北海道、札幌市、営業･企画営業の求人・転職情報

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

土日祝休み｜創業63年｜転勤なし｜半年の男性育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 腰を据えて働きたい方へ 1社3年以上の経験を重視して選考します ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐転勤なし！現場は札幌市内のみ 所有物件は中央区に集中しており、 転勤も長距離出張もありません。 結婚・出産・住宅購入といった 生活の予定を立てやすい環境です◎ ⭐育休取得率100％／男性も半年取得 昨年度の産休・育休取得率は100％。 男性社員も半年間取得しました。 「制度はあるが取れない」が 当社にはありません◎ ⭐日勤のみ＆土日祝休み＆定時退社 残業月10時間未満。定時の10分後には オフィスが空なのが自慢です！ 日常的に定時で帰れるからこそ、 育児との両立が続けられます。 └土曜は年10日間の出勤あり ⭐毎年の昇給＋賞与年2回＋退職金 月給30万1000円からのスタート。 ※経験による増額有 └昇給：年1回（目安1〜2万円） └賞与：年2回（6月・12月） 創業63年、自社所有物件は48棟。 賃料収入という安定した収益が、 毎年の安定した昇給を支えています。 ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐不動産の知識は不要です 部門長は現場を知り尽くしたベテランで、 設備や修繕について答えられないことは ありません！異業種からの転職も安心◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ビルのテナントサポートを行うチームの 管理職候補として現場がスムーズに回るよう 部下の業務管理・サポートをお願いします。 【お任せするマネジメント】 当社が求めるマネジメントとは、 「メンバーが任された仕事を 完遂する為のサポート」です。 部下のキャリア支援や 重いメンタルケアはありません。 ✅メンバーのタスク管理・割り振り 「仕事の遅れはないか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認し、必要であれば現場同行など 社内外の調整を行います。 ✅社外(顧客・業者)との折衝 修理のスケジュールや金額の調整など。 これまでの接客・営業経験を活かせます。 ✅社内での部署間連携（報連相） 現場の状況を社内に正しく報告し、 必要であれば営業サイドに応援を 依頼するなど、円滑に作業を 行える体制を維持します。 ○●･2人体制で進めます･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、実務は30歳のリーダーが 中心となって回しています。 業務の集中を解消するため、 管理職を複数人体制に増員します。 一人で背負い込むことなく、 バランスよく分担できます◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 「10年後もこの会社が存続しているか」を 不安に思わず働ける環境です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かして自宅で働きませんか？ 不動産の在宅営業スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨営業職を続けながら働き方を変えたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【不動産の在宅営業の仕事内容】 ・電話営業(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 通勤・外回りはなく、自宅で完結するお仕事です 先輩社員がオンラインでしっかりサポートします ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産の在宅営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートの在宅営業で 成果と働きやすさを両立しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 テレアポ経験を在宅で活かしませんか？ 不動産のテレフォンアポインターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨テレアポ・コールセンター経験がある方 ✨成果に応じて稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【テレフォンアポインターの仕事内容】 ・お客様への架電(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご案内とアポイント獲得 ・メール対応、事務作業(2割) 通話のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレフォンアポインターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のテレフォンアポインターとして 成果をしっかり収入につなげませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

同業の視点で、事業を伸ばす

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） 【募集背景】 基板修理事業の拡大に向けた営業・市場開拓・事業推進を担います。月1回（約5日間）の秋田滞在を基本とし、それ以外は顧客訪問・新規開拓活動が中心 【主なミッション】 ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・新規顧客開拓、紹介ネットワーク構築 ・技術部門との連携による案件精度向上 ・修理可否判断における一次ヒアリング ・価格戦略・受注戦略の設計 ・競合動向の把握と市場分析 ・将来的な内製化に向けた事業基盤整備 単なる営業ではなく、業界構造を理解した上で事業を拡張する役割です 【勤務スタイル】 ・基本は顧客訪問中心 ・月1回（約5日間）秋田拠点に滞在 ・滞在中は部門会議・戦略策定・現場連携 ・遠方在住可 【拠点情報】 〒010-1222秋田県秋田市雄和石田字山田８９−２ アクセス：四ツ小屋駅より車19分

【ほぼ反響営業】未経験も1年目年収420万～可✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 当社はほとんどが反響営業✨ お問い合わせいただいた お客様へのご提案からスタートです！ だから、未経験でも成約しやすく 1年目からしっかり稼げるんです。 土地・戸建て・マンションなど お客様の「理想の住まい」を提案する 売買仲介営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ヒアリング：希望の条件を相談 ✅物件のご案内：現地へ同行 ✅資金計画：ローン等のシミュレーション ✅契約：人生最大の買い物をサポート ＜1日の流れ例＞ 09：00 出社・掃除・朝礼 09：30 メールチェック・反響対応 10：30 既存顧客へのご連絡 11：00 物件案内 12：30 お昼休憩 13：30 売主様へのご連絡・物件調査 15：00 契約書作成 16：30 翌日の準備・事務作業 18：00 退社 「毎日遅くまで残らなきゃいけないの…？」 と不安に思うかもしれませんが、 ダラダラと無駄な残業を強要することは 一切ありません！ 【しっかり稼ぐ日】 お客様のご案内や契約対応で、 1～2時間残業する日。 この時間の頑張りが「月の成約数」や 「インセンティブ」に直結します✨ 【定時で帰る日】 夕方以降の予定が落ち着いている日は、 18:00の定時でサクッと退社！ 趣味や家族との時間を楽しめます♪ 未経験入社でも平均2ヶ月で独り立ちしています！ 「営業って厳しそう…」 「放置されたらどうしよう…」 そんな不安、私たちが全部吹き飛ばします。 独り立ちまで先輩がピッタリ並走します✨ お客様との話し方から契約のコツまで、 先輩が横で見本を見せながら教えます。 あなたのペースに合わせて育成するので、 一歩ずつ着実に進んでいきましょう！

未経験歓迎！20～40代活躍中✨1年目から年収430万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、カスタマーサクセスマネージャー ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 高月給 ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 20代・30代の男女が活躍中✨ 当社は相続不動産の売買や手続き支援を行う専門企業です。 超高齢社会に不可欠な事業として、 依頼数・提携先は右肩上がりに増加中！ さらなる事業拡大に向け、 最前線で会社を支える新しい仲間を募集します✨ 今回募集しているのは 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続プランナーです。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 「個人ノルマに追われる営業はもう嫌だ…」 「”ありがとう”がやりがいの仕事がしたい」 その想い、当社でなら叶えられます✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれるため、 営業特有の数字に追われる孤独感がありません。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間とかなり少ないです。 ✅3ヶ月間の丁寧な研修で安心スタート 社長や先輩がイチからしっかり教えます！ ✅社用車でお客様を訪問します(1日平均3件) 飛び込み営業は一切ありません！ ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

未経験OK・ノルマなし✨頑張りはインセンティブでしっかり還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅お仕事について 「経歴に自信がない」 「不動産って難しそう」 ―そんな方こそ、ぜひ読んでほしい求人です。 私たちエスケイ不動産流通は、100％反響営業。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 Webサイトを見て「話を聞きたい」「物件を見たい」とご連絡くださったお客様へのご対応が中心です。 未経験からでも“プロ”になれる育成体制を整えています ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お問い合わせ対応（電話・メール） ◇ご希望条件のヒアリング、物件提案 ◇現地案内、契約手続き・書類作成 ◇物件の写真撮影、Webサイトへの情報登録 ■撮影から掲載まで、自分で手がけるため、反響の成果を実感できます。 ■1日の流れ（例） 09：00 出勤・打合せ 10：00 物件確認・撮影 12：00 休憩 13：00 物件登録・お客様対応 18：00 退勤（飛込み・訪問営業ナシ） ✨頑張りがそのまま給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・飛び込み営業は一切ナシ。 100％反響営業で、未経験から不動産のプロを目指せます。 丁寧な研修と先輩のサポート体制で、安心して成長できる環境です。 成果はインセンティブでしっかり評価されるため、やりがいを持って働けます。 ✅収入に繋がる“明確な仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりの成果を正当に評価し、インセンティブとして給与に反映します。 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけしっかり収入アップを目指せる―― そんな「透明性の高い評価制度」が整っています ✨未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社後は先輩がマンツーマンでフォロー ◇知識ゼロから学べる研修体制 ◇法律・税金など、実生活にも役立つ知識が自然と身につく 実際に活躍中の社員の半数以上が、 飲食・アパレル・販売など異業種からの転職者です。 「やってみたい」気持ちだけあれば大丈夫。 不動産のプロとして、あなたの成長を会社全体で支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【令和4年10月入社C】 以前は服飾関係の仕事をしていました。 不動産業務の知識もほとんど無いまま入社しましたが、先輩たちの指導やお客様とのお取引を通して様々なことを学べました。 お客様に寄り添い、安全な不動産取引を目指して日々頑張っております。 【令和元年8月入社K】 前職は飲食店勤務・業界未経験で転職しました。 自分でスケジュールを管理し業務内容に合わせてメリハリをつけて働けます。 先輩や上司のサポートも手厚いので安心して働けますよ。 真剣に業務に取り組む一方でオフでは砕けた会話が多いのも当社の魅力です。 意見の交換もしやすいアットホームな職場です。

100％反響営業✨年間休日120日✨前職年収保証✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 ✅前職年収を1年間保証 新たな挑戦を応援する為、前職年収を保証！ 生活の不安が少ない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●リフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談など、 不動産ポータルサイトの集客が中心！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」など 細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行ないます。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ 入社後はこれまでの経験を活かし、 早期に活躍していただける環境を整えています。 社員同士の距離も近く、分からないことも 先輩に聞きやすい環境なので溶け込みやすいと思います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

未経験者歓迎！残業ほぼなし！２０代で年収５００万も可能！

仕事内容 主に工事の受注活動を行う仕事です。 公共工事の場合は入札、民間工事の場合は新規顧客開拓や既存顧客への提案などを行います。 具体的な仕事内容としては、発注者との情報交換、社内、社外各部署との連携、提案資料作成などが挙げられます。 仕事内容の詳細 新規顧客開拓:民間工事の営業では、施主に対して新たな工事がないかヒアリングしたり、情報収集したりして新規顧客を獲得します。 公共工事の入札:国や地方公共団体から発注される工事については、入札関連業務（資料作成、提出など）を行います。 提案活動:既存顧客への提案、新たなサービスや提案、契約交渉などを行います。 情報収集:発注者からの工事情報や、最新の技術情報などを収集し、社内各部署と連携して情報共有します。 現場管理:現場の状況を把握し、必要に応じて調整や対応を行います。 現場を取ってこれる方は、ガンガン稼ぐ事も可能で、年収500万～も可能です！

反響営業100％✨年間休日120日✨年収UPを目指す方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「物件」と「人」の間に立つのが不動産仲介です。 ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●グループ会社がリフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談・査定 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」 など細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行います。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ ◎入社後は先輩がサポートします！ まずは不動産の知識を身に付けていきましょう。 あわせて先輩に同行してもらい、 少しずつ一連の業務を覚えていただきます。 分からない事などは聞きやすい環境ですので、 遠慮なく何でも聞いてください！ 不動産購入は大きな買い物ですので、 売主と買主が不安なく工程を進められる様に なってくるとやりがいを感じられます！ 少しずつ一緒に成長していきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 未経験でもフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 事務作業や物件の写真撮影、 先輩の商談や案内への同席からスタートします。 「資格取得支援制度」もあり、 費用補助を受けながら 宅建士などの勉強も可能です。 社長との距離も近く、何かあれば すぐに相談できる環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

土日祝休・年間休日120日以上！20年以上黒字の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで、。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい”1社専属型”＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらにネームバリューのある「メットライフ生命」のご案内のため、比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【お客様の相談役】金利変動の時代に寄り添う営業！40歳以下（例外事由3号のイ）・未経験歓迎・年休120日・駅チカ3分・年収1000万可

仕事内容: ＼この求人のおすすめポイント／ ・【完全未経験・異業種出身者】を大歓迎！ ・他社を凌ぐ充実度！6ヶ月間の手厚い研修 ・テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日でプライベート充実 ＜企業の特徴＞ 北海道トップシェアの事業を展開する 総合不動産企業です。 不動産の知識は全くない方でも、 ゼロからプロへと成長できる 教育体制を整えています。 ＜募集背景＞ お問い合わせ増加に伴い、 組織の体制強化を図るため、 新たな仲間を増員募集することになりました。 「金利ある時代の不動産営業は未経験でもできる」理由とは？ 近年「金利上昇」が話題になっています。 「金利が上がると不動産は売れにくいのでは？」 と思うかもしれませんが、 現場ではその逆が起きています。 「金利が上がりきる前に買っておきたい」 「インフレに強い現物資産（不動産）を持っておきたい」 という駆け込み需要や資産防衛のニーズが急増し、 当社へのお問い合わせが増加しています。 金利が変動する時代のお客様は、 「ローンはどうなる？」 「本当に今買っていいの？」 といったご不安を抱えています。 そのため、現在求められているのは、 強引に売り込む従来の不動産営業ではなく、 お客様の不安にフラットに寄り添い、 一緒に解決する「相談役」のような存在です。 不動産業界の固定概念や営業の型がない 【完全未経験】の方こそ、 お客様と同じ目線に立って 寄り添えると考えています。 不動産やローン・税金の専門知識は、 他社にはない「6ヶ月の長期研修」で しっかりお伝えします。 接客や販売など、異業種で培った コミュニケーション力を存分に活かせる環境です。 ＜仕事内容＞ お問い合わせ対応から物件提案・契約・引渡しまでを担当します。 ※飛び込み営業や、たくさんの電話をかけるようなテレアポはありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・ポータルサイトからの問合せ対応（100％反響営業です） ・ご要望に合わせた物件のご提案 ・物件の案内、契約、引渡し業務 ・募集物件のサイト掲載や情報管理 ＜職場環境＞ 「お客様第一」の考えのもと、 互いに助け合う温かい職場環境です。 社歴に関わらず質問や相談がしやすく、 不動産業界が初めての方でもすぐに馴染める社風です。 まずは私たちの「雰囲気」を動画で見てください！ 社風や働くスタッフの雰囲気を知ってから応募いただきたので、ぜひこちらの動画をご覧ください！ 会社紹介YouTube動画 https://youtu.be/3WiTvBrJtW0

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給!年休123日!シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務です ━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ◆休日の予定が立てやすい！ ・年間休日は123日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 ブランクありの方でも安心してスタートできます◎ ＜ご案内がしやすい”1社専属型”＞ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらにネームバリューのある「メットライフ生命」のご案内のため、比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

夏は2週間連休取得が可能！冬以外は残業ほぼありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 札幌市内で除排雪作業請負を展開している会社です。既存顧客の管理や見積作成、重機オペレーターとの打ち合わせ確認業務など、ルート営業と現場管理をお任せします。季節に合わせたメリハリのある働き方が特徴です。 ■仕事内容 ・反響営業 ・見積書の作成 ・継続契約の管理 ・顧客との打合せ ・現場確認業務 既存顧客の管理や重機オペレーターとの打ち合わせが中心です。 ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月間の試用・研修期間あり ・パソコンの基本操作ができれば未経験からスタート可能 ・最初は先輩社員が同行して実務を丁寧に指導 ■職場環境 春から秋は残業がなくプライベートと両立しやすいのが特徴です。 ■給与・待遇 月給27万円以上（固定給） 通勤手当あり 昇給年1回あり 業績により年収アップ可能 ■勤務時間・休日 9:00〜17:00（実働7時間） 年間休日120日以上・土日祝休み ※12/1〜翌3/31の冬期のみ、電話対応を主とする多少の休日出勤あり

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

【宅建必須】重説の件数で手当有！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

未経験歓迎✨10時出社＆土日祝休！年休120日以上⭐手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 -アピールポイント- ✅年間休日120日以上＆ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅会社負担で資格取得可能！ ✅インセンティブあり！ 月収50万円も目指せます ✅未経験歓迎！ 3ヶ月～半年の充実した研修あり ✅燃料手当・住宅手当など 福利厚生が充実 |◤お仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池などの住宅設備営業 具体的には… ◆お客様との接点づくり・関係構築 └ショッピングセンターでの イベントなどを通じて お客様と接点を持ち、 興味を持っていただいた方と 信頼関係を築きます。 ◆お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング └お悩みやご要望（光熱費など）を 詳しくお伺いします。 ◆最適な商品やサービスのご提案 └ヒアリング内容を元に、 太陽光発電システムや蓄電池など、 お客様に合ったプランを ご提案します。 ◆設置工事の手配・アフターフォロー └ご契約後、協力会社への工事手配 （スケジュール調整）や、 工事完了後のお客様への フォローを行います。 ＊太陽光や空調設備、給湯器など、 住宅設備全般を取り扱います。 【職場環境】 ◆異業種から転職したスタッフが多数活躍中です。 ◆年齢や経験に関係なく、分からないことは気軽に聞ける 雰囲気です。 困っている人を放っておかない 文化があります。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員に同行しながら 実践的なスキルを 身につけていただきます。 独り立ちまでの期間は 3ヶ月～半年を想定しており、 未経験の方でも安心して スタートできるよう 充実した研修プログラムを ご用意しています。 面接では「人柄」や「やる気」を 何より大事にしています。 知識やスキルは後から いくらでも身につけられますので、 ご安心ください。 風通しもよく、自分の意見や アイデアも受け入れてもらえる環境です。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00出社・朝礼、メールチェック、 訪問準備 ▼11:00お客様先へ訪問 （ヒアリング・提案） ▼13:00休憩 ▼14:00イベント会場でのPR活動 ▼17:00帰社、事務処理 （工事手配・資料作成など） ▼19:00退社 ※上記は一例です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りをしっかり給与で評価 （インセンティブ制度）しており、 勤続2年目で年収500万円を 達成することも可能です。 また、資格取得支援制度 （電気工事士など）も充実。 専門的な知識を身につけ、 キャリアアップできるよう サポートします。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、太陽光発電や蓄電池を中心に、 住宅設備全般を取り扱っています。 特に家庭向けの商品を扱うため、 女性の方も活躍しやすい職場です。 福利厚生や資格取得支援なども 充実させており、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を創るために、 ぜひあなたの力を貸してください。

『新規OPENスタッフ募集！本当に未経験歓迎です！』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆完全週休2日制・火水休みで平日のランチや買い物も充実！ ◆月給27万円以上＋インセン！自分らしく自立して稼げる！ ◆100％反響営業・飛び込みなし！内勤メインで安心スタート！ ◆2026年10月Open！新しい店舗で同期と一緒に成長できる！ ◆主婦・主夫活躍中！急なお休みや行事にも理解がある職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年10月オープンの新しい店舗にて、お客様の理想の住まい探しをサポートするお仕事です。100％反響営業なので、未経験からでも「寄り添う接客」を活かして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご予約のお客様へのライフスタイルに合わせたヒアリング ・データベースから希望にぴったりの物件をご提案 ・内覧を希望されるお客様への現地同行・ご案内 ・成約に伴う書類作成やローン手続きのサポート ・チーム内での情報共有やスケジュール調整 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．ハウスドゥ！グループの充実した研修制度があり、不動産の知識がなくてもイチから学べます。 2．最初は先輩がマンツーマンで横について教えるので、独り立ちまで自分のペースで進めます。 3．無理な勧誘ではなく「お客様の不安を解消すること」が仕事。接客経験をそのまま活かせます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「プライベートを尊重する柔軟な風土」 →社長自身が家庭を大切にしているため、ライフステージの変化にとても理解があります。 2.「頑張りがしっかり形になる喜び」 →固定給＋歩合給で、頑張った分はしっかり還元。将来的な年収アップも現実に叶います。 3.「感謝の言葉がやりがいに」 →一生に一度のお買い物をお手伝いするため、「あなたに頼んでよかった」と喜んでいただけます。

年休130日✨年収700万～目指せる！「理想」に辿り着く環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ ✨経験者が当社を選ぶ理由✨ ／ ⭐ほぼ反響営業・飛び込みなし！ 集客はグループ会社との連携で 会社が全面バックアップ。 商談に集中し高い成約率を 実現できる環境を整えています。 ⭐実働に合わせた納得の給与体系！ 前職の経験を考慮し高月給でのスタート！ さらにインセンティブで実績を正当評価。 ⭐プライベートを諦めない働き方！ 年間休日120日＋有給10日で 実質130日のお休みがあります✨ 事前申請で土日休みもOK！ 大型連休もしっかり休めます。 「不動産業界は休めない」の常識を変えましょう！ 【お仕事内容】 土地・戸建て・マンションなど お客様の「理想の住まい」を提案する 売買仲介営業をお任せします。 ✅ヒアリング：希望の条件を相談 ✅物件のご案内：現地へ同行 ✅資金計画：ローン等のシミュレーション ✅契約：人生最大の買い物をサポート ＜1日の流れ例＞ 09：00 出社・掃除・朝礼 09：30 メールチェック・反響対応 10：30 既存顧客へのご連絡 11：00 物件案内 12：30 お昼休憩 13：30 売主様へのご連絡・物件調査 15：00 契約書作成 16：30 翌日の準備・事務作業 18：00 退社 「毎日遅くまで残らなきゃいけないの…？」 と不安に思うかもしれませんが、 ダラダラと無駄な残業を強要することは 一切ありません！ 【しっかり稼ぐ日】 お客様のご案内や契約対応で、 1～2時間残業する日。 この時間の頑張りが「月の成約数」や 「インセンティブ」に直結します✨ 【定時で帰る日】 夕方以降の予定が落ち着いている日は、 18:00の定時でサクッと退社！ 趣味や家族との時間を楽しめます♪ 【キャリアパスと職場環境】 経験者の方には即戦力としてご期待しています。 将来的にはリーダーや幹部候補として マネジメントに携わる道も用意しています。 業界では珍しい足の引っ張り合いがないーム体制を 導入しています✨ もちろん個人の営業が大半ですが、 仲間と協力して達成するやりがいも感じられます！

【完全土日祝休み・17時退社・ノルマなし】宅建士を優遇！不動産営業の経験を活かしてメリハリよく働く。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職の給与水準や経験を優遇 ✅完全土日祝休み・残業無し ✅実働7時間（17時退社） ✅100%反響営業でノルマなし ✅転勤なし・北海道札幌市に根ざして働く ✅インセンティブあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 不動産売買における顧客対応業務を 中心にお任せします。 投資用・事業用不動産を中心とした 売買仲介を担当します。 反響対応を中心に、個人から法人まで 幅広いお客様に対し、不動産の購入・売却を 支援しながら、資産運用や事業戦略の ”信頼されるパートナー”として関わるポジションです。 ※数か月に1件程度、賃貸仲介を 扱うケースもありますが、賃貸仲介は未経験でも 構いません。先輩社員が0からお伝えします。 ◎主な業務内容 ・不動産売買ニーズの発掘 （反響対応、既存フォロー、 新規開拓、紹介対応など） ・物件提案・条件交渉 （投資用・事業用不動産、住宅用不動産など） ※当社企画の新築物件の販売も多く扱います ・役所調査および公的書類取得等の調査業務 ・お引き渡しまでのお客様フォロー （契約締結に向けたスケジュール調整、 契約関連書類の作成支援など） 個人のお客様、法人のお客様、 各取引先事業者様など多様なお客様に対して、 電話・訪問・紹介などで コミュニケーションをとり、良好な関係性を 継続します。 入社後はご自身のスタイルでお客様と コミュニケーションでき、前職で 培った人脈の活用も歓迎しています。 ◎取扱う物件の幅広さ 取り扱う物件は、投資用・事業用不動産、 一般の住宅用不動産（土地・戸建て・マンション） など多岐にわたります。 価格帯も幅広く、０円の「負の不動産」から 数億円単位の案件を担当する機会もあります。 特に当社の特徴的な部分が 「場所の分からない山林」 「原野商法地」 「田舎のボロボロの空き家」 「耕作放棄されてしまった農地」等、 他社様がふつうはお断りされる案件も、 断らないこと。 ほとんどすべての種類の不動産を 取り扱えるため、不動産仲介の幅が拡がります！ もちろん、山林原野等は未経験でもOK。 先輩社員がOJTで業務をお伝えします。 ◎働きやすさと評価の仕組み これまでの不動産営業経験や 宅地建物取引士（宅建士） としての専門資格・スキルを活かし、 さらなる成長を目指せる環境です。 資格をお持ちの方やこれまでの実務経験はしっかりと優遇・評価いたします。 残業無し、土日祝休みでメリハリをつけて働ける職場で、新しいスタートを切りませんか？

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

未経験歓迎★稼げる環境！キャリアアップ・年収上げたい人必見♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、宅建事務 新店舗のオープンに伴い、不動産事業部の営業スタッフを募集いたします。 ■仕事内容 ・インターネット等をご覧になって来店されるお客様への反響営業 ・お客様の希望条件（エリア、間取り、予算など）のヒアリング ・条件に沿った物件のご提案と現地へのご案内 ・契約手続きのサポートや事務作業 ・WEB・SNS等での集客作業 ※こちらから一方的に売り込むような営業スタイルではありません。 未経験からスタートしても成果を出せる理由が3つあります。 【理由1】 入社後の研修期間は、プロの営業基礎を学ぶための研修期間です まずは先輩のサポートのもとで、事務作業から順番に覚えます。 専門知識や営業スキルがない状態から、プロの営業を習得できます。 【理由2】 業務が完全にスキーム化（マニュアル化）されています 個人のセンスや経験に頼る必要はありません。 決められた手順に沿って行動することで、未経験からでもしっかりと成果を出せる体制が整っています。 【理由3】 入社後2～6ヶ月間の研修期間中は月給30万円の固定給与が支給されます。 入社直後で成果が出ず収入の問題で営業にチャレンジするのが心配という不安はございません。 ■研修について 入社後2～6ヶ月間の研修期間中を設けており、条件変更はなく月給30万円の固定給与が支給されます。 まずは事務作業を通して物件の知識を身につけ、その後は先輩スタッフに同行しながら、お客様との接し方をマンツーマンで学びます。 ■キャリアアップについて 未経験から入社し、営業から営業リーダー、主任、店舗責任者、統括マネージャーへと着実にステップアップしていける明確なキャリアパスを用意しています。経験や能力に応じた公平な評価体制が整っています。 【未経験入社3年目・女性スタッフの声】 高校卒業後、道東から札幌へ出てフリーターをしていました。 「正社員になりたい」「お金を稼ぎたい」という気持ちで、知識も経験もないまま入社。 最初は営業ができるか不安でしたが、責任者のマンツーマンサポートを受け、初年度にグループ約1万人の中で売上3位、2年目には売上1位を達成し、東京で表彰されました。 「やりたいことがまだ決まっていない」「成長したい」「収入を上げたい」「今の自分を変えたい」という方、大歓迎です。 私が出来た営業なので、スキームに従って行動すればトップ営業になれます。 私もサポートするので是非一緒に切磋琢磨しましょう。

大手企業正社員募集／ワークライフバランス重視／未経験者歓迎／研修・福利厚生充実

仕事内容: 企業向け福利厚生制度に関する保険商品をご案内するお仕事です。 担当する地域の企業様へ資料を定期的にお届けしながら、福利厚生制度に関する保険商品をご案内をしていただきます。 その他、資料や契約書作成などの業務も担当いただきます。 【勤務時間】9時～17時（実働7時間・休憩60分） 【休日】土日祝休み（完全週休２日制）・夏季休暇・年末年始休暇他、特別休暇制度あり 【給与】月給20～25万円（+交通費別途規定支給） 【POINT】 * 「土日祝休み・その他休暇制度充実・残業ほぼなし」→プライベート充実・子育て中の方も働きやすい環境です。 * 「企業様へのご案内」→友人・知人・親戚への案内やご家庭への訪問の業務はありません。 * 「未経験歓迎」→充実の研修制度と初期育成プログラムを完備、長期間に渡る研修期間にて、未経験の方も安心してお勤めいただけます。 * 「キャリアアップを目指す」→成果も給与にしっかり反映、専門知識を身に付けながら長期的にご活躍いただけます。また退職金制度も充実しています。 ※本件は「職業紹介案件」です。（募集元企業様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。職業紹介許可番号：01-ユ-010093） ※入社時期は相談可能です。 ※事前の会社説明会あり（当社担当者がご案内いたします。） ※北海道内各拠点にて同時募集中です。（その他全都道府県も同時募集中） ※面接選考は下記当社で実施いたします。またWeb面接やご自宅近くでの出張面接も可能ですので、ご希望お知らせください♪ （当社住所／キャリアフィットグループ㈱　札幌市中央区南1条東2丁目3-2 マツヒロビル2F　電話／011-242-0119）

＜住宅営業・不動産営業の経験者歓迎◎反響・紹介100％×チーム制＞売って終わりではなく、家族の未来まで支える不動産営業！宅建士は資格手当あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容: 棟数より、絆を。 売って終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添う住宅営業をしませんか？ 「契約を取ること」がゴールではありません。 土地探しから注文住宅の家づくり、 引き渡し後のメンテナンスまで。 一人のお客様と長く向き合い、 信頼関係を築いていく仕事です。 —------------------------------------------------------------------------ ★ ✅反響営業・紹介100％！飛び込み・テレアポは一切ありません。 事業部全体で目標を追い、チームで成果を目指します。 営業として成果を出すことは、もちろん大切にしています。 ✅個人ノルマなし！ 個人で競い合うのではなく、事業部全体で目標を追います。 ✅宅建士（宅地建物取引士）の資格を活かせる！資格手当は月1万円。入社後の取得も応援します。 ✅チームで一つの家をつくる！案件はメイン営業・サブ営業・代表でチームを組んで進めます ✅社内には建築士・現場管理・自社大工も在籍。困ったときはすぐに相談できるため一人で抱え込む必要はありません。 ✅高額住宅にも携われる！億を超える住宅を担当することもあります。求められるのは、ただ売る力ではなくお客様の希望や暮らしを深く理解して提案する力です。 ✅引き渡してからも、お客様との関係は続く！引き渡し後のメンテナンスまで自社で対応メンテナンスや定期点検などを通して何年、何十年とお客様とお付き合いしていきます。 ★ —------------------------------------------------------------------------ 小さかったお子さんが成長していく姿を見たり、住まいの変化に合わせて相談をいただいたり。 「もっと一人ひとりのお客様を大切にしたい」「営業として成果も出したい。　でも、数字だけを追う仕事はしたくない」 そんな住宅営業・不動産営業の経験者に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ======== 仕事内容 ======== 「家を売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしを長く支える注文住宅の住宅営業です。 紹介・反響でお問い合わせいただいたお客様に対し、土地探しから資金計画、住宅の提案、引き渡し後のメンテナンスまで、一貫してサポートします。反響営業100％・個人のお客様への個人営業なので、新規開拓のノルマはありません。 中には億を超える高額住宅を担当することも。 一件一件のお客様とじっくり向き合い、長く信頼関係を築いていける仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶︎紹介・問い合わせのお客様へのヒアリング ※顧客連絡用にスマホを支給します。　 ▶︎希望やライフスタイルに合わせた土地・建物の提案 ▶︎土地探し・物件調査 ▶︎資金計画・住宅ローンのサポート ▶︎設計・施工担当との打ち合わせ ▶︎建物仕様の打ち合わせ ▶︎着工から完成・引き渡しまでのフォロー ▶︎引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー ▶︎土地・建物の売買契約に関する書類確認や説明のサポート（宅建士の知識を活かせます） ＜仕事の流れ＞ ▼ご紹介・お問い合わせ ↓ ▼お客様の希望・ライフスタイルをヒアリング ↓ ▼土地・建物・資金計画をご提案 ↓ ▼設計・施工担当とプランを具体化 ↓ ▼着工・工事中のフォロー ↓ ▼完成・引き渡し ↓ ▼メンテナンス・アフターフォロー —----------------------------------- ★ 先輩社員からメッセージ あなたの上司になる牧です。住宅営業の経験を、もっとお客様のために活かしませんか？ ★ —----------------------------------- 前職はハウスメーカー。定年退職後に当社へ入社しました。 不動産業界で長く働いてきましたが、ここに来て驚いたのは、よくある体育会系の雰囲気が一切なく、とても穏やかなこと。全員がプロ意識を持ちながらも、役職ではなく「〜さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い環境です。 社長も現場に入って一緒に仕事をしてくれますし、分からないことがあれば細かくフィードバックしてくれます。一人で悩みを抱えるのではなく、みんなで相談しながら仕事を進められる。 「営業として成果を出したい。でも、数字だけを追う営業はしたくない」 そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

【宅建必須】重説の件数に応じ手当支給！未経験◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 2026年7月に新オープンの店舗！ オープニングスタッフ募集◎ ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

【歩合給あり】毎月即支給のインセンティブで還元！◆水日祝休◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、Webサイト運営、営業事務 不動産会社にて賃貸AP、MS、駐車場等の 入居者募集、店舗運営業務全般を一緒に 取り組んでくれる仲間を募集中です。 『不動産を通じて､全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに』これが当社の企業理念です。 『家は仕事のモチベーション！』 関わる全ての人と持続可能なストレスのない社会を目指しています。 私たちが提案しているのは、「部屋」ではなく、「これからの新しい暮らし」です。 多くの情報やサービスが手軽に得られる現在､私たちに求められるものは、「ひとのときを想う」一人ひとりの感性と、利他の心でのコミュニケーションと考えます｡ 私たちのひとつひとつの仕事が、そこに暮らす人々の笑顔を生み出し、まだ見ぬ未来の土台となっていく。そんな手応えを感じられる環境です。 「頼られることが好き」 「問題を解決し､誰かの力になれることや、 達成感ややりがいを感じて働きたい」、 そんな方とお仕事できたらと思います。 ＜ 具体的なお仕事内容は ＞ ◆入居者募集業務（空室情報PC入力） ◆各種お問合せ、リクエスト対応等 ◆空室の写真撮影 ◆来店～ヒアリング～現地ご案内 ◆契約書類等作成他契約業務 ◆その他運営業務全般 『借り手よし､貸し手よし､世問よし』 当社の経営方針は､ 「借り手」「貸し手」「世問の人」との共存共栄、『３方よし』を目指す働き方です。 「貸し手」にはオーナーさんと、もちろん私たち働く仲間も入ります。 ノルマや無理な営業等はしない『バランス重視』の社風です。信頼関係を一番に活動しています。 『ひとのときを想い、自分と誰かの日々の暮らしにワクワクを！』 チームで取り組む安心感や喜びと、自分のアイデアや主体性をもって、生き生きと働けると思います。全員が主役です。 又、ベテランの先輩スタッフや社長とも距離が近く、すぐになんでも聞ける和気あいあいとした環境です。 お客様や仲間からの｢ありがとう｣の数に比例し､日々の努力が成長ややりがい、収入UPにつながります｡ いつも誰かを元気にする存在でありたいとの想いから、まずは自分達が毎日ワクワクを感じていられるように、休日制度や、歩合給、各種インセンティブ、報奨金等の制度を多数用意、毎月即支給としています。お客様と自分のために頑張れる方大歓迎です。 - 人と街と未来のために、今、私たちにできること - 【歩合給あり】毎月即支給のインセンティブで還元！ 未経験でも大丈夫です。 仕事が楽しく成長できるようにしっかりフォローしますので､意欲だけあれば大丈夫です｡ 『自分と誰かの毎日にワクワクを！』 をミッションに一緒に働きませんか。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

年間休日127日！土日祝休み！自宅より直行直帰での勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅年間休日127日！土日祝休み！ ✅基本自宅から直行直帰での営業スタイルです。 ✅定着率の高い職場です♪ ＊＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊ 医薬品メーカーMR（医薬情報担当者）として、担当地域の医療機関に対し、自社医薬品を中心とした情報提供・収集活動全般をお任せします。当社が扱う医薬品の適正使用と普及がミッションです。 【具体的な業務内容】 ■医薬品の適正使用推進のための情報提供 ■担当医療機関（大学病院、基幹病院、地域のクリニック、調剤薬局など）への訪問 ■医療現場からの情報収集とフィードバック ■製品説明会や勉強会の企画・実施サポート 【働き方・スタイル】 ご自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。 担当エリアの担当医療機関へ効率的に訪問活動を行っていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 全従業員５００名ほどの会社です。 初期勤務地は希望を考慮し、以下の８支店の管轄エリアに配属されます。 北海道支店、東北支店、東京南関東支店、北関東甲信越支店、東海北陸支店、関西支店、中四国支店、九州支店

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

🌱接客スキルを正当評価🌱ノルマ無・チームで稼ぐ月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 あなたの高い「接客力・交渉力」を、今度こそ正当に評価される環境へ！ 】 │ │ 「接客や営業には自信があるが、今の評価制度や収入の頭打ちに不満がある…」 │ 「責任感が強いゆえに、個人の厳しいノルマやプレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたに、最高のステージをご用意しました！ 買取専門店「エコリング札幌 月寒店」にて、店舗での買取・査定、ネット市場への出品、 ゆくゆくは「おウチ一軒丸ごと買取（不動産含む）」のご提案までをお任せします。 ─── ■ あなたの対人スキルが最大限に活きるビジネス ─── アパレル、不動産賃貸、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが、 買取業務における最大の武器です。「この人だから売りたい」と思っていただける深い信頼関係の構築が、そのまま店舗の利益とあなたの収入に直結します。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人の売上ノルマで競い合うギスギスした文化は一切ありません。店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 あなたの頑張りがチーム全体を潤し、困った時は仲間が必ずフォローする。 そんな心理的安全性の高い環境で、入社1年目から年収500万円、マネージャーで年収1,000万円以上を目指せます！

🌱未経験歓迎・100%反響🌱大谷地駅直結の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、受付、買取査定 │ 【 探客・テレアポ一切なし！競合不在のブルーオーシャンで、あなたの不動産経験を最大化する 】 │ │ 「不動産営業は好きだが、終わりのないテレアポや飛び込みに疲弊している…」 │ 「競合との価格競争に巻き込まれず、お客様に本当に感謝される提案がしたい」 │ そんな熱い想いを抱える不動産経験者・宅建士の方へ。当社で新しいビジネスモデルに挑戦しませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 CAPO大谷地店」にて、当社の最大強みである「おウチ一軒丸ごと買取」を武器とした不動産コンサルティングをお任せします。 ─── ■ なぜ「100%反響・探客なし」で売れるのか？ ─── エコリングには毎日多くの「生前整理」「遺品整理」「お引越し」に伴う家財買取のご相談が寄せられます。 実はこれが当社の最大の武器。家の中のモノ（家財）を整理したいお客様へ、そのまま「ハコ（不動産）」の売却や活用までを一括提案できるため、 他社と競合することなく案件を獲得できる独自のブルーオーシャン市場を築いています！ ◇ 「おウチ一軒丸ごと買取」のご提案 厚別・清田エリアの持ち家層からのご相談が中心。 家財整理から不動産売買までワンストップで解決するため、お客様から深く感謝されるやりがいがあります。 ◇ 宅建スキルを活かした契約実務・提案 物件の調査・査定、売買契約手続き、司法書士等との連携をお任せします。 店舗への来店型営業のため、冬の過酷な外回りやチラシ配り（ポスティング）は一切ありません。 ◇ 自在な仕入れ・販売プロデュース 不動産だけでなく、買取したリユース品をネット市場で販売する業務にも携われます。 両面から利益を生み出す商売の面白さを味わえます。 ─── ■ 圧倒的にクリーンな評価制度と社風 ─── 個人を追い詰めるノルマは一切なし！店舗全体の営業利益20%を全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 協力し合いながらノビノビと働き、年収800万円オーバーも十分に狙えるベンチャー気質の環境です。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

業界経験を活かして安定収入！土日祝休みの年間休日129日☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅月給38万9000円スタートの高収入！ ✅仕入れ1件につき歩合給50万円支給！ ✅年間休日129日＆完全土日祝休み！ ✅不動産業界の経験があれば挑戦可能！ ✅社内の設計士と進める安心のチーム制！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地仕入れから企画までを 一貫してお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集と調査 不動産仲介業者様などから 土地情報を収集し、分析します。 ・収支プランの検討 社内の設計担当と相談しながら 事業の採算性をチェックします。 ・交渉および売買契約 土地の所有者様と交渉を行い、 売買契約の手続きを進めます。 ・プロジェクトの企画立案 どんな建物を建てるかなど コンセプトの企画を行います。 【仕入れ未経験でも安心の理由】 「賃貸営業の経験しかない」 「仕入れの経験がない」という方も 全く問題ありません！ 実務は社内の設計士や管理担当と チームを組んで進めるため、 専門的な相談もすぐにできます。 【業界トップクラスの環境】 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は129日をご用意。 残業も月10から20時間程度と少なめ。 成果は仕入れ1件につき50万円の 歩合給としてダイレクトに還元！ 経験を活かしてしっかり稼げて、 無理なく長く活躍できる環境です。

最大90％還元の完全歩合制で「平均年収1600万円超」の実績

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介（物件調査・ 重説・ローン・契約・決済）を “上司やサポートなしで1人で完遂できる方” 限定の求人です。 ※賃貸専門、投資・事業用専門、建売・注文 住宅営業のみの方、業務サポートを必要と する方は対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは「優秀なエージェントが会社の都合 に縛られず、実力にふさわしい対価を得られ る世界」を目指しています。“成果主義”だか らこそ上限がない報酬体系をご用意。旧態依 然とした縛りをなくし、個人の実力を正当に 評価して、稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、巨 大な店舗網を持たないことで、固定費を大幅 に削減。さらに、AIによる査定書作成や不動 産業務システムの活用、バックオフィス代行 により運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてをエージェント への報酬還元と集客・支援システムに再投資 しているため、この還元率が実現できている のです。 サポート体制はありますが、手取り足取り 教える環境ではありません。だからこそ、 ご自身のネットワークや、自力での案件獲得 から決済まで、上司や事務のフォローなしで 1人で完遂できる“自走力”を求めています。 飛び込みやテレアポは一切不要。与えられた 自由と裁量に責任を持ち、ご自身のスタイル で顧客へ高品質な取引を提供できる、真の プロフェッショナルをお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

🌱初年度年収約500万円〜🌱未経験からプロのバイヤーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 猛吹雪の通勤から解放！駅直結の快適な店舗で、未経験から一生モノのスキルを手に入れる 】 │ │ 「一生モノのスキルを身につけたいけれど、いきなり面接を受けるのは少しハードルが高い…」 │ 「毎月の厳しいノルマや、天候に左右される過酷な通勤環境を卒業して、自分らしく活躍したい」 │ そんな熱い想いをお持ちの方を、当社は大歓迎いたします！ 買取専門店「エコリング新さっぽろサンピアザ店」にて、店舗での買取・査定業務を中心に、 ネット市場への出品作業、店舗運営全般をお任せします。 ─── ■ 未経験でも大安心！プロになるための3ステップ ─── 「ブランドの知識がない」「査定なんて難しそう」という方もご安心ください。 いきなり店頭に立たせることはありません！ ◇ STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート まずは買い取ったアパレル・ブランド品・日用品などを販路ごとに仕分ける作業から。 身近なモノに触れながら、少しずつ「売れるモノ」の感覚を養います。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力。自らネット市場で「これは高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。 価格設定も自分のアイデアで自由に試せます。 ◇ STEP③：店頭での買取・査定デビュー 店舗にご来店されたお客様の受付や査定を担当。「他店で断られた品物」に価値を見出し、お客様から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群のお仕事です！ ─── ■ 応募ハードルゼロ！この求人の安心ポイント ─── ✦ 「まずは話を聞くだけ」のカジュアル面談OK！ 堅苦しい志望動機は不要です！「どんな仕事か知りたい」「自分にもできるか不安」といった疑問を解消する場として、選考要素のないカジュアル面談や店舗見学をご用意しています。 ✦ 個人ノルマなし×チーム還元型の高収入 数字で詰められるギスギスした文化は一切なし！チームで成果を上げ、店舗利益の20%を全員に分配する仕組みのため、仲間と協力しながら高収入を目指せます。

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／札幌オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティは、全国に約180棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属) ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "マイステイズブランド"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

入社4ヶ月で月収48万円実績★インセンティブ充実／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼この求人の魅力★／ ✅未経験歓迎！反響営業だから始めやすい環境◎ ✅月給25万円～+インセンティブ充実！ ✅入社4ヶ月で月収48万円の実績もアリ☆ ✅有休消化率100％！休みやすい環境 ✅残業は月平均20時間以内 ■仕事内容 ――――――――――――― 広告を見て来店されたお客様へ、賃貸物件を提案する「反響営業」です。 飛び込み・テレアポなし。お客様から来ていただけるので、初対面からすぐに成約につながるチャンスがあります。 ＜具体的には＞ ▼お客様の希望・お住まいの条件などをヒアリング ▼希望に合った物件のピックアップ・スケジュール調整 ▼内見・内覧調整 ▼契約手続き・入居前後のサポート ▼ご入居後のアフターフォロー 【ある１日流れ】 09：00 開店作業・1日のお打ち合わせ 10：00 接客業務（物件のご提案、打合せ） 13：00 休憩 14：00 ポータル・SNS更新、事務作業 16：00 管理物件オーナーと打ち合わせ 18：00 日報報告/終業♪

人を救う仕事をしてみませんか？完全週休２日制！中島公園徒歩4分！通勤にも便利です！

仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川、仙台に事業を拡大し日本全国に事業を拡大してまいります。共に困窮者の手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL011-206-7544 不動産フォーユーHP https://foryou2010.com/ 生活保護支援サービス　ほゴリラ　HP　https://seikatsuhogo.biz ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。 下記の流れはその後独り立ちした際の1日の業務の流れの例です。 ９時　出勤後　問い合わせ確認 ↓ ９時　電話相談 ↓ １２時　昼休憩（６０分） ↓ １３時　生活保護を受給したい人の申請を同行しサポート ↓ １５時　休憩（３０分） ↓ １５時３０分　お部屋のご紹介 ↓ １７時　帰社　翌日アポイント確認や問い合わせの対応 ↓ １８時　退勤 基本残業はございません。

未経験OK★月給29万５千円以上★年休126日★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日126日(2026年度予定)でお休みは土日祝なのでプライベートも充実します！ ✅月給29万５千円以上スタートで初月から安定収入！ ✅アポなしの個人宅への飛び込み営業は一切ありません！ ✅社用車通勤可能＆無料駐車場完備！ ✅賞与年5回支給実績ありで頑張りをしっかり還元！(個人、グループ全体の実績による) ✅座学や同行研修などイチから業務を学べる体制が整っています！ 【業務内容】 医療・福祉施設や学校などの指定団体へ訪問し、睡眠の悩みを解決する寝具のご案内やアフターサポートを行うお仕事です。 個人宅への飛び込みはなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら長く活躍していただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・医療・福祉施設や学校など指定団体への訪問と寝具のご案内 ・お客様の睡眠に関するお悩みや生活状況のヒアリング ・お悩みに合わせた最適な寝具や快適な睡眠のためのアドバイス ・ご購入いただいたお客様へのアフターサポートやメンテナンス対応 ・社用車での巡回および月数回近隣エリアへの出張対応 ★施設訪問時は社用車を使用。直行直帰可。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．商品知識やビジネスマナー、営業ノウハウを座学で基礎から学べます。 2．先輩の営業活動に同行し、実際の提案の流れを間近で学べるため未経験でも安心です。 3．ひとり立ちができるまで先輩が商談に同席しフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入スタート」 →基本給20万円に加え各種手当が充実しており、未経験からでも月給29万５千円以上の安定した収入を得られます。 2.「年間休日126日、土日祝休み」 →年間休日126日（2026年度予定）、土日祝日は基本お休みのため、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。 （土日祝日に出勤した場合には、翌週振替休日を取得します。） 3.「飛び込みなしの提案スタイルと深い信頼関係」 →アポなしの個人宅への飛び込み営業はなく、指定団体や賛助会員となっている施設等が訪問対象のため、誠実にお客様と向き合い、長く続く関係性を築けます。

11月末までの短期バイト✨週2日4h～Ok！/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ✨11月末までの短期！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車好きはもちろん、 知識がない方でもOK!! ✨未経験者積極採用中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✩週2日・4時間～OK！ ✩未経験から始められる♪ ✩正社員登用あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事の詳細》 自動車整備のアシスタント業務。 ・タイヤ交換、準備・補助業務 ・空気圧チェック ・ピット内の清掃 など - アピールポイント: ＼未経験者、大歓迎！／ ✨ 2ヶ月で正社員にステップアップも！✨ アルバイトのほとんどが未経験スタート。 車の知識は一切不問です！ 最近では...高校卒業後にアルバイトで入社し、 たった2ヶ月で正社員になったスタッフもいます。 - ✨未経験者多数活躍中✨ 昨年の秋シーズン募集では、 全体で39名の新規アルバイトさんが入社しました！ (内27名が学生さんです) -

日曜定休×反響100％。未経験から年収450〜500万円。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 札幌市内のアパマンショップFCで、企業の人事担当者や社員さまの「住まい探し」をサポートする法人向け賃貸営業です。 お問い合わせ対応が中心の 反響100％営業 のため、飛び込みや無理な営業活動はありません。 日曜定休・年間休日114日で、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 賞与は昨年度 6ヶ月分。未経験から年収450〜500万円を目指せます。 三――――――――――――三 ・反響100％／飛び込みなし ・賞与年2回（昨年度6ヶ月分）＋インセンティブ ・入社2〜3年で年収450〜500万円の実績 ・未経験歓迎／研修体制が充実 ・日曜定休／年間休日114日 ・産休・育休の取得＆復職実績あり ・東区役所前駅から徒歩2分 ・ベテラン社員多数で相談しやすい環境 三――――――――――――三 事業拡大に伴う増員募集です。 【あなたに任せたいお仕事】 ―――――――――――― お問い合わせ対応が中心の、未経験でも始めやすい営業です。 ① お問い合わせ対応（1日5件ほど） 社宅向けポータルサイトから届くメールに返信し、 家賃・入居時期・エリアなどの希望条件をヒアリングします。 ② 内見・ご成約 来店またはオンラインで内見を実施。 条件に合えばご成約へ。新生活を安心して迎えていただくための伴走役です。 ③ 入居後フォロー 鍵渡し後も定期的にフォロー。 ご家族やご友人をご紹介いただくこともあり、人とのつながりを感じられる仕事です。 ④ 事務処理 契約書作成や簡単な事務作業も担当します。 事務スタッフと連携しながら進めるため、未経験でも無理なく取り組めます。 【入社後の流れ】 ―――――――――――― STEP1：イーラーニング ビジネスマナーや接客の基礎をゆっくり学びます。 STEP2：店舗での初期研修 専門用語・書類・接客マナーを丁寧に習得。 育成担当は3名体制で、いつでも相談できます。 STEP3：できることからスタート 電話対応や簡単な事務処理など、負担の少ない業務から開始。 2〜3ヶ月後には外勤にも挑戦できます。 STEP4：半年ほどで独り立ち 周りの先輩が常にフォロー。 未経験から「入社1年でチーフ」「2年で主任」など早期キャリアアップも可能です。 【一緒に働くメンバー】 ―――――――――――― 法人営業部は男性5名・女性3名の計8名。 平均年齢40歳ほどで、落ち着いた雰囲気の職場です。 家庭を持つメンバーが多く、相談しやすい環境が整っています。 【先輩の声】 ―――――――――――― Aさん（社歴12年） 「新しい生活のスタートに関わる仕事なので、“ありがとう”の言葉が心に残ります。 家族との時間を大切にできる職場で、17時30分には帰れます。」 Kさん（育成担当・社歴15年） 「質問しやすい体制を大事にしています。 個人ノルマがなく、協力しながら進めるスタイル。 残業も少なく、プライベートを大切にできます。」

異業種営業経験を活かせるMR職　★年休127日／賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR 【整形外科・麻酔科分野で高い知名度＆トップクラスシェア！】 ・お客様への訪問・自社製品(医薬品等)の情報提供を担当 ・業績に連動した人事評価制度有 ■具体的には 病院、医院、調剤薬局などへ訪問し、医師・薬剤師に自社製品(医薬品等)の情報を提供します！ ■柔軟な働き方 ハイブリッドワークで、業務に慣れてくると直行直帰をベースに自由度高く働けます！ ■当社の強み 整形外科、麻酔科（ペインクリニック）等の分野で高い知名度を誇ります。 大きな裁量を発揮して営業活動が出来ます。 ■営業スタイル 当社はエリア担当制で、重点先の管理や、新規開拓が主な営業活動になります。 訪問スケジュールは仕事に慣れてくると自らの裁量で決定・調整することが出来ます。

未経験可！土日祝休み！6ヶ月勤務後にミニボーナス支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ✅土日祝休み・年間休日120日！ ✅未経験可！資格不問、学歴不問! ✅昇給賞与、資格手当など！福利厚生充実 ✅産休育休もしっかり取得！ （現在2名取得中、過去3年で6名取得実績あり） ✅6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ 現場の声に寄り添いながら関係をていねいに育てられる ──そんなあなたを待っています。 北海道内の主要10都市を訪問し、福祉用具貸与事業者、 介護施設、医療器店、病院へ 当社製品（介護用ベッド、病院用ベッド、エコー検査台）などの ルート営業を担当していただきます。 お客様と直接顔を合わせ、現場の声を聞きながら、 必要な情報や製品を届けていく──そんな“関係づくり”が中心の営業スタイルです。 北海道エリアを一緒につくっていく仲間として活躍してみませんか？ あなたの働きが、北海道の介護・医療を支える力になります。 —————————————————————— 【仕事内容】 •福祉用具貸与事業者、介護施設、医療器店、病院へのルート営業 •製品の提案・説明、納品調整、アフターフォロー •北海道内の主要10都市を定期的に訪問 •既存顧客との関係構築が中心 •自分の工夫や判断を活かしながら、提案や改善の意見も反映されやすい環境です ＜1日の仕事の流れ：例＞ 8:30 出社・朝礼 8:45 お客様/社内メールの確認 9:15 見積書/提案書作成・営業訪問準備 10:30〜17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 【当社の魅力】 •福祉用具展示会や超音波検査学会へ出展し、 業界に向けて自社製品や取り組みを積極的に発信しています。 └営業として、展示会での説明対応や来場者への案内に関わる機会もあります •営業として成果を出しやすいよう、 提案のメソッドや訪問スキームが整っており、 未経験でも取り組みやすい環境です。 •北海道エリアの営業を担う仲間として活躍できる •福祉用具貸与事業者との関係構築を通じて、北海道の介護・医療を支えるやりがい •社内研修が充実しており、責任者候補として成長できる •社会貢献性の高い介護・医療分野で長く働ける <医療、介護・福祉業界が初めての方でも安心! > 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：昭和６０年８月 ・社員数：251名 （2026年1月1日現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 弊社は1985年の創業以来、 医療福祉用ベッドを中心に 福祉用具の製造・販売と 福祉関連事業を通じて、 介護・介助が必要な方やお 体が不自由な方への生活の質(QOL)の 向上に貢献して参りました。 公的サービス(介護保険) を基盤とする 事業を展開しており、 業績が安定していることも特徴です。

ガツガツ営業に疲れた方へ。次は“質”で勝負。30代活躍中。

仕事内容: 法人向けの不動産営業として、 ビル・倉庫・店舗・土地などの賃貸・売買仲介をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法人（テナント）への提案営業 ・ビル管理会社や倉庫オーナーへの訪問 ・銀行・不動産会社・ゼネコン等からの情報収集 ・物件のご案内、条件交渉 ・契約手続き（賃貸・売買） ・新規物件の開発 ★取引先はほぼ100％法人 ★反響・紹介が中心（飛び込みは情報あり時のみ） ★住宅系の仲介はなし（法人案件に集中できます） 【未経験でも安心の研修体制】 ・入社後約1ヶ月：物件見学・基礎習得 ・2ヶ月目以降：先輩同行で営業活動 ・4ヶ月目〜：実務スタート（フォローあり） ★問い合わせ対応は新人優先で担当 ★上司・先輩とチームで進めるスタイル ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.S260609をお伝えください。

【新規営業・飛込営業無し】既存顧客のみ！知人やご家族への営業もありません！

仕事内容: 【未経験歓迎】既存顧客向け保険営業／札幌勤務 既存契約者様への保険提案・見直しを中心とした営業職です。 飛び込み・身内営業は一切なし！ お客様のライフステージに合わせた保険の見直しや新規提案を行い、長期的な信頼関係を築くお仕事です。 【主な業務内容】 * 既存顧客への保険提案（アップセル・クロスセル中心） * 保険適用時の手続き・アフターフォロー * 1日平均2件の商談（30分～2時間程度） * 担当エリアは公平に割り振り。新規営業、飛び込み営業・身内営業なし 扱う商品はアフラック社のみ。がん保険など生活に身近な商品が中心 すでにご契約のある方への案内が多く話がスムーズに進むため、成果も出やすいのが魅力です。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i251111」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

営業経験を活かし市場価値UP✅️歯科商社最大手で新規開拓ゼロ✅️研修＋OJTで業界知識は入社後でOK✅️年休127日

仕事内容: ＼営業経験を、一生モノの武器に／ 20代・30代の先輩が 歯科医療の現場を支えています。 ・■・■・この求人のポイント・■・■・ ✅️20〜30代中心の営業チーム ✅️第二新卒・業界未経験歓迎 ✅️賞与5.4ヶ月分（前年度実績） ✅️入社2年目で年収500万円の例 ✅️新規開拓ゼロの既存顧客営業 ✅️年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 歯科医院のパートナーとして、 12万点の商材から 最適なツールを提案します。 クリニック開業のプロデュースや 経営アドバイスも担います。 ▼扱う商材（12万点以上） ➽診療台・CTなどの大型機器 ➽レセコン・Web予約システム ➽治療材料・歯ブラシなどの消耗材 ➽大学の実習機器 など ▼新規開拓はゼロ 国内シェア58.6%（1次卸）。 全国68,000件と取引があり、 既存顧客のフォローに専念できます。 アフターサポートは グループ会社が担う分業制です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の育成ステップ】 STEP1｜入社〜1ヶ月 歯科知識・商材の基礎研修 STEP2｜2〜6ヶ月 先輩に同行してOJT STEP3｜半年〜2年 担当先を受け持つ STEP4｜2年〜 独り立ち 業界未経験でも、 段階を踏んで知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 Sさん（入社2年目／27歳） 前職：不動産業界の営業 ・入社の決め手 業界の安定性とチームで連携する営業活動に魅力を感じたため。 ・成長の実感 歯科医療だけでなく、金融知識などを身につけられた。 また経営サポートをすることで長期的関係性の構築ができるようになった。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メール確認 10:00 歯科医院を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問・提案 16:00 帰社・見積作成 17:20 退社 ━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 商談相手は歯科医師や 大学教授、歯科ディーラー。 提案力・課題解決力・分析力を 早いうちから磨けます。 「キャリアデザイン研修」や 他部署に挑戦できる 「キャリアチャレンジ制度」も。 営業から人事マネージャーに なった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 20〜30代の若手が中心です。 部署や年齢に関係なく 気軽に相談できる、 フラットな職場です。 自分で考えて動く人を しっかり評価します。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート！ 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【年間120日休日】100％反響営業★手当・福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼札幌勤務転勤なし・業績手当◎福利厚生◎／ 札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る当社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 ■転勤なし ■未経験でも挑戦できる100％反響営業 ■価格と品質が強みの圧倒的な商品力 ■早期のキャリアアップも目指せる ■未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容： ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ご来店いただくお客様の対応(会社説明や商品の仕様、スペックのご案内) ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し・住宅ローン、アフターサービスのご案内など ＜豊栄建設で働く魅力＞ ■魅力１ 【北海道で大きな支持】当社は北海道で41年間、家づくりに携わっています。2017年には、札幌市の戸建住宅棟数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。 ■魅力２ 【売れる仕組みがございます】当社は営業、設計、コーディネーター、施工管理と4つの職種で分業制をとることにより効率化をはかっており、また札幌近郊に多くの宅地も保有しております。 ■魅力３ 【若手も発信しやすい風土】 変化が目まぐるしいこの時代、お客様が求めるものに瞬時に対応できるような人材の育成、整備は必要不可欠です。近年、当社も次世代の力を獲得するために、若手の積極的な採用と育成を実施しています。さらに部署間の連携やつながりを強化することで、若手も発信しやすい風土を構築してきました。社員の新しいアイデアや、固定概念を打ち破る柔軟性によって今後も会社の革新を追求していきます。

✅宅建合格祝い金3万円＆月2.5万円手当で年間30万円UP！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

ノルマなし×土日祝休！札幌の除排雪営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪案件について、打合せから見積、契約等を担当します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を支える安定企業 1972年の創業以来、土木工事と除排雪を通して地域の暮らしを支えてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで幅広く担当します。 ✅ 営業経験を評価し、仕事に必要な環境も用意 経験や能力を正当に評価し、給与に反映します。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪営業でも、お客様の声を丁寧に聞き、現場で働く仲間と協力しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ／ 営業経験を活かして、札幌の冬を支えたい。 お客様にも頼られる仕事がしたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

11月末までの短期バイト✨週2日4h～Ok！/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ✨11月末までの短期！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車好きはもちろん、 知識がない方でもOK!! ✨未経験者積極採用中✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✩週2日・4時間～OK！ ✩未経験から始められる♪ ✩正社員登用あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事の詳細》 自動車整備のアシスタント業務。 ・タイヤ交換、準備・補助業務 ・空気圧チェック ・ピット内の清掃 など - アピールポイント: ＼未経験者、大歓迎！／ ✨ 2ヶ月で正社員にステップアップも！✨ アルバイトのほとんどが未経験スタート。 車の知識は一切不問です！ 最近では...高校卒業後にアルバイトで入社し、 たった2ヶ月で正社員になったスタッフもいます。 - ✨未経験者多数活躍中✨ 昨年の秋シーズン募集では、 全体で39名の新規アルバイトさんが入社しました！ (内27名が学生さんです) -

【20代・30代活躍中。営業力で人生を変えるチャンス】年収1,000万円を本気で目指す方へ｜富裕層向け米国不動産コンサル営業

仕事内容: 【札幌勤務】米国不動産コンサルティング営業 経営者や医師、士業などの富裕層のお客様へ、米国不動産を活用した資産運用・節税対策をご提案するコンサルティング営業です。 お客様の資産形成や相続対策などの課題に寄り添いながら、米国不動産を活用した最適なソリューションを提案していただきます。 【具体的には】 * 富裕層のお客様への資産運用提案 * 米国不動産（戸建・アパート等）の販売 * 銀行・税理士事務所等への訪問および関係構築 * 紹介顧客へのコンサルティング営業 * 購入後の投資状況フォロー * 長期的な資産形成サポート 単なる不動産販売ではなく、お客様の資産を守り、増やすためのパートナーとして長期的な関係構築を行う仕事です。 仕事No.i260707 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.i260707をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事！ 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

月給24万〜40万＋賞与年2回！マイカー通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼この求人のポイント／ ☆業界業種未経験 OK！ ☆マイカー通勤 OK!(無料駐車場完備・ガソリン支給) ☆資格手当豊富!スキルアップをサポート! ─宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ☆完全週休２日制、土日休み♪ワークライフバランスも◎ ☆入居者様のクレーム対応はありません！ - 未経験から不動産経営を支えるプロフェッショナル集団の一員へ - |◤仕事内容◢| ─────────────────── 賃貸マンション・アパートのオーナー様から物件をお預かりし、物件の価値を維持・向上させながら、安定した賃貸経営をサポートする「プロパティマネジメント」の仕事です。 主なお客様は、大手投資法人や投資銀行などの資産運用会社です。 物件の状況を確認・管理し、必要な修繕の提案や空室を埋めるための取り組みなどを行います。 【具体的には】 ■ 月1回のレポート作成 お預かりしている物件について、入居率や空室状況、修繕・メンテナンスの履歴、発生したトラブルなどをまとめ、月1回レポートとしてお客様へ提出します。 ■ 週1回の物件状況の報告 「現在どのくらいお部屋の案内が入っているか」「物件で何か問題が発生していないか」など、1週間の状況をまとめ、お客様へ主に電話で報告します。 ■ 修繕・リフォームの提案 定期的に物件を確認し、修繕が必要なお部屋があれば、どのような工事が必要なのかを検討します。 工事内容や費用をまとめた見積書などを作成し、オーナー様へ修繕・リフォームの提案を行います。 ■ 空室を埋めるための営業活動 空室がある物件について、当社や他社の賃貸仲介店舗へ物件情報を紹介します。 「この物件ならお客様に紹介しやすい」と思ってもらえるよう情報を提供し、できるだけ早く満室になることを目指します。 ★不動産業界の経験がない方も歓迎！ 入社後は、物件のことや仕事の進め方を一つずつ覚えていただきます。 「物件を管理する」というよりも、オーナー様に代わって物件の状態を確認し、より良い賃貸経営をサポートする仕事です。 ☆月間の業務比率は、デスクワーク70%、外回り30%、程度です。 |◤当社について◢| ──────────────────── ・ビッググループの安定基盤 ─全国に 52 の賃貸仲介店舗「ビッグ」を展開。独自の賃貸不動産検索システムの開発など、総合不動産として成⾧を続けています! ・管理戸数約 22,000 戸、入居率 95% ─すでに多くのオーナー様との関係構築ができています! ・本社ビルは札幌市中央区、転勤なし ─生活基盤が安定し、将来設計が描きやすい! ・未経験でも安心のフォロー体制 ─90%以上が未経験からのスタート!入社後はマンツーマンでサポートします! |◤1 日のスケジュール◢| ─────────────────── 09:00 出社・朝礼・メールチェック 09:30 ウィークリーレポート作成（1 人 3-4 社分）・AM 会社へ連絡 10:30 入居審査・退去物件の募集再開手続き 12:30 昼食 13:30 修繕の伺い書類作成 15:00 BＭ会社との現場打合せ 17:00 帰社・メール返信 18:00 退社 |◤こんな方にオススメ◢| ──────────────────── ★未経験の方 ○自分で計画を立てて何かを進めていくことが好き ○誰かのために仕事がしたい・喜ばれる仕事がしたい ○ずっと札幌で働きたい ○自分の価値を高める学びの姿勢がある ○何事もすぐに実行する行動力がある ★不動産仲介営業の経験者の方 〇営業の知識を活かして次のステージに進みたい 〇コンサル営業に興味がある 〇不動産売買にも興味がある、人脈をつくりたい ★不動産管理の経験者の方 〇ボトムアップの環境で新たなことにチャレンジしたい 〇もっとオーナー様のために自分の知識と経験を活かした提案をしたい ○管理の仕事は好きだけど、家族のために土日休みの仕事がしたい ＼ビッグで働くメリットを面接にて責任者が直接お話します／ |◤仕事のやりがい◢| ─────────────────── 単なる「不動産管理」や「事務手続き」ではなく、攻めと守りの両面から建物をプロデュースする面白さがあります。「不動産の価値を守り、育てるプロフェッショナル」です。自分の知識と決断一つで、ビルの収益も、働く人の環境も、オーナーの未来も良い方向に変えられる。この「動かしている実感」こそが、プロパティマネジメント業務の充実感を感じる瞬間です。 |◤社員インタビュー◢| ──────────────────── 『大規模修繕の予算と工事を、計画通りにやり遂げたとき』 以前、数千万円から億単位の費用がかかる「外壁補修」や「機械式駐車場のリニューアル」といった大規模工事の計画を立てたことがありました。数年前から計算して予算を確保し、複数の施工業者との交渉、入居者への事前説明も済ませて、無事故で工事を完了させた時は、建物の寿命を数十年延ばす一大プロジェクトを、予算内・スケジュール通りに自分の采配でコントロールしきったという達成感と、入居者からの「建物が綺麗になってうれしい」などの声をかけていただいた時は、少しでも人の役に立てている満足感を感じました。 ★不動産の価値を守り、育てるプロフェッショナル★ ミッションは、今ある物件を⾧く、大切に守ること（ストックビジネス）。「売って終わりではなく、チームで協力してマンションの価値を高めていくため、部署全体の雰囲気が穏やかで、お互いにフォローし合える安心感があります。 毎月の厳しい数字のプレッシャーなく、チームで協力しながら、不動産スキルをじっくり身につけられる、安定した部署です。 *チーム組織構成 ・管理課 ・PM 課（今回募集部署） ・夜間専門対応チーム ・契約管理チーム ・電話一次対応コールセンター など ※分業体制がしっかりしているので、オーナー様としっかり向き合える環境です! 社員の希望がない限り他チームへの異動は基本的にありません。 *業界未経験者歓迎 不動産業界の未経験・知識がゼロでも、しっかり学んでいける環境があります。 知識よりも大事なのは、報恩感謝できる気持ちです。 「喜んでいただこう」「誰かのためになりたい」「自分の価値を高める学びの姿勢」そんなあなたをお待ちしています! *キャリアアップ 管理部には物件に関する様々な部門があるので、得意分野や志向に合わせてキャリアアップが可能です。「今はまだ自分に何が合っているかわからない」という方も、仕事をしながら自分にあったキャリアアップを一緒に探しましょう!

成約率70％×高歩合率30％◎オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

✅管理戸数1万戸以上/北海道トップクラスの三光不動産グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 札幌で、安定した不動産キャリアを。 株式会社SANKOリーシングマネジメントは、 札幌で創業し23期目を迎える 総合不動産企業・三光不動産 グループの会社です。 札幌市内に アパマンショップFC店舗7店舗と 法人社宅専門店を展開。 賃貸仲介だけでなく、 賃貸管理、不動産売買、 資産運用、民泊、 学生マンションの運営など、 不動産に関する幅広い事業を 手がけています。 グループの管理物件数は 12,500戸を超え、 道内でもトップクラスの規模へ 成長しました。 創業以来、札幌に根ざして事業を 拡大してきた私たちだからこそ、 地域に密着しながら、 不動産のさまざまな仕事・ キャリアに挑戦できる環境があります。 勤務地は札幌市内のみ。 市外への転勤はありません。 「札幌で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で、 長くキャリアを築きたい」 「接客・営業だけでなく、 不動産の幅広い知識を身につけたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい会社です。 ✨この求人のポイント✨ ✅ 未経験から不動産の プロを目指せます！ 不動産業界の経験は問いません。 販売・飲食・接客業など、 異業種から転職した社員も 活躍しています。 入社後は不動産の基礎知識を学ぶ 研修やeラーニング、先輩社員との 接客ロープレなどを実施。 店舗でのOJTを通じて、 約3ヶ月を目安に接客デビューを 目指します。 ✅ 飛び込み営業なし！ お問い合わせ中心の反響営業 お電話・メールで お問い合わせいただいた方や、 店舗へ直接ご来店された お客様へのご提案が中心です。 1日の接客は平均1～2組程度。 数をこなすだけの営業ではなく、 お客様一人ひとりの希望や ライフスタイルを しっかり聞きながら、 お部屋探しをサポートします。 ✅チーム制＆分業制。 営業だけで抱え込まない環境 1人のお客様を店舗全体で サポートする 「フォーメーション営業」を採用。 メール対応専門チーム、 契約書類を作成する 営業サポート事務などが 営業スタッフをバックアップします。 役割を分担することで、 営業スタッフは お客様への提案や接客に しっかり向き合える環境を 整えています。 ✅これまでの経験を活かして、 新しいキャリアへ 20代・30代を中心に、 さまざまな経歴を持つ社員が 活躍しています。 不動産業界が 初めての方も大歓迎。 販売・飲食・接客などで 身につけてきた コミュニケーション力や 社会人経験も、 不動産営業の仕事に 活かすことができます。 もちろん、 不動産・営業経験のある方は、 その経験を活かしてさらに ステップアップすることも可能です。 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの実績や仕事への 姿勢を評価しており、 20代で店長へ ステップアップした社員や、 中途入社から 活躍している社員もいます。 ✅札幌で長く働けます。 市外への転勤なし！ 勤務地は札幌市内の店舗のみ。 転居を伴う市外への 転勤がないため、 札幌に生活基盤を置きながら 長期的なキャリアを 築くことができます。 U・Iターンも歓迎。 お部屋探しの 社員割引制度もあり、 札幌で新しい生活を スタートしたい方も 応援します。 ✅賃貸営業から、 その先のキャリアへ 賃貸仲介の仕事を続けて 店長・マネージャーを 目指すことはもちろん、 将来的には適性や希望に応じて、 不動産のさまざまな分野へ キャリアを広げることも可能です。 三光不動産グループでは、 賃貸管理・資産運用、不動産売買、 法人営業、リノベーション、 WEBマーケティングなど 幅広い事業を展開しています。 「接客・営業を極めたい」 「将来は店舗をマネジメントしたい」 「売買や不動産投資の知識も 身につけたい」 一人ひとりが目指す将来に 合わせて、不動産業界で 長く成長していける環境が あります。 【仕事内容】 お電話やメール、 または直接ご来店されたお客様の 希望条件やライフスタイルを ヒアリングし、 その方に合ったお部屋を ご提案する仕事です。 1日の接客は 平均1～2組程度です。 ＜主な業務＞ ・お客様のご希望条件の ヒアリング ・物件のご提案 ・物件のご案内（内見） ・物件情報の確認・Web登録 ・管理会社、 物件オーナー様との連絡 ・契約に向けた各種準備 ・ご入居までのお客様へのフォロー グループの豊富な管理物件をはじめ、 多くの物件を取り扱っているため、 お客様のさまざまな希望に 合わせた提案ができます。 住まい探しは、 進学、就職、転勤、結婚、 一人暮らしなど、 お客様にとって新しい生活を 始める大切なタイミングです。 単に「物件を紹介する」だけではなく、 お客様との会話の中から 本当に求めている暮らしを考え、 新生活のスタートを 一緒にサポートしていく仕事です。 【1日のお仕事の流れ】 09：30 出社・店舗清掃・ メールチェック 10：00 お問い合わせいただいた お客様への反響対応 11：00 物件情報の確認・ 写真撮影など 12：00 休憩 13：00 ご来店された お客様への接客 14：00 お客様と物件の内見 （平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備・ メールチェック・ 営業サポート事務との連携 18：00 退社 【未経験からのスタートを 応援します】 不動産業界や営業職が 初めての方も歓迎しています。 実際に、販売・飲食・接客など 異業種から転職して 活躍している社員もいます。 入社後は、 ・ビジネスマナー研修 ・不動産の基礎知識 ・eラーニングによる研修 ・先輩社員との 接客ロールプレイング ・店舗でのOJT などを通じて、 基礎から仕事を覚えていきます。 いきなり一人で接客を 任せるのではなく、 先輩社員の接客を見たり、 一緒にお客様対応を したりしながら、 約3ヶ月を目安に 独り立ちを目指します。

安心の出光グループ／平均残業14h弱／有給取得率86％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業 ／ 2025年11月に OPENした新店舗！ ＼ 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」でのお仕事です！ 【完全予約制】のため、 時間に追われず丁寧な作業ができる環境です◎ 未経験の方も、研修＋先輩のサポートがあるので安心してスタートできます！ 具体的には… ▼Step1：お客様と内容を確認 ご来店されたお客様から、 車の状態やご希望をヒアリング。 プロの目で最適な コーティングメニューをご提案します。 ▼Step2：丁寧に作業スタート！ 車の洗車 → コーティングの順に、 段取りよく進めます。 施工後は、仕上がりをご説明し、 車をお引き渡しして完了！ ▼この仕事のポイント ・完全予約制で落ち着いて作業できる ・未経験から“プロの技術”が身につく ・接客と作業のバランスがちょうどいい ・1台1台にしっかり向き合える仕事 ▼未経験でも安心 現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート！ 研修制度＋資格取得支援もあるので、 イチからしっかりスキルを身につけられます◎

年間休日120日・完全週休2日(土日祝休み)／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜ 注目ポイント＞ ✅不動産の知識・資格は一切不要｜社員のほとんどが未経験スタート ✅6ヶ月間、先輩とマンツーマン｜一人で任せるのは独り立ち後 ✅車で担当マンションを回る「見守り役」 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅月給27万円～＋賞与｜未経験でも安定収入 ✅女性管理職6割｜子育て中の社員も活躍中 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【どんな仕事？】 当社が管理する札幌市内の賃貸マンション・アパートを、社用車で巡回する仕事です。 「建物が安全で入居者さまが気持ちよく暮らせているか」を確認する、建物の見守り役です。 ▼具体的には ・共用部の定期巡回（廊下・ゴミ置き場・照明・設備の点検など） →チェックリストに沿って確認するため、知識がなくても大丈夫です ・修繕工事やリフォーム工事の立ち会い ・オーナー様への修繕のご提案 →巡回で見つけた不具合をお伝えし、直し方をご案内する仕事です。売上ノルマはありません ・巡回結果のPC入力（報告書は決まったフォーマットに沿って記入します） ★入社後は先輩同行を通して業務を習得！ チェックリスト形式のマニュアルがあるため、未経験の方でも安心して始められます！ ＜1日の流れ（一例）＞ 出社 ↓ 社用車で担当物件へ移動 ↓ 巡回・確認作業 ↓ 帰社後、報告・入力作業 ↓ 退勤 「不動産の仕事には興味があるけれど、厳しそうだし休みも少なそう…」 そんな不安を抱えている方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。 当社は北海道トップシェアのマンスリー事業を軸に、安定した経営基盤を築いている不動産総合企業です。 今回募集するのは、将来の当社を担う「次世代のプロ」。 不動産の知識がゼロでも、6ヶ月間という手厚い研修期間でじっくり育てます。 経験者の方ももちろん歓迎！ 「しっかり稼ぎたい、でも家族や友人との時間も大切にしたい」 そんな欲張りな願いを、年間休日120日・土日祝休みの当社で叶えませんか？

✅IUターン歓迎！業界未経験OK！お部屋探しの社員割引有！

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ✅札幌市内にアパマンショップを 7店舗展開の三光不動産グループ お店ごとが連携して お客様の紹介なども貰うことも 多いです！ ✅IUターンも応援！ お部屋探し「社員割引」もあり！ ✅チーム制の営業スタイル！ 個人目標というよりチームで 目標を持って頑張ります。 このスタイルがとても好評です。 またお客様にも専念できる分業制。 カウンタースタッフが お客様に寄り添える 時間をしっかりと確保するために、 1人のお客様をチーム制で 対応する分業制を導入しています。 契約書類の作成や お電話の取次ぎ対応などは、 アシスタントスタッフが 常駐しサポートします。 【業務内容】 お電話やメール、 もしくは直接来店された お客様のご希望の条件を伺い、 ピッタリなお部屋のご提案を お願いします。 1日あたり平均1～2組の お客様を対応して頂きます。 その他にも、 ・物件の写真撮影 ・管理会社・物件オーナー様との連絡 ・入居者様へのフォロー連絡 など少しずつお仕事を お任せしていきます。 <1日のお仕事の流れ例> 9：30 出社、店舗の清掃、メールチェック 10：00 メールチェック後の反響対応 11：00 物件の写真撮影 12：00 休憩 13：00 来店したお客様のご対応 14：00 お客様と物件の内見(平均3～5件） 16：00 翌日の契約準備、メールチェック 18：00 退社 ✨「20代で店長にもなれる」 ・成果やチャレンジを正当に評価します。 ステップUPが早くできる環境で 成長や昇給を体感してほしいです。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

＼飛び込みなし！反響100％／未経験から年収1000万円も目指せる！売り込まない住宅営業！

仕事内容: 【完全反響営業】注文住宅の営業職 ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐業界トップクラス！年間休日130日⭐ 転勤有無も選べて働きやすさ抜群！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 モデルハウス（展示場）にご来場されたお客様への 完全反響型の注文住宅営業 です。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 * モデルハウスに来場されたお客様へのヒアリング * 注文住宅プランのご提案・作成 * 資金計画・住宅ローンのご相談 * 敷地調査・役所調査 * ご契約後の着工〜完成・引き渡しまでのフォロー 1棟の完成まで平均7〜8ヶ月。 お客様とじっくり信頼関係を築ける営業スタイルです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「営業経験を活かして働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらいたい」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 という方大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事No.i260319 <<<応募方法>>> ① Indeedからのエントリー ② HPからの応募（https://www.stvkohatu-jinzai.jp/tenshoku/pre_entry.php） ③ 電話からの応募 0120-194-582 ごエントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 いましばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 ◆弊社登録後の選考の流れ◆ 書類選考→面接（1回）→内定 適性検査なし

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【営業経験必須】すすきの・大通の自社ビジョンの営業。数千万円のサイネージ案件も！管理職経験不問

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌／マネージャー候補】 自社ビジョンを持つ広告会社で、 企画営業と新規事業をリードしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 企画・提案の経験を、事業づくりとチームづくりに広げたい方へ。 扱うのは、すすきの交差点・大通駅・北海道神宮にある自社の大型LEDビジョン。 これを軸に、お客様の課題に合わせたプロモーションを企画・提案します。 【募集背景】 第二創業期を迎え、サイネージ販売の拡大／レンタル事業の立ち上げを進めています。 その事業拡大を担う営業二課で、将来の課長候補を募集します。 ✅ 自社媒体を軸に、企画から提案・案件推進まで担当 ✅ 1件数百万〜数千万円規模のサイネージ販売案件 ✅ 新規レンタル事業を、立ち上げの段階から担える ✅ 管理職経験は不問。後輩指導・プロジェクトリードの経験を活かせます ✅ 官公庁・大手企業との取引実績多数（【例：amazon / ネットフリックス、アメバtv、自動車メーカー、デベロッパー、飲食業界、地方自治体】） ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ビジョン「SABRO.TV」「ha・na・vi」「北海道神宮大型ビジョン」に、 全国のデジタル屋外広告・リテールメディア・サイネージを組み合わせて企画営業を行います。 ▼ 業務比率（1年目の目安） 企画営業【60】％ サイネージ事業【20】％ 育成・管理【20】％ ※既存【6】割：新規【4】割 【企画営業】 ◇課題のヒアリング ◇企画・提案書・見積書の作成 ◇提案・折衝 ◇進行管理。 新規開拓も担当します。 【サイネージ事業】 販売事業（稼働中）の案件推進に加え、 レンタル事業（立ち上げ期）では国内外メーカーからの仕入れ〜納品の商流と、 事業の仕組みをつくります。 【チームづくり】 ◇後輩への営業同行 ◇提案書のレビュー ◇育成体制の整備課内の進捗管理 ◇トラブル対応を担います。 【配属先】 営業二課：3名／平均年齢33歳 【上長について】 役職：営業部部長 ■経歴 ・2022年4月 ホワイトカンパニーに入社。営業二課の立ち上げに伴い、最初の従業員として配属。北海道内179市町村と観光協会に向けた特別企画を実施。 ・2023年 売上目標を達成。札幌大通駅の「ha・na・vi」取得に向けて活動。 ・2024年5月 主任に昇格。売上目標を達成するとともに、北海道神宮ビジョンの企画を推進。 ・2025年5月 営業二課の課長に昇格。課全体の売上目標達成に向けて活動。 ・2025年11月 営業一課の課長を兼務。 ・2026年5月 営業部部長に昇格。営業部全体を統括。 【営業目標について】 個人・課それぞれに売上目標を設定。 売上目標の構成は、自社媒体60％、他媒体・看板・その他40％を基本とし、日々の営業活動を行っています。 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1年目：自分で案件を推進しながら、育成体制づくりに着手 2年目：課内の進捗管理など、チームを率いる役割を担当 3年目目安：営業二課の課長へ ※昇格は年次ではなく成果で判断します（評価は半期ごと）。 【最短2年】での登用も可能です。

未経験歓迎☆年間休日129日！土日祝休みで無理なく働く♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅年間休日129日＆土日祝休み！ ✅未経験から挑める不動産開発！ ✅1件の仕入れで歩合給50万円〜！ ✅円山公園駅から徒歩3分の好立地！ ✅服装自由で自分らしく働ける環境！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地取得とプロジェクト企画を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集および調査 不動産会社等から情報を集め 周辺環境やトレンドを調べます。 ・収支プランの作成 社内の設計担当と相談しながら 採算性をチェックしていきます。 ・買付および売買契約の手続き 土地のオーナー様と交渉を行い 契約手続きを進めていきます。 ・プロジェクトの企画立案 どのような建物を建てるか コンセプトを企画します。 【未経験でも安心の理由】 専門的な計算や設計に関しては 社内の専門スタッフと連携して チームで進めていくスタイルです。 そのため不動産業界が初めての方も 安心してスタートいただけます。 【仕事のやりがい】 自身のアイデアや目利きが活かされ 街のランドマークとなる建物を 手掛ける大きな達成感があります。 さらに成果は年2回の歩合給で ダイレクトに還元されるため 高いモチベーションで働けます。 ★ アピールポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨チーム作業が多く、 社内の設計士や管理担当と 即座に相談・連携ができる バックアップ体制が整っています！ ✨自身の目利きや独自のネットワークを 活かした成果が、年2回の歩合給として しっかり評価される環境です☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で、 個人の裁量を持ってスピーディーに 仕事に取り組める職場です♪ ★ 採用担当から ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社の開発プロジェクトについて 当社では土地の取得だけでなく、 デザイナーズマンションやホテル、 商業施設のリノベーションまで、 その土地に合わせた建物の企画を ゼロから行っています。 ✅安定して無理なく続けられる環境 年間休日は129日を完備しており、 土日祝休みのため長期的に安定して 就業できる環境です。 服装自由の職場で、これまでに培った 営業経験やスキルを活かしながら 高いパフォーマンスを発揮いただけます。

【不動産業界未経験OK！】＊資格手当あり＊土日祝休み×月平均残業20時間未満♪

仕事内容: 【不動産仲介／営業】 未経験スタートの社員も多く、教育体制が充実しています！ ・主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際には案内。 ・お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格を提示します。 ・売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ※入社後は座学研修（2週間～1か月弱）ビジネスマナーなどを学び3カ月を目安に接客業務などから対応をしていただきます。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260604をお伝えください。

【限定募集】土日祝休！社用車無料貸与！未経験でも30万から！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、機械技術営業、営業事務 事務所も移転し心機一転！業績好調のため今回増員を決意しました！ 未経験からでも安心して成長できるような教育・バックアップ体制と 生活水準を豊かにするための福利厚生と給与をご用意いたしました！ ぜひこの求人が目に止まり「職探し」、「自分の適職」に悩んでいる方は 最後まで一読いただけると幸いです！ 【仕事内容】 地域の皆さまにとってより良い電力サービスをご紹介する営業活動をお任せします！訪問先には事前にリストアップされており 営業エリアは現在、北海道各地（岩見沢、旭川、富良野など） 場所によって現地にてホテル宿泊となります！（※滞在費用は会社負担です） 1人に1台社用車を貸与し自由にお使いいただくことができます（※ガソリン代等会社負担です） 商材は「電力」のみ。分かりやすく、リピート営業なし！ 営業活動はディスコードで仲間と常時つながりながら行うスタイル。 チームで連携しながら、リアルタイムでアドバイスし合えるので安心です！ 弊社では他にも不動産事業はもちろん、夏には海の家の運営なども行っております。 入社後、希望次第ではポジション変更して働くこともできます！

レンタリース事業本部にて、駅レンタカーやカーリースの商品企画や法人営業、車両管理、新規ビジネスモデル（無人貸渡機）の拡充など、幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社ＪＲ北海道ソリューションズ 求人名 【札幌/レンタリース事業/部門責任者候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 レンタリース事業本部にて、駅レンタカーやカーリースの商品企画や法人営業、車両管理、新規ビジネスモデル（無人貸渡機）の拡充など、幅広い業務をお任せします。 ≪詳細≫ ■JRや旅行会社と連携した道内利用促進のための商品・サービス企画 ■既存顧客（JR北海道グループ中心）への法人営業 ■車両の売却・購入・在庫管理などのアセットマネジメント ■無人貸し渡し機の拡充といった新ビジネスモデルの導入・推進 ■部門責任者として、社員のマネジメントや育成、経営に関わる業務全般 募集職種 【札幌/レンタリース事業/部門責任者候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを北海道で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:北海道での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で！ 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

未経験OK！年間休日125日・安定勤務！岩倉グループ正社員！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、建築法人営業、化学技術営業/プリセールス 札幌営業所勤務｜岩倉化学工業のメーカー営業として働く 建築用断熱材営業職（正社員） ─────────────── ● 年間休日125日＋各種長期休暇あり ● 既存顧客中心の法人ルート営業 ● 賞与年2回（前年度実績3.3ヶ月） ● 社用車・携帯電話貸与／車通勤OK ● 官公庁・ゼネコン・設計事務所向けのメーカー営業 ─────────────── 「営業は好きだけど、数字に追われる働き方は続けられない」 「地元で、腰を据えて働けるメーカーに移りたい」 そう考えている方に向けた募集です。 岩倉化学工業は、創業60年以上。 断熱材（EPS）を中心に断熱複合板や 外断熱向け建材を製造するメーカー企業です。 北海道内外の住宅・学校・公共施設・病院など、 さまざまな建築に当社製品が採用されています。 今回募集するのは、 建築用断熱材を提案する法人営業職（正社員）です。 ──────────────── ▼こんな経験のある方歓迎 ──────────────── ●法人営業経験のある方 ・ルート営業 ・メーカー営業 ・商社営業 ・建設資材・設備関連営業 → 既存顧客との関係構築が活かせます ●建設・建材・設備業界に関わった経験のある方 ・施工管理 ・現場監督 ・資材販売 ・設計・建築関連職 → 建築知識がそのまま強みになります ●地元で安定して働きたい方 ・札幌エリアで長く働きたい ・転勤の少ないメーカー営業を希望 → 腰を据えて働ける環境です ─────────────── ▼この仕事について ─────────────── 当社の営業は、新規開拓中心ではなく、 既存顧客への提案・フォローを中心とした法人営業です。 営業先は、 ・官公庁 ・ゼネコン ・設計事務所 ・建材販売店 など、建築に関わる法人顧客が中心です。 ─────────────── ▼具体的な仕事内容 ─────────────── ・既存取引先への訪問、製品提案 ・見積作成、受注対応、売上管理 ・建材納品の手配 ・工事現場での納品・施工管理補助 ・顧客からの問い合わせ対応 入社後は、先輩社員に同行しながら 商品知識や営業の流れを段階的に覚えていただきます。 ─────────────── ▼働く環境 ─────────────── ・既存顧客中心の営業スタイル ・メーカー営業のため、製品理解を深めながら提案できる ・社用車貸与で営業活動もスムーズ ・営業所単位で落ち着いたチーム体制 営業経験者はもちろん、 業界未経験の方も基礎から学べる体制があります。 ─────────────── ▼この仕事のやりがい ─────────────── 断熱材は、建物の快適性や省エネ性能を支える重要な建材です。 自分が関わった建物が、住宅・学校・病院・公共施設として長く残る。 メーカー営業ならではの実感を持てる仕事です。 ─────────────── ▼社員の声 ─────────────── 営業職（30代／中途入社） 「前職も営業でしたが、数字に追われる環境が合わず転職しました。 現在は既存顧客中心なので、落ち着いて提案活動ができます。 メーカー営業なので、製品知識を身につけるほど 提案の幅が広がる点にやりがいを感じています」 ─────────────── ▼岩倉化学工業について ─────────────── 岩倉化学工業は、北海道苫小牧市に本社を置く断熱材メーカー。 EPS断熱材・断熱複合板・外断熱建材の製造販売を中心に、 建築分野の省エネ化・環境負荷低減に貢献しています。 ─────────────── ▼応募について ─────────────── 仕事内容や働き方について、 「自分にできるか不安」 「営業スタイルを詳しく知りたい」 といった点も、面接時に丁寧にご説明します。 在職中の方も面接日時は調整可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

＜未経験者歓迎＞30代～60代活躍中！各地に営業拠点がある安心感◎拠点住所入りの名刺＆出社義務なしでオフィス設備も自由に利用可能！

仕事内容: 店舗を中心とした事業用不動産において、 物件を貸したいオーナー様と 借りたいテナント様を開拓し、 仲介を行う仕事です。 加えて、居住用・投資用不動産などの 売買仲介業務も行うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点にオフィスがあるから、 地域に根ざした営業活動が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ACREでは全国14カ所にオフィスを展開。 営業時に使用する名刺も、 本社住所ではなく 各拠点オフィスの住所が記載されるため、 地方・地域のお客様にも 安心感を持っていただきやすく、 信頼関係を築きながら営業を進められます。 オフィスは出社義務なく 好きなタイミングで利用可能。 PC・固定電話・FAX・OA機器・チラシなど、 営業活動に必要な設備を活用できるため、 自分のペースで働きながらも 会社の営業基盤を利用できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※事業用不動産に加えて、 居住用・投資用不動産の仲介も 数多く行っています。 ＼ACREで働くポイント／ ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要！未経験OK！ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なし ・自身のペースで自由に働けます ・全国14カ所のオフィスを利用可能 ・各拠点住所入りの名刺を使用可能 ・好きなタイミングでオフィス設備を利用可能 ・商業用不動産だけでなく、 投資用や居住用物件も取り扱えます ・他エージェントからのアドバイスや情報収集も可能 ・賃貸と売買、両方の仲介を学べます Q.1 「不動産営業未経験でも本当にできるか不安です。」 A. 5割が不動産営業未経験から始めた方で、 みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.2 「住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？」 A. 可能です。 投資用物件の売買を得意とする エージェントも多数在籍しています。 Q.3 「営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？」 A. 営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・ 固定電話・メール・封筒などは会社が用意します。 チラシの種類も豊富に用意しているため、 安心して営業活動をスタートできます。 また、営業時に使用する名刺には 各拠点オフィスの住所を記載。 地域のお客様にも 「この地域に拠点がある会社」と 安心していただきやすい点も特徴です。 Q.4 「事務所は使えますか？」 A. 駅近にある全国14カ所の ACREオフィスで仕事ができます。 出社義務はないため、 資料を作りたい時や 集中して仕事を進めたい時など、 好きなタイミングで利用可能です。 リスクを抑えながら、 個人事業主としてすぐに 開業・独立できる環境があります。 Q.5 「出社義務や朝礼には参加する必要がありますか？」 A. 業務委託契約のため、 出社義務はありません。 また、朝礼への参加も自由です。

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 仕事内容: 店舗を中心とした事業用不動産において、 物件を貸したいオーナー様と 借りたいテナント様を開拓し、 仲介を行う仕事です。 加えて、居住用・投資用不動産などの 売買仲介業務も行うことができます。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※ 事業用不動産に加えて、居住用・投資用不動産の 不動産の仲介も数多く行っています。 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.1「不動産営業未経験でも本当にできるか不安です。」 A.　5割が不動産営業未経験から始めた方で、 みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.2「住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？」 A.　可能です。 投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.3「営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？」 A.　営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・ 電話・メール・封筒などは会社が用意しますので ご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.4「事務所は使えますか？」 A.　駅近にある全国14カ所のACREオフィスで 仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主として すぐに開業・独立できます！ Q.5「出社義務や朝礼には参加する必要がありますか？」 A.　当然ですが、業務委託契約において 出社義務はありません。 また、朝礼への参加も自由参加です。

医療機器、医療製品の提案営業

仕事内容: 札幌市内・近郊のクリニックや医療機関を訪問し、医療機器・医療材料・消耗品などの提案・納品をお仕事です。 既にお取引のあるお客様を担当し、医師や医療スタッフからのご要望を伺いながら、必要な商品やサービスをご提案します。 【主な業務】 ・既存クリニック、医療機関への定期訪問 ・医療材料、消耗品などの受注・納品 ・医療機器の提案、入替えのご案内 ・見積書の作成、商品の受発注 ・メーカーへの問い合わせ、打ち合わせ

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で！ 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。