求人・転職情報

10時以降の勤務OK！友達に紹介したくなる職場◎【光星店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【テスト期間やサークル優先OK！】 学業と両立したい学生さんを全力で応援します！ 「バイトも大事だけど、学生生活も全力で楽しみたい！」そんなあなたにぴったりの環境です。 【学生の方が働くメリット】 ①明るくて接客の評判も良い店！ ■友達に紹介したくなるくらい雰囲気の良い職場だから、初めての飲食でも安心♪ ②シフト提出は2週間ごと/月2回で柔軟◎ ■学校・部活・プライベート優先で無理なく働ける！ ③美味しいまかない＆交通費支給＆通勤便利！ ■「焼肉好き」「家や学校から近い」で選んだスタッフ多数在籍◎ ◇━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━◇ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り(ハンディ使用) ・ドリンクづくり などをお任せします♪ いきなり全部の業務をこなすのではなく、 まずは店内の案内やスタッフの紹介など、 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――

扶養内・10時スタート・土日も勤務できる方大募集【新琴似店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <土日祝も出勤できる方積極的に大募集！！> 【私生活優先でOK！】学業・家事との両立を全力応援！ 「バイトも大事だけど、自分の時間もしっかり確保したい」 そんなあなたにぴったりの、優しさと活気にあふれた職場です。 ▼ここで働くメリットを凝縮！ ① 急な予定変更や「お休み」も柔軟に対応！ 「テスト期間は集中したい」「子供が急に熱を出して…」「学校行事がある」など、プライベートの都合を最優先で相談できる環境です。 ② シフトは2週間ごと（月2回）の提出◎ 「平日のランチタイムだけ」「授業終わりの夕方から」など、スキマ時間を有効活用！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ③ 未経験でも安心！雰囲気の良さが自慢♪ スタッフ同士の仲が良く、接客の評判もバツグン。初めての飲食バイトでも、先輩が優しくフォローするので、友達に紹介したくなるほど居心地が良い職場です。 ④ 美味しい「まかない」で食費も節約！ 焼肉店ならではの絶品まかないが大好評！交通費も支給されるので、家計や一人暮らしの強い味方です。 ◇ 具体的にお任せするお仕事 ◇ まずは簡単なことからスタートしましょう！ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り（便利なハンディを使用） ・ドリンクづくり いきなり全ての業務をお願いすることはありません。 まずは店内の案内やスタッフ紹介から始め、あなたのペースに合わせて徐々にお任せしていきます。未経験の方も安心して一歩を踏み出してくださいね！ ―――――――――――――――――"

✅昇給年1回 / 賞与年2回 ✅定着率80％！ ✅研修充実 ✅やりがいも収入も叶う職場！

仕事内容: 今の職場は、「今後店長になったところで、休みが減って責任が増えるだけ」と諦めていませんか？ 当社は【月給35万円以上＋賞与年2回】の業界トップクラスの給与に加え、【4週8休・定着率80％】の無理なく上を目指せる環境を整えています。20〜30代の若手が裁量を持って活躍する活気ある職場で、あなたの経験に見合う正当な評価とキャリアを手に入れませんか？ ━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━ 当社は生え抜きの若手が育っている一方、自社のやり方に縛られがちな一面も。そこで今回、店舗に新しい風を吹き込み、中心メンバーとして現場を引っ張ってくれる「他社での飲食店経験がある方」を求めています。 ━━━━━━━━━ ■注目ポイント ━━━━━━━━━ ✅月給35万円以上＋賞与年2回！ ✅週休2日制（4週8休）＋定着率80％ ✅社員の55％以上が20〜30代 ✅接客とチーム運営を仕組みで考えられる人材になれる ✅数字を読む力と、幅広い接客力が同時に身につく ━━━━━━━━━ ■入社後のステップアップ ━━━━━━━━━ まずは現場業務からスタート！ 店舗運営の基礎を身につけ、段階的にマネジメント業務へステップアップしていきます。 【STEP 1｜入社1〜3ヶ月目】 まずは希望や適性に応じて、キッチンまたはホール業務からスタート！ ■ キッチン業務 ・仕込み、開店準備 ・調理、食器洗浄 ・翌日の営業準備 など ■ ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・七輪の準備、料理提供 ・お会計、客席の準備・片付け など 【STEP 2｜入社3〜6ヶ月目】 キッチン・ホールのもう一方の業務にも挑戦！ 両方のポジションを経験し、店舗全体のオペレーションを習得します。 【STEP 3｜入社半年〜1年】 現場業務に慣れたら、店舗管理やスタッフ育成にもチャレンジ！ ■ 店舗管理 ・食材、備品の在庫管理・発注 ・レジ締め ■ スタッフ育成 ・アルバイトスタッフのOJT、業務指導 ・個人目標の設定 ・売上目標の共有、落とし込み 【STEP 4｜入社1年後〜】 店舗運営の中心メンバーとして、さらにステップアップ！ ■ 店舗マネジメント ・売上管理 ・販促企画の立案、実施・管理 ----------------------------------- 「GAjA（ガヤ）」「WA!GAjA（ワガヤ）」はどんなお店？ 札幌で飲食業界に関わる人なら一度は名前を聞いたことがある、食べ放題焼肉の人気ブランド。 コスパの良さと満足度の高さから、学生・ファミリー・会社員・観光客まで幅広いお客様が来店し、平日・週末問わず多くの人で賑わう繁盛店です。幅広いお客様に利用されるお店だからこそ、接客やチームワークなど飲食店で大切な力を自然と身につけられる環境。「安くて美味しい」「スタッフの対応が良い」と口コミ評価も高く、明るく活気ある雰囲気の焼肉店です。 遊彩はどんな会社？ 2002年に北海道で創業。焼肉業態「GAjA」をはじめ、「マルハのカルビ丼」「マルハ酒場」「蕎麦人〜jin〜」といったさまざまな飲食業態を展開。スタッフの成長を大切にし、挑戦を応援する姿勢が根付いており、居酒屋甲子園などのイベントにも積極的に参加しています。今後も店舗展開を続ける成長企業です！

月10日休み！26.5万円！賞与80万円！別途7日間休暇！

仕事内容: 松屋のプロデュースの「松のや」 募集職種：店長候補 松のや での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・全国 賞与80万円支給（ローカル 72万円）！ ・全国 月収26.5万円スタート！ ・月間 10日休みでオンオフがしっかりしやすい！ ・リフレッシュ休暇 5 連休/年 2 回 ・福利厚生が充実！ ・残業時間 20 時間程度！ ・キャリアパス、1 店舗、3 店舗と段階的にチャンスあり！ ・経験者なら6ヶ月程度で90%がストアチーフに昇格し！ ・ストアMGになると、年収500万円！ ・確定拠出年金制度もあり！ ・ストアMGになると3店舗ぐらい統括しますので、SV的な経験が積める！ ■業務内容 すし松の店長候補 店舗の運営、オペレーション業務など 店舗運営を効率的にする為に… ■給与：月収26.5万円＋賞与（80万円） ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です OPS

【時給1800円〜】お店の顔として活躍するお店のリーダーへ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――… お店を引っぱるリーダー募集！ …――――――――――――――― ◆時給1800円以上でしっかり稼げる ◆週4日〜＆1日5h〜で無理なく勤務 ◆店舗運営のスキルも身につく職場 ◆髪型や髪色・ネイル・ピアス自由 ◆絶品イタリアンのまかない付き！ - ・ - ・ - ・ - ＼grazieでリーダーになる魅力／ ✅【POINT.01】 未経験からステップアップできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なサポートで リーダー業務も安心！ 店舗の運営補助や新人育成 など、一つずつ無理なく 覚えていけます◎ チームをまとめるやりがいを 感じながら自分自身の成長も しっかり実感できます！ ✅【POINT.02】 高時給だからモチベーションUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円以上！ 22時以降は手当付きで さらに効率よく高収入！ 頑張りは昇給で しっかり評価します。 やりがいを持って 長く働ける環境です◎ ✅【POINT.03】 髪型やネイルも自分らしく自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おしゃれを諦めずに 自分らしく働けます♪ 髪型・髪色・ネイル・ ピアスもぜんぶ自由！ 20代～40代の気さくな仲間と 一緒にお店を盛り上げましょう！ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 接客・フロア指導 および店舗運営のサポート 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - ・ - ・ - ・ - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの経験や情熱を ぜひ当店で活かしてください！

【高時給×接客経験が活きる】フロアを引っ張るリーダー募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ …――――――――――… ホールを守る！フロアリーダー …――――――――――… ■時給1800円〜2400円の高収入 ■週4日〜・1日5h〜でシフト柔軟 ■最高レベルの接客技術が身につく ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■駅近3分で通勤楽々＆絶品まかない …――――――――… リーダーとして活躍できる ３つの理由✅ …――――――――… ＞＞【POINT.01】 上質な接客とお店作りをリード！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアのリーダーとして 接客サービスの質を高め、 心地よいお店作りを リードするお仕事です。 今までの飲食経験を活かし さらなるスキルアップが 目指せる環境ですよ◎ ＞＞【POINT.02】 納得の高時給で成果をしっかり還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1800円〜2400円！ スキルや頑張りに応じて 随時昇給もあります◎ 深夜手当も付くため がっつり稼ぎたい方に ピッタリの環境です！ ＞＞【POINT.03】 仲間と高め合える温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜40代の気さくな スタッフが活躍中！ チームワークを重視し お互いにフォローし合う 風通しの良い職場です。 髪型やネイルも自由で 自分らしく輝けます！ - - - - - - 【仕事内容】 ホール接客全般およびフロア統括・ サービス品質の管理向上業務 【具体的には…】 ■お客様のご案内・接客 ■オーダー受付・料理のご提供 ■新人スタッフの育成・フォロー ■シフトの調整・売上管理サポート ■店舗全体のサービス品質向上 - - - - - - 「ありがとう」が溢れる 人気のイタリアンダイニングで、店舗の中心 として活躍してみませんか？ あなたの接客スキルで お店をもっと盛り上げましょう！

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

未経験OK✨月8〜9日休✅代休100％取得で安心！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8〜9日休みでプライベートも充実！ ✅代休100%取得可能で無理なく働ける！ ✅毎日無料の美味しいまかないあり！ ✅最短1年で店長へ昇格も可能な環境！ ✅賞与年2回や各種手当など待遇が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗スタッフとして、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般をお任せしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のお出迎えとご案内 ・オーダー取りや料理、ドリンクのご提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場作業 ・レジでの会計業務や売上管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な導入研修があるため、基礎からしっかり学べます。 2．先輩や担当スーパーバイザーがマンツーマンで指導してくれます。 3．業務マニュアルが完備されているので、いつでも確認ができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した休日制度でリフレッシュ」 →月8〜9日のお休みに加え、休日出勤が発生しても平日に代休が100%取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「毎日無料の美味しいまかない」 →食費を浮かせることができるだけでなく、自店舗のメニューを実際に味わうことで、お客様へのおすすめもしやすくなります。 3.「頑張りを正当に評価する風土」 →最短1年で店長に昇格した実績もあり、日々の頑張りや成長がしっかりとポジションや収入に反映される環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、接客や調理の基本スキルを身につけます。その後は店舗運営のノウハウを学び、最短1年で店長へ昇格することも可能です。将来的には、人件費や原価管理などの経営スキルも習得でき、複数店舗を統括するポジションなど、さらにやりがいのある役割で活躍できるチャンスがあります。

月8日休み／賞与2.0か月分、昇給ありでやりがいばっちり！

仕事内容 ・アリオ札幌店フードコート内のお店です ・JRと地下鉄どちらも徒歩圏内！ ・昇給スピードが速く、頑張りは認めてもらえる環境です◎ 店長としてお店を盛り上げてくださる方を募集します！ ＜具体的なお仕事＞ ◆接客・調理業務全般◆ 活気のある店舗の責任者として、お客様がいらしたら率先して元気よくご挨拶！ お客様に美味しく楽しい時間を過ごしていただけるよう、 心地の良い接客をお願いします！ 調理はラーメンの他、チャーハンや水餃子といったサイドメニューもお願いします。 ◆マネジメント業務◆ ・スタッフの勤怠管理や育成、面談等のフォロー ・売上管理、収支報告 ・仕込みや発注、業者の方々とのやり取り ・アリオ札幌店の方とのやり取り ・衛生管理 等 また新メニューの立案や店舗をより良くするアイデアも大歓迎！ スタッフからの意見も聞きながら、 新しいものもどんどん取り入れていって下さいね。 ラピタ各店の店長や上司とも社内用チャットツール等を使いながら 日々こまめに情報交換を行っています。 また本社の経理スタッフのフォローもあり、 困った事、わからない事はすぐ相談できる環境です。 頑張りはしっかり認めてくれる風土なので、やりがいもばっちり。 昇給や年１回の人事評価にてきちんと評価しています。 入社後もしっかりサポートしますのでご安心下さいね。 【休日・休暇】 月8日休み ・有給休暇あり。積極的に取得を推進しています。10連休取得実績も！ ・希望休OK！家族の行事やプライベートも大事にできます。 【待遇・福利厚生】 ・交通費規定支給（上限は下記に記載） 車通勤：月25,500円、公共交通機関：20,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与年2回（前年度実績 2.0か月分） ・昇給あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・クリーンハウスグループ施設で使える社内割引あり （三美焼鳥、太古の湯、ホテルリボーン等） ・車通勤OK ・髪色自由（帽子あり） 【私たちのミッション】 〜喜びと感動を創造し、「楽しさ」を追求します〜 真心を込めた美味しい料理を提供し、 お客様の笑顔を創り、心に残る「思い出」を提供すること。 スタッフ一人一人に感謝の気持ちを忘れず、 料理を美味しいと言われる事に一緒に喜びを感じること。 プライベートの時間も満喫して楽しむこと。 褒められること、成長する事に喜びを感じられること。 食を通じて様々な地域の人たちとふれあい 共に成長し楽しむこと。 お客さまも、スタッフも、地域社会も みんな楽しくみんな笑顔でいてほしい。 これが、私たちが大切にしている想いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 やりがいと稼ぎとプライベート、全てが揃った”飲食業のキャリア”がここに／ 厳選国産和牛を落ち着いた雰囲気の店内でご提供する当社の店舗で、ホールやキッチンのお仕事をお願いします。 配属は、希望をベースに。成果はリアルタイムに待遇に反映されるので、前向きに頑張りがいのある環境です。シフトは4週8休が基本で希望休や連休も取れますし、稼ぎたい人には4週6休シフトの選択肢も！あなたが大事にしたいポイントを、全力応援します！ 「飲食業が好き、でも将来を考えると……」という迷いは、当社にはありません。 《この求人のポイント》 2026年3月OPEN、綺麗な店舗のスタッフです！ホテルの1階に入っています！ 職場は、南北線「すすきの駅」3番出口より徒歩3分、東豊線「豊水すすきの駅」3番出口より徒歩1分のダブルアクセス！雪の日も通勤らくらく◎ 経験者は月27万円～、他店での店長経験ある方は月40万円以上も可能！未経験者も、半年後には役職手当1.3万円確約♪ 「企業型確定拠出年金」制度あり、利用する場合は月5,000円を会社から補助！定年退職後の安心も今から作っていきましょう！ 3ヶ月に1回面談があるから、頑張りがリアルタイムで評価されます！最短1年で店長に昇格した社員も多数♪ 4週8休のシフト制で、希望休や連休の取得も可能！有給休暇の取得も推奨しています♪ 稼ぎたい方は、4週6休のシフトもOK！頑張りたい人も積極的に応援！ 自慢したくなるくらい美味しいまかないご飯付き◎ - 当社は、1990年創業の焼肉店です。 厳選した国産和牛を使った焼き肉と、伝統的な韓国料理、そして心からのおもてなしが織りなすひとときは、多くの常連様に愛されています。 現在札幌市内に4店舗、エスコンフィールド内にも店舗を構え、事業拡大中。今回は、今年3月にすすきのエリアのホテル内にオープンする新店舗の募集です！ ☆当社の他店舗でも求人募集中！通勤のしやすさなどで、柔軟にお選びいただけます。詳しくはお問い合わせください 【具体的な仕事内容】 ご希望に応じ、①ホール業務もしくは②キッチン業務に携わっていただきます ①ホール業務 一般的なホールスタッフ業務です。経験のある方でしたら、すぐに要領をつかめると思います！ お席へのご案内、接客など、お客様と接するシーンが多いです、お店の”顔”として、お客様がより良い時間を過ごせるお手伝いをお願いします 全席に注文用のタッチパネルを導入しているので、注文を取りに行く必要はありません！オーダーミスの心配もなし♪ ②キッチン業務 肉の準備、盛り付けなど、焼き肉ならではの業務も多いです お肉のカットは専任の担当者が行いますので、まずは簡易的なサイドメニューの調理などからスタートしていただきます♪ 《アピールポイント》 ・当店のこだわりは、その日に入荷した国産和牛を、部位ごとに一番美味しく召し上がっていただける形に「手切り」していること。 ・手作業ならではの繊細な処理により生まれるやわらかく、旨みあふれる極上の肉質が、お客様に支持されています。 ・そんなお肉を使ったまかない料理も、仕事をする中でのお楽しみです♪ 【こだわりのお肉】お店で扱うのは、熟練の担当者が目利きした銘柄牛のみ。こだわりのお店で働きたい方に◎ 【待遇】経験者は月27万円(残業代は別途支給)からスタート！他店での店長経験者は更に優遇！未経験者でも、入社後半年で役職手当1.3万円確約！手当は、2025〜2029年で毎年20％の手当のベースアップを予定しています 【昇給】当社は3ヶ月に一度エリアマネージャーとの面談・評価があり、日々の頑張りはリアルタイムに評価に反映されます！最短1年で店長に昇格した社員も！ 【賞与】ボーナスは年に2回、店舗の売り上げが上がれば上がるほど賞与に反映されるから、どの店舗もみんなで力を合わせて頑張っています♪ 【手当・積立】長く安心して働いて欲しいから、家族手当も充実。さらに、企業型確定拠出年金(企業型DC)も導入しており、利用する場合は月5,000円を会社から補助！働きながら、将来の安心のために備えられます！(年間6万円、会社があなたの代わりに積み立てるイメージです) 【お休み】4週8休のシフト制で、希望休・連休の申請もOK！みんながしっかり休みを取る環境だから、お互いにカバーし合う風土が根付いています。有給休暇も、積極的な取得を推奨しています♪ 【通勤】地下鉄南北線「すすきの駅」から徒歩3分、「豊水すすきの駅」から徒歩1分とアクセス抜群◎ 《求める人材》 ◇歓迎要件 飲食店でのホールスタッフ経験がある方 接客業の経験がある方 *人柄採用のため、業界未経験の方も遠慮なくご応募ください！ 【勤務時間・曜日】 10：00〜24：00の間で実働8時間のシフト制です（休憩60～90分） お店のオープン時間は11時です [実際の勤務時間イメージ] 10時半or15時に出勤、準備など→11時オープン→休憩(1時間まとめて取る日もあれば、30分×2で取得することもあります)→実働8時間程度で退勤。（残業ありの場合は1分単位で別途支給） *終電に間に合う時間に退勤OKです！

【未経験OKの研修】月8日公休と季節休で無理なく働ける　13

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 札幌市の焼肉店『特急焼肉せいざん』で、 店舗運営を担う正社員の募集です！ 飲食店未経験からでも安心して成長できる理由が 4つあります。 理由1 未経験向けにじっくり学ぶ研修を用意 まずはキッチンでの調理や仕込み、 ホールでの接客からスタート。 マニュアルや先輩のサポートがあるほか、 3ヶ月程度かけてじっくり業務を学べます。 理由2 できる業務から段階的に広げていけます 最初から 難しい業務をお任せすることはありません。 接客や調理に慣れてきたら、売上管理や シフト作成などの店舗管理業務へ順を 追って進めます。 理由3 サポート体制や嬉しい手当・待遇が 整っています 店舗全体でチームとして業務をフォロー！ 美味しいまかない（食事補助）や、 全額支給される残業・休日出勤手当を用意。 頑張った成果は年2回の昇給査定や 年2回の賞与（6月・12月） でしっかり評価されます。 理由4 グループ店の割引制度など福利厚生も 充実しています 自社が運営する飲食店のほか、宿泊施設、 温浴施設を割引価格で 利用できるグループ店従業員割引制度をご用意しています。 以上の4点から、飲食店未経験の方でも 安心して正社員としてスタートし、 無理なくステップアップできます。 ■仕事内容 ・仕込み・調理・新商品の考案 ・お客様のご案内、配膳、下膳、お席のセット 業務に慣れてきたら、以下の業務も 段階的にお任せします。 ・店舗運営・売上管理、食材管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・シフト管理 ■研修・サポート体制 ・未経験者向けの初期研修あり（約3ヶ月間） ・店舗全体でチームとして業務をフォロー ・まかない（食事補助）あり ■休日・勤務体制 ・月8日の公休 ・年間4日間の季節休暇 ・年間休日100日 チームでシフト調整を行うため、お休みの希望も 通りやすい環境です。 ■勤務先について 特急焼肉せいざん （北海道札幌市中央区南23条西7丁目1-8 アクロスプラザ南22条） 最寄：札幌市電 幌南小学校駅から徒歩3分 ＊札幌市内に6店舗、小樽市1店舗、 恵庭市1店舗の系列店がございます。（いずれも 駅から徒歩5分以内）

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 賑やかな深夜帯の営業を支える、 【店舗・ホールスタッフ（深夜帯勤務・積極採用）】を大募集！ ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ 深夜帯の接客・ホール業務 お客様のご案内、オーダー対応、 料理・ドリンクのご提供、レジ・お会計など。 ■ 店舗運営・マネジメント業務 予約対応、閉店作業、翌営業日の準備など。 ■ 店長・幹部候補としてのステップアップ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、 より上流の業務もお任せしていきます。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [深夜帯の勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでのホール・店舗運営経験を評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

✅昇給年1回 / 賞与年2回 ✅定着率80％！ ✅研修充実 ✅やりがいも収入も叶う職場！

仕事内容: 今の職場は、「どれだけ売上に貢献しても、結局は年功序列で評価やポストが変わらない」とモヤモヤしていませんか？ 社員の55％以上が10〜30代の当社では、社歴に関係なく実力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップが可能です。月給35万円以上のスタートから、さらに上を目指せる環境で、あなたの飲食経験をここで一気に開花させてください。 ━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━ 当社は生え抜きの若手が育っている一方、自社のやり方に縛られがちな一面も。そこで今回、店舗に新しい風を吹き込み、中心メンバーとして現場を引っ張ってくれる「他社での飲食店経験がある方」を求めています。 ━━━━━━━━━ ■注目ポイント ━━━━━━━━━ ✅月給35万円以上＋賞与年2回！ ✅週休2日制（4週8休）＋定着率80％ ✅社員の55％以上が20〜30代 ✅接客とチーム運営を仕組みで考えられる人材になれる ✅数字を読む力と、幅広い接客力が同時に身につく ━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアステップ ━━━━━━━━━ まずは現場業務からスタート！ 店舗運営の基礎を身につけ、段階的にマネジメント業務へステップアップしていきます。 【STEP 1｜入社1〜3ヶ月目】 まずは希望や適性に応じて、キッチンまたはホール業務からスタート！ ■ キッチン業務 ・仕込み、開店準備 ・調理、食器洗浄 ・翌日の営業準備 など ■ ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・七輪の準備、料理提供 ・お会計、客席の準備・片付け など 【STEP 2｜入社3〜6ヶ月目】 キッチン・ホールのもう一方の業務にも挑戦！ 両方のポジションを経験し、店舗全体のオペレーションを習得します。 【STEP 3｜入社半年〜1年】 現場業務に慣れたら、店舗管理やスタッフ育成にもチャレンジ！ ■ 店舗管理 ・食材、備品の在庫管理・発注 ・レジ締め ■ スタッフ育成 ・アルバイトスタッフのOJT、業務指導 ・個人目標の設定 ・売上目標の共有、落とし込み 【STEP 4｜入社1年後〜】 店舗運営の中心メンバーとして、さらにステップアップ！ ■ 店舗マネジメント ・売上管理 ・販促企画の立案、実施・管理 ----------------------------------- 「GAjA（ガヤ）」「WAGAjA（ワガヤ）」はどんなお店？ 札幌で飲食業界に関わる人なら一度は名前を聞いたことがある、食べ放題焼肉の人気ブランド。 コスパの良さと満足度の高さから、学生・ファミリー・会社員・観光客まで幅広いお客様が来店し、平日・週末問わず多くの人で賑わう繁盛店です。幅広いお客様に利用されるお店だからこそ、接客やチームワークなど飲食店で大切な力を自然と身につけられる環境。「安くて美味しい」「スタッフの対応が良い」と口コミ評価も高く、明るく活気ある雰囲気の焼肉店です。 遊彩はどんな会社？ 2002年に北海道で創業。焼肉業態「GAjA」をはじめ、「マルハのカルビ丼」「マルハ酒場」「蕎麦人〜jin〜」といったさまざまな飲食業態を展開。スタッフの成長を大切にし、挑戦を応援する姿勢が根付いており、居酒屋甲子園などのイベントにも積極的に参加しています。今後も店舗展開を続ける成長企業です！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

月10日休み！26.5万円！賞与80万円！別途7日間休暇！

仕事内容: 松屋のプロデュースの「松のや」 募集職種：店長候補 松のや での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・全国 賞与80万円支給（ローカル 72万円）！ ・全国 月収26.5万円スタート！ ・月間 10日休みでオンオフがしっかりしやすい！ ・リフレッシュ休暇 5 連休/年 2 回 ・福利厚生が充実！ ・残業時間 20 時間程度！ ・キャリアパス、1 店舗、3 店舗と段階的にチャンスあり！ ・経験者なら6ヶ月程度で90%がストアチーフに昇格し！ ・ストアMGになると、年収500万円！ ・確定拠出年金制度もあり！ ・ストアMGになると3店舗ぐらい統括しますので、SV的な経験が積める！ ■業務内容 すし松の店長候補 店舗の運営、オペレーション業務など 店舗運営を効率的にする為に… ■給与：月収26.5万円＋賞与（80万円） ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です OPS

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

17時以降の勤務OK！友達に紹介したくなる職場◎【藻岩店】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【テスト期間やサークル優先OK！】 学業と両立したい学生さんを全力で応援します！ 「バイトも大事だけど、学生生活も全力で楽しみたい！」そんなあなたにぴったりの環境です。 【学生の方が働くメリット】 ①明るくて接客の評判も良い店！ ■友達に紹介したくなるくらい雰囲気の良い職場だから、初めての飲食でも安心♪ ②シフト提出は2週間ごと/月2回で柔軟◎ ■学校・部活・プライベート優先で無理なく働ける！ ③美味しいまかない＆交通費支給＆通勤便利！ ■「焼肉好き」「家や学校から近い」で選んだスタッフ多数在籍◎ ◇━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━◇ ・テーブルの片付け ・ドリンクの提供 ・オーダー取り(ハンディ使用) ・ドリンクづくり などをお任せします♪ いきなり全部の業務をこなすのではなく、 まずは店内の案内やスタッフの紹介など、 慣れ具合に応じて徐々にお任せしますので 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【月給29万～】経験者歓迎！キッチンスタッフ募集！賞与年2回・交通費全額支給・家族手当あり！

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

✅昇給年1回 / 賞与年2回 ✅定着率80％！ ✅研修充実 ✅やりがいも収入も叶う職場！

仕事内容: 今の職場は、「ただ目の前の営業をこなす毎日」で、数年後の自分が想像できなくなっていませんか？ 居酒屋甲子園で培った「店舗運営の仕組み」と「ロジカルな数値管理」が学べる当社なら、単なる現場スタッフでは終わらせません。月給35万円以上の安定破格スタートから、あなたの飲食経験を『どこでも通用するマネジメントスキル』へと引き上げます。 ━━━━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━━━━ 当社は生え抜きの若手が育っている一方、自社のやり方に縛られがちな一面も。そこで今回、店舗に新しい風を吹き込み、中心メンバーとして現場を引っ張ってくれる「他社での飲食店経験がある方」を求めています。 ━━━━━━━━━ ■注目ポイント ━━━━━━━━━ ✅接客とチーム運営を仕組みで考えられる人材になれる ✅数字を読む力と、幅広い接客力が同時に身につく ✅月給35万円以上＋賞与年2回！ ✅週休2日制（4週8休）＋定着率80％ ✅社員の55％以上が20〜30代 ━━━━━━━━━ ■入社後のキャリアステップ ━━━━━━━━━ まずは現場業務からスタート！ 店舗運営の基礎を身につけ、段階的にマネジメント業務へステップアップしていきます。 【STEP 1｜入社1〜3ヶ月目】 まずは希望や適性に応じて、キッチンまたはホール業務からスタート！ ■ キッチン業務 ・仕込み、開店準備 ・調理、食器洗浄 ・翌日の営業準備 など ■ ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・七輪の準備、料理提供 ・お会計、客席の準備・片付け など 【STEP 2｜入社3〜6ヶ月目】 キッチン・ホールのもう一方の業務にも挑戦！ 両方のポジションを経験し、店舗全体のオペレーションを習得します。 【STEP 3｜入社半年〜1年】 現場業務に慣れたら、店舗管理やスタッフ育成にもチャレンジ！ ■ 店舗管理 ・食材、備品の在庫管理・発注 ・レジ締め ■ スタッフ育成 ・アルバイトスタッフのOJT、業務指導 ・個人目標の設定 ・売上目標の共有、落とし込み 【STEP 4｜入社1年後〜】 店舗運営の中心メンバーとして、さらにステップアップ！ ■ 店舗マネジメント ・売上管理 ・販促企画の立案、実施・管理 ---------------------------------- 「GAjA（ガヤ）」「WAGAjA（ワガヤ）」はどんなお店？ 札幌で飲食業界に関わる人なら一度は名前を聞いたことがある、食べ放題焼肉の人気ブランド。 コスパの良さと満足度の高さから、学生・ファミリー・会社員・観光客まで幅広いお客様が来店し、平日・週末問わず多くの人で賑わう繁盛店です。幅広いお客様に利用されるお店だからこそ、接客やチームワークなど飲食店で大切な力を自然と身につけられる環境。「安くて美味しい」「スタッフの対応が良い」と口コミ評価も高く、明るく活気ある雰囲気の焼肉店です。 遊彩はどんな会社？ 2002年に北海道で創業。焼肉業態「GAjA」をはじめ、「マルハのカルビ丼」「マルハ酒場」「蕎麦人〜jin〜」といったさまざまな飲食業態を展開。スタッフの成長を大切にし、挑戦を応援する姿勢が根付いており、居酒屋甲子園などのイベントにも積極的に参加しています。今後も店舗展開を続ける成長企業です！

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

料理未経験でも大丈夫✨イチから丁寧に教えます♪マニュアル完備だから安心◎MAX月給41万円も可能！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

札幌に約20年ぶりの大復活！伝説のカレー店「リトルスプーン」が7月10日オープン予定。初期メンバーとしてお店を盛り上げませんか？包丁スキル不要で未経験から店長候補へ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼ 26年7月10日 オープン予定 ／／ ＊伝説の味が約20年ぶりに大復活を遂げます！ ＊包丁不要！完成品の盛り付けのみで安心！ ＊オープニングだから人間関係もフラット！ ＊月給25万円以上＆週休2日でメリハリ抜群！ 【仕事内容】 リトルスプーンの店舗運営全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内、オーダー取り 〇カレーの盛り付け、提供、片付け 〇アルバイトスタッフのシフト管理 〇店舗の売上管理などのマネジメント ～～ 入社後について まずは接客の基本や盛り付けからスタート。 カレーは完成品が届くため、イチから仕込む必要はありません！ 業務に慣れてきたら、少しずつシフト管理などの店舗運営をレクチャーします。 手厚いサポート体制のもと、焦らず着実に店長候補へとステップアップできる環境です。 【伝説のカレー店、待望の復活】 かつて札幌で愛された「リトルスプーン」をご存知ですか？ あの懐かしの味が、約20年の時を経てついに実店舗として帰ってきます！ 今回はその歴史的な再出発を支えるオープニングメンバーの募集。 新しい歴史をあなたの手で作り上げる、またとないチャンスです。 あの頃のファンの方にも、初めて食べる方にも、最高のカレーと笑顔を届けていきましょう！ 【調理スキルは一切不要です】 「飲食店は好きだけど、料理は苦手…」そんな方でも全く問題ありません！ カレーは出来上がった状態で店舗に届くため、 お店での作業は「温めて、ご飯によそって、トッピングを盛り付ける」だけ。 複雑な調理や難しい包丁さばきは一切不要です。 目の前のお客様に美味しいカレーをスピーディーにお届けすることに集中できる、 非常にシンプルな業務フローが魅力です。 【プライベートも充実の環境】 長く安定して働いてほしいからこそ、 労働環境の整備には力を入れています。 月給25万円以上のスタートに加え、 残業が発生した場合は1分単位で残業代を全額支給！ さらに週休2日制を採用しており、 連休の取得など希望に合わせたシフト調整が可能です。 休日はしっかりリフレッシュして、仕事には100%の力で臨む。 そんなメリハリのある働き方がここでなら叶います。 【将来のキャリアパスも豊富】 オープニングスタッフとしての採用なので、全員が同じスタートライン。 しがらみのないフラットな関係性の中で、お店づくりをイチから楽しめます。 また、店舗の拡大に伴い、将来のポジションもどんどん増えていく予定です。 頑張り次第で副店長や店長への早期キャリアアップも可能！ 昇格すれば各種手当も上乗せされ、収入もやりがいもさらに大きくなっていきます。

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

✅未経験OK！賞与年2回！交通費全額支給！家族手当あり！

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務　など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理　など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

元気に挨拶ができたらOK♪調理未経験からスタートできます！MAX月給41万円以上✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。あなたのアイデアが店づくりに活きる✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。あなたのアイデアが店づくりに活きる✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。あなたのアイデアが店づくりに活きる✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜経験を活かして働ける、裁量のあるお仕事✨＞まずはホール・キッチンからスタートできるので安心！月給41万円も可能

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。あなたのアイデアが店づくりに活きる✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜経験を活かして働ける、裁量のあるお仕事✨＞まずはホール・キッチンからスタートできるので安心！月給41万円も可能

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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元気に挨拶ができたらOK♪飲食未経験からスタートできます！MAX月給41万円以上✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜未経験大歓迎＞元気に挨拶ができればOK✨一緒に成長していきましょう！MAX月給41万円も可能◎

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。あなたのアイデアが店づくりに活きる✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜経験を活かして働ける、裁量のあるお仕事✨＞まずはホール・キッチンからスタートできるので安心！月給41万円も可能

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

飲食経験を活かせる！MAX月給41万円以上✨店舗運営に関わるやりがいのあるポジションです！

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

飲食経験を活かして、次のステージへ！月給29万円～。接客スキルやアイデアを活かして店舗運営にも挑戦✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

＜経験を活かして働ける、裁量のあるお仕事✨＞まずはホール・キッチンからスタートできます！MAX月給41万円以上

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

飲食経験を活かせる！MAX月給41万円以上✨店舗運営に関わるやりがいのあるポジションです！

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

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仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅飲食経験2年以上の経験者募集！（社内規定あり） ✅月給29万円～！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて、 これまでの飲食経験を活かしながら、店舗運営を中心とした業務をお任せします。 接客や調理の経験はもちろん、スタッフの教育や業務改善など、これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■まずはこれまでの経験を活かして… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【これまでの経験を活かしながら、店舗の業務に慣れていただきます！】 ■経験やスキルに応じて… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【これまでの経験を活かし、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！】 ■将来的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な視点を持つ方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ これまでの経験を活かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

仕事内容: 《アピールポイント！》 ✅未経験OK！ ✅賞与年2回！ ✅交通費全額支給！ ✅家族手当あり 当社が運営する店舗にて 店舗運営を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■初めのうちは… ・お客様への対応・お料理やドリンクの提供 ・お会計・調理・盛り付け ・カクテルづくり・キッチンでの仕込み など 【マニュアルがあるので、安心して作業できます！】 ■慣れてきたら… ・レジの現金管理 ・業務チェック ・戸締り&安全確認 ・食材の発注業務 など 【出来るようになるまで、先輩社員がマンツーマンで指導します！】 ■最終的には… ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・作業効率の改善提案 ・人件費管理 ・原価管理 ・店舗全体の売り上げ管理 など 【店長として円滑な店舗運営を維持し、売り上げ拡大を目指していただきます！】 ■あなたの強みを生かすお仕事も ・接客が得意な方は… 「お客様により楽しんでもらうために、新しい取組の提案」 例）お子様連れの多いお店では、社員からの提案でお子様に誕生日プレゼントを渡すサービスをスタート ・作業が得意な方は… 「より効率的な作業のための、作業効率の改善提案」 例）冷蔵庫内の食材配置の変更や、調理道具の設置位置の変更。 例）お客様への説明トークの改善など ・経営的な方は… 「売上拡大施策の提案や、経費削減の提案」 例）リピーターを増やすためのスタンプカードや、新規のお客様を呼ぶための販促施策など 例）原価削減のためのロス対策や、人件費削減のためのシフト提案など 単に売り上げを伸ばすことだけでなく、 「どういったお店にしたいのか」 というあなたの考えを尊重します！ 強みを生かした提案や新しいアイデアは大歓迎です！！

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店舗運営全般をお任せ♪飲食経験を活かして際量のあるお仕事ができます！MAX月給41万円以上✨

仕事内容: ≫——————————————————≪ 飲食業界で培ったあなたの経験、ここでさらに輝かせませんか？ 料理への情熱、人を喜ばせたい気持ち、そして店舗を成功させたいという野心。 あなたの力を存分に発揮できるフィールドがここにあります。 ≫——————————————————≪ 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 まずは調理や接客からスタート。 徐々に発注やスタッフ管理など、 やりがいのある業務に挑戦してください。 【業務の流れ】 ・お客様への対応、調理、提供 ・食材管理、発注業務 ・スタッフの育成、店舗運営全般 【経験を活かせる理由】 ・あなたの強みに合わせた活躍を応援します。 ・接客スキル、調理スキル、マネジメントスキル、 それぞれを活かせる提案の機会があります。 あなたのアイデアと情熱が、お店をさらに魅力的にします。 経験を活かし、お客様にも仲間にも喜ばれるお店を 一緒に創り上げていきませんか。

調理未経験でも大丈夫！マニュアル完備だから安心して始められます♪月給41万円も可能✨

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【東証一部上場グループ】和食チェーンの店長候補募集｜月給28万円～×週休2日×賞与年2回｜地域密着！

仕事内容 株式会社グルメ杵屋が運営する和食チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします！ まずはホールやキッチンでの基本的な業務からスタート。 お客様のご案内・注文伺い・料理提供・お会計などの接客業務、うどん・そばの調理、仕込みや盛り付け、清掃などを通じて、現場の流れを学んでいただきます。 その後、店長候補としてシフト管理、人材教育、売上・在庫管理、業績分析、衛生管理など、店舗全体のマネジメントを段階的に担当。 ゆくゆくは店舗運営のすべてを任されるポジションとして、チームのリーダーシップを発揮していただきます！ 飲食業界の中でも「安定」と「やりがい」が両立できる環境です。

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