求人・転職情報

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 企業の"もしも"を支える内勤スタッフ！！ 完全土日祝休・年間休日120日 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「ずっと一般事務のままでいいのかな…」 「もっと誰かに感謝される実感がほしい！」 そんな想いを持つ、30-40代の女性メンバーが多数活躍しています。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 【3】「お互い様」の精神で、お休み調整がスムーズ！ お子様の急な発熱や学校行事など、困った時は遠慮なく相談してください。 チームでフォローし合う体制が整っているので、安心してお休みが取れます。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理全般をオフィス内から代行・サポートする 内勤の事務職です。労働保険（雇用・労災）や社会保険の各種 書類作成、データ入力、行政機関への申請手続等をお任せします。 ・外回りや訪問同行はなく、オフィス内で落ち着いて働けます。 ・入社後は先輩の丁寧な指導のもと、基礎的な事務手続きや 専用ソフトへの入力から覚えていただきますので安心です。 ・半年～１年経過後を目安に、少しずつ担当企業を受け持ち、 電話やメール等でのお客様対応や手続き案内を行っていきます。 ・法的な判断や高度な専門手続きは社内の社会保険労務士が担当 する分業制です。知識がなくてもいつでも相談できる環境です。 ■「労務管理の事務って、法律の知識が必要で難しそう．．．」 と不安に思う必要はありません。 当協会では「入社時は知識がなくて当然」というスタンスで新人をお迎えしています。 法的な判断や難しい手続きは社内の社会保険労務士が担当し、 まずはオフィス内での基本的な書類作成や入力から段階的に ステップアップしていただけます。わからない事があれば、 周りの先輩にいつでも気軽に質問・相談ができる温かい環境です。 ■オフィス内から企業の経営を支えるやりがい 業務に慣れた半年～１年後からは、 電話やメールを通じて「いつも手続きありがとう！」とお客様から 直接感謝されるやりがいを実感できます。単なる入力作業だけで 終わらない、どこでも通用する確かな実務スキルを習得できます。 ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 柔軟な働き方が可能 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「その時の私」に合わせた柔軟な働き方が選べる ライフステージが変わっても、大好きな仕事を諦める必要はありません。 実際に、当協会では以下のようにライフスタイルに合わせて雇用形態や勤務時間を柔軟に変更しながら、 15年以上勤務している先輩もいます。 ・20代～30代前半： フルタイム正社員として、アクティブに経験を積み専門性を極める！ ・出産・育児期： 1日5時間のショートパート勤務に切り替え、子育てと両立。 ・介護や家族のサポート期： 状況に合わせてさらに勤務時間を調整。 ・落ち着いた後： 再び正社員として復帰し、チームを引っ張るコアメンバーへ。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（２０万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支給

朝の時間をゆっくり過ごせる！負担も少なく働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ＼経理事務スタッフ募集／ ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー ＜✨嬉しい10時出勤のメリット！✨＞ ⭐朝の通勤ラッシュを回避できる！ ⭐役所や郵便局などの用事も済ませられる！ ⭐睡眠時間の確保と体力の温存もできる！ 良いところも大変なところも含めて、 これだけ先にお伝えします…！ 「女性が多い職場って、ちょっと怖そう…」 そんなイメージを 持っていたスタッフもいるくらい、 入社前に不安を感じる方も いるかもしれません。 でも、実際に働いてみると―― 笑いの絶えない、 居心地のいい職場でした✨✨ もちろん、仕事なので 「ここちょっと大変だな」と 感じることもあると思います。 でも、そんな時も 一人で抱え込まなくて大丈夫◎ 日頃からコミュニケーション を大切にしており、 困ったことや分からないことがあれば 相談しやすい体制が整っています✨ さらに、希望のお休みも取りやすいので、 仕事だけでなくプライベートも 大切にしながら働けます♪ 良いところも、大変なところも。 全部知ったうえで、 「ここで働きたい！」と 思ってもらえたら嬉しいです✨ ＼主に経理のお仕事をお任せ！／ 経理業務がメインのお仕事ですが、 「経理だけ」を 担当するわけではありません◎ ⏩経理事務:7～8割 ⏩一般事務:2～3割 経理を中心に、これまでの経験を活かしながら できることを増やしていける環境です✨ ✅会計ソフトの入力 ✅ネットバンキングの振込 ✅支払・入金確認 ✅請求書の作成 ✅販売データ管理、処理、入力 ✅各種資料作成 （関数を使った表計算、グラフ作成） ✅販売管理、備品管理など ↑全て経験がなくてもOKです◎ ちなみに、このお仕事では 店頭での接客は一切ありません！ ショップスタッフへの異動もないので、 「事務・経理の仕事を続けたい」 という方もご安心ください✨ 仕事をしていく中で、離れた場所にいる ショップスタッフとの連携や、 自分の考えをしっかり伝えることに 難しさを感じる場面もあるかもしれません。 もちろん、最初からすべて できる必要はありません◎ これまでの経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ お任せしていきます✨ ＼✨⼀⽇のお仕事の流れ✨／ 10:00▶出勤、清掃 11:00▶メール・FAX確認、データ⼊⼒ 13:00▶お昼休憩 14:00▶備品発注、資料整理、領収証確認 社内の電話対応 カフェのドリンクでまったり 18:00▶仕事の整理、清掃 19:00▶退社 ＼✨”笑顔”が絶えない スタッフたちをご紹介✨／ ＜フランス旅⾏に⾏くのが夢＞ ー 【名前】サイトウさんだぞ。 【性別】⼥性 【年齢】社歴14年⽬ 【出⾝】さっぽろ 【趣味】キャンプ/演劇を⾒ること 【好きな⾷べ物】メロン、お寿司、チョコ ＜定年後も、健康に笑って過ごす＞ ー 【名前】Ｋちゃん 【性別】⼥性 【年齢】社歴12年⽬ 【出⾝】岩⾒沢 【趣味】野球・駅伝・相撲観戦、⼀⼈旅 【好きな⾷べ物】⾙料理、ソフトクリーム、いちじく ＜アレルギー克服して猫と生活する＞ ー 【名前】ぜきちゃん 【性別】女性 【年齢】社歴2年目 【出身】富良野 【趣味】音楽、劇団、献血 【好きな食べ物】麺類全般、甘いもの ＜▼株式会社ラウディについて▼＞ 2001年に設立し、 札幌に本社を構える会社です。 たくさんのお客様との繋がりを経て、 au Style・UQスポットを 計7店舗運営するまでに成長いたしました。 従業員数90名。フランクで自由。 個性を大切にする社風です！ ここで働く時間が有意義で、 自慢できるキャリアとなっていく。 そんな未来を提供したいと思っております。 大好評の「MORIHICO.」の カフェが併設されています！ 本社は8年前に新築！ 1Fはau Styleで誰もがご存じ 「MORIHICO.」のカフェとタイアップ！ お昼休みもちょっと小休憩…も 優雅におしゃれに過ごせます！

賞与4.45ヶ月分✨住宅・寒冷地手当充実✨安定の法人事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 安定した法人で長く活躍したい方へ 腰を据えて働ける環境が整っています ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の事務職員として、 以下いずれかの業務をお任せいたします！ 1.社会福祉事業に関する請求・庶務業務 2.財務・会計・経理に関する業務 3.人事・労務・法人事務に関する業務 4.医療事業に関する請求・庶務業務 【配属先】 法人本部または運営施設いずれかに配属 ※人事異動あり(転居を伴う転勤なし) ・法人本部（札幌市白石区川北2254番地1） ・医療福祉センター札幌あゆみの園（札幌市白石区川北2254番地1） ・札幌すぎな園（札幌市清田区真栄483番地3） ・札幌乳児院（札幌市白石区川北2254番地1）

事業所内保育所完備✨賞与年4.45ヶ月✨手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 待遇充実の社会福祉法人で バックオフィスから福祉を支える 経理事務職の正社員を募集いたします。 ＼ 求人アピールポイント ／ -⁎⁺.✧༚ ✅ 賞与年4.45ヶ月分の支給実績 ✅ 平均勤続年数9年以上の定着率 ✅ 事業所内保育所を完備 ✅ 住宅・扶養・寒冷地手当が充実 ✅ 退職金制度完備 ༚✧˳⁺⁎ - 【具体的には】 社会福祉法人北翔会の経理事務の職員とし て以下の業務をお任せいたします！ 1.社会福祉法人会計基準に基づく経理業務 2.仕訳入力、現金出納 3.予算・決算、監査対応、帳簿整理 4.電話対応・施設巡回などの宿直業務有 (月2回程度、安全配慮から女性は免除)

✨人材業界や採用経験がある方！✨年休最大130日＆土日祝休み✨

仕事内容: ／ 人材業界や採用に携わったことがある方✨ 経験を活かして採用の企画・運営に チャレンジしてみませんか？ ＼ ⭐長く働ける制度が整っています！⭐ ・土日祝休み ・年休125日＋フレックス休暇が最大5日間！ ・時短勤務も可能 ▶入社後1年以上経過が目安 ⭐ご家庭やお子様に理解のある職場⭐ 急な対応やお休みにも理解があり、 20代～30代の女性社員も安心して活躍中♪ --------------------------------- 【仕事内容】 派遣スタッフの人材確保のため、 派遣会社とのやり取りや 社内の調整をお任せします。 派遣会社と連携しながら、 人材の手配や就業までの調整などを 担当いただきます！ ▼具体的には… ・派遣会社との打ち合わせ ・募集条件の確認・調整 ・応募者情報の確認 ・職場見学や入社日の調整 ・契約・稼働状況の管理 ・採用データの集計・分析 ・採用方法や業務フローの改善　など 将来的には、 「もっと応募を集めるには？」 「より効率よく採用するには？」 といった改善にも携わっていただきます！ ✨このポジションの魅力✨ ・採用の企画から運営まで幅広く経験！ ・採用方法の改善や仕組みづくりにも携われます。 ・将来的にはリーダーや他部門へのキャリアも 目指せます！ --------------------------------- ✅研修制度 座学～現場でのOJT研修など 段階的な研修をご用意しています！ ✅1on1面談あり！ 先輩・人事と定期面談あり◎ 仕事やキャリアの相談がしやすい環境です！

賞与4ヶ月分（実績）／実働7h・残業少／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 税理士補助・税務会計スタッフとして、まずは 先輩の補助から。1〜2年後に 税務会計コンサルタントとして独り立ちを 目指します。経理経験や税務の基礎知識を 活かせる仕事です。 ＼入社後の仕事の進め方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ まずは補助業務から 顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導、 決算書類・税務申告書の作成などを、 先輩のサポートを受けながら担当します。 記帳代行では、記帳担当スタッフと 協力して対応します。 ▼ 1〜2年後の独り立ちを目標に 少しずつ業務の幅を広げ、 会社の経営状況について経営者と話す仕事にも 取り組みます。経験が豊富な方には、早期に 主担当をお任せすることも可能です。 税理士事務所での経験がなくても、 事業会社での経理経験などがあれば大歓迎。 これまでの経験と 今後のキャリアについて相談し、担当業務を 決めます。税務・簿記を学び、数字を扱う事務に 携わってきた方も、その知識や経験を 仕事につなげられます。 ◤主な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者とのコミュニケーション ・顧問先の会計帳簿の確認と記帳指導 ・決算書類の作成 ・税務申告書の作成 ・上記に付随する業務 使用ソフトはMJS、弥生会計、TKC、 マネーフォワードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 札幌で40年以上の歴史を持つ税理士法人です。 昨年9月に税理士事務所と経営統合し、 今年9月14日に 大通の新オフィスへの集約・移転を 完了しました。既存スタッフも 含めて新しい環境でのスタートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当法人で働くポイント】 ✅ 実働7時間。勤務時間は 9:00～17:00です。繁忙期の残業は 月10〜20時間程度、通常期は原則定時で 退社しています。 ✅ 税理士会登録費・会費は事務所が全額負担。 所内外研修や専門学校の受講料割引もあります。 ＼先輩社員の声／ 別の税理士事務所から転職しました。面接では 事務所の型にはめようとしないフラットな雰囲気を感じ、経験を積めると思ったことが入社の決め手です。入社後は代表との距離も近く、早くから重要な顧問先を担当しています。残業も全体的に少なく、私生活も充実しています。 業務内容の変更範囲▶業務範囲の限定なし 就業場所の変更範囲▶会社の定める範囲

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

✅年間休日120日以上✅業界最大手✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、労務系コンサルタント、その他営業 ＼完全土日祝休み×年間休日120日以上！未経験9割スタートのルート営業／ 中小企業の経営者様を「人」の側面からサポートするお仕事です。 顧問先企業を社用車（AT車）で巡回訪問し、 労働保険の手続きや行政への提出書類の確認、経営上の課題に対するご提案を行います。 ⭐.｡｡. 求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】9割が未経験スタート！ 営業や接客など人と接する経験がある方、単なる事務ではなく 課題解決や提案を通じて専門知識を身につけたい方を歓迎！ 「新しい分野に挑戦したい」という方も安心」 メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、 様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 「東区役所前駅・苗穂駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ⭐.｡｡. 具体的な仕事の内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の労務管理を代行し、経営を「人」から支える仕事です。 顧問先を社用車（ＡＴ）で巡回訪問し、労働保険の事務手続きや 行政への書類提出、経営者への課題解決の提案をお任せします。 ・採用や定着等の悩みを伺い、助成金活用や社内ルール整備等を 社内の労務士や専門チームと連携して経営者へご提案します。 ・飛び込みや新規テレアポは一切なく、既存顧客のフォローと 信頼関係から生まれる「ご紹介」への新規ご提案が中心です。 ・入社後は内勤で事務手続きを覚え、先輩の同行から始めます。 半年～１年後に担当を持ち、専門判断は社労士が担う分業制で 未経験から経営者と対等に話せるプロへと成長できる環境です。 ■飛び込み・テレアポなし！「ご紹介」中心の提案営業 日本最大級のSATO INTERNATIONAL GROUPとしての確かな信頼があるため、 既存とお客様から「知り合いの経営者を紹介したい」と声が かかるケースが中心です。新規の飛び込み等に消耗することなく、 目の前のお客様との対話や課題解決の提案に集中できます。 ■専門チームとの「分業制」で着実にステップアップ 複雑な書類作成や法的な専門判断は、社内のバックオフィスや 社労士が協力にサポートします。お客様から伺った課題を チームで検討し、最適な解決策をお届けする橋渡し役として、 とこでも通用する本物の提案力と人間力を磨けるステージです！ ⭐.｡｡. 入社後の研修制度 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたの成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 充実した研修で、未経験からでも着実にキャリアを築ける環境です。 【STEP 1】 基礎固めの期間（入社～5ヶ月目） 業務に必要な基礎知識を学ぶ座学研修と、実践的なOJTを並行して行います。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【STEP 2】 実践デビュー（6ヶ月目～） 先輩と一緒にクライアントを担当し、実際の業務に挑戦します。 お客様の窓口として電話対応なども始まり、業務の幅が広がります。 【STEP 3】 一人前のプロフェッショナルへ（1年目以降） 約1年で、社会保険手続きなどの基本業務が一通りこなせるようになります。 2～3年後には、専門知識を活かして労務相談にも対応できるようになります。 勤務時間内に法改正セミナーなども実施しており、常に最新の知識をアップデートできます。 ⭐.｡｡. 会社の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ◎社労士資格取得支援（20万円）、産休・育休取得実績多数 ◎ベネフィットステーション（宿泊・育児・介護・余暇補助） ◎星野リゾートトマム割引宿泊、スポーツ観戦チケット支

一度の提案で終わらない。札幌で、信頼を積む営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼うまくいかない日の、次の一手を大切に。／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 提案がすぐに決まらなかったとき。 予定どおりに話が進まなかったとき。 相手の話をもう一度聞き、伝え方を変え、 必要な相談をして、次の行動につなげる。 札幌オフィスで求めているのは、 自分で考えて動き、仕事に向き合い続ける力です。 営業経験やITの知識は、入社後に学べます。 その土台として大切にしたいのが、 お客様やエンジニアとの約束を守り、 難しい場面でも誠実に対応する姿勢。 一度きりの提案で終わらず、 配属後も様子を聞き、次の相談につなげていく。 札幌で、頼ってもらえる営業を目指しませんか。 ✅ 札幌オフィス｜顔の見える関係を、長い信頼へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌オフィスは2013年12月に開設。 2022年7月に移転した現在のビルは地下道につながり、 雨や雪の日の通勤にも便利です。 メンバー同士の距離が近く、温かい雰囲気が魅力の職場です。 20代の若手社員から50代の経験豊富な社員まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 年齢や社歴に関わらずコミュニケーションが活発で、先輩社員も面倒見がよく 困った時には気軽に相談出来ます。 仕事以外でも一緒に食事や遊びに出かけることがあるなど、 メンバー同士の仲が良いオフィスです。 営業未経験の方も、周囲のサポートを受けながら安心して 仕事を始めていただけます。 相手とこまめに話し、約束したことにきちんと応える。 自分で動く力と、周囲に相談する力を使いながら、 一つひとつの関係を育てていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ✅ お任せする主な仕事 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ✅ 活躍につながる基本 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 こうした基本を、日々積み重ねる姿勢を大切にしています。 ✅ この会社らしさを感じるPOINT ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 ✅ 学びながら成長できる環境 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形です。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ✅ この仕事のやりがい ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円〜250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 人と企業のミライをつくる一歩を、 私たちといっしょに踏み出してください！ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」などの実績も キャルでは多数ございます！ (ある社員の例) 前職はコールセンター勤務でIT業界は全くの未経験で入社。 入社後すぐは研修やOJTを通じて知識を身につけ、 ・入社約1年で契約数20件を達成 ・顧客との信頼関係構築力や提案力を評価され、入社約1年で主任へ昇格 ・後輩育成にも携わる立場へ と成長しています。 もちろん最初から結果が出ていたわけではありません。 入社当初はIT業界やエンジニアに関する知識が不足しており、 初契約まで6か月を要しました。 現在では、主任として営業活動を継続しながら チームリーダーとして、新人育成やメンバーフォローも担当し マネジメント経験も積んでおります。 今後はチームリーダーの枠組みを超え、係長として営業組織全体の マネジメントを担うことが期待されています！ 当社では経験の有無や年齢ではなく、 一人ひとりの成果や挑戦する姿勢を評価しています！

年休125日＆土日祝休⭐未経験OK✨残業ほぼ無し・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 グループ全社の経理コアメンバー募集✨ ・仕訳、伝票処理、経費精算 ・入出金管理、銀行での手続き （※社用車での外出あり） ・決算のサポート業務 その他、電話対応や管理サポートなどの事務業務

より専門性を高め顧問先と向き合いながら成長できる環境です

仕事内容 顧問先への訪問、日々の相談対応、決算業務など幅広くお任せします。 これまでの会計事務所や企業での経理経験を活かし、入社後は早い段階から担当を持って活躍していただけます。 ※基本の使用会計ソフト／MJS （業務内容例） ・決算書、税務申告書の作成 ・記帳代行業務 ・決算業務 ・給与計算 ・記帳指導業務 ・税務相談等 仕事内容の変更 なし

北海道のライフラインを守る。未経験歓迎、年間休日120日以上

仕事内容 私たちの仕事は、日常の「あたりまえ」 であるライフラインを守り、 安全と安心をお届けすることです。 LPガス、石油類の販売、 不動産賃貸管理に加え、 2024年8月には建設業にも進出予定。 「正しく、誠実に、迅速に」を モットーに、良き伝統を守りつつ 変革を続ける会社で、 お客様からの信頼を築いています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 勤務地は札幌本社（自社ビル）。転勤がなく、U・Iターンの方も腰を据えて働けます。 ✅年間休日120日以上＆残業少なめ！プライベート充実 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを大切にできます。残業も月30時間以内です。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度、産休・育休取得実績あり。資格取得支援、奨学金返済支援制度など、長く働くためのサポート体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お願いしたいお仕事は、集合住宅の管理業務を担う部署の営業職です。 アパート・マンションなどの賃貸集合住宅の所有者様(オーナー様)からお預かりした物件を管理しており、具体的には以下の業務が発生します。 ・回収した家賃のオーナー様への送金 ・空室の募集広告をし、申し込みを受けて入居契約を締結する ・退室後の部屋には美装・清掃をしっかり行い、いち早く内見に備える ・老朽化した箇所に対し、補修やリフォームの提案や、エアコン設置などの提案を オーナー様へ行い、入居率の低下を防止する ・上記に関連するリフォーム業者や内装業者との段取り、打合せも重要な仕事! ・居室内の設備の故障等には迅速に対応(LPガス・灯油供給業を営んでいるため、 給湯器や暖房機など住設設備の修理・交換は社内の担当部署が実施します) ・水道凍結や水漏れなど集合住宅の突発的なトラブル対応 ・などなど、賃貸管理に関連する色々な業務があります 上記の詳細内容に記載のとおりです。 仲介店様の協力を得ながら入居者様に快適な住環境の提供を 継続するためにはオーナー様との信頼関係構築も重要です。 管理戸数は増加傾向にあり、業務改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 【職場について】 当社は北海道の生活に不可欠な LPガス・石油類の販売と、 不動産賃貸、集合住宅の管理業務を 行う企業です。 ライフラインを守り、お客様の 安全と安心をお届けすることを 使命としています。 年間休日120日以上、転勤なし、 残業月30時間以内と 働きやすい環境が整っています。 職種・業界未経験者も歓迎しており、 経験は問いません。 人々の役に立てる仕事にやりがいを 感じ、成長意欲のある方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか！

老舗企業で若手が活躍！札幌近郊の食を支える法人営業。

仕事内容 農作物の集荷・販売から、 農薬資材、飼料の販売まで 農業を幅広くサポート。 豆類、米、小麦粉、 プレミックス粉の卸売で 食のインフラを支えています。 地域の食と農に貢献する 総合卸売企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅業界・学歴不問！営業経験を活かしてキャリアアップ 営業経験1年以上の方を募集。業界未経験も歓迎します。 ✅産休・育休実績あり！ライフイベント後も長く活躍できる 産休・育休取得実績があり、安心して働ける環境です。 ✅福利厚生が充実！モチベーション高く働ける環境 各種手当（暖房手当65,000円など）や奨学金支援制度、退職金制度など、安心して働ける制度が豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主に札幌近郊の企業様(ラーメン屋や菓子店、問屋など)に小麦粉などの当社主力商品の渉外営業をお任せします。 ・既存取引先への定期接点や納品フォロー(電話や訪問) ・新規顧客獲得に向けたセールスの戦略策定、実施 ・若手社員の育成 など 【職場について】 60年以上の事業実績を持つ企業ですが、 20～30代が5割を超える若手が中心です。 そのため、コミュニケーションが活発で アットホームな雰囲気が特徴です。 札幌近郊の企業様に小麦粉などの主力商品を 提案する法人営業をお任せします。 未経験の方も歓迎しますので、 新しいキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きませんか！

安全業界トップシェア！やりがいあるルート営業で社会貢献。

仕事内容 1969年創業、国内トップシェアを誇る 保安・安全業界のリーディングカンパニー。 工事現場や道路規制、イベント会場で 誰もが目にするガードフェンスや カラーコーンなどの保安用品を、 販売・レンタルで提供し、 安全な社会づくりに貢献しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅業界トップクラスのシェアで営業しやすい！ 国内の保安・安全業界でトップシェアを誇り、社会貢献度の高い仕事です。 ✅年間休日125日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇などがあり、残業も月15～25時間程度でワークライフバランスを大切にできます。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度、家賃補助制度、住宅手当（1万円）、健康手当（5,000円）、資格手当（上限1万円）など、各種手当が豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 コーンなどの[保安用品]や工事に使う[総合標識]の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社や野外ライブ・花火大会等のイベント主催者に向けて提案 具体的には ◎既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。）《国内トップクラスのシェアのため営業がしやすい！》工事現場などにおいて保安用品の設置は法令で義務付けられており、「街の安全を守る」商品を提供する、社会的にも貢献度の高い仕事です。 AM【8:45】朝礼 システム入力/アポ取り/納品準備（外出）【10:00】訪問・打合せ PM【13:00】訪問・打合せ/引上げ作業（帰社）【17:00】メール確認・書類作成【18:30】退社 【職場について】 当社は道路工事などでよく見かける 安全を守るための保安用品を扱い、 国内トップクラスのシェアを誇る 業界のリーディングカンパニーです。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。 残業も月30時間以内で、 産休・育休の取得実績もあり、 充実したワークライフバランスを実現可能です。 人柄を重視した採用を行っていますので、 社会貢献度の高い仕事に興味を持たれた方は、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか！

人材業界へ未経験からチャレンジ！土日祝休み＆早期キャリアアップも◎長く安心して働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界にチャレンジ！ 「人と話すことが好き」が仕事になるキャリアアドバイザー！ 「人材業界の仕事に興味がある」 「人の仕事探しをサポートしてみたい」 「営業や接客など、人と話す経験を活かしたい！」 そんな方におすすめなのが、食・宿泊業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です！ 自社の求人サービス「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、年間4万人を超える方に利用されています。 あなたにお任せするのは、飲食店やホテルなどで働きたい方と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 なにかを営業するのではなく、まずは求職者の方から 「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がいいか」を聞くところからスタートします。 その希望に合う求人を一緒に探し、面接の準備や入社までをサポートします。 専門的な知識を最初からすべて覚える必要はありません。 相手の話を聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です！ ■この求人の注目ポイント ●年間4万人超が利用する自社求人サービス！ ●有名ホテル・レストランなどの採用をサポート！ ●求職者との面談から入社までをサポート！ ●年功序列ではなく、実績をもとに評価！ ●3年でマネージャーになった実績あり！ ●別の仕事への異動や新規事業への挑戦も可能！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方なら、これまでの営業・接客などの経験も活かせます！ ■まずは「話を聞く」ことからスタート 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「一緒に働く人を探している会社」をつなぐ仕事です！ まずは、仕事を探している方とお話をします。 例えば、 ・ホテルで働きたい ・レストランで経験を活かしたい ・今より自分に合う仕事を探したい など、希望する仕事内容や働き方について話を聞きます。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介。 「この仕事なら経験を活かせそう」 「この求人なら希望する働き方に近そう」 といった形で、一緒に仕事を探していきます。 また、求人を出しているホテルやレストランなどの企業とも情報を共有し、 求職者と企業の組み合わせを考えていきます。 難しい営業トークよりも、相手の話をしっかり聞くことが大切なお仕事です！ ■担当するお仕事 ・求職者の方と面談 ・希望する仕事内容や働き方を確認 ・希望に合う求人をご紹介 ・企業の求人と求職者をマッチング ・面接に向けた準備やアドバイス ・面接に向けたサポート ・内定までのやり取りをサポート 担当するのは、飲食店やホテルなどで働く方が中心です。 例えば、 ・調理スタッフ ・接客スタッフ ・商品開発 ・事務職 など、さまざまな仕事を探している方をサポートします。 「どんな仕事が合っているかわからない」という方の話を聞きながら、 一緒に仕事を探していくことも大切な役割です。 ■年間4万人以上が利用するサービス 自社で運営している「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、 年間4万人を超える方に利用されています。 飲食・宿泊業界で仕事を探している方に利用されているサービスだからこそ、 さまざまな求人や仕事探しに関わることができます。 有名ホテルやレストランなどの採用にも関わるため、食や宿泊業界に興味がある方にもおすすめです！ 「飲食業界をもっと盛り上げたい」 「ホテルやレストランで働く人を支えたい」 という思いを仕事につなげられます。 ■成果に応じてキャリアアップ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 四半期ごとに目標を決め、その後の成果や取り組みを確認しながら評価します。 自分がどれだけ仕事に取り組んだか、どんな成果につなげたかをもとに評価される仕組みです。 実際に、3年でマネージャーへ昇進した実績もあります！ 「早くキャリアアップしたい」 「頑張ったことをきちんと評価してほしい」 という方にも、成長のチャンスがあります。 ■その先のキャリアも選べます キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後も、さまざまな道を目指せます。 例えば、 ・リーダーを目指す ・マネージャーとしてチームをまとめる ・別の部署へ異動する ・新しい事業に挑戦する など、希望や適性に合わせてキャリアを広げていくことができます。 また、2025年からは、国内在住の外国人材をサポートする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」もスタート。 今後も新しいサービスが生まれていく中で、新規事業に携わるチャンスもあります！ ■未経験からでも始めやすい理由 キャリアアドバイザーと聞くと、 「専門的な知識が必要そう」 「人材業界の経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 しかし、この仕事でまず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方をしたいのか」 「どんな経験を活かしたいのか」 を一つずつ確認しながら、その人に合った仕事を一緒に探していきます。 そのため、人と話すことが好きな方や、営業・接客などの経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい仕事です。 「人の相談に乗ることが多い」 「相手の希望を聞くのが得意」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にも向いています！ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・飲食・ホテル業界に興味がある方 ・頑張った成果をきちんと評価してほしい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 ・新しい仕事や事業にも挑戦したい方 ・決められた仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい方 「人の仕事探しを手伝いたい」 「誰かの新しい一歩を応援したい」 そんな気持ちがあれば、キャリアアドバイザーとして活躍できます。 年間4万人を超える方が利用するサービスを通して、ホテルやレストランなどで働く人と企業をつなぐ。 人と関わりながら、自分自身のキャリアも広げていける仕事です！

顧客の採用成功を伴走支援し、成長を加速させるコンサルタント！

仕事内容 東証一部上場SMSの100%子会社で、 コールセンター業務を中心に 介護・看護分野の サポートを展開しています。 自ら考え行動する力を養い、 業務の目的（ゴール）に向けて 成果を出す楽しさを実感できます。 意欲次第で役割を広げられ、 各事業領域やSMSへの出向など 多様なキャリアパスが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 勤務地は北海道札幌市。転勤がないため、腰を据えて働くことができます。 ✅年間休日127日（2024年度実績）＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日が多く、時間外労働も月10時間程度とワークライフバランスを大切にできます。 ✅自ら考え行動する力やキャリアパスの拡張が可能 自ら業務の目的を考え行動し、成果を出す楽しさを実感できます。また、ご自身の意欲次第で役割やキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、マルチプレイヤー）を広げることが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■扱うサービス内容 ・カイゴジョブ 「医療・介護・福祉」業界に特化した業界最大級の求人情報サイト。 求人情報サイトでありながら成功報酬型サービスのため、中小事業者にとっては低リスク・低コストで採用活動を始めやすいという魅力があります。 人材不足の医療・介護・福祉業界において、今後ますますニーズが高まる業界であり「新規チーム立ち上げ」に伴う組織体制強化のための増員募集です。 ■チームの役割： 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくカイゴジョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にカイゴジョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がカイゴジョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 ■仕事内容： 誰に：初めて当社サービスをご利用いただく法人顧客 何を：顧客の採用成功を通じた売上向上への貢献 どのように：お電話での採用活動サポート 既存顧客の「採用成功」までを伴走し、顧客の事業成長を加速させる法人担当をお任せします。 ・掲載開始に伴う手続きの案内 ・スカウトサービスのご案内と操作方法のレクチャー ・応募状況の確認、選考のリマインド ・採用活動に関する課題のヒアリング ＜目標＞ 一日あたりの架電件数は40件程度。 最終的には採用成功までフォローすることを目的としているため、掲載初期段階の指標である「初回スカウト送信率」や「掲載開始率」に加え、より採用決定に近い「応募獲得率」など後工程に関わる数値も重要な指標の一つとしています。 【職場について】 医療・介護・福祉業界に特化した 業界最大級の求人情報サイト 「カイゴジョブ」を運営しています。 顧客の採用成功に貢献することで、 自社の利益にも結びつく成功報酬型サービスで 事業成長に貢献できるのが特徴です。 年間休日127日（2024年度実績）と多く、 産休・育休実績もあり、働きやすい環境です。 自ら考えて行動する力が身につくことや、 一人ひとりの意欲に応じて多様なキャリアパス （マネジメント、スペシャリストなど）を 描ける魅力があります。 顧客の事業成長を加速させるこの仕事に チャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

北国のライフラインを支える！ぬくもりと安心を届けるルート営業

仕事内容 ライフラインを守り、安全と安心を お届けするのが私たちの使命。 LPガス・石油類の販売や 不動産賃貸・管理を柱に、 お客様の「あたりまえ」の日常を 支えています。 「正しく、誠実に、迅速に」を大切に、 2024年8月からはリフォーム事業も展開。 変革の真っ只中で信頼を築き、 お客様の安心につながる仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 勤務地は札幌本社（転勤なし）。U・Iターンも歓迎されており、地域に根差して働くことができます。 ✅年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視 日曜・祝祭日・隔週土曜に加え、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇があり、年間休日120日以上です。※2025年6月より完全週休二日制（シフト制）を導入予定。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 退職金制度、家賃補助制度、資格取得支援、奨学金返済支援制度など、長く働くための支援制度が充実しています（産休・育休取得実績あり）。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院や学校などの大規模施設から個人商店まで、法人向けに重油や灯油などの燃料商品を販売するルート営業 ・官公庁への入札 ・発電所、工場、学校、ホテル、病院、介護施設など民間会社への石油製品のルート営業、既存取引先への提案営業、習熟後、適性により新規獲得業務もあり。 この部署の仕事は、既存のお客様から来る注文に対応するのはもちろんのこと、需要が高まる冬に向けて夏の間にコミュニケーションを取って関係構築に努めるのも大切な仕事です。 お客様の業界についての情報を収集してお客様へ提供するのも重要な仕事。 また火力発電所に海外の石炭を納入する輸入代行業務では、担当者が仕入先の海外に赴き、石炭の品質や船への積載時の確認を行うこともあります。 地域のライフラインを支える電力会社から、医療機関、福祉施設、学校、複合商業施設、個人商店まで幅広い法人を担当するのが営業部特販課。 産業を支え、事業を支え、そして個人の生活や地域を支える仕事です。特に、寒冷地の北海道には欠かせない燃料を販売しています。 【職場について】 当社は「あたりまえを絶やさない」を 企業理念とし、北国のライフラインを 守り、安全と安心を届ける使命を 担っています。 北海道になくてはならない燃料を扱い、 産業・事業・地域社会を支える仕事です。 既存顧客との信頼関係構築を大切にし、 海外での業務に携わる機会もあります。 年間休日120日以上、家賃補助制度があり、 2025年6月からは完全週休二日制を導入予定 など、働きやすい環境づくりを進めています。 エネルギーというライフラインを扱う 仕事に興味があり、当事者意識を持って 誠実に働ける方、私たちと一緒に地域の 未来を支えませんか！

年休119日！子育て支援や各種手当充実！ライフステージが変わっても安心。

仕事内容 社会医療法人の人事担当として、労務管理から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、社会保険手続き ◇書類作成 ◇採用、研修などの業務 ◇その他付随した業務（電話応対、行事等） 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）