求人・転職情報

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 有名TV番組やインフルエンサーの SNSなどで大バズり中です！📺 ＼好待遇で働きやすさバツグン！／ 💰 月給30万〜50万円の高待遇スタート 💅 髪色・ネイル自由で自分らしく♪ 🏠 引越＆住宅手当あり！ 💤 転勤なしで地元で安定 🎁 自社商品の支給あり！ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 まるで本物のケーキ屋さんのような とっても可愛いお店です📸 ワクワクをお届けする、 オープニングスタッフ大募集！🎉 あなたの「接客経験」と「SNSの知識」で もっとバズるお店を作りませんか？✨ ＜どんなお仕事？＞ 店舗運営やSNS発信をお任せします！ ▶エンタメ感あふれる接客 👩‍🍳 気になる商品を実際に触っていただきます！ 「ぷにっ」としたやわらかさのご説明や、 商品の提案など、ワクワクする体験を 重視した楽しい接客です✨ ▶SNSでの発信チャレンジ 📱 TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや ライブ配信などから、楽しくスタート！ ▶「映える」売り場づくり 🎀 イベントに合わせて、思わず写真を 撮りたくなるディスプレイを考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ 店舗が一気に拡大し続ける今なら… 初期メンバーとして早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ ＜ キャリアステップの一例 ＞ ▼ STEP1／入社〜1ヶ月 勤務・研修を実施！ 入社のタイミングによっては、 既存店舗で行います！ 接客の基礎やSNS企画を学習します✨ ※詳細は面接にてお話します！ ※研修中の家賃等は会社が全額負担♪ ▼ STEP2／2〜3ヶ月後（副店長へ） 意欲次第で早期に副店長へ昇格も！ ▼ STEP3／3か月〜半年後（店長へ） 売上管理などを担当。店長ポスト多数★ ▼ STEP4／1年以上〜（エリアMGRへ） 複数店舗の管理や新店立ち上げに挑戦！ 年齢・社歴不問で実績をしっかり評価◎

未経験から年収840万円以上も◎直行直帰OK♪(001)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■□━━━━━━━□■ 【買取専科】 まるで旅行気分⁉ ￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の商業施設をまわる ブランド品などの買取りスタッフ！ ■□━━━━━━━□■ 「毎日のルーティンワークがつらい…」 「日常に変化がほしい」 ┗そんな方は『必見』です！ 北海道から九州まで 全国の各商業施設に出向く、 催事買取りスタッフを募集します◎ ▼▽▼ ＼ココ見て！おすすめポイント！／ ✅『インセンティブ』＆『賞与』あり！ ┗とにかく”超”稼げる！ 『月収70万円』以上のスタッフも！ ✅交通費&宿泊費『全額支給』！ ┗お仕事中なのにプチ旅行気分♪ ✅ライフスタイルに合わせた働き方！ ┗まとまった休みも取得可能◎ ▼▽▼ 【主な仕事内容】 ■お客様へお声掛け・チラシ配布 ┗ご不用品の買い取りなので 信頼とリピート率も獲得しやすい♪ ■買取査定・接客対応 ┗マニュアル完備なので業務を通して 査定のスキルが身につきます◎ ■商品のデータ入力等の簡単な事務作業 ┗買い取りした商品の情報を PCやタブレットに入力します！ ＼こんな商品を扱っています♪／ 貴金属/ブランド品/金券/切手/古銭/カメラ などなど、取り扱う品目はさまざま！ ＼未経験でもスキルが身につく！／ 業務は2人体制で安心！ 先輩のフォロー&マニュアル完備で安心◎ ▼1日の流れ (例) 9:00 現場に到着 準備&ミーティング ↓ 9:30 お仕事スタート！ 明るくお客様にお声掛け！ ↓ 12:00 昼休憩(1時間) ↓ 13:00 業務再開！ お客様の思い出の品々を査定！ ↓ 18:00 片付け・本日のデータ入力 ↓ 18:30 業務終了！お疲れ様でした！ ／ 人柄重視！ 学歴も経験も不問！ ＼ ／ 求人を見て気になった方は まずは面接でお話ししましょう♪ ＼ ≪採用担当よりメッセージ≫ 弊社の強みは安定した経営基盤！！ 実力次第で早期キャリアアップも可能◎ インセンティブ制度で 頑張った成果がダイレクトに給与に反映！ 成約するたびに収入UPするから やればやるほど”どんどん稼げます”！ 給与面だけでなく、 お休みや福利厚生もバツグン♪ 自分らしい働き方をお探しの方は ぜひ、お気軽にご応募ください◎

実績を賞与に反映《未経験歓迎》東証上場／年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

【Instagramフォロワー7万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できる指輪制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー7万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 飲食店やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

入社祝い金20万円⭐未経験歓迎！月給40万円～◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【 ⭐ 注 目 P O I N T ⭐ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べる ★月給40万円～！未経験でも高収入可 ★平均2～4か月で店長昇格可能！ 最短で1ヶ月の実績あり ★月9日休み◎ 勤務過多や休日出勤はありません ★頑張りは昇給・昇格で随時評価 ★転勤なし！腰を据えて働けます ━－━－━－━－━－━－━ 会 社 ・ お 店 に つ い て ━－━－━－━－━－━－━ 鳴門鯛焼本舗では、 一匹ずつ丁寧に焼き上げる 「一丁焼き」にこだわり、 お客様へ焼きたての 天然たいやきを提供しています。 チームワークを大切にしており、 スタッフと店長が、明るい対応で 協力しながらお店づくりを行っています♪ 【タイトルアップ制度】を 導入しているため、 店長・その先のキャリアまで 目標を持って成長できる環境です。 ═══════════════ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ═══════════════ まずは店舗業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ✅ 天然たいやきの調理 ✅ 接客・販売 ✅ 売上管理 ✅ スタッフの勤怠管理 ✅ アルバイト・パートスタッフの 採用・教育業務 ✅ 店舗運営業務 ▶▶▶ 未経験の方も大歓迎！ 2ヶ月間のフォローアップ研修を ご用意して入社をお待ちしています。 基礎からじっくり学べるので、 飲食業界が初めてという方も 安心してスタート可能です★ また、店長昇格後も キャリアアップ研修があり、 さらに上位職を目指していけます。 ／ サポートを受けながら、 店舗運営まで学べます ＼ エリアマネージャーが定期的に 店舗を巡回しているため、 困ったことや相談事も 気軽に話せる環境です。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験のある方には スキルに応じた仕事をお任せします。 たいやきを焼く技術はもちろん、 接客スキル・店舗運営・ スタッフマネジメント・ コミュニケーション力など、 幅広いスキルを培えるポジションです。 ✨ “おいしいメリット” もアリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤時には、好きなたいやきを 1匹試食できます。 季節限定商品や新商品の試食もあり、 新しい商品に触れながら 楽しく働ける職場です！

借上社宅・海外旅行補助有｜外国人旅行客中心で英語が活かせる◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来の支配人候補！ 運営全般をお任せ致します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 海外からのゲストが8割！英語を活かせる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 夜勤なし！ 長期休暇も取得できます！服装自由！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 借り上げ社宅！海外旅行補助制度！ 多様な割引制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より良いサービスを提供するため、 将来のマネージャー（管理職・支配人）候補 としてのスタッフさんを募集します！ ※管理職就任を約束するものではありません。 管理職就任には、本人の能力・適性を考慮、 また一定基準の社内審査があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来の支配人候補として ホステルの運営全般に関する 幅広い業務をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 ・採用、スタッフ教育 ・勤怠管理 ・運営管理全般・店長業務 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 英語力を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗毎に従業員数4〜8名と少数精鋭です！ ワーホリ経験者や留学経験者、 海外駐在経験者、自営業からの転身、 上場企業からの転職や 外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩で、 バラエティに富んだスタッフが活躍中！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 転勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後に、経験と実績を考慮し 研修店舗を指定いたします。 また、研修期間中の勤務成績により その後の勤務店舗を決定します。 京都に限らず、全国のケイズハウスの店舗から 本人の能力、経験を生かせる店舗で ご活躍いただきます。 幹部スタッフ、幹部候補スタッフは、 会社指示による転勤があります。 勤務実績、能力、経験を評価された場合は、 本人希望地への転属も可能になります。 < 転勤とサポート制度 > 以下のバックアップ体制を整えています。 ・引越し費用（基本料金）会社負担 ・借上社宅制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 企業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 ・企業名 ：株式会社ケイズハウス ・設立年月：2006年9月 ・事業内容：ホステルの運営 ・所在地 ：京都府京都市下京区納屋町 ・従業員数：100名 ・会社URL：https://kshouse.jp/index.html

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年4月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年4月、広島初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の人気ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 広島県安芸郡にNEW OPEN！ 経験やスキルは問いません。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いがあれば大歓迎！ 研修や教育体制も整っているので、 飲食業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ 新しい仲間と一緒に、 ゼロからお店を育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をつづけています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 年間50店舗以上の新規出店を予定しており キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 年4回の昇給チャンスがあり、 入社からわずか半年で【年収250万円UP】を実現した社員もいます！ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

入社1年目 月収27万円以上可★残業ほぼ無★5日以上連休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼「ジュエリーが好き」その気持ちだけでOK／ 未経験スタートがほとんど。 ノルマもありません♪ 「ジュエリーって難しそう…」 「高価な商品を扱うのはちょっと不安…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。 扱う価格帯は 3万円～30万円ほど。 宝石店のような堅い接客ではなく、 お客様にそっと寄り添うスタイルの接客です。 スタッフは全員女性・平均27歳。 あたたかい雰囲気の中で働けます◎ ★入社1年目の月収例★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収：27万3682円（実例） ✅月給22万6216円 ✅住宅手当2万2000円 ✅店舗達成賞7000円 ✅残業代別途支給 一人暮らしでも、 しっかり安定できます。 ★よくある不安、すべてありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし ✅無理な営業なし ✅未経験向けの研修リスト完備 ✅ネイル・髪色・服装自由（ブランドに合えばOK） ✅SNS更新もお仕事のひとつ♪ ★働きやすさも抜群★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月8日休み＋年8日リフレッシュ休暇 ✅有給消化率100％ ✅5日以上の連休OK ✅残業ほぼなし（月平均10h） ✅産休育休の取得＆復帰実績多数 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ファッションジュエリーや ブライダルリングなどの販売・店舗運営。 ✅接客、販売 ✅レジ業務 ✅品出し、在庫管理、発注 ✅ディスプレイづくり ✅公式SNSの更新 など ◎100％店内業務です ★この仕事のいちばんの魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プロポーズの指輪を探しに来ました」 そんな、お客様の人生で 一番特別な瞬間に立ち会えること。 お気に入りが見つかった時の笑顔を、 一番近くで見られるお仕事です♪ ★ブランドについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIENA ROSE（シエナロゼ）は、 素肌に溶け込むような “スキンジュエリー”がコンセプト。 婚約指輪・結婚指輪 ファッションジュエリーなど、 日常にも特別な日にも寄り添う ジュエリーを展開しています。 オリジナル素材 ＜ロゼチナ（ローズプラチナゴールド）＞は ゴールドとプラチナを融合した、 上品で丈夫な素材。 自信を持ってご提案できます♪ ▼商品イメージはinstagramからCheck!! https://www.instagram.com/sienarose_official/ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修リストに沿って、 順番に学べます。 ✅会社やブランドのこと ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートです◎

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 学生時代の活動でも、 お仕事の経験でも構いません。 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ▼▼ こんな方を特に歓迎します ▼▼ 🌟無形商材の営業経験者（優遇） 🌟接客・有形商材の営業経験者 🌟対お客様とのコミュニケーションが好きな方 🌟お客様の感動や笑顔が好きな方 ⇒上記ポテンシャルをお持ちなら実務未経験もOK！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

未経験OK！✨センスが活かせる提案営業✨年間休日120日

仕事内容 【業績好調！新メンバーを増員募集】 未経験から空間演出にチャレンジできる！ ＼✨おすすめポイント✨／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐創業76年の安定成長企業 ⭐20代～30代男性活躍中！ ⭐完全週休2日(土日祝)【年間休日120日】 ⭐手当・福利厚生充実！ ⭐自分のセンスでチャレンジできる♪ ⭐キャリアパスで成長を感じて働ける！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【商空間を楽しく演出する 企画営業】 売り場のレイアウト変更や季節ごとのイベントに合わせて、マネキン人形・店舗什器を提供する製造メーカー。 顧客の幅広いニーズに合わせて対応する企画営業を募集します。 具体的には… ✅ディスプレイ商材を用いた提案 ＞店舗などの様々な商空間を、当社商材（マネキン・什器・演出備品等）で演出。顧客商品の魅力を最大限に引き出す提案をします。 ✅現場に導入するための手配 ＞顧客の現場に、ディスプレイ一式を確実に納入・空間演出するための手配・スケジュール管理を行います。 ✅アフターフォロー ＞演出空間がオープンしてからも問題点がないかなどを伺い、アフターフォロー。長くお付き合いをしていきます。 ＼魅力1：✨センスが活かせる✨／ 顧客の要望に沿って、既存の商品の他、組み合わせやアレンジなど多種多様な企画提案が可能！ 慣れてきたら提案の質にこだわり、他にはない表現・提案もできるといいですね！ 日頃から様々なモノ・コトにアンテナを張って、アイデアをストックすることも大切♪ 新しい表現を考えて実現できれば、自己成長にも繋がります。 ＼魅力2：✨一貫して関われる✨／ 提案～納入～施工～完成まで一貫して関われるため､やりがいも大きいです！ 期待に応えて実現させたディスプレイが通りかかる人々の心を動かし､顧客の利益に繋がったときの何物にも代えがたい達成感を味わうことができます！ ＼魅力3：✨将来のキャリアパス✨／ 将来性・安定性のある当社では定着率もよく、20～30年と活躍する社員も！ ゆくゆくはコアメンバーとして部署を代表するような活躍も期待します。 評価で収入アップや充実したキャリアパスを描くこともできます！ ＼魅力4：✨充実の福利厚生✨／ 賞与が年2回の他、期末賞与もあり。 他手当・祝金も多数！ 土日祝休みで長期休暇もあるので、ワークライフバランスを保って働けます。 スマホ・タブレット・PC貸与も魅力です。 ＜入社後は…＞ 先輩と同行して顧客を回り、顔を覚えてもらったり、基本的な仕事の流れなどを覚えていきましょう。 その後は既存顧客といい関係を保ちながら、新規顧客への提案もお願いします！ ⭐未経験からでもチャレンジOK⭐ 基本を覚えたら、自分流のアレンジや組合わせにもチャレンジ！ ひとつとして同じ現場がないのも魅力！ 応用したり、様々なアレンジはあなた次第！ 社員のほとんどが未経験からスタート。 失敗を恐れずにチャレンジすることから始めましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 社員インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■提案営業■ 自社製造マネキンや什器を、ただ単に販売納品するだけが仕事ではないんです。 顧客の製品を「どう活かすか」のアイデアが大切！ 提案が通ってディスプレイができた時は、大きなやりがいを感じます。 一般のお客様が来店し、笑顔で買い物をするところを見ると嬉しくなりますね。 結果として顧客の売上もアップした時には「よしっ！」って、ガッツポーズしちゃいました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■提案営業■ 様々なことにチャレンジできる仕事を希望し転職しました。 この仕事は、コミュニケーション力が必須！ アパレルメーカーの担当者や店舗の責任者はもちろん、デザイナーや商品開発、職人の方たちとコミュニケーションを取り、まとめていくことが大事。 難しいようですが、コミュニケーションが好きな私には楽しい仕事です。 みんなの力が集まって、一つの作品になるところに大変やりがいを感じます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐平和マネキンについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な優良企業です。 創業から76年。 マネキンなどを創る作家や職人たちの”クラフトマンシップ”は受け継がれ、常に新しい感性や表現を生み出し続けています！ もちろん培ってきた技術力・誠実な対応で、業界でも常に選ばれ続けています。 豊富な種類、斬新なデザインのマネキン・什器などのラインナップは、ショッピング中のお客様の心を楽しませています。 当社で新しい表現を一緒に提案し、実現していきませんか？

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

プレッシャー無し！顧客に寄り添う介護用品の営業／転勤もなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他販売/フロアスタッフ 接客経験があれば、「売る」より「聞く」だけでOK✨ ✨年間休日120日以上＆産育休復帰率99％✨ パナソニックグループで叶える、長く続く安心のキャリア。 「土日は休みたい」「立ち仕事がつらくなってきた」「将来も安心して働きたい」 そんな本音を、ここで叶えませんか？ アパレル、飲食店、携帯販売など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 未経験から「パナソニック」ブランドの一員として、 新しい一歩を踏み出すチャンスです。 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実 お休みは「週休2日制（基本土日祝休み）」です。 月に1～2回土曜出勤がありますが、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 「友達と予定が合わせやすい」「趣味の時間が増えた」と、転職者からも好評です。 ✅ライフステージが変わってもずっと安心 大手ならではの制度が整っており、産休・育休復帰率は驚異の99％！ 「結婚・出産を経ても働き続けたい」という方が、 無理なくキャリアを継続できる環境です。 残業も少なめで、毎週ノー残業デーも実施しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験でも安心のスタートアップ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験ゼロ」でも大丈夫な理由があります。 ✨3ヶ月の充実研修 名刺の渡し方から商品知識まで丁寧に教えます。 ✨資格取得を全額支援 「福祉用具専門相談員」の資格費用は会社が負担！ ✨チーム制でサポート 事務作業はアシスタント、設計は建築士が担当。 あなたは「お客様と話すこと」に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

接客業に興味がある方歓迎✨過度な残業なし♪大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手のグループ会社で安定感抜群！ ✅未経験大歓迎！まずは笑顔と元気な挨拶から♪ ✅お客様と話す中で常連さんと仲良くなることも！ ✅個人ではなくチームで進める仕事！ 1人になることがなく安心♪ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●サービス・ステーション（SS）での 給油、洗車などのサービス提供時の 接客業務全般をお任せします！ ●SSは地域に根差しているため、 繰り返しご利用いただけるお客様も多く 顔馴染みになって会話を楽しむことも♪ 「いつもありがとう！」 「また次の車検もお願いするね！」など、 温かい言葉をいただける機会もあります！ ●入社後は店舗での実務を通じて 1つずつ仕事を覚えていきます。 先輩が横に付いて丁寧に教えていくので 安心してください♪ オイル交換や車検、洗車などの案内方法も あなたのペースでじっくり覚えていきましょう！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

スマホの知識ゼロでも大丈夫◎未経験から受付デビュー！学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始める、携帯ショップの受付スタッフ！／ 「スマホに詳しくない…」 「接客のお仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎です◎ お任せするのは、auショップや家電量販店などでの受付・販売業務。 お客様のスマートフォン選びや料金プランのご相談、操作方法のお困りごとなどをサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ◆スマートフォン・携帯電話のご案内 ◆料金プランや新機種のご説明 ◆スマートフォンの操作方法に関するご相談対応 ◆店内の清掃やディスプレイづくり ◆出張スマホ教室など、地域に貢献する活動への参加 など まずは、簡単なご案内からスタート！ 接客マナーや商品知識は、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 働きながら少しずつ知識を身につけられるので、スマホに詳しくない方や販売未経験の方も安心してチャレンジできます◎ また、経験を積んだ後は、店舗のマネジメント業務に挑戦することも可能！ 接客スキルを磨きながら、将来のキャリアアップも目指せる環境です。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／ 「青果」の経験を活かす

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 呉市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 福山市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

✅日本人限定求人✅★創業70年の安定基盤★福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜に静謐な輝きを放つ 「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」。 創業1949年、70年以上の歴史を刻む広越株式会社が運営する この会員制ピアノバーは、政財界の重鎮や選ばれた 大人たちが集う「社交の場」です。 あなたにお任せしたいのは、単なる配膳やオーダーテイクではありません。 洗練された空間で、ピアノの旋律と共に最高級のホスピタリティを提供し、 ゆくゆくは店舗の指揮官として経営の一翼を担う 「店長候補」としてのポジションです。 安定した経営基盤のもと、本物の接客とマネジメントスキルを磨き、 自身のキャリアを芸術の域まで高めてみませんか。 未経験からでも、意欲あるあなたをプロフェッショナルへと育成する環境がここにあります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史を持つ安定企業の正社員募集 ✬未経験から月給27万円スタートの高水準給与体系 ✬飲食業界では希少な日祝定休でプライベートも充実 ✬入社後の丁寧な研修で着実にスキルアップが可能 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部へのキャリアパス 《この会社の特徴は...》 ✬広島県内で高級店を中心に15店舗を展開する実績 ✬売上高16億円を誇る強固な財務基盤と経営安定性 ✬従業員数280名体制で組織的なバックアップを実現 ✬会員制クラブ運営による良質で安定した顧客基盤 ✬地域社会からの深い信頼と長年にわたるブランド力 ✬正社員比率が高く長期的な人材育成に注力する風土 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境の提供 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への最上級の接客サービス提供 ・店舗売上管理および経営数値の分析と改善施策の立案実行 ・ホールスタッフおよびキャストの採用・育成・シフト管理 ・顧客情報の管理と信頼関係構築のためのきめ細やかな対応 ・季節イベントの企画運営および贈答品等の手配・配送業務 ✬【仕事内容】 会員制ピアノバー「ルッソ」のホールにおける 接客業務全般からスタートし、徐々に店舗運営の 中核業務をお任せします。 お客様のご案内、ドリンク作成、 配膳といった基本業務に加え、快適な空間作り、 スタッフへの指示出し、そして会員様一人ひとりの好みに合わせた パーソナライズされたおもてなしを実践します。 将来的には数値管理や人材マネジメントを含む店長業務を担っていただきます。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給27万〜★福利厚生充実★創業70年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の地で70年以上の 歴史を刻む「広越株式会社。」 その中でも選ばれた顧客のみが足を踏み入れる 会員制クラブ「味処」にて、次世代のリーダーを募ります。 ここは単なる飲食店のホールではありません。 政財界の重鎮やVIPが心を許す「外交」に近い接客、 そして1店舗の収支を握る「経営」の実学。安定した基盤の上で、 あなたのサービスマンとしての矜持と ビジネススキルを同時に開花させる、キャリアの転換点となる募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬会員制ならではの品格ある顧客層と関係構築 ✬日祝休みで飲食業界屈指のワークライフバランス ✬月給27万円以上からのスタートで生活安定 ✬店舗運営の計数管理を学び独立へ備える ✬ソムリエ等の資格取得で専門性を高める ✬未経験からでも幹部を目指せる育成環境 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する圧倒的信頼 ✬売上16億円を誇る強固な経営基盤と実績 ✬従業員280名を擁する組織力とスケール ✬広島県内15店舗展開による多様なキャリア ✬退職金制度ありで長期的な安心を提供 ✬地域社会との深い絆で築くブランド価値 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への接客対応 ・店舗売上管理およびコストコントロール業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画およびメニュー提案 ・将来的な複数店舗統括や独立に向けた経営学習 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「味処（ルッソ メンバーズクラブヒロコシ）」にて、 ホール業務全般および店舗マネジメントを担当します。 一般的な配膳業務とは異なり、顧客の好みや背景を 深く理解したパーソナルな接客が求められます。 また店長候補として、日々の売上管理、仕入れ調整、 スタッフ教育など、ヒト・モノ・カネを動かす 経営者視点での業務を段階的にお任せします。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の食文化を牽引してきた 広越株式会社が運営する「八雲流川店」でのホールスタッフ募集です。 単なる配膳業務にとどまらず、会員制という選ばれた空間で、 訪れる財界人や著名なゲストへ最高峰の「おもてなし」 を提供するポジションです。歴史ある安定企業の正社員として、 接客のプロフェッショナルへ成長できる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上で安定した生活基盤を確保 ✬未経験から高級店の接客スキルを習得可能 ✬調理とホールの完全分業で接客に集中できる ✬和洋中の各一流店から希望に応じ配属可能 ✬将来的な店長や支配人へのキャリアパスあり ✬広島市中心部の好立地で通勤もスムーズ 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史と伝統ある企業基盤 ✬2024年度実績売上16億円の経営安定性 ✬従業員数280名規模の組織力とチームワーク ✬正社員比率が高く長期的な育成体制が充実 ✬退職金制度など福利厚生が手厚い ✬広島県内に複数の有名店舗を展開する知名度 ✬地域社会からの信頼が厚く誇りを持てる職場 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでのホールサービス全般および接客対応 ・予約管理や顧客情報のデータ入力および管理業務 ・季節ごとのイベント企画や特別なコース料理の案内 ・店舗運営に関わる数値管理やスタッフのシフト調整 ・次世代の店舗責任者としてのマネジメント業務習得 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 広島の夜を彩り続けて77年。 政財界の重鎮が集う「オリエンタルサロン」は、 単なる社交場を超えた「信頼の証」です。 広越株式会社が運営するキャバクラ・高級クラブの黒服として、 次世代の店舗経営を担う幹部候補を募集します。 未経験からでも、一流の所作と経営視点を学び、 広島経済を支える一員として、安定したキャリアを築きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上で安定した生活基盤を確保 ✬4週8休制で年間休日107日を実現し休息確保 ✬未経験から3ヶ月の研修でプロの技術を習得 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部への道あり ✬転勤なしで広島に腰を据えて長く働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業の広島を代表する飲食グループ ✬県内15店舗を展開し多様な事業ポートフォリオ ✬売上高16億円の実績が証明する強固な経営基盤 ✬従業員数280名規模の組織力で運営をサポート ✬正社員比率が高く長期的な人材育成に注力 ✬法令遵守を徹底したホワイトな労務環境を提供 ✬退職金制度完備で老後の安心まで見据えた設計 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への最高級の接客 ・キャストの出勤管理およびメンタル面のサポート ・店舗売上の管理と数値に基づく改善施策の立案 ・季節ごとのイベント企画および贈答品の手配業務 ・将来的な店長・エリアマネージャーとしての統括 ✬【仕事内容】 広越グループが運営する高級クラブ「オリエンタルサロン」にて、 高級クラブの黒服としてホール業務全般および店舗運営をお任せします。 ご来店されるのは企業の経営者様や役員様が中心です。 お客様の好みを把握したお席への案内、細やかな配慮の行き届いたサービス提供、 そしてキャストが輝ける環境づくりを通じて、広島の夜にふさわしい 「上質な時間」を創り上げてください。 ✬【詳細・何のために】 私たちは単にお酒を提供するだけでなく、 ビジネスの発展や人間関係の構築を支援する「社交の場」を提供しています。 創業から70年以上にわたり築き上げてきた信用を守り、 お客様にとっての「特別なサードプレイス」であり続けることがミッションです。 あなたの誠実な仕事が、広島経済界の繋がりを深め、 ひいては地域の活性化に貢献するという大きな社会的意義を持っています。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は、先輩社員によるOJT形式で業務を習得します。 まずは開店準備やホールでの基本動作から始め、徐々にお客様のお顔とお名前を覚えていきます。 キャストとの信頼関係構築も重要な業務です。 日々の営業終了後には売上集計を行い、数値管理の基礎を学びます。 定期的なミーティングでは、集客向上のためのアイデアや改善案を出し合い、 チーム全体で店舗の質を高めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の業務では、顧客管理システムや売上管理のための PC（Excel、Word）を使用します。 また、お客様へのご案内や連絡には電話やメールを活用し、 丁寧なコミュニケーションを心がけます。 店舗内には高級な調度品やワインセラーなどが備わっており、 これらを適切に管理・維持することも求められます。 季節のご挨拶状やイベント案内などの作成ツールも活用します。 ✬【詳細・どれくらい】 勤務時間は16時から25時までの実働8時間程度（変形労働時間制）です。 月間の総労働時間は約172時間が目安となります。 1店舗あたり正社員とキャストを含めたチームで運営し、 1日に数組から数十組のVIPのお客様をお迎えします。 目標としては、入社1年で基本業務を完遂し、 3年程度で店長代行クラスのマネジメント能力を身につけることを目指していただきます。 ✬【詳細・誰に】 メインのお客様は、広島県内の優良企業の経営者様、医師、弁護士といったハイエンド層の方々です。 また、共に働くキャストやホールスタッフ、調理スタッフといった内部のメンバーに対しても、 敬意を持って接し、チームワークを醸成することが求められます。 社外の取引先（酒販店や業者）とも円滑な関係を築き、店舗運営をスムーズに進める調整役も担います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し店内の清掃および予約状況の確認とキャストの出勤調整を行う 2.18時から開店準備を整えミーティングで当日のVIP顧客情報を共有する 3.19時の開店後は入り口でのお客様のお出迎えとお席へのエスコートを行う 4.営業中はフロア全体を俯瞰しドリンク提供やキャストのフォローを的確に行う 5.25時の閉店後は売上集計と日報作成を行い翌日の営業準備を済ませて退勤する ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、法人需要に支えられた 高級クラブ市場は景気変動の影響を受けにくく、底堅い需要があります。 特に地方都市における「社交場」としての機能は代替不可能であり、 対面サービスの価値は年々高まっています。 AI化が進む現代において、人の心に寄り添う「おもてなし」 のスキルは一生モノの資産となり、将来にわたり市場価値を保ち続けられる分野です。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 広越グループの最大の強みは、1949年から積み重ねてきた圧倒的な「信用」です。 一過性のブームに流されることなく、本質的なサービスを追求する姿勢が、 親子2代、3代にわたる顧客との絆を生んでいます。系列には高級レストランもあり、 グループ全体で食と空間のプロフェッショナルが集結しているため、 常に高いレベルの刺激を受けながら成長できる環境があります。 ✬【福利厚生】 飲食業界では珍しいほどの厚待遇を用意しています。 月給には固定残業代が含まれますが、超過分は別途全額支給。 さらに、上限25,000円の通勤手当 退職金制度や財形貯蓄、定期健康診断も完備しており、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「不安定な労働環境から脱却し、胸を張って働ける場所を探している」 「接客のプロとして、より洗練された空間で腕を磨きたい」そんな想いを持つあなたにこそ、 当社の扉を叩いてほしいと願います。 ここは、若さや勢いだけで乗り切る場所ではなく、 大人の知性と誠実さが最も評価されるステージです。 広島の夜の品格を守るという誇りを胸に、 私たちと共に長く活躍できる「一生の仕事」を始めませんか。

✅日本人限定求人✅創業70年超★福利厚生充実★月給27万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、広島の夜に「本物」 の価値を提供し続けてきた広越株式会社。 その象徴とも言える会員制クラブ「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」にて、 正社員のホールスタッフを募集します。 ここは、単に料理や酒を運ぶだけの場所ではありません。 政財界の重鎮や地元の名士が集う社交場であり、 あなたの細やかな気配りが、お客様のビジネスや人生の大切なワンシーンを彩る舞台となります。 未経験の方でも、月給270,000円という安心の待遇からスタートし、 一流の所作と人間力を磨き上げることができる環境です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて「接客のプロ」を目指しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円スタートで生活の基盤を安定化 ✬15時出社のため午前中の時間を有効活用可能 ✬未経験からハイクラスな接客マナーを習得可能 ✬4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保 ✬転勤なしで愛着ある広島の地で長く働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で70年以上の歴史を誇る老舗企業 ✬広島県内に15店舗を展開する強固な事業基盤 ✬2024年の売上実績は16億円と安定経営を継続 ✬従業員数280名規模の組織力が働く安心を担保 ✬退職年金手当があり将来への備えも万全な体制 ✬広島市内中心部に自社ビルを構える高い信頼性 ✬社内割引や食事補助など従業員還元が手厚い ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ご来店された会員様を丁寧にお席へご案内する ・オーダー伺いやドリンク作成および配膳を行う ・お客様の空気を読んだ心地よい会話やサービス ・開店前の清掃やテーブルセッティングの準備 ・閉店後の片付けおよび翌日の営業準備や発注 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「ルッソ」のホールにて、 接客業務全般をお任せします。 具体的には、お客様のお出迎え、お席へのご案内、 オーダーテイク、ドリンクや料理の提供、テーブルのケア、 お会計、お見送りなどです。単なる作業ではなく、 お客様の好みやその場の雰囲気を察知し、 最適なタイミングでサービスを提供する「おもてなし」が求められます。 また、店舗の清掃や備品管理など、快適な空間づくりも大切な業務です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

現場で輝くも、キャリアを築くも🆗希望に合わせて活躍できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨「また来ます」が、何より嬉しい仕事です 私たちが大切にしているのは、 一度きりの販売ではなく、お客様との関係づくりです。 ご来店時の何気ない会話やお帰りの際のひと言、購入につながらなかった日の気配り。 その一つひとつが次のご来店につながると考えています。 すぐに結果が見えなくても、日々の積み重ねが信頼関係を育み、 「また来ました」「あなたに相談したくて」と言っていただけるファンづくりにつながります。 お客様一人ひとりに寄り添い その方自身も気付いていない魅力を引き出すご提案を行うこと。 ご来店時より少し笑顔でお帰りいただくこと。 そんな接客を通して、 「ありがとう」と言っていただける喜びを一緒に感じませんか。 ✅仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般をお任せします。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・店内清掃 ・SNSでの情報発信 ✨売上づくりの考え方✨ 私たちは「お客様満足の積み重ねが売上につながる」と考えています。 店舗・個人の目標設定はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との関係づくりや日々の接客を大切にしています。 全員で目標達成を目指すため、お互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 結果だけではなく、過程や日々の取り組みもしっかり評価しています。 ✨女性のキャリア形成を応援✨ 販売スタッフからチーフ・店長へのキャリアアップはもちろん、接客最前線で活躍し続けることも大切なキャリアだと考えています。 役職に就くことだけが成長ではありません。 お客様との関係づくり、販売職として専門性を高めていく働き方も応援しています。 社員はアルバイトから管理職までほとんどが女性。 仕事としても、女性としても、多くの経験を積んできた先輩たちが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を叶えています。 ✨安心して長く働ける環境✨ 産休・育休取得後の復職実績も多数。 ライフステージの変化があっても、好きな仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3.5時間程度。 社員割引制度や長期休暇制度など、無理なく長く働ける制度も整えています。 販売職として長く活躍したい方、人柄を活かせる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。 ◆～Alphabet's alphabet（アルファベッツアルファベット）～◆ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 ✅ブランドの特徴 デイリーから特別な日のお洋服まで 幅広いテイストを扱っています。 日常を大切にするお客様のために 「おしゃれなカジュアルブランド」 である自信を持ちご提案。 商品単価は8,000～10,000円前後。 🏠遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）サポートあり！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 選考時に気軽にご相談ください。

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「マダムローラン」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「マダムローラン」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「クラブ羝」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「クラブ穂」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

✅社宅＆引越し補助有✅日本語メイン✅3年で年収500万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「この求人のおすすめポイント」 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ✅【社宅完備＆引っ越し補助あり！】 ⇒遠方からのご応募も安心！快適な住環境でお仕事に集中できます◎ ✅【社員割引あり】 ⇒飲食代10％～20％OFF！家族、友達、従業員とお得に楽しめます ✅【賞与あり(年2回)】 ⇒7月と12月に支給だから出費が多いシーズンも安心◎ ⇒業績好調の場合はさらに決算賞与あり★15年連続支給中！ ✅【業界・職務未経験の方のチャレンジOK】 ⇒未経験から安定の正社員へ！キャリアアップを目指したい方にオススメ！ ✅【有給休暇あり】 ⇒有給休暇を使えば3～5連休も可能！プライベートも大事にできます ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 焼肉ぐりぐり家にて正社員のスタッフとして働いていただきます！ はじめは現場の仕事を覚えていただき、慣れてくれば徐々に様々な仕事をお任せしていきます！ 先輩スタッフと一緒に実践的な研修を行いますので、何でも聞ける環境です！ ＜具体的には＞ ・お客様への挨拶・お声がけ ・商品の提供や接客対応 ・調理・調理補助 ・シフトの作成 ・仕込みや発注の業務 ・スタッフ同士の連携による店舗運営 ・新人教育 など ■しっかりとした評価制度あり スタッフの頑張りを評価するため、月1回の個人面談と年2回の評価を行います。 困ったときにも相談しやすいですよ。 ■キャリアアップ制度あり！ 学びの場を作るために、月一回の業績会議や階層別研修の実施などを行っています！ 知識を身に着ける機会があるので、成長を目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社～6ヶ月 ：トレーニー 6ヶ月 ～ 1年：チーフ 1年 ～ 2年 ：副店長、ホールスペシャリスト、キッチンスペシャリストなど 1年半～5年 ：店長、経理、人事総務、クリエイティブ、セントラルキッチンなど 3年 ～ 7年 ：エリアマネージャー、開発、人事総務、クリエイティブなど ※商品企画・人事・業態開発などは店舗業務を経験後、希望と適性を加味して決定 - ＜スタッフ同士の仲の良さも自慢です！＞ 定期的な社内イベントがあり、正社員・アルバイトなど、雇用形態に関係なくスタッフ同士の仲が良いです！ イベントを通して、信頼関係もできるのでよりスムーズに働きやすいです。 ＜スタッフインタビュー＞ 「自分が自分らしく、やりたいことに挑戦したい」という思いから当社への入社を決めました。 たとえ失敗したとしても会社が見放すことはないので、何事にも前向きにチャレンジできます！ 仲間思いの従業員が多く、正社員、アルバイトに関係なく気軽に意見交換ができるのも当社の魅力。 皆チームのために頑張っており、自分自身も最近はチームの成長に対してやりがいを感じています。 これからも仲間たちと切磋琢磨しながら、最強のチームをつくっていきたいです！ - #お気軽にお問い合わせ下さい! #採用が決定次第、募集を終了します。 求人コード【Q0001gF】

言われたことはやってきた。でも、何か足りない方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 【言われたことは、しっかりやってきた】 任された仕事は、きちんとこなしてきた。 納期も守るし、ミスもしない。上司からの評価も、悪くはない。 ただ、ふと思うことがある。 この働き方を続けて、自分には何が残るんだろう。 後輩に教えられることが、何かあるだろうか。 転職しようと思ったとき、自分にはこれができます、と言えるだろうか。 言われたことをしっかりやる力は、たしかに身についた。 それも大事な力だと思う。 でも、自分がやりたかったのは、たぶんこれではない。 十年後、二十年後にどうなっていたいかは、まだ見えない。 ただ、このままでいるのは不安だ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんなふうに感じたことのある方に、読んでいただきたいです。 やりたいことが決まっていなくても、かまいません。 いまのままでは物足りない、という感覚さえあれば十分です。 ひとりで抱えるのではなく、一緒にもがける仲間として 働いてくださる方を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事か】 ペットショップでの接客販売です。 ワンちゃん・ネコちゃんの日々のケア。 ご家族を探していらっしゃるお客様へのご案内。 また来たくなるお店をつくること。 やることだけを並べると、これだけです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【マニュアルはあります。大事なのは、その先です】 接客の手順も、ケアのやり方も、きちんと決まっています。 入ってすぐの方が困らないように整えてあります。 ただ、この仕事で問われるのは、そこから先です。 同じ説明をしても、納得される方と、されない方がいます。 同じ質問をされても、聞きたいことは人によって違います。 どの子をご案内するかにも、決まった正解はありません。 目の前の方を見て、自分で考えて決めるしかありません。 言われたとおりにやったことは、誰がやっても同じ結果になります。 自分で考えてやったことだけが、自分のものとして残ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「ありがとう」の先を考える仕事です】 お客様に喜んでいただけたとき、いちばん嬉しいのは自分です。 その笑顔は、そのまま自分に返ってきます。 ただ、しばらく働くと、それだけでは物足りなくなります。 丁寧に接客すれば「ありがとう」とは言っていただけます。 接客業なら当たり前のことで、 他の誰が担当しても、同じ言葉をいただけたかもしれません。 では、自分が担当したから起きたことは何だったのか。 自分でなければ思いつかなかったことが、あったのか。 そこを考え続けられるかどうかで、同じ一日の中身が変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここで身につくこと】 お引き渡しは、終わりではありません。 そこからが、長いお付き合いの始まりです。 十数年続く暮らしの入口に立ち会うので、 その場しのぎの説明は通用しません。 あのとき聞いた話と違う、となれば、ご家族との関係はそこで終わります。 自分の言葉に責任を持つ、という感覚が身につきます。 お客様は、迷っていることを全部は口に出されません。 表情や、質問の仕方や、黙った時間の長さから、 何が引っかかっているのかを読み取れるようになります。 相手が聞きたくないであろうことを、相手のために伝える。 やり過ごすほうが楽ですが、それでは信頼していただけません。 言い切る強さが要ります。 なぜその子をご案内したのか。なぜその説明をしたのか。 あとから聞かれて、理由を答えられるようになります。 なんとなくではなく、根拠を持って動く。 これができるようになると、どんな仕事に移っても通用します。 どれも、決まった作業をこなすだけでは身につきません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一緒にもがく、というのは】 ひとりで考えて、ひとりで決める仕事です。 ただ、ひとりきりでやる仕事ではありません。 今日の接客がうまくいかなかったとき、 なぜだったのかを一緒に考える人がいます。 答えを教えてもらえるわけではありません。 自分では気づけなかった見方を、誰かが出してくれる。 それだけで、次の日の動き方が変わります。 そうやってお互いを引き上げ合える関係を、つくっていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いま何ができるかは、問いません】 先輩は20代から40代まで幅広く、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。 いま何ができるかより、これから何を身につけたいか。 そちらのほうが、ずっと大事だと思っています。 4段階のマイスター制度があります。 評価は年数ではなく、お客様にどれだけの価値を出せたかで決まります。 1年半でチーフになった人、4〜5年で店長になった人がいます。 一年経ったとき、入社したころの自分との差がはっきり分かります。 一緒にもがきましょう。

✅社宅＆引越し補助有✅日本語メイン✅3年で年収500万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「この求人のおすすめポイント」 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ✅【社宅完備＆引っ越し補助あり！】 ⇒遠方からのご応募も安心！快適な住環境でお仕事に集中できます◎ ✅【社員割引あり】 ⇒飲食代10％～20％OFF！家族、友達、従業員とお得に楽しめます ✅【賞与あり(年2回)】 ⇒7月と12月に支給だから出費が多いシーズンも安心◎ ⇒業績好調の場合はさらに決算賞与あり★15年連続支給中！ ✅【業界・職務未経験の方のチャレンジOK】 ⇒未経験から安定の正社員へ！キャリアアップを目指したい方にオススメ！ ✅【有給休暇あり】 ⇒有給休暇を使えば3～5連休も可能！プライベートも大事にできます ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 焼肉ぐりぐり家にて正社員のスタッフとして働いていただきます！ はじめは現場の仕事を覚えていただき、慣れてくれば徐々に様々な仕事をお任せしていきます！ 先輩スタッフと一緒に実践的な研修を行いますので、何でも聞ける環境です！ ＜具体的には＞ ・お客様への挨拶・お声がけ ・商品の提供や接客対応 ・調理・調理補助 ・シフトの作成 ・仕込みや発注の業務 ・スタッフ同士の連携による店舗運営 ・新人教育 など ■しっかりとした評価制度あり スタッフの頑張りを評価するため、月1回の個人面談と年2回の評価を行います。 困ったときにも相談しやすいですよ。 ■キャリアアップ制度あり！ 学びの場を作るために、月一回の業績会議や階層別研修の実施などを行っています！ 知識を身に着ける機会があるので、成長を目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社～6ヶ月 ：トレーニー 6ヶ月 ～ 1年：チーフ 1年 ～ 2年 ：副店長、ホールスペシャリスト、キッチンスペシャリストなど 1年半～5年 ：店長、経理、人事総務、クリエイティブ、セントラルキッチンなど 3年 ～ 7年 ：エリアマネージャー、開発、人事総務、クリエイティブなど ※商品企画・人事・業態開発などは店舗業務を経験後、希望と適性を加味して決定 - ＜スタッフ同士の仲の良さも自慢です！＞ 定期的な社内イベントがあり、正社員・アルバイトなど、雇用形態に関係なくスタッフ同士の仲が良いです！ イベントを通して、信頼関係もできるのでよりスムーズに働きやすいです。 ＜スタッフインタビュー＞ 「自分が自分らしく、やりたいことに挑戦したい」という思いから当社への入社を決めました。 たとえ失敗したとしても会社が見放すことはないので、何事にも前向きにチャレンジできます！ 仲間思いの従業員が多く、正社員、アルバイトに関係なく気軽に意見交換ができるのも当社の魅力。 皆チームのために頑張っており、自分自身も最近はチームの成長に対してやりがいを感じています。 これからも仲間たちと切磋琢磨しながら、最強のチームをつくっていきたいです！ - #お気軽にお問い合わせ下さい! #採用が決定次第、募集を終了します。 求人コード【Q0002dF】

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「クラブ穂」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ穂」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「クラブ穂」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

業界大手の田所商店❗️未経験でも研修ありで安心✨️住宅手当・賞与年2回で安定✅️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント6選✨️／ ✅️【地元で働ける・転勤なし】 エリア限定求人だから、 転勤の心配は一切なし。 生まれ育った地元で、 腰を据えて働けます。 ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

志望動機は「田所商店が好きだから」でOK✨️40歳以下✅️住宅手当あり・離職率わずか3%で安心スタート！

仕事内容: 「田所商店の味噌ラーメンが好き」 「よく行くお店で働いてみたい」 それだけで、始められるお仕事です。 未経験だから不安、 資格がないから無理、 そんな心配はいりません。 志望動機は「ラーメン好き」 それだけでOKです！ あなたがいつも食べているあの一杯を、 今度はあなた自身の手で お客様に届けてみませんか？ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【いつものお店が職場になる】 通い慣れた田所商店の味を、 今度は作る側・届ける側として楽しめます。 ✅️【未経験でも安心の研修体制】 大手ラーメンチェーンだからこその しっかりしたマニュアルと先輩のサポートで、 未経験からでも一歩ずつ着実に成長できます。 ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ いつも食べているあの 「麺場 田所商店」の味を、 今度はあなたが届ける側に。 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

残業ほぼ無！マネージャーやスペシャリストへのキャリアパス有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 上質なイタリアンレザーで世界中に愛されるブランド「FURLA」。 このたびリニューアルオープンするアウトレット店舗で、 新チームの一員としてご活躍いただける方を募集します！ *FURLAで働く7つのメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【仕事内容】* フルラ（FURLA）の店舗において、 バッグや革小物などの販売・接客業務、売上管理、商品管理及び顧客管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・接客・販売 ・売上管理 ・商品・顧客管理 ＜こんな方にぴったり＞ ・アパレル・ファッション業界からのキャリアチェンジを目指している方 ・ラグジュアリーブランドでの接客スキルを身に付けたい方 ・チームで目標を達成するのが好きな方 リニューアル店舗にて同じスタートライン！ FURLAで「あなたらしいキャリア」をスタートしましょう！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ *【研修制度も充実】* ・未経験の方も安心してスタートできるサポート体制をご用意！ ・エントリーオリエンテーション └ FURLAの歴史や基礎オペレーションなどを学習 ・接客・ホスピタリティ研修 └ セリングスキル、ライブ配信での商品説明実習 ・マネジメント研修 └ フィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。 エリア内での店舗異動はあり

自社ブランドの強みを活かす販売をしていただける方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼正社員はちょっと…そう思っていた私が変わった／ ⭐Mさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■正社員に前向きじゃなかった私が、 ここで働こうと思えた理由。 もともとはアルバイト希望でした。 正社員として働くことに、 正直あまり前向きではなかったんです。 前職はアパレル販売。 接客は好きでしたが、 どこか力をセーブして働いていました。 でも「おしゃれが好き」 「提案がしたい」という気持ちは ずっと変わらなくて。 そんな中で出会ったのが、 このインテリアショップでした。 ■なぜ“飽きない仕事”だと感じたのか… 入社して感じたのは、 とにかく自由度が高いこと。 売り場づくりも、接客も、提案も、 すべてに正解がなく、 自分の考えをそのまま形にできます。 これまで飲食なども経験してきて、 正直飽きやすいタイプだった私が、 初めて「飽きない」と思えた環境でした。 「次はこれをやってみたい」 そう思えることが次々と出てきて、 毎日が新鮮なんです。 ✨詳細は以下をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅福屋広島駅前に今年の春オープンしたばかり！ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎（アルバイトでも可◎） ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 ✅30代～40代のスタッフが活躍中 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ＼＼店長候補も大募集！！／／ 将来的に店長も目指せます！ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 ～社員インタビュー～ 【Mさん】販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、最初は正社員として働くことに あまり前向きではありませんでした。 「責任が重そうだな」とか、 「ちゃんとやれるかな」という不安があって、 どこか一歩踏み出せずにいたんです。 前職でも接客の仕事は好きでした。 お客様と話すことも楽しかったですし、 自分に向いているとも思っていました。 ただ、決められたやり方の中で動くことが多くて、 「もっとこうしたらいいのに」と思っても、 なかなか形にできないもどかしさがあって。 だからこそ、どこか本気になりきれず、 力をセーブして働いていたと思います。 でもここに入ってからは、 その感覚が大きく変わりました。 売り場づくりも、接客も、提案も、 「こうしなさい」と決められているわけではなくて、 自分の考えをそのまま形にできるんです。 最初は戸惑いもありましたが、 「やってみたらいいよ」と背中を押してもらえて、 少しずつ自分の提案に自信が持てるようになりました。 気づけば、「次はこれをやってみたい」 と思うことがどんどん増えていって、 以前のように飽きることがなくなったんです。 今では店長やバイヤー業務にも関わるようになり、 展示会に行って商品を選んだり、 売り場全体の構成を考えたりと、 任される仕事の幅も広がりました。 自分の“好き”や興味が、 そのまま仕事につながっている感覚があります。 これからは、自分がしてもらったように、 メンバー一人ひとりの「やってみたい」を引き出して、 安心して挑戦できる環境をつくっていきたいです。 「ここなら大丈夫」と思ってもらえる、 そんな存在になれたら嬉しいですね。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

接客業に興味がある方歓迎✨過度な残業なし♪大手グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手のグループ会社で安定感抜群！ ✅未経験大歓迎！まずは笑顔と元気な挨拶から♪ ✅お客様と話す中で常連さんと仲良くなることも！ ✅個人ではなくチームで進める仕事！ 1人になることがなく安心♪ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●サービス・ステーション（SS）での 給油、洗車などのサービス提供時の 接客業務全般をお任せします！ ●SSは地域に根差しているため、 繰り返しご利用いただけるお客様も多く 顔馴染みになって会話を楽しむことも♪ 「いつもありがとう！」 「また次の車検もお願いするね！」など、 温かい言葉をいただける機会もあります！ ●入社後は店舗での実務を通じて 1つずつ仕事を覚えていきます。 先輩が横に付いて丁寧に教えていくので 安心してください♪ オイル交換や車検、洗車などの案内方法も あなたのペースでじっくり覚えていきましょう！ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

接客経験活かせる✨月給35万円～！年休117日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして収入UP！ 月給35万円〜×手厚い研修体制 未経験から始める買取営業♪ ⭕️接客経験がそのまま活きる 会話や提案のスキルが活かせて、 月給35万円〜の高水準スタート！ ⭕️充実の研修で安心のスタート 座学やロープレ、店舗研修など 約2ヶ月かけてじっくり学べます。 ⭕️お休みも福利厚生も充実 月9日休み＆年間休日117日！ 社宅や住宅手当など待遇面も安心◎ ★-★ お仕事内容 ★-★ ご来店されたお客様の対応や、 お品物の査定・買取をお任せします。 専門機器や外部の調査機関を使うため、 専門知識に頼らず安心して進められます！ 【詳しいお仕事内容】 ✅来店されたお客様への接客対応 ✅専門機器を用いた商品の確認 ✅第三者機関への詳細調査の依頼 ✅査定額の算出や買取の交渉 ✅LINEでのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの管理業務

反響営業✨最短3ヶ月で店長昇格実績！店舗運営に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ポスト多数の成長企業で早期昇格へ ❀成果や能力を正当に評価する環境 最短3ヶ月で店長へ昇格した実績も！ 社歴に関係なく早期昇格が目指せます。 ❀14年連続売上増＆店舗数も拡大中 組織が大きくなる成長フェーズのため、 責任あるポストを豊富にご用意しています。 ❀店舗運営やマネジメントに挑戦できる 社員2名＋バイト4～5名ほどの体制で、 チームをまとめるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 詳しいお仕事内容について！ ━━━━━━━━━━━━━ リユース専門店「まねきや」にて、 買取営業と店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客・買取交渉 ✅お預かりしたブランド品や宝石類の鑑定 ✅専門機器でのチェックや外部調査の依頼 ✅LINEからのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅売上管理などの店舗運営業務

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

月給35万円～！安定した固定給とインセンで高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 固定給で生活を守りながら 成果に応じた収入も目指す✨ 14年連続増収の安定企業！ ✅月給35万円以上＋インセン 固定給で生活基盤を固めつつ 実績に応じた還元で稼げます✨ 過去には月8万円の支給実績も◎ ✅14年連続売上増の事業基盤 「自分にも家族にも誇れる会社」 という理念のもと成長中！ 住宅手当など福利厚生も充実✨ ✅ブランド力のある反響営業 店舗集客が中心のスタイルです！ 一から全て開拓する負担がなく 接客や提案に専念できます✨ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ブランド品買取専門店での 接客や店舗運営のお仕事です！ ▼具体的な業務内容 ▶ご来店されたお客様への接客 ▶お預かりした商品の鑑定や確認 ▶第三者機関への調査依頼や値付け ▶買取金額の交渉やご案内 ▶LINEからのお問い合わせ対応 ▶アルバイトスタッフの管理

応募資格:49歳未満/最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超え！

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

無期社員（正社員）｜年間休日144.5日｜週休2.5日制｜福利厚生・研修制度充実

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「SHIRO/シロ」店舗にて接客販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い展開でライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。素材の良さを最大限引き出せるよう、開発から製造、販売まですべての工程を自社で担っているため生産者の想いや商品が出来上がるまでのストーリーなど、伝えたい魅力がたくさんあるので自信をもっておすすめできます。スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく『お客様の為になにができるか』ということを軸にして自ら行動、接客に向き合える環境をご用意しています。活躍のフィールドが多数ありますので入社後すぐに店長職も目指せます！販売のプロとしてshiroでキャリアアップをしませんか？スタッフ全員がブランドをつくりあげる主役です。いつでも、店舗やブランドがより良くなるための新しい工夫を考えていくブランドなので、縛られたルールはなくアイディアを形にしやすい風通しの良さも魅力です。現在、研修はwebを導入して行っていますが入店後、店長や教育担当から丁寧なフォローがうけられるので安心してスタートできる環境です。

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

飲食経験者歓迎！有休含め年休115日以上＆月給28.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食経験を、次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理など、 これまでの飲食経験を活かして、 「やまや」で店舗づくりまで 一歩先の仕事に挑戦しませんか？ やまやコミュニケーションズは 「Made in KYUSHU」をビジョンに、 168時間熟成の「やまやの辛子明太子」や 「博多もつ鍋やまや」など、 九州のおいしさを届ける商品や サービスを展開しています。 「まずやってみよう」 「失敗を恐れず挑戦し続ける」を 大切にする風土で、 社歴や役職に関係なく アイデアを発信できる環境です。 ─────────────────── お任せするのは、ホール・キッチン、 その他店舗マネジメント業務全般です。 【具体的な業務内容】 ＜ホール＞ ・オーダー取り ・料理配膳 ・飲み物配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内 ・テーブルセッティング ・レジ ＜調理＞ ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ＜店舗マネジメント＞ ・店舗創り ・仕入れ 経験や適性に応じて、 できるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません。 飲食経験をお持ちの方は、 接客・調理だけでなく、店舗マネジメントや 人材育成などへ経験の幅を広げていけます。 ─────────────────── 【入社後のフォローアップも充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗マネジメントに慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、 採用・提供が始まったときは大きなやりがいを感じられます。 ◆昇格あり！ 店長への昇格実績あり♪ 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 接客コンテストでの入賞者も多数。接客力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 ─────────────────── 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00～11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00～15:00 接客や調理 16:00～17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00～18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 飲食を長く続けやすい働き方 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に8・9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点など、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります ☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。☆彡.。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL①：https://tinyurl.com/yamaya202607 】 【動画URL②：https://tinyurl.com/yamaya202608 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

月給35万円～でとにかく稼げる✨未経験OKの反響営業職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ✨️とにかく稼げる完全反響営業職✨ - ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅残業ほぼなし！ 全国に1,000店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・ご依頼いただいたお客様への接客および高級宝飾・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【★具体的な業務の流れ★】 ⏩完全反響スタイルの接客 大々的なプロモーションやWeb戦略により集客を行っているため、 こちらからお電話をかけたり飛び込み営業をしたりする「攻めの営業」は一切ありません。 ⏩ゆとりを持った接客体制 1日にお迎え・訪問するのは4〜5組ほど。 数字を追うことよりも、お客様との会話を楽しみ、リラックスしていただくことが大切なミッションです。 ⏩スマホで撮影するだけのカンタン査定 お預かりした品物はスマホで撮影し、本部の専門チームへ送るだけ。 難しい鑑定知識は一切不要で、鑑定結果をお客さまへ分かりやすくお伝えすることに集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐充実の研修制度で安心スタート⭐＞ ◎1週間の座学で査定の基礎や接客のコツを丁寧にレクチャーします！✨ ◎出張買取配属の場合、1ヵ月間本社近隣店舗にて実地研修を実施します（遠方の方にはホテル等の手配あり）。 ◎現場配属後も「リアルタイム査定サポート」が常時稼働しているため、迷うことなく業務を進められます。

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 学生時代の活動もしくは就職後に 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ▼▼ こんな方を特に歓迎します ▼▼ 🌟無形商材の営業経験者（優遇） 🌟接客・有形商材の営業経験者 🌟対お客様とのコミュニケーションが好きな方 🌟お客様の感動や笑顔が好きな方 ⇒上記ポテンシャルをお持ちなら実務未経験もOK！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

志望動機は「ラーメンが好きだから」でOK✨️住宅手当あり・離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 「味噌ラーメンが好き」 「特に田所商店が好き！」 それだけで、 始められるお仕事です。 志望動機は「ラーメン好き」 それだけでOKです！ あなたの大好きなお店を、 職場にしませんか？ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店のファンづくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【まかないで味噌ラーメン♪】 大好きな田所商店の味を、 まかないで楽しめます！ ✅️【離職率3％の働きやすさ】 定着率の高さが自慢の職場。 大手ラーメンチェーンだからこそ 働きやすさには自信があります！ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

35歳以下限定／令和の働き方→隔週休3日♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

世界的人気ブランド「New Balance」でキャリアアップ。接客経験を活かして店舗運営に挑戦。季節休暇・社員割引など福利厚生も充実。

仕事内容: 世界中で愛されるシューズブランド「New Balance（ニューバランス）」の直営店で、接客・販売から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添い、シューズやアパレルを通じてブランドの魅力を伝えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・シューズ、アパレル商品の接客・販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・ブランドの魅力や商品の特徴のご案内 ・お客様満足度向上に向けたサービスの提供 ・売上、利益目標の達成に向けた店舗運営 ・店舗全体のサービス品質向上に向けた取り組み 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた研修を実施します。 販売スタッフとして経験を活かしながら、店舗運営の知識やスキルを身につけ、将来的には店長・副店長などのポジションを目指せます。 接客の仕事を長く続けたい方はもちろん、これまでの販売経験を活かしてキャリアアップしたい方にもおすすめです。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

応募資格:49歳未満/最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超え！

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅中国エリア✅ 広島県(広島市/三原市/三次市/ 廿日市市/東広島市/尾道市) 岡山県(岡山市/総社市) 香川県(仲多度郡多度津町/高松市) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

✨️未経験から月給25万円～✅️賞与2回×年休120日⭐

仕事内容 ✨️飛び込み営業なし！お問い合わせ対応がメインの「完全反響営業」スタイル！ ✨️個人ノルマはなし！店舗全体で目標達成を目指すチームプレー重視の温かい社風です♪ 車の販売や買取だけではありません！ お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ」を提案するお仕事です。 車業界の経験は一切問いません。 「事務職で培ったスケジュール管理能力」や「接客業でのコミュニケーションスキル」など、あなたがこれまでに培ってきた様々な経験を活かして、新しいキャリアを築ける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様への提案商談 お問い合わせやご来店いただいたお客様に対応し、自動車の販売、買取、自動車保険やローンのご提案を行います。 お客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリングし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします！ ◎自動車の査定業務 決められた項目に沿って車両状態を確認し、査定金額を決定後、お客様へお伝えします。 ◎集客活動・店舗運営 Webサイトへの情報登録や店舗ブログの更新、展示車両の配置（洗車含む）などをお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️未経験でも安心のサポート体制！ 車に関する専門知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスキルを身につけていただけます。 個人プレーよりもチームプレーを好む方にピッタリの職場です！ ✅️年間休日120日！サービス業界トップクラスの休日数でリフレッシュ◎ お休みは週休2日制相当（シフト制）で、GWや夏季などの長期休暇もしっかり確保できます。 さらに、通常の有給休暇とは別に7日間付与される独自の「ライフサポート休暇」など、心身ともにリフレッシュできる制度が充実！ 残業も月平均14.51時間と少なめなので、プライベートの時間をしっかり大切にできます。 ✅️頑張りをダイレクトに還元！未経験から早期のキャリアアップが可能✨️ 「次に何を頑張れば評価されるか」が明確な実力主義の環境です。 あなたの努力や実績はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年齢や社歴に関係なく、未経験からスタートして20代でセールスマネージャー（年収835万円）へとスピード出世した実績もあり、高収入とポジションの両方を狙える環境です！ ✅️圧倒的な福利厚生で生活をサポート♪ 独身・家族向けの社宅制度をはじめ、引越し費用や敷金・礼金、家賃補助、転居手当などの手厚いサポートが揃っています（※規定あり）。 さらに、社員割引やこども手当、育児時短勤務、妊活支援制度など、将来ライフステージが変化しても安心して働き続けられる温かい環境が最大の魅力です⭐

✅社宅＆引越し補助有✅日本語メイン✅3年で年収500万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「この求人のおすすめポイント」 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ✅【社宅完備＆引っ越し補助あり！】 ⇒遠方からのご応募も安心！快適な住環境でお仕事に集中できます◎ ✅【社員割引あり】 ⇒飲食代10％～20％OFF！家族、友達、従業員とお得に楽しめます ✅【賞与あり(年2回)】 ⇒7月と12月に支給だから出費が多いシーズンも安心◎ ⇒業績好調の場合はさらに決算賞与あり★15年連続支給中！ ✅【業界・職務未経験の方のチャレンジOK】 ⇒未経験から安定の正社員へ！キャリアアップを目指したい方にオススメ！ ✅【有給休暇あり】 ⇒有給休暇を使えば3～5連休も可能！プライベートも大事にできます ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 焼肉ぐりぐり家にて正社員のスタッフとして働いていただきます！ はじめは現場の仕事を覚えていただき、慣れてくれば徐々に様々な仕事をお任せしていきます！ 先輩スタッフと一緒に実践的な研修を行いますので、何でも聞ける環境です！ ＜具体的には＞ ・お客様への挨拶・お声がけ ・商品の提供や接客対応 ・調理・調理補助 ・シフトの作成 ・仕込みや発注の業務 ・スタッフ同士の連携による店舗運営 ・新人教育 など ■しっかりとした評価制度あり スタッフの頑張りを評価するため、月1回の個人面談と年2回の評価を行います。 困ったときにも相談しやすいですよ。 ■キャリアアップ制度あり！ 学びの場を作るために、月一回の業績会議や階層別研修の実施などを行っています！ 知識を身に着ける機会があるので、成長を目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社～6ヶ月 ：トレーニー 6ヶ月 ～ 1年：チーフ 1年 ～ 2年 ：副店長、ホールスペシャリスト、キッチンスペシャリストなど 1年半～5年 ：店長、経理、人事総務、クリエイティブ、セントラルキッチンなど 3年 ～ 7年 ：エリアマネージャー、開発、人事総務、クリエイティブなど ※商品企画・人事・業態開発などは店舗業務を経験後、希望と適性を加味して決定 - ＜スタッフ同士の仲の良さも自慢です！＞ 定期的な社内イベントがあり、正社員・アルバイトなど、雇用形態に関係なくスタッフ同士の仲が良いです！ イベントを通して、信頼関係もできるのでよりスムーズに働きやすいです。 ＜スタッフインタビュー＞ 「自分が自分らしく、やりたいことに挑戦したい」という思いから当社への入社を決めました。 たとえ失敗したとしても会社が見放すことはないので、何事にも前向きにチャレンジできます！ 仲間思いの従業員が多く、正社員、アルバイトに関係なく気軽に意見交換ができるのも当社の魅力。 皆チームのために頑張っており、自分自身も最近はチームの成長に対してやりがいを感じています。 これからも仲間たちと切磋琢磨しながら、最強のチームをつくっていきたいです！ - #お気軽にお問い合わせ下さい! #採用が決定次第、募集を終了します。 求人コード【Q00026F】

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／ 「青果」の経験を活かす

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

「働きたい」をFURLAが応援。安心の環境で、自分らしく輝く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAでは、障がいのある方の 「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かした ご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に 調整が可能です。 「接客が好き」 「ブランドの世界観を感じながら働きたい」 方をお待ちしています。 FURLAで働くメリット （障がい者雇用向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた 勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、 ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で 無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。 障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり （業務サポートツール・ OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・ 社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── 【仕事内容】 ※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業： 納品や検品・商品整理などの 付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・ 備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── 【安心のトレーニング制度】 ・入社時オリエンテーション （基礎知識・ブランド理解、 フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり： 配慮事項を共有し、無理のない範囲で スキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安心して長く働きたい方へ ・障がい特性に応じた業務内容の 調整・配慮を行います ・体調に合わせた短時間勤務・ 通院配慮も可能 ・固定シフトや曜日相談も歓迎 ✅ 公平な評価を望む方へ ・明確な評価基準で、頑張りが昇給・ 賞与に反映されます ・障がいの有無による評価差は ありません ✅ 成長を目指す方へ ・希望と適性に応じて、将来的な キャリアアップも可能 ・マネジメント・商品企画など 多様なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は 月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを 総合的に判断し異動を行っています。 転居を伴う転勤については、まずご本人の 希望を確認した上でキャリアアップに合わ せてお願いしています。（家賃補助あり） Q. 正社員の雇用について試用期間 はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。 この期間の給与・待遇に変わりは ありません。 また契約社員からのスタートも 相談可能です。

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【広島配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅社宅＆引越し補助有✅日本語メイン✅3年で年収500万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「この求人のおすすめポイント」 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ✅【社宅完備＆引っ越し補助あり！】 ⇒遠方からのご応募も安心！快適な住環境でお仕事に集中できます◎ ✅【社員割引あり】 ⇒飲食代10％～20％OFF！家族、友達、従業員とお得に楽しめます ✅【賞与あり(年2回)】 ⇒7月と12月に支給だから出費が多いシーズンも安心◎ ⇒業績好調の場合はさらに決算賞与あり★15年連続支給中！ ✅【業界・職務未経験の方のチャレンジOK】 ⇒未経験から安定の正社員へ！キャリアアップを目指したい方にオススメ！ ✅【有給休暇あり】 ⇒有給休暇を使えば3～5連休も可能！プライベートも大事にできます ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 焼肉ぐりぐり家にて正社員のスタッフとして働いていただきます！ はじめは現場の仕事を覚えていただき、慣れてくれば徐々に様々な仕事をお任せしていきます！ 先輩スタッフと一緒に実践的な研修を行いますので、何でも聞ける環境です！ ＜具体的には＞ ・お客様への挨拶・お声がけ ・商品の提供や接客対応 ・調理・調理補助 ・シフトの作成 ・仕込みや発注の業務 ・スタッフ同士の連携による店舗運営 ・新人教育 など ■しっかりとした評価制度あり スタッフの頑張りを評価するため、月1回の個人面談と年2回の評価を行います。 困ったときにも相談しやすいですよ。 ■キャリアアップ制度あり！ 学びの場を作るために、月一回の業績会議や階層別研修の実施などを行っています！ 知識を身に着ける機会があるので、成長を目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社～6ヶ月 ：トレーニー 6ヶ月 ～ 1年：チーフ 1年 ～ 2年 ：副店長、ホールスペシャリスト、キッチンスペシャリストなど 1年半～5年 ：店長、経理、人事総務、クリエイティブ、セントラルキッチンなど 3年 ～ 7年 ：エリアマネージャー、開発、人事総務、クリエイティブなど ※商品企画・人事・業態開発などは店舗業務を経験後、希望と適性を加味して決定 - ＜スタッフ同士の仲の良さも自慢です！＞ 定期的な社内イベントがあり、正社員・アルバイトなど、雇用形態に関係なくスタッフ同士の仲が良いです！ イベントを通して、信頼関係もできるのでよりスムーズに働きやすいです。 ＜スタッフインタビュー＞ 「自分が自分らしく、やりたいことに挑戦したい」という思いから当社への入社を決めました。 たとえ失敗したとしても会社が見放すことはないので、何事にも前向きにチャレンジできます！ 仲間思いの従業員が多く、正社員、アルバイトに関係なく気軽に意見交換ができるのも当社の魅力。 皆チームのために頑張っており、自分自身も最近はチームの成長に対してやりがいを感じています。 これからも仲間たちと切磋琢磨しながら、最強のチームをつくっていきたいです！ - #お気軽にお問い合わせ下さい! #採用が決定次第、募集を終了します。 求人コード【Q00017F】

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／「食品売場」の経験を活かす総合職

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当（総合職）としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 担当する部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか）にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり： 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント： 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営： アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造： 部門に応じた調理や加工（お魚のカット、お惣菜の調理指示など） 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者（主任）として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【広島/販売】女性歓迎／UIターン歓迎・家賃補助8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼お仕事内容 店長候補として接客・販売業務をお任せいたします。 ＜＜入社前研修＞＞ 商品についての知識や仕事内容、お客様との接し方など、業務を始める前に必要なことを、丁寧にお教えいたします♪ ＜＜働きやすい制度＞＞ 年間休日が116日なので、月のお休みは8～10日。 基本的に残業はしないという方針なので、月平均は8時間程度と、働きやすい環境を整えています。 実家から1時間半以上かかる店舗へ配属の場合は、家賃の5～8割を補助するサポート制度も充実。 ＜＜従業員割引＞＞ 毎週新しい商品が入荷し、40％割引（セール品は10％割引）で購入可能 ＜＜当社について＞＞ 靴下・インナーウェアを製造から小売まで手掛けるSPAブランドを多数展開。 直近ではECやWEBマーケティング部門の強化を行っており、外部環境の変化に対応する強い組織づくりを目指しています。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

＜社宅完備！＞未経験者大歓迎✨15時～勤務✨社宅制度あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────･⭐･･───╮ ＼＼ 意欲や人柄重視の採用です！ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ ✅社宅あり♬新生活も安心スタート！ ✅最寄駅より徒歩3分の好立地！ ✅未経験スタートの方はなんと8割◎ ✅15時～24時のシフトのみで安心★ ✅20代スタッフ中心！超賑やかです！ ✅経験能力等で給与の大幅な優遇もOK ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨お任せするオシゴトは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール全般をお任せ♬ ■受付・来店対応 ■テーブルへのご案内 ■オーダー取り ■ドリンクづくり ■料理・ドリンクの提供 ■会計業務 ■下げ膳 ゆくゆくは… バックヤード業務もお任せ！ ■売上管理 ■シフト作成 ■新人教育 ■SNS運用 ■食材やドリンクの発注 etc...様々な業務を通じて スキルアップしていける環境です♬ もちろん、居酒屋業態が未経験の方は イチから身に付けていただきます！ 忙しいことも多いですが、 少しずつモノにしていってください！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨平均年齢20代後半！とにかく活気◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトさんから社員さんまで とにかくフレッシュな人が集まりました♪ いつも明るい笑顔が飛び交い みんなで笑い合いながら仕事をしてます！ 本当にスタッフ同士が超～仲良しです✋ 休みが合えばみんなで遊びに行ったりと オンもオフも常に一緒！ってくらい（笑） 新しい仲間が増えることを みんなが心待ちにしております！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

広島市【登録販売者/正社員】評価基準が比較的明確で頑張りが見えやすいドラッグストア

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 マツモトキヨシ中四国販売は、業界リーディングカンパニー・マツキヨココカラ＆カンパニーの一員として、 中四国エリアにドミナント展開する“美と健康”特化のドラッグストアです。 登録販売者にはグループ水準の資格手当・福利厚生が用意されており、評価基準やキャリアパスも比較的明確なため、 「どれだけ働いても給与や役割が変わらないのでは」という不安を抑えながら、将来像を意識して働ける環境です。 また、役職や手当と紐づけて責任範囲を整理することで、「販売管理者代行なのに待遇が変わらない」「どこまで自分が背負うべきか分からない」 といったモヤモヤを感じにくいのも特徴です。着実にスキルアップし、やりがいを感じたい方におすすめの企業です。 ☆医薬品・ヘルスケア・コスメ中心の売場で、登録販売者としての知識と接客スキルを日常的に活かせる環境◎ ☆年間休日120日以上！メリハリをつけて働きながら、地域に根ざして長くキャリアを築けます ☆本部の人員計画・シフト運用が整備され、「常に人が足りない」「休憩が削られる」状況を避ける体制です ☆中途向け研修やフォロー体制が整っており、OTCを学び直しながら着実にスキルアップしていただけます◎ ☆業界大手グループならではの資格手当・福利厚生があります 育児短時間勤務制度、フレキシブル育児・介護休憩制度、買物割引制度、処方せん調剤負担金補助制度など ※こちらは配属先一例店舗です。 最終的な配属先は採用内定後に決定しますのでご了承ください。

【経験者募集】店長・本社も目指せるナショナル社員／年休120日／借上住宅制度あり／「青果」の経験を活かす

■仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています。 その中でも＜食品部門＞は、精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリー・加工食品と、地域の食卓を支える最も活気ある部門です。 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、各地の豊かな食文化や旬の食材に触れ、市場価値の高い「食のスペシャリスト」として、将来は店長や本社バイヤーなど、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ・各地の食文化に触れられるやりがい：地域ごとの旬や食文化を学びながら、多くのお客様に価値を届けられます。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 業務に慣れてきたら、販売計画や数値管理など売場運営にも関わりながら、主任・店長・本社スタッフへと段階的にステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎