求人・転職情報

【年間休日120日】未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ■レンタカー店舗の運営スタッフ募集◎ ■年間休日120日！未経験大歓迎！ 北海道・新千歳空港のレンタカー店舗で、 店舗運営業務をお任せします。 仕事でのご利用はもちろん、 家族旅行やお出かけ、帰省など 幅広い目的でご来店されるお客様を サポートするレンタカーのお仕事です◎ 「ありがとう！」と声をかけてもらえたり、 「またここで借りたい」と言っていただけたり。 人の役に立つ喜びを実感できるお仕事です♪ 対人スキルが活かせるお仕事◎ 接客対応からスタッフの管理、 車両のメンテナンスまで、 さまざまな業務を担当していただきます♪ 【具体的には】 ◎接客業務 ・レンタカーの受付や手続き ・車両の引き取りや精算業務 ◎スタッフ管理 ・シフトの作成 ・スタッフの配置や勤怠管理 ◎車両の管理 ・車両の点検やメンテナンス ・清掃業務 ・事故対応 ・車検の手配業務など グループ全体で働きやすい環境づくりに 力を入れているので、有給休暇も 取得しやすいのが特徴です。 収入UPを目指しながら 無理のない働き方を続けたい方も 安心してご応募くださいね。

待遇・手当充実◎未経験OK！営業とお客様のサポート役！

仕事内容 賃貸アパート等の案内及び営業業務全般を担当します。 ▼事務業務 ・電話応対 ・契約、更新など必要書類の作成 ・PCでのデータ入力など ▼賃貸管理業務 ・物件入退去時の対応 ・退去後の原状回復のため、 内装業者の手配、打ち合わせ ・鍵交換、キズ補修など設備不備の手配 ・オーナーへ管理物件のご提案 ・解約精算案内など

未経験大歓迎！20~30万円の入社支度金あり/スキル獲得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械を触るのが昔から好き」 「DIYや工具を使う作業が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート9割以上！ ✅ 先輩の助手からスタート！ ✅ 未経験から手に職がつく！ ✅ 夜勤なし＆残業月10時間程度！ ✅ 最大30万円の入社支度金あり！ 【仕事内容】 ホテルリネン（タオルやシーツ等）をクリーニングする最新鋭工場にて、各種設備の点検・整備・メンテナンスをお任せします。 「突発的なトラブル対応に追われる仕事」ではなく、「故障を未然に防ぐ予防保全・日常点検」が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ホテルリネン（タオルやシーツ等）をクリーニングする工場で、機械や設備の点検・メンテナンスをお任せします。 故障してから修理するだけではなく、 「いつもと違う音がしていないか」 「部品が消耗していないか」などをチェックし、 トラブルを未然に防ぐことが中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 機械・設備のチェック 工場内を回り、機械が正常に動いているか確認します。 異音・振動・発熱など、いつもと違うところがないかをチェックします。 ■ 部品交換・簡単なメンテナンス 消耗した部品の交換や、機械の調整などを行います。 最初は必ず先輩と一緒に作業するので、未経験でも安心です。 ■ トラブル時の対応 機械に不具合が発生した場合は状況を確認。 自分たちで対応できない専門的な修理は、メーカーや専門業者へ依頼します。 ■ その他 ・必要な部品の発注・在庫管理 ・安全に働くための環境づくり ・メーカーとの点検・修理の日程調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からじっくり成長できる！ 設備やメンテナンスの経験・知識は一切不要。 先輩の助手として一緒に作業しながら、工具の使い方や機械の見方などを一つずつ覚えていけます。 ✅夜勤なし＆残業月平均10時間程度！ 定時退社できる日も多数。 残業が発生した場合も、手当は1分単位で全額支給します。 ✅キレイ＆快適な工場で働ける！ 2022年竣工の新しい工場で、冷暖房も完備。 休憩室・個人ロッカー・男女別更衣室など、働きやすい環境が整っています。 ✅新生活もしっかりサポート！ 最大30万円の入社支度金制度に加え、転居費用の補助もあり。 U・Iターンで千歳エリアへ転居したい方も歓迎します。 ※社内規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働いていく中で、 「生産スタッフの仕事にも興味がある」 「未経験だけどドライバーにも挑戦してみたい」 など、別の仕事に興味が出てきた場合も相談OK！ 設備メンテナンスだけでなく、 生産スタッフやドライバーなどの仕事もあるため、 本人の希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを考えられます。 「まずは未経験から何か始めたい」 「働きながら自分に合った仕事を見つけたい」 そんな方も大歓迎です。

店舗拡大に伴う体制強化！未経験から店長へキャリアップも可能◎

仕事内容 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■10月中旬にリニューアルオープン！ ■＜正社員＞未経験から店長を目指せる！ ■業績安定の金剛園グループで収入も安定◎ ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ■店舗拡大につき既存店の体制強化！ ■さらなる成長に向けた増員募集！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・料理長候補としてお仕事をお任せ！ ＜具体的には…＞ ✅接客等のホール業務 ✅調理業務 ✅食品衛生管理や在庫管理 ✅スタッフのシフト管理 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが一対一でサポートするので、 「飲食店は初めて…」 という方でも安心してスタートできます！ ＜研修旅行実績あり！＞ 国内だけでなく海外への訪問もあります！ 業務や現地研修を通してスキルアップも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼スピード感を持って昇格（昇給）可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では年功序列は一切なし！ 「早く責任あるポジションに就きたい」 「自分の力で店舗を動かしたい」という 意欲を最優先で評価します！ 成果に応じたスピード感のある昇格・昇給 制度を整えているため、入社後早い段階で 店長へステップアップし、しっかりとした 収入を得ることが可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 ■「プロ」が働く焼肉店 └全国焼肉協会主催のコンクールで 2度の優勝経験がある本格派焼肉店を 運営しています！ ■北海道最多の「焼肉ソムリエ」在籍中！ └当グループの店舗には全国焼肉協会認定の 焼肉のプロ検定合格者「焼肉ソムリエ」が 北海道で最も多く在籍しています！ ■金剛園グループのこだわり └仕入れ元からこだわり、 自社のセントラルキッチンで熟成させて より旨味が凝縮したお肉を提供！ その他、加工食品等も自社工場で 生産しているため高品質の商品を安定して 安く提供することを可能にしています。

業績拡大中◎工場勤務経験者歓迎◎未経験者も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＜ここがおすすめポイント＞ ＊工場勤務経験者歓迎◎ 業界未経験でもOK！ ＊美味しいお菓子が社割で購入可能！ ＊お菓子の良い匂いの中で働けます♪ ＊モクモク作業が好きな方にオススメ - DADACA千歳工場正社員募集 ***2020年創業の株式会社DADACA*** チョコレートや焼き菓子、ベーグルなどの 企画・製造・小売りを行っています。 ☆多くの人気ブランドを運営しています☆ made in Hokkaidoのプレミアムチョコ レート「CACAOCAT」は、なめらかな 口どけと猫のかわいいパッケージが人気。 「CACAOCAT BROWNIE」や 「こねこのこねこねクッキー」などの 焼き菓子も、プレゼントやご自身の ご褒美にお選びいただいています。 - ＜仕事内容＞ 生産ラインでの作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊菓子製造 ＊包装 ＊パッキング ＊検品など 千歳工場では主にクッキーなどの焼き菓子を製造しています。 - ＜工場勤務経験者大歓迎◎＞ 業界は問いません！菓子製造工場や 食品製造工場、食品メーカーでの 勤務経験者は優遇します◎ 工場で働くアルバイト・パートさん達を まとめて引っ張って頂けるような方を 求めています。 未経験者ももちろん大歓迎◎ モクモクコツコツ作業が好きな方に ピッタリなお仕事ですよ♪ 力仕事がないので、体力的な負担は あまりありません◎ お菓子の良い香りがする工場です。 - ＜ここで働くきっかけは＞ 「家から近かった」 「求人募集の写真を見て、このお菓子 ここで作ってるんだと興味を持った」 「可愛いパッケージのブランドで ワクワクする」 など志望動機は様々。 美味しいお菓子が社員割引で購入 できるのも嬉しい特典ですよ♪ - ＜先輩スタッフからの一言＞ 素材や味・食感にこだわり、一つ一つ 工場で手作りしたお菓子を厳しい目で 検品を行って出荷しています。 業績は好調◎ 全国・世界に届けられるスイーツを 一緒に作っていきましょう！ - 【事業内容】 チョコレート・焼き菓子を中心とした 企画・製造・販売及び輸出入

接客経験を活かせる！面接１回・賞与・昇給あり・車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 北海道を代表するショコラ専門店「ショコラティエ マサール」で、販売スタッフのチーフ・リーダー（店長補佐）を募集しています。 新千歳空港ロビー店の店長をサポートしながら、接客・販売はもちろん、売場づくり、商品管理、将来的にはスタッフのフォローや育成など、店舗運営に幅広く携わっていただくポジションです。 「これまでの接客・販売経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来的には店長を目指したい」 そんな方にぴったりの環境です。 +････････････････････････････+ ✅ 北海道を代表するショコラ専門店 ✅ 接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ✅ 個人ノルマなし！ ✅ 面接1回・賞与・昇給あり ✅ 英語が話せなくてもOK！ ✅ ご家族も使っていただける社割あり！ ✅ JR新千歳空港駅直結で通勤ラクラク ✅ 車通勤OK！駐車場代は全額支給 +････････････････････････････+ ✈️ 新千歳空港だからこその魅力 新千歳空港ロビー店には、北海道内はもちろん、道外や海外から旅行で訪れるお客様も多くご来店されます。 「北海道のお土産を選びたい」 「家族や友人に喜んでもらえるものを探したい」 そんなお客様のご希望を伺いながら、ショコラやケーキなど、ぴったりの商品をご提案してください。 また、JR新千歳空港駅からターミナルへ直結しているため通勤しやすく、車通勤もOK！駐車場代は全額支給します。 💼 具体的なお仕事内容 ♢接客・販売 お客様のご希望を伺い、ショコラやケーキをご提案します。 商品の素材やこだわりを自分の言葉でお伝えしながら、接客を楽しんでいただきます。 ♢店舗づくり・商品管理 季節やイベントに合わせた売り場づくり、商品の陳列・在庫管理などを行います。 ♢店舗運営のサポート 店長と連携しながら、売場づくりや商品・在庫管理、業務分担など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ♢ギフト作成・ラッピング 商品の詰め合わせや、リボン・のしなどのラッピングを行います。 ✨ この仕事の魅力 接客・販売だけでなく、売場づくりや店舗運営まで幅広く携われることが、このポジションの魅力です。 お客様からの「ありがとう」「おいしかったよ」という言葉はもちろん、店舗の成長を身近で感じられることにも、大きなやりがいがあります。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 🏛️ ショコラティエ マサールについて 札幌市や千歳市に店舗を複数構えるショコラティエ マサールは、最高品質のチョコレートや焼き菓子を通じて、お客様に幸せな時間をお届けしています。 創業以来、厳選されたカカオ豆を使用し、職人が一つひとつ丁寧に作り上げるショコラは、多くのお客様に愛されてきました。 私たちはただお菓子を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩るお手伝いをすることに情熱を注いでいます。 🏆 受賞歴・メディア ・第28回全国菓子大博覧会（2017＆2025）にて、名誉総裁賞受賞 ・さっぽろスイーツコンペティション2020＆2021にて、グランプリ受賞 ・北海道洋菓子コンテスト、ジャパンケーキショーなどでの受賞歴 ・NHK北海道「クローズアップ現代」 ・日本テレビ「ヒルナンデス！」 ・その他多数 ▼入社後のサポート・成長イメージ これまでの接客・販売経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントにも少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【入社～3ヶ月】 まずは店舗の業務フローや商品知識、接客スタイルを理解していただきます。 実際の接客・販売業務を行いながら、店舗の特徴やスタッフの動きなどを把握し、店長や先輩スタッフと連携して業務を進めていきます。 【入社3～6ヶ月】 基本的な業務に慣れてきたら、売場づくり、商品・在庫管理など、店舗運営を支える業務にも携わっていただきます。 店長のサポート役として、店舗全体の状況を見ながら、スタッフへの声かけや業務のフォローなどにも挑戦していただきます。 【その先は…】 チーフ・リーダーとして店舗全体を見ながらスタッフをまとめ、店長とともにより良い店舗づくりを担っていただきます。 経験や意欲に応じて、売上管理やシフト管理など、さらに店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 将来的には、店長として店舗全体をマネジメントするポジションを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの接客・販売経験を活かして、 次のステップへ進んでみませんか？ 「人と接することが好き」 「スタッフを支えることにやりがいを感じる」 「将来は店長を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

仕事内容 料理長として、レストランの調理業務・管理業務等を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開業準備業務（メニュー提案・マニュアル整備・調理研修など） ・調理業務全般 ・管理業務（原価管理、衛生管理・アレルギー管理・リスクマネジメント） ・スタッフ教育 ・メニュー開発 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新千歳空港ケータリングビル内にある機内食事業本部にて機内サービス品のセット・管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ドリンクや機内販売品などのサービス品のセット 機内サービス品の管理・発注

経験者歓迎｜3店舗の接客・売り場づくりを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 株式会社丸亀は、昭和10年（1935年）の創業以来、90年以上にわたって「北海道産の鮭」を主軸に、海産物・食品・酒類を扱ってきた老舗専門店です。 北海道産の白鮭（秋鮭・時不知など）を使った塩蔵鮭（新巻鮭）を看板商品に、地元のお客様から全国の百貨店まで、幅広くご愛顧をいただいています。 札幌円山の本店をはじめ、新千歳空港店、大丸札幌店などを構え、最近ではおむすび専門店「亀太郎」もオープンしました。 商品の質は高く評価されており、札幌商工会議所の「北のブランド」認証や「北のブランド金賞」を何度も受賞、北海道の「北のハイグレード食品」にも選ばれています。 ■ 丸亀が選ばれる理由 当社が創業以来大切にしてきたのは、「売れるものでなく、良いものを」という創業者の教えと、「心が心に伝わる味づくり」という理念です。 その想いを支えているのが、原料の鮭を選ぶ「目利き」の力です。 鮭は一本ごとに獲れた海も時期も脂ののりも異なり、その良し悪しを見極めるには長年の経験が欠かせません。 看板商品の新巻鮭に使うのは、北海道沿岸にあがる天然の白鮭のみ。 なかでも秋鮭は、定置網で100尾に1尾程度しか獲れない、うろこが銀白色に輝く「銀毛（ぎんけ）」だけを選び抜いています。 仕入れを市場任せにしないのも特徴です。 社員が羅臼・雄武・根室といった産地へ自ら足を運び、自分たちの目で1尾ずつ選別し、本社の「塩切り場」では熟練の職人が1尾ずつ手作業で加工を行います。 買付から加工、販売までをすべて自社で完結させる「顔の見える商い」は、他店にはない当社ならではの価値です。 だからこそ、贈答品として、また特別な日の食卓の一品として、90年以上にわたり選ばれ続けています。 ■ この仕事の意義 いま、北海道の天然鮭を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。 北海道の鮭は近年、数十年ぶりの記録的な不漁に見舞われ、食卓には輸入サーモンが当たり前に並ぶようになりました。 お客様の「鮭選び」そのものが、変わってきています。 丸亀は「北海道の鮭」に守られ今日を迎えました。 『当たり前にある北海道の鮭』が今はありません。 当社は北海道の鮭とともに歩んできた暖簾を大切に、扱い高は1/10になろうともより一層吟味を重ね北海道の鮭を取り扱ってまいります。 同時に日本古来の鮭文化や加工技術を語り継ぐ責務も感じています。 培った技術や経験をベースに多くの方の食生活に寄り添う鮭をご提供し続けるべく世界の鮭、将来は北海道で育てられた養殖サーモンまでを見据えて鮭・サーモンの専門店としてご提案の幅を広げてまいります。 そこで、大切なことは、鮭そのものに対する専門性を伴う知識や食べ方に至るまでをお客様にご提案する力です。 産地も、脂ののりも、おすすめの食べ方も、商品ごとに違います。 そのなかからお客様の目的に合う一品を選んでお渡しする。 この役割を店頭で担うのが、今回募集する販売スタッフです。 - ■業務内容 店頭での接客・販売を担いながら、丸亀の接客の質そのものを引き上げていくポジションです。 担当するのは、円山本店・大丸札幌店・新千歳空港店の3つの売り場です。 丸亀には、長く通ってくださるお客様が少なくありません。 たとえば、決まった商品を、決まった数だけ定期的にお求めになるお客様。 その裏には、飲食店を営まれているといった事情があるかもしれません。 そういった些細なことに気づき、お話をうかがい、まとまった数のご用意や配送のご相談まで踏み込んでご提案する。 売り場でお客様をお待ちするだけでなく、お客様のニーズに合わせた接客を、自分から組み立てていく仕事です。 また、担当する3つの売り場は客層も売れ筋も違うため、同じ商品でも売り方が変わります。 複数の店舗に立つ立場だからこそ、うまくいった接客や売り場のつくり方を、他の店舗にも共有していけます。 当社にはまだ、接客を体系的に共有する仕組みがありません。 だからこそ、あなたのやり方が丸亀の接客の型になっていきます。 ■ この仕事で得られる経験・スキル** 接客・販売から、在庫・発注の管理、売り場づくり、販促まで、店舗運営の全工程を主体的に設計する経験が積めます。 北海道の天然鮭から輸入・養殖のサーモンまで扱う専門店だからこそ、ただ売るのでなく、商品の背景や食べ方まで伝える、提案型の接客力が身につきます。 3つの店舗を兼任いただくポジションのため、丸亀の接客の質向上や、店舗をまたいだ接客の仕組みづくりも担っていくことができます。 ■ キャリアパス 実力次第で、店舗責任者・複数店舗の統括といった現場の道に加え、接客の教育や販促、商品企画など本部側の役割も見据えています。 当社はいま、接客や売り場づくりの力を評価につなげる仕組みをつくろうとしている段階です。 その設計に現場側から関わることもできます。 ■ 働き方 シフトは、スタッフの希望を毎月集約したうえで調整しています。 ご家庭の事情にもできる限り配慮し、働きやすい環境づくりを心がけています。 繁忙期となる11〜12月（お歳暮シーズン）以外は、残業は平均で月10時間以下。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける職場です。 また、当社には現場スタッフの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 20から60代まで幅広い世代が活躍しており、「こうしたらもっと良くなる」という提案が、日々の売り場づくりに活かされています。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【紹介案件】北海道／月給35万円／居酒屋の料理長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅初期費用0円・社員割引30%｜月給35万で料理長候補 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 北海道千歳市北栄2丁目3-11 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン U・I ターン支援あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋を運営する株式会社アイックスが、北海道千歳市でキッチン全体を統括する料理長候補を募集しています。飲食店を中心に81店舗を展開する安定企業で、調理はもちろんスタッフの育成やメニュー開発にも携わっていただきます。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 調理経験を活かしてキッチンをマネジメントしたい方を歓迎します。社宅制度は敷金・礼金など初期費用を会社が負担するほか、社員割引30%や独立支援制度も整っており、将来のキャリアを見据えて働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アイックス 料理長候補｜独立支援制度で将来描ける 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営 ガソリンスタンド経営（ガソリン、灯油、重油、LPガスの販売） カーディーラー経営（車検、鈑金、塗装、損害保険、生命保険） 不動産賃貸 ◆フード事業部運営店舗(全81店舗) 居酒屋、カジュアル和食、回転ずし、スウィーツビュッフェ、カフェを合わせて81店舗運営。主な店舗は下記になります。 ・山の猿 ・とりの介 ・炭火居酒屋たま ・酒、銀シャリ、おだし やちよ ・鶏・豆富・魚 ととと ・函まるずし ・すしえもん ・なごみ亭 ・コメダ珈琲(FC) ◆石油SSオート事業部(全39店舗) ・出光サービスステーション 30店舗 ・スズキ新車販売店 1店舗 ・カーセブン 5店舗 ・中古車センター 2店舗 ・カーケアファクトリー 2店舗 ◆企業特徴 「食べたい、飲みたい、遊びたい、笑いたい、出かけたい、会いたい、あふれる毎日を楽しもう。」がスローガン。2023年度までにグループ全体で130店舗の出店と年商300億円の達成を目標にしております。同時に従業員の働き方改善に取り組み、お客様からも従業員からも選ばれる企業No.1を目指しております！

経験者歓迎！サントリーグループの充実待遇/TT1002S

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐ 店長経験をフルに活かせる環境！ ⭐ サントリーグループの圧倒的な安定基盤 ⭐ 福利厚生20種類以上！大手ならではの働きやすさ ⭐ 実働7.5時間＆月8〜10日休みでライフワークバランス◎ ⭐ ダイナミックホリデー制度で年2回5連休を必ず取得！ ⭐ 20代・30代の同世代リーダーが中心となって活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリの職場です！／ 「飲食の仕事は好き。でも、そろそろ 将来のために長く働ける安定した環境が欲しい」 個人店や中堅チェーンで培った 「自分の店長スキル」を安売りせず、高く評価されたい 売上を上げても次のポストが見えない環境から、 明確なキャリアパスがある大手にステップアップしたい 昼と夜でガラリと表情を変え、 1店舗1店舗が地域に合わせてデザインや内装を変えている プロントだからこそ、あなたがこれまでの現場で 培ってきた経験やアイデアが活きるシーンが必ずあります！ 高みを目指せる大きなステージで、 あなたの強みをもう一度発揮してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの 2つの顔を持つお店での 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等 ＜朝～昼：セルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜：大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツや ハイボールなどの種類豊富な ドリンクや本格的な料理を提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= サントリーグループ企業として 「PRONTO」を中心に全国300店舗を展開。 カフェ＆バーの先駆けとして誕生し、 時代の変化に合わせた新ブランドを続々展開中。 安定した経営基盤のもと、さらなる成長に向けて新たな仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★十人十色の店舗で、一生モノの知識が身につく 駅ビルや空港など好立地を中心に展開。 基本コンセプトはありつつも、 1店舗ごとにデザインや内装が異なるため、 「個人店のようなお客様との距離の近さ」と 「チェーン店の安定性」を両立した環境です。 ★転職せずに、多彩なキャリアに挑戦できる 「Di PUNTO」「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」など、 複数ブランドを展開。1社にいながら様々な業態・ ジャンルに挑戦でき、理想のキャリアを描けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正当な評価や、その先の ポストが見えない」という不満とは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の頑張りがしっかりと 次のステップに直結する仕組みがあります。 年2回の試験で、まずは店長へ昇格。 その後、予算管理や販促、後輩育成を マスターすれば、入社3年を目安に SVとして複数店舗を統括するポジションへ。 さらに商品開発や本部管理部門など、 1社にいながら多彩なキャリアを描けます◎ ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 「シフトの穴埋めで休みが月6日以下…」 「5連休なんて夢のまた夢…」 そんな働き方に、プロントでピリオドを打ちませんか？ ✨ダイナミックホリデー制度 年2回、5連休以上の長期休暇を【必ず】取得可能！ 旅行や実家への帰省など、リフレッシュの時間を約束します。 ✨実働7.5時間で無理なく続く 一般的な飲食企業（実働8時間）よりも短めの勤務設定です。 本部がしっかりと労務を管理しているため、 残業は月平均20時間以内。安心して長く続けられます。 ✨サントリー共済会 ライフイベント （子どもの誕生日、介護、ベビーシッターなど）に 合わせた費用補助で、社員と家族の生活・仕事をサポート！ ✨グループ社販・特典 サントリーの美容食品や 飲料（お酒・ノンアル）が特別価格に！ さらにサントリーホール主催の 公演チケット割引など、嬉しい優待が多数。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場 ＊女性活躍中 ＊主夫・主婦活躍中

【紹介案件】北海道千歳市／月給20万～30万円／機内食調理スタッフ（責任者候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅・家族手当｜月給20万～30万で千歳の機内食調理へ ホテルニュー王子 機内食調理責任者候補｜安定基盤 北海道千歳市美々987新千歳空港ケータリングビル 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン ホテル 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 機内食事業を展開する「株式会社ホテルニュー王子」が、北海道千歳市で機内食調理スタッフ（責任者候補）を募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、料理長の補助 ・1日2,300～2,600食程度の調理対応（1年間平均） オペレーション改善のアイデアを積極的に発信できる方を求めています。住宅手当や家族手当（子ども一人につき月5,000円等）、深夜手当、退職金制度など手厚い福利厚生で、経験に関わらず安心してキャリアを築けます。深夜勤務にもしっかり対応した手当が整っており、安心して長く働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルニュー王子 機内食調理責任者候補｜安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、機内食事業

ひとり親支援など制度が充実◇◆住宅型有料の管理者◆♬！

仕事内容: 将来の管理者候補として、まずは現場業務を通じて施設全体の流れを理解していただきます。 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、スタッフの動きや業務の進め方を学び、 段階的に施設運営に関わっていただきます。 【主な業務内容】 ＊介護業務全般（見守り・身体介助・生活支援など） ＊日々の業務フローや人員配置の確認 ＊業務効率やサービス向上に向けた改善提案 ＊スタッフ間の連携・声かけ・フォロー ＊管理者の補佐として、現場調整や簡単な運営業務のサポート など

まだまだ新しい事業なので、あなたお力を貸して下さい！

仕事内容 レンタカー店舗の運営全般をお任せします。 具体的には、 ◇スタッフ管理・シフト作成・教育 ◇売上や経費の管理・報告 ◇洗車機での洗車・清掃・車両チェック ◇貸渡業務 ◇クレーム対応など 仕事内容の変更 なし

【紹介案件】千歳エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集◎20代でSVも・独立も応援！1号店の誕生から半世紀にわたり愛され続ける「モスバーガー」／月8~10日休

賞与年2回｜店長月29万～目指せる！ モスストア 正社員店長候補｜研修充実 北海道千歳市美々987-22国内線ターミナルビル1F 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 モスストアカンパニーが、北海道千歳市で店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域の複数店舗と連携したイベントの企画・実施 「モスバーガー」で店長・エリアマネージャーへとキャリアを築きたい方を歓迎します。代表もFC店舗からのスタートであり、努力次第で大きく飛躍できる環境が整っています。賞与年2回・育児休暇制度・独立支援制度を完備しており、長期的に安心して活躍いただける職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 モスストア 正社員店長候補｜研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 モスバーガーの経営

【紹介案件】北海道内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与あり｜月給25.5万～29万のマネージャー すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 北海道千歳市千代田町7-1789-3千歳ステーションプラザ 1F 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、北海道千歳市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・売上管理、在庫管理 ・接客、サービス全般 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 将来的に店舗運営を任せられる責任感のある方を歓迎します。研修制度が充実しているほか、社宅・社員寮あり、退職金制度など大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの研修体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。経験に応じてナショナル社員・エリア社員などキャリアの選択肢も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 店舗マネージャー候補｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

◆月28～40万+賞与(年2回)◆未経験応援！高卒OK♪

【仕事内容】 ★道内に8店舗展開中の人気焼肉店★ 末広亭にて店長候補・料理長候補を正社員募集！！ 【仕事内容】 店長候補・料理長候補として以下をお願いいたします ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・食品衛生/在庫管理/シフト管理 など ========================= ◎店長候補のうれしいポイント◎ ========================= ■未経験・新卒・第二新卒応援 ∟マンツーマンで指導するので安心！ 飲食店経験のない方、ブランクのある方も安心♪ ■月給28万～40万円 ∟賞与は年2回支給！ ■研修充実 ∟国内外実績あり！研修旅行実績多数！ 店長候補としてキャリアUPも目指せます♪ ========================= 店舗運営や経営スキルを学び、将来は人材育成にも挑戦できます！ 様々な働き方に合わせたステージをご用意！ 引越し補助金(最大10万)もあります！ 市外から引越しを検討される方も安心◎ 【末広亭について】 創業30周年という節目に新規オープンしたお店！ 木を基調として店内は、一枚物のカウンターテーブル、 全長6メートルのカウンターで見るからに圧巻★ グループや友人、お一人様でも楽しめる店内で 10～30代の若手スタッフが明るく活躍中♪ 風通しの良い職場で店長候補として活躍しませんか？ 【金剛園について】 1985年創業の地域密着の飲食企業です！ 食材にこだわり「セントラルキッチン」も完備！ 秘伝のたれ・手作りキムチ・こだわりのスープ等 お客様に長く愛されるお店づくりを目指しています！ ========================= 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 店長候補にご興味持たれましたらご連絡下さい♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容 光ファイバ及び光ファイバデバイスの製造、設計が主なお仕事です。 ◇製造 ・光ファイバの紡糸作業 ・光ファイバに接着剤で端末部品などを付ける作業（組立） ・組立した部品を顕微鏡で覗き、キズや汚れがないか確認する作業（検査） ◇設計 ・CADを用いた光ファイバデバイスの設計（機械、電気、光学） 仕事内容の変更 なし

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

【副店長候補＊労働環境安定】新千歳空港内カフェレストラン「三本珈琲店」

仕事内容: 三本珈琲店　新千歳空港国内線店の調理兼店長候補を募集中！ 来店されたお客様を笑顔で迎えて、親しみのあるサービスをお願いします！ 【主な仕事内容】 ・オープン準備 ・お席へのご案内 ・オーダー、会計 ・テーブルセッティング、片付け ・調理業務(レシピがちゃんとあるので、未経験でも大丈夫です！) ・ドリンクの作成 ・クローズ作業 ・売上などの数字管理 ・在庫管理や発注予測 ・スタッフの育成や採用活動 マネジメント業務に関しては研修などフォロー体制も整えていますので、未経験の方でも大丈夫です！ ※もちろんご経験者の方は、即戦力として活躍していただけるのはもちろんですが、裁量権が大きい現場なので、新メニューの考案やフェア、企画の立案などお店に対するアイデアはOKです！ 今回の募集としては、"人柄"採用を考えています。 -飲食業界じゃないところで正社員になってみたけど、やっぱり飲食の仕事やってみたい… -アルバイトでやってた飲食店の仕事の方が楽しかったな… -今の勤務先、休み少ないし、将来が不安だな… こんな悩みや不安をお持ちの方はぜひ！まずは当社を知っていただくためにお話からでも大丈夫です！ ご応募お待ちしております！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

店長・接客経験を活かす/サントリーグループ/TS1002S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐ 接客・飲食の経験をフルに活かせる環境！ ⭐ サントリーグループの圧倒的に安定した経営基盤 ⭐ 福利厚生充実！大手ならではの安心感 ⭐ 休暇制度充実！ 実働7.5時間×残業少なめでライフワークバランス◎ ⭐ ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能（年2回5連休可！） ⭐ 平均年齢28歳！20代・30代の 若手中心に裁量を持って活躍中！ ⭐ 店長・マネジメント経験がある方は 【月収30万円以上】可！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・接客経験を活かしたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・長く働ける安定した環境が欲しい方 ・大手でさらにステップアップしたい方 ・自分のアイデアや工夫で勝負したい方 ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの 2つの顔を持つお店での 店舗管理業務全般をお任せします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等 ＜朝～昼：セルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜：大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツや ハイボールなどの種類豊富な ドリンクや本格的な料理を提供します。 ⭐まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ&バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを 続々展開。安定した経営基盤のもと 成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが他社と違う！プロントで働く面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう 店舗展開を求め、来客数が見込める 駅ビルや空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはありつつも、 プロントは1店舗1店舗、デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層やエリアに合わせたサービスを 自分のアイデアで企画できるため、 チェーンの安定感と個人店の裁量の高さを両立しています。 ★1社にいながら、多彩なジャンルに挑戦できる！ さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに様々な 業態・ジャンルに挑戦でき、希望のキャリアを 形成することができますよ！ あなたの好奇心や目指す将来像に合わせて、 飽きることなく成長し続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「上が詰まっていて昇進できない」 「正当に評価されない」なんてストレスとは無縁です。 プロントでは年2回の試験があり、 明確な評価基準のもとでスピーディーにステップアップが可能です。 【さらにその先の未来も、本部職への道が豊富です】 店舗マネジメントを極めた後は、 さらに多彩なキャリアを描けます◎ ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの、 安心して長く働ける職場環境が揃っています。 ✨月8～10日休み（実働7.5h／残業少なめ） 一般的な飲食企業より勤務時間が短く、安心して働けます！ ✨年2回の長期休暇 「ダイナミックホリデー制度」で 【5連休以上を必ず年2回】取得可能。 旅行などでリフレッシュしています◎ ✨サントリー共済会（福利厚生20種類以上） お子さんの誕生日、介護、ベビーシッター費用など、 ライフイベントに合わせた手厚い補助があります。 ✨グループ社販＆限定特典 サントリーの飲料・お酒・美容食品が特別価格で購入可能！ さらにサントリーホールの公演チケット割引など、 嬉しいグループ特典も多数！ - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場 ＊女性活躍中 ＊資格不問 ＊主夫・主婦活躍中

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

【千歳/転勤無】スイーツメーカーのDX・データマーケティング推進◎通販/EC部門における責任者の経験を活かす！

仕事内容 売上40億円規模の通販部門・部長候補！洋菓子ブランド「LeTAO」の成長を牽引する事業戦略ポジション マイカー通勤可（駅からの社用バスも運行中） 知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり 「ドゥーブルフロマージュ」をはじめとする有名洋菓子ブランド「LeTAO（ルタオ）」の通販部門（ダイレクトマーケティング部）にて、マネージャー職からスタートし、現部長からの業務引継ぎを経て部長職へ昇進していただく予定です。 ◆部門マネジメント 業績管理、メンバーの業務・労務管理、教育・育成 ◆事業戦略・意思決定 経営ボードへの報告、社内外関係各所との交渉・調整・折衝 ◆DX・データマーケティングの推進 店舗とECを統合したポイントプログラムや顧客データを活用したCRM戦略（LTV最大化）、生成AI等を活用した業務効率化 ◆ブランド・商品戦略への参画 開発・製造部門と連携した通販限定商品の企画提案、価格戦略の立案 ◆外部パートナーの統括 ECサイト制作、システム導入、広告運用などパートナー企業の選定・マネジメント ◆ジスティクス最適化 3温度帯（常温・冷蔵・冷凍）管理や運賃コストを考慮した配送・梱包戦略の構築 【組織について】 以下のユニットで構成されています。 ・CS（カスタマーサービス） 約30名（派遣社員の応答オペレーターを含む） ・通販企画 約20名（自社EC、楽天、Amazon、紙媒体の運営・分析） ・広報・PR 若干名（直近誕生したユニットのため、便宜上ダイレクトマーケティング部に所属） ＼この求人の魅力ポイント◎／ ◎高い収益性を誇る成長企業 東証プライム上場グループ（寿スピリッツ）の中核企業。 菓子メーカーとしては異例の利益率20％を実現する優良経営基盤です。 ◎経営目線で事業をドライブするやりがい 単なるECサイト運用にとどまらず、売上40億円規模の通販部門全体を統括し、経営層に近い視点でLTV最大化や事業戦略立案に携われます。 ◎高年収＆充実の待遇 入社時は年収700万円～900万円でお迎えし、部長昇進後は年収1,000万円以上も想定。 賞与実績4.4か月分、福利厚生・手当も充実しています。 ◎北海道（千歳）で腰を据えて働く 転勤なしでマイカー通勤可（最寄り駅からの社用バスあり）。 UIターンにも最適な安定環境です。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

【正社員】訪問看護ステーションくらしさ千歳　管理者候補／訪問看護師

基本情報 【正社員】訪問看護ステーションくらしさ千歳 管理者候補／訪問看護師 ★★管理者候補訪問看護師募集★★訪問看護の経験がある方！管理者としてキャリアアップしたい方大歓迎！今までの知識と経験を活かして働きませんか？まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 訪問看護事業所の管理者候補訪問看護師 仕事番号：0204 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【千歳市桜木】残業ほぼなし◎日他1日休みでプライベートの充実も叶います♪これまでの経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 子どもたちの成長を共にサポートしていただける療育スタッフ業務 子どもたちの発達段階に合わせた「将来を見据えたサポート」で、ひとりひとりの成長を支えます 将来を見据えた支援やSST、感覚統合の考えを取り入れた運動を行います

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「まるごと北海道花の舞 」について ★北海道の食を、まるごと楽しむ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道の魅力を「まるごと」詰め込んだお店、それが「まるごと北海道花の舞」。 新鮮な海鮮から、ジンギスカン、乳製品まで―― 北の大地の味覚を一度に楽しめます。 和の雰囲気と北海道グルメの融合が特徴で、 幅広いお客様に愛されています。 北海道の食文化を広めながら、 多彩なメニューを提供する楽しさがあります！

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「はなの舞 」について □■―――――――――――――― おいしい食事で、毎日の活力を支える ――――――――――――――■□ 「はなの舞」は、全国で愛される海鮮居酒屋ブランド！ 新鮮な魚介を使った料理や和食メニューを中心に、 多くのお客様へ笑顔とくつろぎの時間を提供しています。 駐屯地内店舗では、基本的には自衛隊員の皆さまが利用され、 食事や仲間との交流の場として親しまれています。 私たちは、おいしい料理と心のこもったサービスを通じて、 日々任務に励む方々の活力をサポート。 全国に展開するブランドならではの安心感と、 人を支えるやりがいの両方を感じながら働けるお店です！

【千歳市桜木】残業ほぼなし◎日他1日休みでプライベートの充実も叶います♪これまでの経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 千歳市桜木にある当施設では、子どもたちの成長を共にサポートしていただける療育スタッフを募集しています！ 子どもたちの発達段階に合わせた「将来を見据えたサポート」で、ひとりひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 対象：市町村から児童発達支援、放課後等デイサービスの支給決定を受けている障がい児通所支援受給者証をお持ちの18歳までのお子様 活動日：月～金曜日・祝日10：00～17：00 受付時間9:00～18:00 将来を見据えた支援やSST、感覚統合の考えを取り入れた運動を行います