です。 仕事を通じて成長する。 その成果が収入として還元される。 そして、仕事だけでなく、プライベートも含めた 「人生の選択肢」が広がっていく。 私たちは、そんな会社を目指しています。 その取り組みのひとつとして今回の募集では、 営業未経験者も月給26万円以上に設定しています。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度を設け、 日々の営業活動の結果を収入に反映できる仕組みを整えています。 ー 【当社と募集職種について】 株式会社スピンキャリアは、 2022年に設立した採用支援会社です。 求人広告の制作・運用をはじめ、 SNSを活用した採用サービスや企業の採用活動のサポートなど、 さまざまな事業を展開しています。 今回募集するのは、当社が運営するSNS求人サービス 「Joblog（ジョブログ）」を企業に提案する法人営業です。 「求人を出しても応募が集まらない」 「自社の魅力が求職者に伝わらない」 といった企業が抱える採用課題に対して、 SNSやショート動画を活用した解決方法をご提案します。 営業経験や人材業界の知識は問いません。 これまでの仕事で身につけた対人スキルを活かしながら、 新しいキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【Joblog（ジョブログ）とは？】 TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業やお店の仕事内容などを ショート動画で紹介する求人メディアです。 求人票の文章だけでは伝えきれない職場の魅力を、 動画を通じてSNSユーザーに届けます。 「どんな仕事なのか」 「どんな雰囲気の会社(お店)なのか」 そうした情報を求職者に届けることで、 企業と求職者が出会うきっかけをつくります。 【具体的なお仕事内容】 (1)企業へのアプローチ（テレアポ） 採用に課題を抱えている企業へ電話でアプローチし、 Joblogをご紹介する商談の機会をいただきます。 相手の話を聞きながら、提案の「きっかけ」を創ります。 (2)商談・サービスのご提案 企業の担当者に採用状況や困りごとを伺い、 Joblogのサービス内容やSNSを活用するメリットをご説明します。 一方的にサービスを売り込むのではなく、 お客様が何に困っているのかを理解することが大切です。 (3)掲載後のアフターフォロー 動画の掲載後も再生回数や応募状況などを確認し、 お客様をフォローします。 契約して終わりではなく企業の採用成功を目指して、 お客様と継続的に関わっていきます。 【入社後の研修・教育について】 入社後はJoblogのサービス内容や営業の流れなど、 基本的な知識から学んでいただきます。 営業については商談を想定したロールプレイング(練習)や、 代表・先輩営業の商談同行などを通じて、 実際の仕事に必要な知識を身につけていきます。 また、営業経験豊富な外部講師による研修も実施しています。 当社代表は、大手人材企業で営業部長を務めた経験を持っています。 営業活動では成果や数字も大切にしていますが結果だけを見るのではなく、 「どんな提案をしたのか」「次はどう改善できるのか」 といった過程も振り返りながら仕事を進めています。 未経験からの挑戦だからこそ学ぶ姿勢や、 自分から行動する意欲を大切にしてほしいと考えています。 【将来的には幅広い採用支援にも挑戦できます】 まずはJoblogの提案営業を担当していただきますが、 当社では求人広告の制作・運用、SNS運用など、 さまざまなサービスを扱っています。 将来的には企業の課題に応じて、 複数のサービスを組み合わせた提案にも挑戦できます。 単に商品を販売するだけでなく、 企業の採用活動を幅広く支援できる営業を目指せる環境です。 【インセンティブ制度について】 [1]月次インセンティブ（毎月支給） (1)新規契約社数に応じて1万円～3万円支給 (2)Joblogの掲載社数に応じて1万円～3万円支給 [2]3ヶ月粗利インセンティブ（3ヶ月毎に支給） 3ヶ月間の平均売上(粗利)の5%～最大10％を還元 例(1)：3ヶ月平均売上100万円 ＞ 5万円を支給 例(2)：3ヶ月平均売上250万円 ＞ 25万円を支給 新規営業を頑張り、お取引いただいたお客様を大切にするという、 営業としての「当たり前」を頑張ると副収入を得られる仕組みです。 その他にも年間目標と連動した業績賞与など、 成果は給与と昇格という「報酬」で還元します！ 【会社の成長とともに、キャリアアップも】 これから営業組織を大きくしていく段階だからこそ、 将来的には後輩の育成や営業チームのマネジメントなど、 新しい役割が生まれる可能性もあります。 もちろん、入社すれば必ず役職に就けるというわけではありません。 また、キャリアアップに拘らず、「プレイヤー」として営業を極める選択肢も可能です。 会社の成長に関わりながら、 自身の理想の将来のキャリアを考えられる環境です。 【年間休日126日！仕事も私生活も大切に】 収入を増やすために、プライベートを犠牲にしてほしいとは考えていません。 当社は土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日は126日で、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。 休日は趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごしたり。 仕事に集中する時間と、自分のために使う時間の両方を大切にしながら働ける環境です。

未経験入社80%以上｜転勤なし｜研修充実｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事って、厳しいノルマが あったりするのでは……？」 そんな不安を持つ方にこそ、 当社の環境を知っていただきたいです。 安定基盤 × 転勤なし × 未経験歓迎 地元で腰を据えて長く働ける 未経験からプロを目指す環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ✅ 東証プライム上場グループの安定経営 ✅ 転居を伴う転勤なしで地元定着 ✅ 段階的なOJT研修で専門資格を取得 ✅ 賞与年2回、各種手当を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容～1家族1担当者制】 1. ご家族との打ち合わせ ご要望を丁寧に伺い、心に残るお別れをサポートします。 2. 式場の設営・準備 効率的な準備で、当日の式進行を円滑に進めます。 3. 当日の式進行・運営 ご家族の想いに寄り添い、式全体を責任を持って運営します。 4. アフターフォロー 役所関係の手続き等、アフター専門部署と連携しサポートを継続。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないので 地元で長期キャリアを築けます。 ■夜間は自宅待機が可能 月数回、夜間対応をお願いしていますが 自宅待機のため、電話対応や 搬送対応の依頼がない間は ゆっくり過ごすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価されます。 年収500万以上（インセン込）の20代多数在籍！ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 ※お葬式の状況により、エリア内の葬祭ホールに 出勤・移動することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

「営業」が苦手な人にこそ向いている営業職！未経験OK！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ✅飛び込み営業・ノルマ無し ✅内勤中心でデスクワークメイン ✅大手企業との安定した取引き ✅専門知識無くてもOK！教育体制バッチリ 【建具工事のコーディネーター】 見積〜現場調整までお任せ 新築マンション、商業ビル、公共施設など 様々な建物に取り付けられる鋼製建具・スチールドア。 その工事を円滑に進めるための 「調整役」を担うお仕事です。 いわゆる飛び込み営業やノルマとは無縁。 大手シャッター会社やゼネコンなど すでに関係のある取引先と連携しながら 1つのプロジェクトを形にしていく仕事です。 【担当する業務】 ✅取引先との打ち合わせ 「どんなドアを、いつ取り付けるか」仕様とスケジュールを詰めます。 ✅見積書の作成・提示 打ち合わせ内容を見積書に落とし込み、取引先へ提示します。 ✅資材の発注手配 必要なドアや金具をメーカー・倉庫へ手配します。 ✅工事の進行管理 自社の職人さんのスケジュールを調整し 「どの現場に、いつ入ってもらうか」を指示します。 取引先・メーカー・職人さんという3方向と 連携しながら、1つの工事を完成に導く 調整力や段取り力を活かしたい方に向いているお仕事です。 主にこんな内容となっております！ 最初は慣れるまで先輩がびっちり付いて フォローいたしますので大丈夫ですよ！ 【株式会社カワサキについて】 札幌・千歳・小樽・苫小牧を 中心に活動している、建築金物や 鋼製建具の施工会社です。 現在9名ほどの少数精鋭で運営し 大手シャッター会社さんなどの 協力のもと、ドアの取付を 中心に行っています。

年間休日160日！普通免許でOK♪とりあえず応募してみたら？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー とりあえず、短めに伝えます🌈 トドックは 食品・日用品などを 個人宅へお届けする宅配サービス🔥 ⭐完全週休3日制(年間休日160日) ⭐総合職になるとボーナス年間100万円越え ⭐普通免許で応募OK ⭐みっちり安心の7週間研修 ⭐1日平均70件くらいの配達 ⭐そのうち半分以上は置き配 ⭐再配達はナシ まぁ、少しでも気になったら とりあえず１回応募してみてください♪ 一旦、話しましょ！

月給40万円から◆飛び込みなし◆転勤なし◆建築業界経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ *.―― *.――*.―― *.―― *.―― *.―― ✨ノルマなし・飛び込み営業なし！ ✨30代・40代活躍中 ✨しっかり休める！週休二日制 ✨40年以上の実績がある「札都」のグループ会社 ＜ お仕事概要 ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 木造の戸建て住宅やアパートの新築・リフォーム工事 に関するご提案をお願いします。 ご依頼があったお客様へのご提案となるため、 ノルマや飛び込み営業はありません。 30代・40代の中堅や、子育て中の女性社員、 異業種からの転職者も多数活躍しています、 ブランクのある方にも安心して始めていただけます。 ＜ お仕事内容詳細 ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【対象となるお客様】 HPやチラシ等からのお問合せや 大手住設機器メーカーのショールームからの紹介 グループ企業のハウスメーカー「札都」で 家を建てていただいたオーナー様からのご依頼が多いです。 【一連の業務の流れ】 ◆ヒアリング └お客様から住宅に関するお困りごとや ご希望、条件等を伺います。 ↓ ◆プラン・見積の作成 └ご希望に合わせたプランや物件探し ご予算に合わせた見積を作成します。 ↓ ◆プラン・見積の提案 └作成したプランや見積をお客様へご案内し、 追加のご要望やご不明点がないか確認します。 ↓ ◆契約締結 └お客様にプランや見積にご納得いただけたら 契約手続きを行います。 ↓ ◆金融機関の手続き └ローン申請等の手続き代行 ↓ ◆工事の事前準備 (小規模なリフォーム工事の場合) └リフォーム工事に必要な材料の手配 └工事業者の手配 └材料を現場に納品するスケジュールの手配 ※構造が絡むような工事の場合は別途専門の施工管理が対応します ↓ ◆工事中の立ち合い └工事進捗の確認 └工事作用を担当する職人さんとの打ち合わせ ↓ ◆工事後の引き渡し └工事終了後に完成した箇所を確認し、 問題がなければお客様へ引き渡す ↓ ◆アフターフォロー └定期的にお客様へご連絡をとり、 工事後に気になる点がないかを確認 ▼ ＜ 先輩へのインタビュー ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 弊社の特徴としては、 社長や経営層との距離が近いところになります。 2ヶ月ごとに面談をして、 働きにくいところや改善したいことなどに 耳を傾けてくれます。 また、2週間に1回ほど、社員みんなで ｢会社のこれからを語り合う会｣が開催されて 新人でも遠慮なく会社に期待することなどを 話すことができます。 ＜ 採用担当者へのインタビュー ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 地場で40年の実績を持つハウスメーカー 「札都」から派生した企業のため、 その実績や知名度が「看板」となった信頼のビジネスを提供できること、 特に顧客については、 かつて札都で家を建てたオーナー様だけでも 安定した売上を確保できることが、 弊社の大きな強みです。 弊社のスローガンは「変わる、つなぐ」です。 皆さんの行動力と発想で、 一緒に弊社の「変わる、つなぐ」を 加速させていきましょう。 ＜ 募集企業について ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社札都住宅流通は、 40年以上の実績を持つハウスメーカー｢札都｣の グループ企業として、 住宅のリフォーム・リノベーションに特化し、 サステナブルな時代に合った 住まいの提供を目指しています。 ＜ 勤務地へのアクセス ＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ◆JR太平駅から徒歩10分 ◆栄町駅から車で5分 ◆転勤はありません

未経験可！土日祝休み！6ヶ月勤務後にミニボーナス支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ✅土日祝休み・年間休日120日！ ✅未経験可！資格不問、学歴不問! ✅昇給賞与、資格手当など！福利厚生充実 ✅産休育休もしっかり取得！ （現在2名取得中、過去3年で6名取得実績あり） ✅6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ 現場の声に寄り添いながら関係をていねいに育てられる ──そんなあなたを待っています。 北海道内の主要10都市を訪問し、福祉用具貸与事業者、 介護施設、医療器店、病院へ 当社製品（介護用ベッド、病院用ベッド、エコー検査台）などの ルート営業を担当していただきます。 お客様と直接顔を合わせ、現場の声を聞きながら、 必要な情報や製品を届けていく──そんな“関係づくり”が中心の営業スタイルです。 北海道エリアを一緒につくっていく仲間として活躍してみませんか？ あなたの働きが、北海道の介護・医療を支える力になります。 —————————————————————— 【仕事内容】 •福祉用具貸与事業者、介護施設、医療器店、病院へのルート営業 •製品の提案・説明、納品調整、アフターフォロー •北海道内の主要10都市を定期的に訪問 •既存顧客との関係構築が中心 •自分の工夫や判断を活かしながら、提案や改善の意見も反映されやすい環境です ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 お客様/社内メールの確認 9:15 見積書/提案書作成・営業訪問準備 10:30〜17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 【当社の魅力】 •福祉用具展示会や超音波検査学会へ出展し、 業界に向けて自社製品や取り組みを積極的に発信しています。 └営業として、展示会での説明対応や来場者への案内に関わる機会もあります •営業として成果を出しやすいよう、 提案のメソッドや訪問スキームが整っており、 未経験でも取り組みやすい環境です。 •北海道エリアの営業を担う仲間として活躍できる •福祉用具貸与事業者との関係構築を通じて、北海道の介護・医療を支えるやりがい •社内研修が充実しており、責任者候補として成長できる •社会貢献性の高い介護・医療分野で長く働ける <医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心! > 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：昭和６０年８月 ・社員数：251名 （2026年1月1日現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 弊社は1985年の創業以来、 医療福祉用ベッドを中心に 福祉用具の製造・販売と 福祉関連事業を通じて、 介護・介助が必要な方やお 体が不自由な方への生活の質(QOL)の 向上に貢献して参りました。 公的サービス(介護保険) を基盤とする 事業を展開しており、 業績が安定していることも特徴です。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

8月設立！実働7.5h★第一期生★月30万+インセン◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ■■札幌営業所OPEN■■ ～ニーズが高まり続ける整理事業～ 社会問題にもなっている「高齢化」において、 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です。 注目を集めている業界のため、 今後ますます需要が高まることが予想されます。 そのため、新事業部を開設しました。 第一期生を大募集！ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも、未経験も、 異業種からの転職も大歓迎。 やった分だけインセンティブで成果が出る お仕事です！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

要普通免許／新規開拓なし・残業ほぼなし／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業事務 ✅創業以来50年以上の安定企業 ✅業界問わず営業経験を活かせる！ ✅既存代理店への対応のみ！ノルマなし！ ✅頑張りはボーナスでしっかり還元！ ✅営業責任者や管理職へのキャリアUPも◎ 【 仕事内容 】 自動車部品の再生（リビルト）を通じて、 廃棄物削減・資源循環に貢献している会社で 代理店先へ自社商品の販売サポート＆提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ＊既存代理店へのアフターフォロー ＊発注された部品の料金案内 ＊代理店への商品紹介 ＊納品可能時期の確認 ＊併設の自社倉庫で働くスタッフへの引継ぎ ＊代理店販売数のチェック など 基本は内勤で発注対応などの事務作業を行い、 2ヵ月に1回程度、代理店先に訪問し販売状況の確認を行います。 （割合8：2で内勤なので営業はあまりしないです！） ※代理店の販売数が落ちている場合は… ・要因や問題点の洗い出し＆改善 ・他社製品の販売数チェック など原因解明＆改善提案も行います。 ―――――――――――――――――― ＼ ✅新規営業は一切なし！／ 取引先は、自動車部品を扱う代理店。 既存のお客様への対応のみなので、 新規営業はありません！ 訪問前には、電話でアポイントを取ってから 伺うスタイルが基本。 信頼関係を築きながら、一社一社にじっくり向き合い、 ニーズに寄り添った提案ができる環境です。 ＼ ✅教育制度充実 ／ 自動車に関する知識がなくても大歓迎！ 私たちがあなたの成長を全力でサポートします◎ 最初は先輩の同行からスタート！ 商品知識や営業手法など、少しずつ学んでいけばOK♪ 初めての転職も応援！ 業界未経験からでも安心してスタート出来る環境をしっかりと整えています。 経験者の方は経験や能力を考慮します！ ＼ ✅今後のキャリアビジョン／ ＜1年目＞ まずは先輩に教わり、1年かけてじっくりと 仕事を覚えたり業界知識をつけていただきます。 ＜2年目＞ 業務を1人でお任せ！ 先輩が担当していた営業も自分がメインになって 進められるようになりますよ。 ＜3年目＞ 主任として新人教育を担当！ 自分だけの業務だけでなく、周りのサポートも出来るよう、 視野をどんどん広げてくださいね。 ★将来的には営業責任者や管理職を目指していただきたいと考えています。 実績や頑張りに応じて随時昇進！ 中には8年目で部長になった方もいますよ。 ――――――――― ✅当社について ――――――――― 【環境保護にもつながるリユース企業】 当社は、自動車機能部品の生産にかかる 莫大なコストや資源を最小限に抑えつつ、 新品に劣らない品質にまで再生するリビルトに着目。 創業以来50年以上、地球環境や資源再生に 関する取り組みをいち早く行ってきました。 経済的で高品質なパーツが注目を集め、 今では国内のみならず海外でも高い評価を受けるまでに。 次の100年目に向け、私たちとともに ジャパンリビルトブランドを世界へ広げていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地球環境にやさしい再生パーツの提案 仕事を通じ持続可能な社会づくりに 貢献するヤリガイのあるお仕事です✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

今日もあなたを待っている人がいる✨トドックでアルバイト！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 平日の4日間だけ働きませんか！ ━━━━━━━━━━━━━━━ コープがトドック♪ このお仕事でおさえておきたい ５つのポイント🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組合員さんにご注文の品をお届け ➡配達するのは食料・飲料・日用品等。 ご案内業務もありますが 「こんな商品もありますよ」と案内する程度。 ノルマはありません！！！ ✅毎週同じコースで超安心 ➡毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良しに(*'ω'*) ✅普通自動車免許があればOK！ ➡1.5ｔトラック（4WD×オートマ） 働きながら準中型免許取得可能！ ✅最初は7週間の研修から ➡最初は先輩と一緒に配達を行い、 7週目に独り立ちできるかテスト！ 合格すると… ようやく1人で配達デビュー！ ―――――――――――――――――― 生活協同組合コープさっぽろが 運営する宅配事業部「トドック」 正直に言って「超安定」 将来も「超安心」 ご希望があれば、 職員への切り替えも可能です◎

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：105万円（1回） 全社員平均値実績。 ✅全員平等にチャンス！実力次第で早期昇格◎ 年齢や経験にとらわれず、意欲と成果次第で早くから組織を動かす存在を目指せます。 平均年齢：33歳 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は12時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 -《働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短1ヶ月で役職者へ昇格した実績もありますよ。 ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？ -《公式SNS》- ＼ 社員や社長のリアルを公開中 ／ 職場の雰囲気や働くメンバーの素顔は、SNSでもたっぷり発信しています！ 20代社員へのインタビューや、社内の空気感が一目でわかる動画が盛りだくさんなので、応募前にぜひチェックしてみてください◎ ■ TikTok：https://www.tiktok.com/@onishishacho?_r=1&_t=ZS-9BKwd3P61kW ■ Instagram：https://www.instagram.com/onishishacho/ （俺の異次元ボーナス制度｜大西社長）

未経験スタートOK！【17時退社】直行直帰×完全土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、その他事務、その他販売/フロアスタッフ ＼17:00退社でプライベートを満喫！／ 直行直帰 × 完全土日祝休みで プライベート超充実✊️✨ ✅️朝10:00〜17:00勤務！ 朝はゆっくり＆夕方からの自由時間を確保 ✅️直行直帰OK！ 面倒な出社＆通勤ラッシュゼロ！ ✅️街で誰もが目にする 超有名サービスだから提案しやすい！ 【仕事内容】 担当エリアの飲食店やショップへ、 国内シェア最大級の 大手スマホ決済サービスを ご案内・フォローするお仕事です。 ◇新規導入のご提案 ◇導入済み店舗へのサポート・販促提案 ◇アフターフォロー 時短勤務でもしっかり稼げる理由は… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭕️高時給1500円～ ⭕️インセンティブあり ⭕️昇給制度あり 《月収例》 未経験からスタート／入社3ヶ月のAさん ⏩月収200,000円 └ 時給1500円×6時間×週5日×4週間 ＋インセンティブ20,000円 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼ 安心の面談サポートあり♪ ／ 「面談ってすごく緊張する…」 という方もご安心を！ 弊社担当が【質問傾向や回答のコツ】を 事前にしっかりレクチャーします✨ さらに・・・！ 【当日は同席サポート】するので、 万が一緊張してしまっても大丈夫！ いつものあなたのままで リラックスしてお話しできますよ♪ ー

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

今日もあなたを待っている人がいる✨トドックでアルバイト！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 平日の4日間だけ働きませんか！ ━━━━━━━━━━━━━━━ コープがトドック♪ このお仕事でおさえておきたい ５つのポイント🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組合員さんにご注文の品をお届け ➡配達するのは食料・飲料・日用品等。 ご案内業務もありますが 「こんな商品もありますよ」と案内する程度。 ノルマはありません！！！ ✅毎週同じコースで超安心 ➡毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良しに(*'ω'*) ✅普通自動車免許があればOK！ ➡1.5ｔトラック（4WD×オートマ） 働きながら準中型免許取得可能！ ✅最初は7週間の研修から ➡最初は先輩と一緒に配達を行い、 7週目に独り立ちできるかテスト！ 合格すると… ようやく1人で配達デビュー！ ―――――――――――――――――― 生活協同組合コープさっぽろが 運営する宅配事業部「トドック」 正直に言って「超安定」 将来も「超安心」 ご希望があれば、 職員への切り替えも可能です◎

元接客・販売など営業未経験者募集｜20代活躍中｜完全週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 飲食・接客・販売など営業未経験から、 キャリアチェンジを応援します！ ＼ 「人と接する仕事が好き」 「接客経験を活かして挑戦したい」 まずはこの気持ちを活かしたい方を歓迎します。 当社では現在、飲食業界出身の25歳社員が、 10月より未経験から法人営業に挑戦しています。 飲食・アパレル・販売・接客サービスなど、 これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション力や、 お客様に寄り添う姿勢を、次は営業の仕事で活かしてみませんか？ ＜この求人のポイントについて＞ ✅営業未経験歓迎！異業種からの転職を応援 ✅未経験から月給26万円以上＋各種手当 ✅住宅手当で月給＋2万円(月収28万円～の見込みあり) ✅土日祝休みの完全週休2日制／年間休日126日 ✅元大手人材企業の営業部長である代表から学ぶ機会あり ✅営業経験豊富な外部講師による研修も実施 ✅成果に応じたインセンティブ制度あり ✅西11丁目駅徒歩1分！2026年移転の新オフィス ー 【飲食業界から転職した25歳社員をご紹介！】 高校卒業後、某焼き鳥居酒屋店に就職し、 副店長まで経験した当社の営業社員。 接客や店舗運営に携わる中で以前から興味を持っていた 「営業職に挑戦したい」という気持ちが強くなり、転職を決意しました。 数ある営業職の中でも興味を持っていたのは、 商品そのものだけでなく、自分自身の提案や人柄も大切になる 「無形商材」と呼ばれる商品を売る営業(無形商材＝広告など)。 そこで出会ったのが、当社スピンキャリアでした。 入社の決め手となったのは仕事内容に加えて、 一緒に働く社員の人柄や職場の雰囲気。 面接でオフィスを訪れた際に社員たちが自然に、 「こんにちは」と声をかけたことが印象に残ったそうです。 現在は、法人営業として新しい知識や営業スキルを学びながら、 日々の仕事に取り組んでいます。 もちろん、まだ入社して間もないため、 覚えることもたくさんあります。 それでも、飲食業界で培った 「相手の話を聞く力」「お客様の立場で考える姿勢」 これらを活かしながら、一歩ずつ営業の仕事に挑戦しています。 営業経験がないことよりも、これまでの経験をどう活かしたいか。 当社では、そんな気持ちを大切にしています。 【当社と募集職種について】 株式会社スピンキャリアは、 2022年に設立した採用支援会社です。 求人広告の制作・運用をはじめ、 SNSを活用した採用サービスや企業の採用活動のサポートなど、 さまざまな事業を展開しています。 今回募集するのは、当社が運営するSNS求人サービス 「Joblog（ジョブログ）」を企業に提案する法人営業です。 「求人を出しても応募が集まらない」 「自社の魅力が求職者に伝わらない」 といった企業が抱える採用課題に対して、 SNSやショート動画を活用した解決方法をご提案します。 営業経験や人材業界の知識は問いません。 これまでの仕事で身につけた対人スキルを活かしながら、 新しいキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【Joblog（ジョブログ）とは？】 TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業やお店の仕事内容などを ショート動画で紹介する求人メディアです。 求人票の文章だけでは伝えきれない職場の魅力を、 動画を通じてSNSユーザーに届けます。 「どんな仕事なのか」 「どんな雰囲気の会社(お店)なのか」 そうした情報を求職者に届けることで、 企業と求職者が出会うきっかけをつくります。 飲食・販売・接客などの現場を経験した方なら、 実際に働く人だからこそ感じる職場の魅力や、 求職者が気になるポイントにも気づけるはずです。 【具体的なお仕事内容】 (1)企業へのアプローチ（テレアポ） 採用に課題を抱えている企業へ電話でアプローチし、 Joblogをご紹介する商談の機会をいただきます。 相手の話を聞きながら、提案の「きっかけ」を創ります。 (2)商談・サービスのご提案 企業の担当者に採用状況や困りごとを伺い、 Joblogのサービス内容やSNSを活用するメリットをご説明します。 一方的にサービスを売り込むのではなく、 お客様が何に困っているのかを理解することが大切です。 (3)掲載後のアフターフォロー 動画の掲載後も再生回数や応募状況などを確認し、 お客様をフォローします。 契約して終わりではなく企業の採用成功を目指して、 お客様と継続的に関わっていきます。 【入社後の研修・教育について】 入社後はJoblogのサービス内容や営業の流れなど、 基本的な知識から学んでいただきます。 営業については商談を想定したロールプレイング(練習)や、 代表・先輩営業の商談同行などを通じて、 実際の仕事に必要な知識を身につけていきます。 また、営業経験豊富な外部講師による研修も実施しています。 当社代表は、大手人材企業で営業部長を務めた経験を持っています。 営業活動では成果や数字も大切にしていますが結果だけを見るのではなく、 「どんな提案をしたのか」「次はどう改善できるのか」 といった過程も振り返りながら仕事を進めています。 未経験からの挑戦だからこそ学ぶ姿勢や、 自分から行動する意欲を大切にしてほしいと考えています。 【将来的には幅広い採用支援にも挑戦できます】 まずはJoblogの提案営業を担当していただきますが、 当社では求人広告の制作・運用、SNS運用など、 さまざまなサービスを扱っています。 将来的には企業の課題に応じて、 複数のサービスを組み合わせた提案にも挑戦できます。 単に商品を販売するだけでなく、 企業の採用活動を幅広く支援できる営業を目指せる環境です。 【目指すのは、人生を豊かにするための「選択肢」】 仕事を通じて成長する。 その成果が報酬として還元される。 そして、人生の選択肢が広がっていく。 そんな会社を実現するために、 当社は「全社員平均年収500万円以上」 という目標を掲げています。 そのため、今回は未経験からでも月給26万円～をスタート！ 月2万円の住宅手当もあるので、月収28万円以上を見込んでいます。 また、後述のインセンティブ制度をしっかりと定め、 成果を出した営業が正当に評価をされる環境を作っています。 【インセンティブ制度について】 [1]月次インセンティブ（毎月支給） (1)新規契約社数に応じて1万円～3万円支給 (2)Joblogの掲載社数に応じて1万円～3万円支給 [2]3ヶ月粗利インセンティブ（3ヶ月毎に支給） 3ヶ月間の平均売上(粗利)の5%～最大10％を還元 例(1)：3ヶ月平均売上100万円 ＞ 5万円を支給 例(2)：3ヶ月平均売上250万円 ＞ 25万円を支給 新規営業を頑張り、お取引いただいたお客様を大切にするという、 営業としての「当たり前」を頑張ると副収入を得られる仕組みです。 その他にも年間目標と連動した業績賞与など、 成果は給与と昇格という「報酬」で還元します！

あなたの営業経験が、次の商談をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社が展開する営業支援サービスにて、 法人顧客の新規開拓を担うインサイドセールスメンバーを募集します。 お任せしたいのは、企業との最初の接点をつくり、 営業担当が提案を行うための商談機会につなげる役割です。 対象となる企業へ電話やメールでコンタクトを取り、 担当者との会話を通じて現在の取り組みや課題感を確認しながら、 サービスへの関心が見込める企業との商談設定を行っていただきます。 主な業務内容 ・法人企業への電話、メールによる新規営業 ・担当者、責任者へのアプローチ ・現在の業務状況や検討背景のヒアリング ・サービス概要のご説明 ・見込み顧客の選定、商談化 ・営業担当との日程調整 ・顧客情報、活動内容の記録 ・架電結果や顧客の反応のチーム共有 ・アプローチ方法やトーク内容の見直し 商談実施後の具体的な提案や契約交渉については、 別の担当者へ引き継ぐため、新規顧客との接点づくりに集中できるポジションです。 また、今回の仕事では単純な架電件数だけを重視しているわけではありません。 「どのような企業で反応が得られやすいか」 「最初の一言をどう変えれば会話につながるか」 「どこまで情報を確認できれば良い商談になるか」 こうした点を日々振り返りながら、 チーム全体で営業成果を高めていくことを大切にしています。 そのため、これまで法人営業やテレアポ、インサイドセールスなどを経験されてきた方には、 これまで培った営業スキルやご自身なりの工夫も積極的に活かしていただけます。 決められた方法だけを繰り返すのではなく、 顧客の反応を見ながらアプローチを変えたり、 より成果につながる進め方を提案したりと、営業経験を発揮できる環境です。 複数の業界・企業への営業活動を経験できるため、 これまでの経験を活かしながら、さらに法人営業やインサイドセールスの力を高めていきたい方を歓迎します。

未経験歓迎！6ヶ月の研修／産休・育休100%／感動を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ あなたの「聞く力」が活かされます ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する社風 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『”笑顔””しあわせ”の近くで仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

異業種営業経験を活かせるMR職　★年休127日／賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR ＼未経験から挑戦できるMR職✨／ 整形外科・麻酔科分野で 高い知名度＆トップクラスシェアを誇る環境で、 医療に貢献する営業に挑戦しませんか？ MRの知識がなくても、接客・販売や営業経験を 活かしてスタートできます！ 【安心の研修＆サポート体制♪】 ✅入社後約1ヶ月間の本社研修で基礎から学習 ✅プレゼン・ロープレ・MR同行など体系的に 習得 ✅配属後も 上長・先輩MRによるOJTでしっかりフォロー ■お任せするお仕事 病院、医院、調剤薬局などを訪問し、医師や 薬剤師へ自社製品(医薬品等)の情報提供を 担当します！ ■営業スタイル エリア担当制で、重点先の管理や新規開拓が 主な営業活動です。 仕事に慣れてくると自らの裁量で 訪問スケジュールを決定・調整できます。 大きな裁量を発揮して活動できるのが魅力です！ ■柔軟な働き方 ハイブリッドワークを導入！ 業務に慣れてくると直行直帰をベースに 自由度高く働けます。 業績に連動した人事評価制度有で、 頑張りがしっかり評価される環境です。