求人・転職情報

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社が運営する「個別指導塾」 もしくは「東進衛星予備校」の いずれかの教室運営全般をお任せする オープンポジションです。あなたの 希望・適性を最大限考慮して 配属するためのポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【オープンポジション詳細】 ご希望や適性に応じて 当社が運営する「個別指導塾」または 「東進衛星予備校」いずれかの 教室運営業務全般をお任せします。 どちらの事業部でも、知識を教える 講師ではなく生徒一人ひとりに寄り添い、 目標達成までを伴走する役割を担います。 仕事内容は共通しています。 ✬【働きたいエリアで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの街でキャリアを築けます。 函館・苫小牧・室蘭・旭川・帯広 釧路・北見の北海道内の 希望エリアで腰を据えて働けます。 ✬【配属先1.練成会PLUS】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》小学生から高校生 《方針》生徒の「自走力」を育む役割 《内容》AI×コーチング指導 ✬【配属先2.東進衛星予備校 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》高校生 《方針》生徒の「大学合格」戦略的支援 《内容》映像授業×AI×コーチング指導 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【オープニングスタッフ大募集】日祝固定休み！地元の方々との会話が楽しい接客業未経験から月給26.6万円～！丁寧な研修があるから運動・接客経験100％不問！新店だからみんな一緒のスタート

仕事内容: ――――　この求人のPOINT　――――― ✅11月10日オープン！オープニングスタッフ募集！ ✅経験問わず月給26.6万以上！ ✅日祝固定休み＆残業ほぼナシ！ ✅運動ニガテさんも大歓迎！ ✅未経験入社率90％！正社員デビュー応援◎ ✅充実の研修でイチから身につく！ スポーツや運動指導の経験は不問です。トレーナー経験がない方、フィットネスジムやスポーツジムに行ったことがない方も大丈夫！データ入力も決まった項目への入力が中心です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【仕事内容】 会員様が健康づくりを 無理なく続けられるよう、 運動時のお声かけや見守りを行いながら、 受付対応や事務作業なども担当する、 笑顔で楽しく接客ができるお仕事です。 ＜ 具体的には… ＞ ✅会員様へのお声かけ ✅健康体操のサポート ✅健康測定のお手伝い ✅受付・見学者対応 ✅入会手続きのご案内 ✅入会希望の方への電話・メール対応 ✅データ入力などの簡単な事務作業 ※運動サポート5割・会員様との コミュニケーション4割・事務作業1割 くらいの割合です ＜専門的な運動指導はありません！＞ 会員様との会話や見守りを通して、 健康づくりをサポートするお仕事です。 カーブスの健康体操は、高齢の女性も 無理なく続けられる内容なので安心◎ 「動きが良くなりましたね！」 そんな声かけやコミュニケーションを通して 一人ひとりに寄り添える方にピッタリです♪ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼やミーティングで情報を共有し、 店舗や他拠点の成功事例も取り入れながら、 チーム全体でサービス向上を目指しています。 【ライフステージが変わっても安心】 ▶お子さんのいるスタッフが約4割 ▶2025年度は産休・育休取得者2名 と、実際にご家庭と両立している スタッフがたくさんいます！ 【安定＆拡大中の会社です】 当社はカーブス加盟店として、北海道エリアで複数店舗を展開！今回が8店舗目です。 「安心して働ける環境を探している」 「正社員として長く働きたい」 そんな方にもおすすめなんです！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【入社お祝い金最大10万円】野幌駅徒歩2分で通勤にも便利！0歳から2歳の子ども達の笑顔に囲まれながら、一緒に保育しましょう！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大５万円】JR野幌駅より徒歩2分。市内各所から野幌駅までのバスでの通勤も可能です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

⭐午前のみ・午後のみOK⭐家庭優先OK⭐週3日～⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保育士、幼稚園教諭 保育士／午前のみ・午後のみOK！家庭の都合に合わせて働ける！週3日～！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼家庭との両立が叶います／ 午前だけ・午後だけ・フルタイムなど、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ■ 午前のみ｜8:00～13:00（休憩なし） ■ 午後のみ｜14:00～18:00（休憩なし） ■ フルタイム｜10:00～18:00（休憩60分） 週3日～勤務OK！ 「午前中だけ働きたい」 「午後からゆっくり出勤したい」など、 あなたに合った働き方ができます♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼しごと内容／ 保育所型認定こども園での保育業務 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 など ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼森のいずみ こども園について／ 豊かな自然に囲まれ、 四季を感じながらのびのび過ごせる環境です。 「こんな環境がいい！」があれば 職員や建築士の先生、保護者と一緒に どんどん変えていけます！ ▼ HPはこちら https://kosodate-web.com/asahikawaizumi/index.php ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

未経験OK！週5日・1日6時間で家庭との両立も◎

仕事内容 千歳市児童館・学童クラブにあそびに来るこどもへのあそびをとおした活動支援です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備等 ◇施設内や屋外の日常清掃 ◇PCを使ったデータ入力 仕事内容の変更 なし

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【西野幌保育園について】 ＜＜0歳児～5歳児の90名定員の大規模園＞＞ 設計コンセプトは、高級感ある古きよき「The earth -Tradition Nursery-」。 タータンチェックがかわいらしく、温かみのある保育室と 美しい大地の魅力と自然の癒しを感じさせる外観。 子どもも大人も心落ち着く空間となっています。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：13名 ・2歳児：15名 ・3歳児：18名 ・4歳児：19名 ・5歳児：19名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

★完全週休２日★豊富な休暇制度でプライベートも充実★子どもが大好きで子どもと元気いっぱい遊ぶのが好きな方、一緒に働きませんか？子ども一人一人の発達を見極めながらじっくりと関わることが出来ます。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

野幌駅徒歩2分で通勤にも便利！0歳から2歳の子ども達の笑顔に囲まれながら一緒に保育しましょう！！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

☆クッキングを通して子どもたちをサポート◎実務経験浅い方もOK◎残業なし

仕事内容 放課後等デイサービスでの、子どもたちの見守りやサポートなどをお願いします。 当園の特徴は、『料理』を通じた学びや楽しみ感じていただく取り組みです。 スケジュール表基づいて、お菓子やパン、ご飯などのクッキングを行います。 1人一台の調理器具（IHやフライパンなど）を渡し、調理補助等をしながら、こどもたちの療育と支援をサポートをお願いいたします。 ※スケジュール表については、先輩スタッフが担当しております。 ◇児童定員／施設当たり10名 ＜その他具体例＞ ◇日報の記入 ◇隣接している高齢者施設や保育園児との交流 ◇園庭遊びの見守り ※送迎業務もございますが、いきなり運転をお願いすることございませんのでご安心ください。（業務に慣れてきたら頃にお願いいたします／ ミニバンAT車） 仕事内容の変更 なし

☆クッキングを通して子どもたちをサポート◎実務経験浅い方もOK◎残業なし

仕事内容 放課後等デイサービスでの、子どもたちの見守りやサポートなどをお願いします。 当園の特徴は、『料理』を通じた学びや楽しみ感じていただく取り組みです。 スケジュール表基づいて、お菓子やパン、ご飯などのクッキングを行います。 1人一台の調理器具（IHやフライパンなど）を渡し、調理補助等をしながら、こどもたちの療育と支援をサポートをお願いいたします。 ※スケジュール表については、先輩スタッフが担当しております。 ◇児童定員／施設当たり10名 ＜その他具体例＞ ◇日報の記入 ◇隣接している高齢者施設や保育園児との交流 ◇園庭遊びの見守り ※送迎業務もございますが、いきなり運転をお願いすることございませんのでご安心ください。（業務に慣れてきたら頃にお願いいたします／ ミニバンAT車） 仕事内容の変更 なし

経験を活かしながら子どもたちの個性に寄り添える ♪

仕事内容 "児童発達支援施設に関連する業務全般をお任せします。（送迎業務あり） 言葉が出た、指先が動いた、気持ちが伝わった── 子どもの“ちいさなできた”が日々の喜びになる仕事です。 療法士や心理士と一緒に、「その子にとって今必要な支援」を考える環境が整っているから、保育士としての専門性も自然と磨かれていきます。 支援の工夫を楽しみながら、子どもの可能性に向き合ってみませんか？ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

実務未経験OK！自然豊かなこの場所で、資格を活かして働きませんか。

仕事内容 幼稚園に勤務し、幼稚園業務に従事します。 仕事内容の変更 役場の定める業務

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

2027年春 新規開園｜賞与年4.4か月｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼✨️子どもと一緒に育つ保育を✨️／ 自然の中で遊び、笑い、走り回る毎日。 保育士も全力で保育に向き合い、楽しみながら、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎ ◆2027年4月入社もOK！◆ 「今年度いっぱいは今の園で働きたい」 「今の子どもたちを見送ってから転職したい」 「新年度から新しい環境で働きたい」 そんな現職保育士さんも歓迎◎ すぐの入社もOK！ご相談ください♪ 【どろんこ会で働く魅力】 ー ✅️ 経験不問！潜在保育士さん積極採用中 ✅️ 年間休日125日以上 ✅️賞与年4.4か月分 ✅️入職当日に有給10日付与 ✅️ 住宅手当あり/福利厚生充実◎ ✅️産休育休復帰率9割以上 ✅️持ち帰り残業はなし・残業代は必ず支給 ー 【主な仕事内容 】 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います◎ 散歩や地域探検、畑仕事など、 自然や地域に触れる体験も大切にしています。 食事や家畜の世話を通して、 「食」や「命」を学ぶ食育にも取り組んでいます。 〈〈＊ 万全の研修体制 ＊〉〉 施設内研修や集合研修に加え、 社用スマホでいつでも学べる オンデマンド動画を300種類以上用意！ 目指したいキャリアに合わせて、 主体的に学びながら成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どろんこ会の保育とは？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■インクルーシブ保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や障害の有無に関係なく、 すべての子どもが一緒に過ごします。 一人ひとりの違いや個性を大切にし、 さまざまな経験や視点を活かせる環境です◎ ■保育環境 ￣￣￣￣￣￣ 壁のないオープンな空間で、 子どもたちと一緒に思いきり遊びます！ 「木登り」「縁側」などのゾーンを自由に行き来し、 遊びや発見を広げていきます♪ ■どろんこ会の食育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事の準備や盛り付けも子どもたち自身で。 大人も一緒に食卓を囲み、 食への興味や「命をいただく」感覚を育みます◎ 給食には、田植えから収穫まで自分たちで育てた 「どろんこ米」も使用しています！ ◆ICT化の取り組みも積極的に実施中！◆ 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、 持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています！

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

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仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

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仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

社保完備✨週休3日×土日祝休み✨家庭と両立しやすい環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 【新着】 ～放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士募集～ ＼ 子育て世代のママさん活躍中！／ **週4日勤務（週休3日制）**で、 家庭とのバランスを大切にしながら働けます。 「週5日勤務は少し不安…」 「自分の時間や家族時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です✨ ＊-＊ 《お仕事の詳細》 お子様一人ひとりの特性に合わせた発達支援をおこないます ○手厚い体制：定員10名を4～5名のスタッフで支援します ○療育：遊びや運動を通じた個別・集団プログラム ○送迎：ご自宅や学校と事業所間の送り迎え ○連携：園や学校との情報共有 ＊-＊ 。＊・――・――・＊。 【アピールポイント】 ・＊。――・――。＊・ ◎土日祝休み・月12日休みのシフト制 プライベートの予定もしっかり立てられます ◎「1分単位」で残業代を全額支給 タイムカードは1分刻みで集計。送迎後の報告が長引いた時も、働いた分はすべて給与として還元します。 （※残業は月平均8時間程度と少なめです） ◎「持ち帰り仕事」は一切ありません 事務作業や会議はすべて勤務時間内におこないます。「子どものために」をサービス残業の理由にさせない職場です。 『職員が、自分の生活に夢や希望を 持ちながら長く働き続けられる環境こそ 良質な療育支援を提供する企業として最も大切なこと』 このような社長の方針の下、 お仕事に専念できる環境を整えています。 ＜充実の待遇・福利厚生＆休暇＞ ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■住宅手当(2万円迄) ■家族手当(3000円～) ■産休・育休・介護休暇あり ■子の看護休暇あり（小学校卒業まで） ■記念日休暇 など - ✧札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 当社の様々な取り組みが認められ認証されています！ スタッフ同士協力しながら、 働きやすい環境づくりをしていますよ。 ＊認証番号：0255

✨土日祝休×月10日休み→年間休日120日以上✨働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【新着】 ～放課後等デイサービス・児童発達支援の保育士募集～ 「子どもたちの成長を支えたい」 でも「仕事だけでなく、自分の生活も大切にしたい」 そんな保育士さんに、ぜひ来ていただきたい職場です ◆土日祝休み・年間休日120日以上 ◆残業月平均8時間程度 ◆持ち帰り仕事なし ◆参観日休暇・子の看護休暇あり ◆車通勤OK・無料駐車場完備 ◆入社日応相談 ＊-＊ 《お仕事の詳細》 お子様一人ひとりの特性に合わせた発達支援をおこないます ○手厚い体制：定員10名を4～5名のスタッフで支援します ○療育：遊びや運動を通じた個別・集団プログラム ○送迎：ご自宅や学校と事業所間の送り迎え ○連携：園や学校との情報共有 ＊-＊ 。＊・――・――・＊。 【アピールポイント】 ・＊。――・――。＊・ ◎土日祝休み・月10日休みのシフト制 プライベートの予定もしっかり立てられます ◎「1分単位」で残業代を全額支給 タイムカードは1分刻みで集計。送迎後の報告が長引いた時も、働いた分はすべて給与として還元します。 （※残業は月平均8時間程度と少なめです） ◎「持ち帰り仕事」は一切ありません 事務作業や会議はすべて勤務時間内におこないます。「子どものために」をサービス残業の理由にさせない職場です。 『職員が、自分の生活に夢や希望を 持ちながら長く働き続けられる環境こそ 良質な療育支援を提供する企業として最も大切なこと』 このような社長の方針の下、 お仕事に専念できる環境を整えています。 ＜充実の待遇・福利厚生＆休暇＞ ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■住宅手当(2万円迄) ■家族手当(3000円～) ■産休・育休・介護休暇あり ■子の看護休暇あり（小学校卒業まで） ■記念日休暇 ■参観日休暇 ■病気休暇 など - ✧札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 当社の様々な取り組みが認められ認証されています！ スタッフ同士協力しながら、 働きやすい環境づくりをしていますよ。 ＊認証番号：0255

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

✅石狩市✅稲穂駅✅賞与年3回✅育児休業取得実績あり✅職員体制も手当も充実✅乳児のみの小規模園

【仕事内容】 ●石狩市認定の事業所内保育事業所にて、正規の保育士さんを募集！職員体制が整っており、一人ひとりに目の行き届く保育が可能です。 ●各種手当が充実しており、高給与が目指せます★ご経験のある方は給与に加算あり♪ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ★ ✅石狩市 ✅稲穂駅 ✅賞与年3回 ✅育児休業取得実績あり ✅職員体制も手当も充実 ✅乳児のみの小規模園

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

ライフスタイルに合わせて長くお仕事できます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 "保育の経験がないけど・・資格はある！！ でも最初からいろいろ任されても不安だし・・・ 大丈夫です！！ 保育経験豊富な先生がたくさんいますし、 最初からアレもコレもお任せすることはありません！！ この業務一緒にやって、教えていきますね！！という形で 最初は一緒にやって、覚えていけるようにサポートします☆ 分からないことは溜めず、何でも聞ける環境です◎ 最初は4時間で週3～慣れていって、徐々に時間や週数を増やしたい・・ 職歴も傷つけたくない・・・そんなあなたにピッタリな求人です！ 全体で、産休含めて半数は子育てママ・パパがお仕事しています！ 育児や家庭を両立をしながら、 子どもの行事も行けている環境ですし、 急なお休みもお互いさま！！ 周りの理解のある職場です◎" "①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。" 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。

【高額求人】正社員募集⭕/マイカー通勤OK‼/研修サポート⭕/年齢・経歴不問⭐/福利厚生充実⭕/賞与5か月分⭐

【仕事内容】 認定こども園綜合施設 函館若葉幼稚園 【高額求人】 正社員募集◎/マイカー通勤OK‼/研修サポート◎/年齢 ・経歴不問 ☆/福利厚生充実◎/賞与5か月分 ☆ ●高額求人 ☆賞与5か月分 ☆経済的に安定します‼ ●産休 ・育児休暇取得実績あり ☆長く働ける環境が整っていますよ◎ ●研修支援あり◎わからないところがあっても、周りに聞きやすい環境が整っています ☆サポート体制抜群◎ 函館若葉幼稚園は、北海道函館市にある定員230名の認定こども園です◎恵まれた保育環境が魅力の函館若葉幼稚園では、広々とした園舎で子ども達はもちろん職員も元気にのびのびと過ごしています ☆経験の浅い方 ・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪一緒に働いてくださる保育士さんを募集しています ☆共に楽しみながら子ども達の成長をサポートしていきましょう ☆ 【求人ID-GR1】

年間休日120日❗️駐車場完備⭐育休取得＆復職率は100％❗️経験不問⭕ブランクOK❗️《こども園》

【仕事内容】 認定こども園あいのない 年間休日120日！ 駐車場完備 ☆育休取得＆復職率は100％！ 経験不問◎ブランクOK！ 《こども園》 ●0歳～5歳の幼児への教育 ・保育業務全般をお任せします。 ●嬉しい賞与は3.25ヶ月分★お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価していただけます◎ ●JR石北本線「相内駅」より徒歩5分と駅チカですが、マイカー通勤もOK！ お好きな通勤手段を選択できます。 【認定こども園あいのない】 は、共に学び、成長するという理念に基づいた保育を目指しています。 社会人になると季節感や節目が薄れがちですが、子どもと一緒に行事を行うので、季節感を大切にした心豊かな時間を持てます。 保育には職員を多めに配置しているので、ゆったりとした気持ちで子どもと接することができますよ。 園児とともにさまざまな経験ができるのが保育教諭の魅力の一つですね ☆お持ちの資格を活かして働きませんか。 【求人ID-GR1】

賞与年3回✨育児休業取得実績あり✨職員体制も手当も充実✨乳児のみの小規模園❗️

【仕事内容】 こども保育園つばき 賞与年3回＊育児休業取得実績あり＊職員体制も手当も充実＊乳児のみの小規模園！ ●石狩市認定の事業所内保育事業所にて、正規の保育士さんを募集！ 職員体制が整っており、一人ひとりに目の行き届く保育が可能です。 ●各種手当が充実しており、高給与が目指せます★ご経験のある方は給与に加算あり♪ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ★ 【こども保育園つばき】 は、2012年に開設された保育園です。 定員12名（地域枠6人、従業員枠6人）、生後8週間（産休明け）～2歳児までの保育が行われています。 小規模ながら、園庭や屋上園庭もあるため、戸外活動も安全です！ また、職員数は国の基準の倍！ 体制が充実しているため、未経験の方やご経験が浅い方も安心の環境ですよ♪ 保育時間は8:00～19:00で、早朝保育 ・延長保育はありません。 ご家庭との両立も目指せます！ ご興味ある方はぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

✅河西郡芽室町✅芽室駅✅育児休業取得＆復帰実績100％✅経験者大歓迎✅複数担任制✅残業ほぼなし✅腰を据えて長く働ける環境です

【仕事内容】 ●産休育休取得実績あり！復帰率100％☆彡将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事できるようしっかりサポートしてくださいます♪ ●複数担任制！同じクラスの先生と協力して働けるため、一人で抱え込む心配もありません◎ ✅河西郡芽室町 ✅芽室駅 ✅育児休業取得＆復帰実績100％ ✅経験者大歓迎 ✅複数担任制 ✅残業ほぼなし ✅腰を据えて長く働ける環境です

専門職もいて安心！各施設との連携も取れる！

仕事内容 0～5歳児を対象にした保育業務全般を担当していただきます。年齢や発達に応じて遊びや活動を計画・実践し、食事や着替えなど基本的な生活習慣の自立をサポートします。 当園では、小学校以降の生活を見据え、日々の保育の中で子どもの「自立」と「適応」を育むことを大切にしています。例えば、異年齢での交流保育の時間では年上児がお世話役となり、リーダーシップや思いやりを育みます。また、戸外での外遊びを多く取り入れ、季節の変化を感じ、新しい環境への適応力を養います。身の回りのことはなるべく子ども自身で挑戦させ、「できた！」という成功体験を積み重ねて自信と自主性を育んでいます。子どもたちの成長を間近で支え、その喜びを共に分かち合える、やりがいの大きなお仕事です。 1人でできることが増えてくる時期でもあり、子どもたちが能動的に活動に取り組めるよう保育をしています。 ※担任の先生の求人ですが、新卒の方でもご応募いただけます。 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。

残業少なめ月5時間程度◎日勤のみ！資格取得支援あり！

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 利用者様の生活スタイルに合わせ、 日常生活上のケアを行うお仕事です。 【具体的には】 ・保育業務 ・身体介助・日常生活介護 ┗介護、看護職員のサポート ・送迎業務 ┗ハイエースを使用 （車いす仕様で5人乗り） ◎療養型なので、 レクリエーションなどの 行事業務はありません。 ◎児童発達支援と 療養型通所介護の兼務となります。 ◎定員12名、1日の利用は 8～10名ほどの少人数なので 一人ひとりにじっくりと 向き合えます。 ◎8名程の利用者様に対して 職員6名での勤務です。 （人数割合：介護3名・看護2名・保育1名） ◎利用者様の顔が見える 関係の中で、 その方の生活リズムや スタイルに合わせて 個別のケアを提供しています。 ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK⭕各種手当充実❗️昇給・賞与アリ✨働きやすい環境が整っています❗️❗️

【仕事内容】 認可保育園 おひさまのっぽろ保育園 駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎各種手当充実！ 昇給 ・賞与アリ♪働きやすい環境が整っています！ ！ ●JR野幌駅から徒歩12分の徒歩圏内＆マイカー通勤もOKで駐車場もありますので、ご都合に合わせて通勤できて便利ですよ♪ ●研修制度が充実しています！ 経験が浅い方や、スキルアップしたい方、どちらも大歓迎です◎ ●産休育休の取得実績もあり、結婚や出産後も安定して働ける環境が整っていますよ♪ おひさまのっぽろ保育園は、平成31年4月に開園した保育園です♪駅からも徒歩圏内でマイカー通勤も可能と、とても通勤しやすい環境です。 年間休日123日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです！ あなたのスキルや経験を活かして、より良い保育園を創り上げてみませんか？やりがいのある環境ですよ ☆ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・小中高生を対象とした個別指導塾の教室運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 小中高生を対象とした個別指導塾の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 AIを併用した、独自の自学システムと先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 atama+という生徒の学習を個別最適化するAI教材が 生徒の学習メイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです☆ ※同じ業界・職種でのかけもち不可 昇給制度や正社員登用もありますよ♪ 【就活にも役立つ】 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです☆ ※同じ業界・職種でのかけもち不可 昇給制度や正社員登用もありますよ♪ 【就活にも役立つ】 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！

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仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです☆ ※同じ業界・職種でのかけもち不可 昇給制度や正社員登用もありますよ♪ 【就活にも役立つ】 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、当塾の強み★ 講師コンテストにエントリーすれば、より特別なガクチカを手に入れられるかも！

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・小中高生を対象とした個別指導塾の教室運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 小中高生を対象とした個別指導塾の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 AIを併用した、独自の自学システムと先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 atama+という生徒の学習を個別最適化するAI教材が 生徒の学習メイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 さらに、道外からのU・Iターン希望者には引越費用を完全補助。 道内の移動も補助致します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

【小中学生メイン】健康経営優良法人に認定！自宅での事前準備なしで学業と両立OK◎

仕事内容 ◇私たちと一緒に働きませんか？ ナビ個別指導学院は全国に約700教室！ 大学や家の近くなど、通いやすい教室を選べます！ 働きやすさもやりがいもあるから、バイト未経験にもオススメです☆ 【あなたの得意を活かせます】 小学生から高校生まで幅広い生徒層が指導対象。 短期集中コースや中3入試対策コースなどもあり、 指導学年・教科が選べます！ ◇子ども好きな方や教えることに興味のある方にオススメ ◇将来先生、講師を目指している方にオススメ ◇学業やサークル・趣味と両立したい方にオススメ スタッフ同士の連携プレーでフォローもバッチリ！ 毎日笑いの絶えない職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★個別指導講師（先生1人に対し生徒1～3人） 【小1～高3までを対象】 「教室全体を使って大人数に授業」なんてことはないので、 「たくさんの生徒を前にすると緊張してしまう…」という方や、 「塾講師が初めて」という方も安心してスタートできます！ 【指導教科】 小学生：国語・算数・英語 中学生：国語・数学・英語・理科・社会 高校生：英語・数学・物理・化学 ※得意な教科や希望を教えてくださいね ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」や「得意」を仕事に活かして、 やりがいを感じながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◇アピールポイント！ 【8割が未経験スタート】 大手塾だからこそできる充実した研修制度あり☆ マニュアルを使ってモラル・マナー、授業の進め方、宿題の出し方や、模擬で授業の練習も行いますので、未経験の方も安心です。 教室長はもちろんの事、慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 【私服勤務OK◎】 制服として、私服の上から着る「白衣」を貸与。 学校帰りの出勤や、バイト帰りにお買い物へ行く時もラクチン♪ 【プライベートも充実】 選べるシフト制なので、大学やサークル、家事との両立も可能です。他のアルバイトとのＷワークもＯＫです

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

入社祝い金30万円！未経験からのスタートもOK！教室運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 【教育の未来を創るプロフェッショナルへ】 創業49年の安定基盤を持つ練成会グループで、子どもたちの未来を導く教室運営スタッフを募集します。 ご本人の希望や適性を最大限に考慮し、配属先を決定する「オープンポジション」での採用です。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて、当社が運営する「個別指導塾」または「東進衛星予備校」いずれかの教室運営業務全般をお任せします。 どちらの事業部でも、知識を教える講師ではなく生徒一人ひとりに寄り添い、目標達成までを伴走する役割を担います。仕事内容は共通しています。 ■配属先 1 練成会PLUS（対象：小学生～高校生） AI教材を活用した最先端の教育現場で、生徒の「自走力」を育むコンサルティングを行います。 学習コンサルティング： AIが分析した学習データを基に生徒と面談し、学習計画の立案やモチベーション向上をサポートします。 進路・受験指導と合わせ、一人ひとりの目標達成をサポートします。 保護者対応： 客観的なデータを用いて、お子様の成長と今後の学習方針を共有していただきます。 進路・受験についても保護者と完全共有します。 スタッフマネジメント： アルバイトスタッフの育成・シフト管理も行います。 育成・マネジメントが重要なポイントです。 イベント・企画運営 ： 学習意欲の向上を意図し、また保護者・地域への学習情報の提供など、様々なイベントを企画します。 2 東進衛星予備校 （対象：高校生） 日本トップクラスの映像授業とAI教材を活用し、生徒の目標である「大学合格」を戦略的にサポートします。 コーチング指導： 生徒との面談を通じて学習計画を立案・管理し、合格までの道のりを伴走します。 進路指導・保護者面談： 生徒の目標を起点に、保護者様とも連携しながら最適な進路を提案します。 こちらと保護者での情報共有、協力体制が重要です。 イベント企画・運営： 入学説明会や特別公開授業などを企画し、校舎の魅力を発信します。 スタッフマネジメント： アルバイトスタッフの育成・シフト管理も行います。 ■この求人の魅力 Point 1【あなたの街で、キャリアを築ける（勤務地）】 北海道内の希望エリア（函館・苫小牧・室蘭・旭川・帯広・釧路・北見）で腰を据えて働けます。 慣れ親しんだ街で、地域の子どもたちの未来に貢献しませんか。（UIターン大歓迎！） Point 2【各地で選べるキャリアと事業の魅力】 練成会PLUS：EdTechの最前線へ。授業は最新のAI教材が行い、一人ひとりの理解度に合わせて最適な問題を自動で出題します。 あなたは「対話」を通じて生徒の心を動かし、やる気を引き出すことに専念できます。 人間×テクノロジーで人の前進・変化を創っていく面白さがあります。 東進衛星予備校：大学受験といえば「東進」。日本トップクラスの有名講師陣による最高の授業と、長年蓄積された合格ノウハウが、あなたの活動を力強く後押しします。 保護者様からの厚い信頼があるため、自信を持って生徒と向き合えます。 どちらも同じ、やっただけの感謝をいただける有難いお仕事です。 Point 3【安定×正当な評価でキャリアアップ】 年齢や社歴に関わらず、生徒への貢献意欲と成果を正当に評価し、給与や役職へスピーディーに反映します。 未経験から半年で教室長になった実績もあり、その先のキャリアパスも豊富です。 （キャリアパス例：教室長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ブロック長 ⇒ 事業部長/教務企画/人財育成など） Point 4【プライベートも充実！メリハリのある働き方】 生徒に本気で向き合うために、社員自身の充実も不可欠です。 週休2日制や大型連休（GW・夏季・年末年始）を確保し、オンとオフのメリハリをつけられる体制をご用意しています。 仕事時間帯もお昼から夜、自分自身の勉強や趣味、家族での活動に充て、充実させることができます。 Point 5【あなたの意思を尊重する環境】 社員一人ひとりのライフプランを尊重し、本人の希望や同意のない転勤は一切ありません。安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■東進衛星予備校について 私たち株式会社れんせいは、教育を通じて地域社会に貢献することを目指しています。 その中核事業が、大学現役合格実績No.1(※)の「東進衛星予備校」フランチャイジーとしての運営です。 私たちは単に合格実績を追い求めるのではなく、生徒が受験勉強を通して直面する困難を乗り越え、人として大きく成長すること、そのプロセスを全力でサポートすることこそが我々の使命だと考えています。 ■東進衛星予備校の教育方針とは 私たちは生徒の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財」への成長を促します。 そのために、最高の授業を提供するだけでなく、生徒が自ら学ぶ「自学力」を徹底的に鍛えます。 「なぜ、大学に行くのか？」「将来、何を成し遂げたいのか？」 生徒の夢を起点に、合格までの最短距離を示す「合格設計図」を作成。 ITを活用した最新の学習システムで、生徒一人ひとりの「自分で考える力」と「やり抜く力」を育んでいます。 (※) 2025年東大現役合格実績を公表している全国すべての塾・予備校の中でNo.1（2025年3月時点、JS日本の学校調べ） ■練成会PLUSについて 教育全体の変化を先取っていくことを目指し、2021年に立ち上げたブランドです。 スタートから5年で、30教室を超えています。 成績や志望校合格を目標・GOALにはおかず、生徒それぞれの自己期待を高め、自立性を育てるーこれをミッションとしています。 そこから人間が”手取り足取り教える”指導ではなく、自ら学べる個人に最適化できるAIをメインの教材としています。

【教員免許がなくても挑戦できる、教育の現場】社会人歴0年～5年未満限定！キャリアをやり直したい方へ◎

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【キャリアチェンジを応援】 前職や社会人経験は一切問いません！ 充実の研修で、未経験から先生に。 ☆Point 2【万全の研修体制】 新卒レベルの丁寧な研修をご用意。 教育担当がマンツーマンで 授業の進め方から担当科目の復習までサポート！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道で生まれたトップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！ ※希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※担当科目は得意科目を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(26歳/前職：販売) 『先生のおかげで、苦手だった数学が面白くなった！』 そう生徒が笑顔で話してくれた時が、一番嬉しい瞬間です。 単に問題を解くだけでなく、 学ぶ楽しさそのものを伝えられたと実感できます。 生徒の成長を間近で見守れるこの仕事は、 前職では得られなかった大きなやりがいです。 【こんな人にオススメ！】 ◇声量自慢さん └教室の後ろまで届く大きな声は武器になります！ ◇進行役を任されがちな方 └会議やイベントなど、複数人が集まる場で 進行や発表を任される人は場の空気の扱いに慣れています。 授業中の雰囲気作りが得意なはず！ ◇教育業経験者(アルバイト含む) └他業種に就いた後、学生時代の塾講師バイトが 楽しかったと戻ってくる人も多くいます◎ ◇練成会グループの塾に通っていた人 └貴方が受けた教育に共感して一緒に働きたいと 思っていただけたのなら、これ以上に嬉しいことはありません！

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・高校生を対象とした東進衛生予備校の運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 高校生を対象とした東進衛生予備校の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 日常業務ではOffice365を使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 【営業・販売・接客などの経験者へ｜この求人の魅力ポイント】 転職に伴う新生活のスタートを少しでもサポートできるよう、 【入社祝い金30万円】や【住宅手当】を支給。 腰を据えて、子どもたちの指導に集中できる環境を整えて お待ちしています。 サービス業や営業職などの現場で、数字やノルマ、人手不足といった 課題と向き合いながらキャリアを築いてきたあなたへ。 そこで磨かれた「人を見る目」や「状況を把握し、現場を動かす力」「人と話す力」は、 教育の世界でも強く求められているスキルです。 「これまで培った力を、今度は地元の発展や次の世代のために活かしたい」 もし少しでもそんな想いがあるなら、練成会であなたの経験を 「子どもたちの未来を育てる」という新しい誇り・アイデンティティに変えてみませんか。 ▼異業種からでも、本当に塾講師になれる？そんな不安を抱えているあなたへ▼ 練成会で未経験スタートの先輩が活躍できている理由は2つあります。 ① 指導はシステムが徹底サポート： 業界屈指の研修と独自の自学システムがあるため、 「教える技術」が最初からなくても全く問題ありません。 むしろまったくゼロで構いません。 まず先輩講師の授業見学・サポートを！ ② 前職の経験こそが武器になる： 店舗運営や接客・営業で培った「人間力」や「現場を動かす力」、「聞く力」「観察力」こそが、 多感な生徒のモチベーションを支える最高の強みになります。 必要なのは、生徒の可能性を信じ伴走する熱意だけ。 北海道の教育を50年牽引してきた練成会で、次の世代を育てる手応えと 「一生感謝される感動」を正社員として実感しませんか。 あなたの挑戦が、大好きな北海道の明日を創ります。 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ ※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！ 面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！ Uターン・Iターン就職welcome！ ☆Point 2【クリーンな労働環境】 残業月20ｈ以下できちんと支給！固定残業代の設定なし！ ☆Point 3【充実の休日数】 7日-最大10日の大型連休が年2回！年間休日115日＋有給取得で充実のプライベートを！ 「お盆も年末も出勤？」いいえ！！休めます！！ 家族と水入らず、趣味を満喫できます！ ☆Point 4【安心のキャリア】 転勤はなし！もし双方の事情により必要な場合は相談/打診から。 双方の同意なしに決めることはないです◎ 練成会グループは北海道全域、東北、関東と働く場は広いので、「異動の希望は勿論可能」です！ ☆Point 5【U・Iターン費用もサポート】 入社祝い金３０万円を転居費用にご活用ください！ ※試用期間3か月後の支給 （オンライン面接やってます！） ☆Point 6【抜群の安定した定着率】 採用定着率93%…メンター制度、充実のオンボーディングで、 1人ひとりの能力向上にあった充実したサポート体制！ 異業種からの転職者も多数！半年後には教室運営を任せられる人も！ ☆Point 7【地域での高いブランド力】 圧倒的な知名度×WEB集客の強力バックアップ！ 信頼された環境だから、生徒の指導と教室づくりに100%集中できます。 ー 【具体的なお仕事内容】 「朝から晩までの立ち仕事」から、自分と家族のため、将来の子どもたちのための働き方へ 朝はゆったり通勤！ラッシュなし！ 長期連休も取得できるのでプライベートの時間もたっぷりあります！ 心にゆとりを持って、子どもたちの未来を創る仕事に集中できる環境です。 ■ 練成会グループについて■ 私たち練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開しています。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共に圧倒的なシェアを誇り、 それだけ多くの人から選ばれ、求められている教育ブランドです。 私たちが目指すのは、単に合格実績の「数字」を追うことではありません。 「子どもたちに変化をもたらし、成長を促す」という役目を全うした結果が、 実績に繋がっていると考えています。「ノルマを背負わされる」のではなく、 「人の成長を支える」ことが正当に評価される環境です。 ■ 練成会グループの教育方針■ 私たちは生徒の「自学力（自ら進んで学ぶ力）」の向上に努めています。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に「考え方」そのものを教えることで勉強のみならず、 将来社会を生き抜くために必須となる「自分で考える力」を 身に付けてほしいと願っています。 【仕事内容】 小・中学生を対象とした塾講師・教室運営業務をお任せします。 「塾の先生って難しそう…」「私には教えられなさそう…」という未経験の方もご安心ください！ まずはできることから少しずつお任せしていきます。 【子どもたちに対しておこなうこと】 ◾️授業（1日に3コマ程度の一斉指導） 担当する教科は、あなたの適性や「これなら教えられそう」という 本人の感覚・希望も考慮して決定します。 ◾️進路相談 「行きたい高校がある」「苦手科目を克服したい」など、 子どもたちの夢や目標に寄り添い、アドバイスをしていきます。 【保護者の方に対しておこなうこと】 ◾️子どもの「今」の報告 「今日、塾でこんなに頑張っていましたよ！」など、 日頃の様子や成長をこまめに共有します。 ◾️受験先の相談・面談 親御さんの不安を解消するため、 受験校の選定や今後の学習方針を一緒に話し合います。 【その他教室運営に関する業務】 説明会やイベントの企画運営、その他事務作業など。 ★未経験でも働きやすい、嬉しいメリット！★ 大型連休あり！ お休みが長く取れるため、大切な家族や友人と旅行に行ったり、 自分の趣味の時間を満喫したり、山ごもりだってできちゃう！ プライベートも妥協せずに働けます。 ◾️1日のスケジュール◾️ 朝はのんびりスタート。通勤ラッシュに巻き込まれることもありません！ 13：00 ｜ 出勤 授業報告書（日報）やメールの確認、担当生徒の状況把握や授業の準備を行います。 主にデスクワークとミーティングが中心なので、落ち着いて1日をスタートできます。 16：00前後 ｜ 教室準備 生徒たちを迎えるための準備を行います。 17：00前後 ｜ 生徒たちが来校 「こんにちは！」と明るい挨拶で生徒たちを迎えます。あなたの声かけが、 子どもたちの勉強のモチベーションに繋がります。 21：30 ｜ 生徒の見送り・閉校作業 生徒たちを安全に見送った後、片付けや必要な連絡事項の共有などを行います。 22：00 ｜ 終業 今日も1日お疲れさまでした！夜は道路も空いているので、スムーズに帰宅できます。 【定着率93%！若手が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約93%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、 すぐに相談できる**「メンター制度」** （1on1）や、 教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「部活やサークルの一体感に近い」 という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！

【1年目で年収350万円】無資格・未経験OK！年間休日110日。運動苦手でもOK

仕事内容 女性専用のフィットネスクラブ「カーブス」の店舗にて、お客様（会員様）への運動サポートや健康アドバイスの他、事務作業や会員様向けアフターフォローなど。 1店舗あたり3〜4名ほどの体制で、全員で協力しあって店舗運営にあたります。 具体的には… ＜店舗営業中＞ ◇運動サポート：お客さまに成果を出していただけるよう、正しいマシンの使い方やその日の体調や体力、運動経験等に合わせて、会話をしながらサポートしていきます。 ◇健康カウンセリング：体の悩み等をヒアリングし、運動の続け方や効果の上げ方を一緒に考えていきます。 ◇広報活動：地域の皆さまにカーブスを知っていただくための企画など。店舗の前にブースを構えてイベントを行ったり、チラシを配ったり、計測会を企画したりします。どの活動でもノルマは一切ありません。 ※上記の業務は時間毎に役割を決め、分担して取り組んでおります。 ＜店舗営業時間外＞ ◇各種店舗業務：お客さまの情報共有や、チラシ・店舗内POPの作成、イベント企画など。 仕事内容の変更 なし

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・高校生を対象とした東進衛生予備校の運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 高校生を対象とした東進衛生予備校の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 日常業務ではOffice365を使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・小中高生を対象とした個別指導塾の教室運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 小中高生を対象とした個別指導塾の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 AIを併用した、独自の自学システムと先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 atama+という生徒の学習を個別最適化するAI教材が 生徒の学習メイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

＼お子さま優先OK／午前のみOK★1日4時間～★週3日～OK★

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼子育てと無理なく両立したい方へ／ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「午後からゆっくり働きたい」 「しっかり働きたいけど、家庭も大切にしたい」 そんな子育て中の方にぴったり♪ ■ 午前のみ｜8:00～13:00（休憩なし） ■ 午後のみ｜14:00～18:00（休憩なし） ■ フルタイム｜10:00～18:00（休憩60分） 週3日～勤務OK！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼しごと内容／ 保育所型認定こども園での保育業務 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 など 子育ての経験も活かしながら、 子どもたちの成長をサポートできます♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼森のいずみ こども園について／ 豊かな自然に囲まれ、 四季を感じながらのびのび過ごせる環境です。 子どもたちにとって心地よい環境を、 職員や建築士の先生、保護者と一緒につくっています。 「こんな環境がいい！」というアイデアも どんどん形にしていけるこども園です♪ ▼ HPはこちら https://kosodate-web.com/asahikawaizumi/index.php ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

＜28卒＞【フィットネスジムスタッフ】店舗運営／賞与年2回／産休育休実績あり

仕事内容 【仕事内容】 ■フィットネスジムスタッフ 【一般業務】 お客様対応、施設管理、清掃などを中心に行います。 ～具体的には～ ・館内清掃 ・新規申込受付 ・体験入会案内 ・取り扱いサービス、商材ご提案 ・マシンメンテナンス ・電話対応 ・お客様へのトレーニング指導 ・備品在庫確認、発注 ・広報活動（イベント参加/企画運営・SNS更新など） など 初心者から玄人まで様々なお客様がご利用される施設です。 心配りやコミュニケーションも大切です。 快適にご利用いただくため、施設の清潔感・安心感は最重要ポイント。 清掃やメンテナンスは日々行い、高いクオリティを維持しています。 専門資格を取得している社員は「トレーニング指導」も担当。 入社前に全く知識が無かった社員も、先輩や研修担当からのサポートで資格を取得し活躍しています。 1店舗は4～5人の同僚と働きます。 【1日の流れ】 9：50 出勤 スタッフの常駐時間が10：00～なので10分前くらいに出勤します。 10：00 業務スタート 朝礼を行い、今日の予約や役割分担を確認。 11：00 お客様対応など 見学希望のお客様を案内し、気に入っていただければご入会へ！ 13：00 休憩 昼食を取ったり、休憩中にトレーニングする社員も！ 15：00 お客様対応など 受付や店内の清掃などをしながら、時にはトレーニングのサポートも。 17：00 SNSの更新 キャンペーンの情報を告知するため、素材を撮影し投稿を作成します。 19：00 退勤 店舗は24時間営業ですが、スタッフは19時に退勤します。プライベートでトレーニングもOK！ （※研修への参加等により出勤/退勤時間が早まる場合があります 例）9:30～18:30勤務 等） 業務内容の変更範囲：会社が指定する範囲で変更の可能性あり ※本人のご希望をうかがいつつ、適性等を考慮して変更をお願いする場合があります。 世界で5,000店舗以上を展開する「エニタイムフィットネス」。スタイリッシュな空間で会員様が気持ちよくトレーニングできるよう、気配り・行動が大切になる。 日常業務は、店内クリンリネスからSNS販促・施設見学対応など多岐にわたるため、スタッフ間の連携は大切。ミーティングなど情報交換は常に行っている。 【ライフプランを応援】 産前・産後休暇の取得率は100％で、育休からの復帰率も高くなっています。 男性の育休取得実績もあり、性別を問わず、仕事と子育ての両立を応援しています。 福利厚生補足 ■シニアスタッフ手当：2,500円～／月（取得ステージにより変動あり：stage1～15） ■家族手当：扶養家族1名に対し5,000円／月

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガ＆マシンピラティススタジオ『LAVA（ラバ）』のピラティスインストラクター業務 ・ピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ＊ゆくゆくは、ヨガのレッスンにもチャレンジ可能！ ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

【4月入社】一人ひとりにじっくり寄り添う「待つ保育」★残業ほぼなし★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼2027年4月から、新しい園で働きませんか？／ 「年度末で転職したい」 「来年度から環境を変えたい」 そんな方におすすめの【2027年4月入社】です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼子どもの「やってみたい」を応援！／ 子どもの気持ちを大切に、 すぐに手を出さず、じっくり見守る「待つ保育」。 一人ひとりの成長に寄り添い、 自分で考え、挑戦する経験を大切にしています♪ 来年度から、子どもの成長をじっくり見守る 保育を始めませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【保育も働きやすさも大切にできます】 〇 残業はほぼありません！ 〇 住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実！ 〇 モンテッソーリ教育を「待つ保育」に活用 └勉強会や教具で学んだ事を実践！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 保育所型認定こども園にて 乳幼児の成長を支える保育業務全般 ・遊びや活動の見守り ・食事、着替え、排せつなどの生活支援 ・遊びや活動の準備 ・保育環境の整備 ・子ども一人ひとりに合わせた関わり ・保護者とのコミュニケーション など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼森のいずみ こども園について／ 豊かな自然に囲まれ、 四季を感じながらのびのび過ごせる環境です。 「こんな環境がいい！」があれば 職員や建築士の先生、保護者と一緒に どんどん変えていけます！ ▼ HPはこちら https://kosodate-web.com/asahikawaizumi/index.php ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 北海道の教育を50年牽引してきた練成会グループ 圧倒的なブランド力と盤石な経営基盤のもと、 子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む個別指導塾教室運営担当者を募集します。 異業種での対人経験を最強の武器に変え、 残業月平均10時間から20時間程度、 年間休日115日以上という業界最高水準の環境で、 生徒さんの未来、そして地域社会の未来を創る誇り高き仕事です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験から年収400万円以上を実現可能 ✬残業月平均10時間程度で定時退社を推奨 ✬最大10連休の取得可能で私生活も充実 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬独自システムと充実研修で未経験も安心 ✬新卒定着率93％の良好なチーム環境 《この会社の特徴は...》 ✬北海道トップクラスの実績と知名度を誇る ✬グループ全体で222教室を展開する安定性 ✬創業50年の歴史と揺るぎない地域からの信頼 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬住宅手当や扶養手当など手厚い福利厚生完備 ✬年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価 ✬女性管理職も活躍するダイバーシティ環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・小中高生を対象とした個別指導塾の教室運営業務 ・生徒一人ひとりに寄り添う学習指導面談 ・保護者への連絡、情報共有と定期的な面談対応 ・教室運営を支えるイベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチームでの運営 ✬【仕事内容】 小中高生を対象とした個別指導塾の運営担当者として、 学習指導から教室運営全般までをお任せします。 AIを併用した、独自の自学システムと先輩社員のサポートのもと、 生徒一人ひとりの目標達成に向けた伴走を行います。 勉強を教えたり、授業が業務ではなく、生徒さんや保護者との面談、イベントの企画など、 多角的なアプローチで生徒の可能性を引き出し、 地域の教育発展に貢献するやりがいに満ちた業務です。 ✬【詳細・何のために】 単なる学力向上や合格実績の追求ではなく、 生徒が将来世の中を生き抜くために必須となる 「自分で考え動く力」を育むことが最大のミッションです。 あなたが前職で培った人間力や現場を動かす力を活かし、 生徒の変化や成長を生み出すことで、 感謝される感動と社会への深い貢献を実感できます。 教育を通じて北海道の明日を創る、誇り高き役割です。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決のサポートをします 生徒、保護者との対応から生徒面談による 生徒の動機づけを学ぶことからスタートします。 慣れてきたら、アルバイト講師のマネジメントや 進学指導など、業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 自分で教室をマネジメントし発展させて行く経験を 業務の中で得て頂きます ✬【詳細・何を使って】 atama+という生徒の学習を個別最適化するAI教材が 生徒の学習メイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを使用した管理業務 Zoomを用いたオンライン面談や社内ミーティングを実施。 効率的なツール運用により、教室運営の品質向上と管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【詳細・どれくらい】 業務時間は実働8時間でシステム化されており、 残業は月平均10時間から20時間以内に抑制。 当然ノルマなどなく、生徒の成長と向き合う時間を最大化する設計です。 年2回の大型連休（最大10連休）を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら長期的視点で運営に専念できます。 ✬【詳細・誰に】 未来の日本を担う小中高生の生徒たちを中心に、 その成長をサポートする保護者の方々に対して真摯に向き合います。 社内では他教室の担当メンバーやマネージャーと密に連携し、 時には地域の学校関係者とも情報共有を図りながら、 生徒を取り巻くあらゆるステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な教育環境を提供します。 ✬【詳細・どんな流れで】 13時に出社し確認や担当生徒の学習状況を把握 16時頃から来校した生徒への声かけと授業運営や面談の実施 21時半に生徒を安全に見送った後、閉校作業と情報共有 22時に終業し、スムーズな帰宅でプライベートな時間を確保 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進む現代においても、個別最適化された質の高い教育サービスへの需要は 年々高まりを見せています。特に地方都市においては、 地域密着型の学習塾が教育インフラとして果たす役割は極めて大きく、 AIやEdTechの進化と人間の先生によるコーチングの融合により、 教育業界はかつてない変革と成長の可能性を秘めた魅力的な市場です。 ✬【福利厚生】 社会保険完備はもちろん、最大15000円の住宅手当や手厚い扶養手当、 ガソリン代と車両手当を支給する車通勤制度など、社員の生活を強力に支援します。 退職金制度や確定拠出年金、保養施設の利用権まで、 業界トップクラスの圧倒的な福利厚生が長期的な安心を約束します。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開し、 北海道エリアにおいては生徒数・売上・合格実績のすべてでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。 創業から50年間にわたり地域社会から厚い信頼を獲得し続けてきた 盤石な経営基盤とブランド力は、社員が不安なく教育という本質的な業務に100%集中できる 最高の環境を提供しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「あまり休めず、不規則なシフトで家族との時間が取れない」 「売上ノルマばかりで、自分の接客スキルが正当に評価されていない」 と、現状の働き方に限界や焦りを感じているあなたへ。 練成会では、あなたが過去の仕事の現場で培った「人を見る目」や「状況を把握し動かす力」こそが、 未経験から塾の教室運営者として活躍するための最大の武器になります。 学歴や業界経験の有無は一切問いません。 13時出社、残業月平均10時間から20時間、最大10連休取得可能というクリーンな環境で、 規則正しい生活リズムで楽しんで仕事をしませんか。 転居費用の完全サポートもあるため、北海道での安定した生活基盤を築く絶好のチャンスです。 子どもたちの未来を創るという新たな誇りを胸に、私たちと一緒に北海道でリスタートを切りましょう。

【未経験×異業種歓迎】祝金30万・住宅手当有！年収400万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 カジュアル面談実施します！！ 「自分にできるのか不安、、」 「具体的な業務内容が知りたい」 是非本求人に応募頂き、まずはご懸念点の解消から 始めましょう！ 【営業・販売・接客などの経験者へ｜この求人の魅力ポイント】 転職に伴う新生活のスタートを少しでもサポートできるよう、 【入社祝い金30万円】や【住宅手当】を支給。 腰を据えて、子どもたちの指導に集中できる環境を整えて お待ちしています。 サービス業や営業職などの現場で、数字やノルマ、人手不足といった 課題と向き合いながらキャリアを築いてきたあなたへ。 そこで磨かれた「人を見る目」や「状況を把握し、現場を動かす力」「人と話す力」は、 教育の世界でも強く求められているスキルです。 「これまで培った力を、今度は地元の発展や次の世代のために活かしたい」 もし少しでもそんな想いがあるなら、練成会であなたの経験を 「子どもたちの未来を育てる」という新しい誇り・アイデンティティに変えてみませんか。 ▼異業種からでも、本当に塾講師になれる？そんな不安を抱えているあなたへ▼ 練成会で未経験スタートの先輩が活躍できている理由は2つあります。 ① 指導はシステムが徹底サポート： 業界屈指の研修と独自の自学システムがあるため、 「教える技術」が最初からなくても全く問題ありません。 むしろまったくゼロで構いません。 まず先輩講師の授業見学・サポートを！ ② 前職の経験こそが武器になる： 店舗運営や接客・営業で培った「人間力」や「現場を動かす力」、「聞く力」「観察力」こそが、 多感な生徒のモチベーションを支える最高の強みになります。 必要なのは、生徒の可能性を信じ伴走する熱意だけ。 北海道の教育を50年牽引してきた練成会で、次の世代を育てる手応えと 「一生感謝される感動」を正社員として実感しませんか。 あなたの挑戦が、大好きな北海道の明日を創ります。 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ ※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！ 面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！ Uターン・Iターン就職welcome！ ☆Point 2【クリーンな労働環境】 残業月20ｈ以下できちんと支給！固定残業代の設定なし！ ☆Point 3【充実の休日数】 7日-最大10日の大型連休が年2回！年間休日115日＋有給取得で充実のプライベートを！ 「お盆も年末も出勤？」いいえ！！休めます！！ 家族と水入らず、趣味を満喫できます！ ☆Point 4【安心のキャリア】 転勤はなし！もし双方の事情により必要な場合は相談/打診から。 双方の同意なしに決めることはないです◎ 練成会グループは北海道全域、東北、関東と働く場は広いので、「異動の希望は勿論可能」です！ ☆Point 5【U・Iターン費用もサポート】 入社祝い金３０万円を転居費用にご活用ください！ ※試用期間3か月後の支給 （オンライン面接やってます！） ☆Point 6【抜群の安定した定着率】 採用定着率93%…メンター制度、充実のオンボーディングで、 1人ひとりの能力向上にあった充実したサポート体制！ 異業種からの転職者も多数！半年後には教室運営を任せられる人も！ ☆Point 7【地域での高いブランド力】 圧倒的な知名度×WEB集客の強力バックアップ！ 信頼された環境だから、生徒の指導と教室づくりに100%集中できます。 ー 【具体的なお仕事内容】 「朝から晩までの立ち仕事」から、自分と家族のため、将来の子どもたちのための働き方へ 朝はゆったり通勤！ラッシュなし！ 長期連休も取得できるのでプライベートの時間もたっぷりあります！ 心にゆとりを持って、子どもたちの未来を創る仕事に集中できる環境です。 ■ 練成会グループについて■ 私たち練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開しています。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共に圧倒的なシェアを誇り、 それだけ多くの人から選ばれ、求められている教育ブランドです。 私たちが目指すのは、単に合格実績の「数字」を追うことではありません。 「子どもたちに変化をもたらし、成長を促す」という役目を全うした結果が、 実績に繋がっていると考えています。「ノルマを背負わされる」のではなく、 「人の成長を支える」ことが正当に評価される環境です。 ■ 練成会グループの教育方針■ 私たちは生徒の「自学力（自ら進んで学ぶ力）」の向上に努めています。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に「考え方」そのものを教えることで勉強のみならず、 将来社会を生き抜くために必須となる「自分で考える力」を 身に付けてほしいと願っています。 【仕事内容】 小・中学生を対象とした塾講師・教室運営業務をお任せします。 「塾の先生って難しそう…」「私には教えられなさそう…」という未経験の方もご安心ください！ まずはできることから少しずつお任せしていきます。 【子どもたちに対しておこなうこと】 ◾️授業（1日に3コマ程度の一斉指導） 担当する教科は、あなたの適性や「これなら教えられそう」という 本人の感覚・希望も考慮して決定します。 ◾️進路相談 「行きたい高校がある」「苦手科目を克服したい」など、 子どもたちの夢や目標に寄り添い、アドバイスをしていきます。 【保護者の方に対しておこなうこと】 ◾️子どもの「今」の報告 「今日、塾でこんなに頑張っていましたよ！」など、 日頃の様子や成長をこまめに共有します。 ◾️受験先の相談・面談 親御さんの不安を解消するため、 受験校の選定や今後の学習方針を一緒に話し合います。 【その他教室運営に関する業務】 説明会やイベントの企画運営、その他事務作業など。 ★未経験でも働きやすい、嬉しいメリット！★ 大型連休あり！ お休みが長く取れるため、大切な家族や友人と旅行に行ったり、 自分の趣味の時間を満喫したり、山ごもりだってできちゃう！ プライベートも妥協せずに働けます。 ◾️1日のスケジュール◾️ 朝はのんびりスタート。通勤ラッシュに巻き込まれることもありません！ 13：00 ｜ 出勤 授業報告書（日報）やメールの確認、担当生徒の状況把握や授業の準備を行います。 主にデスクワークとミーティングが中心なので、落ち着いて1日をスタートできます。 16：00前後 ｜ 教室準備 生徒たちを迎えるための準備を行います。 17：00前後 ｜ 生徒たちが来校 「こんにちは！」と明るい挨拶で生徒たちを迎えます。あなたの声かけが、 子どもたちの勉強のモチベーションに繋がります。 21：30 ｜ 生徒の見送り・閉校作業 生徒たちを安全に見送った後、片付けや必要な連絡事項の共有などを行います。 22：00 ｜ 終業 今日も1日お疲れさまでした！夜は道路も空いているので、スムーズに帰宅できます。 【定着率93%！若手が辞めない、その理由】 直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約93%です！ その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、 すぐに相談できる**「メンター制度」** （1on1）や、 教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。 「部活やサークルの一体感に近い」 という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ＊ゆくゆくはヨガのレッスンにもチャレンジ可能！ ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

研修充実！「教えたことがない」そんな方も大歓迎！あなたの"英語が好き""子どもが好き"を仕事に。

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【大麻東町】(週2日から可・正社員・パート)/最寄り駅：大麻

仕事内容 ≪江別市≫＜週2日から可＞認定こども園にて幼稚園教諭・保育士業務 ――――――――――――――――――――――――― 【業務内容】 認定こども園にて幼稚園教諭・保育士業務を 行って頂きます。 ※定員：40名 ※20～50代の方が活躍中 ――――――――――――――――――――――――― 【応募要件】 ■資格：保育士必須、幼稚園教諭(あれば尚可) ■経験：1年以上あれば尚可 ※ブランクのある方も是非ご応募ください ――――――――――――――――――――――――― 【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■マイカー通勤可 ――――――――――――――――――――――――― 【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件などをヒアリング！ その後、履歴書を回収します(WebまたはFAX)。 企業との見学兼面談から採用までは数日お時間いただきます。 ――――――――――――――――――――――――― ※応募希望の方はお仕事ナンバーを応募時におっしゃってください！ お仕事No.H-5337 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

北海道初上陸！”ほめちぎる教習所” 人の「できた！」に寄り添う仕事 あなたの経験を活かせる新たな職場がここにあります！

■仕事内容 「ほめ合う（認め合う）」社内⽂化を⽬指しています！ 当校は、北海道で唯⼀ほめちぎる教習所として認定を受けた⾃動⾞学校です。 教習⽣の⽅の努⼒、頑張りを認め、やる気を引き出すだけでなく、社員同⼠も年齢・経験問わず互いの良いところを探し、⾔葉にし合う、ほめる社内⽂化を⼤切にしています。 互いを尊重し⾼め合う⼈重視の職場で、新たな⼀歩を踏み出してみませんか？ 教習指導員資格をお持ちの方、あなたの経験を活かして働きませんか？ 帯広第一自動車学校では、自宅で学科の授業が可能なオンデマンド（録画配信）の学科教習を行っている自学です！ 当校では、普通免許(MT・AT)をはじめ、自動二輪・準中型・牽引・大型特殊などのさまざまな教習をおこなっています。 各指導員免許を取得してスキルアップが可能です！ ※高齢者指導員資格をお持ちの方も大歓迎 ＜仕事内容＞ ・運転免許取得に関する教習業務 ・運転免許取得に関する各種講習業務 帯広第一自動車学校は、学生さん、主婦さん、サラリーマン、お子さん連れのママさん、定年退職された方まで、本当に幅広い年代の方が集まる場所です。 こんな環境で勤務していると、いつの間にか多くの方と知り合えるので、人脈を増やしたい、たくさんの人と出会いたいという方に最適です。 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、世の中の動きにも敏感に。人脈が自然と広がります！ 教習指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」こと。「教官のおかげで出来る様になった」、「説明が分かりやすくて理解しやすかった」など、感謝の言葉をもらうと「頑張ってよかった」と感じます。 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代男女正社員が活躍中！ ・自動車教習所、自動車学校、ドライビングスクール、教習指導員、教習インストラクター、ドライバー、運転手、バス運転手、などの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 帯広第一自動車学校の良いところ！ ＜充実した待遇であなたをお迎えいたします＞ 社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や駐車場完備など働きやすい環境を整えております。昇給あり・昨年実績年2回の賞与もあり、転勤はありませんので安定的に働ける職場ですよ！ また産休育休を取得して現在も活躍している女性指導員もいます！ 先輩に取得実績があるので安心ですね！女性も長くキャリアを築いていけますよ。 ＜人が好きという方にピッタリ！＞ 自動車学校は、学生さんから高齢者の方まで、幅広い年代の方が行き交う場所です。 「人と接することが好き」という方が活躍できる職場ですよ！ 職員と生徒さんはもちろん、職員同士の距離も近いアットホームな職場ですので、多くの方と触れ合いながら和気あいあいと働きたい方にオススメです 誰かが困っていれば「どうしたの？」と自然に声を掛け合う風土で、休憩時間には楽しくお喋りしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎