株式会社クロガネコミュニケーションズ 広島本社
12年連続業績UPの地元密着企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ー地元の街のインフラを支えるー 地元のマンションやアパート等の 安全、便利を支える大切なお仕事。 やりがい、安定、技術を得ながら、 「12年連続」で業績アップ中の 安定の環境で長く勤務しませんか? 広島に根差して働きたい方を歓迎。 長く、腰を据えて働ける環境です◎ 資格取得に向けた支援制度も充実☆ 全くの未経験からのスタートでも、 電気工事士へステップアップ可能◎ 業務を通じて、インターネットや 通信に関する知識、技術、資格を 身に付けられる点もポイントです☆ 〈✨️この求人のポイント✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験から専門技術が身に付く✨ ✅完全週休二日制、残業も少なめ✨ ✅賞与年2回で昨年度の実績あり✨ ✅家族手当等、様々な待遇も充実✨ ✅20代、30代の若手も活躍中✨ 〈✨️お仕事内容について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション向けインターネットや 防犯カメラ等の保守のお仕事です (設置、修理、メンテナンス等)。 機器の設定、配線の配置をはじめ、 導入から保守まで一貫対応します。 [扱う商材について]  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇光回線コンサルティング ◇宅配ボックス(集合住宅向け) ◇デジタルカラー・モノクロ複合機 ◇集合住宅向けインターネット無料システム 「Broad Core(ブロードコア)」 ◇オートロック・IPインターフォンシステム ◇クラウドPBX・クラウド型ビジネスフォン ◇セキュリティ機器(防犯カメラ・スマートロック) ◇オフィスネットワーク・Wi-Fi構築・保守 等 現場ごとに状況や課題が違うため、 常に新しい発見や学びがあります。 毎日成長を実感できる環境ですよ✨ 〈✨️研修の体制について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の1ヶ月は先輩と同行です。 半年後の独り立ちを目指しながら、 一緒に現場での作業が学べますよ✨ [STEP1] まずは座学で基本知識を学びつつ、 得た知識をOJTでアウトプット。 成長のサイクルを早めていきます✨ [STEP2] 徐々に現場での作業にチャレンジ。 隣には先輩がいるので安心ですよ✨ [STEP3] 自信を持って独り立ちする日まで、 寄り添いながら、成長を支えます✨ [目指せる未来] 成長を支援する体制は万全なので、 将来的に電気工事士も目指せます✨ 自身が望む成長を実現しませんか? 〈✨️職場の環境について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩達の半数以上が中途入社です。 「もともとは営業職でした…」等、 未経験から成長した先輩達も多数。 未経験から育てた実績が多いので、 経験が無い方もご安心くださいね。 〈✨会社の情報はこちら✨〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇HP:https://kurogane-com.jp/recruit
交通・アクセス 広島バス「竹屋町西」より徒歩30秒、広島電鉄「市役所前駅」より徒歩8分、広島電鉄を使って「広島駅」より14分
[勤務地:〒730-0043広島県広島市中区富士見町]
月給217,000円~331,000円 給与詳細 基本給:月給 21万7000円 〜 33万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 *経験・年齢・能力を考慮の上、 当社規定により優遇致します。 【昇給及び賞与】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績:2~3.7ヶ月分 【各種手当について】 ■役職手当 ■出張手当 ■残業手当(超過分) ■通勤支給(上限月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月1万円 ※上限2万円) ■資格⼿当(第⼆種電気⼯事⼠3000円〜、第⼀種電気⼯事⼠5000円〜、⼯事担任者(総合通)5000円〜)※こちらは⼀例です。別途、対象の資格は多数ありますので、ご⾃⾝の資格が⼿当対象かどうかはお気軽にお問い合わせください。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ================ 学歴や転職回数、入社時点の 専門スキルは一切問いません◎ やってみたい、という好奇心。 まずはそれだけあれば大歓迎☆ ================ 〈✅必須条件〉 ・要普通自動車免許(AT限定可) 〈✅歓迎条件〉 ・未経験者の方 ・第二新卒の方 ・UIJターン ・手に職を付けたい方 〈✅こんな方にピッタリ〉 ①この仕事に興味、関心のある方 通信やネットに興味があるなら、 その思いが立派な志望動機です✨ ②「ゼロ」→「プロ」を目指す方 働きながら国家資格を取得可能。 資格取得のサポート体制は万全✨ ③適度に身体を動かし働きたい方 専門工具を使う技術的な作業で、 過度な力仕事は一切ありません✨
雇用形態:正社員
ドコモグループ
【主婦(夫)さん活躍中】残業少なめで家庭と両立/過去の接客経験が活かせるドコモの窓口
お仕事内容 ※主婦(夫)さん活躍中!無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ \働きやすさもばつぐん/ ■賞与あり(年2回)、昇給あり ■残業少なめ(月10時間程度)で安心 ■有給取得率86%でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい! 具体的には: ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK!入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート! PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応! 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます
[勤務地:〒730-0051広島県広島市中区]
月給210,000円~216,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ~ 216,000円 210,000~216,000円 想定年収:3,108,000~3,192,000円 年収例:310万円 25歳/月給210,000円×12ヶ月 +時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給210000円~216000円 賞与年2回
大手の安定環境!ドコモグループのコールセンター/在宅可/広島市中区
お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く!お仕事の詳細はコチラ※ \ドコモグループの窓口サポート/ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備&受電メインで働きやすい! 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める? 月8~10日休みのシフト制です 有休取得率も86%と高水準で定着率ばつぐん! ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある? 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など
残業少なめ・服装髪型自由/接客経験が活かせるコールセンター
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案
【未経験OK】マニュアル完備の受電センター/平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です
お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援!お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー! 【ここがポイント!】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心! 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
西麻布
★年休135日 住宅手当も◎ 定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート+出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての実務経験がある方で <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直し、スキルアップしていきたい方 ◎自分が参加してみたい業務がある方 ◎コミュニケーション力があり、色々と関わっていきたい方 ◎ワークライフバランスを見直し、長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ケアコラボ株式会社
フルリモート / 残業は月平均3時間 / 顧客継続率95%以上
仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務(既存プロダクト) お客様からの技術的な問い合わせへの回答(チャット) * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査(データベースでSQL発行など) * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング(AIを活用して、動くものを早く作って確かめる) * 要求・要件定義(現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます) * 顧客ミーティング/ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社(ソニックガーデン)とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲:当社が定める業務全般
年俸4,400,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与 詳細説明】 年俸制 440万円〜(経験・能力を考慮のうえ、当社の等級・給与テーブルにより決定します) * 年俸を14分割し、12回を毎月の給与として、残る2ヶ月分を年1回(10月)に賞与として支給します。 この賞与は固定で、業績によって変動しません。年俸に組み込まれているため、入社初年度から支給されます(在籍月数に応じた月割)。 * 月給 約31万円〜 * 年俸には月15時間分の固定残業代を含みます(年俸440万円の場合、月32,900円)。15時間を超えた分は別途全額支給します。 【決算賞与】 年俸とは別に、利益連動型の決算賞与があります。社内では「おすそわけ賞与」と呼んでいます。 会社が黒字を出したとき、その実りを分かち合う仕組みです。単なる業績賞与ではなく、 「みんなで育てた実りを、みんなで分かち合う」という考え方から生まれました。 * 原資は現在は利益の10%程度を目安にしています。この割合は会社の状況に応じて見直します。 * 黒字のときに実施するものなので、赤字の年は支給されません。 利益が少なければ金額も自然に小さくなります。 * 入社から1年を経過した後の決算より、支給の対象になります。 * 支給は10月末日です。 入社1年を過ぎると、毎年10月に固定賞与と決算賞与の両方を受け取る形になります。
求める人材: 【必須要件】 SEとしての実務経験と、データを扱う技術知識 * 自社サービス・プロダクトの開発・保守の経験、または SE として受託でシステム開発に関わった経験(いずれか) * リレーショナルデータベースへの理解(テーブル/カラム/関連などの概念を理解し、SQLが書けること) そのほか * 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 * 一般的なクラウドサービスを使いこなすITリテラシー(Google Workspace など) * 常時高速なインターネット回線を使える環境 【歓迎要件】 * AI(生成AI・コーディングエージェント等)を業務で使った経験 * 顧客と直接やりとりした経験(SE、サポート、コンサルティング等) * 介護・福祉分野への関心、または当事者・実務経験 * 情報処理技術者などの資格 * 要件定義・設計を自分で担った経験 * 自分でWebアプリケーションを作った経験 * Git / GitHub を使った開発経験 * Linux の基本的な操作 【求める人物像】 * 自律的に行動できる方 * 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 * 課題解決や業務改善が好きな方 * 自分の進捗・体調・機嫌を自分で管理できる方(全等級共通の前提です)
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社大賀商会
情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用保守、IT戦略立案、全社的なDX推進を幅広く担うポジションとなります。
企業名 株式会社大賀商会 求人名 【広島】DX推進担当/課長候補◎年休123日◎土日祝休◎水曜ノー残業デー 仕事の内容 情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用保守、IT戦略立案、全社的なDX推進を幅広く担うポジションとなります。 具体的には、インフラ管理、RPA導入等の業務効率化、セキュリティ基盤の再構築、ベンダー管理、メンバー育成や部門マネジメントをお任せします。事業拡大に伴い組織を強化しており、実務をリードしながら、将来的な部門マネジメントを担っていただくポジションです。※利用システム:IBM AS400/kintone/Eight/HRMOS勤怠/Microsoft365等 募集職種 【広島】DX推進担当/課長候補◎年休123日◎土日祝休◎水曜ノー残業デー
[勤務地:広島県広島市中区]
月給400,000円~450,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥450,000 基本給¥400,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンジニアとして社内システムに携わった経験(目安3~5年以上) ■メンバーのマネジメント経験 ■下記、いずれかに関する知識/経験 └kintone(アプリ・ワークフロー作成ができるレベル) └IBM AS400(触ったことがある、構造が理解できるレベル) └RPA・生成AI(触ったことがある、何かしらに活用できるレベル) 【歓迎】■基本情報技術者、もしくは応用情報技術者の資格保有者 ■大手在籍のエンジニア■DX推進経験 ■セキュリティ対策の策定~社内浸透に携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
株式会社三技協 広島事務所
モバイル通信から車載へ★広島で挑む次世代モビリティ★
仕事内容 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ モバイル通信領域で培った 「3GPP解析」の経験を 今最も注目される「自動車×通信」の 成長市場で活かしませんか? ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 1965年の設立以来、通信インフラを根底から支え続けてきた株式会社三技協。 5GやIoTの普及に伴い、自動車がインターネットと繋がる「コネクテッドカー」の需要が爆発的に高まっています。 今回募集するのは、広島市内にて車載通信機の品質と安全を守る「通信解析エンジニア」。 「現在のモバイル通信領域から、さらにダイナミックな技術領域へ挑戦したい」 「人命に関わる社会インフラの安全を支える、手応えのある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、1965年創業の安定した経営基盤と手厚い待遇でお迎えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■■■ 3つの注目ポイント ■■■ ✅ 希少価値の高い「3GPP解析スキル」を最先端のモビリティ分野へ! 従来のスマートフォンや基地局の検証で培った知識が、そのまま次世代のクルマづくり(TCUやOTA通信設計など)の現場で強力な武器になります。 ✅ ワークライフバランスを両立し、腰を据えて長く働ける環境 残業は月平均20時間程度と少なめ。土日祝休みで年間休日は120日以上を確保。 さらに有給休暇は「入社と同時」に付与されるため、転職直後も安心してスタートできます。 ✅ 顧客常駐でも安心!老舗通信エンジニアリング企業ならではの手厚い待遇 原則として広島市内の顧客構内(自動車メーカーやサプライヤー)での勤務となりますが、雇用形態は「三技協の正社員」。 確定拠出年金やベネフィットステーションなど、充実した福利厚生があなたを支えます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■■■ 業務内容 ■■■ 自動車の車載通信機(TCU等)の開発~検証フェーズにおいて、通信ログの確認、解析、検証業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━v━━━━━━━╯ ♦ 車載通信機器における通信ログの確認・抽出 ♦ 3GPP規格に基づく通信データの解析および不具合の検証 ♦ OTA(Over-the-Air:無線アップデート)通信設計・構築に関わる関連業務 ♦ 自動車メーカーやパートナー企業、協力会社との仕様確認や進捗報告などのコミュニケーション 単なるデータ入力や流れ作業ではなく、不具合の原因を突き止め、次世代モビリティの「安全」を根底から支える、技術的貢献度の高いポジションです。 チームや周囲のエンジニアと協働しながら、プロジェクトの作業品質や工程管理にも携わっていただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【設立60年の歴史があります】 当社は、設立60年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 ❖ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 ❖ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。 仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。 また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。
交通・アクセス 袋町駅から徒歩4分
[勤務地:〒730-0037広島県広島市中区中町]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与実績:年2回 昇給:年1回 ※給与は、スキル・ご経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。
求めている人材 【必須条件】 ■ 3GPP解析の実務経験をお持ちの方(業界・対象機器は不問です) 【歓迎条件】 ■ 車載通信機に関する通信解析の経験 ■ OTA通信設計、構築経験(TCU関連) 【活かせる経験】 ■ 無線通信、ネットワーク機器などの技術業務経験 ■ 鉄道、道路、電力、通信など社会インフラの構築・保守に関わった経験 ■ チームリーダー・作業責任者としてのマネジメント経験 【求める人物像】 ■ 現場での作業やチームでの協働に前向きに取り組める方 ■ パートナー企業や協力会社とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■ 自ら作業品質や工程管理を意識できる方 ■ 社会インフラの「安全」を支える責任感を持てる方
NSウエスト株式会社
自動車用計器(メータパネル等)を中心とした車載電装品に搭載されている、マイコンのソフトウェア開発、設計DR、及びチームマネジメント業務をご担当いただきます。
企業名 NSウエスト株式会社 求人名 【広島/組込ソフトウェア開発】車載用メーター/年休121日/完全週休2日制/WLB◎ 仕事の内容 自動車用計器(メータパネル等)を中心とした車載電装品に搭載されている、マイコンのソフトウェア開発、設計DR、及びチームマネジメント業務をご担当いただきます。 ■自動車用メータ、ヘッドアップディスプレイ等の組み込みソフト開発(8,16,32bitワンチップマイコン)■オーサリングツールを用いたHMI開発 ■マネジメント 【環境】OS無し、RTOS(integrity) 【言語】C言語 【強み】成形・印刷・塗装・基板・組立などの高い内製化技術を備えているため、自動車産業のニーズに幅広く対応しています。 【製品例】◎マツダ:ATENZA、AXELA、BIANTE◎ダイハツ:TANTO、Mira e:S 他 募集職種 【広島/組込ソフトウェア開発】車載用メーター/年休121日/完全週休2日制/WLB◎
月給230,000円~350,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\230,000~\350,000 基本給\230,000~\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込ソフト開発経験(C、C++言語) 【尚可】PL/PMの開発経験【歓迎】オーサリングツールでの開発経験 【入社後】OJTを中心に当社の業務をキャッチアップしていただきます 【期待】これまでのご経験における知識・スキルの発揮。また他社員へ影響を与えられるリーダーシップ。 【やりがい】開発・設計した製品は、ドライバーが必ず目にするインテリアの顔ともいえる部分。国内のみならず世界中で使用されるというやりがいのある仕事。 ★Uターン、Iターン歓迎★長期にご活躍いただける方歓迎いたします! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
ワークスアイディ株式会社
未経験者も積極的採用!まずはお気軽に問い合わせください!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 アプリの保守運用監視などの業務なども豊富に備えていますので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。
アクセス: ・最寄り駅:広電1号線「本通」駅から徒歩3分の好立地でございます。 袋町駅徒歩3分、紙屋町西駅徒歩5分、紙屋町東駅徒歩6分
月給280,000円~450,000円 給与: ・月給280,000円~500,000円 ・賞与年2回 ・各種手当
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
【リモート】サポートエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server)の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。
求める人材: ■必須経験: - Linux、または UNIX の基本操作 - C、Python、シェルスクリプトの基礎知識 - ハードウェア、ネットワークの基礎知識 - オープンソースソフトウェアに対する見識 - 社内/社外に対する折衝能力 - 日本語による技術文書、ユーザー向けマニュアル作成能力
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
新川電機株式会社
顧客課題解決を目指した業務システムアプリ、Webサービスの提案・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。情報系を強みとする部署にて、産業インフラに関わるITソリューション提供に携わります。
企業名 新川電機株式会社 求人名 【広島】監視制御システムの開発エンジニア/WLB・福利厚生◎ 仕事の内容 顧客課題解決を目指した業務システムアプリ、Webサービスの提案・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。情報系を強みとする部署にて、産業インフラに関わるITソリューション提供に携わります。 ■顧客の業務課題ヒアリングとIT技術を活用した最適システム提案 ■各種業務用ソフトウェアやアプリの要件定義、開発、テスト、導入 ■プラント等監視制御システムの保守、安定運用業務 ■複数名体制のプロジェクト推進。将来的な海外等大型案件への参画 ■最新言語やPA、FA分野への技術適用、幅広い領域での開発 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【広島】監視制御システムの開発エンジニア/WLB・福利厚生◎
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)※業績により期末賞与有(2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【求める人物】産業インフラに関わるITソリューション提供に関心をお持ちの方) 【尚可】■システム開発の実務経験(.NET、Java、Python等)■PAやFA業界のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
NECフィールディング株式会社
【リモート可】PM/ICTインフラ導入推進/官公庁・医療機関/上流工程
仕事内容: NECフィールディング株式会社では、官公庁や医療機関などの重要な社会インフラを支えるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてICTインフラ(サーバ、セキュリティ、ネットワーク等)の導入を推進します。 顧客との要件定義やプロジェクト計画の立案を行い、進捗、品質、コストの管理を通じて、顧客の課題解決と業務改革を実現します。広島市中区八丁堀という地域特性を生かし、多様な案件に携わることで、地域社会への貢献を実感できる環境が整っています。 チームメンバーとの協働を重視し、課題やリスクの抽出、対策の実施を行いながら、ビジネスパートナーとの連携によるQCD管理を推進します。専門性を高める豊富なノウハウを活かし、自己成長を促進できる職場です。
[勤務地:広島県広島市中区八丁堀]
年俸5,500,000円~7,500,000円 給与: 550万円 ~ 750万円
求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4%】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社(TPE)は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社/大日本印刷株式会社/ソフトバンクモバイル株式会社/三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社/株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社/日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 (順不同/敬称略)
月給250,000円~583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮/賞与年2回+決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円~900万円 【年収例】 年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与 年収514万円/32歳/経験年数:7年/月給32.5万円+賞与 年収450万円/27歳/経験年数:5年/月給28万円+賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
株式会社アイエスエフネット
【リモート可】インフラエンジニア(広島)/インフラ専業大手SES/業績賞与&単価に応じたインセンティブ賞与/設計構築案件3000件以上/リモート50%以上
仕事内容: 職種: (広島)下流インフラエンジニア 業務概要: ネットワークやサーバの運用・保守、監視業務、PC等のテクニカルサポートを担当していただきます。 職務概要: ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定し、大手企業での長期的な運用案件に関与します。データセンター移転プロジェクトやハード機器メーカーからのテクニカルサポート依頼もあります。将来的には、ネットワークやサーバの構築・設計といった上流工程にもチャレンジできる環境です。 プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービスの維持運用 ・Windowsサーバの維持保守 ・某銀行の勘定系システムの運用業務 ・ZabbixやNagiosを用いた官公庁ネットワークの運用監視 働く魅力: 広島市中区という立地を活かし、地域に根ざしたプロジェクトに関与することで、実践的な経験を積むことができます。全社員にiPhoneを貸与し、4600本以上の動画コンテンツから自由に学べる環境を提供。さまざまなプロジェクトに参加することで、エンジニアとしてのキャリアパスを描きやすいです。
アクセス: 銀山町駅
[勤務地:広島県広島市中区銀山町]
年俸3,480,000円~4,910,000円 給与: 348万円 ~ 491万円
求める人材: 【リモート可】インフラエンジニア(広島)の資格をお持ちの方
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者:フルリモート可/〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円~708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年1回、業績に応じて(6月)
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR&D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。
月給458,333円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 550万円~700万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・JavaあるいはKotlinを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 <歓迎要件> ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
一般社団法人日本メンテナンス協会
【ゲームをプレイして品質を守る仕事】未経験OK!月給27万円~/年休120日以上
仕事内容: 発売前のゲーム・アプリ、 Webサービスが問題なく使えるかを 確認する品質チェックのお仕事です。 実際にゲームをプレイしながら、 動作の流れや画面表示、 操作時の違和感などを細かく確認します。 【具体的な業務内容】 ◆ゲームの動作テスト ◆バグや不具合の確認 ◆確認結果のレポート作成 ◆テスト項目に沿ったチェック ◆アプリ・Webサービスの検証 ◆開発チームへの報告・共有
[勤務地:広島県広島市中区大手町]
月給270,000円~600,000円 給与: 月給:27万円~60万円 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 【給与例】 ・26 歳 年収 400 万円 ・31 歳 年収 556 万円 ※賞与含む
求める人材: ・高卒以上 ・未経験OK!フリーターOK! 〈こんな方が活躍中!〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方
株式会社ワーキテクノ 広島営業所
案件は自分で選ぶ。還元率80%超であなたの経験を正当評価
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門(ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム)との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 袋町駅徒歩1分
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
株式会社サーバーワークス
【リモート】プロジェクトマネージャー※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 要件ヒアリング プロジェクト計画の策定 プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案する プリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【プロジェクト事例】 コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ 環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることも あったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築による リードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を 開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能 (当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク 基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3~4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給583,333円~1,083,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 720万円~1300万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
株式会社ティーネットジャパン(広島オフィス)
安定企業でPMデビュー◆年収550〜700万円◆年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ✅想定年収550万〜700万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) …………………………………………………… 設立50年/46期連続黒字/売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン! 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがPLとして培ってきたスキルと経験を マネジメント分野で発揮しながら、より上流 の工程や、大規模プロジェクトに挑戦して みませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・キッティング業務 ・情報システム支援業務 ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 <プロジェクト例> ・受託チームへのアサイン ・電力会社の運用保守案件 ・キッティング業務や情シス支援 ※約60%がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方も、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK! 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所:本社(香川県)、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
交通・アクセス 広島電鉄「中電前」電停徒歩1分
月給375,000円~478,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 41万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上/下記全てに当てはまる方 ✅SE経験(詳細設計書、仕様書の作成)5年以上 ✅PL経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 プレゼンテーションスキル ▼こんな方にぜひ! ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
【リモート】web開発エンジニア※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 KING OF TIMEシリーズ製品の一つである、『KING OF TIME システムログ』のプロジェクトチームに配属し、 Webアプリケーション・Windowsアプリケーションのシステム開発全般をお任せいたします。 ・設計~開発~リリースまでの一連作業 ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・開発プロセス改善活動の推進(手作業の廃止に向けた活動) ※スキルや経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。 【組織構成・雰囲気】 プロジェクト全体では10名ほどのメンバーがおり、その中でもサービスごとにチームが分かれております。 『KING OF TIME システムログ』はサブプロジェクトリーダー1名、メンバー2名、協力会社3名のチーム構成です。 ◎コミュニケーション ・プロジェクト全体でのチームメンバーの年齢層は、30代~40代。穏やかな雰囲気のメンバーが多く、相談や質問がしやすい環境です。 ・業務を行う上で日々のコミュニケーションを大切にしており、毎日プロジェクト全体でのデイリーミーティングの時間を設けております。 ・勉強会などの取り組みも行っており、AWSの資格取得を目指しているメンバーで勉強会を行っています。
月給333,333円~458,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 400万円~550万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか C#、またはJavaでの開発経験をお持ちの方 (詳細設計以降の経験をお持ちの方を想定しています) <歓迎要件> ・C++を用いた開発経験 ・Javascriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Windows API等、Windowsプラットフォーム固有の機能を使用した開発経験 ・MacOSでの開発経験 ・テストコードの作成、Selenium等を使用したテスト自動化経験
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
株式会社H.T.F
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社サイバーリンクス
【東京】アプリエンジニア※東証スタンダード/自社サービス/企画・設計・開発/フルリモート可
仕事内容: 【職務内容】 (1)流通卸向けクラウドサービス:『クラウドEDI-Platform』の設計/開発 (2)流通小売向けクラウドサービス:『@rms』の開発 (3)流通小売向けWebEDIクラウドサービス:「BACREX」等の開発 【業務の魅力】 (1)東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。 総務省等から各種認定を受けており、日本のDXを推し進めるサービス開発に携われます。 (2)大規模な自社クラウドサービスの開発からアーキテクチャ設計まで学ぶことができます。 (3)エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、 企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。 【当社の魅力】 ■柔軟に勤務 時差出勤・時間単位有給・テレワークを導入 ■新しい技術 技術肌の社員が多く、エンジニア主導で最新フレームワークやクラウド/コンテナ等を取り入れます。 ■フルスタック 10名未満の開発チームが多く、開発から上流、ミドルまで広く経験を積めます。 ■健康休暇 通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。 現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、 官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。 2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
月給291,667円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 370万円~680万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: <必須要件> ・WEB系の開発経験2年程度
BIPROGY株式会社
【リモート可】PL候補/大手小売スーパーのクラウドリフト/AWS中心/OJT充実
仕事内容: 職種:PL候補 業務概要: 広島の大手小売スーパー向けプロジェクトに参画し、クラウドリフトを進行中。今後数年間のプロジェクト完了を見据えた業務です。 職務内容: メンバーとしてOJTを通じて保守業務(トラブルシューティング)、ソフトウェア導入、設計等を担当し、習熟度に応じて業務を推進します。将来的にはPL候補として上流工程への参画やプロジェクト推進に携わることが期待されています。 プロジェクト体制: 当社メンバー約8名で構成。インフラ環境利用人数は約5000名です。 環境: サーバは仮想中心、OSはWindows、ネットワークはFW、LB、VLAN等、DBはSQL Server、クラウドはAWS中心で運用しています。 このポジションでは、広島という地域特有の地元企業との連携を通じて、顧客との信頼関係を基にプロジェクトを円滑に進める機会が多く、経験豊富なメンバーと共にスキルを磨く環境が整っています。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: 450万円 ~ 750万円
求める人材: 【リモート可】PL候補の資格をお持ちの方
【未経験・現フリーターOK!】月給27万円スタート/土日祝休み/年間休日120日以上
仕事内容: ゲームやアプリ、Webサービスなどの品質を守る バグチェッカー(ゲームテスター) としてご活躍いただきます。 リリース前のゲームやアプリを実際に操作し、 不具合や動作エラーがないかを確認するお仕事です。 <具体的には> ・ゲームの動作確認 ・アプリやシステムのテスト業務 ・バグや不具合の報告 ・データ入力 ・テスト結果のレポート作成 ・マニュアルに沿った検証作業
[勤務地:広島県広島市中区紙屋町]
【フルリモート】SREエンジニア※ フレックスタイム制/インフラ設計・データベース構築
仕事内容: 【業務内容】 SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。 インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■インフラ設計・構築・改善 ・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■サービス改善、技術調査・検証 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。 ・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。 ・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。 ■運用保守 〈日常業務〉 ・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用 ・脆弱性情報の調査 ・監視システムから通知された内容(イベント、リソース、負荷状況)の確認 〈スポット業務〉 ・定期リリース ・不定期メンテナンス、障害対応 ※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【手がけるサービス】 クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万3000社以上、利用者320万人以上(2024年1月時点) クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 600万円~1000万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたWeb3層構成(または近しい構成)の設計・構築経験 ・AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上 ・PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト - アソシエイト ・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験
【リモート】Webサービスエンジニア※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト (自社サービス)の開発・保守・運用 ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携(サービス機能改善・問い合わせ対応) 開発言語・フレームワーク バックエンド:Python(3.12), FastAPI フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript(TypeScriptへ移行予定), Vue.js(Vue3) リソース定義:AWS SAM システム構成 AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用 Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど 開発環境 Visual Studio Code(Remote-SSH)を利用して、Amazon EC2 上で開発 バージョン管理は Git, GitHub を利用 CI/CD は GitHub Actions を利用 【このポジションの魅力】 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断 されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、 安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、 「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給500,000円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 600万円〜900万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ・Python を利用した Web バックエンド開発経験(自動テストの作成を含む) ・HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・AWS を利用した開発経験
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる/フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円~666,666円 給与: 想定年収:400~800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上(運用構築含む) ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方
OCH株式会社
セキュリティ機器の運用・保守と業務改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 雇用期間:期間の定めなし(正社員)。試用期間3カ月(条件の変更はありません)。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守(ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN) ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。固定残業代(みなし残業)はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所:弊社の定める事業所(リモートを含む) 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給250,000円~416,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 41万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給250,000円~416,000円(基本給250,000円~416,000円)。想定年収300万円~500万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月)。昇給:人事評価制度により決定。 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク支援手当、案件手当、役職手当、資格所持手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
求めている人材 【必須要件】 ・ネットワークに携わる職務経験3年以上 【歓迎要件】 ・課題解決(改善)やチーム体制立ち上げの経験 ・基本情報技術者資格と同等以上の知識 ・ローコード・ノーコードツールで業務改善を行った経験 【求める人物像】 ・円滑にコミュニケーションをとり、相手が理解・納得する説明ができる方 ・考えることを得意とし、行動・決断力がある方 ・意見を発信し実行できる方 ・変化に抵抗がなく、新しいことにチャレンジできる方 ・チームで報連相しながら業務を進めてきた方
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収550万〜700万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) …………………………………………………… 設立50年/46期連続黒字/売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン! 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 開発経験やプロジェクト管理の経験を活かし PL・PM・上級SEとして、より上流の工程や 大規模プロジェクトに挑戦してみませんか。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがPLとして培ってきたスキルと経験を マネジメント分野で発揮しながら、より上流 の工程や、大規模プロジェクトに挑戦して みませんか。実力と実績を適正に評価して、 しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト (要件定義〜運用保守) ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 <プロジェクト例> ・電力会社の運用保守 ・自動車関連インフラ運用保守・構築・設計 ・キッティング業務や情シス支援 ※約60%がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK! 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所:本社(香川県)、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
月給375,000円~478,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 41万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※PM経験者は即戦力として優遇。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・職能手当 ・住宅調整給(家賃の一部補助) ※規定あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上/下記全てに当てはまる方 ✅PL経験 ✅Java、C#.NET、SQL、C言語 いずれかの経験5年以上 ✅要件定義〜総合テストの経験 ▼こんな方にぜひ! ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
【未経験でも月給27万円スタート!】ゲーム好き歓迎!土日祝休み×年休120日以上
仕事内容: 発売前のゲームやアプリ、 Webサービスなどの品質確認を 行うお仕事です。 ゲームを実際にプレイしながら、 ・正常に動作するか ・画面表示に不具合がないか ・操作性に問題がないか ・エラーが発生しないか などをチェックしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ゲームの動作確認 ◆不具合(バグ)の発見 ◆レポート作成 ◆テスト項目のチェック ◆アプリやWebサービスの検証 ◆開発チームへの報告業務
合同会社心
「手に職がほしい」なら、これからはAIエンジニア。
仕事内容: 【仕事内容】 AIツールを使いながら、 データ入力や整理、 システムの動作確認を行う ITサポートのお仕事です。 未経験の方も研修からスタート。 ITエンジニアやAIに興味がある方が、 基礎から学べる環境です。 ▼業務内容 ・AIツールの操作 ・データ入力、整理 ・システムの動作確認 ・エラー内容の報告 ・かんたんな資料作成 ・先輩エンジニアの補助
[勤務地:広島県広島市中区本通]
月給280,000円~300,000円 給与: 月給28万円~月給30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※昇給・賞与・昇格あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ・年収例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社3年目 →年収約600万円 ★入社5年目 →年収約950万円 未経験からスタートした先輩社員でも、 勤続3年後に年収600万円以上を達成した実績があります。
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問(高卒以上)/職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 【人柄重視の採用です】 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・失敗を成長に変えられる方
株式会社ジェイテック
【広島】システムエンジニア※先進的な案件で上流目指せる!/転勤無/ワークライフバランス◎/チーム常駐〜
仕事内容: 〜開発はチーム体制/丁寧なOJTあり/転勤無し/自動車や金融、流通系の 大手案件で社会に広く貢献可能!AIやロボット、RPA等の先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎〜 【担当業務】 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。 ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 【配属案件例】 ●顧客情報管理/金融システムの開発 ●データマイニングツール開発 └AI機能搭載の工場用制御装置向け ●自社製品開発 ●スマホアプリ開発 ●業務系タブレットアプリ開発 ●医療向け開発 ●カーナビ開発 【案件割合】客先常駐7割、自社内3割 【体制】2〜4名程。PM/PLは自社内 or 常駐先社員が担当 【開発スタイル】ウォーターフォールまたはアジャイル開発 【案件への参画期間】平均半年程 【業務で使用するツール例】自社内コミュニケーション:Slackが中心 ※他Google Meet/Teams/Zoom等 【タスク管理ツール】Backlog/Redmine等 【身につくスキル】 お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。 また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。 客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。
[勤務地:広島県広島市中区立町]
月給308,333円~500,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 370万円〜600万円 賞与:年2回(7月 ・12月) 決算賞与:年1回(9月/業績により) 昇給:年1回(4月/半期で優秀な成績を収めた場合別途10月昇給可能性有)
求める人材: 【応募要件】 Webシステム、業務システムもしくは組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
株式会社BREXA Technology
未経験から7000名以上を育成!新卒同様の研修でWebエンジニアへの第一歩を踏み出せる♪
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験から7,000名以上を育成 ★月給23万円〜60万円+賞与年2回 ★年休120日以上!残業月15時間以下 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ITに興味がある」が Webをつくる技術に変わる! 新卒同様の研修から始める Webエンジニアの正社員募集! 基礎を学び、Web開発などの プロジェクトへ飛び込めます♪ ◆具体的には ・Web開発・Web制作 ・サーバーサイド開発 ・アプリ・ゲーム開発 ・サーバー構築・運用 ・プログラミング
アクセス: 広島電鉄「紙屋町西/紙屋町東」より徒歩 約10分
月給230,000円~600,000円 給与: ○賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回 ○会社都合の転勤の場合(任意) 引越し代全額会社負担 / 家賃補助半額支給
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・第二新卒活躍中 ・ITエンジニア未経験者歓迎 ・プログラマー未経験歓迎 ・正社員として安定したい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方
未経験7000名を育成!新卒同様の研修から学べる♪インフラからWeb開発まで幅広く挑戦できる
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験7,000名を育成した研修環境 ★月給23万円〜60万円+賞与年2回 ★年休120日以上!残業月15時間以下 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ITに興味がある」が ここではプロへの一歩に変わる! 新卒同様の研修から始められる ITエンジニアの正社員募集! 基礎を学んでから開発・インフラなど 幅広い案件へ飛び込めます♪ ◆具体的には ・Web開発・プログラミング ・アプリ・ゲーム開発 ・サーバー構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワークの障害対応
さらなる上流工程に挑みたい、エンジニア経験者のあなたへ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収400万〜550万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・キッティング業務 ・情報システム支援業務 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *キャリアアップ事例 ・本人次第でリーダー業務に挑戦できる ・クラウドアーキテクトやスペシャリストへのステップアップ *プロジェクト事例 ・受託チームへのアサイン ・電力会社の運用保守案件 ・キッティング業務や情シス支援 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
月給274,000円~375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7000円 〜 32万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル SE経験(詳細設計書、仕様書の作成)が3年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ドキュメント作成スキル(運用マニュアル、提案書、報告書など) ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
株式会社 日立製作所
【年収730万円~】大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当/グローバル案件で専門性を磨ける
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 社会ビジネスユニット社会システム事業部エネルギーシステム 第二本部エネルギーシステム第六部 ▼配属組織について(概要・ミッション) ・日立の中で、私たち社会システム事業部は、 エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ・それぞれの分野において、 お客様のビジネスを密接に支えるとともに、 これまで培った経験と技術にITとOT、 プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、 新たなデジタルソリューションを創出し、 未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ▼募集組織について ・これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する 大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、 それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、 日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、 プロジェクトの舵取りを任されています。 ・配属組織は、エネルギー事業におけるIT/ OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、 関西・中国・四国地区を管掌している90名規模の システムエンジニアの部隊です。 協力会社も含めると1000人規模で各PJを推進しています。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、 顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、 開発を行っています。 ・エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、 開発、納品、保守、運用まで、 スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。 特に、提案活動については、 お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、 お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、 サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネジャー、 プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を 担い完遂へ導いて頂きます。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・例:次世代顧客料金システム(CIS) ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、 エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、 ガスなどの公営企業はより一層の改革を迫られています。 また、高齢化による人口の減少、 グローバル化による産業の空洞化などにより、 エネルギー需要は減少傾向にある上、 施設の老朽化や原油の高騰などにより、 一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、 効率化を進め、ローコストオペレーションを実現しつつも、 お客様一人ひとりとの接点を大切にし、 高品質なお客様サポートを提供する 次世代顧客料金システム(CIS: Customer Information System)が 必要です。 お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら、 当該システムをエンハンスし、 新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。 ▼職務概要 エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、 保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、 他業種への横展開を担当頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせて アサインします。 ▼職務詳細 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、 品質管理など、マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義などの上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、 お客様課題を解決するためのシステムやサービスを ソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、 お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、 サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、 アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、 総合テストなどの実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 1.社会を支える大きな仕事ができる! エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない 大規模システムの構築にリーダー/ サブリーダーとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、 ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます! ▼働く環境 エネルギー事業におけるIT/ OT分野を管轄するフロント本部の中で、 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、 関西・中国地区を管掌している90名規模の システムエンジニアの部隊です。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、 顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、 開発を行っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
月給441,000円~584,000円 給与: ■想定月給:441,000~584,000円 ■想定年収:7,300,000~9,700,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・IT実務経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ■活かせる経験(歓迎) ・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。 (配電システム、需給システムは特に需要あり。) ・要件定義/基本設計などの上流設計の経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社の メンバー等)を先導する意欲のある人財を求めます。 ■最終学歴 学歴不問
【年収830万円~】東証プライム上場の日立製作所でインフラ・ネットワーク領域を担うフロントSEを募集/在宅勤務・リモート制度あり
仕事内容: 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第六部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集組織について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中国・四国・北陸地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立は、電力・エネルギー事業者向けに、顧客管理、契約管理、料金計算、請求、収納、督促までを支えるCIS(Customer Information System)やエネルギーソリューションを展開しています。 本ポジションでは、中国エリアを代表する電力会社向けの大規模CIS刷新プロジェクトに参画し、電力小売ビジネスのデジタル変革を実現するシステム開発を推進いただきます。 また、日立のエネルギー事業者向け統合CISソリューション「CURSUS」を中心としたサービスや、Lumadaを活用したDX推進にも携わることができます。 【職務概要】 電力事業者向けCIS刷新プロジェクトにおいて、アプリケーション開発チームのリーダーとして要件定義から本番稼働までを推進していただきます。 顧客、インフラチーム、協力会社、PKG部隊など多くの関係者と協働しながら、品質・コスト・スケジュールを管理し、プロジェクト成功へ導いていただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして大型案件全体を統括する役割も期待しています。 【職務詳細】 ・要件定義、基本設計フェーズの推進 ・顧客との仕様調整、各種レビューの実施 ・開発チーム(10~50名規模)のマネジメント ・品質管理、進捗管理、課題管理 ・テスト計画・移行計画の策定 ・リスク管理およびステークホルダー調整 ・AI活用や先進的な開発手法の導入推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える基幹システム開発に携われる ・数十億円規模の大規模プロジェクトを経験できる ・電力業界DXの最前線で活躍できる ・AI活用やクラウドなど最新技術に触れられる ・電力、料金、請求、会計など高度な業務知識を習得できる 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・エネルギー業界向けシステム開発組織 ・20代~50代まで幅広い年齢層(20代の若手も多い) ・電力業務有識者、アーキテクト、クラウド技術者、業務SEが在籍 ・他電力会社向けCISプロジェクトとも連携 ②働き方 ・ハイブリッドワーク可 ・在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態 ・プロジェクトフェーズによって出社頻度が変動 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
アクセス: 広島電鉄線 「中電前駅」より徒歩1分 広島電鉄線 「袋町駅」より徒歩3分
月給486,000円~632,000円 給与: ■月給:486,000~632,000円 ■年収:8,300,000~10,800,000円
求める人材: 【必須条件】 ・IT実務経験(4年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。 【歓迎条件】 ・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること(CIS経験者は特に求む)。 ・Java、クラウドに関する知識を有していること。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。 【最終学歴】 学歴不問
生涯現役エンジニアを案件選択制と高還元で応援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用をお任せします。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ◆通信会社クラウド環境構築/AzureAD ◆各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◆セキュリティ運用/AWS 、Amazon S3 上記は軽い一例となりますが、要件定義~運用保守はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 サーバー運用からスキルアップに成功し 設計補助を任されるようになっています。 これまでサーバー運用保守として3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 サーバー運用保守での経験を活かして、 金融関連向けAWSの構築案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、設計の補助業務から始めました。 リーダー職目指して日々勉強しています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 インフラエンジニアとしてSEの経験を活かしとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして様々な現場で構築を行ってきましたが なかなかTLの機会がなく転職を考えました。 現在は、建設業界向け社内システムの 新規導入業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
ソフトバンク株式会社
【年収679万円~】企業の安全を守る仕組みを上流から構築/課題解決力を伸ばしチームで成果を追求
仕事内容: 【仕事内容】 ▼ミッション 主にネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、セキュリティ、 AI事業を推進するとともに、 顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 ▼具体的な業務内容 ・ネットワーク(WAN/LAN)、クラウド、 セキュリティにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築) およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれらに 関わるプロジェクトマネジメント業務 ▼具体的な業務内容 ① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、 プロジェクトマネジメント業務 ・WAN/LAN(無線含む) ・SD-WAN/VPN/インターネット ・クラウド(Azure、AWS、GCP、OCIなど) ・セキュリティ(SWG、ZTNA、CASB、EDR、 IDaaS) ・AIソリューション ② 法人向けソリューション提案および プロジェクトマネジメント業務 ・お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、 要求仕様とりまとめ、要件定義、提案書作成、プレゼンテーション ・お客さまの業務の把握とAI利活用提案 ・お客さまとのリレーションの構築 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 ▼仕事の魅力 お客さまの業務課題の解決や業務を支える仕組みとして、 さまざまななソリューション(AI、インフラ、クラウド、 セキュリティなど)を武器に、 自身のスキルを活用しながら提案・設計・構築・導入までの一連の 業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで 対応します。 ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、 自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/ 課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を 向上させることができます。 ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を 積むことができます。 ・AI、クラウド、セキュリティ、5Gなど、 最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する 経験ができます。
[勤務地:広島県広島市中区幟町]
月給427,250円~688,000円 給与: 月給:427,250円~688,000円 想定理論年収:6,791,000円~14,114,400円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当の プロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、 クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対する フロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など) ・論理的思考力 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ ■活かせる経験(歓迎) ・CCNP/CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク/エンドポイント/ ゲートウェイセキュリティ(UTM/クラウドプロキシ)提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド(Azure/AWSなど) あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア(Microsoft365/ Google Workspaceなど)の提案、設計・構築経験 ・モバイル端末(スマートフォン/ タブレット)を活用したシステムの提案、設計・構築経験 ・語学力(ビジネスレベルの英語あるいは中国語など) ・法人向けITコンサルティングの経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・AI、クラウド、セキュリティなど、 いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解 ■求める人物像 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって 上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方
【年収830万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/主体性を発揮し新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 社会ビジネスユニット公共システム事業部公共基盤ソリューション 本部プラットフォームソリューション第二部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 最先端の技術を活用して公共分野における インフラプラットフォームに携わり、 様々な公共システムの基盤を支える業務。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 文教分野を中心に、学術・自治体等のインフラシステムに関して、 セキュリティ、認証、クラウドなど最新技術を生かして、 企画・プレ段階~構築、稼働、 保守までトータルで活動をしていただきます。 ▼職務概要 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、 顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、 ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/ システムの企画から構築までを担うために、 常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 ▼職務詳細 企画・プレ段階~構築、稼働、 保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、 お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 (1)企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・製品、サービスを活用検討。 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 (2)構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、 ノウハウ蓄積を行います。 ・オンプレ、クラウド環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる 情報システムに係るため、挑戦しがいのある 仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で 企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ 等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウの シナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、 自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 ▼働く環境 ・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。 ・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。 ・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
アクセス: JR線 広島駅下車 市内電車で宇品方面行き 袋町下車 徒歩約1分 (但し、比治山経由宇品行きは除く) 宮島行き 紙屋町東下車 徒歩約10分
[勤務地:広島県広島市中区袋町]
月給486,000円~632,000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ■資格 ・以下いずれかを保有している方 応用情報処理技術者試験以上の 情報処理試験AWS Certified Solutions Architect‐Associate Azure Administrator Associate ■業務経験 ・インフラプラットフォームに関する設計、 構築の実務経験(2年以上) ■活かせる経験(歓迎) ■資格 ・高度情報処理技術者 ・LPIC ・PMPもしくは情報所技術者(PM) ■業務経験 ・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできる コミュニケーション能力 ・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上) ・セキュリティに関する業務経験(2年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、 自分の仕事に対する責任を負う。 相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。 通常、他者に対する責務を果たす。 ■最終学歴 大卒以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収330万〜400万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・キッティング業務 ・情報システム支援業務 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 ★キャリアアップ事例 ・本人次第でリーダー業務に挑戦できる ・クラウドアーキテクトやスペシャリストへのステップアップ *プロジェクト事例 ・受託チームへのアサイン ・電力会社の運用保守案件 ・キッティング業務や情シス支援 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
月給220,000円~266,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル ITに関する何らかの実務経験3年以上 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
バルテス・ソリューションズ&AI株式会社
ITソリューション事業部にて、Webアプリケーションや業務系システム開発のPM/PLとしてプロジェクトを牽引します。要件定義から開発、テスト、運用改善まで一気通貫でマネジメントを担うポジションです。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 広島【エンジニアPM/PL】上場グループ新体制/AI支援/基幹システム/残業月20時間 仕事の内容 ITソリューション事業部にて、Webアプリケーションや業務系システム開発のPM/PLとしてプロジェクトを牽引します。要件定義から開発、テスト、運用改善まで一気通貫でマネジメントを担うポジションです。 【具体的には】大規模ECサイトの刷新、基幹システムのマイグレーション、IoTアプリ、金融・公共システムの開発等、多彩なプロジェクトの進捗管理や品質担保、チームマネジメントを担います。 【魅力】新会社の立ち上げにコアメンバーとして参画できるチャンスです。グループ会社の製品開発や、先端技術を駆使したAI駆動開発への挑戦など、高付加価値なサービス提供に関われます。 募集職種 広島【エンジニアPM/PL】上場グループ新体制/AI支援/基幹システム/残業月20時間
月給360,000円~565,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥287,800~ 固定残業代¥72,200~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションまたは業務系システム案件でのPL/PMとしての実務経験1年以上 ■要件定義から開発までの一連の実務経験5年以上 【魅力】ソフトウェアテスト業界大手の上場企業グループという安定基盤に加え、東京拠点では最新技術を取り入れたAI駆動開発も含めた受託案件もあり、リモート比率も6割で、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスと技術的挑戦を両立できる環境です。上下や拠点同士の垣根なく相談などコミュニケーションが取りやすい風土を醸成しています。入社後研修や独自の通信教育も充実しており、成長を実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収400万〜550万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 (要件定義〜運用保守) 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *キャリアアップ事例 ・上流工程に早期にチャレンジ可能 ・スキル次第で受託案件のリーダーとして活躍 *環境 ・若手のメンバーが多い ・リモートも可(自分の裁量で決められる) ・インフラも設計、構築する為幅広い技術が身につく環境 *プロジェクト事例 ・電力案件 (アプリ保守・製造) ・自動車案件(インフラ運用・保守・構築・設計) ・キッティング業務 ・情報システム支援業務 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル Java、C#.NET、SQL、C言語いずれかの経験3年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・ドキュメント作成経験 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
【新作ゲームやアプリの品質を守る仕事!】未経験から挑戦できるバグチェッカー募集
仕事内容: ゲーム・アプリ・Webサービスの品質を支える バグチェッカー(ゲームテスター)として、 リリース前の製品チェックをお任せします。 実際にゲームやアプリを操作しながら、 画面表示や動作に不具合がないか、 マニュアルに沿って丁寧に確認していくお仕事です。 <具体的には> ・ゲームのプレイ動作チェック ・アプリ、システムの検証業務 ・バグやエラー内容の報告 ・確認内容のデータ入力 ・テスト結果のレポート作成 ・手順書に沿ったチェック作業
[勤務地:広島県広島市中区南千田東町]
コンピューターマネージメント株式会社
【広島】SE/PG(1次請70%・上流工程経験可/資格手当等の各種手当や福利厚生充実/就労環境充実)
仕事内容: 【職務内容】 経験に応じて、要件定義基本設計、詳細設計~開発、結合テストまでを担当して頂きます。 【魅力点】 <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。 資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。 (資格によって1万円~2.5万円) また住宅手当、家族手当も充実 独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 <(2)中途採用多数活躍。離職率2パーセント/管理者の70パーセントが中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 中途採用者の三年以内離職率は2パーセントと低く、 また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30パーセントで、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。 女子会支援制度等があり、もちろん育休や産休制度も整っています。 会社としての実績がなければ取りづらいと思われる方も多いですが、 同社であれば取得実績も豊富で安心です。 また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、 外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたたい。 と思い、取り組んでいます。 ■就労環境充実■ 社長が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。 もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、 真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、 オンオフを切り替えて働ける会社です。
アクセス: 広島電鉄市内線/本通駅
月給250,000円~458,333円 給与: <予定年収> 330万円~550万円(残業手当:有) <月給> 175,000円~ 基本給:140,000円~ 昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月) /超過勤務手当有
求める人材: 【必須】※以下のいずれか (1)Java、もしくはVB.NETでの実装経験 (2)Web系システムの詳細設計~結合テストまでの経験 (3)SQL ServerもしくはOracle上での開発経験 ※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。 ※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、 考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。
NTT西日本株式会社
NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP302D【広島】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー 仕事の内容 NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな 技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。【業務詳細】■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等 募集職種 EP302D【広島】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー
月給403,000円以上 想定年収 731万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥403,000~ 基本給¥403,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経験:プロジェクトマネージャー/5年以上 ■知識:法人営業分野の知識全般 ■能力:◇プロジェクトマネジメント ◇ITスキル(SE) 【ポストの魅力】■NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件で、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことができる。■案件規模に応じて、数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことができる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社システナ
『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で組込エンジニアとして活躍。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。
企業名 株式会社システナ 求人名 ★広島/組込開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無/月残業9h程 仕事の内容 『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で組込エンジニアとして活躍。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。 【詳細】■大手製造業・自動車・社会インフラ等のプライム案件中心・エンドユーザー向けの直請けPJが7~8割■自社内開発と客先常駐の割合は、9:1程度■詳細設計~基本設計を中心に開始し、要件定義などの上流工程にも幅を広げらる環境■案件は5-20名程のチームが中心(自社チームで参画する為、孤独感等なし)【キャリアパス】メンバークラスの中途入社者からも毎年、リーダー昇格者を排出。(小規模案件のPL等から無理なく開始) 募集職種 ★広島/組込開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無/月残業9h程
月給281,250円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,250~ 基本給¥281,250~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験(詳細設計経験以上)※基本設計は少しでも経験があると好ましいです!【魅力】★有給休暇取得率は81.9%(1時間単位の有給取得も可能)・ご本人の状況に合わせ時短勤務等も相談可能 【中途入社者例】二次請け以降の小規PJで詳細設計をメインに経験してきた方 ※PL経験(3~5名規模の小規模クラス)もセットでお持ちの方も入社しております。リーダークラス未経験者も採用実績多数あり。 【中途入社の入社理由】「企業の安定性があり、働き方も整えながら上流工程に挑戦できる環境だった」「転居を伴う転勤もない為、生活基盤も整えながら活躍できる環境だった」等、WLB×スキルアップを意識した方が多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝含めた案件の進捗管理/品質管理をお任せ。案件は、今までのご経験が最大限に活きる業務系/Web系/組込系/インフラ系のいずれかにアサインいたします。
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 ベテラン歓迎【広島/PM】再雇用制度あり/有給取得率8割/働き方の評価◎ 仕事の内容 ■プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝含めた案件の進捗管理/品質管理をお任せ。案件は、今までのご経験が最大限に活きる業務系/Web系/組込系/インフラ系のいずれかにアサインいたします。 ■現在、請負案件拡大も目指しています。そこでご活躍いただく場合もございます。 ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 ■多様な案件があるため、ご家庭とのバランスを鑑みながらアサイン案件についてはご相談できる環境を整えています。 ◇変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 ベテラン歓迎【広島/PM】再雇用制度あり/有給取得率8割/働き方の評価◎
月給380,000円以上 想定年収 550万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥360,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発案件における要件定義のご経験がある方 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無) ◎社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率8割以上 ◎受託案件も力を入れています ◎上流工程の経験が積める環境/PJTも多数 ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
専門知識を活かし上流工程から設計開発まで幅広く担当/実行力を高め難題解決に挑戦
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 社会ビジネスユニット社会システム事業部エネルギーシステム 第二本部エネルギーシステム第六部 ▼配属組織について(概要・ミッション) ・日立の中で、私たち社会システム事業部は、 エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ・それぞれの分野において、 お客様のビジネスを密接に支えるとともに、 これまで培った経験と技術にITとOT、 プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、 新たなデジタルソリューションを創出し、 未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ▼募集組織について ・これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する 大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、 それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、 日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、 プロジェクトの舵取りを任されています。 ・配属組織は、エネルギー事業におけるIT/ OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、 中国・四国地区を管掌している30名規模のシステムエンジニアの 部隊への配属となります。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、 顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、 開発を行っています。 ・エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、 開発、納品、保守、運用まで、 スキルや経験に応じて幅広い職務に携わっていただきます。 特に、提案活動については、 お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、 お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、 サービスの企画や提案活動を推進いただきます。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・例:次世代顧客料金システム(CIS) ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、 エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、 ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。 また、高齢化による人口の減少、 グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は 減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、 一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、 効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、 お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、 高品質なお客さまサポートを提供する 次世代顧客料金システム(CIS: Customer Information System)が 必要です。 お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、 当該システムをエンハンスし、 新たに構築していくプロジェクトに携わっていただきます。 ▼職務概要 エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、 保守、運用まで、幅広い職務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせて アサインします。 ▼職務詳細 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせて アサインします。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、 お客様課題を解決するためのシステムやサービスを ソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、 お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、 サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、 アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、 総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 1.社会を支える大きな仕事ができる! エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない 大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、 ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます! ▼働く環境 ・配属組織は中国・四国地区を管掌している30名規模の システムエンジニアの部隊であり、 若手人財も多く活躍しています。 ・業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、 在宅勤務も取り入れながら、 社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
月給250,000円~434,000円 給与: ■想定月給:250,000~434,000円 ■想定年収:4,500,000~7,200,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・IT実務経験(2年以上) ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ■活かせる経験(歓迎) ・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。 (配電システム、需給システムは特に需要あり) ・要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社の メンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。 ■最終学歴 学歴不問
NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP302D【広島/プロジェクトマネージャー】ICTソリューション導入/大規模◎ 仕事の内容 NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。企業や自治体、公共機関といった顧客に対し、通信ネットワーク環境や、 社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施いただきます。 【業務詳細】■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等 募集職種 EP302D【広島/プロジェクトマネージャー】ICTソリューション導入/大規模◎
月給415,000円以上 想定年収 749万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~ 基本給¥415,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で業務系開発エンジニアとを担当。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。
企業名 株式会社システナ 求人名 ★広島/業務系システム開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無 仕事の内容 『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で業務系開発エンジニアとを担当。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。 【詳細】■大手製造業・自動車・社会インフラ等のプライム案件中心・エンドユーザー向けの直請けPJが7~8割■自社内開発と客先常駐の割合は、9:1程度■詳細設計~基本設計を中心に開始し、要件定義などの上流工程にも幅を広げらる環境■案件は5-20名程のチームが中心(自社チームで参画する為、孤独感等なし)【キャリアパス】メンバークラスの中途入社者からも毎年、リーダー昇格者を排出。(小規模案件のPL等から無理なく開始) 募集職種 ★広島/業務系システム開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無
月給282,150円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,150~ 基本給¥282,150~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】web系システム開発経験(詳細設計経験以上)※基本設計は少しでも経験があると好ましいです!【魅力】★有給休暇取得率は81.9%(1時間単位の有給取得も可能)・ご本人の状況に合わせ時短勤務等も相談可能 【中途入社者例】二次請け以降の小規PJで詳細設計をメインに経験してきた方 ※PL経験(3~5名規模の小規模クラス)もセットでお持ちの方も入社しております。リーダークラス未経験者も採用実績多数あり。 【中途入社の入社理由】「企業の安定性があり、働き方も整えながら上流工程に挑戦できる環境だった」「転居を伴う転勤もない為、生活基盤も整えながら活躍できる環境だった」等、WLB×スキルアップを意識した方が多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社マーブル
■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定
企業名 株式会社マーブル 求人名 広島【プロジェクトマネージャー】年休120日以上 仕事の内容 ■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定 ■社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝■プロジェクト状況の可視化、レポーティング■プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 <主なお客様>■自動車関連■自治体■製造業■金融■通信系 募集職種 広島【プロジェクトマネージャー】年休120日以上
月給498,688円~565,961円 想定年収 640万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥498,688~¥565,961 基本給¥390,000~¥444,500 諸手当¥108,688~¥121,461を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【広島】PM/PL(1次請70%・上流工程経験可/資格手当等の各種手当や福利厚生充実/就労環境充実)
ゼロから学べる研修で、ITキャリアの第一歩を踏み出そう。
仕事内容: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 未経験から手に職がつくITエンジニアへ! 充実の研修制度で安心してエンジニアデビュー! 7000名を未経験→プロに育てたエンジニアスクール が福利厚生で受講可能! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社~配属後の流れ】 《step1》入社時研修スタート まずはビジネスマナーや資格取得に向けた研修を! 《step2》エンジニアデビュー インフラ〜開発まで様々な案件があります♪ 先輩エンジニアが手厚くサポートしてくれるので 一緒に働きながら技術を高めていきましょう! 《案件例》 ・ネットワークの障害対応業務 ・アプリ/ゲーム開発業務 ・某大手企業ネットワーク設計業務 ・Web開発業務 ・サーバー構築業務 《step3》安心のフォローアップ制度も♪ 研修施設や透明性抜群の評価制度は国内トップクラス。 充実の教育体制でスキルを身に着けて 高収入・自由度の高い働き方を手に入れよう!
求める人材: 【求める人材】 ★高卒以上★ ★未経験はもちろん、経験者も大歓迎★ ✅こんな方はまずはご応募を ・今の職場ではキャリアアップが望めない方 ・充実した福利厚生や研修制度のもと働きたい方 ・手に職をつけていきたい方
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【未経験歓迎】3ヶ月間の導入研修あり!1,000件以上のプロジェクト案件保有!
仕事内容: ★この求人のポイント★ 大手企業・最先端を中心とした1,000以上の配属先から一人一人に合ったプロジェクト案件を選択。 入社後もあなたのキャリアプランに併せて柔軟に配属先を変更することも可能です。 《入社後の流れ》 初めは簡単なお仕事からお任せしていきます。 研修や教育制度を活かして少しずつスキルアップしていただき、将来的には設計・開発などの上流工程にも携わっていただくことが可能です! 《具体的なお仕事例》 ・スマートフォンと家電機器の連携サービスの開発 ・ゲームアプリの開発〜運用 ・バイクのメーター画面の試作品開発 ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 など…
アクセス: 紙屋町東駅:徒歩1分
月給250,000円~390,000円 給与: ●月給(基本給) 250,000円〜380,000円 ●賞与 年2回 ●残業手当 残業時間に応じて支給 ●モデル年収 年収400万円/ 25歳 年収500万円/ 32歳 年収620万円/ 45歳
求める人材: \\こんな人にピッタリ!// ・未経験からエンジニアに挑戦したい! ・将来に向けて手に職を付けたい! ・地元で働きたい! ・将来はリモートワークがしたい! ・ワークライフバランスを整えたい!
株式会社ビーテックサービス
残業少なめ&年間休日120日!福利厚生も充実!
仕事内容 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス など 技術的な作業は主に職人の方に行ってもらうため、自身がメインで作業をすることは少ないです。 お客様:商業施設や官公庁、工場など お客様はすでにお取引のある会社か、過去に関係を持たれているお客様のため安心してやり取りができます。 〈補足情報〉 対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。 また通常2~3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。(出張手当あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ビーテックサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
勤務地・最寄駅 広島電鉄「市役所前駅」から徒歩6分
月給218,000円~278,000円 給与 【給与】 月給 218,000円~278,000円 想定年収:360万円~450万円 月給:21.8万円~27.8万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 〈補足情報〉 基本給¥208,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月
経験・資格 普通自動車運転免許(AT可) お客様や職人の方とコミュニケーションを取るため、話すことに苦手意識のない方。 【尚良】 電気系や工学系の学校を卒業された方 高卒以上 アクティブな方・チャレンジ精神がある方
■チーム(2~20名)の中心となり、顧客先で開発業務(要件定義~開発まで)を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。※ご志向性によってはキャリアチェンジのご相談も可能
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【広島】PL/ベテラン歓迎/WLB重視の方向け/残業月間11H以内/有給取得率8割以上 仕事の内容 ■チーム(2~20名)の中心となり、顧客先で開発業務(要件定義~開発まで)を担当しながら、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理をしていただきます。※ご志向性によってはキャリアチェンジのご相談も可能 ■大手企業様、Sier様との協働案件での開発プロジェクトリーダーをお任せします。(広島市内の案件が主)ご経験・ご志向に合わせて業務系,Web系や組込,制御系,インフラ系のいずれかのチームをマネジメントをお任せ。 ■AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ■中途入社比率75%!多くの中途入社の方がご活躍されています。 募集職種 【広島】PL/ベテラン歓迎/WLB重視の方向け/残業月間11H以内/有給取得率8割以上
月給330,000円~540,000円 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥540,000 基本給¥318,000~¥516,000 固定残業代¥12,000~¥24,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発・設計経験があり、リーダー経験をお持ちの方 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率8割以上 ◎直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数◎ ◎社員間の交流が活発◎風土もフラット◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― システム開発チームにて、Webアプリケーションおよびシステムの企画・設計・開発を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 〇PHPを用いたWebサイト・Webアプリケーションの設計・開発・保守 〇HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装と連携 〇データベースの設計・構築(MySQL、PostgreSQL等)と連携部分の実装 〇バージョン管理やCI/CDツールを使用した効率的な開発環境の構築・管理 〇コードのレビューとテストを通じた品質の維持 〇セキュリティを考慮した安全なシステム開発と脆弱性対策 〇ドキュメント作成や仕様書の整備 Webシステムの安定運用と高いパフォーマンスを追求し、ビジネスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 PHPを使用した開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社HAL
■自身で案件が選択可能。(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能。
企業名 株式会社HAL 求人名 【広島】インフラエンジニア/ポジションサーチ】PJ報酬80%を給与に還元 仕事の内容 ■自身で案件が選択可能。(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能。 ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン)製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能 【具体的には】・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)/病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) 募集職種 【広島】インフラエンジニア/ポジションサーチ】PJ報酬80%を給与に還元
月給306,000円以上 想定年収 405万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥229,500~ 固定残業代¥76,500~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 「エンジニアの方がイキイキと働けるように」の強い想いでエンジニアになマッチする案件を獲得!やりたいことが叶う企業です! 【必須】■インフラの運用・保守等の経験(NW/サーバ/ミドルウェア等) ■案件の希望を最大限叶える:案件保有件数1万件以上。働く環境や勤務地、勤務スタイル等ご要望をどんどんお伝えください。数多くのクライアントと取引がある同社の強みを活かし、ベストな案件をアサインします。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、ご自身の思い描く働き方が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バルテス株式会社
経験を活かしAIとデータで企業変革を推進/主体性を発揮しチームで成果を追求
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、 ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法を ベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から 実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ▼広島の特徴 Web開発案件 ・グループ内開発 ・受託開発 社内受託比率:7割 ・開発案件はツール開発を含めて基本社内受託で対応しています ・開発以外の案件では客先実施も一部対応あり ▼案件実績 ・社内受託案件例 ・食品向けの相互授受システム リバースエンジニアリング ▼言語/フレームワーク/DB HTML/CSS、Javascript、Java、 SpringBoot、SQLServer ・福利厚生サービスシステム改修 健康診断管理システム改修 特定管理システム改修 要件定義~本番リリース ▼言語/フレームワーク/DB HTML/CSS、Javascript、Java、 SpringBoot、SQLServer、MyBatis ・グループ会社内におけるツール開発グループ内ツール開発 オンラインでの会話、調整、AI駆動開発 ▼言語/フレームワーク/DB Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL ・製造業の業務管理システム会社様流通管理システムの 設計レビュー ・客先対応案件例 ・某建設機械会社様におけるシステム定義対応プロセス定義、 周知、PMO ▼使用スキル PMO経験、プロセス定義の知識 ・某電力会社様における品質保証PMO品質保証PMO/テスト ▼求人の魅力 ▼この求人の魅力ポイント ・安定性と挑戦の両立東証上場企業グループならではの安定した 経営基盤と、スケールアップフェーズの成長機会を両立! ・キャリアの可能性 グループ会社案件へのアサインで、 幅広い業界・技術に触れられる環境。 あなたの得意分野を活かしながら、さらにスキルを磨けます。 ▼部署やチームの特徴 ・所属 :ITソリューション事業部 ・出社比率 :現在のリモートは比率6割程度が多い状況です ※案件により、常駐・ハイブリッドなど変動します ・残業時間 :20時間程度/月 ・休日 :土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、 慶弔休暇等あり ▼チームの特徴・雰囲気 広島はグループ内の開発者とのチームで1案件2~5名(BPなど 除く)で編成されていることが多いです。 グループ内でも発言は行いやすく、 特にグループ内のツール開発では開発自体を 主導しておこなっているものもあるほど重要な立ち位置を 担っています。 これはチーム全体で言えるのですが ・上下の垣根無し、意見交換が活発 ・困っているときは全体サポート ・勉強、学習することへのマインドが高いので、 自然とよい流れのチームが出来ています。 この環境をますます発展させていきたいなと思っています。 ・社内の雰囲気 広島はメンバーの増員に成功し、成長著しい組織です。 そして何よりの魅力はそのチーム力にあり、 特に意見の通りやすさは折り紙付きです。 他拠点との会話もスムーズで東京・福岡との 交流もたくさんできます。 成長したいこと、今後のキャリアビジョンも上司に届きやすく 実現に向けてしっかりサポートしてくれます。 ただ、そこは会社任せではなく自主性ももちろん 問われるのでそこをチームで支え合おう! って環境です。
月給270,000円~540,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥540,000は1か月当たりの固定残業代¥42,188(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 270,000 円 - 540,000円 想定年収:400万~700万円 ※みなし残業20時間分支給(超過分は別途100%支給) ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・Webアプリケーションもしくは業務系システムの 開発エンジニアとしての経験が目安3年以上 ■活かせる経験(歓迎) ・Rubyやpythonでの開発経験 ・C系(C#、Cなど)の言語やJava、 JavaScriptでの開発経験 ・ReactやVueを使った実務経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方
株式会社ネクスディ
年間休日120日:異業種からの転職者応援いたします!ブランクがあっても大丈夫!
仕事内容 取引先より請け負った開発作業にネクスディチームで従事いただきます。 取引先は自動車関連メーカやメーカ系システムインテグレーター、自治体当、大手企業が多く、組み込み系制御システムあ比較的多いですが、WEB系・業務系も並行して請け負っています。 基本的にはC言語またはJavaによるソフトウェア開発業務が中心にプログラム設計、コーディング、各種テスト、評価作業までをネクスディチームで行います。 ※状況により要件定義、バージョンアップ作業、保守作業まで行う場合もあります。 ※術者の保有スキルに応じた作業を担当していただきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ネクスディ ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
勤務地・最寄駅 広島電鉄「中電前駅」から徒歩1分
月給190,000円~330,000円 給与 【給与】 月給 190,000円~330,000円
経験・資格 C言語またはJava何らかで実務経験1年 学歴不問 <こんな方は大歓迎!> ◎管理職を目指したい方◎自分で考え、結果を出すことが好きな方 ◎新規事業の立ち上げに挑戦したい方◎積極的にアイデア出しができる方 ◎企画立案~検討、調査・宣伝・実施まで幅広く携わりたい方◎自ら考え・行動できる方 ◎ギモンを率先して調べたり学習できる方 など
アイビーズ株式会社
無資格・未経験OK!完休2日制&土日祝休み!社宅・住宅手当あり◎あなたの好きを仕事にしませんか?
仕事内容: 【具体的なお仕事】 ■ゲームのプレイ(バグの確認) ■報告書の作成 ■テスト方法の確認 ■サーバーやネットワークの管理 ■改善案の作成・提案 \\研修について// 弊社では、社会人としてのマナーや IT業界の基礎知識などから 学べる研修を用意しています! 実際の業務をお任せする前に ツールの使用方法や専門用語も 丁寧にお教えします◎ 研修が終わった後も、 まずは先輩のサポートからお任せするので 「いきなり1人での作業」 「誰に聞いたら良いかわからない…」 なんてことはないので安心してください♪ \\スキルアップも可能// 業務に慣れてきたら、開発に携わることも! あなたのスキルと希望に合わせて スキルアップができる環境を整えています! 将来はあなたがチームのリーダーになり チームを引っ張っていく存在になるかも…!
アクセス: 「津駅」より徒歩2分
[勤務地:広島県広島市中区東千田町]
月給260,000円~500,000円 給与: 【月給】 26万円~50万円 【年収例】 315万円~600万円 ※経験・能力を考慮します 【その他手当等】 ■昇給あり ■賞与あり ■住宅手当あり
求める人材: ✅必須条件は一切なし! 「IT業界に興味がある」 「ゲームに関わる仕事がしたい」 「趣味を仕事にしてみたい」 など応募のきっかけは何でもOK◎ ❯❯❯❯ こんな方におすすめです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プライベートも充実させたい ・正社員で安定した収入を得たい ・未経験から挑戦できる仕事がしたい ・生活も仕事も心機一転したい ・普段からゲームをする、趣味がゲーム ・ゲームの知識を活かしたい ❯❯❯❯ こんな経験活かせます◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITエンジニア・システムエンジニア ゲームテスター・ゲームプランナー プログラマー・Webエンジニア IT営業・アプリ開発・インフラ ❯❯❯❯ こんな資格をお持ちの方も大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・IT検証技術者認定試験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト もちろん、無資格でもOK! 働きながら資格取得も目指せます◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- *未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *UIターン歓迎 *正社員デビューOK *初めての転職 *20代が活躍中 *フリーター歓迎 *長期歓迎
中央システム株式会社
システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。
企業名 中央システム株式会社 求人名 リーダー候補★【広島市/SE】リモートOK★働きやすい環境★安定した経営基盤★ 仕事の内容 システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。 【主な業務内容】要件定義の為の課題ヒアリングや技術提案(営業同行)、追加機能開発の提案など、システム要件のコンサルティング業務がメインとなります。 【顧客】大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売業等 【やりがい】プライム案件の為エンドユーザーとの直接取引から導入後の 保守管理まで、一貫して裁量権高くプロジェクトを担当することが可能。 募集職種 リーダー候補★【広島市/SE】リモートOK★働きやすい環境★安定した経営基盤★
月給238,300円以上 想定年収 490万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,300~ 基本給¥190,400~ 固定残業代¥47,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 【現場の声】~入社10年目 リーダー職 Nさん~ 「私は入社して5年目からリーダー職になりましたが、早い人だと2年目からリーダー職になる方もいます。社風はいわゆる『ホワイト』で残業の社内平均は月16時間です。大型の案件も多く、私はリクルートさんやブリヂストンさんなどの案件を担当していました。やはり自分の携わったサービスが多くの人に使ってもらることは大きなやりがいですね。」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大塚商会
顧客企業の安全を守る仕組みを上流から構築/強みを磨き新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ・広島近辺の事業会社・自治体向けのインフラ構築/ 更改案件において、サーバー構築・ネットワーク 構築・セキュリティ構築の、 事前提案から構築・アフターサポート までをご担当していただきます。 (サーバー構築にはグループウェアなどの システム構築も含みます) ・大規模案件以外は、基本的には一人で完結する規模の案件が 多く、要件定義~設計・構築までの全工程を実施します。 ※SEの技術サポート窓口も社内に用意していますので、 新しい技術にも挑戦ができます。 ▼具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの提案/設計/構築/保守、 グループウェアなどの構築/バージョンアップ、 セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行など。
[勤務地:広島県広島市中区中町]
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与: 年収:450~800万 月給制月給 274,000円~ (基本給¥249,000~/諸手当¥25,000~)
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・サーバーの設計/構築経験(3年以上) ・ネットワークの設計・構築経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 ・大学・大学院卒 ■活かせる経験(歓迎) ・PLおよびPM経験、複数サーバーの構築経験
株式会社トライトキャリア
<医療事務経験者歓迎>経験を活かして次のステップへ!土日祝休み/残業なし/年休124日以上/業績賞与年2回/資格取得支援
仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか?実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 <業務例> ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム(レセコン)・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム(例:介護DXソフト等)のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療/介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし!友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 //////////////// 社員インタビュー掲載中! ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ \公式HP/ https://ict.tryt-group.co.jp/ ////////////////
アクセス: 紙屋町東駅
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給あり ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(上限規定あり)
求める人材: <必須> ・医療または介護業界での実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力程度でOK ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 <歓迎> ・医療事務、看護師、介護士、 歯科衛生士などの経験者 ・電子カルテやレセコンの使用経験者 ・ITスキルやDXに興味がある方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・Excel関数(VLOOKUP等)知識がある方 【以下の資格も活かせます!】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など
株式会社サンネット
未経験歓迎です【広島】官公庁・関係機関向けの人事給与システムの開発・保守・運用支援をお任せします。入社後はプログラミング基礎や業務知識の研修を受講後、OJTのもとシステム改修からスタートします。
企業名 株式会社サンネット 求人名 【未経験歓迎】【広島】官公庁向け人事給与システム開発SE/充実の研修が魅力 仕事の内容 未経験歓迎です【広島】官公庁・関係機関向けの人事給与システムの開発・保守・運用支援をお任せします。入社後はプログラミング基礎や業務知識の研修を受講後、OJTのもとシステム改修からスタートします。 ■法改正等に伴うシステム改修、ユーザー要望に基づくシステム改良(製造業務中心) ■マスタ設定、人事給与システムに関連する付帯システムの開発・導入 ■ユーザーからの問い合わせ対応(1~3年後を想定) ※将来的には、要件確認、顧客との仕様調整、出張での打合せやリリース対応等、上流工程やPLへのキャリア展開も可能。官公庁向けなど、社会的影響力の大きい安定したプロジェクトに携わることができます。 募集職種 【未経験歓迎】【広島】官公庁向け人事給与システム開発SE/充実の研修が魅力
月給245,000円~280,000円 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥280,000 基本給¥245,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界への興味や学習意欲をお持ちの方 ■業務遂行に必要なコミュニケーション能力を備えている方 ※学歴・経験不問。第二新卒・文系・異業種出身の方も歓迎いたします。 【採用背景】将来的にユーザー対応や仕様調整等、顧客と直接やり取りできるエンジニアを育成・増員するための採用です。 【当社の強み】官公庁や関係機関向けシステムという、景気に左右されにくい安定した分野で事業を展開。 【求める人物像】OJT担当の指示のもと、着実にスキルを身につけ、専門性を高めながら長期的・安定的にキャリアを築きたい方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者
■PMとして、顧客折衝を含む案件の進捗・品質管理全般をリードしていただきます。これまでのご経験や強みに応じて、Web・業務系、組込系、あるいはインフラ基盤構築など、最適なプロジェクトへアサインします。
企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【広島/PM】受託案件拡大中/再雇用制度あり/有給取得率8割/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■PMとして、顧客折衝を含む案件の進捗・品質管理全般をリードしていただきます。これまでのご経験や強みに応じて、Web・業務系、組込系、あるいはインフラ基盤構築など、最適なプロジェクトへアサインします。 ■現在、受託案件拡大も目指しています。そこでご活躍いただく場合もございます。 ■「生涯現場」で技術を磨く道も、組織運営を担う「マネジメント」の道も、双方が尊重される評価制度を整えています。PMとして現場の最前線で指揮を執り続けること+受託案件の拡大という組織の成長フェーズに深く関わることで、ワンランク上のキャリア形成を目指せる環境です。 募集職種 【広島/PM】受託案件拡大中/再雇用制度あり/有給取得率8割/ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 【必須】開発案件における要件定義のご経験がある方 ◎リクルートエージェント経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎ 残業は月平均11時間以内、有給取得率は8割以上。営業担当が無理な納期を徹底して排除しているため、PMとして高いパフォーマンスを発揮しながらも、自身の時間を削る必要はありません。 ◎受託案件も力を入れています ◎上流工程の経験が積める環境/PJTも多数 ◎2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁向けの人事・給与システムを、法改正や利用者の要望に合わせて改修・運用する仕事です。人事や給与の業務知識も活かしながらITを学び、日々の事務を支える仕組みづくりに取り組みます。
企業名 株式会社サンネット 求人名 IT未経験者歓迎【DX開発・推進】人事・給与の実務経験を生かしキャリアアップ 仕事の内容 官公庁向けの人事・給与システムを、法改正や利用者の要望に合わせて改修・運用する仕事です。人事や給与の業務知識も活かしながらITを学び、日々の事務を支える仕組みづくりに取り組みます。 ■法改正や制度変更に伴うシステムの改修 ■利用者の要望を踏まえた機能の見直し ■職員・給与などの処理に使う基本情報の設定 ■人事給与に関連するシステムの開発・導入 ■習得状況に応じた利用者からの問い合わせ対応 ■人事・給与の実務で培った制度理解や照合の視点を、改修内容や動作の確認に活用 募集職種 IT未経験者歓迎【DX開発・推進】人事・給与の実務経験を生かしキャリアアップ
月給260,000円~290,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥290,000 基本給¥230,000~¥270,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年3回、夏、冬、期末) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITや業務の仕組みに関心があり、積極的に学べる方 【尚可】官公庁での業務経験、人事・給与・労務の実務、Excel・業務システムの操作、IT資格の学習 IT職の実務経験は問いません。 給与計算の確認、規程変更への対応、職員や従業員からの問い合わせなど、制度と実務をつなぐ経験を歓迎します。 Excelの検索関数・集計、Accessの操作、簿記やIT資格の学習経験も活かせます。既存のやり方を理解したうえで疑問点を整理し、チームに相談できる方を求めます。業務経験を技術の習得につなげ、開発と利用者支援の両面で成長したい方に適しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ヒロマツホールディングス株式会社
社内SEとしてグループ全体のIT環境整備や業務効率化をお任せします。ヘルプデスクからシステム企画、RPA導入まで幅広く携わり、DX推進を主体的に担っていただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
企業名 ヒロマツホールディングス株式会社 求人名 広島【社内SE/ヘルプデスク】平均残業10時間程度 仕事の内容 社内SEとしてグループ全体のIT環境整備や業務効率化をお任せします。ヘルプデスクからシステム企画、RPA導入まで幅広く携わり、DX推進を主体的に担っていただきます。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■ヘルプデスク(PC/Office操作、システム問合せ対応) ■PCキッティング(入退社、異動に伴う設定) ■Webシステム・クラウド・パッケージ製品の企画・選定・導入 ■ネットワーク企画、保守、運用、OA機器選定・業者折衝 ■ExcelVBAやSQLを用いたデータ集計、ノーコードRPA作成 グループ全体の業務効率化に関わるため、ITによる改善に主体的に関われます。 募集職種 広島【社内SE/ヘルプデスク】平均残業10時間程度
月給286,000円~340,000円 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥340,000 基本給¥286,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2.0ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ITに関する何かしらの実務経験(2年以上)。・社会人経験3年以上。 ■歓迎条件:LAMP環境でのシステム開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社デロイトトーマツ
顧客のデータアナリティクス部門の教育や、BIを用いた経営ダッシュボード作成・導入等を担当。会計監査のためのコンサルティング業務知見とのシナジーを活かし、データ分析コンサルタントとして活躍いただきます。
企業名 合同会社デロイトトーマツ 求人名 【広島/データサイエンティスト(マネジャー候補~)】地場に貢献/UIターン◎ 仕事の内容 顧客のデータアナリティクス部門の教育や、BIを用いた経営ダッシュボード作成・導入等を担当。会計監査のためのコンサルティング業務知見とのシナジーを活かし、データ分析コンサルタントとして活躍いただきます。 【具体的には】■不確実な環境下で経営管理基盤の需要が急増中。ミッションはデータ分析による経営の意思決定支援です。 ■BI導入やAIモデル構築等、最上流から実行まで支援。マネジャーとして案件獲得や予算管理、後輩育成も担います。 ■ゆくゆくは西日本チームの核として組織運営をリードし、国内外の多様な知見を活用しながら地域の変革を牽引するプロを目指せる刺激的な環境です 募集職種 【広島/データサイエンティスト(マネジャー候補~)】地場に貢献/UIターン◎
月給570,000円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■コンサルティング業界におけるアナリティクス案件獲得経験 ■アナリティクス分野に関するコンサルティング経験及びプロジェクトマネージャー経験 【ポジションの魅力】 ■広島以西で案件を獲得しているため、地方で首都圏の案件をということはなく、より地場に根差し腰を据えての貢献が可能です。 ■本気で西日本エリアの地域経済の力になりたい、という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。各種研修も充実しており、皆様の成長をサポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
広島県信用農業協同組合連合会
■証券業務、融資業務、リスク管理業務、資産形成業務、IT・システム企画業務、決算業務等を担って頂きます。
企業名 広島県信用農業協同組合連合会 求人名 【広島市中区/総合職/転勤無】未経験応募可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■証券業務、融資業務、リスク管理業務、資産形成業務、IT・システム企画業務、決算業務等を担って頂きます。 ※入会後は上記業務の担当として発揮いただき、その後、他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 募集職種 【広島市中区/総合職/転勤無】未経験応募可/ワークライフバランス◎
月給240,000円~350,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車運転免許 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
第二新卒活躍中!未経験から学べる体制でITエンジニアとしてのキャリアをスタートしよう♪
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験からITエンジニアへ! ◎7000名以上を育成した研修制度 ◎土日祝休み×年間休日120日以上 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 未経験からスタートできる WEBエンジニア/ITエンジニア募集です! Web・オープン系システムや サーバーサイド開発など、 幅広いプロジェクトに携わります。 ▼具体的には ・Web開発/Web制作 ・アプリ/ゲーム開発 ・サーバー構築/運用 ・ネットワーク障害対応 ・システムエンジニア業務 ・プログラミング
西日本エリアの企業や公共団体に対するコンサルティングを通じ、サイバーセキュリティの側面から地域経済の発展に貢献することがミッションです。顧客の課題解決に向けた以下の業務をお任せします。
企業名 合同会社デロイトトーマツ 求人名 【広島】サイバーセキュリティーコンサルタント/地場企業に貢献/UIターン歓迎◎ 仕事の内容 西日本エリアの企業や公共団体に対するコンサルティングを通じ、サイバーセキュリティの側面から地域経済の発展に貢献することがミッションです。顧客の課題解決に向けた以下の業務をお任せします。 ■情報セキュリティ関連ポリシーやマニュアルの整備・改善支援■CSIRT構築・運用改善のアドバイザリー■インシデント発生時の根本原因調査、再発防止ロードマップ策定・実装支援■DX推進に伴うセキュリティ施策の考案、ロードマップ策定・実装支援■多様なサイバー攻撃脅威シナリオに基づく技術的対策状況の評価■将来的には、プロジェクトマネジメントや組織運営の中核を担う成長が期待される環境です。 募集職種 【広島】サイバーセキュリティーコンサルタント/地場企業に貢献/UIターン歓迎◎
月給540,000円~700,000円 想定年収 690万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥418,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ネットワークやインフラに対しての知識。サイバーセキュリティ業務に携わりたい方【歓迎】■情報セキュリティの企画・設計や導入業務■ITインフラ(OS/ネットワーク/データベース/Webサーバ)の業務経験。 【魅力】 ■大手ファームの基盤を活用し、上流工程から地域社会に貢献できます。 ■裁量を持って仕事を進め、クライアントと共に自身も成長可能。 ■サイバーセキュリティの西日本ベストチーム」を目指し、西日本経済の発展に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 通信会社向けシステムの製造~リリースまでに携わっていただきます。 Java(Spring環境)での開発のご経験がある方は歓迎します。 リモート併用可能です。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはJava開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― C#、Oracleを使用し生産管理システム(MES)の開発をお願いします。 ◆UI基本設計書作成 ◆UI定義、API定義、イベント、ロジック定義 ◆調整業務 ◆結合テスト(仕様書作成含む) C#を使用したアプリケーション設計・開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC#開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
主にネットワーク(WAN/LAN)、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援をお任せします。
企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 ★【広島】ソリューションエンジニア(ネットワーク・セキュリティ)【法人事業】 仕事の内容 主にネットワーク(WAN/LAN)、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援をお任せします。 ■WAN/LAN(無線含む)、SD-WAN/VPN/インターネット、セキュリティ(SWG、ZTNA)のソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ■法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務: お客さまへの課題提起/仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション、提案事例や設計・構築ノウハウの横展開 募集職種 ★【広島】ソリューションエンジニア(ネットワーク・セキュリティ)【法人事業】
月給427,250円~688,000円 想定年収 679万円~1,411万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥427,250~¥688,000 基本給¥427,250~¥688,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安5年以上)】■WAN/LANの提案・設計・構築の経験 ■システム導入におけるプロジェクト管理またはプリセールスやアカウントSE経験■セキュリティソリューションの提案・導入経験 【魅力】ソフトバンク商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能です。お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できます。AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒731-0201広島県広島市安佐北区大林
山崎製パン株式会社
広島県東広島市吉川工業団地
株式会社トラストK
〒721-0952広島県福山市曙町
あじわい韓流空間 焼肉南大門
広島県福山市
株式会社 さとう工芸
〒730-0035広島県広島市中区本通
ガリバー
〒737-0144広島県呉市広白岳
株式会社広島メタル&マシナリー 本社・工場 ⦅管理本部⦆
〒733-0032広島県広島市西区東観音町
ホームシステム株式会社 広島営業所
広島県広島市中区大手町
イー・ガーディアン株式会社 広島センター
〒739-0026広島県東広島市三永
東横INN東広島駅前
〒733-0831広島県広島市西区扇
澤田商店広島工場
〒730-0033広島県広島市中区堀川町
Noel
〒731-0113広島県広島市安佐南区西原
ミスタードーナツ 祇園新道ショップ/株式会社ニッシンコーポレーション