募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社システナ 求人名 ★広島/組込開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無/月残業9h程 仕事の内容 『月残業9.7h程・年休129日』WLBも◎の当社で組込エンジニアとして活躍。経験や適性に応じたフェーズからお任せし、小規模案件のPLなどに1年程で挑戦できるよう支援を行います。段階的に挑戦できる環境です。 【詳細】■大手製造業・自動車・社会インフラ等のプライム案件中心・エンドユーザー向けの直請けPJが7～8割■自社内開発と客先常駐の割合は、9:1程度■詳細設計～基本設計を中心に開始し、要件定義などの上流工程にも幅を広げらる環境■案件は5-20名程のチームが中心(自社チームで参画する為、孤独感等なし)【キャリアパス】メンバークラスの中途入社者からも毎年、リーダー昇格者を排出。(小規模案件のPL等から無理なく開始) 募集職種 ★広島/組込開発(プライム案件のPLを目指せる環境)年休129日/転勤無/月残業9h程 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】組込開発経験（詳細設計経験以上）※基本設計は少しでも経験があると好ましいです！【魅力】★有給休暇取得率は81.9%（1時間単位の有給取得も可能）・ご本人の状況に合わせ時短勤務等も相談可能 【中途入社者例】二次請け以降の小規PJで詳細設計をメインに経験してきた方 ※PL経験（3～5名規模の小規模クラス）もセットでお持ちの方も入社しております。リーダークラス未経験者も採用実績多数あり。 【中途入社の入社理由】「企業の安定性があり、働き方も整えながら上流工程に挑戦できる環境だった」「転居を伴う転勤もない為、生活基盤も整えながら活躍できる環境だった」等、WLB×スキルアップを意識した方が多数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社システナ 広島県広島市中区橋本町10番10号広島インテス4F 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：広島開発センター 所在地：広島県 広島市中区 橋本町10番10号 広島インテス 4F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※上記の拠点の顧客先での勤務可能性もございます。 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給281,250円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,250～ 基本給￥281,250～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（慶弔、特別（出産・介護・育児）） 有給休暇：有（10～20日）（備考欄説明記載） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、確定拠出年金(選択制)、契約保養所、レクリエーション補助 制度備考：特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度 ◆福利厚生に関する補足 【在宅勤務可/リモートワーク可/時短制度あり】職種・PJなどによります 【自転車通勤可】民間保険の写しの事前提出が必要 【服装自由】基本はオフィスカジュアルですが、顧客先常駐の場合は顧客先のルールに従います 【資格取得制度あり】対象資格の取得時に「受験料＋資格手当金」を支給 【U・Iターン支援あり】PJなどの場合によります 【継続雇用制度(再雇用)】一定の条件を満たせば65歳まで再雇用あり ◆多様性がある勤務環境 女性活躍推進が進み、「えるぼし」の三ツ星認定を取得。女性比率は43.2%。女性の育児休暇取得率は100%で復職率も95%。くるみんマークを今後取得していく予定。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 ■半期に一度に上司と目標を設定、半期ごとに評価とFB実施■案件参画前は、案件説明を行い、参画に対する不安が最小限になるよう取り組み |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ◆職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：当社業務全般 ◆勤務地変更の可能性：有 ※変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 有給休暇詳細：入社3ヶ月時点10日付与 以降は付与日から1年ごとに付与。 【教育体制】 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■次世代モビリティ事業 ■デジタルインテグレーション事業 ■プロジェクトマネジメントデザイン事業 ■DX&ストック型ビジネス事業 ■IT&DXサービス事業 ■ビジネスソリューション事業 設立：1983年03月 代表者：代表取締役会長 逸見 愛親 従業員数：5,921人 平均年齢：30.7歳 資本金：1,513百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－２０ 汐留ビルディング１４Ｆ・１６Ｆ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■横浜事業所 ■名古屋事業所 ■開発センター：札幌/福岡/広島 ■デザインスタジオ：竹芝/川崎 ■イノベーションラボ：松山/京都 関連会社：■株式会社ProVision ■東京都ビジネスサービス株式会社 ■株式会社GaYa ■株式会社IDY ■Systena America Inc 他 その他備考・企業からのフリーコメント：●当社について●日本を代表するIT企業となり、日本経済を支えることを経営目標に掲げ、多角的に事業を展開。高収益体質で5年平均ROEは22.1%(日本企業平均は6-8%)となり、事業拡大を進めるために採用強化。新サービス創出やM&Aを進めるとともに目の前のお客様に対して、満足度調査を実施。顧客要望を4半期に1回収集し、サービス改善を実現しているため、長期案件の獲得に繋がっています。 ●ホワイトな労働環境について●2025年度有給休暇取得率は81.9%、全社平均残業9.3時間でホワイト500に4年連続認定され働き方改革を進めています。36協定も順守されており、テレワークや時差出勤など柔軟な働き方を実現。転居を伴う異動は原則ございません。自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 ●キャリアアップ可能●プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー/スペシャリスト等、目指すキャリアパスを選択できます。キャリア入社出身の管理職も多く、年間1回昇格のチャンスもございます。有志が集まる勉強会や階層別研修なども活用しながら、チーム一丸でスキルアップを行えます。 決算情報： 決算期2025/03 売上高83,621百万円 経常利益11,855百万円 決算期2026/03 売上高94,400百万円 経常利益16,145百万円 ※決済単位：連結 |