株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給!
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
佐⼭建設⼯業株式会社
【研修2〜3ヶ月】日曜休み・17時半退社OKで通年雇用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 入社祝い金3万円を支給 ※入社後、最初の給料日に支給します - 北海道の中川郡幕別町に根差し、地域インフラを支えるプラントの管理・運営を行っている佐山建設工業株式会社です。 「砂利洗浄プラント」にて、機械の稼働管理や巡回点検を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社後2〜3ヶ月程度はじっくり先輩が同行&チーム全体でフォロー 最初の2〜3ヶ月程度は先輩社員が一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていただきます。 さらにチーム全体で日々の作業をフォローする体制を整えていますので、「一人でいきなり現場を任される」ということは一切ありません。 優しくサポートしてくれる先輩ばかりですので、自分のペースで成長できます。 理由2 ボタン操作や巡回などシンプルな業務が中心です 複雑なパソコン作業はなく、現場での点検や清掃がメインです。 困ったときも近くにいる先輩へすぐに相談できる体制を整えています。 以上の2点から、未経験の方でも安心して現場業務を覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容 道路や建物の土台となるコンクリートの材料を作る「砂利洗浄プラント」にて、以下の作業を行います。 ・砂利洗浄機械の運転と監視 ボタン操作を中心に、安全稼働を見守ります。 ・施設内の巡回と清掃 プラント内を歩き、異音や目詰まりをチェック・清掃します。 ・簡単な修理補助と日報報告 簡単な溶接補助やスマホでの作業報告を行います。 ※パソコンでの作業はありません◎ ■働く環境・待遇について 平日は基本的に17時〜17時半頃に退社可能。 17時半には退社して家族と夕食を楽しんでいる社員が多く、毎日夕方には家に帰り家族との団らんや自分の趣味を楽しむなど、規則正しい生活が叶います。 さらに日曜日固定休みで有給休暇も希望通り取得できるため、予定も立てやすい環境です。 十勝エリアで通年雇用を行っているため季節ごとの雇用不安もなく、年間を通じて安定した収入をお約束します!
交通・アクセス 幕別駅より車で4分
[勤務地:〒089-0612北海道中川郡(十勝)幕別町]
月給256,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆昇給あり ◆賞与年2回(2か月分) ◆通勤手当(月額1万円) ◆残業手当別途支給 ◆資格手当(2000円〜1万円) ◆精勤手当(5000円) ◆報告手当(3000円) ◆燃料手当 ◆能率手当 入社祝い金3万円を支給 ※入社後、最初の給料日に支給します 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <未経験歓迎> 異業種出身のスタッフが活躍中! 外仕事や体を動かす業務の経験がある方は特に 歓迎! 【必須】 ※普通自動車第一種運転免許 【歓迎】※必須ではありません。 ・チームワークや周囲への気配りを 大切にできる方 ・責任感を持って日々の業務に黙々と 取り組める方 ・17時半退社で、家族との夕食や 趣味の時間を満喫したい方 ・年間を通じて仕事量が安定した環境で、将来を 見据えて長く働き続けたい方
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
山栄産業株式会社
未経験OK!実働7時間&残業ほぼなし!寮8,000円でU・Iターンも歓迎・林業で安定収入を実現しませんか?
仕事内容 \\ 冬は休みながら給与ゲット // ・冬場は雪の影響で長期休暇あり! ・20日間程度休みますが給与保証あり! ⇒もちろん通常月収程度を支給します。 \\U・Iターン歓迎、北海道移住もぜひ!// ✨ 固定費削減できるチャンス! ・寮費8,000円のみ(光熱費、水道代等込) ⇒6畳前後、一人部屋、Wi-Fiあり ・寮から一番近いスーパー1~2km ・コンビニ、ドラッグストア約500m ・1食500円のみの食事補助あり(朝昼晩3食あり) ・社用車貸与/通勤にかかるガソリン代は会社負担 …求人のPOINT………………………… ✅完全未経験からの挑戦も大歓迎 ✅実働7時間!残業ほぼなし! ✅決算賞与だけで70万円の実績 ✅光熱費込みで月8,000円のみの寮あり ✅U・Iターン歓迎、引っ越し支援も完備 ✅社内スポーツジムあり(無料) …………………………………………… <仕事内容> 素材生産や造林作業をお任せ。 ・素材生産:樹木伐採⇨丸太への加工 ・造林作業:土地をならし樹木の植え付け 自分のペースでのびのび勤務できるため、 縛られずに働くことができます。 <対応地域> 稚内市~浜頓別町・中頓別町・枝幸町 日帰りで対応できる地域となります。 宿泊が伴う出張はございません。 □入社後の流れ(研修体制) ・座学での基礎研修あり ・現場では丁寧に作業方法をレクチャー ・「緑の雇用」という社外研修も完備 ⇒ 全国森林組合連合会が実施 ⇒ 年2回、2週間程度/出勤扱いで宿泊費、交通費も会社負担 チェーンソーや玉掛けなどの資格も取得可
最寄駅 音威子府駅 交通アクセス JR宗谷本線「音威子府駅」より車で56分 ※上記は会社へのアクセス情報 ●直行直帰OK
[勤務地:〒098-5713北海道枝幸郡浜頓別町北三条]
日給13,000円~19,000円 給与 日給 13,000円~19,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・スキルにより変動します ※希望次第で日給から月給に変更可能です □昇給あり(年1回) □決算賞与あり(9年連続の支給実績) 【 収入モデル 】 ※月22日出勤・日給1.3万円の場合 月収:286,000円 年収:420万円
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ✅ POINT 未経験の若手社員活躍中! 過去にも10名以上が未経験入社◎ 初心者も大歓迎です! <歓迎> ・林業の経験 ●未経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●若手スタッフも活躍中! ●学歴・経験不問
株式会社 鋼商
<残業なし!>未経験歓迎!完全週休2日制!幹部候補としての採用!
仕事内容 ======================= 道内トップクラスのシェアを誇る安定企業。 営業サポートと製造工程管理をお任せします。 ======================= \\この求人のポイント!// ✅大手メーカー子会社で倒産リスクが低い ✅関連製品の北海道内鋼材売上シェア80% ✅完全週休2日制で残業は月10時間以内 ✅未経験歓迎!職場の人間関係の良さが魅力 <仕事内容> コンクリート製品などの製造の工程管理やお客様対応など、幅広く担当していただきます。 ◇具体的には••• ・注文や発注の管理 ・製造現場への製造指示 ・材料発注の対応 ・製品の在庫管理 ・お客様との電話やメール対応 \道内シェア80%の安定企業!/ 大手メーカーの連結子会社として、倒産リスクが低く安定して長く働ける環境です。 \株式会社鋼商とは?/ 1961年設立。社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献する企業です。
最寄駅 追分駅 交通アクセス ・千歳市から車で30分 ・恵庭市から車で40分 ・苫小牧市から車で45分
[勤務地:〒059-1986北海道勇払郡安平町追分弥生]
月給190,000円~350,000円 給与 月給 190,000円~350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※前職でのご経験や能力を十分に考慮の上、給与を決定いたします。 ◆昇給あり:業績評価に基づく ◆賞与あり:年2回(業績連動ボーナス) ◆交通費支給 ◆住宅手当あり ◆家族手当 ◆冬季燃料手当(単身:5.5万円 / 世帯主:11万円)
必要資格・経験 <必須条件> 特になし! <歓迎条件> 一般的なエクセル・ワード能力 【Point】 ●未経験者歓迎 ●学歴不問 ●経歴不問 ●将来の幹部候補としての採用です
株式会社丸勝
(未経験者応募OK)創業70年以上・年商90億円規模の総合商社
仕事内容 マンガリッツァ豚の飼養管理 ◇餌やり・体調のチェック ◇豚舎清掃・種付け・出荷作業 ◇データ入力作業(Excelなど使用) 仕事内容の変更 なし
最寄り駅 ◇札内駅・幕別駅から車で10分位 ◇帯広駅から車で20分位
[勤務地:〒089-0628北海道中川郡(十勝)幕別町]
月給230,000円~300,000円 給与 月給230,000〜300,000円 ※年齢・保有資格・経験に応じスタート金額を決定します
資格 車通勤出来る方(交通が不便な場所のため) 求める人物像 未経験者応募OK 一次産業に対する興味・意欲のある方 異業種や肉牛・酪農牧場等からの転職もOKです
有限会社北栄ステンレス工業
5年後、年収400万。技術を磨けば、将来は800万も目指せる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「この仕事、正直どうなんだろう?」 そう思いながら、このページを見ていませんか。 ・工場の仕事って、きつそう ・未経験だと迷惑かけそう ・結局、単純作業の繰り返しなんじゃないか もし一つでも当てはまったなら、 この先を読んでください。 なぜならこの仕事は、 **「何者でもなかった自分が、技術を身につけていく仕事」**だからです。 ⸻ 北栄ステンレス工業の製造スタッフとは? 私たちが作っているのは、 ステンレス製品。 中でも、 食品工場や医療・衛生分野で使われる 「サニタリーステンレス製品」を中心に扱っています。 つまりこれは、 見えないけれど、社会を支えているモノづくり。 派手さはないかもしれません。 でも、確実に「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ⸻ 最初に任せる仕事(未経験スタートの場合) 入社してすぐ、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・材料の準備 ・簡単な組立作業 ・先輩の作業補助 ・道具の名前を覚える といった、 **“仕事の全体像を知るところ”**からスタートします。 ここで大切にしているのは、 「スピード」ではなく「理解」。 焦らせることはしません。 ⸻ 少しずつ広がっていく仕事の幅 仕事に慣れてくると、 徐々に次の工程を任されるようになります。 ・ステンレス製品の組立 ・研磨作業(表面をきれいに仕上げる) ・溶接作業(資格取得もサポート) 最初は、 「自分にできるかな…」 と思うかもしれません。 でも、 できるようになるまで、先輩が必ず横にいます。 気づいた頃には、 「前はできなかった作業」が 当たり前のようにできる自分に変わっています。 ここが、この仕事の一番面白いところです。 ⸻ 現場作業・出張について 製作した製品を、 現地で据え付ける工事や配管工事を行うこともあります。 工場の中だけで完結しない分、 ・完成した瞬間を見られる ・「自分が作った」と実感できる そんな達成感があります。 もちろん、 最初から一人で現場に出ることはありません。 ⸻ この仕事の「やりがい」は、ここにある 製造スタッフの仕事は、 続けるほどに変わっていきます。 最初は 「言われたことをやる」仕事。 でも数ヶ月後、 数年後には―― ・自分で考えて作業できる ・後輩に教える立場になる ・「この工程、任せるよ」と言われる ただの作業員では終わりません。 技術が身につくほど、 あなたの存在価値が上がっていきます。 ⸻ 未経験でも大丈夫な理由 理由はシンプルです。 この仕事は、 最初からできる人はいないから。 実際に働いている先輩たちも、 未経験からスタートした人がほとんどです。 ・最初は道具の名前もわからなかった ・失敗して落ち込んだこともあった でも今では、 会社に欠かせない存在として活躍しています。 ⸻ 資格取得も、成長の一部 溶接などの資格取得については、 会社がしっかりサポートします。 資格は、 あなたの自信になり、 将来の選択肢を増やしてくれるもの。 「一生使える技術」を、 ここで身につけてください。 ⸻ こんな人に向いています ・手に職をつけたい ・将来が見える仕事をしたい ・モノづくりに少しでも興味がある ・今の仕事に、正直モヤモヤしている 一つでも当てはまったなら、 この仕事は、あなたのための仕事かもしれません。 ⸻ 最後に 最初は不安で当然です。 でも、この仕事は、 やってみないとわからない面白さ があります。 数年後、 「この仕事を選んでよかった」 そう思える未来を、一緒に作りませんか。 あなたが、 次に成長する場所は、 ここかもしれません。
交通・アクセス 札幌市内から車で5分
[勤務地:〒061-3241北海道石狩市新港西]
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 また、資格取得支援制度があり、 溶接などの資格を取得することで、 仕事の幅が広がり、将来的な収入アップにもつながります。 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 ですが、 技術を身につけた分だけ、確実に自分の価値が上がっていく仕事です。 数年後、 「手に職があるから、安心して生活できている」 そう思えるような働き方を、ここで実現してください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場の雰囲気に慣れてもらうための準備期間です。未経験の方でも、いきなり難しい作業を任せることはなく、先輩が横について一つずつ丁寧に教えます。この期間は「できる・できない」で判断する場ではありません。実際に多くの方が、この期間を経てそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 求める人材/求めない人材 まず最初に伝えたいこと この求人は、 「誰でもいいから来てほしい」 という募集ではありません。 その代わり、 合う人にとっては、かなり居心地がいい職場です。 だからこそ、 良いことも、正直に書きます。 ⸻ 求める人材(こんな方と一緒に働きたい) ① 未経験でも「やってみたい」と思える人 この仕事は、 最初からできる人はいません。 だから私たちが見ているのは、 経験やスキルよりも **「やってみようとする気持ち」**です。 ・モノづくりに興味がある ・手に職をつけたい ・今の仕事に将来を感じられない そんな気持ちがあれば、十分です。 ⸻ ② コツコツ続けることができる人 派手な仕事ではありません。 毎日、少しずつ積み重ねていく仕事です。 ・一気に成果を出したい人 ・楽して結果だけ欲しい人 よりも、 地道に続けられる人の方が、確実に向いています。 ⸻ ③ わからないことを「聞ける」人 最初は、わからないことだらけです。 それは当たり前。 だからこそ、 ・わからないまま放置しない ・素直に「教えてください」と言える この姿勢を大切にしています。 質問することは、 評価が下がることではありません。 ⸻ ④ チームで仕事をする意識がある人 製造の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 ・現場の仲間 ・先輩・後輩 周りと協力しながら進めていく仕事です。 「自分さえ良ければいい」 ではなく、 周囲と一緒に進める人を歓迎します。 ⸻ ⑤ 将来、ちゃんと成長したい人 この仕事は、 続けるほどできることが増えます。 ・技術を身につけたい ・いずれは後輩を教える立場になりたい ・長く安定して働きたい そんな未来を描ける人に、 向いている仕事です。 ⸻ 求めない人材(正直に書きます) ① 楽な仕事だけを求めている人 正直に言います。 この仕事は、 「何もしなくて給料がもらえる仕事」ではありません。 体を動かすこともありますし、 覚えることも多いです。 「できるだけ楽に働きたい」 という気持ちが強い方には、 合わないかもしれません。 ⸻ ② 指示待ちで動きたい人 最初は指示を出します。 ですが、 ずっと言われたことだけをやる仕事ではありません。 ・自分で考える ・工夫する そういった姿勢が求められます。 「言われたことだけやりたい」 という方には、 正直向いていません。 ⸻ ③ すぐに結果を求めすぎる人 この仕事は、 一朝一夕で身につく仕事ではありません。 ・すぐ評価されたい ・すぐ昇給したい という方よりも、 じっくり育つタイプの仕事です。 ⸻ ④ コミュニケーションを極端に避けたい人 黙々と作業する時間もありますが、 完全に一人きりの仕事ではありません。 最低限の会話や報告が必要です。 「誰とも話さずに働きたい」 という方には、 合わない環境です。 ⸻ 最後に ここまで読んで、 「それでもやってみたい」 と思えたなら―― あなたは、 この仕事に向いている可能性が高いです。 無理に合わせる必要はありません。 でも、 合う人にとっては、長く続けられる仕事です。 迷っているなら、 まずは話を聞いてみてください。 その一歩が、 あなたの未来を変えるかもしれません。
BABY FACE Planet's 末広店(株式会社グリーンホテル)
月給25万~35万円◎経験・適性に応じ早期にSV業務をお任せ
仕事内容 \9月・旭川市末広に新店舗OPEN予定!/ 新店舗立ち上げや複数店舗運営を担う SV候補を募集します。 ✅新店舗OPENに伴うオープニング募集 ✅月給25万円~35万円 ✅経験・適性に応じて早期にSV業務をお任せします ✅店舗づくりや人材育成に携われる ✅家族手当・住宅手当・燃料手当あり 【仕事内容】 事業拡大に伴い、 既存店舗と新店舗の運営を支える SV候補としてご活躍いただきます。 店舗運営だけでなく、 スタッフ育成や売上管理など マネジメント業務にも携わりながら、 将来的には複数店舗の統括を目指せる環境です。 ◆具体的には… ・店舗運営サポート ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上、原価、在庫管理 ・採用や人材育成 ・店舗づくりの企画、改善提案 ・新店舗立ち上げサポート ・複数店舗の管理業務 入社後は本部研修からスタート。 飲食業界未経験の方でも 店舗運営やマネジメントの基礎から しっかり学べる体制を整えています。 *・・・・・・・・・・・・・・・・・* 【事業拡大フェーズだからこそのやりがい】 9月に旭川市末広エリアへ 新店舗OPENを予定しており、 成長を続ける当社の中核メンバーとして 活躍していただけます。 既存店・新店舗の両方に携わりながら、 店舗づくりや組織づくりにも 裁量を持って取り組める環境です。 【キャリアアップを目指せる】 入社後は本部研修や店舗研修を通して、 当社の運営方法やブランドの考え方を学んでいただきます。 その後は、これまでのご経験やマネジメントスキル、適性を総合的に評価し、早期にSV業務や複数店舗の運営サポートをお任せすることも可能です。 年次や社歴に関係なく、実力に応じて裁量あるポジションをお任せしていく方針です。 【安心の研修制度】 ◎入社後1ヶ月の本部研修あり ◎座学+実務で基礎から学べる ◎研修期間中は社宅利用OK ◎費用は全額会社負担 業界経験が浅い方や ブランクのある方も安心して スタートできます。 *・・・・・・・・・・・・・・・・・* ★電話でのお問い合わせや応募もOK! ★まずはお話を聞いてみたい方も歓迎◎ 電話番号:0166-22-1181
交通・アクセス 【交通費支給あり】道北バス「末広4条3丁目」徒歩約2分 /旭川市内中心部から車で約15分(車通勤相談OK)
[勤務地:北海道旭川市末広四条]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給250,000〜350,000円 (一律手当含む) ■通勤費(片道1.2㎞以上支給条件、上限15,000円) ※従業員用無料駐車場あり ■その他諸手当(家族手当、住宅手当) ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■燃料手当
求めている人材 \飲食経験者歓迎!/ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 (転居を伴う場合は補助あり) 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ育成やマネジメント経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・スーパー・ホームセンターなどでの店舗運営経験 ▶異業種での管理職・リーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶新店舗立ち上げに携わりたい方 ▶店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ▶裁量を持って働きたい方 ▶SVやマネージャーを目指したい方 ▶事業拡大フェーズの会社で成長したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方
株式会社タナカファーム
【未経験歓迎&AT免許があれば応募OK】プライベートも大切にできる酪農スタッフ
仕事内容 残業ほぼなし! プライベート充実させながら働きませんか? 〇●~働きやすさのポイント~●〇 ✅未経験OK!研修ありで安心スタート! ✅賞与年2回ありで安定性バツグン! ✅お洒落自由で自分らしく働ける! 【仕事内容】 牛の搾乳・哺乳、牛床の除糞 □具体的には… 牛の世話と牛舎の環境維持がメインです。 ロボット搾乳牛舎やパーラー搾乳牛舎の ベッド掃除や搾乳作業、餌やりを担当。 生まれたばかりの子牛を育てる哺育業務や、 機械を使った作業もお任せします。 \ここに注目!/ ✅休憩時間は360分! 「一度帰って家事を済ませる」 「買い物やゲームで気分転換」 「食事やお昼寝で体力回復!」 など過ごし方は自由です! ✅個性やおしゃれも大事にできる 髪型・髪色だけでなく、 ネイルなどもOK! 作業時は制服着用のため、 個性を犠牲にせず働けます! ✅頑張りは給与でしっかり還元 賞与は年間で2回支給! 1回で給与3~4か月分の支給実績もあり、 スキルや経験年数をキチンと反映しています
交通アクセス 道の駅 コスモール大樹から車で12分 ●車通勤OK ●駐車場完備
[勤務地:〒089-2446北海道広尾郡広尾町]
月給240,000円~400,000円 給与 月給 240,000円~400,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します □昇給あり(年1回) □賞与あり(年2回/8月・12月) <各種手当> □住宅手当(賃貸の場合家賃の半分) □慰労手当(無遅刻、無欠勤) □こども手当(世帯主の場合のみ)
必要資格・経験 ✨未経験者歓迎✨ 新しいことにチャレンジ! 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ・-・-・-・-・-・-・-・-・ 動物にかかわる仕事への想いがあれば、 未経験からの挑戦を応援します! ・-・-・-・-・-・-・-・-・ ※18歳未満の方は5時からの勤務となります。
ジャパンパイル基礎工業株式会社 北海道営業所
入社時期相談可!月収31万円~/上場グループで安心・安定 ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 \\\ここがポイント/// ・土日祝休み/年間休日118日 ・資格取得支援制度あり/未経験から職人へ ・賞与年2回(6・12月) ・プライム市場上場会社のグループ企業 グループ売上1,159億円(2026年/3月期) 地面に杭〔くい〕を打って建築物の基礎を 安定させる「基礎くい工事」お仕事です。 地震等で液状化現象や建物の重みで 地盤沈下してしまう可能性があるため、 重量のある建築物を支えるためには 基礎工事が必要となります。 ◆全国に拠点を展開する当社では、 北海道支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験やスキルを 積むことができるのは大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと、 転勤をイメージされるかもしれませんが、 ご安心ください。原則として転勤はありません。 ◆ 出張について 頻度:年に2~3回程度 期間:1週間~最長4ヶ月程度 宿泊:快適な個室のウィークリーマンション またはホテルをご用意 手当:日当2,800円を別途支給 ◆ チームの交流も大切に 支店内で半年に1~2回程度、会社負担の食事会などを通して、 チームの親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のため、 受講・受験料等の支援制度(全額会社負担) にて、建設用機械等の運転免許(玉掛・ クレーン運転免許等)、さまざまな 資格取得によりキャリアアップを図っています。 <前職が以下の職種の方も活躍中!> 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、工場スタッフ、 製造業、フリーター、携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中
交通・アクセス 滝川駅から徒歩で10分
[勤務地:〒073-0044北海道滝川市西町]
月給310,994円~385,862円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万994円 〜 5万862円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万5000円 職種・職場手当70,000円~95,000円(一律支給) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は給与締切日を毎月15日とし、当月25日にお支払い
求めている人材 普通自動車免許 ※必要資格は会社にて取得支援あり ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 建設・土木の経験者、 基礎工事の経験者、大歓迎! 無資格OK! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ \こんな方にもオススメ/ ■ゼネコンやハウスメーカーの勤務経験者 ■電気工事・土木工事・ガス工事の 施工管理経験者 ■解体工事や足場工事などの経験がある方 ■現場監督や職人として勤務されていた方 ■元請け・下請け・請負・とび経験者 ■戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 ■コーキング・シーリング・内装工事経験者 ■原価管理や図面作成、測量・積算・設計・ CADの経験がある方、コンクリート圧送 工事や住宅基礎工事作業員としての 経験がある方 ▼以下の資格を取得している方、もしくは取得したい方歓迎▼ 基礎施工士、玉掛け、車両系運搬・建設 ▼さらに以下の資格をお持ちの方も歓迎▼ 土止め支保工作業主任者、 型枠支保工の組立て等作業主任者、 足場組立等作業主任者、 建築施工管理技士、土木施工管理技士、 管工事施工管理技士、建設機械施工技士 ▼下記経験のある方にもピッタリ!▼ 建設作業員、土木作業員、杭打、 くい、建設工事、土木工事、 くい基礎施工スタッフ、 コンクリートパイル、 場所打ち杭、鋼管杭の施工、 大工工事、左官工事、とび・土工工事、 石工事、屋根工事、電気工事、管工事、 ブロック工事、鉄筋工事、舗装工事、 板金工事、ガラス工事、防水工事、 内装仕上工事、 解体工 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ハローワークでお仕事をお探し中の方や、 U・Iターンを検討されている方も歓迎です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
入社時期相談可!月収29万円~/上場グループで安心・安定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 正直に言えば―― 休みも欲しいし、給与も上げたい。 家族のために。自分のためにも。 それを頭ではわかっていても 実際に行動にはしづらい。 でも、環境を変えると 見える景色が変わります。 新しい環境への挑戦を 少しでも考えている。 そんな方、ぜひこの先を 読んでください。 \\✨この求人のポイント✨//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 未経験歓迎 資格取得費用は全額会社負担。 ゼロからプロの職人を目指せる環境 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収29万円以上。 更に賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分) ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。天候により 早上がりもあり、プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「建物の安全を足元から支える」 やりがいのある仕事です。 マンションやビルなどの 建築物を建てる際、地盤沈下を防ぐために 地面に杭(くい)を打つ 「基礎工事」を担当します。 最初は先輩のサポートなど、 できることからお任せするので 難しい作業はありません。 常に先輩社員がすぐ近くにいるため、 放置されたり迷ったりする心配もゼロです。 サポートしながら現場全体の流れを 少しずつ覚えていきましょう! 【具体的なお仕事内容】 ・現場の安全確認・清掃 (危険がないかのチェック) ・重機(ショベルカー等)の誘導・合図 ・杭打ち作業の補助・道具の受け渡し |◤ 出張を通して得られる経験◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に拠点を展開する当社では、 北海道営業所に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に 携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験や スキルを積むことができるの は大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと・・・ 転勤をイメージされるかも しれませんが、ご安心ください。 原則として転勤はありません。 ◆出張について 頻度:年に2~3回程度 期間:1週間~最長4ヶ月程度 宿泊:快適な個室のウィークリー マンションまたはホテルをご用意 手当:日当2,800円を別途支給 |◤ 職場環境・雰囲気◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「基本を大事にする」それが私たちのルール。 難しい技術よりも、まずは「時間を守る」 「安全を確認する」といった 当たり前のことを大切にしています。 ◆メンバー:20代〜30代が多数活躍中! 前職は居酒屋店員や トラック運転手、営業など、 8割が未経験スタートです。 ◆風通しの良さ:少人数の班で動くため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 半年に1〜2回、会社負担の 食事会などで親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のために、 受講・受験料等の支援制度 (全額会社負担)の活用が可能。 建設用機械等の運転免許 (玉掛・クレーン運転免許等)、 さまざまな資格取得により キャリアアップを図っています。 <前職が以下の職種の方も活躍中!> 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、 工場スタッフ、製造業、フリーター、 携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中
月給290,261円~328,271円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 21万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8261円 〜 4万3271円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 職種・職場手当70,000(一律手当) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は給与締切日を毎月15日とし、当月25日にお支払い
求めている人材 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 要:普通自動車免許 ※必要資格は入社後会社にて取得支援あり \20代・30代・40代活躍中です!/ ■学歴不問(中卒・高卒OK) ■無資格・未経験者大歓迎! U・Iターン歓迎! ■約3割(1/3)が 完全に別の業種からの転職組! <こんな方に向いています> ■未経験で新しいことに チャレンジしてみたい方 ■安定した企業に転職したい方 ■残業が少ない会社で 家族との時間を大切にして働きたい方 ■明るく元気な職場で働きたい方 ■ハローワークでお仕事をお探し中の方も 大歓迎!
株式会社サイプレス
【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生!頑張りはインセンティブでしっかり評価。
仕事内容 \ ★2025/10 東証スタンダード上場★ / 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《販売》 ・焼き鳥惣菜の販売 ・仕入れ、発注作業 ・従業員教育 ・予算作成 など、店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また買いに来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 ・メニューの調理 ・下準備、仕込み ・各種盛り付けなど、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【 「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について】 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 <お試し入社制度あり> アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい! ・期間:2週間/1日3h~(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)
交通アクセス ◆JR「苫小牧駅」から無料送迎バス: 苫小牧駅北口からイオンモール苫小牧行きの無料シャトルバスが毎日運行しています。◆路線バス(道南バス): 駅前のりばから「イオンモール苫小牧」下車(有料)。◆JR「沼ノ端駅」から路線バス(道南バス): 駅北口のりばから「イオンモール苫小牧」下車(有料)。 車通勤OK! ※任意保険加入が必須
[勤務地:〒053-0053北海道苫小牧市柳町]
月給280,000円~320,000円 給与 月給280,000円〜320,000円 ◎食事手当1,500円 ◎交通費規定支給(月額上限30,000円) ◎昇給あり:1月あたり4,500円~10,000円(前年度実績) ◎賞与あり(年2回):20,000円~200,000円(前年度実績) ※固定残業がない働き方も可能です。 固定残業代: 1ヶ月あたり 73,796円〜84,282円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 \年齢不問・学歴不問・ブランクOK/ どんな方でも「飲食業にチャレンジしたい」その気持ちを歓迎します。 ◆ 応募に必要なのは「やる気」だけ! ・学歴不問(高卒・大学卒・中退など一切問いません) ・第二新卒・社会人デビューも歓迎! ・ブランクOK!主婦(夫)・シニア層も多数活躍中 ・40代・50代からのスタート実績もあり◎ ▼こんな方にピッタリ! ・やっぱり「人と接する仕事」や「料理」が好き ・チームで協力しながら達成感を味わいたい ・「上を目指したい」「自分をもっと成長させたい」など前向きな気持ちがある ・アイデアや工夫を活かせる環境で働きたい ・プライベートとの両立もしっかり考えたい ▼こんな経験・スキルが活かせます!(※優遇あり) ・飲食業界での勤務経験(アルバイト・パート・社員問わず) ・食品販売や接客、ホールスタッフの経験 ・カフェ、フードコートなどの業務経験 ◎経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します!
株式会社 TO BE FARMING
未経験歓迎♪/月給25万円~◎/自然の中でのびのび働けます✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:農家/農作業スタッフ \季節の移り変わりを感じながら、農業の仕事を始めませんか?/ ✅月給25万円~28万円 ✅未経験から農業に挑戦OK✨ ✅資格・免許の取得費用は 会社がサポート ✅冬にはまとまったお休みあり♪ ✅服装・髪型・髪色自由 旭川市東鷹栖にある 「株式会社 TO BE FARMING」で、 農作業スタッフを募集しています。 「農業ってちょっと気になる」 「自然の中で働いてみたい」 そんな気持ちからの スタートも大歓迎です◎ *** <仕事内容> お米を中心に、大豆・玉ねぎ・ スイートコーンなどの作物を育てる 農作業をお願いします。 【具体的には…】 ・苗のお世話、田植え ・草刈り、稲刈り ・種まき、植え付け ・収穫、選別 ・精米、梱包、発送準備 ・農業機械の点検、整備 など 春は種まきや田植え、 夏は作物のお世話や草刈り、 秋は収穫、冬は精米や発送など、 季節によって仕事内容も変わります。 「今日はこんなに大きくなった!」 「今年も無事に収穫できた!」 そんな小さな変化や喜びを感じながら、 一年を通して農業に携われます◎ *** ⭐未経験から少しずつ覚えられます⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 農業が初めての方も大歓迎◎ まずは簡単な作業から始めて、 先輩と一緒に少しずつ 覚えていきましょう。 資格・免許の取得費用も 会社がサポートします♪ ⭐作物の成長を見守る楽しさ⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 種まきから収穫まで、 作物の成長を間近で感じられるのが 農業ならではの魅力です。 自分たちが育てたお米や野菜が 全国のお客様に届く喜びも 味わえます◎ *** <TO BE FARMINGについて> 旭川で長くお米づくりを続けてきた 農家が「TO BE FARMING」のはじまり。 現在はお米に加え、 大豆や野菜の栽培、 オンライン販売など 新しいことにも挑戦しています。 2025年に法人化し、 これまでの農業を大切にしながら、 これからの農業にも取り組んでいます。 北海道・旭川の自然を感じながら、 私たちと一緒に農業を 楽しみませんか?
交通・アクセス 永山駅から11分
[勤務地:〒071-8157北海道旭川市東鷹栖七線]
月給250,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業が発生した場合は 残業代を別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ✅必須 ・普通自動車運転免許 ✅歓迎条件 ・農業に興味がある方 ・農家・農園などで働いてみたい方 ・長期で安定して働きたい方 「農業をやってみたい」 「自然に囲まれて働きたい」 など、きっかけはなんでもOKです♪ 経験や知識よりも、 新しいことを楽しみながら 覚えていける方を お待ちしています◎
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
放課後等デイサービス「くるみ」
完全週休2日制で残業ほぼなし!無理なく療育に携われる児童指導員
仕事内容 *━━━━━━━━━━━━* ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です! *━━━━━━━━━━━━* …求人のPOINT………………………… ✅残業なし&土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底! □1日10名程度の利用(全体で25名前後) □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ・•。*~ 当社の方針 ~*・•。 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 * … * … * … * …* … * … * 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ! * … * … * … * …* … * … *
最寄駅 東釧路駅 交通アクセス JR根室本線、釧網本線「東釧路駅」より車で約5分 ★転勤なし◎長く腰を据えられます! ★マイカー通勤OK ※上記は釧路支店の勤務地になります
[勤務地:〒085-0815北海道釧路市材木町]
月給230,000円~260,000円 給与 月給 230,000円 ※固定残業代:10,096円(7時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:219,904円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します サービス管理責任者の資格をお持ちの方で あれば月260,000円からのスタートも可能です! ★昇給制度あり(年1回) ★交通費支給(自宅から事業所まで3km以上ある場合、実費分支給) □昇給あり(年1回) <各種手当あり> □住宅手当(10,000円) □家族手当(一律5,000円) □役職手当 □調整手当(処遇改善加算を含む) □携帯手当(5,000円) ⇒会社携帯を使わない場合 年収例:入社5年目 約430万円
必要資格・経験 WEB面接OK!履歴書当日持参OK <必須> ・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・リーダーシップを大事に仕事にあたれる ・総合的に業務をこなせる方 ≪Point≫ ●経験者歓迎! ●ブランクOK! ●30代活躍中! ●40代活躍中! ●50代活躍中! ●60代活躍中! ●女性活躍中! ⇒子育てママ在籍中!家庭と両立しやすい職場です。 ⇒女性管理職登用実績あり。実力次第でドンドン昇格! ●管理職登用実績あり!
仕事内容 \ ★2025/10 東証スタンダード上場★ / 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 * 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給! * * インセンティブの金額は毎月最大「20万円」! * * 12ヶ月連続で達成している人(店舗)も! * * 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中! * * 他、賞与や手当も多数!年収500万overの社員多数! * 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています!お客様の「美味しい!」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します! 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 <お試し入社制度あり> アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい! ・期間:2週間/1日3h~(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)
月給350,000円~450,000円 給与 月給350,000円〜450,000円 ◎食事手当1,500円 ◎交通費規定支給(月額上限30,000円) ◎昇給あり:1月あたり4,500円~10,000円(前年度実績) ◎賞与あり(年2回):20,000円~200,000円(前年度実績) ※固定残業がない働き方も可能です。 固定残業代: 1ヶ月あたり 83,939円〜107,819円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 \年齢不問・学歴不問・ブランクOK/ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験
COCO VILLA ニセコ
未経験歓迎✨/月給30万~/フルフレックス/在宅可-S08
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘(VILLA)の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理(営業)」をお任せします。 ✅|急成⻑中✨全国32拠点展開! 2027年末までに100拠点⽬指しています! ✅|販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅|顧客満⾜度97%! ⾃信を持って、お客様に提案できます! ✅|業界未経験者が約9割! OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 / オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ \
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAはニセコエリアになります!
[勤務地:〒045-0003北海道岩内郡岩内町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3140円 〜 26万330円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6860円 〜 8万9670円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代76,860円~89,670円/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / ⭐業界未経験・第二新卒歓迎!⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ \ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号(定年のため) ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
北王コンサルタント株式会社
【緊急特例:足寄営業所での測量職募集】各種設計業務を行っている当社にて、これらに必要な現場の測量や最新のドローン・3Dスキャンを用いた三次元レーザー計測などの業務をお任せいたします。
企業名 北王コンサルタント株式会社 求人名 急募【足寄町/測量】未経験歓迎/引越し代全額負担/土日祝休/創業60年/転勤無 仕事の内容 【緊急特例:足寄営業所での測量職募集】各種設計業務を行っている当社にて、これらに必要な現場の測量や最新のドローン・3Dスキャンを用いた三次元レーザー計測などの業務をお任せいたします。 ■道路、橋梁、上下水道、農業インフラ等の設計に必要な現場での測量・調査業務 ■最新のハード・ソフト(ドローン、3Dスキャン等)を用いた三次元レーザー計測、およびオフィス内での過去データやAIを活用したデータ取りまとめ作業 ※夏場は現場(外7:内3)、冬場は室内での内勤(外3:内7)と季節に応じた緩急ある働き方が特徴です。 募集職種 急募【足寄町/測量】未経験歓迎/引越し代全額負担/土日祝休/創業60年/転勤無
[勤務地:北海道足寄郡]
月給210,000円~430,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:3回(決算賞与含む) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■測量士 ■測量士補 【採用背景】組織強化のための増員募集 【働き方・足寄居住について】足寄町近辺への居住・UIJターンが前提となります(帯広からの通勤は冬場片道1.5時間かかるため)。足寄で頑張ってくれる方には、会社で住居借上げまたは住宅手当を支給します。 【移住支援】遠方からのUIJターンにかかる標準的な引っ越し費用は会社が「全額負担」します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ホテルニュー王子
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 新千歳空港ケータリングビル内にある機内食事業本部にて機内サービス品のセット・管理業務をお任せします。 <業務内容> ドリンクや機内販売品などのサービス品のセット 機内サービス品の管理・発注
交通・アクセス JR【新千歳空港駅】より徒歩10分
[勤務地:〒066-0012北海道千歳市美々]
月給185,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※他家族手当、住宅手当あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※職種業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(60歳定年のため))
株式会社原林業
稼ぎたい方も休みたい方もOK!家賃2万円のアパート貸出可能で移住も◎
仕事内容 十勝エリアの山林を守り、育てる「造林・育林」業務をお願いします。 ただ木を伐るだけでなく、苗木を植えるところから健やかに育つためのメンテンナスまで、一年を通して「森のサイクル」に寄り添う仕事です。 <具体的には> ◇春(4〜5月)植林/一本一本手作業で新しい苗木を植えていきます。 ◇夏(6〜8月)下刈り/育成している木の周りの草刈り(草刈機を使用します) ◇秋(9〜11月)除伐/成長の邪魔になる木や、形の悪い木を選んで取り除く、間引き作業。チェーンソーを使用します。 ◇冬(12〜3月)地ごしらえ・伐採/翌年の植林に向けて伐採跡地の枝や幹を整理。不要木材の片付けや地ならしで、草刈機、チェーンソーを使用します。 ◇重機オペレーター作業 ・フォーワーダー、グラップル (つかみ機)、バックホー等の林業機械を使用した集材・運搬・伐採補助など。 ※オペレーターの経験がある方は即戦力として優遇します。 ※未経験の方や興味のある方も、入社後に資格取得・操作研修で1から学べます。 ※すぐにできる簡単なことからやっていただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※未経験の方には入社後、作業免許を取得していただきます。(費用会社全額負担) 仕事内容の変更 なし
[勤務地:〒080-0020北海道帯広市西十条南]
日給12,000円~17,000円 給与 日給12,000〜17,000円 ※できることが増えたら随時昇給していきます。
資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ちOK
5年後年収400万 将来は年収800万も目指せる会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 仕事内容 「生産管理」と聞いて、どんな仕事を想像しますか? ・数字ばかりで淡々とした仕事 ・現場から文句を言われる板挟み役 ・責任だけ重くて、やりがいが見えない仕事 もし、そんなイメージを持っていたら、 正直に言います。ここは違います。 北栄ステンレス工業の生産管理は、 モノづくりの“司令塔”であり、会社を動かす中枢ポジションです。 ⸻ この仕事の本当の役割 あなたにお任せするのは、 単なる「管理」ではありません。 ・図面を読み取り ・現場と打ち合わせをし ・工程を組み ・納期と品質を守り ・会社全体の流れを整える つまり── 「この仕事があるから、現場が迷わず動ける」 そんな存在になる仕事です。 現場で手を動かす職人も、 取引先も、 最終的にはあなたの判断と段取りに助けられています。 ⸻ 具体的な仕事内容 ■ CAD図面の作成・確認 お客様の要望をもとに、 製品の設計や図面作成を行います。 「図面=難しそう」と思うかもしれませんが、 最初から完璧を求めることはありません。 わからないことはすぐ聞ける環境ですし、 実務を通して自然と読めるようになります。 ⸻ ■ 見積・積算業務 材料費や加工工程を考えながら、 製品にかかるコストを算出します。 ここで身につくのは、 どんな会社でも通用する“原価感覚”。 このスキルは、年数を重ねるほど価値が上がります。 ⸻ ■ 受発注・工程管理 ・材料はいつ届くか ・どの工程を、どの順番で進めるか ・納期に間に合うか こうした全体の流れを見ながら、 現場がスムーズに動くよう調整します。 「段取りが得意」 「先のことを考えるのが好き」 そんな方には、間違いなく向いています。 ⸻ ■ 現場とのコミュニケーション 北栄ステンレス工業は、 少数精鋭の技術会社です。 だからこそ、 「机の上だけで完結する仕事」はありません。 現場の声を聞き、 一緒に考え、 一緒に改善していく。 人と話しながら、モノづくりを動かす仕事です。 ⸻ この仕事が「面白くなっていく瞬間」 最初は、 覚えることも多く、戸惑う場面もあると思います。 ですが── ある日、こんな瞬間が来ます。 ・工程がピタッとはまった ・トラブルを事前に防げた ・現場から「助かった」と言われた その時、 「自分が会社を回している」 という実感が湧いてきます。 この感覚は、 単なる事務職では味わえません。 ⸻ 正直に伝えます。大変な点もあります。 ・納期が重なると忙しい ・判断を求められる場面がある ・責任を感じる仕事でもある でも、 責任=信頼です。 任されるからこそ、 裁量があり、成長できます。 ⸻ この仕事で得られる未来 ・モノづくり全体を理解できる ・管理×技術という希少なスキルが身につく ・年齢を重ねても必要とされる人材になれる 実際、 生産管理は「会社が成長するほど重要になる仕事」。 だからこそ、 将来的には中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ⸻ 最後に この仕事は、 派手ではありません。 でも、 確実に誇れる仕事です。 「ただ働く」ではなく、 「会社を動かす仕事がしたい」 そう思ったあなたなら、 きっとこの仕事を面白いと感じてもらえるはずです。
月給220,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は、働くうえで最も大切な条件の一つだと考えています。 だからこそ北栄ステンレス工業では、内容をできるだけ分かりやすく、正直にお伝えします。 月給は22万円〜50万円の固定給制です。 これまでの経験やスキル、入社後の成長度合い、任される役割に応じて決定します。 給与には、**固定残業代(20時間分/24,000円〜40,000円)**を含んでいます。 20時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給しますのでご安心ください。 「サービス残業」や不透明な扱いはありません。 また、毎日の負担を少しでも軽くするため、 昼食代を会社が一部負担しています。 日々の生活面まで考えた制度です。 賞与は、2025年度実績で年2回支給。 1回あたり1.5ヶ月分、 年間で計3ヶ月分の賞与実績があります。 頑張りや会社への貢献が、きちんと形として返ってくる仕組みです。 この仕事は、 「最初から高収入を狙う仕事」ではありません。 その代わり、 続けるほどに技術や役割が増え、収入も着実に伸びていく仕事です。 実際に、 5年目前後で年収400万円クラス、 将来的には年収800万円も現実的に目指せる評価設計をしています。 年齢や社歴ではなく、 「できること」「任される仕事」「積み重ねてきた信頼」 を正当に評価します。 安心して生活でき、 将来にも希望が持てる。 そんな給与体系を、本気で目指しています。 生産管理の仕事は、 少しずつできることを増やしていく仕事です。 最初はサポート業務から始まり、 慣れてくると工程管理や調整など、 任される仕事の幅が広がっていきます。 「覚えることが多そうで不安」 そう感じるかもしれませんが、 一つずつ身につけていけば大丈夫です。 成長に合わせて、評価や給与も見直していく考え方です。 この会社が大切にしているのは、 短期間で結果を出すことよりも、 コツコツと続け、信頼を積み重ねていくこと。 だからこそ、 腰を据えて働きたい方には、 安心して続けられる職場です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間は、仕事や職場に慣れてもらうための準備期間です。できる・できないで判断する場ではなく、先輩がフォローしながら少しずつ仕事を覚えていきます。この期間を経て、ほとんどの方がそのまま正社員として活躍しています。会社としても、長く一緒に働いてもらうことを前提に採用していますので、安心してスタートしてください。
求めている人材 「特別な人」じゃなくていい。でも、合う・合わないははっきりあります。 この求人を読んでくれているあなたに、まず伝えたいことがあります。 北栄ステンレス工業は、誰でもウェルカムな会社ではありません。 でもその代わり、 **「合う人にとっては、驚くほど居心地がいい会社」**です。 だからここでは、 取り繕わずに「どんな人が合うのか」「どんな人が合わないのか」を 正直に書きます。 ⸻ こんな気持ちを、どこかで感じたことはありませんか? • 今の仕事、正直この先どうなるか想像できない • ただ時間を切り売りしている感覚がある • 頑張っても評価されている実感がない • 手に職をつけたいけど、何から始めたらいいかわからない • 人間関係で消耗する職場は、もうこりごり もし一つでも当てはまったなら、 この先をもう少し読んでみてください。 ⸻ 北栄ステンレス工業が「本当に求めている人」 ① 完璧じゃなくても、前向きに学べる人 最初からできる人なんて、いません。 この会社が大切にしているのは、 • わからないことを「わからない」と言える • 教えてもらったことを素直に吸収できる • 昨日より少しでも成長しようとする そんな姿勢です。 知識や経験は、後から必ずついてきます。 ⸻ ② 段取りや調整を考えるのが嫌いじゃない人 生産管理の仕事は、 誰かの代わりに手を動かす仕事ではありません。 • どうすればスムーズに進むか • 先に起きそうな問題は何か • どこで調整すれば全体が良くなるか こうしたことを考えるのが、 ちょっと楽しいと思える人には、向いています。 ⸻ ③ 人と話すことを「面倒」だと感じない人 現場・事務・取引先。 生産管理は、いろいろな人と関わるポジションです。 • 一方的に指示を出す • 黙って自分の仕事だけをする そんな働き方ではありません。 相手の話を聞き、 状況を理解し、 一緒に考える。 人と関わりながら仕事を動かしたい人に向いています。 ⸻ ④ 小さな会社で「当事者」として働きたい人 北栄ステンレス工業は、少数精鋭の会社です。 だからこそ、 一人ひとりの仕事が、そのまま会社の成長につながります。 • 決まった歯車として働きたい • 指示されたことだけやりたい よりも、 • 自分の仕事が会社を前に進めている実感がほしい • どうせ働くなら、存在感のある仕事がしたい そんな想いを持っている人に、合っています。 ⸻ ⑤ 「会社と一緒に成長したい」と思える人 この会社は、完成形ではありません。 だからこそ、 • もっと良くしたい • 自分の意見も反映される環境で働きたい • 数年後、「この会社を大きくした一人だ」と言いたい そんな人に、チャンスがあります。 社長や部長は、 新しく入るあなたと一緒に会社を進化させたいと本気で考えています。 ⸻ 正直に言います。こういう人には向いていません。 ミスマッチを防ぐために、 あえて書きます。 • 指示待ちで仕事をしたい人 • 責任のある判断を避けたい人 • 変化や改善にストレスを感じる人 • 人と関わるより、一人で完結したい人 • 「とりあえず安定していればいい」と考えている人 もしここに強く当てはまるなら、 正直に言って、合わない可能性が高いです。 ⸻ 最後に この求人を読んで、 「あ、自分のことかもしれない」 「なんか、ここで働くイメージが湧く」 そう感じたなら、 それはもう十分な理由です。 完璧じゃなくていい。 経験が浅くてもいい。 これから成長したい。 自分の力を、ちゃんと活かしたい。 そんなあなたと、 一緒に働けることを楽しみにしています。 よくある不安・Q&A Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか? A. 問題ありません。 最初から完璧な知識や経験は求めていません。わからないことは聞ける環境ですし、仕事をしながら自然と覚えていけます。大切なのは「覚えようとする姿勢」です。 ⸻ Q2. 生産管理って、責任が重くて大変そうなイメージがあります。 A. 正直に言うと、責任はあります。 ただし、いきなり大きな判断を任せることはありません。段階的に仕事を覚え、周囲がフォローしながら任せていきます。責任=信頼でもあります。 ⸻ Q3. 職場の人間関係が不安です。 A. 落ち着いた雰囲気で、話しかけにくさはありません。 少人数の職場なので、顔と名前がすぐに一致します。社長や部長とも距離が近く、相談や意見がしやすい環境です。 ⸻ Q4. 年齢や社歴が浅くても、意見は聞いてもらえますか? A. はい、むしろ歓迎されます。 年齢や社歴より、「その意見が会社にとってプラスかどうか」を大切にしています。実際に現場の声から改善されたこともあります。 ⸻ Q5. 黙々と一人で作業する仕事ですか? A. いいえ、人と関わる仕事です。 現場や事務、時には取引先ともやり取りがあります。人と話しながら仕事を進めるのが苦でない方に向いています。 ⸻ Q6. 入社後、放置されることはありませんか? A. ありません。 最初はわからないことだらけで当然です。質問しやすい環境を大切にしており、慣れるまでしっかりフォローします。 ⸻ Q7. 将来のキャリアが見えないのが不安です。 A. 生産管理は、年数を重ねるほど価値が上がる仕事です。 モノづくり全体を理解できるため、会社にとって欠かせない存在になります。長く働くほど、裁量や役割も広がっていきます。 ⸻ Q8. 応募前に不安なことがあっても大丈夫ですか? A. もちろん大丈夫です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分に合うか確認したい」 そんな気持ちでの応募も歓迎しています。 ⸻ 最後に 不安があるのは、真剣に仕事を選んでいる証拠です。 すべてを完璧に決めてから応募する必要はありません。 まずは一歩。 そこから一緒に考えていきましょう。
COCO VILLA 富良野
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAは富良野エリアになります!
[勤務地:〒076-0000北海道富良野市]
共生型住宅 のまる江別文京台
サビ管資格・経験を、次のキャリアへ!賞与年2回・残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 \✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨/ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 <主な業務> ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう?」 「今できていることを、どう伸ばしていこう?」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた!」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円~258,500円 ■施設管理者 月給266,500円~287,500円 ■施設管理者+サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。
交通・アクセス JR函館本線「大麻駅」から徒歩約5分
[勤務地:〒069-0834北海道江別市文京台東町]
月給234,000円~312,100円 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 31万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・保有資格等を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 管理者へのステップアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として経験を積んだ後は、 将来的に【施設管理者】として 事業所運営に携わるキャリアも目指せます✨。 ■サービス管理責任者 月給244,100円~258,500円 ■施設管理者 月給266,500円~287,500円 ■施設管理者+サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパスに応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます✨ サビ管として支援の専門性を高めるだけでなく、 将来的には事業所全体の運営や スタッフマネジメントに携わることも可能です! ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス等を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 ■専門職手当あり ■交通費規定支給 <交通費> 公共交通機関:月額上限30,000円 自家用車:通勤距離2km以上から支給(月額上限18,700円) ※通勤距離による 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 また、試用期間終了後には基本給の見直しも検討します。
求めている人材 【サービス管理責任者として配置要件を満たす方】 または、 【サービス管理責任者としての実務経験をお持ちの方】 を募集します。 ✨サビ管経験者歓迎 ✨ブランクのある方も歓迎 ✨福祉・介護業界経験者歓迎 <こんな方を歓迎します> ■利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ■個別支援計画の作成経験がある方 ■モニタリング・アセスメント経験がある方 ■スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームで支援を考えることが好きな方 ■これまでの福祉経験を活かしたい方 ■将来的に管理者を目指したい方 ■腰を据えて長く働きたい方 サビ管としての経験年数だけではなく、 利用者さんやスタッフと どのように向き合ってきたかも大切にしています。 「もっと利用者さんに寄り添った支援がしたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。
三津橋産業株式会社
仕事内容 ◇原料の入荷・消費、製品の生産・出荷をデータ化し在庫を管理 ◇帳簿の整理や数値管理業務 パソコンを使った業務が中心で、営業担当者と工場担当者の間に立ち、受注状況と生産能力を踏まえて生産計画を調整します。 蓄積したデータや現場状況をもとに品質管理や生産計画の立案にも携わります。 未経験の方でも、入荷・生産・出荷データの扱い方や生産管理の基礎を学んでいただきバックオフィスからグループ全体の円滑な運営を支える重要な仕事です。 仕事内容の変更 なし
最寄り駅 JR 「士別駅」 徒歩25分
[勤務地:〒095-0021北海道士別市西一条]
月給181,600円~229,500円 給与 高卒/月給181,600〜202,500円 専門卒/月給185,000〜217,000円 大卒/月給205,000〜229,500円 ※上記の間で年齢により決定します。 ※一律燃料手当(2,000〜7,000円)含む。その他の手当は別途支給。
求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり(上限65歳まで) ※勤務延長あり(上限70歳まで)
[勤務地:〒048-1542北海道虻田郡ニセコ町]
仕事内容 \ ★2025/10 東証スタンダード上場★ / 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 * 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給! * * インセンティブの金額は毎月最大「20万円」! * * 12ヶ月連続で達成している人(店舗)も! * * 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中! * * 他、賞与や手当も多数!年収500万overの社員多数! * 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています!お客様の「美味しい!」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します! 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 <お試し入社制度あり> アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい! ・期間:2週間/1日3h~(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)
プライフーズ株式会社黄金孵卵場/職種限定社員
未経験歓迎 丁寧な研修あり 働きやすさには自信があります
仕事内容 卵を適切な温度と湿度で管理し、健康なヒナを孵化させる仕事です。 機械の操作や清掃、ヒナの観察なども行います 【主な仕事内容】 ● 雛(ひよこ)の選別作業、カウント作業 生まれたばかりのひよこの、状態を見ながら選別、カウントしていきます。 ●卵のセット作業 卵を専用の機械にセットする作業をします。 ● 器具・備品の洗浄と補助 器具や備品を、清潔に保つための作業です。 ● 孵卵場内の清掃 ひよこが快適に過ごせるよう、場内の清掃・整理整頓をお願いします。 【慣れてきたら・・】 受精卵と無精卵の選別作業を行います。 見た目で「受精卵」か「無精卵」かを判別するので、正確さを伴う作業になります。 基本的には決まった作業手順で行い、経験を積んでいただくので、難しい作業はありません 月に1度、全従業員参加のミーティングを行っており、改善点や問題点について話せる時間があります 【職種限定社員とは】 勤務地や職種を限定して勤務する、無期雇用の正社員区分です。 転勤がなく、家庭と両立しながら働きやすい働き方です。主にライン作業など、未経験の方も始めやすい業務をお任せします。 また、希望や適性に応じて、一般職・総合職への職種転換制度もあり、さらなる給与アップも目指せます。
通勤情報 稀府駅から車で7分
[勤務地:〒059-0272北海道伊達市北黄金町]
月給206,800円以上 給与 月給206,800円〜 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり206,800円〜 【給与補足】 基本給:187,000円 地域加給:11,000円(一律支給手当分) 時間調整給:8,800円 (1カ月あたり) 【諸手当】 ・みなし残業無し ・残業代別途支給 ・昇級制度あり ・通勤手当 (上限2,660円/日) ・時間調整給 ・運転手当(30,000円) ※運転手当は、大型免許所持、指定の業務を行った場合に支給 賃金形態:日給月給制 給与の計算単位を1日とし、月の給与額が事前に決まっている給与体系です。 欠勤や遅刻、早退があった場合、その分が月給から差し引かれます。 [賃金締切日]毎月末日 [賃金支払日]翌月25日
応募資格 ・62歳以下(定年63歳の為) ・学歴不問
[勤務地:北海道旭川市宮下通]
株式会社We will
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社ワールドインテック
国内最大規模の半導体設備メーカーにおいて、半導体の分析や観察の実作業、作業マニュアル作成などを担当いただきます。ご経験を活かし、業務の推進を期待致します。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【北海道千歳市/半導体の分析・観察】教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 国内最大規模の半導体設備メーカーにおいて、半導体の分析や観察の実作業、作業マニュアル作成などを担当いただきます。ご経験を活かし、業務の推進を期待致します。 【配属先について】・国内大手の企業が出資しあって設立した企業で成長拡大中の企業です。配属頂いた際には、オープニングスタッフとして現場の第一陣として業務をお任せ致します。 ・今後、業界でも伸びる可能性が高い半導体関係の業務。長期にて、ご自身でスキルを積めるとともに、研鑚する事可能です。 ・配属後は2週間~1か月の研修確約と手厚い就業環境となります。 募集職種 ●【北海道千歳市/半導体の分析・観察】教育体制充実/残業10H/WEB面接可
[勤務地:北海道千歳市]
月給210,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化学・バイオ・メディカル系のエンジニア経験のある方 ■半導体関連業務の経験のある方 ■品質管理・分析業務経験のある方 ■取得可能な技術:Etching、Ashing、チャック交換、Easy Teaching、膜厚測定、Etch Rate、Etch Temp、AFM、Particle測定、chip割り、Rocket測定、Dino Lite撮影、プラズマ撮影等 ■使用可能機器:Chamber、膜厚測定器、Etch Rate、Etch Temp、AFM、Particle測定器、移載機等 ※上記以外にも配属する部署によって変更となる可能性もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【函館/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【函館/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道函館市]
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
有限会社北野産業
未経験でも大丈夫です。自然の中で働きたい方のご応募をお待ちしております。
仕事内容: 弊社では、木を植えてから切るまでの一連の作業を行っており、 大きく分けて、造林・保育と造材の2つに分かれます。 造林・保育(地拵、植付、下刈、除伐、枝打など):木を植えて育てる作業です。 地拵:木を切った跡地を、枝を集めたり草を刈ったりしてきれいに整備します。 植付:苗木(弊社では主にカラマツ)を植えます。 下刈:苗木以外の雑木・下草を刈ります。 除伐:ある程度成長した林(10~20年生程度)のうち、成長の悪い木や被害を受けた木を切って、間隔をあけます。 枝打:下枝を一定の高さまで落とします。(樹齢によって2・4・6m) 年間スケジュール 4~5月 春造林 6~8月 下刈 9~11月 秋造林 12月~3月 枝打・除伐 造材(伐倒、集材、玉切、椪積など):木を切って丸太を生産する作業です。 伐倒:チェーンソー・重機を用いて立ち木を切り倒します。 集材:倒した木を、重機を用いて土場まで集めてきます。 玉切:集めた木を、チェーンソー・重機を用いて指定された長さに切り分けます。 椪積:切り分けた木を、重機を用いて積み上げます。 造材は1年中行っています。
アクセス: 基本的に現地集合現地解散 社用車での送迎または社用車貸与による
[勤務地:北海道網走郡津別町字幸町]
日給10,000円以上 給与: 重機運転・チェーンソー伐採の技能手当あり 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月)
求める人材: 必須条件なし 林業経験のある方は、賃金面で優遇致します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【釧路/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【釧路/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道釧路市]
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【帯広/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【帯広/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道帯広市]
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【小樽/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【小樽/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道小樽市]
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【稚内/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【稚内/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道稚内市]
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【室蘭/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【室蘭/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道室蘭市]
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【旭川/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【旭川/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
[勤務地:北海道旭川市]
損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン旭川ビル
[高卒以上・未経験可]年間休日120日以上!土日祝休み◎
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中!】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です!社員の6~7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます! 1時間単位の有休も年間63時間取得可能!子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります <仕事内容> 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応(保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認) ・店頭対応 ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応(社内関係各部署との連絡・確認) ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門:https://youtu.be/AchD7mCsbhk <この求人のポイント> ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦(夫)も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい! ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与! ・完全週休2日制(土日祝休み)&年休120日! ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか? ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心! 入社後の研修で安心のスタート! ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます! \社員の声を紹介します♪/ ◆入社6年目/31歳/女性/ 前職:金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました! 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています! ●入社11年目/40歳/女性/ 前職:会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで!」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています! ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります
交通・アクセス JR旭川駅より徒歩約10分
[勤務地:北海道旭川市三条通]
月給193,840円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万2660円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1180円 〜 ※上記は入社時の給与となります <手当> 通勤手当(規定に基づき支給) 超過勤務手当 地域手当(2万1,180円/月) <昇降給> 年1回(年度末評価による) <賞与> 年2回(6月、12月)
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎!》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かし、多くの女性社員が活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実! 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でも是非ご応募ください。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
損害保険ジャパン株式会社 損保ジャパン帯広ビル
交通・アクセス JR帯広駅より徒歩約15分
[勤務地:〒080-0801北海道帯広市東一条南]
デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社
恵庭事業所にて生産管理課の管理職として、生産計画・進捗・納期・在庫管理等、生産管理業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。安定した生産体制の構築・強化を強力に牽引していただきます。
企業名 デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社 求人名 【恵庭/生産管理マネージャー候補】東証プライム上場G企業/年休128日/業績好調 仕事の内容 恵庭事業所にて生産管理課の管理職として、生産計画・進捗・納期・在庫管理等、生産管理業務全般の統括および組織マネジメントをお任せします。安定した生産体制の構築・強化を強力に牽引していただきます。 ■生産計画立案、進捗・納期・在庫管理の統括および各部門連携・課題解決 ■生産変動やトラブル発生時の迅速な意思決定、業務改善・効率化の推進 ■課メンバーのマネジメント(目標設定・評価・育成)および組織体制の強化 募集職種 【恵庭/生産管理マネージャー候補】東証プライム上場G企業/年休128日/業績好調
[勤務地:北海道恵庭市]
月給495,000円~560,000円 想定年収 850万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥495,000~¥560,000 基本給¥495,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での生産管理、生産計画、需給管理の実務経験 ■マネジメント経験(業務管理・人材育成・評価等) ■数値分析能力 ■関係部門との調整・課題解決能力 ■判断力・問題解決力 【尚可】■半導体・電子部品メーカーでの生産管理経験 ■生産管理システムの活用・業務改善経験 ■複数拠点・部門間の生産調整経験 【働き方について】年間休日128日(完全週休2日制、土日祝休み)でプライベートと両立しやすい環境。 【当社の強み】東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、急成長するフォトニクス分野で社会に貢献する高い技術力を有しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
愛の家 グループホーム 石狩花川
要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症ケア|高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス JR札沼線〔学園都市線〕 新琴似徒歩約63分、JR札沼線〔学園都市線〕 百合が原西口徒歩約65分、JR札沼線〔学園都市線〕 篠路西口徒歩約66分 南北線麻生駅バス花川南1条6丁目下車徒歩3分
[勤務地:〒061-3200北海道石狩市]
月給272,000円~281,000円 給与 月給 27万2000円~28万1000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7000円~1万8000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給27万2,000円~28万1,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
北海道三笠農場
未経験スタート応援!イオンの農場でイチから農業を学べる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある! イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします! ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業=休みが少ない」を覆す、 年間休日120〜125日&各種休暇完備! オンオフのメリハリをつけて、 自分の時間もしっかり確保できます。 ⭐️三笠メロンを未来へ繋ぐやりがい 地域で愛されるブランドメロンの 後継者として栽培に取り組むお仕事。 あなたの成長が、地域の誇りある ブランドの継続と発展に直結します ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です!
交通・アクセス 岩見沢駅から車で20分
[勤務地:〒068-2105北海道三笠市清住町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 ・35歳以下 (長期キャリア形成のため・経験不問) ・新卒、第二新卒の方 (農業未経験大歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自然の中での仕事や、 農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
モンスター函館(ショールーム)
他では取り扱えない憧れの車の販売や、車やモータースポーツ好きの喜びと、確かな営業技術が身に付きます!
仕事内容 【仕事内容】 *\緊急募集!キャリアの幅を広げるチャンスです!/* 自動車販売、自動車開発事業から リゾート開発まで幅広く展開する会社で 新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 *【MONSTER カスタマイズプロショップ】* 全国各地に店舗をかまえるプロショップで 店長としてのお仕事です。 モータースポーツで培った技術力で、 商品の詳細やお客様のお車の状態を的確に判断し、 最高のサービスをダイレクトに提供致します。 そんな当社で、店舗のマネージメントを行って頂きます。 - ボーナスは年2回! 頑張った人にしっかり還元する会社です! プライベートも充実して頂く為の 各種手当・制度もしっかり充実しています! 成果を出した分だけ稼げるインセンティブ制度も! 年齢・学歴は不問! - ↓公式サイト https://www.monster-sport.com/shop/hakodate/ 積極採用中! 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、未経験スタートの方も大歓迎! 今すぐご応募ください! 【アピールポイント】 *<オススメPOINT>* 1) モンスター田嶋がオーナーのショップです。 車好き大歓迎!普段は目にすることの出来ない *世界記録を作ったスーパーカー*を間近で見たり、 エンジン音を聞くチャンスがあります! 2) 車両販売の他にも様々な商品を取り扱っているので 商材知識や運営ノウハウを身につけたい方にとっては スキルアップ間違いなしの環境です!
[勤務地:〒041-1242北海道北斗市市渡]
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与 年俸制 600万円~1000万円 (一律手当を含む)
資格 《必須》普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴・年齢不問 ◆20代30代40代活躍中 即戦力として活躍できます! ◎営業の実務経験をお持ちの方 →自動車業界以外でもOK ◎自動車業界での勤務経験がある方 ◎店舗運営・マネジメント経験 ◎セールスマネージャー経験 ※取り扱いブランド例 ポルシェ・ランボルギーニ・プジョー シトロエン・アストンマーティン など 【こんな方にぴったりです◎】 ・年齢や学歴にとらわれず、 これまでの経験をきちんと評価されたい方 ・自身のスキルを活かし、 上質な接客・提案力を磨いていきたい方 ・成果に応じたインセンティブで 正当に評価されたい方 ・輸入車やスポーツカーに 深い興味・情熱をお持ちの方 ・自動車販売が未経験でも、 研修とOJTで丁寧に学びたい方 ・ブランドの世界観や品位を守りながら、 誠実にお客様と向き合える方 こんな職種でお探しの方もぜひ! 店舗運営、管理・店長候補 店舗マネージャー SV(スーパーバイザー) エリアマネージャー フロアマネージャー 販売・接客リーダー スタッフ育成・シフト管理 売上管理・販促企画など
微経験から農業運営のプロへ!年休125日とイオンの安定基盤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 各種手当や【社宅制度】を完備! 全国21拠点で 「GLOBAL G.A.P.認証」を 取得したイオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上で学べます♪ ⭐️三笠メロンと地域の未来を創る 地域活性化の要である「三笠メロン」の 後継者としてブランドを継続・発展させる やりがいに満ちたプロジェクトです。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です! あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 《こんな方を歓迎します》 ・農業に興味関心がある方 (未経験大歓迎) ・積極的・主体的に行動できる方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・U/Iターンで地元で働きたい方、 現在は県外にお住まいの方 ・農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 ・大型特殊免許や フォークリフト免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
農業経験者必見!イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ! イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️大自然が広がる北海道の農場! 三笠市に位置する【三笠農場】 広大な自然とブランドメロンの 栽培を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業や専門教育の経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日&充実の福利厚生! オンオフのメリハリをつけて、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍! 具体的なお任せする業務: ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です! 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・以下の3つのいずれかに該当する方 農業のご経験を1年以上お持ちの方 (栽培作物や実務年数は不問) 農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 農業に関する専門教育 (高校・大学等)を受けられた方 《歓迎要件》 ・農業に興味関心がある方 ・積極的・主体的に行動できる方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・大型特殊免許 (農耕車限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・現在は県外にお住まいで、 U/Iターンで地元で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社らいふばでぃ にじいろ春日町店
駅近!ショートスティ付きデイサービスの看護職
仕事内容 駅近!ショートスティ付きデイサービスの看護職 【施設見学OK】看護師・准看護師の方|ブランクOK|日勤のみ|正社員|デイサービスの介護スタッフ|にじいろ春日町店 日勤のみ・夜勤なしでプライベートも充実 看護師・准看護師の資格があればデイサービス未経験でもOK スタッフ同士で助け合う風土があり、ブランクがあっても安心 簡単な業務からスタート、丁寧な研修でしっかりサポート お子様を店舗へお連れになってお仕事して頂くことも可能です! 小さなお子様をお持ちのスタッフが多数在籍しております <デイサービス> 9時~18時 営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に対応致します。 ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、サービスを提供していきます。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション提供 ・記録整理 ・送迎 など <ショートステイ> ご自宅で介護をされているご家族が 冠婚葬祭や旅行などで一時的に介護できなくなった際に ご利用いただける宿泊施設です。 <初めての方も安心> それぞれのペース・技量に合わせた研修マニュアルを準備しておりますので、未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 資格や介護経験にこだわらず、やる気のある方・熱意のある方には できることから少しずつ仕事をお任せしていきます。 もちろん、研修後もサポートにつくのでご安心ください。 <働きやすい環境> 20代~50代の幅広い年齢のスタッフが協力しあい、和気あいあいとした職場です。 家庭や子育てと両立している方も多数。 フリーター、主婦主夫、中高年(ミドルシニア)の方も活躍中です! <結婚・出産・育児を応援> 子育て世代が多数在籍しており、助け合いながら仕事をしています。 「家事や育児と両立したい」 「もう一度仕事に復帰したい」 という主婦主夫の方も安心して働けます。 アピールポイント 施設の特徴 基本的には日勤での勤務となります。 介護のお仕事初心者でもわかりやすく、親切にお教えします。 記録もデジタル記録で煩わしい手書きは有りません。 職場には専用の相談窓口を設けており、人間関係や働き方に関する不安も気軽にご相談いただけます。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 当グループは20代~50代までバランスよく在籍しています。 近くにグループ店舗が3店舗ございますのでフォローもお任せください。 にじいろの想い デイサービスにじいろは、ご利用者様の目線に合わせた介護を心がけております。 小さな施設ならではの、きめ細かな対応、それがにじいろの目指す「21世紀の介護」です。 「自分の家族を通わせたくなるような施設づくり」を合言葉に、安全、安心な施設運営を行っております。 充実のサポート制度 無資格から、介護業界始めてからでも始められる安心な制度が充実しています。 【1】資格取得補助制度 スタッフの負担なく介護業界の資格を取得しキャリアアップ出来ます。 【2】社員昇格制度 仕事に慣れてきて、気持ちが固まってから正社員に昇格し給与アップなどが可能です。 【3】読書手当制度 自己啓発のための書籍購入を会社がバックアップしています。 【4】評価制度 年2回の評価制度より、成果と努力しだいで毎年ベースがあがります。 【5】ベネフィット・ワン Netflixプラン 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」でレジャー・グルメ・旅行等の優待+Netflix無料視聴が可能(ご家族も利用OK) 【6】女性の健康を支える新しい福利厚生「smaluna for Biz(スマルナ for Biz)」 をご用意 女性の健康課題をオンラインで相談できる法人向け健康支援サービスを福利厚生として導入しています。
通勤アクセス 東高校前バス停 徒歩3分 車通勤可能
[勤務地:〒053-0031北海道苫小牧市春日町]
月給274,250円~334,000円 給与 月給 274,250円 〜 334,000円
応募条件 【資格】 看護師 准看護師 上記のいずれかをお持ちの方 【応募条件】 資格取り立ての方OK ブランクOK 年齢・性別不問。40代以上の方もOK 要普通自動車免許(AT限定可) ※技術はしっかりお教えしますので、今までの経験は問いません!
株式会社らいふばでぃ にじいろ大成町店
デイサービスの看護職
仕事内容 デイサービスの看護職 【施設見学OK】看護師・准看護師の方|ブランクWワークOK|正社員|デイサービスの介護スタッフ|苫小牧|大成町 <苫小牧市大成町に新しいスタイルのデイサービスを2024年10月にオープンしました> 大好評の「にじいろ春日町店」をモデルに 1日デイサービスとショートステイの一体型介護施設を苫小牧市大成町にも出店! 札幌「にじいろ富丘店」と合わせ道内3店舗を展開中! そのほか運動主体 3時間15分のデイサービス 「らいふばでぃ苫小牧店」千葉県「らいふばでぃ市原店」「ラッコくらぶ茂原店」も展開しております。 <デイサービス> 9時~18時 営業時間内でご利用者様の希望にできる限り臨機応変に対応致します。 ご利用者様一人ひとりの個性や生活歴を把握したうえで、サービスを提供していきます。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション提供 ・記録整理 ・送迎 など <ショートステイ> ご自宅で介護をされているご家族が 冠婚葬祭や旅行などで一時的に介護できなくなった際に ご利用いただける宿泊施設です。 <初めての方も安心> それぞれのペース・技量に合わせた研修マニュアルを準備しておりますので、未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 資格や介護経験にこだわらず、やる気のある方・熱意のある方には できることから少しずつ仕事をお任せしていきます。 もちろん、研修後もサポートにつくのでご安心ください。 <働きやすい環境> 20代~50代の幅広い年齢のスタッフが協力しあい、和気あいあいとした職場です。 家庭や子育てと両立している方も多数。 フリーター、主婦主夫、中高年(ミドルシニア)の方も活躍中です! <結婚・出産・育児を応援> 子育て世代が多数在籍しており、助け合いながら仕事をしています。 「家事や育児と両立したい」 「もう一度仕事に復帰したい」 という主婦主夫の方も安心して働けます。 アピールポイント 1日デイサービスとショートステイの一体型介護施設です。 当施設は札幌 「にじいろ富丘店」苫小牧「にじいろ大成町店」「にじいろ春日町店」に続き 2026年5月「にじいろ花園町店」をnewオープン!道内4店舗を展開!! そのほか運動主体 3時間15分のデイサービス 「らいふばでぃ苫小牧店」 千葉県「らいふばでぃ市原店」「ラッコくらぶ茂原店」も展開しております。 ◆ 施設の特徴 基本的には日勤での勤務となります。 介護のお仕事初心者でもわかりやすく、親切にお教えします。 記録もデジタル記録で煩わしい手書きは有りません。 職場には専用の相談窓口を設けており、人間関係や働き方に関する不安も気軽にご相談いただけます。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 当グループは20代~50代までバランスよく在籍しています。 近くにグループ店舗が3店舗ございますのでフォローもお任せください。 にじいろの想い デイサービスにじいろは、ご利用者様の目線に合わせた介護を心がけております。 小さな施設ならではの、きめ細かな対応、それがにじいろの目指す「21世紀の介護」です。 「自分の家族を通わせたくなるような施設づくり」を合言葉に、安全、安心な施設運営を行っております。 充実のサポート制度 無資格から、介護業界始めてからでも始められる安心な制度が充実しています。 【1】資格取得補助制度 スタッフの負担なく介護業界の資格を取得しキャリアアップ出来ます。 【2】社員昇格制度 仕事に慣れてきて、気持ちが固まってから正社員に昇格し給与アップなどが可能です。 【3】読書手当制度 自己啓発のための書籍購入を会社がバックアップしています。 【4】評価制度 年2回の評価制度より、成果と努力しだいで毎年ベースがあがります。 【5】ベネフィット・ワン Netflixプラン 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」でレジャー・グルメ・旅行等の優待+Netflix無料視聴が可能(ご家族も利用OK) 【6】女性の健康を支える新しい福利厚生「smaluna for Biz(スマルナ for Biz)」 をご用意 女性の健康課題をオンラインで相談できる法人向け健康支援サービスを福利厚生として導入しています。
通勤アクセス 青葉駅(徒歩8分) 大成小学校前バス停(徒歩6分) 車通勤可能
[勤務地:北海道苫小牧市大成町]
株式会社星野リゾート・マネジメント
お客様が滞在を楽しめる、快適で安全な施設環境を作り、維持することがホテル運営の要です。ファシリティマネジメントは、日々の地道な設備点検や修繕を重ね、施設を長く大切に育てるやりがいのある仕事です。
企業名 株式会社星野リゾート・マネジメント 求人名 北海道【ホテル/ファシリティマネジメント】ホテルの安全と快適を支える◎ 仕事の内容 お客様が滞在を楽しめる、快適で安全な施設環境を作り、維持することがホテル運営の要です。ファシリティマネジメントは、日々の地道な設備点検や修繕を重ね、施設を長く大切に育てるやりがいのある仕事です。 ・施設を定期巡回し不具合を特定、BM会社・現地スタッフと連携して技術助言・早期復旧を支援 ・点検報告を精査し品質改善・遵法性を担保し、コストの適正化を推進 ・現場に即した修繕計画を立案し、仕様策定・見積精査・業者選定、工事の工程・安全・品質を管理 ・エネルギーデータ分析に基づく省エネ提案や新技術導入を検討し、品質標準化と技術指導を実施【入社後】OJTを中心に業務習得を進めていただきます。 募集職種 北海道【ホテル/ファシリティマネジメント】ホテルの安全と快適を支える◎
月給240,800円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,800~ 基本給¥240,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■建築、設備(電気・空調・給排水等)の保守点検、または施設管理の実務経験(1年以上)※ホテルやリゾート施設での経験は問いません 【歓迎資格】・第2種電気工事士 (入社後には取得いただきます)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・エネルギー管理士、第3種電気主任技術者・建築施工管理技士、管工事施工管理技士(1級・2級) 【歓迎経験】・リゾート、宿泊施設、商業施設、または温浴施設などの多機能施設の管理経験・複数施設を横断的に管理した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士
フジッコ株式会社
仕事内容: ▼業務内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員(部下)の労務管理・目標管理 ・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販) ・関連部署との調整業務(製販管理など) ▼事業内容 ・食品の製造・販売 ・惣菜製品:日配惣菜、おかず畑(包装惣菜)、朝のたべるスープ、調味食品、中華惣菜など ・昆布製品:ふじっ子煮(佃煮)、ふじっ子(塩こんぶ)、純とろ(とろろ昆布)、だし昆布など ・豆製品:おまめさん(煮豆)、豆水煮、蒸し豆など ・ヨーグルト製品:カスピ海ヨーグルト、大豆ヨーグルトなど ・デザート製品:フルーツセラピー(ゼリー)、ナタデココなど ・その他製品:通信販売 クロクロ、業務用食品、健康食品素材、介護食(ソフトデリ)など ▼会社の特徴 ・創業65周年を迎え、美味しさと健康へのこだわりを柱に、お客様の声に耳を傾け、変化する消費者ニーズに応える商品を開発。 ・容器包装の革新でライフスタイルの変化に対応し、常にお客様の生活に寄り添っている。 ・今後は、昆布と豆のトップクラスメーカーとして昆布と豆の価値を追究することに加え、新しい食領域への事業拡張や海外をはじめとする新市場の開拓に挑戦。 ・SDGsをはじめとする社会的課題の解決に貢献することが持続的成長につながると考えており、事業活動と社会的課題の解決を両輪として、フジッコならではのアプローチで持続可能な社会の実現に貢献。
[勤務地:北海道千歳市上長都]
月給300,000円~370,000円 給与: ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給:有 ■賞与:2回(4.2か月 ※2023年度全社平均実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: ・将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方
〒003-0030北海道札幌市白石区流通センター
TSネットワーク株式会社 サポートセンター
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西
株式会社TMJ 札幌野村センター
北海道札幌市中央区北五条西
ポケモンセンター サッポロ
北海道北広島市輪厚工業団地
アマゾンジャパン合同会社 北海道広島デリバリーステーション
〒007-0820北海道札幌市東区東雁来町
札幌地方中古自動車販売事業協同組合
北海道札幌市中央区大通西
株式会社ブロードバンドコネクション
〒064-0808北海道札幌市中央区南八条西
株式会社ムラオカ食品
北海道札幌市中央区北一条西
エクスエージェント株式会社
〒060-0051北海道札幌市中央区南一条東
シンコール株式会社 北海道本社
〒060-0052北海道札幌市中央区南二条東
札幌蟹販株式会社
北海道札幌市中央区南一条西
ガーデンズキャビン
〒007-0838北海道札幌市東区北三十八条東
障がい者就労サポートセンターねすと 社会福祉法人とらくろ