月給218,000円~455,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 15万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間 〜 50時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与は、これまでの経験・資格・役割を考慮して決定します】 光建工業では、年齢だけで一律に給与を決めるのではなく、施工管理としての経験、保有資格、担当できる業務や役割などを確認したうえで給与を決定します。 給与体系は季節により異なり、夏期は出勤日数に応じた日給月給制、冬期(除雪期間)は月給制となります。 また、資格や役割等に応じて固定残業代が設定される場合があります。固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給します。 【資格手当】 1級土木施工管理技士:月20,000円 2級土木施工管理技士:月10,000円 【家族手当】 扶養配偶者:月10,000円 子ども1人につき:月8,000円 【昇給】 あり/前年実績:月3,000円~9,000円 【賞与】 年2回/前年実績:年間900,000円~1,700,000円 これまで積み上げてきた施工管理経験や資格を確認し、給与へ反映していきます。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kouken-kogyo-sapporo-jde43pv.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6か月です。 試用期間中も、給与・各種手当・勤務時間・休日などの労働条件は本採用時と同じです。 入社後は、これまでのご経験を活かしていただきながら、光建工業での仕事の進め方や現場の流れを少しずつ覚えていただきます。 新しい会社では分からないことがあって当然です。最初からすべてを一人で任せるのではなく、周囲と確認しながら仕事に慣れていただければ大丈夫です。