求人・転職情報

【研修2〜3ヶ月】日曜休み・17時半退社OKで通年雇用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 入社祝い金３万円を支給 ※入社後、最初の給料日に支給します - 北海道の中川郡幕別町に根差し、地域インフラを支えるプラントの管理・運営を行っている佐山建設工業株式会社です。 「砂利洗浄プラント」にて、機械の稼働管理や巡回点検を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社後2〜3ヶ月程度はじっくり先輩が同行＆チーム全体でフォロー 最初の2〜3ヶ月程度は先輩社員が一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていただきます。 さらにチーム全体で日々の作業をフォローする体制を整えていますので、「一人でいきなり現場を任される」ということは一切ありません。 優しくサポートしてくれる先輩ばかりですので、自分のペースで成長できます。 理由2 ボタン操作や巡回などシンプルな業務が中心です 複雑なパソコン作業はなく、現場での点検や清掃がメインです。 困ったときも近くにいる先輩へすぐに相談できる体制を整えています。 以上の2点から、未経験の方でも安心して現場業務を覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容 道路や建物の土台となるコンクリートの材料を作る「砂利洗浄プラント」にて、以下の作業を行います。 ・砂利洗浄機械の運転と監視 ボタン操作を中心に、安全稼働を見守ります。 ・施設内の巡回と清掃 プラント内を歩き、異音や目詰まりをチェック・清掃します。 ・簡単な修理補助と日報報告 簡単な溶接補助やスマホでの作業報告を行います。 ※パソコンでの作業はありません◎ ■働く環境・待遇について 平日は基本的に17時〜17時半頃に退社可能。 17時半には退社して家族と夕食を楽しんでいる社員が多く、毎日夕方には家に帰り家族との団らんや自分の趣味を楽しむなど、規則正しい生活が叶います。 さらに日曜日固定休みで有給休暇も希望通り取得できるため、予定も立てやすい環境です。 十勝エリアで通年雇用を行っているため季節ごとの雇用不安もなく、年間を通じて安定した収入をお約束します！

仕事内容 TMR（混合飼料）を工場で製造し、契約農家へ給餌車で配送・給餌するお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ◇TMR製造 ・牧草、トウモロコシサイレージ、配合飼料などの原料を調達 ・原料の品質チェック ・専用ミキサーで飼料を混合 ・農家ごとの配合設計に合わせて製造 ◇配送・給餌／契約農家の牛舎へ給餌車で配送・給餌 ◇TMRセンター工場機械のメンテナンス・清掃 仕事内容の変更 なし

未経験OK！年収350万～420万円可能／賞与年3回／搾乳ロボット導入で負担少

仕事内容 ＼未経験歓迎！最新設備で負担少なめの酪農スタッフ／ ◇ここがPOINT◇ 01│年3回の賞与有！15年連続支給実績！ 02│最新の搾乳ロボットで負担少なめ 03│週休2日制＆8～14時は休憩です◎ 04│大型免許など資格取得支援あり 05│髪型・髪色・服装自由でのびのびと 06│想定年収：350万～420万円 ▽こんな仕事内容です 搾乳や牛舎の掃除など飼養管理をお任せ。 ・最新ロボットを使用した搾乳作業 ・牛舎内の清掃、環境整備 ・エサやりや体調チェックなどの飼育管理 ☆搾乳・掃除と牛に関わる作業に専念可！ ☆インカムありで連絡もスムーズ！ ☆4代続く牧場で先代は 敷地内にそば打ち工房を開いてます！ ・スタッフ数：7名 ・男女比：男性5名、女性2名 ・力仕事が少ないので女性も活躍可能♪ ・異業種からの未経験スタートも多数在籍しています ▽教育体制 入社後は実務を通したOJT研修を実施します。 先輩が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も焦らず自分のペースで業務を覚えていけます。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

会社紹介動画あり♪未経験スタートOK！サポート体制◎残業基本ほぼなし

仕事内容 経理事務および一般事務業務です。 ◇会計・販売管理ソフトへの伝票入力 ◇給与計算（専用ソフトへのデータ入力が主になります） ◇請求書など書類管理、社会保険手続き ◇銀行周り（自家用車使用／ガソリン代は会社負担） ◇電話、来客対応、その他一般事務など 未経験の方も一から業務をお教えします。先輩スタッフが近くにいるので分からないことはすぐに聞ける環境ですし、慣れるまでしっかりサポートします。 現在は女性が活躍しています。 仕事内容の変更 なし

【未経験歓迎＆AT免許があれば応募OK】プライベートも大切にできる酪農スタッフ

仕事内容 残業ほぼなし！ プライベート充実させながら働きませんか？ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅未経験OK！研修ありで安心スタート！ ✅賞与年2回ありで安定性バツグン！ ✅お洒落自由で自分らしく働ける！ 【仕事内容】 牛の搾乳・哺乳、牛床の除糞 □具体的には… 牛の世話と牛舎の環境維持がメインです。 ロボット搾乳牛舎やパーラー搾乳牛舎の ベッド掃除や搾乳作業、餌やりを担当。 生まれたばかりの子牛を育てる哺育業務や、 機械を使った作業もお任せします。 ＼ここに注目！／ ✅休憩時間は360分！ 「一度帰って家事を済ませる」 「買い物やゲームで気分転換」 「食事やお昼寝で体力回復！」 など過ごし方は自由です！ ✅個性やおしゃれも大事にできる 髪型・髪色だけでなく、 ネイルなどもOK！ 作業時は制服着用のため、 個性を犠牲にせず働けます！ ✅頑張りは給与でしっかり還元 賞与は年間で2回支給！ 1回で給与3～4か月分の支給実績もあり、 スキルや経験年数をキチンと反映しています

福利厚生が充実（家族・住宅・燃料手当）★年間休日120日以上

仕事内容 業務スーパー内にある惣菜店舗の運営補助全般をお任せします。 【店舗業務】 ■接客、惣菜の仕込み、調理など 【管理業務】 ■スタッフのシフト管理 ■発注、在庫管理、納品対応 ■売上管理、店長補佐 など ✅まずは店舗業務に慣れていただき、 そこから少しずつ管理業務をお任せしていきます。 売上や利益に関する部分は、座学研修も含めて、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください◎ ✅事業拡大しているため、キャリアアップも目指せる環境です！ 入社から半年で店長になった先輩もいます。 【✨従業員インタビュー✨】 上司や先輩がしっかりと部下を支えてくれる会社です。 仕事の話だけでなく、悩みや相談も気軽に話せる時間があり、個々の成長を本気で応援してくれる環境があります。 福利厚生も充実していて、色んな手当（住宅手当、家族手当、燃料手当）などが受けられるのは嬉しいですね。 会社全体として“より良くしていこう”という前向きな姿勢があり、働き方も自分の行動次第で改善できる柔軟さがあります。 安定した環境の中で、自分らしく成長していける会社だと思います。

仕事内容 酪農ヘルパーとして活躍して頂きます。 酪農ヘルパーとは、酪農家さんがお休みを取りたい時、けがをしてしまった時に牧場での作業を代行するお仕事です。たくさんの酪農家さんと出会い、様々な知識や技術を学ぶことができます。 作業内容は朝夕の搾乳・給餌、清掃作業、哺育作業などです。 未経験の方はまずは補助的なお仕事、できることからスタートして頂きます。専門知識や技術的なことあなたのペースで徐々に覚えていって下さい。

帯広中心地から至近！充実の福利厚生で安定した牧場ライフを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★動物好き歓迎／重機経験者も歓迎★ 帯広から車で15分！応募前見学も応相談！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅畜産大手、ノベルズグループの育成牧場拠点 ✅市場価値の高い和牛の子牛を飼育、全国のブランド牛生産者へ素牛販売 ✅未経験でも年収340万～（諸手当除く） ✅手当充実（通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、勤続年数報奨etc） ✅4週7休のシフト勤務 ✅地元社員からUIターン社員まで、20代～40代の多様なスタッフが活躍中 ✅帯広中心地から車で15分！通勤アクセス良好！ ✅決算賞与実績あり（2025度実績） ✅牧場経験者、ホイールローダー使用経験者、優遇 ――――――牧場について―――――― 当牧場は、「ノベルズ肥育センター幕別牧場」の名前のとおり、開業当時は和牛肥育専門の牧場として運営していましたが、 現在は和牛子牛の育成専門の牧場として業態変更をしています。 現在、当牧場では約1,600頭の和牛の子牛を飼養しています。 十勝管内のノベルズグループの育成牧場から、生後5～6カ月齢の和牛子牛を導入し、約9カ月齢まで哺育。 家畜市場などを通じて、全国各地でブランド牛を生産する肥育農家様へ素牛販売を行う事業を展開しています。 ――――――仕事内容について―――――― 和牛の子牛の飼養管理に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な仕事〉 ✅給餌（トラクター使用） ✅牛の体調管理 ✅健康処置 ✅導入対応（グループ牧場からの導入） ✅牛の移動 ✅体側（体重、体高の測定） ✅床出し（牛の寝床整備） ✅堆肥運搬（ホイールローダー使用） ✅出荷 ✅事務作業（データ入力、資料作成など） 現在、当牧場では、「牛を見れて、重機にも乗れる」オールマイティな人材が活躍していいます。 入社後は、先輩社員がつき、未経験の方であれば、牛や仕事内容、職場環境に慣れていただき、徐々に専門的な業務を担当していただきます。 今春には、新卒社員も入社しました。 牧場では、多くの子牛を飼養していますが、 1頭1頭の能力を最大限に引き出せるよう、ストレスなく快適に成長できるよう、良質な素牛に育て上げ、 お客様である全国の肥育農家様へ、愛情とともにバトンタッチしています。 ―――――――当社について――――――― ノベルズグループは北海道・十勝を拠点に、肉牛生産、酪農事業を大規模に展開しており、北海道内で10牧場経営しています。 肉牛生産においては、先進的な肉牛生産モデルを基盤に、和牛の繁殖や自社ブランド牛（十勝ハーブ牛）の生産を行っております。 育成事業における子牛の出荷実績は、交雑種、黒毛和種ともに日本最大級であり、 国内における和牛生産、国産牛肉の生産を下支えしています。 また、酪農事業における出荷乳量も酪農王国・北海道で最大で、 山形県内の酪農拠点を含む3牧場合計の出荷乳量は年間68,858トン（北海道2拠点：59,973トン、山形県1拠点：8,858トン）。 ―――――――会社説明会をオンラインで毎週開催中――――――― ノベルズグループの事業内容の詳細、働き方について理解を深めて応募を検討されたい方へ 毎週、ノベルズグループ会社説明会をオンラインで開催しています。 日程、申込みは「ノベルズグループ採用サイト」をご覧ください！ ―――――――＼応募前の牧場見学会も歓迎です／――――――― 「百聞は一見にしかず」。特に、牧場未経験の方でお近くの方は、応募前の牧場見学についても相談可能です。 まずは、気軽にお問い合わせください！

＜動物好き大歓迎＞未経験OK／資格取得でスキルアップ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊かな自然に囲まれた牧場で 牛たちのお世話をするお仕事です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験から酪農にチャレンジできる ✅動物と触れ合いながら働ける ✅月平均残業10時間以下でプライベート充実 ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能 ＜仕事内容＞ 当牧場にて、搾乳や牛のお世話などの酪農作業全般をお任せします。 豊かな自然と思いやりの心で、牛たちを健康に育て、美味しい牛乳を届けるやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・ロータリーパーラーでの搾乳作業 ・エサやりや牛舎の清掃などの飼養管理 ・牛の移動や治療介助、設備点検 ・哺育飼育管理や繁殖授精作業 ＼動物が好きな方大歓迎です／ 人間関係が良く、温かい雰囲気の職場です。 協調性のある、長く勤めていただける方を歓迎します！ ＼株式会社コスモアグリとは？／ 北海道大樹町で搾乳を中心に行う酪農法人です。 牧草・とうもろこし栽培から牛の管理まで愛情込めて行います。

未経験スタート8割◎｜賞与年3回｜住居手当あり｜Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: 自然豊かな町へ移住して、 新しい暮らしを始めませんか？ ⋰／ 住居・家族手当あり・賞与年3回 未経験スタート8割以上！ ⋱＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津で新しい暮らし ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今とは違う場所で生活してみたい」 「仕事だけでなく、暮らしそのものを変えたい」 「自然の近くで、好きな仕事に 　じっくり向き合いたい」 そんな方に知ってほしいのが、 この町での暮らしです。 豊かな自然に囲まれながら、 仕事終わりにはゆっくり自分の時間を過ごす。 都会とは違う時間の流れの中で、 仕事も暮らしも充実させる。 そんな生活を始めてみませんか？

（未経験者応募OK）創業70年以上・年商90億円規模の総合商社

仕事内容 マンガリッツァ豚の飼養管理 ◇餌やり・体調のチェック ◇豚舎清掃・種付け・出荷作業 ◇データ入力作業（Excelなど使用） 仕事内容の変更 なし

＜朝4時始業＞完全週休3日制で酪農ライフ！

仕事内容 ＜未経験者大大大歓迎＞ ＜完全週休3日、年間休日153日＞ 酪農を学びたい方も大歓迎。 牛たちと一緒にお待ちしています。 ▽求人のPoint ★年間休日153日（完全週休3日制） ★OJT形式の丁寧な研修あり ★12月の賞与は給与3ヶ月分支給 ★ほぼ全員が未経験入社 ★住宅手当（5,000円）あり ★在籍スタッフ100％日本人 《 酪農ライフを始めよう 》 酪農作業員としての業務をお任せ。 ●牛追い ●ロボット清掃・牛床清掃 ●哺乳・給餌 など ★酪農家としての独立を目指す方には 運営に関わる業務を任せたりと 将来を見据えたサポートも可能です 牛の頭数：500頭 ※半分は仔牛なので 実際に乳しぼりなどするのは250頭ほど 《 OJT研修あり 》 マニュアルに沿ってOJT形式で指導！ 未経験の方でも1ヶ月程度で 一連の流れを習得することができます◎

【安定の分業体制】先進的な事業モデル、北海道屈指の酪農牧場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、警備スタッフ/守衛、飼育管理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★酪農未経験の方も安心の分業体制★ 職場は北海道最大の畜産企業の酪農拠点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――求人のアピールポイント―――――― ✅浦幌町で2,500頭の乳牛が暮らし、80人以上の多様なスタッフが働く牧場です ✅畜産大手ノベルズグループの主要酪農拠点です（年間出荷乳量23,000トン） ✅事業モデルは〈生乳生産✕和牛繁殖〉。自社受精卵を使用して市場価値の高い和牛を効率的に生産 ✅分業体制で牧場を運営。未経験の方でも安心して新しい仕事をスタート♪専門スキルも磨けます！ ✅福利厚生、各種手当も充実。パン・おにぎりの昼食補助も ✅休日は農業では多めの4週7休（シフト勤務）、連休の取得可 ✅UIJターン歓迎、異業種からの移住転職者が数多く活躍。社宅利用可♪ ―――――――仕事内容について――――――― 仕事は大きく 牛と密に接する「飼養管理」の仕事と 大型重機を使用する「食生活の管理／生活環境の整備」に分かれています。 飼養頭数、出荷乳量、子牛の分娩頭数ともに事業規模の大きな「ギガファーム」のため、 当社の牧場では、 「搾乳部門」「繁殖部門」「分娩部門」「診療部門」「飼料部門」「堆肥部門」の分業体制を採用。 部門内メンバー、部門間で連携をとりながら牛の飼養管理、牛たちの生活環境の整備にあたっています。 入社後は、特定の所属部門で専門スキルを磨いたり、部門の管理職を目指したり、 色んな部門を経験しながら、牧場経営のポジションを目指すなど 自身の目指すキャリアに応じて、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ◎配属先は、本人のご要望や適性、社会経験、牧場の体制状況により決定させていただきます。 ★☆★ 酪農の定番「搾乳」の仕事 ★☆★ 牛1頭あたり1日3回、主に大型設備で搾乳を行います。 ロータリーパーラーによる搾乳業務は7名前後で担当。 前絞り／消毒／乳頭拭き／ミルカー（搾乳器具）の装着／搾乳後の消毒・保湿のほか、 牛の送迎や設備洗浄の仕事があります。 乳牛の健康状態、乳汁を確認しながら搾乳業務を行い、 乳製品の原料となる生乳を毎日、1日60トン出荷しています。 農協を通じて、浦幌町内の十勝浦幌森永乳業の工場へ運ばれます。 早朝出勤（4時～）／夕方出勤（15時～）に分かれて運用 ★☆★ 乳牛のライフサイクルに欠かせない「繁殖」「分娩」「診療」の仕事 ★☆★ 乳牛はヒトと同じ哺乳動物であり、子牛を産まなければミルクが出ません。 そのため、酪農事業における乳牛のライフサイクルの中では、計画的な種付けと出産が重要であり、 良質で安心・安全な生乳づくり、子牛の生産には、その過程で母牛の健康管理が欠かせません。 当牧場では、「繁殖部門」「分娩部門」「診療部門」に分かれて、 日々牛たちと向き合っています。 特に繁殖においては、自社生産の和牛受精卵を使った和牛の繁殖に取り組んでおり、 生乳生産と並び市場価値の高い和牛子牛の生産も、酪農経営を支える主産物と位置づけています。 ★☆★ 重機を使った仕事が好きな方へ「飼料部門」「堆肥部門」 ★☆★ 「飼料部門」は配合飼料を作製し、大型トラクターで給餌するお仕事です。 エサの在庫管理のほか、摂取状況のチェックなど、 生乳生産に大きな影響を与える重要な仕事の１つです。 さらに成分分析まで担当し、エサの仕事を通じてキャリアアップも可能です。 「堆肥部門」は、乳牛たちの搾乳時間に合わせて、留守になった牛床を ホイールローダーを使用してお掃除する仕事です。 床出しした堆肥は、併設のバイオガスプラントの原料へも再利用。 専用施設で発酵処理された堆肥は、敷料として再利用しています。 生活環境のストレス軽減が、牛の健康管理、生乳生産に影響を与えるため 牧場内の縁の下の力持ち的な重要なお仕事です。 重機を使用する仕事が好き方は、即戦力としてご活躍いただけます。 資格取得制度もありますので、未経験でも「やる気」のある方も歓迎です。 ―――――――未経験者も安心の教育体制――――――― 現場で基本業務を覚えていただき､徐々に専門業務に｡ 入社後は、担当の先輩社員がつき、管理職、人事担当者とともに、 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月で、業務の習得をサポートしますので、ご安心ください。 〈ノベルズグループについて〉 ☆北海道で10牧場を経営（グループ全体で約3万4,000頭の牛を飼養。山形県でも3牧場を経営） ☆先進的な肉牛生産、酪農事業モデルを基盤に、攻めの農業経営で日本有数の畜産企業へと成長 ☆肉牛生産における素牛の出荷数は交雑種・黒毛和種ともに日本最大級。生乳出荷量は北海道No.1 ☆自社社ブランド「十勝ハーブ牛」（交雑種）、「玆」（黒毛和種）を生産 ☆周辺の畑作農家様との「耕畜連携」を通じて、自給飼料を安定確保。資源循環型酪農を大規模に展開 ☆企業理念は「農業で世界中に驚きと笑顔を」 ☆北海道外、十勝管外からの移住転職者が、数多く活躍中です！ ★ノベルズグループについて、事業内容の詳細、働き方について理解を深めて応募を検討されたい方へ 毎週、ノベルズグループ会社説明会をオンラインで開催しています 日程、申込みは「ノベルズグループ採用サイト」をご覧ください https://nobels.co.jp/recruit/jobs/4739/

未経験歓迎｜1800頭規模の酪農スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 北海道十勝エリア・上士幌町にある約1,800頭を飼養する大規模牧場で、酪農業務を担当する仕事です。 業務は「搾乳」「牛舎管理」「治療・繁殖」「仔牛管理」の4部門に分かれており、一つの分野に集中しながら専門技術を身につけられる環境です。 未経験から挑戦する方も多く、20代～30代を中心としたスタッフが活躍しています。 家具家電付きの社宅もあり、遠方からの移住を考えている方も新生活を始めやすい環境です。 【仕事内容】 配属された部門を中心に、牛の世話や健康管理、施設の清掃などを行います。 全ての業務を一人で担当するのではなく、チームで役割を分担しながら進めていくため、それぞれの分野で経験を積みながら専門性を高めていくことができます。 【具体的な作業内容】 ・搾乳部門 大型ロータリーパーラーを利用した搾乳作業を行います。 ・牛舎管理部門 牛舎内の清掃や給餌など、牛が快適に過ごせる環境づくりを担当します。 ・治療・繁殖部門 成牛の健康管理や繁殖管理、治療牛の対応を行います。 ・仔牛管理部門 仔牛へのミルクやりや健康管理など、仔牛の成長を支える業務を担当します。 ・施設内の清掃 各部門で使用する施設や設備の清掃を行います。 【1日の流れ】 出社後 担当部門の作業内容や牛の状態を確認します 午前 搾乳や給餌、仔牛の世話、健康管理など担当部門の業務を進めます 昼休憩 午後 清掃や牛の状態確認などを行いながら、担当作業を進めます 終業前 施設の片付けや翌日の準備を行います ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務は4つの部門に分かれた完全分業制です。 全ての作業を覚えるのではなく、担当部門の業務に集中しながら経験を積むことができます。 約1,800頭を管理する大規模牧場ですが、給餌や搾乳などの機械化も進めており、効率化に取り組んでいます。 スタッフ同士で連携しながら進めるチーム作業が中心です。 2015年に法人化された比較的新しい牧場で、男女別の更衣室やシャワールーム、トイレなども整備されています。 整理整頓を徹底し、清潔な環境づくりにも力を入れています。 【未経験の方へ】 酪農経験がない方も歓迎しています。 配属先の部門を中心に仕事を覚えていくため、一度にすべての業務を覚える必要はありません。 担当する作業を繰り返し経験しながら、少しずつ知識や技術を身につけていくことができます。 将来的には専門性を深めながら、自分の得意分野を伸ばしていける環境です。 【この仕事で身につくこと】 ・酪農の専門技術 ・牛の健康管理や繁殖に関する知識 ・仔牛の育成技術 ・チームで協力して仕事を進める力 ・大規模牧場ならではの設備やシステムの知識 【会社・事業の特徴】 株式会社サンクローバーは、地域の酪農家5戸が統合して誕生したメガファームです。 約1,800頭を飼養し、大型ロータリーパーラーや牛群管理システムなどを導入したスマート酪農を実践しています。 持続可能な酪農を目指し、設備投資や働く環境の改善にも取り組んでいます。 【こんな方に向いています】 ・動物に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から酪農に挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・一つの分野を深く学びたい方 ・北海道への移住を考えている方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の作業の進め方や牧場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「未経験でもできるのか知りたい」「北海道での暮らしについて聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 お話を聞いたうえで「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは質問や確認のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農の経験がなくても応募できますか？ A. はい。未経験の方も歓迎しています。担当部門ごとに業務を覚えていく分業制のため、一つずつ経験を積んでいくことができます。 Q. 北海道外からの応募でも大丈夫ですか？ A. 遠方からの応募も歓迎しています。家具家電付きの単身社宅があり、新生活を始めやすい環境です。 Q. どのような体制で仕事を進めますか？ A. 「搾乳」「牛舎管理」「治療・繁殖」「仔牛管理」の4部門に分かれており、チームで役割を分担しながら作業を進めています。 Q. 若いスタッフも働いていますか？ A. 20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。役員にも改善提案や挑戦したい業務について意見を伝えやすい環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

16時には退勤｜ひよこの孵化を見守り管理するお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 「中札内田舎どり」が運営する池田孵卵場にて ・工場内の管理監督 ・ひよこの鑑別作業 ・ワクチン接種 ・工場内清掃 など をお任せいたします！ ＼この求人のポイント／ ★賞与年2回 ★経験不問 ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり 仕事の流れや作業についての詳細は、 面接時に詳しくお教えします！ 久しぶりに仕事へ復帰する方もご応募いただけます◎ ───────────────── 中札内若どりについて ───────────────── 株式会社中札内若どりは、 北海道・十勝の中札内村を拠点に、 鶏肉の生産・加工・販売を行っている会社です。 生産から販売までを一貫して手がけ、 自社ブランド「中札内田舎どり」として 商品をお届けしています。 毎日の食卓を支える 食品に関わる事業だからこそ、 安定した環境で腰を据えて働けます！

未経験からスタートできる、網走の酪農を支える仕事！残業少なめ・社宅あり

仕事内容 市内の酪農家より委託を受け、酪農ヘルパーとして作業を代行するお仕事です。搾乳やエサやり、牛舎内の清掃作業からトラクターの運転など、酪農作業全般をお願いします。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 5〜9時…依頼主の農場へ到着後、搾乳や餌やり、清掃などを実施 9〜15時…自由時間（休憩として一時帰宅したり、好きなように使用可能です） 15〜19時…再度農場へ戻り二回目の搾乳やエサやりを行い業務終了

年間休日120日｜月給23万～36万円｜未経験OK｜転勤なし

仕事内容 十勝大福本舗で製造する和菓子・スイーツの生産管理・購買業務を担当していただきます。 商品を予定通り製造するために、「生産計画」「原材料・資材」「在庫」を管理する仕事です。 デスクワークを中心に、製造部門や仕入先など多くの人と連携しながら、商品づくりを支えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1 生産計画の作成・管理 受注状況や販売予測などを確認し「どの商品を」「いつ」「どれだけ製造するか」生産スケジュールを作成します。 製造部門と連携しながら、無理や無駄のない生産体制を組み立てていきます。 2 原材料・包装資材などの発注 小豆、もち米、砂糖などの原材料や、商品を包む包装資材など、製造に必要なものを仕入先へ発注します。 必要なものを必要な数量・タイミングで手配し、安定した製造を支えます。 3 在庫管理 原材料・資材の在庫状況を確認し、「材料が足りない」「必要以上に在庫を抱えている」といったことが起きないよう、適正在庫の維持・管理を行います。 4 データ入力・集計・資料作成 ExcelやWordを使い、 ・生産実績・発注状況・在庫状況・各種資料・帳票 などの入力・集計・作成を行います。 5 仕入先との連絡・調整 原材料メーカーや仕入先と、発注数量・納期・価格 などについて連絡・調整を行います。 仕事に慣れてきた後は、価格交渉などにも携わっていただきます。 6 生産性向上に向けた改善 業務に慣れてきたら、「もっと効率よく管理できないか」「在庫を適正化できないか」「この作業をもっと分かりやすくできないか」 など、業務フローや在庫管理方法の改善にも取り組んでいただきます。

普通自動車免許があればOK！基本残業なし！賞与・各種手当充実！

仕事内容 玉ねぎ・馬鈴薯などの選果場における業務 ◇フォークリフト作業 ◇農産物の集荷（大型トラック） ◇その他、選果作業 ※スタッフの送迎業務をお願いすることもあります（6～7人の送迎） 仕事内容の変更 なし

未経験スタート8割◎｜賞与年3回｜住居手当あり｜Uターン・Iターン歓迎

仕事内容: ✨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)＋住宅・家族手当あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津ってどんな場所？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酪農や漁業が盛んな食の恵みにあふれたまち！ チーズや牛乳などの味覚が楽しめます♪ 「養老牛温泉」などの温泉も多く 自然に癒されながら暮らせるのも魅力✧ 空港や大型ショッピングモールもあり、 実は生活もすごく便利なんです！ 自然と町のバランスがちょうどいい、 “暮らしやすさ”と“ワクワク”が詰まっています◎ 仕事も暮らしも、 どちらも充実できる環境です！

年間休日120日以上！充実の福利厚生（手当多数）で長期安定◎

仕事内容 業務スーパーでの店舗運営全般をお任せします♪ 【店舗業務】 ■接客、レジ、品出し、清掃など 【管理業務】 ■スタッフのシフト管理 ■発注、在庫管理、納品対応 ■売上管理、店長補佐 など ✅まずは店舗業務に慣れていただき、 そこから少しずつ管理業務をお任せしていきます。 売上や利益に関する部分は、座学研修も含めて、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください◎ ✅事業拡大しているため、キャリアアップも目指せる環境です！ 入社から半年で店長になった先輩もいます。 【✨従業員インタビュー✨】 上司や先輩がしっかりと部下を支えてくれる会社です。 仕事の話だけでなく、悩みや相談も気軽に話せる時間があり、個々の成長を本気で応援してくれる環境があります。 福利厚生も充実していて、色んな手当（住宅手当、家族手当、燃料手当）などが受けられるのは嬉しいですね。 会社全体として“より良くしていこう”という前向きな姿勢があり、働き方も自分の行動次第で改善できる柔軟さがあります。 安定した環境の中で、自分らしく成長していける会社だと思います。

＼未経験･無資格OK／☆免許取得支援制度有☆土日休み&残業少なめ/賞与年2回

仕事内容 木材チップ工場にて、重機を用いた以下の作業です。 ◇ショベルローダーで原木を工場へ運んだり、パワーショベルで丸太を積み上げる作業 ◇工場で丸太をバーカー（皮むき機）で加工する機械操作と、剥皮した原木をパワーショベルで選別する作業 まずはどちらか一方から手順を覚えて頂きます。1カ月程度で業務内容は習得することが出来ると思います。 仕事内容の変更 なし

社員の働きやすい環境・働き続けられる待遇について真摯に考えています

仕事内容 搾乳、哺乳、牛床掃除、餌やり、繁殖、牧草の収穫作業など酪農に関わる業務全般です。 いずれも機械化が進み肉体的負担を軽減し難しい作業はありません。 ※ほとんどの社員が未経験スタートです。 ※動物が苦手な方には、重機中心の作業もあります。（ショベルでの除糞、ダンプでの餌、堆肥運搬、収穫作業など。初心者、免許取り立ての方でも結構です。） ＜ロータリーパーラーを導入してます＞ 約800頭をロータリーパーラーで搾乳しております。機械作業を増やし短時間・少人数で搾乳作業が行えることで、スタッフの負担軽減に取り組んでいます。 仕事内容の変更 なし

活気ある会社でスキルアップ！温かい人柄のスタッフばかり！

仕事内容 新体制に伴って新しい仲間を大募集！ 今回、幅広い事務業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎照合業務（納品書・請求書・売掛帳・残高表等の金額照合） ◎仕分け業務（経理業務） ◎在庫管理（棚卸表作成、照合など） ◎請求書発行業務 ◎PC入力（会計ソフトへの入力、エクセル、帳票類への入力・作成等） ◎勤怠管理業務（KING OF TIME使用）・入退職者の管理 ◎社内の清掃・備品管理 等 ※他、総務・経理に関する管理業務がございます。 現在、大阪のフロンティア物産HD㈱と連携を行いながら業務を進めていただくにあたって準備を進めております。大阪と、本事業所での業務と分担を行いますが、来ていただく方の適正や能力で業務内容を決めますのでご安心ください。 ＜どんな職場？＞ 大阪に本社があるフロンティア物産HD株式会社のグループに2025年12月に加わり、新体制となりました。現在も男女ともに幅広い年齢層の方が活躍していただいておりますが、今後さらにより良い会社を目指して業容拡大、普段支えていただいている従業員の方々への福利厚生、労働環境の向上に取り組んでおります。 私達は地元の漁師さんが命がけでとってきた魚を加工して、日本全国、世界へお届けしております。地元では、いろいろな魚、貝類が水揚げされますが、私達は多種多様な商品を扱えるように日々挑戦をしています。「水産業界は難しそう…」と感じる必要はありません。 業界未経験、魚の知識が全くない方も大歓迎です！一緒に挑戦して頂ける方は大歓迎です。 北海永徳はグループ企業の大阪と新潟に拠点があります。電話やメールでのやり取りはもちろん、テレビモニターで常時各拠点と接続をしていますので、モニター越しですぐにコミュニケーションも可能！チームワークを大切にしており、大阪と新潟の方たちとも協力しながら仕事が出来る職場環境です。困った時には気軽に周りに声を掛けられる雰囲気がありますので、なんでも声をかけて下さいね♪

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

月6日休み◎残業はほぼなし◎未経験OK◎十勝若牛を一緒に育てませんか？

仕事内容 当牧場の肉牛牧場にて、仔牛の哺育を主に行っていただきます。 慣れてきたら、当牧場が大切にしている「牛造りは環境造り」に繋がる牧場業務全般のお仕事もお願いしたいと考えています。 ＜具体的なお仕事＞ ◇仔牛の哺育・牛たちの育成 ◇牛たちの寝床作り・牛舎清掃 ◇敷地内の環境整備、整理整頓など 仕事内容の変更 なし

新卒歓迎｜1800頭規模の酪農を学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 ・約1,800頭を管理する大規模牧場で酪農の基礎から学べます ・搾乳、牛舎管理、治療、哺育の4部門に分かれたチーム作業 ・未経験を前提とした教育体制 ・年間休日90日、実働8時間を基本とした働き方 ・家具家電付きの単身寮があり、遠方からの移住も安心 ・20代～30代を中心に若手スタッフが活躍中 【仕事内容】 酪農生産管理スタッフとして、牛の健康管理や仔牛の世話、搾乳補助、牛舎の清掃などを担当します。 業務は「搾乳」「ストール（給餌・清掃）」「ホスピタル（治療・繁殖）」「哺育」の4部門に分かれており、希望や適性を考慮して配属されます。 すべてを一人で担当するのではなく、チームで役割を分担しながら仕事を進めていきます。 【具体的な作業内容】 ・搾乳作業の補助 ・牛への給餌 ・牛舎内の清掃や環境整備 ・仔牛へのミルクやり ・仔牛の健康状態の確認 ・治療牛や成牛の健康管理 ・繁殖管理の補助 まずは基本作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【1日の流れ】 出勤後 担当部門でその日の作業内容を確認します 午前 搾乳や仔牛の世話、牛舎の清掃などを行います 昼休憩 午後 健康管理や給餌、施設内の整備などを進めます 終業前 作業の確認や片付けを行います 退勤 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 一度に多数の牛を搾乳できる大型ロータリーパーラーや牛群管理システムなど、最新設備を活用した酪農を行っています。 2015年に設立された牧場のため、設備は比較的新しく、男女別の更衣室やシャワールームも完備されています。 整理整頓や清掃を徹底しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフと一緒に、搾乳補助や牛舎の清掃、仔牛の世話など基本的な仕事から覚えていきます。 分業制のため担当業務が明確で、未経験の方でも仕事を理解しやすい環境です。 経験を積みながら専門知識を身につけ、将来的には各部門の中心メンバーとして活躍することができます。 【未経験の方へ】 酪農の経験や知識は必要ありません。 まずは牛の扱い方や作業の流れを覚えるところからスタートします。 分からないことは先輩スタッフに相談しながら、一つひとつ経験を積んでいける環境です。 新卒で入社する方や、酪農業界が初めての方も安心してチャレンジできます。 【職場の雰囲気】 20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。 役員との距離も近く、改善提案や挑戦したい仕事について意見を伝えやすい風通しの良い職場です。 チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことなく働くことができます。 【会社・事業の特徴】 株式会社サンクローバーは、地域の酪農家5戸が統合して誕生した牧場です。 「牛よし、人よし、地域よし」の三方よしを大切にし、持続可能な酪農に取り組んでいます。 牛にも人にも負担を減らすため、機械化や業務効率化を進めながら、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 【こんな方に向いています】 ・動物が好きな方 ・未経験から酪農を学びたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・北海道で暮らしながら働きたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事や職場の雰囲気など分からない部分も多いと思います。 まずは仕事内容の確認や質問をするつもりで応募していただいて大丈夫です。 お話を聞いた上で「自分には合わないかもしれない」と感じた場合は、遠慮なく辞退していただけます。 無理に選考を進めることはありませんので、気軽な気持ちでご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験を前提とした教育体制が整っており、基本作業から少しずつ覚えていけます。 Q. すべての仕事を一人で担当するのでしょうか？ A. いいえ。搾乳、牛舎管理、治療、哺育の4部門に分かれており、チームで役割分担しながら仕事を進めます。 Q. 遠方からの応募でも大丈夫ですか？ A. 家具家電付きの単身寮があるため、移住を伴う方も新生活を始めやすい環境です。 Q. 職場の年齢層はどのくらいですか？ A. 20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。 Q. 将来的に専門性を身につけることはできますか？ A. 経験を積みながら担当部門の専門知識を深め、酪農のプロとして成長していける環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

未経験歓迎｜1800頭規模の酪農スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 北海道十勝エリア・上士幌町にある約1,800頭を飼養する大規模牧場で、酪農業務を担当する仕事です。 業務は「搾乳」「牛舎管理」「治療・繁殖」「仔牛管理」の4部門に分かれており、一つの分野に集中しながら専門技術を身につけられる環境です。 未経験から挑戦する方も多く、20代～30代を中心としたスタッフが活躍しています。 家具家電付きの社宅もあり、遠方からの移住を考えている方も新生活を始めやすい環境です。 【仕事内容】 配属された部門を中心に、牛の世話や健康管理、施設の清掃などを行います。 全ての業務を一人で担当するのではなく、チームで役割を分担しながら進めていくため、それぞれの分野で経験を積みながら専門性を高めていくことができます。 【具体的な作業内容】 ・搾乳部門 大型ロータリーパーラーを利用した搾乳作業を行います。 ・牛舎管理部門 牛舎内の清掃や給餌など、牛が快適に過ごせる環境づくりを担当します。 ・治療・繁殖部門 成牛の健康管理や繁殖管理、治療牛の対応を行います。 ・仔牛管理部門 仔牛へのミルクやりや健康管理など、仔牛の成長を支える業務を担当します。 ・施設内の清掃 各部門で使用する施設や設備の清掃を行います。 【1日の流れ】 出社後 担当部門の作業内容や牛の状態を確認します 午前 搾乳や給餌、仔牛の世話、健康管理など担当部門の業務を進めます 昼休憩 午後 清掃や牛の状態確認などを行いながら、担当作業を進めます 終業前 施設の片付けや翌日の準備を行います ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 業務は4つの部門に分かれた完全分業制です。 全ての作業を覚えるのではなく、担当部門の業務に集中しながら経験を積むことができます。 約1,800頭を管理する大規模牧場ですが、給餌や搾乳などの機械化も進めており、効率化に取り組んでいます。 スタッフ同士で連携しながら進めるチーム作業が中心です。 2015年に法人化された比較的新しい牧場で、男女別の更衣室やシャワールーム、トイレなども整備されています。 整理整頓を徹底し、清潔な環境づくりにも力を入れています。 【未経験の方へ】 酪農経験がない方も歓迎しています。 配属先の部門を中心に仕事を覚えていくため、一度にすべての業務を覚える必要はありません。 担当する作業を繰り返し経験しながら、少しずつ知識や技術を身につけていくことができます。 将来的には専門性を深めながら、自分の得意分野を伸ばしていける環境です。 【この仕事で身につくこと】 ・酪農の専門技術 ・牛の健康管理や繁殖に関する知識 ・仔牛の育成技術 ・チームで協力して仕事を進める力 ・大規模牧場ならではの設備やシステムの知識 【会社・事業の特徴】 株式会社サンクローバーは、地域の酪農家5戸が統合して誕生したメガファームです。 約1,800頭を飼養し、大型ロータリーパーラーや牛群管理システムなどを導入したスマート酪農を実践しています。 持続可能な酪農を目指し、設備投資や働く環境の改善にも取り組んでいます。 【こんな方に向いています】 ・動物に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から酪農に挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・一つの分野を深く学びたい方 ・北海道への移住を考えている方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の作業の進め方や牧場の雰囲気など、分かりにくい部分もあると思います。 「未経験でもできるのか知りたい」「北海道での暮らしについて聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています。 お話を聞いたうえで「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは質問や確認のつもりで気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農の経験がなくても応募できますか？ A. はい。未経験の方も歓迎しています。担当部門ごとに業務を覚えていく分業制のため、一つずつ経験を積んでいくことができます。 Q. 北海道外からの応募でも大丈夫ですか？ A. 遠方からの応募も歓迎しています。家具家電付きの単身社宅があり、新生活を始めやすい環境です。 Q. どのような体制で仕事を進めますか？ A. 「搾乳」「牛舎管理」「治療・繁殖」「仔牛管理」の4部門に分かれており、チームで役割を分担しながら作業を進めています。 Q. 若いスタッフも働いていますか？ A. 20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。役員にも改善提案や挑戦したい業務について意見を伝えやすい環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

家族が増えるなどライフステージに合わせて待遇の改善など努力しています！

仕事内容 ◇主要畑作物の栽培管理、収穫作業→小麦・ビート・芋・豆 ◇飼料作物の栽培管理、収穫作業→デントコーン・牧草・エン麦 ◇トラクターなどの機械の運転・整備 ◇畑作業は6名で行っています。 一年を通して仕事があります。 春／畑おこし、作付け 夏／畑管理、牧草収穫 秋／（繁忙期）收穫 冬／屋内作業機械整備※連休が取りやすいです。 ※初心者の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心してご応募して下さい。 仕事内容の変更 なし

可愛いブタたちに囲まれながら働く養豚場でのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 弊社の運営する肥育一貫生産の養豚場（約3000頭）にて、 エサやりや豚舎の洗浄を中心に豚の移動や飼育の記録などを行なっていただきます。 慣れるまでは豚舎の洗浄など比較的対応のしやすい業務から始めていただき、 徐々に作業の幅を広げていただければと思います。 「きつい・汚い・格好悪い」の3Kを想像する方もいらっしゃると思います。 しかし最近の養豚場は機械化が進み人の手で行う作業は減り、 病気予防のために衛生管理が徹底されているため豚達が過ごすスペースは常に清潔です。 事前見学なども可能なので希望の方はお気軽にご連絡ください。 長く働ける環境をしっかりと整えて、あなたのご応募をお待ちしています！

専門知識不要◎昇給賞与ありで収入も安定！移住やUIターンをお考えの方にもぴったり！

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 ◆馬鈴薯の買付業務 契約農家への訪問や収穫状況の確認を行い、 買付業務をおこないます。 入社後は先輩スタッフが同行し、 基礎からお教えしますのでご安心ください♪ ◆馬鈴薯の保管・管理 買い付けたじゃがいもを倉庫で保管し、 品質を保つための温度・湿度管理を行います。 入出庫のチェックや簡単な在庫入力など、 管理業務もお任せします。 ◆農作業（じゃがいもの栽培） 自社農場で、植え付け・草取り・収穫など 季節に応じた作業を行います。 外で体を動かすことが好きな方に ぴったりの仕事です！

月給27万円～・賞与年2回｜未経験から本部社員を目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK！ 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次＝6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

実働7.5時間｜子牛を育てる牧場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 地域の酪農家から預かった子牛を育てる預託育成牧場でのお仕事です。 生まれたばかりの子牛にミルクを与えたり、健康状態を確認したりしながら、立派な母牛へ成長するまで見守ります。 年間休日104日、実働7.5時間の勤務体制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 賞与実績4ヶ月分や住宅手当、配偶者手当など福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境があります。 【仕事内容】 酪農家から預かった子牛の成長を支える仕事です。 生まれたばかりの子牛にミルクを与え、健康状態を確認しながら育成を行います。 育った牛は妊娠後、出産前に酪農家へ戻され、牛乳づくりを支える大切な役割を担います。 動物と向き合いながら、地域の酪農を支える仕事です。 【具体的な作業内容】 ・子牛へのミルクやエサやり ・健康状態の確認 ・牛舎の清掃や環境整備 ・成長に合わせた育成管理 ・体調変化の確認や記録 ・酪農家から預かった牛の管理 【1日の流れ】 8:30 出社 午前 子牛へのミルクやエサやり、健康状態の確認を行います 12時頃 休憩を取りながらリフレッシュします 午後 牛舎の清掃や育成管理、翌日の準備を行います 17:00 作業終了 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 生まれたばかりの子牛から、将来母牛となる牛まで成長を見守ることができる仕事です。 日々の変化を観察しながら、健康管理を行うため、一頭一頭とじっくり向き合える環境があります。 地域の酪農家を支える役割を担っており、酪農業界に欠かせない仕事です。 【未経験の方へ】 牧場での仕事が初めての方も応募可能です。 特別な経験がなくても、子牛のお世話や健康管理など、日々の作業を通じて少しずつ知識や技術を身につけていくことができます。 動物が好きな方や、命の成長に関わる仕事に興味がある方を歓迎しています。 【この仕事で身につくこと】 子牛の育成技術や健康管理の知識を身につけることができます。 また、牛の成長段階に応じた管理方法や、酪農に関する基礎知識も学ぶことができます。 【会社・事業の特徴】 北海道十勝清水町で、地域の酪農家から預かった子牛を育てる預託育成牧場です。 牛を育てることで地域の酪農家を支え、安心して牛乳生産を続けられる環境づくりに貢献しています。 【こんな方に向いています】 ・動物が好きな方 ・子牛の成長を見守る仕事に興味がある方 ・未経験から牧場の仕事を始めたい方 ・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 ・地域の酪農を支える仕事に携わりたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、職場の雰囲気や実際の仕事の流れなど分からないことも多いと思います。 「どんな仕事なのか詳しく知りたい」「自分にできるか確認したい」という段階での応募も歓迎しています。 お話を聞いたうえで「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は、遠慮なく辞退していただいて大丈夫です。 無理に進めることはありませんので、まずは質問や確認のつもりでお気軽にご応募ください。 【応募について】 応募をする際に1分ほどの情報入力があります。 たくさん入力する必要はありません。 必須項目以外は飛ばしてOKです。 入力できる範囲で気軽に入力してください。 ご不明点や気になることがあれば、ぜひ入力してください。 すべて必ず目を通させていただきます。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農経験がなくても応募できますか？ A. はい。未経験の方も応募可能です。 Q. どのような牛を育てますか？ A. 生まれたばかりの子牛を預かり、母牛になるまで育成します。 Q. 動物と関わる時間は多いですか？ A. 毎日のミルクやエサやり、健康管理などを通して、子牛とじっくり向き合う仕事です。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. シフト制で年間休日104日あり、プライベートとの両立もしやすい環境です。 Q. 長く働ける環境ですか？ A. 賞与実績4ヶ月分や住宅手当、配偶者手当など福利厚生が整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。 【求人識別コード】WD9DSY

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

新卒歓迎｜個室寮で始める酪農スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 北海道十勝の豊頃町で、約1,500頭の乳牛を飼養する牧場の酪農スタッフ募集です。 お任せするのは、牛の搾乳、給餌、子牛のお世話、牛舎清掃などの仕事です。 新卒・未経験から酪農を学べる環境があり、実際に経験ゼロからスタートしたスタッフも活躍しています。 2023年には50頭同時に搾乳できるロータリーパーラーを導入し、作業効率化にも取り組んでいます。 週休2日制に加え、月1万円で利用できる個室寮もあるため、北海道で新生活を始めたい方にもおすすめの環境です。 【仕事内容】 約1,500頭の乳牛を飼養する牧場で、牛の飼育管理を行います。 搾乳や給餌だけではなく、子牛の成長管理や牛舎清掃などを通じて、牛が健康に育つ環境づくりを支える仕事です。 牛の様子は毎日少しずつ変わるため、日々観察しながら異変に気付くことも大切な役割になります。 【具体的な作業内容】 ・ロータリーパーラーでの搾乳作業 ・牛への給餌作業 ・子牛へのミルク給与や育成管理 ・牛舎内の清掃や衛生管理 ・牛の健康状態の確認 ・チームでの情報共有や作業連携 【1日の流れ】 早番の場合 出社後 搾乳作業の準備を行います 早朝 ロータリーパーラーで搾乳作業を進めます 休憩 担当作業の合間に休憩を取ります 午前〜午後 給餌や牛舎清掃、牛の健康確認を行います 終業前 作業内容の確認や引継ぎを行います 退社 遅番の場合 午前 給餌や牛舎清掃などを行います 休憩 次の作業に備えます 午後〜夜 搾乳作業や牛の管理作業を行います 終業前 片付けや申し送りをして退社します ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 2023年に導入されたロータリーパーラーでは、一度に50頭の搾乳が可能です。 広い作業スペースを確保しており、効率的に作業を進められる環境が整っています。 また、早番・遅番のシフト制ですが、一度決まったシフトは固定となるため、生活リズムを作りやすい点も特徴です。 一方で、朝が早い勤務や体を動かす作業もあるため、酪農ならではの働き方への理解も大切になります。 【未経験の方へ】 入社後は搾乳や給餌、牛舎内での動き方など、基本的な作業から覚えていきます。 最初からすべてを任せるのではなく、現場で経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 牛を相手にする仕事のため、分からないことをそのままにせず、周囲へ確認しながら進めることが大切です。 【会社・事業の特徴】 当牧場では約1,500頭の乳牛を飼養しています。 高能力牛の育成やスマート農業への取り組み、バイオガスプラントの活用など、大規模牧場ならではの設備や技術を取り入れています。 酪農の現場を基礎から学びながら、北海道の大規模酪農を経験できる環境です。 【生活環境・移住サポート】 牧場近くにはワンルームタイプの個室寮があります。 寮費は月1万円で、オール電化、IHクッキングヒーター、暖房を完備しています。 遠方から北海道へ移住を考えている方も、住まいを確保した状態で新生活を始められます。 【こんな方に向いています】 ・牛や動物に関わる仕事がしたい方 ・北海道で働いてみたい方 ・未経験から酪農を学びたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に酪農の知識や技術を身につけたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、牧場の雰囲気や実際の作業量、寮での生活イメージまでは伝わりにくい部分もあると思います。 「未経験でも大丈夫か知りたい」「寮について詳しく聞きたい」「シフトの働き方を確認したい」という段階でも構いません。 話を聞いた上で、自分には合わないと感じた場合は辞退していただいて大丈夫です。 無理に選考を進めることはありませんので、まずは仕事内容や働き方を確認するつもりでご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農の経験がなくても応募できますか？ A. はい。新卒・未経験の方も対象です。入社後は搾乳や給餌などの基本作業から覚えていきます。 Q. 普通自動車免許は必要ですか？ A. 求人情報では普通免許が応募条件として案内されています。詳細は応募時にご確認ください。 Q. 寮はありますか？ A. ワンルームタイプの個室寮があります。月額1万円で利用できます。 Q. シフトは頻繁に変わりますか？ A. 早番・遅番のシフト制ですが、一度決まったシフトは固定となるため生活リズムを作りやすい環境です。 Q. どんな点が大変ですか？ A. 早朝勤務があることや、搾乳・給餌・清掃など体を動かす作業があることです。また、動物相手の仕事のため毎日同じ状況ではありません。 【求人識別コード】WD9DSY

【店長・店長候補】未経験でもOK！

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

【緊急特例：足寄営業所での測量職募集】各種設計業務を行っている当社にて、これらに必要な現場の測量や最新のドローン・3Dスキャンを用いた三次元レーザー計測などの業務をお任せいたします。

企業名 北王コンサルタント株式会社 求人名 急募【足寄町/測量】未経験歓迎/引越し代全額負担/土日祝休/創業60年/転勤無 仕事の内容 【緊急特例：足寄営業所での測量職募集】各種設計業務を行っている当社にて、これらに必要な現場の測量や最新のドローン・3Dスキャンを用いた三次元レーザー計測などの業務をお任せいたします。 ■道路、橋梁、上下水道、農業インフラ等の設計に必要な現場での測量・調査業務 ■最新のハード・ソフト（ドローン、3Dスキャン等）を用いた三次元レーザー計測、およびオフィス内での過去データやAIを活用したデータ取りまとめ作業 ※夏場は現場（外7：内3）、冬場は室内での内勤（外3：内7）と季節に応じた緩急ある働き方が特徴です。 募集職種 急募【足寄町/測量】未経験歓迎/引越し代全額負担/土日祝休/創業60年/転勤無

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 牛のエサとなる乾草や配合飼料の給餌、堆肥出しなどの牛舎清掃等。 夏場は牧草の収穫作業もございます。

ロボット搾乳機を導入、労働環境UP。完全週休2日＋祝日＝年間休日125日以上

仕事内容 希望・適正を考慮しながら、下記いずれかの作業からスタートします。 （a）主に哺育（子牛の世話）中心の作業。 朝/子牛にミルクを与えるといった給餌作業。 病気になった子牛の獣医による治療の立ち会い作業など。 （昼休憩を挟み） 午後/朝と同様の給餌作業、育成牛の牛舎の清掃・見回り （b）搾乳作業補助中心の作業 朝/ロボット搾乳機の清掃、搾乳補助作業。 （昼休憩を挟み） 午後/搾乳補助作業ほか、搾乳牛の寝床清掃、水飲み場へ給水作業など。 ※ロボット搾乳機は牛が自分で搾乳室に入り、機械（ロボット）が自動で搾乳する機械です。人の手を介さず完全オートメーションされた搾乳機を導入しております。ただ牛によっては機械に慣れていない個体もいるため、搾乳室に入るよう誘導する作業（搾乳補助作業）があります。 ※業務の習熟度によって（a）（b）両方対応していただければと思います。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【店長・店長候補】未経験でもOK！

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

お祭りでバンドを組む自由なチーム。経験より、あなたのアイデア求む！

仕事内容 大型車の運転、タイヤショベルの運転、出荷作業など。 養豚の業務はございません。 ＜主な業務＞ ◇大型車や4tトラックで豚の出荷作業 ◇バキュームカーで農家さんに糞尿の散布 ◇浄化槽の点検 ◇タイヤショベルを使って堆肥の撹拌 ◇草刈りなどの環境整備 仕事内容の変更 なし

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の当社にて法務業務に従事いただきます。

企業名 株式会社オカモトホールディングス 求人名 【音更/法務担当】実務経験者歓迎/在宅勤務可/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の当社にて法務業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容・契約書/規約等の審査・作成（和文９：英文１）・契約折衝・交渉支援・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答・トラブル案件/紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務 募集職種 【音更/法務担当】実務経験者歓迎/在宅勤務可/完全週休二日制/転勤無

【紹介案件】北海道十勝の自然豊かなリゾートで和食を極める。地元産の旬食材と向き合い、国内外のお客さまへ丁寧な一皿を届ける調理スタッフ。技術を磨き長く働ける環境。

社宅月1.1万円～｜加森観光で退職金制度も 加森観光調理スタッフ｜ 財形貯蓄制度あり 北海道新得町狩勝高原 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光施設やホテル、スポーツ施設などを幅広く運営する加森観光株式会社が、北海道新得町の十勝の自然豊かなリゾート施設にて和食の調理スタッフを募集しています。 ・地元産食材や旬素材を使った和食全般の調理 ・仕込みから盛り付けまでの一連の調理業務 ・メニュー開発の補助 ・スキーやゴルフなどを楽しむ国内外のお客様への料理提供 ・複数レストランの運営を通じた経験・技術の発揮 ・広大な十勝の食材と向き合い和食の奥深さを追究 明るく元気な対応ができる方を求めています。水光熱費込みで月額11,000円からの単身寮や住宅手当、家族手当、勤続3年以上で受け取れる退職金制度、社員食堂など、リゾート地ならではの穏やかな環境で腰を据えて長く働ける待遇が魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 加森観光調理スタッフ｜ 財形貯蓄制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ◆旅客運輸業務 ◆観光施設、ホテルの経営 ◆スポーツ施設の経営 ◆飲食店、売店、娯楽施設の経営 ◆不動産の開発、賃貸に関する業務

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

未経験歓迎｜最新設備の酪農スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 北海道十勝エリアで約1,500頭の乳牛を飼養する大規模牧場で、酪農業務全般を担当します。 2023年に導入された50頭同時搾乳が可能な最新設備を活用しながら、酪農の技術を身につけられる環境です。 未経験の方も応募可能です。 週休2日制を採用しており、早番・遅番のシフトは一度決まると長期間固定となるため、生活リズムを整えながら働けます。 牧場近くには月1万円で利用できる個室寮もあり、北海道への移住を考えている方にも適した環境です。 【仕事内容】 乳牛の健康と生乳生産を支えるため、搾乳や子牛の世話、エサやり、牛舎の清掃などを行います。 大規模牧場ならではの設備を活用しながら、チームで協力して作業を進めていく仕事です。 【具体的な作業内容】 ・搾乳作業 最新のロータリー式設備を使って搾乳を行います。 ・子牛の哺乳や育成作業 子牛の成長を支えるための世話を行います。 ・エサやり 牛の状態に合わせて給餌作業を行います。 ・牛舎の清掃 牛が快適に過ごせる環境を維持するため、清掃作業を行います。 ・健康状態の確認 牛の様子を見ながら体調の変化がないか確認します。 【1日の流れ】 3:00頃 出社後、搾乳作業を行います 午前 牛舎の清掃やエサやりなどを進めます 休憩を取りながら作業を進めます 午後 牛の管理や翌日の準備を行います 14:30頃 作業終了 ※遅番の場合は、日中の作業と夕方以降の搾乳作業を担当します。 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 約1,500頭を飼養する道内有数のメガファームです。 2023年に50頭同時搾乳が可能な最新設備を導入しており、効率よく作業できる環境が整っています。 作業は複数人で協力しながら進めるため、周囲と声を掛け合いながら取り組む場面もあります。 【未経験の方へ】 酪農の経験がない方も応募可能です。 専門知識がなくても、実際の作業を通じて酪農の技術を身につけていくことができます。 将来的に酪農のプロを目指したい方や、独立を目指して経験を積みたい方にも適した環境です。 【この仕事で身につくこと】 搾乳技術や牛の健康管理、子牛の育成など、酪農に関する幅広い知識と技術を身につけることができます。 大規模牧場ならではの設備や経営ノウハウに触れられることも、この仕事の特徴です。 【会社・事業の特徴】 北海道十勝の豊頃町で約300ヘクタールの敷地を活用し、約1,500頭以上の乳牛を飼養しています。 高能力牛の育成やバイオガスプラントの導入など、スマート農業にも積極的に取り組んでいます。 【こんな方に向いています】 ・酪農に興味がある方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・北海道で新しい生活を始めたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に酪農の技術を深めたい方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の流れや職場の雰囲気など分かりにくい部分もあると思います。 「酪農の仕事について詳しく知りたい」「自分にできるか確認したい」という段階での応募も歓迎しています。 お話を聞いたうえで、合わないと感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に進めることはありませんので、まずは確認のつもりでお気軽にご応募ください。 【応募について】 応募をする際に1分ほどの情報入力があります。 たくさん入力する必要はありません。 必須項目以外は飛ばしてOKです。 入力できる範囲で気軽に入力してください。 ご不明点や気になることがあれば、ぜひ入力してください。 すべて必ず目を通させていただきます。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農未経験でも応募できますか？ A. はい。酪農経験の有無は問いません。牧場作業に興味がある方を歓迎しています。 Q. 北海道外からの応募も可能ですか？ A. 月額1万円で利用できるワンルーム個室寮があるため、遠方からの移住を検討している方も応募しやすい環境です。 Q. シフトは頻繁に変わりますか？ A. 早番・遅番のシフトは一度決まると長期間固定されるため、生活リズムを整えやすい勤務体制です。 Q. 車通勤はできますか？ A. 車通勤が可能です。 Q. 将来的に酪農の技術を身につけたい人にも向いていますか？ A. 大規模牧場ならではの設備や技術に触れながら経験を積めるため、専門技術を身につけたい方にも適した環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

【日祝休み×残業平均5時間】現場に引っ張られすぎず、じっくり子どもたちの成長に向き合いたい方へ。

仕事内容: ＼2026年4月に新規オープンした放デイ！／ 株式会社コスミックが運営する 「放課後等デイサービスアルボ」は、 小学生〜高校生の「ちょっと気になる成長」に 寄り添う場所です。 「こだわりが強い」「集団が苦手」 「言葉の発達がゆっくり」―― そんなお子さまが放課後に通い、 遊び・学び・体験を通じて 自信と笑顔を積み重ねていきます。 大空町・美幌町・網走エリアを中心に、 「根を張り、ゆっくり育ち、やがて実を結ぶ」 その子らしいペースを大切にした支援を行っています。 ＼この求人のおすすめポイント！／ ・美幌駅目の前！車通勤もOKでアクセス抜群◎ ・各種手当が充実＆賞与は10年連続支給！ ・できたばかりの事業所でチームと一緒に育てられる♪ ・1日定員少なめ！ゆとりある人員配置！ ・現場療育なし。マネジメントに集中できる環境◎ ・灯油・家電の社割制度あり！冬の生活支援✨ ・オープニングスタッフとして心機一転◎ ・職場見学OK！お気軽に問い合わせください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな子どもたちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 対象は小学生〜高校生のお子さまたち。 発達・学習・生活面に「ちょっと気になる」ことがあるお子さまを中心に、 「こだわりが強い」「集団が苦手」「言葉の発達がゆっくり」など、 一人ひとりの特性に合わせた支援を行っています。 子どもたちとしっかり向き合える体制を整えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ アルボならではの療育3本柱！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ●メタバース体験 パソコンを使ってメタバース空間で全国の講師とつながりながら学びます。 自宅や施設にいながらさまざまな分野の授業や体験ができる、新しい学びの形。 「パソコンが得意な子」「外が苦手な子」でも夢中になれる活動です。 ●職場体験（パソコン活動） 実際の仕事を体験しながら、あいさつやルール、働くことの大切さを学びます。 イラストや文章を自分で考え、想像力や表現力を楽しみながら育てます。 将来につながる力を、遊びの延長線上で少しずつ身に付けていきます。 ●療育活動 遊びや活動を通して、コミュニケーション・社会性・日常生活の力を自然に育みます。「できた！」という成功体験を積み重ねることで、自信と笑顔につながる時間を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 個別支援計画の作成・見直し お子さま一人ひとりのアセスメントをもとに、支援計画を策定・定期的に見直します。 書類作成はすべて勤務時間内に完結します。持ち帰り業務は一切ありません。 ● 保護者との面談・相談対応 お子さまの成長や困りごとについて、保護者と丁寧に対話します。 「この施設に任せてよかった」と感じていただける関係づくりが大切な仕事です。 ● スタッフへの助言・スーパービジョン 児童指導員やスタッフへの支援方法のアドバイス、振り返りのサポートを行います。 チームが同じ方向を向いて動けるよう、現場を支える役割です。 ● 関係機関との連携 学校・医療機関・行政など、支援に関わる機関と情報共有・連携を行います。 ●送迎業務 学校→デイサービス→ご自宅への送迎をワゴン車で行います。 使用車両：トヨタ　ノア（7人乗り） ▶ 慣れるまでは添乗のみからスタートOK ▶ 児発管の方は送迎業務は必須ではありませんが、できる方は大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00　出勤・朝礼・スタッフへの申し送り 9:30〜　個別支援計画の作成・保護者対応・関係機関への連絡 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜　アセスメント・記録整理・スタッフへの助言 14:30〜　学校お迎えに向けた準備・引き継ぎ 15:00〜　放課後活動の見守り・スタッフサポート 17:00〜　保護者への申し送り・記録 18:00　退勤 ※残業が発生する場合もありますが、月平均5時間以内です。 ※仕事の持ち帰りは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 児発管として現場のスペシャリストとして長く活躍することも、 将来的に施設管理者や複数施設を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能。 意欲と実績に応じて、着実にキャリアを積める環境です。

社長ともフラットに話せて完全週休2日。新時代の養豚スタイルです。

仕事内容 養豚と聞くと、力仕事のイメージが強いかもしれません。ですが、最新の設備を導入している私たちの農場では、豚たちの健康や環境を優しく「見守る」業務が仕事の中心です。 主な仕事は、2種類の「見守り」です。 ◇データでの見守り 管理室のPCやタブレットを使い、豚舎の温度・湿度、豚たちが食べた餌や水の量をチェックします。まるで豚たちの「日々の健康レポート」を確認するような仕事です。 ◇直接の見守り 担当の豚舎を巡回し、「元気に過ごしているかな？」「変わった様子はないかな？」と、一頭一頭の表情や動きを直接その目で確かめます。 仕事内容の変更 なし

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

未経験歓迎｜搾乳・給餌を担う酪農スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 完全週休2日ではありません。三友農場の週1.5日休は、半休を別の日に散らすのではなく、午前勤務で終わる日と翌日の終日休みをつなげる働き方です。5日目は5:00～9:30で勤務を終え、その日の午後から翌日までがまとまった休みになります。 酪農の朝夕勤務を知る方には、単発の半休ではなく、いわば「ミニ連休」として使いやすい点が特徴です。未経験の方も応募できますが、休日数だけでなく、休みのまとまり方を重視する方に向いています。 【この仕事のポイント】 ・半日勤務の午後と翌日の終日休みをつなげる週1.5日休 ・通常勤務日は11:00～15:30の中抜け休憩があり、帰宅や外出が可能 ・未経験者は搾乳、給餌、清掃などの基本作業から覚える ・本人の意向や成長に応じ、将来は牧場運営やマネジメントにも関われる 【仕事内容】 乳牛の搾乳、給餌、牛舎清掃、健康状態の確認を行い、毎日の牧場運営を支える仕事です。牛舎内の日常作業が中心で、時期に応じて重機を使った畑作業にも関わります。 【具体的な作業内容】 ・搾乳作業 ・牛への給餌 ・牛舎内の清掃と衛生管理 ・食欲や動きなど、牛の健康状態の確認 ・牛舎内の日常管理 ・時期に応じた重機での畑作業 ・そのほか酪農に付随する業務 【1日の流れ】 通常勤務の日 5:30～11:00 搾乳、給餌、牛の状態確認、清掃などの朝作業 11:00～15:30 中抜け休憩 各自で帰宅し、昼食、昼寝、家事、育児、趣味、買い物などに使っています。 15:30～19:00 搾乳、給餌などの夕方作業 半日勤務の日 5:00～9:30 朝の作業 勤務終了後は休みとなり、翌日の終日休みへ続きます。 ※上記は一例となります。 【入社後の流れ】 入社後は、まず搾乳、給餌、清掃など、毎日行う基本作業から覚えます。現場で作業しながら、牛の扱い方や状態の見方、牧場全体の流れを身につけていきます。 慣れてきた後は、時期に応じた畑作業などへ担当を広げます。本人の意向や成長スピードを見ながら、将来的にはマネジメントや経営に関わる仕事を覚えていく流れです。 【仕事の特徴・作業環境】 勤務は早朝と夕方に分かれる中抜け勤務です。一般的な日勤とは生活リズムが異なりますが、通常日は11:00～15:30の間に帰宅や外出ができます。屈足市街地までは車で約10分前後で、休憩中に買い物などの用事を済ませることも可能です。 搾乳、給餌、清掃など、体を動かす作業が中心です。牛舎内で衣服が汚れることや、時期によって屋外で作業することもあります。生き物を扱うため、牛の状態や天候、季節によって作業の順番や勤務時間が変わる場合があります。 【この仕事で身につくこと】 ・搾乳、給餌、牛舎清掃など酪農の基本作業 ・食欲や動きから牛の状態を見る力 ・重機を使う畑作業の経験 ・牧場全体の仕事の流れ ・将来的な牧場運営やマネジメントの経験 【職場の雰囲気】 役員3名、従業員5名の体制で、20代～40代を中心に働いています。異業種から転職したスタッフもおり、日々の現場作業を担いながら、本人の意向に応じて仕事の幅を広げています。 【会社・事業の特徴】 創業50年以上の酪農法人で、酪農生産とコントラクター事業を行っています。牧場の仕事に加え、新得町の自然・食・文化を発信する野外フェス「GANKE FES」も主催しています。 募集職種の中心は、搾乳、給餌、清掃などの酪農業務です。そのうえで、酪農業務を優先しながら、地域イベントへスタッフとして関わることも可能です。 【この求人を読んでいる方へ】 週1.5日休や朝夕に分かれる勤務は、文章だけでは生活リズムを想像しにくい部分があります。応募後に仕事内容やシフトを確認し、話を聞いたうえで合わないと感じた場合は辞退していただいて構いません。無理に選考を進めることはありません。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 週1.5日休は、どのような休み方ですか？ A. 5日目は5:00～9:30の半日勤務で、その日の午後から休みです。6日目は終日休みとなり、半日勤務後の休みと翌日の1日休みが連続します。 Q. 完全週休2日ですか？ A. 完全週休2日ではありません。終日休みは年間60日で、別に半休が年間60回あります。半休を1日換算すると30日分となり、合計で年間90日分相当です。 Q. 中抜け休憩は自由に過ごせますか？ A. 通常勤務日の11:00～15:30は、各自で帰宅や外出ができます。スタッフは昼食、昼寝、家事、育児、趣味、買い物などに使っています。 Q. 酪農未経験でも応募できますか？ A. 応募できます。入社後は搾乳、給餌、清掃などの基本作業から覚えます。 【求人識別コード】X79MOK

新卒歓迎｜子牛の成長を見守る牧場仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 生まれたばかりの子牛を酪農家からお預かりし、母牛になるまで育てる仕事です。 ミルクを与えたり健康状態を確認したりしながら、一頭一頭の成長を見守ります。 小さな子牛がたくましく育っていく姿を間近で見られることが、この仕事ならではの魅力です。 また、年間休日104日のシフト制を導入しており、住宅手当や配偶者手当など長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【仕事内容】 当牧場では、生まれたばかりの子牛を地域の酪農家からお預かりし、将来立派な母牛として活躍できるよう育成しています。 育成期間中は日々の体調管理や飼養管理を行い、妊娠後には出産前のタイミングで牧場主のもとへお返しします。 牛の成長を支えるだけでなく、地域の酪農家の負担軽減にもつながる仕事です。 【具体的な作業内容】 ・子牛へのミルクやり ・日々の健康状態の確認 ・牛舎内の見回り ・飼養管理全般 ・成長状況の確認 ・牧場内の環境維持や管理業務 【1日の流れ】 8:30 出勤・牛の状態確認 午前 子牛へのミルクやりや健康チェックを行います 昼休憩 午後 飼養管理や牛舎の見回り、成長状況の確認を行います 17:00 作業終了・退勤 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 生き物を相手にするため、毎日の健康状態の変化に気を配ることが大切です。 また、決められた時間にミルクや飼養管理を行うため、責任感を持って取り組む必要があります。 酪農家から大切に預かった牛を育てる仕事だからこそ、一頭一頭の成長を見守るやりがいがあります。 【未経験の方へ】 新卒採用のため、牧場での勤務経験がない方も応募いただけます。 最初からすべての作業を一人で任せるのではなく、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。 牛の扱い方や日々の管理方法なども現場で学んでいける環境です。 【この仕事で身につくこと】 牛の飼養管理に関する知識や技術だけでなく、生き物の体調変化を観察する力や責任感も身につきます。 また、酪農を支える仕事を通じて、北海道の基幹産業である酪農への理解も深まります。 【会社・事業の特徴】 株式会社十勝清水すくすくライフは、地域の酪農家から子牛をお預かりして育成する預託育成牧場です。 酪農家が搾乳や牧場経営に集中できる環境を支えながら、地域酪農の発展に貢献しています。 【こんな方に向いています】 ・動物と関わる仕事に興味がある方 ・子牛の成長を見守ることにやりがいを感じる方 ・毎日の変化に気づきながら丁寧に仕事へ取り組める方 ・北海道の自然の中で働きたい方 ・酪農や畜産の仕事に興味がある方 【この求人を読んでいる方へ】 求人原稿だけでは、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気までは分かりにくい部分があると思います。 「牧場の仕事は初めてだけど大丈夫だろうか」「実際にどんな人が働いているのか知りたい」といった段階でも問題ありません。 お話を聞いたうえで「自分には合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて大丈夫です。 無理に進めることはありませんので、まずは仕事内容の確認や質問のつもりでご応募ください。 【応募について】 応募をする際に1分ほどの情報入力があります。 たくさん入力する必要はありません。 必須項目以外は飛ばしてOKです。 入力できる範囲で気軽に入力してください。 ご不明点や気になることがあれば、ぜひ入力してください。 すべて必ず目を通させていただきます。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 牧場で働いた経験がなくても応募できますか？ A. 新卒採用のため、牧場経験がない方も応募いただけます。仕事は現場で少しずつ覚えていただきます。 Q. どのような動物を担当しますか？ A. 生まれたばかりの子牛をお預かりし、母牛として活躍できるよう育成します。 Q. どんな仕事が中心になりますか？ A. 子牛へのミルクやり、健康状態の確認、飼養管理などが中心です。 Q. 休みは取れますか？ A. シフト制を導入しており、年間休日104日を確保しています。 Q. 応募前に仕事内容について質問できますか？ A. 気になることや確認したいことがあれば、応募時の入力欄にご記入ください。内容はすべて確認させていただきます。 【求人識別コード】WD9DSY

【未経験者OK】 女性スタッフが4名活躍中！◇引越・面接手当支給

仕事内容 仔牛の哺育・牛舎の清掃・健康管理などを行います。 試用期間終了後は、一部管理業務もお任せしていきます。 ※難しい作業はございません 仕事内容の変更 なし

昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。

企業名 イト電商事株式会社 求人名 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤 仕事の内容 昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。 【業務詳細】現金出納関係/伝票整理/給与計算/売掛・買掛管理/源泉徴収 /保険支払い関係 ※各部門の経理データを本社で集約・管理するポジションです。労務管理は社労士が対応しています。【時短制度】現在も複数の社員が、8:30～15:30や8:30～16:00など、個人の状況に合わせて柔軟に働いています。入社時は時短正社員として勤務し、フルタイム勤務が可能になった際には、＜フルタイム正社員への登用＞も行っています。 募集職種 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤

北海道の大地で子牛とともに過ごす毎日。 穏やかなファミリーとともに、牧場ライフを始めませんか？

仕事内容 仕事内容 子牛のミルクやりやエサやりなど牧場の業務全般 子牛の哺乳（ミルクマシンの管理・洗浄・哺乳瓶を使って哺乳）、牛のエサやり、健康管理、牛舎等の清掃など ※未経験の方大歓迎！ ※業務の変更の範囲：変更なし ★PRポイント★ 家族４人と従業員２名で約1,000頭の子牛や育成牛のお世話をしています 穏やかなファミリーとともに牧場の仕事をしてみませんか？ ■未経験の方歓迎！ゆっくり覚えてください！ ■重機やトラクターでの牧草収穫や除糞作業のご経験者の方は優遇します ■住宅手当あり ※不安な方は期間を決めて様子を見ながらお勤めいただくこともできますので、ご相談ください。 アピールポイント 皆さんこんにちは！ 当牧場は北海道の十勝平野の中央やや東寄りに位置する池田町で、牛の育成をおこなっています。 当牧場が育てる牛は、ホルスタイン種と、和牛とホルスタインの交雑種（F1）で、併せて1000頭ほど育てています。 主に酪農家さんの牧場で生まれた生後1週間～1ヶ月くらいの子牛たちを、生後7ヶ月～8ヶ月くらいまでの間育てるのが当牧場の役割です。当牧場で育った牛たちは、その後、肥育農家さんのところで更に大きく育てられて肉牛として出荷されます。 私たちが育てている牛は、人間でいうと赤ちゃんから幼稚園生くらいにあたる成長期の子牛たち。この時期にしっかりと体の基礎を作ってあげることが大切です。牛のちょっとした変化を見過ごさず、体調管理を常に気にしながらミルクをあげたり、餌をあげたりして育てていきます。生き物相手ですので、けっして気は抜けませんが、健やかに大きく育っていく姿を見ると、喜びと充実感を味わえる仕事です。 「子牛をお世話したい！でも、私にもできるのかな・・」 と思われた方、ご安心ください。 もちろん、初めて牛の仕事をする方が、いきなり牛のちょっとした変化に気づいて、というのは無理な話です。 当牧場では、普段から必ず2人で一緒に作業をおこなうようにしており、丁寧に教えていきますので、作業をしながら徐々にコツを掴んでいっていただければと思います。 これまでの経験は一切問いません。むしろ経験の無い方の方が、先入観なく、まっさらな気持ちで牛と接することが出来て良いかもしれません。 大切なのは、牛を大切に思う気持ちです。 人間の子供と同じように、愛情をたっぷりと注いで牛たちと接していただけたら嬉しいです。 当牧場は家族経営で、作業は私たち家族4人と、この春入社の従業員２名と一緒におこなっていただきます。 自分達で言うのもおかしいかもしれませんが、我が家は穏やかで親しみやすい家族だと思っています。 けっして怒鳴ったりすることはありません。 従業員には無理をさせない！がモットーですので、きっと働きやすいのではないかと思います。 朝の始業時間は8時30分から。牧場のお仕事としては、ゆっくりのスタートだと思います。 時間外勤務もほとんどありませんので、初めての方でもゆとりを持って働ける環境です。休日も月6日～7日ペースで取得ができますので、ぜひご自身の時間も大切にしていただければと思います。 遠方からいらっしゃる方は、住宅手当を支給いたします。町内にある公営住宅であれば、月々2万円程度のご本人負担で住むことができますよ。 池田町は、町営のワイナリーがあって、ワインの町として知られており、たくさんの観光客が訪れます。近くには温泉もあったり、北海道第三の都市、帯広も近いので、生活に不便は感じないと思います。 子牛たちの瞳には毎日癒されます。 ご興味のある方は、ぜひ一緒に働きましょう！

昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている会社です。拠点も増え、地元のニーズに合わせた事業を展開し続ける当社において、本社での経理を担当していただきます。

企業名 イト電商事株式会社 求人名 【遠軽/経理】年休127日/管理職候補/月平均残業約20H/WEB面接可/マイカー通勤 仕事の内容 昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている会社です。拠点も増え、地元のニーズに合わせた事業を展開し続ける当社において、本社での経理を担当していただきます。 【業務詳細】現金出納関係/伝票整理/給与計算/売掛・買掛管理/源泉徴収 /保険支払い関係 ※各部門の経理データを本社で集約・管理するポジションです。労務管理は社労士が対応しています。【働き方】残業はほとんどなく、基本的には定時で退勤できております。決算期の7月は残業も発生しますが、基本的には固定残業代20時間分に収まっております。転勤もないため、生活基盤を整えたまま働くことができます。 募集職種 【遠軽/経理】年休127日/管理職候補/月平均残業約20H/WEB面接可/マイカー通勤

年間出荷乳量2.2万トン、北海道・十勝東部のギガファーム！ 自社製・和牛受精卵を使った豊富な繁殖実績

仕事内容 仕事内容 搾乳や繁殖など乳牛の飼養管理全般 搾乳／繁殖／分娩／診療／給餌／堆肥管理 部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、牛の飼養管理、生活環境の整備にあたり、良質な生乳、子牛の生産に努めています。 ★PRポイント★ 2019年から生乳出荷を開始した新しい牧場！日本最大級のロータリーパーラーも毎日稼働中 ■平均年齢30代前半、多くの未経験＆移住転職者の仲間が活躍中 ■北海道最大級の事業規模（乳量、和牛繁殖、飼料生産） ■安心の分業体制、専門性を磨きながら新しい仕事にもチャレンジ ■充実の手当＆福利厚生（住宅手当、家族手当、食事補助、資格取得支援制度など） ■現地面接の旅費は会社負担（条件あり） アピールポイント 私たち浦幌デーリィーファームは、北の大地、北海道を拠点に、肉牛生産（育成、肥育）、酪農を大規模に展開するノベルズグループの酪農拠点です。釧路方面にも近い十勝地方東部の町、浦幌町で牧場を経営しています。 2019年の生乳出荷開始以来、現在では約2,300頭の乳牛を飼養し、出荷乳量：1日約60トン、年間22,116トン（2024年）の規模へと成長しました。同じノベルズグループのノベルズデーリィーファーム（清水町、同35,962トン）と合わせた乳量は北海道最大級で、鳥海高原デーリィファーム（山形県酒田市、同5,138トン）と合わせたグループ全体の乳量は、63,216トンにのぼります。 当社の酪農事業には、大規模経営以外に、主に3つの特徴があります。 ★和牛の繁殖 自社研究所で生産した和牛受精卵を使用して、乳牛の子宮に受精卵移殖を行い、借り腹出産の形で和牛を効率的に生産しています。 ★データ経営の推進 ギガファームの牧場には、“畜産ビッグデータ”が溢れています。当社では、グループメリットも活かしながら豊富な飼養データを分析し、成績改善、業務改善を推進し、収益の最大化を目指しています。研究者や経営者のような視点で牛やデータと向き合い、牧場運営に関わると、一つひとつの仕事がきっと楽しくなります。 ★資源循環型酪農経営の推進 牧場周辺の畑作農家様との耕畜連携を通じて、自社の圃場と合わせて約1,500haの畑でデントコーン（飼料用とうもろこし）を生産しています。また、牧場から出る家畜排せつ物については、牧場併設のバイオガス発電所の原料として再利用。液分残渣の消化液は、有機液肥としてデントコーンなどの圃場へ還元しています。 ●未経験の方も大歓迎！ 当牧場では飼養頭数が多いため、「搾乳部門」、「繁殖部門」、「分娩部門」、「診療部門」、「飼料部門」、「堆肥部門」、「削蹄部門」に分かれて、分業体制で運営しています。そのため、未経験で入社される方でも安定した働き方で、専門知識と技術を身につけることができます。キャリアの方向性としては大きく、管理職志向の「マネジメント」、専門家志向の「エキスパート」があります。新卒入社4年目で部門リーダー職になったスタッフ、未経験中途入社8年目で牧場長になった社員もいます！ 少しでもご興味がある方へ、まずは定期的にオンラインで開催している会社説明会にご参加ください。酪農事業のみならず、グループ全体の事業概要、牧場での働き方について説明しています。 応募前の事前相談も歓迎です！ご応募をお待ちしております！

手当充実・昇給あり|週休2日・長期休暇あり|面接1回のスピード選考|未経験活躍中|造材・造林スタッフ|正社員|北海道斜里郡清里町

仕事内容 手当充実・昇給あり|週休2日・長期休暇あり|面接1回のスピード選考|未経験活躍中|造材・造林スタッフ|正社員|北海道斜里郡清里町 網走市・大空町・弟子屈町からの通勤者も在籍しています。 IUターン応援!清里町での住まい探しもお手伝いします。(まちをあげて応援中) 学歴不問 未経験積極採用中 ブランク問題ありません。お久しぶりのお仕事でも安心してください。 前のお仕事から空白期間があっても問題ありません。 不況に左右されにくい仕事です。将来のビジョンも立てやすいです。 利益はしっかり社員に還元 ウッドショックの影響から国産材にスポットがあたっており、素材生産量を増やす為、採用を増やしています。あなたからのご連絡をお待ちしております。 ・造材・造林部門に従事します。 ・山から原木を切り出し、玉切り・集材工程を経て、市場に出荷されます。 ・下刈りや植え付けなど、森林の育成も行っています。 ・機械化された設備も使用した屋外での作業です。 ・生産された原木は主に国内向の製材工場等で使用され、一般建築用材や梱包用など幅広い用途に使用されます。 アピールポイント 創業70年以上、全国に拠点もある安定企業で活躍できます。 北海道本社のメーカー会社で働ける 安心の正社員採用 売上高50億円、利益はしっかり還元します 内装用合板国内最大手の総合木材メーカー 内装用シナ合板は国内トップシェアを誇ります。山から木を切り出すところから 最終製品まで生産している国内でも類をみない総合木材メーカーです。 雄大な自然の中で生きる 自然豊かな道東の地で、造材・造林を行っています。 まるで自然と一体化するような感覚で仕事を行う事が出来ます。

国内トップレベルの肥料製造販売会社◎北海道・幕別町で農業経営コンサルタント募集！【年間休日120日以上／残業ほぼなし】

仕事内容: 農業経営者に対する農業経営コンサルティング業務 《詳細》 北海道各地でコンサルタントとして、農業経営者に対して栽培と経営の両面から営農のサポートを行っていただきます。 具体的には、顧客である農業経営者と事前に打ち合わせながら栽培計画を立て、圃場にてその計画通りに栽培が進捗しているかを巡回してチェックして課題を見つけます。 次年度以降どのように改善すべきか、改善策を立てるという営農のPDCAサイクルを顧客経営者と一緒に回していきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

持続可能な酪農経営を、北海道・十勝でダイナミックに展開！ 分業体制なので、未経験スタートでも安心

仕事内容 仕事内容 搾乳や繁殖など乳牛の飼養管理全般 搾乳／繁殖／分娩／診療／削蹄／給餌／堆肥管理 部門メンバー内、部門間で連携をとりながら、牛の飼養管理、生活環境の整備にあたり、良質な生乳、子牛の生産に努めています。 ★PRポイント★ 当社での仕事は、まさに「食の最前線」「酪農の最先端」 ■平均年齢30代前半、多くの未経験＆移住転職者の仲間が活躍中 ■北海道最大級の事業規模（乳量、和牛繁殖、飼料生産） ■安心の分業体制、専門性を磨きながら新しい仕事にもチャレンジ ■充実の手当＆福利厚生（住宅手当、家族手当、食事補助、資格取得支援制度など） ■現地面接の旅費は会社負担（条件あり） アピールポイント 私たち株式会社ノベルズデーリィーファームは、北の大地、北海道を拠点に、肉牛生産（育成、肥育）、酪農を大規模に展開するノベルズグループの酪農拠点です。日高山脈を臨む十勝地方西部の町、清水町で牧場を経営しています。 2011年の開業以来、現在では約3,800頭の乳牛を飼養し、出荷乳量：1日約100トン、年間35,962トン（2024年）の規模へと成長しました。同じノベルズグループの浦幌デーリィファーム（浦幌町、同22,116トン）と合わせた乳量は北海道最大級で、鳥海高原デーリィファーム（山形県酒田市、同5,138トン）と合わせたグループ全体の乳量は、63,216トンにのぼります。 当社の酪農事業には、大規模経営以外に、主に3つの特徴があります。 ★和牛の繁殖 自社研究所で生産した和牛受精卵を使用して、乳牛の子宮に受精卵移殖を行い、借り腹出産の形で和牛を効率的に生産しています。 ★資源循環型酪農経営の推進 牧場周辺の畑作農家様との耕畜連携を通じて、自社の圃場と合わせて約1,500haの畑でデントコーン（飼料用とうもろこし）を生産しています。また、牧場から出る家畜排せつ物については、自営のバイオガス発電所の原料として再利用。液分残渣の消化液は、有機液肥としてデントコーンなどの圃場へ還元しています。 ★再肥育 生産性の落ちた乳牛に対して栄養価の高い飼料で3～4カ月肥育を施し、肉質、食肉としての価値を高めて出荷。経済動物として、牛の生命の恵みを最後まで大切に扱っています。 ●未経験の方も大歓迎！ 当牧場では飼養頭数が多いため、「搾乳部門」、「繁殖部門」、「分娩部門」、「診療部門」、「飼料部門」、「堆肥部門」、「削蹄部門」に分かれて、分業体制で運営しています。そのため、未経験で入社される方でも安定した働き方で、専門知識と技術を身につけることができます。キャリアの方向性としては大きく、管理職志向の「マネジメント」、専門家志向の「エキスパート」があります。新卒入社4年目で部門リーダー職になったスタッフ、未経験中途入社8年目で牧場長になった社員もいます！ 少しでもご興味がある方へ、まずは定期的にオインラインで開催している会社説明会にご参加ください。酪農事業のみならず、グループ全体の事業概要、牧場での働き方について説明しています。 応募前の事前相談も歓迎です！ご応募をお待ちしております！

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

北海道の大自然の中で牛とじっくり向き合う。 週休2日制であなたの「好き」を「安定」に変えませんか？

仕事内容 仕事内容 エサやりや牛の体調管理、牛舎の管理作業など牧場業務全般 ※主に肥育担当として勤務をしていただきます ご本人の意欲や能力に応じて先々は農場長補佐等のキャリア選択も可能です ★PRポイント★ ■「動物が好き」「牛を大切に育てたい」という想いを実現できる環境 ■未経験からプロを目指せる！ ■完全週休2日制 ■20代・30代が活躍中！ ■少人数ならではの風通しの良い職場！ ■大手企業のグループ会社 「動物が好き」「牛を大切に育てたい」そんなあなたの想いを、北海道の広大な大地で実現しませんか？ 私たち北海道はまなか肉牛牧場株式会社は、大手食肉企業の肉用牛生産農場として、2016年に北海道厚岸郡浜中町に設立されました。町の中心部から車で約15～20分。豊かな自然に囲まれたこの場所で、生後2週間のF1種の子牛を導入し、丁寧に哺育・育成・肥育し、高品質な肉牛へと育てています。 大手企業グループの安定基盤と、牛への深い愛情が育む「はまなか黒牛」 現在の飼養頭数は子牛が約100頭、そして肥育牛が約300頭です。けっして大規模ではありませんが、そのぶん、社員一人ひとりが愛情を注ぎ、きめ細やかなお世話をすることで、全国的に見ても高い水準の肉質を誇っています。その結果、私たちの育てた肉牛は、全国的に見ても高い水準の肉質を誇り、「はまなか黒牛」としてブランド化。近年では、ふるさと納税の返礼品としても大変ご好評をいただいています。 私たちは、美味しい牛肉を届けるだけでなく、地球環境にも配慮した牧場経営を目指しています。大手企業と連携し、牛のげっぷに含まれるメタンガスを削減するための飼料添加物の研究・導入など、GHG排出規制という環境問題にも積極的に取り組んでいます。 牛の成長が、私たちの喜び。担当制でじっくり向き合えるやりがい。 今回ご入社いただく方にお任せする業務は、肥育担当として、牛へのエサやり、清掃、そして健康管理といった内容です。普段は基本的に一人で作業を進めることが多いのですが、私たちスタッフは皆、「健康な牛を育てたい」という共通の目標を持っています。それぞれの持ち場で責任を持ち、丁寧な仕事をすることで、牛は健やかに成長していきます。 牛が出荷の日を迎えるとき、それは私たち従業員一同の努力の結晶のように感じられ、大きな達成感と喜びにつながります。 「今日も牛たちは元気かな？」 毎日、牛たちの様子を観察し、小さな変化に気づき、適切な対応をすることで、牛との絆が深まります。動物が好きで、生き物を大切にしたいという気持ちを持つあなたにとって、この仕事はきっと大きなやりがいを感じられるはずです。 未経験からプロへ。あなたの成長をサポートします。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。牛のお世話の仕方から、健康管理のポイントまで、一つひとつ丁寧に教えていきます。 また、業務に必要な大型特殊免許やけん引免許などは、入社後に会社負担で取得可能です。 将来的には、あなたの経験や能力、そして意欲に応じて、農場長補佐といったキャリアアップの道も開かれています。 【キャリアステップ例】 ・入社～：肥育担当として、エサやり、清掃、健康管理などの基本業務を習得 ・経験に応じて：より専門的な知識・技術を習得 ・意欲・能力に応じて：農場長補佐など、管理業務に携わるチャンスも 私たちは、あなたの成長をしっかりとサポートします。腰を据えて、長く活躍したいという方を歓迎します。 ＜＜働きやすさも大切に。週休2日制で、充実した毎日を＞＞ 「牧場の仕事は休みが取りにくい」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社は完全週休2日制（年間休日104日）を導入しており、しっかりと休暇を取ることができます。シフトによっては連休の取得も可能ですので、プライベートな時間も大切にしながら働くことができます。 ＜＜20代・30代が活躍中！道外出身者も馴染みやすい、温かい職場＞＞ 現在、牧場には4名のスタッフが活躍しています。40代が1名、20代が3名と、若い世代が中心となって活気ある雰囲気です。道外出身のスタッフも多く、新しい環境に飛び込むあなたの不安もきっと理解してくれるはず。少人数だからこそ、風通しが良く、のびのびと仕事に取り組める環境です。動物好きが集まっているため、顔を合わせると牛の話で盛り上がることもありますよ。 遠方から入社される方には、月2万円の住宅手当を支給いたします。 「困ったことがあれば、いつでも声をかけてくださいね！」 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談できる環境です。 新しい土地での生活をサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ご応募をお待ちしております！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

◇年間休日124日◇土日祝休み完全週休2日制◇酪農を支えるおシゴト

仕事内容 下記のいずれかの部署に配属し業務を行っていただきます。 ・農業（酪農経営）への営農指導、サポート業務 ・生乳生産・供給、家畜の繁殖・管理技術提供など畜産関連業務 ・金融・共済業務（JAバンク、JA共済） ・購買事業（生産資材と生活物資の供給）事務・管理業務 ・介護事業（デイサービス等）での福祉サービス提供 仕事内容の変更 あり（組合の定める業務）

林田ファームの5代目経営者候補募集！10年かけて一緒に事業継承に向けた準備をしていきましょう！

仕事内容 仕事内容 豆類をはじめ加工用馬鈴薯などの露地栽培 播種、管理、収穫作業のほかトラクター等、機械器具の運転及び簡単なメンテナンス 【栽培品目】 豆類・加工用馬鈴薯・小麦・ビート アピールポイント 北海道大空町女満別。 見渡す限り広がる青空と、地平線まで続くかのような畑。私たちが守っているのは、この地で先祖代々受け継がれてきた、約65.5ヘクタールという広大な農地です。現在は私と妻の2人で、小麦や豆類、てん菜、そして誰もが一度は口にしたことがある大手のポテトチップスに使われる加工用馬鈴薯などを育てています。国策として生産に力を入れてきた作物を中心に扱っているため、経営基盤は安定しています。しかし、現在、私には一つの大きな悩みがあります。それは、この素晴らしい農地を自分の代で終わらせたくない、次の世代にしっかりとバトンを繋いでいきたいという想いです。だからこそ今回、単なる「作業スタッフ」ではなく、10年かけて私たちのすべてを継承し、5代目の代表になってくれる本気のパートナーを募集することに決めました。 「農業に興味はあるけれど、トラクターなんて乗ったこともないし、未経験の自分にできるだろうか」 そんな不安を抱かれる方もご安心ください。私自身ももちろん最初から全てができたわけではありません。だからこそ、新しい方を迎えるにあたっては、着実にステップを踏みながら事業を継承していくロードマップを用意いたしました。 1年目は、まず機械操縦に必要な大型免許や大特免許といった基本の資格取得からスタートしていただく予定です。その際の費用は会社が半額補助しますし、農協が主催する研修などにも業務として参加していただきます。最初の1～2年は、とにかく私の近くで実際の作業を見ながら体で覚えていってください。種まき、日々の栽培管理、そして収穫。使う機械は75馬力から300馬力までの巨大なトラクターが5台。近年はGPSによる自動操舵やドローンといった最新のICT農業も取り入れているので、ゲーム感覚とは言いませんが、メカや最新技術が好きな方ならきっと胸が躍るはずです。 もちろん、自然相手の仕事である以上、大変なこともあります。 広大な土地を相手にする農業は、ときに自然の厳しさと向き合うこともありますし、大型機械の操作やメンテナンスには危険も伴います。コツコツとした丁寧なルーチンワークが求められる場面も少なくありません。 だからこそ、焦らず、着実にステップアップしていっていただければＯＫです。 当社では、土日祝日を休みにした「完全週休2日制」を導入していますので、ご自身の時間もしっかり確保することができます。さらに冬期間にあたる12月から2月までの3ヶ月間は、農作業がほぼ休みになります。それでも、給与は変わらず毎月しっかりと支給します。冬の間は寒冷地手当も支給しています。この冬の期間は、自由に過ごしていただいて構いません。別のアルバイトなどのWワークをして稼ぐのもよし、家でゆっくり休むのもよし、あるいは将来の独立や経営のための勉強に時間を充てるのも良いのではないでしょうか。 3～5年目になったら、ただ作業をこなすだけでなく、少しずつ経営のことについても教えていくつもりです。「今年の天気なら、いつ種を蒔くべきか」「どの肥料をどれくらい入れるか」といった、農業の核心部分です。自分で考えて自走できるよう、これまでに培ってきたノウハウをすべてお伝えします。そして6～7年目を目安に、代表の座をバトンタッチしたいと考えています。もちろん、代表を交代したからといって、私がすぐにいなくなるわけではありません。そこから10年目に向けて、今度は私がサポート役に回り、完全に一人立ちして軌道に乗るまで、横でしっかりと支えていくつもりです。 独立して農家になろうとすると、通常は何千万円もの機械などの設備投資、農地の確保という高い壁が立ちはだかります。しかし、当社を継承する形であれば、それらのことの心配をすることなく、引き継ぐことができます。 地元に戻って再出発したいと考えているUターン希望の方、あるいは「自分の腕一本で生きていきたい」という強い夢を持った方。当社は、あなたの農業への想いをとことん応援します。「こんな新しい作物を育ててみたい」「将来はこんな会社にしていきたい」という希望やアイデアがあれば、何でも私にぶつけてください。 まずは、難しいことは抜きにして、私たちの畑を見に来ませんか。 良いご縁を楽しみにお待ちしております！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の当社にて法務業務に従事いただきます。

企業名 株式会社オカモトホールディングス 求人名 【音更/法務担当】人事・総務の経験者歓迎/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 実務経験を活かしていただき、十勝管内を中心に北海道内で最大規模の小売事業を展開し、グループ総売上1,700億超の当社にて法務業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容・契約書/規約等の審査・作成（和文９：英文１）・契約折衝・交渉支援・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答・トラブル案件/紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等）・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務 募集職種 【音更/法務担当】人事・総務の経験者歓迎/完全週休二日制/転勤無

ホテルの支配人/社会保険完備/交通費支給/斜里郡斜里町/45167

お仕事内容 ★PR★ 創立以来、連続黒字経営を継続する安定企業です。ホテル事業だけでなく、不動産、事業再生、ウェルネスと多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。現場の裁量を重視しており、オペレーションの変更や新たな提案も大歓迎です。 業務内容 2026年5月1日よりリブランドオープンとなりましたホテル「レンブラントリゾート知床」のマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 ■経営・運営管理 ・ホテル全体の運営方針策定／全体の予算管理・収支報告 ・全体の売上目標・コスト管理／業務改善・戦略的計画の決定 ■売上・収益の最大化 ・価格戦略や販売戦略の策定・調整 ・AGT・旅行会社・ランドオペレーターとの契約・営業関連 ・地域の需要動向・競合分析に基づいたプロモーション施策の立案 ■スタッフ教育・人財育成 ・トレーニング計画、スタッフ各種教育・人財育成の実施 ■人事・労務管理 ・人事評価・昇給・昇格の承認／採用関連／労働時間管理 ■施設運営管理 ・宿泊部門・レストラン部門・清掃部門等の各運営の適正化／他部署との連携 ■顧客サービス・対応 ・ゲスト応対・QSCコンディションの形成 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

帯広中心部から車で30分程度に位置する中札内にて、ふるさと納税で人気の冷凍食品の製造販売などの精肉加工事業を展開する当社にて工場長候補として業務をお任せします。

企業名 株式会社十勝野フーズカンパニー 求人名 [十勝/工場長候補]年間休日114日/マイカー通勤OK/帯広中心部から車で30分 仕事の内容 帯広中心部から車で30分程度に位置する中札内にて、ふるさと納税で人気の冷凍食品の製造販売などの精肉加工事業を展開する当社にて工場長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■生産管理（注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理）■コスト管理（原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制）■人材管理・育成（スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理）など 【業務の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 [十勝/工場長候補]年間休日114日/マイカー通勤OK/帯広中心部から車で30分

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 法務担当をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書/規約等の審査・作成（和文９：英文１） ・契約折衝・交渉支援 ・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答 ・トラブル案件/紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携 ・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等） ・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務 【働き方について】 ・基本は音更の本社勤務になりますが、法務の実務経験者の方はリモート勤務もご相談可能です。

『やってみたい』という想いを大切に、一人ひとりの挑戦を応援。牛にも人にもやさしい環境で、自分らしく成長できる牧場です。

仕事内容 アピールポイント 皆さんこんにちは！ 北海道中標津町で酪農業を営む中林牧場の中林と申します。私は約20年前に牧場の5代目としてこの牧場を引き継ぎました。代々受け継がれてきた牧場を大切にしつつも、時代に合わせて少しずつ牛や働くスタッフに優しい環境を整えてきました。現在は約700頭の牛を飼養しており、そのうち約300頭を毎日搾乳しています。 酪農の仕事は、毎日牛の生乳を搾り、出荷する仕事です。この生乳は、本来は母牛が子牛に与えるためのものです。だからこそ、私たちはそんな大切な生乳をいただいて生計を立てているんだということを決して忘れずに、牛への感謝の気持ちを持ってできるだけストレスを与えない飼養管理を常日頃から心掛けています。また、牛をお世話する私たちスタッフもストレスがあっては良い仕事などできるわけがありません。 牛にとっても、人にとっても安心できる牧場でありたい。それが私たちの目指す牧場づくりです。 ●中林牧場の人材育成 当牧場では、現在20代～40代までの5名のスタッフが活躍してくれています。（全て日本人です） ほとんどのメンバーが未経験からのスタートしており、立派に頑張ってくれています。 私が大切にしているのは、本人の「やってみたい」という気持ちです。 この前、2年間働いてくれている女性スタッフが食事の席で「子牛の哺乳をやってみたい」と突然言ってきました。 私は「それならやってみなよ！」と背中を押し、現在、そのスタッフは実際に哺乳を担当しています。子牛はとても繊細なので、まだまだ牛を見る力が足りないなと思うことも多いのですが、失敗しなければわからないこともありますので、彼女に任せているところです。 もちろん、みんながみんな同じ仕事をするという訳にはいかないため、お任せする仕事は調整することもあるのですが、私はできる限り1人1人の「やりたい」という気持ちを尊重したいな、と考えています。 初めのうちは、搾乳や給餌などからやってもらいますが、お勤めしていく中で「これをもっと極めていきたい」というような仕事が見つかったらぜひ相談してもらえたらと思います。 「初めての仕事だけど、大丈夫かな・・」と不安な方もご安心ください。 もちろん、最初は失敗することもあると思います。 でも、わざとじゃなければ、失敗しても怒ることはありません。 失敗しながら覚え、経験を積んで成長してくれれば、それでいいと思っています。 嘘をつかず、「報告・連絡・相談」を大切にして、他のスタッフ達と協力しながら業務にあたっていただける方でしたら、私もそうですが、先輩スタッフ達みんなでしっかりサポートします！ スタッフ同士が信頼関係を築くことは、結果として牛たちの安全や健康にもつながります。 ぜひ良い関係で、一緒に良い仕事をしましょう！ ●中標津町の中心部からすぐの便利な立地です。 道外にお住まいの方は、中標津町という町がどんなところかピンと来ない方も多いかもしれませんが、実は、北海道の道東エリアでは最もホットな町と言っても過言ではありません（笑）。 町内には大型のショッピングセンターもあり、飲食店やホームセンターなど、路面店も多数あります。もちろん、病院や銀行などのインフラも整っており、とても便利な町です。町内には空港もありますので、東京や札幌までのアクセスの良さも自慢です。 当牧場はその中標津の市街地から車で約10分程度ですので、街の中心部に住んでいただき、オンとオフのメリハリを付けながら暮らしていただくことをお勧めしています。遠方からいらっしゃる方はアパートを借り上げて寮にすることもでき、車の貸し出し制度もあります。 北海道で新しい生活を始めたい方にも、安心して来ていただける環境です。 ●動物が好き！北海道で働きたい！そんな求職者の皆さんへ ご興味のある方はまずはお話をしましょう！ 経験があるかどうかよりも、 「学びたい」「挑戦したい」 そんな気持ちを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。 牛が好きな方、人との信頼関係を大切にできる方、素直に学び続けられる方であれば、未経験の方大歓迎です！ 一緒に牛と向き合いながら、成長していきましょう。 ご応募をお待ちしています！ 仕事内容 搾乳や餌やりなどの酪農業務全般 その他牛舎の清掃、牛の移動、哺乳、デントコーンの管理など

★社保・寮完備★免許なしOK★牛への愛情120％！ 牛も人も育てる大家族のような温かい牧場です

仕事内容 仕事内容 搾乳やエサやりなど乳用牛や肉用牛の飼養管理全般 給餌、搾乳、哺乳、牛舎の掃除、など ★PRポイント★ ◇免許なしOK!! ◆月給25万円～ ◇個室寮完備 ◆4週7日（長期休暇あり） ポジティブで明るい代表！ スタッフみんなが家族のようなアットホームな牧場です アピールポイント 当牧場の創業は昭和36年。 酪農と肉牛繁殖の複合経営で、乳用牛を約400頭、肉用牛を約900頭育てています。 当牧場の一番のポイントは仲の良さです!!! 20代、30代のスタッフを中心に明るく楽しく仕事しています。みんな牛のことが好きで楽しんで仕事をしています。 たびたび事務所に集まって食べたり飲んだり楽しんでいます♪仕事も楽しんで、ここでの生活も存分に楽しんでください！ そんな納ファミリーに参加して下さる方を募集します。 農業の経験や知識は問いません。今働いているスタッフのほとんどが未経験で入社しました。 牛が好き。酪農・畜産を経験してみたい。独立を目指して頑張っていきたい。など、どんな思いでも構いません。 敷地内に寮があり、休みの日に先輩スタッフが買い物に連れて行ってくれるので、車の免許がない方でも大丈夫です。 ただ北海道での暮らしには車が必須なので、ゆくゆくは取得していただくことをお勧めします♪ 《120%の愛情をかけて育てます》 肉牛は「いけだ牛」というブランド牛として販売されている、褐毛和種といって赤い毛色の牛を飼育しています。 褐毛和種は一般的な黒毛和牛と比べると赤身を楽しむ品種です。 池田町で生まれて、池田町で肥育され、部分肉までに加工された褐毛和種のみが、「いけだ牛」として認定されます。 当牧場で生まれて、「基牛(もとうし)」と呼ばれるステージ（高校生くらい）まで管理し、町内の肥育農家さんへ販売します。 どんな牛でも丁寧に育てることを理念にしているので、もし、成長が悪く基牛として買い取られなかった牛がいた場合は、当牧場でしっかりと育て上げます。 乳牛も生まれた時から、愛情たっぷりかけて育てているので、大きくなってからも人が好きで、穏やかな牛ばかりです。 当牧場のある池田町は十勝ワインで有名な町です。 牧場のすぐ近くにもワイン用のブドウ畑が広がっていています。秋には山がキレイに色付きとても景観のいい場所です。 また近くに美人の湯と呼ばれる、世界的にも珍しいモール泉が湧く十勝川温泉があります。 休日に疲れを取りに温泉に行くのもいいですよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ご連絡お待ちしております。

社会インフラ整備の第一歩となる地質調査において、正確なデータを取得し、安全な設計・施工を支える役割を担います。質の高い報告書で官公庁からの厚い信頼と会社の安定経営を守る重要なポジションです。

企業名 エスエスコンサル株式会社 求人名 【足寄/地質調査】官公庁からの元請案件中心/年間休日127日/ベテランも歓迎 仕事の内容 社会インフラ整備の第一歩となる地質調査において、正確なデータを取得し、安全な設計・施工を支える役割を担います。質の高い報告書で官公庁からの厚い信頼と会社の安定経営を守る重要なポジションです。 案件の9割が官公庁の元請けであり、自らの裁量で現場をコントロールできる環境です。ボーリングマシン操作は外注のため、現場管理とデータ解析・報告書作成に専念できます。内業が約7割を占め、業務に慣れてきたらテレワークも可能です。発注者と直接やり取りしながら自らのスケジュールで動けるため、下請け特有の無理な工期や板挟みのストレスはありません。冬期の過酷な現場作業もなく、長く安心して働けます。 募集職種 【足寄/地質調査】官公庁からの元請案件中心/年間休日127日/ベテランも歓迎

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

【紹介案件】北海道紋別郡雄武町／月給17.4万～28万円／ホテルのキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅完備＆賞与あり｜月給17.4万～28万円 雄武町観光開発キッチンスタッフ｜着実にキャリアアップ可能 北海道雄武町字沢木346-3 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテル運営を手がける雄武町観光開発株式会社が、北海道雄武町でキッチンスタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・新メニューの提案 経験の有無を問わず、意欲を持って成長したい方を歓迎します。社宅・社員寮ありで遠方からの入社も安心なうえ、昇給・賞与制度も整っており、長く安定して働ける環境です。残業代も別途支給されるほか、交通費支給や各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）も完備、制服も貸与されるため、初めての転職でも安心してスタートできます。スキルや経験に応じて部長職・マネジャー・一般職などのキャリアパスも用意されており、着実なステップアップが目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 雄武町観光開発キッチンスタッフ｜着実にキャリアアップ可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営

新卒歓迎｜乳牛・和牛を育てる牧場仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【仕事内容】 当牧場では、乳牛・和牛の飼養管理や搾乳業務を担当していただきます。 入社後は、先輩スタッフの指示のもとで、搾乳補助、牛舎清掃、仔牛の哺乳などの基本作業からスタートします。まずは牛の扱い方や作業の流れを身につけ、その後、部門ごとの仕事に広げていく流れです。 将来的には、特定部門の専門スタッフとして経験を積み、牧場内で担当分野を深めていきます。 【具体的な作業内容】 ・搾乳補助 ロータリーパーラでの搾乳作業の補助を行います ・牛舎の清掃 牛舎内の清掃や衛生管理を行います ・仔牛の哺乳 仔牛にミルクを与えながら育成管理を行います ・乳牛への給餌 牛の状態や時間に合わせてエサを与えます ・和牛の飼養管理 和牛の管理業務を行います ・飼料作物の収穫作業 時期に応じて収穫作業に関わります 【作業環境・仕事の特徴】 完全分業制のため、牧場内の業務は部門ごとに分かれています。最初は基本作業を覚えたうえで、その後は適性や希望に応じて部門ごとの専門業務に進んでいく形です。 一方で、入社直後は現場の基本を身につけるため、搾乳補助、牛舎清掃、仔牛の哺乳など、牧場の土台となる作業に入ります。牛舎内作業では、清掃や家畜の管理があるため、汚れやにおいのある環境です。 また、勤務は早番と遅番のシフト制で、業務の合間に休憩を取る働き方です。繁忙期には飼料作物の収穫など、通常業務以外の作業に入ることもあります。 【仕事の流れ（1日のイメージ）】 早番の日 朝早く：搾乳補助、牛の確認、牛舎作業 日中：休憩をはさみながら、清掃や哺乳などの基本作業 昼頃まで：担当作業の完了 遅番の日 朝〜昼：搾乳補助、給餌、牛舎内作業 休憩後：午後の現場作業、必要な管理作業 夕方以降：担当作業の対応 ※繁忙期は収穫作業を手伝うことがあります 【カバン一つで移住可能！手厚い生活サポート】 牧場から徒歩圏内に、家具家電（寝具、TV、レンジなど）とWi-Fiが完備された月額3万円（光熱費込）の社宅をご用意。生活に必要な車の貸与もあり、市街地まで車で約10分と買い出し等にも不便しません。さらに、入社時の移動費支給や面接時の交通費支給（道外上限3万円）など、遠方からのチャレンジを資金面でも強力にバックアップします。 【寮・社宅について】 社宅・寮の用意があります。 社宅は職場から徒歩５分圏内、単身寮は町内にあり車で10分程です。 世帯での入居についても相談可能です。 また、今年新たに寮を新設する予定があります。 遠方からの転職や移住を検討している方も、住まいについては応募時・面接時にご相談いただけます。 ※寮・社宅の空き状況はお問い合わせください。 【この文章を読んで下さってる方へ】 求人の文章だけでは、職場の雰囲気や細かい条件など、分からないことも多いと思います。 まずはご応募いただき、仕事内容の確認やご質問をしていただくだけでも大丈夫です。 お話ししたうえで「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は、遠慮なく辞退してください。 無理に進めることはありませんので、気軽な気持ちでご応募いただければと思います。 【応募について】 応募をする際に１分ほどの情報入力があります。 たくさん入力する必要はありません、必須項目以外は飛ばしてOK 入力できる範囲で気軽に入力してください！ ご不明点や気になることがあれば是非入力してください。 全て必ず目を通させていただきます。 ＜求人に関するよくあるご質問＞ 質問：未経験でもできますか？ 回答：牧場で働くほとんどのスタッフが未経験からキャリアをスタートしています。 未経験からでも安心して成長できる環境には力を入れています。 質問：女性でも働くことはできますか？ 回答：もちろん可能です。現在も多くの女性スタッフが活躍しています。 最新の機会設備への投資で省力化を実現し、育休産休取得体制も整えているので子育て中のスタッフも働いてます。 質問：必要となる資格はありますか？ 回答：普通自動車免許（AT限定可、MTがあれば尚可）があると良いです。 大型特殊免許など、必要な資格取得を応援していますので、働きながらステップアップを図ることができます。 国内外視察研修旅行やマネジメント研修など成長支援体制を活用してキャリアアップできる環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

牛を大切にするために、まずは働く人としっかり向き合います！ 未経験の方大歓迎！（経験者ももちろん歓迎！） 牛と仲良くなるところから始めましょう！ ◎社宅あり　◎車貸し出し可　◎月8日休み

仕事内容 搾乳や給餌、牛舎の清掃など酪農業務全般 初めは搾乳作業をしながらまずは牛に慣れるところからお願いします。 一緒に作業をしますので、わからないことは都度確認していただくことができますので、焦らず覚えていっていただき、少しずつできることを増やしていきましょう。 「牛にも人にも、心にゆとりを持って接したい」 昭和初期から続く当牧場では、2024年に最新型の搾乳ロボットを導入しました。 4代目代表の私は、現在46歳。先代達が守ってきた農地を大切に受け継ぎながら、今の時代、そして未来に向かって必要なことにもしっかりとチャレンジしていきたいと考えています。 搾乳ロボットで効率化を図った理由は、けっして楽をするためだけではなく、そこで生まれた「ゆとり」を牛たちの健康管理や愛情を注ぐ時間にあてたいから。さらには、従業員１人１人にしっかりと寄り添った経営をしたいという思いからです。毎日朝晩4時間程度拘束されていた搾乳作業の手間が少なくなっただけでも、大きな違いが生まれたと思っています。私自身にもゆとりが生まれたことで、これから一緒に働いていただくスタッフの方ともしっかりと向き合っていけそうです。 当牧場ではこれから先、規模拡大というよりは、牧場経営の中身をもっと良くていくことに力を注いでいきたいです。 今回、これからの当牧場を一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を2名募集します。 酪農の仕事に０からチャレンジしたいという方や、別の牧場でステップアップしたいという経験者の方など、ご興味のある方、ぜひ一緒に働きませんか？ まずは牛と仲良くなることから始めましょう！ 酪農の基本は、牛を知ること。最初は搾乳作業を一緒にやっていただきつつ、牛の体調や動きを観察すること、牛に慣れることから始めていただきます。すぐ近くで教えますので、わからないことは都度聞いていただくことができます。そして段々と経験を積み、１人でできることを徐々に増やしていってください。 当牧場では、ゲノム検査による牛群改良にも力を注いでいます。「どういうこと？」という方がほとんどだと思いますが、簡単に言うと、子牛のDNAを分析して遺伝的能力（乳量や体型、病気抵抗性など）が高い牛を選抜し、次世代の母牛として残していくことです。そうすることで、牧場全体の牛の能力が上がり、生産性が高まるという手法です。酪農経営に求められることは、ただ牛を飼養して生乳を生産するだけではありません。より良い成績に結びつけるために、できることはたくさんあるんです。私自身はそれが酪農の面白さだと思っています。 ご興味のある方には、そんな酪農の奥深さ、面白さもお伝えしていけたらと思っています。 当牧場では、牛を自家育成しており、生まれた子牛を母牛になるまで牧場で育てています。牛としっかりと向き合える牧場なので、牛好きの方、牛を大切に育てたいという方にはピッタリの環境ですよ。 資格取得も支援します！ 牛に慣れてきたら、先々は重機の運転などについてもチャレンジをしていただきたいと考えています。 牛のエサやりや糞尿処理などをする際には重機の操作が欠かせません。こちらも、基本からしっかりと教えていきますので、経験のない方もご安心ください。大型特殊免許や作業免許など必要な資格については、会社全額負担で取得を支援いたします。（会社規定あり） 働きやすさも改善中！ スタッフが疲れていると、作業が雑になり、牛もきっと不安になるはず。そんな考えから、今年からお休みの数を増やし、月8日休みにしました。趣味や休息の時間をしっかり確保し、リフレッシュした状態で牛とちゃんと向き合っていただけるようにしています。 遠方からいらっしゃる方には、牧場から7分～8分程度の距離にある町営住宅を社宅として手配いたします。 通勤時間が短く、朝の作業が終わってから、夕方の作業が始まるまでの間の時間は、一度家に帰ることができますので、のんびりと過ごしたり、好きなことをしたり、自由に自分の時間を使ってくださいね。 小清水町は、自然がとても豊かな町でありながら、網走市街まで車で30分、北見市まで１時間、女満別空港まで40分と、普段の買い物にも、遠出するにも特に不便のない街です。私の妻も外から移住してきたのですが、思ったよりも暮らしやすいと、今ではすっかり気に入ってくれています。釣りなどのレジャーも楽しめるので、アウトドア好きな方にもピッタリの街です。 みんなの良き相談役を目指します！ 初めてのところに飛び込むのは勇気が必要だと思います。 でも、私自身、話しやすい雰囲気づくりを大切にしていきたいと考えていますので、仕事の悩みはもちろん『北海道の冬ってどう乗り切るの？』といった生活の相談も大歓迎です！一緒に牛の世話をしていく仲間として、なんでも相談してください！ご応募をお待ちしています！

【紹介案件】北海道釧路町／月給22.5万～30万円／焼肉店の店舗スタッフ（店長候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与あり｜月給22.5万～30万で焼肉店の店長候補へ 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 北海道釧路町桂木6丁目2-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉店を展開する「株式会社三ツ星レストランシステム」が、北海道釧路町で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントや売上アップの企画を自分のアイデアで進めていける方を歓迎します。退職金制度（勤続3年以上）や社員旅行、賞与など長く安心して働ける福利厚生も充実しており、経験に関わらずスキルに合わせて業務の幅を広げていける環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方でも徐々に仕事の幅を広げながら着実にキャリアを築けます。北海道の地域に根ざした店舗運営に携わり、着実にキャリアを積んでいける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 三ツ星レストランシステム 店長候補｜社員旅行あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造～販売までを行っている当社の遠軽工場にて、主にレトルト製品（カレー、スープ等）の開発、試作業務、検査分析の業務を担当頂きます。 業務詳細 (1)家庭用、業務用のたれ、スープなどの調昧料、食品の製品開発、試作業務、検査分析 (2)市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 (3)営業スタッフと同行し、お客様先に出向き、商品開発、試作開発の折衝 (4)マーケットリサーチから、原料の選択、配合、調理提案まで行なう 入社後の流れ 入社から1～2年、札幌本社にて経験を積んでいただき、その後遠軽工場にて開発業務をお任せします。 組織構成 遠軽工場では3名（60代1名、30代2名）の方が開発業務に従事されています。

【月給35万円～】年休125日｜賞与年2回｜残業15h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【クボタグループの正社員採用】未経験歓迎！充実の福利厚生◎

仕事内容 浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など、 環境関連施設の機械保守・運転・水質分析等を担当していただきます。 【具体的には】 「点検」が基本業務です。 ◆設備の点検、監視、緊急時の対応 ◆設備機器のメンテナンス修理 ◆設備の電気系統の維持管理、修理 ◆水質、大気などの調査分析 など 先輩から丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 業務未経験入社の方もご安心ください。 【将来を見据え、キャリアアップを図れます】 クボタグループの正社員として、 今後のキャリア形成を見据え、ご活躍ください。 ※中途入社のハンデはございません 班長、所長といった昇格に伴うポストチャンスも 豊富にあります。

「毎日毎日300万個」のCMでおなじみ！ 北海道大手のたまご企業"ホクリヨウ"

仕事内容 生産部門として当社で運営している鶏舎での業務全般です。未経験の方も一から業務をお教え致します。また、エサやり、水の補給、集卵などは機械化によるオートメーション化が進んでいますのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ◇農場の環境整備 ◇鶏舎の環境確認 ◇鶏の健康状態の確認 ◇前検作業 ◇集卵業務 ◇清掃作業 ◇機器メンテナンス作業 ◇データ収集・日報作成、など ＜1日のお仕事例＞ ◇8：00／朝礼…上司や先輩社員からの指示、連絡事項の確認 ◇8：20／鶏舎・鶏のチェック…鶏舎システムが正常に作動しているか、鶏舎内の環境に異変がないか、鶏の健康状態はどうかなど ◇12：00／お昼休み ◇13：00／集卵業務・清掃作業…集卵中の異常が無いかの見回り、集卵後は鶏舎の清掃、機械メンテナンスなど ◇16：30／日報の作成…当日のデータ入力など ◇17：00／退社 仕事内容の変更 なし

【月給35万円～】年休125日｜賞与年2回｜残業15h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

寮・車貸与あり｜複数牧場を支える酪農

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 【この求人のポイント】 北海道中標津町を拠点に、約470戸の酪農家さんを支える日本最大規模の酪農ヘルパー組織です。 酪農ヘルパーとは、酪農家さんがお休みを取る際に牧場へ伺い、搾乳や餌やりなどの作業を代行する仕事です。 1つの牧場に常駐するのではなく、さまざまな牧場で経験を積めるため、幅広い知識と技術を身につけることができます。 スタッフの8割が未経験からスタートしており、研修制度や同行指導も整っています。 単身寮や車の貸与もあり、道外からの移住や新生活を始めたい方も歓迎しています。 【仕事内容】 酪農家さんがお休みを取る日に、担当する牧場へ行き、搾乳や給餌、仔牛の哺乳、牛舎清掃などを行います。 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、最初は基本作業から覚えていきます。 さまざまな牧場を担当するため、一つの牧場だけでは身につかない経験を積めることも特徴です。 【具体的な作業内容】 ・担当牧場への移動 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛の哺乳 ・牛舎内の清掃 ・作業後の日報入力 ・次の現場への引継ぎ確認 【1日の流れ】 5時頃 担当牧場へ向かい、搾乳や給餌、牛舎清掃を行います 9時頃 事務所へ戻り、日報入力や次の現場の確認を行います 日中 中休みとなります。自由時間として休息や買い物などに使えます 15時頃 再び牧場へ向かい、夕方の搾乳や給餌を行います 19時頃 作業終了 ※上記は一例となります。 【仕事の特徴・作業環境】 担当する牧場ごとに牛舎の設備や作業の流れが異なるため、毎日まったく同じ仕事ではありません。 動物を相手にする仕事のため、汚れやにおいを伴うことがあります。 牛の動きを見ながら安全に作業を進めることも大切になります。 勤務は朝と夕方が中心で、日中にはまとまった中休みがあります。 【未経験の方へ】 入社後はまず1か月ほど、同じ牧場で基本的な作業を覚えていきます。 その後は1〜2か月ほど先輩スタッフとペアを組みながら、牧場ごとの違いや作業の進め方を学びます。 専門講師を招いた講習や全国ヘルパー協会の研修などもあり、段階的に知識と技術を身につけていける環境です。 最初から一人で現場を任されることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事で身につくこと】 ・さまざまな牧場で通用する酪農技術 ・牛の健康管理や飼養管理の知識 ・大型特殊など仕事に役立つ資格 ・酪農家さんとのつながり ・将来の独立就農につながる経験 これまでに多くのスタッフが独立就農や酪農後継者として新しい道へ進んでいます。 もちろん、会社に残って長く活躍しているスタッフもいます。 【職場の雰囲気】 男女40名以上のスタッフが在籍しており、その多くが未経験からスタートしています。 道外出身者も多く、移住や新生活の不安を共有しやすい環境です。 花見や忘年会などのイベントもあり、仕事以外でも交流を楽しんでいます。 【こんな方に向いています】 ・動物が好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・酪農を基礎から学びたい方 ・将来的に独立就農を目指している方 ・北海道で新しい生活を始めたい方 ・さまざまな牧場で経験を積みたい方 【この求人を読んでいる方へ】 酪農ヘルパーという仕事は、最初はイメージしにくい部分もあるかもしれません。 仕事内容や働き方、移住についてなど、気になることがあれば確認するつもりで応募していただいて大丈夫です。 実際に話を聞いたうえで「今回は合わないかもしれない」と感じた場合は辞退していただいて問題ありません。 無理に進めることはありませんので、まずは気軽にご応募ください。 【よくある質問（Q&A）】 Q. 酪農ヘルパーとはどんな仕事ですか？ A. 酪農家さんがお休みを取る際に牧場へ行き、搾乳や給餌などを代行する仕事です。 Q. 毎日同じ牧場で働きますか？ A. 常駐ではなく、担当する牧場へ移動して作業します。さまざまな設備や環境を経験できます。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. スタッフの8割が未経験からスタートしています。研修や同行指導を通じて少しずつ仕事を覚えていけます。 Q. 遠方からの応募でも大丈夫ですか？ A. 単身寮や車の貸与制度があり、道外から入社したスタッフも活躍しています。 Q. 将来独立を目指すこともできますか？ A. 多くの独立就農者や酪農後継者を輩出しており、幅広い経験や人とのつながりを築ける環境です。 【求人識別コード】WD9DSY

◆ICT利用で科学的なデータに基づく次世代型酪農を実践◆最新鋭の設備を導入した最先端の農場で働く！

仕事内容 仕事内容 搾乳や給餌など乳用牛の飼養管理 （搾乳、給餌、哺乳、繁殖管理、健康管理、清掃、PCでのデータ管理、獣医師対応など） 肉用牛(哺乳期まで)の飼養管理 （哺乳、清掃、PCでのデータ管理、獣医師対応など） ※お任せする業務は適性に合わせて決定します ★PRポイント★ ◆国内最先端技術に触れることができる ◆業界未経験者歓迎 ◆獣医師、大学・企業の研究員など各分野のエキスパートも交えた充実の研修体制 アピールポイント ―――勘と経験に基づいた専門職の酪農から脱却！データに基づく誰でもできる酪農業！ 当社ではICT（情報通信技術）を利用した次世代型の酪農経営を実践しています。 農林水産省が行うナショナルプロジェクト試験農場に選ばれ、国や地方自治体が取り組む次世代酪農研究事業の協力農場としての役割も担っています。 サイエンスを基礎に運営を行う私たちの農場は今後もICTの活用を推進し、働きやすさという面でも従業員みんなが酪農業の未来に希望を持てる「スマート・サイエンティフィック・ファーミング」を目指しています。 ―――最先端技術を導入しているからこそ未経験者向け これまでは牛の飼養管理や繁殖管理について『牛の様子を観察して、状態に応じたエサの量や配合、タイミングを決める』といった知識や経験、そして長年の勘に頼った管理が行われてきました。そのため、牛の状態を分かるようになるのに何年も要する場合が多く、全くの未経験の方にとっては酪農の全体像をつかむのに時間がかかっていました。 しかし、最新鋭の設備を導入している当社では【科学的データ】に基づいて状態を判断することが可能であり、入社後数ヶ月で一通りの状況把握ができるようになります。 たとえば、2018年から導入された個別哺乳ロボット「カーフレール」は仔牛への適性温度・量のミルクを自動で与え、器具洗浄も自動でおこなう機械です。哺乳という作業を自動化することで、個体観察に集中できることから、疾病率や死廃率が低減。また、哺乳回数が増えたことにより仔牛の理想的な体格成長を実現できるようになりました。 さらに、2020年春には最新型の自動搾乳ロボットと、乳成分を自動分析できる「ハードナビゲーター」を導入した新牛舎が稼働しました。この設備により、全頭の乳汁を自動的に検査し発情や疾病の予兆を早期に把握することができるようになりました。 今後、これらの設備・システムを活用し、乳生産量の規模拡大を図るとともに、より一層の疾病管理と繁殖管理を強化し、生産性の高い農場を目指しています。 ―――肉体労働、体力重視ではない！酪農現場で得意分野で活躍してみませんか？ 現在の搾乳頭数は240頭前後。4月に稼働した新牛舎への増頭で300頭まで搾乳頭数を増やす予定です。また将来的には黒毛和種牛の生産を拡大し、乳肉複合型経営を実践していきます。 これらの事業を推進していくために長いスパンで活躍していただく若い人材の育成が急務となっています。 当社でしたら哺乳ロボットや搾乳ロボット、乳成分分析AIシステムなど、最新鋭の機器を使用した現場で働くことができます。ロボットの導入により削減された現場仕事の代わりに、毎日蓄積するデータの入力や解析などの事務作業もあります。 入社後は獣医・授精師・大学や企業の研究員など、各分野におけるエキスパートの方々を交えた勉強会や外部研修会に参加していただきますので、入社前の農業経験・知識は一切問いません。異業種から転職してきたスタッフも活躍中です！ 先進的な酪農を学びたい方、新しい技術への挑戦・取り組みに関心のある方、変化を恐れずに楽しめる方、ぜひ当社で働きませんか？ たくさんのご応募をお待ちしています。

【月給30~40万円】賞与年2回／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めやすいPOINT／ ★月給30万円～45万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ========================== 接客経験がない方も、 スマートフォンに詳しくない方も、 みなさんが活躍できる仕事です！ ========================== お客様のお話を丁寧に聞き、 困っていることを一緒に解決しようとする 姿勢を大切にしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへ来店された お客様の受付・ご案内を担当します。 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「写真の送り方を教えてほしい」 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホに変更したい」 といったご相談に対応します。 お客様のお話を伺いながら、 希望に合った商品やサービスを ご案内する仕事です◎ ＼未経験でも始めやすい理由は？／ 【1｜基礎から学べる研修】 入社後は、 接客に必要な知識を一つずつ学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★接客マナー研修 ★店舗システムの操作研修 事前に知識を身につけてから、 店舗での業務を始められます◎ 【2｜先輩が近くでサポート】 研修後は、 先輩スタッフによるOJTを行います！ まずは先輩の接客を見ながら、 受付やご案内の流れを習得。 慣れてきたら、 できる業務から少しずつ担当します◎ 【3｜一人で抱え込まない体制】 対応に迷ったときは、 近くにいる先輩へすぐに相談できます！ 最初から一人ですべてを任せることはありません。 チームでフォローしながら、 段階的な独り立ちを支えます★ ＼この仕事で身につくスキルは？／ 日々の接客を通して、 商品知識だけでなく、 さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。 ■相手の希望をくみ取るヒアリング力 ■商品やサービスを分かりやすく伝える力 ■一人ひとりに合った提案を考える力 ■周囲と連携して対応する力 独り立ち後も、 フォロー研修や資格取得支援制度を利用できます。 「人と話すことが好き」 という気持ちを活かしながら、 接客・提案のプロを目指せる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎