求人・転職情報

経験者歓迎！住まいサポート有（社宅可）✨大手グループの厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

一皿の向き合い方を大切に 四季を感じる新スタイルのシェフへー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 自然を感じる 贅沢で特別な時間 ＳＯＮＥＫＡ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 高級ヴィラ・コテージにて あなたの腕前を魅せる――。 輪厚の7万平米の広大な土地に わずか4棟のみのヴィラが誕生しました。 SONEKAにはレストランはなく 各ヴィラに薪火グリル付きキッチン常設。 ご希望のお客様のもとへプライベートシェフとして特別な逸品を提供していただきます。 ご対応いただくのは1日最大でも4組分です ◆… 具体的には …◆ ✅メインキッチンでの仕込み ✅お客様の部屋での仕上げ調理 ✅薪火を使ってのグリル料理の提供 ✅朝食の提供 ――イメージは自然界の三ツ星レストラン 敷地内の菜園で育てた旬の野菜や 生産者の顔が見える輪厚の大地で育まれた 新鮮な食材を使用した”SONEKAならでは” の料理をお楽しみいただきます。 フレンチ×アウトドアの新しい世界観で お客様が思わず笑顔になるようなお料理でおもてなししてくださると嬉しいです。 なお、当社では エルムガーデンをはじめとした 和食・日本料理の店舗も展開しています。 自然や空間、料理を大切にする想いは共通です。 ◆… 共に働くスタッフたち …◆ 30代の料理長と20代のメンバーが活躍中。 仕事の進め方はスタッフ全員で、 より高い技術面は料理長がメインで 教えていくのでスキルアップ間違いなし。 「渾身の一皿でお客様を魅了し、反応を 間近で感じられることがやりがいです！」 スタッフより - ◆海外から観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットしたプライベートリゾート。 大自然のパワーと特別な体験で、お客様に非日常空間を楽しんでいただきます。 ◆大曲・清田・豊平・南平岸方面からもアクセス可 オンとオフを切り替える時間として 通勤を楽しんでいるスタッフもいます。 ◆当社はブライダル事業をメインに、事業を展開するマルチカンパニーです。 「思い出をつくる」「最高のサービスを提供する」ことのプロフェショナル集団。 札幌市だけに留まらず、北広島市にて北海道ならではの自然を感じられる宿泊事業をスタートしました。 ご経験やご志向に応じて、 当社が展開する料理の舞台で ご活躍いただくことも可能です。 近年ではエスコンフィールドHOKKAIDOや再開発も進んでいますが SONEKAは都会の喧騒から離れ 綺麗な星空や恵庭岳を含む山々の景観など 特別なひと時を過ごせる場所です。

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ✨無資格OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

旭川にワクワクを⭐月9日休み・月給22万～　休みも仕事も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ 応募前見学可能 随時受付中 自身の目で見て感じていただけると働くイメージがしやすくなります☺ OPENから1年 社員の退職者は1名 パートアルバイトはOPENから続けてくれているスタッフも約20名 チームで働きたい方にはピッタリ☺ ―――――――――――――――― 人気上昇中！ベーカリーショップ 【 こ ろ こ ろ 】 ―――――――――――――――― 現スタッフのリアルな声を聞きました✨ ぜひ最後までお読みください✨ ▼ 『製造は裏方だから、 お客様の反応、感じられない…？』 そんなことないのが、ころころ。 商品補充・陳列のときに 「このパンおいしいよね」 そんな声が直接聞けたり、 なによりうれしいのは店長が随時グループLINEで 口コミやお客様の声を共有してくれること◎ 反響が目に見えるから やる気も出るし、やりがいもあるんです。 ―――――――――――――――― パン作りのチームは全部で4つあります。 ✅① パンの仕込み・成形 ▶パンの形を作るお仕事 ✅② パンの焼成・窯担当 ▶オーブンでパンを焼き上げます ✅③ サンドイッチ・具材調理 ▶揚げ物・惣菜を挟んだり仕上げる ✅④ お菓子の仕込み・仕上げ ▶マフィン・シフォンケーキなど パンとは別のお菓子をつくる ※いずれか1つに配属します 2～3年に1回異動・違うチームを経験し 仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――― 昨年2025年8月1日 旭川のランドマークになる建物の1階に パン屋 「ころころ」 がオープン✨ ෆ・・・… 今は『旭川で一番元気な会社だよね』と 言われる会社になるのが目標です！ ▶ スタッフに愛されオーナーより ෆ・・・… ミスをしてしまっても、 「大丈夫、大丈夫！」って 周りが絶対に助けてくれます。 見捨てられたこと、一度もありません。笑 そんな優しいメンバーたちだからこそ もっと頑張りたいって思えます。 いろんな経験を積んでいっぱい知識を得て 沢山の人から頼られる人になりたいです！ ▶ 笑顔が愛らしい♪新卒入社Ｔさん 好きなパンは大葉とチーズのエピ♪ ෆ・・・… 前職では待遇に不安を感じることもあり… 好きな仕事だったはずなのに やりがいも見失ってしまう日々でした。 いつかパン製造もやりたいと思っていたところ 色んな縁があり、ころころで働くことに。 人がいいし、頑張った分だけしっかり評価してもらえます。 同じ製造だけど前職とは体の使い方が 違うので驚きました！ 今では、一生製造！そう思えるくらい この仕事からは離れられないと思っています！笑 ▶ パティシエからのジョブチェンジ！頑張り屋のＭさん 好きなパンは曜日限定の黒糖チョコ入りお米パン♪ ―――――――――――――――― ＜ 1日の流れ(例) ＞ ⭐～お菓子部門Ｔさん編～ ■6:30 出勤！ ホイップを立てたり、仕込み ■8:00 店舗に商品を並べる ■9:00 オープン シフォンケーキを作ったり 引き続き仕込み ■11:00 休憩 ■12:00 お店の様子を見て 足りない商品を補充！ 自分の作ったものが売れてると嬉しい✨ ■13:00 クッキー・パウンドケーキの袋詰め ■15:15 退勤 おつかれさまでした✨ ちなみにわたしは21時頃寝て、5:20に起きます！笑 最初は朝が大変だったけど慣れてからは ちょっと夜更かしもできるようになりました✨ ⭐～仕込み・成形部門Ｍさん編～ ■6:00 出勤！ 仕込みがメイン！ ミキサーを止めるな！のごとく 大きなミキサー2台をフル稼働しています ■8:00 今日はあんぱん・塩パンの成型 （クリームパンの日もあります） ■9:00 オープン 時間に合わせて必要な商品の成型 ■11:00 休憩 ■12:00 翌日に向けた仕込みなど ■14:45 退勤 おつかれさまでした✨ 製造あるある！？ 手に持っただけでなんとなくのグラムがわかる特技があります✨笑 ―――――――――――――――― 今日できなくても、また明日。 パンづくりは毎日違うから、 毎日新しい発見があります。 あなたも"ころころ"で、 パンづくりの面白さを味わってみませんか？

「旬花」の新店が11月OPEN！調理未経験OK！補助からスタート！入社祝い金有

仕事内容 新オープンの和食店にて旬の魚介類をふんだんに活用した、会席コースや宴会メニュー、一品料理など和食調理全般に携わっていただきます。 調理経験は問いません。 「料理が好き」「飲食・キッチンの仕事に興味がある」などの思いがあればOK。 未経験の方には、補助作業からスタートしてじっくり一人前に育てていきます。 系列の水産会社から毎朝仕入れる季節変わりの鮮魚に触れますので、魚介類の知識を深めることができます。 ※経験者の方は、待遇面で優遇いたします。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

＜正社員調理スタッフ募集！＞資格はなくてOK！未経験者応募OK◎

仕事内容 釧ちゃん食堂にて調理業務全般。 仕事内容の変更 なし

学歴・経験不問！人柄重視の採用です◎

仕事内容 接客・調理など店内業務全般 仕事内容の変更 なし

【未経験OK】地域の高齢者の方々へ笑顔を届ける！｜料理経験・配達経験は不要◎｜固定ルート×カンタン作業

仕事内容 高齢者向けのお弁当の盛付、配達他業務に付随する作業、事務処理。 高齢者向け配食サービスの店舗業務全般を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・お弁当を個人宅や高齢者施設へ配達 ・調理済みの惣菜の盛付等、調理場での業務 ・簡単な事務作業 まずは配達や盛付などを少しずつ覚えていただきます その後は日々の事務作業等、業務全般を覚えていただきます。 特に難しいことはなく、どの仕事も一般的な知識や経験があればこなせる仕事です

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 「旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に」 ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集しています。 一品一品味の追求を行い、メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。 また、実際の運営状況に応じて料飲部門だけでなく、フロントやサービス付き高齢者向け住宅等、他セクションの業務にも携わっていただく場合がございます。 【具体的には】 ・宴会/レストラン/サ高住の調理全般 ・メニュー考案 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ・そのほか店舗運営に関する業務 【ホテルについて】 ホテル内には、サウナ付きの温浴施設やレストラン、カフェスタンドや、SHIROのショップを配置します。 またサ高住での駄菓子屋の設置や、多目的ホールの貸し出し、地域の人によるイベント等を開催するなど、住人と地域の人が交流できる仕掛けをつくります。 ホテル基本情報 ・客室数：24室 ・レストラン席数：38席 ・多目的ホール（宴会場としては最大80名） ・サービス付き高齢者向け住宅：19室 ・温浴設備（サウナ付き） レストラン情報 北海道産の素材を中心に使用した、幅広いメニューを揃えたカジュアルなレストランとなります。 一品一品味の追求を行い、メニューや宴会プランのアイディアのご提案も期待します。 【働き方について】 ・実働4時間または9時間（休憩1時間）のシフト制勤務 ・夜勤なし 【入社日について】 ・内定時期に合わせますが、2026/12/1入社までをお願いしています。

創業77年の旅館で成長できる│年内就業も歓迎│職場見学も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「調理の仕事を始めて数年。 ようやく料理人として サマになってきた。 そろそろ名のある店で 伝統を受け継ぎながら さらに腕を磨きたい…！」 そんな志しを抱く方を 当館は探しています。 函館の創業77年の名旅館 『竹葉新葉亭』にて 和食料理人を正社員募集。 培った技術を活かして、 より成長したい方を歓迎します。 ＼＼この求人の魅力は…／／ ✅これまでの経験を評価し 最高で月給30万からのスタート ✅月8日休みで希望休や連休も可 ✅社会保険完備／白衣貸与 ✅中抜け時は帰宅してOK ✅車通勤可／無料駐車場あり ✅事前の職場見学も大歓迎 ✅2026年内の就業も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当旅館について 】 1949年に創業。 以来、函館・湯の川温泉を 代表する料理旅館として、 宿泊客の食事はもちろん 地元財政界の会食や接待など 様々な場面に対応してきました。 私たち『Tabist 竹葉新葉亭』は これからも受け継いだ味を守り、 新たな料理の地平へと進み続けます。 ▼当館のHPです▼ https://chikuba-s.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 宿泊客向けの朝食と夕食を中心に 当館で和食調理を担当します。 予約に応じて地元企業の会食や 接待などの昼食にも対応。 まずは先輩と一緒に作業し、 業務をひとつずつ覚えてください。 《スケジュール例》 05:30～09:00／朝食対応 ▼ 09:00～15:00／中抜け ▼ 15:00～19:30／夕食対応 中抜け中は帰宅・外出自由。 昼食対応日の朝食担当者は 05:30～15:00頃(休憩約1時間)の 通し勤務となることがありますが その後の再出勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ー 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています！ ー 私たち株式会社倖栄水産は、 牛角2店舗をフランチャイズ運営 している会社です。 苫小牧店・宮の沢店を運営しています！ 今回は苫小牧店の運営を 担っていただける仲間を募集しています！ 当社で共に成長してくださる方を 心よりお待ちしております。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で キャリアアップを目指していきませんか？ ー ＜入社後の流れ＞ 年齢や社歴は関係ありません！ ー よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います！ メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 ー ＜充実した研修・教育体制＞ 未経験でも活躍できる環境があります！ ー 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ ー ＜あなたのアイディアが形に＞ 現場の意見から実施された一例です！ ー ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど・・ 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます！

【公平な評価】店長からマネージャーも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅完全週休二日制 ✅転勤無し ✅月の残業時間20時間程度！ ✅飲食経験者＆未経験者とも歓迎！ ✅成果を正当に評価する人事評価制度 ✅ハラスメントやコンプライアンスの窓口あり ●……………………………………………●○ 業容拡張のため、積極的に人材育成中 ●……………………………………………●○ 【仕事について】 調理経験のおありの方、調理のお仕事に興味 のおありの方。 飲食店舗の店長候補を育成中です。 飲食の経験があってキャリアアップをしたい 方。 他業態へ転職ご検討の方のチャレンジを積極 的に応援致します。 はじめは、調理や接客を担当して頂きますが、 早急にキャリアアップを目指して頂きます。 【入社後は】 これまでのあなたのご経験に合わせて、 先輩社員がポイントを押さえてしっかりと トレーニングします。 仕事はそのクォリティとスピードの両方が 大切ですが、お客様にお届けする品質は絶 対下げることは出来ません。 慣れるまではスピードは求めませんので、 丁寧に作業をして本当においしいお肉を お客様に提供しましょう。 ＜まず最初に…＞ ・肉のリミングやカッティング ・サイドメニューの調理 ＜慣れてきたら＞ アルバイトスタッフの管理や発注業務などの 管理業務もお任せしていきます！ 【お店について】 個室タイプの客席、少しアッパーな肉質で、 舌の肥えたお客様に人気の焼肉店です。 【キャリアプランを描こう】 当社は、多くの業態・店舗を運営致しており ますので、様々な働き方やキャリアアップの プランを描いて頂けます。 是非チャレンジしてみませんか？ 面接時に、当社の店舗やキャリアアップのイ メージについてとことんお話させて頂きます ので、なんでもどんどん聞いて、あなたの希 望やプランも納得いくまで相談して下さい。 ●……………………………………………●○ 企業HP：https://www.rookyfarm.com/ 北海道の十勝を基盤に 「衣・食・住」で地域に“元気”を 株式会社ルーキーファームでは、 飲食サービス業を主軸に 1５業種・業態の事業を運営している当社。 現在、帯広市をメインに道内・関東にて 30店以上の店舗を展開し、成長過程ですの で、将来的にもキャリアアップのポストは 用意されています。 ●……………………………………………●○ 【経験ゼロから育成します】 ⭐サービス精神に自信がある ⭐いつでも笑顔で対応ができる そんな方なら、飲食店でのお仕事が 初めてでも大歓迎！ 他分野での社会人経験も、 しっかり活かしていただけます。 ●……………………………………………●○ 【頑張り・成果を正当に評価】 当社は職務と業績にもとづいた 人事評価制度を導入しています。 社歴・年齢に左右されず公平に 評価されますから、中途入社で も安心です。 能力により ⏩店長候補 ⏩店長 ⏩マネージャー ⏩エリアマネージャー ⏩事業部長 ⏩グループ統括 といったキャリアアップの道を 歩むことが可能です。 また、これからのキャリアに関 する面談を随時行っています。 ご希望やキャリア形成、昇進といった 目標・目的により店舗の異動のご相談 なども将来的にあるかもしれません。 ですが決定は基本的に 個人の希望を尊重しながら決定します。 異動の際も、原則として 引越しが必要となる異動はありません。 上を目指すあなたのことを、 当社は全力でサポートします！ ●……………………………………………●

自己成長と収入アップが直結する会社！未経験から始めよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

未経験可✨月給28万〜賞与年2回！北海道から世界へ届ける一杯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも月給28万円からのスタート！ ✅賞与年2回＆大入手当など頑張りを還元✨ ✅資格取得支援制度で調理師免許も狙える！ ✅地域限定社員制度で転勤なしの働き方も可能！ ✅メニューから選べる美味しいまかない有✨ ✅経験者就業継続支援金（最大30万円） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ いま、ラーメンは世界へ広がる大きな可能性を持っています。 弟子屈ラーメンは、北海道の素材と真摯に向き合い、 一杯一杯を大切に積み重ねてきました。 ラーメンづくりは、人づくり。 経験よりも、真剣に向き合う気持ちを何より大切にしています。 未経験でも、基礎から丁寧に学べる環境があります。 北海道から世界へ。 私たちと一緒に、誇れる一杯を届けていきませんか。 弟子屈ラーメンは、人口約7,000人の町にありながら、 年間12万人が訪れる大人気店へと成長してきました。 2025年3月18日には福岡店がオープンし、現在は全9店舗を展開しています。 事業拡大に伴い、転勤の可能性はありますが、 転勤を希望しない方には「地域限定社員」という働き方も用意しています。 【業務内容】 北海道の素材にこだわった「弟子屈ラーメン」にて、調理や店舗運営全般をお任せします。 未経験からでも基礎から丁寧に学べ、将来的には店長やエリアマネージャー、独立など多彩なキャリアパスが描ける環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・開店準備および閉店後の片付け作業 ・予算に合わせた野菜やチャーシューの仕込み ・厨房でのラーメンやサイドメニューの調理 ・パート・アルバイトスタッフの教育とシフト管理 ・レジ対応や店舗の運営改善に向けた提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．包丁の持ち方や仕込みの手順など、基礎の基礎からベテランが丁寧に教えます。 2．まずは簡単な盛り付けや片付けからスタートし、徐々に調理の幅を広げていけます。 3．マニュアルだけでなく、一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的なブランド力と安定性」 →人口7,000人の町で年間12万人を動員する総本店をはじめ、国内外へ展開する成長企業で安定して働けます。 2.「明確なキャリアと高年収」 →店長になれば年収500万円以上が可能。入社3年で店長へ昇進した実績もあり、社歴に関わらず評価されます。 3.「一生モノのスキルが身につく」 →調理技術はもちろん、経営ノウハウやマネジメントまで学べ、将来の独立に向けた支援制度も充実しています。 当社では、正社員として安心して長く働ける環境を整えています。 各種手当の充実、調理師免許・食品衛生責任者・防火管理者などの 資格取得支援制度を完備。 昇給年1回、賞与年2回、大入手当も支給しています。 将来独立を目指す方には、独立支援やノウハウの伝授も行っています。 そして、美味しい賄いがあるのも自慢です。 「正社員として安定して働きたい」 「家族や友人に胸を張って仕事の話をしたい」 「未経験でも、それなりの収入を得られる仕事がしたい」 志望理由は、どんなきっかけでも構いません。 経験や職歴も一切問いません。 あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか。 そのありのままの思いを、ぜひ面接で聞かせてください。 弟子屈ラーメンで、 北海道の誇りを、一杯のラーメンに込める仕事を始めませんか。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

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仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

年休120日ｘ15時退勤ｘ残業なし｜圧倒的な働きやすさが特徴

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日120日 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ❏ 当店をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ❏ 実際の働き方をご紹介 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ❏ 休日数の多さが魅力的 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ ・年間休日数120日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ❏ 引越しでの転職も支援 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ❏ 昇給のスピード感が魅力 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ❏ 株式会社StyLeの企業文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■馬子とやすべをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」や「接客」も 味を左右する重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ……………………………………………………… ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【 株式会社StyLeの企業文化】 ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 休日は月8日以上を確約（最大月12日） ✔ 有給完全消化 ✔ 月給33万〜 ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 馬子とやすべをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ どんぶり横丁内に店を構える 「馬子とやすべ」です。 当店は昭和60年創業。 長年、函館食堂の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・朝獲れ鮮魚の下処理 ・魚種ごとの切り分け業務 ・その他、調理業務 ・ホール業務など 海鮮丼は良くも悪くも 「一皿」で評価が決まってしまいます。 ネタの組み合わせは当然ながら 「見た目」も味を左右する 重要な要素です。 私たちは函館の海の幸に期待をしている 「お客様の笑顔」を想像しながら 丁寧に仕事をする気持ちを大切にしています。 今回の採用では調理技術よりも 「お人柄」を重視したいと思います。 経験が浅いからといって 不安になることなく 先ずは気軽に応募をしてください！ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数は最大で144日 ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 引越しでの転職も支援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての一人暮らしや、 遠方からのチャレンジも応援する 「社宅制度」 があります。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 家探しが少し不安な方も ご安心ください。 弊社が物件の候補をお調べして その中から契約する家を 決めていただくことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 昇給のスピード感が魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ こんな方は必見！！ ✨ ・学歴・経歴を問わずステップアップしたい人 ・アルバイトの経験を活かして安定を得たい人 ・飲食業界でも プライベートの時間を大切にしたい人 （長期休暇で約1ヶ月取得することも可能！） ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけではなく、 スタッフ全員も”笑顔”になれる 職場環境作りを常に目指してます♪ ✅ 早朝＆夜勤無し ✅ 長期休暇あり （約1ヶ月取得することも可能！） ✅ 住宅手当あり ✅家族手当 ✅ まかないあり ✅ 従業員割引あり(20％OFF) ✅ 入社祝い金６万円 ✅入社時に転居を伴う場合、 ５万円から最大１０万円の 引っ越し補助を支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶ 席案内・配膳・会計・下膳 ▶ お肉の計り・焼き ▶ 仕込み (お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備) 自社工場「石狩工場」でハンバーグを作って 店舗へ納品しております。 調理技術が必要なお仕事はありませんので、 普段料理をしない方でもできるお仕事です！ 飲食店で働いた経験がある方も 初めて働くという方にも １から教えますのでご安心を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐ 店 舗 ス タ ッ フ まずは全員ここからスタートです！ ⇩ ⭐ 店 長 お店をまとめる存在に。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐ エ リ ア マ ネ ー ジ ャ ー 複数のお店をまとめる 社員にとって頼れるポジション！ 早い方で、入社3年でなれる場合も。 ✨活躍中のスタッフへインタビュー✨ ✅ビーフインパクト川沿店の店長さん✅ ⭐41歳 ⭐出身：北海道紋別市 ⭐趣味：温泉・サウナ(3セット) ⭐夢：キャンピングカーを買って、 家族みんなでキャンプに行くこと！ 専門学校卒業後 2年間を東京で営業職として勤務。 その後、北海道へ戻り 21歳の時、札幌へ。 そして、23歳で飲食店デビュー！ 店長として4年間勤務しました。 そして、今年の7月よりエリアマネージャー として活躍をしております！ ✅なぜ転職を？ 当時は朝5時から仕込みをして、 23時まで働くという働き詰めの状態！ でも人間ってその生活が続くと 慣れていくんですよね笑 さすがに体力的な限界を感じました…。 ✅ここを選んだ理由は？ 最初は、ビーフインパクトではなく、 系列店のファイヤーバーグでの勤務でした！ 実は、お店を利用したことはなかったのですが 「お店は知ってる程度」でした笑 労働時間が過度に長くないし その割に前職と給与も大きく変わらないし 28歳の時に入社しました！ ✅これだけ長く続けられる理由は？ 過去に厳しい経験してきたからこそ この会社の良さをしっかり実感しています！ 給与や待遇も安定しているし、 社内環境が良いです◎ すごく風通しが良いんです⭐ スタッフの声が、しっかり 会社全体に届く環境です。 ✅この会社で働く魅力は？ 2ヵ月に1回、社員向けの リーダーシップ講習など 社会人として成長できる研修があり、 他の環境でもしっかりとやっていけるように、 会社側が積極的に支援してくれています！ 飲食スキルだけではなくて、 人間性を磨けるのが魅力です！！ ✅店長なりの職場づくりとは？ 数年前の飲食店にありがちな ・店長の機嫌で職場の空気が… ・ピリピリした雰囲気… そんな環境は絶対に作らせません。 そんな人は店長にさせないです！ 誰だって、働くなら 楽しい方がいいでしょ？ でも！ただ楽しいってだけではなくて、 仕事としてのメリハリはしっかりつけたい！ "褒める" も " 教育 " も、 スタッフと会話のキャッチボールをしながら、 人として成長できる教育を大切にしています！ ✅やりがいは？ 会社内の事業が多いので、 やりたいことが出来たら 他の事業部への転換も出来るし、 上を目指したければ、どんどん上がっていけます！ 「上を目指したい人」も 「自分に合った働き方を続けたい人」も、 みんなが活躍できる場所なんです！ ✨ 採用担当より ✨ お客様を笑顔にするために、 自分たちには何が出来るだろう、と 一緒に考え行動する仲間を待っています！ 美味しいまかないもあるので、 食べることが大好きな方は 是非一緒に働きましょ～～！！！ 誰かの笑顔をつくる仕事は、 自分自身を成長させる仕事です。 「美味しかった」 「また来るね」 そのひと言のために、 仲間と本気でお店をつくる。 接客も、料理も、店舗運営も、 すべてが、お客様の喜びにつながっています。 私たちと一緒に、 お客様から愛されるお店をつくりませんか？ ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様、そして働くスタッフの喜びを生み出す 「企業から嬉業（きぎょう）へ」の理念を掲げ、 私たちは2011年の創業以来、北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」、 そして手作りハンバーグの専門店 「ファイヤーバーグ」を中心に、 道内外でレストラン事業を展開しています。 当社の強みは、店舗運営だけでなく、 商品の製造まで自社で手がけていることです。 自社工場「札幌プロセスセンター」では、 各レストランブランドで使用する ステーキソースやカレー、 ドレッシングなどを製造。 食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする 店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には、新業態のハンバーグ屋さん 「鉄板ハンバーグよしだや」をオープンし、 テレビの取材なども入り、話題を集めています♪ 来年春には、ビーフインパクト室蘭店を、 コメダ珈琲室蘭店へ業態変更させて、オープン予定です！

【店長候補】調理経験を生かせる方は店舗運営も担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 弟子屈ラーメン 新千歳空港店の正社員募集。 調理経験のある方も、まずは調理から担当します。店舗の業務に慣れた後、経験を生かして売上管理やスタッフ育成などにも携わり、将来の店長候補を目指せます。未経験の方は、接客や簡単な調理から始められます。 【仕事の広がり】 新千歳空港店のラーメン道場内にある「弟子屈（てしかが）ラーメン」で、接客や調理などを担当します。経験者の方は、まず調理を担当し、店舗の業務に慣れた後、経験に応じて売上管理、シフト作成、食材の発注、アルバイトスタッフの育成などにも携わります。 ▼ まずは店舗の基本業務から 【調理・キッチン】 ・スープの準備、具材のカット ・ラーメンの調理、盛り付け ・厨房内の清掃、食器洗い 【ホール業務】 ・お客様のご案内、注文受付 ・ラーメンの配膳、後片付け 【レジ業務】 ・レジでの注文受付、お会計 ▼ 経験に応じて店舗運営へ 調理などの経験がある方も、最初は調理を担当します。店舗の業務に慣れた後、経験に応じて売上管理、シフト作成、食材の発注、アルバイトスタッフの育成などをお任せします。将来の店長候補として、店舗運営にも携われる仕事です。 未経験の場合は、挨拶や簡単な盛り付け・片付けから始めます。スープの扱い方や麺の茹で方は先輩が横について丁寧に教えます。料理に自信がない方でも、1ヶ月程度で慣れることができます。 【弟子屈ラーメンについて】 北海道生まれの「弟子屈ラーメン」は創業23周年。北海道産の食材にこだわり、一杯一杯を丁寧に作る姿勢を大切にしながら、道内・道外へ店舗を広げてきました。勤務先は新千歳空港国内線ターミナルビル3階。北海道の空の玄関口で、国内外から毎日訪れるお客様にラーメンを提供し、お店とブランドを育てる仕事です。 この求人のポイント ✅ 国内外のお客様へのご案内・注文受付 ✅ 深夜営業なし ✅ 未経験でも月給28万円スタート ✅ キャリアアップで月給30万円以上も可能 ✅ 年間休日104日 ✅ 週休二日制（シフト制） ✅ 土日休みも考慮 ✅ 賞与年2回（業績による） 前年支給実績は2.5か月分です。 ✅ 子ども手当あり 18歳未満のお子さま1人につき月額5,000円（※規程による）。 ✅ 有給休暇と組み合わせて5連休取得可能

39歳以下は面接確約！転勤なし・3連休OK／社員10名体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 北海道の回転寿司「トリトン」で働く、正社員の募集です。 寿司や飲食店のお仕事が初めての方も、接客・調理をゼロから覚えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 店舗スタッフ募集 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 黙々と寿司を握る職人ではなく、 店舗というステージでお客様を楽しませるスタッフです◎ 地元北海道で腰を据えて働きませんか？ ＼当社のここが魅力です／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ライフワークバランスが圧倒的に充実 「飲食は休めない」は過去の話。 月9～10日休み（年間休日110日）に加え、 3連休以上の取得も可能です。 家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 ■地元で安定！U・Iターンも大歓迎 当社は北海道で愛され閉店ゼロの安定経営。 エリア外の転勤もないため、 地元で長く活躍したい方に最適です！ ■未経験から描けるキャリア 入社後は独自の研修プログラムで 接客マナーや調理技術を基礎から学べます。 一般社員からスタートし、主任、副店長、 店長へとキャリアアップ可能。 あなたの「頑張り」を正当に評価します！ ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 「回転寿しトリトン」の店舗スタッフとして 接客や調理、店舗をお任せします。 ※寿司職人でイメージされる"厳しい修行"のようなものはございません。 まずはあなたの経験が活きるホール業務や 簡単な調理補助からスタート。 将来的には寿司の「握り」にも挑戦し、 お客様を笑顔にするプロを目指せます。 【ホール・接客業務】 お客様のご案内、お食事の配膳、 テーブルの片付けやセッティングなど。 お客様が「楽しかった！」と 思わず笑顔になるような 元気な挨拶と丁寧な接客が お客様からも好評いただいてます！ 【キッチン・調理業務】 まずは魚のさばき方、エビの殻むき、 貝の処理など簡単な仕込み作業から。 慣れてきたら徐々に汁物や巻物、 軍艦づくりなどもお任せします。 料理経験がない方でも、 包丁の持ち方から丁寧に指導します！ 【握り業務】 お寿司を握って、お客様へ提供する仕事。 1人あたり7〜8組のお客様を担当するので、 お客様とじっくり向き合えます。 「本日担当の〇〇です！」と お客様への挨拶から始まるのが特徴です◎ 店舗では「寿司の握り」「ホール」 「揚げ物や汁物」「軍艦や巻物」「仕込み」 とシフト制で担当が分かれております。 【将来的には…】 下記のような店舗業務も お任せしていきます。 ・売上管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・スタッフの教育/シフト作成 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 2028年、新店舗がOPEN！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 新しいスタートを一緒に盛り上げる、 経験者メンバーを募集します♪ お店が増えるため、 ポジション拡大のチャンス！ これまでの経験を活かして、 次のキャリアにつなげるチャンスです◎ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 一般職：店舗の基本業務を習得 ▼ 副主任：現場のまとめ役・主任の補佐 ▼ 主任：責任ある実務を担当（店長への準備段階） ▼ 副店長（係長職）：衛生・仕入・教育など店舗全体の管理 ▼ 店長（課長職）：経営者目線での店舗・統括責任者 最短2年で副主任に昇格した方もいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のサポート/教育体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験スタートの先輩も多いため、 研修プログラムを多くご用意しています！ ■ジョブローテーション制度 いきなり全てをお任せすることはありません。 「握り」「ホール」「仕込み」など 各部署をジョブローテーションしながら、 業務を一つずつ着実に覚えていけます。 焦らず、確かなスキルを身につけましょう◎ ■定期フォロー面談（1～2ヶ月に1回） 仕事の悩みや不安を共有し、 これまでの成長を振り返る場を設けています。 「一人で抱え込ませない」サポート体制で次の目標へと繋げます。 たまに食事会を開催するなど、 リラックスした場で話をすることもあります！ ■階層別研修 一般社員から店長まで、 役職に応じた研修を定期開催。 学んだことを現場で実践し、 着実に店舗スキルを習得できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される安定企業で正社員として 笑顔と元気を届ける接客をしませんか？ 未経験からでも安心の研修体制で、 あなたの新しいスタートを応援します！

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から調理の仕事に挑戦！✨／ 「料理が好き！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリの 調理スタッフのお仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 未経験から調理スキルを 身につけられる！ ✅ 魚の卸しや刺身のカットなど 幅広く経験できる！ ✅ 調理だけでなくホール業務も 経験できる◎ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも一つずつ 仕事を覚えていけます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼仕込みから幅広い業務をお任せ！／ ◆ 食材の整理・チェック ◆ 魚の卸し作業 ◆ 野菜・刺身のカット ◆ 荷物の仕分け ◆ 片付け・発注業務 ◆ 酒類の在庫整理 ◆ 店内の掃除 ◆ ドリンクの調製 ◆ 洗い物 など 仕込みから片付け、発注まで、 店舗運営に関わるさまざまな 仕事を経験できます◎ さらに、新メニューの開発に 携わることも可能！ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼調理の技術を幅広く学べる！／ 魚の卸しや刺身のカットなど、 居酒屋ならではの調理技術を 身につけられる環境です。 経験豊富な先輩スタッフから 料理の技術や知識だけでなく、 仕事への考え方や お店を運営するための視点も 学ぶことができます♪ ＼調理もホールも経験できる！／ 「調理担当だから調理だけ」 「ホール担当だから接客だけ」 という働き方ではありません。 調理担当でもホール業務を、 ホール担当でも調理業務を経験。 幅広い仕事に携わることで、 飲食店で働くための さまざまなスキルを 身につけられます◎ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨お休みもしっかり確保！✨／ 4週8休制で、 仕事とプライベートを 無理なく両立できます♪ さらに、 育児休暇制度も完備。 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 ＼✨頑張りもしっかり還元！✨／ 賞与の支給もあり、 安定した収入を目指せます！ 経験を積みながら できる仕事を増やし、 調理のスキルを磨いて いける環境です◎ ⭐ お店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域のお客様をはじめ、 さまざまな方が訪れる飲食店。 調理・接客だけでなく、 仕込みや発注、在庫管理、 新メニューの開発など、 お店づくりに関わる 幅広い経験を積むことができます。 「飲食業界で成長したい」 「調理の技術を身につけたい」 そんな方が、 長く活躍できる環境です。

未経験歓迎！山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 食の安全で仲間を支える調理スタッフ！ 大手企業で腰を据えて長く働く 安定のヤマザキで、 食のプロを目指せます！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ✅「おいしい！」の声がやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HACCPに基づいた本格的な衛生管理も 学べる環境です。 食の安全を担い、仲間の健康や食事の 楽しみを支えるやりがいを感じられます！ 充実の研修で、未経験からでも安心。 工場の仲間が食べる食事の調理や配膳など 社員食堂の運営全般をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆料理の提供、配膳 ◆食器洗浄、厨房の清掃 ◆その他、食堂運営に関わる業務 ⏩食の安全を支えるプロ 国際基準の衛生管理『HACCP』を遵守し 仲間の健康と安全を守る、大切な役割。 食の安全を支えたい、人の役に立ちたい という方にピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐腰を据えて働ける！ ⭐3つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅POINT１ 地域限定社員で転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道でずっと働けます◎ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 ✅POINT２ 業界トップクラスの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年を超える、 製パン業界のリーディング企業です。 景気に左右されにくい「食」を扱い、 将来的にも安心して長く活躍できる基盤が あります！ ✅POINT３ 大手ならではの手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 ◆家族手当：子1人目 月20,000円 ◆賞与年2回・昇給年1回（業績による） ◆退職金制度あり 家族が増えるなどライフステージが 変わっても、安心して働き続けられます。

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

【15時に完全退勤×月給40万円】有給完全消化の海鮮丼専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社StyLeはここがポイント ／ 当社の「メリット」をご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 個店展開で年商60億円の安定企業 ✔ 全社員が有給完全消化（100％） ✔ 日曜・祝日の固定休みも可能 ✔ 昇給のスピードが魅力！査定は年12回 数ヶ月で年収50万UPなど実例多数！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして。 株式会社StyLeです。 当社は80店舗の飲食店を経営していますが 料理にこだわる「個店主義」を貫いています。 20以上の業態を経営しており セントラルキッチンも敢えて設けていません。 仕入れも予算策定も店舗単位で実施しており 現場に「決裁権」を残しているのが特徴です。 私たちの採用基準は圧倒的に人柄採用。 ご経験も重要ですが何よりも 大切にしているのは「想い」です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の魅力的なポイントをご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その❶｜函館屈指の高収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜 ・昇給：あり（毎月の査定） 今回の採用は経験者の採用のため 月給40万円の高待遇での募集となります。 主に以下の経験がある方の採用を 行わせていただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 鮮魚の調理工程に長けている方 ✔ 飲食店での勤務経験が5年以上の方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まず話を聞いてみたい。など 興味段階での応募もOKです！ 転職時期の相談も可能ですので お気軽にご応募ください！ その❷｜毎月査定のスピード昇給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は毎月実施します！ いくら頑張っても評価されるのは数ヶ月後… そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 「本音を言うと今すぐ評価して欲しい！」 StyLeはその想いと実際に残した成果を 見逃す事なく、しっかりと評価します！ あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 当然ながら一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 その❸｜圧倒的な働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 勤務は「6時〜15時」で残業なし ✔ 全社員が有給完全消化 当社の魅力は給与だけではなく 「働きやすさ」も同列に挙げられます！ お店は15時クローズ、ラストオーダーが14時ですので閉店時間までに閉め作業が完了します。 そのため、残業は基本ありません。 また、土日に有給を取得して家族との時間に使っていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・夜ご飯は絶対に家族と一緒に。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・運動会などの行事は絶対に参加したい。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ など、ご家庭を優先した勤務が可能です。 当社が目指すのは 「やりがい×働きやすさ」の両立。 年商60億の安定企業だからこそできる 環境づくりに全力で取り組んでいます！ その❹｜環境を変えての転職も支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境を変えてのチャレンジを支援する 「社宅制度」 を用意しています。 引越しの物件取得時にかかる 「初期費用」を会社が全額負担します。 札幌や旭川、帯広や釧路など 道内での引っ越しは当然ながら 一度道外へ出られた方のUターン転職も大歓迎！ 函館での家探しが少し不安… そのような方もご安心ください！ 当社で物件の候補をお調べしますので、 その中から気に入った家を決めていただくことも可能です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集店舗のご紹介 - 馬子とやすべ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昭和60年に創業し、40年と長い期間 函館の朝ごはんを支えてきました。 シンプルなネタ一種の丼から 四種以上の丼に至るまで 種類豊富な海鮮丼を用意しています！ また、函館どんぶり横丁内で行われた キャンペーンでは「優勝」した実績もあり 多くの著名人の方にも 足を運んでいただいております ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せする仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み（切り付けなど） ・鮮魚の捌き、歩留まりの追求 ・その他、店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずはお店のルールなどを 学んでいただきますが 改善提案などはいつでも大歓迎！ 良いお店を一緒につくりあげていきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社StyLeの企業文化 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨函館の海鮮居酒屋で、調理の腕を磨く！✨／ 「料理の仕事に挑戦したい」 「調理の経験を活かして、さらに成長したい」 そんな方にピッタリ！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給35万円～でしっかり稼げる！ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 4週6休制で私生活も大切に！ ✅ 未経験から調理の技術を学べる！ ✅ 仕込みから発注まで幅広く経験できる！ ✅ 新メニューの開発にも携われる！ ＼✨調理スタッフのお仕事をお任せします✨／ 仕込みから始まり、 食材の整理や片付け、発注など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします！ ◤◢◤ 具体的には… ◢◤◢ ・食材の整理とチェック ・魚の卸し作業 ・野菜や刺身のカット ・片付けと発注業務 ・酒類の在庫整理 ・掃除（掃き掃除、拭き掃除、トイレ掃除） ・ドリンクの調製 ・洗い物 など まずはできることから 少しずつお任せします。 経験豊富な先輩スタッフから、 調理の技術や食材の扱い方などを 学べる環境です◎ ＼⭐新メニューの開発にも挑戦できます！⭐／ 日々の調理だけではなく、 「こんな料理を出してみたい」 「もっとお客様に喜ばれるメニューを作りたい」 というアイデアを形にすることも可能！ 調理の仕事を幅広く経験しながら、 スキルを磨いていけます。 ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨飲食業でも、休暇は柔軟に対応！✨／ 13:00～22:00 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日間程度お休み ▶ 長期休暇の取得も可能 飲食業界でしっかり稼ぎながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境です◎

仕事内容 揚げかまぼこの販売、製造、品出し等です。製造は、フライヤーで揚げる作業となります。最初は商品の名前を覚えることから始め、レジ見学や袋詰めの補助など簡単な作業から徐々に慣れていただけます。一人立ちまで先輩がすぐそばでサポートします。 仕事内容の変更 なし

地元函館の質の高い食材を扱える◎転勤なし ◎長時間拘束なし・週休2日保障

仕事内容 ホテル内の厨房・オープンキッチンにて バイキング、ご宴会料理の調理をお願いします。 刺身の切りつけやステーキカット、オープンキッチンでの実演調理、在庫管理（発注・棚卸し）など個人のスキルに合わせてお任せしていきます。 地元函館で採れた質の良い食材を使った調理を経験できます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

未経験チャレンジOK◇長時間拘束なし・週休2日保障 ◇転勤なし

仕事内容 ホテル内の厨房・オープンキッチンにて バイキング、ご宴会料理の調理をお願いします。 レシピがあるので難しい作業はありません。 未経験の方は、小鉢の盛りつけや皿出し、使用済み調理器具の洗浄・片付けなどから少しずつスタートしていきます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

☆ガソリン代支給☆年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

仕事内容 すし笑での調理・仕込み業務をお願いします。お寿司のネタ調理（魚を捌くなど）、その他付随する業務です。 仕事内容の変更 なし

ニセコ移住も応援【蕎麦店スタッフ正社員】社宅完備で住まい安心！自然の中で手に職つけて長く働ける

仕事内容 ・蕎麦職人を目指せます！ ・ニセコエリアで格安社宅あり◎ ・賞与年2回、退職金あり！ ニセコエリアの蕎麦店にて、調理業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付けやトッピングといった調理補助業務 ・揚げ物等のサブメニューの調理業務 ・蕎麦を茹でる鍋場作業 ・蕎麦打ち ※経験に応じて、お任せしていきます。 季節のメニューや新メニューのアイデアも大歓迎です！ 【休日・休暇】 月9日休み（2月のみ8日休み） ・定休日：水曜日 ・希望休取得OK、有給休暇制度あり 「子どもの行事があって」、「趣味の登山を楽しみたい」、 「推し活に行きたい」等々、連休も取得可能です！ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回支給） ・交通費支給、上限25,500円／月 ・車通勤可（駐車場無料） ・有給あり（法定支給） ・単身者用の社宅あり（シャワー、トイレ、ＩＨコンロ、冷蔵庫、ロフトベッド、水道光熱費・Wi-Fi・駐車場込み月2万円～4万円） ・まかないあり ・髪色自由 ・社員割引あり （グループ法人経営の飲食店やホテル・温泉等） 【こんなお店です】 「農家のそばや 羊蹄山」のこだわり 【雄大な羊蹄山の伏流水】 山の恵みに感謝し、天然の伏流水を使用した名水蕎麦です。 【幻の品種「ぼたんそば」】 流通量が少なく幻の品種と評される「ぼたんそば」。背が高く風で倒れやすいなど、栽培に時間と手間をかける必要があるのもその理由の一つ。 味わえるお店も決して多くはない、ぼたんそば特有の味と香りをお楽しみ頂けます。 【毎日挽きたて・打ち立て・茹で立て】 自家栽培のそばを毎日「挽きたて」「打ち立て」「茹で立て」で提供しております。石臼を用いた石挽きならではの風味をぜひお楽しみください。 【こだわりぬいた出汁】 鹿児島で一本釣りされた鰹で作られた「本枯節」と「かめ節」の二種を使用しています。節はその日に必要な分のみ削る「削り立て」。 そばの質に負けないよう、出汁にもしっかりとこだわって参ります。

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ビーフインパクトの店舗スタッフとして、 接客・調理を担当します。まずは休み方と 職場の特徴をご紹介します。 ✨ 休み方・職場のご紹介 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 公休 ｜週休2日制（月8～9日） 長期休暇 ｜公休と併用して14～20日間の 連休を取得した実績あり 年末年始 ｜12/31～1/1はお休み 勤務時間帯 ｜早朝＆夜勤無し 注文・会計 ｜テーブルオーダーと自動釣銭機を 導入 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ プライベートの時間も大切に ✨ 普段の公休は月8～9日。公休と併用して 14～20日間の連休を取得した実績もあります。 年末年始は12/31～1/1がお休みです。 早朝・夜勤もありません。 ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけでなく、スタッフ全員も 笑顔になれる職場環境を目指しています♪ ✅住宅手当あり ✅家族手当 ✅まかないあり ✅従業員割引あり（20％OFF） ✅入社祝い金6万円 ✅入社時の転居に伴う引っ越し補助 5万円から最大10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶席案内・配膳・会計・下膳 ▶お肉の計り・焼き ▶仕込み お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備を 行います。 ハンバーグは自社工場「石狩工場」で作り、 店舗へ納品。ステーキソースやカレーなども 自社工場から届くため、調理技術が 必要なお仕事はありません。 普段料理をしない方も取り組めます。 テーブルオーダーを導入しているため、注文を 取る業務はありません。自動釣銭機も 導入しており、基本的に現金を触らずに 会計できます。レジ作業も簡単で、現金を 扱う責任も少ないです。 飲食店での経験がある方も、初めて働く方も、 1から教えます♪ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐店舗スタッフ まずは全員ここからスタート！ ⇩ ⭐店長 お店をまとめる役割です。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐エリアマネージャー 複数のお店をまとめ、社員を支える役割です。 早い方で入社3年でなれる場合もあります。 ✨ スタッフの声 ✨ 接客は、 社員がお客様役になって繰り返し練習してから 実践しました。作業は 一つひとつシンプルですが、優先順位を 考えて動くことには最初は難しさも。 周りの仲間に相談しながら、 少しずつ覚えていきました。 ✨ 採用担当より ✨ 「美味しかった」「また来るね」。 そんなお客様の言葉につながるお店を、仲間と 一緒につくりませんか？接客も料理も 店舗運営も、お客様の喜びにつながる仕事です。 ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様と働くスタッフの喜びを 生み出す「企業から嬉業（きぎょう）へ」 の理念を掲げ、2011年の創業以来、 北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」と 手作りハンバーグの専門店「ファイヤーバーグ」 を中心に、道内外でレストラン事業を 展開しています。 店舗運営に加え、商品の製造も自社で 手がけています。 自社工場「札幌プロセスセンター」では ステーキソース・カレー・ドレッシングなどを 製造。食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 新業態の「鉄板ハンバーグよしだや」も オープンし、テレビの取材が入りました。 ビーフインパクト室蘭店は、コメダ珈琲室蘭店へ 業態変更してオープン予定です。

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

安定した高収入と手厚い福利厚生、充実した育成制度が貴方の味方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【団体向け調理】ランチ営業で日中中心に規則正しく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 団体のお客様を迎える海鮮レストランで、調理を担当します。8時から始まる仕事の流れと、職場の特徴をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お店と仕事の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 主な料理｜お寿司セット、お鍋など北海道の味を楽しめるセットメニュー 調理設備｜寿司には握りマシン、焼きもの等にはスチコンを使用 営業｜ランチタイムのみ 仕事の進め方｜チームで取り組む作業が多く、8割以上が予約のお客様のため、日々の作業順は大きく変わりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【ランチの提供に向けた仕事】 8時から仕込みと調理を始め、お寿司、お鍋などを用意します。団体のお客様が一斉に食事を始められるよう、チームで大人数への提供に取り組みます。寿司には握りマシン、焼きものなどにはスチコンを使い、一定時間で料理を提供できるよう工夫しています。握りの経験がなくても対応可能です。 午後は片付けと翌日分の準備を行います。食材の発注・在庫管理も担当します。お店では「お寿司づくり体験」なども実施。夏・冬の年2回、メニューを刷新しており、料理の提案を形にできる環境です。 店舗は小樽ならではの100年超の歴史ある建造物を利用しています。レトロな雰囲気の中、観光旅行中のお客様が気軽に食事を楽しめるお店です。営業はランチタイムのみで、夜遅くまでの勤務はありません。

“作るだけ”で終わらないー！／料理長・独立を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、和食シェフ/料理人、飲食店長/支配人 >>>調理経験5年以上。 >>次は、“料理をつくる”だけではなく、 >“店を任される料理人”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮料理を中心とした調理業務をお任せ!! ただし、今回募集するのは 単なる「調理スタッフ」ではありません!! これまで培ってきた経験を活かしながら、 副料理長・料理長候補として、 ● 発注・原価管理・スタッフ育成・メニュー開発 ● 厨房全体を動かす仕事にも携わっていただきます。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげたい方のためのポジションです＊ - 【▼仕事内容】 - まずは、これまでの経験・スキルを活かせる、調理業務からお任せします。 ■ 調理業務 ・海鮮を中心とした仕込み、調理 ・盛り付け、提供 ・既存メニューの品質管理 ・食材の状態確認、管理 ■ 厨房・店舗運営業務 ・食材の発注 ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房オペレーションの改善 さらに経験・スキルに応じて、 ■ 副料理長・料理長業務 ・スタッフへの指示出し ・新人、後輩スタッフの育成 ・新メニューの企画、開発 ・食材や調理工程の見直し ・店舗運営に関わる判断 などもお任せしていく予定です!! 入社年次だけで仕事を決めるのではなく、 これまでの経験・技術を見ながら、任せる範囲を広げていきます!! - 【▼5年以上の経験を、その先へ】 - 調理の仕事を5年以上続けてきた。 ● 仕込みもできる。 ● 調理もできる。 ● 忙しい時間帯の動き方も分かっている。 それでも、 「この先、何を身につければいいんだろうー？」 と感じていませんか？ ・毎日同じ調理業務の繰り返し ・後輩は増えたが、役職は変わらない ・発注や原価管理には関わらせてもらえない ・メニュー開発にも挑戦してみたい ・料理長を目指したいが、ポストが空かない ・将来は自分の店を持ちたい 料理人として経験を積んだからこそ、 次に必要なのは、 「料理ができること」だけではありません。 ● 人を動かす。 ● 厨房を回す。 ● 原価を考える。 ● 商品を考える。 そして、 店全体を見て判断できること。 当店では、そこまで経験していただきたいと思っています!! - 【▼経験者を“一から育てる”募集ではありません】 - 今回求めているのは、 飲食業界で調理経験を積んできた方です。 そのため、 「包丁の握り方から教えます」 という募集ではありません。 これまで身につけてきた技術や経験は、 そのまま活かしてください。 その上で、 ● 魚の扱い方 ● 和食、寿司の技術 ● 厨房での段取り ● 再現性の高い調理 ● 原価を意識した商品づくり ● 売れるメニューの考え方 ● スタッフを動かす力 など、今まで経験する機会がなかった領域を広げていってほしいと考えています。 和食・寿司のベテラン職人もいるため、経験者同士だからこそ学べる技術があります。 今までの経験を否定するのではなく、その経験の上に、新しい力を積み上げる。 そんな環境です!! - 【▼目指すのは“店を任せられる料理人”】 - 料理人として評価されるのは、「料理がうまい」だけではありません。 限られた食材・人員・時間の中で、 ・品質を守り、 ・原価を考え、 ・スタッフを動かし、 ・お客様に満足していただく。 そこまでできて初めて、厨房を任せられる料理人だと考えています。 だから当店では、 「作れる人」から「店を任せられる人」へ。 そのステップアップを応援します!! - 【▼料理長の先に、独立という道も】 - 当社では、 料理長になることだけがゴールではありません。 「いつか自分の店を持ちたい!!」 という方には、独立というキャリアも用意しています。 ● 初期費用ゼロでの独立制度あり ● 店舗運営を経験した上で店舗譲渡も可能 実際に独立した方の年収実績は、 約560万円～723万円 ※平均約630万円。 独立制度と実績は元原稿にも明記されているため、ここは求人の後半でかなり強い差別化要素として使えます。 料理を仕事にするだけではなく、料理を自分のキャリアにする。 そんな働き方を、ここから目指してくださいー!!

40･50代からの転職も応援！メニュー考案ナシ＆残業基本ゼロの調理のお仕事

仕事内容 忌中引き料理の調理業務に従事していただきます。 料理のメニュー・レシピは決まっているため、メニューの考案等は基本ありません。 現在スタッフは、料理長1名＋調理スタッフ4名が在籍。 基本4〜5名体制で業務を行っています。 仕事内容の変更 なし

仕事を楽しんで、自分の成長と変化を楽しむ！未経験からの挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

富良野の回転寿司【正社員採用】未経験OK。年間休日が増えました！

仕事内容 魚をさばく、米を握る、寿司の提供など寿司職人としての業務全般をお願いします。 未経験の方は、まずは洗い物、下準備などから始め、魚をさばく、米を握るなど段階的に丁寧に指導していきます。 仕事内容の変更 なし

【リゾートホテル×洋食調理スタッフ】経験・スキル次第で料理長候補にも！光熱費込6,240円の寮完備◎温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 リゾートホテル内の洋食レストラン調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 3,000,000～4,800,000円 【月給】 250,000円～ ※固定残業代(5時間分／1万円)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■レストランや料亭など飲食店での調理経験がある方 ■調理補助の経験があり次のステップに進みたい方 ■調理師免許をお持ちの方※必須ではありません ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 経験を活かせる！ホテルの洋食レストランスタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 寮完備 × スキルUP × 温泉リゾート 「ちゃんと稼いで、ちゃんと休める」 そんな働き方を洞爺湖で！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■洋食バイキング・アラカルトの仕込み・調理・盛付 ■宴会・団体向け料理の対応（経験に応じて） ■ライブキッチンでの調理・接客パフォーマンス ■厨房内の清掃、衛生管理、後片付け など ≪ 経験・スキル次第で料理長候補に ≫ 実力をしっかり評価する職場で、 同業界からの転職者が多数活躍中。 実際に調理補助から料理長へ ステップアップしたスタッフもいます。 ≪ ホテルならではの成長環境を用意 ≫ ＊大手グループのオペレーションを学べる ＊メニュー開発・スタッフ育成なども 段階的にチャレンジしていくことが可能 ＊キャリアアップ制度／研修制度／資格取得支援あり ＊独立を目指す方にも必要なノウハウが得られる 「ただの料理人で終わりたくない」 そんな前向きな気持ちに、 しっかり応える環境が整っています。 生活費を抑えながら、調理スキルを伸ばし、 将来の独立やキャリアアップにつなげたい。 そんな想いを持つ方を全力で応援します！ ◆◆◆ 注目の福利厚生 ◆◆◆ □月6,240円の格安寮で“生活基盤”を安定 ・水道光熱費込みで月6,240円 ・ホテル敷地内だから、通勤ストレスゼロ ・寮費が抑えられる分、貯金や趣味に回せる ・温泉・サウナ利用OK！仕事終わりにしっかりリフレッシュ □北海道・洞爺湖で暮らす贅沢 寮は自然に囲まれたホテル敷地内にあり、 洞爺湖温泉、ロープウェイ、 熊牧場、遊覧船…など、 周辺施設も非常に充実しています。 登山・サウナ・温泉・観光地めぐり といった、休日の過ごし方もさまざま◎ 「自然の中で暮らしたい」 「趣味も大事にしたい」 そんな方におすすめです！ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【寮完備！水道・光熱費＆Wｉ－Ｆｉ料金込み★月額5000円！】未経験・経験浅の方大歓迎！U・Iターン歓迎！充実の福利厚生・社員割引あり◎退勤後はサウナ・温泉も利用可♪

仕事内容 ホテル内レストランでのキッチン補助 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～22:00 (上記内で実働8時間／休憩1時間) 【勤務地】ニュー阿寒ホテル （北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8-8） 【給与】 230,000円～ ※固定残業代(5時間～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■学歴・資格不問 ■第二新卒歓迎、ブランクOK ■未経験・経験浅の方歓迎！ ■社員食堂・学校給食等で経験のある方 ■飲食店・厨房などでの調理経験のある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.newakanhotel.co.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 大自然の中で働こう！！ ◆◆◆ ホテル内レストランでの和食＆洋食の調理補助スタッフをお任せします。 北海道の雄大な自然を感じながら、非日常の環境！ 阿寒湖のほとりに立つ大自然に囲まれた リゾート地ならではの充実した毎日を送れます。 【具体的な内容】 ■朝や夕方のビュッフェに出す ■料理の調理補助 ■宴会会場の調理補助 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ▼未経験の方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛付けやカットなど、簡単なことからスタートします。 包丁さばきなど基礎から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心です！ ◆◆◆ 北海道・阿寒湖ほとりの 人気温泉リゾートホテル ◆◆◆ 自然の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 圧倒的な大自然に包まれた北海道・阿寒湖。 その神秘の湖のほとりに広がる非日常のリゾート空間です。 「森と湖」をキーワードに、大自然に抱かれながら過ごす癒しと寛ぎのひととき。 美味しく、楽しく、心地よい時間が流れる特別なロケーションが魅力です◎ リゾート地ならではの楽しみも ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ▼例えば・・・ ＊モーターボートでのクルージング ＊砕氷帯遊覧観光船 ＊カナディアンカヌーのツーリング ＊サイクリングツアー ＊フライフィッシング ＊ルアーフィッシング ＊スキー（最高の雪質のゲレンデ） ＊阿寒湖氷上ワカサギ釣り ＊阿寒湖氷上バナナボード ＊阿寒湖氷上スノーモービル など ◆◆◆ 人気の福利厚生 ◆◆◆ 【1】ホテル内のお食事割引有 ・夕食ビュッフェ（北海道300室以上の部門で連続入賞！） ・朝食ビュッフェ（海鮮丼、ローストビーフ丼、クロッフルが絶品！） 【2】売店10％割引 【3】社割あり →洋服・グルメ・家具・化粧品などのベルーナグループ商品を割引価格で購入可♪ →グループ各ホテルの宿泊割引き 【5】社員寮有（月額5000円～/規定有） 水道・光熱費・Wi-Fi料金込みで月5000円！ 貯蓄も節約も可能です。 【6】業務終了後には、大浴場・サウナが無料で利用可能！ 退勤後にはサウナや温泉の利用も可能◎ 1日の疲れを贅沢に癒せます♪ ▼他拠点でも募集中！気になる方はお知らせください！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【リゾートホテル×キッチンスタッフ】寮完備！節約＆貯金しながらリゾートも楽しめる◎人柄重視♪未経験・ブランク歓迎！温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 ホテル内レストランでの和食キッチンスタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 2,400,000円～ 【月給】 230,000円～ ※固定残業代(5時間分～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ＊レストランや料亭等の飲食店経験ある方歓迎 ＊調理または調理補助のお仕事経験がある方歓迎 ＊調理師の資格をお持ちの方歓迎 ＊未経験の方歓迎 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ リゾートホテルの和食キッチンスタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験・社会人デビュー応援 まずは簡単な盛り付けから！ 嬉しい格安寮完備！ グループホテル等の割引有！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■朝・夕方バイキングや、 和食レストランでの調理業務 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ≪ お仕事のやりがい ≫ □お客様の美味しいという声が聞ける □スキルの上達がお客様の満足に直結 □将来の独立のサポートがある ≪ リゾートを満喫できる ≫ □食事・水道・光熱費込6,240円以下 ホテル敷地内に寮を完備！ なにかとお金がかかってしまう 初めての一人暮らしにもオススメ◎ 将来の独立資金の貯蓄もしやすい◎ □施設内の温泉＆サウナの利用可◎ 温泉好き、サウナー必見！ そうでない方も退勤後に温泉効果で 日々の疲れを温泉効果でリフレッシュ！ □休日は観光巡りが楽しめる！ ・洞爺湖遊覧船 ・有珠山ロープウェイ ・北海道洞爺湖サミット記念館 ・昭和新山熊牧場 など 近隣には有名観光地がたくさん！ ほかにも花火大会やイルミネーション点灯 など季節ごとのイベントも多数あり！ ◆◆◆ UIターン・地方移住歓迎 ◆◆◆ 地元で働きたい ゆったりとした土地で働きたい そんな方大歓迎♪ また、将来独立を考えている方必見！ 洞爺湖温泉内最大級の スパ＆リゾート施設だからできる お客様へのおもてなしを学べますよ！ しっかり学んでゆくゆくは 自分の夢を叶えませんか？ ＼＼自分らしく働く／／ 同年代が活躍中！ 先輩からの手厚いフォローや丁寧な指導で 困ったときにはしっかり助け合える そんな人間関係の安心感も得られる職場なので 無理なく続けられますよ！ 最初は緊張するかもしれませんが 気さくな先輩方のおかげで、徐々に 自分のペースで働けるようになります！ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

おしゃれな店内で楽しく接客！未経験者OK！人気のベーカリーカフェです！

仕事内容 ベーカリーカフェでの店頭販売業務です。 ◇カウンターでの接客／レジや袋詰めなどの接客対応全般 ◇カスタムオーダー対応／お客様が選んだ具材・パンの種類を確認し、希望通りのオリジナルサンドウィッチを作ります。 ◇商品の陳列 ◇イートインスペースのテーブル清掃・セッティングなど

【リゾートホテル×調理スタッフ】光熱費込9000円以下の寮完備◎調理経験を活かせる！温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 リゾートホテル内の和食調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 3,000,000～4,800,000円 【月給】 250,000円～ ※固定残業代(5時間分／1万円)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 経験を活かせる！ホテルの和食調理スタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分のスキルを活かせるチャンス！！ 料理長候補や独立を応援します◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■朝・夕方バイキングや、 和食レストランでの調理業務 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ≪ お仕事のやりがい ≫ □経験に合わせた調理部門に配属！ □レストラン内にあるライブキッチンにて 培ってきたスキルを披露することも！ □経験・スキル・向上心をもとに 料理長になれるチャンスも◎ □スタッフのマネジメントや メニュー立案に携わりたい そんな方も応援します！ ≪ 将来の独立を応援！ ≫ 実際に自分のレストランを開業された方も いらっしゃいます◎ 地域最大級のリゾートホテルでのノウハウを 独立に活かすことが可能です！ ◆◆◆ 注目の福利厚生 ◆◆◆ □ホテル敷地内に寮を完備！ 通勤も楽々！出勤時間を短縮！ 食事・水道・光熱費込が月9000円以下 □施設内の温泉＆サウナが利用できる！ 退勤後、ゆっくり温泉につかって リフレッシュするスタッフもいます◎ □休日は観光巡りが楽しめる！ ・洞爺湖遊覧船 ・有珠山ロープウェイ ・北海道洞爺湖サミット記念館 ・昭和新山熊牧場 など リゾートライフを満喫できます◎ □ベルーナグループの割引あり アパレル商品（総合通販サイト「ベルーナ」 等）やレストラン、ホテルを定価の 20％～60％で利用可能！ 閑散期のホテルは定価の60％価格！ 混雑しない時期に満喫できます◎ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【寮完備★月額5000円！】未経験・経験浅の方大歓迎！U・Iターン歓迎！充実の福利厚生・社員割引あり◎退勤後はサウナ・温泉も利用可♪

仕事内容 社員食堂の調理サポート 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～22:00 (上記内で実働8時間／休憩1時間) 【勤務地】ニュー阿寒ホテル （北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8-8） 【給与】 230,000円～ ※固定残業代(5時間分～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■未経験・経験浅の方歓迎！ ■社員食堂・学校給食等で経験のある方 ■飲食店・厨房などでの調理経験のある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.newakanhotel.co.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ リゾートで働こう！！ ◆◆◆ ホテル内の社員食堂のキッチンサポートをお任せします。 北海道の雄大な自然を感じながら、非日常の環境！ 阿寒湖のほとりに立つ大自然に囲まれた リゾート地ならではの充実した毎日を送れます。 【具体的な内容】 ■新鮮な野菜や食材などのカット ■美味しい料理の盛り付け ■食器類などの洗浄 ■仕込みや下処理のお手伝い ■厨房内の清掃 ―――――――――――――――― 《下記経験活かせます!!》 ・調理師免許、調理員、調理補助 ・レストラン、厨房、食堂、給食 ・コック、料理人、シェフ、飲食、学校給食 ・和食や洋食、フレンチ、イタリアン、中華料理 などの調理経験がある方も大歓迎です! ▼下記経験がある方は即戦力! 学校給食、社員食堂、保育園調理、喫茶店、調理師・調理員、栄養士、 洗い場での皿洗い・食器洗浄 居酒屋、ファミレス、レストラン、バル、ラーメン、BAR、カフェ、寿司、 回転寿司、パン・ベーカリー、うどん、焼肉、弁当、ピザ、スイーツなど ◆◆◆ 北海道・阿寒湖ほとりの 人気温泉リゾートホテル ◆◆◆ 自然の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 圧倒的な大自然に包まれた北海道・阿寒湖。 その神秘の湖のほとりに広がる非日常のリゾート空間です。 「森と湖」をキーワードに、大自然に抱かれながら過ごす癒しと寛ぎのひととき。 美味しく、楽しく、心地よい時間が流れる特別なロケーションが魅力です◎ リゾート地ならではの楽しみも ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ▼例えば・・・ ＊モーターボートでのクルージング ＊砕氷帯遊覧観光船 ＊カナディアンカヌーのツーリング ＊サイクリングツアー ＊フライフィッシング ＊ルアーフィッシング ＊スキー（最高の雪質のゲレンデ） ＊阿寒湖氷上ワカサギ釣り ＊阿寒湖氷上バナナボード ＊阿寒湖氷上スノーモービル など ◆◆◆ 人気の福利厚生 ◆◆◆ 【1】ホテル内のお食事割引有 ・夕食ビュッフェ（北海道300室以上の部門で連続入賞！） ・朝食ビュッフェ（海鮮丼、ローストビーフ丼、クロッフルが絶品！） 【2】売店10％割引 【3】社割あり →洋服・グルメ・家具・化粧品などのベルーナグループ商品を割引価格で購入可♪ →グループ各ホテルの宿泊割引き 【5】社員寮有（月額5000円～/規定有） 水道・光熱費・Wi-Fi料金込みで月5000円！ 貯蓄も節約も可能です。 【6】業務終了後には、大浴場・サウナが無料で利用可能！ 退勤後にはサウナや温泉の利用も可能◎ 1日の疲れを贅沢に癒せます♪ ▼他拠点でも募集中！気になる方はお知らせください！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【接客なし】調理業務に専念できる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 新千歳空港の機内食工場で、機内食の調理全般を 担当します。 接客業務は一切発生せず、調理に 専念できる環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先 ｜ 調理部門 または 盛り付け部門（入社後適性により決定） 接客対応 ｜ なし（接客不要の調理専用環境） 勤務体制 ｜ シフト制（原則3勤1休・実働8時間） 月平均残業 ｜ 20時間以内（原則定時退社） 年間休日 ｜ 121日（月9〜11日休み） 安心の制度 ｜ 退職金制度あり・再雇用制度あり（65歳まで） 各種手当 ｜ 家族手当・住宅手当・交通費規定支給 通勤手段 ｜ 車通勤OK（無料駐車場あり・バイク通勤も可） 設備・環境 ｜ 社員食堂あり・制服貸与 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:30〜16:30シフト） 07:30 出勤。 衛生チェック・身だしなみ確認後に厨房へ。 当日のフライトスケジュールと食数を 確認。 07:45 仕込み・調理作業スタート。 マニュアルに沿って食材の下処理や 加熱調理を行う。 11:30 昼休憩（60分）。 社員食堂で 温かい食事をとってリフレッシュ。 12:30 午後の調理・盛り付け作業。 きめ細やかな衛生管理のもと、チームで 分担して進める。 15:30 調理器具の洗浄・消毒、 作業エリアの清掃。 16:15 翌日分の引き継ぎ確認・日報記入。 16:30 退勤。原則定時退社で プライベートも充実。 ■応募条件・歓迎条件 ・学歴不問 ・調理実務経験があればOK（調理師免許がない方でも大丈夫です） ・調理師免許をお持ちの方も大歓迎！ ・長期歓迎・フルタイム歓迎 【お仕事の特徴】 ◇学歴不問 ◇経験者・有資格者歓迎 ◇シフト制 ◇フルタイム歓迎 ◇長期歓迎 ◇車通勤OK

【帯広に2店舗展開！】ベルワラで調理を担当する方を募集♪◎経験者優遇！

仕事内容 ◇調理、盛付け ◇仕込み、洗い物、清掃など ※メイン業務に慣れてきましたら、在庫管理、発注業務、育成業務、メニュー考案などもお任せします。 仕事内容の変更 なし

入社特典・最大23万円！業界未経験可！転勤なし！道内18店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【入社するなら今！Wの入社特典キャンペーン実施中】 新しいスタートを応援するため、今だけの特別サポートをご用意！ ① 当社規定の「入社お祝い金3万円」を支給！ ② さらに条件を満たすと、北海道から「就労奨励金10万円（最大20万円）」が支給！ ⇒合計で最大23万円のサポートを受けながら、新しいキャリアを始められます！（※道の奨励金は離職期間1ヶ月以上等の条件あり。申請サポートも行います） ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼北見の“旬”を届ける、お店の要（かなめ）になろう！／ 「海鮮家 魚政」正社員大募集！地域密着の老舗で、「最高の接客」も「確かな調理技術」も手に入れる！ ✅ 未経験・異業種からの挑戦も応援！ 魚の知識ゼロ、包丁を握った経験が少なくてもイチから丁寧に教えます。 ✅ 接客から調理まで幅広く活躍！ 店舗全体の流れを掴み、将来は店長としてステップアップが可能です。 ✅ 豪華「海鮮まかない」あり！ 刺身や海鮮丼など、魚政だからこその贅沢が毎日のモチベーションに。 ✅ 地元密着35年以上の安心感。 業績安定の老舗だからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜お仕事内容：接客も調理も、お店のすべてを楽しめる！＞ ホールでの接客とキッチンでの調理、両方のお仕事をお任せします。「飲食業界は初めて」「料理は得意じゃない」という方もご安心ください。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 【具体的には】 ホール業務(専属)： お客様のご案内、料理・ドリンクのご提供、最新レジでのお会計、片付け キッチン業務(専属)： 簡単な仕込み、盛り付け、調理補助からスタート。ゆくゆくは本格的な海鮮料理や魚の捌き方にも挑戦！ ステップアップ後： アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上管理などの店舗運営業務 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ★ここがポイント！ ホールの注文はタッチパネル式のため、手書きでオーダーを取る負担はありません。また、キッチンとホールの両方を経験することで、お店全体の流れを深く理解できます。「自分が仕込んだお魚をお客様に直接おすすめする」といった、両方できるからこその大きなやりがいを味わえます！ ＜「魚政」の正社員が選ばれる理由＞ ① 未経験から「食と接客」のプロへ 質の高い接客スキルだけでなく、老舗海鮮居酒屋ならではの「魚の知識」や「確かな調理技術」も身につきます。ホールとキッチンの両軸を経験することは、将来の店長候補として、どこへ行っても通用するトータルマネジメント能力を磨くための最短ルートです。 ② チームで創り上げるお店づくり スタッフ同士の仲が良く、忙しい時間帯もチームプレーで乗り切る風土が根付いています。正社員としてスタッフの声に耳を傾け、より良いお店づくりを自らの手で進めていく。そんな醍醐味を感じられる職場です。 ③ 毎日がご馳走！「贅沢すぎるまかない」 「今日のまかないは何かな？」と楽しみにするスタッフが多数！魚政自慢の新鮮な海鮮を使ったまかないは栄養満点。食費の節約にもなり、働く社員の健康をしっかりとサポートします。 ＜安心・安全な老舗の環境＞ 35年以上の歴史： 北見で長く愛されてきた老舗だからこそ、接客も調理も教育ノウハウが豊富。一人ひとりのペースに合わせて丁寧に育成します。 強力な換気システム： 店内は常に清潔。居酒屋特有の匂いも気にならない、働く人にも優しいクリーンな環境です。 ワークライフバランスへの配慮： 社員が心身ともに健康で長く働けるよう、お休みの相談や働き方の柔軟性にもしっかり向き合います。（※実際の休日制度などを追記してください） 【応募時にお伝えしたいこと】 当店は2階建てのため、接客中に階段の上り下りが頻繁に発生します。 常にフロアやキッチンを駆け回る活気あるお仕事ですので、足腰に不安がある方や体力に自信がない方は、ご自身の体調とご相談の上、ご応募いただければ幸いです。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”の運営会社★ ＼ 創業30年を超える北見の老舗焼鳥店「鳥若（とりわか）」。 精肉店直営だからこその鮮度抜群な鶏料理と、活気あふれる心地よい空間で、長年地元の皆様に愛され続けています。 今回は、お店の未来を一緒に作っていく、新しい正社員メンバーを募集します！ ✅ 未経験から一生モノのスキルを習得！ ホール・キッチンの両面からマルチに活躍。 ✅ 精肉店直営の「極上鶏まかない」あり！ 頑張った後の絶品ご飯で、お腹も心も満たされる。 ✅ 創業30年以上の安定企業！ 地元で長く愛される老舗だから、安心して長く働ける。 ✅ チームワーク抜群の温かい職場！ 「お節介なほど優しい」仲間があなたを全力サポート。 ＜お仕事内容：ホール＆キッチンのマルチスマイルワーク＞ 居酒屋って忙しそう…？ いえいえ、鳥若はチームワークが命！ 接客の楽しさも、調理（職人の技）の奥深さも、両方バランスよく経験できるのがこのポジションの魅力です。 【具体的には】 ホール業務： お客様を元気にお出迎え、キンキンに冷えたビールや料理の提供、ハンディでの注文取り、テーブルの片付け キッチン業務： 仕込み（新鮮な鶏肉の串打ちなど）、自慢の鶏料理（焼鳥・揚げ物・サイドメニュー）の調理・盛り付け マネジメント業務（ゆくゆくは）： アルバイトのシフト管理や育成、食材の在庫管理、売上管理など ★ 「鳥若スタイル」でいこう！ 最初からすべてを完璧にできなくて大丈夫。困った顔をしていたら、誰かが必ず「どうした？」と声をかける、そんな温かい先輩ばかりです。あなたらしい笑顔と元気で、お店を盛り上げてください！ ＜「鳥若」正社員として働く魅力＞ ① ホールとキッチン、両方を極めるから面白い！ 「ずっと厨房にこもるだけ」「接客だけ」ではないからこそ、毎日新鮮な気持ちで楽しく働けます。お客様からの「美味しかったよ！」をダイレクトに聞きながら調理に活かせるなど、両ポジションを経験するからこそのやりがいがあります。 ② 精肉店直営だからこその「圧倒的なまかない力」 鳥若といえば、なんといっても鮮度抜群の鶏料理。ジューシーな鳥串や揚げたての手羽先など、お店自慢のメニューがいつでも無料（またはスタッフ価格）で食べられます！「本物の味」を知ることも、大切な仕事の一部です。 ③ 老舗だからこそ学べる「一生モノの人間力とキャリア」 老若男女、幅広いお客様が訪れるのが老舗の証。常連さんとの会話を通じて、社会人で最も重要とされる「圧倒的なコミュニケーション能力」や「状況を察する力」が自然と身につきます。安定した基盤の上で、じっくりと自分の市場価値を高めていける環境です。 ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務(専属) 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務(専属) 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務(専属) 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務(専属) 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

旭川市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！車・バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に付けることができます。 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vtvF】

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

小樽市若松◆賞与年2回ありで働きがい抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5rF】

【市内で2店舗を展開】未経験応募OK！飲食店OPENの独立支援もします！

仕事内容 和洋中ダイニング居酒屋でのキッチン業務全般をお願いします。 ◇盛付け・調理 ◇洗い物 ◇仕込み業務、他

【未経験OK】完全週休二日制で働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ꒰꒰✨ 未経験から 安心してスタートできる環境 ✨꒱꒱ ⛲職種・業界未経験・ブランクある方も 大歓迎！ ⛲完全週休二日制▶プライベートも充実 ⛲家事・育児と両立可能！女性活躍中♪ ⛲自分にご褒美を♪嬉しい社割あり！ ⛲車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ___________ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「ロマンの街 函館」にあるパティスリーで ・お菓子の販売・ラッピング ・ケーキの製造サポート ・チョコレートや焼き菓子の包装 などの販売・包装業務全般をお任せ！ 【未経験・ブランクのある方も 安心のサポート体制♪】 ◎最初は決まった先輩と一緒に動くので安心！ ◎接客や箱入れなど簡単な作業から 順番にお任せ♪ ◎商品知識やお店の雰囲気に 少しずつ慣れていけます◎ ︵︵︵︵︵︵ 具体的には ︶∨︶︶︶︶ ❒ケーキの箱入れ ❒焼き菓子の袋入れ・ラッピング ❒ショーケースへの陳列 ❒在庫管理 ❒厨房のサポート ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 完全週休2日制▶私生活も安心⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 水曜日・木曜日が定休日なので、 しっかり2日間お休みできます◎ プライベートの時間を大切にしたい方も 安心して勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクからの再スタート応援！ ⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 子育て後の職場復帰も応援♪ 未経験から接客・販売に挑戦したい方や、 ブランクを経て久しぶりに働きたい方も大歓迎！ 丁寧にお教えしますので、 笑顔でお客様へ対応できれば大丈夫です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップも可能です⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ まずは、お店に慣れることからstart！ ゆくゆくは販売部門の 中心メンバーとして店舗全体の製造管理や マネジメントを担うポジションへの ステップアップも可能です◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ☕お店について☕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年に函館・五稜郭エリアで 誕生したチョコレート専門店 「シュウェットカカオ」。 函館ならではの歴史や異国情緒あふれる 街並みにインスピレーションを受けながら、 チョコレートをはじめ、焼き菓子・ケーキ・ アイスクリームなど幅広い洋菓子を 製造・販売しています。 素材選びから製法までこだわり、 一つひとつ心を込めたお菓子づくりを 大切にしています。 今回は販売スタッフの正社員を募集します。 来店いただいたお客様に商品の説明をしたり、 お持ち帰りの商品のラッピングなどをお願いします。 また、商品の追加補充や 包装業務・厨房の簡単なお手伝いもございます。 お菓子業界に 興味のある方など歓迎していますので、 ぜひご応募ください♪

【未経験歓迎】水木休みの週休2日！社割あり＆昇給で成長応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ꒰꒰⭐ 経験を活かしてスキルアップ ⭐꒱꒱ ☕洋菓子が好き！動機はそれでOK◎ ☕パティシエ未経験の方も大歓迎！ ☕完全週休二日制▶プライベートも充実 ☕家事・育児と両立可能！女性活躍中♪ ☕自分にご褒美を♪嬉しい社割あり！ ☕車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ パティスリーでの洋菓子製造スタッフとして、 経験に応じた段階的なステップで成長し、 ゆくゆくは製造部門の中心メンバーや管理職を 目指せる環境です！ 「ロマンの街 函館」にあるパティスリーで、 パティシエ業務全般をお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務シフトデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 07:00～16:00／10:30～19:30（実働8時間・休憩1時間） シフト構成 ｜ ①早番・②遅番を 組み合わせた柔軟なシフト制 休日休暇 ｜ 水曜日・木曜日が 定休日（完全週休2日制） 通勤・設備 ｜ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 優遇・制度 ｜ 嬉しい社割あり／ベテランの丁寧な指導あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■実際の働き方・シフト例 生活スタイルや業務の進行に合わせて、柔軟に シフトを組み合わせて勤務できます！ ・早番シフト例（07:00～16:00） 朝の仕込みや材料の計量からスタート。 夕方16時には退勤できるため、買い物や 家事・趣味の時間もたっぷり確保できます！ ・遅番シフト例（10:30～19:30） 朝は少しゆっくりスタート。仕上げや デコレーション、翌日の準備などを進めます。 ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜まずはここから 材料の計量や仕込み、ショーケースへの陳列、 衛生管理など基本業務からスタート。 ベテランスタッフがイチから 丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら ケーキの製造や仕上げ・デコレーション、 チョコレートや焼き菓子の製造をお任せ。 在庫管理も含め、パティシエ業務全般の幅を 広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリアステップ お店に慣れスキルが高まった後は、 製造部門の中心メンバーとして活躍！ 店舗全体の製造管理やマネジメントを 担うポジションへのステップアップも可能です◎ ___________ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の仕込み ・ケーキの製造 ・チョコレートや焼き菓子の製造 ︵︵︵︵︵︵ 具体的には ︶∨︶︶︶︶ ・材料の計量 ・ケーキの仕上げ・デコレーション ・ショーケースへの陳列 ・在庫管理 ・衛生管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲完全週休2日制▶私生活も安心✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 水曜日・木曜日が定休日なので、 しっかり2日間お休みできます◎ プライベートの時間を大切にしたい方も 安心して勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⛲「ケーキが好き」その気持ちだけでOK✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お菓子作りは好きだけど、 パティシエ経験はない...そんな方も大歓迎！ 好きなことを仕事にするチャンスです♪ ベテランstaffがイチからお教えするので、 安心してご応募ください(*''''ω''''*) ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ☕お店について☕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年に函館・五稜郭エリアで 誕生したチョコレート専門店「シュウェットカカオ」。 函館ならではの歴史や異国情緒あふれる街並みに インスピレーションを受けながら、 チョコレートをはじめ、 焼き菓子・ケーキ・アイスクリームなど幅広い洋菓子を製造・販売しています。 素材選びから製法までこだわり、一つひとつ心を 込めたお菓子づくりを大切にしています。

＼2026年5月 北海道・知床にリブランドオープン！／調理スタッフを募集します！

仕事内容 社員寮無料！まかないあり！2026年5月リブランドしたリゾートホテル ■ 住み込みOK／生活環境が整った安心の勤務先 勤務地近くに社員寮を完備（寮費無料・家具家電付き） 住まい探しの必要はなく、最低限の荷物で新生活を始められます。 引っ越し費用も全額会社負担のため、北海道外・遠方からの応募も安心！ 朝食・夕食ともにビュッフェ形式で提供予定の リゾートホテルレストランにて、 調理業務全般をお任せします。 和食・洋食・中華を組み合わせたメニュー構成を予定しています。 ◎具体的なお仕事内容◎ ・朝食・夕食ビュッフェの仕込み、調理、盛り付け ・和洋中メニューの調理 ・営業中の料理補充、差し替え対応 ・ライブキッチン（未定）での簡単な調理・提供 ・食材管理、厨房内の清掃・衛生管理 経験やスキルに応じて、 季節メニューや新メニューの提案、 ライブ提供内容の検討にも関わっていただけます。

仕事内容 焼肉＆ステーキハウスでの調理業務全般をお願いします。 お肉のカット・焼きの他、料理の盛り込みやサイドメニューを作ったり、仕込みを行ったりします。基本的には接客はありません。 複数人のシフト体制のため、先輩スタッフがしっかりサポートいたします。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 <注目POINT> *30日間の研修で未経験からサポート! *サービス残業なし!連休の取得も可 *賞与あり!30代店長の年収例470万円 *店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

☆ガソリン代支給☆20～60代まで幅広く活躍中✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

未経験歓迎でも月給24万円／月8〜9日休み、土日祝も休みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼月給24万円～＆月8～9日休み！／ ・未経験から始められるラーメン店の正社員スタッフ ・飲食店での経験不問！異業種からの転職も歓迎 ・土日祝のお休みもOK！飲食店だけど月8〜9日しっかり休める！ ・調理マニュアル完備＆先輩のサポートあり ・まかないあり！髪色自由◎ ・将来は店長・マネージャーへのキャリアアップも可能 道内に９店舗運営している「らーめん専家 羅妃焚（ラピタ）」の帯広店にて、 正社員スタッフを増員募集！ 「飲食店で働くのは初めて」 「調理に自信はないけれど、少しずつ覚えてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 最初は、元気なあいさつや料理の提供など、できることからスタート。 先輩がそばでお教えしますので、焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 調理業務を中心に、接客・レジなど店舗業務全般に関わっていただきます。 まずは、お客様を気持ちよくお迎えすることからスタート。 慣れてきたら簡単な調理から少しずつチャレンジしていただき、 ゆくゆくは厨房業務をお任せできるようサポートいたします。 ＜接客業務＞ - お客様のご案内 - 出来上がったラーメンや料理の提供 - タブレットを使用した会計対応 - お水の補充や店内の見回り - お客様のお見送り 注文は、お客様自身がタブレットに入力するセルフオーダー式です。 注文を聞き取る必要がないため、接客未経験の方も始めやすい環境です。 ＜調理業務＞ - ラーメンやサイドメニューの盛り付け - 餃子・チャーハンなどの調理 - ラーメンの調理 調理方法や分量、ゆで時間などはマニュアルにまとまっています。 先輩スタッフに確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【こんなお店です】 北海道内に9店舗を展開する「らーめん専家 羅妃焚」。 ここ帯広店には、近所にお住まいの方や学生さん、お仕事の合間に来られる方、ご家族連れなど、さまざまなお客様が来店されます。 私たちが大切にしているのは、おいしいラーメンをご提供するのはもちろん、 お客様に気持ちよく過ごしていただくことです。 「あのお客様、そろそろお水がなくなりそうだな」 「何かお困りかもしれないな」 そんな小さな気配りや、先回りのおもてなしを大切にしています。 何よりは明るくて気持ちのよい挨拶から。 お客様から「おいしかったよ」「また来るね」と声をかけてもらえることが、この仕事のやりがいの一つです。

仕事内容 海鮮丼をはじめとした各種定食などの調理・仕込み・盛り付け・洗い物など、厨房業務全般をお願いします。 最初は簡単な洗い物・炊飯・食材の下準備からスタートし、少しずつ魚のさばき方や魚介類の下準備なども覚えていけます。 仕事内容の変更 なし

駅構内の店舗なので、通勤も楽々！17時までの営業で残業もほぼなし！

仕事内容 ◇店舗内での接客や販売 ◇レジ対応 ◇ラッピング ◇カフェスペースでの接客・提供 をお願いします。 ＜入社後慣れるまでは＞ それぞれの商品（レギュラー商品10品程度＋季節毎の商品）の名前や値段、オススメのポイントなどを覚えることからスタート。慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、不安な方もご安心ください。常時2〜3名体制（売り場で1人になる事はありません）での勤務なので、分からないことや困ったことなど、スグに聞ける環境です。 ＜商品試食会あり＞ お客様に商品をオススメすることも大事な仕事の一つですので、社員の方もバイトの方も、みなさんに一つ一つ全ての商品を試食していただいています（勤務時間中に試食するか、家に持ち帰ってゆっくりと試食することも可能です）。

大切な人の大切な日に、心を込めたお料理を提供しています。

仕事内容 和食・寿司の調理がメインです。仕込み作業や調理全般の業務を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

調理師免許を活かせる！希望休もとりやすく、燃料手当など充実の待遇完備！

仕事内容 調理業務全般（調理・仕込み・盛りつけなど）を担当していただきます。 仕事内容の変更 なし

おすすめポイントだらけの人気商品だから、接客が初めてでも楽しめるんです

仕事内容 ◇店舗内での接客や販売 ◇レジ対応 ◇ラッピング ◇カフェスペースでの接客・提供 をお願いします。 ＜入社後慣れるまでは＞ それぞれの商品（レギュラー商品10品程度＋季節毎の商品）の名前や値段、オススメのポイントなどを覚えることからスタート。慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、不安な方もご安心ください。常時2〜3名体制（売り場で1人になる事はありません）での勤務なので、分からないことや困ったことなど、スグに聞ける環境です。 ＜商品試食会あり＞ お客様に商品をオススメすることも大事な仕事の一つですので、社員の方もバイトの方も、みなさんに一つ一つ全ての商品を試食していただいています（勤務時間中に試食するか、家に持ち帰ってゆっくりと試食することも可能です）。

【2027年1月OPEN】月給25万~30万円＋業績賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ──────────────────── 2027年1月、富良野・フラノマルシェ2横に堂々OPEN！ 北海道の厳選海鮮と極上しゃぶしゃぶの専門店「北の国しゃぶしゃぶ」 ──────────────────── 富良野市幸町、観光客や地元の方で賑わう「フラノマルシェ2」のすぐ隣に、北海道の豊かな海の幸・上質なお肉をしゃぶしゃぶで堪能できる新店「北の国しゃぶしゃぶ」が誕生します！ 観光やインバウンドで訪れるお客様から地元のご家族まで、富良野の新たな名所として愛されるお店をイチから立ち上げる「オープニング店長候補」を大募集します。 オープニングだからこそ、面倒な上下関係や古いルールは一切なし。あなたの経験やアイデアを存分にお店づくりに反映してください！ ＼この求人の注目ポイント／ 【立ち上げの中核に】 メニューの魅せ方やオペレーション構築など、ゼロから店舗づくりを経験できる！ 【好待遇】 月給25万〜33万円＋店舗の頑張りをしっかり還元する「業績賞与」あり 【U・Iターン大歓迎】 社宅あり＆住宅支援サポート完備！家具家電の相談や遠方からの引っ越しも安心 【抜群の立地】 富良野駅徒歩7分、フラノマルシェ2横の好立地で集客力・注目度抜群 ──────────────────── お任せする主なお仕事 ──────────────────── まずは現場のオペレーション（接客・調理）を把握することからスタート。 その後、適性や経験に合わせて徐々にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ■ ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付（タッチパネル等の導入でスムーズ） 料理（海鮮盛り合わせ・しゃぶしゃぶセット）・ドリンクの提供 テーブルセッティング、お会計、レジ締め お客様へ北海道の食の魅力をお伝えする接客 ■ キッチン業務 新鮮な海鮮やお肉の仕込み・スライス・盛り付け 出汁（スープ）の仕込み、サイドメニューの調理 食材の鮮度・衛生管理、洗い場補助 ■ 店舗マネジメント業務（段階的にお任せ） アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト管理 食材・お酒・消耗品の在庫管理および発注 売上管理、原価（F/L）コントロール 季節限定メニューやインバウンド向けサービス改善の企画・提案

仕事内容 調理業務全般をお願いします。 ◇仕込み・調理・盛り付け ◇配膳・補給 ◇洗い場等 仕事内容の変更 なし

経験不問。一生モノの技術を身に着けませんか？UIターンサポート・祝い金有

仕事内容 五稜郭タワー内の和食店にて旬の魚介類をふんだんに活用した、会席コースや定食類など和食調理全般に携わっていただきます。キッチンや調理経験の少ない方でも、熟練スタッフが丁寧に指導致します。系列の水産会社から毎朝仕入れる季節変わりの鮮魚に触れますので、魚介類の知識を深めることができます。 ※1〜7日程度の体験入社も可能です ※今後新店舗出店の際に、お店をおまかせすることもあります。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。）

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

飲食店のアルバイトから、将来は店長に！正社員経験・店長経験は不問。年間休日123日×上場企業でキャリアアップ♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食アルバイト経験を活かして正社員へ！ ■将来は店長としての活躍を期待！ ■本社研修＋3ヶ月のOJTで成長をサポート ■月給28.6万円以上＆年間休日123日 ■転居を伴う転勤なし！ ■東証スタンダード上場の安定基盤 ━━【飲食アルバイト経験から、将来の店長へ！】━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイト経験しかない」 「将来は店長になりたいけれど、 正社員として働いたことがない」 そんな方の新しい一歩を応援します！ いきなりステーキでは、 飲食店でのアルバイト経験も評価。 まずはホール・キッチン業務から始め、 研修を通して店舗運営の知識を習得。 将来的には店長としての活躍を期待しています。 さらに、年間休日は123日！ 月10～11日のお休みがあるので、 プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指せます。 「飲食の仕事を続けたい」 「今より一歩成長したい」 「いつかは自分のお店を任されたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、複数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適性に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

人気寿司店を複数運営する当社にて函館エリアの店舗スタッフをお任せします。お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っており未経験からでも握り技術の習得が可能です！

企業名 株式会社はなまる 求人名 【函館/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎ 仕事の内容 人気寿司店を複数運営する当社にて函館エリアの店舗スタッフをお任せします。お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っており未経験からでも握り技術の習得が可能です！ 【入社後の流れ】 ■ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署を順に経験します。 ■中途入社者には研修機関「花咲大学」を用意。店舗でのOJTと並行しながら3～4か月をかけて寿司の概念や技術を学ぶことが可能です！ ■将来的には各店舗の店長や、エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です！。 募集職種 【函館/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

飲食店のアルバイトから、将来は店長に！正社員経験・店長経験は不問。年間休日123日×上場企業でキャリアアップ♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食アルバイト経験を活かして正社員へ！ ■将来は店長としての活躍を期待！ ■本社研修＋3ヶ月のOJTで成長をサポート ■月給28.6万円以上＆年間休日123日 ■転居を伴う転勤なし！ ■東証スタンダード上場の安定基盤 ━━【飲食アルバイト経験から、将来の店長へ！】━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイト経験しかない」 「将来は店長になりたいけれど、 正社員として働いたことがない」 そんな方の新しい一歩を応援します！ いきなりステーキでは、 飲食店でのアルバイト経験も評価。 まずはホール・キッチン業務から始め、 研修を通して店舗運営の知識を習得。 将来的には店長としての活躍を期待しています。 さらに、年間休日は123日！ 月10～11日のお休みがあるので、 プライベートも大切にしながら キャリアアップを目指せます。 「飲食の仕事を続けたい」 「今より一歩成長したい」 「いつかは自分のお店を任されたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、複数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適性に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給35万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」から徒歩4分の好立地！ 『はこだてラーメン 函館家』と併設された、賑やかで活気あふれる和風の店舗です。 リニューアルオープンを経て、夜の時間帯を中心にこだわり抜いた本格的なお蕎麦や美味しいお酒・お料理を提供。地元のお客様から観光客の方まで、幅広く親しまれています！ お店のさらなる成長と仕掛けづくりを一緒に行ってくれる【店長】を募集します！ ＼『北の鬼遺産 五稜郭店』の店長候補で働くポイント／ 【1】成果を還元する高収入スタート 月給35万〜50万円＋売上歩合手当を支給！成果が目に見える形で還元されるため、やりがいバツグンです◎ 【2】アイデアを形にできる自由な風土 「季節に合わせたお蕎麦のメニューをつくりたい」「SNSで夜の集客を強化したい」など、現場主導でどんどん新しい企画に挑戦できます！ 【3】柔軟に選べる休日スタイル 週休1〜2日など、自分の希望やワークライフバランスに合わせて休日数を相談・決定できます◎ 【4】一歩進んだ経営スキルを習得 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営ノウハウ（数値管理やマーケティング）を学びながら働けます。「将来自分の店を持ちたい」「経営者目線を身につけたい」という方にも最適です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆店舗運営・マネジメント業務 スタッフのシフト管理、勤怠コントロール アルバイト・新人スタッフの教育、チームづくり 売上・原価・人件費などの数値管理 ◆接客・調理業務 お客様のお出迎え、注文受付、お席へのご案内 本格蕎麦の調理・盛り付け、簡単な仕込み作業 ピーク時のホール・キッチンの司令塔（オペレーション指示） ◆企画・販促活動 Instagram等SNSを用いた店舗PRやキャンペーン企画 季節のお蕎麦や一品料理などのメニュー開発・アイデア出し ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 万全のサポート体制 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は当店の業務フローを一通り体験し、雰囲気に慣れることから始めます。当社の店舗運営ノウハウを段階的にお伝えしていきますので、店長経験がない方や未経験の方もご安心ください！ スタッフ同士の垣根がなく、お互いに意見を出し合えるフラットで温かいチームワークが魅力の職場です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 長く活躍できる厚待遇！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 自分らしいオシャレを楽しめる！ 髪型・髪色・ネイル・ひげ自由！いつものスタイルのまま自分らしく伸び伸び働けます。 絶品の「無料まかない」あり！ こだわりのお蕎麦や特製まかないが無料で楽しめます。一人暮らしの食費節約にもぴったり！ すぐに住めるワンルームマンション完備（規定あり） 自立したい方や、函館・五稜郭エリアへ移住して頑張りたい方向けの社員マンションを用意しています。 事前の「店舗見学・仕事体験」受付中！ 「自分に合う職場か確かめたい」という方は、まずは見学や体験からスタートOK！納得した上で安心してご入社いただけます。

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】