求人・転職情報

時給1500円でお小遣い稼ぎ✅接客なしのシンプル作業✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅教育費や家計の足しにしたい方必見！ ✅時給1500円でしっかり稼げる！ ✅無理なくシフト調整可能！ ✅もくもく作業で接客なしのシンプル業務！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨電話でのお問い合わせ✨ 011-633-0777（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工場内での生鮮食品の受注確認、検品、仕分け、箱詰め作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅出社後、当日の注文内容の確認 ✅野菜や肉、魚などの生鮮食品の検品 ✅注文に合わせた箱詰めと仕分け作業 ＜入社後について＞ 最初は先輩スタッフが一緒に作業しながら、野菜の見分け方や箱詰めのコツを丁寧に教えます。ルーティン作業なのですぐに覚えられます。分からないことがあっても、すぐ隣に確認できる環境が整っているので安心してください。 ✨家計を応援✨ 「子供の塾代や習い事でお金がかかる」そんなお悩みを解決。3:00～5:00は深夜割増で時給1875円。しっかり家計のプラスになります。 ✨車通勤OKで通いやすい✨ 無料駐車場を完備しているため、雨や雪の日も快適に通勤できます。交通費もしっかり規定支給。スーパーの買い物ついでなど、生活リズムに合わせて働けます。 ✨接客なしのもくもく作業✨ コツコツ進める裏方作業がメイン。人間関係の煩わしさやお客様対応はありません。集中して自分のペースで進められるので、久しぶりの仕事復帰という方にも最適です。 ✨テクノロジーで流通を最適化✨ 「日本の食文化に一番貢献する企業になる」を理念に、水産・畜産・農産卸売事業などを展開。IoTやAIを活用し、食品流通の最適化にも挑戦する成長企業です。

1日4時間～、週3日～OK！魅惑の仲間達が待ってますゾ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 食品の仕分けスタッフ募集！ 】 某・牛丼チェーンなどへ届ける食品を、 冷蔵・冷凍庫内で仕分けするお仕事です！ 牛丼は、食べる専門だった。 そんなあなたも、支える側へ。 ※牛丼を作る仕事ではありません。 ※おいしく食べる能力は、そのままでOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 商品の行き先は、決まっています。 】 「これ、どこに置けばいい？」 そこを勘で乗り切る必要はありません。 📦 商品を見る ▼ 📦 リストで行き先と個数を確認 ▼ 📦 決まった場所へ仕分ける 基本は、この流れ！ まずは先輩と一緒に、 商品の種類や置き場所を覚えましょう◎ 「さっきも聞いたけど、もう一回いい？」 もちろんです。 心の中でクイズ大会を始めず、 遠慮なく聞いてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 コツコツ派。でも、じっとはしてません。 】 確認して、運んで、仕分けて。 体を動かしながら進めるので、 「ずっと座っていると落ち着かない」 そんな方にもぴったりです！ 商品が行き先ごとにそろうと、 「お、片付いてきた」 「よし、ここまで終わった！」 この達成感、ちょっとクセになります。 家の片付けは進まないのに、 仕事の仕分けは進む。 そんな才能、眠っているかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ここで、正直なお知らせです。 】 職場は冷蔵・冷凍庫内。 はい、ひんやりしています。 「みんなの情熱で暖かいです！」 とかは言いません。 食品の温度管理、大事なので。 ✅ 防寒着は支給します！ 寒さの感じ方には個人差があるので、 作業環境や服装について、 気になることは応募時に聞いてくださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 食品より先に、メンバーを仕分けてみた。 】 ……個性が強くて、分けきれませんでした。 ⭐ センター長 〈牛丼・DBフィギュア担当〉 自称・永遠の17歳。 年齢の更新だけ、ずっと止まっています。 仕事では頼れる兄貴です！ ⭐ まぁさん 〈安心感担当〉 優しさの化身。 職場に「安心感」を置いたら、 たぶん、まぁさんの形になります。 “美魔女”という言葉がお似合い♪ ⭐ たけちよ 〈気になる存在担当〉 何を考えているか気になる癒し系。 知れば知るほど、クセになる。 なお、パチンコが好きなことは判明済み。 ⭐ ごまちゃん 〈進化担当〉 元アニソンバー店長！ 入社2年目にして、 最近「ゴマウザー」に進化しました。 次の進化先は、まだ分かりません。 ⭐ タケダ 〈登場担当〉 ガンダムを愛する妖精的存在。 説明するより、これです。 タケダキター ⭐ SORA 〈脳内再生担当〉 「1980円～♪」 文字なのに聞こえたあなた。 ぜひ本人に会いに来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 文章だけじゃ、伝わらない気がしてきた。 】 そんなわけで、 職場の雰囲気はTikTokでも公開中！ 🔍「センター長」で検索！ ID ▶ centercho 「ちょっと気になる」 「この人たち、実在するの？」 その確認からでも、ぜひ。 11月、新しいバイト始めるべ。 一緒に働く仲間、お待ちしています！ #軽作業スタッフ #倉庫内作業 #仕分けスタッフ #ピッキング #センター長 #タケダきた #共通グループ

Wワークに超オススメ！皆が寝てる間にサクッと稼ぐ！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「深夜にサクッと稼ぎたい」 「昼間は家庭や趣味の時間にしたい」 「もくもくと体を動かす仕事が好き」 そんな方にピッタリ！ 東区苗穂町にある物流センターでの 深夜・早朝の軽作業スタッフ募集◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディスカウントストア向けの商品（ドライ食品・おもちゃ・雑貨・飲料等） を扱う倉庫内作業をお願いします。 【具体的には…】 ❶ 商品の仕分け（リストや指示通りに分ける） ❷ トラックからの荷卸し作業 ❸ 出荷先ごとの荷物の積み替え ❹ その他、付随する軽作業 ★おもちゃや雑貨、ペットボトル飲料など、身近な商品を扱います（重量物多め） ★体を動かしながら、もくもくと進める作業です。

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレルの「ブランドマーケティング」および「グローバルソーシング（調達・生産）」事業を展開されている企業様をしている企業での生産管理業務をお任せします！ ■業務内容 ◢◤アパレル・繊維製品の生産管理業務をお任せします◢◤ □顧客の発注内容（仕様・数量・納期・目標原価）を確認し、海外パートナーへ伝達 □仕様書・サイズスペックの確認と、日本側の要望・修正点の整理 □サンプル進行の管理、修正依頼、顧客承認の取得 □量産スケジュールの進捗管理（遅延リスクの早期把握と、海外パートナーとの対策協議など） □その他 └品質管理：日本の品質基準（検針、品質表示、洗濯表示 等）の伝達と確認、グループ検品部門との連携 └原価管理：見積の確認、目標原価との差異の把握と調整 └納品管理：船積みから国内納品までの状況確認（グループ物流部門と連携） └案件ごとの進捗・品質・原価の記録と、業務フロー・手順書の整備 ■使用ツール ・ Slack・メール ・Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Excel（仕様書確認や進行管理用） 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

深夜時給1672円✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 白石駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ ※平和駅で働いていただく可能性もございます。 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・時給1,306円～！ ・深夜の時間帯は時給1,672円！ ✅2.働きやすさ抜群 ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

日給10,444円✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 白石駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ ※平和駅で働いていただく可能性もございます。 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・日給10,444円～！泊り勤務なら20,888円～！ ・22時以降は夜勤手当あり ✅2.働きやすさ抜群 ・シフトは希望に沿って作成します！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 出入口付近、通路の除雪。氷割り等の作業。 屋外駐車スペースに、目印としてコーンの設置、回収作業等のお仕事です。

来年3月までの短期✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 厚別駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・日給10,444円～！泊り勤務なら20,888円～！ ・別途夜間手当あり ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

来年3月までの短期✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 厚別駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・時給1,306円～！ ・深夜の時間帯は時給1,672円！ ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ・副業・WワークOK！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代～60代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

インフラ×安定！大手グループ会社だから安心／収入◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 2tトラックで札幌市内・近郊へ食品を届けるルート配送業務です。 配送先は大手食品卸企業や病院、介護施設など。 地域の食を支えるインフラの一端を担う、安定性の高い仕事です！ ≪主な業務≫ ・商品の積み込み ・配送 ・納品 ・倉庫内での簡単な準備作業 etc... ルート配送のため仕事の流れが大きく変わりにくく、未経験の方でも覚えやすいのが特徴です。 安定した取引基盤があり、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 将来的には運行管理や整備など、配送以外の役割にもチャレンジでき、役割給で収入アップも目指せます。 ≪安定した働き方≫ 弊社は北海道インフラ大手のグループ会社のため、業務内容も安定しています。 昨日までやっていたことが急に変わる、ということはありません！ ≪配送先は基本市内≫ 長距離配送や泊まり運行はなし！ 札幌市内・近郊が中心です。 入社後は同乗研修からスタートし、運転や業務に自信がつくまでしっかりサポートします。 ≪未経験者大歓迎！≫ 未経験の方でも、資格取得費用は全額会社負担。 入社後にスキルを身につけながら収入アップを目指せる環境です。 ≪長く働ける環境≫ 弊社は従業員を第一に考えていますので、 高齢になった際は2tトラックから軽トラへ変更できる、など 長く務める環境が整っています。 また、自社の車両には全てバックカメラを搭載し、4WD車両を導入。 雪道でも安全に運行できる車両なので、初めてでも安心です！

日給10,444円✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 新札幌駅・上野幌駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・日給10,444円～！泊り勤務なら20,888円～！ ・22時以降は夜勤手当あり ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・幅広い年代の方が活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 出入口付近、通路の除雪。氷割り等の作業。 屋外駐車スペースに、目印としてコーンの設置、回収作業等のお仕事です。

深夜時給1672円✅運動好きなフリーター・大学生歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 JR北海道 新札幌駅・上野幌駅構内の通路や線路の除雪のお仕事です！ 体を動かしながらしっかり稼げる、冬だけの短期のお仕事です。冬休み・春休みに集中して働きたい大学生の方や、冬の間にガッツリ稼ぎたいフリーターの方にぴったりです！ 【働くメリット】 ✅1.冬の短期でガッツリ稼げる！ ・時給1,306円～！ ・深夜の時間帯は時給1,672円！ ✅2.働きやすさ抜群 ・週3日～OK！ ・休みの希望は事前の申込みでOK！ ・期間は12月15日～3月15日。冬休み・春休みにぴったり！ ✅3.未経験でも安心 ・事前講習があるので初めてでも安心！ ・経験・学歴は問いません！ ・髪色・髪型自由！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップ等を使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・幅広い年代の方が活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月15日～令和9年3月15日

接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

冬季間、3月20日までのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 出入口付近、通路の除雪。氷割り等の作業。 屋外駐車スペースに、目印としてコーンの設置、回収作業等のお仕事です。

未経験でも月24万円以上可◎土日祝休み＆残業なし♪簡単軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┌────────────┐ ＼1人でモクモク作業♪／ 周りを気にせず働ける◎ コツコツ進める倉庫ワーク！ └────────────┘ お任せするのは 倉庫内でのシンプル作業！ ■荷物を運ぶ ■コインをまとめる 作業はこれだけ♪ 決まった流れで進めるため 未経験でも始めやすい◎ 難しい判断や 専門知識は必要ありません！ ──────────── ⭐働きやすさも充実⭐ ✅1人で進めるコツコツ作業 ✅電話対応なし ✅お客様対応なし ✅土日祝休み ✅夜勤で落ち着いて勤務 ✅未経験スタート歓迎 ──────────── 自分のペースで進められる シンプルなお仕事です♪ ──────────── 定年制あり（60歳）

#すすきの駅徒歩5分 #未経験・第二新卒◎ #月給30万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 ＼この求人のポイント／ ☆がっつり稼げる夜間勤務! ☆業界業種未経験 OK! ☆マイカー通勤 OK!(無料駐車場完備・ガソリン支給) ☆資格手当豊富!スキルアップをサポート! ─宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ☆転勤なし・細かい分業制だからワークライフバランスも◎ |◤仕事内容◢| ─────────────────── 夜間専任スタッフとして、賃貸マンションやアパートなどの不動産管理業務をご担当いただきます。数名体制でシフトを組み、電話受付や現場対応を行ないます。 【具体的には】 就業時間の前半と後半で、内勤業務(事務所内で電話や来客対応)と外勤業務(入居者様のもとに駆けつけて緊急対応)を入れ替えます。2 人ほどが事務所に残って電話や来客対応、その他は現場で対応するイメージです。 ・お電話にてトラブル相談 ─住人の方から設備上の問題・トラブルなどのお問合せがきます。電話で回答したり、必要であれば現場に駆けつけたりします。主に火災・漏水・鍵あけ・騒音などのお問合せが多いです。 ・夜間時の設備応急処置 ─パッキンの交換やナットの締め付けを調整するなど、簡単な作業は自身で対応します。修繕にプロが必要な場合は、応急処置をして業者の手配を行ないます。 ・報告書類などの事務作業 ─日中の担当者が作成したものをファイルにまとめていただきます。 |◤当社について◢| ──────────────────── ・ビッググループの安定基盤 ─全国に 52 の賃貸仲介店舗「ビッグ」を展開。独自の賃貸不動産検索システムの開発など、総合不動産として成長を続けています! ・管理戸数約 22,000 戸、入居率 95% ─すでに多くのオーナー様との関係構築ができています! ・本社ビルは札幌市中央区、転勤なし ─生活基盤が安定し、将来設計が描きやすい! ・未経験でも安心のフォロー体制 ─90%以上が未経験からのスタート!入社後はマンツーマンでサポートします! |◤1 日のスケジュール◢| ─────────────────── 19:00 出社 19:30 現場での緊急対応を 6 件ほど対応(1 件 15 分〜1 時間ほどです) 00:30 事務所に戻り電話受付や事務作業 07:00 退社 |◤こんな方にオススメ◢| ────────────────────── ○誰かのために仕事がしたい・喜ばれる仕事がしたい ○ずっと札幌で働きたい ○夜間に仕事をして日中は自由に過ごしたい ○何事もすぐに実行する行動力がある |◤仕事のやりがい◢| ─────────────────── “夜間だからこそ”幅広い知識が身に付く! 電力会社・電気屋・ガス会社・水回りの修理屋などの業者さんは、夜間は営業時間外。 こうした夜間に入居者様のお困りごとを解決していく仕事のため、電気がつかない原因や、どう対処するかなどさまざまな知識を身につけていけます。最初は先輩と一緒に業務を行なうので、未経験でも大丈夫。 先輩たちも未経験からのスタートでした! 夜間にお問合せいただく案件は、緊急性の高い内容が多いですが、無事解決できた際に頂く「助かりました」のお声にやりがいを感じられる仕事です。 ────────────────────── 夜間専任は、“稼げる”だけじゃありません。「稼げるなら、夜間働くのもアリだな...」と、このページを開いていただいたあなた。 未経験から月給 31 万 5000 円以上と、入社後すぐから高収入が得られる夜間の仕事ですが、夜働くのっていろいろ不安...という方も多いのでは? ――夜間勤務って体力的に大変そう...。 いえいえ、私たちはチーム制なのでご安心を。就業時間の前半と後半で、内勤・外勤を入れ替えるので、バランス良く働けて体力的な負担も少なめです。 ――長時間労働が多そう...。 いえいえ、週の中でも 9 時間労働は 2〜3 日。他の日は 5〜8 時間勤務で、残業は月 20 時間以内と少なめです。 ――稼げるということは、休みが少なそう...。 いえいえ、繁忙期以外は月 8〜12 日休みになります。基本的にお休み前は 5 時間勤務、休日をゆっくり過ごして、次の出勤は 20 時から。今まで忙しくて叶わなかった家族との時間や趣味をたっぷり楽しめます。 仕事終わりに子どもと過ごしたり、日中に病院や市役所の用事を済ませたりと、時間に余裕を持って働くことができます。今よりもゆとりのある働き方をしませんか?

車通勤OK✨社員登用あり✨室内作業✨9割未経験スタート✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✋高時給×もくもく作業✋ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ お願いするお仕事は… 主に現金（お札や硬貨）を、お客様ごとや コースごとにミスなく準備をします。 専用の機械でお札をまとめたり、 重さで硬貨を数えたりと 他では味わえない経験ができます。 ＼＼✨オススメポイント✨／／ ⏩ 接客なし！自分のペースで作業できる✨ ⏩ 深夜の静かな時間帯は集中力MAX ⏩ 「気づけばもう終わり？」ってくらい 没頭できる！ ―――――――――――――――――――― ✨チームワーク重視しています✨ ローテーションしながら作業するので コミュニケーションをとって、 随時助け合いながら業務を行っております。 「経済のインフラ」を支えている、 やりがいや誇りが味わえるレアバイト！ 機械化が進んでいますが、最後の仕上げは 人の手で行います。 だから、あなたの正確さとチームワークが活きるんです。 難しく聞こえるかもしれませんが、 作業に慣れてきたら自分のペース配分で 仕事を進められるようになります。 ―――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ――――――――――――――――――――

来年3月末までの短期募集✅夜間時給1715円✅シニア活躍✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、職人/現場作業員 JR北海道 札幌運転所構内の通路や線路内ポイント等の除雪のお仕事です！ 【詳細】 ・スノーダンプやスコップを使用して構内の除雪作業をお任せ！ ・経験不問！難しい作業はありません◎ ・研修も充実しており、未経験も大歓迎✅ ・10代の学生～70代まで活躍✅ ・髪色/髪型自由 期間：令和8年12月1日～令和9年3月31日

物流がなきゃ、この世界は回らないッ！！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 物流がなくては この世界は回らない。 その物流の中心となって あなたの人生も回り始める。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ずっと誰か笑ってる ✅ クセ強キャラしかいない ✅ でも仕事には熱く真面目 そんな職場、存在します。笑 ━━━━━━━━━━━━━━━ 面白い職場で 熱く仕事がしたい人、必見です🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━ TikTokで 「 センター長 」検索！！！！ ID ▶ centercho たぶん見たら分かる。見てね！ センター長と一緒に働くべ？ #軽作業スタッフ #倉庫内作業 #仕分けスタッフ #ピッキング #物流 #センター長 #タケダきた #クセ強職場 #牛丼 #共通グループ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 冷蔵・冷凍庫内での仕分け作業 】 みんな一度は食べたことあるはず！ 某・牛丼チェーンなどへ届ける食品を… 検品！仕分け！ピッキングぅ～！ 「冷凍庫って寒そう…」 って思うじゃん？ 夏 → ＼ 超 快 適 ／ 冬 → ＼ 防寒着・暖房で快適 ／ だから意外と働きやすいんです！ 入社後は、先輩について 一通り仕事を教わります！ 少しづつ任せていきます。 気づいたら一人前に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 S T A F F 紹 介 】 ⭐ センター長 ⭐ DBフィギュア収集が趣味。 牛丼を愛する永遠の17歳。 でも仕事では頼れる兄貴。 ⭐ まぁさん ⭐ 優しさの化身。 たぶん職場の治安を守ってる。 “美魔女”という言葉が一番似合う。 ⭐ たけちよ ⭐ 癒し系。 何考えてるか全然読めない。 でもなんかずっと見ちゃう。 パチンコが好き。 ⭐ ごまちゃん ⭐ 入社2年目。 最近「ゴマウザー」に進化。 元アニソンバー店長という ⭐ タケダ ⭐ 天から舞い降りた妖精的存在。 生粋のガノタ。 「イー」と「ソウッスネ」で会話する。 ⭐ SORA ⭐ 知ってる人は知っている 1980円～♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未 来 を 運 ぶ 仕 事 】 共通グループは 昭和34年設立。 小さな会社から始まり、 今では20以上の支店・グループ企業へ。 今の時代、 “運ぶ”は生活そのもの。 必要なものを、 必要な場所へ、 確実に、安全に届ける。 それが私たちの仕事です。

23〜翌6時でサクッと稼ぐ✨週4日〜OKのかんたん仕分け♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 23時～翌6時で稼げる✨ 週4日～OKのシンプル仕分け♪ ⏩深夜ワークで効率よく稼げる 夜勤だからしっかり収入UP！ 時間の調整も相談できちゃいます✨ ⏩覚えること少なめの軽作業 決まった場所に商品を置くだけ◎ 未経験でもスグに慣れる♪ ⏩事前研修ありで安心スタート 丁寧なサポート体制があるから 初めてでも気軽に始められます✨ 《 お仕事内容 》 コンビニ向け商品の仕分けをお任せ！ 決まった場所に置くだけのかんたん作業♪ モクモク集中して取り組めます◎ 具体的なお仕事内容は… ★ お菓子や飲み物、日用品の仕分け ★ 出荷用のカゴや台車へ商品を並べる ★ 決められた場所へそっと置く作業

＜12/1〜3/15の短期＞早朝勤務だから、早く終わる！降雪なくても仕事あり！

仕事内容 トラックターミナル立体駐車場の除雪作業をお願いします。 ミニホイルローダ及び小型除雪機操作をして、作業します。 ※降雪がなくても仕事があるため、安定しています。 降雪がないときは、立体駐車場階段の氷割り、ゴミ拾いなどをお願いします。 仕事内容の変更 なし

【1日だけの単発OK！】選べる4つの時間帯×もくもく仕分け

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼1日だけの単発勤務もOK／ コンビニ冷凍商品の 仕分けスタッフ募集✨ ⏩ 時給1,400円 ⏩ 単発スポット〜レギュラーまで ⏩ 週払いOK(規定あり) ⏩ 無料送迎あり(麻生・宮の沢・手稲) ⏩ 車通勤OK(無料駐車場完備) ⏩ 接客なしのもくもく作業 【お仕事内容】 冷凍倉庫内で、コンビニ向け 冷凍商品の仕分けをお任せします。 ＜具体的には…＞ ✔入荷された冷凍商品を確認し、 行き先ごとにかご車へ振り分け ✔「タクト」と呼ばれるラインで、 流れてくる箱に指定の商品を 入れていく作業 作業はこの2つが中心。 特別なスキルや経験は不要で、 未経験の方もすぐに覚えられます✅ 【寒さ対策もご安心を】 防寒着は無料で貸与します。 さらに、冷凍庫内の作業は 2時間半ごとに30分の休憩あり⏰ (例:12時スタートの場合は 14時半・17時半・20時半に休憩) 体を冷やしすぎない働き方が できる環境です◎ お客様対応は一切ないので、 接客が苦手な方にもぴったり。 黙々と集中して働きたい方に 向いているお仕事です♪ 【派遣先について】 石狩市新港西2丁目エリアの 物流センターです 派遣先の企業情報については 面接時に詳しくご説明します！ ▼会社HP http://www.jsupport-ltd.com/

＼高時給で超高待遇／経験を活かして月収34万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「とにかくガッツリ高収入を稼ぎたい！」 「これまでのリフト経験をフルに活かしたい」 「活気ある現場でバリバリ働きたい」 そんな方にピッタリ！ 白石区米里の大手飲料メーカー倉庫で、 フォークリフト（カスケード）作業です◎ 圧倒的な高待遇でお迎えしますので、 経験豊富なあなたのスキルを存分に発揮してください！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手飲料メーカーの物流倉庫内にて、 フォークリフトを使用した入出荷作業全般をお任せします。 【具体的には…】 ❶ 入庫作業 ・トラックで到着した製品の荷下ろし、カスケード装着 ・伝票と数量の照合、外装や液漏れなどの破損チェック ・指定ロケーションへの搬送、棚入れ・格納 ❷ 出庫作業 ・出荷指示書に基づく対象パレットの取り出し ・カスケードアタッチメントでパレット・ケースを掴み押し出し ・出荷バースへの搬送、トラックへの積み込み（荷崩れ防止の積付け調整） ❸ 在庫管理 ・ロケーション管理（入出庫の記録） ・在庫数の確認（棚卸し） ・飲料特有の賞味期限・ロット管理 ★飲料製品のケースを扱う、物量が多く活気のある現場です！

パン製造1年以上ご経験の方へ＊定山渓の自然に囲まれたホテル♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定山渓・洞爺湖・登別に リゾートホテルを運営している「萬世閣」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、定山渓万世閣ホテルミリオーネ内の スクラッチベーカリーにてパン作りをお任せします！ 【具体的な業務内容】 パンの生地を粉から仕込んで成型し、 発酵させて焼き上げるまでの工程を ホテル内のパン工房で行っています。 各ホテルのビュッフェレストラン用のパンと ホテル内のカフェで販売しているパンの製造を行って頂き 店長候補としても活躍して頂きます。 ✅パンの仕込み ✅発酵、成形、焼成 ✅陳列 ✅販売 ✅商品開発 など ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 働きやすさを大事にしっかりフォロー！ ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 分からないことや不安なことがあれば 確認しながら進められるのもポイント！ 周囲と連携しながら仕事を進めていくスタイルなので、 安心してくださいね！ ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 待遇も大切にしています！ ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ ⭐賞与は年2回、昇給も年1回実施 ⭐通勤か住込み選択可能 ⭐退職金制度あり（勤続5年以上） 仕事へ取り組む姿勢や成果をきちんと評価し、 給与に反映させています。

夜中に体を動かして働きたい人、必見✅某飲食店の冷蔵倉庫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■ 午後８時。 主役が、入れ替わる刻 ■■■■■■■■■■■■■■ 友達からメッセージが届いた。 「今なにしてる？」 防寒着の袖に腕を通して、 こう返す。 「明日のラーメン、仕分けてる」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 これは、街が眠る間の物語。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台は、冷蔵・冷凍倉庫。 勤務時間は【20時～翌５時】。 ここに集まるのは、 夜の時間を仕事に使いたい人たち。 昼間に用事を済ませたい。 趣味の時間も大事にしたい。 モクモク取り組む仕事が好き。 そんな人に、 知ってほしい職場です。 ちなみに、秋だから涼しい？ この倉庫では、 もう一枚、上着が必要です。 食品を保管するため、 庫内は季節を問わず温度管理。 防寒着を着用して作業します🧥 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 あの店の味は、ここにある。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫に並んでいるのは、 有名飲食店へ届ける食品たち。 「某ハンバーク・ステーキレストラン」 「某家系ラーメン」 名前を聞けば、きっと 「あ、行ったことある！」となるお店も。 明日、誰かが注文する一皿は、 今夜、この倉庫を通っていきます。 あなたにお願いするのは、 商品を店舗ごとに仕分けたり、 片付けたりするお仕事。 行き先を確認して、 それぞれの店舗へ届ける準備をする。 作業そのものはシンプルです。 でも、その先には 誰かの「いただきます」があります。 倉庫の仕事が初めてでも大丈夫。 仕事の流れは、 やさしい先輩たちが ゼロから教えてくれます◎ そして、この先輩たち。 少しだけ、紹介させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 登場人物が、ちょっと濃い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヨシイさん／50歳】 共通歴18年。関西出身。 北海道にいても、 関西弁はまだまだ現役です。 「抜けへんのや～」 そんなヨシイさんは、 とっても優しい先輩。 初日の緊張も、 その関西弁で少しほぐれるかも。 【ムカイデさん／48歳】 共通歴23年。 家系ラーメンは、 「固め・濃いめ・多め」。 注文だけで、 好みがはっきり伝わってくる人です。 そして、もうひとつの好物が 奥さんの作る赤飯。 結婚10年目。 ラーメンの話から、 急にほっこりする展開でした。 【セーちゃん／48歳】 共通歴15年。 通称、当倉庫の妖精ちゃん。 妖精なのに、防寒着。 妖精なのに、仕事はとっても真面目。 なぜ妖精なのか。 どんな魅力があるのか。 そこはぜひ、 会って確かめてください。 文章だけで全部伝わったら、 「会えばわかるさ」とは言いません。 【小嶋さん／48歳】 今年の４月に入社した超新星。 サッカー観戦が趣味。 好きな食べ物は 「肉だったらなんでもいい」とのこと。 ━━━━━━━━━━━━ 🌙 夜に働く、その理由。 ━━━━━━━━━━━━ 日中に済ませたい用事がある。 好きなことを続けたい。 夜の時間を活かして働きたい。 仕事を探す理由は、 立派な志望動機じゃなくても大丈夫。 「この時間帯、合うかも」 「この人たち、気になるかも」 そんなキッカケから、 話を聞いてみませんか？ 夜勤の職場は、 落ち着いた雰囲気。 モクモク作業に取り組みたい方にも、 おすすめです◎ ━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━ 共通グループは、 全国に20以上のセンターを持ち、 国内の物流を支えています。 まずは目の前の仕事を覚える。 慣れてきたら、 次にやってみたいことを考える。 本人の希望と頑張り次第で、 ここから先のキャリアも描けます。 昭和34年の設立から、 60年以上。 必要なものを、 必要としている人のもとへ。 確実に、安全に届けてきました。 今夜仕分けた食品が、 明日の街の「おいしい」になる。 その物語に、 あなたも加わりませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■ 次の登場人物、募集中。🌙 ■■■■■■■■■■■■■■ まずは気軽にお話から。 あなたのことも、 聞かせてください。

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

正社員募集中！応募しますか？　✅はい　いいえ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 あの店の裏側、ちょっと覗いてみる？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ハンバーグを食べながら、 考えたことはありますか？ 「これ、お店に届く前は どこにあったんだろう」 ……ありませんよね。 たぶん、食べるのに夢中ですｗ でも、その一皿にも お店に届くまでの道のりがあります。 今回働く倉庫に並ぶのは、 「某ハンバーグ・ステーキレストラン」 「某家系ラーメン」 など、有名飲食店向けの食品。 あなたも行ったことのあるお店を、 今度は裏側から支えることになるかも！ ━━━━━━━━ 🦕 仕 事 内 容 ━━━━━━━━ 勤務は、 【５:00～17:00の間で実働８時間】 ご希望の時間帯で働けます！ 朝から昼間にかけて、 街の「おいしい」を支える仕事です。 お願いする仕事は、 商品を店舗ごとに仕分けたり、 片付けたりする作業です。 行き先を確認して、 それぞれのお店へ届ける準備をする。 作業はシンプル。 モクモク取り組むのが好きな方にも おすすめです◎ ただし、最初は 商品の場所も、仕事の流れも わからなくて当然。 そこで登場するのが、 こちらの先輩たちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 食品より先に、先輩を覚えそう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【ヨシイさん／50歳】 共通歴18年。関西出身。 北海道で働いていても、 関西弁は抜けへんのや～。 そんなヨシイさんは、 とっても優しい人。 初日は仕事を覚える前に、 関西弁がうつるかもしれません。 ⭐【ムカイデさん／48歳】 共通歴23年。 家系ラーメンは、 「固め・濃いめ・多め」。 迷いのない注文です。 ここまで読んで、 ラーメンが食べたくなった方。 原因のひとつは、 間違いなくこの人です。 でも、奥さんが作る赤飯も大好き。 結婚10年目。 濃いめの紹介から、 最後はちょっと甘めのお話でした。 ⭐【セーちゃん／48歳】 共通歴15年。 通称、当倉庫の妖精ちゃん。 ファンタジーの世界から 迷い込んだわけではありません。 仕事には、とっても真面目。 どうして妖精と呼ばれるのか。 どんな魅力があるのか。 この謎については、 現場で確かめていただきたい。 会えばわかるさ、 セーちゃんの魅力。 ⭐【小嶋さん／48歳】 今年の４月に入社した超新星。 趣味はサッカー観戦。 好きな食べ物を聞くと、 「肉だったらなんでもいい」 とのこと。 牛、豚、鶏。 好きな食べ物の守備範囲は、 かなり広そうです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧥 ひとつだけ、意外なこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昼間の仕事ですが、 防寒着を着用します。 なぜなら、ここは 冷蔵・冷凍倉庫だから。 食品を保管するため、 庫内は季節を問わず温度管理されています。 外が暖かい日も、 倉庫では防寒着の出番です。 仕事の流れは、 やさしい先輩たちが ゼロから教えてくれます◎ ひとつ覚えて、 またひとつ覚える。 最初は見慣れなかった商品も、 少しずつ、いつもの顔ぶれに。 そのうちお店で食事をしたとき、 ふと思う日が来るかもしれません。 「あ、これ。 うちの倉庫で扱ってるやつだ」 いつもの一皿が、 ちょっと身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 朝から昼間の時間を、仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 【５:00～17:00の間で実働８時間】。 生活リズムに合う時間帯で 仕事を探している方。 モクモク進める作業が好きな方。 倉庫の仕事に、 ちょっと興味がある方。 きっかけは、 そんなことで大丈夫です。 「仕事内容が気になった」 「先輩たちに会ってみたくなった」 まずは気軽に、 お話を聞いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 この物語には、長い続きがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 共通グループは、 昭和34年の設立から 60年以上にわたり物流を支えてきました。 全国に20以上のセンターを持ち、 必要なものを、お客様のもとへ 確実に、安全に届けています。 まずは仕事を覚えるところから。 その先は、 本人の希望と頑張り次第で キャリアアップも目指せます。 今日仕分けた食品が、 誰かの楽しみにしていた一皿になる。 そんな仕事を、 この先輩たちと一緒に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 じっとしているより、動いていたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を仕分けて、 次の店舗の準備へ。 体を動かしながら、 モクモク仕事を進めていく。 ひとつ片付くたびに、 「よし、次！」と調子が出てくる。 気づけば、もうこんな時間。 そんな働き方が好きな人には、 きっと、この倉庫がしっくりきます。 体を動かして働きたい。 仕事終わりは、達成感もほしい。 そんなあなたに、 ぜひ来てほしい職場です💪

週2.3日～の勤務OKなので、ご都合に合わせて働けますよ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 【お仕事内容】 利用者様の生活をサポートするお仕事を お願いします。 生活支援：着替え・食事入浴・排泄など。 お話、レクリエーションなどの交流の 時間もあります！ 利用者様との会話や活動を楽しみながら 利用者様にとって過ごしやすい 環境をつくっていきましょう♪ ・小規模多機能型居宅介護での 介護業務全般 ・高齢者住宅での管理、事務作業全般 ※マンション管理人という働き方もあります〇 ご希望の方は面接時に教えてください！ ★正社員同時募集中★

未経験OK✨月8〜9日休✅代休100％取得で安心！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8〜9日休みでプライベートも充実！ ✅代休100%取得可能で無理なく働ける！ ✅毎日無料の美味しいまかないあり！ ✅最短1年で店長へ昇格も可能な環境！ ✅賞与年2回や各種手当など待遇が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗スタッフとして、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般をお任せしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のお出迎えとご案内 ・オーダー取りや料理、ドリンクのご提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場作業 ・レジでの会計業務や売上管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な導入研修があるため、基礎からしっかり学べます。 2．先輩や担当スーパーバイザーがマンツーマンで指導してくれます。 3．業務マニュアルが完備されているので、いつでも確認ができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した休日制度でリフレッシュ」 →月8〜9日のお休みに加え、休日出勤が発生しても平日に代休が100%取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「毎日無料の美味しいまかない」 →食費を浮かせることができるだけでなく、自店舗のメニューを実際に味わうことで、お客様へのおすすめもしやすくなります。 3.「頑張りを正当に評価する風土」 →最短1年で店長に昇格した実績もあり、日々の頑張りや成長がしっかりとポジションや収入に反映される環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、接客や調理の基本スキルを身につけます。その後は店舗運営のノウハウを学び、最短1年で店長へ昇格することも可能です。将来的には、人件費や原価管理などの経営スキルも習得でき、複数店舗を統括するポジションなど、さらにやりがいのある役割で活躍できるチャンスがあります。

「高収入」×「自由シフト」×「キャリアUP支援」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼業務拡大につき増員募集／ 訪問介護スタッフ 『経験者・有資格者 歓迎！』 『高収入×自由シフト×キャリアアップ』 ➤こんな方に向けた募集です。 「頑張っているのに給料があがりにくい」 「シフトの融通がきかず、困っている」 「家庭や副業の両立がしづらい環境」 「人間関係に疲れてしまった…」 「是非、訪問介護にも挑戦してみたい！」 ＼この求人のポイント／ ✅ 試用期間 ➡ 時給1,700円スタート ✅ 正社員 ➡ 時給2,000円(時給＋諸手当) ✅ 月収35万円以上も目指せる高報酬 ✅ 24時間365日の中から希望シフトを相談 ✅ 札幌市内の訪問／直行直帰OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ キャリアアップ支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「さくら」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】頑張りが収入に反映されやすい 当社は時給月給制です。勤務時間・資格・担当件数・役割に応じて給与が変動するため、収入アップを目指せます。 【02】希望に合わせた働き方を相談できる 24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整します。朝だけ、夜だけ、週3日、週5〜6日、夜勤中心など、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【03】訪問未経験でも始めやすい 施設経験者、ブランクのある方、訪問介護が初めての方も歓迎します。希望や経験に合わせてスタートできます。 【04】直行直帰OK 訪問エリアは札幌市内です。自宅から現場へ直接向かう働き方も可能です。 【05】キャリアアップも目指せる サービス提供責任者、拠点長、新規事業メンバーなど、将来のステップも用意しています。現場で長く働きたい方も、管理職を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） ・外出支援（通院・買い物・余暇同行） ★訪問エリア：札幌市内／直行直帰OK ★移動手段：自家用車・交通機関・自転車等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さくらでは、24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整しています。 「今より収入を上げたい」 「家庭や副業と両立したい」 「夜勤や長時間勤務でしっかり稼ぎたい」 「将来的に管理職も目指したい」 そんな方に合う働き方を、一緒に相談しながら決めていきます。訪問介護が初めての方、施設経験者、ブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

月給28万円以上✨月8日休✨残業ほぼなし✨充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐札幌の人気店の正社員求人です！⭐ ⭐ブラックな環境とはサヨナラ！⭐ 「腰を据えて働きたい」 「今のバイト先じゃ未来が見えない」 「同年代に差をつけたい」「とにかく稼ぎたい」 そんなアツい気持ちがあればOK！ 経験ゼロから将来の幹部も目指せます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐しゃぶしゃぶ・すきやき専門店の牛禅(ぎゅうぜん)で、 お客様を笑顔にするサービス・店舗マネジメント など、ゆくゆくは業務全般をお願いします！ ⭐経験ある方には店長候補として、 ワンランク上のポジションで 採用いたします！ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ⏩接客のプロとしてどこでも通用するスキルを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『牛禅』の接客は、 「ただ料理を運ぶだけ」ではありません。 店内セットからお客様へのご案内、 所作や言葉遣いなど 『牛禅』ブランドならではの 「かっこいい接客」を一から学べます。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ ⏩ゆくゆくは店長へ！経営スキルも学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホールでの接客をメインに お店の雰囲気を知っていただきます。 その後、経験値や希望を考慮の上、 スタッフの教育や売上管理など、 店舗を動かすマネジメント業務をお任せ！ 幹部候補として、大きな裁量を 持てるチャンスが『牛禅』にはあります。 ☆経験ある方は、幹部候補としてお迎え致します ⏩「すべてはお客様に楽しんでいただく為に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場がギスギスしていては、 良いサービスはできません。 社長やマネージャーも現場の声を聞き、 「働きやすさ」を常に考えています。 困ったとき全員で助け合う風土があるので 孤独を感じることなく、楽しく働けます。 そんなチーム力の高さが自慢の職場です。 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ⭐牛禅はこんなお店です⭐ ⏩しゃぶしゃぶとすきやきを 融合させた新しいコンセプトが人気★ 知名度の高さは抜群！ 海外のお客様からも人気のお店です。 各地から取り寄せる 厳選された良質なお肉を コスパ抜群で堪能できる オリジナルブランドです。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ★店舗は広域に渡りますが、 月1回の社員ミーティングを始め、 定期的な交流がありチームワークは バツグンです。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ⭐おすすめポイント⭐ ✅未経験からスピード昇格も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店計画に伴い、 統括ポジションや幹部ポストが続々誕生中！ 年功序列ではなく実力主義で評価するため、 年次に関わらず早期キャリアアップが可能！ ✅研修制度完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①丁寧な指導 ブランクがある方や、 着物の着付けが不安な方でも大丈夫！ 着付けも接客マナーも、 先輩たちが優しく一からお教えします。 ②勉強会 入社後研修から、段階に応じて、 牛の品種・ランクに関する勉強会・ マナー研修など、 勉強会や研修を行います。 そのため、感覚だけに頼らない 店舗運営も身につきます。 ③アイデアが形になる 試食や試飲、季節ごとのメニューなど お店ごとに皆の意見を出し合い、 メニューを決定しています。 「これ流行ってますよ！」 なんていう若手の意見が重要。 あなたのセンスでお店を盛り上げてください！ ✅早期にスキルアップ可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な経験を積むことも可能◎ 希望に応じたキャリアアップができます！ 外国人のお客様も多いので、 英語や中国語などが学べるのもメリット！ 業務チェックシートや、 年1回以上行う個別面談といった 明確な評価基準があり、 昇給、昇格の判断としています。 ✅従業員に寄り添った福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★頑張りは給与で反映 未経験でも月給28万スタート！ 昇給チャンスは随時で 業績賞与も支給します！ ★休日は月8日 連休取得も可能です！ ★残業はほぼなし プライベートも充実できます！ 社員も複数名配置し、 急な出勤もありません！ ★各種イベント有 釣り、ゴルフなどへの自由参加や 歓迎会や忘年会などあります！ ■───────────── 「店づくりは人づくり」 ─────────────■ それが当社のポリシーです。 費用さえかければ、 いいお店をつくることができます。 ただし、お店を繁盛させるのも「人」、 潰すのも「人」。 「店をつくる＝人つくる」 それができないと、 繁盛するお店をつくることは できないと考えています。 そして「人」が集まり、 「チーム」となり、「店舗」を作る。 その為の環境を用意するのが 会社としての役目だと考えています。 そのため、私達の目標は、 単純に店舗数を増やす事ではありません。 その街に根付き、その街に必要とされ、 継続していく事なのです。 ✨「やってみたい！」というその気持ちだけでOK！ まずはご応募お待ちしています！

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

安定の上場企業！オシャレなバルで社員として活躍★未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

オープニング★完全週休２日休み★ICT・DX導入で業務効率

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆令和8年8月1日オープン予定の新規事業所におけるオープニングスタッフを募集！！ ◆事業所を１から作り上げていきたい方、必見！！ ◆訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、住宅改修の事業所が併設！！ ◆電子システム導入で外出先でも記録をスムーズに！ ◆システムエンジニア在籍！ＤＸ化推進のため、書類関係をすべて電子化。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集！ 訪問介護の司令塔として、質の高いサービス提供に向けた調整業務をお任せします。 ～具体的には～ ＜訪問介護員＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊多職種連携：ケアマネジャー等への状況報告など ＜サービス提供責任者＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊報告・連絡・相談：利用者様やご家族、関係各所への報告・連絡・相談 ＊多職種連携：ケアマネジャーへの状況報告やサービス担当者会議への出席 ＊個別援助計画の作成：利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ＊アセスメント・モニタリング：ご自宅を訪問し、状態の把握やご要望の聞き取り、サービスの見直しなど ＊ヘルパーの指導・管理：スタッフの教育や指導やシフトの調整・業務管理 ／ オープニングならではの風通しの良さ♪ ＼ 新しい事業所のスタートなので意見を出し合えるフラットな環境です。理想のケア、効率的な働き方など、あなたのアイデアをぜひ聞かせてください！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★柔軟な働き方とフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休２日制としているため、平日にお休みするなど自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 状況により休日出勤が発生した場合は、平日にしっかり振替休日を取得いただけます。 「休める時にしっかり休む」のが当社のスタイルです。グループ内に訪問看護や福祉用具、居宅介護支援事業所があるため、多職種連携もスムーズで一人で抱え込むことはありません！ ★最新テクノロジーで「介護＝忙しい」を払拭 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクスドでは業界でも珍しいシステムエンジニアが常駐しております！介護DXサポート事業も展開しているため、現場の効率化には自信があります！ 自社独自システムの開発などで業務を効率化や簡略化し訪問介護本来の業務に専念できる環境を構築していきます◎ 【当社株式会社ネクスドについて♪】 令和3年設立の成長企業です！ 「どうすれば利用者様もスタッフも幸せになれるか」をチームで考え、カタチにできる面白さがあります。 ▼▼当社HPはコチラ▼▼ https://nexd.jp/

2月1日オープン｜年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

週１～3で約1時間のウォーキング♪癒やされながら収入ゲット！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ＼ みんなが出勤する時間、ちょっとおねむ 💤 ／ U・ω・）わん 写真一枚目に映ってるのは私（犬）。 事務所の看板犬なのෆ 飼い主にべったりだけど、 従業員さんはみんな大好き！ 特技は、家族にくっつくこと。 私のだ〜いすきな所長を助けてくれる人が 新しく来てくれると嬉しいなぁ♪ ┌────────────────── ● プロフィール ● ・名前：ゆずちゃん ・性別：女の子 ・飼い主：所長 ・性格：寂しがり屋 （いつも所長と一緒じゃないと嫌） ・お仕事：みんなを見送ること ＆ 癒すこと └────────────────── そんな私が、 今回のお仕事を紹介するね U・ω・） ────────────── 【お仕事内容】 ────────────── 北海道新聞の朝刊を、 決められたエリアの お宅へ配達するお仕事です。 難しい作業はありません◎ 覚えたルートを順番に回って、 新聞をポストへお届けしていきます。 ・1日の配達部数：100部前後 （※部数は相談OK） ┌─ ✦ 配達方法は自由！ ──────┐ 徒歩で回れるくらいの距離なので、 歩いて配達 / 自転車 / スクーター / 車 など、 自分に合った方法でOKです！ └─────────────────┘ 普通に歩いても1時間程度で配達できるエリアです。 「最近ちょっと運動不足…」 「朝から体を動かしたい」 という方なら、 健康維持や朝の運動感覚でも 始められます♪ ────────────── 【配達エリア】 ────────────── ● 新発寒 ● 西区発寒 ● 手稲区前田の一部 など ※担当する区域は相談しながら 決めていきます。 ────────────── ❖ 【この販売所、実は働きやすい！】 ────────────── U・ω・）わん ① 通勤も配達もしやすい！ このエリア、道幅が広くて道も平坦。 配達中の移動もしやすく、 自転車でも回りやすいエリアです◎ 「細い道ばっかりだったら不安…」 そんな心配も少なめ♪ ② Wワーク・副業との両立もしやすい 週3日〜OKの短時間勤務だから、本業前の 副業にもピッタリ。 近くにはイオンもあるので、 その周辺で働いている方にもおすすめです◎ 配達が終わったら、そのまま本業へ向かう働き方もOK！ ③ 一度は見たことある“道新ブランド” 北海道でおなじみの 「北海道新聞」の配達です。 「あ、道新ね！」と イメージしやすい安心感も◎ 地域に根ざした新聞だから、 長く続けやすいお仕事です。 ────────────── ❖ 【難しい作業はナシ】 ────────────── 「新聞販売所で働いたことがない」 「軽作業は初めて」 ＞＞そんな方も大歓迎です♪ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 U・ω・） 「最初から何でもできなくて大丈夫だよ」 ちなみに、私のだ〜いすきな所長はとっても優しいよ。 私が毎日ついていくくらいだから、たぶん間違いない U-ω-）ෆ

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 東京の繁盛店『焼肉ホルモンボンズ』と札幌の名店『らあめん 新』がタッグを組み、 ジンギスカンの聖地・北海道で生ラムジンギスカン『新なるぼんず』が誕生。 生ラムジンギスカン『新なるぼんず』すすきの本店の店長候補として、接客・調理の基本業務からスタート。 お客様との会話を楽しみながら、当店ならではの「おもてなし」を身につけていただきます★ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 店舗運営全般に携わっていただきます。 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 ・スタッフ採用 ・発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理 まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨ 特徴

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼メディア取材で話題沸騰中！／ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ 【具体的には…？】 店舗運営全般に携わっていただきます。 ■ホール業務 ・接客とオーダー受け ・料理やドリンクの提供 ・席の案内や予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 ・スタッフ採用 ・発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理 ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼メディア取材で話題沸騰中！／ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ 【具体的には…？】 新店舗「炭火焼鳥店」のオープンに向けて、ホール業務全般に携わっていただきます。 ■ホール業務 ・接客とオーダー受け ・料理やドリンクの提供 ・席の案内や予約受付 ・会計業務 ・店内清掃 ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

2月1日オープン｜年休110日◎終電帰宅OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■すすきの駅徒歩1分！ 22時or23時終業で終電に間に合う ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「終電帰宅の勤務シフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【家具家電付き個人寮】住まいも仕事も、ここから整えませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 お客様をご案内し、ドリンクを運び、 キャストが接客に集中できるように支える！ Moon Stellaの黒服を募集します✨️ もこもこ部屋着がコンセプトの すすきののガールズバーです！ ホール業務を覚えながら、 お店の運営にも関わっていけます！ ━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 来店されたお客様をお席へご案内 ✔ ドリンクをテーブルまでお届け ✔ グラスやテーブルの片づけ ✔ キャストのサポート お客様を迎え、ドリンクを届け、 使い終わったテーブルを整える！ まずは、この流れを覚えましょう🔰 【接客も、正社員も初めてでOK！】 「黒服って、経験が必要そう」 「飲食店で働いたこともない」 そんな方も、研修からスタート！ お客様への接し方や仕事の進め方を、 一つずつ覚えていける環境です🤝 学歴・職歴・社会人経験は問いません！ 💡 経験を積んだ先には店舗運営も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループで複数店舗を運営しており、 今後も多数の出店計画があります！ ホールから店長・幹部候補へ✨️ 店舗運営やスタッフ管理に 挑戦したい方も歓迎します！ 現在、他店で黒服として働いている方は、 これまでの経験を活かせます！ 業界経験者は前職の条件を考慮します！ 【毎日の勤務を支える待遇も！】 家具・家電付きの1R個人寮を完備！ 日払い制度や食事代のサポート、 自宅までの送迎もあります🚗 ※日払いは社内規定あり 👇 お店のホームページ https://moonstella-susukino.com/

未経験歓迎！フルタイムでしっかり稼ぐ！夜型さんも安心の遅番

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ ”しっかり働いて稼ぎたいけれど、 正社員の重い責任や残業に縛られたくない” ”推し活や趣味、家庭の事情と両立したい” そんな方にピッタリの 「フルタイムアルバイト」募集！ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業なし！定時でピタッと帰れます ■17時勤務開始！夜型さんも安心のシフト ■責任の重い管理業務やノルマは一切なし ■固定シフトや勤務日数の相談もお気軽に！ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅お客様のお出迎え、お席へのご案内 ✅注文伺い、お料理・お酒の配膳 ✅テーブルの片付け、セッティング ✅簡単な電話対応や予約の受付など ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日たくさんのお客様にご来店いただき、 おかげさまで業績も安定！だからこそ、 スタッフ一人ひとりに合わせた 「自分らしい働き方」を尊重できています。 【社長・飯間よりメッセージ】 「自分の生活や時間を一番大切にしてください！」 はじめまして、社長の飯間です！ 当店では、社員もバイトも関係なく チームとして助け合う文化を大切にしています。 「推し活のイベントに合わせて休みたい」 「介護や家庭の都合で勤務日数を調整したい」 「責任が重い仕事は避けたいけれど、 フルタイムで安定して稼ぎたい」 理由は何でも構いません！ 仕事は人生を楽しむ手段だと思っているので、 あなたの希望するライフスタイルをぜひ教えてください。 無理なく楽しく働ける環境を一緒に作りましょう！ 【お店とチームの雰囲気】 ■20代〜30代中心の明るいチーム■ 学生、フリーター、主婦さんと幅広く活躍！ 忙しい時も「これやっとく！」「ありがと！」 と声を掛け合い、フォローし合う 抜群のチームワークが自慢です♪ ■プライベートとの両立を全力応援■ ライフステージや趣味、家庭の事情 等に合わせて柔軟に働き方を変えられます。

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

1年で店長昇格の実績あり｜年齢・社歴に関係なく上を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

将来の本部社員候補｜店舗経験を経て商品開発・育成担当などへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 賑やかな深夜帯の営業を支える、 【調理スタッフ・料理長候補（深夜帯勤務・積極採用）】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 すすきのエリアの活気あるナイトタイムを盛り上げるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振ルい、中心人物として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 深夜帯を含むシフトの中で、 スキルや経験に合わせた調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 深夜帯の調理・仕込み・盛付け ピークタイムを含むイタリアンの調理全般、 食材の仕込み、美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 【調理スタッフ・料理長候補】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ スキルや経験に合わせ、 調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 調理・仕込み・盛付け イタリアンの調理全般、食材の仕込み、 美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【月給27万円以上！】◆未経験可◆面接1回◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜スタッフ増員募集！＞ ＜月給27万円～50万円＋賞与年2回＞ ＜異業種からの転職もOK！＞ 生本マグロが大人気の居酒屋で キッチン業務をメインに担当していただきます！ ★未経験の応募OK★ 現在は20代～40代のスタッフが活躍中◎ 飲食の仕事に興味がある方や挑戦したいという 未経験の方も大歓迎！ 学生時代にアルバイト経験がある、という方も 経験を活かしてご活躍いただけます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給27万円以上！MAX月給50万円！ （昇給あり/入社半年で給与4万円アップも！） ★更に月毎の達成賞与あり！ ★更に別で、年2回の賞与あり！ ★家族手当や子供手当など、手当も充実！ ★週休2日制！月7～8日休みでお休みもしっかり◎ ★面接１回！即日勤務開始もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容の詳細 】 ■接客・ホール業務全般 ■調理業務・盛り付け ■仕込み作業 ■在庫管理・発注 など ▽入社後は研修からスタート！ 未経験の方や経験が浅い方も 一つずつ業務に慣れていっていただける環境です◎ 調理未経験も安心◎ ※日によって、別店舗の出勤もお願いすることがあります。 【 給与 】 ■月給27万円～50万円＋賞与年2回 ＋月毎の達成賞与あり ・昇給あり （→入社半年で給与4万円アップしたスタッフも！） ・家族手当 ・子供手当 ・誕生日手当 ※給与については経験・能力に応じて決定いたします。 ・一般社員…月給27万円～38万円 ・役職付き社員…月給32万円～50万円 【 時間・休日 】 ■14：00～24：00 上記の時間内で実働8時間、週休2日制（シフト制） ＊希望休はご相談に応じます！ ＊年末年始などの長期休暇あり 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■無料のまかない付き ■賞与年2回 ■月毎の達成賞与あり ■昇給あり ■家族手当あり ■子供手当あり ■誕生日手当あり ■年1回社員旅行あり ■有給休暇あり ■健康診断 ■年1回全従業員での食事会あり ■独立支援あり ■髪色・髪型・ひげ自由 ■即日勤務可 【 当社について 】 当社は札幌市内に居酒屋を3店舗運営しています！ ▼運営店舗 「てるてるぼうず北12条本店」 「まぐろセカンド」 「まぐろとえび」 今回は新店舗オープンに伴い、 新しい仲間を増員募集します！ 経験・年齢は一切不問！ 【やる気】があればOK！ 面接にてまずはざっくばらんにお互いのことを話しましょう！ 既存店舗もスタッフ募集中！ ご希望があればご相談ください！ 【 ご応募について 】 ＜簡単WEB応募！＞ 応募フォーム又はお電話にてご応募を受け付けています。 ＜面接1回！＞ ご応募いただきましたら、 面接のご連絡を差し上げます。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

札幌駅の新店舗で正社員として活躍！安心の上場企業で成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 賑やかな深夜帯の営業を支える、 【店舗・ホールスタッフ（深夜帯勤務・積極採用）】を大募集！ ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ 深夜帯の接客・ホール業務 お客様のご案内、オーダー対応、 料理・ドリンクのご提供、レジ・お会計など。 ■ 店舗運営・マネジメント業務 予約対応、閉店作業、翌営業日の準備など。 ■ 店長・幹部候補としてのステップアップ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、 より上流の業務もお任せしていきます。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [深夜帯の勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでのホール・店舗運営経験を評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

10時以降の勤務OK！友達に紹介したくなる職場◎【光星店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【テスト期間やサークル優先OK！】 学業と両立したい学生さんを全力で応援します！ 「バイトも大事だけど、学生生活も全力で楽しみたい！」そんなあなたにぴったりの環境です。 【学生の方が働くメリット】 ①明るくて接客の評判も良い店！ ■友達に紹介したくなるくらい雰囲気の良い職場だから、初めての飲食でも安心♪ ②シフト提出は2週間ごと/月2回で柔軟◎ ■学校・部活・プライベート優先で無理なく働ける！ ③美味しいまかない＆交通費支給＆通勤便利！ ■「焼肉好き」「家や学校から近い」で選んだスタッフ多数在籍◎ ◇━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━◇ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り(ハンディ使用) ・ドリンクづくり などをお任せします♪ いきなり全部の業務をこなすのではなく、 まずは店内の案内やスタッフの紹介など、 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――

入社祝金10万円｜前職給与保証有｜大手飲食企業の人気ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

【月8日休み＆賞与あり】札幌駅直結×月給27万〜35万円スタート◎あなたの接客経験を、お店づくりに生かしませんか？／店長経験不問／最短6ヶ月での店長昇格

仕事内容: ＼接客スタッフから「店を動かす側」へ／ 「接客の仕事は好き。でも、このままずっと一般スタッフでいいのかな」 「そろそろ後輩育成や店舗運営にも挑戦してみたい」 「店長を目指したいけれど、深夜まで働き続ける環境は避けたい」 そんな想いを抱えている方へ。 札幌駅直結のカジュアルフレンチで、 これまでの接客経験を活かしながら、 店舗運営を一つずつ身につけてみませんか？ 経験や習熟度によっては、 最短6ヶ月程度で店長へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ①接客経験を活かして店舗運営へステップUP ②深夜勤務なし・残業月平均20時間程度 ③別ブランドへの挑戦や店長昇格も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ビストロ Cobara-Hettaについて】 札幌ステラプレイス6階の レストランフロアにある、 カジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、 「フレンチをもっと気軽に、カジュアルに。」 北海道で育った旬の食材を活かし、 肩ひじ張らずに楽しめる ビストロ料理を提供しています。 店頭には、料理に使用している道産食材や オリジナル商品を販売するマルシェコーナーも設置。 ただ料理を提供するだけではなく、 「北海道の食材の魅力をどう伝えるか」 「また来たいと思っていただくには、どんなサービスができるか」 まで考えながら、 お店づくりに関われるのが特徴です。 今回は、将来の店長候補として 店舗運営の中心を担っていく 新しいメンバーを募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★電話応募も歓迎★ 『03-5337-1515』までTELください！ ※東京本社の採用窓口につながります。 （営業TEL厳禁） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 まずはホール業務を通じて、 店舗のサービスやお客様層、 スタッフとの仕事の進め方を 理解するところからスタートします。 ︙ ◆入社後まずお任せする業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、精算業務 ・テーブルセッティング ・店内清掃 ・開店、閉店準備　など 基本業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ 店舗運営にも関わっていただきます。 ︙ ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト、スタッフの育成やフォロー ・スタッフ配置やシフト管理 ・発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・売上、原価、人件費など店舗数値の管理 ・販促や店舗企画への参加 ・本部、エリアマネージャーとの連携　など 最初からすべてを 一人に任せることはありません。 接客の延長線上で、 「後輩に仕事を教える」 「忙しい時間帯のスタッフ配置を考える」 「もっと良いサービスにする方法を考える」 といったところから、少しずつ 「店全体を見る力」を身につけていきます。 飲食業界が初めての方でも、 アパレル・ホテル・サービス業などで 培った接客経験があれば、 その経験を活かしてスタートできます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ▼まずはお店を知るところから メニューや接客の流れを覚えながら、 一緒に働くスタッフとの関係を築いていきます。 ▼次にチームと数字を見る仕事へ ホール業務に慣れてきたら、 スタッフ育成や売上・コスト管理などにも 挑戦していきます。 自分の担当業務だけでなく、 「どうすればお店全体が良くなるか」 という視点を身に付けていきましょう。 ▼経験・習得状況に応じて店長へ昇格 最短6ヵ月で店長への昇格を目指せます。 年齢や社歴は関係なく、 日々の仕事ぶりや成長を見ながら ポジションを任せていきます。 店長になってからも、 エリアマネージャーや 本部に相談できるのでご安心ください。 ▼その先のキャリアへ 店長経験を積んだ後は、 他ブランドへの挑戦や、 新しい店舗・業態への参加など、 さらにキャリアを広げることも可能です。 複数業態を展開している会社だからこそ、 「転職しなくても、新しい飲食ジャンルに挑戦できる」 のも榮林ならではの特徴です。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

設立60年｜賞与年2回｜国家資格取得可｜資格・扶養手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ✨この仕事のポイント✨ ✅未経験から設備管理の専門知識を習得できます 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 施設内のルールや点検ルート、設備・計器の見方、報告書の作成方法などを、一つずつ学んでいただきます。 ✅2～3名のチームで勤務します 一人だけで施設を管理する仕事ではありません。 分からないことや設備トラブルが発生した場合も、近くにいる先輩社員へ相談できます。 ✅札幌中心部の固定勤務地です 勤務地は大通駅・札幌駅から徒歩圏内の商業施設です。 現場を転々とする働き方ではなく、一つの施設で腰を据えて働けます。 ✅資格取得を会社が支援します 業務に必要な資格の取得費用を会社が補助します。 資格取得後は、対象資格に応じて毎月資格手当を支給します。 ✨実際の仕事内容✨ 札幌中心部にある商業施設で、 電気・空調・給排水設備などの点検・管理を行う仕事です。 勤務地は固定されているため、 複数の現場を移動することはありません。 日々の巡回点検やモニター監視を中心に、2～3名のチームで業務を進めます。 未経験の方には、入社後約3ヶ月かけて仕事の進め方をお教えします。 ✅具体的な業務内容 ・商業施設内の巡回、設備点検 ・電気、空調、給排水設備などの動作確認 ・メーター数値の確認、記録 ・異音や異臭、水漏れなどの確認 ・中央監視室でのモニター監視 ・照明交換などの簡単な修繕対応 ・専門業者への修理依頼、手配 ・点検結果や対応内容の報告書作成 巡回ルートや点検方法は決められており、業務はマニュアルに沿って進めます。 専門的な工事が必要な場合は、 外部の協力会社へ依頼するため、入社時点で高度な修理技術は必要ありません。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

未経験歓迎！年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心のシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆配属店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 適性に合わせて配属を決定します！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅1分 2番出口すぐ！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ ■地酒と道産食材 一笑 別邸(７階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1分 1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 【調理スタッフ・料理長候補】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ スキルや経験に合わせ、 調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 調理・仕込み・盛付け イタリアンの調理全般、食材の仕込み、 美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円支給⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

年齢不問！待遇充実！マックスバリュ北1条東店の夜間店長（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜間店長のお仕事は、夕方から夜間にかけての品出し作業や値引きといった商品全般の管理です。そのほか電話応対や閉店業務などを担当していただきます。まずは研修からスタートするので、未経験の方やブランクがある方も安心！腰を据えて働きたい方にぴったりのパート・アルバイト求人です。 ライフスタイルに合わせて 短時間・フルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせてパート・アルバイトが可能です。「すきま時間でちょっとだけ」「しっかりレギュラー勤務がしたい」など、働き方はあなた次第。イオン北海道は、働く一人ひとりのライフプランの実現を応援中！あなたの「働きやすい」がここにあります。 ブランクがある方も安心 しばらく仕事をしていなかった方も大丈夫！イオン北海道のスーパーマーケットでは、先輩スタッフがやさしく指導やフォローをするので、スムーズに職場に慣れていくことができます。さまざまなパート・アルバイトさんが働いており、同じようにブランクから復帰した方も多いので心強いですよ。 マックスバリュとは マックスバリュ（Max Valu）は、日々の生活に欠かせない食料品や日用品を、高品質、低価格、豊富な品揃えでご提供するスーパーマーケットです。イオン北海道では「マックスバリュ」、「フードセンター」など道内各地で展開。札幌を中心に道南・道東・道北まで地域の暮らしを支えています。 イオン北海道について イオン北海道は、北海道エリアで大型ショッピングセンターやスーパーマーケットを運営するイオングループの一員です。イオンやマックスバリュ、ザ・ビッグ、まいばすけっとなど、道内各地に店舗を展開。食料品や日用品をはじめ、北海道の生活習慣に根ざした商品や、地元の特産品を積極的に販売しています。

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 【調理スタッフ・料理長候補】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ スキルや経験に合わせ、 調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 調理・仕込み・盛付け イタリアンの調理全般、食材の仕込み、 美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

成長企業でチャンスを掴む★年休１２５日＆残業ナシ！（509）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給33万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 早期に戦力として活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

★調理経験者歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 急速に拡大を続けるブランドの中で、 【調理スタッフ・料理長候補】を大募集！ 年齢や社歴に関わらず、 これまでの「調理経験」「料理人としてのキャリア」 をダイレクトに評価します。 拡大を続けるブランドの中で、 あなたの腕を存分に振るい、 組織の中心として活躍しませんか？ ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ 具体的な仕事内容について ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ スキルや経験に合わせ、 調理業務から厨房のマネジメントまでお任せします！ ■ 調理・仕込み・盛付け イタリアンの調理全般、食材の仕込み、 美しくこだわりの詰まった盛付けを担当していただきます。 ■ メニュー開発・食材管理 季節の食材を活かした新メニューの考案や、 原価・食材の在庫管理などをお任せします。 ■ 厨房のクオリティ・衛生管理 キッチンのオペレーション構築や、 衛生面・品質管理の徹底を主導していただきます。 ■ 調理スタッフの育成・指導 厨房メンバーのスキルアップや、 調理技術の指導・サポートをお任せします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【調理経験を活かした即戦力スタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのジャンルを問わず、 あなたの調理技術や厨房での経験をすぐに評価。 スキルを発揮できるポジションをお任せします！ ✅ 【料理長やブランドの中核へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗展開を控える成長フェーズだからこそ、 料理長やメニュー開発、 将来の幹部へとキャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ グラッツェで働く魅力 ✧˙⁎⋆ ━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ✨ POINT 1 [調理経験とキャリアを正当に評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの料理人としての経験を高く評価してほしい」 「自分のレシピやアイデアを活かせる環境で働きたい」という方に最適！ 年齢レッドテープなしで、実力と経験をしっかり還元します。 ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから新しい環境で挑戦したい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由 （清潔感があればOK）なので、 自分らしく料理人として向き合えます♪

大丸勤務｜飲食経験を活かして高級店の店長へ＃入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

店長やリーダーの経験が活きる！セイコーマートの物流を支える倉庫管理！

仕事内容 セイコーマート物流センター内での入出荷作業・管理業務。 主にパンの入出荷作業をお任せしますが、冷蔵品の入出荷作業も含め、現場のパートさんへの作業指示やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ※フォークリフト免許がなくてもご活躍いただけます。

✅2027年9月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

17時以降の勤務OK！友達に紹介したくなる職場◎【藻岩店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【テスト期間やサークル優先OK！】 学業と両立したい学生さんを全力で応援します！ 「バイトも大事だけど、学生生活も全力で楽しみたい！」そんなあなたにぴったりの環境です。 【学生の方が働くメリット】 ①明るくて接客の評判も良い店！ ■友達に紹介したくなるくらい雰囲気の良い職場だから、初めての飲食でも安心♪ ②シフト提出は2週間ごと/月2回で柔軟◎ ■学校・部活・プライベート優先で無理なく働ける！ ③美味しいまかない＆交通費支給＆通勤便利！ ■「焼肉好き」「家や学校から近い」で選んだスタッフ多数在籍◎ ◇━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━◇ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り(ハンディ使用) ・ドリンクづくり などをお任せします♪ いきなり全部の業務をこなすのではなく、 まずは店内の案内やスタッフの紹介など、 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年2月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

入社祝金10万円｜前職給与保証有｜大手飲食企業の人気ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。