求人・転職情報

【転勤なし】美容・化粧品好きさんに☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ⭐憧れのコスメブランドで働ける⭐ 化粧品好き・美容好きさん必見！！ 化粧品ブランド「シャネル」の 美容部員を募集します！ （冬入社を予定しております） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 経験不問！「やってみたい」の 気持ちがあればOKです◎ 日頃から ＊スキンケアにこだわっている ＊化粧品集めが好き ＊美容に関する勉強をしている ＊美容を仕事にしてみたい！ と思っている方にピッタリのお仕事☆ ＜仕事内容＞・・・・・・ ✅お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 メイクやスキンケアのアドバイス！ 「キレイ」をサポートするお仕事です。 お客様の笑顔や「ありがとう」が、 やりがいに直結しますよ✨ ＜未経験歓迎！＞・・・・・ ✅ブランドの世界観や 接客マナーはもちろん、 肌の仕組みや美容知識まで、 基礎からしっかり学べる 丁寧な研修制度あり◎ 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜働きやすい環境もご用意＞・・・ 賞与あり、退職金制度もご用意！ 実働7.5時間の週休2日制なので、 プライベート時間も充実できます◎ 通勤にも便利な立地なので、 ムリなく働けますよ♪

『そごう広島』でキャリアを育てる！“接客が好き“な方、大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 百貨店ならではの落ち着いた接客、 丁寧な売場づくり、 豊富なキャリアパス―――。 “安定”と”挑戦”、 どちらも叶えられる場所で、 あなたの接客スキルを伸ばしてみませんか？ ✅転勤なしで広島に根付いて働ける ✅賞与年2回 ✅退職金制度ありの安定環境 ✅食品売場スタートで未経験も安心 ✅専門販売員を目指せるキャリアパス ✅百貨店ならではの丁寧な接客を学べる ✅社員割引や制服貸与など待遇が充実 ●・・・●・・・●・・・●・・・● そごう広島店では、 転勤なしの正社員として、 食品売場からスタートし、 ゆくゆくは専門販売員を 目指せる環境をご用意しています。 ※秋入社を予定しています ●・・・●・・・●・・・●・・・● ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣ 販売スタッフとして、 店頭での接客販売をお願いします。 まずは食品売場を担当いただき、 商品説明・レジ対応・売場づくり・ 商品発注・売上管理など、 売場運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 食品売場で基礎を身につけた後は、 雑貨・服飾・ギフトなど、 他領域での販売にも挑戦OK！ あなたの得意分野を見つけながら、 専門販売員として ステップアップできます。 ▼長期勤務でキャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「広島で安定して、 長くキャリアを築きたい方」 歓迎！ 百貨店は、 単に商品を売る場所ではなく、 お客様と会話を重ねながら、 信頼をつくる接客が中心となります。 そのため、特別な経験よりも “人と接することが好き” “丁寧な対応を大切にしたい” という気持ちを何より評価します。 最初は食品売場からスタートしますが、 そこから雑貨・服飾・ギフトなどへ 挑戦できる環境があり、 「自分の得意を見つけたい」 「専門性を身につけたい」という想いを お持ちの方にもぴったりです。 ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【そごう広島店について】 老若男女問わず、 地元のお客様に長く愛される 紙屋町の“街の顔”ともいえる百貨店です。 館内は落ち着いた雰囲気で、 慌ただしい接客よりも、 じっくり向き合う丁寧な接客が中心。 販売スタッフ同士の連携も良く、 何でも質問しやすく新人さんも安心です。 食品売場は特にチームワークが良いので、 日々の商品管理や売場づくりを通じて、 自然とスキルが身についていきますよ。 さらに、労働組合があることや、 賞与・退職金・社割などの 手厚い福利厚生もあり、 「正社員として安心して 働き続けられる環境づくり」 に力を入れています。 転勤もないので、 ライフプランを立てやすく、 広島でキャリアを積みたい方に とって大きな安心につながります。 キャリアも働きやすさも 大切にできる『そごう広島店』で、 あなたの可能性を広げてみませんか？

フレッシュなスタッフが活躍中♪／高月給×ノルマ無！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、美容部員 ＼★ノルマなし × インセンティブあり★／ ◎未経験歓迎・研修充実 ◎賞与年2回・決算賞与あり（業績による） ◎残業ほぼなしで安心 ◎週休2日制 ◎駅チカで通勤ラクラク ◎有給消化率100% 「美容医療に興味がある」 「接客経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ お仕事の流れ ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 01｜お問い合わせ 予約サイト・HP・SNS・ お電話などからのお問い合わせ対応。 ▼ 02｜ご予約 内容を伺い、 カウンセリングの予約を受付。 ▼ 03｜診療プランのご提案 ドクターのカウンセリング後、 プランやお見積もりをご説明。 ご希望を伺いながら、 決定までサポートします。 ▼ 04｜その他の対応 お会計や術後の お問い合わせ対応など。 当院での診療は、 患者様にとって一生を左右するもの。 それだけに知識や経験が とても重要なお仕事ですが 必要なことは先輩が 一つひとつお教えしていきます！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＊ 先輩社員の声 ＊ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ CMでの知名度だけではなく、 着実な実力と高いリピート力で 患者様に支えられながら 発展してきた当院。 とても定着率が高いのが 当院の特徴ですが、 その理由を紐解くと 『ノルマがない』という点が 大きいのではないかと思います。 その他の制度などもあって 競争文化が確立していないので、 スタッフみんな仲良く働いています。 ／採用担当 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【当院からのメッセージ】 さらなる成長に向けて、 新しい仲間を募集しています！ CA・美容部員・アパレルなど、 これまでの接客・ サービス経験を活かして 活躍しているスタッフも多数。 あなたの「人と接する力」を、 美容医療のフィールドで 活かしませんか？

未経験OK│残業ほぼなし│年休120⽇│産休・育休取得実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ＼年間休⽇120⽇×安定の教育業界／ 無理なく続けられる環境が魅⼒の事務職 ★・・- この仕事のPOINT -・・★ ✅未経験OK／資格不問 ✅基本、残業なし／原則定時退勤 ✅資格取得講座の割引制度あり ✅教育・資格分野に携われる ✅接客＋事務スキルが活かせる ✅運営・企画寄りの仕事にも関われる ✅全国に29校＋提携校を展開 ✅創⽴47年⽬の安定基盤あり ✅充実の休暇制度で⼈⽣の選択を豊に ★・・-・・★・・-・・★ ■ 仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得や公務員試験対策講座の 運営・接客・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・講座のご案内、受講相談対応 ・電話・来客対応 ・講座運営に関する事務作業 ・講師への連絡調整 ・企業・⼤学等の受託業務対応 ・セミナーや講座の運営サポート ∟テキスト準備、発送⼿配、受付対応等 教育サービスを裏側から⽀える ポジションです。 ････････････････････････････････････････ ■ 研修制度 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安⼼の教育体制あり ・⼊社時研修 ・コンプライアンス研修 ・業務研修（社内⼿続き等） ・約300講座のEラーニングあり ・パソコン、Office系ソフトのスキル研修 ・営業・ロープレ研修 ・階層別研修（リーダー研修など） ⼊社後は研修やOJTを通して、 基本的な業務から丁寧にお教えしますので、 未経験の⽅も安⼼してスタートできます。 広島本校のスタッフは全員中途採⽤で ⼊職しました。また、現在活躍中の スタッフのほとんどが未経験からの スタートでした︕ その為、未経験者の気持ちに寄り添った 研修を実施しています。 分かりづらいポイントも抑えている為 ⼊社後の研修もスムーズです◎ ････････････････････････････････････････ ■ 職場環境 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育に関わるやりがいのある 職場です。⼥性スタッフも多数 活躍しており、相談しやすい 環境が整っています。 ■ ライフステージに寄り添う ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産・キャリアアップなど、 ⼈⽣の変化にも柔軟に対応できる 制度・環境が整っています。 ⏩産前・産後休業（取得率100%） ⏩育児休業（取得率男⼥ともに100%） 性別問わず、これからのライフイベント も安⼼して迎えられます。 ライフステージが変わっても、 ⻑く働き続けられることを ⼤切にしています。 ････････････････････････････････････････ ■ 会社について ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1979年創⽴、45年以上にわたり 教育業界を⽀えてきた安定企業です。 資格取得・公務員試験対策講座を提供し、 全国に展開する教育サービス企業として 実績を重ねてきました。 また、公共事業として官庁や⾃治体からの 委託を受け、雇⽤創出・地⽅創⽣などの 社会貢献に繋がる分野にも 取り組んでいます。 年間売上⾼112億円（2025年3⽉期）と、 安定した経営基盤も魅⼒の⼀つです。 「夢の実現を⽀える会社」として、 多くの⽅々から信頼をいただきながら、 ⾼まるニーズを背景に、 ⼤きく事業を拡⼤しております。 【取材スタッフより】 接客と事務がバランスよく、 仕事が単調にならないのが魅⼒。 「⼈の役に⽴っている実感がある」 という声が多い職場でした。 ････････････････････････････････････････ 教育を通じて⼈の成⻑を⽀えるやりがいと、 安定した環境の両⽅が⼿に⼊る仕事です。 少しでも気になった⽅は、 ぜひお気軽にご応募ください。

【Instagramフォロワー7万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できる指輪制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー7万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 飲食店やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

賞与年2回！広島で描く販売促進キャリア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 販売促進スタッフとして、 館内の魅力を高める各種業務をお任せします♪ まずは広告媒体に関する業務からスタート！ ●・・・●・・・●・・・●・・・● ・折込チラシ、DM、ポスターなど 広告媒体の制作・進行管理 ・広告代理店、印刷会社との打ち合わせ・調整 ・売場担当者との販促内容の調整 ・制作スケジュールの管理 ・販促物の校正・確認 管理・調整・運営が中心となるポジションです。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」 を考え、形にしていきます◎ 経験や適性に応じて、 以下の業務にも携わっていただきます。 ・販促企画の立案・実施 ・イベント・催事の企画運営 （会場設営・撤去作業を含む） ・デジタルサイネージなど館内販促の運営 ・販促効果の分析・改善 ・予算管理 ●・・・●・・・●・・・●・・・● イベント・催事運営では、 会場設営や備品運搬など、 一定の力仕事が発生します。 体を使って動かす場面もありますが、 チームで協力しながら進めるので安心です 「アイデアを考えるのが好き」 「人を楽しませることが好き」 「チームで何かを作り上げたい」 という気持ちを何より大切にしています。 経験を積むことで、 販促戦略の立案に関わるなど ステップアップも可能ですよ！ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【そごう広島店について】 老若男女問わず、 地元のお客様に長く愛される 紙屋町の“街の顔”ともいえる百貨店です。 館内は落ち着いた雰囲気で、 一つひとつの企画や演出にも 丁寧さが求められる環境です。 販売スタッフとの連携も多く、 チームで売場をつくり上げるやりがいを 実感できます。 また、労働組合の存在や、 賞与・退職金・社割などの 手厚い福利厚生も整っており、 「正社員として安心して働ける環境」 がしっかりと整っています。 転勤もないため、 広島で腰を据えて働きながら、 自分のアイデアを活かした キャリアを築くことができます。 キャリアも働きやすさも大切にできる 『そごう広島店』で、 あなたの発想力を活かしてみませんか？

転勤無し！残業2h(月)程なので9割定時退社⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤◤ 仕事内容について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]受付 お客様にお持ちいただいた品物を確認し、 売却経緯などをヒアリング。 しっかりお話をお伺いしましょう。 [2]査定 社内システムに全国の店舗で 買い取ったお品物の買取情報が 蓄積されているのでそのデータを元に 査定を行っていただきます。 ノウハウ・基準が明確で安心！ ※状態により金額は変わりますが、 それら情報も詳しく記録が残っています。 [3]買取額の提示・買取 ご来店から買取完了まで最短5～10分程 ※品物による ✅【質預かり対応】について お品物をお預かりする、 という形でお金をご融資します。 金額制限が”商品の買取金額から算出” と なっており「借りすぎ・貸しすぎ」 がありません。 ※ご返済して頂ければお品物はお客様へ。 そのまま売却…となるとご返済の 必要がなくなります。 ◤◤ 店舗の特徴について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1日の来客数/平均10名程 ▶買取のノルマ無し ▶リピーター率は6～7割 ▶防犯スクリーンがあり安全面も◎ ⭐取り扱い商品(一例) ・ロレックス ・オメガ ・ルイ・ヴィトン ・エルメス ・シャネル ・グッチ ・ジュエリー ・金、プラチナ ・お酒 など

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

【入社祝金10万円】☆月8～9日休み！資格取得で毎月＋2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼本格イタリアンの接客を習得できる！／ サルヴァトーレの正社員ホールスタッフ として、お客様のご案内や食事の提供、 接客、後片付け、お会計などを お願いします。 業務は幅広いですが、 できることから始めていきましょう！ 未経験の方歓迎！経験者は優遇します◎ イチからイタリアンを学びたい方も サービス業経験者も歓迎！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ ホールの基本業務から始めて頂き 発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

＜＜想定年収460万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収460万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給33万円スタート ★想定年収460万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

【広島県募集】エリア限定正社員　転勤なし／年休121日以上！ご経験を美容提案に活かせます

仕事情報 ● 仕事内容 ●お客様への接客・商品のご案内をご担当いただきます。 研修制度も充実。未経験の方も安心してご応募いただけます。 研修充実＆残業少なめ。お客様に寄り添う接客です 。 上質を届けるケアで、美しさを支えたい方をお待ちしています。 ●具体的な仕事内容 ・接客販売（スキンケア、メイクアップ、ボディケア、インナービューティーサプリメント製品など） ・お客様のお悩みや要望をヒアリングし、最適な商品のご提案 ・肌質や好みに合わせたカウンセリングとアドバイス ・新商品や季節の商品の紹介とプロモーション ・レジ、売り場のディスプレイ管理や在庫管理 など ●１日の仕事の流れ一例 ＜早番さんの一例＞ ・9:00【出勤】開店準備 （レジ準備・清掃・商品陳列・引継ぎの確認） ・10:00～【開店】 「お客様対応が第一優先」レジ対応、検品・商品補充等 ・12:00【お昼休憩】遅番さんに引継ぎ＆ランチへ ・13:00【店内確認整理】在庫確認や発注業務 ・17:30【退勤】引き継ぎをして退勤！ ●アテニアで働くメリット 入社後の研修で、美容やメイクの知識や接客の基礎を丁寧に学べます。 7割以上が美容やメイクの知識などがない未経験からのスタート！ 接客販売が未経験で不安な方もご安心ください。 一人ひとりに育成担当者が付き、習熟度に合わせた育成を行います。自信を持ってデビューできるようスタッフみんなでサポートします！ ●当社ファンケルについて ファンケルグループの創業理念 「正義感を持って世の中の「不」を解消しよう」 不安・不便・不満「不」のつく言葉を世の中からなくしたい これがファンケルグループ創業時からの変わらぬ思いです 正直に、まっすぐに、常にお客様の視点に立ち 「お客様に喜んでいただくこと」を全ての従業員の基準・使命としています

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 有名TV番組やインフルエンサーの SNSなどで大バズり中です！📺 ＼好待遇で働きやすさバツグン！／ 💰 月給30万〜50万円の高待遇スタート 💅 髪色・ネイル自由で自分らしく♪ 🏠 引越＆住宅手当あり！ 💤 転勤なしで地元で安定 🎁 自社商品の支給あり！ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 まるで本物のケーキ屋さんのような とっても可愛いお店です📸 ワクワクをお届けする、 オープニングスタッフ大募集！🎉 あなたの「接客経験」と「SNSの知識」で もっとバズるお店を作りませんか？✨ ＜どんなお仕事？＞ 店舗運営やSNS発信をお任せします！ ▶エンタメ感あふれる接客 👩‍🍳 気になる商品を実際に触っていただきます！ 「ぷにっ」としたやわらかさのご説明や、 商品の提案など、ワクワクする体験を 重視した楽しい接客です✨ ▶SNSでの発信チャレンジ 📱 TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや ライブ配信などから、楽しくスタート！ ▶「映える」売り場づくり 🎀 イベントに合わせて、思わず写真を 撮りたくなるディスプレイを考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ 店舗が一気に拡大し続ける今なら… 初期メンバーとして早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ ＜ キャリアステップの一例 ＞ ▼ STEP1／入社〜1ヶ月 勤務・研修を実施！ 入社のタイミングによっては、 既存店舗で行います！ 接客の基礎やSNS企画を学習します✨ ※詳細は面接にてお話します！ ※研修中の家賃等は会社が全額負担♪ ▼ STEP2／2〜3ヶ月後（副店長へ） 意欲次第で早期に副店長へ昇格も！ ▼ STEP3／3か月〜半年後（店長へ） 売上管理などを担当。店長ポスト多数★ ▼ STEP4／1年以上〜（エリアMGRへ） 複数店舗の管理や新店立ち上げに挑戦！ 年齢・社歴不問で実績をしっかり評価◎

インバウンド需要増加中！語学活かせる百貨店コンシェルジュ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 百貨店の総合案内として、 日本のお客様だけでなく、 海外からのお客様にも 快適にお買い物を 楽しんでいただくお仕事です。 語学を活かしながら、 接客・受付・ コンシェルジュ業務を担当します。 ※秋入社を予定しています ✨ 語学スキルを活かせる ✨ 外国語手当あり ✨ 百貨店ならではの上質な接客 ✨ 駅直結で通勤便利 ✨ 安定企業で長く働ける ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ＜具体的な業務内容＞ ◇ 駐車券の対応 ◇ 館内および近隣施設のご案内 ◇ 館内放送 ◇ 外国語でのお問い合わせ対応 ◇ 免税手続き ◇ 迷子や遺失物の一次対応 ◇ ベビーカー・車椅子の貸し出し など 海外からのお客様の増加に伴い、 免税・Wi-Fi・荷物預かりなど インバウンド対応の問い合わせも多く、 語学力を活かせる環境です。 最初は覚えることも様々ありますが、 先輩スタッフのフォロー体制が 整っているので、 未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ▼外国語対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語・中国語など、 いずれかの外国語で 接客対応ができる方を歓迎します。 日本のおもてなしを世界に届ける、 やりがいの大きい仕事です。

入社1年目 月収27万円以上可★残業ほぼ無★5日以上連休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼「ジュエリーが好き」その気持ちだけでOK／ 未経験スタートがほとんど。 ノルマもありません♪ 「ジュエリーって難しそう…」 「高価な商品を扱うのはちょっと不安…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。 扱う価格帯は 3万円～30万円ほど。 宝石店のような堅い接客ではなく、 お客様にそっと寄り添うスタイルの接客です。 スタッフは全員女性・平均27歳。 あたたかい雰囲気の中で働けます◎ ★入社1年目の月収例★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収：27万3682円（実例） ✅月給22万6216円 ✅住宅手当2万2000円 ✅店舗達成賞7000円 ✅残業代別途支給 一人暮らしでも、 しっかり安定できます。 ★よくある不安、すべてありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし ✅無理な営業なし ✅未経験向けの研修リスト完備 ✅ネイル・髪色・服装自由（ブランドに合えばOK） ✅SNS更新もお仕事のひとつ♪ ★働きやすさも抜群★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月8日休み＋年8日リフレッシュ休暇 ✅有給消化率100％ ✅5日以上の連休OK ✅残業ほぼなし（月平均10h） ✅産休育休の取得＆復帰実績多数 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ファッションジュエリーや ブライダルリングなどの販売・店舗運営。 ✅接客、販売 ✅レジ業務 ✅品出し、在庫管理、発注 ✅ディスプレイづくり ✅公式SNSの更新 など ◎100％店内業務です ★この仕事のいちばんの魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プロポーズの指輪を探しに来ました」 そんな、お客様の人生で 一番特別な瞬間に立ち会えること。 お気に入りが見つかった時の笑顔を、 一番近くで見られるお仕事です♪ ★ブランドについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIENA ROSE（シエナロゼ）は、 素肌に溶け込むような “スキンジュエリー”がコンセプト。 婚約指輪・結婚指輪 ファッションジュエリーなど、 日常にも特別な日にも寄り添う ジュエリーを展開しています。 オリジナル素材 ＜ロゼチナ（ローズプラチナゴールド）＞は ゴールドとプラチナを融合した、 上品で丈夫な素材。 自信を持ってご提案できます♪ ▼商品イメージはinstagramからCheck!! https://www.instagram.com/sienarose_official/ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修リストに沿って、 順番に学べます。 ✅会社やブランドのこと ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートです◎

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

入社祝い金20万円⭐未経験歓迎！月給40万円～◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【 ⭐ 注 目 P O I N T ⭐ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べる ★月給40万円～！未経験でも高収入可 ★平均2～4か月で店長昇格可能！ 最短で1ヶ月の実績あり ★月9日休み◎ 勤務過多や休日出勤はありません ★頑張りは昇給・昇格で随時評価 ★転勤なし！腰を据えて働けます ━－━－━－━－━－━－━ 会 社 ・ お 店 に つ い て ━－━－━－━－━－━－━ 鳴門鯛焼本舗では、 一匹ずつ丁寧に焼き上げる 「一丁焼き」にこだわり、 お客様へ焼きたての 天然たいやきを提供しています。 チームワークを大切にしており、 スタッフと店長が、明るい対応で 協力しながらお店づくりを行っています♪ 【タイトルアップ制度】を 導入しているため、 店長・その先のキャリアまで 目標を持って成長できる環境です。 ═══════════════ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ═══════════════ まずは店舗業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ✅ 天然たいやきの調理 ✅ 接客・販売 ✅ 売上管理 ✅ スタッフの勤怠管理 ✅ アルバイト・パートスタッフの 採用・教育業務 ✅ 店舗運営業務 ▶▶▶ 未経験の方も大歓迎！ 2ヶ月間のフォローアップ研修を ご用意して入社をお待ちしています。 基礎からじっくり学べるので、 飲食業界が初めてという方も 安心してスタート可能です★ また、店長昇格後も キャリアアップ研修があり、 さらに上位職を目指していけます。 ／ サポートを受けながら、 店舗運営まで学べます ＼ エリアマネージャーが定期的に 店舗を巡回しているため、 困ったことや相談事も 気軽に話せる環境です。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験のある方には スキルに応じた仕事をお任せします。 たいやきを焼く技術はもちろん、 接客スキル・店舗運営・ スタッフマネジメント・ コミュニケーション力など、 幅広いスキルを培えるポジションです。 ✨ “おいしいメリット” もアリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤時には、好きなたいやきを 1匹試食できます。 季節限定商品や新商品の試食もあり、 新しい商品に触れながら 楽しく働ける職場です！

ノルマなし！眼鏡業界でスキル＆キャリアUPしたい方必見！常に新しいことに挑戦できる◎

仕事内容: * 仕事内容 ＼眼鏡店での販売スタッフ／ ● 接客・販売 ● 視力測定 ● フィッティング・お渡し ● レンズ加工等 ● 商品ディスプレイ・在庫管理 ● 取扱ブランドとのタイアップ企画やSNS発信など 数ある眼鏡の中から本当にピタリとくる1本をチョイスするために、いろいろお話をお伺いしながら、ご提案をします。 奥深い眼鏡のストーリーや、デザイン秘話などもお伝えできるようになれば提案の幅が広がり接客がとても楽しくなります♪ 慣れてくれば販売だけではなく、仕入れ交渉まで幅広く担当できる仕事内容です◎

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

「好き」が仕事になる。インテリアと人に囲まれて働こう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ※採用予定2名のうち、1名の採用が決定しました。残り1名を募集しています。 「好き」を仕事にしませんか？ おしゃれな空間が好き。 家具や照明、カフェや建築を見るのが好き。 人と話すことや、誰かに喜んでもらうことが好き。 そんなあなたをお待ちしています。 SLAP MOBLERは、北欧家具・照明・インテリアを通して、お客様の理想の空間づくりをお手伝いするインテリアショップです。 勤務地は、西白島本店またはそごう広島店。 カフェ「21番地（CAFE）」も運営しており、家具・照明・食・空間を通じて、ライフスタイルをご提案しています。 経験や興味に応じて、イベントやカフェの企画、SNSでの情報発信など、お店づくりにも携わることができます。 ■よくあるご質問 Q. 未経験でも専門的なインテリアの提案ができますか？ A. できます。 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローします。メーカー主催の勉強会や社内研修、実際の納品への同行を通して、北欧家具や照明プランニングの知識を少しずつ身につけられるのでご安心ください。 Q. 残業は多いですか？ A. 基本的にはありません。 無駄な残業を美徳としない合理的な文化を大切にしています。メリハリを持った働き方を推奨しており、仕事が終わればすぐに帰る、プライベートも大切にできる職場です。 ■仕事内容 ・家具・照明・インテリアのご案内 ・納品への同行 ・店内ディスプレイ・売場づくり ・商品の展示・入れ替え ・イベントの企画・運営 ・SNSなどでの情報発信 ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧なサポート ・取り扱いブランドの勉強会 ■職場環境 今回は事業拡大にともない、2名の新しい仲間を募集します。同期がいるので安心してスタートできる環境です。店舗と同じ建物内には、自社運営のカフェ「21番地」もあり、ライフスタイル全体を体感できるクリエイティブで温かみのある職場です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

【転勤なし・残業なし】ワークライフバランス重視の職場です！

仕事内容: 【今回の募集について】 美容医療を専門に扱うクリニックで、 さらなる「美」を手に入れたいお客様への 適切なアドバイスや、最適な商品の ご提案をしていただくカウンセラーの 募集になります。 【具体的な業務内容】 ・お客様の抱える課題やお悩みのヒアリング ・適切な商品の提案と説明 ・​ご案内業務 ・会計業務 ・SNS投稿 ・施術準備や片付け ・電話の受付業務 など ​お客様の思い描く理想の「美」を 実現するための提案に携わることで、 多くの感謝や笑顔をいただける。 そんな、やりがいの多いお仕事です。 ★提案や販売のノルマはありません

【資格不要！経験不問】美容に興味がある！接客が好き！その気持ちを重視しています！

仕事内容 ＼ この求人のポイントは？ ／ ✧01│予定に合わせてシフト調整可能 ⇒ご要望は通りやすい環境です！ ✧02│接客・販売未経験でも活躍できる！ ⇒研修制度やOJT形式の丁寧な教育 ✧03│出勤体制は複数名！残業も少なめ！ ⇒1日通して勤務することはありません！ ✧04│自社製品は社割でお得に購入可能♪ ⇒美容好きにはうれしい待遇あり！ 【株式会社 オブ・コスメティックス】 ヘアケアを中心にボディケアアイテムを 開発・販売しています。 30～40代の女性に人気でリピート率も高めです♪ ＜仕事内容＞ お客様の接客業務中心でお任せ♪ ●自社開発製品の販売 ●カウンセリング業務 ⇒タブレットで頭皮チェックなども！ ●レジ業務（お会計） ●バックヤード業務 ⇒在庫管理（発注業務）PC業務など ただ商品を売るのではなく 「「知識を売る」」がコンセプト。 あなたのファンを増やしていきましょう♪ ✧安心の教育体制をご用意！ ✧ 本社での研修もしくは店舗にて 先輩スタッフからの指導を受け、 製品知識などを身につけていきます。 オンライン研修も活用しながら、 美容のプロフェッショナルを目指しましょう！

＜年間休日122日（2026年度）＞＜月給30万円以上＞未経験から“鑑定士”デビューにチャレンジ！ブランド物から雑貨まで幅広いモノの価値を見極められる“目利き”としてのスキルが身につきます♪【“一人で悩ませない、絶対に見捨てない”のがエコリングの社風】未経験で何も分からず自信がない方も、郊外の店舗で孤独にならないか不安な方も大丈夫！段階ごとに先輩や上司がしっかり教える制度がありますし、周囲とのチームワークも常にある環境。店舗ごとの垣根を超えた協力もあり、温かい仲間に恵まれる職場環境です◎

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日122日（2026年度） ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ／／ 『兵庫を代表する企業100選』 選出企業です！ ＼＼ 創業以来黒字経営を継続し、 現在『第二創業期』！ 事業拡大やIPOを見据えながら、 「人間力」を最大の武器とし AIに代替されない人材の育成に 力を入れています。 ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 買取の際には “どこで何が必要とされているか” “どこで何がどう使われているのか”の 情報をお客様に伝えるようにしています。 そうすることで 「これは捨てるモノ」という気持ちを 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変え 今あるモノを大切につないでいく 「架け橋」としての役割を担える事業です。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 全国転勤の可能性がございます。 →他エリアへの転勤実績（2023年：9％、2024年：6％） 弊社はエリア採用のため、採用の際はご自宅から90分圏内の エリア内店舗配属を予定しており、 エリア内での店舗異動の可能性もございます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

未経験OK│賞与3.6ヶ月分│年2回7連休あり│充実した待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、その他店長/支配人 木と森がテーマの体験型施設！ 木製遊具がそろう屋内プレイグランド 『kiond（キオンド）』にて 店長・支配人候補を募集します。 ＼＼まずはココをチェック！／／ ✅ 未経験歓迎！業界経験者も歓迎！ ✅ 賞与3.6ヶ月分あり(昨年度実績) ✅ 1年目で年収350万～550万円可 ✅ 実質年休115日！残業も少なめ ✅ 住宅手当＆引越費用全額を支給 ✅ 第二新卒のチャレンジも応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任者として大きな裁量を持ち、 子どもから大人まで楽しめる空間を 自由につくれる面白味があります。 ――――――――― ⏩ お願いする仕事 ――――――――― ”ひろしまスタジオパーク”内で 株式会社カーゾックが運営する ファミリー向けの施設にて、 下記の業務をお任せします。 ◆店舗運営、売上・数値管理 ◆スタッフの育成、シフト管理 ◆接客・サービス品質の向上 ◆イベント・体験プログラムの企画や運営 ◆本部との連携、各種報告業務 など 最初から全業務ができなくてもOK！ 入社後はスキルに応じて 順番に業務をお願いする予定です。 将来は施設全体の責任者としての ご活躍を想定しています。 ――――――――――――――― ⏩ こんな方をお待ちしています ――――――――――――――― 「販売店の店長をしていたから 売上やスタッフ管理の経験がある」 「テーマパークやエンタメが好き♪ そこでスキルを活かしたい」 「AIなどが全盛の世の中だからこそ 木や人の温もりは大切だと思う」 そんな方こそこの仕事にピッタリ。 施設のコンセプトを大切にしつつ 「どうしたらもっと良くなるか」 を考えて運営できる方を歓迎します。 第二新卒でもキャリアのある方でも 興味がある方はぜひご応募ください。 【 社員のメッセージ 】 ■SV／中途入社9年目 仕事をやらされている感覚はゼロ！ 自分たち主導でお店を運営できる 実感がありますね。 子どもからおじいちゃんまで、 たくさんお客様の笑顔を見ると、 本当にうれしくなるので、 ここに転職して本当に良かったです。 ―――――――――――― ⏩ ライフワークバランス ―――――――――――― 年間休日110日に計画有休5日で 実質年間休日は115日とたっぷり♪ その他、アニバーサル休暇や 産休・育休も整い、取得実績は多数。 ライフステージの変化にも対応します。 また当社ではリフレッシュのため 社員が休日と有給休暇を使って 「年2回の7連休」を取得可能。 この連休は必ずとれるように 上司や本部もフォローしますので 遠慮なく休んでください！ ――――――――― ⏩ 当社について ――――――――― ”親子のかけがえのない時間”は一瞬。 当社『㈱KARZOC(カーゾック)』は その想いを胸に、家族にとって 身近な場所での「あそび」を通して、 かけがえのない「記憶」を 創造したいと考えています。 新規の出店や事業展開にも積極的な 成長中の企業である当社で、 ぜひ一緒に働きませんか？ 《会社情報※2025年6月現在》 ■設立／1971年4月 ■本社／愛知県名古屋市 中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階 ■従業員数／711名 ＊社員94名 ＊パートアルバイト617名 ■店舗数／46店舗 ▼当社公式HPはコチラ▼ https://www.karzoc.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅新店続々！ …広島・岡山を中心に新店が増加中！ 未経験からでも1～2年で副店長/店長へ、 新店の立ち上げにも関われます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリームを運営しています。 2030年に向けた事業計画のもと、 今後も広島・岡山エリアを中心に 新店舗のオープンを予定しております！ 「新店の立ち上げに携わってみたい」 という方も大歓迎です！ 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

✅日本人限定求人✅★創業70年の安定基盤★福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜に静謐な輝きを放つ 「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」。 創業1949年、70年以上の歴史を刻む広越株式会社が運営する この会員制ピアノバーは、政財界の重鎮や選ばれた 大人たちが集う「社交の場」です。 あなたにお任せしたいのは、単なる配膳やオーダーテイクではありません。 洗練された空間で、ピアノの旋律と共に最高級のホスピタリティを提供し、 ゆくゆくは店舗の指揮官として経営の一翼を担う 「店長候補」としてのポジションです。 安定した経営基盤のもと、本物の接客とマネジメントスキルを磨き、 自身のキャリアを芸術の域まで高めてみませんか。 未経験からでも、意欲あるあなたをプロフェッショナルへと育成する環境がここにあります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史を持つ安定企業の正社員募集 ✬未経験から月給27万円スタートの高水準給与体系 ✬飲食業界では希少な日祝定休でプライベートも充実 ✬入社後の丁寧な研修で着実にスキルアップが可能 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部へのキャリアパス 《この会社の特徴は...》 ✬広島県内で高級店を中心に15店舗を展開する実績 ✬売上高16億円を誇る強固な財務基盤と経営安定性 ✬従業員数280名体制で組織的なバックアップを実現 ✬会員制クラブ運営による良質で安定した顧客基盤 ✬地域社会からの深い信頼と長年にわたるブランド力 ✬正社員比率が高く長期的な人材育成に注力する風土 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境の提供 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への最上級の接客サービス提供 ・店舗売上管理および経営数値の分析と改善施策の立案実行 ・ホールスタッフおよびキャストの採用・育成・シフト管理 ・顧客情報の管理と信頼関係構築のためのきめ細やかな対応 ・季節イベントの企画運営および贈答品等の手配・配送業務 ✬【仕事内容】 会員制ピアノバー「ルッソ」のホールにおける 接客業務全般からスタートし、徐々に店舗運営の 中核業務をお任せします。 お客様のご案内、ドリンク作成、 配膳といった基本業務に加え、快適な空間作り、 スタッフへの指示出し、そして会員様一人ひとりの好みに合わせた パーソナライズされたおもてなしを実践します。 将来的には数値管理や人材マネジメントを含む店長業務を担っていただきます。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の食文化を牽引してきた 広越株式会社が運営する「八雲流川店」でのホールスタッフ募集です。 単なる配膳業務にとどまらず、会員制という選ばれた空間で、 訪れる財界人や著名なゲストへ最高峰の「おもてなし」 を提供するポジションです。歴史ある安定企業の正社員として、 接客のプロフェッショナルへ成長できる環境を約束します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上で安定した生活基盤を確保 ✬未経験から高級店の接客スキルを習得可能 ✬調理とホールの完全分業で接客に集中できる ✬和洋中の各一流店から希望に応じ配属可能 ✬将来的な店長や支配人へのキャリアパスあり ✬広島市中心部の好立地で通勤もスムーズ 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史と伝統ある企業基盤 ✬2024年度実績売上16億円の経営安定性 ✬従業員数280名規模の組織力とチームワーク ✬正社員比率が高く長期的な育成体制が充実 ✬退職金制度など福利厚生が手厚い ✬広島県内に複数の有名店舗を展開する知名度 ✬地域社会からの信頼が厚く誇りを持てる職場 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでのホールサービス全般および接客対応 ・予約管理や顧客情報のデータ入力および管理業務 ・季節ごとのイベント企画や特別なコース料理の案内 ・店舗運営に関わる数値管理やスタッフのシフト調整 ・次世代の店舗責任者としてのマネジメント業務習得 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅月給27万以上★創業1949年の安定★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 広島の夜を彩る創業1949年の老舗 「広越株式会社」が運営するレストラン 「和牛あみ焼会席 シズラー」。 政財界の重鎮や企業のトップなど、 ハイクラスな顧客が集うこの場所で、 あなたの接客スキルを「おもてなしの芸術」へと 昇華させませんか。 月給27万円以上という高水準の待遇と、 手厚い福利厚生が、あなたの生活の安心と誇りを支えます。 ここは、消耗するための職場ではなく、 プロフェッショナルとして輝くための舞台です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬年収420万円も目指せる納得の給与体系 ✬未経験から高級店の所作を学べる環境 ✬会員制ならではの良識ある上質な顧客層 ✬調理と接客の完全分業でサービスに集中 ✬退職金制度など福利厚生充実 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で75年以上の歴史を持つ老舗 ✬売上高16億円を誇る強固な経営基盤 ✬広島県内で複数の有名飲食店を展開中 ✬従業員数280名規模の組織力と安心感 ✬正社員比率が高く育成体制が整っている ✬地域社会からの信頼が厚い優良企業 ✬長く腰を据えて働ける定着率の高さ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでの上質な接客と配膳 ・予約管理や座席調整などのフロア運営 ・顧客との対話を通じた信頼関係の構築 ・スタッフの育成やシフト管理の補助 ・季節ごとの贈答品案内や顧客フォロー ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅固定給27万円以上★接客が学べる★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、広島の政財界を支える 「奥座敷」として愛され続ける広越株式会社。 その旗艦店である『ひろしま八雲』は、 単なる食事処ではありません。 ここは、企業のトップや要人たちが重要な商談や特別な宴席を設ける、 いわば「広島の迎賓館」です。 あなたにお任せするのは、料理を運ぶ作業ではなく、 空間と時間を演出するプロフェッショナルな仕事。 月給27万円以上の厚遇と、創業70年を超える安定基盤のもと、 一生モノの接客スキルを磨きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬客単価が高く落ち着いた接客が可能 ✬調理と配膳が完全分業で接客に集中 ✬和洋中の名店から希望配属を選択可 ✬年収420万円を目指せる給与水準 ✬転勤なしで腰を据えて働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業の広島を代表する老舗 ✬グループ売上16億円の安定経営 ✬従業員数280名の強固な組織力 ✬広島市内に複数の有名店を展開中 ✬産休育休や介護休暇の取得実績有 ✬退職金制度完備で長く働ける環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・要人や経営者をもてなす上質なホールサービス ・予約管理や配席調整などの店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの育成およびシフト管理 ・季節ごとの贈答品や特別メニューの企画案内 ・店舗数値の管理と改善提案による売上貢献 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

✅日本人限定求人✅給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の食文化を牽引してきた 広越株式会社が運営する「てっぱん料理 味味亭」。 あなたにお任せしたいのは、お料理を運ぶ作業ではなく、 洗練された空間と会話で「特別な時間」を創造するプロフェッショナルの仕事。 未経験からでも月給27万円以上の厚遇で迎え、 将来の支配人候補として育成します。安定した基盤の上で、 本物のおもてなしを追求しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬未経験からプロを目指せる充実の研修体制 ✬美味しいまかない等の食事補助で健康管理 ✬交通費は月額2万5000円まで支給し負担減 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で70年以上の歴史を誇る老舗 ✬グループ売上16億円の盤石な経営基盤あり ✬従業員数280名規模で組織体制も万全 ✬正社員63名が在籍し長期キャリアを支援 ✬広島市内の一等地に自社ビルを構える信頼 ✬和洋中の多業態展開でリスク分散経営を実現 ✬実力主義の評価制度で社歴に関係なく昇進 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・富裕層や経営者を中心としたVIP顧客への接客対応 ・予約管理および来店時のスムーズな配席とご案内 ・料理やドリンクの提供と空間演出・会話によるおもてなし ・アルバイトスタッフの育成およびシフト管理業務 ・店舗数値の管理と改善提案・季節ごとの販促活動 ✬【仕事内容】 広島を代表する会員制レストラン 「味味亭」にて、ホール運営全般をお任せします。 お客様は企業のトップや各界の著名人など、一流の方々ばかり。 マニュアル通りの対応ではなく、お客様の好みを察知し、 心地よい距離感で接する高度なサービスが求められます。 将来的には店舗全体のマネジメントや、 会員企業様とのリレーション構築など、 経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✅日本人限定求人✅創業70年超★福利厚生充実★月給27万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 1949年の創業以来、広島の夜に「本物」 の価値を提供し続けてきた広越株式会社。 その象徴とも言える会員制クラブ「ルッソ メンバーズクラブヒロコシ」にて、 正社員のホールスタッフを募集します。 ここは、単に料理や酒を運ぶだけの場所ではありません。 政財界の重鎮や地元の名士が集う社交場であり、 あなたの細やかな気配りが、お客様のビジネスや人生の大切なワンシーンを彩る舞台となります。 未経験の方でも、月給270,000円という安心の待遇からスタートし、 一流の所作と人間力を磨き上げることができる環境です。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて「接客のプロ」を目指しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円スタートで生活の基盤を安定化 ✬15時出社のため午前中の時間を有効活用可能 ✬未経験からハイクラスな接客マナーを習得可能 ✬4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保 ✬転勤なしで愛着ある広島の地で長く働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で70年以上の歴史を誇る老舗企業 ✬広島県内に15店舗を展開する強固な事業基盤 ✬2024年の売上実績は16億円と安定経営を継続 ✬従業員数280名規模の組織力が働く安心を担保 ✬退職年金手当があり将来への備えも万全な体制 ✬広島市内中心部に自社ビルを構える高い信頼性 ✬社内割引や食事補助など従業員還元が手厚い ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・ご来店された会員様を丁寧にお席へご案内する ・オーダー伺いやドリンク作成および配膳を行う ・お客様の空気を読んだ心地よい会話やサービス ・開店前の清掃やテーブルセッティングの準備 ・閉店後の片付けおよび翌日の営業準備や発注 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「ルッソ」のホールにて、 接客業務全般をお任せします。 具体的には、お客様のお出迎え、お席へのご案内、 オーダーテイク、ドリンクや料理の提供、テーブルのケア、 お会計、お見送りなどです。単なる作業ではなく、 お客様の好みやその場の雰囲気を察知し、 最適なタイミングでサービスを提供する「おもてなし」が求められます。 また、店舗の清掃や備品管理など、快適な空間づくりも大切な業務です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✅日本人限定求人✅月給27万〜★福利厚生充実★創業70年超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 創業1949年、広島の地で70年以上の 歴史を刻む「広越株式会社。」 その中でも選ばれた顧客のみが足を踏み入れる 会員制クラブ「味処」にて、次世代のリーダーを募ります。 ここは単なる飲食店のホールではありません。 政財界の重鎮やVIPが心を許す「外交」に近い接客、 そして1店舗の収支を握る「経営」の実学。安定した基盤の上で、 あなたのサービスマンとしての矜持と ビジネススキルを同時に開花させる、キャリアの転換点となる募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬会員制ならではの品格ある顧客層と関係構築 ✬日祝休みで飲食業界屈指のワークライフバランス ✬月給27万円以上からのスタートで生活安定 ✬店舗運営の計数管理を学び独立へ備える ✬ソムリエ等の資格取得で専門性を高める ✬未経験からでも幹部を目指せる育成環境 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する圧倒的信頼 ✬売上16億円を誇る強固な経営基盤と実績 ✬従業員280名を擁する組織力とスケール ✬広島県内15店舗展開による多様なキャリア ✬退職金制度ありで長期的な安心を提供 ✬地域社会との深い絆で築くブランド価値 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への接客対応 ・店舗売上管理およびコストコントロール業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画およびメニュー提案 ・将来的な複数店舗統括や独立に向けた経営学習 ✬【仕事内容】 会員制クラブ「味処（ルッソ メンバーズクラブヒロコシ）」にて、 ホール業務全般および店舗マネジメントを担当します。 一般的な配膳業務とは異なり、顧客の好みや背景を 深く理解したパーソナルな接客が求められます。 また店長候補として、日々の売上管理、仕入れ調整、 スタッフ教育など、ヒト・モノ・カネを動かす 経営者視点での業務を段階的にお任せします。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

未経験歓迎！契約手続きは専任担当へ✅初日は座学、2日目からメンター付きOJT✨完全週休2日制

仕事内容: ＼いろいろな街で、人と出会う仕事をしよう！／ 「一つの場所に通うより、各地に行く働き方がしたい」 「新しい場所や人との出会いを楽しめる」 「未経験から接客を学び、収入アップも目指したい」 そんな方に向けた、出張メインの携帯販売のお仕事です。 拠点となる店舗をベースに、 各地の家電量販店や大型商業施設などのイベント会場へ出張し、 スマホの料金プランやキャンペーンをご案内します。 この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅各地のイベント会場への出張がメイン ✅未経験でも月給27万円からスタート ✅初日は座学、2日目からメンター付きOJT ✅現場ごとに数名のチーム体制 ✅契約手続きは専任スタッフが担当 ✅宿泊出張には出張手当を支給 ーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場に来られたお客様へのお声がけ ・キャンペーンや特典のご案内 ・現在のスマホ料金や使い方のヒアリング ・お客様に合った料金プランのご提案 ・契約手続きを担当する専任スタッフへの引き継ぎ 契約手続きや細かな事務作業は、専任スタッフが担当。 お客様との会話やプランのご案内に集中できます。 ＜各地での出会いを楽しめる働き方＞ 各地のイベント会場への出張が中心となる働き方です。 出張先は、エリアや担当する現場によって異なります。 訪れる場所やお客様が変わるため、その土地ならではの会話や、新しい出会いを楽しみながら働けます。 ＜初日の座学＋現場でのOJTからスタート＞ 初日は座学で、商品知識や接客の基本を学びます。 2日目からは現場で稼働し、メンター（現場ディレクター）がついてサポート。 お客様への声のかけ方やヒアリング、プランのご案内などを、実際の接客を通じて覚えていきます。 携帯販売や営業が初めての方も、メンターのフォローを受けながら取り組めます。 現場ごとに数名のチーム体制で、仲間と協力しながら働きます。 上司との面談やフィードバックを通じて、成長をサポートします。

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

そごうがリニューアル|美容の仕事を、これからも自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ◆ 23年ぶりに生まれ変わるコスメフロア ◆ 10月23日、そごう広島店の 化粧品売場が第1弾リニューアル！ 2027年春には32ブランド・約1,160㎡、 中四国最大規模のコスメフロアとして グランドオープンする予定です◎ 話題のブランドが集まる新しい売場で、 これまでの経験を活かしてみませんか？。 ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ ◆ 暮らしが変わっても、好きな仕事を。◆ お客様の肌悩みに寄り添う提案力。 一人ひとりと信頼関係を築く接客力。 これまで磨いてきた美容の専門知識。 その経験は、ブランドが変わっても あなたの大切な強みです！ だからこそ次は、 働く環境にもこだわってほしい。 「もっと丁寧な接客を大切にしたい」 「得意なスキンケアの知識を活かしたい」 「家庭との時間も大切にしたい」 そんな希望を持つ方を歓迎します♪ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 02｜暮らしが変わっても、好きな仕事を。 私たちiDAは、国内最大級の規模で コスメ・アパレル販売支援を行う会社。 豊富なブランドネットワークを活かし、 ご経験や希望する接客スタイル、 働き方などを伺いながら 配属先をご提案します。 さらに、入社後も ブランドチェンジの相談が可能。 結婚・出産・子育てなど、 ライフステージが変わったときも、 その都度転職を繰り返すのではなく、 今の自分に合う環境を探していけます。 もちろん、美容業界への復職も大歓迎。 ブランクがある方も、 積み重ねてきた経験を大切にしながら 新しいキャリアを始められます。 当社では20代・30代・40代の幅広い年代の スタッフが活躍しています！ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 03｜これからも、安心して長く。 ◆正社員／月給22万～24万円 ◆賞与年2回（初年度年1回） ◆週休2日制・各種休暇あり ◆昇給年1回・研修制度あり 専任アドバイザーへの相談に加え、 ブランドの直接雇用や、 営業・アドバイザーへの転身など、 将来の選択肢もご用意しています。 今までのキャリアも、 これからの暮らしも、大切に。 好きな美容の仕事を、 あなたらしく続けていきませんか？ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 【ブランド例】 デコルテ／アルビオン／ポーラ ファンケル／ハウスオブローゼ など 【仕事内容】 ビューティーアドバイザー業務 （化粧品販売・接客）をお任せします。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案（タッチアップ） ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ＊転勤なし（希望による異動は可能）

✅未経験から月収100万円可✅20～30代活躍中✅土日休み

仕事内容 ／／ 7月 広島支社オープニング募集！ ＼＼ ＜ 新たな挑戦を応援！ ＞ 未経験でも大丈夫！ 査定ポイントやノウハウはもちろん、 先輩同行・OJTがあるため 安心してスタートできます！ ════【 お仕事の流れ 】════ リユースを行う買取営業をお任せします。 お客様のご自宅へ訪問し、不要になった 品物の査定・買取を行います。 【１】訪問先の確認 (エリアチェック） お問合せがあったら日時やご都合を確認し、 スピーディに対応！場合により、その場で すぐにお客様先へ向かうこともあります。 【２】査定・買取 お客様宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、 数分で買取相場がわかるので、 未経験でも安心して査定を行えます。 【３】価格提示 お客様に買取金額を提示。 ご納得いただいたうえで買い取ります。 ✨コストや時間をかけず 「すぐに現金化できること」が強み！ ✨経理事務などデスクワークは基本ナシ ✨チームでエリアを担当（3～5人1組） 【買取アイテム例】 ・ブランドバック・カメラ・時計 ・家電・お酒・着物・ブランド食器 ・ゲーム機・カード類・貴金属 など 【仕事のポイント】 ✅お問合せをいただいたお客様への対応が中心 ✅業務は1ヶ月ほどで覚えられます！ ✅最初は先輩が査定額を確認し、価格を交渉します

✅日本人限定求人✅月給30万円以上★福利厚生充実★創業77年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✥─────────────────✥ 広島の夜を彩る「ひろしま八雲」で、あなたの接客を「芸術」へ。 月給30万円からのスタートで、安定と挑戦を両立。 政財界のVIPが集う鉄板焼きの名店で、一流のおもてなしと店舗運営を学びませんか。 広越株式会社の飲食店のホールスタッフ募集です。 広越グループの盤石な基盤が、あなたのキャリアを後押しします。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は...》 ✬月給30万円以上で安定した生活基盤を構築 ✬年間休日107日でプライベートも充実確保 ✬未経験からプロを目指せる充実の研修制度 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 ✬正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する堅実な経営 ✬売上16億円を誇る広島屈指の老舗企業 ✬従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬市内一等地に自社ビルを構える安定基盤 ✬地域社会に根差した信頼と実績のブランド ✬和洋中など多角的な事業展開による安全性 ✬法令順守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでの接客およびホール運営全般 ・お客様の特別な時間を演出する上質な空間づくり ・予約管理やアルバイトスタッフの育成および指導 ・季節ごとのイベント企画や店舗数値の管理と改善 ・将来的な店長候補としてのマネジメント業務全般 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

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楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【広島】ジュン アシダ／ラグジュアリーブランドの接客販売／年休122日・制服貸与

仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・ディスプレイ …など 最高峰のプレタポルテ(高級婦人既製服)ブランド 《jun ashida／ジュン アシダ》 《TAE ASHIDA／タエ アシダ》の店舗にて 接客販売業務をお任せします。 フォーマルから日常着まで、 お客様の人生の大切な節目や ライフスタイルに寄り添う 日本を代表するラグジュアリーブランド。 一人ひとりのお客様に寄り添う洗練されたおもてなしで 長く深い信頼関係を築いていける環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆一流の接遇力と美意識が身につく環境◆ 皇室やVIPをはじめとする 多くのお客様をお迎えするため、 上質な接客スキルや立ち居振る舞いを 自然と身につけることができます。 自社アトリエの技術が光るハイクオリティな商品を 自信を持ってお勧めできます。 ◆プライベートも大切にできる抜群の働きやすさ◆ 年間休日122日に加え、残業は月平均5時間程度と少なめ◎ 残業に追われることなく、自分の時間をしっかり確保できるため ワークライフバランスを保ちながら笑顔で活き活きと働けます。 ◆ライフステージが変わっても長く活躍できる◆ 産休・育休からの復帰率が高く、 お子様が小学校に入学するまで時短勤務制度が利用可能。 ライフステージが変化しても安心してキャリアを重ねられるので 10年・20年と長期で活躍している社員が多数在籍しています。

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅新店続々！ …広島・岡山を中心に新店が増加中！ 未経験からでも1～2年で副店長/店長へ、 新店の立ち上げにも関われます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリームを運営しています。 2030年に向けた事業計画のもと、 今後も広島・岡山エリアを中心に 新店舗のオープンを予定しております！ 「新店の立ち上げに携わってみたい」 という方も大歓迎です！ 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

＼接客経験を活かしてキャリアアップ（転勤なしのエリア社員）／商品企画や売り場づくりにも挑戦！創業120年の『ドンク』で活躍

仕事内容: ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場に並ぶ商品の 約3割がその店舗のオリジナル商品です。 販売スタッフも新商品の企画・ 開発に大きな裁量を持って携われるため、 あなたのアイデアやひらめきを活かして 「理想のパン」を世に生みだすチャンスも！ さらに、美味しいパンがより映える ディスプレイの考案や店舗運営全般に 携われるやりがいのある環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 自分のアイデアが形に： 商品企画・開発や VMD（売り場演出）など、 接客にとどまらないスキルが身につきます。 接客スキルを極められる環境： 社内接客コンテストや各種研修で、 ホスピタリティ溢れる高い接客技術を磨けます。 キャリアパスが明確： 年1回の「自己申告制度」を活用し、 販売リーダーや店長、 本部職へのキャリアステップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・店内でのパンの販売・接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・商品の陳列・魅力的なレイアウトづくり ・新商品の企画・開発、製造部門へのフィードバック ・商品の発注・在庫管理、店舗運営サポート 質の高い接客 マネジメントを学べる 研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを軸に、 ドンクならではの接客・サービス基準を 習得していただきます。 導入研修・フォロー研修のほか、 将来の店舗運営を見据えた 「次世代リーダー研修」や 「社内接客コンテスト」など、 モチベーション高く成長できる環境が整っています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「マダムローラン」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「マダムローラン」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

エリア限定可｜残業平均月4時間｜産休育休復帰率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） これまでの社会人経験を活かして 新しいキャリアを目指しませんか？ トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する 人気レディースシューズブランド”RANDA” ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ ファッションを通じて、 「様々な挑戦をしていきたい」 「ブランドの魅力を多くの方に伝えたい」 そんな方をお待ちしています！ 当社ではあなたの「やってみたい」が きっと叶う環境です。 ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・個人ノルマなし！ └お客様とじっくり向き合えるやりがい ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ ・手当/休暇制度も充実 └夏季・冬季に別途5日間の休暇あり！ ・手厚い研修制度あり └接客未経験でも安心！ ・キャリアアップのチャンスが豊富 └年齢や社歴に関係なく実績や意欲を評価 何より、スタッフ同士の距離が近く、 相談・フォローし合える チームワークの良さが魅力的な職場です！ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ お店の雰囲気はぜひInstagramや 弊社コーポレートサイトには 社員インタビューが 多数掲載されていますので ぜひご覧ください！ Instagram：『 randa_pic 』 弊社HP：https://jb-corp.co.jp/people/ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○お客様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、 ”なりたい自分像”などをヒアリング。 ヒアリングを元にお客様が一番輝く 一足を提案していただきます。 靴やアパレルの知識、接客方法については 入社後にサポートいたしますので、 未経験の方もご安心ください♪ 先輩スタッフがしっかりサポートしながら、 一人ひとりのお客様に寄り添った接客が できるようフォローします。 ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作が入荷した際など、 店長はじめ店舗スタッフで協力して 魅力的な売場を目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など 慣れてきたら新人スタッフの指導も。 ▼個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ全員で協力しながら、 お店づくりやお客様対応を行っています。 チームで助け合う風土があるため、 一人で悩みを抱えることなく 成長できる環境です。 ▼充実の研修制度・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅動画研修 ✅ビジュアル研修 ✅商品知識研修 ✅接客スキル研修 ✅マニュアル確認 ✅先輩社員によるOJT アパレルや販売未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローいたします。 仕事を通して ファッションやトレンドの知識を 身につけられるのも魅力のひとつ。 本部からのトレンド情報の共有や 社内ファッションコンテストなどもあり、 楽しみながら学ぶことができます！ ▼あなたの頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年次だけではなく、 日々の取り組みや成長プロセスを 評価する制度があります。 接客スキルや売上、店舗への貢献度、 後輩育成への取り組みに加え、 社会人としての基本姿勢や、 勤怠管理、自身の役割を理解して 主体的に行動できているかなども評価項目です。 成果だけでなく 日々の努力や 成長もしっかり評価されるため、 経験を活かしながら 着実にキャリアを築くことができます。 ▼キャリアアップが明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 接客や商品知識を身につけながら、 一歩ずつ成長していくことができます。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの頑張りをしっかり評価。 将来的には店長やエリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアに挑戦可能です。

✅日本人限定求人✅給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 広島の夜を彩り続けて77年。 政財界の重鎮が集う「オリエンタルサロン」は、 単なる社交場を超えた「信頼の証」です。 広越株式会社が運営するキャバクラ・高級クラブの黒服として、 次世代の店舗経営を担う幹部候補を募集します。 未経験からでも、一流の所作と経営視点を学び、 広島経済を支える一員として、安定したキャリアを築きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上で安定した生活基盤を確保 ✬4週8休制で年間休日107日を実現し休息確保 ✬未経験から3ヶ月の研修でプロの技術を習得 ✬将来的に複数店舗を統括する幹部への道あり ✬転勤なしで広島に腰を据えて長く働ける環境 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業の広島を代表する飲食グループ ✬県内15店舗を展開し多様な事業ポートフォリオ ✬売上高16億円の実績が証明する強固な経営基盤 ✬従業員数280名規模の組織力で運営をサポート ✬正社員比率が高く長期的な人材育成に注力 ✬法令遵守を徹底したホワイトな労務環境を提供 ✬退職金制度完備で老後の安心まで見据えた設計 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブにおけるVIP顧客への最高級の接客 ・キャストの出勤管理およびメンタル面のサポート ・店舗売上の管理と数値に基づく改善施策の立案 ・季節ごとのイベント企画および贈答品の手配業務 ・将来的な店長・エリアマネージャーとしての統括 ✬【仕事内容】 広越グループが運営する高級クラブ「オリエンタルサロン」にて、 高級クラブの黒服としてホール業務全般および店舗運営をお任せします。 ご来店されるのは企業の経営者様や役員様が中心です。 お客様の好みを把握したお席への案内、細やかな配慮の行き届いたサービス提供、 そしてキャストが輝ける環境づくりを通じて、広島の夜にふさわしい 「上質な時間」を創り上げてください。 ✬【詳細・何のために】 私たちは単にお酒を提供するだけでなく、 ビジネスの発展や人間関係の構築を支援する「社交の場」を提供しています。 創業から70年以上にわたり築き上げてきた信用を守り、 お客様にとっての「特別なサードプレイス」であり続けることがミッションです。 あなたの誠実な仕事が、広島経済界の繋がりを深め、 ひいては地域の活性化に貢献するという大きな社会的意義を持っています。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は、先輩社員によるOJT形式で業務を習得します。 まずは開店準備やホールでの基本動作から始め、徐々にお客様のお顔とお名前を覚えていきます。 キャストとの信頼関係構築も重要な業務です。 日々の営業終了後には売上集計を行い、数値管理の基礎を学びます。 定期的なミーティングでは、集客向上のためのアイデアや改善案を出し合い、 チーム全体で店舗の質を高めていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の業務では、顧客管理システムや売上管理のための PC（Excel、Word）を使用します。 また、お客様へのご案内や連絡には電話やメールを活用し、 丁寧なコミュニケーションを心がけます。 店舗内には高級な調度品やワインセラーなどが備わっており、 これらを適切に管理・維持することも求められます。 季節のご挨拶状やイベント案内などの作成ツールも活用します。 ✬【詳細・どれくらい】 勤務時間は16時から25時までの実働8時間程度（変形労働時間制）です。 月間の総労働時間は約172時間が目安となります。 1店舗あたり正社員とキャストを含めたチームで運営し、 1日に数組から数十組のVIPのお客様をお迎えします。 目標としては、入社1年で基本業務を完遂し、 3年程度で店長代行クラスのマネジメント能力を身につけることを目指していただきます。 ✬【詳細・誰に】 メインのお客様は、広島県内の優良企業の経営者様、医師、弁護士といったハイエンド層の方々です。 また、共に働くキャストやホールスタッフ、調理スタッフといった内部のメンバーに対しても、 敬意を持って接し、チームワークを醸成することが求められます。 社外の取引先（酒販店や業者）とも円滑な関係を築き、店舗運営をスムーズに進める調整役も担います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し店内の清掃および予約状況の確認とキャストの出勤調整を行う 2.18時から開店準備を整えミーティングで当日のVIP顧客情報を共有する 3.19時の開店後は入り口でのお客様のお出迎えとお席へのエスコートを行う 4.営業中はフロア全体を俯瞰しドリンク提供やキャストのフォローを的確に行う 5.25時の閉店後は売上集計と日報作成を行い翌日の営業準備を済ませて退勤する ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、法人需要に支えられた 高級クラブ市場は景気変動の影響を受けにくく、底堅い需要があります。 特に地方都市における「社交場」としての機能は代替不可能であり、 対面サービスの価値は年々高まっています。 AI化が進む現代において、人の心に寄り添う「おもてなし」 のスキルは一生モノの資産となり、将来にわたり市場価値を保ち続けられる分野です。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 広越グループの最大の強みは、1949年から積み重ねてきた圧倒的な「信用」です。 一過性のブームに流されることなく、本質的なサービスを追求する姿勢が、 親子2代、3代にわたる顧客との絆を生んでいます。系列には高級レストランもあり、 グループ全体で食と空間のプロフェッショナルが集結しているため、 常に高いレベルの刺激を受けながら成長できる環境があります。 ✬【福利厚生】 飲食業界では珍しいほどの厚待遇を用意しています。 月給には固定残業代が含まれますが、超過分は別途全額支給。 さらに、上限25,000円の通勤手当 退職金制度や財形貯蓄、定期健康診断も完備しており、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「不安定な労働環境から脱却し、胸を張って働ける場所を探している」 「接客のプロとして、より洗練された空間で腕を磨きたい」そんな想いを持つあなたにこそ、 当社の扉を叩いてほしいと願います。 ここは、若さや勢いだけで乗り切る場所ではなく、 大人の知性と誠実さが最も評価されるステージです。 広島の夜の品格を守るという誇りを胸に、 私たちと共に長く活躍できる「一生の仕事」を始めませんか。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

＼接客経験を活かしてキャリアアップ／商品企画や売り場づくりにも挑戦！創業120年の『ドンク』で活躍

仕事内容: ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場に並ぶ商品の 約3割がその店舗のオリジナル商品です。 販売スタッフも新商品の企画・ 開発に大きな裁量を持って携われるため、 あなたのアイデアやひらめきを活かして 「理想のパン」を世に生みだすチャンスも！ さらに、美味しいパンがより映える ディスプレイの考案や店舗運営全般に 携われるやりがいのある環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 自分のアイデアが形に： 商品企画・開発や VMD（売り場演出）など、 接客にとどまらないスキルが身につきます。 接客スキルを極められる環境： 社内接客コンテストや各種研修で、 ホスピタリティ溢れる高い接客技術を磨けます。 キャリアパスが明確： 年1回の「自己申告制度」を活用し、 販売リーダーや店長、 本部職へのキャリアステップが目指せます。 【具体的な業務内容】 ・店内でのパンの販売・接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・商品の陳列・魅力的なレイアウトづくり ・新商品の企画・開発、製造部門へのフィードバック ・商品の発注・在庫管理、店舗運営サポート 質の高い接客 マネジメントを学べる 研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを軸に、 ドンクならではの接客・サービス基準を 習得していただきます。 導入研修・フォロー研修のほか、 将来の店舗運営を見据えた 「次世代リーダー研修」や 「社内接客コンテスト」など、 モチベーション高く成長できる環境が整っています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

＼未経験から老舗ベーカリーへ／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

週休2日制◎話題のコラボカフェで未経験から店舗運営を学ぶ

仕事内容 「好き」を仕事の入口に。心が弾む時間を、つくる。 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

【化粧品売り場がリニューアル】接客経験を活かして美容業界へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 「接客が好き。」 その気持ちを、次のキャリアに。 アパレルで服を選ぶお手伝いをした。 食品売場でおすすめの商品をご案内した。 雑貨店でプレゼント選びの相談に乗った。 そんな経験、ありませんか？ お客様の好みを聞いたり、 お悩みに合わせてご提案したり。 実はそれ、美容部員の仕事にも つながる大切なスキルなんです！ 今度はコスメを通して、 お客様の「もっとキレイになりたい」を お手伝いしてみませんか？ ──────── ◇ ───────── 今までの経験 ＋ 美容の知識 ＝ あなたの新しい専門性に。 「接客経験はあるけれど、 美容の仕事は初めて…」 そんな方も大丈夫！ 肌や化粧品に関する基礎知識、 カウンセリングや商品の提案方法は 入社後の研修で学んでいけますよ！ これまで身につけた接客力に、 新しく美容の知識をプラス♪ 好きなことを仕事にしながら、 専門性を磨いていける環境です◎ ──────── ◇ ───────── ＊ 働く場所は、話題のコスメフロア ＊ そごう広島店の化粧品売場が 2026年10月23日から順次リニューアル！ 2027年春には32ブランドが集まる 約1,160㎡のコスメフロアとして グランドオープンする予定です。 新たなブランドも加わるこの場所で、 美容のキャリアをスタートできます♪ ──────── ◇ ───────── 好きなブランドも、これからのキャリアも。 私たちiDAは、国内最大級の規模で コスメ・アパレル販売支援を行う会社。 デコルテ、アルビオン、ポーラ、 ファンケル、ハウスオブローゼなど、 さまざまなブランドを扱っています。 これまでの接客経験や 好きなコスメ、興味のある分野を伺い、 あなたに合う配属先をご提案！ 入社後もブランド変更を相談できるので、 美容の知識を深めながら、 自分の得意分野を見つけていけるんです♪ もちろん、専任アドバイザーによる キャリアサポートもありますよ◎ ──────── ◇ ───────── 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

★昇給・賞与あり★インセンあり★/9PHO

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 『相談してよかった』が、うれしい仕事♪ スマホ選びを一緒に考える販売スタッフ📱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 接客マナーもスマホ知識も、基礎から学べる ✅ 配属後は先輩がマンツーマンでサポート ✅ 頑張りを昇給・賞与・キャリアアップに反映 ✅ 店長・副店長、本部スタッフへの道も！ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【使い方に合った一台を、一緒に探す】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホショップでお客様のお話を伺い、 機種や料金プラン、サービスをご案内します！ 『どんな機能を使いたいか』 『普段、何に困っているか』 一人ひとりの使い方に目を向けて、 納得できるスマホ選びを支えるお仕事です◎ ＜ご案内・ご提案＞ ・利用状況やご希望のヒアリング ・スマートフォンの機種、機能のご説明 ・料金プラン、各種サービスのご提案 ＜手続き・操作サポート＞ ・新規契約、機種変更のお手続き ・スマートフォンの初期設定 ・手続きに伴う簡単な事務作業 ・写真の送り方、アプリの入れ方などのご説明 ＜お店づくりにも参加＞ ・店内POPの作成、売場づくり ・店舗運営のサポート業務 『使いやすくなった！』という声を 直接いただけることも、この仕事の魅力。 聞く力と伝える力を磨きながら、 お客様に頼られる存在を目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客デビューを、一人にしません】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客マナーやスマホの基礎知識を、 入社後の研修でイチから学べます！ 配属後も先輩スタッフが マンツーマンでサポート。 接客・販売の経験がない方も、 相談しながらスキルを身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【私たちが大切にする接客】 ━━━━━━━━━━━━━ 大切にしているのは、 お客様の困りごとを解決すること。 数字だけでなく、一人ひとりの希望に 目を向けた接客に取り組めます◎ チームで協力して働ける環境で、 接客スキルやコミュニケーション力を磨き、 お客様に頼られる存在へ成長できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【接客の経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日々の頑張りや成長を、 昇給・賞与・キャリアアップに反映！ 明確な評価制度があり、 目標を持って仕事に取り組めます◎ 経験を積んだ後は、 店長・副店長などのマネジメント職や 本部スタッフへのチャレンジも可能です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

携帯販売経験者募集！各地のイベント会場への出張がメイン✅契約手続きは専任担当へ✨年4回の評価・昇格機会

仕事内容: ＼携帯販売の経験を活かして、各地のイベント会場へ！／ 「場所が変わる働き方のほうが、自分に合っている」 「各地のお客様との出会いを楽しみたい」 「接客経験を活かして、収入やキャリアを伸ばしたい」 そんな方に向けた、出張メインの携帯販売のお仕事です。 拠点となる店舗をベースに、各地の家電量販店や大型商業施設などのイベント会場へ出張し、スマホの料金プランやキャンペーンをご案内します。 出張先は、エリアや担当する現場によって異なります。 この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅各地のイベント会場への出張がメイン ✅携帯販売経験者は月給29万円から ✅関東勤務は月給32万円から ✅契約手続きは専任スタッフが担当 ✅1契約につき1,000円のインセンティブ ーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場に来られたお客様へのお声がけ ・キャンペーンや特典のご案内 ・現在のスマホ料金や使い方のヒアリング ・お客様に合った料金プランのご提案 ・契約手続きを担当する専任スタッフへの引き継ぎ ＜接客・提案に集中できる分業体制＞ 契約手続きや細かな事務作業は、専任スタッフが担当します。 携帯電話販売スタッフとして培った商品知識や接客経験を、お客様へのヒアリングやご提案に活かせます。 ＜場所が変わるからこそ、経験が広がる＞ 出張先のイベント会場ごとに、出会うお客様や接客の場面も変わります。 これまでの経験を活かしながら、相手に合わせた声のかけ方や伝え方を磨ける環境です。 現場ごとに数名のチーム体制で、仲間と協力しながら成果を目指します。 上司との面談やフィードバックを通じて、目標や課題を整理します。

広島市中区【八丁堀駅】【登録販売者/正社員】大手ドラッグストアの求人です♪福利厚生充実☆

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 店舗における登録販売者業務 お客様の良き相談相手として登録販売者のアイデアを活かしてください。 【業務内容】 接客、発注業務、陳列など店舗運営に必要なノウハウを身につけていただきます。 医薬品、健康食品、化粧品、介護用品などの研修は随時実施。 店長候補者には数値管理研修、マネジメント研修にも参加していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ☆グループ経常利益率は業界No.1！安定・拡大を続ける企業です。☆ 店舗への裁量が大きく、やりがいを求めるならココ！社内での風通しも良く現場の意見が反映されやすく働きやすさに定評があります！ 総合職とエリア職を設けておりますので、持ち家があったり、子供が小さく転居は出来ない・・・といった方も安心♪状況に合わせて職種を選べます！ 総合職でも実際の転居を伴った異動は頻繁にはありませんよ。 賞与はウレシイ約4か月分！評価制度が整っており、日頃の頑張りをしっかり評価して頂けますよ☆ 中途入社でも安心の医薬品研修・化粧品メーカー研修・エリア別研修会など、充実した研修制度でこれまでの経験を活かしつつ、さらに様々な知識を身につけることができます！！

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

＼未経験から老舗ベーカリーへ（転勤なしのエリア社員）／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

未経験歓迎！青果の加工や売り場のレイアウトが学べる◎賞与実績4.025ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの青果部門にて、加工作業や販売、店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・野菜の加工作業（商品の加工、袋詰め、値付けなど） ・果物の加工作業（カットフルーツ製造、値付けなど） ・商品の品出し、陳列、POP作成 ・お客様への接客応対 ・商品の発注業務、前日の売上確認 ・販売計画の作成、シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 まずは簡単な加工作業から始め、徐々に売り場のレイアウトなどお願いしていきます。 業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【季節を彩る売場演出が身につく】 青果コーナーは、お店の入口を彩る「お買い物の始まりの場所」です。 色鮮やかな野菜や果物をバランスよく組み合わせ、季節感あふれる華やかな売場でお客様をお迎えします。 「どこに何を並べるか」を考えながら売場レイアウトを工夫する仕事は、お部屋の模様替えをするような楽しさがあります。季節や旬に合わせて売場を変化させ、お客様に毎日の献立や食卓のアイデアをご提案できる、やりがいのある仕事です。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（今年度実績4.025ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 「なんか違うかも」と感じても大丈夫。 別のブランド・店舗にチャレンジOK！ 自分に合う環境を見つけながら、 経験を“キャリアの幅”へ広げられます。 ＼次のステップも、自由に描ける！／ ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 セリーヌ／ブルガリ／DIOR クリニーク／イプサ／シャネル 資生堂／リファ／デコルテ／ポーラ など 【仕事内容】 アパレル・コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・お洋服のコーディネート提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

広島市【登録販売者/正社員】役職・手当に応じて責任範囲が明確な安心の職場環境

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 マツモトキヨシ中四国販売は、業界リーディングカンパニー・マツキヨココカラ＆カンパニーの一員として、 中四国エリアにドミナント展開する“美と健康”特化のドラッグストアです。 登録販売者にはグループ水準の資格手当・福利厚生が用意されており、評価基準やキャリアパスも比較的明確なため、 「どれだけ働いても給与や役割が変わらないのでは」という不安を抑えながら、将来像を意識して働ける環境です。 また、役職や手当と紐づけて責任範囲を整理することで、「販売管理者代行なのに待遇が変わらない」「どこまで自分が背負うべきか分からない」 といったモヤモヤを感じにくいのも特徴です。着実にスキルアップし、やりがいを感じたい方におすすめの企業です。 ☆医薬品・ヘルスケア・コスメ中心の売場で、登録販売者としての知識と接客スキルを日常的に活かせる環境◎ ☆年間休日120日以上！メリハリをつけて働きながら、地域に根ざして長くキャリアを築けます ☆本部の人員計画・シフト運用が整備され、「常に人が足りない」「休憩が削られる」状況を避ける体制です ☆中途向け研修やフォロー体制が整っており、OTCを学び直しながら着実にスキルアップしていただけます◎ ☆業界大手グループならではの資格手当・福利厚生があります 育児短時間勤務制度、フレキシブル育児・介護休憩制度、買物割引制度、処方せん調剤負担金補助制度など ※こちらは配属先一例店舗です。 最終的な配属先は採用内定後に決定しますのでご了承ください。

広島市【登録販売者/正社員】大手グループで経営が安定◎長く続けられるドラッグストア

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 マツモトキヨシ中四国販売は、業界リーディングカンパニー・マツキヨココカラ＆カンパニーの一員として、 中四国エリアにドミナント展開する“美と健康”特化のドラッグストアです。 登録販売者にはグループ水準の資格手当・福利厚生が用意されており、評価基準やキャリアパスも比較的明確なため、 「どれだけ働いても給与や役割が変わらないのでは」という不安を抑えながら、将来像を意識して働ける環境です。 また、役職や手当と紐づけて責任範囲を整理することで、「販売管理者代行なのに待遇が変わらない」「どこまで自分が背負うべきか分からない」 といったモヤモヤを感じにくいのも特徴です。着実にスキルアップし、やりがいを感じたい方におすすめの企業です。 ☆医薬品・ヘルスケア・コスメ中心の売場で、登録販売者としての知識と接客スキルを日常的に活かせる環境◎ ☆年間休日120日以上！メリハリをつけて働きながら、地域に根ざして長くキャリアを築けます ☆本部の人員計画・シフト運用が整備され、「常に人が足りない」「休憩が削られる」状況を避ける体制です ☆中途向け研修やフォロー体制が整っており、OTCを学び直しながら着実にスキルアップしていただけます◎ ☆業界大手グループならではの資格手当・福利厚生があります 育児短時間勤務制度、フレキシブル育児・介護休憩制度、買物割引制度、処方せん調剤負担金補助制度など ※こちらは配属先一例店舗です。 最終的な配属先は採用内定後に決定しますのでご了承ください。

広島市【登録販売者/正社員】大手グループで経営が安定◎長く続けられるドラッグストア

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 マツモトキヨシ中四国販売は、業界リーディングカンパニー・マツキヨココカラ＆カンパニーの一員として、 中四国エリアにドミナント展開する“美と健康”特化のドラッグストアです。 登録販売者にはグループ水準の資格手当・福利厚生が用意されており、評価基準やキャリアパスも比較的明確なため、 「どれだけ働いても給与や役割が変わらないのでは」という不安を抑えながら、将来像を意識して働ける環境です。 また、役職や手当と紐づけて責任範囲を整理することで、「販売管理者代行なのに待遇が変わらない」「どこまで自分が背負うべきか分からない」 といったモヤモヤを感じにくいのも特徴です。着実にスキルアップし、やりがいを感じたい方におすすめの企業です。 ☆医薬品・ヘルスケア・コスメ中心の売場で、登録販売者としての知識と接客スキルを日常的に活かせる環境◎ ☆年間休日120日以上！メリハリをつけて働きながら、地域に根ざして長くキャリアを築けます ☆本部の人員計画・シフト運用が整備され、「常に人が足りない」「休憩が削られる」状況を避ける体制です ☆中途向け研修やフォロー体制が整っており、OTCを学び直しながら着実にスキルアップしていただけます◎ ☆業界大手グループならではの資格手当・福利厚生があります 育児短時間勤務制度、フレキシブル育児・介護休憩制度、買物割引制度、処方せん調剤負担金補助制度など ※こちらは配属先一例店舗です。 最終的な配属先は採用内定後に決定しますのでご了承ください。

月給35万円～でとにかく稼げる✨未経験OKの反響営業職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ✨️とにかく稼げる完全反響営業職✨ - ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅残業ほぼなし！ 全国に1,000店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・ご依頼いただいたお客様への接客および高級宝飾・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【★具体的な業務の流れ★】 ⏩完全反響スタイルの接客 大々的なプロモーションやWeb戦略により集客を行っているため、 こちらからお電話をかけたり飛び込み営業をしたりする「攻めの営業」は一切ありません。 ⏩ゆとりを持った接客体制 1日にお迎え・訪問するのは4〜5組ほど。 数字を追うことよりも、お客様との会話を楽しみ、リラックスしていただくことが大切なミッションです。 ⏩スマホで撮影するだけのカンタン査定 お預かりした品物はスマホで撮影し、本部の専門チームへ送るだけ。 難しい鑑定知識は一切不要で、鑑定結果をお客さまへ分かりやすくお伝えすることに集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜⭐充実の研修制度で安心スタート⭐＞ ◎1週間の座学で査定の基礎や接客のコツを丁寧にレクチャーします！✨ ◎出張買取配属の場合、1ヵ月間本社近隣店舗にて実地研修を実施します（遠方の方にはホテル等の手配あり）。 ◎現場配属後も「リアルタイム査定サポート」が常時稼働しているため、迷うことなく業務を進められます。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅日本人限定求人✅月給27万円以上★創業70年★退職金制度★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 創業70年以上の歴史を誇る「広越株式会社」が運営する、 上質なクラブ「クラブ羝」での黒服（店舗運営スタッフ）の募集です。 洗練された空間で、政財界のVIPやエグゼクティブ層をお迎えし、 最高峰のおもてなしを提供するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 単なるホール業務にとどまらず、店舗マネジメントやキャスト育成にも携わり、 将来的な幹部候補としてキャリアを築ける環境です。 安定した経営基盤のもと、広島の夜の品格を守る誇り高き仕事に挑戦しませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年収420万円も目指せる高水準な給与体系 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤安定 ✬未経験からプロの黒服へ成長できる環境 ✬年間休日107日でプライベートも充実 ✬4週8休制により心身共に健康的に勤務 ✬食事補助やまかないで日々の出費を削減 《この会社の特徴は...》 ✬創業70年以上の歴史が証明する信頼と実績 ✬広島県内で15店舗を展開する強固な基盤 ✬売上16億円を誇る安定した経営状況 ✬正社員63名が活躍する組織体制の充実 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成 ✬法令遵守を徹底したクリーンな労務環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制クラブでの洗練された接客とホール業務全般 ・キャストスタッフの出勤管理およびモチベーションケア ・店舗売上の管理と数値分析に基づく改善提案の実施 ・VIP顧客への丁寧な挨拶と信頼関係の構築および維持 ・季節イベントの企画運営や贈答品の手配などの顧客管理 ✬【仕事内容】 高級クラブ「クラブ羝」における 店舗運営業務全般を担当します。 開店前の清掃や準備、営業中のホールサービ、 お客様のご案内、ドリンク作成などの基本業務からスタート。 経験を積むにつれて、キャストのマネジメント、 売上管理、顧客情報の管理といった経営に近い業務をお任せします。 黒服として、店長や支配人の補佐を行いながら、 店舗全体のクオリティコントロールを担う重要なポジションです。 ✬【詳細・何のために】 広島の政財界を支えるエグゼクティブの方々に、 心から安らげる「至高のサードプレイス」を提供するために存在します。 あなたのきめ細やかな配慮とプロフェッショナルな対応が、 お客様のビジネスの成功や人生の節目を彩る特別な時間を作り出します。 広越グループの顔として、広島の夜の社交場文化を継承し、 地域の活性化とブランド価値の向上に貢献する、社会的意義の高いミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員によるOJT研修で、 接客マナーや店舗オペレーションを基礎から習得します。 チーム全体で連携し、インカム等を用いてリアルタイムに状況を共有しながら、 スムーズなサービス提供を実現します。 キャストとの信頼関係構築を重視し、 定期的な面談やアドバイスを通じて彼女たちのパフォーマンスを最大化させます。 日々の業務日報や月次の売上報告を通じて、 数値に基づいた論理的な店舗運営を行います。 ✬【詳細・何を使って】 顧客管理や売上管理には専用の PCシステム（Excel、Word含む）を使用します。 予約状況の確認や顧客情報の更新、日報作成などでPCスキルを活用します。 また、接客時には上質なグラスや食器、高級酒類を取り扱います。 店内連絡用にはインカムを使用し、スタッフ間の連携を図ります。 贈答品の手配などで外部業者とのやり取りも発生し、 ビジネスメールや電話応対のスキルも用います。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり実働約8時間の変形労働時間制で勤務します。 月間の総労働時間は約172時間が目安です。 年間休日は107日確保されており、4週8休制でメリハリのある働き方が可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 事業部幹部として数億円規模の予算管理を担う ポジションへのキャリアアップも想定されており、 長期的な視点で数年単位の育成計画が用意されています。 ✬【詳細・誰に】 メインの顧客層は、企業の経営者、役員、医師、弁護士など、 社会的地位の高いハイエンドな方々です。会員制システムを採用しているため、 一見客ではなく、身元の確かな常連様が中心となります。 また、社内では共に働くホールスタッフ、キャスト、厨房スタッフ、 そして広越株式会社の本部スタッフとも連携します。 質の高いサービスを求めるお客様に対し、誠実さと気品を持って接します。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.16時に出社し、店内の清掃、備品チェック、予約確認、キャストの出勤状況確認を行います。 2.開店後は、お客様のお出迎え、お席へのご案内、ドリンクや料理の提供をスムーズに行います。 3.営業中はフロア全体を見渡し、キャストのフォローやお客様のケア、トラブル防止に努めます。 4.閉店後は、売上の集計、日報の作成、店内の片付け、翌日の準備を行い業務を終了します。 5.定期的に店長やスタッフとのミーティングを実施し、サービス改善やイベント企画を協議します。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 ナイトレジャー業界の中でも、高級クラブは景気変動の 影響を受けにくい堅実な市場です。 特に広島のような地方都市では、リアルな対面コミュニケーションの場としての 重要性が再認識されており、接待や社交の場としての需要は底堅いものがあります。 広越グループのような老舗企業が運営することで、 法令順守や労働環境の健全化が進んでおり、安心して長く働ける業界へと変革を遂げています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 「クラブ穂」は、広越グループが長年培ってきた「おもてなし」の集大成です。 洗練された内装、厳選された銘酒、教育の行き届いたスタッフによるサービスは、 他店にはない圧倒的なブランド力を誇ります。 お客様一人ひとりに寄り添ったパーソナルなサービスは、 顧客満足度が非常に高く、深い信頼関係に基づくリピート率の高さを維持しています。 ✬【福利厚生】 飲食・ナイト業界では珍しいほど充実した福利厚生が整っています。 社会保険完備はもちろん、最大25,000円の通勤手当、 さらに、退職金制度や勤続表彰制度もあり、長く働くほど報われる仕組みです。 食事補助や社員割引もあり、経済的なメリットを享受しながら安心して働けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 今の職場での評価や待遇に満足できていないあなたへ。 広越株式会社は、あなたの「変わりたい」という意志を全力で応援します。 「将来が見えない」「給与が上がらない」という不安を、 創業70年の安定基盤と明確な評価制度で払拭します。 未経験でも構いません。誠実に人と向き合い、 チームで成果を出すことに喜びを感じるなら、 ここは最高のステージです。広島の夜を支える誇りある仕事で、 キャリアと収入のレベルアップを実現しませんか。 ✥─────────────────✥

＼未経験から老舗ベーカリーへ（転勤なしのエリア社員）／イチから学べる丁寧な研修あり！大好きなパンに囲まれて働こう

仕事内容: 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 「美味しそう！」「どれにしよう」と お客様が目を輝かせてパンを 選ぶ姿を間近で見られる、 やりがい溢れる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 安心のフォロー体制： 挨拶やレジ操作から一つずつ学べるため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 自分のアイデアが形に： 接客に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・ 考案や売り場作りにも挑戦可能！ あなたの「理想のパン」を生み出せます。 【具体的な業務内容】 店内でのパンの販売・接客応対 レジ会計・商品のご案内 商品の陳列・魅力的な売り場づくり 開店・閉店作業、清掃作業 など 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

広島市中区【八丁堀駅】【登録販売者/正社員】☆★駅チカで通勤便利な大手ドラッグストア★☆福利厚生も充実！長く働きたい方にもオススメ♪

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 店舗における登録販売者業務 お客様の良き相談相手として登録販売者のアイデアを活かしてください。 【業務内容】 接客、発注業務、陳列など店舗運営に必要なノウハウを身につけていただきます。 医薬品、健康食品、化粧品、介護用品などの研修は随時実施。 店長候補者には数値管理研修、マネジメント研修にも参加していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ★☆中国地方で業界最大規模のドラッグストアです☆グループ経常利益率は業界No.1！安定・拡大を続ける企業です☆★ ◎新規出店計画もゾクゾク！出店計画に伴い、登録販売者を大募集中！！ ○第一にお客様を大切にし、お客様に信頼されるドラッグストアを目指しています！ ○賞与は約4か月分！日頃の頑張りをしっかり評価して頂けますよ☆ ○医薬品研修・化粧品メーカー研修・エリア別研修会など、充実した研修制度で様々な知識を身につけることができます！！ ○充実した福利厚生で長く勤められること間違いなし！ ○育児支援制度により子育てと仕事を両立させることが出来る環境です！ ○総合職(転居を伴う)とエリア職(自宅からの通勤圏内)にて雇用制度を設けており、持ち家のため簡単には転居は難しい方やなども状況に合わせてお選びいただけますので安心です！

髪色髪型・ピアス自由×賞与4.15ヶ月！アイデア活きる仕事

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットでの販売・接客のほか、お客様に選ばれるための店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・商品の品出し、入荷商品の整理 ・お客様への接客応対 ・売場レイアウトの作成、POP作成 ・販売計画の作成、前日の売上確認 ・商品の発注業務 ・シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、各部門を経験しながら当社の仕事の流れをつかんでいただきます。 業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 わからないことは先輩が丁寧にお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを活かす店づくり】 この地域のお子様連れはどの通路を通るか。 ベビーカーが通りやすいレイアウトは。 季節行事に合わせ何を仕掛けるか。 当社は店舗ごとに裁量があり、地域性に合わせた売場設計が可能です。 あなたの接客経験やアイデアが活きる環境です。 【選べる働き方とキャリア】 「地元で長く働きたい」「しっかり稼ぎたい」どちらも歓迎です。入社時に転居を伴う転勤の有無を選べる制度があり、どちらを選んでもキャリアに有利不利はありません。チーフ、店長、さらに先の役職を目指せるキャリアパスが全員にあります。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（今年度実績4.025ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧