求人・転職情報

ホテルで運営する評判の高い店舗！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ホテルで運営している店舗の店長となって頂く予定で勤務していただきます。責任者の経験が無くてもしっかりサポート致します。

夜中に体を動かして働きたい人、必見✅某飲食店の冷蔵倉庫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■ 午後８時。 主役が、入れ替わる刻 ■■■■■■■■■■■■■■ 友達からメッセージが届いた。 「今なにしてる？」 防寒着の袖に腕を通して、 こう返す。 「明日のラーメン、仕分けてる」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 これは、街が眠る間の物語。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台は、冷蔵・冷凍倉庫。 勤務時間は【20時～翌５時】。 ここに集まるのは、 夜の時間を仕事に使いたい人たち。 昼間に用事を済ませたい。 趣味の時間も大事にしたい。 モクモク取り組む仕事が好き。 そんな人に、 知ってほしい職場です。 ちなみに、秋だから涼しい？ この倉庫では、 もう一枚、上着が必要です。 食品を保管するため、 庫内は季節を問わず温度管理。 防寒着を着用して作業します🧥 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 あの店の味は、ここにある。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫に並んでいるのは、 有名飲食店へ届ける食品たち。 「某ハンバーク・ステーキレストラン」 「某家系ラーメン」 名前を聞けば、きっと 「あ、行ったことある！」となるお店も。 明日、誰かが注文する一皿は、 今夜、この倉庫を通っていきます。 あなたにお願いするのは、 商品を店舗ごとに仕分けたり、 片付けたりするお仕事。 行き先を確認して、 それぞれの店舗へ届ける準備をする。 作業そのものはシンプルです。 でも、その先には 誰かの「いただきます」があります。 倉庫の仕事が初めてでも大丈夫。 仕事の流れは、 やさしい先輩たちが ゼロから教えてくれます◎ そして、この先輩たち。 少しだけ、紹介させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 登場人物が、ちょっと濃い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヨシイさん／50歳】 共通歴18年。関西出身。 北海道にいても、 関西弁はまだまだ現役です。 「抜けへんのや～」 そんなヨシイさんは、 とっても優しい先輩。 初日の緊張も、 その関西弁で少しほぐれるかも。 【ムカイデさん／48歳】 共通歴23年。 家系ラーメンは、 「固め・濃いめ・多め」。 注文だけで、 好みがはっきり伝わってくる人です。 そして、もうひとつの好物が 奥さんの作る赤飯。 結婚10年目。 ラーメンの話から、 急にほっこりする展開でした。 【セーちゃん／48歳】 共通歴15年。 通称、当倉庫の妖精ちゃん。 妖精なのに、防寒着。 妖精なのに、仕事はとっても真面目。 なぜ妖精なのか。 どんな魅力があるのか。 そこはぜひ、 会って確かめてください。 文章だけで全部伝わったら、 「会えばわかるさ」とは言いません。 【小嶋さん／48歳】 今年の４月に入社した超新星。 サッカー観戦が趣味。 好きな食べ物は 「肉だったらなんでもいい」とのこと。 ━━━━━━━━━━━━ 🌙 夜に働く、その理由。 ━━━━━━━━━━━━ 日中に済ませたい用事がある。 好きなことを続けたい。 夜の時間を活かして働きたい。 仕事を探す理由は、 立派な志望動機じゃなくても大丈夫。 「この時間帯、合うかも」 「この人たち、気になるかも」 そんなキッカケから、 話を聞いてみませんか？ 夜勤の職場は、 落ち着いた雰囲気。 モクモク作業に取り組みたい方にも、 おすすめです◎ ━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━ 共通グループは、 全国に20以上のセンターを持ち、 国内の物流を支えています。 まずは目の前の仕事を覚える。 慣れてきたら、 次にやってみたいことを考える。 本人の希望と頑張り次第で、 ここから先のキャリアも描けます。 昭和34年の設立から、 60年以上。 必要なものを、 必要としている人のもとへ。 確実に、安全に届けてきました。 今夜仕分けた食品が、 明日の街の「おいしい」になる。 その物語に、 あなたも加わりませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■ 次の登場人物、募集中。🌙 ■■■■■■■■■■■■■■ まずは気軽にお話から。 あなたのことも、 聞かせてください。

正社員募集中！応募しますか？　✅はい　いいえ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📦 あの店の裏側、ちょっと覗いてみる？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ハンバーグを食べながら、 考えたことはありますか？ 「これ、お店に届く前は どこにあったんだろう」 ……ありませんよね。 たぶん、食べるのに夢中ですｗ でも、その一皿にも お店に届くまでの道のりがあります。 今回働く倉庫に並ぶのは、 「某ハンバーグ・ステーキレストラン」 「某家系ラーメン」 など、有名飲食店向けの食品。 あなたも行ったことのあるお店を、 今度は裏側から支えることになるかも！ ━━━━━━━━ 🦕 仕 事 内 容 ━━━━━━━━ 勤務は、 【５:00～17:00の間で実働８時間】 ご希望の時間帯で働けます！ 朝から昼間にかけて、 街の「おいしい」を支える仕事です。 お願いする仕事は、 商品を店舗ごとに仕分けたり、 片付けたりする作業です。 行き先を確認して、 それぞれのお店へ届ける準備をする。 作業はシンプル。 モクモク取り組むのが好きな方にも おすすめです◎ ただし、最初は 商品の場所も、仕事の流れも わからなくて当然。 そこで登場するのが、 こちらの先輩たちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 食品より先に、先輩を覚えそう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【ヨシイさん／50歳】 共通歴18年。関西出身。 北海道で働いていても、 関西弁は抜けへんのや～。 そんなヨシイさんは、 とっても優しい人。 初日は仕事を覚える前に、 関西弁がうつるかもしれません。 ⭐【ムカイデさん／48歳】 共通歴23年。 家系ラーメンは、 「固め・濃いめ・多め」。 迷いのない注文です。 ここまで読んで、 ラーメンが食べたくなった方。 原因のひとつは、 間違いなくこの人です。 でも、奥さんが作る赤飯も大好き。 結婚10年目。 濃いめの紹介から、 最後はちょっと甘めのお話でした。 ⭐【セーちゃん／48歳】 共通歴15年。 通称、当倉庫の妖精ちゃん。 ファンタジーの世界から 迷い込んだわけではありません。 仕事には、とっても真面目。 どうして妖精と呼ばれるのか。 どんな魅力があるのか。 この謎については、 現場で確かめていただきたい。 会えばわかるさ、 セーちゃんの魅力。 ⭐【小嶋さん／48歳】 今年の４月に入社した超新星。 趣味はサッカー観戦。 好きな食べ物を聞くと、 「肉だったらなんでもいい」 とのこと。 牛、豚、鶏。 好きな食べ物の守備範囲は、 かなり広そうです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧥 ひとつだけ、意外なこと。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昼間の仕事ですが、 防寒着を着用します。 なぜなら、ここは 冷蔵・冷凍倉庫だから。 食品を保管するため、 庫内は季節を問わず温度管理されています。 外が暖かい日も、 倉庫では防寒着の出番です。 仕事の流れは、 やさしい先輩たちが ゼロから教えてくれます◎ ひとつ覚えて、 またひとつ覚える。 最初は見慣れなかった商品も、 少しずつ、いつもの顔ぶれに。 そのうちお店で食事をしたとき、 ふと思う日が来るかもしれません。 「あ、これ。 うちの倉庫で扱ってるやつだ」 いつもの一皿が、 ちょっと身近に感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 朝から昼間の時間を、仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 【５:00～17:00の間で実働８時間】。 生活リズムに合う時間帯で 仕事を探している方。 モクモク進める作業が好きな方。 倉庫の仕事に、 ちょっと興味がある方。 きっかけは、 そんなことで大丈夫です。 「仕事内容が気になった」 「先輩たちに会ってみたくなった」 まずは気軽に、 お話を聞いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚚 この物語には、長い続きがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 共通グループは、 昭和34年の設立から 60年以上にわたり物流を支えてきました。 全国に20以上のセンターを持ち、 必要なものを、お客様のもとへ 確実に、安全に届けています。 まずは仕事を覚えるところから。 その先は、 本人の希望と頑張り次第で キャリアアップも目指せます。 今日仕分けた食品が、 誰かの楽しみにしていた一皿になる。 そんな仕事を、 この先輩たちと一緒に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 じっとしているより、動いていたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品を仕分けて、 次の店舗の準備へ。 体を動かしながら、 モクモク仕事を進めていく。 ひとつ片付くたびに、 「よし、次！」と調子が出てくる。 気づけば、もうこんな時間。 そんな働き方が好きな人には、 きっと、この倉庫がしっくりきます。 体を動かして働きたい。 仕事終わりは、達成感もほしい。 そんなあなたに、 ぜひ来てほしい職場です💪

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

厚待遇なので働きやすさ抜群♪資格保持者歓迎！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年間休日130日・完全週休2日制で プライベートも大切にできます♪ ✨未経験・資格なしでも 安心してスタートできます！ ✨誕生日にはお休みが取れる 「バースデー休暇」制度があります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童支援施設で 保育･児童指導業務をお任せします！ 人とのふれあいの中で、 「ありがとう」がたくさんもらえる、 心がほっこりするお仕事です✨ せっかく働くなら、 毎日がちょっと嬉しくなるような、 そんなお仕事を始めてみませんか？ 当施設では、 元フリーターの方から 主婦・主夫の方まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢も経験もバラバラですが、 みんなで協力しながら、 明るく楽しく働いています♪ 初めてのお仕事や転職で 不安な方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが、 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 発達に障がいのある1歳半から6歳の児童に ✅自由遊び ✅集団遊び ✅個別のプログラム など 一緒に楽しみながらスキルを身につけ 社会生活への適応を支援するお仕事です。 ★未経験でも基礎からしっかり教えるので 安心してください。 ★ご利用者さまの笑顔を引き出すのは、 スタッフの笑顔から♪ 毎日を楽しく過ごせるように、 私たちも笑顔を大切にしています。 そんな明るい現場づくりのために、 皆さんを全力でサポートします！ ◇ブランクのある方、主婦・主夫さん 未経験の方も大歓迎です♪ 【みんな一緒にスタート！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は新しい施設の 増員スタッフ募集です♪ スタートラインはみんな同じだから、 人間関係もゼロからスタート！ 新しい環境でチャレンジしたい方に ぴったりです◎ 施設づくりは、これから関わる みんなの手でつくっていくもの。 あなたの経験やアイデアを活かして 「こうしたらもっと良くなるかも！」 そんな声、大歓迎です♪ 【嬉しい厚待遇！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当施設の魅力は、なんといっても 働きやすさと条件の良さ！ 月給は24万円〜と高めの設定で、 役職手当や年2回の賞与もあります♪ お休みは日曜・祝日が中心の週休2日制。 年間休日は130日あるので、 プライベートも大切にできます◎ 「条件がいいってことは、仕事が大変では…」 そんな心配はご無用です！ すべては、より良いサービスを 提供するための環境づくり。 スタッフが安心して働けるよう、 施設全体でしっかりサポートしています。 【バースデー休暇あり！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ みなさんが前向きに働けるように、 当施設では「バースデー休暇」を ご用意しています！誕生日は、大切な人と ゆっくり過ごしたいですよね。 そんな気持ちを大切にして、 当日はしっかりお休みが取れる制度です♪ オンとオフのメリハリをつけて、 気持ちよく働ける環境を整えています。 【助け合うから、ムリなく働ける♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事はみんなで分担＆協力するスタイル！ 一人に負担が偏らないようにしているので、 早出や残業も少なめです◎ 正社員は完全週休2日制＆年間休日113日！ さらに、有給消化率はなんと100％✨ 自分の時間も大切にできるから、 毎日笑顔で子どもたちと向き合えます♪ 年2回の賞与もあるので、 頑張りはしっかり評価されますよ。 ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― スタッフインタビュー ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― 実際に当施設でお仕事をされている方に インタビューしてみました♪ ⏩初めてお仕事をスタートした スタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、 やり方などもすごく丁寧に教えて 頂けたので、不安なくお仕事をスタート できました。」 ⏩ぶるーむ7丁目で働いている スタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと 最初は不安でしたが、個人的には業務量も そんなに多くなく困ることがなかったです！」 ⏩資格を持っていた スタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力して できるのが凄く助かります！ もともと資格を持っていて、 資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、 やってみたら結果的に良かったです。 待遇面もとても満足しています⭐」 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 児童発達支援事業所 ぶるーむ美園 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 施設の雰囲気や、 実際に働いているスタッフの声なども ご紹介しています✨ HP⏩ https://bloom.jp.net/ ※URLをコピーしてアクセスしてください♪ 少しでも「気になるな」と思った方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ みなさんとお会いできるのを、 スタッフ一同楽しみにしています。

未経験OK！年間休日121日◎昇給スピードが早い◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎！丁寧なサポートで安心してスタートできます✨ ✅年間休日121日！4週10休でプライベートも充実◎ ✅月給26万円スタート！頑張りが反映されるスピーディな昇給有★ ✅美味しいまかないあり！昼食補助など嬉しい待遇も充実♪ ✅定期的な1on1面談あり！家族のように親身なサポート環境◆ 【業務内容】 人気スープカレー店での接客や簡易調理からスタートし、 慣れてきたらシフト管理や新メニュー開発など店舗運営に挑戦できます。 未経験から安心して成長できる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ホールでの接客、オーダー受付、お料理の配膳 ・キッチンでの簡単な盛り付け、仕込み、洗い場作業 ・店内清掃、テーブル案内、衛生管理などのフロア業務 ・シフト作成や在庫管理などの店舗運営サポート ・新メニューの開発や新店舗立ち上げのサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．配膳や洗い物など簡単な作業から少しずつ慣れていける環境です 2．先輩スタッフによる丁寧なサポートと研修制度をご用意しています 3．定期的な1on1や社長面談で業務上の疑問や不安を解消できます ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「明確な評価制度と圧倒的な昇給スピード」 →頑張りがしっかり給料に反映され、入社1年で月給30万円以上を目指すことも可能です。 2.「年間休日121日で無理なく働ける環境」 →飲食業界では充実の4週10休（年間休日121日）で、仕事とプライベートを両立できます。 3.「家族のように温かく親身なサポート体制」 →社員を家族のように大切にする社風で、1on1や面談を通して不安や悩みを気軽に相談できます。 ▼ キャリアの歩み方 ▼ ※これまでのご経験・スキルに応じて、サブリーダーやリーダー等の役職からスタートしていただく事も可能です。 一般社員：まずは日常業務を学ぶ 日常業務をマスターして、周りのスタッフをフォローできる余裕を持つ。 得られるスキル： 業務スキル・コミュニケーションスキル・インプットスキル サブリーダー：店舗づくりの「裏側」を知る楽しさ 発注やシフト作成など、一歩踏み込んだ運営に挑戦。後輩の成長をサポートし、現場をより良くするアイデアを形にする。 得られるスキル： フォロースキル・現場改善スキル・お手本プレイヤースキル リーダー：理想の店舗をつくる 店舗運営の責任者として、お店のカラーや雰囲気作りをお任せします。改善策を考え、実行し、結果を出す「お店づくりの司令塔」です。 得られるスキル： 店舗運営スキル・人財育成スキル・課題解決スキル アドバイザー：経験を繋ぐ「最強のサポーター」 リーダー経験を活かし、現役リーダーの悩みに寄り添い、支えるポジション。あなたの経験が、会社全体のレベルアップに直結します。 得られるスキル： 専門知識スキル・ヒヤリングスキル・店舗分析スキル マネージャー：複数店舗を動かす実行役 複数店舗を俯瞰し、共通の課題を見つけ、商品開発や販売戦略を立案。現場が輝くための「実行役」として手腕を振るいます。 得られるスキル： 人財マネジメントスキル・プロジェクト実行スキル・戦略立案スキル

【店長への昇格】習熟度に応じ随時、3年で月給35万円へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 弟子屈ラーメン さっぽろラーメン横丁店の正社員スタッフを募集します。入社後は調理・接客に加え、仕込みや洗い場も担当します。店舗での仕事を身につけながら、副店長・店長を目指せます。 【仕事内容とキャリアの流れ】 店舗では、ラーメンの調理、お客様への接客、仕込み、洗い場を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながら、弟子屈ラーメンの味づくりや接客、店舗運営の考え方を学びます。 仕事を習得した後は、副店長として売上管理やスタッフ育成など、店長を支える業務を学びます。その後は店長として店舗を任され、お客様に喜んでいただけるお店づくりを進めます。昇格は個人の習熟度や成果に応じて随時可能です。経験者は、これまでの経験を活かして早い段階から店舗運営に携われます。 セントラルキッチン方式を採用しており、店舗でスープやタレを一から仕込む方式ではありません。店舗で担当する仕込みを含め、効率的に業務を進め、私生活の時間も確保できる環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給280,000円スタート ✅ キャリアアップで 月給300,000円以上も可能 ✅ 年間休日104日 ✅ 週休二日制（シフト制） ✅ 土日休みも希望を考慮 ✅ 賞与年2回 （業績による／前年支給実績2.5か月分） ✅ 子ども手当あり 18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円（※規程による） ✅ 有給休暇と組み合わせて 5連休取得可能 【弟子屈ラーメンについて】 北海道生まれの弟子屈ラーメンは、創業23周年を迎えました。北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作る姿勢を大切にしながら、道内外へ店舗を広げてきました。 勤務地は地下鉄すすきの駅からすぐの、札幌の歴史あるラーメン横丁です。海外からのお客様も多い店舗から、北海道の食材とラーメンの魅力を発信し、お店とブランドを育てていきます。

年間休112日の完全週休2日制♪実務経験5年でプラス1万！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ☆★実務経験5年（児童福祉施設）以上でさらにプラス＼10,000円／★☆ ☆★児童発達支援管理責任者候補はさらにプラス＼20,000円／★☆ ★☆正職員なのにWワークOK♪多種多様な働き方に対応いたします！☆★ 発達に課題のある子どもたちが通所する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別･集団クラスで､発達に不安がある子ども達の｢できる｣をサポートするお仕事｡ 楽しく遊びながら成長のお手伝いをしましょう◎ 利用児童は未就学児から小学生。1日10名が定員ですが、平均して7人から9人程度が通っています。 また、社用車（軽・普通車）での送迎業務もお任せします｡ 送迎範囲は遠くて片道10分程度なので焦らず安心して送迎が可能です♪ 【募集背景】 より働きやすい環境づくりのための増員募集です！ まずはご見学にきてくださいね♪ 新しい働き方も提案♪正職だけどダブルワークも可能です。 ＜コモドについて＞ その子にあった生活・子どもらしさを守り、 型にはまったプログラムではなく主体的な遊びの中で子どもたちの「やりたい！」を引き出していきます。 職員が肯定的に関わり、「できた」ことをたくさん褒めて、他の活動に参加する意欲を育てていきます。 「できないことをできるように」よりも「できることを増やし自信をつけていく」ことが大切だと思って関わっています。 【具体的なお仕事内容】 児童発達支援施設内における軽度の障がいをもつ未就学児童や小学生への遊びを通した支援業務 ・幼稚園や保育園、自宅への児童の送迎（軽自動車、普通自動車） ・支援計画に沿った集団や個別での活動、または補助 ・連絡帳や記録の記載 ・保護者への相談対応等 ＜1日のスケジュール例＞ ※午前の利用がない日の場合 9：00 当日の予定等の確認・療育準備・事務仕事等 12：00 昼休み 13：00～14：00 児童のお迎え 14：30 個別活動 15：00 おやつ 15：30 集団活動（室内遊び、外遊び） 17：00 児童をご自宅に送ります 18：00 退社 〈先輩社員の声〉 「療育」の仕事は一筋縄ではいかないことがたくさんあります。 しかし、お子さんの成長は何にも代えがたい充実感と喜びを与えてくれます。 その場のお子さんを考えての支援ではなく、一生を通して、そのお子さんが「生きやすく」なる為に どんな時も寄り添えることが私たちの仕事となります。与えられた役割は社会にとってなくてはならない、 大切な仕事です。そこに「やりがい」を見出し、是非一緒に「笑顔で」働きましょう！ ◆職場の良いところ 職員が裏表なく、誰に対してもどのような場面でも対応が変わらず、チームで療育することを心掛けていることです。 職員が気持ちよく働ける環境が、お子さんにとってより良い療育の環境となると考えているからです。 その為、職員同士でたくさんのコミュニケーションをとるようにしています。 ◆現在のやりがいと今後の目標・チャレンジしたい事 お子さんそれぞれの成長を、日々目の当たりにできる瞬間があります。 これまでできなかったことができるようになったり、表情が柔和になって優しさを見せてくれたりと、 お子さんが『生きやすく』過ごすことができている時は、とてもやりがいを感じます。 さらには、自分自身の子育てにもとても役立ち、日常生活でストレスを感じにくくなりました。 今後も地域の保育園や幼稚園、学校との連携をより深め、発達支援について広めていきたいと考えております。 ＜事業内容＞ 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 コモド https://comodokids.com/

未経験OK✨月8〜9日休✅代休100％取得で安心！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8〜9日休みでプライベートも充実！ ✅代休100%取得可能で無理なく働ける！ ✅毎日無料の美味しいまかないあり！ ✅最短1年で店長へ昇格も可能な環境！ ✅賞与年2回や各種手当など待遇が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗スタッフとして、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般をお任せしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のお出迎えとご案内 ・オーダー取りや料理、ドリンクのご提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場作業 ・レジでの会計業務や売上管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な導入研修があるため、基礎からしっかり学べます。 2．先輩や担当スーパーバイザーがマンツーマンで指導してくれます。 3．業務マニュアルが完備されているので、いつでも確認ができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した休日制度でリフレッシュ」 →月8〜9日のお休みに加え、休日出勤が発生しても平日に代休が100%取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「毎日無料の美味しいまかない」 →食費を浮かせることができるだけでなく、自店舗のメニューを実際に味わうことで、お客様へのおすすめもしやすくなります。 3.「頑張りを正当に評価する風土」 →最短1年で店長に昇格した実績もあり、日々の頑張りや成長がしっかりとポジションや収入に反映される環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、接客や調理の基本スキルを身につけます。その後は店舗運営のノウハウを学び、最短1年で店長へ昇格することも可能です。将来的には、人件費や原価管理などの経営スキルも習得でき、複数店舗を統括するポジションなど、さらにやりがいのある役割で活躍できるチャンスがあります。

駅から徒歩5分♪賞与年２回＆月休8～10日◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お客様の特別な一瞬を演出する、上質なホスピタリティスタッフへ。 飲食の常識を変える【月休8〜10日・賞与年2回】の好待遇！！ ・ご案内 ・オーダー ・配膳...等 慌てず少しずつでokです！ 先輩が丁寧に接客の流れなどをお伝えしますので、 一緒にお客様にご満足いただける接客を目指していきましょう〇 ＼おすすめポイント／ ①実働8時間で月8～10日きっちり休めるシフトを徹底 ②高級な肉・良質なサービスにお客様から頂く対価を、 正当に社員に還元するため、月給は28万～に設定 少ない休み、長時間労働で疲れていては、お客様に良いサービスを提供できません。 スタッフが幸せに働ける環境づくりに全力を注いでいます。 東京･名古屋で展開する上質なサービスにこだわり、某グルメサイト、 多くのメディアで取り上げられる話題の高級焼肉店「きらく」が、 2024年3月に満を持してすすきのエリアにオープン! 現在は北海道、東京、名古屋、福岡と全国規模で店舗を展開しています。 内装は高級感に包まれた上質な雰囲気を大切にします。 お店を一緒に盛り上げて頂ける方を募集します!

店長を目指すことも可能｜月給30万円～・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ブランド品の査定・買取経験を、 「評価」と「裁量」に変えませんか。 PREMIER VALUE 札幌買取専門店の オープニングスタッフとして、 査定・買取の即戦力を1名募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・専門店／質屋／リユース店で査定や買取の 実務経験がある方 ・売上や粗利に貢献してきたのに、 評価や給与に反映されなかった方 ・マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗を動かしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランド品（時計・バッグ・ジュエリー・ 貴金属）の査定、買取 ・お客様対応（ご来店、電話、メール） ・商品の検品、在庫管理、データ入力 ◆慣れてきたら ・店舗運営、売上管理 ・スタッフの育成 なども少しずつお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 経験者が活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆査定に集中できる体制 真贋や相場の判断に迷ったときは本部と 連携できます。 一人で抱え込む必要はありません。 ◆新店舗だから前例に縛られない オープニング店舗のため、 店づくりや運営の進め方に これまでの経験をそのまま反映できます。 ◆成果が数字で返る 月給350,000円〜 （＋歩合給・インセンティブあり） 成果を正当に評価する給与制度です。 ◆店長・エリアマネージャーへ 店舗拡大中のため、早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗の統括も目指せます。 ◆前職より働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）で 月平均残業20時間以内、原則定時退社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」を展開し、 店舗網を拡大しています。

＜飲食が好き。その気持ちを次のキャリアへ＞最短1年半でSVにも！／北海道ブランドを育てる仕事／週休2日制／賞与年2回／すすきの駅徒歩5分／北海道の人気ブランドを一緒につくる！

仕事内容: 飲食が好き。 お客様の「美味しかった！」という言葉も、 仲間とお店をつくる時間も好き。 でも―― ただ決められた仕事をこなすだけの毎日は、もう卒業したい。 ✅もっと自分のアイデアを形にしたい ✅いつか自分のお店を持ちたい ✅若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな想いがあるなら、 エリオクリエイトで次のステージへ進みませんか？ —-------------------------------------------- ★経験を正当に評価！月給35万円〜スタート ★賞与年2回＆昇給あり ★すすきの駅徒歩5分の好立地 ★週休2日制＋連休取得も相談可能 ★最短1年半でSVへのキャリアアップ可能 ★アイデアを活かした店舗づくりができる！ ★遠方からの転職は引越費用補助あり —-------------------------------------------- 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食の仕事で、もっと上を目指したい」 そんな未来を描くあなたを、エリオクリエイトは歓迎します。 ‥…━━★★★ いつか自分のお店を持ちたい。 でも、いきなり独立するのは不安。 そんな方にも、エリオクリエイトはぴったりです。 店舗運営のノウハウ、数字管理、人材育成。 将来どこでも通用する力を、働きながら身につけられます。。 会社の成長を経営に近い立場で動かしながら、 自分自身もキャリアアップしていく。 そんなキャリアを用意しています。 ★★★━━‥… ■□—---------------------------------- エリオクリエイト代表・石田より —------------------------------------□■ こんにちは。エリオクリエイト代表の石田です。 僕にとって飲食は、ただ料理を提供する仕事ではありません。 北海道には、まだまだ知られていない魅力がたくさんあります。 蟹、ジンギスカン、味噌ラーメンなど、北海道ならではの食を通じて、「札幌ってこんなに面白い場所なんだ」「また来たい」と思ってもらえるきっかけをつくる。それが、僕たちの目指していることです。 現在は飲食事業が大きく成長しているタイミング。新しい業態への挑戦や、新店舗の展開など、これからさらに多くの可能性があります。だからこそ今回、一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 最初から特別な経験が必要なわけではありません。 「もっと成長したい」 「自分のアイデアを活かしたい」 「いつか自分のお店を持ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、大歓迎です。 エリオクリエイトは、年齢や社歴に関係なく挑戦できる会社です。現場の意見を大切にしているので、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアをどんどん発信してください。 将来的には店長だけではなく、複数店舗の管理、新しいブランドづくり、新店舗の立ち上げなど、さらに大きな仕事にも挑戦できます。大切なのは、決められたことをこなすことではなく、自分自身が楽しみながら、お店やブランドを成長させていくこと。一緒に札幌の魅力を発信していきましょう。 —---------- 仕事内容 —---------- 「ジンギスカン専門店 羊座 札幌」の店長候補として店舗運営をお任せします。 最初から全部を任せるわけではありません。 まずはホール・キッチン業務を通して、お店のこと、スタッフのこと、お客様のことを知るところからスタート！ ＜まずお願いしたいこと＞ ■接客・調理業務 ■スタッフの育成 ■シフト作成 ■売上管理 ■在庫・仕入れ管理 ■店舗改善の提案 ■キャンペーンやメニュー企画　など 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げながら、売上管理やスタッフ育成など「お店を動かす力」を身につけていきます。 ＼キャリアアップのスピードが早い！／ ▼入社〜半年程度 店舗業務を覚える ↓ ▼半年〜1年半 店長として店舗運営へ ↓ ▼その先 SV・エリアマネージャーへ 「20代で店長」 「若いうちから責任ある仕事」 そんなキャリアも十分可能です。 ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ —------------------------------------------ ◆店長候補・店長（約1年～1年半） 月給35万円～ 店舗運営・売上管理・人材育成など、 店舗マネジメント全般を担当 —------------------------------------------ ▼ ▼ —------------------------------------------ ◆SV・エリアマネージャー 年収700万円～800万円 複数店舗の売上・利益管理をはじめ、 ・店長育成 ・数値分析・改善 ・店舗運営の改善提案 ・新メニュー開発 ・新業態開発 ・新店出店・物件開発 など、飲食事業全体の成長に携わります。 —------------------------------------------ ▼ ▼ 将来的には事業責任者として、新たなブランドづくりや事業拡大を牽引するポジションも目指せます。 店舗を管理するだけではなく、経営に近い立場で事業を成長させること。 それがエリオクリエイトで働く最大の魅力です。

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

＜店長の次が見えないあなたへ＞次は"経営"を担う側へ／週休2日制／連休取得も相談OK！／最短1年半で昇格可能／すすきの駅から徒歩5分で通いやすい◎

仕事内容: 店長経験があるからこそ、 こんなことを感じたことはありませんか？ ✅毎日同じ店舗運営の繰り返し ✅SVはポスト待ち ✅本部が決めたことを実行するだけ ✅独立したいけどリスクは大きい もし一つでも当てはまるなら、 ★独立でも大手でもない第三の道★ エリオクリエイトという選択肢があります。 当社が求めているのは、 「店舗を回せる人」ではありません。 「これから会社を一緒につくる人」です。 蟹・ジンギスカン・ダーツ・ラーメン。 私たちは店舗を増やしたいのではありません。 「ブランドを育てたい！」 その中心になるSV・事業責任者になりませんか？ —-------------------------------------------- ◇最短1年半で昇格可能！ ◇月給40万円〜45万円スタート！ ◇昇給あり＆賞与年2回 ◇週休2日制＋連休取得も相談可能 ◇駅チカ徒歩5分の好立地！ —-------------------------------------------- ‥…━━★★★ 独立すれば自由。 でもリスクもある。 大手なら安定。 でも裁量は少ない。 エリオクリエイトが目指すのは、 そのどちらでもない働き方。 会社の成長を経営に近い立場で動かしながら、 自分自身もキャリアアップしていく。 そんな第三のキャリアを用意しています。 ★★★━━‥… ■□—---------------------------------- エリオクリエイト代表・石田より —------------------------------------□■ SVやエリアマネージャーって、大手だと複数店舗の運営管理やオペレーション改善が中心になり、「経営の意思決定」まで関われる機会は意外と少ないと思うんです。 でも、うちは違います。 店舗の売上や利益をどう伸ばすか、人材をどう育てるか、次はどこに出店するか。エリアマネージャーの立場から、代表の僕と直接意見を交わしながら飲食事業そのものを一緒につくっていけます。 エリオグループは札幌を中心にファッション事業を展開してきました。そして観光事業に力を入れる中で誕生したのがエリオクリエイトです。 私たちが目指しているのは、北海道の食を通して札幌の魅力を世界中へ届けること。現在は蟹やジンギスカン、味噌ラーメンなど北海道らしい業態を展開し、多くの観光客にご利用いただいています。 飲食事業は今まさに成長フェーズです。立ち食い業態「蟹座スタンド」の出店やスープカレー業態の立ち上げ、既存ブランドの多店舗展開など、これからも新しいチャレンジが続きます。 だからこそ今回募集するのは、単なる店長ではありません。 将来的には店舗運営だけでなく、売上・利益管理、原価率や人件費率の改善、人材育成、複数店舗のマネジメント、新業態開発や出店計画まで担い、飲食事業全体をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。 もちろん、最初は店長として現場を経験していただきます。 現場の数字を肌で理解しているからこそ、データにも、人にも強いマネージャーになれると思っているからです。「店舗を任される」ではなく、「数字で事業を動かす」。 そんなキャリアに挑戦したい方と、一緒に会社を成長させていけたら嬉しいですね。 —---------- 仕事内容 —---------- 将来的なSV・エリアマネージャーへの昇格を見据えた採用です。 店長として現場を支えてきた。 でも、「この先のキャリアが見えない」と感じていませんか？ エリオクリエイトがご用意するのは、店長で終わらないキャリアです。 まずは「ジンギスカン専門店 羊座 札幌」の店長候補として店舗運営をお任せします。 その後は最短1年半を目安に、SV・エリアマネージャーとして複数店舗を統括するポジションへステップアップしていただきます。 ＜まずお願いしたいこと＞ 店長候補として、店舗マネジメント全般を担当していただきます。 ■売上・利益管理 ■原価・人件費のコントロール ■シフト作成・労務管理 ■スタッフ育成・評価 ■サービス品質の向上 など、店舗経営に必要なマネジメント業務を幅広く担当していただきます。 もちろん現場にも立っていただきますが、 私たちが期待しているのは「お店を回せる人」ではありません。 数字を分析し、利益を生み出し、人を育て、より良い店舗をつくること。 店舗運営の仕組みは標準化されているため、改善提案やスタッフ育成など、本来店長が力を発揮すべきマネジメント業務にしっかり時間を使える環境です。 ＜入社後のステップアップ＆給与例＞ —------------------------------------------ ◆店長（約1年～1年半） 月給35万円～ 店舗運営・売上管理・人材育成など、 店舗マネジメント全般を担当 —------------------------------------------ ▼ ▼ —------------------------------------------ ◆SV・エリアマネージャー 年収700万円～800万円 複数店舗の売上・利益管理をはじめ、 ・店長育成 ・数値分析・改善 ・店舗運営の改善提案 ・新メニュー開発 ・新業態開発 ・新店出店・物件開発 など、飲食事業全体の成長に携わります。 —------------------------------------------ ▼ ▼ 将来的には事業責任者として、新たなブランドづくりや事業拡大を牽引するポジションも目指せます。 店舗を管理するだけではなく、経営に近い立場で事業を成長させること。 それがエリオクリエイトで働く最大の魅力です。

2月1日オープン｜年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

料理だけでは、店は続かない。将来の独立まで、全部教えます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜将来、独⽴したい。＞ そんなʼʼあなたのため'ʼの求⼈です。 初めまして、社⻑の河合です。 まずは、この求⼈に興味を持ってくださり 本当にありがとうございます。 少しだけ、私の想いを共有させてください。 ◆ 今回募集するのは、 ”将来独⽴したい⼈”です。 なので・・・ 「腰を据えて⻑く働きたい︕」 という⽅は不向きかもしれません。 イメージとしては 5年くらい当店で働いて、 独⽴のためのノウハウや知識、 ⾷材の仕込みから保存法まで。 利益の出し⽅や経営の仕組みなど。 どこでも通⽤する⼒を ⾝につけていただきます。 ◆ なぜ、いずれはお店を離れてしまう 独⽴したい⼈をわざわざ採⽤するのかと⾔うと、 ʼʼかつての⾃分と同じ夢を持つ⼈を応援したいʼʼから。 飲⾷店の正社員の求⼈の中で 給与が⾼いと感じた⽅もいるでしょう。 最初から給与が⾼めなのは、これが理由。 初⽇から本気で学びに来てくださると 信じているからです。 ⽬標やあなたの夢については、 ⾯接時にじっくりお聞かせください。 最初の時点で、何年勤務する、 などの⽬安⽬標を決めた⽅が、 お互いゴールが⾒えて良いかな、と思っています。 さて、ここで私の経歴についてお伝えします。 ⼤学卒業後、東京の2000⼈規模の企業で 理美容・内装関連の営業として3年間勤務。 お客様に喜ばれるサービスを学びました。 「本当にやりたいことは、 ⾃分で店を持たないと実現出来ない」 と気づき、店舗経営の道へ。 まずは両親の居酒屋を⼿伝い、27歳で独⽴。 居酒屋2店舗を運営。 【業務内容】 北海道⾷材を活かした和⾷居酒屋 「美濃家」にて、 キッチン業務をお願いいたします。 ■調理 ■仕込み ■洗い物 ■シフト管理 ■スタッフの教育 ■⾷材の発注 上記の業務を通して、 店舗運営のノウハウを レクチャーいたします。 まずは、厨房内にある調理器具や ⾷器の場所を覚えたり、 簡単な仕込みの補助からスタートします。 進めるスピードは個々⼈に合わせます。 希望があった場合は、ホール業務も教えます。 ＜ステップアップのフロー＞ ◆⼊社1年⽬ 調理と社員業務を⼀通り学ぶ。 ◆⼊社3年⽬ 複数のポジションを、 責任者として担当してもらう。 ◆⼊社5年⽬ お店全体の仕⼊・管理・ メニュー開発などにも携わってもらう。 【店舗情報】 店内の席数は、 カウンターとボックス合わせて 全80席です。 客層は40〜60代の⽅が多く、 男⼥⽐は男性6︓⼥性4。 2名以上でのご来店がほとんどです。 - 飲食店は、正直大変な仕事です。 しかし、お客様の喜びや笑顔を 直に感じられる素晴らしい職業でもあります。 そして、自分で独立し夢を実現できる職業でもあります。 AIなどに取って代わられる仕事でもありません。 これから技術や知識を身につけて、 チェーン店などには真似できない個性を活かした 自分しか出来ない仕事にたどり着くことが出来ます。 当社では、飲食業として50年間生き延びてきた実績が御座います。 これまでのデータやノウハウの蓄積を余すことなくお伝えいたします。 沢山の事を学び吸収して、 自分らしい夢を現実の形にしていきましょう。 そのお力になれるように自分達も全面的にバックアップ致します。 お話だけでも是非！聞きにいらして下さい。 お会いできる日を楽しみにしております。 【将来、希望が持てる仕事】 これからどんどん時代が進んだとしても、 私達にとって美味しい食事は欠かせない物です。 AIが進化して人の仕事を奪ったとしても、 美味しい料理には愛情と知恵が必要です。 人を引き付ける食事には、食材を見極める力や その時々で対応する力とちょっとした手間が大切です。 それらを磨いて、あなただけのオリジナルのお料理を 提供する力を身につけて下さい。 【レシピや財務諸表などはすべてオープン】 しっかりと知識と技術を学んで頂いて、 どの職場にいったとしてもしっかりと戦力になって、 その分給与もきちんともらえるような人材育成を モットーにしております。 希望によっては、いずれ独立も視野にお仕事をして頂きます。 なので、売上や経費、利益率など 個人の給与以外はすべてオープンにしてます。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北海道カンパニー エリア：北海道 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

2月1日オープン｜年休110日◎終電帰宅OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨オープニングスタッフ募集✨ 2027年2月1日、すすきの駅徒歩3分の好立地に 「一笑」の新店舗がオープンします！ 新しいお店で一緒に働く仲間を大募集♪ 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■すすきの駅徒歩1分！ 22時or23時終業で終電に間に合う ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 冬のオープンまでは既存店で働けます◎ 新店も含め、全店地下鉄「すすきの駅」から 徒歩3分以内なので、通勤もご安心を！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅2番出口から徒歩1分！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「終電帰宅の勤務シフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩オープン日：2027年2月1日(月) ⏩所在地：札幌市中央区南3条西4丁目21-3 五番街ビル5階 ⏩すすきの駅から徒歩3分 ※オープンまでは既存店(本店・丙店) での研修となります。 2027年2月1日から新店での勤務開始です。

安定の上場企業！オシャレなバルで社員として活躍★未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

日曜固定休・夜勤なし｜介護施設での管理職経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護施設での管理職経験を活かせます／ ✅月給30万円～＋資格手当あり ✅管理職経験またはサビ管資格があればOK ✅障がい福祉の経験は問いません ✅日曜固定休/残業は月5時間程度 ✅JR八軒駅から徒歩10分/車通勤もOK ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 障がいのある方が日中に通う「生活介護事業所」です。 高齢者のデイサービスに近い環境なので、 介護施設での経験を活かしていただけます。 正社員・パート合わせて10名のスタッフが働く施設で、 1日12～14名ほどの利用者様の生活を支えながら、 スタッフ管理や施設運営をお任せします。 ◆具体的には… ・利用者様への生活支援・見守り ・利用者様・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフのシフト管理 ・業務調整 ・スタッフの育成・フォロー ・施設運営に関する管理業務 など まずは現場を理解するところから。 経験に合わせて少しずつ管理業務を お任せします。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 職場見学も歓迎！WEBまたはお電話にて ご応募お待ちしています✨ 電話番号：080-9615-2904

【家具家電付き個人寮】住まいも仕事も、ここから整えませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 お客様をご案内し、ドリンクを運び、 キャストが接客に集中できるように支える！ Moon Stellaの黒服を募集します✨️ もこもこ部屋着がコンセプトの すすきののガールズバーです！ ホール業務を覚えながら、 お店の運営にも関わっていけます！ ━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 来店されたお客様をお席へご案内 ✔ ドリンクをテーブルまでお届け ✔ グラスやテーブルの片づけ ✔ キャストのサポート お客様を迎え、ドリンクを届け、 使い終わったテーブルを整える！ まずは、この流れを覚えましょう🔰 【接客も、正社員も初めてでOK！】 「黒服って、経験が必要そう」 「飲食店で働いたこともない」 そんな方も、研修からスタート！ お客様への接し方や仕事の進め方を、 一つずつ覚えていける環境です🤝 学歴・職歴・社会人経験は問いません！ 💡 経験を積んだ先には店舗運営も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループで複数店舗を運営しており、 今後も多数の出店計画があります！ ホールから店長・幹部候補へ✨️ 店舗運営やスタッフ管理に 挑戦したい方も歓迎します！ 現在、他店で黒服として働いている方は、 これまでの経験を活かせます！ 業界経験者は前職の条件を考慮します！ 【毎日の勤務を支える待遇も！】 家具・家電付きの1R個人寮を完備！ 日払い制度や食事代のサポート、 自宅までの送迎もあります🚗 ※日払いは社内規定あり 👇 お店のホームページ https://moonstella-susukino.com/

【未経験から成長】残業月7h＆朝11時出勤！ノルマ無＆日定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ブランドショップISEYAの店舗販売スタッフです。入社後は手の空いたスタッフが交代で接客を教え、チーム全体で業務を分担しながら支えます。未経験でも、基本の仕事から少しずつ覚えていけます。 ▼ 未経験から安心して学べるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修期間は1～3ヶ月程度 接客やディスプレイ、在庫管理・整理・清掃などから始めます。手の空いたスタッフが交代で教えるため、接客中に迷ったことも周囲に相談しながら学べます。 ✅接客や商品知識はチームでサポート 商品の特徴や目利きのコツ、簡単なメンテナンス作業も、チーム全体で業務を分担しながら覚えていきます。スタッフ同士で声を掛け合い、実際の接客を通じて仕事に慣れていけます。 ▼ 慣れてきたら仕事の幅を広げます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公式SNS用の写真撮影や簡単な投稿など、店舗運営に関わる業務も段階的に担当します。実務を通じて商品知識やコミュニケーション能力を磨き、店舗の中心を担うメンバーを目指せます。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様への接客販売 ・商品ディスプレイ作り ・公式SNSの更新作業 ・商品の在庫管理、整理・清掃 ・商品の簡単なメンテナンス作業 ▼賞与・手当・働きやすさの魅力▼ ✅賞与年2回＋決算賞与あり 頑張りや成果は、社内の人事評価制度に基づき年2回の賞与に反映されます。 ✅役職手当あり 主任は月1万円～。昇進と役職手当で収入アップを目指せます。 ✅個人の売上ノルマなし 数字に追われず、お客様と向き合えます。 ✅日曜定休＆年間休日115日 プライベートも大切にできます。 ✅GWや年末年始は店舗自体がお休み 長期連休で旅行も可能です。 ✅月平均残業7時間程 開店準備を含めても、ほぼ定時退社です。 ■職場環境について 札幌すすきのの中心にある、明るく開放的であたたかい雰囲気の店舗です。ハイブランドのバッグや時計、ジュエリーに囲まれながら、自分らしく働けます。

道内18店舗展開の安定企業★業界未経験OK！福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する飲食企業で働こう！ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 1. キッチン業務 坂口精肉店から届く厳選素材を使い、 黒牛セブン独自の「黄金比率」で仕上げるハンバーグや、 肉の個性を引き出すステーキ調理。 ✓主な内容： 肉の仕込み（挽肉の配合・成形）、ステーキのカット・グリル、ソース開発、品質・衛生管理。 2. ホール業務 私たちの接客は、単なる配膳ではありません。 お肉のこだわりや、おすすめのソース、焼き加減の提案など、 会話を通じて「黒牛セブンのファン」を創り出す仕事です。 ✓主な内容： 接客・ご案内、メニュー提案（肉のソムリエ的役割）、会計、空間演出。 3. マネジメント：チームを動かす「リーダーシップ」 現場スキル習得後は、数値管理やスタッフ育成をお任せします。 前向きで素直なあなたの意見が、お店をより良く変えていきます。 ✓主な内容： コスト管理（発注）、シフト作成、アルバイトスタッフの教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

完全未経験もOK✨月給42万可×月8休×独立支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 東京の繁盛店『焼肉ホルモンボンズ』と札幌の名店『らあめん 新』がタッグを組み、 ジンギスカンの聖地・北海道で生ラムジンギスカン『新なるぼんず』が誕生。 生ラムジンギスカン『新なるぼんず』すすきの本店の店長候補として、接客・調理の基本業務からスタート。 お客様との会話を楽しみながら、当店ならではの「おもてなし」を身につけていただきます★ ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【具体的には…？】 店舗運営全般に携わっていただきます。 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 ・スタッフ採用 ・発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理 まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 未経験からでも、スピード感を持ってステップアップ可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨ 特徴

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

定員10名×約6名体制✨有資格者歓迎！無資格者も応募OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✨児童指導員任用資格or保育士を大歓迎！ ✨療育未経験・ブランクOK！ ✨無資格からの挑戦可・入社後取得もOK ✨定員10名に対して約6名体制で支援◎ ✨子ども一人ひとりに丁寧に関われる環境 ✨日祝休みでプライベートも充実！ ✨女性スタッフ活躍中の明るい職場！ ◌⑅⃝…………………………………….⑅⃝◌ 発達に特性のある 学齢児のお子さまへの 療育支援をお願いします。 Learn西町南は、 学齢児を対象とした 放課後等デイサービスです。 遊びや運動、工作などの活動を通して、 子ども一人ひとりの成長や 自立に向けた支援を行っています。 《 具体的には… 》 ✅お子さまへの個別・集団支援 ✅遊び、運動、工作などの活動サポート ✅食事や排泄などの日常生活支援 ✅小学生程度の学習支援・サポート ✅送迎業務(運転・添乗) 1日定員10名に対し、 正社員3名＋パート約3名の 計6名程度で支援を行っています。 スタッフが連携して 支援を行う体制だからこそ、 子ども一人ひとりと丁寧に 関わることができます◎ 「スタッフが無理なく働けることが、 より良い支援につながる」 という考えのもと、 人員体制を大切にしています。 ＼✨療育が初めての方も安心✨／ 児童指導員任用資格や保育士資格を お持ちの方はもちろん、 無資格の方も意欲があれば歓迎します◎ 入社後は、業務に慣れるまで 先輩社員がサポートします。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからスタート！ 安全に楽しく過ごせるよう見守り、 一緒に遊びながら慣れていきましょう◎ 日々の活動を通じて、 少しずつ療育の仕事を覚えられます。 ※無資格の方は、入社後に 資格取得を目指していただきます。 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘株式会社まるについて☘ 札幌市内で3事業所を運営しています。 事業所の拡大を急ぐのではなく、 地域に根ざした支援と 既存事業所の質の向上を重視しています。 当事業所では、 発達に特性のあるお子さまの “できた！”を一緒に 増やしていく支援を行っています。 スタッフ同士で相談しながら、 一人で抱え込まない支援を行い、 子どもたちの小さな成長も みんなで喜び合える職場です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ⭐当社HPも随時更新中⭐ https://tomu-tomu.com/recruit/

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 ●正社員 店舗スタッフ募集！● 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、現在の社員さんは月6休が 主となっておりますが、社員さんを増員し 全社員さんが月8休以上はお休みが取れる よう働き方改革にも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

将来の本部社員候補｜店舗経験を経て商品開発・育成担当などへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

✅未経験者歓迎✅世界に展開しているビーズソファ「Yogibo」で楽しく働く✅社保完備✅交通費✅髪型・髪色自由など待遇・福利厚生充実✅札幌駅・さっぽろ駅スグ！✅車通勤OKでアクセス抜群◎

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜小売り販売・接客未経験者歓迎＞ Yogibo（ヨギボー）で楽しく働く！ ＊＜昇給年1回/交通費支給で安定収入＞ 制服支給 ＊＜JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅スグでアクセス抜群＞ 雨や雪の日でも通勤楽々！ 【仕事内容】 世界に展開しているビーズソファ「Yogibo」の販売店にて、店長・店長候補として商品案内や在庫整理、接客・販売、スタッフ教育など店舗運営業務全般をお任せします。 ～～　具体的には ○開店作業 ○商品案内 ○接客・販売 ○レジ業務 ○予算管理 ○スタッフ育成 ○在庫整理 ○店舗清掃 ○閉店作業　など ～～　入社後について 入社後は先輩スタッフが仕事の流れやお客様への接客方法、商品に関する知識など一つひとつ丁寧にお教えします。業務マニュアルや研修制度など教育体制がしっかり整っているので未経験の方でも安心！お客様への丁寧な対応と接客を心掛けていただける方であれば大歓迎です！人間関係のいい職場なのでわからないことは遠慮なく聞いてくださいね＊ //////////////////////////////////////// ＜ファンをつくることがお仕事！＞ Yogibo Storeの目的は「売る」ことではなく、「Yogiboのファンをつくる」こと。お客様一人ひとりの理想に合わせてフィット感が変わる、快適すぎて動けなくなる魔法のソファの魅力をお客様にご案内し、「Yogibo」を楽しんでいただきましょう＊ //////////////////////////////////////// ＜待遇充実！＞ その他、「社保完備」をはじめ、「昇給年1回」「交通費支給」など充実した待遇・福利厚生が整っています！ぜひ当社で“好き”を長く仕事にしてください＊ //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

未経験・20代活躍中｜検品・梱包など軽作業中心｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ／ 転勤なし！札幌で長く働ける正社員募集！ 楽器・カメラに囲まれて働ける商品管理業務✨ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 札幌店に併設された工場で働く 商品管理スタッフを募集しています！ 「コツコツ取り組む仕事が好き」 「未経験から正社員として働きたい」 「札幌で腰を据えて長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ まずは買い取った商品の検品や梱包、 発送準備などの作業からスタート。 一つずつ仕事を覚えながら、 できることを増やしていける環境です！ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！札幌店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅検品・梱包などの作業からスタート ✅じっくり一つずつ仕事を覚えられます ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ✅社員割引・お試しレンタル制度あり ＝＝＝＝＝【 具体的なお仕事内容 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」で 買い取った商品の管理や発送に関わる 業務全般をお任せします。 ＜主なお仕事＞ [1]買取商品の検品・梱包・発送 ＊商品の動作確認・破損チェック ＊商品の梱包・箱詰め ＊発送に向けた準備作業 ＊カメラを使った簡単な商品撮影 [2]商品の在庫管理 買い取った商品の保管状況などを確認し、 商品を適切に管理していきます。 [3]メールでのお問い合わせ対応 WEB上の問い合わせフォームなどから 寄せられるお問い合わせに対し、 メールで回答・対応を行います。 最初は検品・梱包などの現場作業を中心に、 商品や仕事の流れを覚えるところからスタート。 経験を積みながら、 少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 そして将来的には同じ倉庫作業を行う アルバイトスタッフの管理業務も お任せしていく予定です。 ＝＝＝＝＝【 未経験から段階的に成長できます 】＝＝＝＝＝ 「商品管理の経験がない」 「スタッフをまとめたことがない」 そんな方もご安心ください！ 入社後すぐに全ての業務を お任せするわけではありません。 将来的にスタッフ管理を担当する際にも、 現場で培った経験を活かせるよう、 時間をかけて育成していく方針です。 最初からリーダー経験や マネジメントスキルがなくても大丈夫。 目の前の仕事に丁寧に取り組みながら、 一歩ずつ成長していきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 コツコツ作業も、人との関わりも 】＝＝＝＝＝ この仕事には、 商品とじっくり向き合う時間と、 周囲のスタッフと協力する時間の 両方があります。 商品の動作や状態を確認したり、 発送に向けて丁寧に梱包したり。 一つひとつの作業を 正確に進めていくことが大切です。 一方で、将来的にはスタッフと コミュニケーションを取りながら、 現場の仕事を支える役割も担っていただきます。 そのため、 「コツコツ作業するのが好き」 「周りと協力して仕事を進められる」 「人に教えたり、相談に乗ったりすることも嫌いじゃない」 そんな方に向いているお仕事です。 ＝＝＝＝＝【 札幌で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない札幌店専属の正社員です。 「地元で腰を据えて働きたい」 「転勤を気にせず将来を考えたい」 「アルバイトから正社員に挑戦したい」 そんな方も歓迎しています！ お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談可能。 札幌で長く働きながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 珍しい商品との出会いも魅力 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品ばかり。 中には珍しいギターやアンティークカメラ、 普段なかなか目にする機会のない 一点モノの商品もあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 「知らない商品を見ると気になる」 そんな方なら、 毎日の仕事の中で新しい発見があるかも！ もちろん、入社時点で 商品に詳しい必要はありません。 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅を広げることもできます。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」では 当社について詳しく紹介しています。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コツコツと仕事に取り組みながら、 少しずつできることを増やしていきたい。 将来はスタッフを支える立場として、 新しい仕事にも挑戦してみたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

1年で店長昇格の実績あり｜年齢・社歴に関係なく上を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【支える側で輝こう】未経験から、頼られる黒服へ✨収入アップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 キャストとお客様が、 お店での時間を楽しく過ごせるように🍸 ドリンクを運び、テーブルを整えながら、 裏側からお店を支えるのが「黒服」です✨️ 「誰かを手伝って、喜んでもらえると嬉しい」 「チームを支えるポジションがしっくりくる」 そんな方にぴったりの仕事です🤝 💡 まずは、ホールの基本から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ お客様をお席へご案内 ✔ ドリンクの配膳 ✔ グラスやテーブルの片づけ ✔ キャストのサポート 使い終わったグラスを下げたり、 次のお客様を迎えられるように片づけたり✨️ 一つひとつは、身近なホール業務です。 まずは仕事の流れを覚えるところから🔰 💡 気配りやチームワークが活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働くメンバーは、 9割が異業種からの転職者！ <例えば...> 飲食店やホテルで身につけた気配りも、 建築・土木の現場で培った段取りも強みに✨️ 周りを見て動く経験が、ここでも役立ちます！ 華やかなお店を支える、頼れる存在へ🤝 業界未経験からのチャレンジを歓迎します！ 💡 支える仕事を、自分の将来にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール経験を積んだ先には、 店長・幹部候補として店舗運営に挑戦する道も✨️ 「仕事を覚えて、もっと稼げるようになりたい」 そんな目標も、ここから育てていきませんか？ ▼the OのHP https://theo-susukino.com/

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

とある一言から、私の料理人としての毎日が始まりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 北海道で飲食やるなら スープカレーがいいんでない？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 親戚のおばちゃんの たった一言が すべての始まりでした。 そこからは考えるより行動！ 良いなと思ったお店に絶対応募したい。 そうして辿り着いたのがここだった。 ここじゃなきゃダメな気がした。 飛行機に乗って面接で札幌まで！！ 熱意が伝わったのか、即内定！ ご縁があって今ここで働いています。 - ▲▲これ、私の実話です！！！！ はじめまして。 センバと申します。 当時の私は特別な経験も はっきりした将来の夢もなくて。 でも、社員として ちゃんと飲食をやりたい。 その気持ちだけは本物でした。 忙しい日も多いし 正直ラクな仕事じゃないけど 毎日ちゃんと成長してる実感がある。 気づけばもう3年目。 あの時、飛行機に乗ってよかったって 今ははっきり言えます。 もしあの一言を 「まあいっか」で流してたら 今の自分はいなかったかも。 ＜ 私のプロフィール ＞ ✅センバ (25歳・男性) あだ名/ダルさん ＊好きな野球選手からとりました ▼職歴/飲食、工場ピッキング ▼料理専門学校卒 ここでもらった切れ味抜群の包丁を自宅で愛用中。 ■入社のきっかけは？ 飲食＋日曜休みの条件で探してて。 横浜から札幌へ移住しました！！ ■得意料理は？ 中華です。最近はエビチリを作りました✨ まかないはフードロス対策で決まった食材を使うので、 腕やレシピの引き出しが試されて楽しい！ ■働いてよかったこと カレー知識ゼロだったが スパイス・スープ取り・経営までしっかり学べて、 知識が一気に増えたこと。 ■大変なこと 食材や冷蔵庫が多いので覚える量が多い。 それだけ充実した料理を提供できる職場ってこと！ ■趣味/FPSゲーム、退勤後の外食 ■将来の夢/30歳までに自分の店を持つ！ ■今後入社する人へ 状況がどんどん変わる現場を楽しめる方にお勧め！ 立ち仕事なので体力勝負です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食欲をそそるスパイスの香りが漂う店内、 スープカレー「しゃば蔵」にて、 キッチン業務をお願いします！ ✅主な業務 ・調理 ・仕込み ・洗い物 ・食材の発注 ・スタッフのサポート まずは調理器具や食器の 場所を覚えるところから。 簡単な仕込み補助からスタートします。 将来的には、キッチン全体を 見渡すポジションも目指していただきます！ ・仕込みや調理工程の管理 ・メニュー内容のブラッシュアップ ・食材管理・発注の最適化 ・後輩スタッフの指導・育成 ・キッチン全体の段取り・品質管理 「まずは料理を覚える」 「次に任される存在になる」 その延長線に、料理長という道があります。 いきなり全てを任せることはありません。 一つずつ経験を積みながら 自分のペースでステップアップできます。 ✅ステップアップイメージ ▼1年目 まずはキッチンスタッフとして 基本的な調理・仕込み 現場業務をしっかり習得。 「お店の流れ」を体で覚えていきます。 ▼数年後 できることが増え 後輩スタッフのサポートや キッチンの中心メンバーとして活躍。 希望や適性に応じて 料理長候補として 調理全体の管理や 段取りにもチャレンジできます。 ▼その先 メニューや仕込みの管理 キッチン全体の品質・動線を考える立場へ。 料理長として現場を任される存在を目指せます。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

飲食店経験者歓迎/転勤なし/道内18店舗展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 木を基調とした落ち着いた店内の「なごみ屋」。 お客様に最高のくつろぎ空間と、美味しい海鮮料理を提供する居酒屋です。 アルバイトスタッフを引っ張りながら、お店を盛り上げてくれる新しい正社員メンバーを募集します！ ✅ 未経験から店舗経営が学べる！ ホール・キッチンの両面からマルチに活躍。 ✅ 元町駅チカ徒歩1分！ 天候に左右されず、毎日の通勤がとにかく快適。 ✅ 無料まかない＆20%OFF社割あり！ 働くスタッフへの還元を大切にしています。 ✅ 髪色・ネイルは自由！ あなたの個性を活かして、自分らしく輝ける環境。 ＜お仕事内容：ホール＆キッチンのマルチスマイルワーク＞ まずはお店全体の流れを知ることからスタート！ 接客の楽しさも、調理の奥深さも、両方バランスよく経験できるのがこのポジションの魅力です。 【具体的には】 ・ホール業務： お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応、心地よい空間づくり ・キッチン業務： 仕込み、海鮮料理を中心としたメニューの調理・盛り付け、食材の在庫管理 ・マネジメント業務（ゆくゆくは）： アルバイトのシフト管理、売上管理、新メニューのアイデア出しなど ★未経験でも安心のサポート体制 「正社員としての勤務は初めて」 「居酒屋の仕事って難しそう…」 という方も大歓迎。 野菜のカット方法から本格的な海鮮の扱い方、 心地よい接客のコツまで、経験に合わせて丁寧に教えますので安心してください！ ＜「なごみ屋」正社員として働く魅力＞ ① ホールとキッチン、両方ができるから面白い！ 「ずっと厨房にこもるだけ」「接客だけ」ではないからこそ、飽きずに楽しく働けます。両方のスキルが身につくことで、飲食業界でどこに行っても通用する「店舗運営のプロ」へとステップアップが可能です。 ② 駅チカで通勤ラクラク＆自分らしさもキープ 地下鉄元町駅から徒歩1分なので、雨や雪の日もストレスフリー。さらに髪色やネイルも自由なので、個性を我慢することなく、あなたらしく伸び伸びと働けます。 ③ 充実の待遇で私生活もバックアップ 日々の食費が浮く「美味しい無料のまかない」はスタッフからも大好評！さらに、プライベートで利用できる「20％OFFの社員割引」もあるので、休日に友人や家族を連れてお店に遊びに来るスタッフも大勢います。 ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

「高収入」×「自由シフト」×「キャリアUP支援」

仕事内容 ＼業務拡大につき増員募集／ 訪問介護スタッフ 『経験者・有資格者 歓迎！』 『高収入×自由シフト×キャリアアップ』 ➤こんな方に向けた募集です。 「頑張っているのに給料があがりにくい」 「シフトの融通がきかず、困っている」 「家庭や副業の両立がしづらい環境」 「人間関係に疲れてしまった…」 「是非、訪問介護にも挑戦してみたい！」 ＼この求人のポイント／ ✅ 試用期間 ➡ 時給1,700円スタート ✅ 正社員 ➡ 時給2,000円(時給＋諸手当) ✅ 月収35万円以上も目指せる高報酬 ✅ 24時間365日の中から希望シフトを相談 ✅ 札幌市内の訪問／直行直帰OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ キャリアアップ支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「さくら」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】頑張りが収入に反映されやすい 当社は時給月給制です。勤務時間・資格・担当件数・役割に応じて給与が変動するため、収入アップを目指せます。 【02】希望に合わせた働き方を相談できる 24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整します。朝だけ、夜だけ、週3日、週5〜6日、夜勤中心など、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【03】訪問未経験でも始めやすい 施設経験者、ブランクのある方、訪問介護が初めての方も歓迎します。希望や経験に合わせてスタートできます。 【04】直行直帰OK 訪問エリアは札幌市内です。自宅から現場へ直接向かう働き方も可能です。 【05】キャリアアップも目指せる サービス提供責任者、拠点長、新規事業メンバーなど、将来のステップも用意しています。現場で長く働きたい方も、管理職を目指したい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・家事援助（調理・掃除・洗濯など） ・身体介護（入浴・排せつ・食事など） ・外出支援（通院・買い物・余暇同行） ★訪問エリア：札幌市内／直行直帰OK ★移動手段：自家用車・交通機関・自転車等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ さくらでは、24時間365日の中から、希望を伺いながらシフトを調整しています。 「今より収入を上げたい」 「家庭や副業と両立したい」 「夜勤や長時間勤務でしっかり稼ぎたい」 「将来的に管理職も目指したい」 そんな方に合う働き方を、一緒に相談しながら決めていきます。訪問介護が初めての方、施設経験者、ブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

【12月OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

✨知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、社員教育/研修人事 札幌で働きたいけれど、引越費用の負担が気になるあなたへ！ 当社では最大５０万円の引っ越し費用サポートがあり、全国各地からご応募いただけます。 面接日の飛行機代も会社が負担しますので、ぜひご応募ください！ 知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！同業他社に比べて高水準の給与でお迎えいたします。 さらに入社祝金30万or引越し費用が最大50万も！未経験者歓迎♪20代・30代活躍中！ 全国からのご応募も大歓迎！面接日の飛行機代も会社で負担致します。 前職や学歴などでは判断しませんので、まずはお気軽にお電話ください。 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 みなさんには、ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組む仕事をしていただきます。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートした20～30代です。 チームで取り組むからサポートも万全！ 同世代の先輩がマンツーマンで教えてくれますので、わからないことがあれば気軽に声をかけられる環境です♪

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 賑やかな深夜帯の営業を支える、 【店舗・ホールスタッフ（深夜帯勤務・積極採用）】を大募集！ ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ 深夜帯の接客・ホール業務 お客様のご案内、オーダー対応、 料理・ドリンクのご提供、レジ・お会計など。 ■ 店舗運営・マネジメント業務 予約対応、閉店作業、翌営業日の準備など。 ■ 店長・幹部候補としてのステップアップ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、 より上流の業務もお任せしていきます。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [深夜帯の勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでのホール・店舗運営経験を評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

札幌駅の新店舗で正社員として活躍！安心の上場企業で成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

未経験OK◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった3歳～12歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（庭園あり） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （キャンプや外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・外遊び・体験レクリエーション中心（庭園もあります！） ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

【賞与あり×昇給あり】✨月給25万円以上✨未経験者も積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼経験を活かして、次のキャリアへ！／ 安定収入を得ながら、将来の責任者を目指しませんか？ 月給25万円スタート！ 昇給・賞与あり＆退職金制度あり◎ 自動車部品を扱う倉庫で、ピッキングや梱包などの倉庫内作業をお任せします。 今回は、将来的に現場を支える責任者候補として活躍していただける方を歓迎します！ 倉庫作業や在庫管理、入出庫管理、スタッフ管理などの経験がある方は、これまで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップを目指せます。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来的には管理職として活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ 仕事の流れは丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 【具体的には】 ・自動車部品のピッキング ・商品の梱包作業 ・部品の保管・整理 ・簡単な機械操作 ・その他、倉庫内作業全般 取り扱うのは、ネジやビスなどの小物部品が中心です。 一部、重量物を扱う作業もあります。 業務に慣れてきたら、これまでの経験や適性に応じて、将来的な責任者へのステップアップも目指せます。 現場で経験を積みながら、長く活躍できる環境です！ 【アピールPOINT】 ✅ 月給25万円～！安定した収入を実現 正社員として、安定した収入を得ながら働けます。 ┗月給25万円～ ┗昇給あり（評価による） ┗賞与あり（業績による） ┗交通費規定支給 ┗退職金制度あり 収入面の安定を大切にしたい方や、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✅ 経験を活かして責任者候補へ！ 倉庫業務の経験や管理職としての経験を活かし、将来的なキャリアアップを目指せます。 これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、現場で経験を積みながらステップアップしたい方も歓迎します！ ✅ 夜勤なし！生活リズムを整えやすい 夜勤がないため、生活リズムを整えながら働けます。 GW・お盆・年末年始には長期休暇もあり、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【当社について】 未経験から始めたスタッフたちが和気あいあいと働いています。 正社員として安定して働きたいなど…、働く動機は何でもＯＫ！ 夜勤がない倉庫内作業なので、不規則な生活になる事もありません！

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎！年休110日◎17時出勤♪夜型さんも安心のシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■17時勤務開始で夜型さんも安心◎ ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆配属店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 適性に合わせて配属を決定します！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅1分 2番出口すぐ！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ ■地酒と道産食材 一笑 別邸(７階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1分 1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「時間を固定したシフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

入社祝い金最大30万円！／元介護・福祉・医療関係者が増加中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事業責任者/施設長、タクシードライバー/ハイヤードライバー 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や通院されている方の病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の介助や移動のお手伝いをお願いします。 ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━ 札幌交通では特に病院送迎のお仕事が多く… ドライバーが足りません！ ━━━━━━━━━━ ① 札幌交通は創業1967年の昔ながらの会社！ └札幌エリアに昔から住む方に選ばれ続けています！ ② 特設電話が市内280箇所に設置！ └病院・薬局・スーパーなど、お引き合いが多いんです！ ③ 高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがある！ └中高年の方が札幌交通のタクシーを探して乗ってくれるんです！ ★介護・医療業界からの転職者さんが増えています！ └病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと「自分ファースト」に働いていきませんか？ ＜こんなお仕事＞ 観光客やビジネスマンの送迎をはじめ、定額ルートや市内での乗車対応を行います。 当社では1日平均15件ほどの配車依頼があり、お客様を探し回る必要はありません。 待機ばかりで稼げない…そんな心配は不要！同じ勤務時間でも、効率よく稼げるのが札幌交通です。 札幌交通なら… ◎シフトの時間自由！ └昼のみ・夜のみを選べます！ ◎ご自身の予定に合わせて休めます！ └代わりを探す必要はありません！ ◎タクシーの中は個人ワーク └周りに気を遣う必要ナシ ◎定時を過ぎたら退勤OK！ └「今日はもう少し」「今日は帰ろう」はあなた次第！ ✰-✰ 普通免許をお持ちであれば入社OK！ 「話だけでも聞いてみたい！」という方もぜひ 【応募画面へ進む】よりお問合せください！ ✰-✰ ◎ 年収トップは50代ドライバーの828万円！ 入社して3年未満でも、最高月収65.4万円 （2023年6月～2024年5月実績） トップドライバーに話を聞くと… 「自分はもっと稼ぎたいタイプなので、1日3時間ほど残業してしっかり上乗せしています」 とのこと。 ★「稼ぎたい！」と思う方なら… → 実働7時間半にプラス残業して稼ぐ → 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ ★安定して“ほどほどに”が良ければ… → 定時で上がることも可能 → それより前に上がるのも調整可！ 札幌交通では、どちらでも構いません。 自分らしく働いていただければOKです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 令和の新しい働き方！ タクシードライバーの働き方って こんなに自由なんだ！ ◎ UberEatsのように、頑張った分だけ稼ぎになる歩合制 ◎ タクシーの中は自分一人！上司や部下がいない個人ワーク！ ◎ 毎日決まった時間に出勤するのではなく、シフトの自由度が高い！ → 「タクシードライバーの働き方っていいね！」と言う方の応募が最近多いんですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！ 奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、 5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、 2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ ・ GPSシステム ・ 車内防犯カメラ ・ ドライブレコーダー ・ 防犯ボード設置済み！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種あり！「運転が好き！」という方が入社されることも多いんですよ。 ━━━━━━━━━━ ワイナリー観光ドライバー・運行管理者・介護ドライバー・内勤など様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━ ★観光ドライバー 例）余市のワイナリーツアーなど ★運行管理課・営業開発課などへの異動も可能 ★通常のドライバー職以外の働き方も用意されています！ ＜＜ドライバーにインタビュー！＞＞ ★ 男性ドライバー・40代後半 元宅配便のセールスドライバー／夜勤勤務 Q. 前職は？ A. 宅配便のセールスドライバーです。当時の年収は600万円ほどでした。 Q. 今はどのように働いていますか？ A. 夜勤で18:00から始発が動き始める頃まで。すすきのや中央区周辺の繁華街を中心に走っています。 Q. 収入面で変化はありましたか？ A. 現在の年収は750万円で、前職より150万円ほどアップしました。娘が大学生なので、学費を稼ぎたいというのも、しっかり働く理由の一つです。 - ★ 女性ドライバー（50代） 元介護職／ドライバー未経験／昼勤中心 Q. 働き方は？ A. 8:00～17:00勤務。売上を伸ばすため＋2時間働いて、19:30に退勤することが多いです。 Q. 売上アップのコツは？ A. 無線が入った場所や時間をメモして、戦略的に動いています！ Q. 介護職から転職してみて？ A. 最初はプレッシャーがありましたが、1人仕事なので気楽です。人間関係のストレスもなくて働きやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa 2025年度の入社実績は127名！ 一緒にスタートする仲間もたくさんいます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼他社と比べてください！／ ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） ★ タクシー未経験者には保証給あり！ → 最初から稼げなくても、給与保証で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━ なぜ札幌交通は他社より稼げるのか？ ━━━━━━━━━━ ① 地元での信頼と実績！ └1964年から馴染みのある電話番号で、地域密着の信頼感。 ② 特設電話が280カ所！ └病院・薬局・スーパーなどからの依頼が自動的に入る仕組み！ ③ 高齢者に選ばれるサービス展開！ 割└引・クーポン・自社チケットなど、高齢層のお客様がリピーターに！ ★VIP案件もあり！ └日本ハムファイターズ戦における特別な送迎対応など、通常とは違うやりがいのある仕事をお願いすることもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎タクシーは個人ワークの仕事です◎ 街へ出れば、そこは自分だけの空間。 上司の目を気にする必要もなく、 に振り回されることもありません。 ◎ 勤務時間は国のルールで厳格に管理！◎ 無理な長時間労働は一切なし。 睡眠不足からも解放され、健康的に働けます！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

未経験歓迎！年休110日◎22時or23時退勤で終電帰宅♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食未経験OK！ 満席連発の人気店だから、 勤務時間が過ぎるのはあっという間！ 年休110日以上×残業代100%支給で、 プライベートも仕事も妥協しない働き方を始めませんか？ ＼最短2ヶ月での昇給・昇格も可能！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制＆社会保険完備 プライベートも将来の安心も両立！ ■サービス残業なし！残業代100％支給！ 働いた分しっかり支給をお約束◎ ■昇給チャンスは随時！頑張りは即反映 入社2ヶ月でスピード昇給した実績も◎ ■将来の独立も応援！ 「踏み台」利用も歓迎！ 独立や経営のイロハを惜しまず伝授 ■すすきの駅徒歩1分！ 22時or23時終業で終電に間に合う ■履歴書不要の面接！人柄重視の採用◎ まずは気楽に話すことからスタート ■絶品まかない無料！ 20代〜30代が中心の活気あふれる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お店をスムーズに回し、 お客様に満足していただくためには 事前準備とチームワークがとても大切。 ホール社員の仕事は幅広いですが、 最初から全てをお任せすることはありません。 まずは接客の基本からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます！ ✅接客業務 笑顔での接客、役割分担など基礎から習得 慣れてきたらアルバイトのサポートも◎ ✅予約管理・電話対応 予約システム操作、内容確認など 配席次第で売上UPに繋がるやりがいあり！ ✅発注・納品対応 食材やお酒、備品の管理 発注業務をやると知識が増えるので、 お客様へのおすすめも楽しくなります ✅売上・人件費の簡単な管理 Excelなどを使った基本的な作業 難しいPC操作は不要ですが、 お店運営に関わる実感が得られる作業です ゆくゆくは… ✅メニュー開発 ✅オペレーション改善 ✅サービス向上の取り組み など 「こうしたらもっと良くなる」 そんな意見を歓迎する職場です。 ◆入社後のキャリアステップイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1ヶ月目(試用期間) まず笑顔の挨拶と雰囲気に馴染むことから！ お互い一緒に働くことに慣れていきましょう ⏩2〜3ヶ月目 営業中の動きや業務の流れが自然と身につく時期 ⏩〜1年目 アルバイトのサポートや予約管理、 連携の要(要職)へ ⏩2〜3年目 副店長〜新店舗の店長へ昇格も可能！ (最短2ヶ月で昇進の実績あり) ◆配属店舗について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すすきの駅徒歩1分圏内に3店舗を展開！ 適性に合わせて配属を決定します！ ■地酒と道産食材 一笑 丙(ひのえ)店■ 中央区南4条西4丁目5－2 すずらんビル6階 すすきの駅1分 2番出口すぐ！ ■地酒と道産食材 一笑 本店(５階)■ ■地酒と道産食材 一笑 別邸(７階)■ 中央区南3条西3丁目5－2 都ビル すすきの駅1分 1番出口すぐ！ ◆お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3年で3店舗展開！ 成長企業の勢いと働きやすさを両立】 連日満席の人気店だからこそ売上も安定！ 「完全週休2日」「終電帰宅の勤務シフト」 など私生活とやりがいを両立できる環境◎ 【社長・飯間よりメッセージ】 「助っ人で入った試合を、 仲間と勝ち抜くようなワクワクを！」 はじめまして、社長の飯間です！ 僕はサッカーが好きなので、 お店でもチームプレーを大切にしています。 平日でも満席になる人気店ですが、 仲間と連携して乗り越える達成感は格別です！ 「一生ここにいてほしい」とは言いません。 将来自分の店を持ちたい方は 「修行・ステップアップの場」 として活用してください！ 私が培ってきた経営や接客のノウハウは、 すべて惜しみなく伝授します！ 【お店とチームの雰囲気】 ◼︎急成長中の安定基盤◼︎ 2023年の創業から3店舗を展開。 今後も新規出店を計画中！ ◼︎20代中心の活気あふれる職場◼︎ プロ意識の高い料理人と若手スタッフが 声を掛け合ってフォローし合う 抜群のチームワークが自慢です！ ◼︎アイデアが形になる環境◼︎ 「こうしたらもっと良くなる」 「こうしたらやりやすい」 という現場の意見を大歓迎！ 勤務歴に関わらずお店作りに携われます！ 自分の意見で経営が変わる手応えを ダイレクトに感じられる環境です◎ ◆スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社2年目／元チェーン店店長 マニュアル重視の運営に物足りなさを感じ、 環境を変えようと転職活動を始めました。 ここは入社直後から現場の意見をしっかり 聞いて反映してくれる風土があり、 現在は新店の立ち上げにも携わっています。 『自分の力を試したい』 『店舗運営に深く関わりたい』 という方には最高の環境だと思います！

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

入社祝い金最大30万円！／元介護・福祉・医療関係者が増加中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事業責任者/施設長、タクシードライバー/ハイヤードライバー 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や通院されている方の病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の介助や移動のお手伝いをお願いします。 ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━ 札幌交通では特に病院送迎のお仕事が多く… ドライバーが足りません！ ━━━━━━━━━━ ① 札幌交通は創業1967年の昔ながらの会社！ └札幌エリアに昔から住む方に選ばれ続けています！ ② 特設電話が市内280箇所に設置！ └病院・薬局・スーパーなど、お引き合いが多いんです！ ③ 高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがある！ └中高年の方が札幌交通のタクシーを探して乗ってくれるんです！ ★介護・医療業界からの転職者さんが増えています！ └病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと「自分ファースト」に働いていきませんか？ ＜こんなお仕事＞ 観光客やビジネスマンの送迎をはじめ、定額ルートや市内での乗車対応を行います。 当社では1日平均15件ほどの配車依頼があり、お客様を探し回る必要はありません。 待機ばかりで稼げない…そんな心配は不要！同じ勤務時間でも、効率よく稼げるのが札幌交通です。 札幌交通なら… ◎シフトの時間自由！ └昼のみ・夜のみを選べます！ ◎ご自身の予定に合わせて休めます！ └代わりを探す必要はありません！ ◎タクシーの中は個人ワーク └周りに気を遣う必要ナシ ◎定時を過ぎたら退勤OK！ └「今日はもう少し」「今日は帰ろう」はあなた次第！ ✰-✰ 普通免許をお持ちであれば入社OK！ 「話だけでも聞いてみたい！」という方もぜひ 【応募画面へ進む】よりお問合せください！ ✰-✰ ◎ 年収トップは50代ドライバーの828万円！ 入社して3年未満でも、最高月収65.4万円 （2023年6月～2024年5月実績） トップドライバーに話を聞くと… 「自分はもっと稼ぎたいタイプなので、1日3時間ほど残業してしっかり上乗せしています」 とのこと。 ★「稼ぎたい！」と思う方なら… → 実働7時間半にプラス残業して稼ぐ → 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ ★安定して“ほどほどに”が良ければ… → 定時で上がることも可能 → それより前に上がるのも調整可！ 札幌交通では、どちらでも構いません。 自分らしく働いていただければOKです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 令和の新しい働き方！ タクシードライバーの働き方って こんなに自由なんだ！ ◎ UberEatsのように、頑張った分だけ稼ぎになる歩合制 ◎ タクシーの中は自分一人！上司や部下がいない個人ワーク！ ◎ 毎日決まった時間に出勤するのではなく、シフトの自由度が高い！ → 「タクシードライバーの働き方っていいね！」と言う方の応募が最近多いんですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！ 奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、 5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、 2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ ・ GPSシステム ・ 車内防犯カメラ ・ ドライブレコーダー ・ 防犯ボード設置済み！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種あり！「運転が好き！」という方が入社されることも多いんですよ。 ━━━━━━━━━━ ワイナリー観光ドライバー・運行管理者・介護ドライバー・内勤など様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━ ★観光ドライバー 例）余市のワイナリーツアーなど ★運行管理課・営業開発課などへの異動も可能 ★通常のドライバー職以外の働き方も用意されています！ ＜＜ドライバーにインタビュー！＞＞ ★ 男性ドライバー・40代後半 元宅配便のセールスドライバー／夜勤勤務 Q. 前職は？ A. 宅配便のセールスドライバーです。当時の年収は600万円ほどでした。 Q. 今はどのように働いていますか？ A. 夜勤で18:00から始発が動き始める頃まで。すすきのや中央区周辺の繁華街を中心に走っています。 Q. 収入面で変化はありましたか？ A. 現在の年収は750万円で、前職より150万円ほどアップしました。娘が大学生なので、学費を稼ぎたいというのも、しっかり働く理由の一つです。 - ★ 女性ドライバー（50代） 元介護職／ドライバー未経験／昼勤中心 Q. 働き方は？ A. 8:00～17:00勤務。売上を伸ばすため＋2時間働いて、19:30に退勤することが多いです。 Q. 売上アップのコツは？ A. 無線が入った場所や時間をメモして、戦略的に動いています！ Q. 介護職から転職してみて？ A. 最初はプレッシャーがありましたが、1人仕事なので気楽です。人間関係のストレスもなくて働きやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa 2025年度の入社実績は127名！ 一緒にスタートする仲間もたくさんいます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼他社と比べてください！／ ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） ★ タクシー未経験者には保証給あり！ → 最初から稼げなくても、給与保証で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━ なぜ札幌交通は他社より稼げるのか？ ━━━━━━━━━━ ① 地元での信頼と実績！ └1964年から馴染みのある電話番号で、地域密着の信頼感。 ② 特設電話が280カ所！ └病院・薬局・スーパーなどからの依頼が自動的に入る仕組み！ ③ 高齢者に選ばれるサービス展開！ 割└引・クーポン・自社チケットなど、高齢層のお客様がリピーターに！ ★VIP案件もあり！ └日本ハムファイターズ戦における特別な送迎対応など、通常とは違うやりがいのある仕事をお願いすることもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎タクシーは個人ワークの仕事です◎ 街へ出れば、そこは自分だけの空間。 上司の目を気にする必要もなく、 に振り回されることもありません。 ◎ 勤務時間は国のルールで厳格に管理！◎ 無理な長時間労働は一切なし。 睡眠不足からも解放され、健康的に働けます！

✨知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、社員教育/研修人事 札幌で働きたいけれど、引越費用の負担が気になるあなたへ！ 当社では最大５０万円の引っ越し費用サポートがあり、全国各地からご応募いただけます。 面接日の飛行機代も会社が負担しますので、ぜひご応募ください！ 知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！同業他社に比べて高水準の給与でお迎えいたします。 さらに入社祝金30万or引越し費用が最大50万も！未経験者歓迎♪20代・30代活躍中！ 全国からのご応募も大歓迎！面接日の飛行機代も会社で負担致します。 前職や学歴などでは判断しませんので、まずはお気軽にお電話ください。 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 みなさんには、ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組む仕事をしていただきます。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートした20～30代です。 チームで取り組むからサポートも万全！ 同世代の先輩がマンツーマンで教えてくれますので、わからないことがあれば気軽に声をかけられる環境です♪

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

■3部門、約20名いる発寒事業所を円滑に運営・活性化させるため、組織のマネジメントから現場の環境維持、各課の業務サポートまで、事業所全体のあらゆる司令塔・潤滑油として幅広くご対応いただきます。

企業名 株式会社マルキンサトー 求人名 【札幌/事業所長】転勤無/土日祝年間125日休/安定した経営基盤/人物重視の選考 仕事の内容 ■3部門、約20名いる発寒事業所を円滑に運営・活性化させるため、組織のマネジメントから現場の環境維持、各課の業務サポートまで、事業所全体のあらゆる司令塔・潤滑油として幅広くご対応いただきます。 【具体的には】 ■事業所全体の統括・マネジメント・経営方針の展開 ■各種帳票作成・資材調達・備品管理 ■人事考課・ISO対応・監査対応 ■現場フォロー・敷地整備等、円滑な事業所運営に関わる業務全般 ※上記のように幅広く業務をご担当いただくためゼネラリストとして活躍いただきます。事業所の方々とコミュニケーションを図り、業務に専念できるようにフォローや事業所運営をしていただきます。 募集職種 【札幌/事業所長】転勤無/土日祝年間125日休/安定した経営基盤/人物重視の選考

＊料理も接客もぜんぶ楽しめる仕事ここにあります！＊キャリアの選択肢が広がる職場です♪

仕事内容: 正社員／居酒屋店舗運営スタッフ ＼飲食業界でキャリアを築くなら今！多彩な職種で成長したい方歓迎／ まずは店舗での調理・接客業務からスタート！ 店長昇格後は、採用・教育・販促・売上管理など店舗運営全般をお任せします。 【仕事内容】 * 調理業務（仕込み～盛り付け） * ホール業務（接客・配膳・会計） * 運営補佐（シフト作成・新人教育・発注） ＼未経験でも安心！／ 入社後3日間の座学研修で会社のことをしっかり学べます。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.250620-001とお伝えください。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年休123日＆食品・食材の従業員割引あり◎マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 北海道の食卓や外食・観光産業を支える、 創業60年以上の業務用食品の総合卸企業（商社）です。 商品の荷受け、検品、ピッキング、出荷準備などの内勤作業全般をお任せします！ 先輩がすぐそばで丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます◎ ＼奥村食品のおすすめポイント／ 【お休み充実】 >>食品業界トップクラスの年休123日(日祝休) 【未経験OK】 >>学歴・ブランク不問の人柄重視採用です◎ 【確かな収入】 >>未経験でも月給24万円スタート！賞与年2回あり◎ 【働きながら健康に】 >>運動不足を自然に解消！体を動かして健康も手にいれる◎ 【食品業界の特権】 >>約6,000アイテムの社割あり＆最新食材を試食する仕事も！ ｜具体的には 業務用食品の総合卸商社として、 札幌のレストラン・ホテル・学校・病院などを支える当社の倉庫内にて、 商品の管理・出荷準備をお任せします！ ■荷受け・格納 トラックで届いた商品を倉庫の正しい棚へ片付けます。 ■検品・ピッキング 注文書を見ながら正しい商品が正しい数量あるかをチェックします。 ■出荷準備 翌日の配送に向けて、商品をまとめます。 ──★この仕事ならではの魅力 【働きながら健康に！】 「座りっぱなし」が健康リスクを高める現代において、 適度に体を動かすこの仕事は運動不足を自然に解消できる特別な環境です！ 毎日の業務でお金を稼ぎながら、将来の健康まで手に入ります◎ 【「試食」もお仕事の一つ！】 当社では、最新食材やトレンドの味をチェックする「試食会」があります。 食に興味がある方ならワクワクしながら働けます！ ｜入社後について 倉庫での仕事が初めての方も、一人で孤立してしまうことがないよう、 以下のような流れでじっくりステップアップしていきましょう！ 〈入社~数日間〉全体の流れを知る まずは当社の倉庫にどんな商品があるか、出荷の流れなど 全体の仕組みを学びます！ 〈1ヶ月目〉簡単な作業からスタート 先輩スタッフのすぐ隣で、検品や指示書通りに商品を集めるピッキングなど、 覚えやすいシンプルな作業から始めます！ 〈2~3ヶ月目〉少しずつ独り立ちへ 全体の動きに慣れてきたら、荷受けや格納など、 できる業務の幅を少しずつ広げていきましょう！ 万が一ミスをしてしまっても、個人の注意不足に頼らない 「仕組み」や「対策」を一緒に考える環境です◎

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

✨入社祝金30万円か引越し費用サポート（上限50万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、社員教育/研修人事 【弊社のメリット！】 ・知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！高水準の給与でお迎え！ ・未経験から始めて、札幌市内で年収800万以上も全然夢じゃない！ ・石狩・小樽・苫小牧・江別・札幌近郊からマイカー通勤OK！車がない方は会社から社用車を貸し出しもOK！ ・交通費・ガソリン代全額支給！高速代も全額支給なので、通勤時間短縮になるので、プライベートの時間も確保できます！ ・通勤が大変な方には引っ越し費用のサポートも！ ・札幌市内住みたい地域での家探しからすべてサポート！ ・入社祝金30万円か引越し費用サポート！（上限50万円） ・応募者全員と面接します！全国からも応募大歓迎！沖縄県からでもお気軽にお電話下さい！（面接日の飛行機代も会社負担） ・未経験OK！ベテランの職人から、次世代を担う20代30代の方々まで幅広く積極採用中！（平均年齢28歳！） ・経歴・学歴・年齢・転職回数等は全く気にしません！転職組も多数在籍！同世代の先輩がマンツーマンでしっかり教えますので、焦らず仕事を覚えていけます！ ・面接時は皆さん一人一人のライフスタイルにも寄り添いながら、仕事ができるようできる限り配慮します！ まずは、相談してほしいです！ ・面接、採用までスピーディ！仕事の開始日もご希望に合わせます！ 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組みあげるお仕事です。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 【仕事の流れ】 1．(現場に入る前)加工帳・施工図の作成 2．鉄筋の加工 3．配筋・段取り 4．結束 5．自主検査 【当社が選ばれる3つのポイント】 ポイント① 未経験でも活躍できます! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートしています。 前職も事務職、整備士、調理師など様々ですが、みんな力を合わせて頑張っています! 他の会社さんより成長スピードが速いのも当社の魅力です(^^) 一人前になるまでしっかりサポートいたします。 ポイント② 充実の好待遇! 当社オリジナルの手当や入社祝金が30万円も! 入社してくれたら安心して長く働いて欲しい！ 社長の思いと従業員の声から誕生した制度も盛り沢山!! ポイント③ 第二創業期を支えるのはアナタ! 当社は設立11年目のまだまだ若い会社ですので、活躍のチャンスは十分あります! 2023年は新翔工業で、仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう!! ※一度当社を退職された方も「また働きたいな」と思う方はぜひご連絡ください。 実際、出戻りしてくれた社員もいます!新しい仲間と共に頑張りましょう!! 当社求人ページはコチラ http://shinsyo-kogyo.com/recruit.html" 電話でのお問い合わせはコチラ 011-711-8470 「indeedを見た」とお伝えください

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

✨入社祝金30万円か引越し費用サポート（上限50万円）

仕事内容 【弊社のメリット！】 ・知識も経験も一切なくても、月収30万円～スタート！高水準の給与でお迎え！ ・未経験から始めて、札幌市内で年収800万以上も全然夢じゃない！ ・石狩・小樽・苫小牧・江別・札幌近郊からマイカー通勤OK！車がない方は会社から社用車を貸し出しもOK！ ・交通費・ガソリン代全額支給！高速代も全額支給なので、通勤時間短縮になるので、プライベートの時間も確保できます！ ・通勤が大変な方には引っ越し費用のサポートも！ ・札幌市内住みたい地域での家探しからすべてサポート！ ・入社祝金30万円か引越し費用サポート！（上限50万円） ・応募者全員と面接します！全国からも応募大歓迎！沖縄県からでもお気軽にお電話下さい！（面接日の飛行機代も会社負担） ・未経験OK！ベテランの職人から、次世代を担う20代30代の方々まで幅広く積極採用中！（平均年齢28歳！） ・経歴・学歴・年齢・転職回数等は全く気にしません！転職組も多数在籍！同世代の先輩がマンツーマンでしっかり教えますので、焦らず仕事を覚えていけます！ ・面接時は皆さん一人一人のライフスタイルにも寄り添いながら、仕事ができるようできる限り配慮します！ まずは、相談してほしいです！ ・面接、採用までスピーディ！仕事の開始日もご希望に合わせます！ 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは街づくり!あのビルやあのマンションの建設も、実は当社が関わっています。 ビルやマンションなどの骨組みとなる鉄筋を組みあげるお仕事です。 自分で鉄筋を組んだ建物が完成した時には、とても達成感がありますよ! 【仕事の流れ】 1．(現場に入る前)加工帳・施工図の作成 2．鉄筋の加工 3．配筋・段取り 4．結束 5．自主検査 【当社が選ばれる3つのポイント】 ポイント① 未経験でも活躍できます! 当社の職人のほとんどは未経験からスタートしています。 前職も事務職、整備士、調理師など様々ですが、みんな力を合わせて頑張っています! 他の会社さんより成長スピードが速いのも当社の魅力です(^^) 一人前になるまでしっかりサポートいたします。 ポイント② 充実の好待遇! 当社オリジナルの手当や入社祝金が30万円も! 入社してくれたら安心して長く働いて欲しい！ 社長の思いと従業員の声から誕生した制度も盛り沢山!! ポイント③ 第二創業期を支えるのはアナタ! 当社は設立11年目のまだまだ若い会社ですので、活躍のチャンスは十分あります! 2023年は新翔工業で、仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう!! ※一度当社を退職された方も「また働きたいな」と思う方はぜひご連絡ください。 実際、出戻りしてくれた社員もいます!新しい仲間と共に頑張りましょう!! 当社求人ページはコチラ http://shinsyo-kogyo.com/recruit.html" 電話でのお問い合わせはコチラ 011-711-8470 「indeedを見た」とお伝えください

子ども同伴の勤務もOK！管理者としても柔軟に働ける職場です！

仕事内容 認知症を患っている高齢者の日常生活の支援や施設全体の管理をお願いします。 ◇施設全体の運営・管理 ◇スタッフの管理（シフト・教育・フォロー） ◇入居者様・ご家族への対応 ◇介護サービスの管理（関係機関との連携） ◇書類・事務業務（介護記録など各種書類） ◇通常の介護業務全般 仕事内容の変更 なし

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

飲食未経験でも月給30.8万円～｜「焼く・盛る」からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●デイサービスを利用されるお客様の介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●通所を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、通われているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「デイサービスに来てしてよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給30.8万円～×週休2日｜男性管理職の育休取得実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

年間休日122日／日勤のみ／年収415万～／賞与・昇給・退職金あり

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 応募要件： 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社きずなは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

年間休日122日／日勤のみ／想定年収415万～／賞与・昇給・退職金あり

仕事内容 仕事内容 ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・その他 応募要件： 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社きずなは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

飲食未経験から上場企業へ｜店舗スタッフ／月給30.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

怖い先輩、いません。むしろ、おだやかな人だらけです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） はじめまして、＜いわべ物流＞です。 ―――創業、10年以上。 札幌エリアを中心に 安定した配送ネットワークを構築しており、 年間を通して安定した仕事量があります。 近年は札幌事務所をリニューアルし、 ドライバーが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ”配送業界”というと厳しいイメージを持たれることがありますが、 当社は穏やかなスタッフが多く、 新人さんを放っておかない風土があります。 「人間関係の良い職場で働きたい」 「未経験からドライバーに挑戦したい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方をお待ちしております。 ――――――― 【仕事内容】 2t～4tのトラックを使用し、 札幌市内の配送・集荷を担当します。 乗車する車格（2t～4t）は、 取得している免許を考慮し、 相談しながら決めていきます。 基本的に札幌市内中心で長距離運転はありません。 そのため、家族との時間やプライベートの時間を大切にできます。 【具体的には】 ◎集荷 企業等へ訪問し、お荷物を集荷します。 ◎配達 荷主様よりお預かりしたお荷物を、 企業や建築現場等へ配達いたします。 ━━━━━━ 1日の流れ (配送の1例) ━━━━━━ ▼事務所へ出勤 ▼車両点検・運行内容確認 ▼荷主先で積込み ▼配送 ▼帰社・乗務記録表確認 ▼退勤 お疲れ様でした！ ＊残業は1日0～2時間程度 ＊残業代は全額支給 ━━━━━━━━━━ 入社初日は"運転"ではありません！ ━━━━━━━━━━━ 当社は入社後、 いきなり助手席に乗る研修ではなく、 まず会社や仕事を理解する時間を設けています。 ☆初日は、 ・会社のルール説明 ・車両点検の方法 ・安全運転について ・先輩スタッフとの顔合わせ などを行い、 安心してスタートできる環境を整えています。 ☆その後、 一人ひとりの経験に合わせて 約1～2週間かけ、 先輩スタッフが丁寧に同乗研修をさせていただきます。 ☆ここがポイント！ 「まずは会社に慣れてもらい、 安心してから実務に取り掛かる」 ▶この研修スタイルは、いわべ物流ならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━ 働く社員さんに、 話を聞いてみました！ ━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心できたのは、 会社と人のあたたかさでした。＞ 前職は飲食店で働いていました。 最初はドライバーの仕事に不安もありましたが、 まずはオリエンテーションを兼ねて 「会社」や「人」を知ることから始まったので、 未経験でも安心して受けることができました。 研修期間では 困った時に自然と先輩が声をかけてくれたり 一人デビューができるまで寄り添ってくださり、 会社全体の雰囲気にとにかく安心しました。 今ではこの仕事にも慣れ、 休日には趣味の時間もしっかり確保できています。 未経験から挑戦したい方にもおすすめできる職場だと思います！ （23歳/男性ドライバースタッフ） ━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━ ✅「いわべ物流」は10年以上の老舗ドライバー会社 1年を通していつでもお仕事があるので、安心・安定して働けます！ ✅未経験からトラックドライバーへ 「車の運転は好きだけど、配送は初めて…」 そんな方も、未経験スタートが多数！ 研修・サポート体制も充実しているので、安心してスタートできます◎ ✅異業種からの転職者も多数活躍中！ 当社では、さまざまな前職を持つスタッフが活躍しています！ たとえば… ▷一般事務・経理・データ入力などのオフィスワーク ▷コールセンター・受付・秘書などの接客サポート職 ▷飲食店スタッフ（寿司屋・カフェ・ラーメン店・居酒屋など） ▷コンビニ・スーパー・ドラッグストアの販売スタッフ ▷アパレル販売員・美容師・ネイリストなどの接客業 ▷工場の製造・組立・検品・倉庫内作業スタッフ ▷営業職（法人・個人）・ルート営業・携帯ショップ販売員 ▷介護職・保育士・清掃スタッフ・ドライバー助手 ▷配達・バイク便・大手出前配達などの軽配送などなど！ ✅働きやすさも重視しています 福利厚生が充実しており、 弊社独自の福利厚生もあり、 飲み物やカップ麺などが支給されます。 他には社内サークル活動も行われており、 体育館を借りてスポーツをしたり、 カラオケサークルもあります♪ 強制ではないので、変に気を遣うこともありません！

臨床検査薬のメーカーである弊社にて研究所の管理職候補として開発計画書の作成や新規製品の開発などに着手いただきながら、将来は研究所運営のマネジメント業務を期待しています。

企業名 株式会社セロテック 求人名 ≪札幌/臨床検査薬の研究開発≫マネジャー候補/転勤無/年休126日/家族手当◎ 仕事の内容 臨床検査薬のメーカーである弊社にて研究所の管理職候補として開発計画書の作成や新規製品の開発などに着手いただきながら、将来は研究所運営のマネジメント業務を期待しています。 ■開発計画書の作成・新規製品の開発・進捗管理・製品化までの実行、レポートの作成等 ■営業や企画開発からのニーズ把握や学会・文献などによる情報収集作業 ■将来的には新薬の自社開発だけではなく、大学との共同研究や情報交換も積極的に行っていきます ■自ら研究に参画していただく一方で、プレイングマネジャーとして一部若手社員の育成やフォローもお任せします。（若年層の指導と育成） 募集職種 ≪札幌/臨床検査薬の研究開発≫マネジャー候補/転勤無/年休126日/家族手当◎

札幌支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★

企業名 株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ 求人名 札幌/転勤無【急成長不動産ベンチャー/プレイングマネージャー】支店立ち上げ 仕事の内容 札幌支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大！★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり（紹介スキーム構築） ■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成 ■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約 ■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略策定（仲介中心＋直販拡大）、契約～引渡し ■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用/本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。 募集職種 札幌/転勤無【急成長不動産ベンチャー/プレイングマネージャー】支店立ち上げ

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング4店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、営業幹部として運営・指導等をご担当いただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社ダブリュ・コーポレーション 求人名 【札幌/営業幹部】運営・指導等/経験を活かせる環境◎ 仕事の内容 回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング4店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、営業幹部として運営・指導等をご担当いただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■店舗巡回による店舗指導 ■回転寿司店、焼肉店等の店舗営業指導及び営業実績管理 ■全店舗衛生管理指導 ■全店舗従業員の労務管理 ■全店舗へ技術指導 ■全店舗備品管理・人材育成 ■その他飲食店運営に関する業務全般 募集職種 【札幌/営業幹部】運営・指導等/経験を活かせる環境◎