北海道、北海道その他、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

✨長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験不問の40歳以下の方を募集（例外事由3号のイ）お子様の学校行事やイベント等への参加については相談可能です！

仕事内容: ＜職種＞ 配管工 ＜職務内容＞ ・スプリンクラー、消火栓など｢消防設備｣に関する配管工事全般

大型＋けん引免許で高収入◎荷降ろしナシ◎

お仕事内容 ＼道内～苫小牧切りの配送ドライバー／ 北海道内で冷凍品や野菜を集荷し 本州に届けるため苫小牧港へ発送する 日帰り運行がメインのトレーラー運転手です！ 【業務の参考情報】 ■荷物は本州向けの食品や雑貨 ■札幌・石狩～苫小牧港の配送業務 ■港での荷下ろし作業ナシ 【スキル重視の正社員採用】 大型免許と牽引免許をお持ちであれば 若手～50代以上の中高年も年齢不問 希望休もほぼ100％調整で体力面も安心です！ 【勤務地】 共通エクスプレス株式会社 北海道事業部 北海道北広島市輪厚431番地3 ■千歳線（苫小牧－札幌） 北広島駅から車13分 ■輪厚PAから車約4分 ※車通勤OK

◎最長70歳まで現役！日帰りのみ＆再配達なし◎

お仕事内容 ＼シニア活躍中！無理なく稼げる環境／ ■月給30万円以上×賞与年2回 ■最長70歳まで働ける継続雇用制度 ■不在時納品OKで再配達なし ■日帰り配送のみで身体の負担少なめ ■ホクレン様受注100％で夏も安定 【灯油・軽油配送ドライバー】 タンクローリーを運転して日帰り可能な 近郊エリアを回り個人宅・農家へ灯油や 軽油を定期配送します 具体的には： ■タンクローリーへの燃料積み込み作業 ■担当エリアの個人宅や農家へ定期配送 ■建設現場など事業所への燃料補給 【入社後まずは…】 先輩の同乗研修からスタート 配送ルートや給油手順を一つずつ確認し 焦らず自分のペースで覚えれば大丈夫です 【慣れてきたら…】 担当ルートの流れをしっかり把握して 不在時納品もスムーズにこなせます 仲間と助け合い最長70歳まで現役可能

未経験者も安心スタート！30代・40代・50代活躍中！正社員登用制度有り！

仕事内容 オートオークション会場内での車両管理・出品準備を行います。主な業務は出品車両の洗車、車両撮影、車両検査、車両のレイアウト・移動などです。車に詳しくない方でも、業務を通じて少しずつ知識を身に付けていただけます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートができます。

設備保全のプロフェッショナルとして成長できるチャンス！

仕事内容: 水産加工工場の設備保全を担当する技術者を募集いたします。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・定期点検業務・機械メンテナンス：工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務：製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ・排水設備管理 ・造作依頼対応 ・その他、施設設備保全に係る業務​ 【勤務条件】 * 雇用形態: 正社員 * 勤務時間: <シフト制/変形労働時間制> * 勤務地: 苫小牧

まずは簡単な作業から！ 「正社員登用あり」で長く勤められる安定環境！

仕事内容 工場内における、金属部品や資材の入出荷・運搬、仕分け作業です。 運搬作業、梱包作業、仕分・ピッキング、積込・荷降ろしなどを行っていただきます。 指導者が丁寧に教えますので、未経験者でも安心です。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

月9日の公休を確保、安定して休める働き方が出来ます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、その他ドライバー/乗務員 【焼肉バイキングウエスタン】 送迎バス運転手募集 本店ご予約のお客様の送迎に加え、 社用車の使用状況確認・車検や修理工場の手配、 店舗周りの環境整備、冬季は重機を使用した 駐車場除雪など、店舗運営を支える業務をお任せします。 担当作業は一人で行っていただくスタイルです。 送迎がない時間帯は一人で行う作業が中心 ですが、周りのスタッフと協力しながら進め ます。指示受けや報告のほか適度に雑談も 交える環境で、ある程度指示に沿いつつ 自分の裁量も活かして働けます。 ▼主な業務内容 ・マイクロバスによる送迎業務 ・社用車の使用状況確認・車検・修理の手配 ・店舗周辺の清掃・環境整備 ・冬季の駐車場除雪（重機あり） ▼働きやすさのポイント ・送迎以外の時間は一人作業がメイン ・周囲との協力や適度な会話もある環境 ・指示に沿いながら自分の裁量も発揮可能 ▼こんな方におすすめです ・自分のペースも大切にしながら働きたい方 ・適度なコミュニケーションを取りたい方 ・車両の管理や環境整備の経験を活かしたい方 黙々と進める作業とスタッフとの連携の バランスが良く、自分らしさを活かして 活き活きと働ける環境です！

【しっかり稼げる交替勤務】残業ほぼなし！遠隔地の方家賃補助有！東証S上場企業の地域社員！

仕事内容 ▼東証スタンダード上場/国内トップクラスの食品メーカー▼ CMでもおなじみの「サトウのごはん」を製造する工場で、地域限定正社員（転勤なし）を募集しています。未経験や異業種からの転職者も多数活躍。研修制度が整っているため、製造工場勤務が初めての方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 ▼食品製造職（正社員）のポイント▼ ・転勤なし｜地域限定正社員 ・製造・工場未経験でも安心の研修制度 ・日勤・夜勤の交替勤務で安定収入 ・夜勤手当あり｜残業ほぼなし ・コツコツ・モクモク作業 ・遠隔地からの応募は家賃補助有｜条件あり ・第二新卒の転職者も歓迎 ▼仕事内容▼ 食品工場での製造業務です。部門の管理正社員となります。 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなど資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒 など 特別な経験や資格は必要なし！清潔な工場で快適にお仕事できます。 ▼製造未経験でも安心の研修制度▼ 〇入社日初日 安全教育・業務の基礎を座学で学習 ↓ 〇入社2日目～｜8:00～17:00勤務 先輩と一緒にOJT形式で各工程の業務を行う ↓ 〇入社3週間～1ヵ月（目安） 各工程を一通り経験し、交替勤務へ ※研修を交えながら業務を進め、平均3ヶ月～半年で一人前として活躍できます。 ▼交替勤務なら、収入アップ＆自由な時間も確保！▼ 交替勤務は、夜勤手当などの各種手当がつくため、 日勤のみの働き方と比べて収入アップを目指せます。 さらに、平日の日中に時間を使えるのもポイント！ 役所での手続きや通院、買い物なども、混雑を避けて済ませることができます。 「交替勤務は初めてで不安…」という方もご安心ください。 最初は生活リズムに慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 慣れてしまえば無理なく続けられます。 収入もしっかり確保しながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめの働き方です。 ▼応募前の会社説明も受付中▼ 仕事内容や会社について電話でのご説明も可能です。希望があれば直接お会いしての説明にも対応可能です。応募するか迷っている方も、お気軽にご連絡ください。 【 サトウ食品株式会社 本社人事課 】 TEL.025-275-1100

月収35〜45万円♪道が空いてる時間帯の運行メイン◎手当/賞与等の待遇充実

仕事内容 大型トレーラーによる集荷・配送業務をお任せします。固定車両制です。 ◇港への発送業務 道内各地から本州向けの冷凍品や夏野菜を集荷し、苫小牧港へ運びます。港ではシャーシを切り離す（台切り）だけで終了。 ◇港からの配送業務 苫小牧港でシャーシを連結し、札幌・石狩市内近郊へ食品や雑貨を運びます。 仕事内容の変更 なし

＜将来性も定着率も良い会社＞賞与年3回！嬉しい固定ルート／冬季は寒冷地手当あり／若い乗務員多数在籍

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ ・年収例：年収550万円～720万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ・お客様より、従業員を大切にする会社 ＜仕事内容＞ 大型トラックで、道内および関東方面への長距離輸送を担当します。 夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼全国大手企業との取引多数！安定した仕事量を確保／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 安定した取引基盤があるため、年間を通して仕事量も豊富です。 運行ルートは固定制なので、 一度覚えれば無理なく運行できる環境。 配送先やルートが頻繁に変わることが少なく、 運転業務に集中しながら、安心して長く活躍できます。 ＜充実の教育体制で未経験スタートを応援＞ 大型免許を取得したばかりの方や、 長距離輸送が初めての方も安心の教育制度をご用意。 運転技術や車両の扱い方、運行ルートまで、 経験豊富な先輩が基礎から丁寧に指導します。 若い乗務員も多く在籍しており、 分からないことや困ったことも相談しやすい雰囲気。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 ＜ドライバーの安全を第一に考えた最新車両＞ 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなど、 先進の安全装備を備えた最新型トラックを積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 安全性と快適性を兼ね備えた車両で、 毎日の運転に安心して取り組める環境を整えています。

月給30万円以上◎入社祝い金20万円支給◎通年雇用◎引っ越し費用最大20万

仕事内容 ガソリンスタンド、施設など大口顧客及び一般宅顧客などへ 石油製品（ガソリン・軽油・灯油・重油）を運びます。 ＜具体的には…＞ 釧路油槽所で荷積みし、道東オホーツク一帯を回ります。 （配送先で一番遠いところは紋別です） ガソリンスタンドの荷卸し件数は1日だいたい1〜2回、多くて3回程度です。 ※荷卸しは現地スタッフがサポートし、複数名で安全確認しながら行います。 仕事内容の変更 なし

前職給与保証／安定した環境／道内トップクラスの給食事業展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 深夜勤務なし！ 調理経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 「飲食店での経験を活かして働き方を見直したい」 「調理師として、さらに専門的なスキルを身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 北海道内475ヶ所の施設に食事を提供する、給食業界トップシェアの当社。 病院・介護施設・学校などで、これまでの調理経験を活かして活躍しませんか？ ★ この求人のポイント ・調理師資格があれば実務経験の年数は不問 ・深夜勤務なし！生活リズムを整えやすい環境 ・病院食や介護食など、専門的な調理スキルが身につく ・栄養士やパートスタッフと連携するチーム体制 【仕事内容】 当社請負先（釧路、道東エリア）の病院・介護施設にて、 ローテーションで複数施設を担当いただく調理師業務です。 最初から複数施設をお任せするのではなく、 まずは一つの施設で業務やスタッフとの関係に慣れるところからスタート。 習熟度に合わせて、徐々に担当施設を広げていきます。 ＜具体的には＞ ・献立に基づく調理、仕込み ・料理の盛り付け、配膳 ・食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃 ・食数管理、食材や調理工程の確認 ・パートスタッフへの指導、サポート ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・担当施設の欠員発生時などの応援業務 ・栄養士などとの連携、給食提供に関わる業務 ※担当業務は施設や勤務先によって異なります。 【飲食店からの転職者も活躍中！】 レストランや居酒屋など、飲食店出身のスタッフも多数活躍しています。 「勤務時間や生活リズムを改善したい」 「家族と過ごす時間を大切にしたい」 「調理師として安定した環境で長く働きたい」 そんな理由で転職してきたスタッフもいます。 病院・介護施設の給食業務は、あらかじめ献立や提供時間が決まっているのが特徴です。 栄養士やパートスタッフと役割を分担し、チームで協力しながら食事を提供します。 一人に負担が集中しない体制づくりを大切にしています。 専門的な知識は入社後に学べるため、 病院や介護施設での勤務経験がない方もご安心ください。 【北海道内475ヶ所の施設に食事を提供する安定企業】 当社は、学校・保育園・病院・介護施設などの施設に食事を提供する給食会社です。 地域の暮らしに欠かせない「食」を支える事業を展開しています。 ・北海道内の給食事業でトップクラスの実績 ・スタッフの平均勤続年数11年 ・産休・育休取得実績あり（男女） ・有給休暇の取得実績あり ・残業代は全額支給 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら長く働きたい方をお待ちしています。

未経験歓迎★上場グループ★基本土日祝休み★賞与実績4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼当社で長く働けるPOINT／ ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... ✅東証上場「スターゼングループ」の一員 ✅未経験OK！簡単な作業からスタート ✅年休119日＆基本土日祝休み！ ✅お肉の特価購入・賞与実績4ヶ月分 ✅男女ともに育休取得実績あり！ ✅退職金制度、社宅制度、社員割引 ✅平均勤続年数14.1年！ …など、将来を見据えて働ける制度も充実しています。 ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... スーパーや飲食店などで目にする、 私たちの暮らしに身近な食肉。 当社は、その食肉を流通できる状態へ加工し、全国各地へ届けています。 今回は牛・豚のお肉を加工する 「食肉加工スタッフ」を募集することになりました！ =========== ✨ 仕事の流れ ✨ =========== ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 ============ ✨ 入社後の流れ ✨ ============ 簡単な作業からスタートし、仕事の流れを覚えながら加工にも挑戦。 先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心して始められます◎ ================ ✨ 将来のキャリアパス ✨ ================ ▼まずは簡単な加工からスタート ▼経験を積んで、複数の工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダーへ。後輩育成などにも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にもチャレンジできます◎ ＼＼スターゼングループについて／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食肉業界トップクラスの東証プライム上場グループです。 海外への展開にも力を入れており、 活躍のフィールドは国内だけにとどまりません。 生活に欠かせない「食」に関わる仕事だからこそ、今後も必要とされ続けるやりがいがあります。 長く活躍できる環境で新しいキャリアをスタートしませんか？

人をまとめ、現場を整え、動かす。 新規立ち上げの水処理施設で、現場運営を担う責任者候補。 月給35万円以上＆年間休日120日以上。

仕事内容 北海道での水処理施設運転管理の現場立ち上げに伴い、 現場の責任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・水処理施設運転管理業務 ・作業標準書の作成や業務フローの整備 ・スタッフのシフト・労務管理、メンタルケア ・スタッフの育成・新人教育 ・安全管理・5Sの維持 ・現場改善や業務効率化の推進 ・顧客および社内関係者との調整 など ★半導体製造装置に使用される水を処理する施設 （水処理施設）の運転管理が主な業務となります。 具体的には、中央監視室にて水や施設の運転状況の監視、 水処理施設のある構内の巡回や点検、各種データのチェック、 設備トラブル時の対応（一次対応）、計器の交換や補修作業、 関係業者との連携、定期会議や報告作業、 データ入力・管理等、管轄業務は多岐にわたります。 ✅この仕事の魅力 ＜現場経験を活かして、次のキャリアへ＞ 製造工場や物流倉庫などでの工程管理、 施設管理、スタッフ管理の経験を活かせる 仕事です。 まずは現場を知ることから始め、 業務の流れや設備の仕組みを理解 していただきます。その後は、 現場スタッフの育成や業務改善など、 管理者としての役割を広げていく ことができます。 ＜新規立ち上げだからこそ仕組みづくりに携われる＞ 今回の現場は新規立ち上げのため、決められた業務を こなすだけではありません。 業務の進め方や効率化について考えながら、 これからの現場をつくっていくスターティング メンバーとして活躍できます。 ＜チームをまとめる仕事＞ スタッフ一人ひとりの状況を確認しながら、 シフト調整や業務分担、育成を行います。 個人で作業を進めるのではなく、チームとして 安全かつ円滑に仕事が進む状態をつくることが 重要な役割です。 【充実した研修制度】 定期的な研修や勉強会を実施しています。 法務研修、コミュニケーション研修、 資格取得に伴う勉強会、フォローアップ研修等、 学べる機会が整っております。 【資格取得促進支援制度】 人材ビジネス検定（旧派遣検定）、 第一種衛生管理者、品質管理検定、自主保全士、 機械保全士など、業務に必要な資格取得を支援しています。 交通費・受験費を会社が負担するので、 前向きにチャレンジしてください。 -☆千歳事業所では就職相談会を開催しております☆- 場所は、 ・株式会社フジワーク 千歳事業所 （住所：千歳市千代田町1789-3 千歳ステーションプラザ2階） また、札幌・旭川・函館・帯広など出張相談も開催していますので お気軽にお問い合わせください。 時間は、 ・お仕事が終わった18:00以降でも随時対応しております。 （ご相談に応じお時間も調整いたします） 事前予約制となりますので気軽にお問い合わせください。 ※リモートでのご相談も受け付けております （問い合わせ先：0120-552-209） -

飛行機の機内清掃がメインの少し珍しいお仕事！未経験の方もOKです♪

仕事内容 函館空港内にて、航空機の機内清掃や、サービス用品の補充作業を行います。 航空会社の規定に基づき無理のない内容で研修を進めていきますので、未経験の方も安心です。

資格・経験不問！残業ほぼなし！未経験者の方でもしっかり学べる環境♪

仕事内容 法人が設置経営する障害福祉サービス事業所リハビリー・クリーナースにおいて行っているクリーニング作業全般（ホテルリネン、ホームクリーニング関連のクリーニング作業）のうち、入荷品の捌き、検品作業、アイロン・プレス仕上げ、たたみ・包装作業等の作業を、事業所を利用する障がいのある方々と共に行います（いずれかの工程に携わっていただきます）。 しっかりと学べる環境がありますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。 仕事内容の変更 あり（法人が定める職種）

業務拡大により増員！東証プライム市場上場のニッコングループ

仕事内容 オートオークション会場内での車両管理・出品準備を行います。主な業務は出品車両の洗車、車両撮影、車両検査、車両のレイアウト・移動などです。車に詳しくない方でも、業務を通じて少しずつ知識を身に付けていただけます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートができます。

航空機を飛ばす縁の下の力持ち！特別な仕事を、未経験から始められます。

仕事内容 函館空港内で、航空機（ANA／JAL／外航機）の安全な運航を支えるため、幅広いサポートを行います。 ＜主な業務＞ ◇航空機の地上誘導業務 ◇お客様のお手荷物の仕分け・積み込み、貨物の積み下ろし等 ◇搭乗橋操作や特殊車両での航空機移動 ※基本的に屋外で身体を動かす業務です。 仕事内容の変更 社内異動により、他部門への勤務替え有り

未経験から測量士へ！1年間学校で学べる環境（給与保証＆学費会社負担）

仕事内容 専用の機械を使って、土地や道路などの距離・高さ・位置を測る仕事のアシスタントをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・測量機器を運ぶ・準備・片付け ・先輩が行う測量機器の操作と補助 ・測った数値を確認・記録する ・現場で測った内容をもとに、データ入力や書類作成 慣れてきたら簡単な測量作業にも挑戦していきます。 仕事内容の変更 スキルアップにより多少変更あり

1K以上の築浅寮完備（Wi-Fi付）＆6ヶ月家賃無料✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運安全管理、受付 【6ヶ⽉家賃0円の築浅寮】 ✋セコムグループで始める、 空の安全を守る受付‧検査スタッフ✋ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨セノンで働くメリット多数✨ ✅7ヶ月目以降は、家賃3万円！ ✅Wi-Fi・家電付きの社員寮！ ✅空港までバス送迎で通勤ラクラク！！ ✅4ヶ月目に入社支度金5万円を支給！！ ✅産休・育休の実績多数（男女共に） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐安心・安定のセコムグループ勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備業界において世界トップクラスの 事業規模を誇る『セコム株式会社』 そのグループ会社である私たちは、 主に空港の保安検査を担当しています◎ 全国38の空港で保安業務を実施しており、 実績は警備業界でもトップクラス✨ 配属先となる新千歳空港は 北海道の玄関口となる大きな空港です！ 昨今はインバウンド需要が高まっています✊ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐空の安全を守るお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、5人1組のチームで 空港の保安検査場での 手荷物検査やモニターチェックなどの セキュリティチェックです。 ⏩案内 └お客様へのお声がけと荷物の搬入 お客様の誘導後、機内持ち込みの手荷物を X線検査機に通します。 ⏩モニターチェック └X線検査機のモニターで 手荷物の中に危険物がないか確認。 検出されるのは、 ハサミやカッターナイフなどが多いです。 ⏩開披（かいひ） └目視検査が必要な 手荷物の中身をチェックします。 ⏩ボディチェック └門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックします。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐"新天地で心機一転！"も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1K以上築浅寮完備 ＆6ヶ月間家賃無料キャンペーン中 ✅入社支度金5万円（4ヶ月後に支給） などなど…新しい土地・環境で仕事を 始めるにあたって一番の悩みは住まい。 その住まいの心配なくスタートできます！ ✅産休・育休制度も充実！ 「言い出しづらいな…」 「ほかの社員に迷惑が…」 大丈夫！遠慮は一切いりません！ 男性スタッフの育児休暇の 取得実績も豊富にあります。 育休から復帰した女性も活躍中です♪ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

（2691）年間休日123日！【調理スタッフ】家事のスキルを活かして働ける♪

職種 社員食堂の調理スタッフ 仕事内容 90人分の食事を3名のスタッフで運営しています。 事務：エクセルへの伝票や食数の入力等、軽度のパソコン作業 調理：ごはん・お味噌汁・おかず等の調理に従事していただきます 調理補助：盛り付けやカウンター越しの配膳等に従事していただきます 食器洗浄：洗浄機を使用して洗浄していただきます 清掃：食堂ホールやテーブル等の清掃に従事していただきます

未経験OK！＊1日4h～・週3日～＊扶養内勤務OK＊20代～40代の方活躍中！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験OK！ ・1日4h～・週3日～！扶養内勤務OK！ ・レンタカーの洗車と回送のみの簡単作業 ・20代～40代の方活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・お客様へ車を届けたり、使用後の車両を回収したりする運転業務 ・お客様使用後の車両の洗車・掃除 ・車両の簡易チェック（オイル・ウォッシャー液など） 車の知識は一切必要なし！ 接客業務は鍵の受け渡しのみで難しい説明などはございません。

未経験からプロへ！試験休暇有/手厚いサポートで税理士を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【この求人のポイント】 ✅試験休暇・通学支援制度あり ✦税理士試験時、2日間のお休みを取得可能 ✦勤務時間内に税理士資格取得のための通学が可能 ✅残業月3時間程度（繁忙期も12時間程度） ✅年間休日126日 ✅時短勤務可能！主婦(夫)さん活躍中 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 財務会計、決算・申告業務サポートをお任せします。 具体的には・・ ・財産評価および事業承継・相続対策立案業務 ・巡回監査業務、財務会計についての相談・指導 ・決算や申告業務のサポート・税務書類の作成 ・利益を計画的・戦略的に使うことによる節税のためのアドバイス 相続対策や事業継承などの仕事が多いため、ルーティーンで終わる仕事が少なく、 1件1件チームでお客様の将来を考えながら進めていくのでやりがいの多い仕事です。 顧問は多くないですが、相続対策事業承継などの攻めるお仕事をみんなで考えながら提供しています。 税理士法人の仕事はAIに取っていかれる可能性もある、と言われていますが、 このような付加価値高い仕事を提供している私たちはAIに負けないと自負しています。 【当事務所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道企業の事業承継支援に力を入れている私たち。 道内の信用金庫と連携し、多数の支援を実施してきました。 信用金庫や税理士・弁護士などの専門家集団が連携して事業承継支援を行うのは、 全国的にも例を見ない取り組みです！ また、当事務所では月次顧問だけでなく、 事業承継支援や相続対策など複数の業務に取り組む者がほとんどです。 柔軟に業務分担しながら進行するため、 残業は平均3時間のみ。繁忙期でも月12時間程度です。 仕事後の勉強時間を確保して着実に科目合格を目指せるほか、 業務時間中に予備校へ通うことも可能です！ 働きながら、税務・財務のプロを目指しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん 現在、5歳と3歳の子どもを育てながら16時までの短時間勤務をしています。 第1子の妊娠中はつわりがひどく、満員の電車に乗るのも辛く、 会社と相談して一時的に10時～15時までの勤務にしてもらいました。 その後、1年間の産休・育休を取得しました。 第2子の時も同じように産休・育休を経て、職場復帰をしています。 現在は、できるだけ期日に追われない相続申告業務や事業継承税制に関する業務を担当。 相談しながら臨機応変に対応してもらえるので、子育てしながらでもキャリアを継続できています！ 〇とある一日の紹介〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 別支店のサテライトオフィスとのリモート会議 案件によっては自拠点だけではなく別支店とも連携して進めます。 12:00 昼食 難しい案件や業務で悩んだときはほかの職員と相談。 上司も後輩も気軽に集まってくれます。 16:00 退勤 子どもたちとの時間もしっかり確保できています！ 会社からまっすぐ保育園のお迎えへ。 夕飯、お風呂のほかに遊ぶ時間も作ることができています。

＜今年開設したばかりの拠点で増員募集＞未経験から賞与年3回！嬉しい固定ルート／冬季は寒冷地手当あり

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ 函館空港まで徒歩8分の好立地！ 空港まで歩いて行ける支店はここだけです！ ・年収例：年収550万円～720万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ・お客様より、従業員を大切にする会社 ＜仕事内容＞ 大型トラックで、道内および関東方面への長距離輸送を担当します。 夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との安定取引で仕事量も安定／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 運行ルートは固定のため、 一度覚えればスムーズに運行できる環境です。 落ち着いた環境で、運転業務にしっかり集中できます。 ＜未経験から安心してプロドライバーへ＞ 充実した教育制度をご用意しており、 運転技術や車両の扱い方、運行ルートなどを基礎から丁寧に指導します。 大型免許を取得したばかりの方や長距離輸送が初めての方も安心。 若い乗務員も多数活躍しており、 困ったことは気軽に相談できる雰囲気です。 ＜安全装備を備えた最新車両で安心＞ 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキを搭載した 最新型の大型トラックを積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 安全性を重視した環境で、安心して業務に取り組めます。

年収例／20代単身者で330万円、40代既婚で500万円

仕事内容 企業や個人宅を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 ◇浄化槽のメンテナンス・点検 ◇浄化槽の清掃 ◇し尿の収集 ◇1日7～8件程度の訪問 ◇日常点検 ◇車両の洗車・タイヤ交換などの整備 その他、上記に付随する業務 ※浄化槽管理士の資格が必要な業務がありますが、入社後に資格取得をサポートします。 ※専用器具や機能性の高い車両を使用するため、汚れが気になる作業はほとんどありません。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8：00 朝礼・出社 8：30 現場へ移動（2人体制） 12：00 休憩 13：00 清掃・点検作業 16：30 帰社・洗車 17：00 退社

地域を支えるやりがい。未経験でも安心。あなたらしく、長く働ける環境。

仕事内容 自治体から依頼を受けた「ふるさと納税」に関する事務のお仕事です。 ◇自治体や事業者、寄附者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◇パソコンでのデータ入力や書類作成（Word・Excelなどを使用） ◇ファイリング、郵便物の仕分け・発送 仕事内容の変更 なし

☆平日の日勤のみ！年間休日116日！月収216,936円程度！

仕事内容 10トントラックを運転し、製品が入った網カゴ等の運搬業務。 納品の帰り便にて、外注品・支給品等の引取業務。 室蘭〜苫小牧間がメインですが、状況により千歳や札幌もあります。 仕事内容の変更 なし

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

月給25万円以上＋手当充実☆未経験歓迎のホール社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店舗運営・スタッフ育成。 管理業務がメインです。 具体的には ◆店舗運営・スタッフ育成・イベント企画の提案など。 ★お客様に喜ばれるお店を自分たちで！ スタッフのアイデアから生まれたメニューが豊富。 あなたの企画が採用され、お客様に喜んでいただける楽しさをぜひ感じてください！ 入社後の流れ 教育研修制度 店舗運営やスタッフ管理に関わる業務をしっかりレクチャーします！ ＼たとえば…／ 売上目標に応じたシフト作成、人員を厚くすべきタイミング・理由など、シフトの組み方のコツも伝授します！ 飲食業界や店舗運営などの経験は不問です。 先輩スタッフのもとでしっかりスキルを身につけられます！ ■年間休日108日・月9日の公休を確保、安定して休める働き方が出来ます♪ シフト制のため平日は予定に合わせて休みを調整しやすいです！ プライベートや家庭の都合に合わせて働けます。

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 製造された小型部品の仕分け作業になります。 仕分けをしながら部品のキズや汚れなども 確認しながら作業していただきます。 軽作業となりますので、製造工場や倉庫内作業の 経験がない方でも取り組みやすいお仕事になります。 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

＜函館市内／駅チカ病院で臨床検査技師＞時給1470円～1985円＋賞与年2回＋有給休暇など待遇充実！

■仕事内容 ＼臨床検査技師募集／正社員登用あり◎腰を据えて長く働けます。 【しっかり稼げる】月収27万円以上＋賞与年2回＋各種手当充実！ 【アクセス抜群！】駅チカの病院内で毎日の通勤もラクラク♪ 【私生活と両立◎】希望休OK！ライフスタイルに合わせて働けます ＊具体的な仕事内容＊ 函館市の病院内で、検体検査を担当していただきます。 ・検査検体の受付、遠心分離作業 ・自動分析装置を使用した検査の実施、データ確認 ・検査結果の報告書作成（PC入力） ・その他電話対応、ミーティング参加 など ※最新の自動分析装置を導入、手順に沿って正確に進められる環境です。 ＼技師資格があれば、実務未経験やブランクある方も歓迎／ 患者様の診断治療にかかわる臨床検査のお仕事、慣れるまで緊張しますよね。 でも心配はいりません。目の届く少人数チーム制で、新人さんを一人で不安にさせません。 ＊不慣れで時間がかかって申し訳なく思っていたら、先輩が「焦らなくていいよ。スピードより間違いがないことの方が大切だから」と声をかけてくれた。 ＊「私も復職したては何度もマニュアルを見返してたから大丈夫！」と笑顔で一緒にWチェックしてくれた。 そんな温かい声掛けで、あなたが「一人でも大丈夫」と自信を持てる日まで、チーム全員でじっくり寄り添います◎ ■仕事の流れ 【一日の流れ(例)】 ・8:15/出勤、朝礼 ～その日のシフトに合わせた分野の検体検査業務 ・11:00～13:00/交代で1時間の昼休憩 ・16:00翌日の準備 ・16:30終礼 ・16:45退勤、おつかれさまでした！ ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験OK！工場勤務がはじめても方も安心の単純作業です◎

仕事内容 弊社商品の製造作業を担当していただきます。 適正や希望を見て、下記3つのポジションのいずれかをお任せいたします。 なるべくご希望にそったポジションをご用意していますのでまずはご希望を教えてください。 ※お任せするポジションによって勤務時間がことなりますのでご注意ください 正社員含め70名ほどの製造スタッフで作業をしています。 単純作業ですので、工場での勤務経験がない方でもご安心ください。 ◇「ポテトサラダ」の製造作業 主な作業内容はじゃがいもの芽取りです。 時間帯により洗浄・清掃作業もあります ◇お惣菜の製造過程の「加熱処理」作業 業務用の茹で釜や機械式ボイル作業がメインです。 ・機械式ボイル槽のオペレーター ・機械への投入作業 ・ボイル、冷却後の製品の移し替え作業 ※時間帯によりボイル槽の洗浄作業あり ◇お惣菜の製造過程の「真空包装」作業 包装機への投入、製品の検品・並べ作業がメインです。 ・調理済み製品を機械へ投入作業 ・袋詰めされた製品の印字などの検品 ・製品を台車へ並べる作業 仕事内容の変更 希望を考慮の上、別のお惣菜の製造をお願いすることがあります。 ※無理な変更はございません

一人作業部署です！モクモクと作業ができます☆ 転勤なしの正社員募集!!年間休日121日！賞与年2回！

仕事内容 地元で働ける正社員募集!! 異業種からの転職者も多数活躍中 転職された方の一例 ・老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー ・飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【お仕事について】 完成した製品の最終検査のお仕事です。 製品を機械にセットしてボタンを押すだけ。 検査は機械が自動で行うため、結果の確認を行い、 OKの製品は箱に戻し、エラーが出た製品は別の箱に 入れてまとておく作業内容です。 一人作業の部署のため、チームワークなしで モクモクと作業に取り組めます。 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 前職が飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、 倉庫内作業やサービス業など様々な経歴をお持ちの方が 多数活躍しております。 給与・勤務時間・お休みなどが安定したお仕事を お探しの方はぜひ一度お話ししてみませんか 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

【しっかり稼げる交替勤務】残業ほぼなし！遠隔地の方家賃補助有！東証S上場企業の地域社員！

仕事内容 ▼東証スタンダード上場/国内トップクラスの食品メーカー▼ CMでもおなじみの「サトウのごはん」を製造する工場で、地域限定正社員（転勤なし）を募集しています。未経験や異業種からの転職者も多数活躍。研修制度が整っているため、製造工場勤務が初めての方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 ▼食品製造職（正社員）のポイント▼ ・転勤なし｜地域限定正社員 ・製造・工場未経験でも安心の研修制度 ・日勤・夜勤の交替勤務で安定収入 ・夜勤手当あり｜残業ほぼなし ・コツコツモクモク作業中心 ・遠隔地からの応募は家賃補助有｜条件あり ・第二新卒の転職者も歓迎 ▼仕事内容▼ 食品工場での製造業務です。部門の管理正社員となります。 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなど資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒 など 特別な経験や資格は必要なし！清潔な工場で快適にお仕事できます。 ▼製造未経験でも安心の研修制度▼ 〇入社日初日 安全教育・業務の基礎を座学で学習 ↓ 〇入社2日目～｜8:00～17:00勤務 先輩と一緒にOJT形式で各工程の業務を行う ↓ 〇入社3週間～1ヵ月（目安） 各工程を一通り経験し、交替勤務へ ※研修を交えながら業務を進め、平均3ヶ月～半年で一人前として活躍できます。 ▼交替勤務なら、収入アップ＆自由な時間も確保！▼ 交替勤務は、夜勤手当などの各種手当がつくため、 日勤のみの働き方と比べて収入アップを目指せます。 さらに、平日の日中に時間を使えるのもポイント！ 役所での手続きや通院、買い物なども、混雑を避けて済ませることができます。 「交替勤務は初めてで不安…」という方もご安心ください。 最初は生活リズムに慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 慣れてしまえば無理なく続けられます。 収入もしっかり確保しながら、自分の時間も大切にしたい方におすすめの働き方です。 ▼応募前の会社説明も受付中▼ 仕事内容や会社について電話でのご説明も可能です。希望があれば直接お会いしての説明にも対応可能です。応募するか迷っている方も、お気軽にご連絡ください。 【 サトウ食品株式会社 本社人事課 】 TEL.025-275-1100

「鉄筋製造」「溶接」→ハード⋯ではない！未経験OK！当社は女性も活躍中◎

仕事内容 工場内作業の補助・アシスタント業務をお願いします。 当社は金属を加工・溶接・塗装などの処理を行い、建築鉄骨を製造しています。その作業におけるお手伝いをお願いします。 資格なしで出来る業務が中心です。 ※もし本格的な製造・溶接に興味があれば、携わることも可能です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇溶接作業の補助 ◇清掃作業 ◇製品の研磨作業 ◇出荷時の積み込み補助 ◇鋼板切断、穴あけ後のバリ取り など 仕事内容の変更 なし

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

【未経験からスタートできる空港のお仕事】性別･経験･国籍･語学問わずOK！

仕事内容 函館空港で搭乗旅客に対する手荷物検査とボディチェックのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様のお荷物の検査 ・お客様の検査場でのご案内、航空券の確認とご案内 ・お客様のボディチェック 未経験の方でも丁寧に教育いたしますのでご心配はいりません。 各班5名の組で業務につきます。 仕事内容の変更 なし

＜休みが取りやすく定着率良好＞賞与年3回！嬉しい固定ルート／冬季は寒冷地手当あり／若い乗務員多数在籍

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ ・年収例：年収550万円～720万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ・お客様より、従業員を大切にする会社 ＜仕事内容＞ 大型トラックで、道内および関東方面への長距離輸送を担当します。 夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との取引多数！安定した仕事量が魅力／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 仕事量は年間を通して安定しており、安心して長く働けます。 運行ルートは固定なので、 一度覚えれば毎日の運行もスムーズ。 「毎回違う道で不安…」という心配も少なく、 落ち着いた環境で運転業務に集中できます。 ＜未経験から大型ドライバーへ成長できる＞ 教育制度が充実しており、 運転技術や車両の扱い方、運行ルートまで基礎から丁寧に指導します。 大型免許を取得したばかりの方や長距離輸送が初めての方も安心。 若い乗務員も多数活躍しており、 分からないことや困ったことも相談しやすい職場です。 ＜最新車両を多数導入！安心・快適な運転環境＞ 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなど、 安全装備を備えた最新型トラックを積極的に導入しています。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定。 ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えた環境で、 安心して業務に取り組めます。

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 【誰もが初めは未経験】 「工場で働くのは初めて…」という 未経験の方も大歓迎です。 異業種からの転職された方が多数おります。 転職された方の一例 ・老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー ・飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【グリーンテックのここがおすすめ】 ・土日は完全にお休み！年間休日はたっぷり121日 ・大型連休も年3回 ・転勤なし！ ・ボーナスや退職金もあるので、将来を見据えて長く働けます。 ・力仕事は少なめ！軽作業がメインなので、 女性スタッフも無理なく活躍中！ ・スタッフの80％が未経験スタート！ 中途入社の仲間も75％以上です。 ・モクモクと進める一人作業が多いので、 人間関係のストレスも少なめです。 ・面接は1回だけ！第二新卒の方も大歓迎です。 【どんなお仕事をするの？】 いろんな製品に使われる部品の「加工作業」 をお願いします！ 機械に部品をポンッとセットしてスイッチを 押すだけのカンタンな加工や、出来上がった部品に 「サイズの間違いはないかな？」 「キズや汚れはないかな？」 と目で見てチェックする軽作業です。 重いものを運ぶようなハードな作業はないので、 体力に自信がない方でも大丈夫ですよ 【初めてでも安心のサポート体制】 お仕事の基本をイチから丁寧にお伝えします。 その後は現場に出ますが、いきなり一人ぼっちに することはありません！ 先輩がピタッと寄り添って、あなたのペースに 合わせて優しく教えるので安心してくださいね。 【株式会社グリーンテックってどんな会社？】 苫小牧営業所は、居心地が良いのか定着率がなんと90％！ 私たちは部品の加工や検査の技術で、 日本の「モノづくり」の品質を陰ながら支えています。 製造業がある限りずっと必要とされる、将来も安心のお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひホームページも覗いてみてくださいね！ https://www.green-t.co.jp/

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『地域』の安全を守る。 水環境と社会インフラを支える測量スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●リモート面接OK、勤務開始時期調整可能 ●年間休日120日以上で休み充実 ●育休取得率100％の実績があり ●くるみん認定企業 ●札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 認証企業 【業務内容】 ・河川、水域における測量・調査 （地上測量、深浅測量・流量観測、水質調査など） ・ＵＡＶ（ドローン）を活用した測量 ・ラジコンボートを活用した各種計測業務 ・現地で取得したデータの解析、整理 ・計算書、報告書の作成 ・チームメンバーへの技術指導 ・業務における品質管理 など 【教育制度】 各業務研修や管理職研修など、必要な研修への手厚い支援があります。 入社後は先輩社員と連携し、実際の現場で環境を確認しながら業務を習得。 チーム制で仕事を進めるためサポート体制が整っており、着実に知識を身につけられる環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『地域』の安全を守る。 水環境と社会インフラを支える測量スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●リモート面接OK、勤務開始時期調整可能 ●年間休日120日以上で休み充実 ●育休取得率100％の実績があり ●くるみん認定企業 ●札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 認証企業 【業務内容】 ・河川、水域における測量・調査 （地上測量、深浅測量・流量観測、水質調査など） ・ＵＡＶ（ドローン）を活用した測量 ・ラジコンボートを活用した各種計測業務 ・現地で取得したデータの解析、整理 ・計算書、報告書の作成 ・チームメンバーへの技術指導 ・業務における品質管理 など 【教育制度】 各業務研修や管理職研修など、必要な研修への手厚い支援があります。 入社後は先輩社員と連携し、実際の現場で環境を確認しながら業務を習得。 チーム制で仕事を進めるためサポート体制が整っており、着実に知識を身につけられる環境です。

毎日の美味しいを考える新しいものづくり◇未経験OK◇

仕事内容 弊社商品（メンマやポテトサラダ・かぼちゃサラダなど）の製造を担当していただきます。 「野菜の処理」「カット」「包装・梱包」等の各セクションごとに分かれて作業をしています。 最初に一通り体験していただき、適正を見てお任せするポジションを決定しています。 従業員は正社員・パート含め230名ほどのスタッフで作業をしています。 単純作業ですので、工場での勤務経験がない方でもご安心ください。 出荷作業などもありますが配送は別業者さんにお願いしていますので、配送作業はありません。 ＜ポテトサラダ・かぼちゃサラダ・肉じゃが・メンマの主な作業工程＞ ※下記のいずれかのポジションをお任せします 1、加熱処理 2、調味計量 3、真空包装 4、梱包 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

有給休暇取りやすい☆転勤ありません！ 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元で正社員デビューしませんか？ 「工場で働くのは初めて…」という 未経験の方も大歓迎です。 土日はしっかりお休み 有給も取りやすく働きやすい環境です 全く違うお仕事から転職してきた先輩たちも たくさんいるので安心してくださいね！ 【お仕事の内容は？】 色々な製品に使われている部品の「加工」をお願いします！ やることはとってもシンプル 機械に部品をセットして、あとはスイッチをポチッと押すだけ。 出来上がった部品を見て、 「サイズはOKかな？」 「キズや汚れはついてないかな？」 をチェックする軽作業です。 力を使う場面はほとんどないので、 体力に自信がない方・工場デビューの方でも安心して始められますよ もちろん未経験の方も大歓迎！ 最初はイチから丁寧にお教えするので、 「機械とか触ったことない…」という方でも大丈夫です モノづくりのお仕事、この機会にチャレンジしてみませんか？ 【グリーンテックのここがおすすめ】 ・土日は完全にお休み！年間休日はたっぷり121日 ・大型連休も年3回 ・転勤なし！ ・ボーナスや退職金もあるので、将来を見据えて長く働けます。 ・力仕事は少なめ！軽作業がメインなので、 女性スタッフも無理なく活躍中！ ・スタッフの80％が未経験スタート！ 中途入社の仲間も75％以上です。 ・モクモクと進める一人作業が多いので、 人間関係のストレスも少なめです。 ・面接は1回だけ！第二新卒の方も大歓迎です。 【初めてでも安心のサポート体制】 お仕事の基本をイチから丁寧にお伝えします。 その後は現場に出ますが、いきなり一人ぼっちに することはありません！ 先輩がピタッと寄り添って、あなたのペースに 合わせて優しく教えるので安心してくださいね。 【株式会社グリーンテックってどんな会社？】 苫小牧営業所は、居心地が良いのか定着率がなんと90％！ 私たちは部品の加工や検査の技術で、 日本の「モノづくり」の品質を陰ながら支えています。 製造業がある限りずっと必要とされる、将来も安心のお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひホームページも覗いてみてくださいね！ https://www.green-t.co.jp/

【完全未経験OK】NO VISA SUPPORT｜賞与年2回(3ヶ月分)｜有給消化率90％以上｜ヒット商品多数の成長企業｜転勤なし

仕事内容: ／ あの『フルーツサラダヨーグルト』を つくる仕事。 北海道乳業の「デザート課」で 製造スタッフを大募集！✧ ＼ 「未経験からものづくりに挑戦したい」 「函館で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ⚬──────✧──────⚬ 【ここがおすすめ！】 ★ 完全未経験OK ★ 賞与年2回｜3ヶ月分 ★ 転勤なし ★ 住宅手当あり ⚬──────✧──────⚬ 【仕事内容】 発売以来、多くの方に愛され続ける 『フルーツサラダヨーグルト』をはじめ、 乳製品デザートの製造をお任せします！ 大粒フルーツやヨーグルトを使用した、 北海道乳業を代表する人気商品の製造 に携われます◎ ＜具体的には…＞ ・原料の計量や調合 ・製造マシンの操作 ・製品の品質チェック ・機械の清掃や衛生管理　など チームで協力しながら進める仕事なので、 未経験でも安心してスタートできます！ ＼ここがやりがい！／ 自分が製造に携わった商品が、 翌日には全国のスーパーやコンビニへ。 「この商品、私がつくったんだ！」 そんな喜びを味わえる仕事です。 北海道乳業の人気商品づくりを支える、 やりがいの大きな仕事です⭐️ -------------------- 【会社紹介】 YouTubeで北海道乳業について紹介しています！ https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!増員の募集です!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 製造工場にて製造された部品が見ため検査のお仕事です。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣などを 確認するお仕事です 大きい部品や重量物はありません！ 製造業や倉庫内作業未経験の 異業種からの転職された方も多数 活躍しております 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

『力仕事なし。土日祝休み。夕方には帰宅。』 冷暖房完備の監視室でモニターを見守るお仕事☆ 未経験からでも時給1,500円＆正社員登用が目指せます！

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✅ 北海道放送局（TBS系列）にてTVCM放映中の安定企業♪ └安定した企業で、安心して働けます◎ ✅ 16:30定時！夕方からは自由時間♪ └女性活躍中！家族との時間や趣味を大切にできます◎ ✅ 土日祝休みで「年間休日120日以上」！ └規則正しい生活リズムで無理なく続けられます◎ ✅ 未経験でも月収23万円以上！ └在庫チェックしたり、モニターを見たりのコツコツ作業♪ ✅ 正社員登用制度も充実！ └確かなキャリアパスで、腰を据えて長く働けます◎ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体工場を陰で支える 「水処理施設」の管理・事務サポートをお任せします！ 工場で使われる「お水」が きれいに、 安全に流れているかを見守る、 とっても大切なお仕事です✨ 《具体的には…》 ◇ 施設の管理・サポート ・薬品の管理： 在庫を数えて、足りない分をポチッと発注。 ・納品の対応： 届いた資材をチェックして、保管場所へ。 ・計器の清掃： ササッと汚れを落としたり、部品の交換を行ったりします。 ◇ 施設内の見回り・点検 「変な音や臭いはしないか？」 「装置に水漏れはないか？」 施設内を歩いて巡回します。 ◇ データの記録・入力 点検の結果をパソコンでポチポチと入力します。 決まった項目に入れるだけなので、 難しい専門知識や複雑な計算は一切不要です✨ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ◆ スタッフAさんのある日の1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:15 出勤・朝礼 09:00 備品・薬品のチェック 10:30 納品時対応・数量チェック・管理 12:00 お昼休憩 13:00 計器の洗浄・メンテナンス 14:30 納品時対応・数量チェック・管理 16:30 引き継ぎ・退勤 ★お疲れ様でした！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ◆ 万全の研修・教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的な仕事は難しそう…」 という方もご安心ください！ 定期的な勉強会や以下の研修プログラムをご用意！ ◇法務研修・コミュニケーション研修 ◇フォローアップ研修 教育担当が横について、一つずつ丁寧にお教えします♪ ◆ 将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは派遣社員から」スタートしても 多くの先輩が正社員へステップアップしています！ 頑張りはしっかり評価される環境なので、 将来的にはリーダーや管理職として活躍する 道も開かれています。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ◆ 手厚い資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力でバックアップ！ 以下の資格などの取得費用は会社が全額負担します✨ ◇有機溶剤作業主任者 / 特化物作業主任者 ◇機械保全技能士 / 自主保全士 ◇品質管理検定 など 「職長・安全衛生責任者教育」に関しては、 入社後全社員が受講可能となり、 確実なキャリアアップに繋がります！ ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ -☆千歳事業所では就職相談会を開催しております☆- 場所は、 ・株式会社フジワーク 千歳事業所 （住所：千歳市千代田町1789-3 千歳ステーションプラザ2階） また、札幌・旭川・函館・帯広など出張相談も開催していますので お気軽にお問い合わせください。 時間は、 ・お仕事が終わった18:00以降でも随時対応しております。 （ご相談に応じお時間も調整いたします） 事前予約制となりますので気軽にお問い合わせください。 ※リモートでのご相談も受け付けております （問い合わせ先：0120-552-209） -

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!3名増員いたします!! ・正社員として安定して働きたい方 ・転勤なしで地元で働きたい方 ・土日休みでプライベートを重視する方 上記に一つでも当てはまる方には特におススメ！ 【お仕事について】 自動車部品などのライン上での検査工程になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 もちろん、製造業や工場勤務が好きな方はスキルを活かせます！ 【おススメポイント】 ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 ・未経験から正社員で安定 ・製造や工場でのモノづくりに興味がある方 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 ・異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

栄養士の経験を活かし長く働きたい方に！年齢不問！産休育休取得実績あり◎

仕事内容 障がい福祉サービス事業所にて栄養士として利用者様の食事を支えていただきます。 献立は専用ソフトを使用し作成しています。 食材の買い出し業務はございません。 調理作業は調理専門スタッフがおりますので、基本ありませんが稀にお手伝いをお願いする可能性があります。 ＜業務内容詳細＞ ◇献立作成、栄養価計算 ◇行事食や季節のメニューの企画 ◇食材の発注、在庫管理、衛生管理 ※状況により、市内系列施設にて献立作成のほか、稀に調理業務のお手伝いをお願いすることがございます 仕事内容の変更 なし

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

未経験から職人に◎訓練校全額会社負担◎有給取得率90%以上◎希望休100％

仕事内容 コテを使用し、壁や床をきれいに仕上げる左官の仕事です。 市内の一戸建住宅・高層マンション・大型商業施設、 公共施設をはじめ、高級ホテルなど、 さまざまな建物を手がけています。 現場には、4～5人ほどのチームで向かい、 協力しながら作業を行います。 新人の方には、できるだけ年齢の近い先輩をつけて、 職場に馴染みやすい環境づくりを大切にしています。 作業は基本的に手作業で丁寧に仕上げますが、 効率を考え、研磨機など、 機械を使える部分は積極的に取り入れています。 塗る場所によって使うコテの種類や材料はさまざまで、 きれいに仕上げるにはコツや技術が必要な仕事です。 ですが、基礎から一つひとつ丁寧に教えていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

月12回だけ働く◎マイペースOK◎

お仕事内容 ＼とかち帯広のタクシードライバー／ お客様を目的地まで安全に送迎します 「ありがとう」の言葉がやりがいになる（ドライバーの声） 地域貢献を実感できるお仕事です 【月12回の勤務ってどういうこと？】 秘密は「隔日勤務」という働き方 丸1日勤務＋翌日が休みになる（明け休み） 休みが多く無理なく続けやすいスタイルです！ 【業務のあんしんポイント】 ■お客様の送迎 予約やアプリでの配車が7割で 道に詳しくなくてもナビがついてます！…初心者でもゆっくり覚えていきましょう^^ ■安全・快適な運転 急がず、焦らずあなたのペースで安全運転 完全歩合給制で売上(税抜き)の半分はあなたのもの！ 目標を持って取り組むことが大事です ノルマは特に設けていません！ ■初めての接客も 防犯カメラ・ドライブレコーダー完備なので安心 中高年シニア、女性ドライバーも活躍中です！ 【勤務地】 金星釧路ハイヤー(株) 帯広支店 ■JR帯広駅から車約13分 ※車通勤OK ■国道38号線/北海道ガーデン街道沿い、オカモトセルフGSの向かい 受動喫煙対策 : 社内禁煙、屋外喫煙場所設置

【未経験OK】北海道の大人気メーカー／20代30代活躍中／賞与2回・3ヶ月分／有給取得率90%以上／充実した研修制度

仕事内容: ／ 今月、積極採用中◎ フルーツサラダヨーグルトでおなじみ、 人気企業の「設備保全スタッフ」募集 ＼ 【おすすめポイント】 ★　業種業界未経験OK ★　有給消化率90%以上！ ★　充実した研修制度あり ★　賞与年2回｜3ヶ月分 ★　男女ともに育休実績あり！ ★　住宅手当あり ★　Uターン・Iターン応援 ★　無料駐車場あり ★　安定した食品メーカーで長く働ける環境 -------------------------------------- 【仕事内容】 ヨーグルトや牛乳など、 人気乳製品をつくる工場の “設備と機械を守るお仕事”です。 具体的には・・・ ◆ 工場内設備の維持管理 └「フルーツサラダヨーグルト」「産地直送牛乳」 などなどを製造する機械が 正常に動くようチェックします。 ◆ 設備の日常点検・メンテナンス └ 機械の動作確認や部品交換などを行い、 トラブルを未然に防ぎます。 まずは先輩と一緒に 点検や簡単なメンテナンスからスタート！ お仕事に慣れてきたら、 経験や適性に応じて下記もお任せ！ ・新しい機械の導入サポート ・設備の改善や更新の検討 ・外部業者との打ち合わせ ・業務改善への取り組み　など 工場を裏側から支える、 やりがいのある仕事です！ 2028年には新工場が稼働予定！ 体制強化のために増員募集◎ -------------------------------------- 【会社紹介映像】 https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

【創業79年目の安定企業で、腰を据えて働きませんか】フロントオフィス業務/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/北見市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 特定のお得意様からの電話によるお問合せ対応と受注、売上業務を行うお仕事です。 商品は主に自動車の用品、部品、などになります 具体的な業務内容： ■お客様からの電話による問合せの対応 ■売上、販売管理システム入力と伝票発行業務など ■自動車用品、部品の受発注業務など 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

モットーはおもしろ､おかしく､元気よく！ ＼未経験・無資格も積極採用中／

仕事内容 タイヤ交換やオイル交換などからスタート。店内での接客業務もあります。 人員配置にゆとりを持っていることと、チームワークが抜群、常に効率化を考えて業務改善をしております。 またお客様は完全予約制なので、日々の業務を把握しやすく、スケジュール管理もしっかりとしています。 ※1日7〜8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『地域』の安全を守る。 水環境と社会インフラを支える測量スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●リモート面接OK、勤務開始時期調整可能 ●年間休日120日以上で休み充実 ●育休取得率100％の実績があり ●くるみん認定企業 ●札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 認証企業 【業務内容】 ・河川、水域における測量・調査 （地上測量、深浅測量・流量観測、水質調査など） ・ＵＡＶ（ドローン）を活用した測量 ・ラジコンボートを活用した各種計測業務 ・現地で取得したデータの解析、整理 ・計算書、報告書の作成 ・チームメンバーへの技術指導 ・業務における品質管理 など 【教育制度】 各業務研修や管理職研修など、必要な研修への手厚い支援があります。 入社後は先輩社員と連携し、実際の現場で環境を確認しながら業務を習得。 チーム制で仕事を進めるためサポート体制が整っており、着実に知識を身につけられる環境です。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

モットーはおもしろ､おかしく､元気よく！ ＼未経験・無資格も積極採用中／

仕事内容 国産車・外車問わず乗用車の車検に伴う点検・整備、修理及び、一般整備業務です。 人員配置にゆとりを持っていることと、チームワークが抜群、常に効率化を考えて業務改善をしております。 またお客様は完全予約制なので、日々の業務を把握しやすく、スケジュール管理もしっかりとしています。 ※1日7〜8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

【30分以内の近距離メイン】ハードな運転なし｜夜勤ドライバー積極採用中！応募電話番号⇒0138-41-4331

仕事内容: 30分以内の近距離がメインのお仕事で、 ノルマも一切なし。 「運転が好きだけど長距離はちょっと…」 という方も大歓迎です！ 焦らず、安全第一で運転できる環境で ドライバーを始めませんか？ ----------------------- ハードな長距離なし！函館市内の運転が中心 ----------------------- 今回募集する夜間の送迎ドライバーは、 函館市内を中心とした30分以内の近距離エリアの送迎。 お客様は、仕事で家に帰る地元の方などが多いため 時間に追われるピリピリ感もなし！ 道も空いているので、安全第一で働けます！ ----------------------- 地理に自信がなくてもOK！ ----------------------- 短距離で函館市内がメインなので、 複雑な道を覚える必要はありません！ 地理が苦手という方も大歓迎です。 ----------------------- 自由に休憩もできて、無理なく働ける ----------------------- 個人で働く仕事なので、自由に休憩が取れます！ ずっと座りっぱなしは、腰に悪そう・・・。 トイレが不安…。 という方も自由に随時休憩が取れるので、 安心して働いていただけますよ！ ----------------------- 未経験の方も安心の研修をご用意！ ----------------------- ＜研修内容＞ ★会社のこと ★地理 ★交通ルール ★接客のコツ ★車内機器の操作 を学び、接客シミュレーションにも挑戦できます。 指導係と一緒なので、分からないこともその場で聞けます！ ◎普通二種免許も会社負担で取れます！ ◎入社の9割は完全未経験者です！ ----------------------- 電話・アプリの配車が7割だから、安定収入！ ----------------------- 7割が電話やアプリでの配車依頼なので、 走り回ってお客様を探さなくても 安定収入が可能です！ ◎夜勤の最高月収54万円 ◎夜勤の平均月収27.6万円 ※さらに、未経験者の方は入社後６か月間、給与保証つき！ ---------------------- 仕事内容 ---------------------- 夜間に函館市内を中心とした 30分以内の近距離エリアメインで、 送迎をしていただくお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話だけ聞いてみたいも大歓迎♪ まずはお話しませんか？ LINEでも電話でも 応募していただいてもOKです！ LINE：https://lin.ee/0sDaAjS 電話：0138-41-4331 担当：和泉（いずみ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働き方改革推進企業認定制度でシルバー認定！ホワイト化が証明されています

仕事内容 道路工事・農業土木工事・林業土木工事などの工事の段取り・管理、終了確認、各種書類作成などのお仕事です。9割が公共案件で、近郊の現場が多いので、出張現場などはほとんどありません。 ※直近では道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠のリニューアルも担当 仕事内容の変更 なし

【創業79年目の安定企業で、腰を据えて働きませんか】フロントオフィス業務/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/網走市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 特定のお得意様からの電話によるお問合せ対応と受注、売上業務を行うお仕事です。 商品は主に自動車の用品、部品、などになります 具体的な業務内容： ■お客様からの電話による問合せの対応、ご来社での1次対応等 ■売上、販売管理システム入力と伝票発行業務及び見積制作などの仕事です。 ■業種内容は、自動車用品、カーエアコン関連などの対応業務です。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

スキルアップできる環境◆月給60万円以上◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科医師 ✅お任せする仕事について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科クリニックにて、 歯科医師の業務を 担当していただきます。 当クリニックで大切にしているのは、 基礎と治療の品質。 新しい技術や機材に触れながら、 スキルを磨くことができます。 経営やマーケティングについても 学んでいただくため、 開業を考えている方に最適な環境です。 ✅当クリニックについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自費診療に力を入れ、 月平均で自費率40%を誇る 歯科クリニックです。 基本を大切にしながらも 最新の機材を導入した 幅広い治療を行っています。 ▼診療内容 ・一般歯科 ・口腔外科 ・矯正 ・マウスピース矯正 ・部分矯正 ・インプラント ・義歯 ・歯周外科 ・再生療法 ・親知らずの埋伏抜歯 ・訪問歯科など ⏩開院：2020年4月 ⏩ドイツ製カボのユニット使用

北海道食材×薪火×発酵。寮あり・移住相談可/前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月、北海道ニセコに新規OPEN。 これまでの経験を、料理長への次の一歩に。 スーシェフ（副料理長）募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレンチ・イタリアンなどのコース料理店で、 スーシェフやシェフドパルティとして 経験を重ねてきた料理人・調理師の方へ。 料理長を支えながら、 調理だけでなくメニュー開発や厨房運営にも 仕事の幅を広げられる 新店オープニング募集です。 ✅ このポジションのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スーシェフ・シェフドパルティ経験者を募集 ◆月給35万円～／前職給与を考慮 ◆実働8時間／年間休日111日（月8～9日休み） ◆入社後は既存店舗で研修、その後ニセコへ ◆メニュー開発・厨房運営にも携われる ◆全34席のコースレストラン ◆北海道食材×薪火×発酵の料理 ◆将来は料理長へのキャリアアップも ◆社員寮あり（応相談）／移住相談可能 ◆ベビーシッター補助制度／育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外から人が集まる リゾートエリア、北海道ニセコ町。 「ALUNA VILLA NISEKO」内に、 全34席のクラブハウスレストラン 「Ly（リー）」がオープンします。 北海道の四季折々の食材を主役に、 薪火と発酵を取り入れた コース料理を提供します。 募集するのは、 料理長とともに厨房を支える 【スーシェフ（副料理長）】です。 ✅ OPENまでのスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後 既存店舗で研修・開業準備 ・レシピ、マニュアル作成 ・運営ルールの整備 ■ 11月第2週～ ニセコ現地で開業準備 ・試作、調整 ・厨房オペレーション確認 ・スタッフ教育 ・OPEN前の最終調整 ■ 2026年12月 「Ly」OPEN予定 ※入社時期は相談可能です ✅ OPEN後にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理・メニュー】 ・仕込み、調理、盛り付け ・各ポジションの進行管理 ・コースメニュー、レシピ開発のサポート ・料理品質、提供基準の管理 【厨房（キッチン）運営】 ・厨房オペレーションの管理、改善 ・食材の発注、在庫、原価管理 ・衛生管理 ・料理長不在時の厨房管理 【チームづくり】 ・調理スタッフへの技術指導 ・後輩料理人の育成 ・役割分担や調理基準の共有 ・サービスチームとの連携 ✅ ここで働くからこそ得られる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● メニュー・レシピづくりから関われる 料理長と連携しながら、 北海道食材やレストランのコンセプトに合わせた メニュー・レシピの検討に参加します。 調理するだけでなく、 新しいレストランの料理を 形にしていく過程から携われます。 新店の立ち上げに携わった経験は、 料理長を目指すうえで、 今後のキャリアにも活かせます。 ● 北海道食材×薪火×発酵に向き合える 肉、魚介、野菜、乳製品など、 季節ごとに変わる北海道の食材。 薪火による火入れや香り、 発酵による味わいを取り入れながら、 料理人として技術の幅を広げられます。 ● 料理長を支える立場として、厨房全体を見る 調理だけでなく、 原価・在庫管理やスタッフ育成、 厨房オペレーションにも携わります。 これまで現場で培ってきた経験を活かしながら、 次は厨房全体を見渡す経験を 積めるポジションです。 ✅ レストラン「Ly（リー）」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Ly」は、ノルウェー語・デンマーク語で 「風よけ・庇護」を意味する言葉。 北の風雪から守られ、 薪火のそばでくつろげる “もうひとつの居場所”を目指しています。 ✅ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・実績・希望に応じて、 将来的には料理長への キャリアアップも目指せます。 さらに、 ・新店舗の立ち上げ ・他ブランドの料理部門 など 経験を広げる機会もあります。 従業員250名以上の当社では、 複数のブランドを展開しています。

まずは簡単な作業から！ 「正社員登用あり」で長く勤められる安定環境！

仕事内容 ◇装置に使用する部品や加工品の発注業務、 またそれに伴う付帯業務全般。 ◇取引先の要望に対して必要な書類の作成や受発注業務など、 営業をサポートする業務全般。 ◇受発注に伴う伝票データの入力や電話対応などの事務業務。 ※社有車を使用の場合はAT車となります 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

未経験からスイーツの世界へ！幅広い技術+残業は少なめ！実働7.5時間！

仕事内容 洋菓子の製造業務全般に関わっていただきます。 ・生ケーキの仕込み、仕上げ ・焼菓子の仕込み、製造 ・パンの仕込み、製造 ※経験のない方は軽量や洗い物など補助的な仕事からスタートして少しずつ職場に慣れていただこうと考えています。

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 地元正社員募集!! 20代～40代の社員が活躍中！ 工場や製造未経験の方も 安心して働ける環境です！ 異業種から転職される方も多数いらっしゃいます！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※転勤はあくまで希望者のみ。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【お仕事について】 自動車部品に関する製造の補助になります。 ｢サイズ違いが無いか｣などのチェックや ｢キズや汚れの確認｣など軽作業のお仕事です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… ・異業種からの転職された方の一例 老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー 飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

未経験から資格取得で正社員登用100％！残業ほぼなしで賞与年3回の生活支援員

仕事内容 ＼定年後も続けたくなる働きやすさ／ 残業なし×賞与年3回支給！ みんなで楽しく過ごせる障がい者施設 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ のどかな自然に囲まれて、 いつもとは少し違う空気を吸いながら、 笑顔あふれる生活支援をしませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ✅残業は月平均2時間 ✅お休みは月9〜10日 ✅希望休は月3回考慮 ✅資格取得で登用率100％ ✅定年後の継続雇用あり ✅賞与は年3回支給実績 【具体的な仕事内容】 知的障がいを持つ 入居者の方の生活支援を行います。 障がい者支援施設での 生活支援員として、 以下の業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日中活動支援（軽作業、レクリエーション） ・外出支援、行事の企画運営 ・健康管理、記録作成など ※入浴介助などの身体介護は、 必ず複数人で対応するため、 負担が少なくて安心です！ 【未経験者も安心のサポート体制】 入社後は、 先輩職員についていきながら 仕事内容を学ぶことができます。 丁寧な研修が約1か月間あるため、 未経験の方も安心です。 まずは検温や記録など、 簡単な業務からスタートしましょう。 【施設情報】 ●定員：施設入所支援40名、生活介護40名 （現在は男性19名、女性16名） ●個室28室／2人部屋6室 職員は正社員15名、 パート3名の計18名が在籍。 少人数だからこそ、 風通しのよい人間関係が自慢です♪

昨年から年間休日129日の働き方が可能になりました！業界の将来性も◎

仕事内容 新築戸建て住宅などの天井や壁に断熱材を吹き込む仕事です。 断熱材を噴射する「吹き手」と断熱材を機械へ投入する「サポート（テコ）」の2人1組のチームで作業を行います。 ◇吹き込み装置へ断熱材投入 ◇断熱材吹き込みのサポート ◇現場の清掃や後片付け等 仕事内容の変更 なし ※本人の希望により会社の定める業務への変更も可能です

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《販売》 ・焼き鳥惣菜の販売 ・仕入れ、発注作業 ・従業員教育 ・予算作成 など、店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また買いに来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 ・メニューの調理 ・下準備、仕込み ・各種盛り付けなど、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【 「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について】 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

未経験者応募OK！丁寧な研修で安心！賞与は4ヶ月分支給！

仕事内容 ■□━━━━━━━━□■ 「建設業＝キツい」は、もう古い。 冬は「資格勉強」が仕事。 ■□━━━━━━━━□■ ✅残業は移動時間含めても月15h以下！ ✅17時定時退社で帰宅可能 ✅賞与は計3〜4ヶ月分 ✅冬は「勉強」が仕事！ ✅現場は30分圏内のみ 【 仕事内容 】 地域のインフラ整備をメインに行っており、 土木工事や建築工事の施工管理のほか、 コンクリート製品の製造・販売、石油製品の販売、 大型ダンプ及び建設機械等の オペレーター業務などを多角的に展開しています。 ・現場の安全・工程管理 ・写真撮影や測量（最新アプリでサクッと完了！） ・書類・図面作成（テンプレートがあるから入力するだけ！） ★ココがポイント！ 重機作業などは専任スタッフが担当。 あなたは「管理」に専念できます。 また、積算（見積り）をサポートする専用スタッフもいるので、 事務負担が極めて少ないのが特徴です。 ＼未経験でも安心／ 書類作成はテンプレあり！ スマホ1つで写真撮影や 測量が可能な最新アプリを 導入しています。 事務作業もスムーズです◎

＼土日休み！月38万以上の高待遇求人／ 業務拡大に伴う募集です♪

仕事内容 有料老人ホームおよび個宅の方へのケアマネジメント業務に従事していただきます。 ・有料老人ホームの入居者様の介護サービス計画書の作成 ・居宅介護サービスの利用者様の介護サービス計画書の作成 仕事内容の変更 なし

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社が運営する「個別指導塾」 もしくは「東進衛星予備校」の いずれかの教室運営全般をお任せする オープンポジションです。あなたの 希望・適性を最大限考慮して 配属するためのポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【オープンポジション詳細】 ご希望や適性に応じて 当社が運営する「個別指導塾」または 「東進衛星予備校」いずれかの 教室運営業務全般をお任せします。 どちらの事業部でも、知識を教える 講師ではなく生徒一人ひとりに寄り添い、 目標達成までを伴走する役割を担います。 仕事内容は共通しています。 ✬【働きたいエリアで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの街でキャリアを築けます。 函館・苫小牧・室蘭・旭川・帯広 釧路・北見の北海道内の 希望エリアで腰を据えて働けます。 ✬【配属先1.練成会PLUS】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》小学生から高校生 《方針》生徒の「自走力」を育む役割 《内容》AI×コーチング指導 ✬【配属先2.東進衛星予備校 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》高校生 《方針》生徒の「大学合格」戦略的支援 《内容》映像授業×AI×コーチング指導 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【創業79年目の安定企業で、腰を据えて働きませんか】メカニック 産業機器部門/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/北見市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： サービスメカニックとして電気機械関係の保守点検整備業務になります。 具体的な業務内容： ■食品製造及び加工場・ホテル設備・上下水処理施設などのモーターを動力とする設備の点検整備と修理（モーターがない設備もあります） ■配電盤、制御盤製作保守点検と修理 ■除雪機、汎用機械の点検整備と修理 ＊地域社会で必要不可欠なインフラ環境を陰で支えるお仕事です。 機械の動力原は電気や燃料ですが、わたしたちはお客様の大切な設備を陰で見守りメンテナンスしながら動かし続けるやりがいのあるお仕事です。 ＊未経験者も一から指導いたします。 ＊入社後、研修制度あり（詳細は面接時に説明します。） ＊資格取得補助制度あり（業務上必要な資格） 運転免許（中型・大型）取得は全額補助 職場見学も随時受け付けています。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【完全未経験OK】NO VISA SUPPORT｜賞与年2回(3ヶ月分)｜有給消化率90％以上｜ヒット商品多数の成長企業｜転勤なし

仕事内容: ／⋰ 日本中のおいしいを支える。 人気なお菓子やアイスに使われる、 「れん乳」の製造スタッフ募集◎ ＼⋱ 「未経験からチャレンジしたい」 「函館で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ⚬──────✧──────⚬ 【ここがおすすめ！】 ★ 完全未経験OK ★ 賞与年2回｜3ヶ月分 ★ 転勤なし ★ 住宅手当あり ⚬──────✧──────⚬ 【お仕事内容】 コンビニやスーパーに並ぶ 有名ブランドのアイスやお菓子などに使用される 「加糖れん乳」の製造をお任せします…！ ＜具体的には…＞ ・生乳の受け入れや品質チェック ・製造マシンの操作 ・完成した製品の品質確認 ・製造記録簿の記入　など チームで協力しながら進める仕事なので、 未経験でも安心してスタートできます！ ＼ここがやりがい！／ コンビニやスーパーで見かけるお菓子やスイーツ、 人気洋菓子店の商品など、 実は北海道乳業のれん乳が使われています！ 「この商品にも関わっていたんだ！」 そんな発見や達成感を味わえる仕事です⭐ -------------------- 【会社紹介】 YouTubeで北海道乳業について紹介しています！

夢中で作業し、気づけばあっという間に退勤時間！原則定時退社＆連休相談OK

仕事内容 調理・野菜の下処理や盛付、配膳準備、洗浄・掃除・消毒などをお願いします。 1日約12名のスタッフが業務内容ごとに入れ替わりながら、栄養士さんの考えた献立に基づき、協力して作っています。 ※介護業務は一切ございません。 仕事内容の変更 なし

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

週1〜OK！未経験歓迎✨シフトは自己申告制で働き方自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ いま⼤⼈気のダイニングで ホールのお仕事をお任せします！ ✅ 週1日〜・1日3時間〜勤務OK！ ✅ がんばりによって 時給1200円以上可能な求⼈！ ✅ 接客経験者必⾒！ もちろんバイトでOK！ ✅ ⾼校⽣・専⾨学⽣・⼤学⽣も 多く活躍中！ ✅ シフトは⾃⼰申告制だから安⼼✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様を席へご案内 ・オーダー受け ・料理の提供 ・レジ ・テーブルの⽚づけ ・メニュー開発 等 まずはお客様のご案内や 料理の提供など、 簡単なお仕事からスタート！ 特別な技術は不要なので、 未経験の⽅はもちろん、 接客・ホール経験がある⽅も ぜひお気軽にご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐初めてでも頑張れる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事が初めての⽅や ブランクがある⽅も、 お仕事内容がシンプルだから安⼼◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に 仕事を教えるので、 ⼀つずつ⼀緒に覚えていきましょう！ なにより、 ここで働くスタッフ全員が のびのびと仕事を出来る環境を 作りたいと考えています。 だから経験は関係ナシ！ 頑張ればすぐに 時給に還元されます◎ お仕事が初めての学⽣さんも、 ブランクがある主婦（夫）の⽅も、 飲⾷経験者のフリーターの⽅も ⼤歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐柔軟な働き⽅OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週1⽇からでもOK！ 「授業終わりに働きたい」 「⼦どもが学校に⾏ってる時間だけ」 「隙間時間に働きたい」 「ガッツリフルタイムで」など 曜⽇や時間も お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ▼当店の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣ 1973年、 北海道札幌の琴似という街で つぼ⼋は⽣まれました。 最初のお店はとても⼩さくてわずか⼋坪。 畳で⾔うと約16畳分ほどの スペースにキッチンと カウンターがあったわけですから、 狭い中でも⼯夫を重ねて 切り盛りされていたことがわかります。 これが「つぼ⼋」という 店名の由来にもなっています。 実は創業当時の1973年は 全てが「時価」の時代。 そんな中で値段をはっきりと打ちだし、 美味しいお料理を安く提供した居酒屋が 「つぼ⼋」でした。 安くて美味しくて新鮮で、 ⼭の幸、海の幸をふんだんに使った お料理を提供したい。 北海道創業だからこそ実現できる こだわりを今では全国のお店で お楽しみいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

【公式】正社員登用あり|賞与年2回・昇給年1回|学歴不問|実務未経験OK|ブランクOK|契約社員|介護職員|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘

仕事内容 【公式】正社員登用あり|賞与年2回・昇給年1回|学歴不問|実務未経験OK|ブランクOK|契約社員|介護職員|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 全員と面接します ! 在職中の方もお気軽にご応募ください ! 介護老人福祉施設にて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜2023年に新築リニューアルしました！＞ ・ICTで「センサー、コール、記録」をリンクし業務を省力化 ・全室にセンサーと見守りシステムを設置 ・生活記録はスマホでOK ・Free Wi-Fi完備 ＜職場環境＞ 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

職場は世界遺産！豊かな自然と安定した暮らしを手に入れる役場の事務職。

仕事内容 羅臼町役場において様々な分野で一般行政事務に従事します。 （町長部局、教育委員会、議会事務局など） 仕事内容の変更 役場の定める業務

『三菱商事グループ』の安定基盤★年休130日＆賞与4.0ヶ月

仕事内容 ＼未経験から、“農業の未来”を動かすプロへ／ EU並みの規模を誇る北海道・道東の農業。 そこでは、欧州製の大型トラクターや先端技術を搭載した農業機械が活躍しています。 あなたには、これらの農業機械の点検・整備・修理を通じて、生産現場を支える仕事をお任せします。 ◆ 担当業務 ・トラクター・コンバインなどの定期点検・修理・メンテナンス ・点検結果をもとにした見積や修理提案 ・工場での整備が中心ですが、必要に応じて現場出張もあり ・世界13カ国・29メーカー＋国内製品を扱う、ダイナミックで多様な機械整備 ※工具・作業着・安全靴・ヘルメット等すべて会社支給 ◆ 未経験からの成長をしっかりサポート 【座学研修】：農機や工具の基礎知識を学習 【OJT研修】：現場での整備スキルを実践的に習得 配属前に基礎を身につけられるため、経験ゼロでも安心です！ ▶さらに… 必要資格は会社が全額負担（規定あり）で取得サポート。 一生モノの技術を、働きながら身につけられます。 ◆ 職場の雰囲気・環境 ・若手中心（20～30代）、未経験スタートの先輩も多数在籍！ ・中途入社率6割／チーム制でのサポート体制あり ・「地域限定」「北海道エリア限定」「全国型」など、働き方も選択可能 ◆ 福利厚生・キャリア支援も充実 ・年間休日130日／賞与実績4.0ヶ月 ・UIターン支援／社宅制度あり（入居条件あり） ・育休取得＆復帰率100％ ・創業50年以上／全国38拠点の安定基盤 「農業の未来って、想像以上に面白い。」 あなたの“手”で、地域を支え、日本の食を支える。 未経験でも、「機械が好き」「地元で働きたい」その気持ちがあれば大丈夫。 次の一歩、ここから踏み出しませんか？

＼資格・経験を活かして高収入！／寒冷地手当あり！最新車両も導入しており快適に運転できる！若手も活躍中

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トレーラーの運転をお願いします。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・年収例：年収550万円～800万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 「稼げる」だけでなく、 “安心して続けられる”ことを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 本州便あります！都市間の長距離エリア中心の運行です。 ※運行計画により大型トラックに乗務いただく場合があります。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との取引多数！安定した仕事量が魅力／ 配送先は全国の大手企業が中心で、取引先は800社以上。 配送の95％以上が定期便のため、 ルートや運行時間が大きく変わることは少なく、 年間を通して安定した仕事量・収入を実現しています。 ＜経験を活かして、安心の再スタート＞ トレーラー乗務経験をお持ちの方はもちろん、 「しばらく現場を離れていた」という方も歓迎します。 入社後は同乗研修からスタート。 車両の特性や配送ルート、業務の流れまで、 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ブランクのある方も安心して感覚を取り戻せる環境です。 また、最終選考合格後は最短8～10日で乗務開始も可能。 スピーディーに新しい仕事を始めたい方にもおすすめです。 さらに、本社での導入研修では、 役員や各部署の責任者が運送業界の基礎知識や 会社全体の業務フローを分かりやすくレクチャー。 安心して現場デビューできる体制を整えています。 ＜新車・最新車両で快適に働けます＞ タイミングによっては新車を担当できるチャンスもあります。 また、全車に高度運転支援システムを搭載した 最新車両を積極的に導入し、安全性も大幅に向上。 2035年には保有台数5,000台、 北海道では100台体制を目指し事業を拡大中です。 安定した会社基盤と、安全性・快適性を備えた車両環境で、 トレーラードライバーとして長く活躍しませんか？

◇溶接や金属加工経験者 ◇前職給与考慮 ◇土日祝休み 教え合う風土が自慢

仕事内容 建築鉄骨の加工・製造業務です。 軟鋼（鉄と炭素の合金から成る材料）を中心とした金属加工を行い、機械加工、溶接、塗装など。 ※お持ちの経験に応じ、出来る範囲から業務をお任せします。 ※溶接、玉掛け、クレーン等の資格取得可能（費用は会社負担） 仕事内容の変更 なし

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

石狩市の宇佐美ガソリンスタンド自動車検査員 月収33万円以上！自動車検査員を大募集！二級整備士・検査員資格を活かして収入も安定！ 雇用形態 契約社員 職種 自動車検査員 職種名補足 石狩市の宇佐美ガソリンスタンド自動車検査員 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 宇佐美ガソリンスタンドにある指定工場でのお仕事！ 整備が完了した自動車の検査を行います。 点検項目をもとに車検の保安基準を満たしているかを テスターや計測機器でチェックしていきます。 完成検査が終了したら、 保安基準を満たしていることを証明する「保安基準適合証」を作成します。 また、車両や検査に関わるすべての書類を厳重に保管・管理する役割もあります。 他、整備、検査が適切に行えるよう、 事業場内の設備の点検、管理を行います。

＼賞与年3回・冬季は寒冷地手当あり！／連休取得OK！若手も活躍中で安心して長く働ける職場です！

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トレーラーの運転をお願いします。 ＼お客様より、従業員を大切にする会社／ ・年収例：年収550万円～800万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 「稼げる」だけでなく、 “安心して続けられる”ことを大切にしています。 ＜仕事内容＞ 本州便あります！都市間の長距離エリア中心の運行です。 ※運行計画により大型トラックに乗務いただく場合があります。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼95％以上が定期便！安定した仕事量で長く働ける／ 配送先は全国の大手企業を中心に800社以上。 運行ルートや時間帯が大きく変わることは少なく、 年間を通して安定した仕事量と収入を確保できます。 ＜経験を活かして、無理なく職場復帰＞ トレーラー乗務の経験がある方はもちろん、 ブランクがある方の再スタートも歓迎します。 まずは同乗研修から始めるので、 車両の扱い方や配送ルート、仕事の流れを確認しながら、 無理なく現場に慣れていただけます。 経験豊富な先輩がしっかりフォローするため、 安心して乗務をスタートできる環境です。 さらに、本社での導入研修も実施。 役員や各部署の責任者から、 会社の仕組みや運送業界の基礎知識まで学べるため、 新しい環境でも安心して業務に取り組めます。 また、最終選考合格後は最短8～10日で乗務開始が可能。 転職先を早く決めたい方や、 できるだけ早く働き始めたい方にもおすすめです。 ＜新車・最新車両で快適に働けます＞ タイミングによっては新車を担当できるチャンスもあります。 また、全車に高度運転支援システムを搭載した 最新車両を積極的に導入し、安全性も大幅に向上。 2035年には保有台数5,000台、 北海道では100台体制を目指し事業を拡大中です。 安定した会社基盤と、安全性・快適性を備えた車両環境で、 トレーラードライバーとして長く活躍しませんか？

土日祝休み／未経験OK／想定年収425万円／ノルマなし／帯広勤務

仕事内容 主に人を募集したい・採用したい会社様・お店様への採用活動をサポートする営業業務となります。 お客様の多様な採用ニーズに合わせて、弊社求人メディアと世界No.1求⼈サイト「Indeed」、スキマバイトサービスの「シェアフル」等取り扱うサービスの組み合わせで、お客様の採用成功へつながるようご提案をお願いします。 ＜具体的にお願いする業務＞ ◇ニーズの確認・ご提案 担当エリアのお客様へ、訪問・電話・メールでお話を伺いながら最適なサービスをご提案します。（既存のお客様との打ち合わせが中心ですが、新規のお客様へのご案内などもバランスよく行っています） ◇求人原稿の作成 応募効果を高めるためのヒアリングを行い、原稿を作成・確認します。原稿作成は原稿作成は専用フォーマットに入力するだけなので専門的な知識がなくても安心して取り組めます。 ◇アフターフォロー 掲載中や掲載後のフォローを行い、次の採用成功へ繋げます。 ※営業所内で担当エリア制をとっています。主に担当エリア内のお客様との対面の打ち合わせがメインとなります。チームや部署全体で業務のフォローをしあいますので安心です。 ◇一日の流れ（例）／9:00出社・準備→ 10:00既存客訪問→12:00休憩→14:00原稿作成→16:00打合せ・翌日準備→17:00退社 ※ルート営業、新規開拓、お客様への提案営業など、スケジュールを組み工夫しながら活動します（ノルマはありませんが、チームメンバー・部署の全員で一丸となり売り上げ・数字達成に向かっています。） 仕事内容の変更 あり（社内業務全般） 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

【地域トップクラス時給】深夜 高時給1788円！！落ち着いた時間帯に無理なくガッツリ稼ごう！！苫小牧市あけぼの町 宇佐美ガソリンスタンド 36号苫小牧東インター夜勤

苫小牧市あけぼの町 宇佐美ガソリンスタンド 36号苫小牧東インター夜勤 【地域トップクラス時給】深夜 高時給1788円！！落ち着いた時間帯に無理なくガッツリ稼ごう！！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 苫小牧市あけぼの町 宇佐美ガソリンスタンド 36号苫小牧東インター夜勤 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ＼ 車に詳しくなくても大丈夫！／ ー基本のお仕事はコチラ！ー ・トラックや乗用車の誘導 ・給油サポート ・窓拭き、かんたんな清掃 ・精算 ・乗用車はセルフレーンの給油監視など ー夜間は落ち着いた時間帯です！ー 日中に比べて来店が少ないので、 給油以外の時間はこんなお仕事が中心です↓? ・店内や敷地内の清掃 ・洗車用タオルの補充 ー夜間は「手洗い洗車」もなし！ー 体力的な負担も少なめです◎ ーこんな方におすすめ！ー ・静かな環境で働きたい ・夜間にしっかり稼ぎたい ・深夜帯でも安心して働きたい

【月給30万円～40万円】新たな地・洞爺で、これまでの経験を活かしませんか？ 20代～60代までの幅広い世代が活躍中。 私たちが大切にしているのは、年齢ではなく、これまで培ってきた経験や想いです。 洞爺湖の美しい自然に囲まれた、全18室の大人のための宿。 お客様に「何もしない贅沢」をお届けする場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容: ホテルプレミアム・レイクトーヤ内のレストランにおける、サービス部門の運営全般をお任せします。 当館のレストランコンセプトを実際のサービスやオペレーションへ落とし込み、料理人やホテル部門と連携しながら、営業体制を構築していただきます。 実務ではプレイングマネージャーとして現場に立ち、お客様の反応や営業状況を捉えながら、サービス品質と店舗運営の両面をリードしていただきます。 ▋主な仕事内容 * レストランホールサービス業務および接客対応 * サービスオペレーションの設計、構築 * レストラン全体の運営・サービス管理 * 売上、原価、人件費などの数値管理 * 予約管理、顧客管理、テーブルコントロール * ゲストの声をもとにしたサービスや企画の改善 * 季節イベント、ペアリング、食に関する企画の立案 * 衛生管理、安全管理、店舗環境の整備 * 調理部門との連携・サポート ▋この仕事の魅力 レストランを構想段階から担える既存店舗の運営を引き継ぐのではなく、サービススタイルやオペレーション、チームの文化まで、自分次第で進化させていくことが可能です。 決められたマニュアルを運用するだけではなく、「この料理や空間にふさわしいサービスとは何か」を考え、自ら形にしていけるポジションです。 季節ごとの移ろいや洞爺湖とのつながりを大切にする食づくりを受け継ぎながら、レストランとリゾート滞在を掛け合わせた新しいレストランをつくります。 今後のホテル開業では、高級リゾートの開業が全国で決まっており、今回の洞爺湖で生まれたサービスや運営のあり方が、今後のブランドや事業の基準になっていく可能性があります。 レストランだけでなく、滞在全体の食体験をつくれる ホテルレストランであるからこそ、夕食の時間だけでなく、チェックインから朝食、滞在中の過ごし方まで含めて、お客様との関係を築くことができます。 宿泊、フロント、コミュニティなどの各チームと連携しながら、食を起点に旅全体の満足度を高めていく仕事です。 ▋契約期間 期間の定めなし ▋人事異動 業務上の都合により、当社の定める事業所へ転勤となる可能性があります。

ホテルレストランの調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務＊月9日休・賞与年2回・社割有

基本情報 ホテルレストランの調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務＊月9日休・賞与年2回・社割有 ＊天然温泉が自慢のホテルで､あたたかいおもてなしを◎函館駅から徒歩圏内！＊ 【職種】 調理スタッフ(ホテル レストラン) 100410A 仕事番号：100410A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

年間休日130日(公休+有給10日) ＼業界の経験・資格がない方も積極採用中／

仕事内容 国産乗用車や軽自動車の車検・点検・整備、修理及び、一般整備業務です。 ※1日7〜8台位の整備・車検で、軽自動車・乗用車がメインです。

＜定期便メイン・固定ルート＞賞与年3回！嬉しい固定ルート／冬季は寒冷地手当あり／若い乗務員多数在籍

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の長距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ ・年収例：年収550万円～720万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ・お客様より、従業員を大切にする会社 ＜仕事内容＞ 大型トラックで、道内および関東方面への長距離輸送を担当します。 夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼全国大手企業との安定取引で、仕事量も豊富／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 年間を通して安定した仕事量を確保しており、腰を据えて長く働けます。 運行の大半は定期便で、ルートも固定。 一度覚えれば毎日の運行もスムーズで、 配送先や時間帯が大きく変わることも少ないため、 落ち着いた環境で運転業務に集中できます。 ＜未経験からプロドライバーへ＞ 教育制度が充実しており、 運転技術や車両の扱い方、運行ルートまで基礎から丁寧に指導します。 大型免許を取得したばかりの方や長距離輸送が初めての方も安心。 若い乗務員も多数活躍しており、 分からないことや困ったことも気軽に相談できる職場です。 ＜最新車両で安心・快適に運転＞ 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなど、 先進の安全装備を搭載した最新型トラックを積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えた環境で、 安心して運転業務に取り組めます。

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥