求人・転職情報

■初年度年収360万円～700万円■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【東京出店・M&A・上場準備など控えるイベント多数。事業拡大に伴う「経理体制の再構築」に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨自社SNSの総フォロワー数350万人以上✨ ---------- ＜募集内容＞ 経理メンバーとして 日常業務や月次・年次決算に 関わっていただきます。 多店舗展開、上場、M&A、企業再編などの コーポレートアクションも控えており 将来につながるような 多様な経験を積むことができます。 チームワークがあり 学習意欲のあるメンバーが揃った中で 個人としても組織としても成長の望める環境です。 当社は昨年、マネーフォワードを導入し 経理の内製化・高度化を進めている フェーズにあります。 一方で、経理プロセスや運用ルールは まだ完成しておらず 「正しく回す」ことと同時に 「どう作るか」を考える段階にあります。 ---------- ＜募集背景 ＞ 今年は、東京への新規出店、M&Aの検討 将来的な上場準備など 会社としてのコーポレートイベントが 連続的に控えています。 これに伴い、これまでの規模や 前提で構築された経理体制では 対応が難しくなりつつあり 規模的・質的な拡大を見据えた 経理体制の再構築が求められています。 本ポジションでは 日常的な経理実務を担いながら 事業・組織の成長に耐えうる 経理プロセス・体制づくりに 携わっていただきます。 ルーティン業務にとどまらず 今後の成長を見据えた 「仕組みづくり」に関与できる 非常にやりがいのあるポジションです。 ---------- ⭐月給29万円～54万円 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 必須条件 ≫ ・日商簿記2級、または同水準の知識レベル ・経理経験3年以上 ・月次決算、年次決算業務の実務経験 ■未経験不可■ ---------- ≪歓迎条件≫ ・上場企業、上場準備企業での経理経験 ・日商簿記1級、またはそれ以上の資格を学習中の方 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円～700万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ＜ 仕事内容 ＞ ※ご経験により、業務内容などは調整します ●日常／月次経理業務 （仕訳、経費精算、請求書処理など） ●月次／年次決算業務 ●多法人／多店舗体制における 経理オペレーションの整理・運用 ●東京出店やM&A、上場準備など コーポレートアクションに伴うコーポレート対応 ●外部会計士・税理士との連携、議論 =============================== ✨初年度年収は【360万円～700万円】✨ ※初月給与は上記の範囲内で 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮のうえ決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

＜未経験歓迎＞会計事務所だけど、お願いするのは一般事務です⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ――――――――――――――― 始めるなら、今がちょうどいい。 繁忙期前だからこそ 焦らず、あなたのペースで 一つずつ業務を覚えられます！ ――――――――――――――― ＼ 先輩OさんからのSOS(;_; ／ 現在、女性スタッフはOさん1人…！ 「同性で仕事の話や雑談が できる仲間が欲しい！」 「忙しい時にサッとサポート してくれる人がいると嬉しい！」 そんなOさんの切実お願い、 叶えてくれる方をお待ちしています⭐ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ✅総務業務 ・会計事務所の管理業務 (進捗、期日、提出、フローなど) ・来客対応、電話対応 ・お客様との交流を深める 「ほんま会」のイベント企画や運営 ✅会計補助業務 ・決算や申告のサポート ・年末調整や確定申告書など書類作成 ・会計ソフトへの入力作業 ・顧問先へのシステム対応 ▼▽ 入社後はここから ▽▼ まずは1年を通して仕事の流れを 覚えていきます。 顧問先ごとのやり方も少しずつ 習得していきましょう。 電話で答えられない場合は 折り返し対応でOK！ まずは先輩に確認して、自分の言葉でお客様へ 伝えられるようになることが目標です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ちなみに…今は繁忙期前！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 質問もしやすく、 一つひとつ確認しながら 仕事を覚えやすい時期です。 「未経験だけど挑戦してみたい」 「新しい仕事を始めるなら、 余裕のある時期にスタートしたい」 そんな方には、 まさに今が始めどきですよ◎ - ✅先輩スタッフにインタビュー！ ＊Oさん／４０歳／勤続１０年以上 ◆働く中で思うこと ここで働いて思うのは 少人数だからこそ 自分の存在意義を感じられる 仕事だなということです。 たくさんの人の中で埋もれて働くより ちゃんと見てもらえて ’’必要とされる場所で働きたい’’って 思っていた自分にぴったりでした✨ ◆入社してすぐ繁忙期！？ ・・・でも大丈夫でした 。 年末調整〜確定申告の繁忙期から スタートしましたが、与えられたことを 確実にやることを心がけました。 この職場の良いところは みんな忙しい中でも 「わからないです！」って聞くと ちゃんと教えてくれるところ⭐ 忙しいからこそ 間違ったまま進めるより 正しく進める方がずっとラクなんです。 「聞きづらいな…」って遠慮せずに ぜひ素直に聞いてほしいです！！ ◆こんな方と一緒に働きたい！ 私は集中すると無言＆ 渋い顔になるタイプ（笑）ですが、 遠慮なく話しかけてください◎ 女性スタッフは現在私だけなので、 同性で仕事の話ができる仲間も お待ちしています！！ 負けず嫌いで前向きに頑張れる方なら、 きっと楽しく働けますよ✨ - ＜ 年間繁忙期は… ＞ ▼1月〜3月 個人の確定申告対応 ※年末調整の続きも含む ▼5月 法人の3月決算申告 ※最も多い決算月のため ▼12月〜1月 年末調整業務が集中 ✅繁忙期ならではの経験ができる！ 年末調整や確定申告など、 年に一度の業務も多く、1年を通して 働くことで全体像が見えてきます。 ✅1年で完璧は求めません！ 業務は幅広いため、まずは得意な 分野から成長していけばOK！ 税制改正や顧問先ごとに 「柔軟な対応力」が必要となってきます。 まずは得意なことから。 1年かけて、少しずつできることを 増やしていきましょう◎

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

企業を支えるバックオフィス業務 #未経験OK #賞与あり #残業代全額支給 #定着率90%以上

★賞与年2回★充実の評価制度で高収入！休みがとりやすくWLBも充実◎年功序列なし！頑張った分だけ給与UP♪ 一般事務 北海道札幌市中央区北7条西11丁目9−1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 単発 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル PC 貸与 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ▼この仕事の魅力▼ ◎ 毎年賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価につながる◎ ◎ 仏みたいに優しい先輩！？1人1人に合わせた研修で安心♪ ◎ 定着率90%以上！理由は自社でキャリアが用意されているから。 ◎ 複数法人に関わり、会社の仕組みを幅広く知れる！ 詳しくは採用特設サイトをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ 今回、総務部の体制強化と 次世代を担う人材育成を見据え、 新しいメンバーを募集します！ 【仕事内容】 経理を中心に総務・労務など 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 まずはできることからスタートし、 経験や習熟度に合わせて担当する仕事を増やしていきます。 具体的には・・ ・各店舗の売上確認 ・会計システムへのデータ入力 ・請求書の確認・入力 ・店舗から届く資料の確認 ・数字に不自然な点がないかのチェック ・その他、総務・労務に関する事務業務 など。 複数の法人・店舗に関わるため、 単に数字を入力するだけではなく、 「なぜこの処理になっているのか？」 を過去のデータなどから確認しながら仕事を進めます。 慣れてきたら、会計事務所とのやり取りなど、 より専門的な業務にも携わることができます◎ 【研修について】 決まった研修を一通り受けてから仕事を始めるのではなく、 実際の業務を行いながら覚えていくOJT形式です。 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せします。 分からないことは経験豊富で優しい先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけば大丈夫です♪ #先輩社員についてはHPをチェック♪ https://esky-soumu-recruit.studio.site/ ＜＜この会社で働く魅力♪＞＞ 1.幅広い経験を積みながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・経理・労務など、 担当する仕事の幅が広いのが当社の特徴。 さまざまな仕事に関わることで、 「以前は分からなかったことが分かるようになった」 という成長を実感できます。 2.自分で考えて、仕事を変えていける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた仕事をこなすだけではありません。 「このやり方のほうが効率的なのでは？」 そんな気づきを、自分から提案できる環境です。 実際に、提案が認められれば業務の進め方が変わることも。 自分の工夫によって、自分や周囲の仕事がやりやすくなる。 そんな面白さがある職場です！ 3.経験豊富な先輩から学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務部には長年勤務している社員が多く、 経験豊富な先輩がすぐそばにいます。 ちなみにOJT担当のえびこさんは 「札幌でいちばん優しい人では？」 という噂があるとかないとか・・・ 分からないことを一つずつ教えてもらいながら、 実際の仕事を通して覚えていくOJT形式です。 4.安定した事業基盤で、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメイン事業であるレジャーホテルは、 景気に左右されにくく、安定した需要がある業界。 さらに新規参入のハードルも高く 競合が増えにくいのも特徴です。 安定した事業基盤があるからこそ、 将来を見据えて長く働けます。 「安定した会社でキャリア形成したい！」 という方にも向いている環境です。 職種 一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

バックオフィスから会社を支える！経理社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 入力を中心とした経理事務、その他事務業務をしていただきます。 ・派遣登録スタッフの勤怠入力（タイムカードなど） ・給与計算 ・データ入力作業 ・書類作成 ・事務用品発注 ・来客対応 ・その他付随する業務 【入社後は...】 まずは先輩社員より会社の仕組みや1ヶ月の流れ、作業項目等を学んでいただくことからスタートです。 仕組みを理解したうえで実務に移行するため安心して業務に取り組めます。

経理経験者限定✨月給25万〜✅年休120日以上◆原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円〜40万円の好待遇✨ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅残業月平均20時間以内でメリハリ抜群✅ ✅地下鉄「西28丁目」駅から徒歩2分の好立地！ ✅服装・髪型自由！あなたらしく働けます✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 複数のクライアント企業の記帳代行を中心に、経理業務全般を担当していただきます。 専門家と連携する体制が整っているため、実務に集中して取り組める環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・クライアント企業の記帳代行業務 ・月次および年次決算の補助業務 ・税理士、社労士などの専門家との連携対応 ・各種会計ソフト（弥生、freee等）を使用したデータ入力 ・その他、総務・一般事務に付随する業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「専門家集団との強力なバックアップ体制」 →顧問税理士や弁護士、社労士、司法書士など、各分野のプロフェッショナルと日常的に連携しています。判断に迷う場面でも、専門的な視点からのサポートを受けながら安心して業務を進めることができます。 2.「ワークライフバランスを重視した柔軟な環境」 →土日祝休みはもちろん、年間休日は120日以上。服装や髪型、ネイル、ひげも自由となっており、個人のスタイルを尊重した風通しの良い職場です。オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適です。 3.「多様な業界の経理スキルが身につく」 →経営コンサルティングを軸に、飲食業複数店舗や建設業,グループ会社に医療法人など、財務コンサルには幅広い業種のクライアントを抱えています。一社に留まらない多様な帳簿に触れることで、経理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。

【WEB研修体制あり】実務経験が浅い方も歓迎！簿記2級

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実務経験2〜3年程度＆簿記2級を活かせる！ ✅札幌駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！私生活も 大切に。 ✅マンツーマン指導とWeb研修で安心スタート！ ✅半年以上のサポートでじっくり成長できる！ 【業務内容】 税理士補助のプロフェッショナルとして、 記帳指導から財務コンサルティング、 決算・税務申告まで一貫して携わります。 顧問先の経営パートナーとして、融資や 補助金申請、 リスクマネジメントの支援もお任せします。 ※会計事務所などでの少しの補助経験や、実務経験2〜3年程度ある方を対象としています。 ▼ 入社後の手厚い研修＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日商簿記2級をお持ちで、2〜3年程度の実務経験（少しの補助経験でも可）がある方の応募を受け付けています！ 半年以上かけて段階的に業務を習得できるよう、しっかりフォローします。 ・専任の先輩によるマンツーマン指導あり ・Web研修で最新の知識を学べる環境 ・前任者からの丁寧な業務引き継ぎあり ・周囲の先輩にいつでも質問・相談できる体制 これまでの実務経験を活かしながら、徐々に 担当業務の幅を広げていただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・記帳チェック、アドバイス ・財務コンサルティング、決算、税務申告 ・リスクマネジメント指導 ・融資サポート（経営融資相談士協会所属） ・金融機関の紹介 ・補助金申請サポート ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ 1.「多角的なコンサルティングスキルが 磨ける」 →単なる記帳代行ではなく、 融資サポートや補助金申請、相続税申告など、 専門性の高い実務経験を積むことができます。 税理士としての市場価値を高めたい方に 最適です。 2.「成果を正当に 評価するインセンティブ制度」 →資格手当や 技術手当に加え、新規開拓や株式評価、 相続税申告手当や 保険手数料などのインセンティブが充実。経験と 実績がダイレクトに収入に 反映される納得感のある評価体制です。 3.「安定した基盤と最新のIT環境」 →昭和40年代の創業当時から コンピュータ会計を導入し、 道内300件以上の安定した顧問先を保有。 freeeや マネーフォワードなど複数の会計ソフトに 対応しており、効率的な業務遂行が可能です。 将来のキャリアパス✨ 入社直後は、これまでの経験に 応じた顧客担当からスタートしていただきます。 その後は、高度な税務判断を伴う案件や 相続対策、組織再編などの専門領域へ 挑戦していただき、将来的にはシニアスタッフや マネージャーとして、チームの統括や後輩育成を 担うポジションを目指せます。 実績次第で年収600万円以上の高待遇も可能。 税理士試験合格を目指す方は、実務と学習を 両立させながら、資格取得後の独立や パートナー就任も視野に入れたステップアップが 可能です。

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

成長企業を支える管理職候補／基本土日休み・賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 株式会社はなまるの労務担当として、給与計算や各種手続きをはじめ、労務チームの管理業務全般をお任せします。実務経験やこれまでのマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 当社の事業内容や理念を理解することからスタート。 現在の労務チーム4名と共に実務へ入り、 給与計算・勤怠管理・入退社手続きなどの デイリー業務の流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜6ヶ月後 慣れてきたら業務の幅を拡大。 健康診断やストレスチェックの運営、 請求対応や関連施設の収支管理など、 実務全般を一人でスムーズに担当できるように 進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 就業規則の改定や36協定の管理、 法務対応などの専門業務や、 経営層と連携した業務フロー改善・制度構築へ 挑戦。現場の声を拾い上げ、 より良い就労環境の構築を目指します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 これまでの実務経験とマネジメントスキルを活かし、 チームメンバー4名の育成や業務進捗管理など マネジメント業務を中心となって牽引していきます。 ■仕事内容 ・給与計算や勤怠管理、入退社の手続き ・健康診断やストレスチェックの運営 ・請求対応や関連施設の収支管理 ・就業規則の改定や36協定の管理、法務対応 ・経営層と連携した業務フロー改善や制度構築 ・チームメンバー4名の育成と業務進捗管理 ■店舗拡大を見据えた増員 東京への出店も成功し、 当社はさらなる成長期へと突入しました。 売上目標100億円を目指す中、 バックオフィスの体制強化が急務。事業拡大を 支える、 強固な労務体制の構築があなたのミッション。 会社の成長を肌で感じられる、やりがいに 満ちた環境です。 ■裁量のある業務と正当評価 定型業務にとどまらず、制度構築や業務改善に 大きな裁量を持って挑めます。経営層と意見を 交わし、主体的に課題を解決していく醍醐味。 真摯な取り組みや成果は、昇給や賞与へ ダイレクトに反映。あなたの手で、 全従業員がより働きやすい組織へと 進化させてください。 ■基本土日休みの安定環境 基本は土日祝休み（祝日の出勤等は 会社カレンダーによる／業務により 平日休みにずれる場合あり）で、年間休日は 110日を確保。心身のリフレッシュが、 業務への高い集中力を生み出します。 5日以上の連続休暇や 産休・育児休暇の実績もあり、5連休も 取得可能。ライフステージの変化に柔軟に 対応し、長期的なキャリアを描けます。 ■充実の福利厚生と各種手当 業務に専念できるよう、手当や 福利厚生の整備には力を入れています。 賞与年2回をはじめ、住宅手当や 家族手当のほか、役職や職務に応じた各種手当を 細やかに支給。独自の研修プログラムも用意し、 継続的なスキルアップを支援。 開放感あふれる自社ビルでの勤務で、腰を 据えて長く活躍できます。 ■当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や 定食屋などを複数展開。創業から37年、 道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、 売上83億円・従業員1400名規模へと 飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」 という理念のもと、さらなる高みを 目指しています。

年間求人１３０日以上！土日祝はお休み✨自由に働ける社風です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「紹介会社を『使う側』から、 採用市場を『変える側』へ。」 既存の人材ビジネスの歪みに疑問を感じているあなたへ。 手数料15%で本当に顧客に寄り添うコンサルティングを。 医療・介護業界の 「高騰し続ける採用単価」を社会問題と捉え、 「紹介手数料を下げて定着支援する会社で、 転職アドバイザーにチャレンジしませんか？ ◆コーポレートサイト◆ ⇒https://resta-hr.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データをご紹介◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 130日以上（完全週休2日制・土日祝休み） 長期休暇 ｜ GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇あり 有給休暇 ｜ 初日から10日付与（半休・時間休の取得も可） 月平均残業 ｜3時間以下（社員全員が19:00までに退勤） ノルマ ｜ 一切なし オフィス ｜ 北24条駅から徒歩5分（駅チカ） 通勤方法 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK・社用車の出退勤利用可 メンバー構成｜ 20代～30代が中心に活躍中 研修制度 ｜ 入社後に座学およびOJT研修あり 紹介手数料 ｜ 15%（業界水準の半額に設定・顧客に寄り添う方針） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【ここがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「やらされる」仕事ではなく 「やりたい」仕事ができる職場！ ✅高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ ✅熱意を持った社員ばかり！やりがいを 感じながら働ける♪ ✅駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地 ✅ノルマは一切なし！◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当社で特化しているのは 「介護」「看護師」「保育士」の業界。 転職を検討している方、お仕事を探して いる方に対してのヒアリング、求人提案、 面接設定と面接同行、入職前後の フォローアップを行っていただきます！ ※職場説明会も対応しておりますので、 是非お気軽にお問い合わせください。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや 企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 （面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など 各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 入社後は座学やOJT研修などを通じて、 業務の基礎を学んでいきます。 独り立ち後はスケジュールやタスクの 対応順は原則自由。 裁量を持って活動し、効率的に成果を 上げていけます。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ 09：30～ 出社、業務の準備 10：00～ 案件確認、求職者対応、 面接の調整 12：00～ お昼休憩 13：00～ 外勤（面接同行） 16：00～ 帰社、事務処理、求職者対応 18：30 退勤 【インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社2年目 転職アドバイザー＞ ・ReSTAへの入社を決めた理由 はじめに、代表の考えや理念に強く共感できたことが第一です。 同業種の経験者なら、より共感できると思います。 一言でいえば「ReSTAなら求職者や法人のために働ける」と思えたからです。 「売上が全て」といったことはなく、状況に応じて柔軟に対応することができる環境だと感じて入社しました。 ・仕事のやりがい 様々な場面で「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。 会話を通じて信頼して頂き、関係性を構築した中で上手くいったときは嬉しいです。 転職で悩んでいる求職者様、人材不足でお悩みの求人企業様、双方から感謝のお言葉を頂けるのがやりがいの１つですね。 ・仕事で大変なこと 「就職・転職」という、生活する上で重要な局面に携わるお仕事です。 相手の気持ちを引き出す力や、相手に共感できる理解力が必要です。 また、情報を分かりやすく伝えることも大事です。 日々、相手に合わせたベストを考え続けていかなければなりません。 ・これから一緒に働く仲間へ一言 「もっと求職者や求人企業に寄り添える仕事がしたい」 「思考や行動を押し付けられるのではなく、自発的に考えベストを尽くしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 もしそんな会社で働きたい方がいれば、私たちと一緒に頑張りましょう！

東北・北海道を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原など複数のスーパーを展開する当社の事務集中センターにて、給与計算をはじめとしたグループ内各社の人事業務を担っていただきます。

企業名 株式会社アークス 求人名 【札幌/事務センター担当(給与計算)】転勤無/プライム上場/道内TOPの食品流通業 仕事の内容 東北・北海道を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原など複数のスーパーを展開する当社の事務集中センターにて、給与計算をはじめとしたグループ内各社の人事業務を担っていただきます。 【主な職務内容】 ■人事マスターの登録・変更・更新(採用・休職・退職・契約更新・人事異動等の入力・チェック) ■給与の算定(月例給料・賞与・年末調整・法定控除・一般控除等) ■社会保険の手続き(法定社会保険・労働保険) ■関係諸官庁への手続き 募集職種 【札幌/事務センター担当(給与計算)】転勤無/プライム上場/道内TOPの食品流通業

土日休み中心・賞与4ヶ月分実績あり／コアメンバー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事事務 人材業界で培ったヒアリング力と提案力を武器に、組織の成長をダイレクトに牽引しませんか？ 事業拡大を続ける当社で、次世代を担う新しい仲間の採用をお任せします。 ＊人材業界での知見が活きる採用人事！ ＊賞与4ヶ月分の支給実績で収入安定！ ＊土日休みが中心！5連休も取得可能！ ＊リモートや時短勤務で柔軟な働き方！ ＊売上83億円！成長企業のコア人材！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 飲食事業「はなまる」を展開する当社で、新卒を中心とした採用業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇採用戦略の立案および手法の改善 〇求人媒体の選定と原稿のディレクション 〇会社説明会や各種採用イベントの企画運営 〇応募者との面談および面接の実施 〇内定者のフォローや入社手続き全般 など ▶当面は新卒採用（大卒）をメインにご担当いただきます。 ▶その他、経験を活かして採用手法の企画や改善にも携われます。 ～～ 入社後について まずは採用チームの先輩が専任でサポートにつきます。3ヶ月ほどかけて、面接への同席や媒体会社との打ち合わせに参加し、業務の流れを習得。一人ひとりのペースに合わせて指導するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【事業拡大に伴う増員募集】 首都圏の人気エリアへの出店やさらなる新規展開を控え、当社の事業規模は年々拡大しています。この成長スピードを加速させるため、年間採用数はこれまでの20名から100名超へと急増。組織の未来を創るための、重要な体制強化です。 【土日休みメインで私生活充実】 シフト制による完全週休2日制を導入しており、基本的には土日がお休みです。月に2回程度、採用イベント等で土曜出勤が発生した際は、必ず平日に振替休日を取得。5日以上の連続休暇も可能であり、メリハリをつけて働けます。 【将来は人事のスペシャリストへ】 入社直後は新卒採用を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは中途採用やパートスタッフの採用など、全社の採用戦略へと領域を広げることが可能です。現場のニーズを汲み取り、店舗運営を支える人材確保に貢献する大きなやりがいがあります。 【培ってきた提案力が最大の武器】 求人媒体の選定からイベント企画まで、人材業界で磨いた課題解決力を存分に発揮できるフィールドです。クライアントワークではなく、自社の組織課題と真摯に向き合うことで、事業の成長を肌で感じる確かな手応えを得られます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～ 当社について 北海道根室市発祥の飲食企業として、回転寿司や定食屋などを複数展開。創業から37年、道内はもちろん首都圏の人気エリアへも進出し、売上83億円・従業員1400名規模へと飛躍的な成長を遂げました。「情緒を提供する」という理念のもと、さらなる高みを目指しています。 ホームページ： https://www.sushi-hanamaru.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■クライアント様への対応 ■シフト管理や人材指導 ■食材・発注管理 ■本部とのやり取り ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ✅メニューは本部と栄養士が作成 ✅管理業務については本部スタッフが研修を実施 ＜年齢問わずチャレンジ歓迎！＞ 前職の経験を活かしたい方、 介護や育児がひと段落した方など、 経験やブランクを問わず大歓迎です！ ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

新規事業老人ホームの立ち上げメンバーとして、企画から運営準備までを幅広くお任せします。決まった型はなく、ゴールに向かって自ら考え・動ける方にとって大きなやりがいを感じていただける環境です。

企業名 社会医療法人為久会 求人名 札幌【企画職】ベテラン歓迎★新規事業立ち上げ企画・運営／裁量権大／転勤無 仕事の内容 新規事業老人ホームの立ち上げメンバーとして、企画から運営準備までを幅広くお任せします。決まった型はなく、ゴールに向かって自ら考え・動ける方にとって大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■入居者向け募集活動・広報企画（パンフレット制作・広告代理店との折衝） ■職員採用活動（求人企画・選考対応・採用媒体の運用）■役所・行政への申請書類の作成・対応 ■入居者向けサービス内容の企画・料金体系の設計 ■競合・マーケット調査および経営陣へのレポーティング ■業者・関係各所との交渉・調整業務 ■その他、事業立ち上げに必要な総務・バックオフィス業務全般 募集職種 札幌【企画職】ベテラン歓迎★新規事業立ち上げ企画・運営／裁量権大／転勤無

「売る」だけじゃない。営業の仕組みづくりも任せていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 -✨事業拡大に伴う増員募集✨- 営業経験を、次のステージへ。 北海道の介護・福祉業界と 外国人材をつなぐ法人営業です。 現在は代表が中心となっている営業活動を、 事業拡大に向けて本格的に組織化。 営業経験を活かしながら、 会社と一緒に成長してくれる方を募集します！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅法人営業経験を活かせる ✅月給35万円＋インセンティブ ✅新規営業が中心！営業スタイルは柔軟 ✅将来は営業組織づくりにも挑戦可能 ✅年間休日129日 ✅社用車貸与予定・直行直帰OK ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ただ契約を取るだけではなく、 その先の「定着」まで考える営業へ。 HITOSORAが大切にしているのは、 外国人材を企業へ紹介して終わりではなく、 その方が北海道で安心して働き、 長く活躍できる環境までつくること。 企業と外国人材、 双方の未来につながるお仕事です。 【具体的には】 北海道内の介護施設・社会福祉法人、 医療・福祉事業者などに対して、 外国人材の採用・受け入れに関する 提案営業を行っていただきます。 ＼お任せしたい主なお仕事／ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客へのフォロー ・紹介、問い合わせ案件への対応 ・外国人材採用に関する課題のヒアリング ・社内Supportチームとの連携 ・営業フローや仕組みづくり など 新規営業が中心ですが、 営業方法を細かく決めているわけではありません。 自身でのアポイント獲得のほか、 既存ネットワークからの紹介、 コールセンターからのアポイントもあります。 これまでの営業経験を活かして、 自分なりの営業スタイルをつくれる環境です。 ※外国人材の日常的な生活・就業支援は 専任のSupportチームが担当します。 ※外国語スキルは必要ありません。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■株式会社HITOSORAについて 北海道を中心に、介護・福祉分野の 外国人材紹介・登録支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、 「外国人を紹介して終わり」にしないこと。 採用だけをゴールとせず、 外国人材が日本で安心して働き、 職場に定着していくところまで支援しています。 専任のSupportチームと営業が連携し、 企業と外国人材の双方を支えています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■入社後について まずは代表との営業同行や 既存顧客へのご挨拶からスタート。 実際の商談に同行しながら、 特定技能制度や外国人材紹介、 HITOSORAのサービスについて学びます。 外国人材に関する制度や知識は 入社後にしっかりフォローしますので、 営業経験を活かしながら 徐々に新規営業を引き継いでいただきます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■営業の、その先のキャリアも まずは法人営業として、 事業拡大を牽引していただきます。 将来的には営業メンバーの採用・育成や 営業戦略・営業フローの構築など、 営業組織づくりにも挑戦できます。 「営業経験を活かして、 次は組織づくりにも関わってみたい」 そんな方にもピッタリの環境です。

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

今までの経歴だけで、これからの自分まで決まらない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 Abe Holdingsでは、経理を入口に、グループ会社の管理や採用、AIを使った業務改善など、会社を動かすさまざまな仕事を経験できる人材を社内で育てています。 最初から何でもできる人を求めているわけではありません。 経理の経験や簿記の資格も問いません。 入社後の育成には、役員が直接関わります。 同じように未経験から仕事を覚えてきた先輩も、自分が苦労したところや覚えるときのコツを交えながら、仕事を教え、フォローします。 まず目指すのは、 「1社の経理を一人で回せるようになること。」 経理という土台を一つ身につけたうえで、その先は一つの職種に仕事を限定せず、自分のできることを広げていってほしいと考えています。 【書類選考後、30分ほどオンラインでお話しします】 オンラインのカジュアル面談では、仕事内容や給与・休日、入社後にどう仕事を覚えていくのかをご説明します。 こちらから説明するだけではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これから何を身につけてみたいのかも伺います。 最初から入社を決めて応募する必要はありません。 実際に話を聞いたうえで、自分に合いそうか、その先の選考に進みたいかをご自身でも判断してください。 【まずは、経理の基本を実際の仕事で覚えます】 最初からすべて分かっている必要はありません。 実際の請求書や領収書、会計資料を使いながら、 ・請求書、領収書の整理 ・仕訳、会計システムへの入力 ・経費や現預金の確認 ・Excelを使った集計 ・月次業務の補助 などから始めます。 ただ入力方法を覚えるだけではなく、 「なぜこの仕訳になるのか」 「この数字は何を表しているのか」 まで理解することを大切にしています。 【入力するだけの経理で終わりません】 仕事に慣れてきたら、数字が合っているかを確認し、前月との変化やその理由を調べ、必要に応じてグループ各社の担当者にも確認します。 目指すのは、 「数字を理解し、自分の言葉で説明できる人。」 経理を、単に数字を入力する仕事ではなく、会社の状態を数字から理解する仕事として身につけていきます。 できるようになった仕事は、実際に任せていきます。 【一人で放置するわけでも、答えだけを教えるわけでもありません】 未経験から始める以上、分からないことがあるのは当然です。 まず自分でも考えたり調べたりしてみる。 それでも分からないことは、役員や先輩に確認・相談する。 その繰り返しで、少しずつ自分でできる仕事を増やしていきます。 月末や決算時期には仕事が集中することもあります。 数字が合わなければ、その理由を探す必要もあります。 楽な作業だけを続ける仕事ではありません。 ただ、最初から一人でできることを求めているわけでもありません。 仕事を覚えながら、少しずつ「自分でできること」を増やしていく仕事です。 【資格は、仕事をするための道具です】 資格を取ること自体がゴールではありません。 資格で学んだ知識を、実際の仕事でどう使うのか。 数字が合わないとき、どこを見るのか。 相手に何を聞けばいいのか。 どう説明すれば伝わるのか。 知識を実務で使いこなすにも、コツがあります。 Abe Holdingsでは、資格取得を支援するだけでなく、その知識を実際の仕事で使い、仕事ができるようになるところまでを大切にしています。 経理未経験で入社した3人が、下記の資格をそれぞれ入社後に取得しています。 また、3人全員が2年目までに建設業経理検定の資格を取得しました。 ※取得した資格は人によって異なります。 【1人目】 建設業経理士2級・建設業経理事務士3級／全経簿記1級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定1級・2級／ワークルール検定2級・3級 【2人目】 建設業経理士2級／日商簿記3級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定2級／ワークルール検定2級 【3人目】 建設業経理事務士3級／日商簿記2級／給与計算実務能力検定2級 会社が推奨する資格については、受験料・教材費を会社が全額負担します。 勉強時間についても、業務の状況を見ながら、できる範囲で業務時間内に充てています。 資格を取って終わりではなく、使って仕事ができるようになってこそ価値がある。 私たちは、そこまでを育成だと考えています。 【経理から始めて、仕事を一つに決めません】 まずは、1社の経理を一人で回せるようになることを目指します。 ただ、その先もずっと経理だけを担当すると決まっているわけではありません。 Abe Holdingsには、 ・グループ会社の経理、管理 ・複数社の事務、管理業務 ・採用に関わる仕事 ・AIを使った業務改善 ・仕事のやり方や社内の仕組みづくり ・グループ会社の事務支援 など、会社を動かすためのいろいろな仕事があります。 入社してすぐに、これらを全部任せるわけではありません。 まず経理という一つの土台をつくり、その後は適性や実績、本人の希望を見ながら仕事の幅を広げていきます。 1社の経理から複数社を見る仕事へ進む人もいれば、採用やAI活用、業務改善など、新しい仕事に関わっていくこともあります。 中小企業だからこそ、一つの職種だけに仕事を限定せず、いろいろな仕事を経験できます。 「経理だけの人」 「採用だけの人」 「AIだけの人」 になることが目的ではありません。 数字を見る。 人に確認する。 自分で調べる。 相手に説明する。 新しい道具を使う。 仕事のやり方を改善する。 そうした経験を一つずつ増やしながら、会社の中でできることを広げていってほしいと考えています。 できることや任されること、会社への貢献が増えれば、その実績を会社が評価し、役割や待遇にも反映していきます。 入社した時点で、3年後の仕事まで一つに決めてしまう会社ではありません。 【Abe Holdingsも、まだ成長途中です】 Abe Holdingsは2023年に設立した、まだ若い会社です。 会社の仕事のやり方や仕組みにも、これから良くしていける部分があります。 だから、 「もっと分かりやすくできないか」 「もっと良いやり方はないか」 「AIを使えば、もっと楽にできないか」 と考えることも仕事の一つです。 働く人だけに成長を求めるのではなく、会社も一緒に成長していきます。 ここで身につけられるのは、経理の知識だけではありません。 経理を実務で回す力。 数字を理解して説明する力。 人と確認・調整する力。 新しい仕事を覚える力。 AIなど新しい道具を使う力。 仕事のやり方や仕組みを整える力。 一つの仕事だけではなく、いろいろな経験を通して身につけた力は、あなた自身のものです。 会社に残っても、いつか別の道を選んでも、その力は次の仕事にもつながっていきます。

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

賞与4.45ヶ月分✨住宅・寒冷地手当充実✨安定の法人事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 安定した法人で長く活躍したい方へ 腰を据えて働ける環境が整っています ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の事務職員として、 以下いずれかの業務をお任せいたします！ 1.社会福祉事業に関する請求・庶務業務 2.財務・会計・経理に関する業務 3.人事・労務・法人事務に関する業務 4.医療事業に関する請求・庶務業務 【配属先】 法人本部または運営施設いずれかに配属 ※人事異動あり(転居を伴う転勤なし) ・法人本部（札幌市白石区川北2254番地1） ・医療福祉センター札幌あゆみの園（札幌市白石区川北2254番地1） ・札幌すぎな園（札幌市清田区真栄483番地3） ・札幌乳児院（札幌市白石区川北2254番地1）

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 札幌市内および近郊の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 札幌市内および近郊の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

完全週休2日制◆土日休み◆転勤なし◆札幌駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 「これまでの採用経験を活かして、もっと自由に企画や発信を楽しみたい」 「仲間と協力しながら、人の人生を応援する仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 800名以上（グループ計）の規模を誇る当社で 新卒・中途採用を中心に、あなたのアイデアや 発信力を活かした採用活動を手がけてみませんか？ チームで連携し合い、困ったときはすぐに相談できる温かい職場だからこそ 長く安心してステップアップできます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| ✅新卒・中途採用の企画・運用・選考フォロー ✅応募者対応、面接日程の調整、連絡（メール・電話） ✅会社説明会・合同企業説明会の企画・運営 ✅採用向けInstagramの企画・撮影・投稿 ✅求人原稿・採用サイトの管理、人材紹介・派遣会社との連携 ✅入社後のフォロー ≪仕事の魅力≫ 単なる事務作業にとどまらず、Instagramを用いた広報施策の企画や会社説明会など 自分のアイデアを発揮できる創意工夫の多い仕事です。 あなたの努力が「良い人材の採用」という目に見える成果に繋がります。 ≪リアルな実態≫ 新卒・中途ともに複数の選考が同時に進行するため 優先順位を見極めたスケジュール管理と迅速な連絡対応が欠かせません。 だからこそ、自分の対応で選考がスムーズに進み 採用成功した瞬間の達成感は格別です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3ヶ月間は、先輩社員が基本的な業務の流れを マンツーマンで丁寧にレクチャーします。 まずは応募者対応や日程調整などできる業務からスタート。 困ったことや疑問はすぐにチーム内で 相談できる風通しの良い環境です。 仕事に慣れてきたら、人事制度の運用や 社員研修の企画などへ業務の幅を広げていけます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ オフィス環境 ◢| 札幌駅直通の好アクセスで、 雨や雪の日も足元を気にせず快適に通勤できます。 執務スペースにはフリーアドレス制を導入。 その日の業務内容や気分に合わせて 働く場所を柔軟に選択できる環境が 社員からも好評です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します）

企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【札幌/薬剤師採用業務】薬剤師経験を活かす/年間休日120日以上/福利厚生◎ 仕事の内容 ■薬剤師職の新卒採用業務をお任せします ・イベントブースの対応（年間イベント数は30回程度、年間約1,000名の学生と接触します） ・会社説明会の対応（事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します）・インターンシップ企画・運営（薬学４、5年生向けのインターンシップの企画、受入れを実施）・学生個別対応（問い合わせ対応、就職相談等）・新人社員フォロー（リクルーターへの指導・フォロー業務）※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます 募集職種 【札幌/薬剤師採用業務】薬剤師経験を活かす/年間休日120日以上/福利厚生◎

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

年休124日・土日祝休み！人と職場の「次の一歩」を繋ぐ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 「同じ毎日の繰り返し、このままでいいのかな」と思ったことがある人ほど、この仕事に向いています。 誰かの「次の一歩」を、いちばん近くで支える仕事です。 そして、人の人生に本気で向き合うほど、あなた自身も一歩ずつ前へ進んでいけます。 ＜働きやすい7つの理由＞ ✅中途入社9割・未経験スタート8割。平均年齢28歳の活気ある支社！ひげ・ネイル・ピアスもOK（清潔感があれば） ✅土日祝休み・年間休日124日・残業月0〜10時間・有給取得率ほぼ100%のメリハリワーク ✅有給は当日の朝に申請してもOK！融通が利く、働きやすい環境です！ ✅月給28万円以上＋インセンティブ最大月25万円＋賞与年2回（4か月分）でしっかり稼げる ✅法人営業×キャリアアドバイザーの「両面型」で、AI時代にも通用するスキル（コミュニケーション力・提案力など）が身につく ✅反響営業あり＆約1万人の登録者で提案しやすく、未経験でも成果を出しやすい ✅転勤なし・直行直帰OK・タブレット＆社用スマホ支給で快適に働ける ＜こんなお仕事＞ 「誰かの人生に、プラスの影響を与えたい」——そんな想いを持つあなたへ。 私たちの営業職は、「働きたい人と、人を必要としている職場を繋ぐ"ご縁の架け橋"」です。 介護施設・病院・保育園・飲食店・工場など、様々な現場で奮闘するクライアントと、 新しいステージを求めるスタッフの方々。その双方から「ありがとう」をもらえる、 数字だけでは測れないやりがいがここにあります。 担当エリアは北海道全域。地域の雇用を支える、誇りある仕事です。 ＜転職で気になる3つのこと、正直にお答えします＞ ■ Q1. 未経験でも成長できる？ → できます。社員の8割が未経験スタートです。 企業担当と求職者担当を分けず、1人で両方を担当する「両面型」の営業なので、 法人営業とキャリアアドバイザー、両方のスキルが身につきます。 業界が変わっても通用する「人と向き合う力」と「提案する力」が、確かな経験として積み上がります。 ■ Q2. しっかり稼げる？ → 人手不足が続く今、しっかりと仕事と向き合えば成果がインセンティブとしてしっかり還元されます また、月給には固定残業代が含まれていますが、営業メンバーの実際の残業は月0〜10時間程度。 残業がない月でも、固定残業代は全額支給されるのでその分しっかり受け取れます。 ■ Q3. 人間関係は大丈夫？ → 中途入社が9割。ほぼみんな「途中から加わった仲間」なので、 新しい人を自然に迎え入れる雰囲気があります。 「わからないことはその場で気軽に聞ける」「成約したらみんなで喜び合える」など、 実際に働く社員からそんな声もあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ① 顧客フォローと開拓 既存クライアントへの定期的なフォローを行いながら、人材不足に悩む新規クライアントへも電話・メールでアプローチします。 HPやSNS経由の問い合わせによる反響営業もあるため、アポイントが取りやすい環境が整っています。 アポイントが増えるほど架電数は自然と減っていくので、焦らず自分のペースで動けます。 1日の行動ノルマはなく、スケジュールも自分でコントロールできますよ！ ② マッチング 1支社あたり約1万人の登録スタッフ（毎月100人以上が新規登録）の中から、 クライアントのニーズにぴったりの人材をピックアップ。 「紹介できる人がいない」という状況になりにくく、提案のしやすさが成果につながります。 ③ アフターフォロー 登録スタッフに定期的に連絡を取り、不安や悩みに寄り添います。 「次の一歩」を踏み出した人を、その後も隣で支え続けます。 慣れてきたらお客様の引継ぎもあるので、関係性を深めながら長く携われます。 ＜研修・サポート体制＞ ・入社〜1週間：業界知識・サービス内容の座学（マニュアルあり） ・2週目〜：先輩の営業に同行して、商談の流れを学ぶ ・3週目〜：ロールプレイングで電話・商談の練習 ・4週目〜：先輩のサポートを受けながら独り立ち この仕事の「ありがとう」は、誰かと誰かを繋いだ人にしか味わえないご褒美です。 「人と関わる仕事がしたい」「未経験だけど営業に挑戦してみたい」——そんな気持ちがあれば十分です。 誰かの「次の一歩」を支えながら、あなた自身も一歩前へ。 ぜひ私たちと一緒に「ご縁の架け橋」になりませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 関与先を直接担当し、月次巡回監査や決算業務を行っていただきます。 ＜主な担当業務＞ ◇事務所内での事務業務、税理士補助 ◇関与先の月次巡回監査 ◇月次試算表の作成、月次決算報告 ◇決算書、税務申告書の草案作成 仕事内容の変更 なし

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

事業所内保育所完備✨賞与年4.45ヶ月✨手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 待遇充実の社会福祉法人で バックオフィスから福祉を支える 経理事務職の正社員を募集いたします。 ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の経理事務の職員とし て以下の業務をお任せいたします！ 1.社会福祉法人会計基準に基づく経理業務 2.仕訳入力、現金出納 3.予算・決算、監査対応、帳簿整理 4.電話対応・施設巡回などの宿直業務有 (月2回程度、安全配慮から女性は免除)

【事業拡大につき、経理事務募集】ご経験を活かせる環境です。

仕事内容 伝票整理・仕訳入力・経費処理、電話対応などをお願いします。 ◇会計ソフト使用経験が必須で、PCAソフトを活用 ◇当社は住宅型有料老人ホームを軸に、デイサービスや訪問看護の事業所を併設し、各サービスを連携させたケアを届けられことを強みとした介護施設を運営しています。 法人が多数あるため、経理事務スタッフは1人あたり2〜3社を担当していただきます。 ◇パソコン作業が中心の業務です（Windows）。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 パソコンを使った経理業務全般を担当していただきます。経理ソフトを使用します。一般事務業務も多少お願いしています。

【人事労務経験者尚可◎】有給消化率100%◇車通勤OK◇JR琴似駅から徒歩3分

仕事内容 ◇人事全般（人事関連の各種手続きなど） ◇採用担当事務、各事業所の採用業務全般 仕事内容の変更 なし

仕事内容: 【住宅型有料老人ホーム内の本部事務所にて勤務！すすきの駅より徒歩8分！】 社労士事務所との連携を軸とした給与計算補助と、法人の未来を創る採用業務をメインにお任せします。 ルーチンワークだけでなく、対外的なコミュニケーションも発生するため、正確性と丁寧な対応の両方を活かせるポジションです。 ■ 主な業務内容 1. 給与計算に向けた勤怠データ作成 給与計算の実務（計算処理）は社労士事務所が行いますが、その前段階の正確なデータ作りがあなたのミッションです。 データ入力： 職員のタイムカードや勤怠資料を確認し、専用フォームへ入力。 整合性チェック： 社労士事務所から納品された計算結果に間違いがないか最終確認。 明細発行： 給与明細ソフトを使用し、職員への明細発行・配布準備。 2. 職員採用業務 法人の欠員補充や増員に伴う採用活動の窓口となっていただきます。 媒体管理： ハローワークへの求人出し、求人サイトの更新。 エージェント対応： 紹介会社との連絡・調整。 選考管理： 応募者への連絡、面接日程の調整など。 3. その他、総務サポート 上記メイン業務の合間に、備品管理や電話応対など、総務全般のサポート業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・介護業務なしで経理・事務に専念できる ・先輩職員による丁寧な指導あり ・経理補助経験者歓迎 【仕事内容】 ・入出金管理、仕訳、請求書作成・発送などの一般経理業務 ・庶務業務全般 ・入社直後は簡単な作業からスタート 【職場環境】 ・安心して学べる指導体制あり ・業務の変更範囲：変更なし

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 札幌市内および近郊の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 札幌市内および近郊の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

【人事経験者尚可◎】有給消化率100%◇車通勤OK◇JR琴似駅から徒歩3分

仕事内容 介護施設を運営する当社本部での採用担当事務、各事業所の採用業務全般のお仕事です。 ◇契約書・申請書類などの文書管理・データ管理 ◇外国人職員の入退職書類の作成・提出補助 ◇外国人職員の受入・定着支援 ※パソコンはWindows 仕事内容の変更 なし

【積極採用中】学歴不問／昇給賞与あり／福利厚生充実／基本残業無し

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◇ 現在、積極採用中！経験を活かして長く働けるお仕事です。 ◇ ご経験に応じてしっかり給与を優遇いたします。 ◇ 年末年始・お盆・GWなど長期休暇あり！プライベートも充実◎ ◇ 安定した環境で安心して働けます。 ◇ 交通費支給など福利厚生も整っており、働きやすさも抜群です。 ────────────── ＜仕事内容＞ クレードル興農本社にて、経理・庶務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、伝票処理などの経理業務全般 ・月次・年次決算の補助業務 ・支払い管理、各種帳簿の作成 ・管理部門での庶務・サポート業務 ◎ 経理経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎ ブランクのある方も安心してご応募ください。入社後は丁寧にサポートいたします。 ────────────── 不安な点やご質問がございましたら、面接時に丁寧にご説明いたします。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ──────────────

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・HD単体の給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 【働き方について】 ・配属先情報：人事部 人事管理グループ 【配属先について】 ・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。 ・入社後、１か月程度の店舗研修があります。 ・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

JR白石駅徒歩10分◇仕訳・給与計算◇年間休日120日以上！お子さん優先OK

仕事内容 ◇会計ソフトを使っての仕訳処理・帳票作成、給与計算 ◇税理士とのやりとり ◇振込の入金管理確認、銀行への必要書類の作成・提出 ◇電話取次対応 ◇雇用契約書の管理等 ◇銀行への振込作業（ネットバンキング） 仕事内容の変更 なし

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

転勤なし⭐会計事務所・経理財務会計の経験者優遇✨簿記資格や税理士科目合格者はさらに好待遇✅一次産業支援で高いシェア／地域密着の税理士法人

【仕事内容】 ✅一次産業支援で高いシェアを持つ、1971年開業・ 北海道地域密着の税理士法人 ⭐会計帳簿から法人化・事業承継まで、 経営課題解決を幅広くサポート ✨資料作成からスタートし、段階的にコンサルタント業務へ ─────────────── 【具体的な業務】 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、 取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 クライアントへ訪問し、会計 サポートからIT化助言、法人化 や事業承継に係る提案など、経営課題解決に向けた各種 サポートを行います。 ─────────────── 【組織構成】 札幌オフィスをはじめ、中標津56名、帯広10名、 旭川18名、札幌20名の体制で業務にあたります。 入社後はご経験に合わせて 資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント 業務もご担当いただきます。 ─────────────── 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇 10日～20日と、休みをしっかり確保しながら 専門性を磨ける環境です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【必須：会計事務所または企業経理の実務経験3年以上】在宅勤務が最大週3回可能／フレックスタイム制／残業ほぼナシ

【仕事内容】 ✅フレックスタイム制 在宅勤務は最大週3回 可能でワークライフ バランス良好 ✅2014年設立、急成長 中で相続・M＆A・経営 コンサルなど多角的に展開 ✅営業活動ナシ、残業 ほぼナシで働きやすい ─────────────── 担当として税務会計全般 へ携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次入力照合業務 ・試算表作成 ・決算書類申告書作成 ・顧問先の問い合わせ 対応 ・相続税申告業務 ・M＆A、事業承継支援 など 顧問先の引継ぎなどは先輩の指導のもとしっか りサポートがあるので安心です。 使用ソフトは弥生会計・MF・TKCなどです。 【在宅制度】 一定額以上の売上をあ げ、自発的かつ在宅で効率よく業務を行える として上長が許可した方 について、出社勤務と在宅勤務を選択できます （週2回の出社は必要です）。 【企業紹介】 2014年に法人化し、札幌 本社と東京支社の2拠点 を展開しています（札幌 がメイン）。税理士法人 を組織の中心としながら、社労士事務所や行政 書士事務所、経営コンサ ルティング会社、動画・HP作成会社などがグルー プを形成し、様々な相談 や課題解決に力を注いでいます。企業の設立から 経営の成長支援、日常的 な経理業務のサポートもあれば組織再編など多様 な判断のサポート、各種 助成金の申請、相続や承継といった次世代への継承まで、 専門家としての力を発揮している組織です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度等により 柔軟な働き方ができ、残業を評価する文化もなく、 年功序列もありま せん。営業一切なしで年間40件以上の新規契約 を獲得し、成長を続けて います。挨拶や人間性を重視し、業務効率化を常に考え、 短い時間で高い成果を出すことを追求しています。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【会計事務所での実務経験必須】完全週休二日制／土日祝休み／残業少なめ／1時間単位の休暇取得も可能！

【仕事内容】 ⭐完全週休二日制、土日 祝休み、年間休日120日 ✅残業少なめ、1時間単位 での休暇も取得可能です ✨法人化を目指しており、税理士を目指す方は将来 のパートナーとして活躍 できます ─────────────── 税理士補助業務を担当していただきます。 【具体的には】 会計帳簿の入力、決算申告 書の作成補助、顧問先への訪問・監査、経営相談、 決算の打ち合わせなど。 使用ソフトはTKC・弥生 会計・MF他です。 【同社の特徴】 個人主義ではなく、チーム プレイを重視して業務を行っています。残業は業界 水準に比べかなり少なく、1時間単位での休暇も取得 できるなど、ワークライフ バランスの整った働きやす い環境です。相続、資産税 案件が多く、法人税・消費 税以外の領域に関しても経験を積むことができます。 ─────────────── 【同社の紹介】 顧問先企業へ毎月訪問し、自計化システムの活用と 経営改善計画策定により 黒字決算を支援しています。 農業経営アドバイザーとし ても活動。現在は法人化を目指し、顧問先やスタッフ を増やし規模拡大していく 予定です。業種業態・規模 は様々ですが、地元のお客 様が中心で、既存のお客様 からのご紹介を中心に、新規のお客様も増加中です。 相続・資産税関連の相談も多く、法人税・消費税だけ でなく、様々な領域でお客 様への支援を行っています。 会計事務所での勤務経験をお持ちの方を募集していま す。日商簿記3級以上、税理士 科目合格・税理士資格をお 持ちの方は優遇します。 想定年収280万円～630万円の環境です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐年間休日126日以上⭐土日祝休み⭐賞与実績6．5ヶ月分・残業月平均13時間

【仕事内容】 ✅帯広・十勝を中心に北海道全域に顧客を 持つ地域密着型の税理士法人 ✅担当者として月次関与から決算・申告まで一貫して担当 ✅想定年収490万円～900万円・賞与年2回 （前年実績平均6．5ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日以上・残業月平均13時間 ─────────────── 【仕事内容】 札幌オフィスにて、クライアントの担当者として 税理士補助業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・法人税・所得税・消費税などの決算書・申告書の作成 ・顧客との会計・税務相談、会計処理 ・会計ソフト・給与計算ソフトの導入支援 ・諸官庁への届出書類の作成 ・補助金申請支援 担当件数は月次関与で20件程度、関与先の規模は 売上1000万円～50億円です。 農業、建設業、運送業、卸売業、医療福祉、NPO法人など 幅広い業種を経験できます。 記帳代行は基本的に行わず、巡回監査での税務・ 会計コンサルがメイン業務です。 希望や経験に応じて、M＆A・事業承継・事業再生などの コンサル業務を担当する場合もあります。 ─────────────── 【チームで働く環境】 所属チームはもちろん、他チームとも情報を共有し、 協力しながら業務を進めています。 帯広事務所とは常時モニターで接続しています。 ─────────────── 【グループについて】 税理士法人・監査法人・FAS会社からなる グループで、公認会計士8名、税理士6名、 科目合格者4名が在籍しています。 経営全般を幅広く支援し、地域社会への貢献を 理念に掲げています。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当（月額2万～3万円）、家族手当、燃料手当、 退職金制度があります。 海外を含む社員旅行、スポーツクラブ法人会員、 税理士試験受験などのための時短制度も整っています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：45～17：30（所定労働 時間7時間45分）です。 試験休暇（5日間）や事務所設立記念日の休暇もあります。 ─────────────── 【応募について】 会計事務所または一般企業の経理部門などでの 実務経験5年以上をお持ちの方が対象です。 日商簿記2級以上をお持ちの方は優遇します。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

経験不問！プライベートとの両立◎

仕事内容 【未経験ok】経理事務のチャレンジ！ 【幅広く活躍】様々な世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり ＜具体的には＞ ・一般経理事務全般 ・小口現金管理 ・請求書の発行～チェック ・領収書の整理やデータ対応 ・電話対応などオフィス内業務 など イチから先輩が教えてくれるので 未経験でも安心して始められます♪

人事労務の経験者大募集！プライベートとの両立◎

仕事内容 労務経験を活かせるオシゴト！ 【幅広く活躍】様々な世代も活躍中！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり ＭＯＥグループ従業員の 人事労務に関する業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など

転勤なし✅年休125日以上・在宅勤務相談可／道内トップクラス規模✨DX化・柔軟な働き方を推進⭐普通自動車免許で応募可

【仕事内容】 ✅道内トップクラス 規模の税理士法人で、3拠点同時募集です ✅年休125日以上・転 勤なしで長く働けま す ✨残業は平均20時間 以内、育休・産休も実績あり ⭐在宅勤務は平均週2 日、柔軟な働き方を推進 ─────────────── 【お任せする業務】 担当関与先の税務会 計業務・税理士のサ ポート全般をお任せ します。税務上のア ドバイスや税制改正 の説明、金融機関か らの借入相談、事業 計画や資金繰り表作 成のお手伝い、税務 調査立会時のサポー トなどを担当。お客 様の元へ足を運ぶ機 会も多い仕事です。 ─────────────── 【同社の特徴】 入社1年目から30年 の社員が社歴を問わ ず全員参加の会議や研修を毎月実施。知 識習得と価値共有を図り、全社員がプロ フェッショナルを目 指す組織です。 ─────────────── 【働く環境】 2025年7月に事務所 をリノベーションし、座席はフリーアドレ ス制。Webブースを設置し、ペーパーレ ス化・DX化を推進し ています。時差出勤 可（7:30～16:30等） で、顧客に向き合う 時間を増やし得意分 野を伸ばせる環境づ くりに力を入れています。 ─────────────── 【キャリアパス】 税務・会計の専門性 を高めるだけでなく、経営支援やコンサル ティング領域、相続 ・事業承継や戦略立 案など高度な支援に携われます。マネジ メントへのステップ アップも可能。医業 ・建設業などの事業 特化や、外国語スキ ルを活かせる顧問先も増えています。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

専門知識は不要。求めているのは「一歩先を読む、気配りとサポート力」。

仕事内容 ＜労務関連＞ ◇入退社、保険加入脱会、休職関連手続きの準備を労務士に依頼する業務 ◇勤怠管理、有休所得状況の確認 （フリーのアプリ利用中） ◇各種資料、データ作成 ◇給与計算確認サポート ＜社内システム運用管理＞ ◇人事・販売・在庫の管理 ＜その他＞ ◇事業所巡回や児童の送迎業務あり 仕事内容の変更 なし

仕事内容 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など 仕事内容の変更 なし

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ・総務部に配属（現在4名勤務） 【具体的な仕事内容】 ・日常の仕訳から帳簿付け、月次処理、年次処理、決算報告など ・請求書の発行など売掛金管理業務、営業補佐 ・請求書の受領など買掛金・未払金の管理・支払業務、資材補佐 ・給与計算から年末調整の計算など ・各種保険の手続き、申請、人事に関する管理等 ・建設業関連各種手続 ・設備・車両・関連会社の管理業務 ・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度 ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

未経験から始めるホテルの経理事務♪月給20万円～週休2日制・単身寮完備◎

仕事内容 『ホテル鹿の湯』での 経理事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ホテルの売上集計 ・売上金の管理 ・データ入力 ・その他事務業務 ・フロント業務のサポート（簡単な接客対応）など ホテル運営に欠かせない バックオフィス業務を担当していただきます。 簿記の知識をお持ちの方は、 知識を活かして活躍できます◎ 経理や事務のお仕事が初めての方も、 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 現在は30代～50代のスタッフが活躍中。 落ち着いた雰囲気の職場で、 長く働きやすい環境が整っています。

仕事内容 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品（WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応） ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など 仕事内容の変更 なし

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 MAを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事チームに配属（現在4名勤務/うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待/人事未経験の方が活躍している組織です。 ※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。） ・採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案 ・学校や合同説明会などの企業説明会への対応 ・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整 【ポイント】 ・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で、従業員専用駐車場も完備しています。 【組織について】 ・同社は北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐にわたる事業をグループ会社にて展開しています。 【働き方その他について】 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。 ・ご年収について：現年収とご経験を考慮し前向きに設定致します。 ・新卒採用対応で時期により出張がございます。

【本社】経験を活かしてキャリアアップ|経理財務スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援

仕事内容 【本社】経験を活かしてキャリアアップ|経理財務スタッフ|正社員|充実待遇|転職応援 実務経験者、将来の役職者候補大募集! 管理部門体制強化のため増員募集!経験やスキルに合わせながら丁寧に教えます。 経理の経験を活かし、 会社全体を支えるやりがいを感じませんか! オートバックスグループの充実した福利厚生! 安心して長く働けます! 【具体的な業務内容】 ・支払関連業務 ・仕訳業務（会計ソフト入力） ・月次、四半期、年次決算業務 ・店舗訪問による監査業務 ・電話応対(当社店舗及びお取引先様) ・その他関連業務 アピールポイント ◎創立50年の安定した企業です。 当社は自動車用品総合専門店「オートバックス」を北海道内で25店舗の運営をしている会社です。 オートバックスグループならではの手当や福利厚生が充実!頑張った分だけしっかりと評価、昇給もあります。 転勤ありませんので、札幌で腰を据えて働くことが可能です。 総勢500名超のスタッフが勤務する会社を支える本社の経理メンバーとして、活躍、ステップアップしていただける方の応募をお待ちしています。 ※入社1年以内に役職者・管理職への登用を考えていますので、ご経験を活かしチャレンジしてみませんか? ◎会社の中枢に携わることができるやりがいのあるポジションです 経理財務部にて、会計、税務関連業務に幅広く携わっていただき、役職者候補としての活躍を期待しています。 部内、店舗共にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大事に業務を行なっています。 ___________________________________ 【LINEでの応募はこちらから!】 当社を友達追加をしていただくことで、「応募」となります。 その後トークルームで、どの求人(職種・店舗・雇用形態)をご覧になったかをお送りください。求人についての問い合わせも、LINEをご活用ください!

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK！無料駐車場ありで通勤ラクラク ・昇給・賞与あり（勤続1年以上が対象） ・本社勤務で安定して働けるポジション 【仕事内容】 本社人事スタッフとして、採用および契約関連業務を中心にご担当いただきます。 ・採用者の契約調整、各種書類作成 ・自社施設での研修対応 ・電話対応、紹介会社とのやり取り ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【職場環境】 ・人事部門での勤務となり、社内外の幅広い方と関わるお仕事です ・サポート体制もあり、安心して業務を始められる環境です ・腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです

北海道で人事労務のプロへ！会社の中枢で次世代の管理職へ

仕事内容 北海道で24店舗を運営する 根強い人気のオートバックス社。 1976年創業以来、お客様のカーライフを支えてきました。 カー用品、点検、車検に加え中古車販売・買取まで幅広く対応しています。 お客様に最良の商品・技術・サービスを提供し、ニーズに応える企業です。 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社（福住駅徒歩10分）での勤務。慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。 ✅経験を活かし、管理職候補へキャリアアップ！ 1～2年を目途に役職者として活躍を期待される、やりがいのあるポジションです。 ✅ワークライフバランスを重視できる環境！ 週休2日制（土日祝、一部土曜出社有）で年間休日115日。フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。 【業務内容】 ■人事・採用業務 ・新卒・中途の採用活動 ・人事評価制度の運営 ・研修の企画・運営 ・外国人技能実習生の管理・対応・巡回 など ■労務業務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う手続き全般 ・年末調整 ・就業規則の改定対応 など ■総務事務 ・郵便物対応 ・備品・社用車管理 ・出張手配 ・社内ネットワーク管理 など 【入社後は】 今までの経験や適性を考慮して、業務をお任せ。 業務は多岐にわたるので、少しずつ習得していけば大丈夫です 【キャリアステップ】 入社1～2年後には、役職者としての活躍を期待しています。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。 同社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・小口現金管理 ・売掛金・買掛金集計 ・仕訳入力及び伝票処理 ・決算業務（月次・年次）補助 ・税務申告書作成補助等 ・その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。 【就業環境】 ・勤務場所：DDホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ・M＆Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。 ・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。 ・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。 【働き方について】 ・マイカー通勤可 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能）

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

道内で安定基盤がある会社で、人をまとめ組織を成長させる責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、事業別責任者、採用人事 2023年7月、MID ALFAへ社名変更し、 新たなステージへ進化するMIDα。 自動車業界の転換期に対応し、 電動化への動きを進めています。 自動車販売・修理を核に、 トラベル、保険、不動産、 レンタルなど多角的に事業を展開。 ホールディングスとして大きく躍進し、 未来に向けて進化し続けます。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！北海道本社で活躍できる！ 原則転勤なし（事業拡大などにより相談あり）で、札幌本社を拠点に腰を据えて働くことができます。 ✅年間休日115日以上＆残業月30H以内！ 夏季・GW・年末年始休暇があり、ワークライフバランスを重視できます。 ✅安定基盤と成長性！輸入車を軸に多角的に事業展開 長年輸入車を扱う安定基盤があり、ホールディングスとしてモービルを中心とした多角的な事業展開で大きく躍進中です。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 人事部門強化に伴い幹部職としてジョインいただきます。 勤務地は【札幌・東京】となります。 ・人事採用戦略の立案 ・採用戦略からパーパス戦略による人材集客の戦略 ・各部門お及び事業会社全体の採用計画と実行 ・組織拡大に伴う組織形成等 【雇入れ時】上記の業務 【変更の範囲】会社が定める業務 【職場について】 2023年7月に社名をMID ALFA（MIDα） に変更した当社は、輸入車事業を軸に トラベル、不動産など多角的に 事業を展開し大きく躍進しています。 長年輸入車を扱う安定した基盤と 多角的な事業展開が成長の鍵です。 中途社員が多く活躍する活発な社風で、 年間休日115日以上、転勤なしと働きやすい環境です。 事業拡大フェーズにある管理部門で 新しい挑戦に取り組みたい方、 私たちと一緒に会社を支え、 進化し続けませんか！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

＼一生モノの肩書きを未経験から手にできる環境／プライベートとの両立◎

仕事内容 ＜巡回監査業務＞ 顧問先を訪問または来所いただき、月次会計報告や帳簿作成・記帳指導・決算や税務相談を担当いただきます。 ※社用車完備（私用車を使用する場合はガソリン代支給） ＜会計帳簿のチェック・作成指導＞ 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導いただきます。 ※顧問先への連絡はメール・チャットワーク・お電話にて対応。 ※監査担当者に社用携帯を貸与。 ＜決算・年末調整・税務申告業務＞ 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートなど ※会計ソフトはTKC（FXシリーズ）・弥生会計を使用しております。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇9：00／出勤 ◇9：15／メール・スケジュール確認 ◇9：30／月次巡回監査（帳簿チェック・経理課題の打ち合わせ） ◇12：00／昼休憩 ◇13：00／午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェックなど） ◇17：30／業務報告・翌日準備 ◇18：00／退勤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために現場に入って研修を行います。 こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

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道内でキャリアに悩む方に伴走サポートするキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【仕事内容】 キャリアに悩むすべての人の役に立つ存在として、 エージェント都合ではない、本質的なキャリア支援を行います。 ━━【具体的には】━━ ■求職者の発掘（リファラル・スカウトDB・自社メディア問い合わせ） ■キャリア面談（主に対面/回数制限なし） ■弊社のご支援が必要なお客様に対して最適なキャリアのプランニング ■応募書類作成のサポート ■面接対策サポート ■振り返り・改善 【1日の流れ】 9:00：出社／求職者様へのアプローチ メールチェックと当日の面談準備からスタート！ スカウトデータベースや自社メディアからお問い合わせいただいた求職者様へ、迅速かつ丁寧にご連絡。 10:00〜：キャリア面談（対面） 来社された求職者様のお悩みをじっくり聞きます。 回数制限なしの対面面談で、最適なキャリアプランを一緒に描きます。 12:00〜：ランチでリフレッシュ オフィスの近くで同僚とランチ。 13:30〜：選考サポート（書類作成＆面接対策） 強みが最大限伝わる書類の添削や、自信を持って臨める面接対策を実施します！ 16:00〜：選考の振り返り・改善 面接を終えた求職者様と手応えを共有。 「次の面接は何を改善すべきか？」を一緒に振り返り、次なるステップへ繋げます。 17:00〜：求職者の発掘＆翌日準備 スカウト配信で新たな求職者様へアプローチ。 明日の面談準備も整えます。 18:00〜：退勤 今日も1日お疲れ様でした！

北国のライフラインを支える！ぬくもりと安心を届けるルート営業

仕事内容 ライフラインを守り、安全と安心を お届けするのが私たちの使命。 LPガス・石油類の販売や 不動産賃貸・管理を柱に、 お客様の「あたりまえ」の日常を 支えています。 「正しく、誠実に、迅速に」を大切に、 2024年8月からはリフォーム事業も展開。 変革の真っ只中で信頼を築き、 お客様の安心につながる仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 勤務地は札幌本社（転勤なし）。U・Iターンも歓迎されており、地域に根差して働くことができます。 ✅年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視 日曜・祝祭日・隔週土曜に加え、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇があり、年間休日120日以上です。※2025年6月より完全週休二日制（シフト制）を導入予定。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度、家賃補助制度、資格取得支援、奨学金返済支援制度など、長く働くための支援制度が充実しています（産休・育休取得実績あり）。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院や学校などの大規模施設から個人商店まで、法人向けに重油や灯油などの燃料商品を販売するルート営業 ・官公庁への入札 ・発電所、工場、学校、ホテル、病院、介護施設など民間会社への石油製品のルート営業、既存取引先への提案営業、習熟後、適性により新規獲得業務もあり。 この部署の仕事は、既存のお客様から来る注文に対応するのはもちろんのこと、需要が高まる冬に向けて夏の間にコミュニケーションを取って関係構築に努めるのも大切な仕事です。 お客様の業界についての情報を収集してお客様へ提供するのも重要な仕事。 また火力発電所に海外の石炭を納入する輸入代行業務では、担当者が仕入先の海外に赴き、石炭の品質や船への積載時の確認を行うこともあります。 地域のライフラインを支える電力会社から、医療機関、福祉施設、学校、複合商業施設、個人商店まで幅広い法人を担当するのが営業部特販課。 産業を支え、事業を支え、そして個人の生活や地域を支える仕事です。特に、寒冷地の北海道には欠かせない燃料を販売しています。 【職場について】 当社は「あたりまえを絶やさない」を 企業理念とし、北国のライフラインを 守り、安全と安心を届ける使命を 担っています。 北海道になくてはならない燃料を扱い、 産業・事業・地域社会を支える仕事です。 既存顧客との信頼関係構築を大切にし、 海外での業務に携わる機会もあります。 年間休日120日以上、家賃補助制度があり、 2025年6月からは完全週休二日制を導入予定 など、働きやすい環境づくりを進めています。 エネルギーというライフラインを扱う 仕事に興味があり、当事者意識を持って 誠実に働ける方、私たちと一緒に地域の 未来を支えませんか！

経験不問！グローバルな視点で活躍したい方、必見！

仕事内容 【学歴・経験不問】丁寧なオリエンテーションがあるので未経験でもok！ MOEグループの施設に、技能実習・特定技能で 来日される外国人材（ミャンマー・インドネシアなど）教育・サポートです。 【具体的には…】 ◇札幌市内の施設で、3週間程度の研修を実施 （日本語について、社内の基本ルール、介護業務の実務、日本での生活の支援など） ◇入国管理局などの関係各所へ提出する書類の作成 ◇施設の職員・外国人材からの生活や相談に関する相談対応 ◇日用品の買い物、口座開設の手続き、書類の受け取りなど ◇新千歳空港・道内の各施設への送り迎え ※施設は札幌以外に、函館・苫小牧・新ひだか町・留萌・空知地方など道内全域です。