求人・転職情報

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員です。発達に配慮が必要なお子さまに、人との関わりや遊びを通して様々なコミュニケーションをはかり、発達のお手伝いをします。 社用車のミニバンを使用して、学校へのお迎えもお願いします。持ち帰りの仕事はありません。 ※サービス提供時間は9:00〜12:00/児童発達支援（未就学児対象）、13:30〜17:00/放課後等デイサービス（小学生以上対象）

仕事内容 放課後等デイサービスの指導員です。発達に配慮が必要なお子さまに、人との関わりや遊びを通して様々なコミュニケーションをはかり、発達のお手伝いをします。 社用車のミニバンを使用して、学校へのお迎えもお願いします。持ち帰りの仕事はありません。 ※サービス提供時間は9:00〜17:00/放課後等デイサービス（小学生以上対象）

【月9回休み】定年70歳・シニアOK！夜勤4回含め月33万円以上可能！

仕事内容 当社運営の施設における訪問看護です。医師からの指示のもと、療養生活を送る入居者様の健康管理や医療処置などを担当します。 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。）

【未経験の方でもしっかり教えます】美容メニューも豊富で女性に人気の整骨院★個人院における自由度×大手並みの福利厚生、給与体制を兼ね備えた働きやすい環境です。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 【 お仕事内容 】 地域密着の整骨院で、以下の業務をお任せします。 ・受付、会計、電話応対 ・施術（整復、整体、矯正、外傷処置など） ・レセプト管理、書類整理（管理手当対象） ・患者様へのカウンセリング・施術提案 ・オーダーメイド施術提案 等 ・院内業務・清掃など 未経験の方やブランクがある方も、基礎から丁寧に学べます。 経験に応じて院長候補としてのステップアップも可能です。 【 当院で働く魅力】 ■　実践しながら着実に成長できる 導入研修と日々の施術、定期的な勉強会で無理なく技術を習得。 1日10～15件の施術で自然と手技が身につき、習得スキルは 可視化して定期的に評価に反映します。 ”頑張り＝昇給・昇格”につながるわかりやすい環境です。 ■　働きやすい労働環境 ・完全週休2日 ・残業　月25時間以内 ・年間休日　106日 ・メリハリをつけて働けるので、無理なく長く続けられます。 ■　将来のキャリア（ここが最大の魅力） 施術だけではなく、院の運営やマネジメントも段階的に学べます。 ゆくゆくは 院長として院を運営し、さらに”院の経営を引き継ぐ” 道も開かれています。 これは、 独立のように高いリスクを負わず サポート受けながら「自分の院を持つことができる」 非常に魅力のあるキャリアモデルのご提案です。 「治療家としても、経営者としても力をつけたい」 そんなあなたにピッタリな環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 研修・サポート】 ・先輩スタッフが、基本から丁寧にフォロー ・手技・物理療法・矯正など幅広く習得 ・外部講習は希望性、費用は半額補助します。 未経験入社のスタッフも活躍しています。 ･･･････････････････････････････ 【注目ポイント】 ・福利厚生も充実/完全週休2日 ・口コミランキング1位の人気院 ・美容メニューも豊富で女性患者様多数 ・院長・経営に近い経験が積める希少な環境 -------------------------------- 【採用担当者より】 スタッフの働きやすさと成長を大切にしています。 昇給モデルの提示も可能ですので、ご安心ください。 ぜひ私たちと一緒に、地域の方々の健康を支える院づくりをしていきましょう！ 【ホームページURL】https://kitsui.jp/ 【Instagram】kitsui.seikotsuin2 --------------------------------

◆完全週休2日（現在４週9休）◆高収入(賞与4.0/年　昨年度実績）かつスタッフ数も多く希望日や急なお休みに対応可能。人間関係も良好な職場です。一般歯科をはじめ予防・インプラント・審美・矯正など幅広い診療を行っています。スタッフさんの年齢層も幅広く経験の浅い方からベテランの方まで働きやすい歯医者です◆帯広駅から車で１５分◇同じ働くならより高給与で休みの充実した職場で働きたいと思うのは共通の想いです。そんな皆さんの想いを叶えられるよう「良好な職場環境の構築」に力を入れています

仕事内容: 当院は、常勤13名・非常勤7名が在籍するスタッフ体制が充実した歯科医院です。 スタッフ数が多いため、急なお休みやお休み希望にも柔軟に対応でき、働きやすい環境が整っています。 年齢層も幅広く、経験豊富なスタッフも多数在籍しているため、 経験の少ない方・ブランクのある方も安心してスタートいただけます。 ■ 当院の特徴 当院が大切にしているのは **【人間関係が良好であること】【高収入であること】【休みが多いこと】**です。 患者様に良い医療を提供するためには、まずスタッフ同士の雰囲気が良いことが大切。 当院では、スタッフ同士の関係が非常に良く、相談しやすい温かい職場環境が一番の魅力です。 診療内容は幅広く、 一般歯科をはじめ、インプラント、歯周外科、矯正、審美、訪問診療まで対応。 地域の皆様の健康を支えるやりがいのある職場です。 給与面では、 歩合手当（昨年度実績 平均35,000円/月）や各種手当が充実。 月収30万円以上保証‼️ 研修費用も医院が全額負担し、スキルアップも全面サポートします。 「同じ時間働くなら、よりやりがいを感じられる環境を」——そんな職場を目指しています。 ■ 休み・働き方について ・完全週休2日（現在は4週9休程度） ・希望休も取りやすい体制 ・有給は 完全消化 ・プライベートも大切にできる職場です 今回は、スタッフの休みをさらに充実させるための増員募集です。 ■ アクセス ・幕別駅より徒歩3分 ・帯広駅から車で約15分 現在、スタッフの約8割が帯広・音更から通勤しています。 ■ 見学歓迎 まずは見学からでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 ■ 業務内容 歯科衛生士業務および付帯業務 ・予防歯科 ・インプラント ・ホワイトニング ・歯周治療 ・入れ歯・補綴 など ※契約期間の定めなし ※業務内容・就業場所の詳細は面談時にご説明します 【1日のスケジュール例】 8:50　出勤・準備 9:30　診療開始（カウンセリング・定期検診など） 13:00　お昼休憩 14:30　午後診療開始 18:30　最終受付／順次18：30より終了次第退勤　シフト制 19:00　診療終了・片付け 19:30　完全退勤 ■ 応募資格 ・歯科衛生士免許 ・経験不問／専門学校卒以上 ◎ブランクOK ◎育児中の方も働きやすい体制 ◎年齢不問 ◎明るく前向きな方歓迎 ■ 勤務時間・休日 平日　9:00～19:00（13:00～14:30休憩） 土曜　9:00～13:00 ・完全週休2日制（隔週土曜休＋平日1日休） ・水曜午後休診 ・祝日、年末年始、GW、お盆休みあり ・有給法定通り／取得しやすい環境 ・産休育休あり ■ 待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績 各4ヶ月分） ・交通費全額支給 ・歩合手当あり（昨年度実績 平均35,000円/月） ・社保完備　厚生年金／雇用保険／労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・車通勤可・無料駐車場あり ・講習会参加費全額支援 ・制服・シューズ貸与 ・年1回健康診断 ・母子家庭支援制度あり ・保育料手当あり ・資格取得支援あり └ インプラント専門衛生士資格サポート制度あり （現在３名の衛生士さんがチャレンジ中） ■ 勤務地 ・幕別駅より徒歩3分 ・帯広駅より車で15分

【美容師の次は、自分らしく働く】未経験歓迎♪完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼アピールポイント！／ ✅ 指名料フルバック！ ✅完全週休二日制・残業ほぼ無し！ ✅女性中心の落ち着いた職場環境 ーもう、“長時間労働・立ちっぱなし”に疲れていませんか？ー 美容師としてのキャリアに「やりがい」はあるけれど、 ・朝早くから夜遅くまでの拘束時間 ・体力的にも精神的にもハードな現場 ・薬剤で手が荒れやすい ・自分の時間が取れない… そんな風に、働き方に限界を感じていませんか？ 当サロンでは、そんなあなたにこそ活躍してほしい【アイブロウリスト】を募集しています。 美容師免許を活かしながら、もっと自分らしく働ける環境が整っています。 ー「眉」だけに集中する、だからこそ“ゆとり”が持てる。ー 当サロンのアイブロウリストは、施術内容が眉毛中心。 美容師のような全身施術・立ちっぱなしの負担がありません。 予約制・メニューも限定的なため、時間管理もしやすく、残業もほぼなし！ オープニング店舗の新規スタッフ募集のため、 人間関係の心配もまったくありません。 また、メンズ専門ということもあってか、 お客様トラブルはこれまでにもほとんどないため、 ストレスなく働いていただけます。 **「美容の仕事は続けたいけど、この働き方はもう限界かも…」** そんなあなたにピッタリの、長く無理なく続けられる美容の仕事です。 ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅施術 （ワックスを使用して眉毛を整える） ✅店内清掃 ✅SNS運用 入社後は、先輩スタッフがしっかりとした 研修を行います！ 責任感がある方や実行力がある方は、 店長やマネージャーなどキャリアアップ も可能◎ 新店舗開業の際は、立ち上げメンバーとして 出張をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 10:00 ┗出勤 ▼ 10:00～10:15 ┗着替え、施術スペースの掃除、予約確認 ▼ 10:15～14:00 ┗施術(カウンセリング、施術、 仕上がり確認、お会計、 次回予約のご案内、お見送り） ▼ 14:00～15:00 ┗休憩(交代制で予約状況によって 前後することもあり） ▼ 15:00～18:45 午前と同様施術 ＜合間の作業＞ ・SNS更新 ・公式SNSでのお客様へのメッセージ送信 ・電話対応(予約対応) ・備品補充 ▼ 18:45〜19:00 ┗施術スペースの片付け、退勤報告、着替え ▼ 19:00 ┗退勤 ―――――――――――――――――――― 入社後の教育体制について ―――――――――――――――――――― (1)マニュアルの確認と説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マニュアルで施術の流れや注意点を理解 ●先輩スタッフが実際の手順を説明 (2)モニター価格での施術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●研修中に割引価格でお客様に施術 ●新人スタッフが担当し、先輩がサポート (3)先輩スタッフのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術中に先輩がモニタリングし、 アドバイス ●必要に応じて手本を見せ、手伝う (4)フィードバックと改善点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術後に具体的なフィードバック ●うまくいった点や改善点を確認 (5)反復練習とステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1〜2ヶ月の施術後、独立して施術が可能に ●複数回の施術で自信とスキルを向上 社内でのキャリアアップも可能✨ 責任感があり、実行力がある方は店長や マネージャーにも抜擢の可能性がありますよ♪ 実際に入社から1年でマネジメント職に 抜擢された実績もあります◎ ぜひご応募ください！

仕事内容 訪問介護事業所において、ケアマネジャー・訪問看護員との関係をつなぎながら介護サービス計画を作成するお仕事です。 ※状況に応じて、生活援助・身体介助などの現場業務も入る場合があります。 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。）

2023年4月開設の新しい施設！岩見沢では少ない小規模多機能型居宅施設です

仕事内容 小規模多機能型居宅介護にてアセスメント、モニタリングなどを行っての介護支援専門員としてケアプランの作成、介護業務（訪問介護、通い、泊まりサービス）全般をお任せ致します。 仕事内容の変更 なし

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 放課後等デイサービスにて障がいのあるお子様への支援業務を行って頂きます。 お子様をお預かりして、遊び・音楽・運動・社会参加などの経験を集団及び個別の養育として行い、お子様の発達を促します。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 放課後等デイサービスにて障がいのあるお子様への支援業務を行って頂きます。 お子様をお預かりして、遊び・音楽・運動・社会参加などの経験を集団及び個別の養育として行い、お子様の発達を促します。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 食事介助・入浴介助・移動介助・起床就寝介助・夜の見回り・レクリエーションの補助など介護業務全般 夜間は安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助（必要な方のみ） ※介護福祉士・ケアマネへのステップアップも可能です（費用は会社で負担します） ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

半日単位で使える休暇新設！リフレッシュ年2～5日間&入社半年以内2日間◎

仕事内容 計画作成担当者（ケアマネジャー・介護支援専門員）として 以下の業務を担当いただきます。 ・利用者様やご家族のご意向やご希望を傾聴し、 問題解決や介護サービスの提案を行う。 ・介護サービスの提供開始や変更に伴い、 介護チームとの調整や導入を行う。 ・基本となるケアプランを作成し、 サービス担当者会議を経てケアプランを完成する。 ・介護サービスの実施状況や 福祉用具の利用状態などをモニタリング、 アセスメントを行い、提供サービスの効果や継続・変更を行う。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 などもお願いします。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

賞与4.5ヶ月★24時間対応の院内保育所完備★残業ほぼなし

仕事内容 北海道帯広市の北斗病院にて、 准看護師を募集いたします。 ✅24時間対応の院内保育所完備 ✅賞与4.5ヶ月分 など、 長く安定して働ける環境を 整えてお待ちしております。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩各種手当＆賞与年4.5ヶ月分の高待遇！ ⏩残業ほぼなしでプライベート充実！ ⏩24時間365日対応の院内保育所完備 子育て中の方も安心して働ける！ ⏩医療費減免制度や特別休暇など 福利厚生が充実！ ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人 北斗は北海道帯広市を 拠点とする医療法人です。 北斗病院は267床の病床を持ち、 地域医療において重要な役割を担っています。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 准看護師として、様々な看護業務を 担当していただきます。 《具体的なお仕事内容》 ✦処置 ✦リハビリ機能 ✦集団体操 ✦口腔体操 ✦トイレ誘導 ✦生活介助 など。 ✅ 一日の主な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:45 出勤】 ・朝のミーティングや申し送り ↓ 【9:00～ 午前の業務】 ・処置 ・リハビリ機能 ・集団体操 ・口腔体操 ・トイレ誘導 ・生活介助 ↓ 【12:00～ お昼休憩】 ↓ 【13:00～ 午後の業務】 ・処置 ・リハビリ機能 ・集団体操 ・口腔体操 ・トイレ誘導 ・生活介助 ・夜勤者への引継ぎ ↓ 【17:15 退勤】 ✨未経験の方も安心して働ける環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富なスタッフがしっかりと フォローするので安心です。 資格取得支援制度も整備され、 スキルアップを目指す方にも 適した環境となっています◎ ✨待遇もバッチリ充実＆働きやすさ◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどないためプライベートと 仕事のバランスを取りやすい環境です。 24時間365日対応の 院内保育所を完備しており、 子育て中の方も安心して勤務できます。 医療費減免制度やリフレッシュ休暇など 特別休暇も充実しているため、 長期的に安心して働ける職場です◎ ✨先輩職員の声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………… ■北斗で長く働ける理由 …………………………………… 育児休暇から復帰後、 亜急性期病棟に配属されました。 2013年11月のリハセンター開院以降は、 回復期病棟で6年間勤務しています。 主任として働きながらも、 育児休暇を温かく受け入れてもらえたこと 復帰後に上司やスタッフの 心遣いを感じられたことに、 心から感謝しています。 周囲には子育て経験のある職員が多く、 子どもの急な発熱で早退が必要になった時も、 理解ある対応に支えられました。 「管理職と子育ての両立は難しいかも…」 という不安も、 前向きな気持ちに変えてもらえました。 復帰後は、病院敷地内の保育所に 娘を預けていました。保育士さんが 毎日ノートに娘の様子を書いてくださり、 小さな成長も見逃さずに伝えてくれました。 季節ごとのイベントや制作活動など、 手厚い保育を受けられたことも、 復帰してよかったと感じる理由のひとつです。 気づけば、出産・育児を経験しながら 勤続20年。北斗病院は、私自身も娘も 一緒に育ててくれた場所だと感じています。 …………………………………… ■就職希望者へのメッセージ …………………………………… 北斗病院では、 急性期での経験を積みながら、 回復期・慢性期、そして在宅まで、 看護の幅を広げていける環境が整っています。 ステップアップを目指す方には、 きっとやりがいを感じていただけるはずです。 育児経験のあるスタッフが多く、 保育所も完備しているため、子育てと 仕事の両立に不安を感じている方にも 安心して働いていただけます。 子育て中の看護師さん、 ぜひ北斗病院で、 あなた自身もお子さんも 一緒に成長してみませんか？ ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務拡大に伴い、 新たな人材を募集しています。 長期的に安定して働ける環境で、 地域医療に貢献したい方を お待ちしています！

当法人1つの施設内で移動なし！

仕事内容 当社運営のサービス付き高齢者住宅の入居者様への訪問介護業務を行っていただきます。起床・排泄・食事・服薬介助、部屋の掃除・洗濯等、入居者様の身のまわりの生活支援を行っていただきます。 ※レクリエーション、食事づくりはありません。 ※入居者様のケア記録は、タブレット端末に入力します（操作は複雑ではありません。端末入力等未経験の方でも、指導いたします） 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。）

看護師のやりがいを見失いたくない！そんな方も必見◆一人ひとりの利用者様と継続的に関わり、その人らしい生活を支える看護を。・＊

仕事内容 介護老人保健施設における看護業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・医師の診療の補助 ・利用者の健康管理及び服薬管理・処置及び日常のお世話。 ・感染予防措置。 【どんな施設？】 高齢者の自立を支援し、 家庭への復帰を目指すための 「介護老人保健施設」です。 美唄市唯一のリハビリ施設として 在宅復帰・在宅支援にもチカラを入れ 「ひとりと向き合う」を スローガンにご利用者本位のケアを 目指しています。 離職率がとても低いおかげで 頼もしいベテランが在籍中！ だからといってお局のような コワいスタッフは一切いません(笑) 地元出身の方も多く まるで親戚みたいな温かい雰囲気♪ 出産後も安心して仕事が続けられる 「育児休暇制度」など、待遇も充実しています。 先輩スタッフからの一言◆未経験から勤続1年！42歳女性スタッフ 老健での経験が全くなかった私。 正直に言えば 不安がなかったわけではないですが… いざスタートしてみると ベテランの職員も多く、 分からないことも ゼロから指導してもらえるので 安心できました◎ しかも、スタッフ同士の コミュニケーションも多め！ ずっと同じやり方を踏襲するのではなく、 普段から業務の効率化について スタッフ同士で意見を交換したり。 利用者様と私たちスタッフが、 ともにのびのび過ごせる そんな居場所づくりも ここでならできるんです◎ 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり＊詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！

【正社員】スキルアップ、キャリアップができるお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護施設勤務が初の方も歓迎◆利用者さんの健康と笑顔を守る施設看護師さん募集◎

仕事内容 「新しい環境で不安…」そんなあなたにこそ、来ていただきたい施設です◎ ◆仕事内容 - 〇医師の診療を補助 〇利用者の健康管理及び日常のお世話 〇感染予防措置 〇服薬管理・処置など ◆施設環境について - 施設には、医師、看護スタッフ 介護スタッフ、リハスタッフ 栄養士、ケアマネージャーなど 福祉のプロフェッショナルが勢ぞろい！ チームワークを活かして 医療とリハビリ 日常生活の援助など 総合的なケアサービスを提供します。 ◆協力体制に自信あり！ - 「一部だけが頑張る…」 そんなことがないように 多職種で連携し合っています。 「ブランクがあって不安」 「新しい環境で緊張する」 そんな方々も安心して 続けられる環境です◎ 【未経験でも安心】最初から全部…任せません！ ”まずは施設を知ることから”一歩ずつで大丈夫◎ 初めての職場は誰だって不安… でもここでは、先輩があなたのペースに合わせて教えます！ ■「いきなり全部任せる」ことは一切ナシ ■わからないことはその場で聞ける安心感 ■実際に慣れるまでしっかりフォロー 「一人立ちできるまで絶対に放っておかない」 そんな温かいチームです◎ 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！ 【借り上げ住宅完備】引越しの不安、まるっと解決！ 1LDKのお部屋をご用意！ UIターンも大歓迎！ 「家探しに時間がかかる…」 「土地勘がなくて不安…」 そんなお悩みは不要です！ のびのび使える１LDKを法人がご用意！ ＊家具・家電付きのご相談もOK◎ ＼UIターン・地方移住をお考えの方、ぜひご相談ください！／ 【育児も、介護も】ライフステージに寄り添う法人 育児・介護休暇取得実績アリ◎ 長く働ける環境です ＞＞子育て中の方も、介護との両立が必要な方も大歓迎！ 柔軟な勤務体制で「長く続けられる働き方」を実現しています。 【勤務地：喜茂別町】自然も街も楽しめる、北海道の隠れた名所 「人と自然がきらめく町」それが喜茂別です。 ・春夏秋冬がはっきり！ 自然の移ろいを肌で感じられる環境 ・ルスツリゾート。京極町も近く 休日は観光気分でリフレッシュ ・車で札幌まで1時間半！買い物にも便利 ＞都会の喧騒を離れ 穏やかで豊かな時間を味わえる暮らしが叶います 【その他勤務地もアリ】札幌市内・北海道内に複数拠点展開中！ ＞＞あなたの”希望の働き方”にマッチした場所をご案内します◎ 「管理栄養士の資格で社会復帰したい」 「介護福祉士としてスキルUPしたい」 「子育てが落ち着いたから再チャレンジしたい」 ＼そんな思い、まずはお聞かせください！／ あなたに合った働き方、私たちが一緒に考えます。

☆ガソリン代支給☆年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

介護施設勤務が初の方も歓迎◆利用者さんの健康と笑顔を守る施設看護師さん募集◎

仕事内容 「新しい環境で不安…」そんなあなたにこそ、来ていただきたい施設です◎ ◆仕事内容 - 〇医師の診療を補助 〇利用者の健康管理及び日常のお世話 〇感染予防措置 〇服薬管理・処置など ◆施設環境について - 施設には、医師、看護スタッフ 介護スタッフ、リハスタッフ 栄養士、ケアマネージャーなど 福祉のプロフェッショナルが勢ぞろい！ チームワークを活かして 医療とリハビリ 日常生活の援助など 総合的なケアサービスを提供します。 ◆協力体制に自信あり！ - 「一部だけが頑張る…」 そんなことがないように 多職種で連携し合っています。 「ブランクがあって不安」 「新しい環境で緊張する」 そんな方々も安心して 続けられる環境です◎ 【未経験でも安心】最初から全部…任せません！ ”まずは施設を知ることから”一歩ずつで大丈夫◎ 初めての職場は誰だって不安… でもここでは、先輩があなたのペースに合わせて教えます！ ■「いきなり全部任せる」ことは一切ナシ ■わからないことはその場で聞ける安心感 ■実際に慣れるまでしっかりフォロー 「一人立ちできるまで絶対に放っておかない」 そんな温かいチームです◎ 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！ 【借り上げ住宅完備】引越しの不安、まるっと解決！ 1LDKのお部屋をご用意！ UIターンも大歓迎！ 「家探しに時間がかかる…」 「土地勘がなくて不安…」 そんなお悩みは不要です！ のびのび使える１LDKを法人がご用意！ ＊家具・家電付きのご相談もOK◎ ＼UIターン・地方移住をお考えの方、ぜひご相談ください！／ 【育児も、介護も】ライフステージに寄り添う法人 育児・介護休暇取得実績アリ◎ 長く働ける環境です ＞＞子育て中の方も、介護との両立が必要な方も大歓迎！ 柔軟な勤務体制で「長く続けられる働き方」を実現しています。 【勤務地：喜茂別町】自然も街も楽しめる、北海道の隠れた名所 「人と自然がきらめく町」それが喜茂別です。 ・春夏秋冬がはっきり！ 自然の移ろいを肌で感じられる環境 ・ルスツリゾート。京極町も近く 休日は観光気分でリフレッシュ ・車で札幌まで1時間半！買い物にも便利 ＞都会の喧騒を離れ 穏やかで豊かな時間を味わえる暮らしが叶います 【その他勤務地もアリ】札幌市内・北海道内に複数拠点展開中！ ＞＞あなたの”希望の働き方”にマッチした場所をご案内します◎ 「管理栄養士の資格で社会復帰したい」 「介護福祉士としてスキルUPしたい」 「子育てが落ち着いたから再チャレンジしたい」 ＼そんな思い、まずはお聞かせください！／ あなたに合った働き方、私たちが一緒に考えます。

お仕事相談会、いつでも開催中！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみ・月9日休み。訪問看護で経験を活かす看護師

仕事内容 ブランクある方歓迎◎医療機関での経験を活かせる！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！定時退社推奨！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 個人宅または当社が運営する介護施設へ 訪問して看護業務全般を行います。 【具体的には】 ○医療支援 ・全身管理 ・点滴 ・経管栄養 ・褥瘡処理 ・リハビリ など ○健康管理に関する相談・指導 ◎医療・看護・介護の強固な連携体制が 確立されているので、緊急時も安心！ ◎移動時は自家用車でお願いします。 ※車両手当あり -+++ ブランクがある方も大歓迎です！ しばらく現場を離れていた方や 介護業界初挑戦の方も気軽に応募OK！ しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められますよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

安心して楽しく働けるお仕事です。私たちと一緒に働きましょう。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜働きやすさ重視＞無理せず働いてほしいから＊。事業所内保育所完備！扶養内OK等・・助け合える環境です

仕事内容 積極採用中！夜勤なしでしっかり活躍できる！＼看護師(正看 or 准看)常勤スタッフ 大 募 集 ！／ 【 仕 事 内 容 】 ”医療のプロ”として 安心と笑顔を届けるお仕事です！ ＜ 看護業務全般 ＞ ・医師の診療補助 ・利用者さまの健康管理・日常ケア ・感染予防の実施・指導 ・服薬の管理や処置対応 など ＞＞経験を活かしたい方も ブランク明けの方も大歓迎！ 【 勤 務 地 】 希望考慮＆送迎あり！通勤ストレスなし◎ ▼いずれかの勤務地に配属 ◆コミュニティホーム岩内 （岩内郡岩内町字野束69番地2） ◆岩内ふれ愛の郷 （岩内郡岩内町字野束69番地4） 【注目POINT☆】＼無理なく、長く働ける仕組みが整っています！／ 〇事業所内保育所完備 → 育児との両立も安心！ 〇職員送迎あり →通勤手段に困りません♪ 〇急なお休み・勤務変更にも柔軟対応！ 〇勤務調整可能 →主婦(夫)さんの扶養内勤務もOK！ ＞＞ライフスタイルに合わせて あなたらしく働けます◎ 無理なく長続きできる環境づくりに力を入れております！ 前向きに心も身体も健康に働いていただけたら嬉しいです！ 【★職場の雰囲気】＼思いやりが自然と生まれる”あったか職場”／ 明るくて優しいスタッフばかり 「誰かが困っていたら、そっと手を差し伸べる」 そんな空気が根づいたチームです！ ★残業ほぼナシ＆有給も取りやすい ★年齢も役職も関係なく 話しやすい職場です♪ お互いに助け合っていきましょう！ 【年齢層も多様！】＼18歳～80歳まで幅広く活躍中／ 20～30代の若手も多く フレッシュなエネルギーに溢れています！ 世代を超えたチームワークもあるので どの年代でも馴染やすいです◎ 【キャリア・働き方の相談OK！】＼資格を活かしたい・ブランク明けの方も全力応援！／ 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」 など・・・ そんなあなたを全力サポート！ 【 札幌・北海道内に事業所あり 】 通いやすいエリア・施設もご相談OK◎ まずはお気軽にお問合わせください ＼エントリー・見学希望も大歓迎／ あなたの”働きたい”をカタチにしませんか？ ご応募お待ちしております！

＜働きやすさ重視＞無理せず働いてほしいから＊。事業所内保育所完備！扶養内OK等・・助け合える環境です

仕事内容 積極採用中！夜勤なしでしっかり活躍できる！＼看護師(正看 or 准看)常勤スタッフ 大 募 集 ！／ 【 仕 事 内 容 】 ”医療のプロ”として 安心と笑顔を届けるお仕事です！ ＜ 看護業務全般 ＞ ・医師の診療補助 ・利用者さまの健康管理・日常ケア ・感染予防の実施・指導 ・服薬の管理や処置対応 など ＞＞経験を活かしたい方も ブランク明けの方も大歓迎！ 【 勤 務 地 】 希望考慮＆送迎あり！通勤ストレスなし◎ ▼いずれかの勤務地に配属 ◆コミュニティホーム岩内 （岩内郡岩内町字野束69番地2） ◆岩内ふれ愛の郷 （岩内郡岩内町字野束69番地4） 【注目POINT☆】＼無理なく、長く働ける仕組みが整っています！／ 〇事業所内保育所完備 → 育児との両立も安心！ 〇職員送迎あり →通勤手段に困りません♪ 〇急なお休み・勤務変更にも柔軟対応！ 〇勤務調整可能 →主婦(夫)さんの扶養内勤務もOK！ ＞＞ライフスタイルに合わせて あなたらしく働けます◎ 無理なく長続きできる環境づくりに力を入れております！ 前向きに心も身体も健康に働いていただけたら嬉しいです！ 【★職場の雰囲気】＼思いやりが自然と生まれる”あったか職場”／ 明るくて優しいスタッフばかり 「誰かが困っていたら、そっと手を差し伸べる」 そんな空気が根づいたチームです！ ★残業ほぼナシ＆有給も取りやすい ★年齢も役職も関係なく 話しやすい職場です♪ お互いに助け合っていきましょう！ 【年齢層も多様！】＼18歳～80歳まで幅広く活躍中／ 20～30代の若手も多く フレッシュなエネルギーに溢れています！ 世代を超えたチームワークもあるので どの年代でも馴染やすいです◎ 【キャリア・働き方の相談OK！】＼資格を活かしたい・ブランク明けの方も全力応援！／ 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」 など・・・ そんなあなたを全力サポート！ 【 札幌・北海道内に事業所あり 】 通いやすいエリア・施設もご相談OK◎ まずはお気軽にお問合わせください ＼エントリー・見学希望も大歓迎／ あなたの”働きたい”をカタチにしませんか？ ご応募お待ちしております！

日勤8:30～17:00のみ。在宅介護を支えるケアマネジャー

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 〇未経験者歓迎 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ 【お仕事内容】 「ケアプラン相談センター」にて、 在宅で介護サービスを希望する方を 対象に、下記業務を行うお仕事です。 【具体的には】 ・専門的な知識と情報をもってアドバイス ・サービス計画の作成 など チームワークと専門性が融合！ 明確な業務分担で成長できます♪ 職員同士の強い絆で、どんなことでも 意見交換し解決できる事業所です。 同じ事務所内には訪問看護ステーションもあり、 医療的なご相談もできる限りお応えしています。 当施設では、定期的なミーティング等を 通じて、職員の声を大切にしています。 業務内容の共有についてはもちろん、 よりよいケアを提供するための アイデアや提案が尊重され、 ケアの向上に寄与できる環境です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか？ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

＼ 安心の福祉法人 × 賞与2回の高待遇！ ／ 20代~40代活躍中✨土日祝休×年間休日114日✨献立作成や食事提供を通じて、 入居者さまの健康を支えるお仕事です！

仕事内容: ＼ 安心の福祉法人 × 賞与2回の高待遇！ ／ 高齢者施設での【管理栄養士】募集✨ 献立作成や食事提供を通じて、 入居者さまの健康を支えるお仕事です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社会福祉法人運営で安定の環境！ ✅ 基本【土日祝休み】×年間休日114日✨ ✅ 賞与3.8か月分支給！（年2回）✨ ✅ 献立づくりやイベント食など楽しい企画あり✨ ✅ 施設未経験OK｜ブランクOK｜年齢不問 ⏩ 職場見学実施中！ ⏩ 希望者はそのまま面接OK！ ⏩ 「社会福祉法人よいち福祉会」HPはこちら https://www.fruit.or.jp/ ⏩ Instagramはこちら(はじめたばっかりです!!) @ yoichifukushikai ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：219,100円 〜 290,000円 【勤務時間】9:20～18:20 （休憩あり / 実働8時間） 【募集条件】管理栄養士資格必須 ※未経験・ブランクOK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームや 高齢者グループホームなどにて、 栄養管理業務をお願いします。 管理栄養士の資格があれば、 施設経験がなくても大丈夫✨ 丁寧にサポートします！ 【 具体的なお仕事 】 ・献立作成 ・栄養プラン作成 ・厨房との打ち合わせ ・ミールラウンド ・行事食・イベント食の企画 ・食事提供の改善提案　など 料理や企画が好きな方は やりがいを感じられる環境です！ 【 研修制度 】 入社後は既存スタッフが同行し、 内容を一つずつサポートします。 質問しやすい雰囲気なので安心◎ 【 1日の流れ（例） 】 9:20　出勤／厨房と打ち合わせ 10:00　ミールラウンド 11:30　昼食確認 13:00　献立作成・栄養計算 15:00　イベント企画案作成 17:00　記録整理 18:20　退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ歓迎 】 経験や年齢は問いません！ 「高齢者の健康に寄り添いたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 応募後は担当者よりご連絡します。 ✅ 面接1回のみ ✅ 結果もスピーディー！ ※ 当日までに履歴書をご準備ください ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：219,100円 〜 290,000円 ※ 経験・スキルに応じ決定 ※ 昇給あり ※ 賞与年2回（6月・12月／計3.8ヶ月分） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK✨月17日勤務✅夜勤専従で月給22万円以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼アピールポイント／ ⭐試用期間終了後、就職祝い金５万円支給♪ ⭐町民以外の方は、美瑛町より就職祝い金１０万円支給♪ ⭐昇給あり♪賞与2回♪手当充実♪厚待遇♪ ⭐ブランクある方も大歓迎！ ⭐希望休や連休の取得もOK♪他休暇あり♪ ⭐マイカー通勤OK♪交通費規定内支給♪ ⭐まずは見学からどうですか？(^^) ――――――――――――――――――― ◤ 仕事内容 ◢ ――――――――――――――――――― 有料老人ホーム定員３０名の施設内に、 訪問介護事業所が併設されており、 夜間の介護に従事していただきます♪ ・排泄介助 ・夜間の安否確認 ・起床介助 ・記録（手書き・タブレット入力あり） ・洗濯物の取り込みなど 今回、夜勤スタッフの体制強化 を目的とした増員募集です！ ――――――――――――――――――― ◤ 教育体制 ◢ ――――――――――――――――――― 一人夜勤となりますが、 慣れるまではびっちり先輩職員がつきます♪ 夜間の緊急時でも、 近場の職員がすぐ駆け付けるので安心です(^^) 仕事の仕方や進め方などは先輩スタッフが 親切・丁寧に教えるので、 ブランクがある方はもちろん、 有料老人ホームのご経験がなくても ご安心ください♪ ――――――――――――――――――― ◤ 一緒に働く仲間 ◢ ――――――――――――――――――― 現職員さんたちは、 病院、介護老人保健施設、 グループホーム、デイサービスなどで 働いたことのある中途入社の方がほとんど。 どの職員さんも経験が豊富なので、 学べることも多いと思います♪

【全額資格支援あり】1食300円の食事補助でお弁当不要！掃除・洗濯は専任スタッフが担当★定期賞与2回／マンツーマン指導／喫煙室・休憩室／毎月色んなお店で使える500円チケット・割引券がもらえる！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「まごころ館」 の介護スタッフとして、生活面のサポートや レクリエーションなどを担当します。 お仕事の負担を減らし、安心して働ける理由が 4つあります。 理由1 調理業務は一切ありません 専門の調理師がすべて手作りで調理を 担当します。 希望すれば1食300円でおいしい食事を 食べられるため、毎日の給食やお弁当の準備も 不要です。 理由2 掃除や洗濯は専門員が担当します 掃除・洗濯は専門職が別に 週3日在籍しています。雑務に追われず、 入居者様とのコミュニケーションやケアに 専念できます。 理由3 先輩がマンツーマンで実務を指導します 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 教えます。「いきなり一人で対応させる」 ようなことは一切ありません。 理由4 働きながら資格を取得した職員が 多数います 実際に無資格で 入社し活躍している先輩がたくさんいます。 初任者研修やスウェーデン式タッチケア、 介護福祉士の取得費を会社が支援します。 以上の環境が整っているため、 介護未経験の方でも安心して業務を 覚えられます。 ■仕事内容 ・入居者様のご様子伺い・水分補給 ・訪問介護ステーションからお部屋訪問 ・お話し相手や身体ケアなどの介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・夕方の巡回・申し送り事項の記入 ・引き継ぎ業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 入居定員 ｜ 20名 介護員数 ｜ 一日10名体制でケアを 担当 専門員 ｜ 調理師が別に在籍。 掃除洗濯は週に3日専門職が在籍。 調理業務 ｜ なし（専門の調理師がすべて手作り） 食事補助 ｜ 調理さんが 作るおいしい食事付（1食300円で弁当不要） 職場環境 ｜ 喫煙室あり、休憩室に マッサージチェアあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト 9:00〜18:00） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの引き継ぎ。 09:30 入居者様のご様子伺い、 朝の水分補給など。 09:30 併設する訪問介護ステーションから 各お部屋へ訪問。 ※掃除や洗濯(週3回)は専門員が担当し、 調理業務は一切ないため、お話相手や 身体ケアなどの介護業務に専念します。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 専門の調理師が 作ったおいしい食事（1食300円）を 食べられます。 13:00 レクリエーションの企画や実施。 みんなで座って昔話を聞くことも 大切なお仕事です。 15:00 おやつの時間・水分補給のサポート。 17:00 夕方の巡回、申し送り事項の記入。 18:00 次シフトへの引き継ぎをして退勤。 残業はほぼありません。 ■研修・資格取得サポート体制 ・先輩がマンツーマンで指導 ・無資格入社から資格取得した職員多数 ・介護福祉士の取得費を支援 ・スウェーデン式タッチケア費用支援 ・くもん学習療法などの専門研修充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮し決定 ・有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可で働けます ◎変更範囲：変更なし（正社員登用後は 会社の定める業務全般へ、保有資格や 本人希望により変更となる可能性があります。）

★定期賞与2回／マンツーマン指導／喫煙室・休憩室／毎月色んなお店で使える500円チケット・割引券がもらえる！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「まごころ館」 の看護・介護スタッフとして、健康面や生活面のサポート、レクリエーションなどを担当します。 お仕事の負担を減らし、安心して働ける理由が 4つあります。 理由1 調理業務は一切ありません 専門の調理師がすべて手作りで調理を 担当します。 希望すれば1食300円でおいしい食事を 食べられるため、毎日の給食やお弁当の準備も 不要です。 理由2 掃除や洗濯は専門員が担当します 掃除・洗濯は専門職が別に週3日在籍しています。雑務に追われず、 入居者様とのコミュニケーションやケアに 専念できます。 理由3 マンツーマンで実務を指導します 入社後はスタッフがマンツーマンで丁寧に 教えます。「いきなり一人で対応させる」 ようなことは一切ありません。 理由4 働きながら スウェーデン式タッチケア、正看護師の取得を会社が支援します。 以上の環境が整っているため、 サ高住未経験の方でも安心して業務を 覚えられます。 ■仕事内容 ・入居者様へ毎日の健康管理 ・病院への送迎、付き添い等 ・医師からの指示の元で簡単な医療処置 ・入居者様のご様子伺い・水分補給 ・訪問介護でお部屋訪問 ・お話し相手や身体ケアなどの介護 ・レクリエーション ・夕方の巡回・申し送り事項の記入 ・引き継ぎ業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 入居定員 ｜ 20名 介護員数 ｜ 一日10名体制でケアを担当 専門員 ｜ 調理師が別に在籍。 掃除洗濯は週に3日専門職が在籍。 調理業務 ｜ なし（専門の調理師がすべて手作り） 食事補助 ｜ 調理さんが 作るおいしい食事付（1食300円で弁当不要） 職場環境 ｜ 喫煙室あり、休憩室に マッサージチェアあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・資格取得サポート体制 ・マンツーマンで指導 ・スウェーデン式タッチケア費用支援 ・くもん学習療法などの専門研修充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮し決定 ・有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可で働けます

【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|ブランクOK|面接1回|正社員|介護福祉士|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘

仕事内容 【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|ブランクOK|面接1回|正社員|介護福祉士|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜2023年に新築リニューアルしました！＞ ・ICTで「センサー、コール、記録」をリンクし業務を省力化 ・全室にセンサーと見守りシステムを設置 ・生活記録はスマホでOK ・Free Wi-Fi完備 ＜職場環境＞ 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

＜完全週休2日制/正社員＞研修費、学会費全額支給！道内でも珍しい日・月・祝休みの歯科医院で正社員歯科衛生士【残業ほぼゼロ/福利厚生も充実！】

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 道内でも珍しい日・月・祝休み。 家族との時間もしっかり過ごせる！ さらに終業後の面倒な院内清掃は すべて専門業者へ外注。 終診後は片付けてすぐ帰宅できます ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊この求人のポイント＊＊ ◎日・月・祝休みの完全週休２日制 ◎研修や資格取得費は全額支給！ ◎終業後の清掃委託で残業ほぼゼロ ◎勤続３０年の先輩も！定着率抜群 【仕事内容】 地域密着型の「大内歯科医院」にて 予防歯科や歯周治療を中心とした 歯科衛生士業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予防処置（OHI、シーラントなど） ・歯周病治療（スケーリング、SRP、ブルーラジカル等） ・MFT（口腔筋機能療法）、口腔機能トレーニング ・訪問診療での歯科衛生士業務 ・診療補佐、患者様への啓蒙活動 【こんな方にピッタリ！】 ・ブランクがあって、復職に不安がある ・残業をするのではなく自己研鑽に充てたい ・連休を取り、プライベートや家庭と両立させたい ご自身のスキルや経験に合わせた範囲からスタートし 研修や指導を丁寧に行い少しずつ業務の幅を広げていけます。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 福祉用具に関する相談業務 ＜具体的には＞ ・介護保険制度での福祉用具貸与 ・住宅改修に係る相談 ・福祉用具販売 ・Excel・Word等による事務業務等 ※社用車での運転業務（外勤）あり まずは先輩スタッフとの同行を通して、仕事の流れや進め方まで、イチから学んでいただきます。 「必要としている方に、必要である用具を提供する。」という社会的意義のある仕事ですので、やりがいも充分に感じていただけるはずです。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 短期入居施設において身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

技術、介助業務の習得は急ぎません。 利用者様とのお話しからスタート♪

仕事内容 利用者さんは2ユニットで合計43名。 日勤は1ユニット4〜5名体制（入浴介助があるときは多めに配置）、夜勤は1ユニット1〜2名体制（緊急時は看護師や施設長へ電話OK／協力体制整えています）。 排せつ介助、入浴介助、食事介助、居室掃除、コール対応、介護日誌への記録（手書き）など。 利用者さんが服薬しやすいように、お薬を手渡しでお渡しするなどのサポートも行っています。 仕事内容の変更 なし

大自然と人に寄り添う。豊富町で「頼れる消防士」を目指そう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、地方自治体職員 ・火災・救急・救助・災害対応などの緊急出動 ・火災予防のための立入検査や防火指導などの予防業務 ・応急手当講習などの救急業務 ・その他、訓練、消防業務全般 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 ＜消防隊員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ＜なぜこの職場を選んだのか？＞ 中学生の頃に消防士になりたいと考えていました。 地元を出て、都会に住むよりも 自然が豊かな街に住みたいと考えていたため 夢と暮らしの両立ができそうな豊富町を選びました。 大きな町とは言えませんが コンビニやホームセンター、飲食店などがあり 暮らしには不自由はないと思います。 ＜働いてみて＞ 所属する係によって変わりますが 事務作業がかなり多くてギャップを感じました。 出動対応・事務対応など 幅広く対応できる力が必要だと思いました。 ＜働く仲間をご紹介ください＞ 豊富消防は18歳から58歳まで 幅広い年代の職員がいます。 人生経験が豊富な人達なので 仕事やプライベートのことで 悩みがあっても気軽に相談出来ます。 ＜この仕事のやりがいは何ですか＞ 救急出動した際に 搬送した患者さんとご家族の方から 感謝されたときや、外部業者とのやりとりを行い 問題なく仕事を達成出来た時に やりがいを感じました。 ＜この仕事の大変なことは何ですか＞ 消防は、日勤者と隔日勤務者がおり 隔日勤務者は休憩時間も含め、24時間消防署にいます。 そのため、生活リズムが多少異なるため 慣れるまでは苦労すると思います。 ＜今の目標はありますか＞ 豊富消防は火災・救急・救助を兼任し すべてに対応します。 そのため、高い対応力が求められます。 スムーズな現場活動を行うためにも 日頃から訓練に精進したいです。 ＜会社の魅力を感じたままにお話しください＞ 年代に関わらず分け隔てない関係性で過ごせ 時には厳しく時にはゆったりとでき メリハリがある職場だと感じます。

月9日のお休み、希望休はほぼ通ります！有給休暇と併せて連休取得も◎

仕事内容 ・岩見沢駅徒歩10分 ・月9日休み、賞与年2回支給 ・夜勤明けとその翌日の勤務はありません ＜仕事内容＞ 認知症高齢者グループホームで、 利用者さんの生活全般の支援をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリエーションやイベント ※スタッフみんなで考え、実施しています ・清掃などの日常業務 等 ＜早番の日の仕事例＞ 7:00 出勤・業務引継ぎ 8:00 朝食、食事介助、口腔ケア、 9:00 朝礼、掃除洗濯等 10:00 体操、昼食準備 11:00 休憩 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア 14:00 入浴介助 15:00 おやつ、散歩等 16:00 業務引継ぎ、終業 ※その日のシフトや利用者さんの状況によって変わります 【休日・休暇】 月9日（2月のみ月8日） 年間休日107回 お子さんの行事に参加したい、病院への付き添いたい、 推し活したい、旅行に行きたい...等々 「プライベートも充実したい」 そんな希望が叶う職場です。 【待遇・福利厚生】 ◆通勤手当（上限は下記に記載） 車通勤：25,500円／月、公共交通機関：20,000円／月 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆人事評価制度あり ◆資格取得支援制度あり ・研修受講費や試験の受験費用補助 ・参考書代支給 ・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！ ・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！ ◆岩見沢市内に会社保有のアパートあり（入居条件あり） ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇 ◆年末年始手当あり ◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり） ◆食事補助：１勤務200円 ◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり （太古の湯、らーめん専家羅妃焚、三美焼鳥、ガソリンスタント等々) 【給与補足（資格手当）】 ◆処遇改善手当 月36,000円程度（資格問わず） ◆資格手当 3,000円〜20,000円 ・旧ヘルパー2級 3,000円 ・介護職員初任者研修修了者 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・ケアマネージャー等 15,000円 ・社会福祉士、看護師等 20,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回） ◆経験能力手当 0円〜15,000円 ◆役職手当 ◆燃料手当（年1回） ◆交通費規定支給（上限月25,500円） 【こんな職場です】 岩見沢駅より徒歩10分。 2ユニット18人定員のグループホームです。 平均介護度は2.4で、ある程度身の回りのことが ご自分で出来る入居者さんが多いです。 ひまわりで働くスタッフは 20代～50代の社員を中心に、60代のアルバイトさんまで 計18名のスタッフが活躍してくれています。 施設長の見た目はちょっと怖いですが... お茶目で優しく、とっても面倒見の良い施設長なんですよ。 性別・年齢問わず、程よい距離感で仲が良く 日々の業務を楽しみながら進めています。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

転職希望者OK! 正社員/就労継続支援施設の支援員募集! 就業開始日等のご相談も受付中

仕事内容 チョコゆのはま(北海道函館市)の 就労継続支援施設にて 正社員支援員募集! 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 【業務内容】 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も 在籍しています。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 【資格取得支援制度(規定有)あり】 ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

サビ管資格・経験を、次のキャリアへ！賞与年2回・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨／ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 ＜主な業務＞ ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう？」 「今できていることを、どう伸ばしていこう？」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた！」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円～258,500円 ■施設管理者 月給266,500円～287,500円 ■施設管理者＋サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。

年収450万以上|年間休日120日以上|残業10時間未満|住宅手当・独自の医療補助・保育費補助制度あり|

仕事内容: \地域密着×医療法人// 子育て世代に嬉しい「保育料補助！通院費補助！病児保育補助！」など、魅力抜群の福利厚生制度あり◎ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 医療法人一志会は音更町で、豊川小児科内科医院ときたのこぐま保育園を運営している地域密着型の医療法人です♪ ◎ 医療法人の運営を支える、新たな事務長候補を募集します！ 理事長と近い距離で、法人運営全般の管理・調整を担いながら、各部門や外部機関と連携し、医療法人全体を円滑に運営していくポジションです。 事務部門の取りまとめだけでなく、現場が働きやすい環境づくりや、法人運営をより良くするための改善にも携わっていただきます。 具体的には ・理事長・院長の補佐として、法人運営全般の管理・調整 ・受付、医療事務、総務など事務部門の取りまとめ ・行政機関や関係各所との連絡・調整、各種届出対応 ・診療報酬請求や書類管理などの運営サポート ・各部門と連携した円滑な法人運営の推進 ※ 業務内容は幅広いですが、未経験の方も歓迎です♪ ⭐ 受け身の事務ではなく、法人を前に進める仕事です。 自ら考え、周囲を巻き込みながら、より良い組織づくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

賞与4.5ヶ月★24時間対応の院内保育所完備★残業ほぼなし

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩各種手当＆賞与年4.5ヶ月分の高待遇！ ⏩残業ほぼなしでプライベート充実！ ⏩24時間365日対応の院内保育所完備 子育て中の方も安心して働ける！ ⏩医療費減免制度や特別休暇など 福利厚生が充実！ ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人 北斗は北海道帯広市を 拠点とする医療法人です。 北斗病院は267床の病床を持ち、 地域医療において重要な役割を担っています。 ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師として、様々な看護業務を 担当していただきます。 《具体的なお仕事内容》 ✦処置 ✦リハビリ機能 ✦集団体操 ✦口腔体操 ✦トイレ誘導 ✦生活介助 など。 ✅ 一日の主な業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:45 出勤】 ・朝のミーティングや申し送り ↓ 【9:00～ 午前の業務】 ・処置 ・リハビリ機能 ・集団体操 ・口腔体操 ・トイレ誘導 ・生活介助 ↓ 【12:00～ お昼休憩】 ↓ 【13:00～ 午後の業務】 ・処置 ・リハビリ機能 ・集団体操 ・口腔体操 ・トイレ誘導 ・生活介助 ・夜勤者への引継ぎ ↓ 【17:15 退勤】 ✨未経験の方も安心して働ける環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富なスタッフがしっかりと フォローするので安心です。 資格取得支援制度も整備され、 スキルアップを目指す方にも 適した環境となっています◎ ✨待遇もバッチリ充実＆働きやすさ◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどないためプライベートと 仕事のバランスを取りやすい環境です。 24時間365日対応の 院内保育所を完備しており、 子育て中の方も安心して勤務できます。 医療費減免制度やリフレッシュ休暇など 特別休暇も充実しているため、 長期的に安心して働ける職場です◎ ✨先輩職員の声✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …………………………………… ■北斗で長く働ける理由 …………………………………… 育児休暇から復帰後、 亜急性期病棟に配属されました。 2013年11月のリハセンター開院以降は、 回復期病棟で6年間勤務しています。 主任として働きながらも、 育児休暇を温かく受け入れてもらえたこと 復帰後に上司やスタッフの 心遣いを感じられたことに、 心から感謝しています。 周囲には子育て経験のある職員が多く、 子どもの急な発熱で早退が必要になった時も、 理解ある対応に支えられました。 「管理職と子育ての両立は難しいかも…」 という不安も、 前向きな気持ちに変えてもらえました。 復帰後は、病院敷地内の保育所に 娘を預けていました。保育士さんが 毎日ノートに娘の様子を書いてくださり、 小さな成長も見逃さずに伝えてくれました。 季節ごとのイベントや制作活動など、 手厚い保育を受けられたことも、 復帰してよかったと感じる理由のひとつです。 気づけば、出産・育児を経験しながら 勤続20年。北斗病院は、私自身も娘も 一緒に育ててくれた場所だと感じています。 …………………………………… ■就職希望者へのメッセージ …………………………………… 北斗病院では、 急性期での経験を積みながら、 回復期・慢性期、そして在宅まで、 看護の幅を広げていける環境が整っています。 ステップアップを目指す方には、 きっとやりがいを感じていただけるはずです。 育児経験のあるスタッフが多く、 保育所も完備しているため、子育てと 仕事の両立に不安を感じている方にも 安心して働いていただけます。 子育て中の看護師さん、 ぜひ北斗病院で、 あなた自身もお子さんも 一緒に成長してみませんか？ ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務拡大に伴い、 新たな人材を募集しています。 長期的に安定して働ける環境で、 地域医療に貢献したい方を お待ちしています！

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC003C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

仕事内容 グループホームにおける管理業務、介護業務全般。 経営管理、職員労務管理、入居者管理、施設運営管理等。 仕事内容の変更 なし

あなたを“一人”にはしません！ ＼ 協力体制バッチリ×雰囲気◎のあったか職場 ／

仕事内容 【介護老人保健施設の介護職員】残業ナシ・有休とりやすい・チームワークで「働きやすさ」も「やりがい」も ＞＞利用者さんの「できる」を支え 笑顔の毎日をサポートします 【 仕事内容 】 ＼チームで連携しながら、じっくり寄り添うケア／ 〇施設利用者様へ入浴・排泄・食事等、日常生活の介助全般 〇サービス計画や記録の作成 〇季節の行事やレクリエーションの企画・実施 など ひとりで抱え込む仕事ではありません◎ 頼れる仲間がすぐそばにいます！ ★ここがポイント！★ ■協力体制がしっかり整っています！ ・人間関係◎ ・新人さんもすぐ馴染める雰囲気 ・チームで支えるから「残業ナシ」も実現！ ■オン・オフのバランス抜群！ ・土日祝休みの相談OK ・有給取りやすく、プライベートも大切にできる ・北海道内・札幌市内にも拠点あり◎希望配属もOK 【 スタッフの声 】 明るく、スタッフ1人1人が親切心を大切にしています。 「笑顔が絶えない職場」という言葉がピッタリなくらい 雰囲気も良くて新しい方も入ってきやすいと思います！ 施設での人間関係は良好です！ 誰か1人にだけ負担がかかったりしないように みんなで協力し合って業務を進めています。 こ ん な 方 は ぜ ひ ！ ・介護福祉士の資格を活かして、もっと成長したい ・管理栄養士・看護師の資格を活かしたい ・ブランク明けだけど、もう一度頑張りたい ・「オールマイティに活躍できる介護職」を目指したい！ ＼あなたの希望、聞かせてください！／ まずはお気軽にお問い合わせ・見学だけでもOK？

年休120日！就職祝い金5万円✨野幌駅から職員送迎バス運行

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩自然豊かな環境で働ける◎ ⏩ブランクからの復帰もOK！ ⏩残業は少なめ ⏩嬉しい就職お祝い金5万円☆ ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小鳥のさえずりが聞こえ、 花や木の香りを感じられる… そんな自然に囲まれた環境が魅力の 介護老人保健施設です。 利用者様は全室個室で、個々の状態に 合わせたケアができます。 緑豊かな環境で、のびのびと心地よく リハビリや運動に取り組んでいただけます。 利用者様が笑顔で在宅復帰できる 老健施設を目指しています♪ ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護福祉士として、日常生活の お手伝いなど、ご利用者様の 自立支援をお願いいたします。 《具体的なお仕事内容》 ✦食事介助 ✦入浴介助 ✦排泄介助 ✦記録作成 上記に加え、ご利用者様1人1人が 自分らしく生き生きと 過ごしていただけるよう、 行事やレクレーションの企画や 参加補助などもお任せします。 ブランクがある方も、 丁寧に教えるので安心して ご応募くださいね！ ✨ 長く安定して働ける ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・野幌病院：８年 ・老健のっぽろ：7年 ・訪問看護ST：10年 ・グループホーム：９年 ・小規模多機能：8年 長く安定して働ける環境だからこそ、 利用者様との信頼関係も深まり、 より質の高いケアを提供できます♪ ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅年末年始休暇あり ✅賞与年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ✅昇給あり 休日も多く、資格手当や扶養手当、 住宅手当などの待遇も充実しています☆ ✨職員の声 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✅「老健のっぽろ」のここがポイント♪ ★自然に囲まれた景色、老健で育てた作物 を調理して提供することもある （中堅職員Kさん） ★職員間の雰囲気が良くて働きやすい！ （若手職員Bさん） ✅やりがいを感じる部分 ★利用者様からの感謝の言葉を もらえたとき。 （ベテラン職員Fさん） ★笑顔で自宅へと退所される利用者様を 見送れた時は特に嬉しく感じます （未経験から始めた職員Oさん） ✅働きやすさ ★休日数が多く、残業がほとんどない、 業務量の負荷が少ない。 プライベートの時間がしっかり 持てること。 （中堅職員Wさん） ★経験豊富な職員が多く、 日々勉強になることが多いです （若手職員Mさん） ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、欠員による募集となります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ＊＊＊ 自然環境に恵まれた癒される環境で 一緒に働きませんか？ ぜひ見学だけでもお気軽にお越しください♪

☆業界経験不問☆夜勤･残業なし☆送迎業務は恵庭市内のみ☆即日勤務可能！

仕事内容 利用者の方との相談業務や送迎業務。 （送迎には8人乗りくらいのミニバンを使用※送迎範囲は恵庭市内のみ） その他、作業のサポート業務。

完全週休2日制で残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

経験者歓迎！住まいサポート有（社宅可）✨大手グループの厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

無資格・未経験から始められる！休み希望ほぼ100％叶います！夜勤ナシもOK

仕事内容 ◇入浴・排泄・食事の介助、トランス、シーツ交換 ※入浴は3〜4名で分担、個浴が中心です。 ◇レクリエーションの企画・実行、外出の援助 ◇歩行介助、話し相手、着替えなど 利用者様により介護度や自分で出来ることが異なるので、一人ひとりに合うサービスを提供しています。 （入居者様の介護度は平均2.0台。自立歩行が可能な方も多く、入居者様とのコミュニケーションも大切な業務です。） ※調理業務はありません。 ※清掃などを担当する介護補助スタッフも導入。 仕事内容の変更 なし

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ◇生活介護事業所において、身体障がい、知的障がい、精神障がい、難病等の方への生活支援業務全般。 ◇食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど、基本的・生活を継続できるように援助を行います。 ◇利用者様の送迎業務（社有車使用）

残業なし◆有給が取りやすい環境◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ■ 仕事内容 発達に支援が必要な子どもたちの療育・自立支援業務全般をお任せします。 子どもたちが将来の社会参加を具体的に イメージできる体験型プログラムを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活面の自立に向けたサポート ■お仕事体験や買い物学習など、社会参加をイメージできるプログラムの企画・運営 ■野菜の収穫やプール遊びなど、季節に応じた体験イベントの提供 ■子どもたちの送迎業務 ＜こんな働き方です＞ 残業はありません。 有給休暇が取得しやすい職場環境です。 希望休の相談にも柔軟に対応しています。 ■ ライフパスについて 株式会社ライフパスは 「働いて生きていくためのサポートをする」という理念を大切にしています。 日々の多様な活動を通じて、子どもたちが 「自分で決める・選ぶこと」 「目標を決めること」 「責任を持つこと」を繰り返し経験できるよう支えています。

★ブランクOK★残業少なめ★賞与年2回

【仕事内容】 ＼ブランクOK＆賞与年2回／ 夜勤専従も選べるなど、働き方の自由度高め！ 老人介護施設スタッフを正社員募集！ 【初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを持っている方限定】 【普通自動車免許(AT限定可)】 ───────────────◇ 《魅力POINT》 ───────────────◇ ★残業少なめ《月10時間以内で家庭との両立◎》 ★賞与年2回《安定した収入アップが可能》 ★資格・役職手当《がんばりを給与に反映》 ★人の役に立つ喜びを実感できる《やりがい◎》 ───────────────◇ 《業務内容》 一般的な介護業務＋「家庭的な空間で寄り添うケア」が特徴の施設です ・入浴・食事などの身体介護 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・外出付き添い・買い物同行などの生活支援 ・簡単なPC入力（記録作業はフォーマットあり） ～老人介護施設スタッフの1日の流れ～ ▼日勤▼ 09:00 始業 09:00～13:00 申し送り/居室掃除/入浴介助/トイレ介助/食事準備等 13:00～14:00 休憩 14:00～17:30 清掃/入浴介助/トイレ介助/食事準備/食事介助等 17:30～18:00 申し送り・記録など 18:00 退勤 ▼夜勤▼ 16:00 始業 16:00～00:00 申し送り/食事準備/食事介助/就寝準備/巡回等 00:00～02:00 休憩 02:00～09:00 巡回/食事準備/食事介助/記録等 09:00 退勤 夜勤は月平均5～6回程度です(フル出勤の場合) 夜勤専従も可能！ ご希望に応じて柔軟に調整可能です(働きやすい時間帯でOK) 《勤務時間》 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＼職場復帰の方応援！／ 12回の社内研修もあり、先輩が丁寧にレクチャーをします 分からないことはすぐに聞ける環境！ ゆっくり覚えればいいのでブランクがある方にもピッタリです♪ 誰かの役に立てる実感、感謝される喜び♪ 老人介護施設スタッフは”人のため”をダイレクトに感じられるお仕事です 《職場環境》 10代から40代/50代と中高年層の方まで活躍しています 主婦主夫の方も在籍しており和やかな雰囲気の職場♪ 困ったときは自然と声をかけ合える、温かいチームです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《ナーシング 虹について》 旭川駅から車で5分程にある住宅型有料老人ホーム 明るい中庭にはベンチとパラソルがあり、 利用者の方とゆったりとした時間を過ごせます 《会社のビジョン》 3年後▶従業員の定着/共育/適正評価で、従業員の物心共に豊かな人生を実現 5年後▶従業員の自己実現を可能にする施設運営 10年後▶社会福祉事業を通して、関わる全ての人々に愛と尊厳の輪をまっすぐに広げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 老人介護施設スタッフにご興味がある方はお気軽にご応募ください！

私服でアットホーム♪見学OK＆丁寧なフォローで安心して始められる

仕事内容 有料老人ホーム内における介護業務全般 ご利用されるお客様の身体介護（移動移乗、排泄、通院、入浴、見守り等の介護業務、と生活援助（掃除、洗濯等）他、記録、コミュニケーションが主な業務になります。 ※未経験からスタートした介護スタッフも活躍中です。 仕事内容の変更 なし

＼＼職員さんの幸せも大切／／「残業ナシ＆有給が取りやすい」を実現！

仕事内容 スタッフ1人1人が親切心を大切にしています＊。・ 【 仕事内容 】 ＊施設利用者様への入浴介助・排泄介助・食事介助などのサービス提供 ＊サービス計画の作成や記録の作成 ＊レクリエーションの企画・実施 ＼＼【スタッフインタビュー】／／ part１ ＊勤続13年程 40代・女性/介護スタッフ Mさん Q.お仕事でどんな時にやりがいを感じますか？ A.「ありがとう」「いてくれて良かった」「帰ったらさみしいな」など 利用者様の声にいつも元気をいただいております。 「頑張ろう！」と思えます！ 本当に感謝しております。 利用者様の喜ぶ顔、笑顔を見ると幸せな気持ちになります。 ＼＼【スタッフインタビュー】／／ part2 Q.大変だなと思う点とその乗り越え方を教えてください！ A.24時間365日休みのない・・・それが介護のお仕事だとは思いますが 何か楽しみやリフレッシュできる趣味など目標に、 それまで頑張ろう！と自分に言い聞かせて 前向きにお仕事しています。自分の時間をちゃんと作ることって大切ですね。 新しい仲間が増えるのが今から楽しみ★ 明るい対応とスタッフ1人ひとりが親切心を大切にしています。 「笑顔が絶えない職場」という言葉がピッタリ！ 雰囲気も良く、施設での人間関係は良好！ 誰か1人にだけ負担がかかったりしないように、みんなで協力し合って業務を進めています。 そのため、”残業ナシ”で”有給が取りやすい”環境を実現できています！ 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり＊詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！

【初任者以上】夜勤ナシ！残業月10H未満＆希望休ほぼ100%叶います！

仕事内容 入居者18名・1ユニット9名のグループホームです。 日中は1ユニット3〜4名体制で、利用者様の生活をサポートをお願いします。 利用者様の平均介護度は2.7程度。 1人で歩けて補助程度の介護で生活できる方もいれば、全面的な身体介助が必要な方もいますので、利用者様に合わせたサービスを提供します。 家庭的な雰囲気の中で、働きやすい職場です。 仕事内容の変更 なし

＼＼職員さんの幸せも大切／／「残業ナシ＆有給が取りやすい」を実現！

仕事内容 スタッフ1人1人が親切心を大切にしています＊。・ 【 仕事内容 】 ＊施設利用者様への入浴介助・排泄介助・食事介助などのサービス提供 ＊サービス計画の作成や記録の作成 ＊レクリエーションの企画・実施 ＼＼【スタッフインタビュー】／／ part１ ＊勤続13年程 40代・女性/介護スタッフ Mさん Q.お仕事でどんな時にやりがいを感じますか？ A.「ありがとう」「いてくれて良かった」「帰ったらさみしいな」など 利用者様の声にいつも元気をいただいております。 「頑張ろう！」と思えます！ 本当に感謝しております。 利用者様の喜ぶ顔、笑顔を見ると幸せな気持ちになります。 ＼＼【スタッフインタビュー】／／ part2 Q.大変だなと思う点とその乗り越え方を教えてください！ A.24時間365日休みのない・・・それが介護のお仕事だとは思いますが 何か楽しみやリフレッシュできる趣味など目標に、 それまで頑張ろう！と自分に言い聞かせて 前向きにお仕事しています。自分の時間をちゃんと作ることって大切ですね。 新しい仲間が増えるのが今から楽しみ★ 明るい対応とスタッフ1人ひとりが親切心を大切にしています。 「笑顔が絶えない職場」という言葉がピッタリ！ 雰囲気も良く、施設での人間関係は良好！ 誰か1人にだけ負担がかかったりしないように、みんなで協力し合って業務を進めています。 そのため、”残業ナシ”で”有給が取りやすい”環境を実現できています！ 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり＊詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ◇生活介護事業所において看護業務及び付帯する業務、生活介護における看護師業務全般を行っていただきます。 （体調管理 ・バイタルチェック ・経管栄養・痰吸引など） ◇食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど、基本的・生活を継続できるように援助支援が入ります。 ◇状況により、利用者様の送迎業務（社有車使用）

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ◇生活介護事業所において看護業務及び付帯する業務、生活介護における看護師業務全般を行っていただきます。 （体調管理 ・バイタルチェック ・経管栄養・痰吸引など） ◇食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど、基本的・生活を継続できるように援助支援が入ります。 ◇状況により、利用者様の送迎業務（社有車使用）

残業なし◆有給が取りやすい環境◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■ 仕事内容 発達に支援が必要な子どもたちの療育・自立支援業務全般をお任せします。 子どもたちが将来の社会参加を具体的に イメージできる体験型プログラムを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活面の自立に向けたサポート ■お仕事体験や買い物学習など、社会参加をイメージできるプログラムの企画・運営 ■野菜の収穫やプール遊びなど、季節に応じた体験イベントの提供 ■子どもたちの送迎業務 ＜こんな働き方です＞ 残業はありません。 有給休暇が取得しやすい職場環境です。 希望休の相談にも柔軟に対応しています。 ■ ライフパスについて 株式会社ライフパスは 「働いて生きていくためのサポートをする」という理念を大切にしています。 日々の多様な活動を通じて、子どもたちが 「自分で決める・選ぶこと」 「目標を決めること」 「責任を持つこと」を繰り返し経験できるよう支えています。

【土日祝休み】年間休日数123日！送迎あり！経験・資格不問◎

仕事内容 送迎ありで通勤ラクラク！ 岩内町はもちろん、 近隣地域からの通勤も大歓迎！ 送迎があるので、 「ちょっと距離があるかも…」 という方も安心◎ 毎日の通勤をしっかりサポートします！ ？共和町：約15～20分 ？泊村：約20～30分 ？神恵内村：約30～40分 ？倶知安町：約25～35分 ？蘭越町：約30分 ？寿都町：約35分 ？ニセコ町：約40分 【主な仕事内容】 ■施設利用者への入浴介助・ 排泄介助・食事介助などサービス提供 ■送迎助手 ※資格なしの方相談可 【スタッフ構成】 男性4名、女性8名の計12名が活躍中！ 10代1名、20代2名、30代4名 40代2名、50代1名、60代1名 70代1名 - 明るく、スタッフ1人1人が 親切心を大切にしています。 「笑顔が絶えない職場」 という言葉がピッタリなくらい、 雰囲気も良くて新しい方も 入ってきやすいと思います！ 結構悩まれる方が多いと 思うのですが、施設での人間関係は良好♪ 誰か1人にだけ負担がかかったり しないように、みんなで 協力し合って業務を進めています。 そのため、「残業ナシ」で 「有給が取りやすい」 環境を実現できています！ 職員の半分は20～30代と 若い方が多いですが、世代は幅広く 18～80歳までのスタッフが在籍中です！ こ ん な 方 は ぜ ひ ！ ・介護福祉士の資格を活かして、もっと成長したい ・ブランク明けだけど、もう一度頑張りたい ・「オールマイティに活躍できる介護職」を目指したい！ ＼あなたの希望、聞かせてください！／ まずはお気軽にお問い合わせ・見学だけでもOK？

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター苫小牧 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

無資格・未経験から始められる！休み希望ほぼ100％叶います！夜勤ナシもOK

仕事内容 ◇入浴・排泄・食事の介助、トランス、シーツ交換 ※入浴は3〜4名で分担、個浴が中心です。 ◇レクリエーションの企画・実行、外出の援助 ◇歩行介助、話し相手、着替えなど 利用者様により介護度や自分で出来ることが異なるので、一人ひとりに合うサービスを提供しています。 （入居者様の介護度は平均2.0台。自立歩行が可能な方も多く、入居者様とのコミュニケーションも大切な業務です。） ※調理業務はありません。 ※清掃などを担当する介護補助スタッフも導入。 仕事内容の変更 なし

子連れ出勤OK＆シフト相談可！家庭優先で『ほっと』安心できる職場

仕事内容 有料老人ホーム内における介護業務全般 ご利用されるお客様の身体介護（移動移乗、排泄、通院、入浴、見守り等の介護業務、と生活援助（掃除、洗濯等）他、記録、コミュニケーションが主な業務になります。 ※未経験からスタートした介護スタッフも活躍中です。 仕事内容の変更 なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター北都 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC003C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

転職希望者のご応募OKです! 就業開始日等のご相談も受付中 正社員/就労継続支援施設の支援員募集!

仕事内容 チョコはこだて(北海道函館市)の 就労継続支援施設にて 正社員支援員募集! 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 【業務内容】 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も 在籍しています。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 【資格取得支援制度(規定有)あり】 ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

【初任者以上】残業月10H未満＆希望休ほぼ100% 手厚い人員と工夫でゆとりを

仕事内容 入居者18名・1ユニット9名のグループホームです。 日中は1ユニット3〜4名体制で、利用者様の生活をサポートをお願いします。 利用者様の平均介護度は2.7程度。 1人で歩けて補助程度の介護で生活できる方もいれば、全面的な身体介助が必要な方もいますので、利用者様に合わせたサービスを提供します。 家庭的な雰囲気の中で、働きやすい職場です。 ※夜勤は1ユニット1名の計2名体制です。 （適性や経験を見つつ、業務に慣れてからお願いします） 主に巡回やコール対応が中心、利用者様の起き上がりや転倒防止のセンターなど導入しております。 仕事内容の変更 なし

定員23名のホームで、状態変化への気づきを活かす介護福祉士

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員23名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

無資格OK・資格取得は会社負担◎未経験スタートの先輩も活躍中♪

仕事内容 有料老人ホーム内における介護業務全般 ご利用されるお客様の身体介護（移動移乗、排泄、通院、入浴、見守り等の介護業務、と生活援助（掃除、洗濯等）他、記録、コミュニケーションが主な業務になります。 ※未経験からスタートした介護スタッフも活躍中です。 仕事内容の変更 なし

小樽市若松◆月給23万円～＋賞与で安定収入◎早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u5sF】

看護師のやりがいを見失いたくない！そんな方も必見◆一人ひとりの利用者様と継続的に関わり、その人らしい生活を支える看護を。・＊

仕事内容 介護老人保健施設における看護業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・医師の診療の補助 ・利用者の健康管理及び服薬管理・処置及び日常のお世話。 ・感染予防措置。 【どんな施設？】 高齢者の自立を支援し、 家庭への復帰を目指すための 「介護老人保健施設」です。 美唄市唯一のリハビリ施設として 在宅復帰・在宅支援にもチカラを入れ 「ひとりと向き合う」を スローガンにご利用者本位のケアを 目指しています。 離職率がとても低いおかげで 頼もしいベテランが在籍中！ だからといってお局のような コワいスタッフは一切いません(笑) 地元出身の方も多く まるで親戚みたいな温かい雰囲気♪ 出産後も安心して仕事が続けられる 「育児休暇制度」など、待遇も充実しています。 先輩スタッフからの一言◆未経験から勤続1年！42歳女性スタッフ 老健での経験が全くなかった私。 正直に言えば 不安がなかったわけではないですが… いざスタートしてみると ベテランの職員も多く、 分からないことも ゼロから指導してもらえるので 安心できました◎ しかも、スタッフ同士の コミュニケーションも多め！ ずっと同じやり方を踏襲するのではなく、 普段から業務の効率化について スタッフ同士で意見を交換したり。 利用者様と私たちスタッフが、 ともにのびのび過ごせる そんな居場所づくりも ここでならできるんです◎ 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり＊詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルＵＰを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい！

【賞与4.2カ月】資格持ち未経験＆ブランクOK！充実研修でしっかりサポート

仕事内容 ご利用者（入居38名、ショート6名）の生活機能維持・改善、リハビリテーションを行います。 ＜具体的な業務＞ ◇個別機能訓練計画作成 ◇機能訓練（個別・集団） ◇施設ケアマネジメントに係る会議への出席 ◇施設行事手伝い、緊急時の対応 ※その他施設運営に関する会議や月に1回程度の日直業務があります ※行事、緊急時の通院、避難等、頻度は少ないですが社有車を運転する場合があります。 仕事内容の変更 なし

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【北海道旭川市】【ネコロボ訪問介護神楽岡店】「介護士が」稼いで何が悪い」◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 北海道旭川市神楽岡三条2004-2-1ホワイトハウス3.4 103号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館釧路支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜チョコかしわぎ/函館市＞ 月収20万円以上/日勤/賞与有/WワークOK/ 未経験でも応募可能です！

仕事内容 就労継続支援施設 チョコかしわぎ(北海道函館市) 正社員/支援員募集中! 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 【業務内容】 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も 在籍しています。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 【資格取得支援制度(規定有)あり】 ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター室蘭ふなみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月9休／前職給与考慮／安定した環境／道内トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ～道内大手企業で、安心して長く働ける職場～ 当社は、北海道内において 学校・保育園・病院・介護施設などの 給食事業を幅広く手がける、道内トップクラスの給食会社です。 ◎ 道内給食会社シェア トップクラス ◎ 全道 475ヶ所 とお取引 ◎ 売上高 120億円（2025年3月） ◎ 従業員数 2,800名（正社員800名／パート2,000名） 事業拡大・サービス向上に伴い、栄養士を増員募集します。 利用者さんの健康を「食」で支え、 日々の食事を通して笑顔や安心を届けられる、やりがいあるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 石田病院にて、献立管理や食材の発注、 調理スタッフとの連携など、給食運営に関わる栄養士業務を担当していただきます。 ・献立作成 ・食材の発注、検品 ・食数管理、各種帳票管理 ・厨房内業務（盛付） ・トレイチェック など ＊業務はチームで進めるため、1人に負担が偏ることはありません ＜働きやすさ・職場環境＞ ～無理なく、長く続けられる理由があります～ ・月ごとに決まった献立をもとに、チームで調理・運営 ・衛生管理体制のDX化を推進中 ・パートさん、調理師さんとの協働体制が整った現場 ・既婚者、子育て世代も多数活躍中 「現場が回らない」「業務が属人化している」 そんな不安とは無縁の、安定した職場環境です。 Q. 実際に働いてみて、魅力に感じているところは？ 「とにかく『食』への想いを大切にできることですね！ SNSで話題のレシピや世界の料理などをみんなで情報交換したり、実際に試食しながら『これ利用者様向けにアレンジできないかな？』と話し合ったりしています。 調理スタッフさんともすごく協働しやすくて、イベント食の相談もスムーズ。 また介護スタッフさん経由で『美味しかったよ！』と患者様の声を聞くと、日々の楽しみを支えられている実感が湧きます。」 Q. 働きやすさやサポート体制はどうですか？ 「すごく相談しやすい環境です！ 定期的な面談で業務の不安を聞いてもらえますし、困ったら栄養士同士で即解決できます。 調理現場に入ることもありますが、あくまで献立作成や手順確認のため。 他部署からの応援や派遣などの体制が整っているので、常態的な調理ではなく栄養士業務に専念できますよ。 自分に合わせて計画が立てられるので残業や有給もコントロールしやすく、育休からの復帰率が高いのも納得です！」

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

安心して楽しく働けるお仕事です。私たちと一緒に働きましょう。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター苫小牧 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

少人数の通所で、医療的ケアと送迎まで担う日勤の看護師

仕事内容 ブランクある方歓迎◎医療機関での経験を活かせる！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 療養施設にて障がいのある方や 高齢者への介護を行います。 ？.｡………………… ｡.？ 【具体的には】 ・児童発達支援 ┗放課後デイサービスおよび 障がい児への生活サポート ・療養型通所介護業務 ┗介護・生活介護全般 ・送迎業務 ┗社用車（ハイエース）での送迎 ※車椅子仕様、5人乗り ◎療養型なので、 レクリエーションなどの 行事業務はありません。 ◎児童発達支援と 療養型通所介護の兼務となります。 ◎定員12名、1日の利用は 8～10名ほどの少人数なので 一人ひとりにじっくりと 向き合えます。 ◎8名程の利用者様に対して 職員6名での勤務です。 （人数割合：介護3名・看護2名・保育1名） ◎利用者様の顔が見える 関係の中で、 その方の生活リズムや スタイルに合わせて 個別のケアを提供しています。 ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター岩見沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

経験者限定/【苫小牧市新中野町】月給24万円以上◎夜勤は慣れてからでOK/初任者研修必須/経験が活かせる/ブランクありOK◎介護職員

仕事内容 【アピールポイント！】 調理業務なし◆グループホーム◆ブランクOK 【仕事内容】 ☆苫小牧市にある 「グループホームグッドケア・新中野」 にて介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ・食事支援、着替え、入浴などの身体介護 ・調理、掃除、洗濯などの生活援助 ・夜間対応（月に5回程度） ・PCを使用しての入力作業あり ※調理はご飯炊きや汁ものが主です。 おかずなどは湯せん解凍などがメインで 難しい調理はほとんどありません！ ※グループホームは調理があって苦手… と思っていた方でも、 ここでは負担が少ないので無理なく働けます！！ *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

無資格からのチャレンジも可能！ブランクのある方もお待ちしています！

仕事内容 介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇利用者の生活、療養のサポート（食事、入浴等の介護） ◇レクリェーション、行事の企画運営業務 ◇機能回復訓練のサポート、記録（タブレット使用） 看護師やその他の職種と協力して業務を行います。 また介護福祉士をお持ちの方はキャリアを活かして介護職員の育成等 ※頻度は極めて少ないですが、利用者様の体調不良時や行事等社有車を運転していただくことがあります。 仕事内容の変更 あり（法人の定める業務）

日勤のみで年収320万円以上！役職者候補として、生活支援員を募集中！教育体制も充実◎

仕事内容 〈仕事内容〉 生活介護事業所に通所する方を支援します 食事の介助 更衣の介助 排泄の介助 創作活動の支援 軽作業などの支援 四季折々の行事への同行 外出レクリエーションへの同行 送迎業務 送迎には車いす対応の車両を使用します。 車両は10人乗りのハイエースです。 ＜施設情報＞ 提供サービスと特徴 ■入浴サービスなし： 当施設では入浴介助サービスを実施していません。その分、他の活動に時間を充てています。 ■豊富な行事・レクリエーション： 入浴を行わない代わりに、買い物やカフェへの外出、四季折々のイベント・創作活動・余暇活動の機会を多く設けています。 ■日常生活の支援と訓練： 食事や排泄、更衣の介助をはじめ、自立に向けたトレーニングを提供します。 ■健康管理体制： バイタルチェックや服薬管理などを行い、利用者個々の状態に応じたケアを施します。多目的トイレも2室完備しています。 〈おすすめポイント〉 【おすすめポイント】 ■資格・経験不問で生活支援員に挑戦できます。 ■入浴介助がなく支援業務に集中できます。 ■資格取得助成制度でスキルアップを支援します。 生活介護山百合は、障がいを持つ方が安心して楽しく過ごせるよう支援する日勤のみの通所施設です。 この度役職者候補として働いて頂ける、生活支援員を募集します。 最大の特徴は「入浴介助がない」点です。その分、創作活動や四季折々の外出レクリエーションに注力しており、体力的負担を抑えながら利用者と笑顔で深く関われます。 手厚い待遇と働きやすさも魅力です。残業は月平均わずか1時間とほぼなく、祝日・GW・お盆・年末年始の手厚い長期休暇が確保されています。 未経験やブランクがある方も大歓迎です。無料駐車場、食費補助、資格取得支援制度も完備されており、長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。 少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 障がい者支援施設での支援業務全般です。 ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

これまでの経験を活かして、相談員として働いてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 生活相談員 【雇用形態】 正社員

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格をいかして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

安心して楽しく働けるお仕事です。私たちと一緒に働きましょう。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター高栄東 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

保育士資格を、児童発達支援と療養通所の現場で活かす

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 利用者様の生活スタイルに合わせ、 日常生活上のケアを行うお仕事です。 【具体的には】 ・保育業務 ・身体介助・日常生活介護 ┗介護、看護職員のサポート ・送迎業務 ┗ハイエースを使用 （車いす仕様で5人乗り） ◎療養型なので、 レクリエーションなどの 行事業務はありません。 ◎児童発達支援と 療養型通所介護の兼務となります。 ◎定員12名、1日の利用は 8～10名ほどの少人数なので 一人ひとりにじっくりと 向き合えます。 ◎8名程の利用者様に対して 職員6名での勤務です。 （人数割合：介護3名・看護2名・保育1名） ◎利用者様の顔が見える 関係の中で、 その方の生活リズムや スタイルに合わせて 個別のケアを提供しています。 ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター松陰 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【賞与年3回】原則定時退社！未経験・無資格・ブランクOK◎

仕事内容 特別養護老人ホーム「寿幸園」に入居されているご利用者（10名／ユニット）の介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇食事・入浴・更衣・洗面などの利用者の状況に応じたケア、PCを使用して記録等 ◇ご利用者とのコミュニケーション ◇レクリエーションや行事の企画・運営 ◇機能回復訓練のサポート業務 など ※2ユニットで1ブロックを構成し、3ブロック、3名が夜勤に勤務しています。 1ブロック1名勤務で、緊急時は他ブロック勤務者がサポートしています。 遅番が退勤する19：30～早番の出勤する7:15までは1名で対応します。 ※入浴は個浴が主で、機械浴は週2回ブロックで対応します。 ※仮眠はありませんが、勤務中法定1時間の休憩が確実に取得できる環境を確保しています。休憩時間以外も、状況に応じて体を休めながら勤務に従事していただいております。 ※看護職員へのオンコールはマニュアルにそって対応します。 仕事内容の変更 なし

日勤のみで年収300万円以上が狙える、生活支援員を募集中！無資格・未経験でもチャレンジ可能です。

仕事内容 〈仕事内容〉 生活介護事業所に通所する方を支援します 食事の介助 更衣の介助 排泄の介助 創作活動の支援 軽作業などの支援 四季折々の行事への同行 外出レクリエーションへの同行 送迎業務 送迎には車いす対応の車両を使用します。 車両は10人乗りのハイエースです。 ＜施設情報＞ 提供サービスと特徴 ■入浴サービスなし： 当施設では入浴介助サービスを実施していません。その分、他の活動に時間を充てています。 ■豊富な行事・レクリエーション： 入浴を行わない代わりに、買い物やカフェへの外出、四季折々のイベント・創作活動・余暇活動の機会を多く設けています。 ■日常生活の支援と訓練： 食事や排泄、更衣の介助をはじめ、自立に向けたトレーニングを提供します。 ■健康管理体制： バイタルチェックや服薬管理などを行い、利用者個々の状態に応じたケアを施します。多目的トイレも2室完備しています。 〈おすすめポイント〉 【おすすめポイント】 ■資格・経験不問で生活支援員に挑戦できます。 ■入浴介助がなく支援業務に集中できます。 ■資格取得助成制度でスキルアップを支援します。 生活介護ありすは、障がいを持つ方が安心して楽しく 過ごせるよう支援する日勤のみの通所施設です。 最大の特徴は「入浴介助がない」点です。 その分、創作活動や四季折々の 外出レクリエーションに注力しており、 体力的負担を抑えながら利用者と笑顔で深く関われます。 手厚い待遇と働きやすさも魅力です。 残業は月平均わずか1時間とほぼなく、 祝日・GW・お盆・年末年始の 手厚い長期休暇が確保されています。 未経験やブランクがある方も大歓迎です。 無料駐車場、食費補助、資格取得支援制度も 完備されており、長く安定して働きたい方に 最適な環境が整っています。 少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 障がい者支援施設での支援業務全般です。 ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞